信息報送工作制度（通用20篇）

　　在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的信息報送工作制度，歡迎閱讀與收藏。

　　信息報送工作制度 1

　　第一章、總則

　　第一條、為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規范化、科學化軌道，充分發揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進各項事業和諧、健康、快速發展，依據上級有關文件規定，結合我校實際，特制定本工作制度。

　　第二章、組織機構及其職責

　　第二條、我局信息工作由分管領導直接領導，歸口綜合部統一組織管理。綜合部綜合協調指導全局的信息工作，局內各單位分級負責。

　　第三條、信息工作的主要職責：

　　（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規章制度和工作計劃，并組織實施。

　　（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。

　　（三）結合中心工作、領導和群眾關心的問題，組織開展信息調研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。

　　（四）負責《阿克塞電力》等信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。

　　（五）及時、準確、全面向上級報送重要教育信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各單位。

　　（六）負責統計局內各單位信息報送情況并計算積分向全校公布。

　　第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。

　　第五條、各單位信息員的工作職責：

　　（一）根據信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向綜合部報送局（系）部門信息。

　　（二）根據上級工作報送要點，結合工作中心和重點及本單位工作實際，開展信息調研工作，每季度至少報送有價值的綜合或專題調研類信息1篇。

　　（三）負責在第一時間迅速收集上報本部門重大突發性事件、重要動態、重要緊急情況，并隨后續報送事態進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。

　　第三章、信息采集范圍

　　第六條、我局收集和報送信息的主要內容包括：

　　（一）黨和國家的`重大決策在本單位工作范圍內的執行落實情況。

　　（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。

　　（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現的問題。

　　（四）改革發展舉措在本單位員工中間產生的反響情況以及其他思想動態。

　　（五）本單位負責人關于改進全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進工作的新舉措以及專項工作調研報告。

　　（六）對全局的改革和發展有參考價值的調查報告、專題研究材料和有價值的綜合統計數據。

　　（七）上級領導來我局指導、檢查工作或參觀、訪問情況；各單位召開或承辦局內外重要的教育、科研、行政等各類會議情況；局領導或部門領導、專家、重要出訪情況，出席重要會議情況。

　　（八）全局外事活動以及與國內外有關方面的合作、聯合、協作事宜。

　　（九）重要科研、教學成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。

　　（十）本單位管理范圍內的突發事件、重大責任事故及其他突發性重要情況。

　　（十一）其他需報知局領導和局內外其他單位的重要信息。

　　第四章、信息報送程序及要求

　　第七條、各單位應按以下程序進行信息報送：

　　（一）各單位信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（月報和及時報），經所在單位主管信息工作負責人審核同意后，月報于每月15日前報送到綜合部，及時報在最短時間內報送。

　　（二）綜合部根據各單位報送信息，編著《阿克塞電力》，經分管信息主任審核，經黨委書記簽發同意后，印發或上傳至網上；對于須報送上級機關的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經局長和黨委書記簽字上報。

　　（三）對于各單位工作范圍內的突發事件或其他重大緊迫事項，各單位負責人應首先及時告知綜合部主任，同時向分管局領導報告；并在口頭通報后及時向綜合部補送相關文字材料。

　　（四）信息統一歸口由綜合部向上級主管部門和其他政府部門報送，未經批準，各部門不得向外報送全局信息。

　　第八條、信息報送的基本要求：

　　（一）各單位上報信息必須實事求是、準確無誤，動態類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調研性信息應力求創新、分析透徹、具有借鑒意義。

　　（二）重大突發性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發事件在發生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送綜合部，從收集信息到報送文字材料一般不超過2小時；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產生不安定因素的情況，一經發現，須當即通報；常規約定的信息須在規定的時間內報送；新聞性信息應盡可能縮短報送時間。

　　（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送，經單位領導核定不宜公開的信息，應以紙質文稿加附U盤的形式報送。凡屬涉密信息，執行保密工作規定，由保密工作人員管理。

　　（四）各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。

　　第五章、通報和考核制度

　　第九條、綜合部定期對各單位報送信息的采用情況進行統計，并在全局范圍內通報。

　　第十條、各單位報送信息的數量、質量和信息工作總體情況，納入部門工作考核。

　　第六章、附則

　　第十一條、本辦法由綜合部負責解釋，并根據施行情況適時修訂。

　　第十二條、本辦法自公布之日起施行。

　　信息報送工作制度 2

　　一、學生日常情況信息報送的主要方式為班級每日填寫《日常信息報表》，定期（每周一、四）報送至院學生工作辦公室。周一報表于每周一下午5：00之前報送，周四報表于每周四下午5：00之前報送。

　　二、信息報送工作由各班級主要學生干部承擔，報送信息內容包括上課情況及晚間情況，各班級須對曠課和晚歸、夜不歸宿等違紀情況加強監督和管理，認真記錄，及時上報。

　　三、報表上所反映的情況必須確保真實、可靠，凡有請假的需隨報告單附上輔導員或班長簽字同意的請假條。如發現因學生干部失職導致信息失真的情況，學院將及時予以批評糾正；如因信息失真導致學生發生重大安全及違紀事件或延誤對事件的處理，學生干部將受到相應的紀律處分。

　　四、報表由各年級于每月末匯總，填寫《日常信息月度匯總表》，次月5日前報送至學院學生工作辦公室。凡月曠課累計達8學時的學生，學院將給予違紀黃牌警示；月累計達12學時者，將受到學院通報批評；月累計達15學時及以上或擅自離校3天以上者，按規定按照有關程序上報，給予紀律處分；對于多次曠課或夜不歸宿的學生，須及時對違紀學生加強教育管理，情節嚴重者給予處分。

　　五、若發生突發性重大事件，如學生意外傷害事件、因學生糾紛引發的過激行為等，信息報送則采取急送急報，特事特報，務必保證快速、及時、準確，以便于學院迅速介入，及時處理，將影響和損失降至最低。

　　六、信息報送制度是學院了解學生遵守日常規范情況的'重要途徑，關系到全院學生的基礎文明建設和行為規范教育，是學生安全、健康學習環境的重要保證，各年級、各班級務必高度重視，嚴格執行。

　　信息報送工作制度 3

　　1、家長如發現孩子有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的，家長有責任及時告知班主任，以便老師多加關心和助；如根據醫囑孩子的生理、心理狀況異常不宜在校學習的，家長應當以書面說明告知學校，并根據醫囑（需區級以上醫院證明）辦理休學手續并安排治療、休養。

　　2、班主任如發現學生在校期間有身體、心理異常狀況等關系學生安全的信息或違紀行為等問題，應及時與家長取得聯系告知情況，必須家校共同采取恰當的'措施予以助。

　　3、班主任每天晨會課、午會課時按點名冊清點學生人數，如遇學生非正常缺席（即無事假、病假情況但無故缺席者；中途擅自離校者），班主任應立即與其家長聯系，調查其缺席原因；班主任查明缺席原因后，需向年級組長匯報情況；如遇未查明缺席原因者，則年級組長需及時向政教處及分管領導匯報情況，做好后續教育工作。

　　4、學校如有重活動、節假日安排或需家長配合進行的工作，會發放相關的《告家長書》通知家長，家長應在仔細閱讀《告家長書》后填妥回執交回班主任，并配合學校做好工作。

　　信息報送工作制度 4

　　為進一步加強對學校安全工作的監管和指導，及時掌握學校安全管理工作方面的信息，以便對安全事故及時作出應急處理。特制訂如下制度：

　　1、班內學生安全事故，班主任負責立即送醫院治療，并立即報告學校，同時告訴學生家長，學校視情節輕重上報上級領導；課堂發生安全事故，由任課教師按要求及時處理。

　　2、教職工發生事故，一般由學校主要領導負責解決，重大的'必須上報上級主管部門。

　　3、充分發揮學校各部門的作用，調動一切積極因素，加強安全宣傳教育及其他實踐活動，注意積累信息資料，及時報告學校，信息要及時、準確。

　　4、建立健全學校安全預警機制，制定突發事件應急預案，完善事故預防措施，事故發生后要立即啟動應急預案，對傷亡人員實施救治。對學校發生的安全事故，要在第一時間按程序向教育局報告事故情況，做到報告及時，信息暢通，對隱瞞不報或拖延上報的，堅決按照有關規定嚴肅處理。

　　5、學校安全工作領導小組對信息要整理、登記，及時搜集整理，認真分析情報信息的內容，提高情報信息的質量，逐級上報治安情報信息。

　　信息報送工作制度 5

　　一、報送原則：

　　（一）分級負責，逐級報送；

　　（二）誰主管誰負責，屬地報送和系統報送相結合；

　　（三）即時報送與階段匯總報送相結合。

　　二、報送方式：

　　重大突發事件信息各村要在10分鐘內報告鄉黨政辦，由領導決定以適當方式報上級有關部門，不能擅自越級上報。特殊情況下，可先通過口頭等方式報送，必要時書面報送。

　　三、需要報送的突發事件信息種類:

　　下列重大突發事件發生后，在協調處置的同時，應在事發后立即報送：

　　（一）自然災害。包括水旱災害、暴雨、冰雹等氣象災害；山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質災害；森林火災和重大生物災害等。

　　（二）事故災難。公路重大交通運輸事故；企業、建設工程、公共場所發生的`各類重大安全事故；通訊、信息網絡、特種設備等安全事故以及重大環境污染和生態破壞事故等。

　　（三）公共衛生事件。包括突然發生，造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒。

　　（四）社會安全事件。包括涉及公共安全的重大刑事案件

　　以及規模較大的不良事件等。

　　四、報送內容：

　　（一）可能發生、即將發生、已經發生的突發公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關人員。

　　（二）突發公共事件的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計。

　　（三）突發公共事件發生原因的初步判斷。

　　（四）突發公共事件發生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預測。

　　五、報送要求：

　　各村要及時掌握重大突發信息情況，嚴格按規定時限上報；未處理完結的重大突發事件，報送單位要跟蹤事件處理進展情況，隨時續報信息，及時與相關部門和領導取得銜接，確保事件妥善處理。

　　信息報送工作制度 6

　　第一條為規范本

　　鄉應急信息報送工作，提供及時、準確、全面的應急信息，根據上級有關規定，特制定本制度。

　　第二條需要報送的應急信息種類

　　1、自然災害類。包括水旱災害，暴雨、冰雹、大風、雪凝等氣象災害，山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質災害，森林火災和重大生物災害等。

　　2、事故災難類。包括公路、水運等交通事故，農村寨火、工礦企業、建設工程、公共場所發生的各類安全事故，造成重大影響和損失的供水、供電、供油等事故以及通訊、信息網絡、特種設備等安全事故，危險化學品事故，重大環境污染和生態破壞事故等。

　　3、公共衛生事件類。包括突然發生造成或可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒，重大動植物疫情，以及其他嚴重影響公眾健康的'事件。

　　4、社會安全事件類。包括涉及公共安全的惡性刑事案件，重大社情民意及可能危及社會安定、釀成風波的帶苗頭性和傾向性問題，經濟安全事件以及規模較大的事件等。

　　5、其他發生地點敏感、人員身份特殊、持續時間較長、社會影響較大，或有其他特殊情況的，也應及時上報。

　　第三條應急信息報送的主要內容

　　1、可能發生、即將發生、已經發生的突發公共事件的時間、地點、單位和涉及的相關人員。

　　2、突發公共事件的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計及發生原因的初步判斷。

　　3、突發公共事件發生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預測。

　　4、應急信息報送單位、簽發人、聯系人及聯系電話。

　　第四條應急信息報送程序、時間和方式

　　緊急信息要隨事件發生隨時報送，報送以書面報告為主，情況特別緊急時，可用電話口頭初報，隨后再書面報告。在第一時間報送緊急重大事件信息時，情況尚不清楚，還需進一步核實的，可先報告初步所掌握的基本情況，再根據事態發展和對情況了解的深入，進行后續跟蹤報送。報送應急信息村（社區）信息員向鄉政府應急辦報告不超過10分鐘，鄉政府應急辦向縣應急辦報告最遲不得晚于事件發生后30分鐘。

　　第五條應急信息報送必須實事求是、及時準確，任何單位和個人不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。對隱瞞不報、謊報或者拖延不報的單位，鄉政府將給予通報批評并責令改正；造成嚴重后果的，對主管負責人和直接責任人給予行政處分；觸犯刑律的，移交司法機關追究其法律責任。

　　信息報送工作制度 7

　　為及時掌握幼兒園安全管理工作方面的`信息，及時上報有關信息，加強對幼兒園安全工作的監管和指導，及時應對安全事故；根據相關法規、制度制訂如下信息報送條例：

　　1、班級學生發生安全事故，班主任負責組織救護，并立即上幼兒園，同時告訴學生家長，幼兒園視情節輕重上報上級部門領導。

　　2、職工發生事故，由幼兒園主要領導負責解決，重大事故上報主管部門。

　　3、幼兒園發生重大安全事故，要第一時間按程序向上級教育主管部門報告事故情況，做到報告及時，信息暢通。

　　4、幼兒園各職能機構，要注意安全宣傳、教育、實踐活動中的信息收集，及時、準確報告幼兒園。

　　5、幼兒園安全工作領導小組對安全信息要及時搜集、整理登記，認真分析情報信息的內容，提高情報信息的質量和價值。

　　6、治安類情報應逐級上報，信息上報材料要做到準確、及時、不漏報。

　　7、各項大型活動必須向上級機關申請，結束后應將活動開展情況及時向上級審批機關匯報。

　　信息報送工作制度 8

　　為了預防、控制學校突發事故的發生，提高快速反應、信息報送和應急處理重大突發事件的能力，確保學校各項設施的安全運行，保障學校正常的教學科研、辦公及生活秩序，特制定本制度。

　　一、工作目標

　　1、普及各類突發事件的應急常識，提高師生、職工的配合意識。

　　2、建立快速反應、信息報送和應急處理機制，及時采取措施，確保重大突發事件達到及時報送、控制，保障學校及師生安全。

　　二、工作原則

　　1、預防為主，常備不懈。立足于防范，抓早、抓小，強化信息的廣泛收集和深層次研究，爭取早發現，早報告，早控制，早解決。做好宣傳普及重大突發事件的防控措施，提高師生應對突發事件的水平，及時采取預防與控制措施，防止事態的擴大。

　　2、統一指揮，快速反應。嚴格執行國家有關法律法規，對于違法行為，依法追究責任。成立重大突發事件領導小組，全面負責重大突發事件的處置工作，形成處置重大突發事件的快速反應機制。一旦發生重大事件，確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接，做到快速反應，正確應對，果斷處置，力爭把問題解決在萌芽狀態。

　　3、加強保障，重在建設。從法規上、制度上、組織上、物質上全面加強保障措施。在領導精力、經費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設，提高工作效率。

　　4、條塊結合，以塊為主。發生突發事件后，在重大突發事件領導小組的統一領導下，啟動應急預案，重大突發事件的預防和控制工作實行條塊結合，以塊為主。

　　5、快速反應，運轉高效。建立預警控制和處理快速反應機制，強化人

　　力、物力、財力儲備，增強應急處理能力。按照“四早”要求，即早發現、早報告、早控制、早處理，及時快速對突發事件做出反應。

　　6、系統聯動，群防群控。發生突發事件后，各相關部門負責人要立即深入第一線，掌握情況，開展工作，控制局面。形成各級各部門系統聯動，群防群控的處置工作格局。

　　三、組織管理

　　（一）組織機構

　　突發事件領導小組，組成人員如下：

　　組長：胡少先

　　成員：梁德陸、江雙勝、李偉靈

　　（二）主要職責：

　　1、負責信息報送、應急預案的制訂、修訂、處置。

　　2、檢查監督突發事件的防控措施。

　　3、第一時間到達現場，指揮、控制和及時處理突發事件。

　　4、及時通知上級領導，并以多種方式通知全校師生。

　　5、寫出突發事件的情況報告。

　　（三）報送原則

　　不瞞報，不漏報，不虛報，第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關安全部門。

　　四、各類重大突發事件的應急反應

　　（一）重大突發火災事故

　　1、由于供電線路短路引起的，應在第一時間切斷所有電源，組織人員使用滅火器滅火，并報突發事件領導小組，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低。

　　2、由于使用電、氣焊引起火災事故，應在第一時間組織人員使用滅火

　　器滅火，向突發事件領導小組報告，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低，并上報教育局。

　　（二）重大財產偷盜

　　1、發現作案人員在偷盜或破壞重大財產時，在場人員一方面迅速通知保安和單位領導，同時大聲制止作案人員行為。

　　2、在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單獨正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎上以喝止為上。

　　3、清點失竊或損壞的財產，報送財產損失情況給教育局，積極配合當地派出所抓捕作案人員。

　　4、加固有關設施，彌補有關安全防患工作的缺漏。

　　（三）人員發生重大沖突

　　1、由在場人員上報單位領導,拔打110報警，再上報教育局。

　　2、在場人員迅速阻止事態擴大，有關人員陪同受傷者就醫。

　　3、根據情況發展事態報送教育部門及師生、家長，調查事實經過，對當事人作出相應的處分。

　　（四）暴力及重大意外事故

　　1、學校平時要定期召開學生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識。發揮班主任和學生干部的作用，深入細致地開展學生工作，發現學生之間的矛盾及時處理。

　　2、學校大門實行封閉式管理，嚴格執行來訪登記制度，防止壞人進校園滋事。

　　3、校內發生斗毆事件時，班主任、教師、學生干部都要立即報告有關責任人。有關責任人要迅速到達現場制止，并及時通知家長。無法制止的`，有關責任人要立即撥打110報案。學校要對參加斗毆的學生進行教育，對情節嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發生。

　　4、發現壞人進入學校搗亂或尋釁時，獲得事件信息的任何人都要在第一時間向有關責任人或單位領導報告，并同時打110報警。

　　5、有關責任人或任何現場工作人員立即組織現場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態擴大。若有校外人員參與斗毆，應設法防止他們逃離。

　　6、有關責任人利用通訊網絡，宣布學校進入全面應急狀態。迅速集結優勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。

　　7、若斗毆者手中有器械，應首先收繳所有斗毆器械。對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。

　　8、要視事態發展，必要時有關責任人要及時果斷地組織班主任、教師疏散引導所有學生和無關人員撤離至安全區域。并及時向公安、消防、救護、村部有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現場。

　　9、組織人員實施事件現場警戒，阻止無關人員進入學校，維護現場秩序，防范別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現場。及時送受傷的學生到校醫療室治療。校醫療室不能治療的，及時送醫院或撥打120。

　　10、事件發生后，學校應當立即向上級部門報告。并要對斗毆事件的校內外各種因素綜合分析，要防范學生在校外遭到毆打。

　　（五）重大突發自然災害

　　如遇突發地震、洪水等自然災害，突發事件領導小組應第一時間趕到災害現場，并將實際情況報送教育局，爭取上級支援，同時，積極主動消除災害帶來的損失，清點師生人數，確保師生人身安全，及時轉移受傷人員到安全地點。

　　五、總結報告

　　1、發生突發事件后，應針對事件的發生、經過、后果，自覺查找工作中存在的不足，進行總結與完善，強化管理，杜絕類似事件再次發生，同時向上級有關部門做出書面報告。

　　2、對在應急工作中有積極表現，予以表彰獎勵，并作為考核評先的重要依據。

　　3、任何違背本信息報送制度的行為：屬領導責任的，追究其所負責任；屬不服從領導小組緊急調配，不積極配合工作的集體或個人，也按事件性質后果予以責任追究，并作為今后考核的重要依據。

　　4、要認真總結經驗教訓，針對存在的問題和薄弱環節，完善制度，不斷提高對突發事件的處置水平，積極探索穩妥、快速、高效做好突發性事件處置工作的新途徑。

　　信息報送工作制度 9

　　1、學校辦公室明確專人周一至周五定時到上級主管部門交換信息，領取文件。

　　2、各處室每周一上午指派專人將本處室上周大事和工作人員出勤情況等以書面形式反映給學校辦公室。

　　3、學校辦公室及時整理重要信息每月至少兩次用書面或通過網絡向學校相關領導、上級主管部門和有關單位報送信息。

　　4、學校辦公室根據具體情況，采用適當的方法，負責將全校集中政治學習時的重要內容和會議精神傳達給每一位教職工。

　　5、每年年底各處室由專人按要求把整理好的本處室檔案及檔案詳細目錄報送學校檔案室并做好有關交接手續。

　　6、各處室指定的信息員或檔案員負責報送收集、整理、保管本處室的信息材料和檔案材料，報送信息和檔案材料不及時的`，或不能妥善保管信息材料、檔案材料，導致重要信息材料和檔案材料丟失的，要追究本人和分管處室主任的責任。

　　7、學校一級的信息材料和檔案材料的收集、整理、報送、保管由學校辦公室指派專人負責，如不能及時向上級和有關方面報送信息，不能妥善保管信息材料和檔案材料導致學校重要信息和檔案材料丟失的，要追究本人和學校辦公室主任的責任。

　　信息報送工作制度 10

　　為了加強學校綜合管理，維護學校穩定安全的局面，同時做好各方面成績的宣傳報道工作，制定信息報送制度如下：

　　(一)七年級管理辦公室應對全體初一教職工加強思想政治教育、職業道德教育和安全教育。如教職工群體中發現不良思想傾向、有違職業道德的個案或發生安全問題，相關職能部門或當事者需及時向學校如實匯報，經七年級管理領導小組辦公室會議討論解決相關問題，由學校視問題輕重向上級主管部門如實匯報。

　　(二)學校、各職能部門及各班班主任需層層落實，做好學生思想教育、日常行為規范教育和安全教育。若學生中發生違紀現象，班主任應及時對學生進行批評教育，情節較為嚴重的要及時報送政教處處理，不可私自隱瞞;如學生中發生安全事故或違法事件，應及時與家長或監護人取得聯系，并由班主任向政教處、校長室逐級匯報，不準隱瞞不報，學校將通過七年級管理辦公室會議作討論處理，并視情節輕重向上級主管部門如實匯報。

　　(三)各班要將發生在校園內外的好人好事及時報七年級管理辦公室表彰。校辦要本著實事求是的原則，及時做好學校新風、教學成效、師生風采等方面的'宣傳報道，并將相關信息報送上級主管部門。

　　(四)加強網絡信息管理，不準在校園網上張貼不健康的甚至是反動的內容，發布網上信息需經史校長室審核。

　　信息報送工作制度 11

　　為進一步加強公寓安全管理，強化信息溝通和報告，及時、妥善地處理安全隱患和事故，結合公寓管理實際，特制定本制度。

　　一、各學生公寓樓管理設主班、副班，主班由舍管老師輪流監管，主要負責樓門管理工作，副班人員主要負責巡樓、查房工作。

　　二、主、副班人員應堅守工作崗位，不得擅離職守，各樓值班要確保24小時通信暢通。

　　三、主班人員要認真履行職責，嚴格門禁制度，按時開、關樓門，嚴禁外人及異性進入樓內。尤其注意做好對夜間熄燈后晚歸學生要問清情況做好登記，對因事外出學生要進行勸阻，對突發疾病出樓學生要聯系人員送往醫院，對酗酒入樓學生要及時通報分管樓層人員做好相關后續工作等。

　　四、副班人員要每40分鐘巡樓查房一次。主動聽取樓委會干部反映的情況，搜集學生管理方面存在的問題，認真排查樓內存在的'安全隱患，及時制止和處理可能發生的矛盾沖突，并及時向組長或副組長匯報情況。

　　五、各樓組長或副組長（無副組長的由舍管老師）于每天上午8：10前以書面形式向各舍管科辦公室報告樓內管理情況，有事報事，無事報平安。樓內發生大小事件要妥善處理，隨時向舍管科辦公室報告。由舍管科辦公室根據事件大小、性質、緊急程度等酌情向公寓管理科隨時口頭報告（必要時書面形式報告），并于每天上午8：30前以書面形式報告，公寓管理科向學生處和校辦報告。若遇緊急情況，各樓、各舍管科可同時向相關二級院、校內報警點電話報告。

　　信息報送工作制度 12

　　第一條 為切實加強本局政務值班工作，確保上情下達、下情上報和政令暢通，進一步建立上下聯動、信息互通的政務值班網絡，全面做好緊急重大突發事件的預防和處置工作，制定本制度。

　　第二條 切實加強對人社政務值班工作的領導。全局政務值班工作由局長總部署，分管辦公室領導具體抓，局辦公室作為職能部門負責局機關政務值班的日常工作。

　　第三條 縣人社局機關工作時段政務值班室設在局辦公室，值班電話：；非工作時段政務值班室設在門衛值班室，值班電話：。當值人員必須做到臨機值守，隨時接聽，完整記錄。節假日政務值班嚴格按照局節假日值班表排定的班次和具體要求執行，并嚴格落實領導帶班制度、交接班和值班日志登記制度、“日報告”、“零報告”制度。

　　第四條 落實值班責任，值班人員必須堅守崗位，及時處理好電話、傳真、函件及突發事件，認真做好值班記錄。對本部門重大突發事件、事故和重要社會動態等緊急重大事件，做到迅速掌握情況，在及時處置的同時，立即向局主要領導匯報情況，必須在1小時以內迅速準確上報縣政府辦公室（縣政府辦公室值班電話：）。局班子成員手機要保持24小時暢通，確保遇有突發事件處置快速有效。

　　第五條 實行“首報事件、續報詳情、終報結果”的.信息報告辦法。信息報告的內容要簡明、準確。首報信息的內容包括：突發事件發生時間、地點、事件、可能造成的傷亡和影響情況等。續報信息的內容主要包括：事發單位或事發地基本情況，事件起因和性質、基本過程、影響范圍，事件發展趨勢、處置情況、請求事項和工作建議等。對突發事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續報，續報工作可視情況多次進行。事件處置結束或險情、災情消除后，要進行終報。不得以任何理由遲報、緩報，或者只處理不報告，更不得不報、漏報、瞞報。

　　第六條 突發事件信息上報必須嚴格進行審核。報告的一般信息必須由局分管領導把關簽字，加蓋單位印章后上報；重大信息必須由局主要領導把關簽報。每條信息結尾處必須注明報告時間、簽報人、編輯人姓名、聯系電話等。報告信息，原則上以書面報告為主，傳真報告、電子郵件報告為輔。若受工作環境等因素制約，通過傳真、電子郵件等方式報告的，上報后，要及時通過電話確認收到方可。信息報告工作由具體業務承辦責任人負責，政務值班人員要及時加強與信息報告人員的溝通銜接，確保上情下達和信息接收渠道暢通。涉密信息報告，要嚴格按照保密規定辦理。

　　第七條 嚴禁帶班、值班人員酒后值班和擅離值班崗位，嚴禁值班人員聚眾玩牌、聊天，嚴禁值班人員占用值班座機與人通話閑談。

　　第八條 非工作時段政務值班與內保值班實行兩責合一，政務值班帶班領導和值班人員必須加強內保值班工作，防止治安案件發生，并嚴格執行社會治安綜合治理的相關規定。

　　第九條 政務值班人員要加強業務學習，不斷提高政策理論水平、公文處理能力、現代化辦公設備使用能力、信息處理能力和突發事件應急處置能力。

　　第十條 嚴明值班紀律，嚴肅責任追究。凡帶班、值班人員在政務值班中無故缺班，擅離崗位，玩忽職守，工作不力，甚至隱瞞真相，遲報、漏報、謊報、壓報、瞞報或不按程序報告信息，以及政務值班信息接收渠道不暢，造成工作被動、事態擴大等嚴重后果或重大影響的，將依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》等有關法律法規，嚴肅追究相關領導和具體工作人員的責任。

　　信息報送工作制度 13

　　為加強黨委值班、政務值班、應急值守和信息報送工作，妥善應對突發事件，及時落實領導指令，特制定本制度。

　　一、工作原則

　　（一）有情必報：發生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向食品園管委會領導和區委辦公室、區政府辦公室報告。

　　（二）規范運作：嚴格按照值班信息報送程序，有條不紊地處置緊急重大情況。

　　（三）安全保密：嚴格執行保密制度，確保信息傳遞安全。

　　二、工作職責

　　實行24小時值班和應急值守，由辦公室負責總體協調、調度和組織值班工作。值班人員主要負責以下工作：

　　（一）接聽電話和接收傳真，認真做好值班記錄，并及時向值班領導匯報。

　　（二）以傳真或電話的方式，下達有關領導的指令，及時做好政務銜接工作。

　　（三）從黨政網接收文件，并及時傳達。

　　（四）做好群眾來電反映情況、詢問和求援事項。

　　（五）承辦管委會領導交辦的有關事項。

　　三、應急值守

　　（一）嚴格執行管委會領導帶班和值班人員應急值守制度。

　　（二）值班表由辦公室提前排妥，經分管領導審核，管委會主任批準后印發到值班人員，值班人員應嚴格按值班表順序值班，不得隨意調換。重大會議、活動和節假日等敏感時期要按規定提前2天將值班表報送區委辦、區政府辦。

　　（三）遇突發事件或其它繁忙事務時，相關部（室）人員要按領導指令，隨叫隨到，及時處理有關事務。必要時，經管委會主要領導批準，進入緊急工作狀態，全部工作人員到位參與處理。

　　四、信息處理及報送

　　（一）值班人員在通過接聽電話、接收電傳或當面接受任務時，要在值班記錄本上做好記錄。內容包括：發話人、發件人、接話人、接件人姓名、辦理時間、辦理事項等要素。

　　（二）及時將來電內容和相關交辦事項向帶班領導報告。

　　（三）遇一般突發事件或較大以上突發事件時，值班人員應向帶班領導報告，根據帶班領導的要求，向事件所涉及的分管領導報告，然后根據帶班領導、分管領導的指示辦理，帶班領導、分管領導視情況向主要領導報告。情況緊急時，值班人員可直接向主要領導報告，同時通知相關部（室）負責人第一時間趕赴現場予以先期處置，最大限度減少突發事件造成的損失和負面影響。

　　（四）值班人員要按規定和要求向區委辦、區政府辦上報值班信息。遇到突發事件或緊急情況按規定須在事發1小時內經領導審簽后向區委辦、區政府辦報告，同時向區級有關行政主管部門通報。若遇領導不便當場審簽時，值班人員須將上報的情況電話向領導報 告，并經同意后方可上報和通報。

　　（五）值班人員應通過黨政網辦公區域值班系統向區委辦、區政府辦上報信息。若遇網絡不暢時，應通過傳真向區委辦、區政府辦上報信息。同時要電話提醒區委辦公室、區政府辦公室值班人員及時查收信息，做到傳遞信息及時、準確。

　　（六）值班人員對值班時間內未能辦結或完成的工作，在交接班時要履行續辦交接程序。

　　五、工作要求

　　（一）值班人員必須嚴格執行交接班制度，前一值班人員負責提前通知后一值班人員。要做到按時上崗，不準遲到、早退、擅離崗位，不能出現空崗現象，不準酒后上崗，不準值班時飲酒和搞娛樂活動，不準在值班室接待客人，不得漏接值班信息，不得將值班電話呼叫轉移。

　　（二）值班人員要恪盡職守，接打電話要文明禮貌，不得占用值班電話、傳真，確保通信線路暢通。接打電話要做到：對方發話人姓名及電話號碼清楚、對方發話事項內容清楚、對方接話人姓名及電話號碼清楚、接打電話及傳真時間清楚、處置事項清楚。

　　（三）值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔。

　　（四）值班人員要增強安全保密意識，嚴格遵守保密紀律，確保辦理涉密事項（包括電話內容、文件、未公開的`事件真相）不泄密。

　　（五）值班人員要善于識別來電真偽，對疑問電話，要及時與有關街鎮或部門聯系核實，并采取相應措施。

　　（六）對因值班工作不負責、玩忽職守導致失誤、貽誤領導決策、造成損失和不良影響的，視情況對責任人予以處分。

　　（七）值班人員因病、因事不能值班需要調整的，應主動協商代值班人員，并向值班領導報告，嚴禁擅自換班。未經批準而脫崗的，嚴格追究當事人的責任。

　　（八）值班地點設在園區值班室。

　　（九）值班人員要加強值班室財物管理，到崗時要認真清點并簽字確認。如發現財物有缺失，要及時告知辦公室。

　　（十）值班人員值班期間負責值班室內的衛生工作，保持良好的工作環境。

　　信息報送工作制度 14

　　一、為及時掌握全某地纖維質量行政執法情況，加執法力度，提高執法水平和辦案質量，規范執法統計報告及信息饋工作，制定本制度。

　　二、本制度局稱統計報告是指某某纖檢局和某地局要求本局定期或不定期報送的執法報表；信息饋是指在進行纖維質量日常監督檢查、執法辦案中發現的問題、重案情及執法中有關工作動態。

　　三、本局行政執法的`統計報告及信息饋工作由稽查室負責。

　　四、我局在纖維質量日常監督檢查時，發現的問題應填寫信息饋單及時饋給局長。必要時向分管局長匯報，研究意見予以處理。

　　五、執法人員在執法辦案檢查中發現的問題及執法工作動態，應及時饋給局長，由業務室提出分析意見，由分管局長或其召集有關人員研究解決。重事項應由局長向分管局長報告，由分管局長或其召集有關人員研究解決。

　　重案情應及時向分管局長或局長直接報告，以便及時安排查處。

　　六、本局實行案情通報制度。辦案人查處的違法案件，認為在全某地范圍內有進一步查處的必要，經分管局長同意，應及時向全某地質量技術監督部門通報，并部署查處工作。

　　信息報送工作制度 15

　　根據《中華人民共和國突發事件應對法》中有關規定，按照各級政府、教育主管部門的要求，為做好各類突發事件的信息報告工作，現結合我校實際情況，特制定本制度。

　　一、各類安全事故、突發事件的信息傳輸報告工作由學校“突發事件應急處置領導小組”下設的“通信聯絡組”負責，“通信聯絡組”由校辦公室主任、副主任、校團書記組成，辦公室主要負責人任組長和信息報告員，負責日常信息管理傳輸報告工作。

　　二、應急信息傳輸報告的內容應包括：

　　1、事件發生的時間、地點、規模、涉及人員、破壞程度，以及人員傷亡等具體情況。

　　2、事件發生的起因、性質、影響程度。

　　3、目前已采取的措施。

　　4、公眾、媒體的初步應。

　　5、事態發展趨勢、及其它需報告的事項。

　　三、信息報告應做到對突發事件應靈敏，報告得及時、準確，不得不報、錯報、瞞報、漏報。校辦公室主要負責人應做好日常各種通信聯絡設備的保障工作，確保信息報送渠道安全暢通。

　　四、信息傳輸報告的'流程應遵循以下步驟：

　　第一、事件、事故現場人員應立即向學校有關負責人、直至校長報告；根據事件、事故的屬性適時向、交警、消防、急救部門報警求援。

　　第二、學校辦公室、信息報告員在得到有關信息后應在最短的時間內進行必要地核實，在第一時間報告校長；根據校長的指令（或直接）再向市教育局相關部門或局領導報告。

　　第三、按照突發事件、事故的屬性向當地的、消防、衛生防疫、醫療救護、安監、市應急辦等相關部門報告。

　　第四、根據事態地發展、應急處置情況地變化，及時地向相關部門、上級領導傳輸、通報、報告后續信息。

　　信息報送工作制度 16

　　1、信息科采取輪流值日制度，一周一值。日常值班人員必須堅守崗位，如因事離開崗位時，需經負責人同意，并指定信息中心其他工作人員代班，在值班期間禁止無關人員進入中心機房。

　　2、值班人員在上班后，值班時密切注意機房溫度及濕度，并定時檢查電源和一切電氣設備的運行情況，并做好值班記錄。

　　3、下班后，需要正確的開、關、檢查和保養各種設備，做好運行記錄、維護和維修記錄，確保通道的'暢通，做好門窗、水電的安全檢查。

　　4、密切監視各種設備運行狀態，發現故障要立即排除，若處理不了時，應及時向上級報告。

　　5、值班人員應進入中心機房進行巡檢，主要查看各網絡設備、服務器、精密空調、UPS、配電柜、消防設備有無異常情況、指示燈是否正常有無報警，巡檢后認真填寫《信息科排查記錄表》。

　　6、信息中心機房內嚴禁吸煙、吃零食，搞好機房衛生，清除浮塵、紙屑雜物，保持機房的清潔。

　　7、8、值班人員必須做好安全、防火、防盜工作。

　　做好交接班工作、填寫值班記錄、輔助接待參觀人員并對其進行指導。

　　信息報送工作制度 17

　　目的為進一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經營活動，及時解決處理安全生產問題和突發事件，實現安全生產目標，特制定本制度。

　　適用范圍

　　本規定適用于公司安全生產值班的管理。

　　職責

　　1、本規定由項目安全部門制定并負責解釋。

　　2、綜合部負責值班安全管理情況綜合監督管理，負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

　　3、各部門在各自的職責范圍內依據本規定進行落實。

　　四、引用法規、標準

　　1、《安全生產法》

　　2、《危險化學品安全管理條例》

　　3、《突發事件應對法》

　　4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

　　工作程序

　　1、各職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司綜合部備案。

　　2、值班人員除認真執行綜合管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》

　　中有關規定外執行本規定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經營安全、穩定。

　　規定內容

　　1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協調值班期間的各項具體事務。

　　2、值班人員由各部門領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查檢查存在的不安全因素或不規范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。

　　3、值班人員負責協調轄屬工作范圍內的穩定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。

　　4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產工作，領導和組織本單位的安全、、消防、職業衛生等安全檢查工作。

　　5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的`指令，并立即向上級值班人員報告。

　　6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。

　　7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。

　　8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。

　　9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。

　　10、值班人員遇有突發事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯系者按脫崗處理。

　　13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協調，調度員、值班工長等逐級組織實施。

　　14、各級值班人員每班對分管轄區，要深入現場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。發現隱患及時組織整改。

　　15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

　　16、組織開展值班期間外來人員安全培訓工作，組織落實工作期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。

　　17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監督檢查。

　　18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類票證（動火、登高、受限空間作業等），并制定各類作業活動的風險辨識，現場落實安全措施。

　　19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規定考核。

　　20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。

　　信息報送工作制度 18

　　1.值班人員必須遵守機關的各項規章制度，遇到緊急情況，應及時通知有關主管領導，并做好工作日志。

　　2.值班人員未經主管人員批準不得擅自更改網絡配置。

　　3.值班人員必須嚴格遵守勞動紀律、保持機房清潔，以保障網絡設備在良好的環境中運行。

　　4.值班人員在值班期間不得帶外人在網絡中心機房停留。

　　5.值班人員要密切注意設備運行狀態，及時發現和處理隱患。

　　6.值班人員在值班結束后應整理好儀器設備，檢查機器和電路運行是否正常，整理和清潔機房，關好門窗。

　　7.值班人員必須嚴格遵守安全、防火、防盜制度。在機房內不允許接用臨時電器設備，不允許隨意挪用消防器材，不允許未經批準，使用電焊、氣焊。

　　8.值班人員要認真打掃機房和辦公室的衛生，保持機房和辦公室的.清潔衛生。

　　信息報送工作制度 19

　　網絡信息中心機房是全院數據處理中心，為保證全院信息傳遞和業務處理的正常進行，特制定本值班制度。第一條值班人員職責；

　　（一）我院機房由信息網絡信息中心負責管理，實行二十四小時值班制度。

　　（二）值班人員由網絡信息中心規定的全體人員擔任。

　　（三）值班人員如承擔數據備份任務，保質、準時完成數據備份工作。

　　（四）值班人員負責機房設備出入管理，任何出、入機房設備必須由值班員同時檢查認證、簽字，經處主管領導簽字批準后方可出入。

　　（五）值班人員對機房三防（防水、防盜、防事故）是高度警惕，認真履行和監督機房消防和安全管理有關規定、制度的落實。值班人員發現問題必須及時處理。不能解決的'，立即通知有關技術人員，遇重大問題時，立即上報部門負責人。

　　（六）值班期間值班人員不得擅離崗位，不得會客，不得從事有礙值班的事情，特殊情況需要離崗時，應報網絡信息中心主任同意后，并落實他人代班后方可離開。

　　（七）值班人員必須隨身攜帶值班手機。為保證值班電話暢通，任何人不得因與值班無關的事情占用值班電話。

　　（八）值班人員應保持值班室內整潔，值班時間必須堅守崗位，要輪崗就餐，不得空崗。

　　（九）值班人員應將值班期間中心機房全部設備運行情況、發現的問題及處理的結果等重要事項認真填寫到值班登記本上。

　　（十）值班人員負責督促檢查機房各項規章制度的執行與落實。對一般違背機房規章制度的工作人員應及時提出批評糾正，對較重違章行為應及時提出警告，并報告網絡信息中心主任或主管領導處理，同時進行違章行為登記備案。第二條交接班規定：

　　（一）上午8：00位交接班時間，接班人員必須提前10分鐘到崗，與交班人員完成交接班工作，接班人員未到崗，交班人員不得下崗。

　　（二）接班人員應針對交班人員《機房值班情況登記簿》的登記情況認真檢查當前全部設備、應用系統等的運行情況，確認正常后，雙方在值班日志上簽字，并移交值班室鑰匙及用品后，交接工作結束。

　　信息報送工作制度 20

　　為了認真貫徹國家《機關、企事業單位內部安全管理規定》認真落實省政府《義務值班值宿制度的》的精神，全面加強我校安全管理三級值班值宿工作，特制定本制度。

　　一、校辦負責編排教學樓領導及教師值班值宿表，平時每月制表一次。

　　二、帶班領導值班期間負全面領導責任，認真抓好更值人員的'值班工作。

　　三、值班教師應具體做好值班值宿工作，領導更夫細檢細查認真檢查各要害部位，發現問題應及時處理，重大情況應立即報警,并及時向上級領導匯報情況和通知保衛部門，認真做好“防火、防盜、防毒、防重大人身傷害事故”四防安全工作。

　　四、按時交接班，兩小時巡查一次并認真做好值班記錄和交接班記錄。

　　五、不得隨意變動，如有特殊情況應提前一天通知校辦和保衛室，以便安排代職人員頂崗。

　　六、值班人員要認真履行崗位責任制，忠于職守，不擅自離崗漏崗，要嚴格執行值班值宿“八不準”規定，不準脫崗、睡覺、看電視、聽收音機、玩牌、聊天、飲酒、不做其它與值班值宿無關的事情。

　　七、值班人員要具體負責對門衛更夫的檢查和督促，對上級機關及公安、消防等部門的安全部署、臨時通知要認真記錄，妥善處理，重大事宜應及時報告有關領導或部門。

　　八、假期值班表在放假前排定，并提前下發各部門。

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