岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

工程部年終工作總結

時間:2024-01-20 09:25:24 芊喜 工作總結 我要投稿

工程部年終工作總結(精選15篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的工程部年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程部年終工作總結(精選15篇)

  工程部年終工作總結 1

  時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年里,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和項目領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了大廈所有設備的安全運行。圓滿的完成了業(yè)主的交樓、收樓工作。將資產管理落實到實際工作中。

  今年是我從事物業(yè)工作以來一個新的挑戰(zhàn)。以往的物業(yè)都是服務類型,現(xiàn)在的項目是資產管理。和物業(yè)管理比起來資產管理涉及面更多。承擔的責任更大。雖然在每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都是比較謹慎地,認真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負面影響及損失,但也應該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經驗,知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質量。

  20xx年是物業(yè)公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進向服務轉型的一年。作為資產管理型的物業(yè)公司,在這一年里擔負著更多的責任。首先業(yè)主股權的轉讓;物業(yè)公司要配合業(yè)主對轉讓的工程環(huán)節(jié)進行跟進。從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業(yè)配合。尤其是工程部。一方面要跟進前期遺留問題的整改工作,一方面要保證大廈設備設施正常運行。在此基礎上配合業(yè)主相關部門對所有設備進行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時消項更新記錄,并向業(yè)主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關因素的影響圓滿的完成了領導交給的工作。

  另外大廈所有的設備設施、供貨合約均已到了質保結算期。由于物業(yè)的服務性質,物業(yè)要對所有廠家前期整改工作進行跟進確認,并給出專業(yè)的意見。工程部管轄著所有設備設施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代表著物業(yè)公司。因此各專業(yè)工程師、主管都是本著嚴謹的工作態(tài)度認真仔細的審核,到現(xiàn)場逐一查看。充分體現(xiàn)了專業(yè)的.公司應有的素質。

  日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照“四個凡事”的要求去做。能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執(zhí)行。在各級領導的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  電氣專業(yè)嚴格遵照公司安全手冊,嚴格執(zhí)行配電系統(tǒng)運行維保的規(guī)范要求、參照年度工作計劃,完成大廈核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作,同時對各樓層配電豎井內母線插接箱、配電柜按維保計劃定期進行了保養(yǎng)。其中除大廈配電室以外的配電設備全年內保養(yǎng)次數均超過四次。檢修保養(yǎng)過的配電柜總數在300面次以上,配電箱達500多面次,維修單報修除了1000張以上。針對供電、供水、電梯、空調、通風、排污、照明、消防、安全、監(jiān)控、樓宇等系統(tǒng)故障隨時處理300多項以上,提高設備運行完好率,為客戶提供良好的辦公環(huán)境奠定了基礎。根據周,月,季及半年的設備設施維修保養(yǎng)計劃,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性,及時性。根據工程部的有關規(guī)定和年度維保計劃,電氣專業(yè)安排日常巡檢,對相關設備,變配電室、應急發(fā)電機系統(tǒng)、各類電動機、照明系統(tǒng)、強弱電豎井、空調新風系統(tǒng)、電梯機房動力設備、消防、樓宇自控、安防監(jiān)控、衛(wèi)星和有線電視、電話和網絡、停車管理系統(tǒng)、等做到全面細致地維護保養(yǎng),保證設備設施的安全使用和有效運行。在沒有簽署消防維保合同,電氣專業(yè)在下半年又加大對消防設備的檢測力度,每月對部分消防聯(lián)動系統(tǒng)進行分區(qū)檢測。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,從而保證了大廈消防報警系統(tǒng)及消防聯(lián)動系統(tǒng)始終保持在良好的運行狀態(tài),對大廈的消防廣播系統(tǒng)進行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習順利完成。

  全年聯(lián)合保安部對大廈消防報警系統(tǒng)及大廈消防聯(lián)動系統(tǒng)進行全面檢測兩次,對大廈公共區(qū)域和客戶單元內檢測煙感探測器總數約650多個左右,手動報警器約70個左右,消防電話50個以上、聲光報警器、電梯五方對講系統(tǒng)及地庫三層及地下二層的消防卷簾門,溫感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設備的系統(tǒng)聯(lián)動。使整座大廈的消防設備工作處于正常狀態(tài),保證大廈的消防安全。

  本年度培訓情況:加強培訓力度提高員工技能、應對能力及工作態(tài)度為了提高電氣專業(yè)知識技能,根據公司會議精神又重點對員工進行了如何關注細節(jié)及如何提高執(zhí)行力等專題培訓,今年班組共進行專業(yè)培訓十余次,請廠家培訓二次,其中安全操作和專業(yè)知識占培訓總時一半以上,做到把人身及設備安全放在首位,力爭部門每個員工都能從思想上重視、并落實到實際工作中。為了配合工程部部門建設,工程部內部加強多元知識的培訓,爭取培養(yǎng)出一專多能的技術骨干。

  配合甲方施工改造以及比較大的維修項目:在沒有影響大廈正常運行維修的前提下,強電專業(yè)還配合甲方完成了新增配電室增容改造項目,并應客戶需求完成了A樓層電量增容工程,保障了客戶及時入住和電能接駁,提高了大廈的整體出租率。

  跟進大廈前期遺留問題整改:在保證大廈電氣設備正常運行的前提下,電氣專業(yè)還長期不乏余力的跟進大廈前期接管驗收時的遺留問題,消防系統(tǒng)施工缺陷問題、安防監(jiān)控系統(tǒng)的盲區(qū)覆蓋問題、樓宇自控的不完善、比較嚴重的4臺制冷機組供電密集母線運行時發(fā)出異響,嚴重影響運行安全,隨時可能造成設備財產損失,電氣專業(yè)對此事項長期跟進和督促廠家進行整改。對于其他項目都提出了不同的建議和整改方案供甲方參考。

  大廈今年二次裝修客戶不多,但工程部從客戶使用角度考慮,結合大廈的系統(tǒng)設備安全,幫助減少或消除不必要的安全隱患,替客戶把關,依據裝修規(guī)范嚴格控制,要求采用電氣控制三級以上,當同層一個客戶發(fā)生用電故障時,不會影響其他客戶的正常辦公。日常安排不斷增加巡檢人員,周六日安排值班。加大對二次裝修的管理力度,共查出須整改項目約40余項,施工違章30余次,勒令停止施工3次以上。同時,加強對電氣等管線隱蔽工程檢查力度,杜絕二次裝修對大廈電氣系統(tǒng)的破壞,協(xié)調客戶電力進戶線路敷設到工程驗收全進程,嚴格控制施工質量,消除消防隱患,為客戶營造一個安全舒適的辦公環(huán)境。

  在能源管理、降低消耗方面。我們對大廈內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,并對每月的能耗進行統(tǒng)計。由于目前租戶少使用率低,我們采取減少空置樓層公共區(qū)域照明、合理的減少大型設備使用臺數等辦法降低能耗。

  工程部年終工作總結 2

  轉眼間20xx年在緊張忙碌中飛快的過去,新的一年即將到來,回顧工程部這一年來的工作歷程,總結這過去這一年來的工作經驗、教訓。工程部全體職工在公司領導的正確引導下,以為公司創(chuàng)造最大利潤為宗旨,時刻做到努力工作,將公司所分配給工程部的工作如期順利完成工作。回首過去,需總結歸納,持續(xù)待進;展望未來,工作依然艱巨漫長,任道重遠。以下為今年工程部的工作總結。

  一、工程部工作亮點

  工程受到領導重視,社會關注。但目前來說,大家都希望早日用上天然氣這一新能源且擺脫加氣排隊這一現(xiàn)狀,天然氣進入就如下了一場及時雨,工程的建設正解決了車主這一燃眉之急。在公司領導正確帶領和員工的努力下,工程順利完工,很快就能投產使用!

  二、工作中的建議

  每接到一個工程,根據項目工程的特點和規(guī)模,組織人員從組織結構上入手,把工程范圍內的工作做好。為明確責任,實行目標管理,工程部分別與各責任單位負責人簽訂目標責任書。目標責任書對工程質量、工期、文明施工、安全生產和工程造價等都有明確要求,有力保障改造工程的實施。

  進一步摸清工程的基本情況,為工程的施工奠定良好的基礎。重視人員技術和專業(yè)學識,利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識的'培訓和現(xiàn)場實地工作,做到理論與實際相結合。使部門整體自我知識得到更新,技術工作又上一個新臺階。工作過程中,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度督促每一位人員去主動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

  三、今后工作努力的方向

  協(xié)調好與本公司生產部、安全部等其他部門的關系,還要協(xié)調好與外界的關系。工程部是公司中與外界交流比較多的一個部門,無論是施工方,還是監(jiān)理方,都要調動氣他們的積極性,發(fā)揮他們自身最大的潛能配合我們的工作。努力保證工程的前瞻性和先進性,本著節(jié)約的原則做好每一樣工程,避免不必要的浪費和重復建設。

  在公司領導的正確指引下,我們在不斷發(fā)展中取得了更大的進步,過程充滿艱辛,克服施工環(huán)境復雜、天氣寒冷等因素,豐收了碩果,這是我們所期待的。在下一步的工作中,我們會務真求實,為工程工作盡心盡力,再上一步臺階!

  工程部年終工作總結 3

  今年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,整體工作績效,專業(yè)技能,服務態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結經驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成明年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、主要工作匯報:

  1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關改聲控和觸摸延時開關;

  今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設施開關進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關,業(yè)主家門口換成觸摸延時開關,在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。

  2、獨棟弱點問題查找和恢復監(jiān)督工作

  由于獨棟別墅違章改建導致弱點系統(tǒng)全部癱瘓,43戶線路全部斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞6只,控制箱壞4只,在公司領導和服務中心經理多次和開發(fā)商協(xié)調溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進入施工現(xiàn)場時,我們克服人員少,進行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊,當然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,在我們強有力的要求下,促使施工隊按照標準施工,如今獨棟弱點基本已經恢復了常態(tài)。

  3、日常維修工作的開展;

  在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團安裝了一臺380v水泵,由于先前沒有380v電源可供,我們克服人員少,時間緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火災日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設施進行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也是火災事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經不夠,另外服務中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經向余經理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強調做好消防工作,對所管轄的電器設備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團河道的潛水泵進行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

  4、日常設備維護保養(yǎng)情況

  目前小區(qū)設備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設備按照設備保養(yǎng)說明書進行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

  二、本年度工作遺留問題

  1、小區(qū)路圍墻1千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的機會,還有負責處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應中。

  2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設備,63號閘門設備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經打了,正在等待油漆。

  3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經打到公司采購。

  三、目前存在的問題

  1、專業(yè)技術水平還比較欠缺,一專都能的水平還達不到

  2、工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細致

  3、養(yǎng)護單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

  4、倉庫材料擺放不夠規(guī)范,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽

  5、個別工作進度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質量有待提高

  6、和各部門工作銜接還不是很完美

  四、維修工作重點設想;

  針對以上提到的.問題和薄弱環(huán)節(jié),對我們維修工作初步設想主要圍繞“計劃,完善,規(guī)范,落實”。等幾個方面開展

  1、計劃:主要對工作做一個全年工作計劃,月月有進展,周周有活忙,天天有落實。根據小區(qū)實踐工作需要進行合理分配人員,把工作落實到人,責任到人。

  2、完善:根據公司“精細化服務標準”的方針,對美蘭金邸工程部的工作進一步細化,將精細化服務落實到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修養(yǎng)護單看為業(yè)主服務的滿意程度

  3、規(guī)范:結合標準要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,一切以標準為規(guī)范,一切以業(yè)主滿意為目標,(包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標準為規(guī)范)做到各個工作環(huán)節(jié)有計劃,有制度,有實施,有檢查,有改進,并形成相關記錄

  4、落實;對計劃工作一定落實到位,責任到人,提高我們維修人員的責任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項規(guī)章制度落實到實處

  以上就是我今年工作總結,有不足之處還請領導和同事們批評指正!

  工程部年終工作總結 4

  20xx年即將過去,回顧一年來工程部在公司領導的正確指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,通過部門全體員工的努力,圓滿完成了工程部這一年的各項工作和領導交辦的各項臨時任務,確保了公司設備安全正常地運行,保證了公司水電氣能源的正常供給,同時在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗,查找不足,推動明年工作再上新臺階,更好的完成工程部的各項任務,從以下幾方面做總結:

  一、完成的主要工作:

  1、 貴賓會墻體,地腳線維修,夜總會消防門,凈化水,機房改造。

  2、 五F空調機組清洗維護,1—5F空調過濾網清洗,指控開關檢查。

  3、 對所有隱蔽工程及配電柜,線路進行檢查,有隱患的線路加以整改。

  4、 外墻燈源字體,西門,南門,停車場,石材,東面花臺,各樓層景觀池維修。

  5、 大池循環(huán)泵加熱系統(tǒng),過濾砂缸,凈化水系統(tǒng),中水系統(tǒng)的維修改造

  6、 更換男女賓淋浴噴頭,觸摸開關,消防設施,及各部門的員工宿舍,日常維修。

  7、 安裝西門,貨運小吊籃。

  8、 5月份工程部組織培訓

  9、 完成4樓包房的改造

  10、 完成整個公司的空調系統(tǒng)改造

  11、 完成公司圣誕節(jié)的場景布置和撤除。

  二、部門管理工作

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照公司的規(guī)章制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的`管理,在公司領導和部門經理的帶領下認真組織部門員工學習公司下發(fā)的文件,加強員工的禮節(jié)禮貌,在日常工作中,落實崗位職責,要求工程部人員多作現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如檢查一到五樓的設備運行情況,檢查安全操作情況,節(jié)能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;登記設備運行情況和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了工程人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律都有了較大的改進和提高。

  三、存在的問題

  1.部門之間協(xié)調不夠,有時維修不夠及時,部門人員的專業(yè)技術水平和工作積極性有待提高。

  2.由于時間原因公司很多設備設施成就腐爛,四月份處理里了一部分,還有很多地方待處理。

  3. 在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強管理,需要公司的全體人員都具有節(jié)能意識。少數部門還沒有足夠的節(jié)能意識,如用水龍頭敞放;下班后,設備電源未關;有待進一步加強管理和提高每個員工的節(jié)能意識,尋找新的節(jié)能途徑,把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中。

  4.由于前期施工的不完善,各樓層吊頂上線路、管道很混亂,特別是夜總會吊頂,存在很大的安全隱患。

  5、各區(qū)域防水問題:現(xiàn)在很多衛(wèi)生間都存在漏水的問題,今年處理了一部分,但還有很打一部分沒有處理。

  四、20xx年工作計劃

  1. 工程部把進一步加強節(jié)能管理工作作為一件大事來抓,強節(jié)能降耗管理與控制,各部門設節(jié)能監(jiān)督員。

  2. 定期對公司設備專項安全檢查計劃,定期配電柜進行安全檢修、除塵,對重點運行設備進行一班一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。

  3.處理各區(qū)域漏水問題

  4.對各樓層吊頂進行整改。

  5.成工程部日常維修和計劃維修工作。

  工程部年終工作總結 5

  一、工作總結

  20xx年對于工程部來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,在蔡總,周總和各部門大力支持下,完成了公司制定全年工程目標,現(xiàn)就工程部20xx年度工作做具體匯報。

  1月份完成春節(jié)前水電煤氣安全大檢查,完成星海店二樓鄰居防盜欄安裝和灶臺修復工作,處理斑魚府二七店配菜間漏水問題,以及廷安店停車場車位安裝工作,

  2月份主要工作寬窄印巷裝飾裝修前期工作,完成后廚平面設計總體項目預算工作,完成川外川各分店后廚煙道清洗和煤氣報警器安裝工作,處理長江店后廚風機和大廳空調事故。

  3月份主要工作在寬窄印巷裝修現(xiàn)場管理,協(xié)助原黃河店設備搬遷工作,完成斑魚府二七店辦公室改電、后廚改水工作,完成麗江庭院后廚改造方案和預算工作,

  4月份主要工作寬窄印巷裝飾裝修,處理星海店魚缸水泵問題,完成歸田居項目、圈地、庫房、自來水管道安裝工作,處理麗江庭院房頂防水和店面正常維護工作,

  5月份主要工作歸田居基礎建設,完成麗江庭院后廚改造工作,完成西山人家后廚后廚規(guī)劃工作,完善寬窄印巷裝飾裝修收尾工作,6月份工作重點歸田居裝飾裝修,處理斑魚府二七店廣告牌,計劃西山人家后廚土建工作,完成分店空調正常維護工作。

  7、8月份主要工作重點歸田居裝飾裝修工作,協(xié)助麗江庭院陽光房增加安裝空調工作,完成西山人家項目總投資預算工作,組建工人對西

  山人家圍墻后廚土建全面開工,安排工人維護維修寬窄印港工作。9月份工作重點西山人家項目裝飾裝修工作,完成聽香后廚改造括建平面規(guī)劃和裝飾裝修費用估算工作,處理星海店后風機事故,完成冬季分店空調設備正常維護工作。

  10月份完成西山人家裝飾裝修收尾工作,完成歸田居鍋爐安裝調試工作,完成斑魚府廷安店和聽香20xx年冬季維護工作,完成歸田居正常維護工作。

  11月份完成分店20xx年冬季正常維護工作,完成分店后廚設備、霓虹燈維修維護合同簽訂工作,完成聽香后廚改造的土建工作,完成冬季安全用電大檢查工作。

  12月份完成聽香后廚裝修設備調試工作,處理斑魚府二七店著火事故后裝修工作,完成年低店面、員工宿舍安全檢查工作,協(xié)助歸田居停業(yè)后對設備做安全保護工作,完成全年裝飾裝修費用清算工作。

  二、工作心得

  雖然在20xx年的工作中,圓滿地完成了領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)為:

  1、工作主動性意識不強,工作效率不高,在一三年的工作中我會注意到這個缺點,

  2、專業(yè)水平還有很多地方欠缺,在工作中走了一些彎路,這也是我來年學習的方向。

  3、能打硬仗的專業(yè)團隊不穩(wěn)定,這方面還須要加強溝通和管理,

  4、溝通協(xié)調這一塊還缺乏主動性,在來年的'工作中,加強與上下級和合作伙伴相互溝通協(xié)調,發(fā)揚團隊精神,愛崗敬業(yè)努力提高自身管理水平。

  三、20xx年計劃

  1、改進以往工作方式,增強服務意識,從服務質量方面入手,提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,為分店提供更優(yōu)質的服務。

  2、改進工作服務程序,加強主動性服務意識,協(xié)調好與各部門之間的工作及時性、有效性,遇事不推諉,多做事。

  3、按照維修保養(yǎng)計劃,抓好對大型設備的檢修保養(yǎng),做好對前廳后廚設備的換季檢修,日常維護,加強對店面、員工宿舍的電器、管道周期保養(yǎng)巡檢。

  4、樹立成本經濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全物料設備檔案,修舊利廢管理辦法,控制降低物耗能源成本,具體辦法如下。

  1、把握工程配件質量關,對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質量和壽命。

  2、合理控制能源,杜絕漏水漏氣漏電現(xiàn)象,加強對各部門水電氣能源使用管理和監(jiān)督。

  3、加強修舊利廢工作,杜絕只管更換不管精心維修的不良作風。

  4、嚴格控制外聘維修,能自行維修的盡量自行維修,盡量控制維修成本。

  5、積極做好設備早期維護保養(yǎng)工作,做到未用設備先保養(yǎng)設備。

  四、具體工作;

  1月份為安全檢查月,主要檢查分店營業(yè)區(qū),后廚設備以及員工宿社安全進行檢查,并做記錄備案。

  2月份無工作計劃,2月份是春節(jié),利用春節(jié)時期自學一些專業(yè)的知識,

  3月份店面計劃維護月,下分店檢查記錄須要維護的工程,并做出工程預算上報。

  4月份維修維護施工月,安排工程人員進行工程維護,計劃后廚風機清洗工作,4月低完成。

  5月份夏季維護空調月,對分店空調設備及后廚制冷設備做全方位的維護,5月低完成。

  6月份安全用電月,進入夏天是用電高峰期,針對酒店用電設備及線路進行排查,并做記錄和及時處理,6月低完成。

  7、8、月份無計劃、不定期下分店巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  9月份工作重點自來水,對分店用水設備進行檢查和處理,杜絕漏水現(xiàn)象。

  10月份冬季維護空調月,對分店空調設備及后廚制冷設備做全方位的維護,10月低完成。

  11月份安全用電月,冬季用電高峰月,針對酒店用電設備及線路進行排查,并做記錄和及時處理,11月低完成。

  12月份煤氣安全月,檢查煤氣房,煤缸、煤氣軟管、主管道、以及灶上爐具做全面檢查和維護,并做記錄備案。

  工程部年終工作總結 6

  在公司領導的監(jiān)督指導下,在其他部門的積極配合和大力支持下,工程部認真完成了工程部的各項任務。為了總結經驗,找出不足,推動明年工作再上新臺階,我們應從以下幾個方面對20XX工作進行簡要總結。

  一、實施的主要工作:

  由于本公司工程部實際上相當于電氣部,因此以時間段的形式描述工程部完成的工作更為合適。

  1.建立部門工作流程

  2.建立本部門與其他部門之間的工作聯(lián)系流程

  3.完成電氣工程部

  4.要求的所有工作。建立并整理定制箱數據和PLC控制箱數據

  5.產品技術升級及工藝改進

  6.控制柜施工指導、問題處理

  7.售后服務處理

  二、工作改進點:

  20XX年,在按時、保質、保量完成日常工作的同時,隨著技術進步的步伐,本部門的'工作也有了新的改進。

  在公司領導的指導下,通過相關決策和產品規(guī)劃,本部門首次將智能控制柜引入制冷控制柜行業(yè):如并聯(lián)機組、螺桿機、冷凍水控制系統(tǒng)、溫濕度控制系統(tǒng)等。在研究、學習和實施過程中,我公司在相關控制領域提升到了一個新的水平。

  通過這項工作,我們也逐步了解市場,逐步建立智能控制柜的相關服務標準和相關報價體系,并以此為出發(fā)點,正式啟動PLC控制系統(tǒng)的標準化工作。我們將在前期工作的基礎上,借鑒同行業(yè)的先進經驗,找出適合我公司具體情況和需要的產品體系,努力使其成為我公司銷售增長的新亮點。

  三、工作難點:

  1.對高端壓縮機和專用制冷設備的了解不足

  積累了一定的控制經驗,但這遠遠不夠,制冷行業(yè)的控制仍然不容易。針對這種情況,我公司應深入思考,系統(tǒng)學習,有計劃、有步驟地積累經驗。例如,一些控制項目可以在沒有利潤的情況下接受施工現(xiàn)場調試,刪除那些不符合實際情況的項目,增加不完善的需求,以改進控制系統(tǒng)并抓住前沿,提供最佳服務。

  2.控制柜產品需細化

  專業(yè)制冷自動化控制設備有限公司應提供全方位制冷控制產品。精煉產品將有助于精煉和滲透市場,更有利于公司的形象和利潤。

  3.產品應該不斷優(yōu)化,技術應該不斷改進

  任何產品都應該根據我們的市場定位和市場需求不斷改進和升級。

  4、售后服務處理單元不夠完善(主要指普通定制盒和常規(guī)盒)。有必要建立和完善售后問題處理流程和單元,應包括:產品服務期限、范圍、更換或補貨工作流程等

  一切都在改進中。在今后的工作中,我們部門不僅要積極改進,而且要開拓進取,緊跟市場和行業(yè)的步伐。

  綜上所述,回顧20XX年工程部的工作,雖然我們順利完成了領導交辦的日常工作和各項任務,但工作中也存在一些問題,更值得我們思考。我們可以發(fā)現(xiàn)問題,提出建議和方案,改進自己,使我們部門更高效、更好地完成所有工作。

  工程部年終工作總結 7

  20xx年已經過去,我們將迎來新的一年,回首20xx,有成績也有不足,我將總結過去一年工作中的不足,戒驕戒躁、腳踏實地一步一個腳印的走下去,努力做得更好,以自己的實際行動來證明。

  在新一年我會帶領工程部,精誠團結,恪盡職守,努力完成全年的工作任務、工作目標。下面我將20xx年的工作情況做以下匯報。

  20xx年工作內容

  20xx年6月份以來,由我負責xx社區(qū)生活保障房工程項目,總建筑面積xx平方米,結構采用框架——核心簡結構體系,工程地下一層和二層為地下停車場和人防設施,一至五層裙樓為大型商業(yè)群體,本項目東西各一座塔式辦公樓和南向兩座板式公寓組成,該工程為公司重點工程項目,20xx年6月19日開工以來。完成了地質勘擦、監(jiān)理單位、土石方、基坑降水支護以及樁基工程的招標工作。合同簽訂及組織施工工作,施工圖紙設計、人防圖紙設計、消防圖紙設計審查手續(xù),目前基坑降水支護工程已接近尾聲,土方開挖也已過半。

  20xx年主要工作完成情況

  施工圖紙設計及圖紙審查通過。

  人防圖紙設計及圖紙審查通過。

  消防圖紙設計及圖紙報審查。

  工程招標代理及招標控制價計算。

  山體爆破辦理相關手續(xù)。

  工程招標工作

  完成了xx社區(qū)生活保障房工程監(jiān)理單位、土石方、基坑降水支護、樁基施工及招標代理公司的招標工作。嚴格對投標隊伍進行考察,爭取選用綜合實力強的施工單位,保障總體工程的順利進行。

  工程總體的控制目標

  工程質量完成情況:

  xx社區(qū)生活保障房工程是公司20xx年重點建設項目,我作為項目總工,開始了項目部的組建工作。首先根據xx社區(qū)生活保障房工程的工作要求,建立了質量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責任制。xx社區(qū)生活保障房工程的質量目標為創(chuàng)建無質量通病工程,為此制定了許多預防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn),我組織項目部管理人員根據自己的實踐經驗,結合工程的`特點,編制了項目部質量預防措施。

  工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,在施工過程中,我要求堅決落實公司預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他在建工程進行參觀學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的質量爭先意識。

  工程生產及進度控制:

  xx社區(qū)生活保障房工程開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽訂了質量、進度、安全控制協(xié)議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。

  在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因降水支護施工單位因組織不周密,勞動力出現(xiàn)不足,工程進度緩慢。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。

  安全、設備管理:

  施工進場的準備期間,根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務?蚣芄こ,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

 、偌訌姲踩夹g交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

 、诩訌姲踩珯z查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行修理更換。

  工作存在的不足

 、俟こ藤|量:在基坑降水支護工程施工中,由于前期地質勘探不完善,基坑降水支護施工單位,由于思想上有所放松,監(jiān)理單位監(jiān)管不嚴,造成施工質量不理想。這對我來說是一個教訓,提醒自己對后期的工程管理需要進一步加強。

 、谑┕みM度:因基坑降水支護施工單位的人員與機具組織不利,工期嚴重拖延,嚴重影響土方開挖進度,對我們的整體施工進度造成影響。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。做好整體施工管理工作:

 、倮^續(xù)抓好xx社區(qū)生活保障房工程項目管理工作:在20xx年的主要工作為基礎及主體施工,時間緊、任務重?紤]到項目總工期要求我將繼續(xù)抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成。

  ②加強業(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業(yè)知識。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

 、圻M一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

  20xx年,我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。

  工程部年終工作總結 8

  回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20xx年對于我們工程部來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把20xx年度的工作進行簡要總結:

  一、工程部的職責

  如果將酒店比做一個人,我們工程部好比是一個人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  二、節(jié)能降耗,向固有的設備要效益

  節(jié)水:有一段時期,我們經常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時常有丟水的現(xiàn)象。我們經過對地溝管網進行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原先直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣保證了水壓的平穩(wěn)供應。

  節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境,我們增加了排風設備,同時使用了很多的高功率的光源,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來,經大家集思廣益,使耗電量比開業(yè)初期降低許多。

  降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,造成很大的費用,我們的助理工程師經過在網上查閱很多的技術資料以冰箱經過反復試驗,最終找出問題的關鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題?墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發(fā)器泄漏,無法修補。如果所以而報廢十分可惜,為降低成本,節(jié)儉資金,我們經過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量。

  三、發(fā)揚團隊精神、展示多技能本領

  1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮大白和換壁紙可是在實施過程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養(yǎng)生期,并且是既費人才又費物力。在這種情景下,我們立刻向領導請示,并說明如果由我們自我有石膏板吊棚,不但能夠省時,還能夠在人力上節(jié)儉一大筆資金,領導經過了認真的研究,最終采納了我的薦意。

  在每層樓裝修前,我們工程部負責必須將室內所有的家具全部保護起來,并且把所有的電器設施全部拆除,等裝修結束后,再將其全部重新恢復。當時在我們電工少,工期又緊的情景下,我們在工作中不怕苦,不怕累,帶領兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務。

  2、為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內的保安措施,領導決定由我們工程部負責在后院建一所房屋來作為保安辦公室我們接到這個任務后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長,只用了短短數天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領導的'贊賞。

  3、在消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業(yè),必須利用晚市后的時間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的同志在不影響白天上班的情景下,連續(xù)工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地經過了消防部門的檢查驗證。

  四、工作的不足之處

  20xx年的工作已經告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自己,進一步提高工程部的服務標準和員工的技能,為在來年更好的為各部門服務,打下了良好的基礎。

  五、來年工作計劃

  為保證全酒店的空調,能在夏季正常使用,我們要對空調機組進行全面地大修。我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經濟損失,我們準備制做一個儲備水箱。按照相關要求,也為了確保客人的經濟財產不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。各部門所使用的電量免遭非議,我們準備為各部門分增設電表,以便于監(jiān)控?头垦b修期間所有房的外墻均已損壞,我們決定為xx房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預防雨水從窗口侵入。

  以上計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。最終我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我十分感激你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的期望和夢想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神!痹谛碌囊荒昀镂覀儽仨殨賱(chuàng)佳績。

  工程部年終工作總結 9

  當有時間時要利用時間,因為時間稍縱即逝。

  轉眼間自己在這個地方待了三年多了,我深刻的愛著我工作的地方,最重要的原因是有關切我的領導們還有熱心助人的同事們。

  在這三年我一直努力的工作,最重要的目的就是希望自己能利用好在工作上的每一刻。

  然而,我也深刻的知道這工作之中還有相當一部分的不足,為了在來年的工作中避免犯同樣的錯誤和重蹈覆轍,就要做好總結來應對來年的工作。

  現(xiàn)將我的工作總結如下:

  一、 日常工作中,工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。

  1、能夠認真?zhèn)鬟_、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。

  2、認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執(zhí)行。

  3、在各級領導的幫助下,我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電數據分析提供了有效、準確的依據。

  4、并將各種制度張貼上墻,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

  二、 配電值班工作看似輕松,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后,及時有效的做出處理,保證系統(tǒng)正常運行,為設備運轉、業(yè)主辦公提供電力保障。

  因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視設備,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據。

  同時,配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務及對外聯(lián)系協(xié)調的主要部門,負責這些時間內的設備巡視工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協(xié)調等工作。

  如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房設備巡視和電梯維護保養(yǎng)跟進監(jiān)督工作等,使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣設備的安全運行,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。

  三、 工作中,我們負責園區(qū)內所有電氣設備設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。

  1、我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養(yǎng)”的原則,認真對待每項工作。

  2、為及時處理業(yè)主報修,每天安排專人負責業(yè)主報修處理和巡查工作。

  3、做到接報及時、處理及時,減少回收率。

  4、當報修工作較多時,及時調配其他員工支持。

  今年夏天a 棟402室完美時空公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。

  但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷后,于當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨于平衡,消除了安全隱患,提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。

  工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區(qū)中水站后,為保證中水站的'正常使用,設備正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調試和巡查工作。由于缺乏中水站設備資料,我們只能在現(xiàn)場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機、連接線路,全體員工都不怕臟、不怕累,克服種種困難,積極協(xié)助水工完成中水站設備的更換、維修工作。

  在電氣調試問題上,為不影響業(yè)主使用中水,我們盡量將時間安排在晚上或周六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因,經過多日的努力終于將系統(tǒng)調整到最佳狀態(tài),保證了中水設備的正常使用。設備巡查工作是保障電氣設備安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。

  因此,每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設備、設施,以便及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在采取相應的措施后,及時上報并列入維修計劃。

  在日常工作中,員工根據檢修計劃、電氣設備維護周期以及設備運行狀況對電氣設備進行定期檢修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設備隱患,減少設備故障率。

  在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人參與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

  四、 在技術培訓方面。

  1、每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業(yè)務知識和技術水平。

  2、為保證員工有時間進行技術交流和學習,每周五我們都抽2—3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。

  3、很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

  五、 在能源管理、降低消耗方面。

  我們對園區(qū)內的公共電氣設備、設施進行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,對需要且能夠改進的設備、設施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進行改造:

  1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,盡量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

  2、對大功率機電設備加強巡查,確保電機處于良好的運行狀態(tài),提高效率。加大控制設備的維護,減少大功率設備的超停次數,降低功耗。

  3、對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

  4、做好修舊利廢工作,對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

  六、弱電設備維修工作:

  1、更換物業(yè)辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和布線工作

  2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作

  3、配合電信公司進行設備的安裝維修和保養(yǎng)工作

  七、環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生方面。

  1、將園區(qū)內的公共設備設施分為公共責任區(qū)和個人責任區(qū),每個責任區(qū)都有專人負責。

  2、每日都要清潔公共區(qū)域內的衛(wèi)生和設備的衛(wèi)生。

  3、定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查,保證配電室內和設備間的設備干干凈凈,設備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設備正常運行。

  一年來,工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。

  我們將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

  工程部年終工作總結 10

  集團總公司將20xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主。工程部總結自從開業(yè)一年來的實際工作狀況,將工作目標定為:

  1.對工程遺留存在的問題進展檢查、跟蹤和修理,主要是消防報警聯(lián)動系統(tǒng)、配電房滲水和屋面漏水;

  2.加強設施設備的安檢、維護和保養(yǎng)工作,確保設施設備安全運行;

  3.標準治理機制,完善治理制度,以提高修理和保養(yǎng)工作效率和質量,削減租戶投訴;

  4.加強主力店設備監(jiān)管力度;

  5.加強節(jié)能降耗的治理工作,從治理上求效益;

  為到達上述工作目標工程部做了如下工作:

  1.制定全年的保養(yǎng)工作規(guī)劃和保養(yǎng)工作標準;工程部在去年的工作根底上,分工種制定具體的設施設備保養(yǎng)規(guī)劃,將規(guī)劃分解到每個月,制定了具體的保養(yǎng)工作內容與標準,實施時落實到人,保證了工作的質量和效率。

  2.協(xié)作行政和財務部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證修理材料的供給;過去工程部的修理準時率總是較低,其主要緣由是修理材料更不上,選購周期較長,工程部依據公司領導的要求協(xié)作行政和財務部,制定了《工程部常用修理材料限量表》,并且對××材料市場進展詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程修理材料的準時供給,提高了為工作的準時率。

  3.重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

  工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查、保養(yǎng)和修理工作會議,制定工作規(guī)劃,落實規(guī)劃內容、完成時間和責任人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保商場的設施設備安全運行;在日常工作時,強調修理工作時的安全操作和自我安全防范的.意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;但是工程部在土建外場修理施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

  4.對三標體系進展修改,完善治理機制,協(xié)作品質部加強品質治理;為提高工作效率和質量,工程部依據公司總經理指示和要求,對三標文件進展了認真的閱讀和領悟,結合實際工作的要求,協(xié)作品質部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部治理工作。

  5.加強主力店設備監(jiān)管,提高萬達資產的有效使用;去年主力店的設備使用保養(yǎng)不到位,消失設備外表銹蝕,將會造成設備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度,制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件,明確了設備設施保養(yǎng)所要到達的標準,檢查時間周期,檢查責任人和相應的工作要求,工程部根據三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件,每月對主力店的設備設施分工種進展檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實狀況,有效地治理了主力店的設備設施。

  6.重視消防設備設施的治理,通過自身的努力,修護消防設備。

  消防設備設備的安全有效運行,關系到商場的消防安全,是商場的財產安全的保障。工程部從商場的消防設施設備安裝時就特別重視這項工作,聘請了具有消防安裝閱歷的弱電技工,全程跟蹤該項工程,詳細了解和熟識整個線路的布置與調試狀況,為今后處理消防設施設備的故障打好根底。由于工程安裝調試時間緊,不行避開消失各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進展全面的檢查,一一列出每個報警探頭,聯(lián)動設備的地址碼和規(guī)律關系,逐點進展測試,查出問題。進展修理,消退故障,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

  7.加強內部治理,提高工作效率;工程部為了提高工作效力對內部治理作了以下要求:

  班長負責接聽保修電話,安排技工日常修理和設備的保養(yǎng)工作,負責處理日常修理消失的各類問題;工程部工程師每周兩次對所管轄的機房和樓層機房內的設備設施進展巡察檢查,對發(fā)覺的問題通知責任人限時整改;工程部經理每天檢查日常修理工作的完成狀況,并每周對全部的設備設施進展一次檢查,對發(fā)覺的問題要求工程師限時整改,一周內回訪限時整改的機房設備設施,檢查整改落實狀況;每月定期對技工的工作進展績效考核,以提高技工的工作效率和效勞質量;

  8.嚴格掌握設備的運行,力求節(jié)能降耗;在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強設備的保養(yǎng),掌握設備的運行時間和參數,以及環(huán)境的要求,以到達節(jié)能降耗的目的。

  9.加強廣場內外裝飾面的修理工作,以保證廣場良好的形象品質;由于廣場人流量大,以及路面設計等因素,地面損壞率較高,如不準時加強修理工作,整個廣場內形狀象很差,嚴峻損壞萬達廣場的聲譽,為保障修理工作的準時,工程部安排專人每天不連續(xù)地檢查和修理。

  10.協(xié)作工程公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建立和驗收工作;××萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題,通過一年的整改,去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決,今年工程部協(xié)作工程公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機房加裝空調的改造工程,目前正在協(xié)作改造的工程有:沿河餐飲路面的改造工程,凹凸壓配電室電纜地溝滲水的修理工作,地下停車場地面修理工作。

  11.協(xié)作施工單位對廣場設施設備進展修理;××萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的掌握不到位,在交付使用后消失了很多的工程問題,工程部積極的主開工作,一方面在自己有條件能修理的狀況下準時主動修理,削減問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來修理,催促和協(xié)作施工單位,并檢查其修理狀況和質量。

  12.協(xié)作營運部搞好多種經營;每到周末和節(jié)假日是工程部最忙的時候,工程部除了要準時解決完成客服的報修工作,還要積極協(xié)作營運部搞好多種經營戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應;

  13.加強培訓工作,組織員工參與團隊活動,增加團隊精神和分散力;

  a)組織員工參與文藝活動和各項活動文體活動;

  b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業(yè)文化;

  c)不定期給員工進展技術培訓,提高員工的技術水平;

  20xx 年工作亮點

  通過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的大量問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)覺重要問題,被總部領導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。

  20xx年工作規(guī)劃

  1、加強工程部內部治理,落實各崗位工作責任制,提高工作效率;

  2、依據實際狀況修改業(yè)務流程及體系,強化治理掌握,標準作業(yè)程序和標準,固化治理機制;

  3、每月對技工進展工作考評,提高技工的效勞質量;

  4、協(xié)作空調整能改造工作,做好運行治理,力求到達預期的節(jié)能效果。

  5、通過對廣場的硬件設施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設施的品質;

  6、定期對技工進展企業(yè)文化和技術培訓。

  7、組織技工參與公司的各項活動,做好團隊建立工作

  工程部年終工作總結 11

  隨著20XX年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關注并認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理平臺,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,開發(fā)產品結構不斷優(yōu)化,經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理中。展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

  20XX年來在公司領導下,我團結、帶領工程部全體工程人員,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,緊緊圍繞以xx小區(qū)如期交付為目標,在工程管理工作中認真負責,協(xié)調配合,真扎實干千方百計確保全年各項即定目標的實現(xiàn),較好地完成了公司下達的各項任務,下面扼要把我工程部一年來的工作成績向公司領導做以下匯報:

  1、項目簡要概況

  本項目由地上9幢12~18層高層、地下2個地下車庫及自行車庫組成,地上規(guī)劃面積平米,實際地上竣工實測面積.64平米,超出規(guī)劃面積507.64平米。工程總投資約2.7億,09年度工程實現(xiàn)投資約0.6億。到目前為止整個小區(qū)已順利超過了90%的交房率,應該說在整個業(yè)內也是達到了比較高交房率。整個項目順利完成了公司既定的目標,并且得到了廣大業(yè)主的好評,特別是在小區(qū)景觀綠化、外圍效果及施工材料的使用質量是得到了業(yè)主的一致認同。

  二、做好xx項目的施工工作

  以年初xx小區(qū)的工程現(xiàn)場狀況來說,當時土建項目基本完成了建筑施工但仍有大部分的細節(jié)施工未完成,安裝項目大部分電線電纜未穿,景觀綠化及室外配套工程全面進入施工階段,整個項目的施工進度是嚴重滯后。

  由其是景觀綠化及室外配套工程全面進入后給整個現(xiàn)場的施工帶來了嚴重影響,當時由于為我項目景觀綠化施工的單位為外地企業(yè),與在杭的各個如電力、自來水及XXX等配套單位未有合作的經驗,因此在施工過程中協(xié)調困難造成經常性的工序打架相互影響工程的進度。特別是由于電力公司進行了內部改革,小區(qū)電力施工隊伍有原來的電托施工改成統(tǒng)一由電力公司進行施工隊伍的招標。雖然在成本上給我司節(jié)省了約萬元的.造價,但所招的隊伍為非本地單位,因此在施工送電等環(huán)節(jié)上給我項目在施工及后續(xù)驗收上帶來了電梯無法使用、各個系統(tǒng)無法調試等諸多不便,嚴重打亂整個項目的進度時間計劃。

  但在公司領導的帶領下我們工程部人員堅定信心,排除各種不利身分針對當時的現(xiàn)場狀態(tài),根據工程部人員的特性適時調整了各工程人員的崗位職責,讓各工程人員積極參與各施工單位的協(xié)調溝通在其中穿針引線盡可能使各配套單位能相互配合讓項目得以希望順利。通過我工程部人員的努力,xx項目最終在XX年7月初全部完成了施工項目,為后續(xù)的綜合完工驗收攤平了道路。

  三、做好xx項目的驗收工作

  自xx項目在7月份完成現(xiàn)場的各項施工后,項目也正式進入了綜合竣工驗收階段。因此我工程部針對公司無項目前期部并且新老員工調整較大的情況下,根據工程部人員的原有工作安排結合竣工驗收及資料作業(yè)指引的驗收內容進行了內外分工的適當調整。由于我司為外來單位也是在xx的第一個項目,因此在質監(jiān)竣工驗收、電力驗收、消防驗收、人防驗收、規(guī)劃驗收、交警驗收及房管測繪等驗收是困難重重。特別像規(guī)劃驗收上我項目因在面積上超出了規(guī)劃面積的1%規(guī)定,按現(xiàn)xx市現(xiàn)有文件規(guī)定對超出規(guī)劃面積1%的項目將進行停工處罰并重新報xx市建委作項目審批手續(xù),如按此規(guī)定我項目的交付可以說是遙遙無期。

  為此我工程部人員與規(guī)劃、測繪的相關人員多方溝通,并于設計及測繪人員多次實測計算提出了拆除1#2#樓頂層玻璃雨蓬及更改2#樓底層消防通道為公共通道的具體措施。雖然在上述的各種驗收過程中出現(xiàn)了各種各樣的不可預見的困難,但在各種驗收過程中由公司領導的帶領下我工程部群策群力晚上加班趕做資料白天跑各個驗收部門,特別是公司領導以身作則利用自己的休息時間動用身邊一切力量不分晝夜的與相關部門溝通做工作。最終是趕在了09年10月22日完成了所有的交付手續(xù)工作達到了交房條件。

  四、做好xx項目的交付工作

  自xx項目從XX年9月30日完成綠化驗收后,進駐xx小區(qū)的xx物業(yè)按現(xiàn)有xx市在交房過程中經常性出現(xiàn)的問題進行了相對的一戶一驗工作。針對一戶一驗過程中出現(xiàn)的陽臺地漏滲水、室內空鼓及進戶門表面油漆損傷等問題,組成由工程部負責人牽頭施工單位負責人及物業(yè)負責人協(xié)助的專項整改小組,并分棟落實到工程部人員到責任制,積極組織施工人員力量進行加班突擊。

  針對進戶門油漆損傷的修補需要專業(yè)的家具修漆師傅進行修補,因此我工程部協(xié)調總包單位與各分包單位各自承擔應負的責任,專門從外組織修復力量進行了相應的修復。從09年10月28日交房起我工程部人員積極配合物業(yè)進行交房工作,在此期間針對業(yè)主在交房過程中提出的各種各樣的問題進行了專業(yè)性的回答并適時的參加現(xiàn)場驗房工作。截止目前xx小區(qū)的交付率已經超過了90%,順利完成了公司既定的交付目標。

  五、做好xx項目交付后的整改工作。

  自xx交付后,我工程部人員加班整理XXX房屋交付驗收清單,將業(yè)主在清單中提出的問題加以整理歸類,并馬上組織相關人員對清單中相應的問題進行了現(xiàn)場復驗,在規(guī)定的時間內我工程部人員一對一的對所有住戶進行了電話回訪。針對整理后的主要問題飄窗滲水、墻面空鼓、鋁合金安裝損傷此三項,我工程部組織相關單位的負責人及技術人員進行現(xiàn)場察看召開專項碰頭會議并落實責任人制度,嚴格督促各個整改的施工單位在限定時間內進行切實有效的整改工作。對于業(yè)主提出的如空調機位等設計缺陷等事宜,我工程部積極響應在不損害公司利益的前提下為業(yè)主著想,匯同設計、物業(yè)部門根據現(xiàn)場實際情況提出相應的改造方案。截止目前xx小區(qū)整改已經基本完成,1號樓的整改也定于20XX年1月底完成,空調機位的水管改造也將在20XX年1月中旬全部完成。

  工程部年終工作總結 12

  20xx年度,根據中心提出的“節(jié)能降耗”工作要求,在物業(yè)公司的領導下,工程部繼續(xù)以節(jié)能降耗為工作重心,加強對各系統(tǒng)設備的維護保養(yǎng)以及改造,做好服務和管理工作,全面履行中心和分公司的各項計劃,完成了年初制訂的各項經營管理目標責任書要求。根據考核指標,xx年工程部至11月完成了全年無設備人員安全事故、能耗費用相比xx年降低8%~10%、物耗及各項維保大修費用不高于xx年等目標,F(xiàn)對全年工作作如下匯報:

  一、繼續(xù)加強內部管理工作

  xx年工程部在提高管理質量、服務質量上下了大功夫,繼續(xù)保持群策群力、以人為本的工作作風,充分發(fā)揮了每一個干部員工的工作熱情,為完成全年各項工作指標打下了基礎。

  1、理順管理流程,調整組織架構

  由于前幾年工程部工作的復雜性、多樣性,有日常運行、有展覽配合、有工程改建等等,在組織架構、管理流程方面也鑒于實際情況做出了安排和配置。xx年,工程部根據新的工作任務和要求,在物業(yè)公司整體統(tǒng)籌安排下,對各專業(yè)主管工作作了詳細安排,提高了部門工作效率。

  2、按照iso9001質量管理體系文件要求,細化管理

  xx年繼續(xù)深入貫徹iso9001質量管理體系文件要求,對于體系中相關文件做了一定的修改,以適應部門管理工作的發(fā)展需要。因此,在日常管理過程中,根據iso9001管理體系的標準,對設備運行中所有的記錄進行嚴格的管理統(tǒng)計,制作成檔案,并做好各班組日常運行記錄。

  xx年7月,中心審計部對物業(yè)分公司進行了內審,其中在涉及工程審核項目中,發(fā)現(xiàn)存在一些問題,零星工程簽證單不及時、保修單保存不規(guī)范、設備維保資料欠缺、備料間未建立盤點制度。對此,工程部依據iso三級文件及部門管理制度,對上述問題進行逐一整改,并落實具體責任人,至xx年11月完成整改,并提交整改落實情況報告。措施如下:

 、籴槍α阈枪こ毯炞C單不及時,工程部年初已安排各項目負責人,負責對xx年所發(fā)生的零星工程量、施工質量進行驗收,并規(guī)定工程簽證必須在竣工驗收后7個工作日內簽署。

  ②針對保修單保存不規(guī)范,已指派工程部主管蔣金星同志專門負責此項工作。他的職責是對每天產生的報修單和領料單進行用途、數量核實確認。對無編號報修單現(xiàn)已手工編號完成。并從xx年8月開始,工程部經理對每天在繼續(xù)發(fā)生的領料單審核簽字確認。

 、坩槍υO備維保資料欠缺,已指派工程部主管蔣金星負責鍋爐、呂士杰負責電梯、郝敏煜負責弱電及消防、顧新偉負責空調設備的維保資料整理、歸檔。目前已經完成xx年1~10月維保資料整理、歸檔。并規(guī)定以上各主管于每月第一、第二兩個工作日,完成上月產生的設備維保資料整理、歸檔。工程部內審員徐茂川同志負責對上述工作每月進行檢查。

 、茚槍淞祥g未建立盤點制度,指派備料間管理員蔡春明同志在每月底對當月備料間的卡、帳、物進行盤點,做到帳物相符,并提交盤點情況報告,此項工作工程部備料間落實,并由工程部內審員王飛同志每月對備料間的盤點情況進行抽查。按照當月備料間物料總種類的10%覆蓋率進行卡、帳、物抽查,并提交抽查報告和記錄。

  3、員工考核工作

  工程部在會展中心員工考核制度的基礎上,結合本部門的實際情況,制定了新的《工程部員工考核辦法》、《工程部員工考核平分標準》,對各級員工根據每月的工作表現(xiàn)實施了公平、公開的考評,每月每季度匯總,評選出流動紅旗班組,從而更好地提高工作績效,調動員工工作積極性,獎勤罰懶,整改存在的問題,并通過考核,使員工知道自己在工作中的優(yōu)勢、不足和努力方向。

  4、員工培訓工作

  在總結了前幾年的培訓工作后,工程部根據專業(yè)人員編寫的`各專業(yè)、各崗位的培訓教材,利用電腦播放功能改變了以前純文字的培訓模式,使原本比較枯燥的技術培訓變的生動有效。在此基礎上,xx年工程部對相關培訓教材做了一定修改,進一步側重培訓的實際應用效果,同時,考慮到未來物業(yè)公司外部市場拓展的需要,有計劃的培養(yǎng)了一批綜合性工程維修人員。工程部xx年有6名新進員工,全部參加了新進上崗培訓及安全品培訓,新進員工培訓率為100%。本年工程部內部對員工共進行2次培訓,員工培訓率達100%。外送培訓高配、鍋爐、管道、電梯、壓力容器、電工上崗等,合計34人次。

  二、上級部門的各項工作落實情況

  1、日常運行保障方面

  a.空調班組全年運行良好,定期對電量統(tǒng)計分析,積極開展節(jié)能降耗工作,能根據室外氣溫和空調使用現(xiàn)場情況,靈活控制系統(tǒng)水溫,節(jié)約油、電。同時在日常維護過程中,協(xié)同、監(jiān)督外包單位做好主機保養(yǎng),空調水處理等工作。

  b.管道班組做好了系統(tǒng)的水溫控制,定時次檢查各設備,出現(xiàn)問題及時處理,預防了跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象

  c.鍋爐班組加強了節(jié)能工作,在日常工作中,根據各部門使用的實際情況,對閥門進行了嚴格控制,杜絕空耗浪費。

  d.強、弱電在做好日常檢查工作的同時,還開展了對設備進行改進維護工作。

  e.消防設備維護工作良好,全年定期對消防設施設備保養(yǎng)維護,損壞和老化的設備及時更新。

  f.報修部門在1至11月期間,共接到2105次報修電話。

  2、西館展覽服務方面

  xx年,西館展覽工程服務工作取得了較大成績。由于展覽工程服務的特殊性,經常需要加班,在人員少、工作量大的情況下,西館工程人員努力克服各種困難,比如,有的員工生病了,有的員工家庭有困難,但他們一句怨言都沒有,堅持把工作完成,以良好的物業(yè)公司員工形象服務于客戶面前。

  三、繼續(xù)加強節(jié)能降耗工作

  物業(yè)公司xx年繼續(xù)將節(jié)能降耗作為重中之重的工作開展,是利用多種渠道進行廣泛宣傳,并建立健全的節(jié)能制度,如建立能耗統(tǒng)計制度,對水、電、煤、氣等使用情況分別逐月逐日進行統(tǒng)計,定期分析能耗情況。每周召開一次節(jié)電工作分析會,用制度保證節(jié)能;三是加強節(jié)能技術改造和節(jié)能管理。通過對中央空調運行等技術改造,控制室內溫度、更新使用節(jié)能燈具、照明分區(qū)分段控制、設施設備維修、灶具節(jié)能改造、節(jié)能檢查評比等手段,達到降低能耗的目的。截止到11月底,統(tǒng)計顯示:xx年與xx年相比,會展中心各類能源費用比去年同期減少222.25萬元,其中水費增加10%,電費節(jié)約0.21%,燃氣費節(jié)約30%,煤氣增加17%。

  xx年5月底,為進一步深入開展節(jié)電工作,會展中心成立了由各部門主要領導和工程技術骨干為主要成員的中心節(jié)能小組,制定了會展中心各經營場所的用電管理制度,并通過經營部門和節(jié)能部門的緊密配合,使節(jié)能工作落到實處。節(jié)能小組每周召開會議,對中心經營情況和各場所能耗情況進行比較分析,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并安排工程技術骨干對會展中心的設施設備用電情況進行節(jié)能調研,從而提出合理、科學的節(jié)能措施。通過半年多節(jié)能小組工作的有效開展,從節(jié)能小組成立初期,用電量超去年同期40萬度的情況下,到11月底,用電量反而比去年同期下降了73萬度,成績是相當喜人的。

  為再接再厲,加大設備節(jié)能改造步伐,節(jié)能小組積極對現(xiàn)有的設施設備進行節(jié)能調研,并密切跟蹤市場上的各項節(jié)能產品與技術的發(fā)展,根據會展中心的實際情況,甄選并實施了6項節(jié)能改造項目:

  ①冷空調冷凍、冷卻水泵加裝變頻控制器

  在中央空調系統(tǒng)中,冷凍水泵和冷卻水泵在實際使用中有90%以上的時間為均非滿載狀態(tài),造成了能源的浪費。為降低空調系統(tǒng)設備的能耗,節(jié)能小組制訂了在空調系統(tǒng)加裝空調變頻技術節(jié)能的方案,并自行設計,于xx年4月底完成安裝、調試工作,合計三套變頻裝置,實際投入費用10萬元,至xx年10月底冷空調停用時,節(jié)約179000度電,節(jié)約費用約10.7萬元,已經收回投資。

 、谌狗靠照{系統(tǒng)增加電動平衡閥

  我司裙房空調系統(tǒng)在集中供熱或制冷時,末端回水溫度不一致,從而造成系統(tǒng)的水力失調。為平衡水力失調滿足所有末端客戶需求,就必須加大水泵電機功率,造成了用電的浪費。針對上述情況,節(jié)能小組技術人員進行深入研究,制訂了在裙房空調系統(tǒng)水網的集水器位置安裝電動動態(tài)平衡閥的節(jié)能方案。并于4月底自行完成安裝、調試工作,實際投入8萬元。至xx年10月底冷空調停用時,共節(jié)約71000度電,電價按1元/度,節(jié)約費用7.1萬元,已收回89%的投資。

 、蹚N房爐灶爐芯節(jié)能改造

  會展中心廚房多數爐灶爐芯經過近xx年的使用,老化現(xiàn)象嚴重,并由此產生了煤氣燃燒效率不高、噪音過大等問題。為解決上述問題,達到節(jié)能目的,確定使用新型的節(jié)能爐芯。xx年4月底,完成爐灶爐芯改造,實際投入13720元。至xx年11月25日,經過7個月的實際使用,節(jié)約用氣約8000立方米,按煤氣單價按1.75元/立方米計算,節(jié)約費用為14000元,已經收回全部投資。

 、芪黟^一層照明節(jié)電改造

  通過調研測算,無極燈比原自整流汞燈節(jié)電率達66%,光照度符合展館照明需求。在xx年對西館二層展廳進行無極燈改造節(jié)能取得較好效果的情況下,xx年5月對一層展廳高區(qū)照明同樣進行了節(jié)能改造,合計114只,實際投資費用為15.78萬元。至xx年11月,使用6個月合計節(jié)電39026度,電價按1元/度測算,已收回1/4投資,符合預期的投資回報分析測算。

 、葙e館熱空調增加一臺谷電加熱鍋爐

  會展中心賓館空調系統(tǒng)采用鍋爐系統(tǒng)燃燒天然氣供熱模式,夜間22:00~次日6:00賓館暖空調能耗約占每天賓館空調能耗的40%,增加一臺電加熱鍋爐利用夜間廉價的谷電加熱供暖,可比使用天然氣供暖所需的能耗費用要低,也可緩解冬季展覽會議集中期間供汽的矛盾,提高了鍋爐負荷的穩(wěn)定和可靠性。經投資回報分析,預測投資費用20萬元,每年冬季暖空調運行的4個月內可節(jié)約費用90000元,可在9個暖空調運行月份收回投資,計劃于今年12月上旬完成安裝工作。

 、尬黟^一層空調出風口改造

  西館一層展廳空調設計為水平送風,出風口離地高度11m為固定不可調節(jié)型,由于回風口就設在附近,送出的冷暖風在高處很快給回風吸走,造成空調效果不好。針對上述情況,節(jié)能小組通過現(xiàn)場調查研究,并咨詢專業(yè)設計單位,提出了對展館出風口進行改造,由固定型變?yōu)榭烧{節(jié)型的新型出風口,調整出風角度,以改善空調效果。xx年8月11日完成對西館一層展廳195只出風口的改造,向下傾斜30度。改造后一層展廳空調效果相比以前有較大程度的改善,同時,還減少主機和循環(huán)水泵的運行數量,減少預冷時間。出風口改造后,從xx年8月11日到11月25日,西館合計開啟空調時間為333小時,節(jié)電91575度電,電價按1元/度測算,已經收回全部投資。

  8月,會展中心從xx年以來實施的節(jié)能項目中甄選了7個節(jié)能項目向徐匯區(qū)旅游管理局申報:①員工宿舍空調管道改道:投資6.39萬元,年節(jié)約標準煤121.24噸;②冷空調冷凍、冷卻水泵加裝變頻裝置:投資13.3萬元,年節(jié)約標準煤165.75噸;③洗衣房蒸汽二次利用:投資3.8萬元,年節(jié)約標準煤47噸;④裙房空調安裝電動動態(tài)平衡閥:投資7.7萬元,年節(jié)約標準煤63.9噸;⑤鍋爐加裝autoflame燃氣管理系統(tǒng):投資65.2萬元,年節(jié)約標準煤192噸;⑥西館展廳照明節(jié)能改造:投資32.99萬元,年節(jié)約標準煤50.7噸;⑦地下車庫、機房及相關辦公室照明節(jié)能:投資4.08萬元,年節(jié)約標準煤50噸。此七個節(jié)能項目總投資133.46萬元,年節(jié)約標準煤690.59噸。經上海建科建筑節(jié)能技術有限公司評估,得出:投資小、難度低、節(jié)能效益顯著,具有推廣意義的評價,并得到了徐匯區(qū)旅游委員會的肯定,得到區(qū)政府劃撥的27萬元的節(jié)能專項補貼資金。

  工程部年終工作總結 13

  一年來在公司領導下,孟津中央花園工程部全體員工,按照公司的統(tǒng)一部署和要求,緊緊圍繞著“中央花園”建設項目,以低耗、高效、安全、保質、按期為目標,全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認真負責、勇于創(chuàng)新、協(xié)調配合、真抓實干、千方百計的確保今年各項既定目標的實現(xiàn),較好地完成了公司下達的各項任務。下面扼要地把工作中取得的成績向各位領導做以下匯報:

  一、做好開工前的準備工作

  1、現(xiàn)場平整及垃圾清運;

  2、規(guī)劃并監(jiān)督實施施工用水用電線路敷設;

  3、臨建公共廁所一座;

  4、施工現(xiàn)場內主要道路的基礎處理、硬化。

  二、以“中央花園”工程項目建設為重點,充分發(fā)揮工程的管理職,使工作取得了新的實效

  今年年初,工程部抓住“中央花園”一期將要陸續(xù)開工的時機,以打造過硬的員工隊伍為切入點,積極開展工作,為今年的開工項目做好準備。開工前我們按公司要求開展思想作風、紀律整頓,針對以往發(fā)生的問題,通過學習,提高認識,把“等、靠”轉變?yōu)橹鲃訛樗朔⻊,為工程服務,從而統(tǒng)一了員工思想,鼓舞了士氣,為做好今年的工作奠定了基礎。

  三、做好設計協(xié)調工作,使設計文件更加合理,技改措施得當,取得良好的效益

  1、2#、3#、4#樓原設計管道井門口沒有擋水坎,經與設計院協(xié)調,及時進行了調整,使功能上滿足要求,并節(jié)約了資金。2、10#、14#樓已建裙房與待建裙房結構不銜接,工程部發(fā)現(xiàn)后及時與設計人員溝通,以最快時間解決了問題。

  四、定期召開調度(監(jiān)理)會,不定期召開工程技術專題會

  1、定期召開調度(監(jiān)理)會,每周一次。每次調度(監(jiān)理)會上,項目領導、工程管理人員一一都對安全、質量、進度提出新要求,現(xiàn)場存在的問題及時解決。定期召開生產調度(監(jiān)理)會,不僅能使建設、施工、監(jiān)理各方保持良好的溝通,而且有利于解決共同存在的質量隱患、安全隱患,使得工程施工得以有效地事先控制,有利于控制生產進度。

  2、為解決施工生產中遇到的技術問題、質量通病等問題,不定期地召開工程技術專題會,使得凸顯的技術、質量通病得以控制。

  五、月末大檢查,工序驗收為項目順利驗收奠定了基礎

  1、月末大檢查制度:中央花園主體施工階段、抹灰施工階段都要進行數次的聯(lián)合(建設、施工、監(jiān)理)大檢查。通過檢查評比,發(fā)現(xiàn)并及時整改工程存在的'問題,增強了施工單位的榮譽感、責任心,促進了施工人員的質量意識,更重要的是檢驗了階段性的工程質量,有利于下一步質量控制。

  2、工序驗收制度:我們主要對分項工程的主要工序、隱蔽工程、鋼筋工程、屋面保溫工程、屋面防水工程,必須由監(jiān)理和專業(yè)

  工程師驗收合格后才能進行下道工序;對驗收不合格的工序予以返工處理,限期整改,并跟蹤落實。為一次性竣工驗收奠定了良好的基礎。

  六、部門之間的協(xié)調配合

  1、項目部內部的配合:工程部與前期銷售之間有著密切的配合,工程部為前期銷售及時提供有關圖紙、數據等,并接受技術方面咨詢。

  2、工程部積極與其它外協(xié)工種和單位密切配合,使單位工程在質量、安全等方面無任何事故發(fā)生。

  七、本年度開發(fā)完成情況

  本年度開工面積:73473.99。主體完工面積:46474.50。粉刷完成面積:15349.65。

  八、施工現(xiàn)場管理及員工的奉獻精神

  在施工現(xiàn)場,無論是從安全生產管理還是技術質量管理,項目部的同志們從領導到員工,從開工到封頂,無論寒暑和風雨,只要沒有其它業(yè)務,都戰(zhàn)斗在生產第一線。在主體工程施工階段,為保證結構安全,專業(yè)技術人員每日在現(xiàn)場樓上樓下進行檢查。在3#、4#樓裝飾階段,工程部王工、錢工帶領監(jiān)理公司起早貪黑,對影響觀感的部位加強細部管理,對影響功能的部位加以控制,取得了良好效果。

  回顧這一年的工作,我們取得了一定成績,主要得益于兩點:

  一是我們有一個團結的隊伍,面對諸多問題能夠做到陣腳不亂、思路清晰、決策果斷,較好地把握了工作大局;二是我們有駕馭復雜形勢的公司領導,有過硬的專業(yè)技術隊伍。

  一年來在項目部全體員工的共同努力下,取得一定的成績,得到了公司領導的肯定。以上業(yè)績的取得離不開各級領導的支持和幫忙,離不開兄弟部門的配合,離不開工程部全體工程技術人員的辛勤努力。雖然取得了一些成績,但距領導的要求還有一定的差距和不足,員工素質有待提高,現(xiàn)場管理經驗需要增強。不斷總結經驗,吸取失敗和教訓。

  以上是本部門一年來的工作情況,望領導和同志們批評指正。

  工程部年終工作總結 14

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。充滿恐懼的20xx年即將過去,更具挑戰(zhàn)的20xx年在向我們招手,經過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足。

  20xx年,于我來說,也是一個具有好處、有價值、有收獲的一年。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎工程項目施工任務,對一個路橋技術人員初次從事機場建設的我來說,這是一個突破。自20xx年9月進入南京機場項目以來,在項目領導的指導的引導以及同事的幫忙下,我在短時間內認識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,與之同時也完成了各項本職工作。在此,感謝項目領導給予了我這一次工作和學習的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫忙和支持,我將繼續(xù)努力工作,積極進取,做得更好。

  進入項目以來,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業(yè)指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作。

  記得剛開工時,領導安排我審核施工圖紙,起初,我并沒有多在意,自認為出身于土木行業(yè),看圖沒有什么問題,但是當我拿到第一份建筑施工圖時,才發(fā)現(xiàn),建筑圖并非我想象中那么簡單,應對復雜的施工圖紙,我無從下手,不明白部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關系。尤其是沒有工程量明細表的'參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗收標準,我更加意識到,任務的艱巨性。但是應對困難,我并沒有退縮,通過咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫忙,網上查找超多與房屋建筑有關的規(guī)范、規(guī)程和國家建筑標準設計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,最后有了一些頭緒,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問題,得到設計答復后,計算出本項目工程材料需求用量,圓滿的完成領導所交付的工作。通過進行這項工作,我不僅僅學會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術有了深刻的認識,這為以后的工作打下堅實基礎。

  隨著審圖工作的初步完成,我逐漸把工作重心轉移到跟進工程技術管理與服務的事項上來,協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術交底及作業(yè)指導書,并進行圖紙和技術、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作,并負責竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作等。通過以上工作,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術服務與管理,所以務必把事情做好,做漂亮。與此同時,在部門主管的指導下,我學會了一些施工技術管理與組織方面的知識,并能初步進行一些工程技術管理與組織工作。我明白,著眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,還需要加強學習和鍛煉,以滿足公司要求、貼合企業(yè)需求。

  目前項目技術人員經驗和專業(yè)知識相對薄弱,一些事情,務必通過多方面的努力才能完成,在那里,協(xié)助配合就顯的十分重要。通過與其他同事的互助,我從中學習到許多為人處世的方法和道理。

  辛勤的付出,總有回報,在大家的共同努力下,南京祿口國際機場基礎工程項目圓滿完成施工任務,得了項目領導的認可。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,但部門主管領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  工程部年終工作總結 15

  20xx年是我公司具有突破意義的一年,也是跨越的一年。在這一年里能看到我公司和同事們的成長。工程部是新興成立的一個部門,并得到領導和同事們的大力幫助。我相信工程部在以后的工作中能大力表現(xiàn),并積極配合各部門工作。將工程部的工作做到盡善盡美,F(xiàn)對20xx年的工作進行如下總結敬請各位審視:

  一、資料方面

  20xx年6月份我擔任了我公司的資料員,從前任資料員接手了“惠民工程鐵路橋燈飾亮化工程”的資料工作開始,在施工過程中對工程資料形成、積累、組卷使施工資料達到完整性、準確性、符合有關要求。通過幾個工程資料的整理,均有了不同程度的熟悉和提高。同時資料完善也離不開各部門的配合,因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和技術部、設計部、生產部、施工組全力配合才能完成并做好本項工作。

  以上工作完成也存在著很多不足之處:

 。1)首先對施工報送資料報驗有一定松懈,往往工程施工完畢后才將施工內頁資料報送監(jiān)理,工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。

  (2)工程資料的真實、有效、完整也存在一定的不足之處,希望以后各部門協(xié)助監(jiān)督、檢查。

  以上是我半年來在工作中所存在的不足之處,做一個專業(yè)資料員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的,雖然對資料管理有一定經驗,但是做一個專業(yè)資料員還有一定差距。面臨新的工程即將開始,我將全力認真做好每一項資料管理工作。

  二、招投標方面

  本人于20xx年開始從事標書制作工作,參與制作的第一份標書是迎大冬會文昌橋燈飾亮化工程,在三年的時間里,對標書制作的方法和流程有了大致的了解,20xx年哈爾濱對招投標實行電子評標方式,采取商務標電子刻錄;系統(tǒng)打分制。所以投標書必須要有亮點,才能在競爭激烈的評標過程中脫穎而出,這就需要我們標書制作員提高自身的專業(yè)技術水平,熟悉圖紙和施工現(xiàn)場工藝流程,結合實際,將施工過程中的重點進行分析,編制應對施工措施。本人對今后在制作標書中的規(guī)劃:

  1、熟悉招標文件,了解招標人的要求,并有針對性的編制標書。

  2、加強與各部門溝通,本人專業(yè)技術水平有限,可以求助各部門工程師,共同解決難點。

  3、留意網上信息,對新工藝、新材料、新的技術進行了解,在標書制作過程中,有針對性地寫入投標文件中。

  4、繼續(xù)學習預、決算知識,將工程的利潤最大化,達到預期結算目標。

  三、施工方面

  1、施工技術

  20xx年3月,我單位承接了中山路道路綠化工程,施工測量不是我的專業(yè),雖說之前接觸了現(xiàn)場施工,但對這些還是不夠熟悉,在測量步入正軌之后,積極響應公司導師帶徒的管理辦法,我一邊學測量,一邊師從工程部夏老師,學習現(xiàn)場施工質量和安全管理,在夏老師指導下我開始學習項目施工組織設計,查閱施工技術規(guī)范。學習市政工程驗收規(guī)范,慢慢的對現(xiàn)場施工特點和一些專有施工名詞、術語有了基本了解。同時也積累了一些工作經驗。

  在緊張工作之余,為了提高自己業(yè)務水平,把工作做的`更好,也為了以后的發(fā)展,我擠出業(yè)余時間,我們公司主要從事電氣工程,所以我報了全國二級建造師職業(yè)資格考試,學習機電工程專業(yè),雖然沒能通過考試,可是自己增長了知識,對工作的開展起到很大幫助。

  建議:各部門同事報考相關專業(yè)考試,提高自己業(yè)務水平。

  2、施工質量和安全

  回顧20xx年建筑行業(yè)事故頻發(fā),給我們敲響了警鐘,也因此引起公司各級領導的足夠重視,加大了安全防護方面的物資和人力的投入,從多方面加強管理,規(guī)范現(xiàn)場施工人員的操作行為。雖然我公司沒有重大傷亡事故,但同樣存在不足。

  建議:各部門在施工和生產過程中,做到“安全第一、預防為主”。20xx年,在公司強有力的領導下,經過各部門同志的團結協(xié)作、共同努力下,以規(guī)范化管理、明晰的工作思路、不斷完善的體系、提高服務的意識,使各項工作有序開展。同時20xx年也是一個不平凡的一年,20xx年我們同樣面臨機遇和挑戰(zhàn),回顧過去展望未來,我們將以更加堅韌的力量去面對。

【工程部年終工作總結】相關文章:

工程部年終工作總結05-12

工程部年終工作總結06-13

工程部門年終工作總結08-18

工程部年終工作總結01-06

工程部門年終工作總結05-26

工程部的個人年終工作總結范文 工程部工作總結04-07

酒店工程部門年終工作總結07-19

公司工程部的年終工作總結10-19

物業(yè)工程部年終工作總結04-29

有關工程部年終工作總結04-24

主站蜘蛛池模板: 国内自拍真实伦在线视频 | 国产成人综合在线视频 | 国产美女遭强高潮网站下载 | 亚洲老妇色熟女老太 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 色欲视频综合免费天天 | x88av 福利 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 国产欧美一级 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 日本一本免费一区二区三区免 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 欧美综合一区 | av无码国产精品麻豆 | 亚洲69p| 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | av高清在线免费观看 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 性欧美一级 | 国产成人在线一区 | 久草网在线观看 | 久久综合色老色 | 免费人成视频网站在线下载 | 老熟女一区二区免费 | 国产精品久久久久久在线观看 | 青青热久 | 国产资源站 | 色无码av在线播放 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 国产视频黄 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 伊人一级片 | 一区二区不卡免费视频 | 亚洲精品中文字幕无码av | 黑人操日本女优 | 偷拍呻吟高潮91 | 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | av中文字 | 国产xxxx做受性欧美88 | 污网站在线观看免费 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 国产精品一区二区在线免费观看 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 日韩欧美特级片 | 亚洲爽爽网 | 99久久精品国产毛片 | 国产亚洲精品无码专区 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 131美女爱做视频免费 | 在线观看亚洲精品视频 | 中文丝袜人妻一区二区 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 人人爱人人乐免费 | 天天摸日日摸狠狠添 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 无码成人1000部免费视频 | 一卡二卡3卡4卡视频免费播放 | 日韩午夜无码精品试看 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 久久av喷潮久久av高清 | 中文字字幕码一二三区的应用场景 | 亚洲 变态 欧美 另类 捆绑 | 亚洲一级免费在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲视频在线播放 | 亚洲视频在线免费 | 无码少妇一区二区 | 中文字幕一区二区三区中文字幕 | 成人涩涩视频 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 国产精品岛国久久久久 | 中文字幕一区二区av | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 中文字幕色图 | 日本乱码伦视频免费播放 | 天天干天天做天天操 | 永久免费毛片 | 天干天干天干夜夜爽av | 国产a三级久久精品 | 老女老肥熟国产在线视频 | 久久这里有 | 国产欧美视频综合二区 | 亚洲精品自在在线观看 | 岛国片人妻三上悠亚 | 69精品欧美一区二区三区 | 欧美高清一级 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 国产在线 | 欧洲 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 久久久最新 | 亚洲国产初高中生女av | 日本成人黄色 | 欧美日韩视频在线第一区 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 国产精品国产三级国产剧情 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 国产成人午夜高潮毛片 | 激情欧美成人久久综合 | 亚洲播放 | 97黄色片 | 天天操夜夜b | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 成人又黄又爽又色的网站 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 久久精品在线 | 97插插| 国产永久av福利在线观看 | 久久久久久久国产精品美女 | 樱花草在线播放免费中文 | 久久窝窝| 五月丁香综合缴情六月小说 | 超碰3| 2021在线精品自偷自拍无码 | 超碰激情 | xxxx国产一二三区xxxx | 99热国产这里只有精品6 | 日本中文在线 | 亚洲光棍天堂 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 99国产精品自拍 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 日批视屏 | 国产激情艳情在线看视频 | 欧美伦理一区二区 | 丰满少妇大力进入 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 欧美在线天堂 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 精品一区二区三区四区外站 | 久久男人av资源站 | 日韩美女高潮 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 成人精品国产 | 天天干夜夜干 | 91黄瓜视频 | 欧美黄站 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 18在线观看视频 | 5566亚洲精华国产精华精华液 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 色综合综合 | 手机在线一区二区 | 成人高潮片免费网站 | 色九九视频| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类 | 久久一热| 国产精品老牛影视 | 夜色成人网 | 国产成人高清亚洲一区 | 最近国产中文字幕 | 久久久久人妻一区二区三区 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 中文字日产乱码六区中国有限公司 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 亚洲国产一区二区三区 | 不卡午夜 | 国产激情午夜 | 国产午夜精品福利视频 | 国产精品日韩专区第一页 | 18禁免费吃奶摸下激烈视频 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 久久性网站 | 91大神福利视频 | 欧美伊人精品成人久久综合97 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 92国产精品午夜福利免费 | 美女性高潮 | 精品福利视频导航 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 亚洲天堂区 | 国内少妇情人精品av | 国产综合久久久久久 | 午夜黄色在线观看 | 亚洲无线一二三四区手机 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | 久久超碰97中文字幕 | 九九九伊在人线综合2023 | 婷婷丁香在线 | 久久久国产精华 | 久久精品91视频 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 国产 精品 自在 线 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 亚洲精品无码久久一线 | 日韩第一页在线 | 亚洲性无码av在线 | 99日在线视频 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 色播综合网 | 国产精品无码久久久久 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 一级黄色片子免费看 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 影音先锋成人资源网站 | 日韩卡一卡二卡三 | 亚洲精品国偷拍 | 国产一区二区三区观看 | 人妻无码一区二区三区tv | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 中文字幕视频播放 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 日本二区久久 | 国产精品最新免费视频 | 91网站永久免费看 | 无码毛片视频一区二区本码 | 国产精品一二三区久久狼 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 国产欧美一区二区三区网站 | 欧美精品久久久久久久免费 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 四虎最新影院 | 日本一卡二卡不卡视频查询 | 午夜精品免费观看 | 精品含羞草免费视频观看 | 欧美日韩精品一二区 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 亚洲视频在线免费观看 | 美国成人毛片 | 在线精品免费视频无码的 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 在线播放国产精品三级网 | 成人一级生活片 | 亚洲免费最大黄页网站 | 又黄又湿啪啪响18禁 | a在线亚洲男人的天堂 | 亚洲欧美闷骚影院 | 日本在线视频免费观看 | 免费激情av| 九九在线视频 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 日本视频在线观看免费 | 女人18岁毛片 | 操一操av| 亚洲欧洲视频在线观看 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 美女网色站 | 男人天堂2018亚洲男人天堂 | 天堂sv在线最新版在线 | 天堂在线中文资源 | 成人网站色52色在线观看 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 亚洲成人a v | 久久久久久午夜 | 一本久在线 | 久久人妻精品白浆国产 | 中文字幕无码免费久久 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 99精品国产久热在线观看 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 青青青视频免费 | 风间由美乳巨码无在线 | 国产午夜精品久久久久久 | 日韩欧美一区二区视频 | 免费三片在线观看网站 | 国产又猛又黄又爽 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 精品少妇一区二区30p | 欧美性天天影院 | 小色综合| 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 美女内射毛片在线看3d | 无码国产精品一区二区免费16 | 国产亚洲精品久久yy5099 | 91av 视频 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 中文字幕精品亚洲一区 | 在线干| 人妻系列无码专区喂奶 | 日本精品在线播放 | 99欧美视频一区二区国产 | 午夜人妻久久久久久久久 | а√天堂中文在线资源8 | 欧美免赞性视频 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 香蕉网在线 | 亚洲国产三级在线观看 | 中文字幕色网 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 视频免费一区 | 国产精品素人 | 国产区女主播在线观看 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 嫩草嫩草嫩草影院 | 午夜免费福利小视频 | 精品伊人久久久 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 欧美午夜性春猛交xxxx按摩师 | 国产又猛又黄的视频 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 欧美色xxx| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 精品久久久久久一区二区里番 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 黄色录相一级片 | 91手机视频在线观看 | 国产乱子伦精品视频 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 国产乱子伦高清露脸对白 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 国产精品嫩草影院永久… | 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 成人高潮片免费 | 少妇与黑人一二三区无码 | 综合色在线观看 | 亚洲黄色免费看 | 香蕉久久久久久久av网站 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 中文字幕午夜 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 国产精品无码久久av | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 91天堂在线 | 伊人影院在线视频 | 风流少妇一区二区三区 | 91精品啪在线观看国产商店 | www.四虎影院在线观看 | 91日本在线观看 | 日本在线看片免费人成视频 | 国产网曝在线观看视频 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 自拍偷拍 亚洲 | 成人福利国产精品视频 | 最新69成人精品视频免费 | 91艹逼视频 | 青青草欧美视频 | 亚洲精品无码成人片久久 | 理论片亚洲 | 国产ts变态重口人妖hd | 中国老妇荡对白正在播放 | 成人性生交大片免费看- | 日韩色网址 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | japanese丰满少妇最高潮 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 亚洲精品无播放器在线播放 | 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 色一涩| 香蕉eeww99国产精选免费 | 黑人巨大videos极度另类 | 亚洲狼人伊人中文字幕 | 中文人妻av高清一区二区 | 强行交换配乱婬bd | 99re国产在线 | 国产精品vr虚拟专区 | 国产94在线 | 亚洲 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 久久久精品波多野结衣av | 爽死你欧美大白屁股在线 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 开心五月综合亚洲 | 国产精品18videosex性欧美 | 国产a线| 18禁勿入网站入口永久 | 韩国毛片网 | 久久久精品一区二区三区四季av | 成年人免费在线观看网站 | av小说在线免费观看 | www.欧美成人| 国产成人激情 | 国产激情电影综合在线看 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷视频 | 成人久久久久久久久久久 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产无套内射久久久国产 | 国产精品ssss在线亚洲 | a级性生活视频 | 日本youjizz网站 | 色视频在线观看免费视频 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 少妇搡bbbb搡bbb搡我瞎了 | 国产婷 | 伊人久久天堂 | 久久久久久91香蕉国产 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 交做爰xxxⅹ性爽 | 一区在线观看视频 | 麻豆成人精品国产免费 | 成人黄色小视频 | 福利片在线播放 | 亚洲图片 自拍偷拍 | 日本一道高清一区二区三区 | 日本视频网站在线观看 | 亚洲激情视频小说 | www.youjizz.com中文字幕 | 在线播放亚洲人成电影 | 精品人妻无码专区在中文字幕 | 尤物在线视频观看 | 一级黄色av | 99久久er热在这里只有精品99 | 美女扒开尿口让男人桶 | 鲁鲁夜夜天天综合视频 | 人人人插人人费 | 在线不卡av | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 男女啪啪免费观看网站 | 视频一区二区在线播放 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 国产馆在线观看 | 九九若伊人 | 午夜日韩福利 | 国产乱妇乱子视频在播放 | 国产亚洲欧美精品永久 | 67194成是人免费无码 | 天天草比 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 欧美精品一区在线观看 | 葵司免费一区二区三区四区五区 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 欧美大胆少妇bbw | 国产清纯在线 | 91久久九色 | 亚洲日韩一中文字暮av | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 日批短视频| 国产欧美自拍视频 | av日韩精品 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 日日操网 | 国产精品久久久天天影视 | 亚洲腹肌男啪啪网站男同 | 欧美成人免费一级 | 女人被黑人躁得好爽视频 | 国产精品美女久久久免费 | 国产传媒自拍 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 国产浪潮av性色av小说 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 人人澡人人澡人人澡 | 久久a视频 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 国产美女永久免费 | 日韩在线网 | 巨乳美乳一区二区三区 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 日日插日日干 | 97精品人人a片免费看 | 成人欧美一区二区三区a片 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 欧美专区另类专区在线视频 | 91视频黄污 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 色综合久久天天 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 真性中出| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 十八禁无遮无挡动态图 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 精彩久久| 性猛交xxxx乱大交中国 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 操操操操操网 | 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 日韩精品成人av在线观看 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 国产av激情久久无码天堂 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 免费看久久久 | 国产av剧情md精品磨豆 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 狠狠操一区二区 | 中文字幕乱码在线播放 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 国产免费破外女真实出血视频 | 亚洲a级 | 亚洲久久综合 | 97资源共享在线视频 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 欧美日韩一本无线码专区 | 国产午夜片无码区在线播放 | 国产成人久久精品av | 无码高清 日韩 丝袜 av | 日本公妇乱淫xxxⅹ wwwwww国产 | 99re视频热这里只有精品7 | 美日韩毛片 | 国产成人久久av免费高潮 | 久久噜噜噜 | 欧美成人精品 一区二区三区 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 日韩欧美一区二区三区, | 精品国产一区二 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 日日干夜夜操 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 欧美精品中文字幕在线视 | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 亚洲综合首页 | 影音先锋在线中文字幕 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 国产精品久久久久久免费软件 | 波多野结衣一区二区三区 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 国产一区二区三区视频在线 | 久久大香| 九九视频精品在线观看 | 日韩国产在线一区 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 日韩一欧美内射在线观看 | 中文字幕日产乱码国内自 | 亚洲人成小说网站色在线 | 男人天堂av网 | 国产成人久久777777 | 国产日产人妻精品精品 | 午夜激情影院在线观看 | 一色屋精品视频在线观看 | 日本强伦姧人妻69影院 | 少妇一级淫免费播放 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 国产999精品久久久久久绿帽 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 果冻传媒av精品一区 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 天天狠狠| 久久www免费人成看片美女图 | 国产公妇仑乱在线观看 | 精品国产三级a在线观看 | 中文字幕免费高清网站 | 欧美屁屁影院 | tom成人影院新入口在线观看 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 国产精品一区二区在线观看 | 日日夜夜操视频 | 香蕉网站在线 | 青青草激情视频 | 亚洲五月网 | 18分钟处破好疼哭视频在线观看 | 欧美精品v欧洲精品 | 自拍偷自拍亚洲精品牛影院 | 日韩人妻无码精品—专区 | 精品乱码无人区一区二区 | 青草福利| 久久国产一级片 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 日韩午夜激情视频 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 欧美日韩一区二区在线 | 午夜激情福利视频 | 精品国产综合区久久久久久 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 成人av片无码免费网站 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 日韩大片高清播放器 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 天天综合天天操 | 无码国产精品一区二区免费久久 | 在线播放无码高潮的视频 | 一区av在线 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | www.91sese| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 2021久久最新国产精品 | www.2021av| 亚洲乱码av中文一区二区 | 五月天综合在线 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 熟女少妇在线视频播放 | 国产精品毛片一区二区 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 国产在线看老王影院入口2021 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | www夜片内射视频在观看视频 | 超碰1998| 99精品欧美一区二区 | 国产jjizz女人多水 | 国产精品美女久久久久 | 五月久久久综合一区二区小说 | 四虎视频国产精品免费 | 香蕉av777xxx色综合一区 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 97色伦网| 农村野战三级做爰 | 一区二区三区在线播放视频 | 久久青草精品一区二区三区 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 在线天堂在线 | 国产中文字幕不卡 | 国产美女亚洲精品久久久 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 成人网18免费网站 | 成人在线视屏 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 国产a视频 | 欧美成人三级精品 | 亚洲欧美人成网站aaa | 在线精品免费视频 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 日韩高清毛片 | 97毛片 | 亚洲人av在线无码影院观看 | av黄网| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 福利片在线看 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 国产欧美一级片 | 东北老女人高潮久久91 | 免费观看羞羞视频网站 | 国产人19毛片水真多19精品 | 国产免费人成视频在线播放播 | 三级中文字幕永久在线 | 久久成人人人人精品欧 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 国产精品无码一区二区在线 | 免费黄网站在线 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 亚洲中文字幕无码爆乳app | 天堂av无码av一区二区三区 | 国产美女被遭高潮免费网站 | 放荡的美妇在线播放 | 国产精品美女www爽爽爽 | 97视频免费 | 日韩精品视频免费在线观看 | 欧美午夜视频 | 在线亚洲中文精品第1页 | 91popn国产在线 | 夜夜操夜夜爱 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 国产黄色一区二区 | 中文字幕在线精品 | 亚洲中亚洲字幕无线乱码 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 欧美a√大片 | 欧美日韩成人精品 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 国产三级av在在线观看 | 精品乱子伦一区二区三区 | 风韵多水的老熟妇 | 日韩一级免费 | 日本少妇bbw撒尿视频 | 日韩精品中文字幕久久臀 | 久久精品国产99久久久香蕉 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 日本精品毛片一区视频播 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 国产精品传媒在线观看 | 亚洲精品一区国产 | 久久的色偷偷 | 激情视频网站 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 中文字幕不卡 | 狠狠操狠狠 | 在线观看国产成人 | 日韩视频在线观看免费 | 91成人精品一区在线播放 | av天堂永久资源网 | 亚洲高清视频免费 | 欧美午夜在线视频 | 精品第一页 | 成人含羞草tv免费入口 | 婷婷一区二区三区四区 | 国产精品1000 | 国产三级在线观看播放 | av免费大全 | 欧美三级不卡在线观看 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 四虎影视永久地址www成人 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 欧美特级黄色 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 午夜视频在线 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 日本高清二区 | 夜夜操操操 | 亚洲色图男人天堂 | 久久网av| 亚洲视频一区在线 | 97视频热人人精品免费 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 99国产精品永久免费视频 | 亚洲国产高清av网站 | 黄色国产免费 | 欧美中文字幕一区 | 亚洲日韩成人av无码网站 | 日日射av| 亚洲成在人线在线播放无码 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 99精品视频免费热播在线观看 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 欧美成人免费观看全部 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 久久精品一区二区三区av | 日韩久久影院 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 一级做a爱片性色毛片高清 欧美精品videosex极品 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮 | 欧美人妻体内射射 | 国产激情电影综合在线看 | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 免费观看日韩av | 999久久久免费精品播放 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 日本在线看片免费人成视频 | 国产伦视频 | 97超碰中文字幕 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 伊人avav| 国产黄色片一级三级 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 1024精品视频 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲最大天堂无码精品区 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | xxav在线 | 国内精品一区二区三区 | 天堂在线www天堂 | 国产精品国产三级国快看 | 午夜福利电影无码专区 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 免费无码高潮流白浆视频 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 亚洲一级黄色大片 | 视频一二三区 | 乱人伦精品视频在线观看 | 妇女伦子伦视频高清在线 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 亚洲a∨无码男人的天堂 | 亚洲国产亚洲 | 国产欧美精品一区二区三区小说 | 欧美日韩在线网站 | wwxx在线观看免费 | 亚洲一一在线 | 高潮内射免费看片 | 午夜免费影院 | 国产午夜福利100集发布 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 国产农村妇女精品一区 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 亚洲狠 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 国产一区二区波多野结衣 | 色综合久久综合欧美综合网 | 51啪影院 | 在线播放少妇奶水过盛 | 亚洲天堂 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 亚洲阿v天堂在线 | 亚洲日韩男人网在线 | 蜜臀av网站 | 人人爽人人澡人人人妻 | www.日日操 | 天天舔天天射天天干 | 男人扒开女人腿桶到爽免费 | 婷婷精品久久久久久久久久不卡 | 亚洲人人精品 | 无码国产69精品久久久久网站 | 国产精品视频男人的天堂 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 天堂中文视频在线 | 欧美性久久久久 | 永久黄网站色视频免费看 | 久久成人伊人欧洲精品 | 国产丰满农村老妇女乱 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 久久曰视频| 天天干天天操天天摸 | 福利一区在线 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 国产巨大爆乳在线观看 | 久久一本精品久久精品66 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 91精品视频在线 | 成人午夜福利免费体验区 | 啪啪.com | 狠狠爱无码一区二区三区 | 久久久受www免费人成 | 最新亚洲人成无码网站 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 最近日韩中文字幕 | 中文字幕av在线一二三区 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 欧美黄站 | 国产男女做爰高清全过小说 | 日韩在线观看视频网站 | 三级一区二区三区 | 国产永久免费观看视频 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 国产精品888 | 天天色图片 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 色综合视频一区二区三区 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 成人精品视频在线 | 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 欧美精品国产一区二区 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 国产精品va尤物在线观看 | 欧美久久免费观看 | 性史性高校dvd毛片 浪潮av一区二区 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 亚洲r成人av久久人人爽 | 成人久久久久爱 | 久久久精品一区二区 | 中文字幕在线免费 | ww.国产 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 久久99国产精品久久99小说 | 人人玩人人添人人澡 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | 四虎影视国产精品久久 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 久青草无码视频在线播放 | 久久久久久久久久久免费精品 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 最新日韩中文字幕 | 亚洲日本一本dvd高清 | 亚洲自拍偷拍精品 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 美妇高潮颤抖呻吟 | 五月天亚洲综合 | 欧美体内谢she精2性欧美 | 成人免费黄色大片 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 日韩有码视频在线 | 欧美天堂在线视频 | 久久久久在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 国产精品久久久免费视频 | 亚洲精选久久 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 凹凸精品熟女在线观看 | 99国产精品久久久久99打野战 | 久久精品人妻一区二区三区 | 5151四虎免费 | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 国产在线精品无码av不卡顿 | 国产欧美在线看 | 亚洲ay| 亚洲欧洲自拍 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 国产精品hd | 欧美肥屁videossex精品 | 青青草视频免费在线观看 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 99九九99九九九视频精品 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 999zyz色资源站在线观看 | 四虎精品一区二区免费 | 国产福利资源在线 | 久久久国产精品免费 | 国产精品欧美亚洲 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 69式囗交免费视频 | 欧美成人激情在线 | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | www成人在线| 免费观看又污又黄在线观看 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 国产亚洲精品久久久久久老妇 | 免费人成在线观看播放a | 国产精品99久久精品爆乳 | 日韩激情a| 在线а√天堂中文官网 | 欧美日本三级 | 成人深夜视频在线观看 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 久久免费在线观看视频 | 国产精品欧美专区 | 伊人性| 国产婷婷色综合av性色av | 亚洲黄v| 久久国产精品网站 | 国产精品人妻久久毛片 | jizz在线播放 | 中日韩精品视频在线观看 | 碰超免费人妻中文字幕 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 亚洲九九热 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 欧美日韩国产va另类 | 国产精品一区二区三乱码 | 四虎最新入口 | 国产激情视频网站 | 国产精品99久久免费观看 | 特级毛片全部免费播放器 | 二级黄色录像 | 成年人午夜 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 伊人网综合 | 欧美视频久久 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 意大利av| 无码国产精品久久一区免费 | 久久亚洲精品成人无码 | 亚洲精品无线乱码一区 | 偷窥日本少妇撒尿chinese | 亚洲高清www色好看美女 | 西西大胆午夜人体视频 | 久久午夜无码鲁丝片 | 国产不卡一二三 | 天码人妻一区二区三区 | 中文字幕av免费专区 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 日韩 欧美 自拍 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 亚洲欧美色图视频 | 日韩av成人| 97久久日一线二线三线 | 成人影院yy111111在线观看 | 中文字幕亚洲综合久久 | 97精品国产一区二区三区四区 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | 色精品视频 | 国产午夜一区二区 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产成人亚洲精品无码车a 亚洲日本欧美日韩高观看 五月综合在线观看 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 欧美日韩系列 | 乱色国内精品视频在线 | 免费黄色在线网址 | 人摸人人人澡人人超碰 | 一区二区激情日韩五月天 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 欧美成人午夜 | 中文字幕第25页 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 久久tv中文字幕首页 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 欧美黑吊大战白妞 | 少妇综合网 | 在线免费观看一区二区 | 亚洲国产日韩视频观看 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 一级黄色片在线 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 中文字幕在线天堂 | 99精品欧美一区二区三区小说 | 日本特黄网站 | 深夜福利在线视频 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 国产91精品高潮白浆喷水 | 久草在线视频精品 | 亚洲综合五月天婷婷 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产精品sp调教打屁股 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 日韩国产图片区视频一区 | 日韩 欧美 中文 | 日韩成人在线网 | 欧美一区二区激情视频 | 91九色porn | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 国产精品三级三级三级 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 综合人妻久久一区二区精品 | 国产精品美女久久久久久 | 丰满诱人的人妻3 | 日本一二三区在线观看 | 激情另类视频 | 91精品久久久久久久91蜜桃 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 成年人激情网 | 天天舔天天干天天操 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 精品午夜福利在线视在亚洲 | 国产视频在线观看一区二区 | 97国产精品自拍 | 精品久久伊人99热超碰 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 日本黄色特级片 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 精品亚洲综合成人网 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 色视频综合无码一区二区三区 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 麻豆毛片 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 国产黄色免费大片 | 国产精品久久久久久久免费看 | 精品国产色 | 国内偷自第一区二区三区 | 天天综合天天做 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 久久久99国产精品免费 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲 熟女 久久 国产 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 国产网站在线免费观看 | 综合网色| 精品人妻无码一区二区三区性 | 国产湖南美女精品毛片 | 亚洲欧洲日产国码无码网站 | 国产欧美精品一区二区三区 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 久久嫩草精品久久久精品 | 干丰满少妇 | 成人看片17c.com | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 欧美人与动牲交大全免费 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 操久| 91香蕉视频在线 | 人人澡 人人澡 人人看 | 欧美黑人添添高潮a片www | 久久久久久久久99精品大 | 国产极品免费 | 亚洲另类色图 | 老司机午夜在线 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 国产成人精品福利网站 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 亚洲最新av | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 国产精品久久久久久99 | 成人精品在线观看视频 | 日韩在线一区二区三区 | 黄视频网站在线观看 | 国产精品一在线观看 | 久久国产视频一区 | 天天综合网入口 | 国产69久久 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 国产精品无码久久久久久 | 一区av在线 | 亚洲va中文字幕无码久久 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | av中文字幕免费在线观看 | 91精品视频观看 | 黄色成人一级片 | 亚洲乱码国产乱码精品精乡村 | 日韩精品视频在线观看网站 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 天天天天天干 | 福利视频一二三区 | 色天天综合网 | 一区二区精品视频 | 岛国激情视频 | 亚洲精品图片一区15p | 极度另类bbwbbwbbw日本 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 中文字幕亚洲情99在线 | 欧美亚洲日本一区二区三区 | 久久网站av| 国产黄站| 日日夜夜人人 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 人妻换着玩又刺激又爽 | 中文字幕一二三区芒果 | 不卡av免费| 人妻无码一区二区不卡无码av | 免费国产污网站在线观看 | 高清午夜福利电影在线 | 国产高清在线精品一区 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 精品视频在线免费观看 | 少妇的肉体aa片免费 | 亚洲成av人最新无码 | 四虎影成人精品a片 | 夜噜噜| av午夜久久蜜桃传媒软件 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产黄色片免费在线观看 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 高清同性男毛片 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 国产成人精品av大片 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 成人午夜视频一区二区无码 | 无码少妇一区二区浪潮免费 | 亚洲网址在线 | 91久久精品国产 | 少妇精品免费视频欧美 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 无码精品尤物一区二区三区 | 国产成人一区二区 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 久久精品2021国产 | 日韩三级免费 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 日韩经典第一页 | 日本理论片在线播放 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 在线看黄网| 国产美女脱的黄的全免视频 | 人妻中文字系列无码专区 | 91日本在线 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 深爱五月激情五月 | 国产黄色大片在线观看 | 亚洲一区二区精品视频 | 欧美色伊人 | 天堂…在线最新版资源 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 色999日韩| 国产精品99久久久久久人免费 | 国产日韩高清在线 | 成人性生交免费大片2 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 国产精品无码av不卡 | 亚洲3级 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 97精品视频在线 | 天天艹天天 | 免费大片黄在线观看 | 成人无码a片一区二区三区免 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 日日摸日日添日日碰9学生露脸 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 亚洲丁香 | 国产婷婷色综合av性色av | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 欧美黑人巨大videos极品 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 五月天狠狠操 | 欧美国产一区二区在线观看 | 在线观看老湿视频福利 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 久久久这里只有免费精品 | 欧洲天堂网 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 99这里有精品视频 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 亚洲人成绝费网站色www | 一区二区三区日韩在线 | 都市激情国产精品 | 青青草在线播放 | 国产一区二区三区黄 | 日韩mv欧美mv国产网站 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 亚洲精品68久久久一区 | 久草精品在线 | 中文字幕 在线 中文乱码 | 国产精品免费麻豆入口 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 九九免费观看视频 | 日韩av手机在线免费观看 | 国产免费久久精品99久久 | www.17.com嫩草影院 | 天天射天天操天天 | 日本少妇在线观看 | 殴美激情 | 一区二区三区网站 | 又黄又爽又色的视频 | 中国女人大白屁股ass | 中文人妻熟女乱又乱精品 | 国产精品久久久久久人妻无 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 日韩在线视频免费 | 国产无套精品一区二区 | 99视频在线免费观看 | 你懂的网站在线观看 | 在线精品国产一区二区三区88 | 欧美性受xxxxzooz乱毛 | 在线资源天堂 | 大黄专集在线观看 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 亚洲一级片在线播放 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 国产午夜精品一区二区三 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 人妻人人做人碰人人添青青 | 国产精品911 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 黄瓜视频91| 狠狠躁天天躁中文字幕 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 久久免费在线视频 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 免费看成人aa片无码视频 | 精品一区二区三区三区 | 四虎视频在线 | 永久av免费在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 日韩欧美高清一区 | 在线播放无码高潮的视频 | 国产精品线路一线路二 | 久久影视中文字幕 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 日韩av三级在线观看 | 我要操av| 日本熟妇大屁股人妻 | 性综合网| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 国内综合精品午夜久久资源 | 亚洲日本中文 | 三级a午夜电影无码 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 国产精品欧美一区乱破 | 6080亚洲人久久精品 | 亚洲国产中文在线视频 | www.亚洲天堂 | 成人网站精品久久久久 | 国内精品自产拍在线观看 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | xxxx在线免费观看 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 日本的黄色一级片 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 免费岛国av | 免费人成xvideos在线视频 | aaaaa国产欧美一区二区 | 91偷拍在线嫩草 | 国产成人在线影院 | 午夜精品999 | 亚洲欧美日韩系列 | 91久久国产精品视频 | 岛国中文字幕 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 九九热超碰 | 亚洲国产欧美另类 | 日韩艹逼视频 | 大学生高潮无套内谢视频 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 国产成年免费视频 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | av黄色网页 | 免费国产污网站在线观看 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 制服丝袜人妻综合第一页 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 国产欧美123| 国产精品亚洲专区无码导航 | 激情文学在线 | 国产美女视频 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 成色视频| 欧美亚洲日本日韩在线 | 玖玖在线观看视频 | 福利视频网址 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 精品在线网站 | 国产乱淫av一区二区三区 | 日韩欧美国产视频 | 日韩一区二区中文字幕 | 凹凸在线无码免费视频 | 一区二区三区av高清免费波多 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 国产伊人一区 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 日韩精品一区二 | 丁香五月激情缘综合区 | 国产在视频线在精品视频2020 | 天干夜天天夜天干天在线观看 | 成人在线免费网址 | 久久av综合 | 黄色视屏在线 | 日韩欧美中文字幕综合 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 精品美女www爽爽爽视频 | 久久综合九色综合97伊人 | 99色影院 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 国产免费久久精品99久久 | 亚洲日本精品国产一区vr | 一本久道久久综合婷婷五月 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产精品自拍合集 | 日韩欧美网站 | 男女超爽视频 | 亚洲愉拍自拍另类图片 | 精品亚洲国产成人av | 成人乱人乱一区二区三区 | 在线a视频网站 | 午夜看片 | 亚洲精品无码成人a片 | 成年黄页网站大全免费无码 | 国产精品入口福利 | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 久草手机视频在线观看 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 福利视频免费观看 | 992tv精品视频tv在线观看 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 爱性久久久久久久久 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | 久久久久久亚洲国产精品 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 国内乱子对白免费在限 | 无码写真精品永久福利在线 | 亚洲夜色| 蜜臀av午夜一区二区三区 | 人人人妻人人人妻人人人 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 久久精品熟女亚州av麻豆 | 亚洲第一福利视频 | 久久久久久一区二区 | 成人福利在线视频 | 人妻无码一区二区三区 tv | 天堂在线www资源在线 | 国产福利高清在线视频 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 久久精品无码一区二区三区 | 范冰冰国产三级精品视频 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 成人一在线视频日韩国产 | 91av九色 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 夜夜嗨国产 | 一本久道中文无码字幕av | 91 在线观看 | 青草视频在线免费观看 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久 | 欧美白人最猛性xxxxx | 91天天操 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 日本一区二区三区精品福利视频 | 天天综合网网欲色 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 欧美另类精品xxxxxx高跟鞋 | 开心激情久久 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 精品国产一区二区三区av片 | 黄色毛片基地 | 免费国产作爱视频网站 | 五月av在线 | 中文字幕人妻av一区二区 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 综合av | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 人人舔人人爱 | 99精品国产一区二区三区2021 | 国产少妇国语对白污 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 欧美三级在线 | 乱女伦露脸对白在线播放 | 三上悠亚在线日韩精品 | 99亚洲男女激情在线观看 | 亚洲一级黄色录像 | 99久久黄色| 天堂视频网站 | 亚洲欧美日韩网站 | 四虎影院色 | 4hu44四虎www在线影院麻豆 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 日本二区在线观看 | 美女高潮久久 | av黄瓜| 国产青青操 | 99久久久无码国产精品9 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 亚洲理论视频 | 成年女人片免费视频播放a 亚洲图区综合网 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲高清视频在线播放 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 国产精品福利一区二区久久 | 亚洲美女福利 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 国产一区二区三四区 | 精品国偷自产在线视频九色 | 国产男女无套免费网站 | 日日日日日| 久久精品视频在线看15 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 久久精品一区二区免费播放 | 在线免费观看日本 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 媚药侵犯调教放荡在线观看 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 国产成人人综合亚洲欧美丁香花 | 国产精品成人va在线观看 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 日本xxxwww在线观看 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 天天玩天天干 | 伊人久久大香线蕉成人 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 菲律宾av | 欧美激情视频网址 | 国产黄色视屏 | 春色校园激情综合在线 | 成人av在线播放网站 | 国产综合精品女在线观看 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 免费人成又黄又爽的视频 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 国产92成人精品视频免费 | 国产日本精品视频在线观看 | av午夜福利一片免费看久久 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 精品三级久久久久电影我网 | 三级视频在线看 | 日本永久视频 | 久久艹免费视频 | 精品一区二区三区四区外站 | 99热热热 | 亚洲国产aⅴ综合网 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 久久久久久免费 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 天天操天天射天天舔 | 免费看男女www网站入口在线 | 欧美娇小xxxx | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 美国十次成人欧美色导视频 | 九九热视频在线观看 | 中日韩乱码一二新区 | 成人精品综合 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 偷窥妇女撒尿久久 | 永久久久免费人妻精品 | 国产亚洲人成网站观看 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 久久国产成人精品av | av网站一区 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 美女色网站 | 一区二区三区在线 | 中国 | 国产三级久久久 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 国产精品欧美久久久久三级 | 综合一区av | 日韩av女优在线观看 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 人妻少妇精品系列 | 黄色性大片 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | www.日本在线播放 | 日日夜夜操操操 | 亚洲精品狼友在线播放 | 亚洲一区日韩精品 | 亚洲va欧美va国产综合剧情 | 日本疯狂爆乳xxxx | 亚洲午夜不卡无码影院 | 久久亚洲私人国产精品 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 2020最新无码国产在线观看 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 国产精品人妻久久久久 | 密色视频 | 在线观看亚洲精品视频 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 天美传媒国产原创av18 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 亚洲综合色区无码专区 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 成人在线观看a | 九九在线视频免费观看精彩 | 少妇一级淫片免费观看 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 999国产 | 亚洲综合网国产精品一区 | 日本大片在线看黄a∨免费 炕上如狼似虎的呻吟声 | 国产中文字幕在线免费观看 | 老妇激情毛片视频 | 综合亚洲桃色第一影院 | 国产成人a在线观看视频免费 | 国产亚洲aⅴ在线电影 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | xxx日本少妇 | 99网曝精品视频久草 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 成片免费观看视频大全 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 国产一级理论 | 日本专区在线 | 成·人免费午夜无码不卡 | 亚洲啪啪综合av一区 | 网红av在线 | 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 国产农村妇女精品久久 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 亚洲精品久久网白云av | 久一在线 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 女女女女女裸体开bbb | 最新中文字幕免费看 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 第一页在线| 免费看成年人视频 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 91久久婷婷国产一区二区 | se亚洲| 9l国产精品久久久久尤物 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 亚洲精品va | 亚洲视频a| 亚洲人成伊人成综合网中文 | 日韩三区四区 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 国产精品无码电影在线观看 | 亚洲影院在线播放 | 久草福利资源在线观看 | 91av手机在线 | 久久久精品一区二区三区四季av | 日本老妇做爰xxx视频 | 欧美亚洲在线视频 | 久久久影院 | 久久夜久久| 一道本av免费不卡播放 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 午夜少妇性开放影院 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 视频一区日韩 | 中文字幕精品av乱码在线 | 中文无码天天av天天爽 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 九九九九精品 | 八个男人躁我一个视频免费 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 超碰在线人人爱 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 韩日a级片 | 一级aa毛片 | 天天综合天天爱天天做 | 性一交一乱一伧国产女士spa | 午夜av一区二区三区 | 中文在线观看免费视频 | 免费毛片www com cn | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 青青青国产依人在线 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 日韩久久一区 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 五月婷婷婷婷婷 | 女同久久另类69精品国产 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 性xxx4k欧美乱妇 | 色婷婷成人网 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 精品国产一区二区三 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 亚洲黄色片视频 | 久久不见久久见完整版 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 无码一区二区 | 色婷婷中文 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 欧美日韩八区 | 成人看片黄a免费看视频 | 8050午夜 | 国产超碰人人做人人爱 | 国产欧美视频在线播放 | 国产 日韩 欧美 一区 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 九九最新视频完整 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 四虎精品国产永久在线观看 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 精品av一区二区久久久 | 天天摸天天添 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 日日爽视频 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 日韩精品大片 | 国产又粗又猛视频免费 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 免费精品人在线二线三线 | 午夜国产精品视频 | 深夜av在线播放 | 91你懂得| 韩国的无码av看免费大片在线 | 欧美阿v高清资源在线 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 999成人国产 | 国产精品亚洲一区二区z | 中文字幕网站在线观看 | heyzo在线观看 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 色婷婷成人在线 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 无码丰满熟妇 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 免费毛片视频网站 | 亚洲国产成人精品无码区蜜柚 | 欧美性猛交性大交 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 人人爽久久久噜人人看 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 国产成人精品一区二区三区 | 国产精品久久自在自线不 | 射一射 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 伊人55影院 | 日本久久久久久科技有限公司 | 天天干夜夜操 | 99伊人网| 国产麻豆精品久久一二三 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 国产尤物精品福利视频 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 日本午夜成年在线网站 | 艹逼毛片| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 亚洲美女av在线 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 国产在线乱码一区二区三区 | av天堂久久精品影音先锋 | 第一福利在线观看 | 青青青青操 | 中文字幕久久波多野结衣av | 国产精品久久麻豆 | 好吊视频一区二区三区 | 中文字幕在线视频播放 | 小草社区视频在线观看 | 青青草国产在线观看 | youjizz.com日本| 手机看片aⅴ永久免费无码 国产成人精品自产拍在线观看 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 欧美在线观看免费专区 | 九九九热视频 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 日韩在线视频一区 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 国产精品爽爽久久 | 欧美中文在线观看 | 男人的天堂网在线观看 | 成人精品三级av在线看 | 青春草在线视频免费观看 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 国产91精品久久久 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | www.狠狠干 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 色先锋影音岛国av资源 | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日韩在线一区二区视频 | 日本黄色的视频 | 狼人综合色 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 天堂av最新网址 | 欧美日韩激情一区二区 | 久久理论片琪琪电影院 | yw免费看妹子超在线 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产精品免费麻豆入口 | 成人高清视频在线观看 | 国产清纯在线一区二区vr | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 久久久久性色av毛片特级 | 中出在线视频 | 欧美国产日韩激情 | 67194欧洲少妇午夜啪啪 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 多毛小伙内射老太婆 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 日韩经典午夜福利发布 | 日韩在线观看高清 | 国产av一区二区三区人妻 | 中文字幕无码成人免费视频 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 国产亚洲精品久久久一区 | 国产 日韩 欧美 一区 | 国产精品jizz在线观看美国 | 97国产色伦在色在线播放 | 日韩欧美理论片 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | www91在线| 亚洲69av | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 91av视频在线免费观看 | 欧美日韩在线视频免费 | 裸体性做爰免费视频网站 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 伊人成人久久 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 成人h视频 | 91精品久久久久五月天精品 | 涩涩一区 | 成人在线免费播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 三级啪啪 | 国产综合有码无码中文字幕 | 一本久道综合色婷婷五月 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 天天插天天射天天干 | 污片在线播放 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 青久在线| 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 欧美性在线视频 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国产凹凸在线一区二区 | 欧美另类一区二区 | 国产精品久久久久久婷婷 | 日本无遮羞调教打屁股网站 | 一色桃子中文字幕 | 黄色日韩 | 久久成人免费播放网站 | 亚洲三级成人 | 成人一级生活片 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 久久草在线视频 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 中文幕无线码中文字蜜桃 | 嫩草在线视频 | 996热re视频精品视频这里 | 国产精品福利免费 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 精品午夜久久福利大片 | 一区二区三区福利视频 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 2021av视频| 日韩成人av网站 | www.蜜臀.com| 一本色道久久综合亚洲精品不 | 色八区人妻在线视频免费 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 偷偷在线观看免费高清av | 亚洲九九视频 | 欧美人与性动交α欧美片 | 一本色道久久爱88av | 亚洲成a人片在线 | 免费无码av片在线观看动漫 | 野花社区视频www官网 | 亚洲在线视频免费 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 男女啪啪高潮无遮挡免费动态 | 精品国产91久久久 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 国产合集 | 99久久爱re热6在播放 | 久章草在线无码视频观看 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 久久久久香蕉 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 麻豆一区二区 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 免费黄网在线观看 | 在线成年视频人网站观看 | 欧美精品国产制服第一页 | 免费人成xvideoscom | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 七妺福利精品导航大全 | 伊人久久五月天 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 免费在线播放 | 222aaa免费国产在线观看 | 美女三区 | 午夜精品成人一区二区 | 色999韩| 人人超碰人人爱超碰国产 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 精品av天堂毛片久久久 | 真人抽搐一进一出gif | 久久久久久久久99精品 | 国产做爰视频 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 中文字幕97| 日本在线不卡免费 | 国产尤物在线观看 | 精品久久网 | 这里只有精品999 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 亚洲精品一区二 | 国产精品视频免费网站 | 国产欧美日韩另类 | 鲁一鲁一鲁一鲁一色 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 日本成人三级 | 人人草超碰| 精品久久99 | 国产日韩亚洲 | 亚洲一级片免费看 | 在线天堂网av| 1024在线观看你懂的 | 日本二区久久 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒 | 亚洲国产精品色拍网站 | 色噜噜色综合 | 欧美久久久| 中文字幕的 | 人妻av综合天堂一区 | 国产在线码观看清码视频 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 男女下面一进一出无遮挡 | 免费国产线观看免费观看 | 国产一级片久久 | 欧美一级生活片 | videos亚洲 | 中文字幕乱码免费专区 | 无码av中文一二三区 | 久久精品国产99久久6 | 未满十八18禁止免费网站 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 国产91精品久久久久久久 | 激情综合五月婷婷 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 波多野结衣视频在线播放 | 色www永久免费 | 精品视频在线免费 | 熟女精品视频一区二区三区 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 人妻系列无码专区无码中出 | 国产在线观看免费人成视频 | 一本到在线观看 | 67194熟妇在线永久免费观看 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 国产福利免费视频不卡 | 碰超免费人妻中文字幕 | 亚洲精品电影院 | 久久五月综合 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 欧美乱妇高清无乱码在线观看 | 免费黄色网页 | 亚洲wwwxxx| 国产最爽的av片在线观看 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 91资源总站 | 亚洲成在人线av | 国产精品igao视频网网址 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 国产xxxxx在线观看免费 | 亚洲综合另类小说专区 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 色婷婷综合成人 | 亚洲第一视频在线观看 | 亚洲一区二区三区欧美 | 伊人伦理 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 色七七桃花综合影院 | 天天操天天操 | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 少妇被多人c夜夜爽爽av | 成人夜色视频网站在线观看 | 欧美乱轮 | 久久www成人免费直播 | 久久一热 | 美女乱淫免费视频网站 | 黄在线免费观看 | 中文字幕日韩在线播放 | 久久青青草原国产毛片 | 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | www.毛片.com | 亚洲网色| 久久青草成人综合网站 | 中文无码vr最新无码av专区 | 久久精品国产只有精品66 | 国产亚洲综合网 | 77色午夜成人影院综合网 | 性欧美becpho高清hd | 超碰黄色 | 成人欧美一区二区三区a片 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 91在线观看视频 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 黄色美女免费网站 | 久艾草久久综合精品无码 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 精品无码久久久久国产手机版 | 澳门永久av免费网站 | 欧美高潮喷水大叫 | 成人精品国产区在线观看 | 九九99九九精彩3 | 日韩欧美一级二级 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 久久96国产精品久久久 | 91麻豆产精品久久久久久 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 国产乱hdvidoes | 久久99日韩 | 亚洲高清视频网站 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 久久亚洲精品成人av | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 国产成人a视频高清在线观看 | 成人啪精品视频网站午夜 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 铜铜铜铜铜铜好污www | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 久色小说 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 色噜噜一区二区三区 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 成人免费视频久久 | 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看 | 98久9在线 | 视频 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 久久两性网| 一级免费观看视频 | 亚州欧洲日韩精品 | 国产黄大片在线观看画质优化 | 好爽好硬好深高潮视频456 | www.色综合 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 91男女视频| 日韩精品一区二区三区四区新区 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 色综合网天天综合色中文 | 国产又长又粗 | 91制服丝袜 | 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 中文字幕第18页 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 久草免费福利在线 | 久久久久久久片 | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 久久久人| 久福利| 日日骑夜夜操 | 国产一区二区三区视频 | 极品美女极度色诱视频在线 | 夜夜狠狠| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 亚日韩欧美 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 99热最新| 久草免费福利资源站在线观看 | 一区二区欧美在线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 色小哥| 91精品国产综合久 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 99热九九这里只有精品10 | 亚洲国产清纯 | 孕妇做爰xxxx呻吟 | 黄色网页免费在线观看 | 久久婷婷色五月综合图区 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 少妇一级淫片高潮性生活 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 91啦中文在线 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 精品国内自产拍在线观看视频 | 亚洲 欧美 综合 | 青青草国产在线 | 久久久中文字幕日本无吗 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa | 国产69久久久欧美一级 | 国产女无套免费视频 | 少妇真人直播免费视频 | 亚洲欧美国产日本 | 精品国产欧美一区二区 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 日韩国产一级 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 国产成人免费视频精品 | 青青草原国产视频 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 国产av无码专区亚汌a√ | 国产超碰自拍 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 88国产精品视频一区二区三区 | 国产午夜高潮熟女精品av软件 | 国产16页 | 中文字幕视频网 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 色婷婷香蕉在线一区 | 亚洲成人中文 | 国产丰满人妻一区二区 | 免费现黄频在线观看国产 | 欧美牲交视频免费观看 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 天天综合天天爱天天做 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 色午夜视频 | 一 级 黄 色蝶 片 | www.日本久久 | 国产精品www老牛影视 | 无码人妻巨屁股系列 | 国产精品久久久久久福利 | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产成熟女人性满足视频 | 欧美精品一区二区在线观看 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 中文字幕在线观看视频免费 | 午夜伦情电午夜伦情电影 | 热99re久久精品国产首页免费 | 人成午夜免费大片 | 精品一区二区三区毛片 | 懂色av一区二区三区免费 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 天天爱天天做天天爽 | 黄色免费观看视频网站 | 无码精品人妻一区二区三区av | 欧美mv日韩mv国产 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 亚洲一卡二卡三卡 | 色天堂视频| 韩av| 综合网天天 | www国产成人 | 色999日韩| 一级做受大片免费视频 | 嫩草影院在线看 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 天堂资源中文在线 | 欧洲性久久精品 | 亚洲少妇在线 | 国产精品入口麻豆www | 日韩视频一区在线观看 | 亚欧洲精品 | 乱色欧美激惰 | 九一在线视频 | 免费午夜理论不卡 | 人善交video另类hd国产片 | 91视频在线播放视频 | 给个av网站 | 久久99国产精品成人 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 欧美三级真做在线观看 | 亚洲一级免费在线观看 | av在线播放一区 | 黄色一级大片视频 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 91人人澡人人爽 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 日本专区在线 | 男人的天堂av网 | av一区二区在线观看 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 最新毛片网站 | 妞干网这里只有精品 | 8090色 | 久久精品一区二区三区av | 狠狠操天天射 | 欧美永久视频 | 色婷婷我要去我去也 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 国产一区观看 | 亚洲欧美丝袜中文综合 | 精品日本一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 亚洲韩国日本在线观看 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 不卡无码人妻一区二区三区 | 一本大道久久a久久精二百 最近中文字幕在线免费观看 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 伊人91在线 | 美女视频黄又黄又免费 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 久久av免费看| 午夜影院久久久 | 青青操在线免费观看 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 久9热这里只有精品视频 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 亚洲成人免费网站 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 精品熟女少妇av免费观看 | 亚洲成αv人片在线观看 | 女人真人毛片全免费看 | 无码va在线观看 | 国产成人牲交在线观看视频 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 成年女人黄小视频 | 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 天干天干天干夜夜爽av | 在线观看国精产品二区1819 | 国产精品va无码二区 | 五月综合在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 亚洲精品无码一区二区 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 麻豆网神马久久人鬼片 | www.av在线.com| 青青伊人久久 | 四房成人 | 日本乱码乱码免费高清视频 | 色天使在线观看 | 内射人妻视频国内 | 牛和人交xxxx欧美 | 白天躁晚上躁麻豆视频 | 国产一在线精品一区在线观看 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 国产亚洲精品福利视频 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 久久a热 | 无码一区二区三区免费 | 99久久久无码国产精品6 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 樱花草国产18久久久久 | 少妇无码一区二区三区 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 久久久噜噜噜久久免费 | 亚洲桃色综合影院 | 波多野结衣视频一区 | 两男一女3p揉着她的奶视频 | 亚洲综合欧美日韩 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 欧美影视免费观看 | 国产九色在线播放九色 | 韩国精品一区二区无码视频 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 国产偷自拍视频 | 一二三四日本高清社区5 | 国产精品-区区久久久狼 | 国产成人vr精品a视频 | 日韩欧美性一区二区三区 | 亚洲热色| 久久精品午夜福利 | 国产黄色片在线播放 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 日本高清视频网站www | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 国产又黄又 | 久久/这里只精品热在线获取 | 国产精品99精品久久免费 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | 人妻少妇精品无码专区app | 国产一区二区黄色 | 好男人资源在线www免费 | 天天狠天天狠天天鲁 | 日产精品久久久久 | 亚洲精品无码av中文字幕 | 亚洲人成久久 | 午夜片无码区在线观看视频 | 亚洲成人第一网站 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产又粗又硬又爽视频 | 国内激情在线 | 成人啪啪18免费网站看 | 欧美人与禽猛交狂配 | 日韩国产第一页 | 成人乱码一区二区三区四区 | 91久久久色在线观看 | tickle双乳美女一丨vk | 在线成人免费视频 | 欧美日韩免费 | 九九综合久久 | 久久www免费人成看片高清 | 久久理论片| 国产欧美日韩中文字幕 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 8888四色奇米在线观看 | 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 高清beeg欧美 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 久久国产热视频 | 狠狠干欧美 | 欧美你懂得 | 中文字幕精品在线观看 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 男女真实毛片视频图片 | 欧美日韩午夜群交多人轮换 | 天天影视插插插 | 国内精品国产三级国产av | 黄色小说在线视频 | 久久久久久久久久久久久9999 | 狠狠色先锋资源网 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 成人久久免费 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 亚洲成熟女人av在线观看 | 精品无码成人片一区二区98 | 亚洲第一免费 | 狼人视频国产在线视频www色 | 久热中文在线 | 日韩一级成人 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 中国彝族女人内谢69xxxx | 亚洲乱码一区二三四区ava | 成人a视频在线观看 | 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 国产这里有精品 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 人人妻人人澡av天堂香蕉 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 天天操综合网 | 久久青青草视频 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 国产偷录叫床高潮录音 | 欧美日韩综合一区 | 9191在线视频 | 狠狠躁天天躁综合网 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 亚洲激色| 日本高清在线中字视频 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 色成人精品免费视频 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 天天操2018 | 操碰免费| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 三上悠亚作品在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 国产免费av一区二区三区 | 久久伊 | 一级毛片一级黄片 | 99这里精品| 日本天堂中文字幕 | 天天综合国产 | 嫩草影院一区二区三区 | 色综合狠狠操 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 国产在线观看www | 欧美人与动牲交免费观看 | 麻豆久久久9性大片 | 日本黄色激情视频 | 中文字日产幕乱五区 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 911福利视频 | 超碰97在线资源站 | 影音先锋成人网 | 91超碰在线免费观看 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 福利在线视频导航 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 综合伊人久久在 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 国产黄色资源 | 中文在线永久免费观看 | 久久久视频2019午夜福利 | 99精品久久久久久 | 韩国一区二区视频 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 少妇熟女久久综合网色欲 | 狼人综合色| 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 中文字幕第56页 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产精品一二级 | 99色婷婷 | 久久午夜免费视频 | 亚洲国产精品无码中文lv | 无套内射在线无码播放 | 一区二区三区在线不卡 | 亚洲人成色在线观看 | 夜夜骑首页 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 欧美中日韩免费观看网站 | 2020年国产精品 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 亚洲熟妇av日韩熟妇av | 久久久久久久国产精品美女 | 成人高潮片免费软件69视频 | 91美女图片黄在线观看 | 久久综合伊人九色综合 | 97成人超碰| 门国产乱子视频观看 | 国产免费不卡av在线播放 | 欧美日韩在线影院 | 一道日本中文版高清视频 | 亚洲国产成人一区 | 一本久久a久久精品综合 | 夜夜影院未满十八勿进 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 天堂岛国av无码免费无禁网站 | 羞羞视频.www在线观看 | 911av| 手机在线观看中文字幕 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 欧美又粗大人妖一进一出 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 体内谢xxxxx视少妇频 | 精品国产自在精品国产 | 草久网 | 无码专区亚洲综合另类 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 在线精品亚洲一区二区动态图 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 在线亚洲中文精品第1页 | 欧美成人一区二区三区四区 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 日韩一区2区 | 欧美在线播放视频 | 欧美在线91 | 日本黄色xxxx | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 日韩成人专区 | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 在线观看免费视频黄 | 精品www久久久久奶水 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 欧美一级在线播放 | 午夜国产一区二区三区四区 | 日韩啪| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 国产各种高潮合集在线观看 | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | www久久久久久 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 天天射天天舔 | 欧美激欧美啪啪片 | 国产女人与公拘交在线播放 | 亚洲区色欧美另类图片 | 国产在热线精品视频 | 欧美巨大黑人精品videos | 国产成人av一区二区 | 国模福利视频 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 国产人妖tscd合集 | 欧美成人777| 婷婷色视频 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 亚洲五月花 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 日韩性xxx| 看全色黄大色大片女人爽吗 | 国产精品男同 | 91精品国产91久久久久久三级 | 日韩av免费在线观看 | 成人免费毛片网站 | 亚洲第一aaaaa片 | 免费激情小视频 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | av婷婷在线 | 中文字幕无码中文字幕有码 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | jizzav| 亚洲射图 | 中文字幕38页 | 怡红院成人av| 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 欧美aa在线观看 | 一区二区视频网 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 欧美日韩免费做爰大片人 | 亚洲国产综合无码一区 | 日韩视频在线观看一区二区 | 国产成人一二三 | www.自拍偷拍 | 欧美日韩在线中文字幕 | www.色女人 | 久久免费在线观看视频 | 免费高清av一区二区三区 | 99国产成人综合久久精品77 | 最新在线精品国产福利 | 99国产精品久久久久99打野战 | 五月婷婷六月丁香动漫 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 午夜激情307 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 日韩av在线播放观看 | 日韩丰满少妇无码内射 | 天天射久久 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 夜夜爽久久精品91 | 95av成人女人啪啪 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 天啪 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 欧美国产精品久久久乱码 | 日本免费一区二区三区日本 | 久久综合给合久久国产免费 | 国产精品一区二区久久久久 | 久久九 | 一区二区在线免费播放 | 国产av综合影院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 成人无码在线视频区 | 青青草国产精品久久久久 | 伊人二区 | 国产高颜值大学生情侣酒店 | 日韩av第一页在线播放 | 国产精品波多野结衣 | 欧美大片一区二区 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 成人妇女免费播放久久久 | 亚洲444kkkk在线观看 | 国产成人精品手机在线观看 | 国产一区二区三区久久久久久久 | 乱辈侵犯中文字幕 | 国内精品久久久久久久coent | 羞羞午夜福利免费视频 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 无码人妻品一区二区三区精99 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 国产九九九精品 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 久久中文字幕乱码久久午夜 | 亚洲人成人无码www影院 | 日日av色欲香天天综合网 | 欧美国产乱视频 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 精品一区二区视频在线观看 | 鲁夜天天末成午 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 日本天堂在线 | 偷偷操av| 精品国产乱码久久久久久影片 | 午夜性爽视频男人的天堂 | 香蕉视频91 | 国产l精品国产亚洲区久久 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 她也啪在线视频 | 精品国产三级a在线观看网站 | 欧美精品 - 色网 | 国产日韩在线观看一区 | 国产福利91精品 | 国产成人精品日本亚洲18 | 国产jjizz女人多水喷水 | 国产国拍精品av在线观看 | 欧美激情免费在线观看 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 人妻少妇一区二区三区 | 热久久美女精品天天吊色 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 久久精视频 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 日韩大片av | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 福利片av| 国产毛片精品av一区二区 | 免费在线播放 | 19禁国产精品福利视频 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 青草草97久热精品视频 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 黄色高潮| 1000部羞羞视频在线看视频 | 亚洲成人mv| 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 久久久五月天 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 国产偷自一区二区三区 | 亚洲精品久久久无码一区二区 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 午夜免费福利小电影 | 日韩一区免费 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 五十路熟女一区二区三区 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 色香蕉网站 | 久久日本三级香港三级456 | 亚洲免费网址 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 精品成人乱色一区二区 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 永久av在线 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 国精品无码一区二区三区左线 | 久久品道一品道久久精品 | 一区二区日本 | 久草在线综合 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | av无码免费永久在线观看 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 精品国模一区二区三区 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 精品视频在线观看一区 | 国产三级韩国三级日本带黄 | 国产极品自拍 | 92国产精品午夜福利免费 | 久热中文字幕在线 | 51久久精品 | 国产午夜亚洲精品 | 99久久精品国产系列 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 日日夜夜视频 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 国产一级视频 | 精品多人p群无码 | 精品999日本久久久影院 | 欧美性大战xxxxx久久久 | 久草大 | av片一区二区三区 | 曰本大码熟中文字幕 | 老司机久久精品视频 | 特级毛片aaa | 亚洲天堂区| 日韩国语 | 性色福利| 久久久免费精品 | 熟女乱色一区二区三区 | 免费在线观看的av | 午夜影院网站 | 国产在线精品视频你懂的 | 亚洲人性生活视频 | 四虎成人精品在永久免费 | 精品国偷自产国产一区 | 亚洲天堂岛国片 | 色婷婷激情五月 | 免费不卡毛片 | 菠萝蜜视频在线观看入口 | 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 日韩高清在线观看 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 久久九九有精品国产尤物 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 日韩欧美在线一区二区 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 亚洲情综合五月天 | 国产精品综合 | 久久精品卫校国产小美女 | 亚洲综合无码精品一区二区 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 草草影院在线观看视频 | 天堂在线资源8 | 可以直接看av的网址 | 激情欧美38p | 亚洲国产剧情中文视频在线 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 资源av | 久久精品视频1 | 国产八十老太另类 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 国产白丝无码视频在线观看 | 久视频精品线在线观看 | 久久黑丝 | 国产午夜福利片在线观看 | 另类性欧美 | av免费网址在线观看 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 久草视频一区二区 | 久久中文字幕高清 | 国产美女高潮视频 | 亚洲一区在线不卡 | 亚洲免费视频在线 | 无码人妻精一区二区三区 | 高h av| 成人涩涩网| 日本午夜成年在线网站 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 肉大榛一进一出免费视频 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 日韩综合中文字幕 | 国产精品久久无码不卡 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 国产黄色精品在线观看 | 在线观看免费日本 | 国产国产人免费视频成 | 无码三级中文字幕在线观看 | avt天堂网 | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 青青操在线观看视频 | 精品国产免费一区二区三区 | 麻豆成人精品国产免费 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 91在线观看高清 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 色噜噜狠狠一区二 | 天天看天天射 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 日本无码v视频一区二区 | 久久不见久久见免费影院视频观看 | 中文无码精品一区二区三区 | 欧美午夜成人片在线观看 | 欧美精品一区在线观看 | 极品嫩模高潮叫床 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 爱情岛论坛av | 国产在线精品一区在线观看 | 久久久亚洲一区 | 免费一级黄色毛片 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 五月天婷婷视频 | 国产午夜a理论毛片 | 国产成人午夜福利在线视频 | 久久久噜噜噜久久久精品 | 亚洲精品av一区在线观看 | 国产成人精品一区二区不卡 | 国产成人久久综合第一区 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 激情h视频 | 亚洲黄色一区二区三区 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 欧美成人一区在线观看 | 蜜桃精品视频在线 | 久操资源在线 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 伊人网大 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 国产精品30p | 日韩精品123区 | 久久国产精品综合 | 欧美日国产| 特黄一级视频 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 九九视频在线观看视频6 | 国产亚洲毛片 | 欧美一级黑人片 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 中文字幕亚洲精品在线 | 色婷婷视频在线 | 高清国产精品人妻一区二区 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 久久精品青青大伊人av | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 久草热视频在线观看 | 久久精品国产99久久六动漫 | 亚洲欧美另类精品二区 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 天堂网www天堂在线资源 | 欧美日韩在线不卡 | 成人午夜高潮刺激免费视频 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 国精产品999一区二区三区有限 | 97成人精品视频在线播放 | 亚洲aaaa级特黄毛片 | 国产成人av区一区二区三泡芙 | 亚洲区欧美日韩综合 | 仙踪林av| 中文字幕在线官网 | 麻豆国产91在线播放 | 欧美激情15p | 人妻少妇屁股翘水多视频 | 精品国产三级在线观看 | 欧美成人性做爰77777 | 爱视频福利 | 国产成人啪精品午夜网站 | 日韩高清精品免费观看 | 欧美播放 | 亚欧洲精品在线 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 羞羞视频网| 日日干天天干 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 久久躁躁天天添久久久 | 99视频在线精品免费观看2 | 成人aa免费视频在线播放 | 91官网视频| 亚洲国产精品无码久久电影 | 日韩女女同一区二区三区 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 亚洲色无码综合图区手机 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 久久99久国产精品66 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 9l国产精品久久久久尤物 | 久久发布国产伦子伦精品 | 成人资源在线 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 无码日韩av一区二区三区 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 欧美人成片免费观看视频 | 日韩av高清在线观看 | 成人自拍视频网 | av资源在线| 二区在线观看 | 黄色毛片在线播放 | 免费观看特级毛片 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 日韩一品道 | 男女啪啪免费观看的网址 | 国产精品天天在线午夜更新 | 无码人妻一区二区三区线 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 美女隐私羞羞视频在线观看 | 亚洲色欲在线播放一区 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 国产精品7777777 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 色窝窝免费播放视频在线 | av在线免费播放 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 精品久久ai | 久久人人爽人人爽爽久久 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 18未满禁止免费69影院 | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 免费观看在线a毛片 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 成人在线观看亚洲 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 久久a v视频 | 久久久久国产美女免费网站 | 日韩黄频| 亚洲精品综合欧美一区二区 | 2019精品手机国产品在线 | 一本到无码av专区无码 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 四虎永久在线精品免费网站 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | www.淫.com| 国产午夜精品一区二区三区极品 | 伊人手机视频 | 野花在线无码视频在线播放 | 人人爽爽人人 | 国产凸凹视频一区二区 | 成人本色视频在线观看 | 国产精品18久久久久久麻辣 | 午夜影视剧场 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 久热这里只有精品99在线观看 | 特黄视频免费看 | 在线观看成人黄色 | 国产又粗又大又黄 | 国产成人免费永久在线平台 | 久久在线免费视频 | 精品国产97 | 精品色| 无码成人h免费视频在线观看 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 性av免费| 少妇一级淫片日本 | 免费看黄在线看 | 久爱www人成免费网站 | 国产精品一区二区三区免费视频 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 樱花草视频www日本韩国 | 日韩三级一区二区 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 成人黄色三级视频 | 波多野结衣免费一区视频 | 人妻在线无码一区二区三区 | 午夜爽爽视频 | 在线资源av| 国产成人免费ā片在线观看 | 黄色日比视频 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 伊人网网站 | 在线天堂√8 | 中文字幕 欧美 日韩 | 久草视频在线免费 | 中文字幕在线观看av | 无码不卡黑人与日本人 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 国产丝袜在线视频 | 亚洲色大成网站www国产 | 不卡无在线一区二区三区观 | 国 产 黄 色 大 片 | 成人亚洲视频 | 亚洲一视频| 亚洲一区二区在线观看视频 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 日韩毛片在线免费观看 | 久久精品国产精品国产精品污 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 天天爽天天爽天天片a | 国产乱码免费卡1卡二卡3 | 国产一二三四ts人妖 | 免费毛片网站在线观看 | 三级a三级三级三级a十八发禁止 | 国产精品高清不卡在线播放 | 在线不卡国产 | a天堂资源在线 | 成人区精品一区二区不卡 | 一区免费观看视频 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 欧美v成 人在线观看 | jizz18女人高潮 | 好男人在线社区www在线观看视频 | 午夜亚州 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 亚洲第一av网 | 欧美激情图区 | 国产精品日韩av在线播放 | 色狠狠一区二区三区 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 大陆少妇xxxx做受 | 最新天堂资源在线 | 日韩av在线一区二区三区 | 最新中文字幕在线观看视频 | 国产五月婷婷 | 一级性感毛片 | 欧美14一18处毛片 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 古代荡公乱妇的小说 | 久久青青草原精品国产 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 久久精品国产99精品亚洲 | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | av淘宝国产在线观看 | 午夜免费一区二区 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 国产中文字幕在线视频 | 玩弄japan白嫩少妇hd |