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銀行工作證明匯編15篇
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的銀行工作證明，歡迎閱讀與收藏。
銀行工作證明1
中信銀行信用卡中心：
茲證明___________為本單位在冊職工，已連續(xù)在本單位工作_________年。
該職工目前在我單位____________部門工作擔(dān)任___________職務(wù)，近一年內(nèi)在單位年收入（稅后）為____________元，（大寫：人民幣________萬______仟______佰______拾元整）。
該職工身體狀況_________（良好，差）。
本單位承諾本證明是真實、正確的，僅限于申請中信銀行信用卡。本單位確認員工收入的真實性，不負責(zé)其信用卡的欠款責(zé)任。
特此證明
單位公章或人事部門章
日期：
銀行工作證明2
工作證明
茲證明xxxx，（身份證號）xxxx，為我單位正式在編員工，擔(dān)任職務(wù)xxxx，年收入人民幣（大寫）xxx元，（小寫）￥xxx元。
此證明僅限辦理交通銀行信用卡使用，本單位確認該員工工作的真實性，但不承擔(dān)任何擔(dān)保責(zé)任。
單位蓋章：
日期：xxxx年xx月xx日
銀行工作證明3
xxx（身份證號：xxxxx）系我單位員工，自xx年xx月xx日進入我單位并工作至今，現(xiàn)xx擔(dān)任xx職務(wù)。近一年度該員工月均收入xx元人民幣。xx年xx月xx日因xx住院治療，至今沒能正常上班，期間沒有發(fā)給其工資。
本單位保證上述證明真實、有效。
單位地址：xxx
單位主管人員（簽字）：xxx
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xx年xx月xx日
銀行工作證明4
茲有____________大學(xué)_____________學(xué)院_________專業(yè)__________于_____年____月____日至____年____月____日在______________支行實習(xí)。
該學(xué)生實習(xí)期間主要在我行信貸部處實習(xí)，主要學(xué)習(xí)銀行借款業(yè)務(wù)簡單的操作流程及注意事項。
該學(xué)生實習(xí)期間工作認真，在工作中遇到不懂得地方，能夠向經(jīng)驗豐富的職工請教謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。作為金融專業(yè)的學(xué)生，在工作中表現(xiàn)出了扎實的金融理論基礎(chǔ)，對工作認真負責(zé)，做到學(xué)以致用，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，體現(xiàn)出其較高的職業(yè)素養(yǎng)。同時，該學(xué)生嚴格遵守我行的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間從未缺勤、遲到，尊敬我行工作人員，并與同事和睦相處，與其工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)表示贊許，并予以肯定。
情況屬實，特此證明。
�。ㄉw章）
________年_____月_____日
銀行工作證明5
茲證明xxx先生（女式）系我公司（單位）xxx（正式工、合同工、臨時工），已連續(xù)在我公司（單位）工作xxx年，現(xiàn)任在本公司（單位）任xxx職務(wù)，xxx崗位，收入證明《平安收入證明》。
改職工近一年內(nèi)月平均收入（稅后）為人民幣（大寫）xxx元；
本公司（單位）承諾以上收入證明正確屬實，如與職工本人公司（單位）收入不符，本公司（單位）愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明！
人事負責(zé)人簽字：xxx
填表日期：20xx年xx月xx日
銀行工作證明6
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于減證便民、優(yōu)化服務(wù)的部署要求，切實做到?jīng)]有法律法規(guī)規(guī)定的證明事項一律取消，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好證明事項清理工作的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕47號）精神，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。
一、清理范圍
本次清理的對象是法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的證明事項。
�。ㄒ唬└鞯馗鞑块T要對法律、行政法規(guī)、國務(wù)院部門規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的、在湖北省內(nèi)實施的證明事項進行梳理，逐項提出取消或保留的建議。對可以通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內(nèi)部核查和部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗、合同憑證等辦理的，能被其他材料涵蓋或者替代的，開具單位無法調(diào)查核實的，以及不適應(yīng)形勢需要的，要提出取消建議；對實踐中確需保留的，要列出目錄。對于建議取消或保留的證明事項，要逐項列明設(shè)定依據(jù)、取消或保留理由、實施基本情況（包括年受理量、索要單位、開具單位）、相關(guān)部門意見等。
�。ǘ└鞯馗鞑块T對地方性法規(guī)、省政府規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的證明事項，要根據(jù)本次清理工作精神，逐一研究，逐項提出取消或保留的建議。
�。ㄈ└鞯匾獙Ρ镜貐^(qū)規(guī)章和規(guī)范性文件，各部門要對本部門規(guī)范性文件自行設(shè)定的證明事項進行全面清理，對可以直接取消的，要作出決定，立即停止執(zhí)行，同時啟動修改或廢止規(guī)章和規(guī)范性文件程序；對應(yīng)當(dāng)取消但立即取消存在困難的，應(yīng)采取必要措施，確保最遲在20xx年底前取消。
二、清理職責(zé)
全省清理工作實行分級負責(zé)制。市（州）、縣（市、區(qū)）清理工作由各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府統(tǒng)一負責(zé)清理，省政府各部門的清理工作由各部門具體負責(zé)。省政府法制辦負責(zé)牽頭組織實施全省清理工作。
清理工作堅持“誰主管、誰清理”的原則。對法律、行政法規(guī)、國務(wù)院部門規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的，在湖北省內(nèi)實施的證明事項，由主管的省政府各部門負責(zé)組織清理，清理結(jié)果報省政府法制辦審核。地方性法規(guī)、政府規(guī)章、縣級以上人民政府制定的規(guī)范性文件設(shè)定的證明事項，由具體實施的主管部門負責(zé)組織清理，清理結(jié)果報同級政府法制辦審核�？h級以上政府部門制定的規(guī)范性文件設(shè)定的證明事項，由制定部門負責(zé)組織清理。證明事項由部門聯(lián)合制定或者涉及多個部門職責(zé)的，由牽頭部門負責(zé)組織清理；機構(gòu)改革后制定部門被撤銷或者職權(quán)已經(jīng)調(diào)整的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的部門負責(zé)組織清理。
三、實施步驟
�。ㄒ唬┣謇碜圆殡A段（20xx年8月15日前）。各地各部門根據(jù)本次清理工作的要求，全面梳理涉及的證明事項，逐項提出取消或保留的建議，按管理權(quán)限及程序報同級人民政府審定后，形成證明事項清單及清理情況報告，報省政府法制辦清理工作專班。
�。ǘ┘袑彶殡A段（20xx年9月15日前）。省政府法制辦負責(zé)組織協(xié)調(diào)全省證明事項清理工作，抽調(diào)相關(guān)部門、單位人員集中辦公，審核各地各部門報送的清理結(jié)果，逐條提出審核意見建議。
（三）審定上報階段（20xx年9月30日前）。省政府法制辦與各地各部門就證明事項清理情況溝通達成一致意見，形成我省證明事項清單及清理情況報告，經(jīng)省人民政府審定后報司法部。
（四）公布運行階段（20xx年12月31日前）。對已取消的證明事項，及時通過互聯(lián)網(wǎng)等向社會公布目錄，做好宣傳解讀工作。對確需保留的.證明事項，公布清單，逐項列明設(shè)定依據(jù)、開具單位、辦理指南，保證平穩(wěn)過渡，防止出現(xiàn)管理和服務(wù)“真空”。
四、工作要求
各地各部門要以本次清理工作為契機，進一步轉(zhuǎn)變行政管理方式，規(guī)范行政行為，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升監(jiān)管效能。要加強督促檢查，對下級機關(guān)違法增加證明事項和證明材料、提高證明要求、隨意將行政機關(guān)的核查義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給群眾和企業(yè)的，及時糾正查處對未及時糾正查處、引發(fā)不良社會影響的，嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要進一步加強協(xié)同協(xié)作，促進信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，打破政府部門間、部門內(nèi)部“信息孤島”，從根本上鏟除“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明滋生的土壤。要大力推行告知承諾制，加強信用體系建設(shè)，強化對群眾和企業(yè)承諾事項的事后審查，對不實承諾甚至弄虛作假的，依法嚴肅查處。
五、組織保障
省政府法制辦要做好本次清理的組織實施工作，加強對各地各部門清理工作的跟蹤、督促、指導(dǎo)和審核把關(guān)，對取消證明事項涉及修改地方性法規(guī)、省政府規(guī)章和規(guī)范性文件的，及時啟動相關(guān)修訂程序。
本次清理工作時間緊、任務(wù)重，各地各部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，細化分解任務(wù)，明確牽頭單位和時間節(jié)點，層層壓實責(zé)任，采取有力措施確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。各地各部門要于20xx年7月25日前，將本次清理工作的有關(guān)負責(zé)同志和聯(lián)絡(luò)員名單報送省政府法制辦。
銀行工作證明7
銀行：
茲證明先生（女士）是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。
其身份證號碼為：
其平均月收入為人民幣xx（大寫）元
填表人簽字：證明單位（蓋公章）
單位聯(lián)系電話：
單位營業(yè)執(zhí)照編號：
單位辦公地址：
本單位承諾該職工的工作收入證明真實。
本工作收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期：xx年xx月xx日
銀行工作證明8
茲證明xxx先生(女式)系我公司(單位)xxx(正式工、合同工、臨時工)，已連續(xù)在我公司(單位)工作xxx年，現(xiàn)任在本公司(單位)任xxx職務(wù)，xxx崗位。該職工近一年內(nèi)月平均收入(稅后)為人民幣(大寫)xxx元;本公司(單位)承諾以上收入證明正確屬實，如與職工本人公司(單位)收入不符，本公司(單位)愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。特此證明!
企業(yè)(蓋章)：xxx
xx年xx月xx日
銀行工作證明9
茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務(wù)為xx，崗位為xx，工作性質(zhì)為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。
人事負責(zé)人簽字：
填表日期：xx年xx月xx日
銀行工作證明10
茲證明xxx先生(女式)系我公司(單位)xxx(正式工、合同工、臨時工)，已連續(xù)在我公司(單位)工作xxx年，現(xiàn)任在本公司(單位)任xxx職務(wù)，xxx崗位，收入證明《平安收入證明》。改職工近一年內(nèi)月平均收入(稅后)為人民幣(大寫)xxx元；本公司(單位)承諾以上收入證明正確屬實，如與職工本人公司(單位)收入不符，本公司(單位)愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明!
人事負責(zé)人簽字：
填表日期： 年 月 日
銀行工作證明11
xx-xxx-xxx-xx分行：
茲證明xx是我公司員工，在xx部門任xx職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為xx-xxx元人民幣。
特此證明。
(本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。)
xx公司
20xx年xx月xx日
銀行工作證明12
茲證明_______先生（女士）系我公司（單位）_______（正式工、合同工、臨時工），已連續(xù)在我公司（單位）工作_______年，現(xiàn)任在本公司（單位）任_______職務(wù)，_______崗位。該職工近一年內(nèi)月平均收入（稅后）為人民幣（大寫）_______元；本公司（單位）承諾以上收入證明正確屬實，如與職工本人公司（單位）收入不符，本公司（單位）愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明！
人事負責(zé)人簽字：
填表日期：xx年xx月xx日
銀行工作證明13
茲證明x身份證號xxxxxx為本公司職員，在本公司x崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xx年x月，年收入為xx元。特此證明。
附注：單位全稱：xxx，公司電話總機：xxx，地址：xxxxx。
企業(yè)(蓋章)：xxx
xx年xx月xx日
銀行工作證明14
工作證明
茲證明， (姓名)， 53032119xxxx (身份證號碼)，自 20xx年 7月起就職于本單位，現(xiàn)于 部門擔(dān)任 主任職務(wù)， 稅前月收入為 6000元，大寫 陸仟元人民幣。
如另有其他福利補貼，請在下面詳列補貼類型和金額：
特此證明。
工作證明出具人： 張華
辦公電話(直線或總分機號)：
單位蓋章
20xx年3月16日
銀行工作證明15
某某學(xué)校：
茲有貴校_____學(xué)生在工商銀行_____崗位實習(xí)。實習(xí)期 年 月 日至 年 月日，該生在我行實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，完全能夠勝任本職崗位的工作。經(jīng)過我單位考核，該生在本月份評為優(yōu)秀員工。非常感謝貴校培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的員工。現(xiàn)在該生在我單位已經(jīng)實習(xí)結(jié)束，特此證明!
_________(實習(xí)單位蓋章)
20xx年_____月_____日
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