中學(xué)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)(4篇)
中學(xué)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)1
教研組是學(xué)科性的教學(xué)研究組織。教研組長(zhǎng)應(yīng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本組教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的教學(xué)、教育計(jì)劃，為提高教學(xué)質(zhì)量，多出人才，出好人才，把鄴建高中辦出特色，積極開展教研活動(dòng)。其具體職責(zé)是：
1、鼓勵(lì)、督促、檢查本組成員認(rèn)真鉆研大綱、教材，做到教學(xué)五認(rèn)真，督促各備課組在每學(xué)期的第二周內(nèi)制定好教學(xué)計(jì)劃，并付諸實(shí)施。
2、積極組織教研組活動(dòng)，不斷提高教研水平，每學(xué)期的第二周內(nèi)制訂好一學(xué)期的教研組計(jì)劃，并報(bào)教務(wù)處。
3、有計(jì)劃、有系統(tǒng)地組織教師學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)進(jìn)修，努力提高教師各方面的素質(zhì)。
4、帶領(lǐng)、發(fā)動(dòng)、支持教師積極開展教育教學(xué)的改革，督促寫好總結(jié)、論文，并認(rèn)真組織交流論文的宣講、答辯和評(píng)選。
5、督促、檢查各備課組的活動(dòng)，組長(zhǎng)每周聽課一節(jié)，并組織本組教師互相聽課、學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；每學(xué)期組織研討課2-3次，并積極參加全校性的研討課，逐步形成各學(xué)科的特色。
6、不斷端正教育思想，因材施教，努力開辟第二課堂活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)。認(rèn)真提優(yōu)補(bǔ)差，確保落實(shí)。
7、做好教學(xué)開放日的接待工作。
8、緊密結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，寓德于教，密切配合各年級(jí)組，全面關(guān)心學(xué)生，做好德、智、體、美的協(xié)調(diào)工作。
9、了解、檢查、評(píng)價(jià)教師的教學(xué)情況，教研組活動(dòng)嚴(yán)格考勤，學(xué)期結(jié)束時(shí)將情況書面報(bào)教務(wù)處。
10、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，文明辦公，努力把本組建成先進(jìn)教研組。
中學(xué)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)2
教研組是落實(shí)教學(xué)工作，開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要基地之一，教研組的活動(dòng)由教研組長(zhǎng)具體領(lǐng)導(dǎo)組織。教研組長(zhǎng)應(yīng)在校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)組內(nèi)教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，全面提高教學(xué)質(zhì)量，積極開展教研活動(dòng)。其主要職責(zé)是：
1. 負(fù)責(zé)全校本學(xué)科的教學(xué)工作。每學(xué)期開始時(shí)，制定出教研組的學(xué)期計(jì)劃。教研組的計(jì)劃不但要說明一個(gè)學(xué)期教研活動(dòng)的內(nèi)容，安排和目的要求，還應(yīng)講清指導(dǎo)思想、制定具體措施等。學(xué)期結(jié)束前要做好該學(xué)期教研活動(dòng)情況總結(jié)。
2. 每學(xué)年要制定出至少一個(gè)教研小專題，組織老師試驗(yàn)實(shí)踐，大膽嘗試適合本校實(shí)際的成功教育。定期進(jìn)行專題研討，學(xué)期結(jié)束時(shí)教研組寫出專題總結(jié)。
3. 組織教師學(xué)習(xí)教育方針、教學(xué)研究和教學(xué)改革的新經(jīng)驗(yàn)，樹立以學(xué)生發(fā)展為本、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的教育觀和質(zhì)量觀。學(xué)習(xí)本學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)，努力把素質(zhì)教育落實(shí)到課堂教學(xué)中去。
4. 認(rèn)真執(zhí)行聽課、評(píng)課制度。教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽課至少12節(jié)。督促本組教師互相聽課學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，聽課要填寫聽課記錄，公開課后要有評(píng)課記錄，學(xué)期末收繳全組教師聽課記錄作好統(tǒng)計(jì)，上交教導(dǎo)處存檔。
5. 組織好對(duì)外公開教學(xué)活動(dòng)，并做好兄弟學(xué)校來(lái)校聽課教師的接待工作。
6. 抓好各備課組的集體備課活動(dòng)，積極推進(jìn)考教分離制度，把好考試命題關(guān)，抓好評(píng)卷和質(zhì)量分析工作，逐步建立學(xué)科的試題庫(kù)和有關(guān)考試、競(jìng)賽試題等資料檔案。
7. 檢查本學(xué)科教師的教學(xué)計(jì)劃、教案、作業(yè)批改情況，并對(duì)教師的教學(xué)、教研、教改、課外活動(dòng)指導(dǎo)、培優(yōu)補(bǔ)差、業(yè)務(wù)進(jìn)修工作進(jìn)行評(píng)估，對(duì)每位教師的教學(xué)情況做到心中有數(shù)，為學(xué)�？己斯ぷ魈峁┫嚓P(guān)資料。
8. 了解本市或國(guó)內(nèi)同類學(xué)校本學(xué)科的教改和科研動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)資料和考試信息，促進(jìn)本學(xué)科教研工作，熟悉本學(xué)科各種形式的備課資源。
9. 組內(nèi)教研活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行，每學(xué)期至少2次，并有詳盡記錄，有條件的可備有照片、錄音和錄像等聲像資料，每學(xué)期收齊各類自編的教學(xué)資料、研究課教案、自制的電教課件、撰寫的論文及刊物上發(fā)表的文章等。
10. 有計(jì)劃地開展教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，以適應(yīng)教書育人和深化教學(xué)改革的需要，創(chuàng)造良好條件，讓中老年教師充分發(fā)揮其教學(xué)專長(zhǎng)，注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)和幫助，落實(shí)“以老帶新、以新促老，共同提高”的“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。
中學(xué)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)3
教學(xué)研究組，是進(jìn)行教學(xué)的基本組織，它的主要職能是組織教師進(jìn)行教學(xué)研究。
1、組織全組教師學(xué)習(xí)教育方針，上級(jí)有關(guān)教學(xué)的文件、指示，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高教學(xué)的思想水平。根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，保證學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的完成，檢查計(jì)劃執(zhí)行的情況，定期總結(jié)。
2、組織教師認(rèn)真搞好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)(備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)處理處理等)，加強(qiáng)教學(xué)崗位責(zé)任制。
3、組織本科教學(xué)研究，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教法，開展觀摩課，研究課，實(shí)驗(yàn)課，進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參加校際活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平，教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量。
4、領(lǐng)導(dǎo)好本組，各年級(jí)的備課小組，并組織本學(xué)科的課外活動(dòng)和學(xué)科活動(dòng)。
5、組織本科教師搞好考試命題，問卷、評(píng)卷、分析、講評(píng)工作，作好本組教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)工作總結(jié)。
6、組織全組教師，認(rèn)真執(zhí)行(教師道德規(guī)范)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心熱愛學(xué)生，遵紀(jì)守法，模范開展五講四美活動(dòng)，成為建設(shè)社會(huì)主義的積極分子。
中學(xué)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)4
1、教研組長(zhǎng)是學(xué)科教學(xué)、教研的帶頭人，也是學(xué)校教育教學(xué)的管理者，應(yīng)自覺擔(dān)負(fù)起教學(xué)、教研、管理的職責(zé)。
2、教研組長(zhǎng)在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教研組的活動(dòng)，努力提高學(xué)科教學(xué)水平；教研活動(dòng)要有記錄；校內(nèi)重要教研活動(dòng)可邀請(qǐng)教務(wù)主任、分管校長(zhǎng)參加；教務(wù)員負(fù)責(zé)考核教研組的教研活動(dòng)情況。
3、組織教師學(xué)習(xí)和研究本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱），明確本學(xué)科的目的任務(wù)，討論并貫徹分年級(jí)教學(xué)要求，組織本組教師制定學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，安排教學(xué)進(jìn)度。教研組長(zhǎng)于期末做好工作總結(jié)，及時(shí)上報(bào)教務(wù)處。
4、教研組要定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言進(jìn)行教研組內(nèi)的.集體備課，做到知識(shí)點(diǎn)面與深度的統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度的統(tǒng)一、教輔資料的統(tǒng)一、平時(shí)測(cè)試的統(tǒng)一，盡量做到作業(yè)的統(tǒng)一；
5、恰如其分地掌握作業(yè)份量，精選例題和習(xí)題，經(jīng)常分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，研究改進(jìn)教學(xué)方法。教務(wù)處定期組織作業(yè)情況檢查。
6、組織教師制訂期中期末復(fù)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)教務(wù)處的要求命題，考試后做好質(zhì)量分析工作，提出改進(jìn)意見和彌補(bǔ)學(xué)生知識(shí)缺陷的措施。命題經(jīng)教研組長(zhǎng)簽名審核后在規(guī)定期間內(nèi)由教研組長(zhǎng)交教務(wù)員；
7、根據(jù)本組教師的不同情況，通過多種途徑，在師德、學(xué)科素養(yǎng)、教學(xué)教研能力等方面促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。通過師帶徒、“火炬接力計(jì)劃”等形式言傳身教；通過示范課等教學(xué)方式影響和指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)；通過鼓勵(lì)和幫助青年教師參加各種教學(xué)評(píng)比的形式，促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)；教研組長(zhǎng)每學(xué)期有針對(duì)性地聽本組教師的課不少于10節(jié)。
8、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和本校實(shí)際情況開展學(xué)科競(jìng)賽、興趣小組等課外活動(dòng)，開設(shè)包括研究性學(xué)習(xí)、校本課程在內(nèi)的綜合實(shí)踐課程。
9、教師年度考核征求教研組長(zhǎng)的意見。教研組長(zhǎng)根據(jù)學(xué)期教學(xué)檢查和平時(shí)教研活動(dòng)，教學(xué)過程的實(shí)際情況對(duì)教師進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)，學(xué)校以此作為教師評(píng)優(yōu)和職稱評(píng)定的依據(jù)，并記入教師檔案。
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