【精華】學生工作計劃模板合集6篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，此時此刻我們需要開始做一個計劃。好的計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的學生工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。
學生工作計劃 篇1
新的一學期有到了，在這個學期里，我部對本學期的工作內(nèi)容做出如下規(guī)劃：
一、部門建設
1、在部門內(nèi)部對各部員進行詳細明確的分工，以利發(fā)揮創(chuàng)業(yè)部在校園使者團的主要作用，保證為各部門活動的順利開展提供綠色通道。
2、秉承上學期的工作態(tài)度，繼續(xù)努力做好創(chuàng)業(yè)部的本職工作。
3、加強本部優(yōu)秀部員的培養(yǎng)及其他部員的培訓，以提高其綜合素質(zhì)和工作能力。
4、適當?shù)夭扇∫恍┐胧﹣碓鰪姴繂T的合作精神。
二、交流合作
1、在團內(nèi)積極與其他部門溝通，了解其他部門的需求，以便及時地為其他部門提供所需的資源，此外，通過與其他部門部員的溝通也可以擴大本部成員的知識面。
2、多與各學院畢業(yè)生取得聯(lián)系，了解他們的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)方面的情況。
此外，我部計劃與其他部門合作，請專業(yè)導師來為廣大同學開展有關擇業(yè)、就業(yè)方面的講座，以幫助同學們了解最新的就業(yè)形式和社會動態(tài)。
在這一學期里，我們部門主要計劃進行以上的工作與活動，努力做好我部門的工作，做好為學校及廣大同學服務的工作，讓他們真正在我部受益。
學生工作計劃 篇2
在學校政教處的指導下，我校學生會工作將繼續(xù)培養(yǎng)和完善學生的行為慣養(yǎng)成教育為宗旨，憑著“團結(jié)拼搏挑重、擔務實奉獻創(chuàng)一流”，組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文藝、體育、志愿服務公益勞動等各類活動，引導同學們不斷提高政治覺悟和道德水平，立志報效國家的遠大理想，增強勞動觀念，增進身心健康，促進同學之間，同學與教職員工之間的團結(jié)協(xié)作，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境，為學生的健康成長服務。本學期的工作計劃如下：
一、工作重點及指導思想
1、以養(yǎng)成學生良好行為習慣為重點，從小事做起，從自身做起，全面提高學生良好行為習慣。
2、對同學禮儀、兩操的進一步提高。
3、根據(jù)《中學生行為規(guī)范》對學生日常行為進行監(jiān)督。
3、校園周邊環(huán)境的整治。
二、工作步驟及方法：
1、由團委籌劃，收集整理各次活動的材料，首先發(fā)放學生會各干部，了解指導思想。
2、召開各班班長會議，和學生會攜手，將活動的具體內(nèi)容精神傳達到各班。
3、張貼海報，創(chuàng)制宣傳欄，宣傳活動，使其在同學當中有較深印象，加強大家參加活動的積極性。
4、組織各班開展報名工作。活動之后后將活動記載本收集、整理，以看實效和新觀點。
三、禮儀、兩操、周邊環(huán)境
1、加強兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數(shù)的負責人，實行各班交換檢查。與此同時，宣傳兩操之重要性，使同學們明白檢查只是手段，而非目的，從而自覺進行。
2、衛(wèi)生檢查加派人手，加強對衛(wèi)生情況的檢查督促，并及時將情況上報學校。以改善周邊環(huán)境。
四、文明監(jiān)督崗行之有效
充分利用文明監(jiān)督崗的作用，完善他的職能，本學期我們將加強他的隊伍建設，每個班都安排一個監(jiān)督崗成員，定期開例會，相互探討學生之間近期存在的問題，遏止各種苗頭性事件的發(fā)生，每一位成員都配備了情況登記表，除了按時記錄之外，還要求他們及時向有關負責人匯報情況。
五、總結(jié)工作
1、定期召開例會。安排為：每兩周主要負責人到會，將兩周的問題及新意見、建議提出。各部也要經(jīng)常召開碰頭會，以促進工作順利進行。
2、校際學生會交流在學校安排下，與學區(qū)學生會進行工作經(jīng)驗交流，并尋找更有實效的方法進行工作。
六、本屆學生會須改進的工作：
1、在學生中以宣傳教育為主，檢查督促為輔，使同學們明白這樣做的目的。結(jié)合新課程，全面提高學生素質(zhì)。
2、提高工作的積極性，培養(yǎng)責任感，全心全意為學校和同學們服務。
3、提高例會效率，在盡量短的時間內(nèi)解決問題，講求實效。
4、加強學生會內(nèi)部建設，調(diào)整結(jié)構(gòu)，是信息迅速傳達。
5、樹立學生干部在同學之間的威信，加大宣傳，使同學們信賴學生會，再有問題時才能及時反映，并得到解決，真正發(fā)揮學生會的作用。
相信我們這一屆學生會定能完成學校教育的各項任務，和衷共濟，再創(chuàng)輝煌！
學生工作計劃 篇3
20x的學生工作在第十屆分團委學生會的共同努力下取得了有目共睹的良好成績，為將我院的特色活動、自身優(yōu)勢推廣向整個校園起到了積極地推動作用，使整個學生會呈現(xiàn)旺盛的生命力并開創(chuàng)了學生會工作的新局面。20xx年，第十一屆分團委學生會深知手中這根“接力棒”的責任和榮譽，我們力爭“工作創(chuàng)先爭優(yōu)、活動精益求精、科研保質(zhì)保量”。第十一屆分團委學生會將以工作思路為指引，以實現(xiàn)宗旨為團隊理想，現(xiàn)將預期工作計劃匯報如下：
二月：自身完善、厚積薄發(fā)
1、在工作開年，新一屆分團委學生會將對內(nèi)部結(jié)構(gòu)做出適當調(diào)整，以順利完成承上啟下的交接工作。另外，新一任學生領導干部需要（在會議中）盡快熟悉工作，明確思路。
2、完善制度（包括分團委學生會《管理考核制度》《例會制度》《值班制度》）
負責部門：辦公室
3、召開十一屆分團委學生會第一次全體大會
4、組織第十一屆分團委學生會全體成員合影
3、各部門針對需要務必有意識地展開工作素能培養(yǎng)
三月：活動建設、百花爭艷
1、籌備第三屆藝術嘉年華相關事宜。
2、十佳歌手初賽、決賽
負責部門：文藝部
3、迎接體育節(jié)（全面通知，充分準備、宣傳得力、保障比賽）競賽隊伍的建立
負責部門：體育部
4、準備“群英杯”辯論賽（組隊、選手培訓）
負責部門：學習部和辯論隊
四月：團風學風、服務同學
1、在四月初得出完善的藝術嘉年華工作計劃，注重宣傳、擴大影響。
2、多媒體協(xié)會舉辦“科技文化月”
3、團組織建設系列活動
1）團日活動
負責部門：組織部及各個團支部
2）優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干的評選
負責部門：組織部
4、學風建設：
1）在學院范圍內(nèi)舉辦切合學生需要的專題講座
負責部門：科協(xié)與學習部
2）四月末，在學院范圍內(nèi)組織學生進行四六模擬考試
負責部門：科協(xié)與學習部
五月份：學院精品、打造經(jīng)典
1、藝術嘉年華系列活動
將保留最佳拍檔、在杭高校藝術展、Photoshop設計大賽三項傳統(tǒng)子活動，其他子活動有意采集、吸納同學建議
2、青協(xié)沿襲以往的志愿者活動，主題對象可適時改變。
4、暑期社會實踐創(chuàng)意評比
負責部門：社會實踐部
六月：扎實工作、學期總結(jié)
1、落實兩項計劃工作，做好大學生西部支援計劃及支援浙江省貧困地區(qū)活動的宣傳，掌握前期報名工作，并對后期錄取人員進行追蹤報道，了解他們的工作，生活動態(tài)。
負責部門：社會實踐部
2、暑期社會實踐工作
4、評選推優(yōu)（工作成績匯總）進行民主推優(yōu)
九月：樹立榜樣、萬象更“新”
1、迎新
1）接新生
2）迎新晚會
2、新生文化活動月（社管中心開展戶外素質(zhì)拓展、藝術團舉辦假面舞會、新青年文藝社舉辦電影配音大賽）
3、分團委學生會進行有準備有計劃的招新
4、新老生交流會
負責部門：生活部
5、校運動會籌備工作
前期招募運動員，成立學院田徑隊，定期訓練
召集儀仗隊人員，進行儀仗隊訓練
篩選參賽人員，集中訓練
安排好運動會期間各項工作
十月：“新新”向榮、活力四射
1、運動會
前期工作九月份做好
后期表彰，發(fā)獎
后期宣傳
2第七屆“新生杯”辯論賽
負責部門：學習部
3、新生杯演講比賽
負責部門：學習部
4、第三屆“科技文化交流月”
負責部門：科技協(xié)會
5、新生團日活動評比
負責部門：組織部
十一月：唱響紅歌、培養(yǎng)新生
1、籌備129大合唱相關工作、
負責部門：文藝部
2、陸續(xù)展開換屆工作
十二月：帶新推優(yōu)、總結(jié)心得
1.129大合唱
負責部門：文藝部
2、換屆選舉大會
4、評選推優(yōu)（工作成績匯總）進行民主推優(yōu)
5、元旦游園
負責部門：生活部
重點項目
1、完善分團委學生會自身建設
第十一屆分團委學生會經(jīng)研究討論，達成了這樣的共識，一個優(yōu)秀的團隊，要有務實的工作作風，堅持服務同學的理念，保持和諧團結(jié)的高度凝聚力。自身的完善，扎實的根基是我們打響品牌，提高形象的前提。
2、暑期社會實踐
3、校運動會
我們將以充分的準備，合理的分配迎接20xx年校運會，使我院發(fā)揚體育精神，取得優(yōu)異成績。所有部門將以本次運動會為核心，力爭實現(xiàn)成績上的突破。在上一屆的基礎上把各項工作做的更好,體現(xiàn)我院學生風采,增強學院綜合實力，并鼓勵帶動所有學生會成員積極參加組織工作，為運動員做好全面的后勤保障工作。其次是學院拉拉隊的組建，在要求人數(shù)的同時也要把整個場面活躍起來，準備好各項應急設備。
4、12-9大合唱
以更早的組織合唱團，更有效的訓練方式為129大合唱做好準備，提高同學們參加大合唱的積極性，從更多的報名者中選出較好的隊員組成學院合唱團，以取得這一屆大合唱的好成績。要求分團委學生會各個部門通力合作，共同抓好這次的大合唱的組織工作。
5、科研競賽方面
隊伍建設，隊員選拔。
6、品牌活動第三屆“藝術嘉年華”
兩屆“藝術嘉年華”的成功舉辦，以使該活動在校園中初具影響力，沿襲傳統(tǒng)，年年推新的嘉年華將在成為校精品培育項目后不斷完善、精益求精，成為我院向全校乃至其他高校展示形象、建立溝通的窗口。
7、加強與其他學院的交流合作
建立與兄弟院校的溝通聯(lián)絡機制，在相關活動的開展中與兄弟院校合作交流，提高自我。
8、分團委學生會的招新
各部門開始招收本部門的新干事。干事是基礎,是學生會工作的切實執(zhí)行者,所以要求招收的新干事在工作上認真負責，積極性高，并較短的時間內(nèi)落實干事的錄用工作。
學生工作計劃 篇4
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之余，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存，并建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質(zhì)量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結(jié)
本學年工作計劃
一．認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作 負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作 延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤
3、新聞稿部分 1. 加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2. 組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
二．積極參加學生會活動 由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
三．部內(nèi)建設
培養(yǎng)鍛煉干事能力：
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作 創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
4，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化
5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應的活動 秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應的活動。
總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的.最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
學生工作計劃 篇5
一、納新：
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會，同時也為心理協(xié)會注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開！由分會長指導！我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員，和老會員一起為大學生服務。
各系（院）分別展開納新工作，南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務，走近新生們，讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中！成功招到二百多名新會員，納新工作還在進行中！民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動。現(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責，宣傳工作是我們計劃的重點，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分，一切等待納新的開始！
二、心海導航
預告心協(xié)近期活動，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢室向同學們開放，讓感興趣的同學們能夠了解的心理知識！大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質(zhì)，促進大學生健康成長和全面發(fā)展，提高大學生的適應能力！
三、心理培訓
本學期將在全校各個教學班設立心理委員，使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學們普及心理知識。
四、文檔建設：
進一步加強文檔建設。把xxx級心協(xié)成員的檔案保管好！作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網(wǎng)絡建設，利用好我學院的心理網(wǎng)站，同時創(chuàng)建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結(jié)。提高心協(xié)的工作能力！
學生工作計劃 篇6
招新名稱：20xx年xxx學院院學生會辦公室招新
招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術學院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!
招新目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。
另一方面，積極響應國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術學院新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學校學習必要的專業(yè)文化知識外，可以更多地投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術學院，增加自己的社會經(jīng)驗，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。
招新對象：貴州電子學院20xx屆新生招新原則：客觀、公正、公開
招新時間：(待定)
招新地點：xxx職業(yè)技術學院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進出比較頻繁的地方) 招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學生會辦公室的幾位老成員代表對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題，老成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長的優(yōu)先錄
招新要求：
(1)自覺遵守貴州電子信息技術學院學生會各項規(guī)章制度。
(2)性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，,有強烈的工作熱情和責任感。
(3)工作積極主動，工作態(tài)度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從安排。
人數(shù)需求：待定
招新流程安排：
第一階段：籌備宣傳
(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知本學院20xx級貴州電子學院新生院學生會辦公室招新的信息。
(2)在四(2)棟、一棟、教學樓和綜合樓大廳前擺放關于院學生會辦公室各各組詳細介紹的宣傳展板或海報，使同學們能夠更好的了解辦公室的職能和特點以確定他們的興趣方向。
(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術學院20xx級新生發(fā)放招新報名表及宣傳單，同時向新生作出口頭宣傳。
(4)由各組長組織成員在新生開學后的的教室進行宣傳。(有要報名的進行報名。)
第一組組長：石禹忠
成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏
第二組組長：白生續(xù)
成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰
第三組組長：冉茂仙
成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇
第二階段：面試
面試前準備：
本次招新面試采用現(xiàn)場報名的形式，參加面試的同學到達面試場地后先找到位置坐好，由負責人宣讀面試規(guī)則之后，全部到面試教室外面站好隊按先后順序接受面試。
面試當天于開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備)，同時在面試教室外面設立一個咨詢點，向前來參加面試的同學做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。
面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。
面試流程：(包括兩個環(huán)節(jié)，預計耗時4-5分鐘)
第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一分鐘內(nèi))。
第二個環(huán)節(jié)：面試評委向申請者提出相關問題并請申請者現(xiàn)場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經(jīng)驗，同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分。
第三階段：名單確定
面試結(jié)束后辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并挑選出其中的合格者。
所需物品：
前期準備：宣傳海報：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報名表：50張。面試時：統(tǒng)一在一個班級里、報名記錄表：6張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表6張。
經(jīng)費預算：宣傳海報：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報名表：元、報名記錄表：元、彩色宣傳海報：元、招新評分表：元。
人員安排：
負責人：石禹忠
面試評委：6人。
其他：(按實際情況選定)。
注意事項：
a) 所有相關人員必須重視本次招新，但同時應把考察重點放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進高 質(zhì)量的后備資源。
b) 招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開” 的原則;
c) 現(xiàn)場引導人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作;
面試參考問題：
1.為什么你希望來我們部門工作?
2.你對我們部門有多少了解?
3.你和別的學生相比，你有何優(yōu)勢?
4.你認為自己最大的缺點是什么?
5.你比較喜歡獨立工作還是集體工作?
6.如果另外一個部門同時錄用你，你將如何選擇?
7.你認為最困難的溝通的問題是什么?為什么?
8.你怎樣判斷哪些工作是重點，而哪些不是重點?
9.如果你進了某個部門，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系?
10.你用什么方法來維持你和其他同學的強有力的關系的?
XX.你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?
12.假如這次失敗了，你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
13.參加學生會星期一到星期五早上六點,只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅持嗎?
14.若有兩個部門同時需要向辦公室借同一東西，你會如何處理?
(每道題無標準答案，主要考察申請者應變能力、表達能力和工作經(jīng)驗)
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