工作崗位職責(zé)集錦15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及采購訂單的執(zhí)行;
2、配合生產(chǎn)計(jì)劃部確保原料采購到位，確保生產(chǎn)順利;
3、做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、監(jiān)督執(zhí)行訂單下發(fā)，履行跟進(jìn)落實(shí)工作，及時(shí)處理采購過程中出現(xiàn)的問題;
5、及時(shí)完成上級(jí)安排的工作事項(xiàng);
工作崗位職責(zé)2
近距離地與客戶面對(duì)面地交流，接待并解決客戶的咨詢，處理客戶的投訴及建議；
協(xié)助制定銷售人員及員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織、跟進(jìn)產(chǎn)品促銷推廣會(huì)、培訓(xùn)及其它會(huì)議活動(dòng)，以確保培訓(xùn)計(jì)劃及會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行；
收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓(xùn)數(shù)據(jù)、信息，以確保數(shù)據(jù)信息完整與及時(shí)；
接受客戶訂單處理，確保訂單信息準(zhǔn)確、高效地錄入系統(tǒng)，管理庫倉存貨；
跟進(jìn)館內(nèi)環(huán)境及設(shè)施的維護(hù)及保養(yǎng)工作，確保館內(nèi)工作的正常營運(yùn)秩序；
及時(shí)高效地完成主管交辦的部門相關(guān)工作。
工作崗位職責(zé)3
1、嚴(yán)格執(zhí)行體系標(biāo)準(zhǔn)，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)車間后備人才及業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng);
3、制定車間工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、與相關(guān)外部門的協(xié)調(diào)工作;
5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內(nèi)相關(guān)部門的職能管理和考核;
6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
7、負(fù)責(zé)組織制定車間的目標(biāo)和規(guī)劃，并分解落實(shí);
8、組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)作業(yè)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成;
9、負(fù)責(zé)組織制定車間內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)車間大修計(jì)劃的審查、實(shí)施與落實(shí)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成大修任務(wù);
11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實(shí)施;
12、合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工，并對(duì)下屬工作進(jìn)行績效考核;
13、組織事故原因分析調(diào)查，制定糾正和預(yù)防措施;
14、按時(shí)完成公司安排的臨時(shí)性任務(wù)。
工作崗位職責(zé)4
1、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、上崗執(zhí)勤時(shí)，必須著裝整齊，儀表莊重，文明執(zhí)勤。
3、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調(diào)崗，不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)看書看報(bào)，不準(zhǔn)收聽半導(dǎo)體和電視機(jī)，不準(zhǔn)動(dòng)用扣留物品，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的，要追究責(zé)任。
4、堅(jiān)持原則，辦事公道，不打人罵人，說話和氣，禮貌的回答賓客的詢問。
5、嚴(yán)格把好人員、貨物進(jìn)出關(guān)，維護(hù)公司秩序，職工的安全，并保證賓客順利安全進(jìn)出。
6、熟練掌握公司內(nèi)安全防范情況及安全報(bào)警設(shè)施如消防栓，滅火器材，報(bào)警器的性能及使用方法。
7、認(rèn)真做好上崗記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，如遇接班一方未按時(shí)到位，當(dāng)班一方必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。
8、認(rèn)真做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。
9、觀察公司內(nèi)部和外圍動(dòng)靜，如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發(fā)生案情，要迅速保護(hù)好現(xiàn)場，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)及公安機(jī)關(guān)，配合公安機(jī)關(guān)偵破案件。
10、加強(qiáng)自身建設(shè)，保安之間團(tuán)結(jié)一致，互相關(guān)心、互相愛護(hù)，互相幫助，樹立大團(tuán)結(jié)的意識(shí)。
11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。
12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
工作崗位職責(zé)5
1、按照工單內(nèi)容，負(fù)責(zé)檢查車輛維修情況，并對(duì)可目測車輛部位的維修情況進(jìn)行檢查登記；
2、負(fù)責(zé)路測進(jìn)行功能檢查，確認(rèn)車輛故障均已排除；
3、針對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知班組長進(jìn)行糾正；
4、向調(diào)度員交還工作訂單及匯報(bào)質(zhì)量情況；
5、對(duì)返修車輛進(jìn)行質(zhì)量檢查與監(jiān)督，并及時(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果。
工作崗位職責(zé)6
(1)負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等手續(xù);
(2)負(fù)責(zé)員工人事檔案、各部門合同與協(xié)議、公文、會(huì)議紀(jì)要等文件的整理存檔與保管;
(3)負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì)、排班統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)計(jì)劃收集、培訓(xùn)安排與跟進(jìn)、社保+公積金+商保+孝道金增減員工作
(4)撰寫起稿公文與通知、會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)并監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
(5)及時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。
工作崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司年度運(yùn)營、市場、產(chǎn)品等發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并統(tǒng)籌運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)分解;
2、參與制訂公司重大運(yùn)營決策;
3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，針對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營平臺(tái)的產(chǎn)品定位、媒體合作與宣傳、市場推廣策劃、渠道建設(shè)與管理、服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，提升品牌的知名度和認(rèn)同度;
6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃和用戶體驗(yàn)優(yōu)化方面的工作背景;
3、具有敏銳的市場意識(shí)和運(yùn)營知識(shí)，分析解決問題能力強(qiáng)，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、善于捕捉市場信息，善于流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，有良好的分析與判斷能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和開拓意識(shí);
5、擁有大中型重運(yùn)營公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目情況編制材料采購計(jì)劃；
2 、編制、審核采購合同，整理相關(guān)材料資料；
3、開發(fā)具有競爭力的材料供應(yīng)商并進(jìn)行考核，建立材料分析檔案（價(jià)格、貨源）；
4、根據(jù)采購計(jì)劃及采購申請(qǐng)，快速反應(yīng)采購材料，并對(duì)材料的品質(zhì)進(jìn)行把關(guān)；
5、負(fù)責(zé)材料管理賬目建立、材料質(zhì)量把關(guān)、簽認(rèn)材料款項(xiàng)、監(jiān)督辦理余富材料退貨、退庫等專項(xiàng)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工民建、造價(jià)、室內(nèi)裝飾、工程管理、采購管理、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、裝飾或建材行業(yè)兩年以上從業(yè)經(jīng)歷，有1年以上項(xiàng)目采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)工裝行業(yè)材料有深入的了解，對(duì)材料市場的分布熟悉；
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，靈活應(yīng)變，良好的溝通和表達(dá)能力、做事沉穩(wěn)，細(xì)心；
5、持C1駕駛證優(yōu)先。
工作崗位職責(zé)9
基本素質(zhì):
1、貼近群眾,貼近生活,貼近實(shí)際,擁有敏銳的新聞?dòng)|角,發(fā)現(xiàn)并采寫新聞(天職)
2、向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和編輯部反映情況(內(nèi)參)
3、群眾工作:a、通訊員工作;b、了解群眾要求和反映;c、組稿約稿;d、群眾采訪。
記者崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
工作范圍:
代替廣大的民眾前往事情發(fā)生的現(xiàn)場,或是接觸新聞事件的當(dāng)事人,并將事情的真相及其代表的意義,透過報(bào)導(dǎo)呈現(xiàn)于大眾媒體之上,協(xié)助媒體達(dá)成守望、教育、討論、娛樂等功能。由于記者擁有閱聽人賦予的權(quán)力,所以也被冠以“無冕王”的雅稱。
一般而言,記者主要在報(bào)社、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、雜志社、通訊社等機(jī)構(gòu)工作。網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)之后,也有部分記者替網(wǎng)絡(luò)媒體(網(wǎng)絡(luò)報(bào))或?qū)I(yè)網(wǎng)站工作。許多政府機(jī)關(guān)、社團(tuán)內(nèi),也有編制內(nèi)的記者。還有不在固定媒體工作的記者,一般稱為“自由撰稿”或“自由記者”,接受媒體委托或靠投稿維持生計(jì)。
記者的表現(xiàn)方式可以分為報(bào)導(dǎo)、專題、調(diào)查采訪、專訪、精確報(bào)導(dǎo)等等。但記者的稿件、照片、影帶等,通常還要經(jīng)過編輯臺(tái)的處理。
基本素質(zhì):
1、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感
2、要有較強(qiáng)的'社會(huì)活動(dòng)能力
3、要有廣博的知識(shí)
4、要有較強(qiáng)的寫作能力
5、要有新聞職業(yè)道德修養(yǎng)
6、要有極強(qiáng)的突發(fā)應(yīng)變能力
工作崗位職責(zé)10
一、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《礦井地質(zhì)規(guī)程》中各項(xiàng)技術(shù)要求和規(guī)定。
二、必須熟悉和掌握礦井地質(zhì)及水文地質(zhì)的觀測方法，對(duì)觀測中發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時(shí)上報(bào)科長和分管礦領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)礦井地質(zhì)觀測作出定期報(bào)告、總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)做好觀測記錄，觀測記錄必須在現(xiàn)場進(jìn)行，并記錄在記錄本上，記錄本要統(tǒng)一編號(hào)，妥善保管。
四、負(fù)責(zé)觀測、試驗(yàn)用儀表和器具管理，定期進(jìn)行檢校、保養(yǎng)，精心愛護(hù)各種儀表和器具。
五、每次現(xiàn)場觀測不得少于2人，負(fù)責(zé)對(duì)觀測結(jié)果進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)。
六、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。
工作崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行專賣店整體日常管理和運(yùn)營任務(wù)，完成公司各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪銷售管理、服務(wù)指引、員工管理、貨品管理。
3、負(fù)責(zé)專賣店形象和運(yùn)作，財(cái)務(wù)管理及安保保密制度的執(zhí)行。
任職要求：
1、珠寶專賣店管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、善于團(tuán)隊(duì)管理；
3、具有珠寶市場分析的敏銳度，做出相應(yīng)的銷售動(dòng)作；
4、具有統(tǒng)籌安排店內(nèi)工作的經(jīng)驗(yàn)。
工作崗位職責(zé)12
1、運(yùn)用路測、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對(duì)二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行綜合檢驗(yàn)和檢測;
2、結(jié)合車輛相關(guān)文件資料對(duì)二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行鑒定;
3、根據(jù)評(píng)估的特定目的,選擇使用的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行二手車價(jià)格評(píng)估工作;
4、提供公平的鑒定信息,盡量滿足買賣雙方的技術(shù)要求。
工作崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫；
2、按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
3、熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、根據(jù)營銷計(jì)劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，對(duì)營銷工作充滿激情；
2、具有3年以上相關(guān)軟件行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，并在政府、地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)有客戶積累者優(yōu)先；
3、銷售意識(shí)明確、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具有親和力，性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
工作崗位職責(zé)14
1、iqc日常工作管理;
2、培訓(xùn)iqc檢查員及外發(fā)跟進(jìn)人員;
3、收集、制定原材料或相關(guān)外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及文件;
4、供應(yīng)商質(zhì)量的監(jiān)控及來料質(zhì)量異常的跟進(jìn)處理;
5、外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量信息內(nèi)、外部溝通;
6、輔助供應(yīng)商進(jìn)行外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量改善;
7、向上級(jí)匯報(bào)來料質(zhì)量情況。
工作崗位職責(zé)15
1、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人布置的工作；
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作；
3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作；
4、編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)；
5、完成主管交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作；
6、根據(jù)工作表現(xiàn)與考核結(jié)果獲得職務(wù)晉升。
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