設計主管工作職責

時間：2024-10-28 16:28:07 工作職責我要投稿

設計主管工作職責優選（15篇）

設計主管工作職責1

　　職責：

　　1、全面負責公司日常宣傳的平面廣告設計、包裝創意設計、制作及其它圖文處理;

　　2、對企業形象、產品包裝、網站風格的把握，布局、色調搭配的合理性，圖片整理、企業徽標的處理;

　　3、根據具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊等的創意設計和具體排版;

　　4、對公司各類營銷活動方案加以分析，依照廣告計劃的要求，配合其他部門，完成活動布局、舞臺背景以及宣傳物料的設計和制作;

　　5、與各制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施，并制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，管理預算，控制成本;

　　6、主動收集各種工作資料，多方面了解設計發展信息，豐富設計思想，提高美術設計水平以達到公司的發展要求;

　　7、完成公司安排的其他各項任務

　　任職要求：

　　1、能夠獨當一面，有獨立完成整個項目設計的.工作能力具備創意與重復設計的能力與意志;

　　2、熟悉PS、AI等設計軟件，熟悉各類廣告設計的工作能力如標志、版面、構圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設計等的執行與操作能力;

　　3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強具備良好的工作習慣;

　　4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態，能承受工作帶來的較大壓力;

　　5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力;

　　6、有良好的處事心態，有積極向上發展的欲望及合作精神;

　　7、4A廣告公司工作經歷者優先;國內一線品牌企業設計師優先;

設計主管工作職責2

　　職責：

　　1、負責公司市場推廣活動相關宣傳及廣告、PPT資料的設計及物料制作

　　2、負責官微運營相關線上宣傳設計，懂原創漫畫設計（包括雙微配圖設計、活動圖、專題圖、創意長圖文、H5等設計）

　　3、協助官網改版及相關產品資料美化設計工作

　　4、協助企業書刊、畫冊、報刊、折頁等宣傳資料設計

　　5、負責企業資質及形象模塊的商務照及獎項的拍攝精修并入檔管理工作

　　6、其他上級指派的`美術設計工作

　　崗位要求：

　　1、美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷

　　2、有三年以上相關行業經驗

　　3、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等設計軟件

　　4、設計理念新穎、有強烈的形象及色彩表現力，設計思路清晰有邏輯，有一定的漫畫手繪能力

　　5、有畫冊及宣傳印刷品設計經驗

　　6、懂基本攝影及圖片精修知識

　　7、有動畫設計及UI界面設計經驗優先

　　8、熱愛本職工作，工作細心認真負責，性格開朗向上

設計主管工作職責3

　　1.帶領團隊及時完成設計任務，負責Amazon亞馬遜、速賣通等平臺銷售產品相關主圖和附圖的制作、A+制作，產品圖片優化、后期圖片處理和排版設計、產品建模渲染等工作

　　2.美工設計團隊工作的技術指導、團隊成員能力的培養及整個設計團隊水平的提升;

　　3.負責協調設置部工作的安排，把控審核設計團隊的設計出品、帶領小組成員業績提升并考核;

　　4.不斷優化產品圖片信息獲得競爭優勢，提升品牌的體驗感，保證圖片與產品的'一致性，將產品核心賣點在短時間內傳達給目標消費者。

　　5.完成上級安排的工作任務，包括但不限于(公司宣傳類、產品包裝類、標簽類)

　　設計主管的工作職責10

　　1.負責模具設計部門的日常工作;

　　2.依模具開發要求如期完成模具結構圖、零件圖及3D分模檔的繪制和材料清單的制作;

　　3.配合模具制造人員發現模具存在的問題并找出解決方案;

　　4.了解公司現有生產設備和加工水平，結合實際進行模具設計;

　　5.對修模和待變更模具進行分析，找出改模方案;

　　6.對設計的模具在制作過程中及時跟蹤實際情況，及時發現問題不足;

　　7.及時完成上級領導安排的事項。

設計主管工作職責4

　　職責：

　　1.制定部門全年工作計劃并監督落實執行。

　　2.監督管理品牌部的各項工作，確保工作高速優質完成。

　　3.監督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的統一性，并做升級與維護計劃。

　　4.與公司品牌策劃部門、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區對接，了解設計需求，并制定相應的設計方案。

　　5.做好團隊建設，人員招聘計劃，并對設計人員的水平做定期考核，制定下屬員工能力提升計劃。

　　任職資格：

　　1.5年及以上平面設計從業經驗，3年及以上平面總監或經理經驗。

　　2.有獨特的`視覺表現力與創造力。

　　3.全日制大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關專業優先。

　　4.有連鎖企業同類崗位的管理工作經驗者優先。

　　5.對教育培訓行業有基本認知。

　　6.接受過領導力、執行力以及連鎖經營等方面的培訓。

　　7.善于協調、溝通，責任心、事業心強，有良好的合作精神。

　　8.在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

　　9.敬業，具有積極的工作心態，抗壓能力強，能夠獨立開展工作，接受短期出差。

　　10.熟練掌握Photoshop、Illustrator等相關設計軟件。

設計主管工作職責5

　　1、負責產品用戶界面的整體視覺設計和優化迭代，制定并維護產品線UI規范。

　　2、參與設計討論，業務需求分析，優化用戶操作流程，提升產品易用性，提升用戶體驗。

　　3、關注行業設計趨勢，關注競品，結合目標用戶，定期沉淀總結，并能運用到實際項目中。

　　4、善于挖掘用戶需求，通過對用戶操作習慣和偏好的'持續研究，不斷優化產品體驗。

　　5、負責公司自媒體的運營和管理，公司日常網站、推特和微信公眾號的推送和運營。

　　6、負責公司展會的組織、設計、布展工作，完成公司對外宣傳及活動海報的設計制作。

設計主管工作職責6

　　職責：

　　1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創意策略，提供設計方向建議;

　　2、思維敏銳，富有創意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;

　　3、獨立負責項目相關的平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

　　5、踏實肯干，善于學習，能吃苦，具有較強的`團隊意識。

　　6、指導品牌部設計師相關工作;

　　職位要求：

　　1、美術、廣告設計或相關專業畢業，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改能力;

　　3、有較強的團隊管理能力，能組建、管理品牌小組進行項目工作;

　　5、根據項目的要求和思路能獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于設計中。

　　5、有一定的管理能力，有責任心，善于溝通、主動性高、做事有耐心，能準確表達設計思路。

　　6、事業心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

設計主管工作職責7

　　設計主管是負責監督和管理組織內部設計工作的關鍵職位。他們負責制定和執行設計策略，確保設計符合業務目標和客戶需求。

　　以下是設計主管的主要職責和工作描述：

　　1、制定設計策略

　　設計主管需要了解公司的業務目標和市場定位，并根據這些信息制定設計策略。他們需要確保設計工作與公司的愿景、使命和價值觀相一致，并有助于實現業務目標。

　　2、管理設計團隊

　　設計主管需要負責管理設計團隊，包括招聘、培訓、指導和評估團隊成員的工作表現。他們需要確保團隊成員具備所需的技能和知識，以完成各項設計任務。

　　3、確定設計標準

　　設計主管需要確定組織的設計標準，以確保所有設計工作都具有一致性和專業性。他們還需要確保設計工作符合行業標準和最佳實踐。

　　4、協調跨部門合作

　　設計主管需要與其他部門（如市場、銷售、研發等）進行協調和溝通，以確保設計工作與整個組織的戰略目標相一致。他們需要解決不同部門之間的`設計沖突，并找到最符合組織利益的設計方案。

　　5、監督設計過程

　　設計主管需要監督整個設計過程，包括研究、分析、創意發展、原型制作和測試等環節。他們需要確保設計工作按照既定的時間表和預算進行，并及時向高層管理層報告進展情況。

　　6、分析設計成果

　　設計主管需要分析設計成果，以評估其對公司業務的影響。他們需要收集和分析市場反饋、用戶數據和業務指標等信息，以了解設計的有效性，并根據需要進行調整和改進。

　　7、推動創新

　　設計主管需要推動組織內部的創新，鼓勵團隊成員提出新的創意和設計方案。他們需要創造一個有利于創新的環境，激發團隊成員的創造力和激情。

　　8、培養領導力

　　作為團隊領導者，設計主管需要培養團隊成員的領導力，鼓勵他們承擔更多責任并成長為未來的領導者。他們需要在團隊中樹立榜樣，培養良好的領導素質和團隊合作精神。總之，作為設計主管，需要具備全面的設計和領導能力，能夠有效地管理團隊、制定策略、協調合作、分析成果并推動創新。這些職責使他們成為組織中不可或缺的角色，為公司的成功做出重要貢獻。

設計主管工作職責8

　　主要職責：

　　1、執行及遵守公司的規章制度，服從公司管理；

　　2、負責監督公司各項規章制度的執行；

　　3、負責考勤監督及起表率作用；

　　4、負責設計部的全面工作，及時完成總經理要求的任務；

　　5、負責設計部工作任務的制定和實施；

　　6、負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；

　　7、負責網站頁面質量審核、監督與管理；

　　8、負責協調各部門之間的.關系；

　　9、考核部門工作人員工作績效，評定工作能力；

　　10、負責安排對銷售和本部門員工的培訓；

　　11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通；

　　12、審核制定單子的制作周期和單子的分配；

設計主管工作職責9

　　職責：

　　1、把握品牌整體風格，搭建與優化品牌VI規范及應用延展,監管公司所有品牌傳播/視覺;

　　2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產品內容所需視覺設計的執行，含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計，能夠獨立、高效、高質量完成設計稿件;

　　3、根據品牌指導方針，完成各項視覺創意內容，包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

　　4、對接公司其他部門的需求，提出合理化建議，高效完成所配合項目的設計工作;

　　5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

　　6、公司品牌項目及旗下品牌項目相關VI/UI設計工作;

　　7、產品的畫冊、包裝、宣傳物料、網頁設計等相關工作;

　　8、網頁商品詳情頁的設計和制作;

　　任職要求:

　　1、5年以上工作經驗、時尚服裝行業高端品牌工作經驗優先考慮;

　　2、了解網站/UI設計和規范，獨立設計平面VI的成熟能力;

　　3、創新性強，能結合市場趨勢來完成公司平面的設計工作;

　　4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;

　　5、關注時尚潮流趨勢，思維活躍，眼界開闊，執行速度快，創作快，修改快;

　　6、充滿激情，工作細心認真，有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

　　設計主管的工作職責8

　　1、負責公司品牌LOGO、VI系統的設計管理；

　　2、負責視覺識別系統（VI）在公司各板塊執行標準；

　　3、項目形象廣告、活動宣傳廣告、產品推廣畫面的`設計工作；

　　4、各類宣傳用品、宣傳資料的設計，完成各類宣傳物料的設計和制作。

　　5、項目現場的包裝方案設計落地，完成項目現場包裝、布置工作。

設計主管工作職責10

　　職責：

　　1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創意策略，提供設計方向建議;

　　2、思維敏銳，富有創意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳;

　　3、獨立負責項目相關的平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

　　5、指導品牌部設計師相關工作;

　　崗位要求：

　　1、美術、廣告設計或相關專業畢業，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改能力;

　　3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

　　4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業的.設計團隊;

　　5、能對項目統籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創作;

　　6、具備市場營銷意識、優秀的執行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執行;

　　7、事業心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

　　設計主管工作職責6

　　職責：

　　1、負責所在區域購物中心活動策劃；

　　2、能熟練操作辦公軟件設備及平面設計軟件；

　　3、根據公司戰略制定年度區域活動計劃，按不同活動類型制定營銷活動檔期計劃；

　　4、撰寫活動企劃案，根據不同需要選擇供應商，并進行管理；

　　5、與運營人員積極互動了解活動需求；

　　6、全面跟蹤活動項目，及時收集活動數據，通過分析調整活動方案；

　　7、指導運營及廣場相關人員進行活動項目實施。

　　任職資格：

　　1、統招大專以上，市場營銷等相關專業，3—5年大型購物中心市場企劃崗位工作經驗，有大型活動（特別是多區域聯動）企劃經驗者優先考慮；

　　2、負責公司促銷活動陳列、DM、報紙廣告設計；

　　3、公司促銷活動的陳列效果及繪圖；

　　4、有創意，思維活躍，深諳線下廣場用戶消費心理；

　　5、較強的文字功底、平面美陳知識、熟練使用至少一種設計軟件；

　　6、溝通表達能力優秀，有項目推動能力，工作積極主動；

設計主管工作職責11

　　職責：

　　1、負責公司整體形象設計，品牌網站及各個平臺的頁面設計及品牌的整體視覺風格和規范，把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果;

　　2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創意及視覺設計(包括視覺、網頁、廣告、手冊、品牌藝術表現等方面)的基調和表現形式，達到公司要求的營銷與傳播效果;

　　3、能精準的找尋產品賣點，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設計，對自身作品有高的`要求;

　　4、負責視覺團隊培訓、考核等團隊日常工作管理，充分調動團隊的最大創意能力及創意效率;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，廣告、平面設計、美術設計等相關專業，且對美妝行業足夠熱愛;

　　2、3年以上相關工作經驗，其中2年同崗位管理經驗，有美妝行業設計經驗優先;

　　3、良好的色彩搭配美術功底和設計創意能力，對色彩和結構有很強的把控能力，設計風格多元化，對審美有自己獨特的見解與認識;

　　4、較強的執行力和創新欲望，具備良好的職業道德與團隊合作意識;

　　5、一定的團隊管理能力，以及對團隊的輔導能力;

　　平面設計主管的工作職責7

　　職責：

　　1、根據客戶要求以及主題進行設計；

　　2、了解客戶行業特點、要求及設計方向進行設計；

　　3、參與項目的創意構思，與創意總監共同討論與創新的設計方案；

　　4、協同客服進行客戶需求溝通，協助重點項目的競標或提案設計；

　　5、很強的客戶服務意識，為客戶提供最具創意、完美的優秀作品。

　　任職資格：

　　1、視覺傳達、廣告等相關專業，3~5年以上廣告公司設計經驗；

　　2、具備獨立設計及完稿能力，并能充分把握客戶需求，保證設計質量與時效；

　　3、扎實的美術功底，豐富的視覺傳達設計經驗，一定的策略思考能力；

　　4、善于接受新鮮事物，敏銳的創造靈感，具有一定的洞察能力；

　　5、具有團隊協作精神，工作認真嚴謹，積極主動，有很強的責任心；

　　6、有化妝品行業設計經驗的優秀考慮。

設計主管工作職責12

　　1.平面設計、藝術設計等相關專業，或者豐富的視覺創作工作經驗，精通圖像處理文字編輯及網頁布局;

　　2.獨立做品牌策劃、品牌VI，獨立設計天貓京東等店鋪首頁、詳情頁等;

　　3..熟悉包裝相關知識(印刷、工藝、材質、結構和包裝總體設計);

　　4.有扎實的平面設計功底，敏銳的色彩感和市場感覺，獨到的審美修養，具有把握不同風格頁面的能力;

　　5.具有團隊合作經驗，高度的責任感，良好的溝通技巧，有創新精神;

　　6.熟悉淘寶天貓京東等電商平臺店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、促銷活動平面支持等;

　　7.定期根據節假日,店鋪促銷等制作活動模板;

　　8.能獨立完成店鋪所有設計相關工作,較好的`審美觀念及色彩搭配感覺.;

　　9.具有較強的團隊合作精神,愿意接受挑戰性的工作,能夠及時高效完成任務;

設計主管工作職責13

　　1、各項目案設計表現、個案的`廣告創造、畫面視覺表現的設計;

　　2、公司形象規劃設計;

　　3、督導代理公司平面設計工作;

　　4、負責對下屬進行業務技能上的指導和幫助;

　　5、對下級工作進行監督、考核;

　　6、完成領導交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關系。

設計主管工作職責14

　　職責：

　　1、負責公司旗下商場、醫院等廣告包裝，形成獨特的服務產品。

　　2、負責VI導入、裝飾布置、物料設計及氛圍營造，及現場平面包裝設計。

　　3、執行有關策略的文字、平面的創意，執行并組織所有對外輸出廣告統合主題

　　4、H5制作、長圖、早安海報等新媒體內容的運營

　　5、負責廣告、專題、活動等其他互聯網推廣所需的平面設計與相關靜態畫面設計

　　6、撰寫公司品牌建設所需的`資料，包括各種宣傳冊、展示冊，等等；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，平面設計或美術、廣告設計相關專業；

　　2、3年以上同崗位經驗；

　　3、熟練使用各類設計軟件，熟練使用PhotoShop，對五官、人臉有審美意識；

　　4、設計感強，有較好的美術功底和鑒賞能力、有出色的視覺創造能力、良好的頁面版式規劃能力；

　　5、有奢侈品、大型商場等設計經驗優先。

設計主管工作職責15

　　1、負責公司項目整體形象創意設計，根據公司品牌傳播訴求，制定品牌視覺設計方向;

　　2、關注行業設計動態與發展方向，準確把握公司和項目的設計風格，把控相關創意工作的'出品質量，領導團隊完成優秀的設計作品;

　　3、把握項目和品牌的整體風格和視覺呈現以及傳播媒介設計風格，線上的圖案、廣告、海報等;

　　4、把控創意及設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　5、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

　　6、指導公司平面設計師、美工審美，把控公司品牌整體視覺形象，提升公司整體審美品味;

　　7、負責公司網站及CIS視覺識別系統建設工作。

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