紀律部工作總結

時間：2022-12-04 10:14:57 工作總結我要投稿

紀律部工作總結15篇

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的紀律部工作總結，希望對大家有所幫助。

紀律部工作總結15篇

紀律部工作總結1

　　光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學年的工作總結：

　　一、考勤

　　①日志表統計。每周一晚上按時完成統計日志表，并在每月月底按時把數據輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假匯總一次，每半學期合計一次，并按主任的要求把曠課到一定節數的學生名單給予公布。

　　②對各各班檢查每月對我系各班進行不定期的晚自習檢查，并對曠課人員名單進行公布。

　　③做早操是一天的開始，是每一位學生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對于曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理并及時上報及公布。通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識，從小事著眼，以達到大局的完美。

　　二、維持紀律

　　①會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

　　②協助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

　　三、內部管理

　　①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

　　②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

　　③我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

　　四、工作中的問題

　　①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

　　②我們部門的委員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力！

　　最后，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好！展望明年的紀檢部發展更上新臺階！真誠祝愿我系明天更加輝煌！同時祝愿我院越辦越美好！并祝愿大家在新的一年里快快樂樂、合家幸福！元旦快樂！

紀律部工作總結2

　　踏著時間的腳步，學生會紀律部的工作也將近尾聲了，我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎。在這一學期中紀律部所做的工作，總體說來還是比較成功的。在紀律部各位成員，學生干部以及學生科老師的指導和努力下，紀律部較圓滿的完成了學生會分發的各項任務，以下便是xxxx年下學期部門工作總結：

　　一、制度方面

　　1、紀律部值勤時間定為：早7:40-8:10、晚8:45-9:00。主要針對各班早自習和晚自習中所出現吵鬧、缺勤、早退等危機情況登記，收集并上報.

　　2、在學院開展的各項活動中組織、維持。

　　二、開展活動方面

　　月乃xx月，為了響應學院號召，xxxx年x月27日我部門特與學生會學習部舉辦了“愛給力xxxx”去敬老院幫助老人的活動。

　　年x月29日，我部針對10屆晚自習教室紀律及寢室違紀現象，例如：喝酒、打牌、使用大功率的電器、進行了突擊檢查。

　　3.于xxxx年x月15日紀律部內部成員召開一次會議，會議上強調紀律，并在當天下午進行紀律部部門內部成員的競選的初賽，決賽定于五月初，結果于5月中旬已公布。

　　4.于x月x日下午2:00，護理學院全院師生參加岳陽職院“五四表彰大會”我部參與組織秩序。

　　5.于xxxx年x月12日晚上7:00，護理學院全院師生參加“護士節文藝晚會及護士職業禮儀風采大賽的頒獎儀式”我部17位學生干部參與活動組織秩序。

　　6.護理學院安全信息部按照岳陽職院黨委制定的安全月工作方案的要求，特于xxxx年5月26日早上6;00進行一次寢室逃生演練,紀律部從活動策劃安排—中途組織—退場.

　　7.在x月份底聯合高專紀律部進行優秀班級評比活動，并向獲獎班級給予獎狀及加班級目標管理分以資鼓勵。

　　8.在x月份進行紀律部優秀學生干部評選。

　　9.在為時4個月的學期日常工作中，針對各班晚自習，早上到勤情況總結。

　　三、內部建設方面

　　在這一年里，我們每個月都召開了紀檢會議；每兩個星期召開內部成員會，并不時進行培訓。并在學院各大型活動前一天召開值勤成員的會議安排。

　　以上便是護理高職（5）紀律部部門工作總結。

紀律部工作總結3

　　同學們：

　　本次運動會在全體運動員、裁判員、和全體師生的共同努力下，四個大項目、11個單項經過緊張、激烈的比賽，在大家的納喊、助威聲中于周一一天時間圓滿結束了。

　　今年的校運會歷經一晌多的時間，盡管沒有奧運會那么壯觀，但仍可謂精彩紛呈：百米跑道上那閃電般的速度，跳高場地上那強健的一躍，乒乓球場上同學們那矯健的身影，高水平的發球，凌利的扣剎，無不令人振奮。中長跑中運動員堅忍不拔的毅力，跳繩同學的精彩表演，贏得了場外的掌聲和加油聲。這真正體現了“團結、拼搏、奮進、強身”的運動會宗旨。冠軍是我們心目中的英雄，跑在最后但仍頑強地向終點沖刺的同學也無愧為強者的稱號(特別是(九四班的郝家樂同學)。“重在參與”同樣是我們運動會的宗旨。

　　一杯杯的茶水，中長跑后一雙雙挽扶的手，體現了同學的友誼、集體溫暖，老師的關懷。大會中不少班級表現出良好的班級風貌和組織紀律性。自覺遵守運動會紀律，守時、守紀、文明觀看。

　　總之這次運動會充分體現了我們學校全體師生忘我奉獻，互助進取的精神風貌，真正體現了“團結、拼搏、奮進、強身”的運動會宗旨。本次校運會盡管結束了，但我們在運動場上培養出的那種那奮發向上，團結拼搏，永不放棄的體育精神也一定會燃燒在我們全體同學的生活學習中。她必將激勵著我們在下一周的的期中考試中，取得更大的進步。

紀律部工作總結4

　　一、招新工作

　　9月中旬，在社團的統一安排下，開始了招新工作，本著實事求是的原則，我部門從報名的同學中擇優挑選出來10名新成員。此次招新不僅使12屆對學生會以及紀檢部的認識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以后的12屆考勤工作打下了堅實的基礎。

　　二、新干部的培養

　　加強新干部的形象禮貌問題，同時加強新干部對工作流程的熟悉力度，使他們快速地熟悉工作，注重對他們的工作能力的培養，提高他們的工作能力，同時提高他們的對工作的積極性，對工作的熱情度，為培養一批優秀的12屆成員做準備。

　　三、

　　1、針對新干部的工作積極性以及讓他們盡快融入到部門中與老干部搞好關系，準備組織一次活動。

　　2、為避免他們對工作的厭煩及對工作覺得單一，準備了一個方案，就是每天晚上去辦公室進行工作交流及其它方面的交流，同時也可以讓部門成員之間的友誼更融洽。

　　四、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

　　俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合！任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做學生會的工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的！方法：

　　1、早上讓他們進行輪流整隊，讓他們感受一下，站在不同的高度是什么樣的感覺。這樣也可以進一步培養他們的工作能力。

　　2、每天讓他們想一個演講主題，第二天早上上臺演講。這樣可以鍛煉他們的口才和膽識。

　　3、晚上晚檢時盡量讓他們獨立處理工作中遇到的問題。鍛煉他們的獨立處理能力和應變能力。

　　五、工作中要開動腦筋

　　主動思考，探索工作的新方法和新思路，任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

　　以上是我對我們紀檢部本學年學工作的概述和對下階段工作的簡要安排，希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位。

紀律部工作總結5

　　20xx年即將就要結束了，在經過了一個學期的工作后，生活紀律部全體成員與其它部門成員一道協助老師完成了各項管理工作。本部門在醫學院全體同學范圍內舉辦了寢室文化設計大賽，每兩周一次的文明寢室檢查，為學校運動會開幕式訓練方陣。

　　因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習在這一個短短的學期里生活紀律部在老師的指導下，各項工作都進展順利，作為生活紀律部部長我對我們部門各方面的工作做出如下總結：

　　一、寢室文化大賽

　　這是一項每學年初我們部門都回舉辦的活動，旨在幫助和引導大一新生更好的融入大學生活。盡管是長期開展，但在活動中依然表露初一些不足之處：

　　1、由于生活紀律部干事在講評分規則時沒有向各評分人員講定一個相同的評分尺度各層評分人員把握評分的尺度不一，導致各層評分的差距很大，這對評定產生了很大影響。

　　2、在新網部干事拍攝各寢室照片之前沒有著重要求他們拍攝的角度，導致一些寢室的照片只見局部不見整體，無法從整體來評定。

　　3、部分檢查人員沒有按照賽前生活紀律部干事所講要求將個寢室的平均分求出來，導致之后的統計工作進展緩慢。經驗：各類活動進展之前需仔細思考，將活動中有可能發生的問題發現并解決。

　　二、文明寢室檢查

　　為了保證醫學院的同學們能有一個舒適溫馨的家園，生活紀律部開展了每兩周一次的文明寢室檢查，有優點：值得肯定的是寢室檢查在一定程度上督促了同學們打掃寢室，構建一個干凈衛生的地方、但也有缺點：

　　1、由于人員上的缺乏故定為兩周一次，這使得寢室檢查的效果不太明顯；

　　2、在安排人員檢查寢室時，由于負責人的疏忽，導致人員安排重復，甚至出現將部長安排進去的重大失誤；

　　3、由于本部門的干事在講解檢查規則時不仔細，導致出現了一層里面的兩張評分表一模一樣的情況。這些在下學期的寢室檢查中一定要避免再犯。除此以外，與各干事之間的交流也很少，使得我們之間不能充分了解，對于部門凝聚力有著影響。

　　三、醫學院方陣訓練

　　為了迎接三峽大學校運動會，我們部門和組織部一起組織訓練了醫學院方陣，我們醫學院學子們發揚了堅持不懈，吃苦耐勞的精神。在這次方陣訓練中，同學們都發揚出了吃苦耐勞的精神作風，以優良的品質，頑強的作風，堅持了這十幾天的訓練。不分早晚，不分星期六、星期天大家都持之以恒的訓練了下來。通過了一段時間的訓練，很多同學都能夠在學生會工作人員的指導以及參加軍訓的基礎上不斷對自己的改正。讓他們的技術動作有了很大程度上的提高，這對于一個團隊，一個一百多人的團隊來說，都是很有好處的。

　　當然訓練中也有不足的地方存在，在訓練的過程當中，有的同學無故遲到早退，讓每一排不能夠配合很嫻熟，再加上有的同學退出，需要重新調整人數、隊伍。這讓很多同學失去了章法，不知道應該怎么做。但是由學生會常委們的督促，很多同學都愿意留下來，一直堅持到最后。這也讓我們負責訓練的人員更加有耐心和信心。

　　在老師的指導和兄弟部門的協助我們生活紀律部比較圓滿完成了各項任務和活動，好的一面我們會繼續發揚，不足之處會積極改正以追求卓越！尤其是要加強部門內部成員的交流，相信我們部門在下半學期的工作會做的更好！

紀律部工作總結6

　　時光荏苒，光陰似箭，一個學年轉眼即逝，在這一年繁忙的時光里，我們許多的快樂、有許多的歡笑。我們部各個成員竭盡全力，盡職盡責的工作著，紀律部就是一個機動部門，除了做好自己的本分以外，對于其他部門需要我部門提供幫助的，我們的干事都需要去幫忙，這樣一來既可以獲得更多鍛煉的機會，又可以通過工作認識到更多的人，擴大自己的交際面，同時紀律安全部作為一個監督性的部門，平常對我系學生的早晚自習及上課情況進行考核也對全體學生進行監督。在早讀晚修考勤方面，我部門每個星期五都要班級的一周考勤表，班級將早晚自習及平時的考勤情況與個人期末的綜合測評掛鉤，這一點使我們紀律部的工作輕松了很多，在考核內容主要是開學到現在的上課考勤情況，所有信息都是從各位課任老師的名單中得到或紀律委員手中得到，我部門能夠做到公平公正，絕不弄虛作假。

　　現在對學年的工作如下總結：

　　一、我們對大一的晚自習進行考勤

　　二、在部長的帶領下，我們對大二的早自習進行考勤，

　　三、我部成員繼續進行宿舍的晚就寢檢查，是督促同學們保持良好的生活習慣的關鍵。

　　四、在系里舉行的各個講座中，我部成員對學生會成員及各班進行考勤，并在講座過程中對現場秩序進行維持。

　　五、在這一年中系部的各項比賽活動中，我部成員到為賽事加油的同時負責班級拉拉隊的考勤工作。

　　六、在籃球對抗賽中，我們部成員發揮積極主動性，幫助體育部干好各項事宜使其圓滿成功。

　　回首這短暫的一年，我們學到了很多，也發現了很好的工作方法。下學期，我們將以更加飽滿的熱情投入到學習和工作中。也許在個部門中還是團結的這個局限很難打破吧，我們也不例外，不管是工作還是日常生活。在今后一定要注重團結，團結就是力量這是亙古不變的事實。

　　一年就在我們的努力中度過了，在以后的工作中我們一定要更努力的工作，來增強我們系的總體實力和總體素質。

紀律部工作總結7

　　紀律監察部是水院社團聯合會中的一個職能部門，重在規范各個社團的運行模式，和保證社團活動的開展質量，同時廣泛了解會員對于社團的滿意程度，傾聽同學心聲，以便維護會員利益，提升社團自身質量。作為社聯內部的重要部門，紀監部在完成常規工作的基礎上，還會協助社聯開展工作，在交流會、注冊大會等社聯大型會議上起到組織、協調的作用。

　　本學期，紀監部開展的工作主要分為以下幾個部分：

　　一、部門內部招新及基本人員分配

　　9月份，紀監部的工作重心放在了招新上面，能否招到富有責任心和工作熱情并且適合在本部門開展工作的部委，是一件直接關系到整個學年工作開展質量的大事。對此，我非常重視，并且也做出了自己的努力。

　　在開學之初的團學聯招新發布會上，我簡要地向新生們介紹了一下整個部門的情況和工作形式，讓廣大的大一新生對于紀監部有了一個初步的了解。隨后，我部制作了宣傳板，和自己的招新表格，在團學聯的統一招新時間里為同學們發放。經過幾天的擺點招新，我收到了近三十張報名表格，為部門提供了較充分的篩選空間。在妥善安排了面試時間和地點之后，我以短信的方式通知了每一個報名者。在面試過程中，我們采取了一一面試的方式，并且有幸請來了社聯的主席和副主席協助我進行選拔，在敲定了部委名單之后，我們做到了及時通知，并且召開了第一次例會。

　　在第一次的例會中，我不僅組織部委相互認識，增加他們之間的熟悉程度，而且根據他們面試時展示出來的個人特點進行了任務分配，將每一個大一部委都分到了一個社團作為直屬干事，便于從內部了解社團發展運行狀況，以便我們結合社團特點進行監督。同時在會上，我深入地講述了部委們的工作職責和主要任務，讓他們對今后工作方向有了一個準確的定位。

　　二、制定工作辦法及評優活動細則

　　由于上屆紀監部的工作理念與本屆完全不同，所以在一定程度上可以說部內的工作一切都要從頭做起，沒有可供借鑒的樣本。這對于我們既是機遇，也是挑戰。正因為處在百廢待興的階段，所以我們就更有空間發揮自己的創造力去創建新的工作模式，找到屬于自己的`工作方法，而沒有太多條條框框的限制。在制定規章時，要求我不僅要從大的方面明確工作方法和工作形式，而且也要從小的方面著手，考慮實際問題，讓工作辦法具有可行性，這些在很大程度上鍛煉了我獨立思考的能力，讓我自身得到了一定的提高。但是，在探索新方法的過程中也是充滿艱辛的，一切規章都需要從頭制定，很多工作上的問題需要思考，而又沒有太多的經驗去借鑒，這些無疑加大了我的工作量，也增加了工作的難度。

　　經過一段時間的思考和吸取來自各方的意見后，我于10月初制定出了《武漢大學水利水電學院社團聯合會紀律監察部工作辦法》、《武漢大學水利水電學院社團聯合會紀律監察部監督表》以及《武漢大學水利水電學院社團聯合會優秀學生社團評比辦法》中的活動細則部分。在開學之初，就以規章的形式明確了工作范圍和工作方式，為后面工作的開展提供了書面依據，也打下了一個基礎。

　　三、部內常規工作正常運行

　　從10月份開始，部門的日常工作慢慢走上正軌。在各個社團作為直屬干事的09級部委參加所在社團的內部會議和活動準備工作，廣泛了解會員對于社團工作的滿意程度，并且摸清社團工作情況和內部氛圍是否和諧等。他們將在紀監部例會中說出各自直屬社團的狀況及發現的問題，提出自己的建議。

　　每一次社團舉辦的活動的現場，都會有兩名紀監部的成員手持監督表打分，他們會根據活動舉辦的質量、現場觀眾的反響等因素給出分數，并且在表的相應位置上寫下自己發現的問題及提出的建議。監督表填好后我交由我存檔。

　　在社聯定期的理事會議上，我會將部委發現的問題及提出的建議反饋到會長那里，并且將影印出的監督表格發到舉辦活動的會長手里，以便他們了解活動開展的情況，總結教訓提高活動質量。

　　四、部內的內部建設

　　對于一個部門來說，部內建設確實十分重要，是一個關系到部門戰斗力的重大問題。除了在日常部門例會上，我極力強調部委間要互相熟識，加強信賴之外，我還組織了一次部門內部的聚餐，來增進部委間的感情。我把紀監部的部門內部文化定位為：不僅要做最高效的團隊，也要成為最溫馨的集體！在部門內部干部培訓時，除了講解工作細節，我也只著重闡述了團隊精神的重要。紀監部相對于其他部門有其特殊之處，他不舉辦具體的活動，在社聯之中很多時候就是起到監管社團的作用，這也就使得內部部委互相合作的機會變得很少，不利于凝聚力的提高。我想在下學期我會加大這方面的工作力度，使部內更加和諧，促進內部發展完善。

　　五、對于社團進行會員調查

　　本學期，紀監部對飛揚交誼舞協會進行了一次會員調查，目的是為了廣泛了解會員的滿意程度和飛揚目前存在的問題，使管理人員提起一定的重視，并總結各方面的建議，為下學期飛揚更好地開展工作提供保障。

　　第一階段，主要是由紀監部的部委以電話詢問會員的方式，了解了飛揚在會員們心目中的形象和滿意程度，并且收集了較多關于飛揚的改進意見。第二階段，則是在主席的主持下召開了會員交流會議，以面對面的形式充分摸清會員的想法，同時組織他們填寫了《社團滿意度調查表》。

　　最后，我把調查到得情況向飛揚會長進行了說明，并且反饋了會員對于飛揚的意見和建議，提出希望他們下學期能予以改進。

　　六、工作的不足及結語

　　本學期的工作雖然開展得比較順利，但是從中還是發現了很多的不足。首先，各方面意見的反饋不夠及時。意見的反饋往往與活動的開展有一個較大的時間差，同時信息量也不夠大，下學期，我將在反饋機制上再做思考，多多考慮反饋途徑，并爭取制定一套擁有可行性的制度，在各個環節上都規定出具體的時間差，并予以嚴格執行，提高工作的效率。其次，在部門內部建設上的工作做得比較少，下學期會考慮增加部門活動，增強內部凝聚力。

　　一學期的部長工作，讓我收獲了很多，也學到了很多。因為自己本人的能力有限，也因為部門還比較年輕，工作方式不太成熟，所以在工作中難免有出現失誤，或者決策不合理的地方，非常感謝身邊的很多工作伙伴們對于這些給予我們的諒解和支持。本學期的工作很大程度上是一個摸索的過程，發現的問題下學期會重點解決，好的工作經驗下學期也會繼續鞏固。可以說一學期的工作有得有失，同樣有苦有甜，但是，我慶幸自己身處其中，付出過，嘗試過，努力過，自己就不會后悔，不會留下遺憾，很多事只有經歷過才能體會個中滋味，也才能得到真正的成長！

紀律部工作總結8

　　光陰似劍,轉眼間又來到了期末,擔任貿易經濟系團總支學生會紀律部部長差不多一個學期了,這一路走過來,紀律部的工作如期開展,以下是我這一學期的工作總結.

　　上任接手的第一件工作就是招新，招新工作并不簡單，在這一過程中我感到了招新的壓力，新生對我們紀律部并不十分了解，而我們宣傳工作的時間也不充足，在第一天的宣傳工作中報紀律部的學生并不多，在接下來的招新中我們東挪西湊，最終成立了十三人的部門。新生接觸的第一項任務是收手寫考勤表，收考勤表是我們紀律部的本職工作，剛開始收考勤表的時候她們錯誤百出，不知道怎么收，忘記了要收，收考勤表的時候被投訴沒有禮貌，這一連竄的問題都讓我們頭疼，一方面要怎樣安排她們工作，另一方面如何解決眼前的這一連竄問題，每次部門會議都耐心和大家解釋，解釋再解釋，最終大家都接受了，熟悉了，都上手了，投訴的問題也就沒有了。

　　新生接觸的第二項任務是去教學樓和十三棟站崗，剛開始工作她們并不積極主動，都是靠我們叫一下才動一下，漸漸地，她們慢慢上手，總的來說大家工作還算可以。她們接手的第三項工作是國際大學生節晚會的維持紀律工作，整場晚會下來大家反饋給我們的是當場晚會場面混亂，在這里我想說，造成這一結局的有三方面原因。

　　1.部長的原因。部長沒有做好帶頭作用，因為對于我們自己來說也是第一次當領導者，對于控場還是不能上手，而且很多東西我們還是需要在摸索中前進，我們沒有在晚會前合理地安排好工作，我們難辭其咎。

　　2.工作人員的原因。無法否認，當晚的工作人員都沒有盡到自己的責任，整場晚會下來她們大多沉迷于當觀眾，而把自己的工作置之度外，事后她們能及時反省自己的錯誤。

　　3.宏觀原因。在進行自身反省的同時我希望有一點是可以得到諒解的。我們的工作人員也是一名學生，并不是領導人，很多時候觀眾都是為所欲為，并不會理解工作人員的工作，再有一點就是場面的不可控性，很多時候都是口上說的輕松，而操作起來比不那樣。不管怎樣，維持紀律是我們紀律部的本職工作，我們會不斷努力，爭取越來越好的。

　　部門的另一份工作是檢查教室和宿舍，部門的人和我們說第一次去檢查男生宿舍她們都是很被動，并不敢主動去敲男生宿舍的們，經過一次又一次的鍛煉，她們都得到了鍛煉，膽子大了很多，而且也學會了主動。

　　責任心，膽大心細，主動…所有的這一切，都在一個月的考察期得到鍛煉，所有干事工作的積極性我們都看在眼里，這時候也面臨著刷人，最后我們決定刷掉兩個人，紀律部干事最終以十一人劃上一個圓滿的句號，我們很榮幸和剩下的干事共事，大家都時刻反省自己，部門的工作還在進行，我們沒有懈怠，我們依然努力著。

　　拔河比賽系隊選拔由我們紀律部和組織部負責，這時我們就讓她們試著當主持，部門互相聯系，在這一個個過程中，她們由陌生到熟悉，由熟悉到好朋友，拔河比賽的系隊選拔最終順利選出，經過這一連竄的工作，她們得到的再也不是害羞，不敢主動，被投訴了。一個學期的相處，一個學期在一起工作，我們都在互相進步，我們不再羞澀，我們不再被動，在接下來的日子里，我們都會做好帶頭作用。我相信，我們紀律部一定不會辜負老師和同學們對我們的期望，我們一定會再接再厲，爭取更大的努力。

　　以上是我這一學期的工作總結。

紀律部工作總結9

　　從這學期11月份以來，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位領導的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：

　　一、招才納賢

　　① 為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部門在10月26日至10月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。

　　二、考勤

　　① 每天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的情況有所改善，同時也匯報每周檢查的結果。

　　三、維持紀律

　　① 會場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

　　② 協助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

　　四、內部管理

　　① 每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。

　　② 通過一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

　　③ 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

　　④ 我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

　　五、工作中問題

　　① 對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

　　② 我們部門的成員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們二十八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!我認為在接下來的20xx年紀檢部的工作方向應該有如下幾點：

　　一：進一步提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風

　　“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權力，這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題，我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導，以及社會實踐能力，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權謀私，我們應當嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，能夠處理和協調好各種事務間的利害關系，最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達到了要求，在提高和完善自我的同時，才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。

　　二：進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

　　俗語云：成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度：二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施，有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏!

紀律部工作總結10

　　一直以來，紀律部都是公平、公正、公開的代表，而且也一直為做好學生會的工作努力著，紀律部的工作計劃：紀律部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以紀錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象，為了讓大家明確紀律的工作，現在總結出紀律部的工作計劃。

　　一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的紀律記錄及公開違紀情況登記，認真貫徹的執行，我部定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　二、定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對開放缺勤人員依情況處理。

　　三、對校舉辦的各種活動，會議檢查和監督活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況，每周會對擾亂秩序的同學給予警告及登記上報。

　　四、參加各班班委的換屆選舉及評優會議，維持公平、公正的競爭環境，當場發現當場指出，并上報情況。

　　五、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

　　六、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的調查。

　　七、及時了解和發現學生會干部的情，對脫離群眾，工作消極的，不做實際，只做形式主義，不做好本職工作的對其思想工作，情節嚴重則交于主席團。

　　八、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每月例會前做好總結。

　　九、積極參與組織的各項活動，努力做好學生會工作。

　　十、每周開一次部內例會，定于周一中午時段。

　　對于上面十點的工作計劃，這是這學期內我對于紀律部工作的報告總結。

紀律部工作總結11

　　踏著時間的腳步，學生會紀律部的工作也將近尾聲了，我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎。在這一學期中紀律部所做的工作，總體說來還是比較成功的。在紀律部各位成員，學生干部以及學生科老師的指導和努力下，紀律部較圓滿的完成了學生會分發的各項任務，以下便是20xx年下學期部門工作總結：

　　一、制度方面

　　1、紀律部值勤時間定為：早7:40-8:10、晚8:45-9:00。主要針對各班早自習和晚自習中所出現吵鬧、缺勤、早退等危機情況登記，收集并上報.

　　2、在學院開展的各項活動中組織、維持。

　　二、開展活動方面

　　月乃xx月，為了響應學院號召，20xx年x月27日我部門特與學生會學習部舉辦了“愛給力20xx”去敬老院幫助老人的活動。

　　年x月29日，我部針對10屆晚自習教室紀律及寢室違紀現象，例如：喝酒、打牌、使用大功率的電器、進行了突擊檢查。

　　3.于20xx年x月15日紀律部內部成員召開一次會議，會議上強調紀律，并在當天下午進行紀律部部門內部成員的競選的初賽，決賽定于五月初，結果于5月中旬已公布。

　　4.于x月x日下午2:00，護理學院全院師生參加岳陽職院“五四表彰大會”我部參與組織秩序。

　　5.于20xx年x月12日晚上7:00，護理學院全院師生參加“護士節文藝晚會及護士職業禮儀風采大賽的頒獎儀式”我部17位學生干部參與活動組織秩序。

　　6.護理學院安全信息部按照岳陽職院黨委制定的安全月工作方案的要求，特于20xx年5月26日早上6;00進行一次寢室逃生演練,紀律部從活動策劃安排—中途組織—退場.

　　7.在x月份底聯合高專紀律部進行優秀班級評比活動，并向獲獎班級給予獎狀及加班級目標管理分以資鼓勵。

　　8.在x月份進行紀律部優秀學生干部評選。

　　9.在為時4個月的學期日常工作中，針對各班晚自習，早上到勤情況總結。

　　三、內部建設方面

　　在這一年里，我們每個月都召開了紀檢會議；每兩個星期召開內部成員會，并不時進行培訓。并在學院各大型活動前一天召開值勤成員的會議安排。

　　以上便是護理高職（5）紀律部部門工作總結。

　　護理學院高職（5）學生分會紀律部

紀律部工作總結12

　　紀檢部是院學生委員會下設的一個紀律檢查和監督的部門，部門設調查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關辦，這一學年里紀檢部在院學生管理中心（團委）的指導下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團結友愛，靈活創新”的工作思路，發揚“服務同學，鍛煉自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務，努力做好學院的紀律檢查和監督工作，提高同學們的自覺性和紀律性，對不文明現象進行監督和管理，為同學們營造良好的學習、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學生會兄弟部門開展各項工作，團結互助，獲得大家的一致認可。

　　基本工作

　　在x—x學年中，紀檢部繼續堅持做好自己的本職工作。

　　一、對09級學生進行早晚自習抽檢工作，檢查自習出勤情況引導學院良好學風的形成和培養，為同學們營造一個安靜、穩定、和諧的教室學習環境；糾正不良行為，對違紀違規現象進行監督檢查；指導各班級進行班風建設，了解各班紀律情況，并及時把情況及時、準確地反映給相關領導、老師。

　　二、與院學生會其他部門共同完成院學生會組織開展的各項學生工作和學生活動。負責各項活動及大會的秩序引導和紀律維持工作，督促同學們遵守各項規章制度，提高同學們的組織性和紀律性；對學院的不文明現象進行監督、檢查，制止不文明行為；協助學院有關部門開展全院性的紀律和安全宣傳、檢查工作，力創安全、舒適、有序的學習、生活環境。

　　部門內部建設

　　1、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。

　　2、每周定期召開紀檢部例會，及時有效地總結一周的工作，汲取經驗教訓，并且發揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發展方向。

　　3、參加每周舉行的學生會例會。共同學習做好學生工作的基本知識，把自己培養成一名優秀的學生干部；聽取老師和成功前輩的經驗之談，激發部門成員成長成才的熱情；各部門互相交流學習，相互監督、相互促進。

　　4、組織本部門成員到其他部門工作學習。

　　5、部長和副部長帶隊全體干事參加學生干部培訓班。

　　6、部長副部長經常與部門干事談心交流，掌握干事對部門發展的看法，讓紀檢部真正成為25個人的紀檢部。

　　7、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團隊的凝聚力，讓紀檢部團隊德智體美勞全面發展。

　　工作中存在的不足

　　1、交流溝通問題：在工作上與老師和各學部紀檢部交流有所欠缺。

　　2、干事問題：部門干事在禮儀禮節問題表現欠佳且工作自覺性有待提高。

　　3、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。

　　部門展望

　　紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創新精神，發揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續指導我們的工作；同時希望主席團常委和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助，謝謝。

紀律部工作總結13

　　時間如梭，光陰似箭，轉眼間一個學期已經過去了。作為院自律委員會紀監部我認為在上一學年中很好的樹立了自律委員會的自律自強的良好形象，給全校同學做出了榜樣，促使大學生的自律意識穩步提高，和自律會其他部門一塊促進了校園的精神文明建設。

　　上一學期中，在紀監部所有成員的共同努力下，紀監部的工作進行的井然有序。在紀監部成員的工作報告中，我看出有一個共同點：大家在工作中認識了許多朋友，鍛煉了自己的工作能力，充實了自己的學習生活。

　　我們部擁有一個良好的工作環境，我們所實施的計劃都是所有成員在共同商討之后才出臺的，工作中出現了問題我們一起解決，拿出更適合的方案。在上一學期中我們部門所有部員都干勁十足，積極進取，對分配下去的任務都力爭做到最好！這學期，我部繼續本著“服務同學，貢獻校園”的宗旨，不斷創新和追求，努力將工作做到最好，和其余部門一道把自律委建設成為學院的優秀組織。現特將本部門上一學期工作總結如下：

　　1、大一新生入學后不久，我部對有志于加入自律委員會的同學進行選拔，在經過嚴格的初試和復試后，從300名的報名的同學中擇優選擇了9名入選我部。他們的到來為我們部門注入新鮮的活力，也為部門的美好將來打好堅實基礎。

　　2、我部在上一學期繼續堅持以往的常規工作檢查大一新生的早操出勤情況，并將各系各專業出勤情況及時報之學生處、體育處、各系學工辦，以便各老師及時了解同學們的情況。經過我們所有部員的共同努力，到早操圓滿結束時各系出勤率有了很大的改進，均達到了99％以上，生物科學系出勤率甚至高達100％。

　　3、早操圓滿結束之后我們在體育處、學生處的大力支持下，主辦了國家所大力倡導的“陽光體育冬季長跑”的啟動儀式。在主席和我部人員的共同組織下，在自律委員會全體人員的大力協助下，由副院長、學生處老師以及各系學工辦老師領跑，本次冬季長跑啟動儀式舉辦的很成功，得到了學院領導的一致好評。

　　4、在冬季長跑開始后，我部的工作重點也發生了一些改變，由原來的早操檢查改為晨跑的監察。在工作的具體進行中遇到了不少棘手的問題，我部部員受到了身體和心理的雙重考驗，大家都付出了很多但大家都是任勞任怨沒有一句怨言，沒有任何回報但大家仍認真工作，他們知道這是他們的職責！在大家的共同努力下，排除萬難，晨跑情況有了很大的改觀！

　　5、我部每周周五進行本部的例會，對本周內出現的具體情況進行討論，并提出相應的改進措施。除此之外還要對下周的工作進行分配，以便大家能提前做出很好的工作安排！

　　以上就是我紀律監察部在上一學期的工作總結，總之大家都無償付出了很多同時大家也都收獲了很多。看到自己的工作取得成績大家都發自內心的高興，在幾次我部人員的交流中大家也都表現出了很高的工作熱情。雖然本學期的工作取得了一定的成果但是還有很多不足，所以在下個學期的工作中我們還有幾個問題需要解決：

　　（1）提高工作質量。從本學期的反饋表中，我們可以看出有些班級還是有應付的現象，所以在下個學期開始我們要給各班的體育委員開會，告訴他們如何和同學們溝通來獲取信息。并繼續和老師聯系，爭取的到老師的大力支持，以便我們更好的開展工作！

　　（2）加強各大組織之間的聯系。我們會和院學生會、各系學生會以及各系體育部加強聯系，完善工作體系。

　　在所有成員的共同努力下，我們不斷總結經驗教訓，取長補短。我們堅信，我們的工作一定會做得更好！我們大學生自律委員會的明天會更好！

紀律部工作總結14

　　我們紀檢部這段時間以來，工作比較繁忙，大體總結有以下三方面：

　　一、自律之星活動。自律之星活動室我們律委的一個品牌活動。我們十分重視，也做了很多的工作準備，大體工作進行的十分順利，只是在初次調查時出現了委員失職的錯誤，以后要多加注意，在調查前要跟委員多做思想工作。在自律之夜跟外語系合作，工作也十分順利，這跟大家的努力分不開。當然，因為經驗不足，會場中也有不足之處，如工作人員太多，造成分配工作的困難，很多工作人員沒事干，只能在那里聊天。這次自律之星活動我們付出了，也收獲了。得到了學校的一致好評，還獲得了當月的勞動紅旗。以后我們律委要繼續努力，把活動搞好。

　　二、早操。學校為了讓大一的同學們能養成早睡早起的好習慣，以后能更好地度過大學四年的生活，要求大一的學生要進行早操。學校對這方面非常重視，我們律委也十分重視，所以對早操進行多次準備工作，如開始早操前跟各班副班開會議。會議中強調早操的重要性、學校對早操的重視以及和學生本人利益相關之處。我們收集各班對早操的意見，進行多次改善。因此，早操現在進行比較順利。最近校對早操問題進行了大討論，因我系早操表現優秀，我系被要求為學校做一次試跑的榜樣。對于這次晨跑，因為是第一次，存在多方面的不足有待改進。在早操討論會議中，也有提到早操形式能向多元化發展，所以，對于以后早操形式，我們已收集各班的意見，將根據具體情況來定。

　　三、宿舍檢查。學校一直以來對宿舍方面的問題很重視，要求每月進行一次檢查，每學年評出學校的文明宿舍并進行獎勵。我們就宿舍問題也多次討論，但仍存在很多不足。一方面，學生對待宿舍的問題。講究衛生，人人都有這種意識，但做起來卻是另一回事。有部分學生對宿舍衛生都不重視，對宿舍檢查也漠視。另一方面，我們檢查宿舍的問題，學校要求每月最后的星期二檢查宿舍。因為時間方面的不足，委員檢查宿舍都不能太仔細，這樣，檢查宿舍的效果不太會。其次，委員與委員之間的檢查標準不同，造成了宿舍的評分不公平，這對校文明宿舍的評比造成困難。對于這個問題，在參加校律委的會議中也有提及過。會議中我們還建議要進行分時間段檢查來解決時間不足的問題，得到校方支持。總之，宿舍方面還存在很多問題，我們會進一步改善。

紀律部工作總結15

　　在這春暖花開的日子里，迎來的是新的開始，我們紀律部也在新的開始中有了新的計劃。

　　以下便是我部門四月份工作總結：

　　1、日常工作照常進行

　　2、每周的例會周一正常開

　　3、這個月學院有個“清明詠”活動的組織，我們部門需要維持會場的秩序，而且還要負責每個班級的人員檢查，如：未到，早退等情況。

　　4、學院舉辦了“清明詠”，當天中午在學生會的安排下，每個部門的人員全都集中在教育超市旁，接著每個人員都接到了自己的任務，每兩個人一組，搬運板塊，花盆，以及會場所需要的東西。

　　5、為了配合好這個“清明詠”的成功舉辦，我們部門提前布置好現場，劃分好各個班級的區域，防止到時候會出現現在混亂，入場之前清查每個班級的情況，然后帶入班級進場，帶到提前指定的位置。

　　6、在“清明詠”開始的同時，我們人員也在負責現場的紀律，在每個出入口都留有人負責，以防中間有早退的現象，在演出的同時也有不少老師或者其他同學也來觀看，我們會為他們安排座位等等，我們的做法得到他們的肯定。

　　7、“清明詠”結束后，緊然有序安排各個班級推出會場，等到所以班級出場后，在學生會的安排下，每個部門都留有人來打掃會場衛生，以及負責演出時用的所有道具，都會有人來負責搬運。堂堂正正做人，踏踏實實做事

　　8、每天晚上的檢查，總是會有班級沒人來負責晚上的紀委工作，紀律委員不在的情況下，往往就會沒有負責人出來負責，希望紀委在有事的情況下，請把工作轉交給同學，然后把情況在給講述清楚，不然臨時負責人都是打電話在詢問班級情況，會互相耽誤時間的。

　　9、每個星期我們會抽取其中的一天晚自習來查宿舍的情況，為了防止有人利用手中的假條不去上課或者是有的同學不是上公選課而逃課等等。

　　通過前一段時間的相處，部門人員的感情日益深厚。在做事時，各成員相互配合互傳信息，發揮了團隊精神。我們分四組每組有一個組長，組長每周一換，這樣鍛煉了每一個人，有時即使一個人有事不能到場，會提前找人補上，是工作得以保證。

　　我們部門干事再查同級班級的時候，工作態度應有所改善。因活動多應該注意假條的檢查。

　　按規程辦事是好的，但對待特殊問題也應懂得即使變通。最后，我希望我部門干事學會體會我們經過的事情，回想一下自己有沒有在部里得到鍛煉，有沒有提升你自己的能力。展望下個月的紀律部發展更上一個臺階！真心祝愿我系明天更加輝煌。

【紀律部工作總結】相關文章：