岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

工程部工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-28 10:39:36 工作計(jì)劃 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

工程部工作計(jì)劃精選15篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的工程部工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工程部工作計(jì)劃精選15篇

工程部工作計(jì)劃1

  為了進(jìn)一步規(guī)范酒店工程部工作效率,提高員工服務(wù)質(zhì)量,突出“快速、準(zhǔn)確、機(jī)靈”的服務(wù)理念,同時(shí)也是對(duì)有關(guān)部門服務(wù)工作的一次檢閱,最終達(dá)到提升酒店整體工作水準(zhǔn),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定,在全店范圍內(nèi)舉行一次工程部技能大賽,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、指導(dǎo)思想

  參照國家旅游局星級(jí)酒店服務(wù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合酒店自身實(shí)際工作情況而制定出大賽標(biāo)準(zhǔn)、操作程序,以規(guī)范服務(wù)為比賽目標(biāo),以注重服務(wù)中的細(xì)小環(huán)節(jié)為重點(diǎn),提高酒店的硬件質(zhì)量,達(dá)到相應(yīng)星級(jí)酒店的要求。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  人力資源部負(fù)責(zé)比賽的協(xié)調(diào)工作,各部門負(fù)責(zé)本部門此次比賽的具體事宜,應(yīng)積極配合比賽中各項(xiàng)工作的順利開展。

  裁判長(zhǎng):xxx

  副裁判長(zhǎng):xxx

  裁判員:xxx

  三、比賽時(shí)間、步驟

  1、xx月,具體時(shí)間另行通知

  2、xx月份全月為各部門宣傳、組織練兵等做準(zhǔn)備階段

  3、酒店對(duì)工程部工作質(zhì)量的要求和本部門的培訓(xùn)工作、有計(jì)劃地進(jìn)行綜合性培訓(xùn)

  四、比賽項(xiàng)目

  工程部規(guī)章制度

  常規(guī)臨檢流程

  工程部工具知識(shí)問答

  特大事件應(yīng)急處理方案

  空調(diào)機(jī)常規(guī)維護(hù)方法

  空調(diào)常規(guī)故障排除方法

  強(qiáng)弱電故障排除方法

  五、比賽內(nèi)容

  操作技能

  六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額

  1、部門一名“全能明星”獎(jiǎng)(技能比賽第一名獲得者)、100元,從xx月起員工工資上調(diào)xx元、日薪員工上調(diào)xx元/天,發(fā)證書

  2、部門一名“最佳維修工”獎(jiǎng)、xx元、發(fā)證書

  3、部門一名“最佳勤勞獎(jiǎng)”獎(jiǎng)、xx元、發(fā)證書

  4、獲獎(jiǎng)人員公開通報(bào)表彰,在酒店刊物內(nèi)宣傳。

  七、其它事宜

  1、部門報(bào)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表至人力資源部,并負(fù)責(zé)本部門比賽的安排事宜;

  2、xx月x日至xx月x日,為比賽階段,具體時(shí)間另行通知;

  八、要求

  1、部門要高度重視此項(xiàng)工作,由部門負(fù)責(zé)人親自參與,精心組織,廣泛宣傳動(dòng)員,號(hào)召員工積極參加;

  2、比賽不是目的,旨在提高員工的工作技能,要把工作重點(diǎn)放在對(duì)部門員工的培訓(xùn)和提高上,爭(zhēng)取使酒店的硬件質(zhì)量躍上一個(gè)新的臺(tái)階;

  3、比賽用具由工程部自備。

工程部工作計(jì)劃2

  20xx年,在公司的大力支持與指導(dǎo)下,工程部安全管理工作取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將20xx年總結(jié)及20xx年計(jì)劃匯報(bào)如下,請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示:

  20xx年環(huán)保及安全文明管理工作總結(jié)

  1、認(rèn)真貫徹集團(tuán)和政府相關(guān)部門系列安全管理文件指示精神,結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際情況,落實(shí)日常安全管理工作。

  公司派出專人參加集團(tuán)安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議,回來以后,向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并通過開會(huì)、發(fā)放文件、發(fā)放會(huì)議音頻記錄等方式向公司及工地參建單位進(jìn)行傳達(dá)。公司全體人員,對(duì)照會(huì)議要求,從安全組織建設(shè)、安全制度建設(shè)、物資投入、工作具體安排、檢查督促整改等方面進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)。

  公司組織人員對(duì)所有安全資料進(jìn)行檢查并規(guī)范化建檔留存?zhèn)洳椤?/p>

  對(duì)于安全生產(chǎn)管理的相關(guān)要求,通過公司辦公會(huì)、工程專題會(huì)、工程例會(huì)、監(jiān)理例會(huì)等方式進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)安排。

  努力做好一線建設(shè)工程的安全管理工作,項(xiàng)目部以項(xiàng)目經(jīng)理為安全第一責(zé)任人,按照《安全生法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l列》及其它建設(shè)行業(yè)安全管理法規(guī)及專項(xiàng)規(guī)定為依據(jù),制定安全管理工作計(jì)劃并通過監(jiān)理單位組織落實(shí)各施工單位的安全管理工作,對(duì)安全管理工作定期進(jìn)行檢查評(píng)估,對(duì)檢查出的問題限時(shí)指定專人進(jìn)行督促整改。

  上半年的安全管理工作,重點(diǎn)做了以下各方面工作:

  以工程項(xiàng)目建設(shè)為依托,建立公司各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)并明確組成人員的安全責(zé)任; 安全文明管理領(lǐng)導(dǎo)牽頭、全員參與,責(zé)任到人,預(yù)防為主。

  工程部對(duì)質(zhì)量安全文明不懈地加強(qiáng)督促管理,通過監(jiān)理公司針對(duì)各單位,建立質(zhì)量安全文明管理組織及規(guī)范的檔案資料,作為安全工作的抓手和履約情況評(píng)估資料。

  為加強(qiáng)雨季施工安全日常管理,根據(jù)公司要求,由各監(jiān)理部組織施工單位做好日常安全檢查,投入必要的人力及材料設(shè)備,確保工地汛期安全生產(chǎn)。要求施工單位提報(bào)安全檢查日?qǐng)?bào),相關(guān)安全管理人員對(duì)檢查情況簽字確認(rèn),監(jiān)理審核后報(bào)工程部核查并存檔。

  受揚(yáng)塵防控影響,工地施工暫停多次,工人流動(dòng)性加大,管理難度增加。項(xiàng)目部督促監(jiān)理及施工單位加大日常管理力度,確保安全施工并滿足政府對(duì)防塵的相關(guān)要求。

  由于工地處于城市繁華商業(yè)區(qū),空間場(chǎng)地狹窄,工人住宿問題不好解決,偶爾發(fā)現(xiàn)有工人現(xiàn)場(chǎng)住宿。要求監(jiān)理、施工單位加強(qiáng)日常檢查,實(shí)行作業(yè)區(qū)與住宿工嚴(yán)格分離,發(fā)現(xiàn)一起整改一起,消除安全隱患。

  目前工地處于深基坑施工階段,要求各地塊做好基坑沉降觀測(cè)、主樓沉降觀測(cè),做好邊坡防雨水沖刷覆蓋。

  項(xiàng)目安全文明工作根據(jù)需要不定期召開全項(xiàng)目專題會(huì)議,由各監(jiān)理單位召集并主持會(huì)議,會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。

  監(jiān)理單位每周定期組織一次本單位監(jiān)理范圍內(nèi)施工單位的安全文明情況檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求施工單位進(jìn)行限期整改。檢查時(shí),對(duì)施工單位上一周的安全工作資料進(jìn)行檢查,檢查安全交底、專項(xiàng)方案執(zhí)行情況,安全文明工作人員、物資等的投入是否到位?以前提出的整改要求是否按期完成?建設(shè)方安全文明管理人員參與檢查。要求監(jiān)理單位督促各施工單位,重點(diǎn)加強(qiáng)消防工作。消防工作要列為重點(diǎn),用電、施工作業(yè)面、工地防塵網(wǎng)、易燃垃圾、安全網(wǎng)、宿舍、廚房、易燃品儲(chǔ)存情況,作為每日安全巡檢必檢部位。

  對(duì)現(xiàn)場(chǎng)氧氣、乙炔、液化器裝置使用進(jìn)行規(guī)范,要求必須采用合格產(chǎn)品,并在有效期內(nèi)。禁用無證產(chǎn)品,加強(qiáng)檢查,確保安全。

  實(shí)行每天夜間安全聯(lián)合檢查制度,建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位聯(lián)合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,重點(diǎn)防范火災(zāi)事故發(fā)生,并做好相關(guān)檢查記錄。宿舍區(qū)安排專人排查安全情況,并在工程日?qǐng)?bào)中體現(xiàn)。

  要求施工單位對(duì)進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行書面安全交底,并經(jīng)考試合格方可上崗工作。

  要求各施工單位配備專職電工,用電接線由電工操作并要人監(jiān)護(hù);

  要求各施工單位對(duì)工人進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)操演練,學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的急救方法。

  進(jìn)入雨季后,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)防汛管理工作,要求施工單位編制防汛預(yù)案,按程序做好審批后,提前做好演練,認(rèn)真落實(shí)人員、機(jī)具準(zhǔn)備。

  公司組織各部門對(duì)工地定期進(jìn)行月度安全文明聯(lián)合大檢查,加大安全管理督促力度。

  夏季高溫時(shí)節(jié),要求各單位配備防暑藥品,防止中暑發(fā)生。公司多次給參建人員發(fā)放綠豆、白糖、人丹等防暑用品,開展“送清涼”關(guān)懷行動(dòng)。

  督促施工單位對(duì)廁所、廚房等部位做好清掃、殺滅蚊蠅等工作,確保工人生活環(huán)境良好。

  天氣炎熱,大家易煩躁,工地出現(xiàn)打架苗頭。提前采取預(yù)控措施,確保現(xiàn)場(chǎng)安全管理有序。

  為規(guī)范安全管理資料的整理,要求參建單位必須隨支付資料提報(bào)安全文明管理資料膠裝本,一式兩份。由監(jiān)理單位指導(dǎo)文件裝訂具體做法。

  檢查落實(shí)各施工單位揚(yáng)塵防治措施、社會(huì)維穩(wěn)措施的執(zhí)行情況,做好工人工資支付工作監(jiān)督管理。

  所有人員進(jìn)入工地必須佩戴安全帽,要求高處作業(yè)按規(guī)定系安全帶。重點(diǎn)做好外爬架、塔吊、鉆機(jī)、模架系統(tǒng)的日常安全管理工作。

  認(rèn)真按集團(tuán)要求做好節(jié)假日值班工作,領(lǐng)導(dǎo)帶班,按時(shí)報(bào)送值班情況記錄。

  貫徹集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)的通知》要求,全員學(xué)習(xí)文件要求,列出安全隱患檢查項(xiàng)目,對(duì)照事故隱患清單,在日常工作中檢查落實(shí)。

  現(xiàn)場(chǎng)多次舉辦安全教育活動(dòng),對(duì)全體工人進(jìn)行安全教育。

  本年度安全管理主要完成以下各項(xiàng)工作:

  工程部組織監(jiān)理和施工單位(三個(gè)施工項(xiàng)目部),共開展安全培訓(xùn)48次;

  開展消防工作演練6次,防汛演練3次;

  開展安全大檢查8次;

  排查發(fā)現(xiàn)安全隱患23條,整改完畢23條。

  通過安全生產(chǎn)系列管理活動(dòng),公司形成了安全生產(chǎn)宣傳教育檢查、督促整改的常態(tài)化機(jī)制,保證了生產(chǎn)生活安全。

  經(jīng)過各參建方共同努力,本年度安全形勢(shì)良好,沒有發(fā)生安全事故,保證了公司各項(xiàng)工作的安全開展。

  20xx年安全管理工作計(jì)劃

  1. 積極加強(qiáng)與集團(tuán)及政府部門的聯(lián)系,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)安全管理指示精神;全面加強(qiáng)安全管理工作,重點(diǎn)做好冬春季消防工作;

  2. 堅(jiān)持工程周例會(huì)及監(jiān)理周例會(huì),結(jié)合實(shí)際工作情況,學(xué)習(xí)部署安全管理工作;貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;做好會(huì)議紀(jì)要;

  3. 工程部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工單位專項(xiàng)安全方案編制、審批、執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,督促監(jiān)理單位、施工單位落實(shí)安全管理責(zé)任;

  4. 每周安排檢查現(xiàn)場(chǎng)防汛、冬施、消防、防雷、防電擊等事故措施落實(shí)情況;

  5. 堅(jiān)持按項(xiàng)目相關(guān)管理規(guī)定,做好日常安全管理工作;

  6. 重點(diǎn)關(guān)注基坑安全狀況;

  7. 做好安全資料管理及支付審核工作;

  8. 做好月度安全檢查及工作總結(jié)評(píng)估;

  9. 總包單位安全文明工地創(chuàng)建方案審查及落實(shí),按省級(jí)安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;

  10. 防塵管理措施落實(shí)情況日常檢查,及時(shí)對(duì)辦事處及政府其它部門的指示進(jìn)行落實(shí);

  11. 做好維穩(wěn)工作,及時(shí)發(fā)放工人工資;

  12. 做好系列安全檢查及工作總結(jié)評(píng)估;

  13. 按時(shí)向集團(tuán)報(bào)告安全管理工作成果文件。

工程部工作計(jì)劃3

  一、人員安排

  按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實(shí)行聽班制度。

  二、工作計(jì)劃

  (1)加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識(shí)和方式的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

  (2)完善制度,明確責(zé)任,保障部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對(duì)服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

  (3)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。工程部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作時(shí)監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。

  (4)開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。

  (5)針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作目標(biāo)細(xì)化。

  三、做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:

  (1)提高所有員工的節(jié)能意識(shí)。

  (2)制定必要的規(guī)章制度。

  (3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行市場(chǎng)廣告和路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,根據(jù)季節(jié)及時(shí)調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時(shí)間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關(guān)改造為觸摸延時(shí)開關(guān)。

  (4)在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi)。

  (5)每月定時(shí)抄水電表并進(jìn)行匯總,做好節(jié)能降耗的工作。

  一、計(jì)劃今年的招商工作目標(biāo)初步為以:

  1、提升整體的業(yè)務(wù)水平

  2、多學(xué)習(xí),交流,探討相關(guān)的招商知識(shí)及部門工作。

  3、與同行業(yè)中人員多交流,探討摸索,創(chuàng)新招商知識(shí)。

  4、了解相關(guān)信息及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)及其他部門溝通,大家一起探討,從而結(jié)合本部門實(shí)際工作進(jìn)一步改進(jìn)。

  5、對(duì)濟(jì)寧市去集中性商業(yè)進(jìn)行有目的性市場(chǎng)調(diào)查

  6、制定租金策略

  7、2月下旬與德克士濟(jì)寧負(fù)責(zé)人對(duì)接項(xiàng)目問題,三月初接待肯德基、迪信通、e家鹵面負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察,

  8、制定新業(yè)態(tài)招商手冊(cè)

  9、加強(qiáng)招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  10、與工程部對(duì)接物業(yè)條件的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)

  11、配合銷售部進(jìn)行對(duì)商鋪的營銷工作

  12、繼續(xù)挖掘潛在或意向客戶

  二、盡可能多的增加預(yù)備客戶資源

  1、真誠禮貌的接待好上門的意向客戶。

  2、到其他及周邊城市對(duì)手商場(chǎng)收集客戶資源。

  3、通過與客戶間經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)互動(dòng),及時(shí)了解行業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài)。

  三、相關(guān)招商資料的準(zhǔn)備

  1、招商手冊(cè)和招商說明書

  2、委托經(jīng)營合同(代為管理),授權(quán)委托書

  3、招商委托書

  4、招商流程表

  5、招商文案

  四、招商方式

  1、項(xiàng)目招商發(fā)布會(huì)

  2、項(xiàng)目推介洽談會(huì)

  3、登門拜訪(目標(biāo)自薦)

  4、網(wǎng)絡(luò)招商

  5、電話聯(lián)系

  6、面對(duì)面溝通

  7、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)

  8、媒體招商

  五、提升商場(chǎng)出租率,穩(wěn)固商場(chǎng)現(xiàn)有的好品牌同時(shí)引進(jìn)其他上檔次的品牌

  1、結(jié)合行業(yè)實(shí)際情況,更多的了解及引進(jìn)家居市場(chǎng)上檔次的主流品牌,盡可能穩(wěn)定商場(chǎng)現(xiàn)有的好品牌,同時(shí)形成錯(cuò)位經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)。

  2、相關(guān)工作及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門之間取得溝通,確保工作無誤。 20xx年招商部將全力以赴的去努力,去奮斗,去實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)招租率在競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步提升發(fā)展。

工程部工作計(jì)劃4

  在20xx年工作中,在人員長(zhǎng)期流失的情況下,工程部嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理制度,保證了各項(xiàng)日常維修服務(wù)的工作,保證了2#—3#入伙業(yè)主的維修工作及整體設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利的完成。展望20xx年,努力使工作再上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工程部人員及工作范圍介紹:

  在20xx年工作中,我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人,管理的范圍有一期增加二期共6棟,其中:3棟住宅,兩棟寫字樓,一棟公寓,還有地下車庫。

  二、20xx年工程部工作內(nèi)容

  日常管理

  1、每天對(duì)二期入伙業(yè)主提出的問題進(jìn)行維修跟中,設(shè)備設(shè)施維護(hù),越冬防寒處理,對(duì)臨時(shí)發(fā)生的凍害進(jìn)行維護(hù)處理,對(duì)長(zhǎng)期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進(jìn)行防寒維護(hù)處理。對(duì)存在的問題及時(shí)提出整改方案,確保工程部每天的工作順利完成。

  2、為了塑造物業(yè)公司的形象,對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,嚴(yán)格按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、監(jiān)督落實(shí)員工每天對(duì)交樓所有設(shè)備設(shè)施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房柴油發(fā)電機(jī)組等是否按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

  4、落實(shí)員工對(duì)一、二期空置房進(jìn)行地?zé)岽邓幚頊p少凍害的發(fā)生。

  5、落實(shí)員工每天對(duì)地下室設(shè)備巡查一次,確保地下室內(nèi)照明及配電系統(tǒng)正常運(yùn)行。

  6、每天安排員工巡查一期和二期設(shè)備防寒巡查,并做好相關(guān)詳細(xì)記錄,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)解決。

  7、每天巡查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的狀況。

  8、檢查每天工程報(bào)修單的處理情況,發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時(shí)解決。

  9、檢查員工對(duì)一、二期的二次裝修巡查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  計(jì)劃管理

  1、每月對(duì)倉庫的工具及耗材進(jìn)行盤點(diǎn),并對(duì)所需申購的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實(shí)施,更好的節(jié)約成本。

  2、嚴(yán)格按照年度保養(yǎng)計(jì)劃監(jiān)督工落實(shí)設(shè)備保養(yǎng),保養(yǎng)計(jì)劃。

  3、每周召開一次工程例會(huì),解決工程中的相關(guān)問題,安排下周的計(jì)劃工作。

  培訓(xùn)管理

  1、《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》;

  2、《柴油發(fā)電機(jī)組切換保養(yǎng)培訓(xùn)》;

  3、消防系統(tǒng)培訓(xùn):《火災(zāi)急救培訓(xùn)》,《消防設(shè)施操作培訓(xùn)》,《火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》,《火災(zāi)急救+消防系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》;

  4、《弱電系統(tǒng)培訓(xùn)》;

  通過這些培訓(xùn),每位員工提升了自己的個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng),達(dá)到了可單獨(dú)熟練操作工程設(shè)備的目的。

  考核管理

  1、試用期考核:每位員工的試用期為1個(gè)月,每個(gè)月包括周考核和月考核,對(duì)達(dá)不到公司要求的員工,延長(zhǎng)其試用期直到合格為止。

  2、培訓(xùn)考核:每月均培訓(xùn)考核,對(duì)考核達(dá)不到培訓(xùn)要求的員工繼續(xù)培訓(xùn),直到達(dá)標(biāo)為止。

  3、月度考核:月度考核不僅包括以上考核,還包含員工本月的出勤率、禮儀禮貌、工作能力、溝通能力等全方面的考核,以此讓員工更加了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),在下個(gè)月的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,表現(xiàn)更加優(yōu)秀;

  團(tuán)隊(duì)合作

  1、配合營銷部完成多次活動(dòng),確保水,電,設(shè)備正常。

  2、配合安保部的消防演習(xí)活動(dòng)。

  4、配合營銷部,網(wǎng)絡(luò)和電話的維修。

  5、配合客服報(bào)修問題進(jìn)行維修。

  三、工作業(yè)績(jī)

  1、為了確保6#樓排水管不被凍裂,不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用,我部門自己購買了保溫棉對(duì)整個(gè)給排水管做好保溫工作,為公司節(jié)約了外請(qǐng)人員的費(fèi)用。

  2、3#由于天氣寒冷維護(hù)不到造成住在下水凍結(jié)3#1606至

  3#1303總管網(wǎng)凍暴,樓上臟水樓道下一層滿屋都是臟水,水流不止。我部門接到消息立馬組織維修工進(jìn)行維修,最終在嚴(yán)寒中完成了搶修的艱巨任務(wù),未造成更大經(jīng)濟(jì)損失。3、通過物業(yè)工程部的認(rèn)真查找工作對(duì)五號(hào)樓銀行的長(zhǎng)時(shí)間地?zé)岵粺釂栴}得到了解決。4、冬季溫度低小區(qū)突然停電柴油機(jī)突然啟動(dòng),由于溫度過低,柴油凝固,柴油過濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài),不能啟動(dòng),我們進(jìn)行了防寒風(fēng)度,又把油管加伴熱帶加熱處理,我們又進(jìn)行了發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了維修處里能達(dá)到了停電能正常使用狀態(tài)。

  5、對(duì)整體換熱站出水回管閥門進(jìn)行全面檢查,供熱平均調(diào)整減少了業(yè)主投訴率。

  6、對(duì)六號(hào)樓凍害進(jìn)行了一周的防寒維護(hù)處理。

  7、對(duì)五號(hào)樓沒入住商鋪進(jìn)行防寒處理。

  8、在十二月份進(jìn)行了1、2、3、4、5、6樓的公共區(qū)域照明燈源進(jìn)行更換維修,現(xiàn)已購進(jìn)400個(gè)燈源全部用上,目前還缺少400個(gè)燈源,140個(gè)燈體。

  四、部門存在的問題及分析

  1、禮儀禮貌行為較差,工作散漫,工程部員工的通病是重技術(shù),輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便,我相信在我們的培訓(xùn)和正確的引導(dǎo)下員工會(huì)認(rèn)識(shí)到禮儀禮節(jié)的重要性。

  2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任及處理事情的靈活度薄弱:在工作中,沒有積極解決困難的態(tài)度,遇事就容易找借口,不能開拓思維獨(dú)立思考解決問題。

  一、20xx年工程部的工作目標(biāo)

  1、在不斷地巡查和維保中確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

  2、跟進(jìn)20xx年遺留的工程問題,提出有效的措施進(jìn)行整改。3、嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新員工入職培訓(xùn)。

  4、建立設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。

  9、做好二次裝修的資料審核和巡查工作,確保裝修安全施工。

  10、做好外包設(shè)施設(shè)備維保單位的選定和簽訂合同。

  11、所有房屋資料的整理和檔案建立。

  12、配合營銷和各部門的工作完成

  13、做好業(yè)戶工程維修的有償和無常服務(wù)。

  14、建立設(shè)備檔案和做好設(shè)備資料存檔工作。

  15、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  16、加強(qiáng)員工物業(yè)服務(wù)理念,懂得工程部工作內(nèi)容,知道怎樣對(duì)設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修。

  17、加強(qiáng)培修維修工對(duì)設(shè)備設(shè)施巡查保養(yǎng)觀念。

  二、工程部的困難和解決辦法

  1、經(jīng)過對(duì)附近小區(qū)各個(gè)項(xiàng)目的走訪,發(fā)現(xiàn)我公司工程部員工的工資偏低,人員少,希望可以得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持,從而提高我工程部員工的生活質(zhì)量。

  2、地下車庫靠2#樓柴油發(fā)電機(jī)房部分照明點(diǎn)送不上電,嚴(yán)

  重影響了業(yè)戶車庫的使用,請(qǐng)集團(tuán)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

  3、小區(qū)單元門,圍欄門禁鎖希望盡快解決。

  4、希望物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠把各個(gè)部門的管理責(zé)任調(diào)動(dòng)起來,管理好業(yè)主的過去生活習(xí)慣,把單元門地庫通道門使用管理好給物業(yè)財(cái)產(chǎn)減少損失,減少維修成本。希望在新的一年里我們能更好的為業(yè)主服務(wù),給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)值得信賴的物業(yè)公司。

  物業(yè)工程部的工作計(jì)劃(二)

  20xx年充滿希望和挑戰(zhàn),對(duì)工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合工程部的實(shí)際情況,著力于維修保養(yǎng)各項(xiàng)工作的落實(shí),并在原來部門工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客服中心的收費(fèi)做到后勤保障工作。特?cái)M定工作計(jì)劃如下:

  一安全管理

  1,設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平,能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,確保重大事故零發(fā)生。

  2,明確責(zé)任,形成完善的制度。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,實(shí)現(xiàn)安全規(guī)范化、制度化。

  4,加強(qiáng)外來裝飾公司,嚴(yán)格安全準(zhǔn)入條件。

  二工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)維修部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將定期的開展服務(wù)對(duì)象、文明禮貌、多能技術(shù)的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

  2、完善制度,明確責(zé)任,保障部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用,針對(duì)服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。13、加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作時(shí)實(shí)監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。

  4、開展培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。

  維修員工培訓(xùn)計(jì)劃表25、針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作流程分細(xì)化。

  三做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:1、提高所有員工的節(jié)能意識(shí)2、制定必要的規(guī)章制度3、采取必要的技術(shù)措施,比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣),進(jìn)行地下停車場(chǎng)的照明設(shè)施設(shè)備的改造,將停車場(chǎng)能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時(shí)開關(guān)。4、在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi)。

  四預(yù)防性維修

  預(yù)防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃,按照設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時(shí)間、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修。2、日常報(bào)修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。3、日常巡查:工程部3

  各值班人員在當(dāng)班時(shí)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。

  五健全設(shè)備、設(shè)施檔案,做好維修工作檢查記錄。

  為保證設(shè)備、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理,建立設(shè)備臺(tái)賬。對(duì)于新接管的威尼斯小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。

  六設(shè)施設(shè)備維保工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,每日巡檢不少于1次。

  2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。

  3、根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)各小區(qū)鐵藝護(hù)欄,鐵門和路燈桿除銹刷漆。

  4,根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)各小區(qū)道路,花臺(tái),墻面進(jìn)行翻新處理。

  我們工程部將通過開展以上工作,展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

  物業(yè)工程部的工作計(jì)劃(三)

  一、20xx年工程部人員及工作范圍介紹:

  在20xx年工作中,我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人,管理的范圍有一期增加二期共6棟,其中:3棟住宅,兩棟寫字樓,一棟公寓,還有地下車庫。

  二、20xx年工程部工作內(nèi)容

  日常管理

  1、每天對(duì)二期入伙業(yè)主提出的問題進(jìn)行維修跟中,設(shè)備設(shè)施維護(hù),越冬防寒處理,對(duì)臨時(shí)發(fā)生的凍害進(jìn)行維護(hù)處理,對(duì)長(zhǎng)期沒有出售的和沒有辦理入住的空置房進(jìn)行防寒維護(hù)處理。對(duì)存在的問題及時(shí)提出整改方案,確保工程部每天的工作順利完成。

  2、為了塑造物業(yè)公司的形象,對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,嚴(yán)格按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、監(jiān)督落實(shí)員工每天對(duì)交樓所有設(shè)備設(shè)施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房柴油發(fā)電機(jī)組等是否按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

  4、落實(shí)員工對(duì)一、二期空置房進(jìn)行地?zé)岽邓幚頊p少凍害的發(fā)生。

  5、落實(shí)員工每天對(duì)地下室設(shè)備巡查一次,確保地下室內(nèi)照明及配電系統(tǒng)正常運(yùn)行。

  6、每天安排員工巡查一期和二期設(shè)備防寒巡查,并做好相關(guān)詳細(xì)記錄,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)上報(bào)解決。

  7、每天巡查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的狀況。

  8、檢查每天工程報(bào)修單的處理情況,發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時(shí)解決。

  9、檢查員工對(duì)一、二期的二次裝修巡查情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  計(jì)劃管理

  1、每月對(duì)倉庫的工具及耗材進(jìn)行盤點(diǎn),并對(duì)所需申購的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實(shí)施,更好的節(jié)約成本。

  2、嚴(yán)格按照年度保養(yǎng)計(jì)劃監(jiān)督工落實(shí)設(shè)備保養(yǎng),保養(yǎng)計(jì)劃。

  3、每周召開一次工程例會(huì),解決工程中的相關(guān)問題,安排下周的計(jì)劃工作。

  培訓(xùn)管理

  1、《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》;

  2、《柴油發(fā)電機(jī)組切換保養(yǎng)培訓(xùn)》;

  3、消防系統(tǒng)培訓(xùn):《火災(zāi)急救培訓(xùn)》,《消防設(shè)施操作培訓(xùn)》,《火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》,《火災(zāi)急救+消防系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》;

  4、《弱電系統(tǒng)培訓(xùn)》;

  通過這些培訓(xùn),每位員工提升了自己的個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng),達(dá)到了可單獨(dú)熟練操作工程設(shè)備的目的。

  考核管理

  1、試用期考核:每位員工的試用期為1個(gè)月,每個(gè)月包括周考核和月考核,對(duì)達(dá)不到公司要求的員工,延長(zhǎng)其試用期直到合格為止。

  2、培訓(xùn)考核:每月均培訓(xùn)考核,對(duì)考核達(dá)不到培訓(xùn)要求的員工繼續(xù)培訓(xùn),直到達(dá)標(biāo)為止。

  3、月度考核:月度考核不僅包括以上考核,還包含員工本月的出勤率、禮儀禮貌、工作能力、溝通能力等全方面的考核,以此讓員工更加了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),在下個(gè)月的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,表現(xiàn)更加優(yōu)秀;

  團(tuán)隊(duì)合作

  1、配合營銷部完成多次活動(dòng),確保水,電,設(shè)備正常。

  2、配合安保部的消防演習(xí)活動(dòng)。

  4、配合營銷部,網(wǎng)絡(luò)和電話的維修。

  5、配合客服報(bào)修問題進(jìn)行維修。

  三、工作業(yè)績(jī)

  1、為了確保6#樓排水管不被凍裂,不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用,我部門自己購買了保溫棉對(duì)整個(gè)給排水管做好保溫工作,為公司節(jié)約了外請(qǐng)人員的費(fèi)用。

  2、3#由于天氣寒冷維護(hù)不到造成住在下水凍結(jié)3#1606至

  3#1303總管網(wǎng)凍暴,樓上臟水樓道下一層滿屋都是臟水,水流不止。我部門接到消息立馬組織維修工進(jìn)行維修,最終在嚴(yán)寒中完成了搶修的艱巨任務(wù),未造成更大經(jīng)濟(jì)損失。3、通過物業(yè)工程部的認(rèn)真查找工作對(duì)五號(hào)樓銀行的長(zhǎng)時(shí)間地?zé)岵粺釂栴}得到了解決。4、冬季溫度低小區(qū)突然停電柴油機(jī)突然啟動(dòng),由于溫度過低,柴油凝固,柴油過濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài),不能啟動(dòng),我們進(jìn)行了防寒風(fēng)度,又把油管加伴熱帶加熱處理,我們又進(jìn)行了發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了維修處里能達(dá)到了停電能正常使用狀態(tài)。

  5、對(duì)整體換熱站出水回管閥門進(jìn)行全面檢查,供熱平均調(diào)整減少了業(yè)主投訴率。

  6、對(duì)六號(hào)樓凍害進(jìn)行了一周的防寒維護(hù)處理。

  7、對(duì)五號(hào)樓沒入住商鋪進(jìn)行防寒處理。

  8、在十二月份進(jìn)行了1、2、3、4、5、6樓的公共區(qū)域照明燈源進(jìn)行更換維修,現(xiàn)已購進(jìn)400個(gè)燈源全部用上,目前還缺少400個(gè)燈源,140個(gè)燈體。

  四、部門存在的問題及分析

  1、禮儀禮貌行為較差,工作散漫,工程部員工的通病是重技術(shù),輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便,我相信在我們的培訓(xùn)和正確的引導(dǎo)下員工會(huì)認(rèn)識(shí)到禮儀禮節(jié)的重要性。

  2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任及處理事情的靈活度薄弱:在工作中,沒有積極解決困難的態(tài)度,遇事就容易找借口,不能開拓思維獨(dú)立思考解決問題。

  五、20xx年工程部的工作目標(biāo)

  1、在不斷地巡查和維保中確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

  2、跟進(jìn)20xx年遺留的工程問題,提出有效的措施進(jìn)行整改。3、嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新員工入職培訓(xùn)。

  4、建立設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。

  9、做好二次裝修的資料審核和巡查工作,確保裝修安全施工。

  10、做好外包設(shè)施設(shè)備維保單位的選定和簽訂合同。

  11、所有房屋資料的整理和檔案建立。

  12、配合營銷和各部門的工作完成

  13、做好業(yè)戶工程維修的有償和無常服務(wù)。

  14、建立設(shè)備檔案和做好設(shè)備資料存檔工作。

  15、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  16、加強(qiáng)員工物業(yè)服務(wù)理念,懂得工程部工作內(nèi)容,知道怎樣對(duì)設(shè)備設(shè)施維護(hù)維修。

  17、加強(qiáng)培修維修工對(duì)設(shè)備設(shè)施巡查保養(yǎng)觀念。

  二、工程部的困難和解決辦法

  1、經(jīng)過對(duì)附近小區(qū)各個(gè)項(xiàng)目的走訪,發(fā)現(xiàn)我公司工程部員工的工資偏低,人員少,希望可以得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持,從而提高我工程部員工的生活質(zhì)量。

  2、地下車庫靠2#樓柴油發(fā)電機(jī)房部分照明點(diǎn)送不上電,嚴(yán)

  重影響了業(yè)戶車庫的使用,請(qǐng)集團(tuán)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

  3、小區(qū)單元門,圍欄門禁鎖希望盡快解決。

  4、希望物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠把各個(gè)部門的管理責(zé)任調(diào)動(dòng)起來,

  物業(yè)工程部的工作計(jì)劃(四)

  時(shí)光如梭,眨眼新的一年已經(jīng)到來,面對(duì)酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的現(xiàn)實(shí),以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)備設(shè)施進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn),現(xiàn)結(jié)合酒店實(shí)際情況,我工程部20xx年將重點(diǎn)抓好如下幾個(gè)方面的工作:

  一、部門制度建設(shè)、工作流程疏理、崗位責(zé)任落實(shí)。

  進(jìn)一步細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、強(qiáng)化各類制度流程,根據(jù)部門運(yùn)行特點(diǎn)及工作中存在的問題,有針對(duì)性地對(duì)不合理部分進(jìn)行修改,形成系統(tǒng)的、完整的、可操作性強(qiáng)便于執(zhí)行簡(jiǎn)單易懂的規(guī)章體系。并應(yīng)用五常法,加強(qiáng)對(duì)部門公用工具、維修材料、設(shè)備檔案及設(shè)備設(shè)施的精細(xì)化管理,深入員工思想意識(shí),培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣,在班組形成一種整潔有序的、相互尊重的氛圍。

  二、加強(qiáng)部門培訓(xùn)力度,探索新的培訓(xùn)形式、提高員工綜合技能及注重實(shí)效的培訓(xùn)考核,交叉培訓(xùn)力促班組成員一崗多能,形成一支學(xué)習(xí)力較強(qiáng)的員工隊(duì)伍。

  通過現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、班前培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、以老帶新、交叉互教等多種形式,盡可能全面地提高員工的理論知識(shí)和實(shí)踐水平,改善以往培訓(xùn)走過場(chǎng),培訓(xùn)效果不明顯的局面。最重要是培育一種意識(shí),使部門員工能主動(dòng)學(xué)習(xí)、相互借鑒、交流經(jīng)驗(yàn)。改變以往部門一有自有經(jīng)費(fèi)就聚餐拼酒的陋習(xí),拿出一大部分經(jīng)費(fèi)購買專業(yè)書籍,供員工查閱。

  三、摒棄大家做等于沒人做、有功勞大家分的大鍋飯操作模式。

  進(jìn)而推行個(gè)人責(zé)任制、首問責(zé)任制、設(shè)備管轄責(zé)任制,使每位員工在其位,謀其職,培養(yǎng)員工主動(dòng)思考承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣,避免出現(xiàn)一有問題總是往上推的情形。通過劃定設(shè)備責(zé)任人、細(xì)化工作范圍、制定工作標(biāo)準(zhǔn),使員工清晰地計(jì)劃、工作、反饋。提高員工的出工效率,對(duì)典型工作利用實(shí)測(cè)規(guī)定量化標(biāo)準(zhǔn),考核并作出獎(jiǎng)懲。對(duì)員工工作內(nèi)容、工作用時(shí)、工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估比較分析,提高人力資源整體綜合利用水平。

  四、加強(qiáng)巡檢、事前維修和主動(dòng)保養(yǎng),提高設(shè)備設(shè)施完好率。

  勿庸置疑,設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)水平急待提高,酒店多年運(yùn)行,設(shè)備故障率急速上升,維護(hù)水平的高低不僅決定了使用部門的工作效率和客人的舒適度,而且決定了設(shè)備的使用壽命。加強(qiáng)對(duì)維保管理的計(jì)劃性,使設(shè)備在故障臨介點(diǎn)前得到適當(dāng)?shù)木S修保養(yǎng),既減少成本又減少用工成本。通過對(duì)設(shè)備故障原因歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,制定出科學(xué)的保養(yǎng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,落實(shí)責(zé)任人,嚴(yán)格檢查,使此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  五、引入新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)行設(shè)備設(shè)施的更新技改力度,加強(qiáng)能耗設(shè)備管理、過程管理、運(yùn)行管理,提高能源綜合利用效率,完成能源控制指標(biāo)。

  加強(qiáng)對(duì)各部門能源使用檢查監(jiān)督力度,提高獎(jiǎng)懲力度,并對(duì)不合理用能現(xiàn)象及時(shí)糾正,保證合理用能。做好熱電蒸汽通汽后各類設(shè)備的選型安裝工作,確保投資效益化。通過部門節(jié)能獎(jiǎng)的合理分配,激勵(lì)部門員工多提建議,多動(dòng)手、勤動(dòng)腦,對(duì)暖通運(yùn)行崗位通過班耗分析對(duì)比,對(duì)各類重點(diǎn)耗能設(shè)備建立能耗檔案分析整理,力爭(zhēng)全年有一較大節(jié)能業(yè)績(jī)。

  物業(yè)工程部的工作計(jì)劃(五)

  20xx年,XX物管處的日常工作在公司領(lǐng)導(dǎo)下和開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)的`正確指導(dǎo)下得以順利開展,保安、工程、清潔、客服等工作方面的質(zhì)量都有明顯的改善與提高,但在小區(qū)車輛秩序的管理、公共設(shè)施設(shè)備維保的管理、部門內(nèi)部員工隊(duì)伍的建設(shè)等方面比較薄弱。20xx年將是我們物業(yè)管理工作計(jì)劃全面提升的一年,我們將針對(duì)所欠缺與不足方面努力補(bǔ)上,全面提高,跟上公司和發(fā)展商的發(fā)展要求。特制定了20xx年物業(yè)管理工作計(jì)劃:

  一、保安管理

  1)、做好小區(qū)的治安管理,維護(hù)良好的治安秩序。

  2)、對(duì)各規(guī)章制度和崗位職責(zé)進(jìn)行學(xué)習(xí),特別是新入職隊(duì)員的培訓(xùn)。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個(gè)安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。

  3)、加強(qiáng)部門內(nèi)部力量的梯隊(duì)建設(shè),努力培養(yǎng)骨干力量。

  4)、做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。

  5)、加大軍事訓(xùn)練力度,在20xx年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。

  6)以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確保安部各級(jí)工作職責(zé),責(zé)任到人,通過檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。

  二、工程維護(hù)保養(yǎng)管理

  1)對(duì)整個(gè)小區(qū)的電氣、給排水、消防、對(duì)講監(jiān)控及公共設(shè)施等設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理、維修和保養(yǎng),確保小區(qū)的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施正常工作

  2、加強(qiáng)對(duì)裝修戶進(jìn)行監(jiān)督管理。

  3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。

  三、環(huán)境衛(wèi)生的管理

  1)環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,主要針對(duì)河道的清潔加強(qiáng)對(duì)樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

  2)要求保潔部制定嚴(yán)格的工作計(jì)劃,結(jié)合保潔工作程序與考核辦法,對(duì)清潔工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

  3)要求保潔部按照開發(fā)商的要求進(jìn)行。

  四、客服管理

  1)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到95%左右。

  2)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率達(dá)到96%左右。

  3)密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

  4)完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

  5)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

  根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定客服管理培訓(xùn)工作計(jì)劃,提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性的開展員工素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè)。更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn),并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

  五、完善管理

  處日常管理,開展便民工作,提高業(yè)主滿意度,以制度規(guī)范日常工作,完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓業(yè)主滿意,更多精彩加物業(yè)社區(qū)微信。大力開展家政清潔服務(wù)、花園養(yǎng)護(hù)、水電氣維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。

  六、根據(jù)公司年度計(jì)劃,創(chuàng)建文明和諧小區(qū)。

  根據(jù)公司年度管理工作計(jì)劃,20xx年的工作重點(diǎn)還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國家、市級(jí)各部門制定的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及公司制定的各項(xiàng)規(guī)范性制度嚴(yán)格執(zhí)行,逐項(xiàng)整改完善。根據(jù)《績(jī)效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求。擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開發(fā)商各項(xiàng)銷售活動(dòng)的開展,組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。

  20xx年物管處將以務(wù)實(shí)的物業(yè)服務(wù)工作態(tài)度,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo),全心全意為業(yè)主服務(wù),在服務(wù)質(zhì)量提升中創(chuàng)出佳績(jī)。

工程部工作計(jì)劃5

  成本員職責(zé):

  (1)根據(jù)預(yù)算負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目單位工程"降本計(jì)劃",負(fù)責(zé)落實(shí)本計(jì)劃的貫徹實(shí)施。

  (2)配合和督促有關(guān)部門做好施工任務(wù)單、限額領(lǐng)料單、工程設(shè)計(jì)變更增加工作的簽證及各類原始記錄的基礎(chǔ)管理工作。

  (3)及時(shí)間項(xiàng)目經(jīng)理提供成本分析數(shù)據(jù),并反饋給有關(guān)人員,參與項(xiàng)目經(jīng)理部的有關(guān)經(jīng)濟(jì)決策和合同談判、簽證。

  (4)經(jīng)常了解生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)成本費(fèi)用開支情況,做好分部分項(xiàng)成本分析工作;工程竣工后,做好竣工工程綜合分析,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  (5)根據(jù)會(huì)計(jì)核算要求,做好材料采購結(jié)算庫存,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記錄憑證,及時(shí)登記各種財(cái)務(wù)明細(xì)帳,正確計(jì)算單位工程成本,及時(shí)編制各種報(bào)表。

  (6)負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)、成本、資料的整理、項(xiàng)目結(jié)束后裝訂歸檔。

  (7)認(rèn)真履行財(cái)政監(jiān)督職權(quán),記好資金臺(tái)帳,把好項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)核算關(guān)。

  計(jì)劃核算員職責(zé):

  (1)項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體、負(fù)責(zé)施工總進(jìn)度計(jì)劃的編制,并根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃的目標(biāo),編制施工作業(yè)計(jì)劃,參與編制勞動(dòng)力需用計(jì)劃?rùn)C(jī)械設(shè)備需用計(jì)劃,材料構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃和資金平衡計(jì)劃。

  (2)參與施工組織設(shè)計(jì)的編制,及時(shí)掌握勞動(dòng)力、材料供應(yīng)、機(jī)械配置等信息,并注意靈活運(yùn)用。

  (3)協(xié)調(diào)好各種計(jì)劃之間關(guān)系,注意做到以總進(jìn)度計(jì)劃為龍頭,其他資源配置計(jì)劃對(duì)總進(jìn)度計(jì)劃起到保證作用。

  (4)注意收集項(xiàng)目施工工期簽證的資料,動(dòng)態(tài)管理施工工期,調(diào)整總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤。

  (5)編制旬月施工工作計(jì)劃,并做好計(jì)劃的上報(bào)工作,參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。

  (6)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好工程項(xiàng)目的開工、竣工、形象進(jìn)度、產(chǎn)值、實(shí)物量的統(tǒng)計(jì)工作。

  (7)做好工程資料的積累,合理設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,并及時(shí)登帳,指導(dǎo)施工員記好施工日記。

工程部工作計(jì)劃6

  在新的一年,為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合公司和我部門的實(shí)際情況,我們水電維修工程部20xx年工作的重點(diǎn),著力于水電維修工程部各項(xiàng)工作的落實(shí),并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)配合公司各部門完成各項(xiàng)維修任務(wù),特?cái)M定工作計(jì)劃如下:

  一、人員安排

  按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)及維修工作的正常運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實(shí)行值班制度。

  二、工作計(jì)劃

  (1)加強(qiáng)水電維修工程部的服務(wù)意識(shí)。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門將不定期的開展服務(wù)意識(shí)和方式的學(xué)習(xí),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

  (2)完善制度,明確責(zé)任,保障水電維修部門良性運(yùn)作。為發(fā)揮水電維修工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對(duì)服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

  (3)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。水電維修工程部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備的運(yùn)行、性能,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作,水電維修工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設(shè)備,有維護(hù),出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃具體到個(gè)人。

  (4)開展強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高維修技能水平。就目前水電維修工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高整體維修隊(duì)伍的服務(wù)水平。

  (5)針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,將工作目標(biāo)細(xì)化。

  三、做好能源控制管理

  能耗成本通常占公司日常成本支出的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段之一,能源管理的關(guān)鍵是:

  (1)提高所有員工的節(jié)能意識(shí)。

  (2)制定必要的規(guī)章制度。

  (3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,大路燈已經(jīng)實(shí)現(xiàn)節(jié)能,根據(jù)季節(jié)及時(shí)調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時(shí)間,將能耗降到最低;將樓道燈改造為節(jié)能燈或是耗能低的燈具,控制開關(guān)改為節(jié)能延時(shí)開關(guān)。

  (4)在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費(fèi)。

  (5)每月定時(shí)對(duì)公司所使用的水電表并進(jìn)行匯總,為做好節(jié)能降耗的工作提供依據(jù)。

  四、公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)及管理

  1、加大與公司各部門的協(xié)調(diào)力度,爭(zhēng)取在1月底完成對(duì)屋面水管太陽能的檢查及處理。對(duì)生活水箱水位控制浮球閥的改良,公共設(shè)備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案,繼續(xù)維修整改。加大安全系數(shù),消除安全隱患,保障財(cái)產(chǎn)安全。

  2、對(duì)小區(qū)的供電、給排水、消防、電弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和資料核實(shí)。

  3、編制詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要求部門員工嚴(yán)格按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全、可靠,延長(zhǎng)其使用壽命,達(dá)到保值、增值的目的。

  五、戶內(nèi)維修服務(wù)

  1、首先重點(diǎn)抓公共設(shè)施設(shè)備巡查、保養(yǎng)、維修工作,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),同時(shí)重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,做到 "兩手抓,兩手都要硬"。結(jié)合目前人力不足的情況,還是要保證堅(jiān)持每天向業(yè)主提供維修服務(wù),主要解決影響業(yè)主正常生活的報(bào)修項(xiàng)目。

  2、配合辦公室做好對(duì)業(yè)主的報(bào)修范圍記錄,屬保修范圍的,配合辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)維修單位解決,減輕戶內(nèi)維修壓力;報(bào)修范圍已經(jīng)超過保修期的,告知業(yè)主公司現(xiàn)在提供的服務(wù)是有償服務(wù),并告知業(yè)主相關(guān)費(fèi)用的收取,公司實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),業(yè)主可以自行選擇是否需要服務(wù),

  六、對(duì)公司前景的展望和設(shè)想

  1、強(qiáng)化管理,把公司做強(qiáng),通過強(qiáng)化管理,使公司的物業(yè)管理服務(wù)科學(xué)化、正規(guī)化、專業(yè)化、綜合一體化,在一年至兩年內(nèi)把公司做強(qiáng),儲(chǔ)備管理人才,打造公司的誠信品牌。

  2、規(guī)模化運(yùn)作,把公司做大,以興澤園小區(qū)物業(yè)管理作基礎(chǔ),成立經(jīng)營部,對(duì)外承接業(yè)務(wù),擴(kuò)大員工的發(fā)展空間,使公司運(yùn)作規(guī)模化,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  云縣大寨物業(yè)管理公司水電維修部

  xxx

  二0xx年一月一日

工程部工作計(jì)劃7

  一、工程部人員

  主管:

  成員:

  助理:

  二、工程部20xx年度主要任務(wù)和目標(biāo)

  1、針對(duì)監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》《、公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等,對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

  2、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。

  3、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié),報(bào)七公司工程部,由工程部檢查匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情景清楚。

  4、每個(gè)月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情景報(bào)工程部匯總,由工程部綜合分析和總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參考,便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。

  三、員工培訓(xùn)計(jì)劃

  1、20xx年1月10日前,每位員工編寫兩條(多者不限)自我在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,分析造成的不良后果,提出改善的辦法或提議,報(bào)工程部郵箱。

  2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總,并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié),然后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查。

  3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核經(jīng)過后,下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  4、20xx年3月10前,各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)學(xué)習(xí)情景分別組織閉卷考試。5、20xx年3月31日前,工程部將員工培訓(xùn)情景匯總報(bào)公司。

  四、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)交流相關(guān)資料

  1、在質(zhì)量監(jiān)理方面,總監(jiān)理工程師(駐地工程師)專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé)。

  2、在進(jìn)度監(jiān)理方面,總體進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃的格式和資料。

  3、在費(fèi)用監(jiān)理方面,怎樣做到簡(jiǎn)單、高效、準(zhǔn)確、及時(shí)。

  4、在安全監(jiān)理方面,我們公司有哪些不足,如何解決。

  5、質(zhì)量監(jiān)理、進(jìn)度監(jiān)理、費(fèi)用監(jiān)理、安全監(jiān)理、合同管理等各項(xiàng)工作的工作流程,要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化。

  6、路基及小橋涵施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查資料和注意事項(xiàng),橋梁施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查資料和注意事項(xiàng)。

  7、裝配式箱梁預(yù)制及安裝施工技術(shù)指南。

  8、各種配合比技術(shù)指南。

  9、鋼筋焊接及驗(yàn)收存在的主要問題,如何解決。

  10、針對(duì)施工風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)理工程師在組織風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)與管理風(fēng)險(xiǎn)、工程環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)方面有何經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。

  11、現(xiàn)代管理學(xué)中,系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)中的應(yīng)用。

  12、能夠總結(jié)和交流的其他事項(xiàng)。

  五、監(jiān)理機(jī)構(gòu)試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié)

  監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié),上報(bào)工程部,切記系統(tǒng)全面,不要停留在“試驗(yàn)”上。

  六、工程進(jìn)度完成情景

  監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月按照《公路工程招標(biāo)文件范本》附錄三《工程管理曲線》資料和要求上報(bào)每月進(jìn)度完成情景。

  七、工程部資料庫整理

  工程部首先編制資料整理總目錄,發(fā)給全體員工,員工根據(jù)實(shí)際情景積極對(duì)應(yīng)目錄要求搜集相關(guān)資料報(bào)工程部,工程部匯總整理。

工程部工作計(jì)劃8

  在忙碌之中20xx年上半年轉(zhuǎn)眼而過,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心和大力支持、各部門的通力協(xié)作下,以及工程管理部全體人員的共同努力下,取得了一些成績(jī),較好的完成了上半年的工作任務(wù)。此時(shí),總結(jié)整個(gè)上半年的工作,對(duì)于有效安排和調(diào)整好下半年的工作計(jì)劃、及工作思路具有重大意義。具體總結(jié)如下:

  一、上半年項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況總結(jié)

  1、設(shè)計(jì)情況

  八一新社區(qū)E、F地塊施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度較為緩慢。由于政府的修改意見導(dǎo)致設(shè)計(jì)滯后并拖延至今。截止到20xx年6月下旬,設(shè)計(jì)的主要控制性指標(biāo)已經(jīng)全部確定,E、F地塊的建筑層數(shù);地下室范圍、結(jié)構(gòu);建筑基礎(chǔ)等都獲得規(guī)劃認(rèn)可和鎮(zhèn)政府同意。預(yù)計(jì)于20xx年7月上旬出最終施工藍(lán)圖。

  2、工程進(jìn)展情況

  (1)八一新社區(qū)E、F地塊場(chǎng)地平整工作已于1月底完成,場(chǎng)地平整度能夠滿足施工要求。

  (2)八一新社區(qū)E、F地塊洲天公司的施工臨建設(shè)施已于2月底完工,臨建區(qū)占地面積3650㎡;辦公區(qū)2棟板房、民工生活區(qū)5棟兩層板房。能同時(shí)容納400人臨時(shí)居住生活。

  (3)八一新社區(qū)E、F地塊場(chǎng)臨時(shí)施工便道已于2月初施工完成。便道寬10米,長(zhǎng)477米。

  (4)八一新社區(qū)E、F地塊紅線范圍內(nèi)拆遷事宜已全面摸底。E、F區(qū)需拆遷共20戶居民、兩臺(tái)變壓器、一片墳地、5個(gè)街頭門面、一片廢棄倉庫。截止到6月份,在3號(hào)樓范圍內(nèi)的一棟倉庫已經(jīng)拆除完畢,其它的政府正在協(xié)調(diào)中。

  (5)八一新社區(qū)E、F地塊臨時(shí)用電變壓器已經(jīng)裝配完成,已于6月23日搭火通電完成,施工單位已順利用電。

  (6)工程部響應(yīng)公司號(hào)召,協(xié)助招商部、綜合部對(duì)孝南區(qū)的三處典型的政府還建房項(xiàng)目進(jìn)行了考察和摸底。主要內(nèi)容為工程概況、運(yùn)作模式、政策條件等狀況。已作出報(bào)告上交公司。

  (7)計(jì)算E、F地塊各種基礎(chǔ)的工程量和造價(jià),如筏板基礎(chǔ)、樁基礎(chǔ)等供公司領(lǐng)導(dǎo)選擇。參與E、F地塊建筑戶型的修改和完善。

  (8)完成孝感項(xiàng)目部辦公室用電改造、門口道路護(hù)欄拆除、后門口雨棚制作安裝等事宜,并辦理相關(guān)的工程支付。

  二、下半年工作計(jì)劃

  1、主要工程進(jìn)度計(jì)劃

  (1)E區(qū)基礎(chǔ)工程計(jì)劃工期為35天,計(jì)劃開工日期為7月份。地下室如有抗拔樁基礎(chǔ)工期順延20天左右。

  (2)主樓平均7天一層,計(jì)劃工期4個(gè)月,即20xx年8月開始,20xx年12月底封頂。

  (3)裝修及綠化等其他配套工程計(jì)劃工期3個(gè)月,到20xx年4月完工(中間穿插春節(jié)及假期)。

  2、保障措施

  (1)科學(xué)確定并嚴(yán)格執(zhí)行合理的工程建設(shè)周期。

  合理的工程建設(shè)周期是保證工程安全質(zhì)量的重要前提。我部門在遵循集團(tuán)公司基本建設(shè)時(shí)間框架節(jié)點(diǎn)下,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工程進(jìn)行充分評(píng)估、論證,從保證工程安全和質(zhì)量的角度,科學(xué)合理的制定了工期及每個(gè)階段所需的合理時(shí)間,已報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  (2)充分做好工程開工前的準(zhǔn)備工作。

  工程開工前的準(zhǔn)備工作是保證工程安全質(zhì)量的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在拿到施工圖后認(rèn)真熟悉圖紙,指明錯(cuò)誤和提出合理化建議,組織做好圖紙四方會(huì)審。確定監(jiān)理例會(huì)制度和相關(guān)的甲方、監(jiān)理、施工單位工作流程,便于工程現(xiàn)場(chǎng)管理的溝通和協(xié)調(diào)。

  (3)工程實(shí)施過程中加強(qiáng)安全質(zhì)量管理

  工程的實(shí)施是項(xiàng)目建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,切實(shí)提高安全質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化安全質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量安全。要根據(jù)事前確定的設(shè)計(jì)、施工方案,組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,確保工程安全質(zhì)量。強(qiáng)化竣工驗(yàn)收質(zhì)量管理。要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開展竣工驗(yàn)收工作,將工程質(zhì)量作為工程竣工驗(yàn)收的重要內(nèi)容。工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求的,方可通過竣工驗(yàn)收;工程質(zhì)量未達(dá)到要求的,要及時(shí)采取補(bǔ)救措施,直至符合工程相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后,方可交付使用。

  (4)為了項(xiàng)目開工后的中間管理,項(xiàng)目部預(yù)算員在7月份應(yīng)到位上班,展開前期的準(zhǔn)備工作。

  總之,現(xiàn)階段首要工作任務(wù)是E、F地塊破土動(dòng)工,在工程走上正軌后,我部將嚴(yán)格按照工期計(jì)劃控制工程進(jìn)度,發(fā)揚(yáng)“科學(xué)發(fā)展、源于品質(zhì)”的核心理念,精心施工管理,保質(zhì)保量的完成公司的本年度建設(shè)任務(wù)。

  這就是我部門的上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以審閱批示!

工程部工作計(jì)劃9

  1、電力及動(dòng)力設(shè)備的保養(yǎng),本部門工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生

  堅(jiān)持大型設(shè)備有專人負(fù)責(zé)管理,落實(shí)到個(gè)人,并形成制度,工作計(jì)劃《酒店工程部工作計(jì)劃》。每周定期一次徹底清掃,洗抹設(shè)備的外表,使設(shè)備表層不積土,保持光亮,并及時(shí)除銹補(bǔ)涮油漆。定期按說明書的要求對(duì)動(dòng)力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行清洗、加油等。確保設(shè)備的完好率100%。徹底清除滴、跑、冒、堵及電氣開關(guān)保護(hù)失靈等現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持值班崗位責(zé)任制度,做好交***手續(xù)。堅(jiān)持每天早晨***人必須交衛(wèi)生的良好習(xí)慣,優(yōu)質(zhì)一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  3、開源節(jié)流

  根據(jù)季節(jié)和氣候變化,適時(shí)調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),在保證和滿足客人對(duì)空調(diào)水、熱水俱求的基礎(chǔ)上,調(diào)正好用水溫度及水的流量,降低熱耗,盡量節(jié)省電力和燃油,使成本消耗減至最低限度。爭(zhēng)取比同期降耗10%以上。

  重視功率因素的補(bǔ)償,大型電機(jī)設(shè)備投入使用后,及時(shí)觀察cos中的變化,保持cox中必須在0.9以上,從而達(dá)到節(jié)電的目的。

  做好每天水、電、油、氣的消耗記錄,及時(shí)分析和總結(jié)消耗量的原因,找出多消耗的原因后及時(shí)采取措施進(jìn)行清除,每周、每月做出報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理、提供有關(guān)收據(jù)有利決策時(shí)作參考。

  每月底按時(shí)做好館外用水、用電單位的抄表記錄,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部門,配合財(cái)務(wù)及時(shí)收回水、電費(fèi)用,管理和監(jiān)督好在用的水表和電表及管路和電氣線路,堅(jiān)決拒絕竊水、竊電現(xiàn)象發(fā)生,防止水電流失。

  管好用了維修材料,材料出庫必須有維修使用部門的簽字證明,做到物必有主,出入庫平衡,手續(xù)齊全,防止維修材料流失和浪費(fèi)。

  4、人性化管理

  關(guān)愛員工的生活,盡最大力量熱心幫助員工解決生活中出現(xiàn)的具休困難,做到團(tuán)結(jié)友愛,要讓每個(gè)員工感覺在這個(gè)大家庭的溫暖,從而激發(fā)每個(gè)員的積極性、重要性,更有利今后工作的開展。

  5、確保動(dòng)力、電力設(shè)備的正常運(yùn)行,配合各部門及時(shí)保質(zhì)、保量安全完成各項(xiàng)維修任務(wù)。

  現(xiàn)有客房的空調(diào)溫控開關(guān)、照明搖控開關(guān)因存在質(zhì)量不過關(guān)的問題,損壞率較高,且價(jià)格又非常貴,今后如再損壞,逐步更換簡(jiǎn)易價(jià)格便宜實(shí)惠的開關(guān)面板,逐步修改現(xiàn)有的線路,做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用。

  做好夏季中央空調(diào)開放的準(zhǔn)備工作,四月底至五月初中央空調(diào)機(jī)組進(jìn)行一次系統(tǒng)清洗和調(diào)試工作,確保中央空調(diào)隨時(shí)投入使用。

工程部工作計(jì)劃10

  時(shí)光如梭,眨眼新的一年已經(jīng)到來,面對(duì)酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的現(xiàn)實(shí),以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)備設(shè)施進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn),結(jié)合酒店實(shí)際情況,總結(jié)20xx年許多不足之處,值得去深思改正,工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施做好全年維護(hù)保養(yǎng)工作。

  一、工程部20xx年的總體工作

  工程部要確保酒店動(dòng)力的正常運(yùn)行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)運(yùn)行管理,加強(qiáng)計(jì)劃保養(yǎng)、設(shè)備巡檢、保證好中央空調(diào)、冷熱水供水系統(tǒng)、電梯、消防、廚房設(shè)備等正常運(yùn)行,特別要提高酒店整體設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強(qiáng)成本意識(shí),完善物耗材料管理,設(shè)施備件管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。希望酒店增加有技術(shù)的工程人員,加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),爭(zhēng)取人員一專多用。改善服務(wù),改善后臺(tái)形象,促使工程工作質(zhì)量更上臺(tái)階。

  二、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

  1、狠抓工程部培訓(xùn)工作,從禮節(jié)禮貌,服務(wù)意識(shí),服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多用。希望通過培訓(xùn)考核使工程部人員都以滿腔熱情,去創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,為客人提供更舒適的服務(wù)產(chǎn)品,使后臺(tái)服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

  2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間的工作及時(shí)性,有效性,不推諉,多做事。

  3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對(duì)大型設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng),做好對(duì)中央空調(diào)、冷熱水供水系統(tǒng)、電梯、消防設(shè)備的換季檢修,日常維護(hù),加強(qiáng)對(duì)客房餐廳廚房等房間內(nèi)的電器、裝飾、管道等各種設(shè)施的周期保養(yǎng)巡檢。

  4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利潤(rùn)中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗能耗成本。在節(jié)能降耗工作方面,單靠工程部來管理是不夠的,需要上級(jí)和各部門的管理人員加強(qiáng)管理,需要酒店的全體人員都有節(jié)能意識(shí)才可。

  (1)、把握工程配件質(zhì)量關(guān),對(duì)重大配件材料登記使用日期、保修日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。

  (2)、合理控制設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

  (3)、修舊利廢加強(qiáng)考核和統(tǒng)計(jì),堅(jiān)決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。

  (4)、貫徹能源管理辦法,加強(qiáng)對(duì)各部門水電氣能源使用檢查,每天抄水電表并進(jìn)行對(duì)比,并拿出節(jié)能措施,督促實(shí)施。水、電表計(jì)量的使用量每月通報(bào)各使用部門,便于使用部門做好成本控制。

  (5)、嚴(yán)格控制外委維修,能自行維修的盡量自行維修,盡量控制維修成本。

  (6)、積極做好設(shè)備早期維護(hù)保養(yǎng)工作,做到未用設(shè)備先保養(yǎng)設(shè)備。做好空調(diào)主管道設(shè)備更新工程改造。

  (7)認(rèn)真學(xué)習(xí)各種特種作業(yè)相關(guān)規(guī)范,按照相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作,根據(jù)酒店經(jīng)營以及設(shè)備的運(yùn)行情況擬定突發(fā)事件的預(yù)案,帶領(lǐng)部門全體人員一起學(xué)習(xí),有助于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)隱患、了解突發(fā)事件的發(fā)生機(jī)理、明確應(yīng)急救援的范圍,有利于對(duì)突發(fā)事件及時(shí)作出響應(yīng)和處置,避免突發(fā)事件擴(kuò)大或升級(jí),最大限度地減少突發(fā)事件造成的損失,提高全社會(huì)的居安思危、積極防范社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。

  總之,事情無論大小,干好就是最好,我們相信沒有最好,只有更好,只有我們自我加壓,尋找工作的興奮點(diǎn),對(duì)事業(yè)充滿激情,對(duì)工作充滿熱情,對(duì)企業(yè)傾注真情,對(duì)顧客滿懷親情,一個(gè)舒適的酒店必然會(huì)成為顧客賓至如歸的家園。

工程部工作計(jì)劃11

  一、今年的謀劃工作方針以及企業(yè)管理指導(dǎo)思想。

  今年的謀劃工作方針是:"夯實(shí)基礎(chǔ)狠抓質(zhì)量強(qiáng)管理,構(gòu)建以及諧增收降耗創(chuàng)效益"。

  企業(yè)管理的指導(dǎo)思想為:"立足內(nèi)部挖潛,打好基礎(chǔ),向管理要效益,走質(zhì)量、品種、效益不變發(fā)展型的途徑。"以提居高不下業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,從強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理入手,以深化專業(yè)管理以及現(xiàn)場(chǎng)管理為重點(diǎn),通過"一治理、二整頓、三革新"的措施以及手段(即徹底治理環(huán)境的臟、亂、差,整頓勞動(dòng)規(guī)律以及工藝規(guī)律,革新勞動(dòng)者的工作責(zé)任心以及思想觀念,革新產(chǎn)品質(zhì)量,革新對(duì)于用戶的服務(wù)),為實(shí)現(xiàn)本年度企業(yè)謀劃目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

  二、當(dāng)真抓好企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作。

  根據(jù)我廠管理工作現(xiàn)狀,今年企業(yè)管理工作的重點(diǎn)應(yīng)放在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理上,全廠各車間科室在2月底之前要對(duì)于各自管理工作舉行一次全面的清算,從存在的問題以及抵牾著手,當(dāng)真分析找管理之不足,從每道工序上找差距抓管理,樹立下道工序就是用戶的思想。從用戶的要求上找差距抓管理解決質(zhì)量之不足,從安全、消耗、效益上找差距抓管理;從職工思想動(dòng)態(tài)、勞動(dòng)表現(xiàn)上抓管理,針對(duì)于問題舉行整改。當(dāng)前加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容以及具體要求是:

  1、逐步建立以及完善工廠管理規(guī)范化體系,使管理工作有章可循。企業(yè)的產(chǎn)品必須按規(guī)范組織生產(chǎn),質(zhì)量才有保證。生產(chǎn)過程、工序要求,操作要求等應(yīng)有明確的規(guī)章說明,建立起以技術(shù)規(guī)范為主體、質(zhì)量規(guī)范為保證、包括管理規(guī)范、工作操作規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)范在內(nèi)的規(guī)范化體系。過去工廠的各類制度也訂了一些,但未形成體系,監(jiān)控方面怎樣逗硬不相組成一套,這次基礎(chǔ)管理工作,要把制度設(shè)置裝備擺設(shè)從獎(jiǎng)罰組成一套著手,形成可操作性,辦患上了多少訂多少,逐步完善,反對(duì)于弄形式主義。

  2、嚴(yán)格計(jì)量管理,對(duì)于計(jì)量薄弱環(huán)節(jié)要加強(qiáng)研究,制訂措施使工作到位。擴(kuò)大計(jì)量營業(yè)范圍以及準(zhǔn)確性,弄好計(jì)量臺(tái)帳、數(shù)值的統(tǒng)計(jì)、分析以及儲(chǔ)存,使其有效地為生產(chǎn)謀劃以及財(cái)務(wù)核算工作服務(wù)。

  3、弄好信息管理,按生產(chǎn)過程建立完善各種原始記錄、憑證、臺(tái)帳以及統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)表資料。做到準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí),以便使用方便,管理有效。

  4、加強(qiáng)班組設(shè)置裝備擺設(shè),弄好職工生產(chǎn)技能以及操作要求的傳幫帶活動(dòng)。這項(xiàng)工作是落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的起點(diǎn),因人是企業(yè)謀劃之本,各車間要結(jié)合工作要求來規(guī)范班組行為,把班組設(shè)置裝備擺設(shè)作為一件大事來抓。

  5、整頓現(xiàn)場(chǎng)管理,改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)以及工作環(huán)境,從治理臟、亂、差著手,對(duì)于全廠生產(chǎn)、辦公區(qū)域,劃定環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任區(qū),廠區(qū)的原輔材料以及設(shè)備物資必須按作業(yè)要求存放。特別要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,排除不安全隱患。逐步奉行定置管理,嚴(yán)格工藝規(guī)律,合理調(diào)整工藝流程以及設(shè)備布局,建立起環(huán)境整潔,工、器具放置有序,人流物流運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的文明生產(chǎn)秩序。

  班組設(shè)置裝備擺設(shè)以及現(xiàn)場(chǎng)管理是切合實(shí)際加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作的重點(diǎn),因此,咱們要培養(yǎng)以及選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨干,結(jié)合關(guān)餉獎(jiǎng)金待遇掛鉤,努力提高班組管理工作。

  三、加強(qiáng)專業(yè)管理工作。

  盤繞提高產(chǎn)量、質(zhì)量、減低消耗,增加經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)目標(biāo),協(xié)以及諧加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作,使之較好地闡揚(yáng)管理的整體功能。當(dāng)前,特別重要的是抓好質(zhì)量以及資金的管理工作。

  (一)質(zhì)量管理工作

  1、質(zhì)量管理今年總的要求是,膠粘帶質(zhì)量不變提高率達(dá)98%以上,瓶蓋的質(zhì)量不變提高率達(dá)95%以上。

  2、從解決人的問題入手,加強(qiáng)責(zé)任心以及質(zhì)量意識(shí)教育,樹立質(zhì)量瓜葛企業(yè)存亡的意識(shí),落實(shí)質(zhì)量工作一票否決制度。

  3、嚴(yán)格質(zhì)檢工作,從原輔材料購進(jìn)、投產(chǎn)過程到產(chǎn)品出廠、質(zhì)檢部門人員必須嚴(yán)格按制度實(shí)行定期以及隨機(jī)采樣檢測(cè),提高質(zhì)量數(shù)值的準(zhǔn)確性以及有效性。生產(chǎn)單位必須嚴(yán)格操作規(guī)程,當(dāng)真控制工序質(zhì)量,加強(qiáng)"質(zhì)量點(diǎn)"的把關(guān)考核,強(qiáng)化工序控制能力,使產(chǎn)品質(zhì)量由事后檢驗(yàn)轉(zhuǎn)變到預(yù)防、革新上來,反對(duì)于用"身后驗(yàn)尸"的辦法來管理質(zhì)量。

  4、建立質(zhì)量保證體系,奉行質(zhì)量責(zé)任制,廠生技、勞資、質(zhì)管等部門要研究,通過一定的規(guī)章制度,體現(xiàn)崗?fù)ぢ毠ぴ谫|(zhì)量工作中的責(zé)、權(quán)、利考核辦法。加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量預(yù)防、監(jiān)督、控制水平。要強(qiáng)化質(zhì)檢部門的,質(zhì)檢部門在工廠質(zhì)量管理過程中,要獨(dú)立行使質(zhì)量否決以及質(zhì)量管理賞罰的權(quán)力。

  5、提高操作人員技能,保障工作質(zhì)量的不變。以提高工序質(zhì)量來保證產(chǎn)品質(zhì)量的不變。結(jié)合今年基礎(chǔ)工作的整頓,逐步對(duì)于生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作要求,每道工序的質(zhì)量指標(biāo),控制數(shù)值等,要公布上墻上板,看板操作,便于操作者以及管理人員隨時(shí)提醒,對(duì)于照檢查。

  (二)資金管理,主要采取以下措施。

  1、加緊貨款的清收以及回籠工作,加強(qiáng)私家欠款的清結(jié)束工作作,完善銷售貨款的往來管理,促進(jìn)資金的周轉(zhuǎn)。

  2、嚴(yán)格控制儲(chǔ)備資金,合理安排原材料庫存,不允許存在多余的物資積壓,將儲(chǔ)備資金平均余額控制在30萬元以下。

  3、嚴(yán)格控制企業(yè)管理費(fèi)以及車間經(jīng)費(fèi)的支出。主要從壓縮行管人員體例,減少辦公費(fèi)、出差旅行費(fèi)、修理費(fèi)、低質(zhì)易耗品,人、機(jī)、物料消耗中節(jié)支。

  4、堅(jiān)持流動(dòng)資金歸口管理制度以及現(xiàn)金管理制度,實(shí)行出入兩條線,收入必須逐筆進(jìn)記入帳簿戶,不允許小金庫以及坐支行為,做到用度開支有計(jì)劃,歸集有條理。

  (三)銷售管理

  1、嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)制度辦理,當(dāng)真執(zhí)行貨款對(duì)于單位、責(zé)任在個(gè)人的制度,匯出貨款須有經(jīng)辦人簽字,銷出貨款經(jīng)辦人必須賣力清收。做到物清、帳清、錢清。及時(shí)完備出差旅行費(fèi)報(bào)銷手段。

  2、將貨款回籠以及資金安全列入銷售工作考核的依據(jù)以及主要工作指標(biāo),如給企業(yè)造成損失,將在關(guān)餉以及銷售提成中扣除。

  (四)設(shè)備管理

  1、提高設(shè)備利用率,通過"填平補(bǔ)齊"合理配置,挖掘以及闡揚(yáng)設(shè)備效能,保障生產(chǎn)形成一定規(guī)模。減低消耗,減低生產(chǎn)資本。

  2、對(duì)于重點(diǎn)設(shè)備實(shí)行單臺(tái)專管束,責(zé)任明確到人頭。分管生技以及車間設(shè)備維修的技術(shù)人員要對(duì)于現(xiàn)有設(shè)備,包括在用設(shè)備、備用設(shè)備、閑置設(shè)備以及備品備件舉行清算,建卡建檔,以便于管理使用。

  3、設(shè)備管理從購進(jìn)(或技改)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)廢審批要有制度約束,不足部分,要及時(shí)制定規(guī)章舉行管理。

  4、重視對(duì)于設(shè)備的檢查與維護(hù)工作,生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備無缺率達(dá)95%以上,保證常規(guī)設(shè)備安全沒事了運(yùn)行。

  (五)安全管理工作

  1、當(dāng)真貫徹"預(yù)防為先、萬無一失"的方針,總的要求是安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,做到安全教育,安全工作提醒以及布置,安全工作檢查時(shí)常化,確保工廠全年安全生產(chǎn)率達(dá)95%以上。

  2、在生產(chǎn)過程中,要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,嚴(yán)守勞動(dòng)規(guī)律以及安全法規(guī),不患上違章指揮作業(yè),特別要注意沖床、酒庫、電器、涂料庫、油庫、車輛等物資、設(shè)備安全法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

  3、狠抓隱患的整頓治理工作,發(fā)現(xiàn)的"問題點(diǎn)"要及時(shí)舉行治理,系統(tǒng)分析一步到位,不要今日解決這方面問題,明天又冒出那方面問題,即被動(dòng)又不經(jīng)濟(jì)。

  4、做好職工思想信息溝通以及企業(yè)內(nèi)部改革工作,逐步建立以及推動(dòng)內(nèi)部管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

  堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)設(shè)置裝備擺設(shè)為中心,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,同生產(chǎn)謀劃活動(dòng)緊密結(jié)合,服務(wù)于生產(chǎn)謀劃的原則,當(dāng)真開展職工的思想政治工作以及思想信息溝通工作。逐步理順工廠勞動(dòng)、人事、分配制度,打破大鍋飯,逐步建立起以生產(chǎn)謀劃目標(biāo)為中心,以落實(shí)專業(yè)管理責(zé)任制以及崗?fù)へ?zé)任制為重點(diǎn),與個(gè)人關(guān)餉、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤聯(lián)動(dòng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,打破分配上的大鍋飯,調(diào)動(dòng)廣大職工主人翁責(zé)任感以及生產(chǎn)積極性,創(chuàng)造一個(gè)廣大職工積極進(jìn)取以及諧發(fā)展,管理者敢抓、敢管、改逗硬,以人為本,從嚴(yán)治廠的好環(huán)境。確保工廠政令流通,各項(xiàng)管理有章可循,從而保障企業(yè)謀劃目標(biāo)以及兩個(gè)文明設(shè)置裝備擺設(shè)患上以實(shí)現(xiàn)。

  總之,20xx年的謀劃工作任務(wù)很是艱巨,必須依靠全廠職工齊心協(xié)力,弄好工廠的各項(xiàng)管理工作,抓住今年公司向我廠供給的有利條件,努力進(jìn)取,才能確保企業(yè)的生存與發(fā)展。讓咱們?cè)谛碌囊荒昀锕餐瑸樽陨淼睦嬉约捌髽I(yè)的復(fù)興而努力吧!

工程部工作計(jì)劃12

  一、指導(dǎo)思想:

  20xx年項(xiàng)目部工作以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),遵循“誠信守約,追求優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針,圍繞“質(zhì)量?jī)?yōu)良”的目標(biāo),以質(zhì)量管理體系運(yùn)行為主線,以規(guī)范質(zhì)量管理為重點(diǎn),狠抓過程監(jiān)控。進(jìn)一步加強(qiáng)施工單位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)。提高本部門員工的素質(zhì)、管理水平,嚴(yán)格按照工期計(jì)劃施工,杜絕施工安全事故。

  二、工作目標(biāo):

  1、工程質(zhì)量合格率基本達(dá)到100%,按計(jì)劃工期完成施工任務(wù);

  2、與監(jiān)理單位配合對(duì)施工單位安全施工進(jìn)行監(jiān)督;

  3、全力確保施工現(xiàn)場(chǎng)的無安全事故發(fā)生,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,建立零傷亡的目標(biāo);

  4、杜絕質(zhì)量事故和嚴(yán)重質(zhì)量缺陷;

  5、嚴(yán)格按照程序?qū)こ填A(yù)付款進(jìn)行把關(guān)與審核;

  三、主要工作

  (一)、工程進(jìn)度控制

  各個(gè)施工單位限期上報(bào)施工進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督施工方對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行。

  1、根據(jù)施工單位的進(jìn)度計(jì)劃和目標(biāo)總結(jié)出總工期時(shí)間表。

  2、監(jiān)督和控制施工進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行,并搜集有關(guān)資料。

  3、比較計(jì)劃與實(shí)際情況是否有偏差。

  4、負(fù)偏差時(shí),應(yīng)進(jìn)行糾偏,并進(jìn)行下一輪的控制。

  5、每周三下午4點(diǎn)監(jiān)理例會(huì)時(shí)對(duì)進(jìn)度計(jì)劃完成情況和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié)。

  (二)工程進(jìn)度計(jì)劃

  項(xiàng)目部根據(jù)總公司的要求制定施工進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃表施工。預(yù)計(jì)在20xx年月初2月10日~4月20日(陰歷12月22~陰歷3月2日)全部完成:

  1、A區(qū)A1、A2、A3、A4、A5、A6、A7、A8,B區(qū)B1、B2、B6、B7,C區(qū)C1、C2、C3、C4,D區(qū)D1、D2、D3、D4、D5的土建工程(外墻保溫、門窗安裝)。

  2、西大門與B3、B4、B5主體工程施工。

  3、區(qū)域內(nèi)的架空車道、混凝土步梯的施工。

  4、2月10日前完成室內(nèi)給排水、消防管道安裝。

  5、2月10日前完成消防設(shè)備的安裝;3月6日~21日(陰歷2月1日~16日、計(jì)15天)前完成消防設(shè)備的聯(lián)動(dòng)及調(diào)試。

  6、2月10日前完成弱電綜合布線及安防報(bào)警等設(shè)備;3月6日~21日前完成弱電系統(tǒng)調(diào)試;

  7、4月6日西大門與B3、B4、B5土建工程(外墻保溫、門窗安裝)。

  8、4月6完成上各區(qū)屋面防水及落水管、車道與室內(nèi)地坪、內(nèi)、外墻涂料和裝飾線條安裝。

  7、4月20日前完成建材城場(chǎng)地面工程;

  (三)強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格檢查,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行

  繼續(xù)加大質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的貫徹力度,提高全員的質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)要全面嚴(yán)格地對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行檢查,重點(diǎn)查施工隊(duì)伍機(jī)構(gòu)是否健全、職責(zé)是否明確、資源配置是否合理、質(zhì)量計(jì)劃是否落實(shí)等方面,檢查過程中要把檢查和指導(dǎo)相結(jié)合,幫助發(fā)現(xiàn)、糾正問題,同時(shí)要切實(shí)抓好整改工作,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改,對(duì)管理漏洞較大的施工單位,項(xiàng)目部部要加大檢查的力度和頻次,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運(yùn)行。

  (四)狠抓質(zhì)量管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

  為適應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求,項(xiàng)目部將加強(qiáng)兩個(gè)方面的工作。一是要加強(qiáng)全體員工對(duì)質(zhì)量法規(guī)制度的學(xué)習(xí),只有認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)、公司和各級(jí)政府的相關(guān)質(zhì)量管理制度,才能認(rèn)真履行自己的職責(zé),實(shí)施自己的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量工作的規(guī)范化管理;二是要督促各施工隊(duì)管理規(guī)章制度的落實(shí),要求施工單位認(rèn)真按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格工程質(zhì)量管理,加大各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)控力度,使各項(xiàng)管理制度和控制工作有序進(jìn)行,促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度全面落實(shí)。項(xiàng)目部要嚴(yán)格實(shí)行“三檢制”,與監(jiān)理方配合一起對(duì)工程質(zhì)量實(shí)行全方位的監(jiān)控,對(duì)特殊過程和重要工序要實(shí)施“盯倉”制度,要嚴(yán)把原材料進(jìn)貨、操作工序質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān)。

  (五)成本控制工程項(xiàng)目部成本控制的依據(jù)是施工合同、協(xié)議書和簽證等,主要有以下幾個(gè)方面的工作:

  1、成本控制的目標(biāo)。以合同造價(jià)確定成本控制目標(biāo),對(duì)計(jì)劃外的一切開支應(yīng)嚴(yán)格控制,如果某部分項(xiàng)目有突破成本計(jì)劃的可能,應(yīng)及時(shí)提出警告,并及時(shí)采取措施控制該項(xiàng)成本。

  2、審查施工組織設(shè)計(jì)和施工以及材料采購方案。

  3、控制工程預(yù)付款的動(dòng)態(tài)結(jié)算。

  4、嚴(yán)格控制工程變更。

  5、公平、公正、合理的做好各項(xiàng)工程簽證工作。

  工程項(xiàng)目部:

  20xx年12月12日

工程部工作計(jì)劃13

  新的一年已經(jīng)到來,面臨××酒店業(yè)競(jìng)賽越來越激烈的實(shí)際,以及酒店運(yùn)營面臨著設(shè)備設(shè)備進(jìn)一步老化的艱難和應(yīng)戰(zhàn),程部要全力聯(lián)系酒店現(xiàn)有設(shè)備設(shè)備做好全年保護(hù)養(yǎng)護(hù)作業(yè)。

  一、工程部本年的整體作業(yè) 工程部要保證酒店動(dòng)力正常作業(yè),要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的保護(hù)作業(yè)辦理,加強(qiáng)方案修理

  養(yǎng)護(hù),設(shè)備巡檢,保證好熱泵,電梯,配電,基地空調(diào),供水體系,廚房設(shè)備等正常作業(yè),格外要進(jìn)步客房,餐廳,娛樂部設(shè)備的完好率和舒服度。進(jìn)一步加大動(dòng)力辦理力度,加強(qiáng)本錢認(rèn)識(shí),完善物耗資料辦理,設(shè)備備件定置辦理,大力抓好挖潛和修舊利廢作業(yè)。

  加強(qiáng)人員訓(xùn)練,效勞認(rèn)識(shí)訓(xùn)練,效勞技能訓(xùn)練,爭(zhēng)奪人員一專多能,充分利用人力資源,操控人員總數(shù),施行末位篩選,改善效勞,改善后臺(tái)形象,促進(jìn)作業(yè)質(zhì)量更上臺(tái)階。

  二、工程部要點(diǎn)抓好如下作業(yè)

  1、狠抓工程部職工的訓(xùn)練查核作業(yè),從禮節(jié)禮貌、儀容表面、效勞認(rèn)識(shí)、效勞程序、效勞質(zhì)量等方面下手,到進(jìn)步作業(yè)技能,進(jìn)步作業(yè)效率,改善作業(yè)形象,做到一專多能,培育和招聘歸納型技工,如電工必定要從強(qiáng)電修理到配電,電梯等方面技能歸納化。對(duì)工程部技工實(shí)施優(yōu)勝劣汰,技能比武查核。留用優(yōu)異主干職工,關(guān)于有的老職工疲沓心情,寫入新生機(jī),人員任用上不搞一潭死水,引進(jìn)競(jìng)賽和篩選機(jī)制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只要在人員聘用上采納能者勤者留用,惰者、庸者篩選的方法,才能使全部集體隨時(shí)有競(jìng)賽,有生機(jī)。期望經(jīng)過訓(xùn)練、查核,使工程部后勤職工都以滿懷熱心,去創(chuàng)立舒服的硬件環(huán)境,為客人供給舒服的效勞商品,要完全改變游擊隊(duì),救火隊(duì),油子兵形象,使后臺(tái)效勞也充溢濃郁的酒店空氣。

  2、改善作業(yè)效勞程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部分之間格外前后臺(tái)部分間,班組之間,上、下級(jí)之間的作業(yè)及時(shí)性,有效性,不推諉,多干事。每個(gè)班組加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的平時(shí)巡檢,按規(guī)范道路巡查,職責(zé)分區(qū),職責(zé)到人。而且由修理班組定時(shí)對(duì)前哨運(yùn)用人員敘述運(yùn)用養(yǎng)護(hù)常識(shí),根絕粗野操作。

  3、依照修理養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)則,抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的方案修理養(yǎng)護(hù),做好電梯、基地空調(diào)、熱泵、配電、供水體系的換季修理,平時(shí)保護(hù),格外是對(duì)基地空調(diào)主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵,結(jié)尾風(fēng)機(jī)盤管、風(fēng)柜的清潔養(yǎng)護(hù),精心調(diào)試,保證基地空調(diào)順暢作業(yè)安全度夏。加強(qiáng)對(duì)客房、卡拉ok包房?jī)?nèi)電器、裝修、水暖等各種設(shè)備,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期養(yǎng)護(hù)巡檢。養(yǎng)護(hù)有必要經(jīng)運(yùn)用部分承認(rèn)到位與否,作為對(duì)各班組查核的依據(jù)。

  4、建立本錢經(jīng)濟(jì)概念,表現(xiàn)贏利基地效果,健全并依照動(dòng)力、物料、修舊利廢辦理準(zhǔn)則和方法,操控下降物耗,能耗本錢,加強(qiáng)修舊利廢,爭(zhēng)奪更進(jìn)一步下降萬元收入電費(fèi)比,操控萬元收入水費(fèi)比,下降萬元收入物耗比。

  (1)掌握工程配件質(zhì)量關(guān),對(duì)嚴(yán)重配件資料掛牌掛號(hào)運(yùn)用日期,盯梢運(yùn)用質(zhì)量和壽數(shù)。加強(qiáng)對(duì)配件報(bào)價(jià)的市場(chǎng)查詢,包含對(duì)用于裝修正造的裝修工程資料的報(bào)價(jià)查詢操控。

  (2)修舊利廢加強(qiáng)查核計(jì)算,每月查看通報(bào)每個(gè)班組的修舊利廢狀況,作業(yè)優(yōu)異者可給予恰當(dāng)獎(jiǎng)賞,堅(jiān)決根絕只管替換不論精心修理的不良作業(yè)風(fēng)格。

  (3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)作業(yè),根絕跑冒滴漏景象。

  (4)貫徹執(zhí)行動(dòng)力辦理方法,加強(qiáng)對(duì)各點(diǎn)水、電動(dòng)力運(yùn)用查看,天天抄水電表并進(jìn)行比照,水電表計(jì)量的運(yùn)用量每月通報(bào)各運(yùn)用部分,便于運(yùn)用部分本錢操控。

  (5)加強(qiáng)資料,設(shè)備配件定置辦理。建立好設(shè)備備件臺(tái)帳,具體各配件資料報(bào)價(jià),便于操控。

  (6)嚴(yán)格操控外委項(xiàng)目,水、電裝置能自行處理者自行裝置。設(shè)備修理嚴(yán)格操控外委,盡量操控修理本錢。

  5、工程部職工要增強(qiáng)美學(xué)美感認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)掌握星級(jí)新規(guī)范,為酒店創(chuàng)立***的漂亮環(huán)境。

  總歸,作業(yè)不論巨細(xì),要干就干最佳,咱們也信任,沒有最佳,只要十分好,只要咱們不斷自我加壓,尋覓作業(yè)的興奮點(diǎn),對(duì)作業(yè)充溢***,對(duì)作業(yè)充溢熱心,對(duì)公司傾瀉厚意,對(duì)顧客滿懷親情,對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)真情,一個(gè)舒服的酒店必定變成顧客滿腔熱枕的家鄉(xiāng)。

  1、電力及動(dòng)力設(shè)備的養(yǎng)護(hù),本部分作業(yè)場(chǎng)合的環(huán)境清潔

  堅(jiān)持大型設(shè)備有專人擔(dān)任辦理,執(zhí)行到自己,并構(gòu)成準(zhǔn)則。每周定時(shí)一次完全打掃,洗抹設(shè)備的表面,使設(shè)備表層不積土,堅(jiān)持亮光,并及時(shí)除銹補(bǔ)涮油漆。定時(shí)按說明書的請(qǐng)求對(duì)動(dòng)力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行清潔、加油等。保證設(shè)備的完好率100%。完全鏟除滴、跑、冒、堵及電氣開關(guān)保護(hù)失靈等景象。

  2、堅(jiān)持值勤崗位職責(zé)準(zhǔn)則,做好交***手續(xù)。堅(jiān)持天天早晨***人有必要交清潔的杰出習(xí)慣,優(yōu)異一個(gè)杰出的清潔環(huán)境。

  3、開源節(jié)流

  依據(jù)時(shí)節(jié)和氣候改變,適時(shí)調(diào)理和批改各種技能參數(shù),在保證和滿意客人對(duì)空調(diào)水、熱水俱求的基礎(chǔ)上,調(diào)正好用水溫度及水的流量,下降熱耗,盡量節(jié)約電力和燃油,使本錢耗費(fèi)減至最低極限。爭(zhēng)奪比同期降耗10%以上。

  注重功率要素的賠償,大型電機(jī)設(shè)備投入運(yùn)用后,及時(shí)查詢cos中的改變,堅(jiān)持cox中有必要在0.9以上,然后到達(dá)節(jié)約用電的意圖。

  做好天天水、電、油、氣的耗費(fèi)記載,及時(shí)剖析和總結(jié)耗費(fèi)量的要素,找出多耗費(fèi)的要素后及時(shí)采納方法進(jìn)行鏟除,每周、每月做出報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理、供給有關(guān)收據(jù)有利決議方案時(shí)作參閱。

  每月底準(zhǔn)時(shí)做好館外用水、用電單位的抄表記載,及時(shí)上報(bào)財(cái)政部分,合作財(cái)政及時(shí)收回水、電費(fèi)用,辦理和監(jiān)督好在用的水表和電表及管路和電氣線路,堅(jiān)決回絕竊水、竊電景象發(fā)作,避免水電丟失。

  管好用了修理資料,資料出庫有必要有修理運(yùn)用部分的簽字證實(shí),做到物必有主,出入庫平衡,手續(xù)完全,避免修理資料丟失和糟蹋。

  4、人性化辦理

  關(guān)懷職工的日子,盡最大力氣熱心協(xié)助職工處理日子中呈現(xiàn)的具休艱難,做到團(tuán)結(jié)友愛,要讓每個(gè)職工感受在這個(gè)大家庭的溫暖,然后激發(fā)每個(gè)員的活躍性、重要性,更有利往后作業(yè)的展開。

  5、保證動(dòng)力、電力設(shè)備的正常作業(yè),合作各部分及時(shí)保質(zhì)、保量安全完結(jié)各項(xiàng)修理任務(wù)。

  現(xiàn)有客房的空調(diào)溫控開關(guān)、照明搖控開關(guān)因存在質(zhì)量不過關(guān)的疑問,損壞率較高,且報(bào)價(jià)又十分貴,往后如再損壞,逐漸替換簡(jiǎn)便報(bào)價(jià)便宜實(shí)惠的開關(guān)面板,逐漸修正現(xiàn)有的線路,做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用。

  做好夏日基地空調(diào)敞開的準(zhǔn)備作業(yè),四月底至五月初基地空調(diào)機(jī)組進(jìn)行一次體系清潔和調(diào)試作業(yè),保證基地空調(diào)隨時(shí)投入運(yùn)用。

工程部工作計(jì)劃14

  新的一年即將到來,面對(duì)酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的狀況,以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)施、設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn),工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備做好全年維護(hù)保養(yǎng)工作。

  一、工程部明年的總體工作

  工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行要進(jìn)步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理,加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng)設(shè)備巡檢,保證好熱泵、電梯、配電、中央空調(diào)、供水系統(tǒng)、廚房設(shè)施等正常運(yùn)行,特別要提高客房、餐廳、娛樂部設(shè)施的完好率和舒適度,進(jìn)一步加大能源管理力度加強(qiáng)成本意識(shí),完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

  加強(qiáng)人員培訓(xùn)、服務(wù)意思培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)、爭(zhēng)取人員多能專業(yè)化、充分利用人力資源、控制人員總數(shù)、實(shí)施末位淘汰、改善服務(wù)、改善后臺(tái)形象、促使工作質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。

  二、工程部重點(diǎn)抓好如下工作

  1、狠抓各分店工程員工的培訓(xùn)考核工作,從禮貌禮節(jié)、儀容儀表、服務(wù)意思、服務(wù)程序,提高工作技能和工作效率,培養(yǎng)綜合型技工,如電工要從維修到配電、電梯方面的技術(shù),對(duì)工程部員工實(shí)行優(yōu)勝劣汰,針對(duì)有的老員工疲憊情緒,注入新的活力,人員任用上要正確對(duì)待,能者勤者留用,惰者庸者淘汰,才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng)有活力。

  2、改進(jìn)工程服務(wù)程序,加強(qiáng)主動(dòng)性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間,特別是前后臺(tái)部門間班組間,上下級(jí)之間的工作,及時(shí)有效不推諉,多做事,加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人,并且有維修定期對(duì)使用部門人員講述使用保養(yǎng)知識(shí),杜絕野蠻操作。

  3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和保養(yǎng)做好電梯、中央空調(diào)、熱泵、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),特別對(duì)中央空調(diào)主機(jī)及配套設(shè)備進(jìn)行清洗保養(yǎng),確保中央空調(diào)主機(jī)正常運(yùn)行最佳狀態(tài),加強(qiáng)對(duì)客房電器裝飾水暖各種設(shè)備、廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢,保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門認(rèn)可也作以后對(duì)各班組考核的依據(jù)。

  4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,把物耗、能耗降到最低限度,把握工程配件質(zhì)量關(guān),對(duì)重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命,加強(qiáng)對(duì)配件的市場(chǎng)調(diào)查;對(duì)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì),每月檢查通報(bào)修舊利廢的情況,工作優(yōu)秀者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),堅(jiān)持杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng);合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)能源使用部門講解成本控制的重要性,加強(qiáng)材料、設(shè)備、配件定置管理,建立好設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,建立設(shè)備檔案卡;對(duì)于本部門能解決的項(xiàng)目盡量自己解決,設(shè)備維修,嚴(yán)格控制維修成本,我們每一個(gè)工程部員工要有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí),為酒店創(chuàng)立和諧美好的環(huán)境。

  總之,事無論大小,要干就要干好,我相信沒有最好,只有更好;只有我們不斷努力創(chuàng)新,尋找工作中的興奮點(diǎn),對(duì)企業(yè)傾注深情,對(duì)顧客滿懷情親,對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)精神,一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。工程部設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃

  空調(diào)冷凍機(jī)系統(tǒng)保養(yǎng):

  加強(qiáng)空調(diào)冷凍機(jī)系統(tǒng)保養(yǎng)工作必須堅(jiān)持“預(yù)防為主”和維護(hù)與計(jì)劃?rùn)z查相結(jié)合的原則,做到正確使用,精神維護(hù),是整個(gè)系統(tǒng)處于良好的狀態(tài),以滿足使用部門的要求。維保人員應(yīng)定時(shí)定點(diǎn)上崗檢查,隨時(shí)注意觀察設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時(shí)消除,不能處理的應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并每天做好巡回檢查并記錄。

  空調(diào)冷凍機(jī)組保養(yǎng)項(xiàng)目和周期提出年度計(jì)劃由部門負(fù)責(zé)計(jì)劃,組織安排,如期實(shí)施,需對(duì)設(shè)備表面和有關(guān)部件進(jìn)行檢查,清洗、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整和消除不正常運(yùn)轉(zhuǎn)因素,并認(rèn)真做好記錄,凡屬二級(jí)保養(yǎng)均由維修人員負(fù)責(zé)拆檢,修復(fù)更換部分零件,調(diào)整定位和空隙,認(rèn)真做好修理記錄,驗(yàn)收合格后,由維修人員填好保養(yǎng)單,合格后由主管驗(yàn)收簽字,方可投入運(yùn)行,不得使設(shè)備帶故障運(yùn)行。

  空調(diào)機(jī)組,新風(fēng)機(jī)組保養(yǎng)計(jì)劃:

  1、過濾網(wǎng)每月清洗一次。

  2、每月檢查皮帶及軸承并注油。

  3、每年2次葉輪及軸承螺絲緊固

  4、表冷器每月清洗一次。

  風(fēng)機(jī)盤管噪音產(chǎn)生的原因:

  1、軸承損壞或軸承干摩擦。

  2、軸扭曲變形。

  3、葉片臟,動(dòng)不平衡。

  4、安裝松動(dòng)。

  5、風(fēng)聲(降低風(fēng)速,清理過濾網(wǎng))

  風(fēng)機(jī)盤管保養(yǎng):

  1、過濾網(wǎng)每月清洗一次。

  2、運(yùn)轉(zhuǎn)是否有異響及振動(dòng)。

  3、檢查翅片臟堵情況。

  4、檢查冷凝水系統(tǒng)是否暢通,視臟堵情況而定。發(fā)動(dòng)機(jī)保養(yǎng)計(jì)劃:

  發(fā)電機(jī)每月必須發(fā)電一次看是否正常,檢查各線路接點(diǎn)是否松動(dòng),電瓶是否正常,冷卻水、柴油機(jī)是否漏油現(xiàn)象,定期清理灰塵,保持發(fā)電機(jī)房干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  鍋爐房經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和保養(yǎng):

  1、每天做好油電水和累計(jì)運(yùn)行時(shí)間記錄。

  2、每天做好油水比,氣水比,汽油比的計(jì)算工作。

  3、經(jīng)常觀察排煙濃度,超標(biāo)時(shí)應(yīng)及時(shí)調(diào)節(jié)風(fēng)量。

  4、積極做好節(jié)能工作,抓好重油燃燒工藝調(diào)整和重油添加劑等節(jié)約措施的落實(shí)。

  5、每月對(duì)運(yùn)行效率負(fù)荷率進(jìn)行匯總核算,做好記錄,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  疏水閥管理:

  1、健全酒店疏水閥的管理,充分合理使用蒸汽熱源,減少浪費(fèi)。

  2、所有產(chǎn)生凝結(jié)水的用汽設(shè)備和凝結(jié)水出口處,都必須安裝相匹配的疏水閥,并對(duì)疏水閥設(shè)置單獨(dú)的記錄卡,記錄內(nèi)容必須完整準(zhǔn)確。

  3、日常維護(hù)工作中,發(fā)現(xiàn)漏汽,應(yīng)及時(shí)修復(fù)或調(diào)換并做好周期性維護(hù)保養(yǎng)及過濾網(wǎng)清洗工作。

  4、投入運(yùn)行的疏水閥漏氣率要求不高于5%。

  冷熱水泵消防水泵:

  1、檢查泵輪,泵殼的磨損,腐蝕情況清洗,泵殼內(nèi)外表面并除銹

  2、電機(jī)每年保養(yǎng)一次。

  3、測(cè)試電日系統(tǒng)可靠性

  4、檢查水封并更換。

  5、消防泵盤車試驗(yàn)。

  6、油空注油。

  污水系統(tǒng):

  1、定期清掏化糞池和隔油池。

  2、定期清掏污水坑。

  3、污水泵水管閥門檢查是否完好。

  音箱設(shè)備:

  1、每周檢查音源控制器,放大器檢查。

  2、音箱音頻線路是否正常。

  消防控制系統(tǒng)及監(jiān)控設(shè)備:

  1、每周檢查排煙閥、放水閥、煙感、溫感、警鈴、煤氣控制閥檢查。

  2、空調(diào)風(fēng)機(jī)加壓風(fēng)機(jī)卷簾,聯(lián)動(dòng)檢查。

  3、蓄電池加水加液。

  4、各類控制測(cè)試。

  5、消防泵啟動(dòng)。

  6、報(bào)警除塵。

  旋轉(zhuǎn)門故障:

  1、門停轉(zhuǎn)時(shí)檢查。

  2、供給電壓是否正常。

  3、急停開關(guān)恢復(fù)了嗎?

  4、程序開關(guān)在正常位置嗎?

  5、是否被物體阻礙。

  6、平移門上鎖。

  7、安全感應(yīng)器激發(fā)。

  8、緊急逃生按鈕被按下。

  以上依然不動(dòng),應(yīng)于廠家聯(lián)系。酒店如何節(jié)能(舉兩個(gè)例子)

  一、電梯開關(guān)門(節(jié)電)

  1、要檢查開門機(jī)架各緊固螺絲是否有松動(dòng),松動(dòng)的應(yīng)施緊。

  2、調(diào)節(jié)開門機(jī)拉桿螺栓,校正開門機(jī)底板的水平度。

  3、消除吊門導(dǎo)軌上的污物,檢查吊門導(dǎo)軌支架是否牢固。

  4、檢查三角皮帶磨損情況,調(diào)整傳動(dòng)皮帶張力使其松緊適度。

  5、檢查各轉(zhuǎn)動(dòng)部門的潤(rùn)滑情況,清除污垢后加潤(rùn)滑。

  6、清除地坎門滑到排除卡阻物。

  二、衛(wèi)生間水溫控制(節(jié)水節(jié)電節(jié)氣)

  1、如何重力供水,要考慮冷熱水箱水位的高度。

  2、如何壓力供水,要考慮冷熱水壓力泵的出水壓力。

  3、考慮冷熱水管道的管路壓力損失。

  4、考慮出水點(diǎn)局部壓力損失。

  5、熱水系統(tǒng)中有空氣嚷,要排氣。

  6、考慮水流速度去客房層的管道應(yīng)單獨(dú)排放。

  熱水溫度越高越浪費(fèi)能源,原因有:

  1、同樣的保溫層,熱水管道里邊的溫度越高越難以保溫。

  2、花灑頭溫度越高,壽命越短。

  3、水溫越高,水越黃,而且會(huì)燙傷客人,正常人洗澡37℃42℃,降低溫度,才能節(jié)能。

工程部工作計(jì)劃15

  20xx年總承包公司工程部的總體工作思路是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)總承包公司公司的工作部署,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊跟上級(jí)公司創(chuàng)新發(fā)展思路,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),搞好技術(shù)服務(wù),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,全面找差,不斷創(chuàng)新,持續(xù)實(shí)踐,努力開創(chuàng)公司工程部各項(xiàng)工作的新局面。

  一、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能

  以提高學(xué)習(xí)力為重點(diǎn),建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。通過建立科學(xué)的人才培養(yǎng)和使用機(jī)制,促進(jìn)員工加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我完善。安排工程部的全體人員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)國家和電力行業(yè)的強(qiáng)制性規(guī)范條文,學(xué)習(xí)電力質(zhì)檢中心站監(jiān)檢大綱以及火電,風(fēng)電,送變電的驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)總承包公司的管理制度和各部室的管理文件。加強(qiáng)各類工程規(guī)范、規(guī)程的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)火電,風(fēng)電,送變電工程項(xiàng)目的工程合同,學(xué)習(xí)總承包工程處三標(biāo)體系文件,加強(qiáng)PM2軟件的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,嚴(yán)格按照合同工作辦事。

  同時(shí),加強(qiáng)工程部管理人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)總承包管理方面的知識(shí),組織管理人員到總承包公司先進(jìn)單位學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),不斷提高管理水平。通過提高隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工程部綜合素質(zhì)的提升。

  二、組織工程設(shè)計(jì),搞好技術(shù)服務(wù)

  把重點(diǎn)項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)工作作為本部門的重點(diǎn)任務(wù),組織優(yōu)秀科技人員來承擔(dān),并按照已批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)要求,在保證質(zhì)量、保證工期、保證使用功能的前提下,嚴(yán)格按批準(zhǔn)的概算進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。收集火電工程,風(fēng)電工程,送變電工程的施工組織設(shè)計(jì),安排專題會(huì)進(jìn)行討論,把好控制投資規(guī)模的設(shè)計(jì)關(guān),把各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì)規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,提高工程設(shè)計(jì)的深度和施工圖設(shè)計(jì)的水平,并指派專職設(shè)計(jì)人員常駐施工現(xiàn)場(chǎng),與各參建單位的有關(guān)人員密切配合,為總承包招投標(biāo)工作、施工現(xiàn)場(chǎng)工作提供標(biāo)準(zhǔn)快速的技術(shù)服務(wù)。

  三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,不斷提高管理水平

  總公司的各個(gè)部門的工程管理人員是矩陣式的管理,既受總承包公司工程部的領(lǐng)導(dǎo)也受項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo),各個(gè)項(xiàng)目部的工程部的管理人員要定期向公司工程部匯報(bào)所在施工現(xiàn)場(chǎng)的工程管理情況,包括工程進(jìn)度情況,分包單位執(zhí)行合同情況,工程部的文件運(yùn)行情況,現(xiàn)場(chǎng)工程資料是不是與工程同步進(jìn)行,分承包商人員配備的現(xiàn)場(chǎng)管理人員,技術(shù)人員是否能滿足施工現(xiàn)場(chǎng)的工程需要,分承包商的現(xiàn)場(chǎng)施工人員是否滿足現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度的需要,現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械配置是否滿足施工現(xiàn)場(chǎng)的需要。

  強(qiáng)化施工企業(yè)內(nèi)部管理,密切建設(shè)、勘察、施工、監(jiān)理單位的配合是提高工程質(zhì)量的關(guān)鍵。從各工序質(zhì)量控制到分項(xiàng)工程質(zhì)量、分部工程質(zhì)量、單位工程質(zhì)量的系統(tǒng)控制,將質(zhì)量管理貫穿于施工的全過程。認(rèn)真抓好圖紙會(huì)審、施工準(zhǔn)備、材料產(chǎn)品檢驗(yàn)、組織施工、安全生產(chǎn)和交工驗(yàn)收等主要環(huán)節(jié),真正做到施工按規(guī)范、操作按規(guī)程、檢查驗(yàn)收按標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格工程結(jié)構(gòu)構(gòu)件的質(zhì)量控制,施工現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定建立標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室。加強(qiáng)施工全過程的質(zhì)量控制,所有工程在下道工序施工前,都要做樣板間、樣板墻,堅(jiān)持樣板引路,把質(zhì)量通病消除在分項(xiàng)分部施工中。各項(xiàng)目工程部要責(zé)任到人、工作到位,勤于職守,不徇私情,并積極配合施工單位的工作,齊抓共管,確保工序質(zhì)量,提高工程質(zhì)量總體水平。

  四、抓好文件管理,加強(qiáng)工程檢查

  對(duì)本部門的管理文件每個(gè)季度進(jìn)行總結(jié),對(duì)符合管理要求的進(jìn)行保留,那些不符合管理,在運(yùn)行過程中還有不足需要增加的項(xiàng)目,進(jìn)行增加和刪減,使工程部的管理文件更加完善,更能貼切工程實(shí)際。

  工程設(shè)計(jì)提供的是施工計(jì)劃和思路,如何能夠確保計(jì)劃和整體思路按期進(jìn)行,提高計(jì)劃的嚴(yán)肅性,減少施工風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)工程施工的動(dòng)態(tài)管理,加大檢查和監(jiān)控力度是非常必要的。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各工程的管理檢查,計(jì)劃編制一個(gè)工程管理檢查實(shí)施細(xì)則,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目定期檢查評(píng)比。檢查的內(nèi)容是全方位的,從宏觀的施工部署到微觀的工序穿插,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不容錯(cuò)過。主要從以下四方面進(jìn)行檢查:一是以關(guān)鍵部位為線索,在不同施工階段確定重點(diǎn)檢查對(duì)象,指定施工細(xì)則,保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。二是以總進(jìn)度為依據(jù),明確各個(gè)單位的目標(biāo),通過合同責(zé)任書落實(shí)分包責(zé)任,以分頭實(shí)現(xiàn)各自的分部目標(biāo)來確保總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是在不同專業(yè)和不同工種的任務(wù)之間,進(jìn)行綜合平衡,并強(qiáng)調(diào)相互間的銜接配合,確定相互交接的日期,強(qiáng)化工期的嚴(yán)肅性,保證工程進(jìn)度不在本工序造成延誤。通過對(duì)各道工序完成的質(zhì)量與時(shí)間的控制,達(dá)到保證各分部工程進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)。四是按總進(jìn)度計(jì)劃的時(shí)間要求,將施工總進(jìn)度計(jì)劃分解為季度、月度和旬度、周進(jìn)度計(jì)劃加大監(jiān)控力度和深度,強(qiáng)化工期意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、法制意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)規(guī)范、施工質(zhì)量和工藝標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)工程按期保質(zhì)保量地完成。

【工程部工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

工程部的工作計(jì)劃03-31

工程部工作計(jì)劃精選04-12

工程部工作計(jì)劃06-13

工程部門工作計(jì)劃05-01

公司工程部工作計(jì)劃04-01

商場(chǎng)工程部工作計(jì)劃04-02

工程部的工作計(jì)劃模板04-02

工程部周工作計(jì)劃12-22

物業(yè)工程部工作計(jì)劃03-03

工程部工作計(jì)劃201806-17

主站蜘蛛池模板: 99视频在线观看视频 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 久久天天躁夜夜躁狠狠2018 | 亚洲福利一区二区 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 欧美日韩一区精品 | 久草在线视频网 | 91香焦视频 | 亚洲成av人最新无码 | 日本不卡一二区 | 最新国产aⅴ精品无码 | 国产欧美在线不卡 | 亚洲欧美尹人综合网站 | 欧美在线观看视频 | 天天综合网91 | 日日摸日日干 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | 亚洲不卡免费视频 | 人妻体体内射精一区二区 | 国产精品亚洲五月天高清 | 成人午夜污污在线观看网站 | 国产精品色内内在线播放 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 77777亚洲午夜久久多人 | 国产av午夜精品一区二区三 | 骚虎av在线网站 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 女人被狂c躁到高潮视频 | 国产欧美在线播放 | 国产做爰免费观看视频 | 日韩国产三级 | 好男人日本社区www 男人的天堂伊人 | av午夜福利一片免费看久久 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 国产成人精品日本亚洲999 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 军人全身脱精光自慰 | 免费在线黄色片 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 国产精品传媒在线观看 | 天天摸天天看 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 久久夜色精品国产噜噜av | 天天拍夜夜添久久精品 | 国产日产久久高清欧美 | 久久2 | 色吊丝中文字幕 | 无套内射a按摩高潮 | 无码av永久免费专区麻豆 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 国产精品乱码一区 | 东北少妇不带套对白 | 又黄又爽又色的视频 | 成人av在线一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 欧美青草视频 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 三级网址在线 | 亚色视频在线 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 国内极度色诱视频网站 | 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 用力使劲高潮了888av | 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 午夜免费小视频 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 精品国产一区二区三区久久久 | 知否之乱淫h侵犯h文 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 国产精品igao视频网网址 | 亚洲阿v天堂网2019无码 | 91午夜少妇三级全黄 | 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 久久久中文字幕 | 国产91高清视频 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 综合网在线 | 91午夜影院| 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 十八禁午夜福利免费网站 | 看av网址 | 成人欧美一区二区三区 | 日韩欧美高清在线观看 | 一区二区www| 亚洲日韩成人性av网站 | 永久黄网站色视频免费观看 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 国产精品久久这里只有精品 | 久久九九免费视频 | 亚洲性无码一区二区三区 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 免费av一区 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 欧美视频第二页 | 亚洲色无码中文字幕在线 | 日本毛片视频 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 97干视频| 麻婆豆传媒一区二区三区 | 日韩另类视频 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 欧美人与拘性视交免费看 | 久射网| 精品无码国产一区二区三区av | 深夜国产视频 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 亚洲精品久久久口爆吞精 | 宅男lu666噜噜噜在线观看 | 国产精品suv一区二区88 | 精品欧美一区免费观看α√ | 日本美女福利视频 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 在线观看免费播放av片 | 麻婆豆传媒一区二区三区 | 大地资源网第二页免费观看 | 欧美一区1区三区3区公司 | 日韩欧美高清一区 | 污污网站在线播放 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 无尽夜久久久久久久久久 | 性囗交免费视频观看 | 欧美日韩一区二区三 | 久久伊人影院 | 538任你躁在线精品免费 | 国产成人av国语在线观看 | 国产天堂久久 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 黄色片小视频 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 国产一级一片免费播放放a 国产人妻精品无码av在线 | 8mav精品成人| 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 国产素人在线观看人成视频 | 欧美黄色免费视频 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 久久精品免费视频观看 | 麻豆精品久久 | 无码永久成人免费视频 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 日本大码a∨欧美在线 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 手机在线免费看毛片 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 麻豆人人妻人人妻人人片av | 亚洲精品av一二三区无码 | 精品视频在线观看一区二区 | 麻豆精品视频 | 全黄色毛片 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | japanese国产精品 | 色婷婷最新网址 | 大陆少妇bbwbbw高潮 | 色午夜视频| 午夜性爽视频男人的天堂 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 亚洲精品免费视频 | 色优久久久久综合网鬼色 | 国产99在线 | 青青小草av一区二区三区 | 日韩经典中文字幕 | 色视频在线观看免费视频 | 神马福利视频 | 毛片无码免费无码播放 | 日韩精品一区二区在线视频 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 女人18片毛片60分钟 | 99re8在线精品视频免费播放 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | yy6080久久伦理一区二区 | 黄色毛片网 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 欧美精品黄色 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 天堂资源中文最新版在线一区 | www.日韩在线视频 | av福利院 | 国产95在线 | 亚洲 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 国产精品久久久久久久妇女 | 女同志亚洲人在狂欢 | 久久网一区 | 一区二区国产精品精华液 | 日韩中文字幕二区 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 中文字幕永久在线视频 | 国产特级毛片 | 国产三级在线播放 | 李宗瑞91在线正在播放 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 日韩精品视频网 | 中文字幕无线码一区2020青青 | 亚洲精品美女久久777777 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 青草青视频| 国产成年综合 | 国产精品一区免费看8c0m | 特黄毛片杨钰莹 | 国产成人精品一区 | 国产精品久久在线 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 性生生活性生交a级 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 国内成人免费视频 | 亚洲三级网址 | 一区二区在线国产 | 国内精自视频品一2区 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 久热在线播放中文字幕 | 中国一区二区三区 | 久久精品成人无码观看 | 狠狠久久 | 亚洲欧美另类日本 | 无码专区无码专区视频网址 | 国产日本在线播放 | 黄色av免费在线观看 | aa片在线观看无码免费 | 欧美经典一区二区三区 | 欧美在线观看a | 日韩三级免费观看 | 超碰97最新 | 国产女人好紧好爽 | 性裸交a片一区二区三区 | 国产成人18黄网站在线观看 | 香港三日本三级少妇三级66 | 国外av无码精品国产精品 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 可以直接看av的网址 | 精品午夜国产福利观看 | 免费精品在线视频 | 热99re久久国免费超精品首页 | 亚洲性夜色噜噜噜网站2258kk | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 日本黄色一级网站 | 国产在线视频天天综合网 | 久久精品日产第一区二区三区 | 老司机免费福利视频 | 国产免费av在线 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 欧美在线人视频在线观看 | 国产福利第一视频在线播放 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 亚洲天堂成人在线观看 | 日韩精品动漫一区二区三区 | 伊人久久五月天 | 日韩亚洲视频 | 真实国产老熟女无套中出 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 欧美图片小说 | 精品视频一区二区三三区四区 | 黄色大片aa | 精品韩国一级久久 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 精品国产一区二区三区久久狼 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 免费毛片全部不收费的 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 熟女俱乐部五十路二区av | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 久久精品九九热无码免贵 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 成人在线观看免费高清 | 女邻居的大乳奶水小说 | 嫩草一二三 | 作爱视频在线 | 99视频热 | 国产精品国产三级国av麻豆 | 日韩av卡一卡二 | 天天澡天天揉揉av在线 | 妺妺窝人体色www在线小说 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 欧美一区二区三区免费看 | 亚洲天堂网在线播放 | 日本永久免费啪啪网站 | 亚洲精品久久久久久中文 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 97免费观看视频 | 久久99久国产麻精品66 | 欧美wwwxxx| 手机看片日韩福利 | 欧美一级黄色录像片 | 精品无码成人网站久久久久久 | 天天爽夜夜爽视频 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 第五色婷婷 | 成在人线av无码免费高潮求绕 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 日韩av高清免费 | 日本三级免费看 | a视频在线观看免费 | 日日操日日操 | 久久99er热精品免费播 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 少妇饥渴吞精videos | 亚洲国产精品激情在线观看 | 波多野结衣视频网站 | 一级视频在线免费观看 | 桃花视频在线观看高清版mv | 久久亚洲男人第一av网站 | 国产高清小视频 | 自拍偷自拍亚洲精品情侣 | 一区视频免费观看 | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 日韩精品无码视频一区二区蜜桃 | 一本大道在线无码一区 | 久久久久久久性潮 | 操一操影院 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 国产微拍无码精品一区 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 亚洲天堂男人天堂 | 99热久久这里只有精品 | 日韩中文一区二区三区 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 免费看污又色又爽又黄 | 国产在线你懂得 | 国产专区欧美专区 | 4438全国最大成人网 | 亚洲性欧美色 | 亚洲精品专区 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 久久久极品 | 伊人成年网 | 伊人99热 | 操人视频网站 | 色午夜日本高清视频www | 亚洲精品国产精品无码国模 | 中文字幕天堂 | 精品亚洲国产成人av制服 | 国产野外作爱视频播放 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 国产片av国语在线观麻豆 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 国产高欧美性情一线在线 | 69福利区 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 国产成人精品2021 | 欧美在线视频精品 | 国产99热在线 | 少妇一级淫片免费放正片 | 91免费福利视频 | 99福利资源久久福利资源 | 久久一日本道色综合久久 | 放几个免费的毛片出来看 | 亚洲第七页| 美日韩视频 | 中文在线字幕免费观 | 日本午夜精华 | 亚洲图片欧美日韩 | 性xxx欧美老妇5060.70 | 成人看黄色s一级大片 | 91chinese一区二区三区 | 60岁欧美乱子伦xxxx | 欧洲午夜精品久久久久久 | 夜夜爽天天爽 | 欧美日韩免费观看视频 | 日本韩国欧美在线观看 | 亚洲最大成人免费视频 | www.欧美在线| 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 在线视频免费观看一区 | 动漫精品无码h在线观看 | 精品美女www爽爽爽视频 | 天堂在/线资源中文在线8 | 久久精品7| 少妇高潮zzzzzzzy一avhd | 91青青青| 99视频这里有精品 | 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 希岛爱理黑人巨大88av | 中文字幕av无码一区二区三区 | 亚洲日韩在线a视频在线观看 | 91中文在线| 免费三级现频在线观看免费 | 日韩午夜在线 | 久久久亚洲精品无码 | 探花久久 | 亚洲天堂在线观看视频 | 国产欧美二区综合 | 国产公开久久人人97超碰 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 樱花影院电视剧免费 | 亚洲精品国产精品国自产 | 亚洲福利网 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 少妇精品视频无码专区 | 国产黄色片在线播放 | 成年女人午夜毛片免费 | 国产精品推荐制服丝袜 | 69福利视频| 日日射天天操 | 2022精品国偷自产免费观看 | 欧美一区二区三区综合 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 日韩1024| 成人无码嫩草影院 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 欧美一级片 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 2021av视频 | 免费欧美日韩 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 黑人巨茎美女高潮视频 | 久久久亚洲欧洲 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 亚洲爆乳www无码专区 | 大屁股大乳丰满人妻 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 国产精品成人免费看片 | 亚洲天堂777| 思思久久96热在精品国产, | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 日韩精选av | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清 | 国产手机av在线 | 欧美一区二区激情 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 真人无码作爱免费视频禁hnn | 亚洲在线免费看 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 青青操在线播放 | 91精品国产综合久久久久 | 久久久久久91香蕉国产 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | www国产精品视频 | 久草福利社 | 污片在线看 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 国产色无码精品视频国产 | 99这里精品 | 国产精品精品 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜 | 熟女俱乐部五十路二区av | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 国内精品久久久久久久影院 | 嘿咻免费视频观看午夜 | 激情欧美一区二区三区 | 欧美一级久久久久 | 精品无码国产污污污免费网站 | 国产成人免费在线 | 夜色综合网 | 九九线精品视频在线观看 | 日韩精品福利视频 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 国产让女高潮的av毛片 | 黄色av片三级三级三级免费看 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 一级二级三级黄色片 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 综合激情网五月 | www.色网| 天天槽夜夜槽槽不停 | 漂亮人妻去按摩被按中出 | 天天爱天天做久久狠狠做 | 亚洲自偷自拍另类11p | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | av怡红院一区二区三区 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | jizzyou中国少妇农村 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 欧美黄色免费网站 | 午夜热门精品一区二区三区 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 天天综合网永久 | 黑人50厘米交亚洲女人 | 国产 日韩 欧美 在线 | 日韩美女自卫慰黄网站 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 美国性生活大片 | 国产人成无码视频在线观看 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 亚洲 欧美 视频 | 国产精品视频 | 国产成人一区二区三区别 | 亚洲美女av在线 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 国产色视频一区二区三区 | 欧美疯狂黑人xxxxbbbb | 亚洲中文字幕无码av在线 | 香蕉视频99 | 一区二区三区成人 | 性av网站| 久久激情影院 | 婷婷九月色 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 国产精品熟女视频一区二区 | 成人福利视频在线 | 成年女人永久免费观看视频 | 中文字幕亚洲天堂 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 欧美日韩乱| 91av综合| 婷婷色网 | 国产三级精品三级在线专区 | 日本美女a级片 | 黄色一级一级 | 欧美12--15处交性娇小 | 性高湖久久久久久久久 | 青青草国产成人久久电影 | 久久国产午夜精品理论片 | 欧美xxx精品 | 国产精品xxxxxx | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 亚洲免费精品aⅴ国产 | 久久久精品一区aaa片 | 久久国产精品偷 | 国产男女免费完整视频在线 | 欧洲成人免费视频 | 欧美国产日韩精品 | 窝窝午夜理论片影院 | 国产拍拍拍 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 夜夜干夜夜 | 一本色道a无线码一区v | 中文字幕在线官网 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 99久久精品日本一区二区免费 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 91在线免费播放 | 五月婷婷综合激情网 | 亚洲欧美男人天堂 | 日本网站在线 | 免费观看av网站 | 在线成人国产天堂精品av | 国产成人精品视频一区二区三 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 成年女人毛片免费观看97 | 另类亚洲小说图片综合区 | 国产精品综合久久久久久 | 久久久久久亚洲国产精品 | www.51av| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 久久青草精品一区二区三区 | 欧洲韩国日本黄色录像 | 星空大象在线观看免费 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 全亚洲最大的免费影院 | 亚洲a片国产av一区无码 | 91视频久久 | 中文字幕第9页 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 欧美群妇大交乱免费视频 | 午夜视频91 | 国产成人丝袜精品视频app | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 久久久久久自慰出白浆 | 97成人超碰 | 成人天堂av| 激情婷婷丁香 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 国产精品一区二区在线播放 | 麻豆国产成人av高清在线 | 黄色视免费 | 色香影视 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 一二三四韩国视频社区3 | 日韩av免费播放 | 香蕉视频精品 | 一区二区中文字幕 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 国产精品亚洲专区无码web | 午夜免费观看视频 | 中文字幕在线二区 | 国产精品国产三级国产av主播 | 99国产精品丝袜久久久久久 | www.91色.com | 亚洲性av网站 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 香蕉黄色一级片 | 国产视频自拍一区 | 黄色av网站免费在线观看 | 日韩有码一区二区三区 | 乱精品一区字幕二区 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 4399理论片午午伦夜理片 | 性与爱午夜视频免费看 | 丰满的少妇邻居中文bd | 亚洲人成无码网www动漫 | 亚洲精品成人久久 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 国产精品久久久久久99人妻精品 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 日韩av在线网址 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 亚洲国产精品无码中文字 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 精品亚洲永久免费 | 亚洲国产成人av国产自 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 69久久成人精品 | 黄网站视频在线观看 | 日韩免费一区二区三区 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 日韩av无码一区二区三区 | 亚洲蜜桃av一区二区 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 亚洲精品成人av在线 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 视频国产91 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 在线播放亚洲精品 | 国产黄网永久免费视频大全 | 日韩午夜片 | 久久精品动漫 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 精品淑女少妇av久久免费 | 毛片黄色视频 | 91精品国产91久久久久福利 | 亚洲精品国产首次亮相 | 久久影院午夜 | 成人在线视频你懂的 | 日本免费区| 中文国产乱码在线人妻一区二区 | 97免费在线视频 | 久久精品极品盛宴观看 | 欧洲精品久久久 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | 日韩欧美中文在线观看 | 美日韩在线观看 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 九九爱精品视频 | 亚洲成av人片 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 婷婷色在线播放 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 成人av中文字幕 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 国产欧美色图 | 久久噜噜少妇网站 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 最新中文字幕久久 | 天堂在线观看www | 色五月激情五月亚洲综合 | 国产精品亚洲在线 | 亚洲五十路 | 亚洲精品久久 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 免费国产在线一区二区 | 中文字幕色呦呦 | 四十路av| 99久久er这里只有精品18 | 超碰在线进入 | 国产极品久久 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 欧美日韩在线免费 | 亚洲天堂网在线播放 | 九九夜| 911精品国产一区二区在线 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 伊人影院亚洲 | 亚洲欧美一卡二卡 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 欧美成人性生活视频 | 欧美精品亚洲精品 | 99视频一区 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 欧美一区免费看 | 中文字幕在线播放不卡 | 黄色一级视频免费观看 | 91中文字幕网 | 日本免费人成在线观看网站 | 欧美日韩另类在线 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 国产极品美女高潮无套软件 | 久久久999久久久 | 亚洲一区国产精品 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 欧美碰碰| 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 在线观看国产精品va | 日韩,中文字幕 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | av中文字幕网站 | av无码爆乳护士在线播放 | 91中文字幕在线视频 | 色妞色| 日本mv在线视频 | 男人猛躁进女人免费视频看n | 成人免费国产精品视频 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 美国十次成人欧美色导视频 | 成人免费视频久久 | 久久久福利| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 国产麻豆精品av在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 久久伊人草 | 午夜福利影院私人爽 | 亚洲制服师生 | 天美一区二区三区 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 日本精品在线观看视频 | 黄在线观看网站 | 美女屁股隐私免费视频 | 国产成人福利在线视频播放下载 | 国产精品一二三区久久狼 | 日韩欧美亚洲综合久久影院d3 | 高h乱肉辣文乡村 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 在线无码视频观看草草视频 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 伊人天天干 | 亚洲va欧美va国产va综合 | 干中文字幕| 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 国产黄又黄 | 亚洲国产成人久久综合碰碰免 | 国产极品精品自在线 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 在线视频 一区二区 | www.色在线观看 | 国产精品久久久久久久9999 | 午夜免费男女aaaa片 | 偷拍一女多男做爰免费视频 | 婷婷91| 日本视频高清一道一区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 欧美重口另类在线播放二区 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 日本va欧美va精品发布 | 亚洲精品一区二区三 | 91免费高清视频 | 高清午夜福利电影在线 | 真实国产乱子伦对白视频 | 国产午夜福利视频在线观看 | 91中文在线 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 日韩欧美中字 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 国产成人高清精品免费软件 | 高h公妇烈火 | 国产91九色| 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 国产综合区 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 欧洲色网 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 成人国内精品久久久久影院vr | 婷婷丁香国产 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 巨胸喷奶水视频www 色综合天天综合网国产 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 国产av成人无码精品网站 | 日本精品在线观看视频 | 久久精品中文无码资源站 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 欧美午夜一区 | 国产精品无遮挡 | 免费日韩网站 | www.天堂av | 一级片麻豆 | 色天堂影院 | 亚洲夜夜夜 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 国产精品有限公司 | 欧美三级不卡在线播放 | 日韩成人高清视频在线观看 | 色骚网 | 日本少妇bbwbbw精品 | 黄色工厂这里只有精品 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 色窝窝无码一区二区三区 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 国产精品免费久久久久软件 | av最新版天堂资源在线 | 亚洲乱码日产一区三区 | 欧美一区中文字幕 | 欧美色图在线播放 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 午夜尤物禁止18点击进入 | 久青草国产在视频在线观看 | 中文字幕一区二区不卡 | 欧美系列一区二区 | 亚洲色图欧美另类 | 波多野结衣在线网站 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 久久精品国产亚洲77777 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 欧洲精品在线视频 | 男人的天堂无码动漫av | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 天堂在线免费观看 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 日韩专区一区 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 伊人狼人大焦香久久网 | av免费一区二区 | 在线观看免费视频污网站 | 手机av在线网址 | 欧美视频成人 | 欧美天天综合网 | 免费日韩av | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 久久99久久99精品中文字幕 | 在线欧美一区 | 香蕉在线网 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 亚洲国产av高清无码 | 国产亚洲精品一品区99热 | 亚洲第一视频网 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 亚洲国产天堂av | 俄罗斯美女真人性做爰 | 亚洲第一成年免费网站 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 久久久久国色av免费看图片 | 国产精品老汉av | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 一区二区国产视频 | 三级黄网 | 免费真人h视频网站无码 | 欧美视频一区二区在线观看 | 7mav视频| 国产16videosex性国产 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 国产成人无码短视频 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 精品玖玖玖视频在线观看 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 国产精品我不卡 | 美女张开腿黄网站免费 | 国产综合视频在线 | 成人午夜激情影院 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 欧美成人看片黄a免费看 | 天天做天天看 | 美女国产一区二区 | 中文字幕欧美在线 | 牛牛a级毛片在线播放 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 视频二区 | 人人搞人人射 | 97超碰伊人| 蜜臀av网站| 亚洲特级毛片aaaaa | 天天爽天天操 | 午夜怡春院 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 五月激情久久 | 超碰97人人人人人蜜桃 | 国产99视频精品免费专区 | 床奴h慎入小说 | 日日操日日射 | 久久综合久久88 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 免费国产线观看免费观看 | 成年视频免费高清在线看 | 国产一级91 | 亚洲国产成人久久综合碰碰 | 亚洲午夜精品一区 | 亚洲一区二区三区中文字幂 | 国产成人一区二区三区在线 | 中文字幕国产 | 国产性xxxxx 亚洲青色在线 | 免费视频福利 | 亚洲人人插 | 国产公妇仑乱在线观看 | 色老板精品视频在线观看 | 亚洲国产精品无码7777一线 | 国内外成人免费激情视频 | 女人精69xxxxxx免费的 | 成人午夜无码精品免费看 | 国产中文字幕在线视频 | 国产裸体美女视频全黄 | 67194熟妇在线永久免费观看 | 国产在线不卡一区 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 天天狠天天操 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 高清精品xnxxcom | 福利视频一区 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 国产又粗又长又大 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 日本伊人精品一区二区三区 | 91porn在线 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 国产毛片视频 | 99re久久精品国产 | 少妇99在线观看 | 久久导航精品一区 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看 欧美日韩美女 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 同性男男黄g片免费网站 | 爱啪啪导航 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 色一欲一性一乱—区二区三区 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 成人a v视频 | 国产人免费人成免费视频喷水 | 黄色性视频网站 | 日韩视频在线免费观看 | 天天爱天天拍天天插 | 后入内射国产一区二区 | 女人天堂在线a在线 | 91a天堂资源 | 日日日人人人 | 欧美不卡三区 | 欧美色狠 | 一区二区三区黄色 | 欧日韩一区二区三区 | 99久久99久久精品免费观看 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 日韩 中文字幕 91 | 67194成是人免费无码 | 国产成人青青久久大片 | 亚洲精品一区二区不卡 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 91在线小视频 | 亚洲成人国产 | 免费观看美女裸体网站 | 国产又色又爽又黄的免费 | 欧美一区二区影院 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 国产亚洲视频在线 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 久久成人免费精品网站 | 欧美色图偷窥自拍 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 绯色av粉嫩av蜜臀av | 2012中文字幕在线视频 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 久久久精品成人免费观看 | 99精品中文字幕 | 草草网址| 黄色高清在线观看 | 国产a v高清一区二区三区 | 国产精品theav | 欧美美女一区二区 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 久久伊人精品视频 | 国产人19毛片水真多19精品 | www.亚洲免费 | a毛片终身免费观看网站 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 97国产人妻人人爽人人澡 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 亚洲人女同志footjob | 黄色毛片前黄 | 欧美性色19p| 日韩精选在线观看 | jizz久久精品永久免费 | 国产av激情无码久久 | www.啪啪 | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 一区二区三区少妇 | 未满小14洗澡无码视频网站 | 日韩视频中文 | 国精品无码一区二区三区左线 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 丁香婷婷在线 | 国产成人香蕉久久久久 | 免费亚洲婷婷 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 日韩三级一区二区 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 日本不卡一二区 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 亚洲国产精品原创巨作av | 成年人免费在线看 | 国产视频在线观看一区二区 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | www九色 | 天堂网在线观看 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 91精品国产乱码久久久 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 无码东京热一区二区三区 | 亚洲精品欧美日韩 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 日本高清精品 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 国产高清色| 国产成人啪精品视频免费网 | 国产啪精品视频网站 | 超碰丝袜 | 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院 无码超乳爆乳中文字幕 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 日韩一级影片 | 日韩一区二区三区免费视频 | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 欧美大片免费 | 中国熟妇浓毛hdsex | 女十八免费毛片视频 | 国产人妖在线播放 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 国产精品黄色大片 | 国产在线视频一区 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 亚洲一二三区视频 | 狠狠操狠狠插 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 国产aⅴ精品久久久久久 | 在线看片福利 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 91av免费看| 日韩欧美精品一中文字幕 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 97香蕉视频| 中文字幕无码人妻少妇免费 | 欧美a网| 97国产精华最好的产品 | 久久久久xxxx | 亚洲天堂2017无码 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 黄色成年人视频在线观看 | a级特黄一级一大片多人 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 超碰在线播放97 | 99久在线 | 久久国产精品一国产精品 | 午夜不卡av | 超碰97在线资源站 | 九九免费观看视频 | 久久久人成影片一区二区三区 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 一女多男np慎入h有声小说 | 精品国产偷窥一区二区 | 色女人天堂 | 国产精品搬运 | 久久经精品久久精品免费观看 | 久久久久久久岛国免费观看 | www色综合 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 国产一区二区91 | 亚洲a∨无码一区二区 | 九九热九九热 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 六月婷婷激情网 | 91精品国产综合久久精品性色 | 伊人久久大香线蕉av不卡 | 韩日一区二区 | 日韩黄色成人 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 中文字幕日韩一区二区 | 中文字幕日韩一区二区 | 一级黄色特级片 | 欧美性猛交久久久乱大交小说 | 久久99精品久久久久子伦 | 啪啪的网站 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 在线观看国产精品va | 99热精品国自产拍天天拍 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 一区二区三区精品视频 | 在线亚洲精品 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 国产不卡视频一区二区三区 | 久久无码专区国产精品 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 国产三级视频在线 | 中文字幕网站 | 亚洲国产中文在线 | 中出人妻中文字幕无码 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 欧美成人三级在线 | 久久久日韩精品一区二区 | 性视频在线 | 激性欧美激情在线 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 日日色av | 国内一级黄色 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 综合激情六月 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 仙踪林久久久久久久999 | 亚洲系列 | 91老司机在线视频 | 国产特级视频 | 欧美男男大粗吊1069 | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 老司机免费精品视频 | 人妻无码手机在线中文 | av成人免费在线 | 99热热久久这里只有精品68 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 成人资源站 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 日本成人动态图 | 插插亚洲 | 手机在线看片1024 | 一区二区三区欧美精品 | 婷婷射吧 | 99er精品视频 | 日韩极品视频在线观看 | 91爱爱网站 | 无套内射chinesehd熟女 | 亚洲精品久久一区二区无卡 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 欧美成人aa | 国产chinese中国xxxx | 国产激情精品视频 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 国产成人亚洲人欧洲 | 亚洲人成绝费网站色www | 玖玖热综合一区二区三区 | 伊人天堂午夜精品福利网 | 久久久久久久中文字幕 | 久久精品小视频 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 成人免费crm一区二区 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图 | 精品国产精品网麻豆系列 | 啪啪福利视频 | 九九九久久国产免费 | 先锋影音久久 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 国产乱码精品1区2区3区 | 亚洲另类激情专区小说 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 久久婷婷成人综合色综合 | 亚洲v天堂 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 中文有码无码人妻在线 | 亚洲 国产 制服 丝袜 一区 | 亚洲伊人情人综合网站 | a三级黄色片 | 国产无遮挡a片无码免费软件 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 久久996re热这里只有精品无码 | 神马久久av | 国产中文字幕在线观看 | 中文av免费 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 国产人成高清在线视频99 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 青娱乐青青草 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 好好热 | 国产精品亚洲第一区 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 人伦片无码中文字幕 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 国产高清在线精品一区下载 | 亚洲中午字幕 | 国产aⅴ | 337p日本大胆噜噜噜噜 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 超碰69 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | www国产成人 | 国产aⅴ| 你懂的在线视频网站 | 超碰97在线人人 | 亚洲资源在线观看 | 999在线精品视频 | 精品久久久久久久无码 | 久久久久九九精品影院 | 日本天堂视频 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 99国产欧美久久久精品 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 久久99精品久久久久久琪琪 | 亚洲专区中文字幕 | 亚洲第三十七页 | 手机精品视频 | 极品av麻豆国产在线观看 | 欧美极品中文字幕 | 丁香花完整视频在线观看 | 国产女同69互添高潮 | 野外性史欧美k8播放 | 91看毛片 | 90后极品粉嫩小泬20p | 中文字幕一区二区av | 成人午夜福利免费专区无码 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 免费成人深夜夜网站 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 欧美激情免费在线观看 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 动漫三级 | 黄色片免费看视频 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 成人性生交大片免费视频 | 国产精品久久久久久久网 | 免费国产黄网站在线观看 | 亚洲人成无码网站 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 在线精品小视频 | 亚洲系列中文字幕 | 麻豆果冻传媒精品一区 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | av成人免费在线观看 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 99re6热只有精品免费观看 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 久久精品无码一区二区三区 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 男女性爽大片视频 | 午夜性影院 | 99精品99 | 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 1024你懂的日韩 | 超碰在线免费 | 欧美在线黄 | 精品国产一区二区三区四区四 | 亚洲精品一区二区三区香 | 在线久草 | 69色综合 | 就看av | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 日韩放荡少妇无码视频 | 人人做天天爱夜夜爽2020 | 无码视频一区二区三区 | 亚洲黄色小说视频 | 中文字幕一区在线观看视频 | 国产精品久久久久久2021 | 中文字幕免费在线观看视频 | 高清不卡毛片 | 免费午夜视频 | 亚洲春色第一页 | 99精品欧美一区二区三区小说 | 夜夜性日日交xxx性视频 | 亚洲欧洲日产韩国无码 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 日韩亚射吧| 色欲久久久中文字幕综合网 | 中国熟妇人妻xxxxx | 成人精品视频一区二区不卡 | 久99久无码精品视频免费播放 | 一区二区三区播放 | 欧美日产国产精品日产 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 末成年女a∨片一区二区 | 国产裸体视频网站 | 日韩v欧美v中文在线 | 国产成人精品123区免费视频 | 青青草免费在线视频 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 91网入口 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 免费人成视频 | 亚洲精品无码国产 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 国产精品久久久久免费 | 97国产精东麻豆人妻电影 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 天天色天天爱 | 精品国产男人的天堂久久 | 久久成年人视频 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 成人久久毛片 | 湿女导航福利av导航 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 先锋影音xfyy5566男人资源 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 亚洲视频欧洲视频 | 最新在线中文字幕 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 手机在线你懂的 | 免费观看一级淫片 | 亚洲国产人在线播放首页 | 国产老太婆免费交性大片 | www中文字幕 | 亚洲中文精品久久久久久 | 欧美在线观看免费观看 | 国产一区二区三区日韩精品 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 国色天香婷婷综合网 | 欧美大胆丰满熟妇xxbb | 精品国产一区二区三区无码 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 日韩在线欧美在线 | 992tv成人国产福利在线观看 | 免费特黄夫妻生活片 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 欧美日韩不卡合集视频 | 一品二品三品中文字幕 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 91久久九色 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 激情综| 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 日韩毛片网站 | 日韩欧美网| 天堂中文在线最新版地址 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 精品视频无码一区二区三区 | 色网在线免费观看 | 国产精品免费视频色拍拍 | 天天澡天天揉揉av在线 | 少妇无码av无码去区钱 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 午夜精品久久久久成人 | 日日夜夜影院 | 中文字幕热久久久久久久 | 国产在线观看a | 天天看片天天爽 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 国产办公室秘书无码精品99 | 欧美黑人在线视频 | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 99日在线视频 | 91在线免费视频 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 国语自产偷拍精品视频蜜芽 | 国产精品成人一区二区三区 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 久久作爱| 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 8mav精品成人 | 亚洲欧美成人在线 | 日本a一级 | 精品黑人一区二区三区久久 | 青青草无码伊人久久 | 午夜视频在线 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 欧美日韩亚洲综合 | 欧美伊香蕉久久综合网另类 | 九九啪 | 99精品视频一区 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 久久久久国色av免费观看性色 | 99国内精品 | h网站在线播放 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 天天综合网国产 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 色窝窝无码一区二区三区 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 亚洲最新在线观看 | 成熟丰满少妇激情xxxx | 亚洲欧美国产视频 | 99久久国产宗和精品1上映 | 人与禽性视频77777 | 香蕉在线依人视频 | 久久艹网站 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 无码天堂va亚洲va在线va | 国产精品人人妻人人爽 | av视觉盛宴 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 国产95在线 | 亚洲aa视频| 亚洲情a成黄在线观看 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 激情校园都市古典人妻 | sb少妇高潮二区久久久久 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 国产成人综合久久精品av | 精品国产一区二区三区京东影业 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 久艹在线免费观看 | 色网站观看 | 国产精品白浆在线观看免费 | 国产精品夜夜嗨 | 亚洲小少妇 | 国产美女永久免费无遮挡 | 中文字幕日韩视频 | 伊人久久爱 | 国产精品电影久久久久电影网 | 亚洲综合久久久 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 日韩大片av | 麻豆一二三四区乱码 | 日韩欧美专区 | 日韩精品高清视频 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 最近日韩免费视频 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 青青草成人在线 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | xxxx性×xx老少配视频网站 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 国产aaa大片| 日本囗交全过程无遮挡 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 国产精品美女www爽爽爽 | 天天综合色天天 | 亚洲成a人片 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 亚洲精品68久久久一区 | 成年黄页网站大全免费无码 | 偷拍青青草 | 亚洲色图欧美另类 | www久久久久| 久久精品国产久精国产一老狼 | 伊人狠狠操| 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 91精品国产综合久久福利 | 九九九热精品 | 叶子楣三级大全 | 欧美激情喷水 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 国产欧美精品久久 | 国产av剧情md精品磨豆 | 91pro国产福利网站www | 台湾性dvd性色av | 亚洲精品午夜无码电影网 | 国产在线精品91国自产拍免费 | 亚洲最新中文字幕在线 | 七妺福利精品导航大全 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 国产精品无码a∨精品影院 国产精品女主播 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | av在线天天 | 内射爽无广熟女亚洲 | 日韩高清精品免费观看 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 强奷乱码中文字幕 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 天堂…在线最新版在线 | 亚洲精品视频一区 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 国产色青青视频在线观看撒 | 亚洲高潮毛片无遮挡免费 | 精品中文字幕在线播放 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 欧美人与动牲交大全免费 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 国产91天堂素人搭讪系列 | av三级在线播放 | 2021久久最新国产精品 | 在线观看不卡av | 国产欧美日韩另类在线专区 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 成人毛片在线视频 | 97在线视频人妻无码 | 人妻少妇69式99偷拍 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 人人干夜夜操 | www.夜色 | 日韩国产欧美一区二区 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产成人无码激情视频 | а天堂中文最新一区二区三区 | 国产大屁股视频免费区 | 亚洲网站在线观看 | 五月天丁香综合久久国产 | 天堂网一区二区 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 成年无码av片在线 | 少妇人妻中文字幕污 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 91扣逼视频| 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 91极品国产情侣高潮对白 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 欧美成综合| 亚洲综合图片区 | 一区二区精品 | 四虎国产精品永久免费网址 | 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 久草成人在线视频 | 91久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 国产成人av三级在线观看按摩 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 国产欧亚州美日韩综合区 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 国产成人理论在线视频观看 | 国产一区二区三区av网站 | 成人国产片女人爽到高潮 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 国产裸体舞一区二区三区 | 无码不卡中文字幕av | 又爽又黄无遮拦成人网站 | 91福利在线视频 | 国产特黄一级片 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 色综合久久88 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 综合精品国产 | 开心激情综合 | 538国产精品视频一区二区 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 欧美精品小视频 | 中文字幕日韩一区二区 | 色婷婷18 | 拍摄av现场失控高潮数次 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 青青青视频在线 | 在线黄色大片 | 国产成人一区二区三区在线 | 欧美性插动态图 | 日韩欧美中文字幕一区二区 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | av全黄| 风流少妇一区二区三区 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 69亚洲精品久久久蜜桃 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 性色av香蕉一区二区 | 国产一区视频一区欧美 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 97国产超碰 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 四虎成人精品无码 | 欧美真人性做爰全过程 | 天天aaaaxxxx躁日日躁 | 伊人网在线看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 成年午夜性影院 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 欧美性做爰片免费视频看 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 国产热视频 | 在线亚洲天堂 | 国产91网| 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 天堂狼人mv| 狼狼综合久久久久综合网 | 免费欧美在线 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | a毛片在线免费观看 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 国产ae86亚洲福利入口 | 换脸国产av一区二区三区 | 中文字幕欧美色图 | 一级肉体大战片 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 亚洲国产精品毛片av不卡在线 | 午夜精品免费 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 亚洲男人皇宫 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 欧美日韩精品免费观看 | 久久人妻内射无码一区三区 | 中文字幕在线免费观看 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 欧美激情视频一区二区三区 | 色黄视频网站 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 97精品在线观看 | 中文字幕在线观看视频www | 亚洲三级图片 | ktv偷拍视频一区二区 | 偷柏自拍亚洲综合在线 | 福利小视频在线播放 | 四虎影院在线免费 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 麻豆国产精品777777在线 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 日韩毛片大全 | 女人又爽又高潮毛片 | 台湾极品少妇xxx | 久久99亚洲网美利坚合众国 | 国产影视av | 富婆按摩高潮av久久爱 | 日韩第三页 | 深夜福利av无码一区二区 | 国产中出 | 亚洲成在人线av | av在线观看地址 | 中东又粗又爽毛片av | 熟妇好大好深好满好爽 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 中文字幕v亚洲日本 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 一级a爱片久久毛片 | 高潮久久久久久 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 国产真人性做爰久久网站 | 国产亚洲色视频在线 | 久久亚洲精品高潮综合色a片 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 欧美人妖另类aaaaa | 污污污污污污污网站污 | 在线欧美激情 | 亚洲专区在线 | 国产精品国色综合久久 | 无码少妇a片一区二区三区 999久久久国产999久久久 | 亚洲精品视频专区 | 久热这里只有精品99国产6 | 午夜福利精品视频免费看 | 日韩免费视频一区 | 韩国羞羞视频 | 日韩久久毛片 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 丝袜足控一区二区三区 | 国产一区二区中文字幕 | 国产极品久久久 | 亚洲日韩色在线影院性色 | 99久久99久久加热有精品 | 国产成人av无码片在线观看 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 国色天香婷婷综合网 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 福利在线看 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 国产v精品成人免费视频 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 久久久久青草 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 久久精品国产再热青青青 | 国偷自产一区二区免费视频 | 日本一级淫片免费放 | 天天综合天天做天天综合 | 国产日产欧产精品精品 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 久草国产在线视频 | 在线免费观看黄色小视频 | 国产tv精品 | 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 欧美性网站 | 伊甸园一区二区 | 国产精品视频第一区二区三区 | 2020国产精品久久精品 | 中文在线字幕免费观看 | 国产美女福利在线观看 | 久久综合激的五月天 | 悠悠久久久| 日本欧美亚洲 | 国产69久久| 久久久久久久成人 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 91久久夜色精品国产九色 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 日本三级视频在线观看 | 特级www| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 好紧好爽好深再快点av在线 | 色婷婷综合和线在线 | 美女网站在线免费观看 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 国产香蕉久久 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 久久午夜福利无码1000合集 | 少妇高潮叫床在线播放 | 国产精品亚洲一区二区 | 欧美阿v高清资源在线 | 日韩aaa久久蜜桃av | 欧美在线视频精品 | 免费国产午夜高清在线视频 | 国内自拍视频一区二区三区 | 色伊人影院 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 超碰国产在线播放 | 四只虎影院在线免费 | 大香伊在人线免97 | 一区一区三区产品乱码 | 91看片在线观看 | 日本欧美国产在线 | 在线a视频 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 国产精品 视频一区 二区三区 | 99亚洲男女激情在线观看 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 青青草国产在线观看 | 久久r | 一区二区国产在线 | 亚洲天堂自拍偷拍 | a级啪啪 | 国产成人精品免费 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 老司机精品久久 | 忘忧草98| www.豆豆成人网.com | 久久99精品热在线观看 | 亚洲国产精品t66y | 久久婷婷五月综合色丁香 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 在线播放少妇奶水过盛 | 9色视频 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 日皮视频免费看 | 日色网站 | 国产精品卡一 | 大杳蕉狼人伊人 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 中国精品18videosex性中国 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 精品国产18久久久久久 | mm1313亚洲精品 | 两性色午夜视频免费播放 | 天天操亚洲 | 黄色片在线视频 | 五月天婷婷丁香花 | 黄色毛片一级视频 | 亚洲欧美激情在线一区 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 午夜激情在线视频 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 人人干人人干人人干 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 久久嫩草 | 欧美国产精品一二三 | 午夜影院一区 | 久久精品一区二区三区四区 | 深夜福利一区 | 综合性色 | 日本乱偷人妻中文字幕 | 一出一进一爽一粗一大视频 | 国产交换配乱淫视频α | 亚洲国产成在人网站天堂 | 国产高清毛片 | 激情综合色综合啪啪开心 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | www.淫.com| 久久免费av| 曰批免费视频播放免费 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 中国富婆色惰xxxwww | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 日韩免费观看完整 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 在线黄色网 | 小sao货cao死你 | 蜜桃网站入口在线进入 | 羞羞视频入口网站 | 亚州视频在线 | 午夜天堂网| 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 日韩av毛片 | 无码人妻精品中文字幕不卡 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 国产毛a片久久久久久无码 中文色网 | 国产在线不卡视频免费视频 | 日日夜夜操av| 久久伊| 亚洲第一综合 | 97日韩精品 | 激情四月婷婷 | 日韩av免费在线看 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 欧美视频黄| 偷偷草网站 | 青草精品视频 | 2020最新无码福利视频 | 日本黄色不卡视频 | 四虎永久免费观看 | 成人午夜视频免费观看 | 永久免费毛片 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 日本a视频在线观看 | 国产又粗又猛又爽又 | 久久频这里精品99香蕉 | 99re视频| 97干视频| 日日摸天天做天天添天天欢 | 伦理一区二区 | 成人福利小视频 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 真人插b免费视频播放 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 色骚网 | 日本久久丰满的少妇三区 | 色综合天天干 | 免费黄色激情视频 | 法国伦理少妇愉情 | 成人精品国产区在线观看 | 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 国产成人免费网站 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 日韩激情视频一区二区 | 尤物国产在线精品福利三区 | 欧美亚洲黄色 | 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸 | 播播网色播播 | 1314成人网 | 九七超碰在线 | 欧美成人www免费全部网站 | 色综合伊人色综合网站无码 | 国产免费又色又爽又黄软件 | 永久免费观看的毛片视频 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 无码亚欧激情视频在线观看 | 国产大片中文字幕在线观看 | 日本a在线| 日韩一卡二卡在线 | 久伊人网| 视频一区欧美 | 久久国产精品免费 | 揉着少妇又白又大的奶 | 国产在观线免费观看久久 | 亚洲区综合区小说区激情区 | www四虎影视| 在线视频第一页 | 日本欧美一区二区免费视频 | 色丁香六月 | 日韩三级毛片 | 91超碰免费 | 秋霞久久久久久一区二区 | 亚洲成av人片天堂网无码 | 国产亚洲精品美女久久久 | 欧美成人精品高清在线播放 | 亚洲国产黄色片 | 亚洲欧美综合区 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 四虎影视精品永久在线观看 | 日韩欧美国产免费 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 97精品人人妻人人 | 91国在线视频 | swag国产精品一区二区 | 免费观看的av毛片的网站 | 超碰色图 | 国产精品9x捆绑调教视频 | 久久久免费观看视频 | 一级黄色片中国 | 精品国产18久久久久久 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 99热久re这里只有精品小草 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 色网站在线观看视频 | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 亚洲操片 | 日日碰日日操 | 影音先锋一区 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 亚洲最新av网站 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 久久久精品久久久久久96 | 欧美 日韩 中文字幕 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 中国美女乱淫免费看视频 | 亚洲人成在久久综合网站 | 99福利在线 | 国产成人精品av在线观 | youjizz.xx| 男女拍拍拍网站 | 激情一区二区三区欧美 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 国产色黄 | 1级黄色大片儿 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 色香欲综合成人免费视频 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 伊人成人在线 | 国产成人综合久久免费导航 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 欧美国产精品一区 | www.夜夜爱 | 成人免费视频xbxb入口 | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 午夜少妇福利 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 国产无套流白浆视频免费 | 中文字幕天堂中文 | 91视频精品 | 亚洲一级免费视频 | 色妺妺免费影院 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 岛国精品在线播放 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 啪啪免费小视频 | 国产成人精品优优av | 久久亚洲网 | 一区色 | 国产超级va在线观看视频 | 九九在线精品视频 | 亚洲色图欧美日韩 | 91精品国产91久久久久久三级 | 成人亚洲欧美激情在线电影 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 国产欧美日韩视频怡春院 | 天天综合亚洲色在线精品 | 国产精品久久久久久久天堂 | 色视频www在线播放国产成人 | 国产成人精品综合在线观看 | 国产毛片女人高潮叫声 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 亚洲一区二区三区波多野结衣 | 日韩性色视频 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 一级片国产 | 人妻免费久久久久久久了 | 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 日韩区欧美久久久无人区 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 日韩综合在线观看 | 99久久精品国产一区二区三区 | 精品九九久久 | 久久精品成人欧美大片 | 日本一级淫片a免费播放 | 国内国外精品影片无人区 | 国产吃瓜黑料一区二区 | 国产小视频精品 | 91爱爱影院 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 伊人狠狠操 | 欧美精品一区视频 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 无套熟女av呻吟在线观看 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 黑人极品videos精品巨大 | 欧美日韩aaa| 亚洲 欧美 日韩 在线 | 日韩欧美亚洲 | 亚洲精品一线二线三线无人区 | 成人h动漫精品一区二区 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 国内精品久久久久影院日本资源 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 黑人性高潮 | 男女午夜激情 | 欧美成人a交片免费看 | 欧美日韩国产激情一区 | 四虎地址8848精品 | 国产对白刺激真实精品91 | 男人都懂的网址 | aa国产| 99re在线观看视频 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 超级碰97直线国产免费公开 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 婷婷午夜天 | 无码一区二区三区av在线播放 | 精品美女视频 | 成人同人动漫免费观看 | 国产精品91在线观看 | 日本中文在线观看 | 婷婷久久综合九色综合 | 奇米精品一区二区三区四区 | 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃 | 国产性―交―乱―色―情人 | 主播视频www在线观看入口 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | a天堂在线资源 | 国产成人综合久久免费 | 日韩中文在线播放 | 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 欧美图片一区 | 日韩中文字幕国产 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 日韩亚洲欧美成人 | 日韩一级片av | 超碰97人人做人人爱2020 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 日本毛片在线 | 激情欧美综合 | 在线观看免费一区 | 欧美一区二区在线视频 | 美女国产一区二区 | 亚洲一久久久久久久久 | 999久久久免费精品播放 | 欧美一区二区三区在线视频 | 曰韩无码av一区二区免费 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 一级日韩一级欧美 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 欧美精品黑人粗大破除 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 丁香激情小说 | 国产一本一道久久香蕉 | 国语精品一区二区三区 | 国产视频网站在线观看 | 东京热人妻丝袜av无码 | 精精国产xxxx视频在线野外 | 成人综合影院 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 国语自产精品视频在线第100页 | 午夜福利片1000无码免费 | 91在线色 | 天天曰天天操 | 国产成人精品一区二区三区在线 | av无码免费一区二区三区 | 欧美成人精品欧美一级 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 在线观看小视频 | 国产gv在线观看受被做哭 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 国产在线免费视频 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 国内精品免费久久久久软件 | 婷婷色激情 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 免费天堂无码人妻成人av电影 | 欧美一区二区三区性视频 | 蜜桃av一区二区三区 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 永久免费的av在线电影网无码 | 亚洲视频一二 | 少妇色综合 | 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频 | 精品亚洲国产成人 | www.五月天激情 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 亚欧美在线 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 精品久久久久av免费观看 | 日韩精品视频大全 | 亚洲日韩一区二区一无码 | 99热这里只有精品1 欧美日韩成人网 | 色狠狠色狠狠综合天天 | 求毛片网站 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 伊人涩涩涩涩久久久av | 九九视频网 | 精品在线你懂的 | 成人性生交大片免费看96 | 色综合视频一区二区三区44 | 亚洲成年人 | 手机在线亚洲 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 韩日av一区二区 | 亚洲区视频在线观看 | 久久www免费人成看片高清 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | av影音先锋| 国产亚洲综合av | 黄色免费网站在线 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 精品国产毛片 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 无码国产片观看 | 久久久久爽人综合网站 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 国产视频久 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 98色花堂精品视频在线观看 | 欧牲交a欧美牲交aⅴ | 欧美变态另类xxxx | 欧美视频xxxx | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 国产美女福利视频 | 自拍偷拍第二页 | 精品福利一区二区三区 | 国产亚洲一区二区在线观看 | 99精品热视频这里只有精品 | 国产免费aa | 免费国产黄网站在线观看 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 在线欧美精品一区二区三区 | 国产又色又爽 | 美日韩一级大片 | 色多多性虎精品无码av | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 香蕉av777xxx色综合一区 | 激情欧美成人久久综合 | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 女人羞羞免费视频 | 免费亚洲婷婷 | 中文字幕在线网 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 免费在线播放 | 日本久久精品一区二区三区 | 国产成人无码精品久久久免费 | 国产成人国产在线观看 | 99久99| 中国真实偷乱视频 | 五月婷婷色综合 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 性生交大片免费看女人按摩 | 亚洲激情啪啪 | 日韩精品一区二区在线观看 | 日韩专区在线观看 | 97超碰在 | 精品国产一区二区三区免费 | 亚洲 人av在线影院 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 在线啪 | 97一级片 | 少妇视频网站 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 精品字幕| 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 欧美日韩免费观看视频 | 人妻熟妇乱又伦精品hd | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 欧美婷婷丁香五月社区 | 天堂av2019| 永久免费看mv网站入口亚洲 | 国产成人精品电影在线观看 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 亚洲女人av久久天堂 | 99无码精品二区在线视频 | 免费国产自线拍一欧美视频 | 日本熟妇人妻xxxxx | 久久久噜噜噜久久 | 亚洲热在线视频 | 国产中文字幕三区 | 2024男人天堂 | 黄瓜视频在线观看网址 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 一区色 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 一区二区在线欧美日韩中文 | 无限国产资源 | 欧美网站在线看 | 久久受www免费人成 99在线播放视频 | 亚洲不卡视频在线观看 | a级黄色录相 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 亚洲综合小说专区图片 | 国产老女人精品毛片久久 | 国産精品久久久久久久 | 欧美久久久久久久久中文字幕 | 久热超碰 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 亚洲一区二区经典在线播放 | 香港三级精品三级在线专区 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 久久se精品一区精品二区国产 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 大人和孩做爰av | 999成人国产 | 亚洲国产成人久久三区 | 日本裸体xx少妇18在线 | 中文区中文字幕免费看 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 欧日韩无套内射变态 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 无码人妻一区、二区、三区免费视频 | 亚洲淫男的高潮合集 | 538精品在线视频 | 婷婷五月小说 | 色中色综合网 | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 国产日韩在线观看一区 | 国产成人精品成人a在线观看 | 美女裸体自慰在线观看 | 国产专区国产av | 少妇饥渴偷公乱第95 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 国产一区二区三区视频在线 | 亚洲另类激情专区小说 | 野狼第一精品社区 | 人妻无码中文字幕永久有效视频 | 毛片高潮| 亚洲天堂网一区 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 免费黄色小视频网站 | 大胸喷奶水的www的视频网站 | 超碰97久久| 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 三级久久试看3分钟 | 欧洲一级片 | 激情欧美一区二区免费视频 | 超碰免费av| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 国产精品亲子伦对白 | 久久精品亚洲一区二区三区观看模式 | 狠狠噜天天噜日日噜av | 日本不卡久久 | 尤物国产在线精品福利三区 | 青青草超碰在线 | 少妇献身老头系列 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 久热这里只有精品99国产6 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 亚洲欧美性视频 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 91九色首页 | 麻豆高清免费国产一区 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 中文字幕人妻熟女av | 日日骚视频| 天天干天天操天天爱 | 欧美丰满肥婆videos | 国产热re99久久6国产精品 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | 免费网站看v片在线a | 91精品视频在线看 | 精品字幕 | 日韩大片在线观看 | 国内av免费| 日本肉体xxxx肉体59 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 国产 中文 制服丝袜 另类 | 午夜视频www | av色噜噜 | 四虎久久久 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 夜夜夜网站| 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 亚洲免费a视频 | 我想看一级黄色大片 | 国产午夜精品久久久久久久蜜臀 | 国产我和子的与子乱视频 | 亚洲欧美日韩久久久久久 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | www片香蕉内射在线88av8 | 亚洲欧美日韩在线播放 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 久久久www成人免费精品 | 婷婷激情五月综合 | 视频在线观看91 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 与亲子伦中文字幕 | 亚洲五月激情 | 白丝一区 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 伊人日日夜夜 | 国产色视频在线 | 麻豆裸体舞表演视频 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 成人做爰www免费看视频网站 | 无码国产激情在线观看 | 黄色成人免费观看 | 九月婷婷丁香 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 西西人体自慰扒开下部93 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 午夜黄色大片 | 国产精自产拍在线看中文 | 亚洲高清色图 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 国产精品久久久18成人 | 伊人伊人伊人伊人 | 精品日本一区二区三区在线观看 | 老司机午夜永久免费影院 | 国产欧美va天堂在线电影 | a毛片在线免费观看 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 天堂视频中文字幕 | 国产a在亚洲线播放 | 人妻无码一区二区不卡无码av | www.69视频| 日本道二区免费v | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 少妇一级淫免费观看 | 免费欧美精品 | 毛片基地在线免费观看 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 欧美精品久久久久性色 | 一区二区三区少妇 | 欧美色图第一页 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 亚洲成a人在线观看 | 午夜免费啪视频在线无码 | 欧美xxxx喷水 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 国产mv日韩mv欧美mv | 视频一区二区三区在线观看 | 男女涩涩视频 | 日韩久久精品一区 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 91亚洲精品在线观看 | 日本人与黑人做爰的视频 | 国产精品卡1卡2卡三卡四 | 色婷婷小说 | 69国产成人综合久久精品 | 91嫩草精品少妇 | 国产va免费精品高清在线观看 | 99视频| 日本道二区免费v | 精品爆乳一区二区三区无码av | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 在线免费观看中文字幕 | 国产精品ssss在线亚洲 | 无码一区二区三区爆白浆 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 亚洲成色777777女色窝 | 国产精品偷伦一区二区 | h视频免费在线 | 男女精品国产乱淫高潮 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 久久久亚洲一区二区三区 | 亚洲精品一区av在线播放 | 亚洲欧美另类小说 | 亚洲一区二区三区写真 | 天天操狠狠操 | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 中文字幕有码在线观看 | 青青久久成人免费影院 | 欧美一区日韩精品 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 免费黄色在线网站 | 在线看毛片的网站 | 96在线看片免费视频国产 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 成人午夜激情影院 | 亚洲欧美精品 | 狠狠色综合播放一区二区 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 欧美在线另类 | 56av国产精品久久久久久久 | 成人区人妻精品一熟女 | 国产免费久久精品国产传媒 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 亚洲欧美闷骚影院 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 一级片黄色一级片 | 欧美最骚最疯日b视频观看 大杳蕉狼人伊人 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 性xxxxbbbb欧美熟妇 | 亚洲一区二区三区观看 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 国产99久久亚洲综合精品 | 91超碰免费 | 久久久中文 | 四虎国产精品成人免费久久 | 天堂中文网在线 | 亚洲色成人网站www永久 | 免费毛片a线观看 | 久久久一本精品99久久精品88 | 日本人六九视频 | 影音先锋在线观看视频 | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 五月网址| 国产偷自视频区视频一区二区 | 永久免费看黄网站 | 爱爱爱网 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 亚洲区视频在线观看 | 亚洲日韩a∨无码久 | 精品成人在线 | 伊人久久香 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 欧美亚洲精品在线 | 中文字幕第27页 | 中国肥老太婆高清video | 97精品在线 | 蜜臀久久99精品久久久久久 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 高潮爽死抽搐白浆gif视频 | 91久久夜色精品国产九色 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 亚洲第一视频在线观看 | 六月婷婷av| 国产精品久久福利新婚之夜 | 国产精品久久久久久婷婷天堂 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 亚洲精品日日夜夜 | 中字乱码视频 | 深夜福利在线观看视频 | 欧美 日韩 国产 一区 | 亚洲v精品| 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 中文字幕h | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久 | 91精品欧美 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 免费黄色一区二区 | 五月天亚洲色图 | 91av免费| 国产成人无码视频一区二区三区 | 最近中文字幕日本 | 色狠久久av北条麻妃081 | 国产高清视频在线观看69 | 亚洲人成人无码网www国产 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 在线观看黄色免费网站 | 中文字幕在线观看视频一区 | 久久久久影院色老大2020 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 久久久中文久久久无码 | 中文字幕蜜臀 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 亚洲一区二区精品视频 | 激情五月婷婷综合网 | 亚洲第一在线 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 久久久久9999亚洲精品 | 淫av| 精品久久久中文字幕人妻 | 色屁屁www影院免费观看 | 亚洲天堂五月天 | h无码动漫在线观看 | 中文字幕亚洲在线观看 | 亚洲小视频在线播放 | 久久精品中文字幕免费 | 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 亚洲美女自拍偷拍 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 男人天堂网在线视频 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 婷婷国产在线 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 亚洲婷婷五月综合狠狠爱 | 免费看美女毛片 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 95香蕉视频 | 日韩av一二三 | 精品卡1卡2卡三卡免费网站 | 黄色av小说在线观看 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 午夜免费视频观看 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 福利视频在线看 | 国产成人精品视频国产 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 国产日产suv精品一区二区6 | 亚洲熟熟妇xxxx | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 国产成+人欧美+综合在线观看 | 国产另类ts人妖高潮 | 中文字幕永久免费视频 | 伊人无码一区二区三区 | 久草视频观看 | 人人干日日操 | 国产91入口| 岛国精品一区二区三区 | 人妻内射一区二区在线视频 | 97精品国产91久久久久久久 | 欧美bbw搡bbbb搡bbbb | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 蕾丝av无码专区在线观看 | 波多野av一区二区无码 | www.97超碰.com | 久久久久国产精品一区三寸 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 在线观看免费黄色 | 久久久久久妓女精品影院 | 天天干夜夜曰 | www亚洲精品久久久乳 | 成人尤物 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 国产剧情av网站 | 国产 日韩 欧美 精品 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 亚洲成a人一区二区三区 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 羞羞午夜福利免费视频 | www.jiujiucao| av黄在线播放 | 任你躁久久精品6 | 欧美精品观看 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 激情都市男人天堂 | 果冻传媒亚洲区二期 | av中文字幕无码免费看 | 福利视频日韩 | 亚洲 欧美 偷自乱 图片 | 悠悠av| 99久久er热在这里只有精品15 | 国产精品福利2020久久 | 女人爽到高潮免费看视频 | 色噜噜狠狠一区二区 | 亚洲一区二区福利视频 | 四虎成人国产精品永久在线 | 深夜福利视频导航 | 国产精品久久久久久白浆 | 玖玖精品在线视频 | 国产精品久久国产精品99盘 | 综合久久久久久久久 | 久操精品在线 | 91视频网页版 | 国内精品久久久久久影院 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 中文字幕亚洲区 | 久久久久久毛片 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 久久字幕 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 黑人巨大白妞出浆 | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | 波多野结衣不卡视频 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 久久亚洲欧美 | 国产精品国语对白 | 97av麻豆蜜桃一区二区 | 国产精品性 | 思思re热免费精品视频66 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 久久www免费人成看片高清 | 欧美 亚洲 中文 国产 综合 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 成人综合区一区 | 国产精品永久免费 | 成人午夜免费在线观看 | 精品国产一区二区三区久久 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 在线欧美国产 | 天天操欧美 | 日本在线观看一区 | 三级全黄不卡的 | 精品色综合 | 最新免费av网址 | 日本久久中文字幕 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 亚洲尺码电影av久久 | 偷拍亚洲欧美 | 欧美老女人性生活视频 | 91久久久久久久久 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | 五月天一区二区三区 | 亚洲欧美视频一区二区 | 精品无码午夜福利电影片 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 欧美日韩午夜 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 少妇娇喘呻吟出水好深一区二区 | 欧美猛男性猛交视频 | 日韩二区三区 | 91美女视频 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 免费看国产曰批40分钟 | 你懂的视频在线看 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 亚洲成av人片在线观看 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 加勒比人妻av无码不卡 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 久久久久9999 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 日本一上一下爱爱免费 | 91精品国产综合久久久久 | 欧美专区日韩专区 | 婷婷六月亚洲中文字幕 | 黑人巨大精品oideo | 久久不见久久见免费视频1′ | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 西欧free性满足hd | 久久国产人妻一区二区 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 日本a级在线播放 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 91午夜理伦私人影院 | 四虎wwwaa884成人精品视频 | 国产色无码专区在线观看 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 国产片av国语在线观看导航 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | www.青青草 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 国产一区二区精品在线 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 国产精品夜间视频香蕉 | 国产日产欧产精品精品软件 | av中文字幕不卡 | 色屁屁草草影院ccyycom | 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 99热9| 72式性无遮挡免费视频隐私的 | 91精品国产综合久久久久久 | 欧美大片免费高清观看 | 天堂v视频 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 大香伊人中文字幕精品 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 人人舔人人干 | 97久久香蕉国产线看观看 | 黑人精品一区二区 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 天天看天天摸天天操 | 免费视频好湿好紧好大好爽 | 精品女同一区二区免费播放 | 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 天天天综合 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 精品在线99 | 性久久久久久 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 97caoporn国产免费人人 | 伊人99| 天天玩天天干 | 伊人色综合网一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 成人av在线一区二区 | 日本免费无遮挡毛片的意义 | 国产偷人妻精品一区 | 老子影院午夜伦不卡 | 亚洲婷婷五月激情综合app | 色网站在线观看视频 | 欧美国产在线看 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 亚洲男女在线 | 久久大尺度 | 亚洲久久天堂 | 国产美女在线精品免费观看 | 中文亚洲字幕 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 6080亚洲人久久精品 | 打开每日更新在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 欧美变态另类牲交zozo | 黄色片在线免费观看 | 国产精品调教视频一区 | 国产精品极品白嫩在线 | 成人毛片在线观看 | 久久人妻国产精品31 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 少妇高潮一区二区三区99 | 看国产黄色片 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 国产精品久久久久久久福利 | 天天草天天草 | www.nencao| 国产精品嫩草影院9 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 五月婷婷婷婷 | 亚洲人成人网色www 殴美一级特黄aaaaaa | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 欧美性生活小视频 | 国产精品原创 | 少妇太爽了太深了太硬了 | 中文字幕第66页 | www.欧美大码| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 中文字幕av久久一区二区 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 欧美人体做爰大胆视频 | 一区二区在线不卡 | 精品人伦一区二区色婷婷 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 四川少妇av | 国产十八禁在线观看免费 | 熟妇丰满多毛的大隂户 | 97色伦图| 国产在线xxxx | 四虎影视久久久免费观看 | 97在线视频免费 | 91免费在线看 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 国产精品香港三级国产av | 成人欧美一区二区三区1314 | 加勒比无码人妻东京热 | 妓院一钑片免看黄大片 | 一级片aaaa| 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 97人妻无码免费专区 | 国产www视频| 精品国偷自产在线视频九色 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 亚洲精品欧洲 | 岛国在线无码高清视频 | 色琪琪久久草在线视频 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 性夜影院午夜看片 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 97中文字幕在线观看 | 久久精品视频免费观看 | 中文字幕乱码在线人视频 | 欧美白人最猛性xxxxx | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 亚洲国产成人一区 | 麻豆91茄子在线观看 | 免费观看激色视频网站 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 99热18| 国产精品成人一区二区 | 超碰九色 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 国产精品久久久久久免费软件 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 老妇肥熟凸凹丰满刺激 | 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 好好热| 18禁止观看强奷免费国产大片 | 国产 浪潮av性色四虎 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 亚洲乱码久久 | 都市 校园 春色 激情 国产 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 久久人妻无码中文字幕第一 | cao国产| 97在线观看播放 | 黄色尤物视频 | 亚洲人成网站在线 | 日本在线视频不卡 | 97在线视频人妻无码 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 枫花恋在线观看 | 色www永久免费视频首页 | 在线观看国产最新a视频 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 久久欧美视频 | 在线看片无码永久免费视频 | 99精品福利视频 | 免费不卡视频 | 学生妹亚洲一区二区 | 天天操天天干视频 | 成人国产精品久久久网站 | 免费久久人人爽人人爽av | 久青草国产视频 | av黄色免费观看 | 成人激情久久 | 青青草欧美视频 | 日本精品人妻无码77777 | 欧美激欧美啪啪片sm | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 亚洲a视频| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 九九视频精品在线 | 亚洲精品久久7777777 | 免费观看成人欧美www色 | 麻豆传播媒体免费观看 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 超碰成人福利 | 一区二区 中文字幕 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 高大丰满欧美熟妇hd | 久草福利在线观看 | 欧美午夜理伦三级在线观看 | 日日夜夜超碰 | 可以直接看的无码av | 涩涩在线视频 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 午夜福利av无码一区二区 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 三个男人添一个女人p的视频 | 色天使在线视频 | 午夜1000集 | 玖玖视频| 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 四虎影院www.| 亚洲自拍天堂 | 国产午夜一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 青青草视频免费在线播放 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 中文字幕乱码免费看电影 | 天天躁日日躁狠狠躁 | 午夜视频久久久久一区 | 欧美丰满大乳高跟鞋 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 2024国产精品自拍 | 日韩精品天堂 | 国产呻吟久久 | 高潮内射免费看片 | 天天爱天天做天天爽2021 | 国产视频一区二区 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 国产成人综合久久免费导航 | 99re5| 无码人妻在线一区二区三区免费 | 极品少妇伦理一区二区 | 欧美成人伊人久久综合网 | 在线观看欧美日韩视频 | 久久www免费人成看片入口 | 一本色综合久久 | 亚洲大尺度无码无码专线 | 天堂资源中文 | 亚洲成人第一 | 亚洲精品欧美日韩一区 | 一区二区三区激情视频 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 亚洲一区二区 | 色一情| 国产尻逼视频 | 好吊色在线 | 欧美黑人xxxⅹ高潮交 | 亚洲精品久久一区二区三区 | 国产免费一级视频 | 黑人巨大av | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 天天色爱 | 四虎成人av | youporn国产在线观看 | 国内精品写真在线观看 | 九九在线观看视频 | 亚洲日韩国产中文其他 | 久久青草资料网站 | 日韩午夜精品 | 麻豆安全免费网址入口 | 精品国产女主播在线观看 | 玖玖爱这里只有精品 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 2021久久精品国产99国产精品 | 中文字幕在线中文 | 日本韩国在线 | 日韩精品免费无码专区 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 久久草草精品入口av | 蜜桃网站入口可看18禁 | 久草在线中文888 | 黄色免费网站视频 | 超碰超碰超碰超碰 | 欧美高清在线播放 | 国模无码视频一区二区三区 | 美女高潮黄又色高清视频免费 | 久久精精品久久久久噜噜 | 欧美一级乱黄 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 亚洲综合欧美在线… | 福利免费观看午夜体检区 | 国产精品无码嫩草地址更新 | 一区二区视频观看 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 超级碰在线视频 | 欧美精品免费视频 | 成人久久18免费网站麻豆 | 欧美亚色图| 丝袜美腿亚洲一区二区 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 久久视频免费看 | 99爱精品视频在线观看免费 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 色涩亚洲 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | av美女网站 | 人妻少妇无码精品视频区 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 377人体粉嫩噜噜噜 亚洲综合另类小说色区大陆 | 美女啪啪网址 | 国产一浮力影院 |