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第一學期六年級班主任工作總結

時間:2022-08-22 11:17:46 工作總結 我要投稿

第一學期六年級班主任工作總結(15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的第一學期六年級班主任工作總結,歡迎大家分享。

第一學期六年級班主任工作總結(15篇)

第一學期六年級班主任工作總結1

  六(1)班共有49名學生,這個班級學生的學習成績呈兩極分化嚴重,學習習慣和同學相處能力也呈兩級分化趨勢,用一句話就是:好學生什么都好,不好的學生哪方面都有問題。

  接下來我先說說六一班學生的成績和榮譽。

  王憶涵獲尋訪作文獲一等獎。吳亦晗獲福地節活動單評比一等獎、英語小報二等獎、水天堂征文二等獎、易錯題小報三等獎、心理節手抄報三等獎。李佳妮獲水天堂征文一等獎、福地節活動單評比二等獎。邱浩成獲福地節活動單評比二等獎。還有其他幾位同學獲各種評比活動二三等獎。數學比賽方面有六人分獲小小數學家線上活動一二三等獎。語文方面作文發表有四篇,省級的作文比賽有四人獲獎,其中還有一人獲特等獎。

  班級方面:本學期籃球親子活動,六一班獲年級第2名。冬季三項比賽獲年級第二名,其中短繩、毽子比賽都獲得了第一名。

  存在的問題:

  1.班級中的小團體現象很嚴重,習慣好、成績好的孩子不屑于和習慣差的孩子玩在一起,習慣差的孩子聚在一起,班級中有六七個學生一直說臟話、邋遢、不講衛生,他們還聚在一起給別人起別名,惡作劇,不但欺負本同學,還欺負其他班級同學,與其他同學的關系都比較差,極大地影響了班風、學風。

  2.成績差的學生很多,六一班有十來個學生成績一直上不去,家長不管、無能為力的,老師輔導也很辛苦,每天語數英三位老師都給他們開小灶,但因為孩子智力、習慣、基礎差等原因收效甚微。

  方法應對:

  1.通過班會、晨會等,進行各種形式的教育;

  2.訓練小干部,鼓勵他們大膽開展工作,使班干部能在同學中樹立起威信。

  3.瓦解小團體,溝通各自的家長,告知其孩子的問題,與家長一起教育孩子。

  4.針對基礎差的學生,采用互幫互助的方式,提高學生的自信心,積極參與學習活動。

  下學期的展望:六一班存在的問題還很突出。下學期,針對我們班王栩、屠嘉浩、吳浩、李朝陽、陸浩然、孫誠駿這六位同學,把教育的重點放在抓習慣上,用老師的魅力感化他們。針對周康甲等幾位成績不及格的同學,把重點放在輔導成績上,繼續發揮家長的作用,幫助他們提高學習自信心和學習成績。針對同學關系差的幾位同學,班主任與其他任課教師通力合作,把重點放在改善自身的行為問題上,合力打造一個有著和諧的同學關系、向上的積極品格的班級。

第一學期六年級班主任工作總結2

  過去的一學年里,我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德、智、體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環境,重視的是學生的共性,配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

  二是重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

  六年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

  在這個學期里,我的班級管理工作從兩個方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

  第二方面是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

  選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。

  通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學此文轉自質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

  四、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

第一學期六年級班主任工作總結3

  一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

  在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

  在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

  選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。培養學生擔任班干部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班干部有利于多數學生全面發展。

  通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

第一學期六年級班主任工作總結4

  班務日I可以幫助班主任及時了解班上的情況。但是如果利用不好,不但收不到預定的效果,還有可能導致其他問題的產生。

  本學期,我吸取以往的經驗,一開學就制定了班務日I并在第一周就開始實施?墒菦]有過幾天,就發生了兩件意想不到的事情。

  一天早上,我剛到教室,值日干部就報告說廖明把班務日I全給撕了。我找到廖明,詳細詢問了事情的經過。原來,課堂上很多同學都在說話,而值日干部只是記了他的名字。她認為值日干部做得不公正,一怒之下就撕了班務日I。

  另外一件事情發生在上周五。那天,我檢查班務日I時發現,班干部在班務日I上互相指責,班務日I成了他們互相報復的工具,而對班上的具體情況則記錄得很簡單,沒有什么價值。后來我從其他學生那里了解到,很多值日干部不是從事實出發如實記錄班里的情況,而是帶有很多的個人感情色彩,和班干部感情好的同學即使違紀,也不會被記錄在冊,和班干部關系不好的同學,即使沒有做錯事情,班干部也會給他記上一筆,甚至還威脅同學,學生對此意見很大。

  這兩件事發生后,我陷入了深深地思考,要使班務日I真正發揮作用,就要貫徹在班務日I的記錄過程中以下幾條原則。

  一、公平性原則。

  在班務日記實施前,班主任必須和學生講清楚制定班務日I的意義和作用,指出這是老師了解班級情況的一個窗口,并不是故意與哪個人作對,這里既記錄學生的缺點,也記錄學生的優點,老師只有了解了情況才能及時加以解決,才能營造一個良好的班集體,才能為學生提供好的學習環境。如實填寫班務日I,是對老師的尊重,也是對同學的尊重,每個人都應該以主人翁的態度來對待班務日I。如有發現有個人感情色彩,對該值日干部作警告處理,兩次以上作開除處理。

  二、全民性原則。

  蘇霍姆林斯基說過:“道德準則,只有當它們被學生自己去追求、獲得和親自體驗過的時候,只有當它們變成學生獨立的個人信念的時候,才能真正成為學生的財富!卑鄤杖誌的使用,正是學生真正意義上的自主管理。學生只有親身經歷后才會體諒到班干部工作的艱辛,才會在今后的學習中更嚴格地要求自己。我讓每個學生都參與到班級管理中來,大家都來做班級的主人,在自我體驗中加深對日常行為規范的理解。

  三、及時性原則。

  每天早上,班主任都要及時翻看班務日I,對班里所發生事件進行有針對性的處理,處理時要特別注意尊重學生,可以采取個別談心的方式使違紀學生認識自己的錯誤,從而心悅誠服地接受老師的教育。對于問題較為嚴重的學生,可以通過電話與家長聯系,達到家校共同育人的目的。這樣,大大增強了學生對班務日I的信賴程度。如果老師十天八日都不去翻一翻,學生就不會去認真對待班務日I了。

  四、全面性原則。

  班務日I大多是用來記錄學生情況的,我認為,班務日I不僅要記學生的表現,同時也應該記錄老師的工作態度以及學生對班主任和科任老師的看法。班務日I可以使老師及時發現自己的問題,揚長避短,真正做到教學相長。

  五、規范性原則。

  對于典型事件,班務日I要有詳細的、實事求是的記載,不能簡單寫個“不好”“有人講話”,等等。對于各個欄目要填寫詳細。規范性原則的貫徹,能使班級和日I制度始終處于良好的運行狀態。

  我想,班務日I制度的實施在一定的時期內還是班主任工作的一種重要的手段,我要不斷摸索班務日I的使用方法,不斷總結經驗,讓它切實在班級管理中發揮重要作用。

第一學期六年級班主任工作總結5

  時光飛逝轉眼間一學期過去了,開學時的一幕幕還歷歷在目,F在對這學期的教育教學工作做簡要的回顧。這學期,我擔任六(1)班的班主任,班級共有39人,男生22人,女生17人。本學期班級工作的重點是做好班常規的管理工作,培養學生良好的學習習慣,同時,做好六年級新生適應初中的學習生活等等工作。本學期我主要做了如下幾方面的工作:

  一、抓好班級常規管理,培養學生良好的學習生活習慣

  六年級新生懷著夢想、帶著憧憬進入新的校園,必須盡快讓他們了解我們的學校,適應新的環境。第一,利用班會課介紹學校的基本概況以及校紀、校規。第二,學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。讓學生明確自己的行為準則,知道什么是應該做的,什么事不應該做的。第三,利用《我愛我的祖國》主題班會這一契機,把學生愛祖國與熱愛班級有機結合在一起,制定《班級文明公約》,倡導每一位學生必須嚴格遵守。第四,制定了勞動值日制度,有小組組長負責安排值日和大掃除,勞動委員負責檢查,規范了每日衛生值日制度。第五,實行了值日班長制度,讓每一位學生每天輪流做值日班長,檢查班級的一日常規工作,鍛煉了每一位學生的工作能力以及他們的責任心。

  二、成立班委會,增強班級凝聚力

  學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生這間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再去教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮斗。因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,在工作上我給予指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子,擴大了先進面,讓新發現的積極分子參與班干部競選,使班上的領導層不斷更新,保持活力;使更多的優秀學生有擔任班干部的機會,得到鍛煉。這樣做,一方面能使班集體愈加鞏固,另一方面可以使更多的學生學會組織和管理的本領,為未來社會培養更多的有組織能力和管理能力的人才。

  此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、配合任課老師,及時與家長保持聯系

  要管理好一個班級,僅靠班主任個人的努力是無法實現的,班主任的工作如果沒有任課老師們的通力支持,是不可能取得良好效果的。在管理班級時,我始終與任課老師緊密合作。遇到問題共同討論,一起想辦法解決,取得了良好效果。此外,開學初我們召開了家長會,平時通過家訪、電話聯系等方式與家長保持聯系,并通過“備忘錄”這一交流平臺,隨時與家長交流。通過家長與學校合力教育,教育工作取得了很好的效果。一學期以來,學生沒有違紀現象。學校的教學工作也得到了家長的認可和支持。

  四、用自身的言行影響學生,發揮表率作用

  班主任的自身素質、道德修養,班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力!捌渖碚,不令而行.其身不正,雖令不從!痹诎嗉壒ぷ髦幸髮W生做到的,我往往率先垂范。一學期來,我爭取每天早晨7:00之前到達學校,督促他們及時上交作業,杜絕他們來學校抄襲

  作業的不良習慣。每當進教室看到地面有垃圾時,我都會隨手撿起,現在學生每次都會主動隨手撿起身邊的垃圾,教室地面基本做到無紙屑。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起干活,帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

  五、用心與每一位學生交流,用愛澆灌每一顆心靈

  六年級的新生,要養成良好的行為習慣需要一個過程,需要耐心、恒心與愛心與他們交流,有時對一個學生的教育要反復多次。通過觀察我了解到班級有一個“特殊”的孩子小斌,做操時他連一個動作也不會,盡管體育老師多次教他,也毫無進展。此外,每天總是丟三落四,經常忘記帶作業,甚至像系鞋帶這樣簡單的生活自理能力都不會。通過與家長溝通,得知他家庭的困難,父母離異,他有先天動作障礙。我想對于這樣一個特殊的孩子,我應該多給他一份關愛。每天我都關注他的一舉一動,鞋帶松了幫他系好,并教他學系,放學后提醒他記好作業。當他與其他學生發生矛盾是我總是耐心的開導他。有時與他談了一節課,也沒有效果,偶爾也有過放棄的念頭,但是想到班主任的職責,我堅持下來了。我的耐心沒有白費,后半學期他丟三落四的壞習慣有所改變作業基本能夠按時上交,每天也能按時到校。

  一學期來,班級管理工作走上正軌,學生初步養成了良好的學習習慣,班級形成了你追我趕的學習氛圍,取得了可喜的成績,在學校組織的《我愛我的祖國》主題班會評比中,我班獲得了二等獎。當然人無完人,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,有時我也會大聲訓斥他們。學生不完成作業時,我也會留他們在校寫作業等等。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。

第一學期六年級班主任工作總結6

  又一個學期結束了,我們將迎來xxxx年春節。本學期我擔任六(3)班的語文教學工作和班主任工作,本著把本班建成既具有活力又積極向上的班集體的目標,通過自己和全體任課教師以及孩子們的共同努力,我們圓滿完成了本學期的任務。

  一、班級情況簡介

  本班現有學生67名學生,現在班里有男生31人,女生36人。他們在學校和班級的關心下,在實驗小學快樂學習,健康成長。

  二、班主任工作

  在原來養成教育成果的基礎上,根據學校安排和自已班級的實際情況,有條不紊地開展了班主任工作。

  1、安全工作

  本學期班主任工作的重中之重是安全工作。學期初就重新學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的內容,教育學生在學校期間,不到危險場所逗留、玩耍,不躲在一些雜物間捉迷藏,課間操和升旗按規定路線走,下課活動要在安全固定場所活動。每天課外活動時間都安排班里的孩子監督檢查,做好安全防范工作,并且成功地組織了學生一個學期一次的安全撤離活動。

  2、常規教育方面

 。1)充分利用班隊會及晨會的時間強化學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,使學生養成良好的學習和生活習慣。本學期要通過學生討論產生班級規則,小組管理,組長負責,共同監督,細化內容,實現民主管理、自主管理,將通過這樣形式促進孩子們日常行為習慣的逐步養成。

 。2)合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。我利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  (3)充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:利用校園流動紅旗的評比活動,對學生進行思想教育,增強了他們的集體榮譽感。

 。4)積極參與到學生的跑操工作中,每天按時到操場組織學生,并堅持和學生一起跑操,和學生一起鍛煉了自己的身體,還鍛煉了自己的意志力,收獲頗多。

  3、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手,通過實踐,取得了良好的效果:

  (1)課堂紀律

  雖然學生大了,較之前在紀律上有很大的進步,但是還存在這樣那樣的問題,尤其是他們也處于一個心理變化期,所以有的孩子會出現叛逆情緒。因此在課堂上我用多種形式來吸引孩子的注意力,遇到問題及時解決,正所謂“磨刀不誤砍柴工”,并時時刻刻從關愛學生的角度出發,幫助他們解決問題,從而保證了他們有一個良好的課堂紀律。

 。2)課間紀律

  還是要重點強調他們課間十分鐘應該做什么:下課后要先上廁所,然后在操場或者樓道玩兒;上下樓梯不推不搡,不要奔跑,慢慢走,不打鬧;上下樓梯或者在樓道里行走要靠右,不大聲喧嘩;在健身器材上玩耍要注意秩序,排隊上下,注意安全……每個孩子只要你說到了,并能夠及時跟蹤指導,他們都能做到,在平時我給予他們機會,充分發揮他們的自查能力,通過班組輿論糾正了一些孩子的行為。

  (3)路隊紀律

  爭取做到快、靜、齊。培養每個孩子團結合作的意識,每天放學先在教室門口整好隊,然后有秩序地下樓帶到前院,再整隊離開,出校門后要到指定地點散隊,不可中途離隊。文體委員和班長負責監督。

 。4)值日制度

  根據詳細的值日制度。教室里的衛生每天都認真打掃,每天一個小組,小組長負責,并展開了比賽,看看哪個小組值日最干凈,哪個小組最負責任,給予了一定的獎勵。

  4、班干部、隊干部的培養方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。并充分發揮班干部的作用,各班干部各負其責,人人有事干,人人會干事。同時,也充分發揮隊干部的作用,首先根據學生特點在自薦、推薦、競聘的基礎上民主選舉產生隊干部,中隊委負責各小隊活動,形成團結、民主、多樣的隊組織。

  5、加強與家長聯系.

  本學期我認真地召開了一次家長會,和家長和諧、平等地進行溝通,為孩子的發展尋求最好的方法,并取得了家長的認同和支持。做好和家長的交流合作,共同構建和諧的班集體。

  三、教學工作

  1、認真備課、上課,抓好課堂教學

  首先深入地鉆研教材,從學生的角度出發,認真備課,認真進行教學設計,抓好課堂主陣地,培養了學生樂于朗讀背誦,樂于課外閱讀的習慣;培養了學生認真作業,專心聽講,大膽回答問題的習慣;培養了學生自主探究,合作學習的習慣;培養了學生認真思考,細心作業的習慣;培養了學生按時完成作業,不拖拉的習慣;培養了學生認真記筆記和勤使用工具書的習慣。

  2、認真參加集體教研

  認真進行電子備課和電子教研活動,在博客里學習大家的寶貴經驗,并積極留言進行交流。積極參加隔周一次的教研活動,虛心學習,認真討論,大膽發言,真正地在教研活動中解決教學活動中遇到的問題,提高實效,提高了自己的業務水平。和大家交換意見,去粗取精,去偽存真,不斷進步。

  3、積極參加公開課活動

  不管是學校的公開課教學活動還是教研組的研討課活動,我都積極備課,認真準備,不推諉不應付。課后認真聽取大家的意見,不足之處認真改進,成功之處認真總結,作為自己講課的借鑒。

  4、認真撰寫教育故事

  平時注意積累班級里隨時隨地發生的教育教學故事,并認真記錄下來,作為自己工作的寶貴經驗,并從中獲得啟迪。

  本學期,除了完成好學校布置的任務,我還利用一切可利用的時間學習,經常讀一些報刊、雜志,提高自身修養,這也是做好工作的前提。

  我知道班主任工作和我們擔負的教書育人的工作是一門藝術,我將努力在這條道路上不斷求索,不斷進步。

第一學期六年級班主任工作總結7

  一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

  1、抓好紀律教育

  一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

  2、開展班級活動,引導健康發展

  作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。3、鼓勵競爭,共同進步

  沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

  二、培養建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

  1,班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生。我經過實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執行。

  2,做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結,多鼓勵,多指導。出現問題及時開。還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優異的成績。

  三、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。

  1、除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才",無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。

  2,為了讓學生的每周兩節體活課真正有效利用起來,也為了在班里建立形成一個發展特長的氛圍,我引導學生組建小社團,如主持人社、朗誦社、表演社、魔方社、音樂社等等,學生興趣很濃,自發地推選社長、有序地開展每周的活動。

  四、勤溝通

  做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。

  總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。

第一學期六年級班主任工作總結8

  班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者, 小學班主任是一個復合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  創設有利于自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生凡宇飛學習成績多年來一直在班里第一名,在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班干部怎樣管理班級。我對班干部很信任對他們工作也很支持,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班干部的學習和分管的工作對不負責的班干部可以隨時撤換。充分發揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

  二、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

  1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路!边@就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

  2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,并連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。②班主任經常與科任老師聯系,交換意見共同商量對策的方法;③與家庭、校外教育機構取得聯系,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

  三、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。

  經常利用每周的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯系卡,發現有發熱或不到校學生及時與家長聯系。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險游戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯系的電話等等。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。

第一學期六年級班主任工作總結9

  班級管理在學校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任都需要認真思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業業的工作態度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的人生觀、世界觀,能正確運用合理有效的工作方法。本學期我重點做了以下幾點:

  一、加強班干管理,建設良好班風

  一個好的班級需要有能力的干部,我十分重視小干部的培養。六年級學生已經有了一定的自治能力,在班級管理過程中,他們完全可以成為合格的小助手。開學的第一天,我就改選了班干,除了保留一部分工作能力強的小干部以穩定管理隊伍,還大膽起用王杰、劉浩東、蒯嬌嬌、何皖豫、王樂成等成績中等的學生當班干。目的是鍛煉他們的工作能力,培養他們的自信心,并以此為契機,激發他們的學習積極性。接著,我召開班干會議明確他們各自的職責,在后來的班級管理工作中,小干部們各司其則,有條不紊,班級管理基本上了軌道。而我新提拔的那批小干部成績都有了明顯的進步,尤其是后轉來的xx,已完全融入集體,并成長為合格的管理人才?梢哉f,我們班的學生自治效果是不錯的,至少我覺得在一定程度上解放了老師,讓老師有更多的精力投入到教學中去。

  在班風建設上,我還是強化學生的集體榮譽感,讓他們每個人心中都牢牢記住,自己的一言一行都關系到班級的形象,關系到班級的榮辱。在這樣的前提下,學生遇事大多能三思而后行,班級打架鬧事的現象少了許多,同學之間的小糾紛大多能夠自行解決。

  二、運用激勵手段調動積極性

  要提高教育質量,在加強學習目的性教育的同時,要優化學生的心理狀態,而要做到這一點,了解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,才能信其道。運用激勵手段,開發學生的潛力,調動重要性積極性,對學生進行教育,不失為一種較好的手段。

  我主要采用量化加分制,把作業、考試,甚至課堂上的發言都采用量化的方法,折合成分數,每月統計一次,張榜公布。對上榜學生給予一定獎勵以激發學生的學習積極性。

  三、開展豐富多彩的活動

  本學期,學校的活動豐富多采,這是培養學生集體意識、培養集體榮譽感的最佳機會。我班根據所學課文《負荊請罪》開展了“課本劇表演”的比賽,以四人學習小組為單位,自己編劇,排練,制作道具。活動要求所有同學都參加,這樣,活躍了學生的身心,鍛煉了他們的能力。這次課本劇表演非常成功,有幾個組的演出惟妙惟肖,小演員們走上講臺,有板有眼的表演贏得了熱烈的掌聲。學期快要結束的時候,我和六(2)班陳英老師一起開展了“跳蚤市場舊書交易”活動 ,目的是讓孩子們在緊張的學習之余有放松的時間,讓學生手中的舊書充分地流動起來,讓他們有更多更好的課外書閱讀,同時也在實踐中培養了孩子的口語交際能力,讓孩子知道怎樣合理地使用手中的零花錢,可謂一舉數得。

  四、加強家校聯系

  多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作;ハ嗯浜,使每一位學生健康成長。

  今后,我將更加努力做好班主任工作,為學校的教育事業貢獻自己的一份力量。

第一學期六年級班主任工作總結10

  不知不覺中,一學期已經結束了,作為學生成長的引領者、合作者、陪伴者,我又見證了學生成長的一段歷程:

  一、傾注熱情,助力心靈成長

  孩子從小到大,心靈在不斷地成長,在心靈成長過程中,他們會遇到各種各樣的問題,這就需要一種力量給他們以引導、鼓勵和支持,給成長注入動力。在助力心靈成長方面我做了以下幾項工作:

  1、設定目標。

  目標是努力的方向,目標不明確會導致動力不足。針對班級一部分學生學習目標不明確這一問題,我引導學生設定學習目標。引導他們先設定一個較大的目標,再把大目標分解成一個個觸手可及的小目標,學期目標——月目標——周目標——日目標——課目標,學生懂得了大目標的實現,要從一個個小目標的實現開始。有了目標便有了動力,學習也就變得輕松了。

  2、及時肯定。

  學生的付出,希望得到老師的肯定。每當看到孩子努力地學習,用心地做事時,我總會關注他們,用語言和行動肯定他們的付出,給他們以鼓勵和支持,給他們注入前進的動力。

  3、給予幫助。

  孩子身上出現各種問題時,是心理變化引起的,是心理矛盾的的一種體現。要化解這種矛盾,就要給予他們心理上的幫助。本學期我關注了學生的細微變化,學生心理出現問題及時疏導,成功地化解了一起起矛盾。

  4、培養自信。

  班級中,一部分同學在某方面十分優秀,可由于自信心不足,他們把一次次展示的機會拱手讓給了那些愛表現的同學,他們身上優秀的方面甚至不為同學所知。為了不給這些孩子留下遺憾,我千方百計地把他們推上各個“舞臺”,一展他們的風采。于是升旗臺上、讀書匯報活動中、校藝術節活動現場、元旦主持隊伍中,都有了這些普普通通的學生的身影,他們的表現令人刮目相看,在一次次活動中孩子的自信心得到了培養。

  二、依托活動,重視能力培養。

  本學期學校各部門開展了豐富多彩的活動,我緊緊抓住這一契機,在活動中培養學生的各種能力。

  1、自我推薦。

  本學期主要開展了以下幾項活動:(1)讀書匯報活動;(2)科普劇比賽;(3)英語誦讀比賽;(4)校藝術節活動;(5)元旦聯歡活動。每項活動開展前,都采取學生自我推薦的方法,即誰想參加活動,主動申報,讓每位同學都有均等的參與機會。

  2、征集創意。

  面向全班進行創意征集活動,一個個普普通通的同學成了活動的策劃者,在此基礎上,大家群策群力,優中選優,每一項活動都體現了同學的智慧。

  3、給學生表現的空間。

  活動策劃、編劇、導演、演員這些角色完全由學生承擔,他們可以按照自己的想法進行編寫、指導與表演,我只是提出改進的建議,經同學討論后,決定是否進行修改。

  以上做法,充分調動了學生參與活動的積極性,學生的理解能力、分析能力、寫作能力、表演能力及組織協調能力都得到了較好的培養。

  三、重視閱讀,關注學生的長遠發展。

  到了六年級,教師的任務不僅僅是完成好小學最后一年的教學工作,還肩負著做好小學與初中的.銜接、過渡的任務,同時,這也是畢業班的家長關心的問題。

  本學期,我從閱讀方面入手,幫助學生做好小學與初中的學習銜接。

  1、激發閱讀興趣。

  (1)學習課文內容時,我經常補充課外閱讀的相關內容,激發學生的閱讀興趣。

 。2)在教學《火燒赤壁》時,我利用自習時間在班級播放了電視劇《三國演義》中《火燒赤壁》這一集,激發了學生讀《三國演義》的興趣。

 。3)創造機會進行閱讀展示。

  2、明確閱讀的內容及要求。

 。1)向學生推薦閱讀篇目;

  (2)規定最低閱讀量;

 。3)教給學生閱讀的方法。

  3、家長會上,我出示了小學和初中的必讀書目,提醒家長關注孩子的閱讀進程,及早做好下一步的閱讀安排。

  “得閱讀者得天下”相信孩子們只要有了濃厚的閱讀興趣,養成了良好的閱讀習慣,擁有了一定的閱讀量,就能輕松地完成初中的學習任務。

  陪伴是一種快樂,是一種幸福。在未來的日子里,我愿繼續陪伴孩子度過小學生活的美好時光,見證他們的成長歷程!

第一學期六年級班主任工作總結11

  每到年終歲末,梳理一下學期的收獲,整理一下工作的不足漸漸成了一個習慣,就像種了莊稼需要收獲一樣自然。回憶今年的班主任教學工作,覺得自己做的最好的一點就是能夠做事情的時候多站在學生的角度、家長的角度現問題,將他們都普遍關注的問題努力想辦法解決掉。

  一、每周一調——將調位變成常態。

  孩子上學后的作為問題是很多家長關注的焦點,家長們怕自己的孩子坐在最前面對視力不好,又怕孩子坐在后面得不到老師的關照,但中間畢竟只有那幾排,于是以前的時候會聽到一些家長的抱怨之聲,甚至在每次調位后,都會接到家長的電話,對孩子的座位問題提出指導性的意見。調位成為一個難題,孩子們受到家長的影響,也開始變得“聰明”起來,會找出諸如:我媽媽說我不能坐在后面;坐在南邊陽光耀眼外看不清楚黑板等等理由,對調位這件事情進行拒絕。

  每學期我很聰明的解決了這個問題,那就是每周橫排座位往后移動一排,每月豎排座位右移一排。這樣一來,每周都調座位,后面的很快可以輪換前面,前面的也會很快往后移動,也就沒有任何意見了。而且特別節省時間,再也不用和以往那樣還得特意調整座位,而是每到周一,孩子們自己就會很自然的往后移動一排,絲毫不亂。

  一個學期下來,除了偶爾有同桌兩個人不適合在一起的小調動外,沒有家長因為調位的問題給我打過電話,說明大家都比較喜歡這樣的方式。

  二、人人有事干——班干部輪流當。

  學期初,就按照每周兩人執勤的方法確立了每周的值周班長,并規定他們的職責,一個學期下來,共有36名孩子得到了鍛煉的機會。為了保障職責履行的規范性,所安排的兩位值周班長一般都是經驗豐富的班干部和比較認真的孩子。兩個孩子的搭配互為補充,一個提供班級管理工作的技術指導,一個查漏補缺,一個學期下來,讓我費心的事情少了很多,大部分事物都由值日班長完成。比如晨讀午練的安排、室內衛生的保持等。而其他一些班級的日常管理工作也分工到人,避免了互相推諉反而出漏洞的班級管理方式,如費菲的道德銀行記錄、整潔的執勤人員安排、汪鈺涵的課間操管理、許暢的黑板報、鄭皓文的關燈等,事事有人管,不留任何死角的管理模式,確實可以讓班主任節省出很多時間。

  同時這樣安排的好處就是讓許多平時不善于表現但很認真的孩子多了鍛煉的機會,讓平時出頭露面比較多的孩子有了壓力——知道值周班長并不是可以隨便當的,這是一個考驗各自水平的平臺。同時讓大部分孩子參與管理班級日常的事務,才可以感受到管理的不容易,從而更加配合班級的各項工作。于是每一個承擔值周任務的班長都很盡職盡責,比其他同學來得早、走得晚,很是盡職盡責。

  今年的元旦慶祝會充分檢驗了班級學生的組織能力,長達一個半小時的演出,將近20塊節目的容量,竟然全部由學生完成,這中間包括黑板設計、布置;教室設計布置;節目申報;節目串詞;十幾個主持人的安排(為了給學生充分鍛煉的機會,所有想當主持人的學生都成為了主持人。)候場催促、禮品、游戲等等,竟然沒有費我一點事,我僅僅是一個旁觀者,班里的能孩子們將一切組織的有聲有色,連音樂都有專人管理。那一刻,我不禁深深地感嘆,孩子們超強的活動能力,也暗暗為自己的放手而得意。

  三、八仙過海,各顯神通——給予孩子上臺展示自己的機會。

  本學期對于孩子大膽展示自己的鍛煉進行的很是到位,先是課前新聞播報,每個孩子輪了一遍后又開始課前詩歌推薦、詩歌朗誦會的展示、慶元旦文藝演出的展示,一系列的活動搞完后,發現班里有很多平時表現不是很主動的孩子其實很有發展空間,給他們一個平臺他們一樣可以綻放燦爛的光彩。比如新聞播報中涌現出來的優秀播報員沈子龍、申卓坤、徐藝偉、龐杰、于朔等;比如詩歌朗誦中涌現出的臧書敏、范佳聞、李明希、沈子龍、申卓坤等都是班級活動中的意外收獲。

  孩子畢竟是孩子,他們渴望得到老師的表揚,只不過有時候找不到方法罷了,而一旦老師給予了他們機會,他們就會牢牢地抓住,并且努力展現自己最美的一面。于是現在很多時候的展示,我都不再包攬,把所有展示的機會讓給孩子。作文賞析課讓寫作優秀的“作者”來朗讀并讓學生進行現場點評。

  退一步海闊天空,當我們把屬于孩子的事情都攬過來的時候,就會發現孩子變得越來越膽怯,而放手給孩子,就會發現孩子慢慢越來越自信,并越來越喜歡老師了。

  四、打造書香班級,提高學生寫作水平。

  培養學生愛讀書、會讀書的習慣是我本學期一直努力的方向,在班級內開展每月共讀一本書的活動,鼓勵學生每天書包里帶一本書,要求學生認真做好讀書筆記、撰寫讀后感,評選讀書小明星等讀書活動,形成班級良好的氛圍。為了提高學生的讀書興趣,上周評選了班級的讀書小明星并頒發了獎品。班級讀書氛圍比較濃厚,許多孩子下課后能及時拿起書本進行閱讀。在學校的讀報讀刊知識競賽中獲優勝獎也說明了我們班這種讀書的良好氛圍。

  隨著讀書而來的就是理解能力的提高和作文水平的大幅提升,涌現出一批作文水平比較高的學生在各級各類比賽中頻獲大獎。比如在xxxx年11月份舉行的“文明住我家”頒獎會上,我們班共有五名同學獲獎,我也作為教師代表在會上進行了發言。在平時的作文練習中,學生們也是好詞佳句頻出,文章中流淌的書卷氣息讓人沉醉。

  五、青春期教育——為六年級的孩子健康成長保駕護航。

  作為六年級的孩子來說,青春期教育實在是一個不得不說的話題;螂[晦或直接的講解,讓孩子們開始面對身體變化的不安和好奇漸漸歸于平淡,這也應該是屬于六年級孩子的一個特色吧。

  六、安全教育,常掛嘴邊——生命比一切都重要

  今年各地頻發的校園安全事故再加上為人母的心容易受到觸動,于是今年格外重視學生的安全問題,除了每周一的班會必將安全提出來講上一通,每次不管是在路上還是在書中、電視中見到的發生在學生身上的安全事故就忍不住和學生說一說,談一談,學生看我這么重視,也變得重視起來,以至于有很多孩子在課前新聞播報活動中,也將校園的安全內容作為自己播報的內容!栋踩逃氛n程成了有力的補充,將一些六年級孩子特有的需要注意的問題都關注到了,比如發育、開玩笑要適度、尊重別人的隱私、拒絕進網吧以及遠離毒品的教育,都給我和學生敲響了警鐘。學生的首要任務是學習,但如果連健康都無法保證的時候,還有什么是重要的?

  回思過往,想說的話實在太多。在瑣碎的工作中,身為班主任的我們思前慮后,恨不得設計出千萬種法子讓班級的各項事務蒸蒸日上,但事后回憶起來也就是這樣絮絮叨叨地平淡。付出了什么?收獲了什么?也唯有時間這把標尺才能檢驗了。

第一學期六年級班主任工作總結12

  一學期轉眼即逝,作為一個班的班主任感受頗多。有沾沾自喜時,也有失敗困惑時,一絲感慨,五味俱陳?偨Y本學期的教育教學,我有以下幾點感觸:

  1.加強心理疏導

  根據我班學生的年齡特點,我首先想到的不是學習,而是思想工作。我密切地關注著每一個同學,發現問題及時地解決,加以合理的引導。我并且利用晨會、班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。

  2.選好班干部。一個優秀的班集體離不開一支素質良好、能獨立工作的班干部隊伍。我們班的班干部有這樣一些要求:首先,應具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應以身作則,吃苦在前。在班干“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶著他們走好班級管理的每一步。

  3.開展活動。本學期我們積極參加了學校組織的冬季三項賽活動,在比賽中各位學生都竭盡全力,最后榮獲了年級第一名的成績。在比賽過程中,學生們的自我意識加強了,集體意識加強了,在各項活動的開展中,班級凝聚力越來越高,班級的氛圍越來越融洽。

  4.家校合作。一個溫馨的家庭是孩子避風的港灣,一個和藹的家長是孩子學習楷模,因此,家長對孩子的作用是極其巨大的,我們應該和家長做好溝通工作。本學期,我力爭把所有的家長交談一次,甚至多次,經常保持電話聯系。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

  總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質也在不斷的提高,學習成績也有明顯的提升。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足:1、對孩子的關愛還不夠,還不能真正走進每一個孩子的心里。2、和家長交流溝通的過程中,還需要注意技巧和方法,以獲得家長對我們工作的配合……這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。

第一學期六年級班主任工作總結13

  一學期轉眼即逝,作為一個班的班主任感受頗多。有沾沾自喜時,也有失敗困惑時,一絲感慨,五味俱陳?偨Y本學期的教育教學,我有以下幾點感觸:

  一、加強心理疏導

  根據我班學生們的年齡特點和六年級這一的過度學年,我首先想到的不是學習,而是思想工作。雖然六年級學生們與以前相比,已經發生了很大的變化,但是,由于在學段上他們仍然屬于小學階段,因而這種年齡段上的差異往往又被學段上的一致性所掩蓋,致使他們許多心理和生理上發生的本質變化,沒能得到教師和家長的足夠重視,教育方式沒有跟上學生們生理和心理上的急劇變化,從而導致因教育行為與受教育者接受方式之間的不協調而出現的學生們心理和行為上的許多異常表現,甚至出現與家長和老師之間的明顯或不明顯、有意或無意的對立和沖突。

  針對這種情況,我密切地關注著每一個同學,發現問題及時地解決,加以合理的引導。并且利用班會等機會加強學生們的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態面對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生們沒有太大的思想波動。出現的問題也都解決在萌芽狀態。

  二、把握談心尺度

  我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現學生們會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個學生們都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生們,哪怕他是班里學習最差的。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生們,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  三、激發競爭意識

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發與外班學生們的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能積極參與,學校征文,手抄報,書法比賽,孩子們都很積極的參與,也都能盡自己所能爭取到了名次。這也是一種集體主義精神的培養。

  四、擬定遠、近期目標

  目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生們明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生們擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生們身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定是高學生們的素質才是目的。因此,鑒于小學生們年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  五、盡量做好家長工作

  經常保持與學生們家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次,經常保持電話聯系。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,采取學生們樂于接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤于管理,善于總結自己的經驗,并形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的進程中發揮越來越大的作用。

第一學期六年級班主任工作總結14

  腳步匆匆而有節奏,工作忙碌而又充實,每天為這42名學生早出晚歸,與他們形影不離;仡欉@學期的班主任工作,快樂還是很多很多。

  一、得力助手輔左右

  經過前五年的培養、鍛煉,在“事事有人做,人人有事做”的前提下,本班的學生們已經知道自己的職責,并盡心盡力各負其責。進入六年級,這些得力的小助手已經能游刃有余,他們時常讓我出乎意料。

  左雅淇同學一直負責本班的衛生工作,班級的衛生工作交給她,讓我十分的放心。每天早上她能早早到校,監督各組的衛生打掃工作,如果遇到哪個組哪個同學有特殊情況時,她總能第一時間伸出援手,親力親為,時時刻刻把班級的榮譽放在第一位。整個學期,在她的管理下,班級的衛生工作井井有條,扣分現象極少。

  林佳昕同學一直負責本班教室的開關門工作。整個學期,她都是最后一個走出教室的同學,并盡職盡責地關好班級的門窗,無論多晚,從無怨言。

  二、經典伴成長

  我們班學生喜歡看書,是一個非常好的習慣。學期初,我推薦了一批適合本階段學生閱讀的書籍給家長,要求他們有選擇性地為孩子購買;旧纤械募议L對這一推薦都十分贊成,并做到了為孩子購買書籍。這樣每天早讀前,絕大部分同學都能做到有書看,愛看書,并且同學之間書籍的交換閱讀十分頻繁,F在,愛看書的學風在我班日漸濃厚,不僅成績好的學生愛看,成績不太優異的學生也變得愛看書了。

  三、快樂PK,超越自我。

  本學期,我班從學期初便開展了組與組之間的PK。PK項目覆蓋面廣,語數英三門學科,紀律、衛生、作業、考試成績、平時表現等一律納入PK考核范圍,并明確獎罰措施。很快,班內呈現出你追我趕的良好氛圍,如同那棵棵大樹,枝繁葉茂,碩果累累。這一措施,更是帶動了很多同學的學習熱情。期末考試前的復習階段,各組的PK熱情更是高漲。在模擬考中為了取得理想的成績,為組加分,各組同學積極自覺主動復習迎考,均取得了不錯的成績。一個學期下來,班級的整體面貌也改變不小,孩子們的集體榮譽感特別強。

  四、嚴師幽默做榜樣

  “親其師,受其道”,學生對自己的班主任一向是感恩倍加,效仿極深。在與學生相處的這段時間里,我時刻嚴格要求自己,說到的話必做,強調的事必記,違紀的事必究。對于規定性的東西,我在管理方面雖說是曉之以理,動之以情,但,更多的時候是教育學生必須從小養成良好的習慣,因為習慣決定人的一生。

  本學期,我在班級管理方面,嘗試了很多方法,總結了很多經驗。做一個班主任雖然很平凡,很累,但我總覺得很幸福,因為與孩子們相處的日日月月、點點滴滴就是最大的財富,最大的快樂。

第一學期六年級班主任工作總結15

  著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。要求學生做得好的同時,我也同樣嚴格要求自己。

  一、用德律己

  把培養高素質的建設人才和接班人作為自己義不容辭的職責,甘為園丁,做到教育安心和專心,全心全意為教育事業服務。熱愛本職,踏實工作,不追逐名利。為了適應時代的發展需要,勤奮學習,刻苦鉆研,及時更新知識,不斷提高教學和科研水平與能力。虛心向有經驗的教師學習教學方法與教學技巧,認真聽取他們的教誨。以認真負責的態度上好每堂課。以滿腔的愛心關心學生,關心學生的成長,積極做好學生的思想政治工作,循循善誘,管教管導,既教書又育人,對學生一視同仁。做到深入學生,為學生排憂解難,為學生多辦實事。

  二、用功學習

  “書山無路勤為徑,學海無涯苦作舟!睂W習是無止境的,活到老,學到老。教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對每一位教師來說當然很重要。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。所以我在這學期里,能認真參加學校開展的各項活動,如每周三的集體教研活動。此外,我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務。我還在課余的時間里,經常到有關教育的網站查找學習的資料,瀏覽教育同行的優秀教案、課件、論文、教學札記和參與教學論壇的討論。努力學習別人先進的教學經驗,改變舊的教學觀念,把新的教學理念運用在自己教育教學之上。

  三、用愛育人

  我常常教育學生要愛父母,愛學校,愛班級、愛老師、愛同學。如果連自己身邊的人和物都愛不好,談何愛祖國、愛人民呢?因此我時常不失時機地抓住一切可以利用的機會對學生進行常規教育,對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透愛的教育。例如:對學生不愿佩戴紅領巾的現象,教育學生自覺佩戴紅領巾是一種愛祖國、愛學校、愛班級的具體表現。遇到學生因小事吵架,我會主動對他們進行思想教育,告訴他們要學會關愛他人。有一次我和學生一起在走道里發現一個廢棄的零食袋,我沒有叫學生去撿,而是親自彎下腰把廢棄的零食袋撿起來扔到垃圾桶里。我班有個學習落后的學生,時常沒有作業本,家長沒時間管,我買作業本給他,讓他有本子完成作業。對于學習落后的學生,我沒有放棄他們,時常鼓勵和幫助他們解決學習的困難,使他們有信心繼續學習。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,用自己的行為給他們樹立愛的榜樣。

  四、用心教育

  集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關系。因此,兩學期,我根據學校大隊部的要求,根據學生的興趣、愛好,結合“我能行”活動,在班內開展了“智力”比賽、“易拉罐”小制作比賽、小品表演……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動,學生的合作能力得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。這學期,我班小朋友自己舉行了一次有趣的,別開生面的《小小演講家》的主題班會,取得了圓滿的成功。在活動中,同學們充分發揮主人翁的精神,自己回家收集材料,分組研究,匯總資料,自己排練,自己制作道具,干得不亦樂乎。

  現代著名教育心理學家布魯納認為:“認知是一個過程,而不是一個結果。”因此,他強調“教一個人某門學科,不是要他把一些結果記下來,而是教他參與把知識建立起來的過程。”蘇霍姆林斯基曾經說過:“如果教師不想方設法使學生產生情緒高昂和智力振奮的內心狀態,就急于傳播知識,那么這種知識只能使人產生冷漠的態度。而沒有情感的腦力勞動就會帶來疲倦,沒有歡欣鼓舞的心情,學習就會成為學生學習的負擔。”因此,我上課的第一工作就是使學生“動”起來,讓學生以偷快的心情積極參與到學習中來。

  只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。思想學習雙豐收。

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