招商引資工作計劃

時間：2022-10-21 20:29:36 工作計劃我要投稿

招商引資2022年工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候開始寫計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家收集的招商引資2022年工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商引資2022年工作計劃

招商引資2022年工作計劃1

　　一、20xx年招商引資工作思路

　　全縣招商引資總的工作思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞全縣實施的“工業強縣、農業穩縣、城建塑縣、商貿活縣、旅游旺縣”戰略，開展招商引資大會戰，不斷打造招商引資平臺、優化招商引資環境、創新招商引資方式、推動招商項目落戶，著力將區位優勢、環境優勢和資源優勢轉化為產業優勢，以招商引資推動全縣經濟社會快速發展，為全面實現小康社會而努力奮斗!

　　二、20xx年招商引資工作目標

　　實現招商引資項目到位資金36億元人民幣以上,完成新引進超億元項目3個以上,打造木材加工交易園區，爭取引進10家以上木材加工企業進駐該園區。

　　三、20xx年招商引資工作要點

　　按照“布局集中、用地集約、產業集群”的“三集”原則，一是以我縣優勢資源為依托，發揮資源優勢，積極發展資源節約型產業項目，在產業鏈延伸以及產品精深加工方面下功夫;二是依托柳、來、河一體化建設的有利契機，以工業園區為平臺，促進工業項目重心向工業園區集聚，在發展環境友好型產業方面下功夫。年內計劃開展大型招商引資推介活動3次以上，中小型招商引資推介活動10次以上，招商小分隊外出開展招商引資活動50次以上，著力引進一批大項目、好項目、新項目。

　　1、開展工業園區“園中園”招商工作。以工業園區“園中園”為重點，著眼于打造b區的絲綢產業園和c區的汽配產業園、食品產業園、港口物流園的招商活動。按照我縣規劃建設的石龍20xx畝絲綢產業園和20xx畝汽配產業園，加大園區的招商力度，以絲綢產業園和溫州汽配工業園開園為契機，努力外出招商注入一批新項目。年內為園區引進一批項目落戶“園中園”，實現“園中園”招商新的里程碑。

　　2、開展重點傳統產業招商工作。緊扣我縣資源產業優勢，著力引進制糖及綜合利用、礦產品精深加工、農林產品加工、繭絲綢產業鏈延伸、建材加工等招商引資項目。突出發展重點，做強、做大優勢傳統產業。在抓好繭絲綢產業鏈延伸的同時，爭取在林業產品專業市場開發、礦產品精深加工、食品深加工產業、建材業、水資源開發等方面著力引進一些大項目。

　　3、開展重點新興產業招商工作。按照工業園區規劃布局，在機械汽配、新能源、新信息、新材料、生物技術和新醫藥、節能環保、綠色食品等產業方面的招商力爭有新的突破。

　　4、開展商貿物流業招商工作。以縣城為中心，依托三江至北海、柳州至賀州高速公路沿線及引線、209國道和307省道以及紅水河、黔江、柳江三江黃金水岸，以點帶線，以線成面，形成招商空間布局。重點抓好千噸級現代化集裝箱貨運港口、大型物流倉儲中心和商貿物流中心等方面招商工作。

　　5、開展文化旅游產業招商工作。按照xx大的要求，把文化生態及休閑旅游作為今年重大的招商內容來抓，爭取引進一批文化旅游產業新項目。

　　6、開展特色產業的招商工作。以各鄉鎮的特色產業為依托，抓好鄉鎮產業項目的招商引資工作，努力形成主導產業突出、各具發展特色的區域經濟發展新格局。

　　7、抓好招商引資基礎性工作：

　　一是是抓好已開工項目的`前期跟進工作。抓好絲綢產業園特別是華佳絲綢印染、華蕙絲綢等項目、汽配產業園特別是溫州正華實業75平方米標準廠房建設、力達汽配，猛山作業區、北部灣港務集團的“一港兩園”等產業大項目的推進工作，力爭引進一個、落戶一個、成功一個，促成一批項目資金到位。

　　二是圍繞項目規劃布局，抓好項目策劃包裝。積極籌劃制作20xx年招商引資指南;群力群策更新、篩選、包裝項目庫，著力策劃、包裝、一批招商引資項目。

　　三是進一步創新招商方式。開展多種形式招商。在開展推介招商、以商招商、節會招商的基礎上，把委托招商、網絡招商、小分隊招商等建立起來，建立長期有效的招商工作機制。今年繼續抓好東盟博覽會的招商工作。

　　四是開展重點產業分組招商活動。整合招商力量，要充分發揮各部門、政府和企業的作用，充實招商人員，加強招商力量，廣泛開展招商引資。積極探索開展重點產業分組招商活動。

　　五是進一步推動縣級與鄉鎮招商引資項目稅收分成辦法的實施。提高各鄉鎮招商引資工作的積極性，鼓勵各鄉鎮在本轄區內引進工業項目或向工業園區內進行“飛地招商”引進工業項目。

　　六是建立信息共享機制。與發達地區協會商會建設友好合作關系，與區市建設項目信息對接平臺，與各鄉鎮建立信息、資源共享機制，形成信息共享、項目資源共享的格局。

　　七是創優招商引資環境。力抓投資環境建設，開展招商引資環境整治年活動。一要打造誠信政府，開展“企業兌現投資、政府兌現承諾”活動。二要完善工業區基礎設施建設。三要主動提供優質服務。四要進一步簡化行政審批手續，堅持“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”的工作制度，全程跟蹤落實;全面推行“一站式、一條龍”的“保姆式”服務。形成“只要項目定了干，其他事情我們辦”的氛圍。五是制定一整套行之有效的招商引資工作協調機制，解決項目的洽談、簽約、落地、生產、跟蹤服務等環節部門間協調難題，避免出現服務“真空”地帶和推諉扯皮現象，使招商工作制度化、常態化和規范化。

招商引資2022年工作計劃2

　　為扎實做好20xx年度招商引資工作，全面推動我區招商引資工作再上新臺階，20xx年將重點圍繞以下幾方面開展工作：

　　(一)夯實基礎，強化項目工作。

　　1、狠抓項目生成和包裝。對全區招商資源進行全面的摸排，緊緊圍繞我區發展方向和重點產業，以生產優勢區域為布局重點，研究生成20xx年招商引資新項目、大項目，及時聘請專家做好策劃包裝，為招商引資奠定基礎。

　　2、強化項目投資信息搜集和追蹤。主動和產業龍頭企業、商會、協會搞好聯系，充分發揮派出駐外招商小組的作用，多渠道搜集項目投資信息，建好信息檔案，及時與客商聯絡，為小分隊對接洽談項目提供目標。把引進戰略投資者作為招商引資項目工作的重點和主要著力點來抓，努力發展、延伸產業鏈，逐步形成以大產業、大項目為核心，中小產業、項目為依托的產業招商格局。

　　3、加大項目跟蹤落實力度。建立在談、簽約、開工、投產項目跟蹤管理臺賬，對重點項目實行專人全程跟蹤，一月一督查、一月一上報。每季收集更新一次推介項目前期工作進展情況，分析一次項目促進工作運行情況。

　　4、切實做好項目統計分析工作。按省、市統計要求建好統計項目檔案，按月向省、市招商引資局報送統計報表，按季做一次分析，為全區招商引資工作提供參考意見。

　　(二)明晰思路，創新促進工作。

　　1、建立大觀區縣干領導聯系重點招商項目方案，實行行定人定期聯絡制。每個領導負責聯系一批重點招商項目或重點企業，每月至少到所聯系的單位收集一次有關招商引資的項目信息及最新的行業政策，為企業解決實際問題，促進項目落地建設。

　　2、拓寬招商引資渠道。一是例會招商。積極參加全市統一組織的上海、深圳、北京等地的重大招商引資活動，并開展推介等自辦活動。二是登門招商;結合市“千名干部外出大招商活動”，組建外出招商小組，積極開展有針對性項目對接活動;三是以商招商。要創造良好的外商創業條件，提高投資回報率，增強外商滿意度，通過他們的宣傳和推介，形成以外引外、以商招商的效應;四是委托招商。在東部沿海城市和經濟發達地區，選定一些事業有成的鄉友或者考察一些有實力的中介機構實行有償委托招商，引進項目資金，使招商引資工作逐步由政府推動為主向市場化運作為主轉變;五是駐點招商。以駐外招商小組為窗口，實行定點、精準招商;六是要以鄉招商。要充分利用我市在外工作、務工、經商人才多的優勢，鼓勵他們多為家鄉發展獻計出力，引導他們回鄉創業和引進外面的大公司、企業來我區投資置業。

　　3、加大招商引資宣傳力度。充分利用大觀招商網站陣地，精心組織投資商密切關注的資料及時上網;制作大交通建設、生態資源優勢、產業發展規劃以及“平安、誠信、生態、和諧”的地域形象等專題ppt演示文稿，結合廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊等常規宣傳方式大力宣傳我區的優勢資源和潛在的區位優勢，提升知名度和誘惑力。

　　4、加快推進區域合作。主動融入長江經濟帶，建立完善內外聯動、互利共贏的開放合作機制，采取組織鄉友會、締結友好城區、開展商會交流等多種形式，深化合作領域，提升合作水平。

　　(三)健全機制，加強服務工作。

　　要突出優化招商引資環境，加強服務，以優質服務促進投資環境的改善。要繼續對招商引資項目實行代理服務責任制和領導跟蹤服務制。要在提高辦事效率的原則下，執行好有關程序，簡化審批手續、減少辦事環節、履行服務承諾、提高服務效率，切實做到服務零距離、規范零投訴。要建立、健全各級、各部門服務投資環境建設的制度，圍繞市政府即將出臺的招商引資項目導則，制定我區自身特色的優惠政策和鼓勵政策，增強招商主動性和吸引力，逐步形成企業發展，財政增收、部門獲利的良性循環。

　　(四)內強素質，抓好管理工作。

　　招商工作人員的素質和能力對招商工作的成效有很大影響，要積極探索招商引資人才選拔、使用、培訓、考核機制。目前我區招商引資工作任務重，壓力大，要求高，招商局現有人員已很難滿足當前及以后的工作需要。一方面要積極建議區委、區政府選調1-2名優秀人才充實到招商局，或者給招商局配備1-2名相關專業的大學本科生;另一方面要加強對全區從事招商引資工作人員的管理、培訓，不斷提高其創新意識和業務水平，為使各項工作有序推進。

招商引資2022年工作計劃3

　　為了做好招商引資工作，確保全年招商引資工作任務順利完成，特制定本。

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀統領全局，牢牢把握發展第一要務，堅持在認真搞好審計業務工作的同時，把招商引資作為加快發展的第一要務，解放思想，開拓創新，強化措施，完善機制，優化環境，切實提高招商引資的質量和水平，確保全年招商引資任務完成，為推動我縣經濟社會又好又快發展做出貢獻。

　　二、目標任務及完成時限

　　全年完成招商引資到位資金500萬元以上，趕明年12月底完成。

　　三、項目意向

　　貼合國家產業政策和我縣產業規劃，重點在房地產開發、第三產業發展方面開展招商。

　　四、工作措施

　　(一)強化發展意識，營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經濟社會發展的一項基礎性、戰略性工作，落實全面招商的工作要求，把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想，用心搜集、尋求招商信息，宣傳優惠政策，千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業，努力營造良好的招商氛圍。

　　(二)豐富招商方式，健全招商網絡。要用心利用親友招商、網絡招商、以商招商等方式招商的同時，用心探索代理招商的方式。充分利用和聯系彬縣藉在外人才資源優勢，主動加強與沿海地區商會、科研院校的聯系和溝通，搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊，主動出擊，外出招商。

　　(三)成立工作機構，落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程，成立以局長為組長的招商引資工作領導小組。招商引資工作在局黨組的統一領導下開展，實行主要領導全面抓，分管領導具體抓，全局上下共同抓，各負其責，職責到人。各股室要高度重視，切實增強招商引資的職責感和緊迫感，用心參與支持招商引資工作，挖掘發揮每位干部的人脈關系，用心開展招商引資，確保招商引資任務的全面完成。

　　(四)落實優惠政策，重獎招商功臣。按照《彬縣招商引資考核獎懲辦法》，制定以下優惠獎勵政策。

　　1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵5萬元;對未完成任務的，按照到位資金狀況，適當給予獎勵。

　　2、凡需出外招商的，局里帶給交通工具，每月增加100元的通訊費。

　　3、外出招商期間工資、津貼照發，按規定報銷旅差費，并優先享受年度帶薪休假。

　　4、招商引資沒有成果的，差旅費只報銷50%。

　　5、對招商引資工作成績突出的，作為評選先進、組織推薦的優先人選。

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