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市場拓展主管的工作職責15篇
市場拓展主管的工作職責1
職責：
1、根據公司總體渠道規劃，制定拓展計劃;
2、浙江市場開發工作，對市場進行分析規劃、店鋪選址、參與店鋪租金談判;提供分析報告，完成開店率;
3、跟進各新開店鋪出圖進度、裝修進度，確保店鋪在規定時間內正常開業;
4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整
5、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據
6、拓展中的'問題總結及反饋
崗位要求：
1、熟悉服裝自主品牌運作模式，3年以上快時尚品牌服裝市場拓展工作經驗優先考慮;
2、熟悉辦公自動化軟件(word excel等)
3、能夠適應不定期出差
4、熟練掌握商務談判技巧
市場拓展主管的工作職責2
職責：
1、負責市場調研工作，通過對外信息數據的收集、整理、分析并撰寫調研報告，為公司市場拓展決策提供支持;
2、負責對外拓展工作的安排、協調、制定拓展策劃方案及立項方向并組織實施;
3、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批;
4、負責組織、實施招投標活動;
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，并征詢其他相關部門的意見，報公司領導審核;
6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
7、負責對外公共關系的.維護。
任職要求：
1、教育程度：大專及以上學歷;
2、專業要求：物業管理、房地產、市場營銷等相關專業;
3、經驗要求：3年以上物業行業工作經驗，對于物業市場基本情況有一定的了解，具備物業市場拓展和項目投標管理經驗及項目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業行業政策法規及發展動態;
4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規劃能力及學習能力;能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心;能夠數量使用電腦及各種辦公軟件。
市場拓展主管的工作職責3
職責：
1.負責公司業務市場開拓和業務辦理;
2.尋找潛在客戶，與潛在客戶進行商務洽談和簽約;
3.開發建立并維護相關業務渠道，針對渠道客戶提供咨詢服務，并提出具體可行的營銷方案;
4.負責跟進項目并實現對客戶的承諾，為渠道客戶提供優質、高效的服務，提高客戶滿意度;
5.負責收集、分析相關業務信息，了解客戶需求，尋找新的業務增長點;
6.負責撰寫市場拓展方案、策劃實施及項目談判，跟蹤監督項目實施。
任職要求：
1、具備環境工程、給排水等環保專業專科及以上學歷，3年以上類似工資經驗;
2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，能夠承擔較強的任務指標壓力;
3、有很強的責任心和進取心，工作認真細致、敬業無畏，勇于接受工作挑戰;
4、較強的'商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、具有較強的溝通協調、交際推進、組織執行能力及團隊合作精神;
市場拓展主管的工作職責4
職責：
1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，并配套執行方案，實現經營指標達成；
2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品；
3、負責整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道；
4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應；
任職要求：
1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上；
2、掌握行業市場外拓流程與體系；
3、具備當地行業內市場資源；
4、具備較好的'抗壓力，較高的職業化程度，較強的溝通能力。
市場拓展主管的工作職責5
職責
1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋；
2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告；
3、對公司常規性的業務和新業務的`推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作；
4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先；
2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力；
3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好；
4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。
市場拓展主管的工作職責6
1、了解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業指導能力
2、建立健全公司營銷信息系統，制定內部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度，為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據。
3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核。
4、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發部、財務部等相關部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題、。
5、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表。
6、積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施、做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的業務網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
7、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作；對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經銷商資料信息的管理等、及時反映各區域市場的資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
8、負責與其他運營商的互聯互通工作、負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關系、及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽。
9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的.思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生。
10、負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。
11、負責用戶投訴的接待和處理；服務質量的檢查與考核。
市場拓展主管的工作職責7
職責：
1、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
2、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、通過講座、校園活動、社團講座活動、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標。
5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職資格：
1、具備很強的.策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
2、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場拓展主管的工作職責8
職責：
1、根據公司業務需要，定期開展小學、初中、高中、商場、培訓機構周邊市場推廣活動，收集學員信息，發放招生宣傳資料，完成公司引流要求；
2、負責業務合作開發與洽談工作；
3、定期對推廣活動的原始數據進行統計、分析，針對校區活動做定期優化，增加流量；
4、負責銷售人員的培訓以及工作安排。
任職資格
1、統招大專（含）以上學歷，1年以上K12教育行業地推主管工作經驗，
2、熟悉產品結構調整與產品運作操作，具有發散性思維和創新意識；
3、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力；
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力；
5、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的`行業內人脈關系
市場拓展主管的工作職責9
職責：
1、負責區域投資業務開發，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);
2、負責編制招投標文件(能完成可研報告、項目調研報告等);
3、負責編制市場開拓所需文件;
4、負責完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領導);
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡26-40歲，形象姣好;
2、專科以上學歷，經濟類或工科類專業，熟悉經濟財務知識，了解電力專業;
3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養較高;
4、具有出色的`溝通、協調、組織能力，靈活應變，商業意識強，善于創造機會，熱愛市場營銷工作;
5、學習能力強、文筆好;計算機應用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強，能適應出差;
7、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業項目拓展經驗者優先;
8、如有垃圾焚燒發電行業成功案例，其他條件可適當放寬。
市場拓展主管的工作職責10
職責：
1、理解公司戰略及市場情況，確定并實施市場拓展戰略。
2、掌握市場動態，定期輸出市場調研分析報告和行業分析報告。
3、制定市場工作規劃和可行的市場拓展計劃，并負責執行和落實。
4、理解目標客戶的需求，維護客戶關系網絡和行業網絡，拓展相關合作資源。
5、收集、整理、分析競爭對手信息。
6、策劃和組織市場拓展，協調執行資源，實施物業管理項目的開發。
7、對外承接物業管理項目的立項、可行性論證、招投標活動安排等。
8、設計物業服務方案、編制投標文件，參與合同談判和簽訂。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉物業管理專業政策與流程，3年以上相關工作經驗，有市場營銷經理級銷售管理經驗的優先；
2、熟悉物業市場的現狀，具備市場分析及判斷能力，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務意識，有成功獨立拓展項目經驗；
3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；
4、善于交流，具有良好的'組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。
5、遵守國家法律法規，遵從黨的領導，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質，堅守職業操守。
市場拓展主管的工作職責11
職責：
1、協助上級建立、優化項目投資管理制度和流程，并推動相關項目投資制度流程落地執行;
2、協助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標項目的調研、分析工作，完成項目可行性報告編制;
3、負責對潛在投資項目進行市場調研，形成項目投資可行性分析報告;
4、分解并計劃執行全年拓展指標;
5、日常維護有資源的'客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護業務發展渠道;
6、按時完成上級領導交辦的其他工作
任職要求：
1、26-40歲，大學專科及以上學歷，2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優先;
2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強，熟悉房地產市場，有房地產拓展渠道及相關資源優先;
3、熟悉合同法，物業管理法律，物業租賃及管理的各項工作及操作流程;
4、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先，形象氣質佳優先
5、性別不限，有自駕車者優先
市場拓展主管的工作職責12
職責：
1.參與新項目有關的合同談判，做好與新項目發展相關單位、政府部門的溝通協調工作，協助領導對外關系的聯絡溝通;
2.負責對新項目調研、整理、初算的結果進行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告。
3.負責組織收集、整理、分析房地產土地儲備市場信息，并適時形成分析報告。
4.負責組織目標項目土地現場考察工作，對當地政府和土地所有者進行聯絡，并建立良好的'關系，了解和掌握相關政策。
5.熟悉項目開發當地政府相關部門的工作流程，積極開展工作。
6.負責組織意向性項目的大市政各專業方案咨詢工作。
7.負責組織本部門業務資料的歸檔管理工作。
8.負責收集行業的相關法律法規、投融資政策。
9.負責組織編制本部門行政辦公費用預算，并控制使用情況。
10.協助和配合各部門的工作。
11.完成公司領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、性格活潑，形象氣質佳;
2、房地產相關專業，全日制大專以上學歷，具備房地產房地產公司、城市更新公司項目招商拓展崗位三年以上工作經驗;
3、熟悉深圳及周邊城市更新發展趨勢和政府政策，具備深圳各區鎮優勢人脈資源;
4、良好的職業操守，優秀的項目談判能力，抗壓性強，商機敏感性強。
市場拓展主管的工作職責13
職責：
1、負責公司產品在指定區域的銷售工作，與客戶保持良好的關系，帶領團隊完成公司下達的銷售任務，挖掘新客戶，維護老客戶；
2、建立客戶檔案，完成相關銷售報表；
3、進行項目服務工作，包括為客戶解決一般技術問題、產品發送、應收賬款的回收等；
4、及時反饋客戶意見，為產品更新、改進以及新產品開發提出市場方面的意見和建議
職位要求：
1、大專以上學歷，從事銷售工作3年以上，有過團隊管理經驗或市場營銷專業優先；
2、有較強的市場開拓能力，較靈活的.公關策略、良好的溝通能力與團隊合作精神；
3、學習能力強，能獨立進行售前技術交流；熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情；
4、具有大局意識，能從公司整體和長遠利益考慮問題；
5、工作認真，自律性強，具有較強的計劃性，能承受一定的工作壓力。
市場拓展主管的工作職責14
職責：
1、負責開發及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進行前瞻性預測；
2、根據市場總體戰略目標，市場開發及拓展戰略規劃，實施年度、季度、月度拓展目標及完成。
3、負責市場開發與拓展具體信息收集、分析、培訓；
4、負責所管轄地區市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務工作。
5、定期收集客戶反饋意見及市場動態信息，并將總結結果報于上級主管。
6、負責加盟店或直營店員工對公司產品推銷意識的`培養與督促。
7、負責維護公司形象和產品品牌形象，注重個人修養、工作態度等綜合素質的培養。
8、做好周工作總結計劃與月度的工作總結。
9、認真完成公司各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。
職位要求：
1、熟悉辦公室軟件運用；
2、一年以上市場拓展工作經驗或同崗位工作經驗；
3、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。
市場拓展主管的工作職責15
職責：
1.負責市拓電銷部的業績管理工作;
2.負責阿米巴項目推進工作，確保項目順利推進和目標達成;
3.對樓盤信息的.獲取，任務下分工作;
4.負責部門相關團隊管理、培養工作;
5.其它臨時性工作。
任職資格：
1.大專以上學歷，2年以上銷售、客戶渠道開發工作經驗，有家裝行業工作經驗者優先考慮;
2.工作主動、積極，善于挖掘潛在客戶;
3.較強的人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質，誠實守信;
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