外貿主管工作職責

時間：2025-07-05 08:40:02 工作職責我要投稿

外貿主管工作職責[精]

外貿主管工作職責1

　　1. 在部門經理的領導下貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則;

　　2. 參與所負責的客戶的銷售目標的制定，并對目標的完成負責;

　　3. 負責客戶的銷售和重點項目的推進工作，積極促進銷售的增長;

　　4. 掌控所負責的客戶的收匯狀況，評估信用狀況，并及時、積極地跟上級商量有效的'控制收匯風險措施;

　　5. 參與并負責新客戶的開發，對潛在客戶進行調查和分析，安排持續開發聯絡工作，爭取合作;

　　6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業務管理和培訓，給其制定目標，并引導他們正確地開展工作，協助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題，關注其工作狀態，并對其工作進行業績和行為進行評估和考核;

　　7 積極完成規定或承諾的銷售指標，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務;

　　8. 上級安排的其他工作。

外貿主管工作職責2

　　負責協調海關與公司內部清關事宜及關系維護;

　　完成要求的各類出貨單據的制作及整理;

　　3、出貨過程中，完成與業務員、跟單、財務以及貨代各方面的`內外協調工作;

　　4、協助部門負責人管理口岸完成工作相關報表，完成上級交辦的其他相關工作。

外貿主管工作職責3

　　1.開發新客戶;

　　2.協助部門經理、主管維護現有客戶，樣品開發及大貨訂單開發;

　　3.負責處理、協調客戶所有一切事務;

　　4.負責訂單量產、質量跟進、貨物出貨、報關、貨款回收等工作;

　　5.協助部門經理、主管處理其他臨時工作;

外貿主管工作職責4

　　1、通過各種電子商務平臺渠道(阿里巴巴等B2B平臺,谷歌等國外搜索引擎，Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產品的推廣。

　　2、負責拓展海外市場，開發、維護國外客戶。

　　3、制定、執行、落實、完成銷售計劃。

　　4、根據國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復國外客戶提出的問題。

　　5、后期訂單生產的跟進，督促保證訂單的'及時完成，協調售后工作。

外貿主管工作職責5

　　1. 管理團隊的基本操作

　　2. 能夠制訂目標明確，切實可行的計劃，并能完整推行自己制訂的計劃

　　3. 能夠迅速解決工作中遇到的'突發事件

　　4. 對客戶信息有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力

　　5. 能夠有效協助團隊成員開展工作，提供合理化建議

外貿主管工作職責6

　　1、負責管理外貿團隊，制定團隊目標并完成，帶領團隊完成公司總業績目標;

　　2、也要把自己的業績做到公司___，服眾是基礎條件;

　　3、負責安排團隊新成員的.入職培訓;

　　4、負責公司平臺資源的的維護分配，熟練操作B2B平臺;

　　5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業績指標;

外貿主管工作職責7

　　根據公司目標管理和績效管理的要求，帶領團隊成員制定目標并進行季度、月度目標的`拆解，協助上級主管做好個人及業務人員績效指標制定，和具體工作計劃制定;

　　負責團隊日常績效溝通及輔導，不斷提升個人及團隊成員績效水平，通過卓有成效的管理帶領團隊成員完成目標;

　　負責團隊人員日常輔導工作，提升業務人員銷售技能，并根據輔導情況定期總結，輸出相關知識賦能團隊;

　　做好團隊客戶管理，銷售數據統計分析，月度，季度和年度總結，根據數據指導工作開展;

　　負責所屬團隊人員的選育用留和團隊文化建設，配合搭建人才梯隊;

　　按照公司戰略規劃和上級主管要求，完成交代的其他任務。

外貿主管工作職責8

　　1、積極配合公司，推廣公司產品，掌握產品賣點并能獨立分析客戶需求及準確報價，與客戶進行商務談判，簽訂銷售合同，協助客戶完成項目付款，出貨及售后服務工作;

　　2、配合上級進行外貿團隊的搭建，管理，對業務員進行業務溝通技巧培訓;

　　3、每周向上級匯報業務開展情況，客戶情況，新增客戶情況;

　　4、協助上級對公司英文網站搭建規劃，有新產品要有計劃上傳到公司英文官網。

外貿主管工作職責9

　　1. 根據公司的年度發展計劃，制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。

　　4. 調動本部門工作人員的激情，學習公司的發展愿景，戰略規劃和公司文化。

　　3. 帶領團隊按時完成本部門銷售目標。

　　4. 對本部門的.工作人員進行日常管理，工作指導和技能培訓。負責團隊人員的培訓、評估、考核、獎懲等工作，提高下屬員工業務能力。

　　5. 收集市場信息，為公司的發展積極建言建議。

　　6 有較高的業務能力，接待重要客戶簽訂合同，能給下屬樹立標桿

外貿主管工作職責10

　　1、主動開發客戶開展銷售工作

　　2、帶領團隊達成每月團隊銷售指標

　　3、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同

　　4、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝

　　5、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作

　　6、老客戶的維護

　　7、相關業務工作的匯報

外貿主管工作職責11

　　1.管理團隊的`基本操作

　　2.能夠制訂目標明確，切實可行的計劃，并能完整推行自己制訂的計劃

　　3.能夠迅速解決工作中遇到的突發事件

　　4.對客戶信息有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力

　　5.能夠有效協助團隊成員開展工作，提供合理化建議

外貿主管工作職責12

　　1. 操作中國制造網、阿里巴巴國際站B2B推廣平臺賬號，及時發布、更新、優化產品。

　　2.維護公司官網，及時發布、更新、優化產品，保持公司官網的良好的活躍度，持續改善在各類主流的搜索引擎的排名。

　　3.負責以上平臺的.日常維護，不斷優化，保證平臺的良好訪問量和轉換率，增加詢盤量。

　　4.主導參加境內、境外專業展會。

　　5.主導開拓社交媒體推廣的銷售渠道。

　　6.主導開拓跨境電商零售平臺。

　　7.帶領團隊成員，負責完成訂單的前期溝通，物料采購或生產，收款，出貨，售后等全流程工作。

外貿主管工作職責13

　　1. 根據公司整體業績指標，制定部門年度、季度和月度業績指標，帶領團隊積極開拓客戶并做好維護工作;

　　2. 統籌部門工作規劃、節奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;

　　3. 通過線上渠道及時回復詢盤，跟進了解客戶需求并及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發指標;

　　4. 負責訂單整個流程把控，制定訂單關鍵節點并跟進進度，妥善處理緊急突發事件，確保交貨期;

　　5. 定期維護客戶，完成產品推薦、產品實現等工作，促成翻單、項目訂單等;

　　6. 完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優質的服務;

外貿主管工作職責14

　　1、負責公司產品的外貿銷售，完成公司分配的銷售任務;

　　2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息;

　　3、回復客戶詢盤和跟蹤;

　　4、通過多渠道開發客戶，提高業績;

　　5、跟蹤訂單進度，做好售前售后工作。

外貿主管工作職責15

　　1、全面負責外貿部門的日常管理工作，制定部門工作計劃相關制度;

　　2、負責外貿市場規劃，帶領團隊實現目標;

　　3、負責下屬業務員的培養和指導;

　　4、負責alibaba等外貿平臺的'日常管理和維護、客戶開發與維護、詢盤回復轉化;

　　5、完成領導安排的其他工作

外貿主管工作職責16

　　1.根據市場發展和公司戰略規劃,協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃

　　2. 協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展

　　3. 通過B2B平臺、國內、外展會資源獨立開展外貿業務,能在互聯網中獨立開發新客戶,優化客戶資源及維護老客戶

　　4. 接收客戶訂單和詢價,準確報價,合理確認交期

　　5.做好員工關系維護,隨時與直接下屬及部門內員工訪談及時了解員工動態,確保員工穩定

　　6.協助部門業務員解決突發性及異常問題, 協助其他部門完成臨時性支援工作

　　7.服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務

外貿主管工作職責17

　　1、帶領團隊新客戶開發;

　　2、負責客戶溝通、維護，執行與管理銷售流程，包括報價、下單、發貨的及時跟進，以及突發情況的及時處理;

　　3、負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案;

　　4、完成月度、季度和年底區域銷售計劃，定期匯報工作情況.

外貿主管工作職責18

　　1、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶;

　　2、進行外貿定單的洽談和簽約;

　　3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理;

　　4、外貿訂單的跟蹤和管理;

　　5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

　　6、目標資料的整理，做好客戶要求的'及時反饋和處理;

　　7、履行過程中意外情況的妥善處理;

　　8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.

外貿主管工作職責19

　　1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發布及修改產品，詢盤回復及后期跟進;

　　2、學習產品知識及報價，并能給予客戶準確的產品分析及報價;

　　3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質量改進提供依據;

　　4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的'問題并傳遞有關部門;

　　5、業務相關資料的整理和歸檔;

　　6、相關業務工作的匯報;

　　7、參加國內外的展會;

　　8、不斷學習，努力提升自身產品知識和業務能力。

外貿主管工作職責20

　　1、負責協調海關與公司內部清關事宜及關系維護;

　　2、完成要求的各類出貨單據的'制作及整理;

　　3、出貨過程中，完成與業務員、跟單、財務以及貨代各方面的內外協調工作;

　　4、協助部門負責人管理口岸完成工作相關報表，完成上級交辦的其他相關工作。

外貿主管工作職責21

　　1、個人業務的開展。

　　2、了解、監督、檢查本部門業務員的.工作狀況，協助業務員解決工作中遇到的難題。

　　3、協助部門經理對新進的業務員進行培訓，培養團隊合作意識、凝聚力。

　　4、制定本部門業績規劃與目標，并帶領團隊成員努力完成。

外貿主管工作職責22

　　1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場;

　　2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同，能獨立處理和解決所負責的業務;

　　3、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品;

　　4、加工檢驗跟進，安排定倉、出貨，對客戶回款負責;

　　5、協助實施公司貿易業務的.工作目標、工作計劃;

　　6、根據檔案管理規則，作好檔案的管理工作。

外貿主管工作職責23

　　1.根據公司的年度發展計劃，制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。

　　4.調動本部門工作人員的激情，學習公司的發展愿景，戰略規劃和公司文化。

　　3.帶領團隊按時完成本部門銷售目標。

　　4.對本部門的工作人員進行日常管理，工作指導和技能培訓。負責團隊人員的培訓、評估、考核、獎懲等工作，提高下屬員工業務能力。

　　5.收集市場信息，為公司的`發展積極建言建議。

　　6有較高的業務能力，接待重要客戶簽訂合同，能給下屬樹立標桿

外貿主管工作職責24

　　1、規劃海外市場的.中長期發展方向;

　　2、所有海外市場的運營,策劃,產品開發;

　　3、產品及市場推廣，開拓新客戶?;

　　4、監控全部門運作，保證良好的客戶服務、不斷增長的訂單量和安全收款;

　　5、海外客戶的巡回溝通，保證客戶滿意度;

外貿主管工作職責25

　　1. 開發新客戶，開拓新市場，維護客戶關系。

　　2. 業務相關資料的整理和歸檔。

　　3. 匯報與業務相關的工作及進展。

　　4.操作公司的谷歌電子商務平臺及中國制造平臺及時發布及更新產品。

　　5.公司安排的'其他各項工作。

外貿主管工作職責26

　　1、指導、管理、監督下屬人員的業務工作，關注員工的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和服務態度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。

　　2、在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施，對本部門的`訂單進行嚴格管理和密切監控，指導相關業務員或業務助理完成訂單，直到貨物安全出運。

　　3、根據客戶要求安排樣品，并排出交樣時間，隨時跟蹤樣品的進程。確保樣品正確，及時。正確理解客人的意見，并在時間內準確轉達客人的意見給工廠。同時要督促下屬執行。

　　4、接收客戶訂單和詢單，準確報價，合理確認交期。

　　5、完成跟客戶的銷售合同及跟工廠的采購合同的制作與簽訂。

　　6、跟蹤生產進程及產品質量，與客戶和工廠進行有效的溝通，準確、迅速的傳達相關信息，并及時做出處理，確保貨物準時出運并安全收匯。經常到工廠學習。

　　7、組織職工認真學習業務知識，參加崗位培訓，提高綜合素質，培養能適應不斷發展的國際經貿形勢的能力。

　　8、主動做好部門間的配合協作工作。

　　9、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務。

外貿主管工作職責27

　　1、負責醫藥產品(原料、制劑)的引進工作，外商開發和建立合作;

　　2、負責國外市場的開拓、客戶維護;

　　3、負責全部業務性工作及流程、監管工作及相關審核工作;

　　4、全面負責產品的'引進、宣傳、培訓;

　　5、負責建議業務結構、業務內容、業務模式的持續改進;

　　6、為銷售部門提供供應鏈支持，搜索產品，與外商聯系溝通;

　　7、參與貿易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進;

　　8、負責協助國際貿易部經理管理部門日常工作，業務發展規劃。

外貿主管工作職責28

　　1、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶;

　　2、進行外貿定單的'洽談和簽約;

　　3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理;

　　4、外貿訂單的跟蹤和管理;

　　5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

　　6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

　　8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.

外貿主管工作職責29

　　1、負責阿里巴巴平臺的運營管理，包括產品營銷推廣、產品日常信息維護、產品售后處理等;

　　2、負責日常阿里巴巴店鋪信息維護，及時更新產品信息;

　　3、進行產品市場調查，關注同行相關產品的.動態信息，根據分析結果調整推廣策略;

　　4、保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　5、分析平臺數據，公司會給予一定的培訓。

外貿主管工作職責30

　　1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度;

　　3.做好與其他相關部門的溝通協調工作;

　　4.優化公司貿易業務的`操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業績,

　　5.收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

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