值班工作制度

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值班工作制度[優秀15篇]

　　在現在社會，制度起到的作用越來越大，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的值班工作制度，歡迎閱讀與收藏。

值班工作制度[優秀15篇]

值班工作制度1

　　我疾控中心高度重視應急值守工作，充分認識疫情值班的重要性，將其列為疾病預防控制機構突發應急處理工作的`一個重要組成部分來抓。結合我區實際，特制定本制度。

　　一、我中心切實加強領導和組織管理，成立衛生應急辦公室、領導小組及現場應急處置隊伍，明確職責分工，區疾控中心主任擔任領導小組組長，衛生應急辦公室成員由流病科全體工作人員組成。

　　二、建立24小時疫情值班工作制度，安排熟悉報告程序、認真負責的業務人員值班，確保一旦發生突發公共衛生事件，能夠做到快速、準確報告和調查處理。

　　三、現場應急處置人員保持24小時通訊暢通，保持隨時聯系，便于緊急指揮調動，確保對突發疫情事件能夠在第一時間作出反應。

　　四、疫情值班電話及時向社會公布，并報上級疾控機構備案。

　　五、疫情值班人員要求準時到達工作崗位，按時交接班，做好工作日志記錄。

　　六、疫情值班人員準確記錄值班日志，遇到重大情況及時向領導報告，按照領導指示，緊急協調、調度有關人員趕往事發地，開展應急處置工作。

　　七、疾控中心定期抽查轄區內各級各類醫療機構疫情電話值班工作情況，并定期進行通報

值班工作制度2

　　為進一步加強應急值班工作，及時、妥善處理農機發生的各類情況和突發事件，保證農機系統各項工作的'正常運轉，特制訂本制度。

　　一、合浦縣農機安全監理站是合浦縣農機化管理中心應急值班工作的責任部門，監理站確定一名領導分管此項工作，并由辦公室承辦具體工作。

　　二、應急值班工作具體分為日常值班和節假日值班。值班領導由監理站領導擔任，值班員由監理站全體職工擔任。

　　三、應急值班人員要切實增強工作責任心，準時到崗，按時交接班；值班期間必須堅守崗位，認真做好值班記錄，遇有重要事項要及時向值班領導或辦公室報告，堅決杜絕脫崗、漏崗現象。

　　四、值班人員如出差或病事假不能到崗值班，由監理站領導同意調整其他人員代替，但必須保證按時到崗，并提前向辦公室報備。

　　五、每逢重大節日，要提前三個工作日安排好節日值班。

　　六、本制度由中心安全生產領導小組負責解釋。

值班工作制度3

　　天然氣站交接班管理制度

　　第一條

　　為做到場站生產崗位的.認真交接，工作清晰，責任明確，保證生產運行安全、平穩、高效，特制定本制度。

　　第二條

　　交班要求：總結本班內及前班生產情況和需跟蹤協調的相關問題，整理好文件、工具、物品，清潔責任區域內衛生，認真填寫交接班記錄。

　　第三條

　　接班要求：接班人員提前15分鐘到達崗位準備接班。認真聽取交班人說明的生產情況和問題，對現場和資料進行確認，認真查看值班記錄、傳閱文件，存在疑問時，要與當班人認真核對清楚并加以確認，對遺留的問題，必要時要求其處理完成。接班人員同意接班后，在交接班記錄本上簽字，交班人員方可離開值班室。

　　第四條

　　交接班嚴格執行“六交”和“六不接”，具體內容如下：

　　一、“六交”是指：

　　交運行方式、設備狀況；交資料、報表；交內外聯系、上級指令；交工具、用具、通訊、消防器具；交崗位衛生；交存在問題。

　　二、“六不接”是指：

　　生產情況不清不接；報表、資料不清不全不接；內外聯系不明確不接；崗位衛生不好不接；該處理的問題不處理不接；工具、用具、通訊、消防器具不全不接。

值班工作制度4

　　為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

　　1、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

　　2、值班工作的任務：

　　實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

　　3、值班工作處理問題的原則：

　　（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

　　（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

　　（3）各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

　　4、值班工作程序：

　　（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

　　（2）匯報請示。對上級機關的.電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

　　（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

　　5、值班工作人員守則：

　　（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

　　（2）值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

　　（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

　　（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

　　（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

　　（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

　　（7）處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

　　（8）要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

　　6、值班工作領導：

　　（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

　　（2）建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

　　（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時交流。

值班工作制度5

　　一、值班人員嚴格遵守“七不準”和“三禁止”的規定。（不準遲到早退、不準私自脫崗、不準會客聊天、不準玩撲克、下棋、不準酒后上崗、不準在視頻室睡覺、不準做與值班無關的`事情；禁止閑雜人員進入、禁止攜帶易燃物品入內、禁止在視頻室喝酒）。

　　二、嚴格執行交接班制度。認真填寫值班記錄，對值班期間發生的異常情況如實記錄，發現可疑情況或安全隱患在第一時間報告值班領導。

　　三、搞好視頻室衛生。值班人員每天對視頻監控儀器設備進行清潔，值班期間保持室內衛生干凈整潔。

　　四、忠于職守，盡職盡責，認真履行崗位責任。

值班工作制度6

　　一. 為有效組織協調非辦公時間（含公休日及節假日）行政管理和醫療救治工作，確保醫院信息通訊暢通、醫院實行總值班負責制，代行醫院行政管理權力。

　　二、醫院總值班由院級領導、職能部門和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收重要文件，承接未辦事項。

　　三、對發生的行政、醫療等有關重大事件，總值班人員有權負責組織和調度有關科室人員采取積極有效的'應對措施，協調處理院內、院外及科室之間的工作，如遇疑難問題重大事件應及時向院領導報告請示。

　　四、對因一時無錢治療，而又病情危重，需要立即搶救和手術的患者，總值班人員有權調度醫務人員先行救治，遇特殊情況應及時通知相關業務副院長，確保“綠色通道”暢通。

　　五、根據救治危重病人工作需要，可增加總值班人員范圍，由醫療管理職能部門及臨床、醫技科室負責人員參加。

　　六、值班人員應當遵守崗位職責和勞動紀律。不得擅自離開崗位，做好值班記錄，保持好室內衛生。因巡視或暫離值班室時，應確保通信暢通。若因特殊原因不能按時值班，可自行調換，并提前告知院辦室備案。

值班工作制度7

　　為進一步加強應急值班工作，規范工作程序，切實提高應急值班工作水平，特制定本制度。

　　第一條應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協調職能，發揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉。

　　第二條及時接聽電話和接受網絡、傳真，掌握我鎮相關重大情況和其他形式的重要動態信息。辦理向市政府報告應急重大、重特大突發公共事件。

　　第三條值守應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關法律法規和領導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優質高效服務。

　　第四條值班員應具有全心全意為人民服務的奉獻精神，應有高度的責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。

　　第五條值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經帶班領導批準。

　　第六條在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩妥、保密”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向有關領導同志報告。

　　第七條值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。

　　第八條在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。對特別重大，重大環境突發事件信息，以及事件本身比較敏感，或發生在敏感地區、時間或可能演化為特別重大、重大環境突發事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯系內外，協調左右。特別是在事發初期，根據領導同志的批示，做好組織協調工作，籌建指揮中心，必要時現場設立專線電話。始終堅持“快速、準確、周密”的原則，嚴格執行應急預案的各項規定。

　　第九條值班員要將環境突發事件的.事發時間、地點、基本內容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領導同志匯報。

　　第十條快速傳遞信息。值班員在受理公共突發事件信息后，要迅速按程序報主管領導，填寫《值班信息》，報相關領導，并將領導批示精神快速傳達到相關部門和單位。

　　第十一條突發事件發生后，應急值班室立即進入臨戰狀態，成為連接上下的通訊樞紐，保證領導在現場指揮靈便，各方面聯絡暢通，準備好赴現場的車輛；攜帶好無線通訊等應急設備。

　　第十二條值班員在處置過程中，要及時報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接班時的值班記錄，防止環境突發事件處置斷檔。

值班工作制度8

　　為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。

　　一、實施對象和范圍

　　當發生突發性安全事故（大地震、建筑物倒塌、特大火災、突發停電、洪災等），在應急處置期間，按本制度執行。

　　二、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。

　　三、值班工作的任務：

　　實行24小時晝夜值班，通訊保持暢通，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。

　　四、值班工作處理問題的原則：

　　1、嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

　　2、屬應該辦理的，要及時辦理，較大的事項應及時向領導匯報。

　　3、各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。

　　五、值班工作程序：

　　1、做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的.事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。

　　2、匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。

　　3、督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。

　　六、值班工作人員守則：

　　1、值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國家法定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。

　　2、值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

　　3、承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

　　4、遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。

　　5、工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。

　　6、對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

　　7、處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

　　8、要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

　　七、值班工作領導：

　　1、為加強對值班工作的領導，當發生突發性安全事故時，學校要有一位領導分管值班工作，并做到值班工作“五落實”（值班人員、時間、地點、電話和制度落實）。

　　2、建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

　　3、要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性，并使值班人員既相對穩定，又及時交流。

值班工作制度9

　　一、局主要領導須24小時保持電話通訊暢通，局帶班領導、值班人員須24小時值班，凡遇重大事件須及時向局主要領導匯報請示，妥善處置。

　　二、縣局全體干部職工須24小時保持通訊聯絡暢通，確保遇有緊急情況能夠及時聯系溝通。

　　三、監察隊確保投訴電話通訊暢通，認真接辦環境投訴案件，凡遇重大事件須及時向分管領導

　　四、工作日：8時至18時，由辦公室在負責值守。18時至次日8時，在值班室值班。節假日：8-18時，在辦公室值守，18時至次日8時，在值班室值班。值班人員由局辦公室負責統一安排，具體為1名帶班領導和2名值班人員。帶班領導與值班人員如因個人原因不能值班時須自行與其他人員協調替換，確保按時值班，并將替換結果報局辦公室備案。

　　六、值班人員要堅守崗位、盡職盡責，遇有緊急或重要情況要第一時間請示報告，不得耽擱延誤，并認真做好值班記錄、按時當面移交。局辦公室對24小時值守情況進行檢查、通報。

　　七、值班地點：一樓值班室。值班電話：xxxx

值班工作制度10

　　急診科值班、交接班工作制度

　　1、值班醫師必須準時接班，和交班醫師及其它醫師認真做好病人的交接班工作，對于危重病人需在床邊進行，并做好每日交接班記錄。

　　2、對于重危病人，交接班醫師必須及時完成書面交接班的記錄，做到每班職責分明，有據可查。

　　3、接班醫師需檢查科內各項搶救器械及通訊工具工作狀況，以免出現故障，影響搶救。

　　4、值班醫師接班后須全面巡視病房，了解病人的病情，尤其對危重病人更應做到心中有數。

　　5、值班醫師對病人的'病情變化及處理經過及時作書面記錄，并根據病情需要，可通過醫務科、總值班、科主任組織非值班本科或相關專科醫師協同搶救。

　　6、對于其它科室的會診要求，必須及時會診，并有相應記錄。

　　7、各科值班醫師不得擅自離崗，必須離開時須告知去向，保持通訊通暢，接到呼叫后5分鐘內到崗。

　　8、值班員在值班期間禁止干與醫療業務無關的私活。

　　9、各科輪轉由科主任確定，在輪換前一工作日完成交接班工作，對于危重、疑難病人應在床邊進行。

值班工作制度11

　　一、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。

　　二、報警聯動控制設備需要設置在手動狀態時，應有火災時能迅速將手動控制轉為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統和聯動控制的防火卷簾等防火分離設施設置在手動控制狀態。

　　三、消防控制室應當實行每日24小時專人值班制度，確保及時發現并準確處置火災和故障報警。

　　四、消防控制室值班人員每班不得少于2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統的操作。

　　五、消防控制室自動消防系統的操作人員，應取得《消防專業技術合格證》，持證上崗，并存放在消防控制室備查。

　　六、消防控制室工作人員應按時上崗，并作好交接班工作，接班人員未到崗前，交班人員不得擅自離崗。

　　七、消防控制室工作人員應按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗，應提前響單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班。

　　八、應在消防控制室的入口處設置明顯的`標志；消防控制室應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材，并配備相應的通訊聯絡工具。

　　九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛生。

　　十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備。

　　十一、消防控制室嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備無關的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無關的電器線路和管道穿越。

　　十二、消防控制室內嚴禁吸煙活動用明火。

值班工作制度12

　　第一章總則

　　第一條為切實履行省防總日常辦事機構的職責，當好省防總的參謀，提高對水旱風凍災害應急處置的組織協調、快速反應與高效運作能力，參照《國家防總關于防汛抗旱值班規定》和省府辦公廳《關于進一步加強值班工作的意見》，結合本辦的工作實際，制定本制度。

　　第二條省三防辦實行全年值班帶班制，分汛期和非汛期兩個階段。汛期一般為每年的4月15日至10月15日，實行每天（含法定節假公休日）24小時值班及領導帶班制。非汛期為當年的10月16日至次年的4月14日，由防辦領導根據工作需要酌情安排值班與帶班。

　　第三條值班每24小時為一班，自當天上午8：30至次日上午8：30。值班人員一般包括主班和第一、二副班及帶班領導。原則上不安排同一業務組的人員同一班值班，避免同一班的值班人員均為女同志。

　　第四條值班主班、副班及帶班領導，按規定應在崗值班、帶班的，必須24小時在值班區域履行職責；無需在崗值班、帶班的，應保持通訊工具24小時暢通，并根據工作需要及時趕回值班室處理應急事務。

　　第二章汛期值班

　　第五條正常狀態下由主班實行24小時在崗值班。

　　第六條氣象部門預測省內將有較大范圍強降雨或省防總啟動防洪、防風Ⅳ級及以上級別的預警，或因其它一般性的相關應急處置工作需要時，主班、第一副班均24小時在崗值班，第二副班待命，隨時聽從帶班領導安排。

　　第七條省防總啟動防洪、防風Ⅳ級及以上級別的應急響應，或因其它較大相關應急處置工作需要時，主班、第一副班、第二副班全部到位實行24小時在崗值班。非值班人員應保持本人的通信工具每天24小時暢通，隨時參與相關事務的處置。

　　第三章非汛期值班

　　第八條正常狀態下每天安排主班、副班和帶班領導各一人，按正常上班時間值班帶班。

　　第九條省防總啟動防旱Ⅲ級或防低溫冰凍藍色預警，或因其它一般性的相關應急處置工作需要，主班實行24小時在崗值班。省防總啟動防旱Ⅱ級或防低溫冰凍黃色及以上級別預警，或因其它重大的相關應急處置工作需要，實行主班、副班24小時在崗值班。

　　第十條省防總啟動抗旱Ⅲ級以下或防低溫冰凍Ⅳ級應急響應，或因其它一般性的相關應急處置工作需要，實行主班24小時值班。省防總啟動抗旱Ⅱ級以上，或防低溫冰凍Ⅲ級以上應急響應，或因其它重大的相關應急處置工作需要，實行主班、副班24小時在崗值班；非值班人員應保持本人的通信工具每天24小時暢通，隨時參與相關應急事務的處置。

　　第四章值班交接

　　第十一條交接班一般在值班室進行，交接時間為每天上午8時30分。領導在崗帶班的，由帶班領導主持，接班的帶班領導及交接班人員全部參加。其它的由值班人員與接班人員交接。交接班時要將值班期間掌握的動態、已辦和待辦的工作等相關情況交待清楚。當班人正在處理且接班人難以接手的事宜，應由當班人處理完畢后再辦理交接。

　　第十二條防辦主要領導可根據需要，每月召開一到二次交接班例會，相互通報一段時間的值班和相關工作開展情況，以便總結經驗，改進工作。

　　第五章值班職責

　　第十三條值班人員接聽電話要迅速、禮貌，語言要規范、簡潔，回答要準確、耐心。對上級的指示或相關單位、人員的有關業務要求，應認真做好筆錄，做到指示有落實，要求有答復。

　　第十四條值班人員應密切監視各個信息系統和文件傳輸系統及設備的運行情況，及時接收和查詢各時段的水文、氣象、海洋等部門的信息以及各類報告、報表，并做好歸類、統計和上傳下達工作。遇災害性天氣或重要事項處理，應主動與相關區域和部門保持聯系并及時報告帶班領導。

　　第十五條值班人員對值班期間接收的傳真、文件、報表、資料、電話等，凡與工作密切相關、有保留價值、或有待處理的，一律做好登記，并對當班發出的快報、通知等文電，辦理、交辦、督辦、轉辦等事項應在值班日志中如實填寫登記。

　　第十六條當出現異常情況尤其是發生重大險情、災情及突發事件時，值班人員應主動與相關地市防辦或工程管理單位聯系，及時掌握當地的水旱風凍情、工情、險情和災情，以及險情、災情發生的時間、地點、起因、造成的后果和采取的措施及效果，追蹤防風、抗洪、抗旱、搶險、救災全過程，及時向帶班領導和上級機關報告，并做好續報工作，每件事都做到周密細致、有始有終。

　　第十七條值班人員根據工作需要或上級的指示起草的命令、電報、通知、報告、總結等材料，應在領導審核簽發后隨即發送，并對接收情況進行核實。文件發出后，應立即做好紙質文檔的歸檔、登記，并把電子文檔上傳到三防辦公管理系統的相應欄目。文件電子原稿需在值班室電腦保存的，一律移到指定的“值班文稿”文件夾，以保持值班室電腦桌面的整潔。

　　第十八條值班人員應加強對值班室和機房設備的巡查，發現設備故障應立即通知有關負責人或維護人員處理。

　　第十九條值班人員應保持值班室及周邊環境整潔衛生，不得在值班室和周邊大聲喧嘩。非相關工作人員未經領導同意，不得進入值班室。

　　第六章帶班職責

　　第二十條帶班領導原則上由副處以上干部擔任。主要江河水庫超警戒水位或發生較大險情、災情、凍情等三防突發事件時，帶班領導駐守辦公室，其它時間應保證全天24小時聯系暢通，如無特殊情況或非經領導批準，不得離開廣州市區，并應在突發事件發生后第一時間趕到值班室處理應急事務。帶班領導主要履行以下職責：

　　第二十一條負責值班室的工作安排及相關事務的處置；

　　第二十二條簽發三防快報、函件及普通事務文電；審核重大事項的'文電并負責送防辦主要領導或省防總領導簽發；

　　第二十三條全面掌握全省汛情、旱情、凍情、險情、災情等信息及相關工作動態并負責信息報送安排；

　　第二十四條檢查、督促各成員單位、各地市三防部門的信息報送以及相關突發事件的處置；

　　第二十五條根據省防總領導的授權向新聞媒體通報相關情況。

　　第七章信息報送

　　第二十六條值班信息，包括三防快報、簡報、專報或新聞通稿等，由值班人員根據相關要求起草，經帶班或分管領導，重大事件信息經防辦主要領導或防總領導簽發后報出。

　　第二十七條對于重要的水旱風凍情、災情、險情及工作動態等信息，值班人員應視情及時摘錄并通過移動短信平臺發送給防辦領導和相關工作人員。

　　第二十八條未經有關領導批準，值班人員不得擅自對外提供值班期間產生的任何文件、資料或數據。

　　第八章文件管理

　　第二十九條值班人員應保持值班室的文件資料歸類有序，擺放整齊。

　　第三十條值班人員對當天的發文、收文和傳真件要及時報告帶班領導，并做好文件分類登記、歸檔與處理工作。

　　第三十一條值班人員在非上班時間代收的帶密級的文件資料，應立即通知保密員回來交接處理或按有關規定暫行妥善保管，嚴防泄密。

　　第三十二條外來人員非防辦人員未經許可，不得擅自進入值班室翻閱、復制、拍攝文件資料或使用辦公設備，本辦人員借閱值班室資料、文件等要履行登記手續，用后立即歸還。

　　第九章值班排班

　　第三十三條值班、帶班安排由指定的專人負責，并在三防辦公管理系統發布，正常情況下不另行通知。

　　第三十四條為便于值班排班，在異常或應急狀態下的人員出差應按以下原則掌握：

　　（一）主任和常務副主任原則上不同時出差；

　　（二）分管領導和其分管的組長一般不同時出差；

　　（三）各組人員出差，應保證至少有一人留家；

　　（四）值班人員因出差不能到位值班時，應提前向帶班領導報告，并通知排班負責人安排他人接替。帶班領導出差應提前將出差的行程和時間通知排班負責人。

　　第十章值班待遇

　　第三十五條按國家有關規定和國家防總防汛抗旱值班規定，值班人員享受值班補助。

　　第十一章責任追究

　　第三十六條值班、帶班人員因工作失誤對信息掌握不及時、不全面，對相關事件處置欠妥當等造成不良影響或較大經濟損失的，將予以通報批評。造成惡劣影響或嚴重經濟損失的，將依照有關法規、法律追究當事人的責任。

　　其它

　　第三十七條本制度由廣東省防汛防旱防風總指揮部辦公室負責解釋，自頒布之日起生效。

值班工作制度13

　　為明確工作職責，提高工作效率，加強院總值班管理，確保院令暢通，特制定本制度。

　　一、本制度所規范的是醫院總值班每日夜間及節假日值班工作。參加值班的同志應堅守崗位，履行職責，按時交接班。

　　二、院總值班由行政職能科室人員參加，實行24小時值班制。工作職責如下：

　　1、負責處理非辦公時間醫院的行政、業務方面的重大和臨時事宜，確保全院工作正常運轉。

　　2、接待非辦公時問來訪、簽收文件、及時傳達和處理上級指示和緊急通知。

　　3、負責協調組織赴外地的出診搶救和院內外急會診。

　　4、如遇緊急重大事件、重要疫情時，要認真做好電話記錄并立即向有關部門負責人和帶班院領導匯報，按照帶班院領導的指示辦理落實。（注：如遇緊急情況須在10分鐘內到達現場處理。）

　　三、值班人員要熟悉值班工作設備，掌握電話的使用與操作，值班期間認真做好值班和交接班記錄。

　　四、值班時間：星期一至星期五，中午12：00一14：30分，下午17：30～第二日上午8：00時。節假日24小時/天。值班人員必須按時到位，不得擅自離開工作崗位。

　　五、值班人員要協助做好值班室的安全和防火防盜工作，注意維護室內衛生，愛護值班設施。

　　六、院總值班人員在履行職責期間，要掌握基本的管理知識，例如有關部門和人員的電話、疫情的處理程序、急會診的有關程序及每日的值班記錄等。

　　七、院總值班在履行職責期間，遇有大型搶救，如：車禍、中毒事件等要及時報告帶班領導及上級機關。同時做好人員、物資調配，協同有關科室組織搶救。

　　八、院總值班在遇到院內治安問題及醫護人員受到人身傷害時，要協同保衛科妥善處理避免事態擴大或矛盾激化，保護醫務人員和廣大患者的切身利益。

　　九、院總值班可調配的力量：

　　1、急診科、臨床科室人員情況

　　如遇大型搶救、院內急會診請在10分鐘內趕往現場，可調配內科總住院醫師、各臨床科室值班醫生前往診治、分診病人，同時通知各科主任及時補充醫務人員。

　　2、全院醫技科室值班人員包括：檢驗、放射、超聲影像、西藥房等部門值班人員。

　　3、后勤、財務、保衛等部門值班人員包括：總務科及所屬班組、住院處、收費處、保衛科值班人員。

　　十一、院總值班的'經常性工作有以下幾項：

　　1、組織搶救：調動有關醫護人員，協調科室間的關系。

　　2、處理投訴：分析原因，耐心說明，淡化矛盾，以求公平合理的解決。

　　3、辦理欠費：接到急診科收治“110”、“120”欠費病人，如須院總值班協調，請及時通知入出院處按相關程序辦理。辦理過程中可扣押當事人的身份證（工作證、駕駛證）并請其簽字留據，囑其盡快交款。

　　4、協調床位：如遇臨床科室需收治急診病人，但暫無床，請總值班協調有關科室，借床以解病人之急。

　　5、取血：如遇緊急用血，請總值班通知“120”值班車輛到急救中心血站取血。

　　6、借儀器：為急需科室協調呼吸機、監護儀等搶救設備。

　　7、接上級指令性任務、會議通知等，如需協調處理的緊急事宜，請及時請示帶班領導，按領導指示辦理。

　　8、如遇媒體采訪，請及時通知帶班領導，按領導指示辦理。

　　9、解決臨時性問題。

　　十二、院總值班工作程序

　　1、每天早上8:00正式交接班。

　　2、熟悉掌握院總值班職責。

　　3、病房或急診科出現問題應在10分鐘內到現場了解并處理。如遇重大搶救，要報告帶班領導和區衛生局總值班。

　　4、對于病人投訴，要熱情接待，在不違反醫療原則的情況下，設法為病人解決問題。

　　5、如遇外傷、腦外傷、燒傷及傳染病等需轉院時，一定要先行聯系，說明情況之后再做安排。

　　6、在值班過程中，對發生的每一件事情，都要詳細記錄（包括時間、地點、人員、事件內容、處理結果等）。

　　7、次日晨8時，由總值班人員將鑰匙，交接班記錄本等交下一個總值班人員。

值班工作制度14

　　一、嚴格按照監控系統操作使用手冊的規定操作和使用，加強監控系統工作人員崗位培訓，熟練掌握監控系統操作技術。

　　二、建立值班制度，監控中心必須24小時有工作人員值守，負責對圖像實時監控，對圖像信息資料有效存儲。

　　三、愛護監控設備，建立圖像信息采集系統的日常檢查、檢修和維修制度，及時排除故障，保證圖像信息采集系統的安全運行。

　　四、做好視頻監控圖像信息采集系統維護工作，確保圖像信息資料畫面質量清晰，保存備查期限不得少于30天，在保存期限內，不得擅自刪除圖像信息質量的原始數據記錄。

　　五、加強圖像信息的管理工作，嚴格遵守保密制度，未經允許不得復制或向外單位和個人提供圖像信息資料，做好圖像信息資料使用登記管理。

　　六、熟練掌握各種情況的`處置預案，發現可疑情況、安全隱患要積極反應，截取有價值的影像，并迅速上報帶班領導及上級相關部門。

值班工作制度15

　　為進一步加強應急值班工作，規范工作程序，保障我縣各項工作順利開展，根據上級有關規定，特制訂本制度。

　　第一條政府應急值班室擔負政府應急值班工作，履行值守應急、信息匯總、上報協調等職能，實行24小時值班制度，保障辦公室日常工作有序運轉。

　　第二條辦公室應急值班工作由分管領導負總責，辦公室具體負責，每月值班安排由辦公室安排擬定并報分管領導審定后執行。第三條應急值班室要保持與州委、州政府、縣委，各鄉（鎮）、部門的聯絡暢通，并指導、督促各鄉（鎮）、部門應急管理和節假日值班工作。

　　第四條應急值班人員由帶班領導和政府辦各科（室）人員組成，值班人員在帶班領導的.領導下開展工作。

　　第五條應急值班工作要堅持準確、及時、保密、文明的原則。值班員必須嚴格按照國家有關法律、法規和政策辦事，既有原則性又有靈活性，圍繞辦公室及全縣中心工作，嚴謹細致、熱情周到、雷厲風行地開展工作。

　　第六條值班員要保持24小時在崗，不得擅離職守，如遇特殊情況需請人代班或請假時，由帶班領導按照值班順序進行調整，并報領導批準。值班員要通過電話，網絡、傳真等方式及時掌握工作輿情及其他重要動態信息。

　　第七條值班員要認真甄別來電來訪真偽，謹防上當受騙。對可疑情況，要及時與有關部門聯系核實，并采取相應措施。

　　第八條在處置重大突發事件、敏感事件時，值班員要及時掌握情況，認真研判，事前、事中、事后要及時向有關領導進行報告。

　　第九條接受一般性來文來電時，值班員要迅速按程序報帶班領導，并將領導批示精神傳達到有關人員。接受緊急重大的突發事件信息時，值班員可直接向辦公室主要領導報告。在報告中須選擇通訊手段，嚴防泄密事件發生。

　　第十條值班員接到各類突發事件信息后，在處置過程中，要每隔2小時向州委、州政府報告事件的。處置進展情況，做好交接班的值班記錄，防止處置發生斷檔。

　　第十一條值班要使用專用《值班記錄》，值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，做到書寫清晰，頁面整潔。

　　第十二條值班員根據帶班領導的批示意見，對善后處理工作進行督促、檢查，隨時掌握善后處理工作的進展情況，并及時向帶班領導報告，向有關部門通報。

　　第十三條值班人員要強化責任意識，堅決杜絕脫崗現象。對于因個人原因導致重特大事件未能得到及時有效處理的，要嚴肅追究當事人責任。

　　第十四條本制度自印發之日起執行。

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