教導處工作職責15篇

教導處工作職責1

　　1、每學期制訂一個具體可行的工作計劃，貫徹落實上級主管部門的計劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責任務。計劃由主任制訂，全體人員完成。

　　2、每學年組織開展一次“三節”活動。（即：藝術節、科技節、體育節）

　　3、每學期前制訂一份全校課務安排表、一份總課程表、一份作息時間表。

　　4、每學期至少組織一次計劃、教案、作業的大檢查和展評活動。

　　5、每學期至少組織一次學科質量抽測或驗收，并進行全面分析和反饋。

　　6、每學期至少組織一期教師培訓、一次教學觀摩評優活動、一次工作總結交流。

　　7、每學期至少檢查一次專用室（含設備）使用情況并做記載和反饋。

　　8、每學期至少組織一次全校性的學科競賽。

　　9、每學期至少全面檢查整理檔案一次（教務、人事、學籍檔案按有關規定建檔）。

　　10、每周填寫一張周記，記錄本周完成計劃情況，安排下周工作。

　　11、每周至少聽一節隨堂課，檢查教案及作業并做好反饋和記載。

　　12、每周至少參加一次教研組活動或備課組活動。

　　13、每個午至少巡視校園一次，并做好記載和反饋。

　　14、設立一份考試成績登記表，記錄各班、各年級平時和期末的考試成績并進行統計。

　　15、設立一份師生考勤登記統計表，進行記載上報和公布。

　　16、設立一份“代調課登記表”，通知和記錄代調課情況。

　　17、設立一本教導處工作大事記，記錄主要工作、活動的情況；師生獎懲情況；教師外出培訓、聽課、進修情況等。

　　18、設立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學歷、入伍入校時間、職稱以及任職情況。文章www.b9b8.com

教導處工作職責2

　　教學工作是學校的中心，是學校實現教育目標的基本途徑。教導處是校長領導下的管理學校教育教學的職能機構，必須認真貫徹執行國家的方針、政策、法規，一切工作必須嚴格遵循教育教學規律。其主要職能是：

　　1、在校長的領導下，負責制訂和實施學校教育工作的長期規劃和學期計劃，并通過各種途徑全面提高學生的素質，提高學校的教育教學質量。

　　2、嚴格執行教育行政部門的有關規定，開齊開足各門功課；統籌、協調好每學期教師課務，認真制定課程表和作息時間表，嚴格按課表上課。安排好教師調課、代課等工作。

　　3、指導教研組制定工作計劃，并對執行情況進行檢查和指導。組織教研組長認真檢查教師六認真工作：教學教案、作業布置及批改情況，開展聽課、評課活動，召開有關人員座談會，進行教學質量的分析，改進教學方法。負責對教師的考評，安排教師教學任務。

　　4、組織開展校本教學研討活動，安排各種公開課、校際交流課、校級實踐課的開設工作，并積極開展教學工作的對內宣傳和對外宣傳報導工作 。

　　5、組織進行學科質量調研、期末考查及考后質量分析，做好教學方面的有關統計工作，做好學期、學年和專項活動的總結工作。

　　6、嚴格學籍管理。做好學生的編班、報到注冊、升留級、轉學、休學、復學、畢業、獎勵、處分等教務工作，建立并管理好學生總名冊、學籍卡、畢業生登記表、學籍存根等學籍檔案工作。

　　7、協助校長室組織各班對學生的操行評定，參與優秀學生和優秀干部的評定、表彰和違紀學生的處理工作。

　　8、指導督促圖書室、閱覽室、電教室、實驗室工作，充分發揮教學輔助作用；負責籌劃書刊，資料教具，體育器材和其它教學設備的添置，并督促有關部門進行管理和使用。

　　9、組織教師進修，安排好教師教育理論學習、業務學習和教學研究活動，注重培養青年教師，培養各學科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的研究和指導。

教導處工作職責3

　　1、協助校長制定并實施教育、教學工作計劃；檢查并總結學校的教育教學工作。

　　2、組織管理教學工作，指導各科教師貫徹課程標準，執行教學計劃，開展各種教學、教研和第二課堂活動，提高教學質量。

　　3、協助校長室、黨支部、少先隊對學生進行思想政治教育，有針對性的開展教育活動，向學生進行勞動教育，組織校外活動和家長會。

　　4、組織安排學生的體育衛生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動。搞好衛生保健工作，關心師生的身心健康。

　　5、領導并組織有關人員搞好招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程表編排、資料以及資料室、圖書室、實驗室、電教室的有關工作。

　　6、每學期末對教學工作，思想教育工作和體育衛生工作，進行一次書面總結，向校長匯報。組織教師總結教學經驗，積極開展期末或學年末的評優獎勵活動。

　　7、副主任是主任負責教務處行政工作的助手，與主任齊心協力，承擔部分教務工作。

教導處工作職責4

　　教導主任在主管副校長的領導下展開工作，具體組織和管理學校的教學、教導、教務工作。其主要職責是?

　　1.主持教導處日常工作。安排學期教學工作計劃，深入課堂，堅持聽課，全面掌握教師的業務專長和教學水平，合理分配教師的教學任務。

　　2.協助主管副校長選配好教研組長。協同德育處選配年級組長，督促年級組長開展工作，與德育處配合審查年級組工作計劃并檢查計劃的落實情況。

　　3.定期召開各年級科任教師和教務工作會議，檢查教學進度，征求教學意見，布置各階段工作。根據學校要求，組織和召集有關學生會議。

　　4.組織安排學校的教學活動。制定實施辦法，負責對年級組長、教務員、語音室管理員、理、化、生實驗室、儀器室、綜合教學器材室、學生微機室管理員工作的分配及考核。

　　5.具體安排學校教學常規檢查。每學期進行兩次大型的作業、教案檢查，組織中期、期末兩次大型考試，負責命題、監考、閱卷安排、成績統計、評估工作，指導年級組長搞好月考工作。負責教師業務考核和教學質量的評估工作。

　　6.負責教師課程的安排和調配工作。負責學生的勞動技術教育、國防教育、心理健康教育、課外文體、科技活動的安排。負責教師上課、輔導、改作的檢查。

　　7.主管學生微機室、語音室、儀器室、實驗室、器材室工作。每學年進行一次大清點并做出報告和添置計劃，報有關領導批準。

　　8.組織管理學校的體育衛生工作。貫徹執行體育、衛生工作的兩個《暫行規定》，加強衛生保健工作。

　　副主任協助教務主任做好上述工作。

教導處工作職責5

　　教導主任是校長領導教育、教學工作的主要助手，應在校長的領導下，全面貫徹執行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作，其基本職責是：

　　一、組織和管理好學校的教學工作，保證正常的教學秩序，努力提高教學質量。

　　二、組織、領導各學科教研組，指導各教研組制訂學年或學期工作計劃，開展教研活動并定期檢查落實，組織教師學習教育理論，學習新課標、新課程、新教法，不斷改進教學方法，培養教學骨干，總結交流教研活動經驗，不斷探索教育教學規律。

　　三、 領導班主任制訂學生品德教育計劃，并做好教育和教學工作，認真抓好學生的思想政治教育，組織安排全校性的'各種活動。

　　四、組織、領導學校的體育、文娛、衛生工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統一安排學生在校活動總量，落實教學常規體現“輕負高質”的辦學特色。

　　五、檢查教師教學、學生學習的情況和質量，建立和管理教師業務檔案。

　　六、 領導和處理教務行政工作，貫徹上級教育行政部門和學校制訂的各項規章制度；擬定學校工作程序文件，編制各種教務表格、學校行事歷、課程表和作息時間表；積累各種教學資料，領導招生編班；合理分配教師工作任務，處理教師請假、代課及補課；組織安排考試，實施對學生考勤和成績考核；管理學生學籍等各項學籍檔案。

　　七、副教導主任協助教導主任工作，并分工負責上述有關工作。

教導處工作職責6

　　教導處主任在主管教學副校長領導下，協助校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校的教學工作，領導和團結教導處全體工作人員做好本職工作。具體職責是：

　　一、教學工作

　　1、組織教師學習和貫徹教學計劃、新課標和上級有關教育工作的批示，提高教育質量。

　　2、根據校長提出的學期計劃重點，制訂全校教學工作計劃和教學常規；建立正常的教學秩序，檢查督促教學工作的執行。

　　3、及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執行情況，每周聽課不少于兩課時，協助主管校長定期召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況和知識質量，幫助教師改進工作。

　　4、組織學生的考試工作，指導命題、督促閱卷并進行質量分析。

　　5、組織教師學習文化業務和參加市教育、科研部門舉辦的培訓、講座等教學教研活動。

　　6、認真安排并落實選修課和健康教育課的開設。

　　7、領導和組織學生積極參加第二課堂的活動。

　　8、負責安排來校實習生和兄弟校教學交流工作。

　　二、教務行政工作

　　1、管理學生的招生、考勤、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等各項工作。

　　2、編排全校、各班、各任課教師的課表和全校作息時間表。

　　3、提出教師任課的安排意見，報送主管校長審批。

　　4、做好教師的考勤工作，及時安排調課、代課，建立教師的業務檔案。

　　5、加強圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、微機房的建設與管理，及時解決教學參考書和工具書，管理各類教學掛圖和儀器。

　　6、各種試題，計劃、總結等必需分別歸檔，做好有關資料的收集、整理、交流。

教導處工作職責7

　　教導主任在校長直接領導下，具體負責學校的教學和教務工作。教導副主任協助主任工作，并做好自己分管的具體工作。

　　一、組織和管理教學工作。

　　(一)組織教師學習和貫徹國家制定的學校工作條例、課程標準和上級關于教育教學工作的指示，認真貫徹教育方針，全面提高教學質量。

　　(二)加強教學工作計劃管理。

　　1、制定學校的教學工作計劃;

　　2、指導制定和審批教研組工作計劃;

　　3、審批教師的教學工作計劃。

　　(三)制定教學常規和其他教學管理制度，建立正常的教學秩序，協調好各年級各學科教學活動。

　　(四)安排教師的教學工作，組織教師學習文化、業務和教育科學理論，提高教學工作能力， 督促指導教師執行崗位責任，實施教學目標。

　　(五)協同教研處組織指導全體教職工開展教科研活動，提高教科研水平和教育教學質量。

　　(六)檢查師、生的“教”、“學”筆記和各科教學計劃的執行情況，搞好教學質量分析工作。深入 教學第一線聽課、評課，聽取各方面對教與學的意見，發現問題、解決問題。

　　(七)結合學生實際，協助領導組織開展教學改革，抓好必修課、選修課和活動課相結合的課 程體系建設和實施。抓好學生勞動技術教育和勞動實踐活動，組織指導學生開展文體、科技等課外活動。

　　二、組織和領導教務行政工作。

　　(一)管理學生的學籍。負責招生、編班、成績考核、休學、退學、轉學、畢業等工作，建立健全學籍檔案。

　　(二)編制課程表和作息時間表。

　　(三)組織好上級教育行政部門交給的考試工作。做好期中、期未和畢業考試的考務工作。

　　(四)組織對教師教學工作進行經常性地考核工作，建立教師業務檔案。

　　(五)負責教師教學活動過程中的考勤，及時安排調課、代課。

　　(六)負責圖書館、閱覽室、文印室、儀器室、電教室、實驗室、微機室、語音室的使用與管 理。做好教學參考書、工具書、教學掛圖、儀器的訂購添置和管理工作。

　　(七)負責教學信息的收集、整理、傳播工作，做好試題、計劃、總結等歸檔工作。

　　(八)做好每學期開學準備和期未總結工作，并寫出有關書面材料。

　　(九)加強教導處的組織建設、人員配備，做到人員精干，結構合理，提高教務人員素質，保證教務處整體功能優化，保證工作質量，有效完成階段性和突擊性工作任務。

　　(十)堅持定期向校長匯報工作制度，遇重大事件或問題，要及時請示匯報。爭取總務、工 會、團隊等組織或部門的協助配合和支持，保證本職工作順利完成。

教導處工作職責8

　　教導處是全校教學工作的指揮中樞，負責全校的教學組織，落實以及教科研規劃和領導工作，并負責處理一切與教學有關的事務性工作。

　　一、負責全校的教學計劃的制定和教學人事安排。

　　二、依據學校的工作部署，負責教學計劃的臨時性的調整工作。

　　三、負責全校的教學常規工作的檢查落實工作。

　　四、指導教師們對學生進行思想道德、學習習慣、生活習慣等方面的養成教育。

　　五、對班主任教師進行崗位培訓，指導教師們做好班級管理工作。

　　六、負責日常的教務工作，包括文印工作、考務工作、課表的安排、新生咨詢和錄取工作、學生檔案工作、學生的學籍管理工作、教師檔案管理工作。

　　七、深入教研組，領導、檢查各個教研組長的工作。聽取每學期的教研組長的工作匯報。每學期就全校的教學工作、德育工作做出總結。

　　八、協助有關部門開展培養青年教師的工作。

　　九、做好教學質量的監測工作，并進行科學的分析與反饋。

　　十、領導教研組的工作，并通過教研組領導全校的教學工作。

　　十一、協助有關領導組織全校性的教育理論學習。

　　十二、負責組織全校性的學生科技活動和學科競賽活動。

　　十三、負責組織和落實教師教研、進修和繼續教育工作。

　　十四、負責購置常規性教學設備的計劃和審批工作。

　　十五、組織各個年級學生的學法教育活動。

　　十六、與有關部門保持聯系，負責大型教研活動、研討會的組織和落實工作。

教導處工作職責9

　　1、教導處負責教師的教育、教學工作的指導、檢查和全校學生的思想、學習、紀律、文體衛生等活動的檢查、督促。同時負責學籍管理工作。

　　2、教導主任每日八時前要對全校各班及辦公室進行一次巡視，了解師生的考勤情況及晨會情況。

　　3、要堅持每日課間操和放學路隊的檢查考評工作。

　　4、處理好學校日常教育教學工作中出現的問題。

　　5、教導主任分工定時參加各教研組的教研活動，每周不少于一次。并對各組的教學工作提出見解，每學期要堅持聽二十節課，做好記錄講評。

　　6、每學期負責期中、期末的業務抽查工作。進行兩次各科作業檢查。

　　7、對各班的課堂教學、紀律、體育、衛生常規要每周檢查一次。

　　8、對各班的典型生（優劣）做到心中有數，并協助班主任采取有效措施，使差生及時轉化。

　　9、教導主任要努力學習，熟悉業務，早日成為教育的行家里手。

　　10、給校長當好參謀，自覺接受校長的行政領導。

教導處工作職責10

　　1.全面貫徹國家課程計劃，負責學校教學計劃的編制、實施，設置、安排課程。

　　2.負責教學常規檢查，督促教師履行崗位職責。保證良好的教學秩序。

　　3.編排、調整課程表，作息時間表及各種教學活動表。

　　4.負責教職工工作量的統計及校內結構工資的核算。

　　5.做好教材、教輔資料的征訂計劃及管理、使用，協助財會室做好代管費的結算工作。

　　6.了解教學計劃實施情況，溝通師生之間對教和學的意見，針對教學中存在的問題提出解決方法。

　　7.負責學科競賽輔導工作；負責向學校網站提供教學活動的資料。

　　8.負責組織學生開展課外學科活動，組織安排好學生的綜合實踐課。

　　9.負責并組織實施“新課改”各項工作。

　　10.協助校長室聘任各班任課教師。

　　11.做好教師的考勤記載，及時安排調課、代課。

　　12.協調各年級教學工作。

　　13.抓好音體美、信息技術、通用技術、心理健康、實驗等教學工作，與政教處一道共同組織開展好各項文化教育活動。

　　14.負責學校各類考務及質量分析工作。

　　15.采取切實、合理、有效措施，防止學生負擔過重，促進學生全面發展，提高教學質量。

　　16.抓好文印室、實驗室等管理工作，負責管理好教學場地、場所，設施設備，妥善維護，發揮效益。

　　17.對不同層次、不同班級學生加強分類指導，在教學、考試、評價諸方面制定切實措施，落實因材施教，分層推進的教學要求。

　　18.定期組織對教師的問卷考評工作。

　　19.負責招生工作。

　　20.協同教科室做好教師的業務檔案和專業發展工作。

　　21.負責學生編班，認真做好學生的電子檔案等管理工作。

　　22.協助教科室做好教師各類公開課、示范課、優質課的開設工作，青年教師的教學比武工作。

　　23.校間的教學交流及教學來訪工作。

　　24.副主任協助主任做好相關工作。

　　25.完成學校交辦的其他工作。

教導處工作職責11

　　一、崗位目標：教導主任是校長領導學校教育、教學的參謀和助導，在校長的指導下，加強和改革對學校教育、教學工作的領導，具體制訂、實施學校各項教育、教學計劃，主持日常教學工作。

　　二、崗位職責

　　1. 協助校長組織教師學習和貫徹《中國教育改革和發展綱要》、《小學教學大綱》。制訂教導處具體管理教學工作計劃，認真組織實施，全面完成學校教學任務，努力提高素質教育質量，期終做好教學工作總結。建立學校教學質量檢查驗收制度和各種常規要求，努力提高教學質量。

　　2.負責學校教學的具體組織領導工作。指導、檢查督導各科教師貫徹執行教學大綱情況，定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學生的作業，制定學校的陪優補差計劃，要求教師要根據自己的班情和學科制定出每位教師的培優補差計劃，教導處要了解并反饋學生的學習情況，組織開展課外科技和學科小組活動。

　　3. 制定并實施全校教育工作計劃和教學常規，建立正常的教學秩序，審查，批準各教研組制訂的教研和教學工作計劃。指導教研組開展教研活動，組 織公開教學，不斷提高教師群體的教學水平，堅持經常性聽課，并做有計劃培養青年教師，每學期重點指導1—2名青年教師。

　　4.協助校長做好教師的思想工作。

　　有計劃得組織教師學習黨和國家的教育方針、政策，學習教育科學理論和教學、教改理論，安排好教師的理論、文化進修和基本功訓練。

　　5.配合學校少先隊做好學生的思想政治工作，協助生產勞動的組織安排及學生的體育、衛生工作等等。

　　6.制定學校的教科研工作計劃，領導教研組工作，組織和指導各科教師，進行教學改革實驗，進行教育教學科研，探討教學規律和提高教學質量的途徑，定期召開教研組長會議，學習教育理論，研究教學工作中存在的問題以及加強教學工作的措施。組織安排公開課、觀摩課、研究課，幫助教師改進教學，總結交流教學經驗，提高質量。

　　7. 組織和指導教師學習文化、業務知識，制訂個人三年規劃，發揮新老教師的作用，不斷提高教師業務水平。

　　8.在期中、期末組織各科統一考試，檢查教學效果，召開教師和學生座談會，了解教學情況和存在的問題。分析學生的知識質量，幫助教師改進教學。

　　9.負責教學行政工作。

　　包括：招生與編班；安排任課教師，編排課程表、作息時間表、行政歷；組織期中、期末考試；綜合統計各班學生的出勤情況和考試成績；處理學生的生留級、借讀、休學、轉學等事宜；建立教師業務檔案；指導學生升學和就業，購置全校學生的教科書，指導有關同志搞好實驗室、檔案室、電教室和圖書室的建設，加強教學設備、器材、圖書等資料的添置和管理，更好地發揮其作用。

　　10. 領導班主任工作。指導各班制訂班級工作計劃；召開班主任會議，研究工作，交流經驗；指導班主任做好操行評語的評定工作；做好先進班集體和“三好學生”的評選工作；

　　協助校長和班主任召開學生家長會；指導少先隊的工作。

　　11. 在校長指導下，具體做好教師進修的組織工作，采取多種形式，提高教師文化業務水平。

　　12.負責學校的書香校園建設工作，每學期制定計劃并認真執行。

　　13.及時向校長匯報工作情況。

　　14. 樹立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無私奉獻的思想作風。

教導處工作職責12

　　教導主任是教導處負責人,在校長的直接領導下,負責學校教育,教學和教務等方面的組織管理工作.其主要責任是:

　　1、協助校長貫徹執行黨的教育方針政策,按教育規律辦學,全面完成小學教育的任務;協助校長制定和組織實施學校的教育,教學工作計劃,經常進行檢查,定期進行總結.

　　2、組織,管理學校的思想政治教育工作.

　　協助校長選派班主任,審批班主任工作計劃,并經常檢查幫助班主任工作,注意掌握學生的思想動態,檢查執行《小學生守則》的落實情況,定期召開班主任會議和思想品德教師會議,針對學生的思想實際,及時提出加強德育教育的意見. 組織班主任做好學生的操行評定,評優工作,抓好后進生的轉化.

　　3、組織,管理教學工作.

　　全面了解教師的思想狀況,業務專長和教學水平,妥善安排教師的教學任務,努力提高他們的政治思想和業務素質.協助校長選配教研組長,審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃,并對執行情況及時總結指導.定期召開教研組長會,努力開始教學研究工作.

　　經常檢查教師的備課,作業批改和課堂教學情況.有準備地采取培訓方式組織觀摩教學.通過聽課,參加教研活動,檢查學生作業,試卷分析和召開學生座談會等,了解和掌握教學情況,針對教學中存在的問題,及時提出改進教學的意見.幫助教師總結教學經驗撰寫論文,經校長審定后及時交流推廣.

　　4、管理學生的體育衛生工作.

　　抓好體育課,課間操和眼保健操,開展好群眾性的體育活動,經常組織一些小型的單項競賽,培養好體育骨干,努力開始體育達標活動.

　　抓好學生的衛生常識教育,完善衛生管理制度,培養學生良好的衛生習慣,建立學生衛生檔案,采取有力措施,保護學生的視力.

　　掌握好每周學生學習的總量,做好課外負擔的調查工作,防止負擔過重,注意學生的勞逸結合.

　　5、組織安排好學生的勞動教育,積極開展各種課外活動.

　　6、加強藝術教育,保證音樂,美術課的教學質量,提高學生的藝術素養.

　　7、組織好教師的文化,業務進修.協助校長制定教師進修規劃,提倡以老帶新充分發揮老教師的作用,努力培養教學骨干和新生力量.

　　8、領導教學工作.

　　認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度,科學地編排作息時間表和課程表,搞好學生的日常生活管理,維護正常的教學秩序.

　　負責組織檢查新生入校編班,做好學生考勤,考核,獎懲和學籍管理工作;組織好期中考察,期末和畢業班的復習考試工作.

　　經常檢查指導電教室,圖書室的工作,做好圖書,儀器,電教器材等設備的管理,使用,以及有關資料的收集,保管工作.

教導處工作職責13

　　1、 協助校長組織教師學習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關教育工作精神，根據校長提出的學期工作計劃要點，制定和實施教學工作計劃，妥善安排和及時總結學校教學工作，建立科學穩定的教學秩序。

　　2、 負責全校排課、調課，編制作息時間表、課程表、課外活動表;組織好每年度的招生、編班和畢業班工作;做好學籍管理、教學資料管理等工作。

　　3、 指導教研組工作。審閱教研組工作計劃，核實各科教學進度和教學質量要求，提出指導性意見;指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作，檢查督促教師的教學和學生學習情況，總結交流教學經驗。

　　4、 深入教學第一線，經常聽課，切實掌握各科教學的第一手資料，并作出綜合性的分析評定;組織學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質量分析，實施教學質量監控。

　　5、 協助校長領導體衛工作。貫徹好體衛“兩個條例”，做好體育衛生和學生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正常化，搞好學生的防疫保健工作，充分安排學生在校活動量，減輕學生的課業負擔。

　　6、 協助校長做好教師的政治思想工作，加強職業道德建設，有計劃地安排教師的文化學習和業務進修。加強青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業務水平和教學能力。

　　7、 加強對圖書室、實驗室等各專用教室的建設和管理，督促使用和管理好各類教學掛圖、儀器和電教設備。

教導處工作職責14

　　一、向教導主任負責，工作積極、認真、踏實、勤奮、效率高。

　　二、學初及時編印好課表、時間表、登分表、考勤表、評價表等各種表格，保證教學工作的順利進行。

　　三、按時完成所分配的一切屬于教導處的日常事務工作。

　　四、按時完成所分配的一切屬于教導處職權范圍內的工作。

　　五、認真安排組織好期中、期末、初三競賽考試和閱卷登分工作以及各科的核算、統計工作。

　　六、做好每日每月全方位考核的檢查、核算、匯總公布工作，做到準確無誤。

　　七、管理好各種檔案資料，每年度整理一次，做到分類歸檔，裝訂成冊，不丟失、不損壞。

教導處工作職責15

　　一、樹立全心全意為教學服務的思想，熱愛本職工作，在教導主任的具體領導下，以高度的責任感完成各項任務。

　　二、協助教導主任搞好招生前的準備工作。招生后及時統計新生情況，按上級要求填寫有關報表，印發新生錄取通知。新生錄取后，按學校研究決定的方案認真編班，填寫學生上報花名冊，按規定辦理新生學籍。

　　三、管理好學生學籍及檔案資料，辦理學生轉學、休學、復學及畢業等手續，填寫畢業生花名冊及畢業證、會考證。

　　四、認真搞好期中、期末及學年考試的考務工作，搞好各種成績統計。

　　五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作，準確地通知考試成績。

　　六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。

　　七、建立學生學籍檔案，記載學生在校情況及畢業后的去向。

　　八、認真搞好課程安排，做到排課科學、合理，及時做好必要的調課工作。

　　九、搞好學生考勤記載，按時分發和回收班務日志。按周統計學生出勤情況。

　　十、建立教師業務檔案，收集整理業務檔案中各種資料。

　　十一、認真、準時司鈴，保證學生正常上課時間。

　　十二、完成領導交給的其他臨時性工作。

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