生產主管工作職責

時間：2023-11-13 14:43:57 工作職責我要投稿

生產主管工作職責(精品15篇)

生產主管工作職責1

　　1、根據公司生產計劃，組織制定生產部門作業計劃，按計劃組織、安排生產工作，確保完成生產計劃；

　　2、實時掌握車間生產統計數據和信息，輸出生產分析及時匯報，為領導決策提供重要依據；

　　3、合理調配人員和設備，調整生產布局和評估生產負荷，提高生產效率；

　　4、嚴格執行質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系運行，及時解決生產中出現的問題；

　　5、負責控制生產預算、降低費用成本；統計分析生產的'成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　6、建立、完善生產部屬下各車間各項生產管理有關制度、流程，推行現場6S管理工作，檢查監督生產現場管理；

　　7、落實生產安全制度，定期組織培訓，開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患；

　　8、協助各管理對公司發生的生產問題進行處理解決，完成生產部經理交辦的其他工作任務；

生產主管工作職責2

　　1.生產部門人員、工作的安排與管理;

　　2.生產過程的監督指導、產品質量的控制，確保品質目標的'達成;

　　3合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，確保生產任務的達成;

　　4.生產安全的管理;

　　5.生產成本的管控;

　　6.負責生產員工的培訓與考核。

生產主管工作職責3

　　1. 直接對經理或廠長負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。

　　2. 全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。

　　3. 根據公司的品質方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實施。

　　4. 根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　5. 根據實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。

　　6. 根據計劃部下達的生產計劃，合理地做好生產計劃安排和組織生產工作，并檢查／指導生產計劃的執行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。

　　7. 依照iso9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和帝制體系，按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制產品的質量，堅持“三不”原則，確保質量滿足客戶的需要。

　　8. 組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定，結合實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。

　　9. 對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監督執行，消除安全隱患，確保生產安全。

　　10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實/執行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。

　　11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。

　　12. 制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的.使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。

　　13. 積極推行“5s”目視管理活動，搞好現場“5s”管理工作，確保工作環境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業形象。

　　14. 貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。

　　15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。

　　16. 做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。

　　17. 做好試產過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品工藝參數的合理性，合理地設定生產條件，并對不合理提出改良建議。

　　18. 組織召開 “每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施。

　　19. 做好與各相關部門的協調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。

　　20. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態及人員動態等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協調/溝通處理，確保生產運作順利正常。

　　21. 積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發展的需要。

　　22. 堅持技術創新，管理創新，與時俱進，力求持續改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。

　　23. 做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數據真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。

　　24. 安排指導有關人員做好文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。

　　25. 根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。

　　26. 積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發展的需要。

生產主管工作職責4

　　1、根據計劃部下達的生產計劃，協調好分管項目的車間之間、車間與技術中心、工程部、質檢部等相關部門有關生產方面的工作；

　　2、參加分管項目生產會議，及時匯報有關生產進度情況的`信息，提出合理的生產改進建議，對會議上領導決定的有關事項進行監督檢查；

　　3、檢查、監督分管項目生產過程中的生產記錄、質量記錄；

　　4、協調分管項目生產異常情況，確保計劃交貨期的實現；

　　5、及時收集分管項目生產信息，對延誤交期、耽誤生產的行為進行監督考核；

　　6、完成上級交付的其他工作任務；

生產主管工作職責5

　　1.負責生產的全面統籌管理工作;有較強的'執行力，有較強的協調能力，能承受壓力。

　　2、具有電子產品3年或以上生產管理經驗;能仔細去發現生產存在問題，維護現場秩序和紀律。

　　3、對現場管理和計劃執行有著豐富的管理經驗;組織協調各拉各部門，確保生產計劃順利進行

　　4、高中以上文化、熟練使用辦公軟件;

　　5、個性硬朗，能獨立統籌策劃生產管理;能很好的激勵士氣，提高產量和效率。能嚴格掌握好品質管控，對5S能非常熟悉的掌握和應用;

　　6.跟據PMC的出貨計劃，編制車間生產計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃負責;

　　7.依據生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產計劃;

　　8.負責安排生產分工、工序進度、生產人員調配;對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責;

　　9.負責領導貫徹生產現場管理，落實5S管理標準，實施目視管理，對5S管理不達標負責.

　　10.公司具備廣闊的發展空間，

生產主管工作職責6

　　1、參與制定年度總預算及企業季度預算，如有需要則進行預算調整;

　　2、制定生產過程管理規范，負責組織并實施生產，負責生產過程的監督和管理工作，保證產品質量;

　　3、組織新技術、新工藝、新設備的應用和推廣; 生產設備的維護和更新;

　　4、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件，確保生產進度;

　　5、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等;

　　6、負責培訓發展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行;負責生產部門的'人才培訓和培養;

　　7、按照生產計劃，對生產的各項工作進行監督和控制，掌握實際生產情況及數據、保證生產能按照計劃進行;

　　8、按照生產需要，與企業其他部門進行溝通和聯系;

生產主管工作職責7

　　1、負責生產車間的日常按排、管理與運籌。

　　2 、根據物料狀況結合車間的生產能力，提前做好生產準備提前領料，合理安按生產排期。

　　3、負責制定車間員工培訓計劃，按照公司考核方案結合部門工作目標對下屬進行考核與評定。

　　4、負責審核車間生產日報表、領料單、維修報表、了解生產狀況并監督跟進。

　　5、對返修物料、輔料、工具的`使用進行監督，控制生產成本。

　　6、工裝夾具申請、驗收、管理及測試工具的調試等。

生產主管工作職責8

　　1、負責生產車間的整體管理工作，包括人員。質量。安全及設備的管理，確保各指標的'完成。

　　2、負責根據公司生產計劃與進度，合理安排車間各崗位工作的開展，組織實施公司下達的生產計劃，及時全面完成生產任務。

　　3、參與制定。修改公司生產管理制度，并根據實際情況調整。

　　4、負責公司各項管理制度的落地執行，并根據車間實際情況制定相應的各項管理制度。

　　5、優化生產工藝，并形成完整的各環節生產工藝文件，定期培訓考核，并監督嚴格執行。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

生產主管工作職責9

　　1、根據訂單合理安排人員，提高生產效率，完成出貨任務;

　　2、協助生產主管管理生產現場、處理產線異常;

　　3、新進人員的技術培訓以及安全操作，生產車間的5S管理;

　　4、調節員工的`心態，調動員工工作積極性。

生產主管工作職責10

　　1、全部負責藍牙耳機生產運作安排，組織和管理工作，主持生產部門日常事務;

　　2、根據公司的`品質方針和年度工作目標，制定工作計劃并組織實施;

　　3、根據生產計劃，實施落實，滿足客戶需求;

　　4、負責各崗位人員的培訓，提供學習、操作的平臺，提升工作效率;

　　5、落實安全生產、培訓員工安全意識，確保產品安全及人員安全

生產主管工作職責11

　　1、負責有效的計劃、組織、控制生產過程，保證生產高效運作，滿足產品交付需求;

　　2、負責過程品質的監控，保證產品品質滿足客戶要求;

　　3、負責實施6S管理及車間環境改善，確保生產現場所人員與設備的安全、有序;

　　4、負責工序能力與流程的`優化，持續不斷的改進，保證車間作業流程科學化、規范化;

　　5、負責成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率;

　　6、負責團隊管理與建設，優化人力資源，提升人員技能水平，帶領團隊不斷成長。

生產主管工作職責12

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、貫徹落實公司各項管理制度，并根據公司發展戰略，制定并執行本部門各項管理制度；

　　2、根據生產計劃合理安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，合理組織分配人員，確保生產任務及時完成；

　　3、定期進行生產安全檢查，評估生產中存在的隱患并進行整改；

　　4、指導、監督生產物料領用流程，對于過量使用及生產過程中產生的不良品進行原因分析，及時作出改善措施，減少浪費控制成本；

　　5、新員工教育培訓；

　　6、實施上級交辦的`其他工作，以確保組織效率的改進與提升；

　　7、現場環境7S之落實和分配以及監督。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，電氣、機械、自動化方面專業；

　　2、從事2年以上手機結構件組裝經驗；

　　3、熟練掌握辦公軟件。

生產主管工作職責13

　　職位描述：

　　噴涂/鈑金車間：

　　1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理;

　　2、根據生產部下達的生產作業方案，按質按量完成各項生產任務;

　　3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產平安指標負責任;

　　4、承上啟下。

　　職位要求：

　　噴涂/鈑金：

　　1、5年及以上工作閱歷，3年同崗位閱歷;

　　2、噴涂：機械、機電一體化專業為優;鈑金：機械、磨具類專業為優;

　　3、性格活潑、開朗，具備肯定的專業學問及具備肯定的抗壓力量;

　　4、噴涂：熟知鋁板噴涂(含噴砂)生產工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的`閱歷;鈑金：熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的閱歷;

　　5、為人本分、狡猾，能夠聽從上級支配。

生產主管工作職責14

　　1、負責組織實施車間生產指令單，落實生產進度。

　　2、負責安排部門工作，對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制。

　　3、負責生產現場管理。

　　4、負責本車間范圍內的安全、環保、消防工作，積極參與和推廣安全標準化。

　　5、負責本車間內的水電氣管理。

　　6、負責車間員工管理，定期召開車間會議，做好車間培訓工作。

　　7、負責車間設備、計量器具的'運行維護。

　　8、實施安全標準化和質量、環境、職業健康一體化管理體系。

生產主管工作職責15

　　工作職責:

　　1.熟悉目前的質量管理體系中生產相關的程序文件/工程制度/記錄表單，以確保相關要求在后續的生產行為中能貫徹實施。

　　2.接受及評審各方的《生產需求訂單》的交付日期，向需求方實時更新訂單完成進度。

　　3.綜合5大生產要素輸出《生產排程》，組織生產作業，確保訂單交付率/質量合格率/成本控制率/及作業安全。

　　4.跟進生產制程，針對制程中的`問題能及時有效主導生產與QA和工藝工程師溝通。

　　5.主導下屬生產人員的出勤異常/績效考核/的其它異常反饋。

　　6.維護《生產周報》真實客觀的反饋一周的生產信息。

　　7.負責生產員工技能培訓/車間級安全教育培訓及其它類培訓

　　8.維護及持續改進車間6S。

　　9.主動積極的提出相關改善措施。

　　10.對超出權責范圍以外無法處理的問題能及時上報以尋求資源。

　　11.協助生產經理處理其它事宜

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷，專業不限；2年及其以上生產主管管理經驗，有醫療器械工作經驗者優先

　　2.有精益生產經驗者優先

　　3.有正確的思想價值觀；

　　4.積極主動；

　　5.能承受一定的壓力

　　6.有安全員證書優先

　　生產主管工作職責6

　　1、根據市場需求計劃和經濟生產原則等編制生產計劃，并組織計劃評審；

　　2、檢查生產運營實際，掌握生產進度，作好生產資源的組織、協調、分配工作，確保生產計劃的完成；

　　3、根據生產需求，編制物料需求計劃，并督促實施，及時聯系解決生產缺口物資；

　　4、負責編制各期生產計劃、設備/工裝模具檢修計劃、生產部門用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；

　　5、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報公司高層；

　　6、負責生產勞動定額(計件)、消耗定額(車間損耗)、勞動紀律等數據的統計上報和改善監督；

　　7、負責生產例會的組織實施；

　　8、做好文明生產和安全生產工作；

　　9、負責所屬員工的管理、教育、工作。

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