校園安全保衛工作制度

時間：2024-12-22 12:41:52 工作制度我要投稿

校園安全保衛工作制度

　　在當今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的校園安全保衛工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

校園安全保衛工作制度

校園安全保衛工作制度1

　　為確實加強我校安全管理，保障學校及其學生和教職工的人身、財產安全，維護學校、正常的教育教學秩序。貫徹落實國家、省、市、縣、鎮安全工作會議精神，根據教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》及津市教育局的相關要求，特簽定本責任狀。學校校長是學校的法人、安全的第一責任人，負總責，在任期內必須認真履行學校安全管理職能,全面負責學校的安全工作。本狀學校校長與各班主任簽訂,各班主任未落實安全工作目標管理責任狀所規定的安全責任而導致學校發生安全責任事故，事故責任由校長、班主任和責任人承擔。

　　一、安全管理責任

　　（一）各班要認真貫徹落實《津市市安全管理辦法》，構建學校安全工作保障體系，建立健全學校安全管理的各項規章制度，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，使學校安全工作規范、有序進行。積極開展創建“平安和諧校園”活動。

　　（二）健全學校安全預警機制，制定突發事件應急預案，完善事故預防措施；建立校園周邊整治協調工作機制，維護校園及周邊環境安全；及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平。

　　（三）加強安全宣傳教育培訓，每班每周開設1節安全教育課，普及安全知識，提高師生安全意識和防護能力；建立校園周邊整治協調工作機制，維護校園及周邊環境安全。

　　（四）開展應急演練活動，應急演練要成為師生的習慣，將“安全第一、預防為主”的思想逐步滲透到各班的日常工作之中。事故發生后啟動應急預案、對傷亡人員實施救治和責任追究；要求各學校每學期要組織1次應急演練活動。

　　（六）排除學校危房，杜絕使用經鑒定的D級危房；強化排危過程的安全管理。學校用水要符合衛生標準，自備水（井水）要辦理許可證，加強二次供水的管理，水池要加蓋，隨時清洗，以防污染或投毒。

　　（七）加強學校安全管理，強化學校校長、各班主任的安全責任意識，按教育局文件規定：

　　1、啟動校園安全責任問責制；

　　2、凡在上課期間，校園內發生重大安全事故的，校長就地免職，并追究相關責任人的責任；

　　3、對在安全檢查中，不執行上級安全工作的有關規章制度，不履行安全工作職責，不落實安全工作責任，對上級機關發出安全整改通知書未按要求進行整改的，追究相關責任人的責任。如發生事故，應立即啟動應急預案、對傷亡人員實施救治，按要求進行報告。

　　二、安全教育責任

　　（一）學校要有針對性地進行安全防范意識培養、安全知識教育和安全技能訓練，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育，增強師生自救、自護和互救的能力。學校安全教育應以學生為主，同時兼顧對教職員工的教育。

　　（二）學校安全教育包括以下內容：交通安全教育；消防安全教育；食品衛生安全教育；用電安全教育；實驗、實習及社會實踐安全教育；體育運動安全教育；人際關系及日常生活安全教育；防地質災害教育；網絡安全教育；預防毒品和艾滋病教育以及其他方面的安全教育。

　　（三）要重視教師職業道德建設，嚴禁體罰或變相體罰學生。應把安全工作作為家長會、家長學校的重要內容，增強安全教育效果。重視學生養成教育、學生心理健康教育和心理障礙疏導工作，幫助學生克服心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發生的他傷、自傷、自殘事故。

　　三、校內安全責任

　　（一）校園秩序安全

　　1、加強安全值班

　　學校必須完善校園治安秩序管理：學校應安排人員晝夜值班巡邏；學校各層樓梯轉彎處（休息平臺）和走道，每天實行定人員、定職責、定教師值日管理，以防學生打架斗毆或出現擁擠踩踏事故；學校每天要安排一位領導和一位值日教師在校園內值日，值日領導和值日教師務必做到早到校、晚離校。只要校園里有學生，值日領導和值日教師就不得離校（節假日不例外），當學生在上學放學時，必須在校門口迎送師生，佩帶值日袖套，儀容整潔，言行舉止、責任心必須率先垂范和以身作則。值日領導和值日教師必須認真抓好四個重點時段的巡查工作：

　　（1）早上學生上學到上課時段；

　　（2）早上放學到下午上課時段；

　　（3）課間休息時段；

　　（4）下午放學時段，在這四個時段內，必須巡查：各班教室、運動場、廁所、圍墻、大門、樓道學生的活動情況，各幢房屋、門窗和玻璃的安全隱患璃等情況；節假日、重大活動時期學校領導應輪流值班，對重大滋擾校園治安的事件，學校應立即向保河堤鎮中學、公安機關報告，并配合及時實施有效處置。

　　2、嚴格門衛制度

　　學校應完善門衛制度，防范瘋人進校和各種外來的滋擾侵害，各小學、幼兒園必須配備必要的保衛器械（如自身防衛的橡膠棍、木棒、鐵棍、警棍等）、強光照明巡邏器械、裝備（含服裝）等，學校要定職定責、定人員，堅持24小時值班制，建立出入登記本，對外來人員必須詢問登記，對行蹤可疑者，未弄清身份前不得進入校內，故意尋釁滋事，請立即撥打電話“110、119、122”，向公安部門報告和求援施救；學校要通知家長和學生必須在規定時間內進出校門，嚴防學生走失或途中意外。

　　3、學生接送管理

　　加強學生接送管理，尤其是加強對接送車輛的管理。接送車輛必須到交警中隊登記并簽定安全協議后方可接送學生。不符合交通部門規定的車輛嚴禁接送學生，接送的車輛不得超速超員。

　　4、放學秩序管理

　　學校下課或放學時應安排教師在樓梯、走道、人員擁擠的地方值班，進行安全疏導，避免因過于擁擠、秩序混亂引發事故。學校應與公安、交通部門協作，在臨近街道的學校門口，設置明顯的警示標志和減速帶等；學校作息時間、放假或臨時作息變動應告知家長和學生。

　　5、財產管理

　　學校應加強財務管理和固定資產管理。對重點部門和要害部位，學校應落實各種安防措施，有條件的`學校應配備技術先進、質量可靠的監控設備，防止因管理不善發生失火、失竊等事故。

　　（二）校內活動安全

　　1、校舍安全

　　學校應加強校舍安全管理，排除學校危房，為師生創造良好的學習、生活環境。學校校舍的設計、建設、使用及教育教學設施、生活設施的配備應嚴格按國家有關安全法規進行。凡未經質檢部門驗收的新校（園）舍一律不得使用。學校定期進行校舍勘驗檢查，發現險情應立即向辦學單位和主管部門報告。凡經建設部門鑒定的“D級”危房，必須立即停止使用。

　　2、消防安全

　　學校應在教室、實驗室、圖書室、食堂、宿舍等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火藥品規格正確、藥性有效，有關人員能熟悉使用滅火器等消防設施，若發生火災，請撥打火警電話“119、110、122”，向消防部門報告和求援施救；學校應設置人員疏散指示標志，必須安裝應急照明燈，教學樓等樓梯走道的休息平臺處，應寫明并張貼每天的值日教職工名單，讓師生共同監視其崗位的值日情況，把安全責任定人定員定責定到實處，學校要開展夜間巡邏活動，要保證重點場所有較完好的照明設施和停電應急措施，確保緊急情況下師生的安全撤離和疏散。

　　3、用電和防雷安全

　　學校應定期對電源線路、電器設備等進行檢查，防止因漏電或線路老化等問題引發事故；凡是多媒體教室、計算機室、電教室、實驗樓、教學樓、宿舍樓、升旗旗桿等必須安裝接地防雷裝置，不用電器時，請關閉電源，拔掉網線，加強防雷安全教育。

　　4、實驗安全

　　學校實驗室應嚴格遵守《化學危險品管理條例》等法規，加強對危險化學品的管理。學校危險化學品使用人員應經過安全培訓，熟知危險化學品的特性和安全防護、救治措施，并嚴格按章進行實驗教學。

　　5、體育教育的安全

　　學校應加強對體育課教學及校內體育活動的組織工作，加強運動技術指導與安全保護，防止發生意外傷害事故。體育課教學應遵循學生身心發展規律，符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件。學校的體育器械、實驗設備等教育教學設施應嚴格按照安全和衛生標準配備，并定期進行檢修。

　　6、衛生安全

　　學校應嚴格執行《學校衛生工作條例》，在衛生部門的指導幫助下做好疾病防治工作。學校按國家規定對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生進行群體性預防用藥的，應依據法律法規，按國家統一指導原則在衛生部門幫助下進行，如有疾病傳染，請向疾病預防控制中心報告和求援施救。

　　7、飲食安全

　　學校應認真執行《食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規，加強飲食衛生管理，嚴防食物中毒和傳染病的發生。幼兒園食堂必須取得衛生行政部門發放的衛生許可證和工商部門發放的營業執照方可開辦。學校必須嚴把食品質量關，堅決杜絕過期、變質、有害、有毒及污染的食品進入校園。學校訂購的師生飲用水必須向有正規生產資質、產品經檢驗合格的廠商訂購，并簽有正式合同。如出現食物和飲用水中毒，請撥打食品衛生監督局電話，聯系救援；如發現小賣部出售“三無食品”，請撥打“12315”（市工商局投訴電話）進行投訴。學校內和周邊的小賣部嚴禁向學生出售“三無”食品，嚴禁向學生出售煙、酒。

　　四校外安全責任

　　（一）大型活動安全

　　學校舉辦校外活動（包括外出旅游、參觀、考察、參加慶典活動等）必須履行審批手續，主辦者要切實做好安全管理工作。學校在組織學生外出前應進行相應的安全教育，并配備學校領導和足夠的教師帶隊。嚴禁組織學生前往不安全或安全措施不落實的地方參加活動。對學生進行勞動技能教育及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。嚴禁組織學生利用假期、雙休日補課、辦培訓班，教師個人不得組織學生參加商業性慶典和外出文藝演出活動。

　　（二）交通安全

　　接送學生的車輛應符合安全標準，加強保養和維護，嚴禁聘用無證和技術不良的司機駕駛。學校集體活動租用的車輛、船只等交通工具，應經交通、城建管理部門檢查、許可，按規定運行。加強交通法規教育，要求學生自覺遵章守紀，確保來去學校途中學生交通安全。

　　（三）游泳安全

　　溺水是學生非正常死亡的重要因素之一，要特別做好游泳防溺水工作。禁止學生擅自到江河湖泊里洗澡、游泳。

校園安全保衛工作制度2

　　1、樹立全員護校的思想，保證學校師生、財產及人身的安全。

　　2、每學期初，學校發《告家長書》，與家長即時溝通、交流。

　　3、門衛值班人員認真按照門衛制度履行門衛職責。上班時間要嚴守工作崗位，不得擅自離崗，不得在值班室與無關人員閑聊，不得干私活。

　　4、凡外來人員因公來校聯系工作或親友來訪，先聯系并取得同意后再登記，方可進校。進出校門時間必須記載清楚以備查閱。

　　5、機動車輛未經許可，不得入內，并聽從值班人員的指揮到指定位置停放。

　　6、進入校園進行公務、聯系業務和文化交流等活動，必須經學校有關部門的同意方可進入校園。

　　7、進入學校的學生不得隨意外出。如有特殊情況，必需持班主任證明方可外出。教師在上課時間不準會客。

　　8、建立保安定時巡邏制度，放學后保安員負責對各層樓、校園巡邏一次，晚上打更人員定時對校園巡邏。

　　9、定期檢查校園設施，每月一大檢。

　　10、各職能部門、辦公室落實財物保管責任人，每天下班前對財物和門窗進行檢查。

　　11、傳達室人員有權對帶出校門的實物進行查詢，有些物件帶出校門需憑處室負責人的`證明單，否則不予放行。

　　12、中午值班人員要注視學生進校門，嚴禁有人進校滋擾。

　　13、打更人員按時開鎖學校各教學樓大門。按時交接班，并做好值班日記，向下一班交接本班的值班情況。

　　14、對無理取鬧與違反門衛規定的人和事，不聽勸告和制止的要及時向公安機關報告。

　　15、傳達室人員要有高度的責任性、警惕性，堅守崗位，對不執行本門衛制度者，要追究其責任，視情節輕重，進行處理。

　　16、本制度自發布之日起執行。

校園安全保衛工作制度3

　　一、建立治安保衛工作機構

　　1、學校專設一名治保主任，由校長任命，由校長直管或由校長指定的副校長專管。安全主任必須服從管理，嚴格落實安全保衛工作制度。

　　2、中小學政教主任兼任治保副主任，中小學治保工作歸宿于治保主任負總責，政教處主任具體負責。

　　3、治安保衛工作機構組成成員：中小學所有體育老師、中小學所有班主任、中小學值班老師、協助負責治安保衛工作的中小學學生會學生。

　　4、門衛歸宿于治保主任負責。

　　二、建立各項治安保衛工作制度

　　1、建立校長分管校長、治保主任、政教處主任、班主任、值班老師、任課老師及治保員、學生會等安全工作管理制度。

　　2、建立門衛工作制度。

　　3、建立學校教學安全管理制度。

　　4、建立學校衛生安全管理制度。

　　5、建立學校消防與交通安全管理制度。

　　6、建立學校集體活動安全管理制度。

　　7、建立學校總務安全管理制度。

　　8、建立學校教育與培訓制度。

　　三、校園安全保衛工作具體職責

　　1、每一大周開展一次法制、治安防范宣傳教育和養成教育，增強師生的法制觀念和治安防范意識。開展學生的自我保護教育，增強學生的自我保護意識。

　　2、校區治安防范工作應當實行人防、物防和技防相結合，各教室、食堂、寢室走廊、校園重要活動場所、門衛等都要安裝攝像監控儀等防范設施。安保處、政教處、教務處每天至少要有監控錄像的記錄。

　　3、嚴禁任何班級以任何形式、名義組織中小學生從事危險性活動和勞動。

　　4、及時排查內部不安定因素，調解糾紛，化解矛盾，維護內部穩定。

　　5、發生刑事案件、治保案件、治安災害事故和不安定事端，應及時向公安機關和有關部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。

　　6、有關隱患事故及糾紛事件應及時向學校主管領導匯報。

　　四、總校長的安全管理職責

　　具體措施

　　1、宣傳并實施國家有關學校安全的法律法規。

　　2、依法制定學校安全規章制度。

　　3、組織教職工和學生每半個月按時學習各種安全知識和安全制度，做好思想培訓工作，讓師生養成良好的各種行為習慣。若有特殊情況不能組織學習和培訓，事先向校委會通報，向后推移否則處罰300元。無特殊情況不按時組織學習或培訓的將處罰500元。

　　4、建立學生安全保障的領導機構，并指導和監督其有效運作。若缺乏指導和監督能力或指導和監督不力，將被處罰500元。

　　5、對受傷學生及時親自或派員送往醫院救治。否則將處罰100元，造成后果的責任自負。（注：若校長不在，由分校長、分管副校長或主管主任負責）

　　6、及時制止和處理教職工侵犯學生權益的行為，否則視為失職，將處罰300元。

　　7、督查各項制度的落實到位，并把好獎懲尺度，否則視為不公，將被處罰300元。

　　8、堅持原則，秉公辦事，不能徇私舞弊，嚴格按制度治校，否則視為不正，將被處罰300元。

　　9、每周必須對校園安全保衛和政教等工作進行一次詳細調查，對其工作好壞及時進行獎懲。否則，將被處罰300元。

　　10、在上班期間校長參與賭博和娛樂活動（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），將被處罰500元。

　　11、總校長每周在校工作日不得少3天，每天不得少5個小時，否則每發現一次將被處罰100元。

　　12、在正常工作的中餐，一般不允許接受別人的宴請，或自己在外宴請（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），否則處罰100元。

　　13、其他履行學校安全職責必需的行為。

　　執行步驟

　　校長是學校的一校之長，若違反學校制度誰來監督執行？由校委會成員監督執行。

　　1、校委會任何一個成員有權監督校長執行制度的力度，且有權糾正校長工作中的缺點和錯誤。

　　2、有權利用制度對校長的過失行為進行處罰。

　　3、在執行過程中，校委員無論哪個成員有包庇或徇私行為將被處罰100元。

　　4、一個月內校長安全工作抓不到位，按制度處罰，罰金將在工資中扣除。

　　5、一個月內校長安全工作抓到位，且有成效，每月另獎300元。

　　6、校委員每月必須對校長工作進行詳細考評。

　　五、分校長安全管理職責

　　具體措施

　　1、執行校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監督，做到有的放矢。否則，不能執行的將被處罰200元。

　　2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規定，分校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰200元。

　　3、幫助專管副校長聯系和協調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯系或協調不到位的，將被處罰200元。

　　4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰400——600元，造成嚴重后果的將承擔80%的責任。

　　5、分校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發現的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰200元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰100元。

　　6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發現安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰200元；如果發現的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰300元。

　　7、每天不少于3次檢查安全處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰200元。

　　8、及時與總校長上級有關主管部門保持密切聯系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰100元。

　　9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發現問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰100元。

　　10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰100元。

　　11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰500元。

　　12、接待來訪家長和社會人員，處理、協調好他們間的關系，處理協調不好的處罰200元。

　　13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。

　　14、負責其他日常安全工作。

　　執行步驟

　　分校長如何將安全管理制度執行到位？自己若缺乏執行力度和能力，誰能確保安全管理制度執行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？

　　1、涉及安全的部門和負責安全的人員統屬安全處管理，分校長直接分管安全處政教工作，并可按制度深入到基層督查工作。

　　2、每天不少3次督查安全處政教處工作，安全處政教處失職或工作不力，應嚴格按制度執行，否則，分校長應承擔80%的責任，應按有關制度規定給予處罰。

　　3、假若分校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執行到位，由校長或由校長指定的執行團嚴格按制度執行。

　　4、假若分校長存在工作能力問題，連續三個月出現工作失職的，將降職或開除職務處理。

　　5、假若安全管理制度的執行，分校長在二個月內無法執行到位，由校長指派他人代替執行。

　　6、分校長自己違反制度，將由校長或校長指定的執行團按制度執行。

　　7、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵150——200元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵100元。

　　8、執行團每個月必須對分校長的工作進行詳細考核，認真總結。

　　主管副校長安全管理職責

　　具體措施

　　1、執行校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監督，做到有的放矢。否則，不能執行的將被處罰100元。

　　2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規定，主管副校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰100元。

　　3、聯系和協調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯系或協調不到位的，將被處罰100元。

　　4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰300——500元，造成嚴重后果的將負60%的責任。

　　5、主管副校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發現的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰50元。

　　6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發現安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰100元；如果發現的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰200元。

　　7、每天不少于3次檢查安全處、政教處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰100元。

　　8、及時與分校長、總校長上級有關主管部門保持密切聯系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰50元。

　　9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發現問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰50元。

　　10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。

　　11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰400元。

　　12、接待來訪家長和社會人員，處理、協調好他們間的關系，處理協調不好的處罰100元。

　　13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。

　　14、負責其他日常安全工作。

　　執行步驟

　　專管副校長如何將安全管理制度執行到位？自己若缺乏執行力度和能力，誰能確保安全管理制度執行到位？自己若違反有關制度，又受誰的`制約？

　　3、涉及安全的部門和負責安全的人員統屬安全處管理，分管安全處工作的專管副校長，可按制度深入到基層督查工作。

　　4、每天不少3次督查安全處工作，安全處失職或工作不力，應嚴格按制度執行，否則，專管副校長應承擔60%的責任，應按有關制度規定給予處罰。

　　5、假若專管副校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執行到位，由分校長嚴格按制度執行。

　　6、假若專管副校長存在工作能力，連續三個月出現工作失職的，將降職或開除職務處理。

　　7、假若安全管理制度的執行，專管副校長在二個月內無法執行到位，由分校長指派他人代替執行。

　　8、專管校長自己違反制度，將由分校長按制度執行。

　　9、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵100——150元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵50元。

　　10、執行團每個月必須對主管副校長的工作進行詳細考核，認真總結。

　　安全處主任（含副主任）的安全管理職責

　　具體措施

　　1、執行校長或分校長、專管副校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。否則視失職，將被處罰50元。

　　2、服從分校長、專管副校長的管理，聽從其工作安排，否則將被處罰100元。

　　3、接待來訪家長和社會人員，處理好他們中的關系，做到熱情、誠懇，將矛盾處理好，解決好。與他們發生爭執的，將被處罰100元；問題處理不到位的，矛盾處理不好的，將被處罰50元；問題處理不公平的，將被處罰50元。

　　4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。

　　5、對學生、老師或他人舉報的`安全隱患要及時妥善處理，發現到排除安全隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。

　　6、不允許打罵、侮辱老師，不允許與老師發生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。

　　7、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。

　　8、不允許與家長頂撞，發脾氣，發牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰200—300—400元。

　　9、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規定，安全處主任每周要組織安全人員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰50元。

　　10、組織和管理好安全處下面的安全員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動。假若工作混亂、無序、無效的處罰100元。

　　11、每周聯系和協調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。不聯系或協調不到位的，被處罰50元。

　　12、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若救治和處理不及時不到位的，將被處罰150——300元，造成嚴重后果的將負60%的責任。

　　13、安全處主任每天至少3次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除，發現的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。

　　14、每天不少于3次到各班檢查安全工作，如果發現安全隱患及時告知班主任，否則將被處罰50元；如果發現的隱患班主任無法解決的，由安全處處理或上報學校處理，否則將被處罰100元。

　　15、每天不少于2次檢查門衛、活動場所、各寢室、各廁所等安全隱患處的安全工作，并及時查出隱患、清除隱患，否則將被處罰50元。

　　16、及時與上級有關主管部門保持密切聯系，做到上情下達和下情上達。否則將被處罰50元。

　　17、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發現問題、處理問題的詳細內容，疑難問題的解決方法，否則將被處罰50元。

　　18、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰300元。

　　19、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。

　　20、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。

　　21、負責其他日常安全工作。

　　執行步驟

　　安全處主任如何將安全管理制度執行到位？自己若缺乏執行力度，誰能確保安全管理制度執行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？

　　1、校區內涉及安全的部門、位置及人員統屬安全處負責管理，安全處主任按制度深入到基層督查指導工作。

　　2、每天不少于3次督查安全處所屬的部門、班級、位置的安全工作，所屬的部門班級失職或位置出現安全隱患未及時處理的，應嚴格按相關制度執行處理，否則安全處主任應承擔60﹪的責任，也應按有關制度規定給予處罰。

　　3、假若安全處主任徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度有效的執行到位，由分校長或專管副校長嚴格按制度執行處罰。

　　4、假若治安主任存在工作能力問題，連續三個月出現工作失職的將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執行。

　　5、假若安全處主任存在責任感問題，連續二個月工作消極怠工的、遇事拖拉的，將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執行。

　　6、假若安全處主任不顧全大局，喜歡斤斤計較，私心太重，不具備領導素質的，連續二個月經教育屢教不改的，降職或開除公職處理，由專管副校長上報執行。

　　7、假若安全管理制度在二個月內安全處主任無法執行到位，由專管副校長或指派他人代替執行。

　　8、治安處主任自己違反制度，將由分校長或專管副校長或校長執行團按制度執行。

　　9、若學校沒有專管副校長，由分校長直接主管或由校長指定的其他副校長主管，其工作直接受他們監督檢查。

　　10、在一個月中沒有任何安全事故和安全隱患，學校獎勵其130——150元，即使因客觀原因出現安全事故或安全隱患，但處理得及時、周到、完滿，學校獎勵50元。

　　政教處主任的安全管理職責

　　具體措施

　　1、執行校長、分校長或專管副校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。如果有抵觸情緒或抵制思想，視為不重視，將被處罰150元；如果執行不到位或執行不徹底，視為失職，將被處罰200元。

　　2、高中、初中、小學每段政教處主任除了負責日常工作事務外，還要負責本段的安全工作如本段的班級安全、寢室安全、食堂安全、衛生區安全、安全區安全等。

　　3、每周至少一次對班主任、值班老師、學生會值班學生進行一次情況匯報會或總結會，每次會議要達到發現問題、分析問題和解決問題的目的，要有記載，有原因分析、問題解決手段及結果，否則，將被處罰50—100元。

　　4、要經常深入到班級、寢室、衛生區、安全區等處檢查安全工作，發現問題及時追究，及時解決，否則將被處罰50元。

　　5、及時了解和掌握老師和學生的思想動態，發現情況及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰100元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰100元；造成嚴重后果的責任自負60％。

　　6、不允許謾罵、侮辱老師，不允許與老師發生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。

　　7、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。

　　8、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。

　　9、不允許與家長頂撞，發脾氣，發牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰200—300—400元。

　　10、各政教處要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推諉，否則將被處罰200元。

　　11、管理好政教處下面的工作人員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動，假如工作混亂、無序、無效的處罰100元。

　　12、每天早中晚三次派人檢查所轄范圍的安全隱患，發現問題及時處理或及時上報，否則將被處罰50元。

　　13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寢室、廁所、衛生區等處清查行兇工具，清查抽煙學生，清查戴耳環、留長發、染頭發、穿拖鞋、拉幫結派、打架斗毆、談情說愛的學生，不能按時清查或清查不力，處理不力的，將被處罰100元。

　　14、及時制止學生攀、下危險建筑物或地段，假如沒有及時制止將被處罰50元。

　　15、對逃跑或上網的學生一定要迅速追查，并及時告知學校或家長，否則將被處罰50元。

　　16、對學生偷盜行為要一查到底，查不出結果處罰20元。

　　17、學校重大活動要認真組織，認真實施，不允許失誤，若失誤將處罰100元。

　　18、學生培訓站隊進會場，站隊按順序退場，若秩序混亂將處罰50元。

　　19、對政教處的安全情況要進行記錄，詳細具體，否則將被處罰20元。

　　20、每晚要派人到各寢室巡視，具體清查學生入睡情況和學生到位情況，發現問題及時解決，否則將被處罰50元。

　　21、要三餐派人去食堂值班，維護食堂秩序，發現問題及時解決，否則將處罰50元。

　　22、每周對學生會必須進行一次培訓，否則處罰20元。

　　值班老師安全管理職責

　　具體措施

　　1、執行專管副校長、安全處主任、政教處主任的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，按規定位置、規定要求、規定時間值班，否則將處罰20元。

　　2、明確目標和任務，做到全方位值班、全方位服務，發現安全隱患和安全問題能自己解決就及時解決，不能自己解決的就及時上報，不值死班，否則將被處罰20元。

　　3、若發現問題要及時與班主任取得聯系，做到防患于未然，否則將被處罰20元。

　　4、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將處罰100元，重者處罰200元。

　　5、不允許謾罵、侮辱老師、不允許與老師發生糾紛，輕者將被處罰100元，重者處罰200元。

　　6、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。

　　7、上級安排的工作任務要通力合作，相互配合，不能互相推諉，否則將被處罰50元。

　　8、不允許與家長頂撞、發脾氣、發牢騷，更不允許互罵對打，否則視為情節較重將被處罰100—200—300元。

　　9、若在管轄范圍內發現學生拿兇器、抽煙打牌、穿拖鞋、破壞校產、談情說愛、打架斗毆、拉幫結派等，要及時制止和處理，否則將被處罰50元。

　　10、對每次的值班要記錄，記錄內容要具體，否則將被處罰20元。

　　任課教師的安全管理職責

　　具體措施

　　1、認真遵守法律和學校有關安全制度，嚴格按安全制度執行教學。

　　2、在上課時間搞好課堂紀律，維持課堂秩序，否則課堂紀律、秩序混亂的將被處罰50元。

　　3、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。

　　4、如果晚上值班，一定要將學生如數交到生活老師手里，并督促學生睡好才可離校，否則處罰30元。

　　5、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰400元，重者處罰400元。

　　6、不允許與家長頂撞、發脾氣、發牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰100—200—300元。

　　7、發現學生缺課或有不正常舉動或有不正常思想，應及時向班主任或政教處、教務處主任匯報，否則將被處罰50元。

　　8、在任課時間若發現教室內電器電路、課桌椅、窗戶玻璃等有安全隱患，要及時向班主任或校方匯報，否則將被處罰50元。

　　9、在下課時間若發現學生有危險行為應及時制止和教育，否則將被處罰50元。

　　10、不允許與老師發生矛盾糾紛，不允許在老師間撥弄是非，說長道短，否則將被處罰100元。嚴重者責任自負，直到開除。

　　11、老師不能單獨將學生帶離教室補課，否則每次處罰50元。

　　12、要與班主任搞好團結，不允許鬧分裂，否則將被處罰100元。

　　班主任的安全管理職責

　　具體措施

　　1、認真貫徹執行學校有關安全制度和決定，具體負責本班的日常安全工作，如果由抵觸情緒或抵制思想，視不重視，將被處罰50元；如果行動不快或行動不力，視失責，將被處罰100元；如果執行不到位或執行不徹底，視失職，將被處罰150元。

　　2、每周結合養成教育不少于二次班會課，即宣傳安全知識和進行養成教育。班會課定在每周的周一早晨和周五晚上，班會課為40分鐘，不得少一次，不得不按時，不得減時間，否則各處罰50元。

　　3、及時了解學生思想動態，發現情況及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰50元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰50元；造成嚴重后果的責任全部自負。

　　4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰500元，非常嚴重引起糾紛官司的責任自負。

　　5、不允許與家長頂撞、發脾氣、發牢騷、更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰100—200—300元。

　　6、不允許班主任毆打別班學生或老師，第一次將被處罰500元，第二次將被開除離校。

　　7、每天提前進教室，主要檢查電源、玻璃、桌椅等安全隱患，尤其是棍棒、刀具等兇器，及時發現及時處理或及時上交，如果工作失職將被處罰50—100元；如果清查不徹底處理不及時將被處罰50—100元。

　　8、學生不允許抽煙，班主任要時刻跟蹤管理，及時進行教育，如果發現本班有學生抽煙，視平時工作不到位，一個月內連續出現3人次以上的處罰20元。

　　9、學生不允許穿拖鞋、留長發、染頭發、戴耳環、帶手機，班主任抓好班級管理，若出現以上現象視工作不力，各項一個月內連續出現5人次以上的各處罰10元。

　　10、學生不允許談情說愛，班主任做好教育工作，一個月內連續出現2人次以上的處罰10元。

　　11、不允許學生攀、下危險建筑物或地段，一個月內連續出現2人次以上的處罰20元。

　　12、不允許學生逃跑上網，否則每發現一例處罰20元。

　　13、不允許學生提菜、打湯、提開水，否則每發現一例各被處罰50元。

　　14、不允許學生到校園外游泳，否則處罰60元。

　　15、鍋爐旁不允許學生靠近，危險很大，否則每發現一例各被處罰50元。

　　16、施工場地不允許學生靠近，否則每發現一例各被處罰30元。

　　17、靠近校園周邊的圍墻或無圍墻處不允許學生前往，否則每發現一例將被處罰10元。

　　18、如果晚上值班，下自習后要將學生如數交到生活老師手里，待安睡后方可離校，否則處罰100元。

　　19、不同年級的學生不允許交往，有特殊情況的及時向班主任告知，否則視學生有尋釁苗頭，班主任被處罰10元。

　　20、不允許在沒經學校同意的情況下，隨意訂資料、報紙，否則處罰100元。

　　21、不允許本班學生到另一個班的寢室串門或睡覺，否則班主任及生活老師每例各被處罰10元。

　　22、管好學生用錢，學生零花錢必須班主任動員收集，學校統一管理，如果家長反映學生多用錢，經查實處罰20元。

　　23、發現本班學生有偷盜行為，查不清楚結果的每一例各被處罰20元。

　　24、經常巡查班里情況，及時發現和消除不安全隱患，并積極向學校領導提出安全建議，否則處罰50元。

　　25、學生一般不允許請假，有特殊情況請假的，必須經家長同意，（有電話、談話紀錄或第三者證明）班主任簽字，安全處主任審核，簽字門衛登記才能放行。否則每生處罰50元。出現嚴重后果的責任自負。

　　26、每個月必須給家長打一次電話，一個班分四周四批打，學校每月抽查10人，若每少一人個處罰10元。

　　27、早、中、晚餐必須站隊有秩序的進食堂，大型活動、下晚自習站隊進寢室，否則每發現一次處罰20元。

　　28、每次上課前，集會前必須唱歌，否則每發現一次扣20元。

　　29、各教室的監控設備必須保護好，若本班監控設備及線路被損壞，副班主任處罰50元。班主任處罰100元。

　　30、不允許學生隨便往窗外倒飯菜、丟紙屑、垃圾等，每發現一次處罰50元。

　　學校門衛制度

　　一、具體措施

　　（一）設專職門衛2人，節假日上班時間以晚上九點到早晨七點輪流值班，早晨七點到晚上九點，二人必須同時上班。

　　1、白天和晚上不能擅自離崗（即不能前去隔壁鄰居游玩，打飯必須輪換打，一方沒來，另一方不能擅自離崗），離崗一分鐘罰一元錢，超過10分鐘以上每一分鐘2元；超過半個小時按曠課半天計算；超過一小時按曠課一天計算；超過二小時按曠課二天計算；超過三小時作自動離職處理。上廁所必須于同行打招呼，安排好替值工作。

　　2、交班要按時、無誤，否則若誤時或每失誤一次，處罰50元。

　　3、值班違反相關制度的，或相關職責未盡到的，每一項處罰10元，由此引起的安全事故或給學校造成其他方面損失的，應承擔60%的責任。

　　4、節假日期間，閑雜人員一律不允許隨便進出校園，也不允許留守學生隨意進出校園，否則每發現一次處罰10元。

　　5、節假日值班時隨意離崗或在崗而未盡職責的，除不領值班補貼外，另處罰20元；造成經濟損失或其他后果的，責任全部自負。

　　6、值夜班的應在23點后睡覺，第二天凌晨5點起床，否則，如果未按該規定睡覺起床的，每發現一次處罰10元。

　　7、勤雜人員提前進校的，開門鑰匙必須由門衛值勤人員交到對方的手里，如果圖方便任由勤雜人員取放鑰匙，一次處罰10元。

　　8、堅決不允許門衛人員與師生發生矛盾沖突，事前必須與主管領導反映。門衛人員之間或與教職員工之間或與學生之間發生矛盾沖突的，若有理，處罰20元；若無理，處罰50元。

　　（二）學校門衛必須輪換參加每大周的全校職工培訓或治保處安全培訓

　　1、參加全校教職培訓或治保處安全培訓是每一個門衛的權利和義務，必須參加培訓。

　　2、每缺一次培訓，除算曠工一天外，另處罰40元；遲到或早退每一次10元。

　　3、在安全培訓中，每人必須在會上認真述職，對上一段時間工作進行總結，發揚優點，總結不足，并對下階段工作進行表態，確保下階段工作正常進行，沒有述職紀錄的每次處罰10元。

　　4、培訓期間，一人值日一人參加培訓，下次培訓更換。凡參加培訓的人員必須把會議精神認真傳達給另一方，否則每一次處罰10元。

　　（三）建立并且認真執行學校安全保衛記錄制度

　　1、家長探望孩子必須先登記孩子所在班級、事由及自己所在單位、有關證件，再由門衛直接與班主任聯系，同意后由老師領學生前來相見，或指定老師帶家長前去所在班級。離校收回會客單。注意，上課時間一律拒絕探望。不按該規定執行或手續不全的處罰20元。

　　2、如果校園內施工，施工人員必須由施工頭作好身份登記，辦好相關手續方可進出，臨時變動的施工人員或短工人員也必須辦好相關手續方可進出。門衛如果不按此執行，處罰20元。

　　3、上級部門來校視察，在不認識的情況下，請對方出示相關證明或打電話給主管校長咨詢，但需講禮貌，熱情說明情況，得到對方諒解。處事不妥的處罰20元。

　　4、其他外來人員來訪，必須查驗證件，問清探訪對象，按規定作好登記，得到校方同意后方可放行，離校收回會客單。否則處罰20元。

　　5、對于外校學生，社會小青年，閑雜人員，滋事鬧事人員一律不允許進入校園。否則一次處罰20元，造成后果的責任全部自負，嚴重的除負全部責任外，另開除離校。

　　6、不允許與任何外來人員發生矛盾沖突。否則，將處罰50元，嚴重者全部責任自負。

　　7、施工車輛和運輸貨物車輛在上課時間一律不允許進出校園，待上課后方可放行，否則處罰20元。

　　8、外來車、校內外機動車一律不允許在校園內停靠，必須停在指定位置，否則處罰20元。

　　（四）中小學生進校后一律不允許隨便離校

　　1、走讀生必須與學校簽訂安全協議，否則不允許走讀。走讀生必須憑相關證件進出校園，否則處罰10元。

　　2、小學、幼兒園學生沒有班主任同意和不能出示相關證明不允許任何人接走，哪怕是他的親生父母。否則，處罰10元，造成后果的責任自負。

　　3、所有學生不能隨意請假。有特殊情況的初、高中學生，必須有班主任的證明，治保主任的簽字，家長的同意，（打電話紀錄時間、旁人證明）門衛的登記才能放行。否則一次處罰20元，造成后果的所有責任自負。

　　4、不允許外校有學生與本校學生單獨見面，要見面只能隔門相見。否則處罰10元，造成后果的責任自負。

　　5、不允許與任何學生發生矛盾沖突。否則將處罰50元，重則全部責任自負。

　　（五）上課時間全校教職員工必須遵守門衛制度

　　1、教職員工請假外出必須憑分管校長的簽字放行，按簽條的時間作好記錄。否則，處罰10元。

　　2、不能徇私情，公平對待每個進出校門的職工，否則發現一次處罰10元。

　　3、要與門衛和睦相處，不允許與門衛發生矛盾沖突。否則輕則處罰200元，重則辭退。

　　（六）必須保持門衛前后50米范圍內整潔衛生

　　1、門衛值班人員每天輪換做好早中晚兩次保潔工作，不允許在校門內外50米內有任何視覺上的不潔感覺。否則每發現一次處罰10元。

　　2、不允許任何人以任何理由在校門口或校內出售食品、及其它商品，如果難以拒絕，報告到安全處。否則，門衛未加以嚴厲拒絕，處罰10元，或未上報的處罰10元。

　　3、不允許外來人員在校內外裝貼戶外廣告，門衛若發現未干涉的將處罰10元，或即使未發現，也應及時清理干凈，否則處罰10元。

　　4、外來人員衣冠不整，衣服不凈，蓬頭垢面或表面看出有傳染病的一律拒絕進入校園。否則，每發現一次處罰10元。

　　二、執行步驟

　　（一）分工明確。門衛由安全處主任主管。安全處另派專人負責，專人檢查，專人督辦。

　　專管不負責或負責不到位怎么辦？由主管查清不負責或負責不到位的原由，再由主管執行處罰，每發現一次處罰20元。若發現專管徇了私情而導致門衛工作失誤，可處罰50元；主管不負責或責任不到位怎么辦？由分管副校長或分校長查清不負責或負責不到位的原由，再由分管副校長或分校長執行處罰，每發現一次處罰50元。若發現主管徇了私情而導致工作失誤，可處罰100元；分管副校長或分校長不負責或負責不到位怎么辦？由總校長或由總校長指定的執行團查清不負責或負責不到位的原由，再由總校長執行處罰，每發現一次處罰100元，若發現分管副校長或分校長徇了私情而導致工作失誤，可處罰到200元。

　　（二）定時檢查。主要由分管校長或校長執行團對各層每周2次檢查，主要檢查門衛制度落實的具體情況。

　　1、各層如果沒有定時檢查的具體記錄或獎罰不到位，可視不負責或負責不到位，按“執行步驟”第一大款執行處罰。

　　2、第一次全校性檢查不到位，視工作失誤，按“執行步驟”第一大款執行處罰；第二次全校性檢查不到位，視工作失職，除按“執行步驟”第一大款處罰外，進行警告；第三次全校性檢查不到位，視工作嚴重失職，除按“執行步驟”第一大款處罰外，進行嚴重警告；第四次全校性檢查不到位，視工作不勝任，除按“執行步驟”第一大款處罰外，進行降職或開除職務處分。

　　3、負責全校性檢查的執行團失職怎么辦？由校長查辦。第一次處罰200元；第二次處罰300元，并給予警告處分；第三次處罰400元，并給予嚴重警告處分；第四次處罰500元，并給予降職或開除職務處分。

　　（三）執行力度。主要是對各層工作力度的有形考核，分ABCDEF六個檔次。

　　1、A：非常不滿意：一個月工作有三項以上失誤定位非常不滿意。在校長、學生、家長滿意欄各倒扣40元。

　　2、B：不滿意：一個月工作有二項失誤定為不滿意。在校長、學生、家長滿意欄各倒扣20元。

　　3、C：較滿意：一個月工作有一項失誤定位較滿意。在校長、學生、家長滿意欄不獎不扣。

　　4、D：滿意：一個月工作沒有失誤定為滿意。在校長、學生、家長滿意欄各獎20元。

　　5、E：十分滿意：一個月工作有校長、學生或家長兩方滿意的定為十分滿意。在校長、學生、家長滿意欄中各獎40元。

　　6、F：非常滿意：一個月工作有校長、學生或家長三方滿意的定為非常滿意。在校長、學生家長滿意欄中各獎100元。