審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)1
1 負(fù)責(zé)所轄公司審計(jì)組的`績(jī)效考核及管理工作;
2 負(fù)責(zé)所轄公司財(cái)務(wù)管控財(cái)務(wù)收支財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性等的審計(jì);
3 審計(jì)隊(duì)伍組織建設(shè);
4 所轄公司審計(jì)整改復(fù)查;
5 負(fù)責(zé)專項(xiàng)審計(jì)工作的指導(dǎo)及審計(jì)報(bào)告的撰寫與修改。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、對(duì)各城市公司風(fēng)控部的財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作進(jìn)行專業(yè)支撐、管理、考核;
2、制定集團(tuán)風(fēng)控部的財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，組織人員實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)，編制審計(jì)報(bào)告，跟蹤和督促審計(jì)建議的落實(shí);
3、對(duì)成本管理工作中的投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查，出具調(diào)查報(bào)告，跟蹤和督促調(diào)查建議落實(shí);
4、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作手冊(cè)的編制、培訓(xùn)、推行、完善;
5、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)數(shù)據(jù)共享庫的建立和完善;
6、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)管理制度和作業(yè)細(xì)則的編制、培訓(xùn)、實(shí)行、完善;
7、對(duì)集團(tuán)、城市公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)制度的修訂和完善等進(jìn)行評(píng)審并提出建議;
8、負(fù)責(zé)風(fēng)控審計(jì)工作資料的'整理、歸檔工作。
背景要求：
1、工作背景：八年以上從事財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)或相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上在知名房地產(chǎn)集團(tuán)公司工作。在相關(guān)專業(yè)上具有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)。
3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程;熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控的要點(diǎn)、審計(jì)的方法;熟悉內(nèi)控審計(jì)的工作流程。
4、其他要求：具有敏銳的邏輯思維能力和嚴(yán)謹(jǐn)精煉的文字表達(dá)能力。
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職責(zé)：
1、完善、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度、流程。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。
3、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風(fēng)控建議。
4、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的'經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、有相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)類證書者優(yōu)先考慮。
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1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成大型項(xiàng)目（企業(yè)集團(tuán)或上市公司）的審計(jì)。
2、獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的`資料匯編及合并工作。
3、合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量。
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別，重視并解決發(fā)現(xiàn)問題。
5、保持與客戶良好的溝通。
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職責(zé)：
1、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
2、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;
3、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;
4、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;
5、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格：
1、具備20xx年左右的`內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱，或持有CIA(注冊(cè)內(nèi)審師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、 CICS/CICP(注冊(cè)內(nèi)控師)等相關(guān)資格;
3、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);
4、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。
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職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項(xiàng)審計(jì)工作;
2、受理內(nèi)外部舉報(bào)投訴事件;
3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關(guān)證據(jù);
4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，推進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)公司管理;
5、供應(yīng)商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報(bào)告，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場(chǎng)有效價(jià)值信息、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見，促進(jìn)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。
6、開展廉潔自律，倡導(dǎo)改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)及文化宣導(dǎo)工作。
7、開展工程監(jiān)察相關(guān)工作;
8、梳理舉報(bào)投訴渠道等工作。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，刑偵、法學(xué)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有審計(jì)或監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、 忠誠(chéng)，品行端正、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、善于溝通、有創(chuàng)新意識(shí);
3、熟悉違規(guī)違紀(jì)調(diào)查的方法方式，有較強(qiáng)的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;
4、 具有較強(qiáng)的`洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各公司全年審計(jì)計(jì)劃，建立本部門業(yè)務(wù)流程化管理，并監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制流程;
3、定期或不定期對(duì)集團(tuán)各公司相關(guān)重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，把控審計(jì)質(zhì)量，通過內(nèi)部審計(jì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制的`潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合集團(tuán)制度，從而完善內(nèi)部控制體系;
4、各項(xiàng)審計(jì)完成后，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書，負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿，督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、決策類：
1.1、參與公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)評(píng)估決策;
1.2、參與公司財(cái)務(wù)審計(jì)決策;
1.3、參與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，涉及到資金使用的決策;
1.4、公司董事長(zhǎng)授權(quán)的其它決策事宜;
2、管理統(tǒng)籌類：
2.1、負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作計(jì)劃，并上報(bào)批示后，組織推進(jìn)實(shí)施;
2.2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門人員抽調(diào)，建立審計(jì)小組，推進(jìn)階段性審計(jì)工作落實(shí);
3、執(zhí)行類：
3.1、建立健全并不斷組織優(yōu)化公司財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的管控制度，并上報(bào)核準(zhǔn)后，組織推進(jìn)實(shí)施;
3.2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)工作開展;
3.3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常賬目核算、票據(jù)歸檔、資金使用的審計(jì)工作的開展;
3.4、負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì);
3.5、負(fù)責(zé)公司重要崗位異動(dòng)而發(fā)生的.經(jīng)濟(jì)相關(guān)的審計(jì);
3.6、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)接與落實(shí);
3.7、定期完成階段性的各項(xiàng)審計(jì)報(bào)告，并報(bào)審。
4、其他類：
4.1、參與配合公司投資項(xiàng)目(EPC、PPP等)財(cái)務(wù)審計(jì)工作;
4.2、公司上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)。
2、工作履歷：
2.1、職業(yè)履歷：8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.2、行業(yè)履歷：建筑施工類行業(yè)審計(jì)工作5年以上。
3、年齡：30—45歲;
4、專業(yè)知識(shí)技能要求：
4.1、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)政策、行業(yè)財(cái)務(wù)工作特征等;
4.2、技能要求：熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力，含專業(yè)財(cái)務(wù)軟件操作能力;
4.3、職稱要求：中級(jí)以上財(cái)會(huì)資質(zhì)、CPA;
4.4、其他要求：
4.4.1、性格活潑開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.4.2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.4.3、對(duì)MBO有足夠的認(rèn)知，并能適應(yīng)出差工作。
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1、負(fù)責(zé)建立和完善審計(jì)管理體系內(nèi)控體系;
2、參與業(yè)務(wù)部門的流程設(shè)計(jì)，檢討現(xiàn)有制度流程，從風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控角度給予建議;
3、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別評(píng)估和及時(shí)解決;
4、針對(duì)業(yè)務(wù)流程管控缺失和不足，提出整改建議并推動(dòng)落地;
5、通過有效監(jiān)督控制手段，開展事前事中控制及事后監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、參與制定公司內(nèi)部審計(jì)管理辦法和規(guī)章制度;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，編制項(xiàng)目年度審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)工作程序等的制定及完善工作;
2、對(duì)公司項(xiàng)目工程進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)(投資立項(xiàng)及前期費(fèi)用、工程設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同管理、工程施工、物資管理、竣工驗(yàn)收、工程結(jié)算決算、工程項(xiàng)目檔案管理)，并出具審計(jì)報(bào)告;
3、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的反舞弊、反腐敗及合規(guī)性進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì);
4、跟進(jìn)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)整改情況，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的審計(jì)問題提出整改措施并負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)工作。
任職要求：
1、工程管理、工程造價(jià)或會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉各類審計(jì)法規(guī)及要求;
3、熟悉工程管理，具有3-5年的工程類審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵思路，良好的表達(dá)和溝通能力，扎實(shí)的寫作能力;
5、堅(jiān)持原則、忠誠(chéng)、誠(chéng)信，較強(qiáng)的問題分析和問題解決能力;
6、服務(wù)過大型的事務(wù)所或大型企業(yè)為佳。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)管理工作，建立完善的公司內(nèi)控審計(jì)制度與流程，梳理風(fēng)險(xiǎn)清單，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)體系;
2、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估及及時(shí)的'解決，并及時(shí)將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況;
3、梳理公司制度和業(yè)務(wù)流程，保證各制度、流程的合規(guī)性;
4、制定并執(zhí)行內(nèi)審計(jì)劃，擬定內(nèi)審方案，起草內(nèi)審報(bào)告和管理建議書等;
5、對(duì)總部各部門、各城市子公司進(jìn)行定期內(nèi)部審計(jì)，幫助發(fā)現(xiàn)問題、提升管理水平;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)12
協(xié)助完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，協(xié)助制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
獨(dú)立完成制度財(cái)務(wù)成本招采工程等審計(jì)工作，編制審計(jì)報(bào)告，根據(jù)要求進(jìn)行通報(bào);
對(duì)管理人員進(jìn)行離任任期終結(jié)及年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
參與年度例行審計(jì)或大型專項(xiàng)審計(jì)，根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，具體實(shí)施審計(jì)程序，編制工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告;
對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的`問題，查清原因，確認(rèn)管理上存在的問題以及責(zé)任人，提出審計(jì)建議，確定整改措施;
跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，并實(shí)施后續(xù)審計(jì);
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)13
1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度，規(guī)范審計(jì)工作流程;
2、根據(jù)公司內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)要求，開展日常內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離職審計(jì)等工作，通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計(jì)方法實(shí)施審計(jì)，編寫審計(jì)工作底稿，出具審計(jì)報(bào)告;
3、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn)，監(jiān)督整改措施的`執(zhí)行落實(shí)，定期跟蹤、推進(jìn);
4、對(duì)公司內(nèi)部控制及經(jīng)營(yíng)管理過程中存在管控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別評(píng)估，發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞，并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點(diǎn)，配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)核查及規(guī)范管理工作;
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