保密工作制度范例15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的保密工作制度，希望對大家有所幫助。

保密工作制度1

　　第一條本單位設立保密工作領導小組，由單位主要負責人任組長，分管保密工作的副秘書長(副主任)、機要局長、保密局長任副組長，各科室主要負責人為成員，負責對辦公室保密工作實施統(tǒng)一組織領導。

　　第二條要認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，嚴格遵守黨和國家的各項保密法規(guī)、保密制度和保密紀律，任何情況下都不準泄漏黨和國家秘密。自覺做到不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看，不該記錄的秘密絕對不記錄，嚴防失泄密事件發(fā)生。

　　第三條做好涉密文電、資料的管理工作。凡存放文件的場所，應按規(guī)定采取安保措施，防止失密、竊密;存儲在各種介質(zhì)中的涉密文電、資料由專人負責簽收、拆封、登記、處理，工作調(diào)動時，必須把自己經(jīng)管的文件，全部移交清楚;按規(guī)定控制傳閱范圍，不得隨意擴大;外出開會、辦公不得攜帶涉密文件，確屬工作需要的須經(jīng)領導同意批準，指定專人管理并履行登記簽字手續(xù);密級文件和資料，要在規(guī)定場所閱讀，不準將涉密文電、資料帶出辦公室，離開辦公室時要將其鎖入保險柜內(nèi);須送負責同志住所的密級文件，閱后應及時收回，不得讓文件在辦公場所之外過夜;不準私自復制、抄錄和保存涉密文電、資料，確需復制、抄錄的'，省委秘密級以下文電、資料要經(jīng)秘書長或辦公室主任批準，省委機密級以上及中央文電要經(jīng)省委辦公廳或發(fā)文機關批準。

　　第四條做好涉密文電、資料的清退和銷毀工作。各科室收到的涉密文電資料，要按規(guī)定定期清退。銷毀涉密文電、資料要經(jīng)分管秘書長、主任批準，逐件核對清楚、履行登記手續(xù)后，由市公文資料監(jiān)銷中心統(tǒng)一銷毀，禁止未經(jīng)批準私自銷毀涉密文電資料，禁止向廢品收購單位出售文件、內(nèi)部刊物和資料，禁止將涉密文電資料送銷毀工作機構和指定的承銷單位以外的單位銷毀。

　　第五條不準以私人通信、普通電話、無線電話、對講機、明碼電報等方式傳遞涉密事項;嚴禁密電明傳，明密混用;不準在互聯(lián)網(wǎng)上存儲、傳遞、涉密信息和處理內(nèi)部資料。

　　第六條不準在家屬、子女以及其他人員面前談論涉密事項。

　　第七條召開涉及秘密事項的會議，必須要有保密措施，對音響、錄音等設備的使用和管理以及會議文件的印發(fā)和保管，均應嚴格按照保密規(guī)定進行操作;會議文件的印發(fā)、保管、記錄、傳達要嚴格按保密規(guī)定辦理;與會人員范圍不得隨意擴大;會務人員要經(jīng)過認真審查。

　　第八條制發(fā)各類文件、資料等要按《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》標明密級;如屬摘錄、復制原始涉密文件，必須保持原定密級，不得擅自改變。

　　第九條在涉外和接待活動中，必須嚴格遵守涉外、接待保密規(guī)定和外事紀律，不得泄露黨和國家秘密;不準在外國人面前談論秘密事項;出國人員在出國前必須接受保密教育。

　　第十條發(fā)現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，要立即報告，并及時采取補救措施。

保密工作制度2

　　為更好地貫徹執(zhí)行中共中央《決定》的精神，結合我校的實際情況，特制定我校保密工作制度,以全面規(guī)范我校的保密工作，其中包括11項具體的保密制度，即文書保密制度、會議保密制度、宣傳、出版保密制度、涉外保密制度、電子信息保密制度、計算機網(wǎng)絡安全保密制度、科技保密制度、通信通訊保密制度、查閱文件資料保密制度、復印保密制度、干部保密制度。

　　一、文書保密制度

　　1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊,不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。

　　2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印,確因工作需要復印的，須嚴格遵照省、市有關文件規(guī)定，辦理報批手續(xù).

　　3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理.

　　4、黨、政會議記錄須經(jīng)黨政主要領導批準后方能查閱。

　　5、絕密級文件、資料等,必須嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,定期回收、上繳,確保國家秘密的安全。

　　6、每年清理一次文件、資料,清理時必須履行登記審批手續(xù)。

　　二、會議保密制度

　　1、召開各種帶有保密內(nèi)容的會議不得使用無線話筒。

　　2、凡帶有保密內(nèi)容的會議，要嚴格控制參加會議人員的范圍,并要對與會人員進行保密教育,提出要求,嚴守保密紀律。

　　3、要嚴格管理帶有秘密內(nèi)容的會議記錄，凡有規(guī)定不準記錄的會議內(nèi)容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音.

　　4、印制會議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管.

　　三、宣傳、出版保密制度

　　1、一切秘密以上的文件、資料,不得在任何媒體上公開或張學校保密工作制度貼。

　　2、一切秘密以上的文件、資料的內(nèi)容，不得在刊物中刊登。

　　3、校內(nèi)各種出版物要嚴格把關,出版主編要負責出版物的保密審查工作。

　　四、涉外保密制度

　　1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規(guī)和學校的各項保密制度.

　　2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等,必須經(jīng)校領導以及上級保密部門的.批準，并辦理有關手續(xù)。

　　3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。

　　4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動。

　　五、電子信息保密制度

　　1、凡帶有秘密信息及保密內(nèi)容的計算機、軟盤，必須有專用的保管地點、鎖定密碼、專人保管,各項管理要符合保密要求。

　　2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關保密內(nèi)容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的電波輻射情況，并要配備微機視頻信息保護機以作保護。

　　3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實崗位責任制。

　　六、計算機網(wǎng)絡安全保密制度

　　1、為加強我校計算機信息系統(tǒng)網(wǎng)絡的保密管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《保密法》和《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定實施辦法》的規(guī)定,特制定本規(guī)定。

　　2、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關計算機信息系統(tǒng)的保密規(guī)定，接受廣州市國家保密部門的監(jiān)督和檢查。

　　3、建立計算機信息系統(tǒng)崗位責任制，指定安全保密責任人。網(wǎng)絡主機管理必須專人負責.為確保學校內(nèi)部信息不外泄,根據(jù)xx學校保密工作制度級有關規(guī)定，主機房須安裝微機視頻信息保護機。

　　4、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

　　5、堅持“誰上網(wǎng)誰負責”的原則，凡向聯(lián)網(wǎng)站點提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過學校保密委員會的保密審查和監(jiān)督。

　　6、網(wǎng)上如有發(fā)現(xiàn)涉密信息,應及時向上級保密工作部門和學校保密委員會報告，并采取有效措施,不得擴散。

　　7、凡申請上網(wǎng)的教職工、學生,必須填寫申請表，辦理好登記手續(xù),嚴格遵守學校的保密制度，不得在網(wǎng)上傳遞國家秘密信息、有害信息和從事非法活動。不得將本人的信息使用權限轉(zhuǎn)借或透露給他人。

　　8、建立檢查監(jiān)督制度,定期對校內(nèi)網(wǎng)絡進行安全保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格堵塞泄密漏洞。

　　七、科技保密制度

　　1、凡含有保密內(nèi)容的科技科研產(chǎn)品、設備、資料、著作,必須登記造冊，嚴密管理。

　　2、未經(jīng)辦理審批手續(xù)，不得擅自公開或泄露任何科技秘密。

　　3、凡屬國家秘密的科技成果和產(chǎn)品，必須專人保管,嚴格管理。

　　八、通信通訊保密制度

　　1、嚴格執(zhí)行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專人負責,并要履行簽發(fā)簽收手續(xù)。

　　2、機要通訊員傳遞文件時，不得進入公共場所.

　　3、傳遞機密級以上文件、資料時，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。

　　4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報傳送密級文件的內(nèi)容,也不得密電明復。

　　九、查閱文件、資料保密制度

　　1、非閱文范圍內(nèi)的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)校領導的同意，并辦理登記手續(xù)。查閱后必須嚴格遵守國家學校保密工作制度的保密法規(guī),嚴守國家秘密。

　　2、查閱密級文件、資料時，只準在保密室(或檔案室）內(nèi)查閱.

　　3、查閱密級文件、資料時，不得摘抄、復印,確需摘抄、復印的，必須經(jīng)校領導同意，并辦理有關審批手續(xù)。

　　十、復印保密制度

　　1、必須建立復印機專人管理與使用制度。

　　2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務，對要求復印上述內(nèi)容的有關人員，應予以拒絕.

　　3、凡復印內(nèi)部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續(xù)，并一律由保密室人員負責復印.

　　4、任何單位或個人對產(chǎn)生的密級文件、資料復印件要嚴格按照原件的管理原則進行管理。

　　5、復印機管理人員要加強保密法規(guī)的學習,不斷增強保密意識。

　　十一、干部保密制度

　　1、處級以上干部必須執(zhí)行《廣州市縣處級以上干部保守黨和國家秘密的規(guī)定》，保守黨和國家的秘密。

　　2、處級以上干部必須執(zhí)行上級規(guī)定，統(tǒng)一使用保密筆記本。

　　3、不得攜帶秘密文件、資料回家閱辦、寫稿。

　　4、不得使用無保密設施的電話談論國家秘密。

保密工作制度3

　　一、全局工作人員必須嚴格遵守保密工作法律和紀律，嚴格執(zhí)行保密工作制度，確保黨和國家秘密的安全。

　　二、局辦公室負責保密工作的組織協(xié)調(diào)，并確定一名保密檢查員負責日常保密工作。各處室均須確定一名處級干部負責本處室保密工作。

　　三、各處室起草的公文，需要確定密級的，須經(jīng)局辦公室依據(jù)保密規(guī)定確定密級、保密期限和發(fā)文范圍。所有標定密級的文件和資料，在局機關文印室、省委機關文印中心、省政府機關文印中心以及局領導批準的其他有保密措施的印刷廠印刷。

　　四、嚴格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專人負責文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責成專人負責，嚴防泄密。工作人員調(diào)離工作崗位時，應將本人保管、借用的公文移交、清退。

　　五、有密級的文件須通過機要通信傳遞。不得用普通電話、明碼電報和非機要信件傳遞內(nèi)容。標有密級文件的.復制，要從嚴控制，確需復制的，須經(jīng)局辦公室批準。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的最高密級進行管理。嚴禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場所。工作人員出差原則上不準攜帶秘密文件，工作確實需要的，應經(jīng)局領導批準，并且采取相應的保密管理措施。

　　六、查閱文書檔案、人事檔案，須經(jīng)局辦公室、人事處負責人批準。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進行。復制檔案須經(jīng)局領導批準。

　　七、向新聞單位提供數(shù)據(jù)資料、投發(fā)稿件、出版書籍、通過非機要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項。

　　八、需要銷毀的所有文件、文字材料、磁盤以及報紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統(tǒng)一處理。凡有密級的文件，要認真登記，經(jīng)處室負責人審查簽字。擬銷毀的文件資料應經(jīng)局保密檢查員檢查，至少由二人監(jiān)銷，保證不丟失。

　　九、各處室使用的微機，凡存儲有內(nèi)容的，須采取相應的保密措施。

　　十、機要室、檔案室、信息庫、文印室均屬保密工作關鍵部位，非有關工作人員不得長時間停留。

保密工作制度4

　　1、工作人員要認真學習《保密法》，自覺保守黨和國家秘密，保守工作機密。

　　2、明確保密主要事項和范圍。實驗局機關涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內(nèi)容的文件、文稿及領導同志不宜公開的講話和指示；尚未公開的干部調(diào)配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會議、局務會議、辦公會議、民主生活會、各科室會議記錄及暫不能公開的會議內(nèi)容；來信來訪和案件方面不宜擴散的內(nèi)容；各類干部（職工）名冊、各種印信、證件、內(nèi)部電話記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。

　　3、樹立經(jīng)常性保密意識。自覺做到不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說的絕對不說。不得在私人通信、電話中涉及工作機密，不得在公共場所和子女、親友面前談論機密，不得在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

　　4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷毀等，都要嚴格履行登記簽字手續(xù)，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時工作使用的，要注意隨時入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時，應采取有效措施防止失密、泄密。

　　5、嚴格控制涉密文件的'傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會議，不得讓無關人員參加。

　　6、外出工作或開會，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的要經(jīng)領導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時歸還。

　　7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會公開的事項提供給媒體，一時難以把握的，應交分管領導審定。

　　8、涉密計算機實行專人專用，堅持“誰使用誰負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設置，并登記備案。

　　9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績突出的人員要予以表揚或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節(jié)給予批評教育或紀律處分。

保密工作制度5

　　第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領導。局保密工作的對象為局機關、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

　　第二條 局領導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關保密工作規(guī)章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關保密工作中存在的問題，接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。

　　第三條 局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關批準不得復制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應指定專人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設備完善的保險裝置中保存。

　　第四條 局機關寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

　　第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無保密設施的公共網(wǎng)上傳遞。

　　第六條 在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實施。

　　第七條 各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的'柜內(nèi)，定期進行檢查清退、歸檔，做到件件有著落。

　　第八條 對失泄密事件相關人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報，情節(jié)嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節(jié)嚴重并構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第九條 對離崗人員的要求：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T在局內(nèi)調(diào)整工作崗位，在離崗前應將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進行清理、登記，并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

　　（二）調(diào)離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù)，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

　　（三）調(diào)離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領導批準。

保密工作制度6

　　1、要害部位范圍：財務室、電腦室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　�、俑鶕�(jù)“誰主管、誰負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面職責。

　　②與本職工作無關人員不得隨意進入要害部位，因工作關系需經(jīng)單位領導同意后，才能借閱有關資料和進行公務活動。

　�、圪F重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負責，職責人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。

　�、芙�立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理職責追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。

　�、萁�立各要害崗位保密安全職責制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。

　�、薨匆�(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結合業(yè)務工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的'保密防范措施，并組織實施。

　�、呒訌娪嬎銠C系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分，涉密機務必完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。

　　3、職責追究：

　　要害部位管理職責人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過”原則進行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對職責人及單位進行處罰，直至追究泄密刑事職責。

保密工作制度7

　　體育局保密工作制度 為切實加強保密工作，確保國家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關規(guī)定，結合市教育體育局實際，制定本制度。

　　一、保密工作的領導

　　（一）市教育體育局保密工作領導小組負責對局機關保密工作的統(tǒng)一領導和管理。加強對干部職工進行保密知識教育，根據(jù)上級保密部門的要求，對局機關的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查2次。

　�。ǘ�）組織干部職工認真學習保密規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的不看，不該說的不說，不該知道的事項不打聽，絕不利用國家機密謀取個人私利，不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。

　　二、保密工作的管理

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　　1.召開涉及秘密事項的會議，必須有保密措施。會前應對參會人員進行保密教育。

　　2.凡規(guī)定不準記錄的內(nèi)容，與會人員不得記錄和錄音，未經(jīng)審核批準，不得報道。

　　3.會議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規(guī)定及時收回。

　　4.參加涉密會議的人員，不準以任何形式對外泄露會議內(nèi)容。

　　5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應辦理登記和審批手續(xù)，且不能將密件帶到公共場所。

　　6.印章保管人員要嚴格遵守印章管理使用辦法和保密規(guī)定，不得擴散使用印章的保密性公文內(nèi)容。

　　（二）公文傳遞過程中的保密管理

　　1.秘密文件的傳閱，應嚴格登記手續(xù)，隨時掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。

　　2.發(fā)送秘密以上文件、資料，必須統(tǒng)一交機要員辦理或派專人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。

　　3.絕密文件，傳閱完畢立即清退。

　　4.辦文時，凡文件內(nèi)容涉密的'，承辦人應標明密級、保密期限，局辦公室應審核密級標定的準確性。

　�。ㄈ�）重點保密部位的管理

　　1.文秘室、文印室、檔案室和各類考試的試題題庫等重點保密崗位，應根據(jù)工作需要，制定相應的保密工作規(guī)則；

　　其辦公場所，無關人員不得隨意進入。

　　2.文印室對秘密文稿的打印要加設密碼并妥善保存；

　　文秘室應將密件單獨放入保險柜；

　　機要交換站要將密件妥善存放；

　　嚴禁個人留存、抄錄和外傳。

　　3.節(jié)假日前要對凡有密件存放的地點進行檢查，如有不安全隱患，要及時排除。

　�。ㄋ模┯嬎銠C信息的上網(wǎng)管理嚴格遵守相關規(guī)定，各處室的涉密計算機實行物理隔離，嚴禁在無保密設施的計算機網(wǎng)絡中傳遞國家秘密。不得在電子函件（電子郵件）、聊天室等傳遞、傳播、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送秘密信息。

　�。ㄎ澹╊I導專用車輛不得隨意搭乘其他人員，領導臨時離車，車上有涉密載體時，駕駛員不得離車，確保秘密載體的安全；

　　不得泄露領導需要保密的活動日期、路線等內(nèi)容。

　　（六）密件的復印管理

　　1.不得擅自復印密件，如工作需要復印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)：復印絕密文件和制文機關規(guī)定不準復印的密件，須經(jīng)制文機關批準；

　　復印其他密件，需經(jīng)分管保密工作的領導批準。

　　2.密件復印件視同原件管理。

　�。ㄆ撸┟芗�的銷毀。銷毀密件時，應登記造冊，并經(jīng)分管領導審批，銷毀時需由兩人監(jiān)銷，不得將密件出售。

　　三、發(fā)生失泄密事件，應及時追查并及時報告保密部門，盡可能挽回損失。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定處理。

保密工作制度8

　　為加強我局保密工作的管理，保守國家機密，維護國家利益和安全，做到“內(nèi)外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現(xiàn)根據(jù)國家、省、市有關法律和規(guī)定，結合本局實際，制定本制度。

　　一、人力資源和社會保障工作中的國家秘密，是指關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

二、人力資源和社會保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：

　�。ㄒ唬┙^密級事項

　　1、各類人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；

　　2、專業(yè)技術資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標準答案及其評分標準；全國技工學校統(tǒng)一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；

　　3、含有“絕密”內(nèi)容的密碼電報；

　　4、引進國外智力工作中的有關涉外政策和經(jīng)濟技術資料。

　�。ǘ�）機密級事項

　　1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；

　　2、尚未出臺的工資改革和調(diào)整；

　　3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　4、尚未公布的重大社會敏感政策的調(diào)整意見；

　　5、全國企業(yè)職工集體上訪和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；

　　6、國務院各部門及各省、自治區(qū)、直轄市的企業(yè)工資調(diào)整政策、調(diào)整方案；

　　7、社會保險基金被擠占挪用和違規(guī)動用的重大案件及案件舉報人的有關情況；

　　8、參加國際勞工組織會議及其他重要國際會議的計劃、對策；

　　9、非絕密級內(nèi)容的密碼電報；

　　10、涉外活動中需要保密的事項。

　�。ㄈ�）秘密級事項

　　1、市人民政府管理的干部（公務員）的考察材料及未公布的任免、調(diào)動事項；

　　2、國家機關和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃；

　　3、尚未公布的干部（公務員）錄用計劃、考試方案及候選人名冊；

　　4、尚未公布的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案和接收安置計劃；

　　5、尚未出臺的企事業(yè)單位專業(yè)技術職務（含任職資格）的評審事宜及有關統(tǒng)計資料；

　　6、副科級干部（公務員）檔案及考察材料，科級以下公務員的檔案及考察材料；

　　7、干部調(diào)動和錄用的審批材料；

　　8、享受國家特殊津貼人員材料，國家和省級突出貢獻專家的推薦選拔材料；

　　9、尚未公布的考試成績、統(tǒng)計數(shù)字和分析情況；

　　10、尚未出臺的調(diào)整機關、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；

　　11、尚未公布的失業(yè)率、社會保險基金收支預測和計劃數(shù)據(jù)；

　　12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀狀況的.調(diào)查資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　三、人力資源和社會保障工作中的下列事項不屬于國家秘密，應作為工作秘密管理，不得擅自擴散：

　�。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案；

　�。ǘ�）人才交流機構代管的人事檔案及出境人員的政審材料；

　　（三）人力資源和社會保障事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實施的重大政策措施及調(diào)整方案；

　�。ㄋ模┤珖�及各省、自治區(qū)、直轄市和國務院各部門的人力資源和社會保障統(tǒng)計資料、改革方案及辦法；

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；

　�。�六）本局在工作中不宜公開的其他工作事項。

　　四、人力資源和社會保障工作中涉及其他部門或行業(yè)的國家秘密事項，應按國家有關主管部門的保密范圍確定密級。

　　五、為加強對保密工作的領導，確定保密工作領導小組成員。局長任組長，分管辦公室局領導任副組長，其它局領導及各科室、單位負責人任領導小組成員。

六、認真執(zhí)行《保密法》，牢固樹立保密意識，嚴守黨和國家秘密。

　　七、嚴格有密級的文件、資料（下稱密件）的登記和交接手續(xù)，閱后及時退還，不自行在科室、單位間橫傳。

　　八、不擅自翻印、復制密件及內(nèi)容，不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復印密件的，須嚴格履行審批手續(xù)，并對復印份數(shù)實行保密監(jiān)督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續(xù)。

　　九、涉密載體由局辦公室定期統(tǒng)一收取銷毀。

　　十、定期進行保密教育和保密檢查，總結經(jīng)驗，堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規(guī)定：

　　1、不該說的秘密，絕對不說；

　　2、不該問的秘密，絕對不問；

　　3、不該看的秘密，絕對不看；

　　4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；

　　5、不在非保密本上記錄秘密；

　　6、不在私人通信中涉及秘密；

　　7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密；

　　8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；

　　9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；

　　10、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　十二、處理、保存重要信息的計算機，必須采取相應的安全保密防護措施，切實消除泄密隱患，并限專人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領導同意。涉密計算機信息系統(tǒng)應采取有效的保密措施，配置合格的保密專門設備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。

　　十三、上網(wǎng)信息的保密管理應堅持“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點提供或發(fā)布信息，必須通過保密審查批準。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡相聯(lián)接，必須實行物理隔離，或采取相應的防電磁信息泄密的保密措施。

　　十四、使用政府協(xié)同辦公系統(tǒng)的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。

　　十五、嚴格實行《保密工作領導責任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關責任人和負責人的責任。

保密工作制度9

　　為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。

　　一、提高對保密工作重要性認識

　　保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務和職責，關系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

　　二、公司保密工作組織領導

　　公司成立保密委員會,負責對保密工作的領導，由主要領導擔任主任，成員由各部門負責人組成，下設辦公室；保密委員會辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。

　　三、公司保密工作范圍

　　1、國家和政府各部門秘密

　　包括公司接收的國家、政府各部門機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內(nèi)部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。

　　2、集團公司秘密

　　包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會議的內(nèi)部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、財務數(shù)據(jù)等相關材料和文件。

　　3、公司秘密

　　公司秘密是關系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：

　�。�1）公司黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。

　　（2）公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項。

　�。�3）公司對外投資經(jīng)營活動中需要保密的事項。

　　（4）公司重要財務資料。

　�。�5）公司招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件等。

　�。�6）公司人事決策中的秘密事項。

　　（7）公司涉及秘密事項的'文件、資料。

　�。�8）保密委員會確定應當保守的公司秘密事項。

　　四、保密工作要求

　　1、要切實加強保密工作領導，層層落實保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門要切實抓好保密工作領導，加強保密工作監(jiān)督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規(guī)認真履行保密職責。

　　2、建立保密工作長效機制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報，定期和不定期開展保密學習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。

　　3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。

　　4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩(wěn)定。

　　5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關規(guī)定和公司機要文書管理制度。

　　6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關批準，不得復制和摘抄。

　　7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時，需經(jīng)分管領導批準，并采取必要的保密措施。

　　8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡，其移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等涉密移動介質(zhì)要專機專用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。

　　9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡、移動介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

　　10、各部門重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時封存或存檔，不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀，不得當作垃圾倒掉。

　　11、財務部必須嚴格管理財務憑證及相關資料，保證其安全性和保密性；財務數(shù)據(jù)應定期備份，確保財務電子數(shù)據(jù)完整不丟失。

　　12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。

　　13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說的絕對不說，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。

　　14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭。

　　15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件，追究當事人的責任。

　　五、公司保密工作要害部位

　　1、要害部位范圍：機要文書室、財務室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　�。�1）切實落實保密要害部位工作責任。要害部位所在部門負責人承擔領導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。

　　（2）要加強保密要害部位管理。要害部門負責人要切實加強保密管理，開展經(jīng)常性安全保密檢查，切實落實各項保密措施；要害部位工作人員要切實履行保密責任，按照國家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度，認真履行工作職責。

　�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開展與本職業(yè)無關的活動；嚴禁非本部位人員長時間滯留。

　�。�4）保密要害部門工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時，要隨時將門鎖好，每天下班時最后一個離開辦公室的人必須對電源、報警設備、門窗等進行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。

保密工作制度10

　　一、涉密人員保密管理制度

　　1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。

　　2.部保密委員會每年將根據(jù)各部門涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時調(diào)整涉密人員的等級。

　　3.對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的.保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關的保密知識和技能。

　　4.各級領導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的情況，進行有效的監(jiān)督和管理。

　　5.涉密人員在參加軍品秘密項目開發(fā)、研制、試驗、會議，記錄秘密事項內(nèi)容時，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。

　　6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統(tǒng)一銷毀。

　　7.實行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書等制度。

　　二、涉密載體攜帶出差保密管理規(guī)定

　　1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見附錄A、B）

　　2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。

　　3.攜帶涉密載體出差應用專車到機場、車站、碼頭接送。

　　4.攜帶數(shù)量較多的機密級涉密載體，乘火車可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車軟臥的同等艙位。

　　5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場所，（如醫(yī)院、列車、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪友、參加外事活動和雙邊或多邊談判場所。

　　三、涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度

　　1.涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化的保密必須符合國家有關規(guī)定。

　　2.涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度包括：

　　2.1有線和無線通訊保密管理規(guī)定；

　　2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡通信保密管理規(guī)定；

　　2.3計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定；

　　2.4辦公自動化計算機設備使用保密管理規(guī)定；

　　2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理執(zhí)行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。

保密工作制度11

　　為了貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，預防泄密事件發(fā)生，保證機關工作正常進行，制定本制度。

　　一、組織領導

　�。ㄒ唬┚謾C關建立機要保密工作領導小組，由分管辦公室工作的局領導任組長，機關各部門負責人為成員。

　�。ǘ�）辦公室為機關機要保密工作領導小組日常工作部門，負責機關機要保密工作組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

　�。ㄈ�）科技信息股負責機關內(nèi)、外網(wǎng)絡技術保密組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

　�。ㄋ模└鞑块T要選擇政治上過硬、思想道德好、敬業(yè)精神強、有工作能力的干部擔任本部門涉密文件、保密事項辦理工作。

　　二、秘密載體

　　根據(jù)《保密法》和《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，秘密載體包括：以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。

　　三、涉秘工作規(guī)范

　�。ㄒ唬┺k公室機要保密人員收到上級和本地領導機關及有關部門發(fā)來的秘密載體后，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)，并根據(jù)辦公室負責人提出的閱辦意見，及時送交有關領導和部門閱辦。

　　（二）辦公室負責人根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機關、單位的要求及工作的實際需要，確定機關知悉秘密人員的`范圍，并督1

　　促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關人員閱讀和使用，做好回收保存工作。

　　（三）機關工作人員閱讀和使用秘密載體時，一律在辦公場所進行，本人離開辦公場所時，應將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴大知悉秘密的范圍。

　�。ㄋ模�機關工作人員閱讀和使用秘密載體后，要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。

　　（五）機關工作人員不得將秘密、機密、絕密文件和內(nèi)部資料加載到辦公自動化網(wǎng)絡上傳輸、存儲和處理。嚴禁一臺計算機同時接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。

　�。�六）機關各部門不得擅自將秘密、機密、絕密文件和有規(guī)定傳閱范圍的內(nèi)部資料匯編成冊，向系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)送。

　�。ㄆ撸┬畔⒅行囊�加強機關內(nèi)、外網(wǎng)信息交換途徑的管理，做好內(nèi)部辦公網(wǎng)與政務外網(wǎng)的物理隔離，嚴格控制利用移動存儲設備的規(guī)范使用，防止內(nèi)部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。

　�。ò耍┺k公室要定期對機關所存秘密載體進行檢查、核對，并嚴格按規(guī)定做好秘密載體移交、銷毀工作，其他任何部門和個人不得銷毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。

　　四、責任追究

　　對違反保密法規(guī)和本制度的，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴重、造成泄密事故的，按照有關規(guī)定給予責任人行政或黨紀處分；情節(jié)特別嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

保密工作制度12

　　一、保密守則。

　　二、保密領導小組職責。

　　三、專（兼）職保密干部的'職責。

　　四、保密室管理制度。

　　五、保密工作制度。

　　六、文件的保密管理制度。

　　七、檔案保密工作制度。

　　八、要害部門保密制度。

　　九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。

　　十、復印機、傳真機、通信及辦公自動化設備使用管理規(guī)定。

　　十一、計算機保密及操作守則。

　　十二、領導干部保密工作制度。

　　十三、新聞報道的保密審查制度。

　　十四、失泄密事故處理制度。

　　十五、保密工作檢查評比制度。

　　十六、保密干部培訓制度。

　　十七、閱文保密制度。

　　十八、信息公開保密審查制度。

保密工作制度13

各位領導、同志們：

　　今天我滿懷愧疚寫下這份檢討書，以表達我對違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規(guī)使用優(yōu)盤造成的惡劣影響，給單位和領導造成的困擾，深感抱歉，現(xiàn)在我已清楚地認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

　　《韓非子說難》中說，夫事以密成，語以泄敗。保密工作直接關系到國家安全、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。從這次犯的錯誤中反映出了我在工作中存在著保密意識欠缺、原則性不強、保密制度落實不到位等問題。具體分析檢討原因如下：

　　一是保密意識不強，法治觀念淡薄。雖然單位多次組織學習保密法，強調(diào)保密工作的重要性和注意事項，但由于自身認識不到位，保密意識不強，政治敏感度不高，目光短淺，法紀觀念淡薄，心存僥幸心理，因此出現(xiàn)了在保密工作中疏忽大意的現(xiàn)象，造成的此次工作上的錯誤。

　　二是原則性堅持不夠好，好人思想嚴重。平時工作中對于不能按照規(guī)范流程操作的現(xiàn)行不能及時指出制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關系，將原則放在了一邊，因個人考慮的“小范圍”影響了單位的.“大發(fā)展”。

　　三是責任心不強，工作作風不扎實。造成這次錯誤，是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，自己身為保密工作人員更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，不斷增強自身的職業(yè)道德，避免工作上的隨意性，然而自己卻不能很好地約束自己，對工作沒有足夠的責任心，缺乏嚴謹認真地工作態(tài)度，對錯誤可能造成的嚴重后果，沒有一個清醒的認識。

　　自覺遵守保密紀律是黨員干部的義務，也是黨紀國法的要求。從此次事件中我認真吸取教訓，深刻反思自己的工作失誤，我謹向各位領導和同事作出深刻的檢討，并決定從以下幾個方面整改落實。

保密工作制度14

　　今天我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規(guī)使用優(yōu)盤造成的惡劣影響，給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉，現(xiàn)在我已清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

　　從這次犯的錯誤中反映出了自己在工作中存在著保密意識欠缺；工作作風松散；原則性不強等問題，對于這次錯誤我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果當時有較強的保密意識，堅持原則，把紀律挺在前面，而不是因工作量大，時間緊放松對自己的要求，就可以避免這樣的.錯誤。

　　經(jīng)過領導的深刻教育和指正及不斷地自我反省，我一定要把錯誤的原因找出來，認真改正。吸取教訓，確保今后不會再犯。先歸結如下：

　　一、責任心不強，工作作風不深入不踏實

　　造成這次錯誤，是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，自己身為保密工作人員更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，不斷增強自身的職業(yè)道德，避免工作上的隨意性，然而自己卻不能很好的約束自己，對工作沒有足夠的責任心，缺乏嚴謹認真的工作態(tài)度，對錯誤可能造成的嚴重后果，沒有一個清醒的認識。

　　二、保密意識不強，法治觀念淡薄

　　雖然單位多次組織學習保密法，強調(diào)保密工作的重要性和注意事項，但由于自身認識不到位，保密意識不強，政治敏感度不高，目光短淺，法紀觀念淡薄，心存僥幸心理，因此出現(xiàn)了在保密工作中疏忽大意的現(xiàn)象，造成的此次工作上的錯誤。

　　三、原則性堅持不夠好，好人思想嚴重

　　平時工作中對于不能按照規(guī)范流程操作的現(xiàn)行不能及時指出、制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關系，將原則放在了一邊，因個人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發(fā)展”。

　　從此次事件中我認真汲取教訓，深刻反思自己的工失誤，我謹向各位領導和同事作出深刻的檢討。

保密工作制度15

　　一、本制度適用于全系統(tǒng)各單位、各部門。

　　二、工作人員必須認真執(zhí)行《保密法》，自覺遵守《保密守則》。

　　三、各級質(zhì)量技術監(jiān)督局及其直屬單位應在本單位設立本級保密工作管理委員會，由本單位一名領導擔任主任，主管本單位和下屬機構的保密工作。保密委員會受同級黨組織的領導，業(yè)務上受上級保密委員會的指導。

　　四、保密委員會應根據(jù)需要配備專職（兼職）保密干部。

　　五、保密委員會負責認真貫徹黨中央、國務院有關保密工作的方針、政策；遵守省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的有關規(guī)定，指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督各單位的涉密工作；組織制定本單位保密工作制度及具體措施；負責涉密文件、計算機、通信設備的管理；開展保密宣傳教育、獎勵和處分。

　　六、密件經(jīng)辦、保管部門（單位），應設立專門的機要（保密）室（柜），密級文件應單獨保存在密件專夾、專卷、專柜或密件庫中，確定專門機要人員集中保管。機要（保密）室內(nèi)嚴禁會客，無關人員不得入內(nèi)。

　　七、凡機關收到密級文件（含密碼電報、內(nèi)部資料、刊物等），統(tǒng)一由機要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據(jù)密級歸檔立卷，絕密級密件必須單獨立卷保存，機密(含)以下密件，可按檔案分類歸檔立卷，每卷密級，依卷內(nèi)最高密級的密件定密。

　　八、涉密文件運行的每個環(huán)節(jié)，都必須在規(guī)范的文件登記薄上進行登記，必須清楚地記載密件的密級、產(chǎn)生密件的機關（單位）、發(fā)件機關（單位）、密件的名稱或主要內(nèi)容，收、發(fā)時間及密件的編號、頁、份數(shù)等，經(jīng)辦人員在對實件驗證、登記后簽字受理。凡領導同志親啟件，要送領導同志或其指定的專人代收、代拆。

　　九、不準將密級文件隨意亂放和擅自外借。機關工作人員每日下班前，應將密級文件妥善存放，未經(jīng)允許,不得將密級文件攜帶回家閱讀或辦理,不準在家屬、親友、熟人和無關人員面前談論黨和國家機密,不準攜帶密級文件上街、出差或旅游,不準在公共場所翻閱密級文件和談論有關內(nèi)容。

　　十、局機關的機密事項（包括違法、違紀案件的查處情況），在未正式公開之前，不準外傳。個人記載的有關機密內(nèi)容的筆記本，應妥善保管。黨組會、局長辦公會的記錄按密件要求，由專人保管。對已定密的文件材料，由專人專管，未經(jīng)領導批準，不得調(diào)閱。

　　十一、未經(jīng)允許，不準擅自抄錄、打印或復印密級文件。經(jīng)批準打印或復印的密級文件由機要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復印。參加有關會議帶用的'文件和會議印發(fā)的文件，必須及時交機要室登記處理，個人不得保管。

　　十二、嚴格按照擬定的范圍傳閱、傳達密級文、電。不得自行擴大密級文、電的閱讀范圍，避免在閱、辦密級文、電的同時接待外部人員來訪。下班時應檢查辦公桌上是否存留密級文、電。文件辦理結束后，應及時退交機要人員保管。

　　十三、查閱密級檔案，須經(jīng)主管領導批準。未經(jīng)允許，不準帶出檔案室。

　　十四、嚴禁濫印、亂發(fā)會議秘密文件、資料。會議期間印發(fā)的秘密文件一律標明密級，統(tǒng)一編號，登記分發(fā)。會上的講話未經(jīng)批準，不得隨便整理記錄轉(zhuǎn)發(fā)。會議結束后，要對會議住址進行保密檢查，查看有無遺失文件、筆記本等。

　　十五、嚴格執(zhí)行稿件送審制度。對各類信息、稿件都要進行保密審查，界限不清的，要及時向局保密委員會請示、報批。未經(jīng)批準，機關全體工作人員不得私自接受境內(nèi)外記者采訪，經(jīng)批準后，在接受采訪過程中，不得涉及國家秘密。

　　十六、涉密計算機及系統(tǒng)不得進入互聯(lián)網(wǎng)，涉密信息網(wǎng)絡必須與公共信息網(wǎng)進行物理隔離，絕密級國家秘密信息不得在計算機及系統(tǒng)中存儲和傳輸。

　　十七、嚴格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過信息提供單位的嚴格審查和批準，對是否涉及國家秘密不清楚的，應由局保密委員會進行保密審查，經(jīng)保密組織負責人審批。

　　十八、機要交通人員必須嚴格執(zhí)行《機要交通保密規(guī)定和工作紀律》，攜帶密級文件，離開本單位進行傳遞、會簽、會印時，必須乘本機關車輛辦理。

　　十九、不準在無保密措施的郵政和電信設備上傳輸秘密信息（如寄郵件、打電話、使用手機、發(fā)電報和傳真等），不準在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國家秘密信息。

　　二十、下發(fā)、上報、轉(zhuǎn)發(fā)的有關密級文件應按規(guī)定在左上角標明密級和保密期限，并在郵件上加蓋機密印戳，由機要部門掛號發(fā)出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個人私自攜帶。

　　二十一、定期對涉密文件進行清查，對保密期限屆滿的文件及時納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長期保存價值或涉外需要的密件，可主動呈請密件產(chǎn)生機關作出密級變更的答復。得到密件密級變更的決定后，應及時在相應的密件上作出標志，并按變更后的密級進行管理。

　　二十二、需要銷毀的文件、材料、資料和涉密磁盤、計算機硬盤，要登記造冊，經(jīng)主管領導審查批準后，須有兩人以上監(jiān)銷，在保密部門指定地點銷毀。

　　二十三、清理文件一般每季度或半年進行一次（有要求的除外），絕密文件每月清查一次。清查文件時要注意檢查文件、附件是否完整，并及時登記。

　　二十四、在外事活動中，堅持“內(nèi)外有別”的原則，遵守外事紀律，不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境，謹防泄密、失密。

　　二十五、涉密人員調(diào)動、離職和機構變動時，應有領導有組織地將原有的全部文件、電報、資料進行認真清理、登記造冊，對需要移交的文件、資料、應全部移交機要或檔案部門，并嚴格辦理移交手續(xù)。

　　二十六、機要室、檔案室、打字室、微機室、閱覽室和各單位內(nèi)設機構都要認真做好保密工作，加強安全防范。

　　二十七、保密委員會要定期研究保密工作，及時糾正存在問題，堵塞漏洞，對造成失泄密的單位和個人，視情況予以批評教育和紀律處分，并及時向上級報告。

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