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中學教務工作計劃

時間:2022-06-06 20:03:12 工作計劃 我要投稿

中學教務工作計劃模板9篇

  日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編整理的中學教務工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學教務工作計劃模板9篇

中學教務工作計劃 篇1

  學校將在"內涵發展·師德建設與方法創新"主題年里,全面加強師德建設,創新教學管理思路、教學管理制度、教學管理方法。積極推進課程改革和教學改革,不斷提升課堂教學效益;深入研究高考。下面本年度工作計劃。

  一、指導思想

  本學期根據校長及校務行政會對教務處工作的要求,全面貫徹國家教育方針,學習、宣傳并重點實施新的《義務教育法》,以提高教育教學質量為首要任務,以實施素質教育為目標,以整體應用多媒體教學手段為中心,充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”功能,解放思想,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處工作。努力實現教學爭一流,發展求和諧的奮斗目標。

  二、主要工作目標

  扎實提高課堂教育教學質量,加強理論學習,轉變思想觀念,深化教研工作,大力推崇開放式,適應新教材及不同教育對象的新型課,強化教師崗位培訓及崗位檢查力度,隨時抽查課堂教學工作,提高教師的整體素質,促進青年教師真正從學習型到創新型,老教師從經驗型到科研型轉變,扎扎實實備好每一節課,上好每一堂課,批改好每一本作業,做好中考備考工作,牢記教師職業道德,身體力行,努力提升整體形象,從而提升個體地位,真正體現出教學是學校的第一生命線。狠抓“兩課”、“兩操”,全面提升學生身體素質,落實我校訓練任務,并對初中生進行體能測試,及時上傳。

  三、主要工作任務與措施

  (一)強化教學紀律;紀律不僅是一切工作的保障,更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式,為此,本學期教務處將加強以下督查、檢查事項。

  1、檢查坐班,做到一日一檢查,一日一公布,結果與績效工資掛鉤。

  2、課堂教學紀律檢查,所有教師應該提前到崗,必須準時進行課堂教學,不得中途離崗,一旦發現,以曠工處治。

  3、課堂教學必須嚴格遵守教師職業道德,上課不能接聽手機,不準抽煙,不能酒后上課,切實注意教師個人形象及職業操守!

  (二)規范教學行為,加強常規教學管理力度。

  1、進一步完善《教師日常工作管理細則》,提高教師責任意識,明確工作重點,重視常規教學工作的落實,教研組長應將檢查重點放在學科教學目標、教學計劃的制定是否合理,教學過程能否體現師生互動,教務處將隨機抽查教師備課情況,備課情況應與教學計劃及上課進度相一致,杜絕無教案上課情況,若發現無教案上課將責令老師停課檢查。

  2、教師備課情況每月一檢查,并及時反饋,切實提高教師備課水平及質量要求各年級同學科教師成立備課小組,可集體備課,集體備課做到五定:定時間、定地點、定內容、定計劃、定主備課人。保證上課進度適當,單元測試一致,必須自行命題,不可全部借用資料,學期結束備課小組長將本學期所有測試題及ppt拷貝到教務處,建立學校題庫,從而促進教研工作進一步濃厚,提升各學科整體教學水平,教師批改輔導評價學生作業要到位,根據學科特點布置適當作業,并及時批改,了解每一個階段學生的學習情況,一有異常,任課教師要迅速作出反應,該輔導的就輔導,該加強的就加強,切實提高教師服務意識,為學生創就優良學習環境,使優等生強化,中等生優化,弱等生迎頭趕上。

  (三)促進教師專業的發展

  1、充分利用新課程培訓、新課標、ppt制作學習及其它教研形式,促進全體教師教學思想的轉變,從而提高教師專業發展的自覺性,青年教師要向有經驗的老教師學習,同時,全體老師也應共同相互學習,共同提高,要求老師養成自覺聽課習慣,取人之長,補己之短。每學期學校行政領導聽課不少于20節,其它老師聽課不少于15節。教務處將對新進老師進行聽課抽查。

  2、進一步完善教師工作考核、評價、獎懲體系,通過抽查聽課情況、平時考試成績及學生問卷調查等形式幫助教師了解自己,調節自己的教學行為,不斷改進完善教育教學方法,提高教師的教學質量意識和教學工作的積極性。

  (四)完善教研管理,促進教研組的整體優化,提高教研組的整體功能,強化教研工作。

  1、努力提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。本學期每位教師必須寫2篇較高質量的教學敘事,期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到圈子.教務處將進行評選,并給予適當獎勵,較好作品將交教研室在神農架教研上或神農架教育信息網上發表。

  2、教研組要認真制定教研工作計劃,科學安排教研活動,本學期教研組必須根據學科特點進行同課頭課題研究,6、7、8周為語文。9、11、12周為數學,13、14、15周為英語。16-17周進行全校優質競賽。以學會ppt的制作和應用為中心,保證班班的使用率,每位老師都會應用多媒體和進行教學活動,各教研組的教研活動要認真對待,落到實處,要請相關校領導參加,做到有計劃,有記錄,并及時上報教務處進行存檔上傳。規范我校的多媒體教學資料檔案。本學期教務處將組織全體教師完成“英特爾”未來教育基礎課程的培訓。

  3、各教研組要認真貫徹落實教學計劃,各教師要嚴格按教學計劃進行教學,各班班主任要上好健康教育課,上課要有教案,教學內容包括心理健康教育和身理健康教育,還要注重學生非智力因素的培養,學生人際關系和諧教育及人格健康的教育,努力提高學生綜合素質,促進學科教學改革,培養學生的探索創新意識,提倡開放式教學,教師應切實心系教學,以事業感和使命感的態度去對待本職工作,實現個人價值與集體價值的和諧統一。

  (五)抓好初三教育工作

  1、指導思想:以堅定提高教育教學質量為信念,在教學上要爭創拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過去,不滿足于一般化,同心同結,群策群力,爭創輝煌

  2、奮斗目標,升學率全區第一。

  3 、總原則:向態度要質量,保形象;向實干要質量,保目標;向教研要質量,保成績;向管理要質量,保紀律。

  4、具體措施

  1)領導到位:成立初三畢業班工作領導小組,組長—高開華,副組長—黃順平、楊漢先,成員—余行平、趙世玉、王先印、況雪洪,主要做好學校各職能部門、各教研組的工作,使其有機配合,協調聯動,監督檢查各班各方面的工作,準確決策。實行年級主任負責制。

  (2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學,研究大綱,研究教法,深入學生,了解學情,及時解決教學中存在的問題。

  (3)德育工作到位,工作重點是抓初三學生的思想工作和紀律教育,領導班主任協調任課教師負責學生管理。

  (4)搞好五種教育:希望教育、苦樂觀教育、理想和現實教育、學知識長才干的智育教育、一顆紅心兩種準備的升學與就業觀教育。

  (5)加強班主任工作,首先要細致入微地搞好初三學生思想工作,要做到以班主任為核心,根據學?傮w部署,結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調動學生學習的積極性,增強學生向心力。其次要主動聯系任課教師,增強以班主任為核心的任課教師的凝聚力,防止學生偏科,由班主任牽頭,密切聯系任課教師,調動學生學好各門功課的興趣和積極性,使學生學習平衡發展。第三,班主任要摸清學生六個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼、人際關系底碼、人格健康底碼。因材施教,分類推進。第四,班主任要密切關注班級學生動向,深入研究學生情況,對個別問題做好預測,進行超前教育。

  (6)強化初三“校紀、校規管理”。班主任要教育學生嚴格遵守學校各項制度,對嚴重違反校紀校規的要求要嚴肅教育,該處分的就處分,減少對其他同學的干擾,畢業班要充分發揮全面的良好的帶頭作用。

  (7)扎實上好新課,初三畢業班要進行月考制度,穩扎穩打,步步為營,杜絕一切開始無計劃無目的,后來趕進度的錯誤教學過程。

  (8)加強輔導,做到整體輔導與個別輔導的相結合,對目標生采取面對面的輔導,把輔導重點放在學生薄弱的學科上。

  (9)全員參與,齊抓共管,發揮好整體功能,個人奮斗要與集體奮斗相結合,全體老師對目標生要全面負責,形成合力,保證升學率,消際弱科爭全優。

  (六)建好教師業務檔案,做到有檔必存,有存必依,有依必用,樹立起良好的人才觀。

  新學期,新起點,教務處一定努力做好本質工作,用先進的教育教學理念武裝頭腦,為老師服務好,為學校盡好職責,為實現學校的一流教育、創建和諧校園而不懈奮斗。

中學教務工作計劃 篇2

  一、指導思想

  以學校工作的總體思路和工作目標為指南,結合我校教學實際,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發揮教務處的"管理、服務、指導、檢查、評價"職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。

  二、 主要工作及措施

  1、做好集體備課常規工作。

  本學期集體備課固定在周一晚自習,另外各學科安排一次專業引領性活動,要求做到:定地點、定內容、定主講人;研究學生,研究考綱;統一進度,統一檢測,統一質量分析。教師一起討論、分析教材內容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協商進度,做到二次備課、三次備課,只有在融洽的集體備課氛圍中,發揮群體的智慧,互相學習,才能共同提高。教研組也將定期舉行優秀教案評比活動,以此促進備課質量的改進與提高。

  教研組安排好教學進度和"一人一課";要及時組織聽課教師評課,并將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。教學過程中教研組也要組織教師認真進行教學反思,寫成書面文章,互相交流。

  教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發,積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

  2、強調過程管理,規范教學行為。

  本學期我們繼續以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關措施,以便實現教學管理的有序性和規范性。主要從以下幾個方面著手:

 。1) 教學計劃的制定和落實情況。教學計劃統率著整個教學過程,是指導和規范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,在研究課程標準、課程特點的基礎上,科學地制訂好教研組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要注重對教學內容進行分析、取舍確定重難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,后期的教學過程中,教務處也可以根據計劃進行教學檢查。

 。2)強化過程管理,提高教學效率。

  繼續加強和完善教研活動檢查制度,對教師教案、作業、學生輔導等教學流程實行常規檢查和不定期抽查,教師對學生作業及時批改情況的檢查,教務處將把教學檢查中所獲得信息及時總結、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業批改情況,查看教師備課、批改作業的質和量,并做好記錄。

  堅持隨堂聽課,并找學生座談,了解、掌握教師的教學現狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現問題的教師要及時談話糾正。

  大力倡導"先學后教、當堂訓練"的教學方法:"先學后教"即課堂上教師制定好教學目標,讓學生在規定時間內完成自主學習,"當堂訓練"即為學生為檢測自己的學習成果,當堂完成必要的練習,(教師在作業設計上有必做題選做題思考題三個層次),教師根據學生的練習反饋進行必要的講解,使學生做到"堂堂清""日日清".各年級結合多媒體教學要爭取做到課堂教學"15+30",打造高效課堂。

  加強早晚自習、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。

  繼續堅持推門聽課、"一人一課"制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學段、跨學科聽課,通過互相學習,達到共同提高。

  加大對音體美課堂教學的管理力度,加強音體美教師間的聽課和交流,相互學習,相互促進,充分挖掘學生潛力,培養學生特長。

  3、改進和完善月考考評制度,充分調動教師的工作積極性?荚u方案既要考慮單科均分、班級整體成績,又要考慮培優補差,要讓有能力的教師得到實惠?荚囘^程中,實行兩人負責制,互相監督,需要回避,則有教輔人員操作,一定確?荚嚨谋C苄院凸叫浴

  4.加強畢業班工作,提高質量意識,有效落實"減負增效".20xx年中考高分段的滑坡說明我們在教學"培優"上存在問題,本學期初三教師首先要做到吃透教材,把握課改、研究中考命題動向,其次要做到制訂好新授課和復習計劃(包括優生的培養)。要定期召開初三年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在優差生統籌兼顧的基礎上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調整。要加強畢業班心理素質教育,激發學生的學習興趣。要面向全體學生,積極做好培優補差工作,定時進行追蹤輔導,爭取每一次月考取得進步。

  三、 主要的工作安排:略

中學教務工作計劃 篇3

  一、指導思想和目標

  樹立科學發展觀,以提高教育教學質量為核心,以提高管理質量為保證,深化課堂教學改革,使學校的教育教學質量再上新臺階,為把我校辦成全縣人民滿意的學校而努力。

  面對普通高中教育發展的新形勢,教務處要有步驟進行教育思想建設,牢固確立學生的主體地位,牢固樹立學習的主體意識,適應不同層次學生的需求,為新的課改張本,真正向素質教育轉化,為學生奠定知識、思維、人格、心理基礎,保證學生有明顯的學習、發展后勁,中學畢業后能較快地適應升學和就業的需求。

  二、工作要點和措施

  1、強化教師隊伍建設。要進一步加強師德修養,提倡奉獻和合作精神,真正做到“學高為師,身正為范”。要繼續組織青年教師學習教師職業道德規范,尤其是近年來進入嵐皋中學的教師要認真學習學校的各項規章制度,增強愛崗敬業、無私奉獻意識,以滿腔的熱情投入到教學工作中去。鼓勵并支持教師參加不同層次的業務進修學習,學校為教師進修學習提供必要的條件。

  2、用先進的教學理論指導教學。社會在發展,知識在更新,觀念在改變,學生在進步。我們必須利用教研組活動和課余時間學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,跟蹤現代教育思潮,并用以指導教學實踐。認真開展新課程標準的學習,明確所教學科課程的基本理念、設計思路及目標要求,做好新課改理論研究和探索,為明年秋季新課改實施打下基礎。

  3、加強教學工作常規管理。教學工作是學校的中心,學校只有嚴格常規管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規律辦事,才能保證教學質量穩步提高。

  1)、按照國家規定的計劃,開足各類課程,尤其是體音美和信息技術教育課從本學期在內容和形式上要有根本的改變。要求教師精心備課,盡職盡責上課,使學生愿學、樂學。加強體藝輔導的督查力度,使參加輔導的學生有所收獲,為國家培養藝術人才。

  2)、起始年級要著重抓好學生的學習常規、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養良好的學習習慣。

  3)、嚴肅課堂教學工作管理,嚴格執行座班制,對上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的老師,教務處派專人定期進行登記,按月小結,對違規者不但要給予批評,還要做出經濟處罰。

  4、定期征求教學意見,按月檢查學生作業,定時調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。

  5、備課組長要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估,指導新教師備好課、上好課,促進新教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。

  6、堅持觀摩性和檢查性聽課制度。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。高、中、初級職稱的教師聽課節數務必符合學校規定的節數。

  7、倡導教師實施多媒體教學。利用現代信息技術,進行大容量、快節奏、高效率的現代課堂教學。

  8、領導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當的方式向教師進行反饋。

  9、為豐富學生的課余生活,培養學生的興趣,張揚學生的個性,把學校有限設施的作用發揮到極致,廣泛開展“第二課堂”活動。

  三、培養青年教師,縮短他們的成長時間

  近幾年我校調進和招聘的青年教師較多,一方面擴大了我校的教師隊伍,使教師年齡結構更加合理,為教師隊伍軀體注入了新鮮的血液;一方面青年教師教學閱歷較膚淺,教學經驗較欠缺,駕馭教材、課堂、學生能力的翅膀還不夠硬朗,需要組織和同事加以關心、扶持和培養,促使他們早日在三尺講臺的上空翱翔。

  1、做好新教師的“結對幫扶”工作,學校為每一位新教師安排指導教師,并下達具體的指導任務,促使新教師迅速成長。

  2、組織聽評新教師的匯報課,促使他們成為教壇能手。

  3、組織聽評骨干教師的示范課,帶動他們提高教學水平。

  4、鼓勵新教師積極參加賽教、論文比賽等活動,對賽教優勝、論文獲獎者,學校均給予一定的物質獎勵。

  四、重視畢業班工作,確保高考成績穩中有升。

  在上上下下的共同努力下,我校今年高考取得了令人矚目的佳績,上二本線以上人數223人,上三本線以上人數520人。高20xx屆學生的高考又擺在面前,為確保高考成績穩中有升,我們將落實以下幾項主要措施。

  1、統一思想認識,形成爭先創優的氛圍。在團結協作的基礎上形成你追我趕的態勢,力爭全年級教師攜手進取。

  2、加強領導,深入基層形成管理網絡。教務處隨時到年級巡查,聽課,分管領導要強化、細化管理。

  3、因材施教,調整布局。應屆生和往屆生基礎和能力有著明顯的區別,教師在夯實基礎和提高能力上不可等量齊觀。

  4、搞好教研,精講精練,精選試題,講評到位。年級集體備課必須定期、高質量展開。通過集體備課統一全年級教學進度、教學步驟。

  5、認真組織各類檢測考試,以考促教。高三年級繼續實行月考制度,要求學生認真答題,教師認真評卷,以便及時調整教學策略。

  6、制訂考評細則,全力調動教師的積極性,同時倡導奉獻精神、吃苦精神,在教育教學過程中,做到“橫向到邊,縱向到底“,把工作做實做細。

  7、做好分層教學研究,力求保尖、補差工作兩不誤。學習成績好的同學,要使其錦上添花;學習成績差的同學,要使其芝麻開花——節節高。

  8、教育機會平等是現代教育的基本理念,老師們必須面向全體學生——愛生如子——每名學生都是老師的子女。

  希望每一名教師為提高我校教育教學質量做出應有的貢獻。

  五、主要工作安排

  八月:

  1、選配教師,編排課程表,發放課本,印發教學進度表等。

  2、檢查實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、體育保管室的準備工作。

  九月:

  1、指導教師填寫教學進度表。

  2、召開年級部主任會,部署各年級教學工作,確定各年級備課組長。3、召開青年教師會,落實“結對幫扶”工作。4、檢查教案撰寫、作業批改情況。5、組織高三月考。

  十月:

  1、以教研組為單位,聽骨干教師上示范課或專題講座。

  2、以教研組為單位,對新教師進行檢查性聽課。3、檢查各班開展“第二課堂”活動情況。4、檢查教案撰寫、作業批改情況。5、組織高二、高三月考。

  十一月:

  1、召開年級部主任會,對前階段工作進行小結,對后階段工作予以安排。

  2、檢查實驗室、圖書室、閱覽室工作,了解學生實驗、圖書借閱情況。3、征求教學意見或建議。4、檢查教案撰寫、作業批改情況。5、組織高二、高三月考,高一期中考試。

  十二月:

  1、召開青年教師座談會,總結工作,肯定成績,指出不足,指出希望。

  2、召開高三教師會,調研高考備考情況。3、檢查各學科教學進度,高三迎接語數外政四科畢業會考。4、檢查教案撰寫、作業批改情況。5、織高二、高三月考。

  元月:

  1、高一、高二年級參加市調研考試,做好備考工作。2、高三年級參加全省調研考試,做好備考工作。3、開展“優秀教師”、“優秀教研組長”、“先進年級部主任”評選活動,并加以表彰獎勵。4、教師撰寫教學總結或論文并上交。5、統計、上報各年級期評成績,收繳教師借閱、借用學校的圖書、儀器等。

  **中學教務處

  20xx年8月20日

中學教務工作計劃 篇4

  一、指導思想和任務。

  在今年的高考中,我們取得了83.03%的輝煌成績,這既給我們的教育教學工作帶來了極大的鼓舞和豐富的經驗,同時也給我們xx年的高考提出了更高的要求。本學期學校還迎來了三星級學校復審,作為教務處新班子,我們將以此為契機,充分理解教務處工作的內涵,用心領悟,創新工作,F將秋學期工作計劃作如下安排:

  二、工作目標。

  1、新高一年級:

  (1)在新學期嚴格規范教育教學工作,打造精細化管理隊伍,幫助學生盡快適應高中學習、生活,創建“規范、勤奮、進取、和諧”的年級組。

  (2)以“提高課堂質量,打造高效課堂”為重點,認真學習新課改的課程目標,在課堂教學上落實課改理念,備課組教師互相聽課、學習,注重學法指導,要求學生,又關心、尊重、服務學生,保持各班成績穩步提高。

  (3)以教學為中心、以學風建設為重點,培養學生的自律和自學能力,形成良好的班風、學風,使高一年級組形成一種比、學、趕、超,和諧發展的良好氛圍。

  (4)以教育教學活動為途徑,以學生綜合素質評價為手段,培養學生良好的習慣,提高學生文明禮儀素養。

  (5)利用班會活動,對學生進行正面輿論的引導,培養學生自尊、自勵、自強、自信的人生品格。培養學生具有良好的考風考紀,為學生誠實人格的養成打下基礎。

  2、新高二年級:

  年級管理包括教學管理和教育管理。就教學管理而言,自然離不開成績分數。高二年級重點在兩個目標上下功夫:“一期中前重抓提優”,努力提升語數外在全市前1000名的份額。“二期中后重抓學測”,12個班要齊頭并進,保C沖A,既要確保合格率,還要力爭優秀率。因此,本學期教學管理,在狠抓常規動作的基礎上,重點仍然要落實兩點:1、抓教師聽課制度促進課堂教學的提升;2、抓學生臨界生輔導促提優及輔差效果。下面從教師聽課、臨界生輔導、常規制度等三方面加以闡述。

  3、新高三年級

  (1)上學期高考目標:

  美術班專業高考本科通過率90%以上;音樂班專業高考本科通過率力爭95%;做好單招動員和報名工作。

  (2)下學期高考目標:

  本二及以上人數:文化120人;音、體、美合計160人。預測提前單招110人,實際參加高考人數為364人,本二以上(含藝體)達線率為75%。

  4、三星級學校復評工作:

  充分發揮本學期我!叭羌墢驮u”的契機作用,進一步完善教務處的各項常規管理制度建設,搞好學校的檔案工作,及時收集整理和移交工作中的文字、影像資料,確保檔案整理應入盡入,檔案資料收集齊全完整。確保復評工作圓滿完成。

  5、教研組備課組建設:

  制定各教研組發展規劃,堅持目標管理,完善本組的各項制度,積極參加各級各類的教研活動,以爭創優秀教研組為教研組建設的目標和動力,認真做好學科基地的各項工作,本學期重點工作落實五級梯隊示范課工程。

  6、教育教學常規管理方面:

  嚴格執行教務處規章制度,力求“深入、規范、高效、到位”,追求理念的前瞻性、時效的超前性、工作的零失誤。

  7、圖書室、實驗室、電教器材室、微機室等管理:進一步開發相關教學資源,提高教學資源的利用率,加強對圖書室、實驗室、電教器材室、微機室等管理,完善各部門規章制度,加強人員管理,確保安全,保證公物、器材無人為損壞、損失,高效地為教育教學服務。

  8、各項制度建設:進一步完善《教務處常規管理制度》、《教研組長、備課組長、年級組長工作職責》、《集體備課制度》、《教學五環節制度》、《學籍管理制度》等。堅持周一例會制。

  9、學籍管理:加強我校學生學籍信息管理工作,制定相關目標責任書,進一步促進我校學籍管理規范化、科學化、精細化。

  三、教學質量管理方面

  (一)以常規教學為抓手,優化過程管理

  1、抓實教學五環節,有效提高課堂實效。強化備課、培優補差,兩頭是關鍵;優化上課、作業反饋是根本;嚴格考核、仔細分析是保證。新學期我們要求教師在課前要精心預設好教案,在實施過程中要關注生成。上完一課后,教師必須寫出課后反思,一定要在精心準備中反復磨練,在反復磨練中不斷反思,在不斷反思中迅速提高。

  2、科學安排統一規劃,有效強化訓練效益。新學期,我們仍然采用限時訓練和每周一次小范圍知識檢測的日常訓練形式。每天中午安排40分鐘進行數學英語的限時訓練;每個周末利用自主學習時間進行一次學科知識檢測。由備課組長及時安排好每天、每周的統一練習,把握好命題、閱卷、講評等環節,使練習的效益達到最大化。

  3、根據規律定安排,讓晚自習出效益。新學期,仍然要確保晚自習學生有足夠的自習時間,高三年級晚自習第一節課由班主任坐班,任課老師進行臨界生輔導;高二年級三節晚自習分別安排到語數外以及學測困難學科;高一年級晚自習要求必須保證學生兩節課的時間處理作業或自習。

  (二)以年級組為中心,抓實目標管理

  1、新學期,年級組要主抓班主任工作,要與德育工作結合起來,對本年級班主任要多加關心、幫助,協助班主任搞好班集體建設。要了解、掌握本年級學生管理動態,督促班主任加大管理力度,改進管理措施,增強管理實效。要抓好學生常規教育,持之以恒地抓好本年級學生行為規范的教育和訓練,及時處理學生中的突發事件。

  2、年級組要做好本年級的教學常規管理工作,要勤于巡視本年級兩操、晨讀、課間、自習以及平常上課情況,對本年級教師不遵守教學常規和有悖于教師職業道德規范的行為要予以批評、指正,并及時做好記錄,并對評優選先活動提供考核依據。

  (三)以備課組為核心,抓實課堂管理

  1、加強集體備課校園網監控,促進集體智慧的交流分享。

  新學期,集體備課仍然以年級為單位,遵循集體研討和分散實施相結合的原則。每次活動都要做到落實時間、地點、內容、主講人,做好集體備課活動記錄交教務處統一管理和階段評價。備課組成員將每次集體備課的成果以教案或課件的形式上傳學校網站,作為重要的教學資源保留。

  2、認真積累總結教學資料,提高備課組的資料匯編能力。新學期,各學科限時訓練、周末練習、階段性測試均統一由備課組長規劃,將研討、命題、分析、匯總等步驟安排到人,編寫導學案,有效提高教師的命題能力和把握教學方向的能力。

  3、強化備課組三年整體性建設,提高教研教學軟實力。備課組建設的連續性和整體性主要體現在教學內容的連續性、學科知識的整體性上。新學期,教務處強調要將高三的學科準備、知識積累逐步釋放到高一、高二年級。

  四、各年級新學期主要舉措

  (一)新高一年級

  1、切實做好教學檢查考核和反饋工作。

  鼓勵教師認真學習新課程目標,轉變教育理念,更新教學觀念,以區、校教學工作計劃為指導,樹立教學質量觀;抓好教學常規工作。督促教師嚴格抓好“備課、上課、布置作業、檢測”四項常規工作,促進教學成績的不斷提高;利用本學期我!叭羌墢驮u”為契機,加強課堂教學研究,提高課堂教學效率,打造高效課堂。;加強早讀、課堂教學巡查工作。早讀黑板上要明確書寫讀書任務,早讀結束前要有書面(或口頭)檢測。堅持年級組進行教學巡查和值日,巡查不少于2次/天;定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見,了解教學的實施情況和實際效果。嚴格控制學生各科作業量:語數外要適當控制作業量;物化當天有課才可適當布置;其他小學科一律不許布置課后作業。

  2、開展競賽活動和樹立學習典型活動,營造良好的學習氛圍,培養學生樂學、會學,促進教學質量的提高。

  抓好學風建設是提高教學效果的關鍵。任課教師、班主任,要將這項工作作為本學期一個重點工作之一去抓。利用班會、課堂、各種活動等機會去教育感染他們。對學習成績好的學生大力表揚,大型考試后召開高一年級全體學生會,開展學習經驗交流,在學生中樹立榜樣,調動學生學習積極性,強化對學生學習習慣、學習方法教育,激發學生的學習熱情,端正學習態度,培養學生樂學、會學的學習習慣。鼓勵學生參加各種競賽活動,并努力在競賽中獲獎,相關學科教師要加強指導。

  (二)新高二年級

  1、落實教學計劃,確保教學進度。在保證語數英教學質量的前提下,為學業水平考試贏得時間。強化對教學進度的督查,定期與各學科備課組長溝通。發揮集體智慧,精編學案,精選習題。加強集體備課,加強學案練案編寫督導。全面減輕學生學業負擔,全面提升學生訓練效率。搞好學情調查,了解學生學習狀況,以便全面掌握情況,做出合理的調配。

  2、高效課堂達標,提高教學效果。將高效課堂由課中延伸到課前、課后。課前教師編寫好學案,精心設計好課堂,學生搞好預習。課中進行預習交流,學情調查,問題匯總,精講點撥,當堂檢測,課堂小結。課后教師做好反思,實現教師的專業化發展;學生通過完成堂堂清任務,落實全部學習目標。

  3、抓好梯隊希望層,落實分層培優輔困。由班主任會同科任老師確定每班的高考基本隊伍(包括一本生、二本生以及臨界生),并將高考基本隊伍的學生分配到各科任教師,實現教師與學生的對接有效輔導。鼓勵學生積極主動學習,用不同方式學習,提高學習效率。

  (三)新高三年級——周密部署 蓄勢待發

  1、以高考目標為導向,樹立三種意識——目標意識、責任意識和競爭意識

  年級組根據本屆高三學生的發展情況,結合區教育局對我校高考目標要求,確定本屆高三高考總目標,同時根據各個班級的實際構成情況,將總目標分解到每個班級。使目標意識、責任意識、競爭意識深入人心。班主任指導學生根據自己的學習現狀合理定位,明確自己的階段性目標、年度奮斗目標以及計劃和措施,并利用班級公告欄進行展示。班主任和課任教師引導學生對照目標,在學習上展開良性競爭,樹立責任擔當,努力克服思想上和學習上的困難,從而促使他們不斷進步,不斷提高。

  2、以教學常規管理為抓手,全面提升高考備考質量

  近三年來,我校高考不斷突破,取得了令人矚目的成績,也給本屆高三留下很多值得借鑒和傳承的做法,尤其是常規管理方面。本屆高三年級組在消化吸收的基礎上,根據本屆學生的實際特點,量身定制出切實可行,針對性強、富有實效的常規管理。

  (1)以備課組長為核心,強化集體合作意識,抓實集體備課,本屆高三仍將延續“學案導學”的教學模式。

  (2)聚焦課堂,豐富課堂教學模式,提高課堂教學效益。

  高三階段的教學以練、講、練為主,通過不斷的練講結合,起到查漏補缺,總結提煉,提高升華的實際效果。

  (3)把控作業質量和數量,合理安排強化訓練的難度和頻度。

  各備課組要在“五統一”,即“統一資料、統一計劃、統一進度、統一練習、統一批閱”的要求下,布置平時作業,開展限時訓練、周末練習、月考檢測。年級組協同備課組長嚴把質量關,各備課組要根據本學科特點和學生實際,精選習題,嚴格控制題目的數量、難度、杜絕學科間搶時間、爭空間、搞題海戰術。

  (4)夯實“培優補差”工作,為新高考提質、保量、擴容。年級組根據學生高一、高二的發展情況,結合高三第一次質量檢測的成績確定尖子生和臨界生追蹤調查表。按照“定時間、定人員、定地點”的要求,教師進行有針對性的輔導。

  3、以班主任為紐帶,強化班集體常規管理和學生管理

  班主任是班集體的第一責任人,是學生的精神領袖。班主任要透徹掌握班級實際情況,精準定位,精細管理。班級的班風和學風建設標準要高,要求要嚴。作為班主任應正確處理好課任教師與課任教師、科任教師與學生、學生與學生、甚至學生與家長之間的關系。構建班級有機共同體。班主任平時要善于“察言觀色”,及時了解本班學生的心理動態,密切關注學情,尤其是大型考試之前和之后,及時協同課任教師做好學生的心理疏導,調整學生的心態和情緒,保證適度緊張,最大限度地鞏固和提高教育教學效果。

  4、加強年級組管理和調控,力求精細化、規范化、制度化

  年級組通過每天的例行常規巡查,發現問題,及時解決問題,做好調控、督促、檢查、糾錯工作。將推門聽課、檢查備課聽課、翻查作業批改訂正、學情調查、考試分析總結、常規例會、臨界生輔導檢查等工作不斷規范、細化,形成行之有效的制度,注重細節和實效,實行精細化管理,促進教育教學質量螺旋式提升。

  五、其它教學事務管理方面

  1、學籍管理方面:嚴格學籍管理,做到底數清,表冊齊全,數字相符,加強流動學生的登記備案,是學籍管理進一步規范化,實行日清月報制度;建立學生電子學籍檔案,加載照片,提高學籍的服務功能;做好新生入學工作,統計好學生自然情況,做好學籍錄入工作。

  2、熟練掌握有關設備的使用方法與保養方法,具備一定的故障檢修技術,能排除常見的簡單故障,做好多種設備的保養檢修工作。需外修的設備應及時報修。負責安排、協調各電教教室的使用,提高電教教室的使用率,配合教師開展教學活動。積極協助各教研組做好電教資料收集的工作,電教資料要分類存放、 陳列有序。在教務處、教研室的安排下,配合教師制作課件,并做好優質課的攝錄工作。

  3、實驗室管理方面:開學后一周內編制好儀器設備補充計劃報學校審批購置,應根據任課教師實驗計劃安排編制好各年級的實驗教學計劃。儀器、教具,統一保存,分類擺放,造冊登記,專人管理。對理化生實驗室進行規劃,保證理化生實驗課、選修課的開設。實驗室應以符合配備標準的儀器設備和科學規范的管理,為教師演示實驗、學生分組實驗以及課外科技活動的開展,提供有力的保證。力爭教師演示實驗與學生分組實驗開出率為100%。

  4、圖書館管理方面:提高圖書流通量,盡可能再添置部分圖書;做好教師及學生借閱和閱讀的管理工作,發揮圖書的最大效能,真正做到藏以致用。進一步加強校圖書館,閱覽室的建設力度,擴大圖書館容量,增添管理設備。加強閱讀的宣傳和引導。使學生喜愛閱讀,并在閱讀中培養情感,陶冶情操。進一步完善特色活動,認真舉辦,讀書筆記,文摘卡,百科知識競賽與展覽,以及征文比賽,朗誦比賽,小型讀書會和專題閱讀講座,等等,使讀書活動更加豐富,更顯我校特色。熟練運用現代技術,優化流通管理。加強自身進修學習,充實自我。

中學教務工作計劃 篇5

  一、指導思想

  本期教務工作以學校工作計劃要求為指針,以全面實施素質教育為宗旨,堅持以“不求人人升學,但求人人成才”為辦學理念,著眼于學生和學校的可持續發展,穩步推進新課程改革。根據教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化教改、備戰中考、優化教學、加強師資建設為工作重點,以提高教學質量為核心,以校本培訓為抓手,以教研教改為突破,把教務處建成校領導決策的參謀中心,中考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,全面提高我校的教學質量,打造全區優質民族教育學校。

  二、工作目標

  1.深化“全面發展,育人提質”的教學目標,全面提高學生綜合素質,進一步提高學校辦學質量和社會聲譽,將我校辦成七星關區民族特設突出的初級中學。

  2.根據學校教學發展的新形式,結合《畢節市七星關區學校精細化管理實施細節》,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好教學常規管理工作,促進師生共同成長,提高教師的育人素養和學生的綜合發展水平。

  3.依據貴州省義務教育課程標準,嚴格執行課程計劃,完善課程設置的結構,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質量。

  4.加強教研組建設,規范教研組的活動,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高教學研究工作,改進課堂教學。

  5.加強學科滲透法制教育、德育教育工作,做好課堂教學與法制教育、堂教學與德育教育有機結合,提高師生學法、知法、懂法、用法的基本素養和師生道德水平。

  三、工作要點與主要措施

 。ㄒ唬⿵娀^程管理,提高教學效率

  加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據加強和優化教改的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。

  1.制定好計劃

  學校教務處依據學校工作計劃,結合學校師生實際情況,制定本期教務工作計劃,做到科學合理、客觀有效。各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制定好工作計劃,教師也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,滲透法制及教育、德育教育,并嚴格按計劃推進教學,教研組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。

  2.嚴格教學秩序

  教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師調課要經教務處批準。有晚輔導課、自習課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。有較長請假的教師應提前告知教務處,以便提前預案,協調好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

  3.做好教學五認真

  (1)認真備課。備課要充分,部分老師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、法制滲透、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的精品優質教案進行評比,作為個人業務考核加分項目。

 。2)認真上課。上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止只講不練。

 。3)認真批改。作業布置與批改要落實到位。教學案上的題目設計要精當,有層次,批改要及時規范,并督促學生整理好錯題集進行訂正,努力做到作業的減負高效。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。

 。4)認真輔導。輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。

  (5)認真分析。各位教師要定時間、定地點、定考試內容,認真落實考試分析工作。要建立記分冊。每次考試后,教師要認真做好質量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,產生原因,整改措施等。

 。ǘ⿵娀嗄杲處熍囵B,加快教師隊伍建設。

  繼續教育是提高教師業務水平和執教能力的重要途徑,年輕教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將依據我校教師繼續教育工作計劃,加強教師各級各類培訓,繼續落實年輕教師成長的骨干教師“傳幫帶”工作,并立足崗位,努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

 。1)開展年輕教師課堂達標活動,由骨干教師指導幫助1-2位年輕教師提高指教能力,,每次公開課前由骨干教師幫助、指導年輕教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束后再進行集體評議。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。

 。2)繼續推進“十三五” 繼續教育工作,努力完善繼續教育培訓活動,共同探討,形成一個良好的培訓學習氛圍,提高培訓質量。

 。3)開展校優質課評比活動,積極鼓勵青年教師申報市、區教學骨干教師,積極參加各類競賽評選活動。

 。4)抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現象,倡導廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業樂業的風氣。

  (三)充分發揮教研組作用,加強教研組建設。

  1.教研組組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計,定作業設計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結合,依據目標確定教學內容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對教師備課工作的管理和指導,確保教學案真正有用、高效。上公開課教研組長應提前告知組內教師,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。

  2.要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示范課,努力提高教研活動的質量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。

  3.加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢,提高自己的評課能力。

 。ㄋ模┳ズ卯厴I班工作,確保今年中考再創輝煌

  對畢業班的教學管理,重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上,為學生的主動發展打下良好的基礎。要高度重視九年級的教學質量,明確目標責任,落實獎懲兌現。探索班級管理及不同學科復習課的最優模式,不斷提高復習效率。要點如下:

  1.加強校領導、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯絡,及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使九年級的工作得以順利進行。

  2.認真組織學生參加各類檢測,檢測后,要及時摸清畢業班學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調查,既要抓優生的培養同時也要嚴格控制低分率。

  3.畢業班的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況,講授內容一定要有科學性、針對性、系統性。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。

  4.中考工作是學校工作的重中之重,中考質量是學校的生命線和生存線,要從現在起,切實抓好九年級學生的迎考工作。根據20xx年中考新情況制定新的中考計劃。要特別關注學科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創造性思維和的題目比例是否會增大。調整好教學工作。努力做好中考體育鍛煉,本學期一定要眾志成城、奮力拼搏,為20xx年中考打下堅實的基礎。

 。ㄎ澹淞⒎⻊找庾R,做好以下工作

  1.做好資料準備工作,及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線服務,總結前幾屆中考的經驗,提高畢業班教育教學效率,確保中考的正常發揮。

  2.加強與兄弟學校教務處之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。

  3.為教師成才提供廣闊的發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質。

  4.繼續完善學風建設工作,為全體師生創造一個良好的教學和學習氛圍。

  5.繼續做好中職招生工作,深入對職高工作宣傳讓職高工作深入人心,提高家長、學生對職高的認識水平,完成好工作任務。

  6.加強學籍管理工作,做好學生的轉出、轉入工作,完善相關印證資料收集、提交、對接工作。嚴格按規定履行學生的轉入轉出休學更名等手續,做到轉入有來源,轉出有去處,休學有原因,更名有依據。及時做好學生轉進轉出的登記手續。并做好有關的統計工作。進一步規范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范。

  7.強化控輟保學工作,做到該入學的一個不能少,入學了的一個不能跑,確?剌z率達標。

  8.認真做好體藝衛工作。學校開展好每天一小時體育鍛煉活動,做好“兩操”,體育教師要認真上好每節課,并有具體的學期教學計劃,教育學生養成良好的衛生習慣,做好各種疾病的預防,降低常見病的發病率,重視“防近”工作,有針對性地開展健康教育,確保學生體質健康達標率到100%。

  9.落實教學常規各項工作,完善教學常規管理檔案。

  10.積極配合各相關部門開展好各項臨時工作,整體推進學校各項工作向前發展。

中學教務工作計劃 篇6

  一、落實好教學教研常規工作,健全完善各項制度

  1.按規定檢查教研組、備課組的集體備課、理論學習、組內公開課等集體研修情況,每月匯總集體備課教案或教學設計、觀點發言材料及公開課記錄材料,及時反饋落實情況,提出改進意見。

  2.加強學本課堂的研究,每組每學期舉行一次學本課堂展示活動,總結推廣優秀教研組的經驗。各教研組備課組各級課堂公開活動的安排、落實、檢查、新聞報道與材料存檔由專人負責。

  3.做好命題組織工作和各級各類的考務工作;期中(第11周)、期末(第20周)的命題,由教研組負責,要求提前兩周完成命題任務,內容要求每個備課組交兩份卷,形式上可單人或多人共同命題,卷面上必須注明命題人和審核人;組織好考試的評卷和成績統計工作,及時反饋成績,及時發布成績;期中、期末組織命題評比的研修活動。組織好每次的考試考務工作;

  本學期開始,取消月考制度,改為單元模塊測試,由各年級各備課組根據自己學科教學實際來安排考試,時間定為每周一下午第三、四兩節課,試卷由備課組自行命題,教務處統一打印,評卷由備課組自行組織,分數統計后交教務處備案分析。

  4.抓好教學質量的監控、分析和評估;

  ①修訂《灣龍中學學生學業成績評價方案》,完善評價指標體系,將指標分解為平均分、A率,后20%率,并將三項指標按同一學科不同班級、同一學科不同時間段和同一班級不同學科進行比較分析,全面評價班級、學生、任課教師的學業成績。②如期召開期中、期末測試的質量分析,撰寫分析報告,提出教學改進意見和措施。③落實備課、作業、聽課、教學常規管理,不定期組織學生座談會和評教活動;及時向教師反饋教學過程中和學生評教中反映的問題;

  5.加強早晚自習和自修課的常態管理;每周二四早上語文早自習、周三五英語早自習考核語英教師的到位及指導朗讀等情況;檢查人員:李勇、馬宏偉、劉建永;晚自習采取抽查形式,不定期地抽查老師們晚自習有無遲到、早退、做其他事情等;每月予以情況匯總和通報。

  6.加強勞動紀律的管理;認真審查和報批老師的請假、調課、換課,核準學生的考勤及教師工作量;不斷完善教師培訓的審核制度,克服工學矛盾,為全體教師的發展提供平臺。

  二、積極開展立足于改進教學過程的`校本課題研究

  1.第三周完成校級小課題的立項工作,做到人人有課題;學年進行課題成果評選。落實課題檔案袋管理,加強課題研究的過程管理,及時收集教師課題研究計劃,階段研究成果及存在問題,指導教師切實落實課題研究計劃。指導省市區立項課題的研究,建立月研究制度,每月舉行一次課題研究匯報或展示活動

  2.依托課題,穩步推進微課程資源建設。以課題為依托,完成微課程學習平臺建設;并在高一、高二年級分別選取一個實驗班,在加大培訓力度,不斷完善機制、提供經費、人員保障基礎上,逐步推進微課程在實際教學中應用的探索,加大微課程資源庫建設。并在全員培訓的基礎上,通過精心組織,加大宣傳,組織灣龍中學首屆教師微課程大賽。

  3.組織一次課題研究立項論證、課題研究展示活動和課題成果匯報會,帶動全校教師課題研究的深入和研究方法的推廣。推進校園網絡辦公平臺的使用。開展灣龍中學第四屆科技節之實驗活動周專題活動。

  三、做好學校課程規劃的頂層設計,積極推進校本課程建設

  1.在校長室的指導下,按省指導綱要修改《灣龍中學選修課程建設方案》,召開討論會征求專家和廣大教師的意見。9.15以后,省課改指導小組專家來校指導。

  2.在學校課程評審委員會的領導下,合理設置學校的必修課程和選修課程,并加強對學生特別是高一學生選課的指導。對校本課程實施過程進行多監控。

  3加強選修課程的建設,與政教處一起整合學校的綜合實踐類選修課程,指導教師修訂知識拓展類的選修課程教材,出版發行《高中數學知識拓展》、《高中物理知識拓展》、《高中化學知識拓展》、《高中生物知識拓展》等教材,指導教師編寫職業技能類和興趣特長選修課程教材。

  4.每學期組織一次選修課程論壇活動,及時總結選修課程建設的經驗和成果。

  5.加強學分認定管理,按規定程序及時、準確地把學分錄入學籍系統。

  四、有效開展基于教師專業發展的校本研修

  1.每月組織一次教研組長、備課組長主題研修活動;本學期五次研修主題為:學習活動的優化、學本課堂的構建、課堂觀察技術、課程資源的開發、作業的優化。

中學教務工作計劃 篇7

  工作方針:目標一致、方向正確、整合資源、形成合力。

  服務宗旨:著眼于生物教育教學研究,落腳于生物課堂教學高效性,提高學校生物科在全市的影響力

  工作目標:專題課例示范、階段考試評價、策略理性備考、課程資源共享、教師專業發展。

  一、構建學校生物學科教研文化,打造優秀學科骨干教師

  (一)加強備課組的建設,建立健全生物教學質量評價責任制

  備課組長除了高質量完成所任班級生物教學任務外,還必須積極、有效組織好備課組常規教學工作,并履行輔導和帶動所在備課組老師開展教研工作的職責。要明確職責范圍和承擔任務,真正發揮科組長、備課組長的模范帶頭作用,要求每次科組、備課組會議多發言并有深入分析教材、幫助年輕老師快速提高。

  狠抓備課、上課、改作、輔導、考試、評講等教學環節。每位教師要充分利用網絡資源認真備課,拓展備課內容;要檢查、督促學生的課前預習,課后復習;上課要加強師生雙邊互動,提高課堂有效性、高效性;要加強課外作業布置和課外輔導,做到課內不足課外補。

  備課組長要認真執行學校教學常規工作,要求各成員執行“高中教學質量評價-績效獎、生物學科作業量、專業發展手冊、聽課本、撰寫教育教學論文、課件、教學案例等”,構建學校生物學科教研文化,打造優秀學科骨干教師。

 。ǘ┬纬筛咚刭|的生物教師隊伍和高考備考研究的團隊

  按照學校培養“十佳教學能手、十佳班主任”的要求,組建好各備課組教師隊伍,鼓勵生物老師擔任班主任,要求老師多做高考題,一個學期至少10套。充分發揮備課組長和老教師的示范和督促作用。

  每位教師一學期聽課不少10節,科組長備課組長不少于15節。

  (三)構建中學生物學科良好的教研氛圍,打造高質量的教研內容和優質品牌

  1.全校生物教研活動的內容切合高中生物教學和最新生物高考的需要,有效解決教學中存在的困難和問題。

  2.改進生物教研活動的形式,“高中生物競賽有效性[用什么資料書-如何用好-什么時候強化練什么內容-有困難怎么解決問題]”和“課題研究、交流和實踐”等方式。主要以備課組為單位進行。

  二、努力提高學校生物教師團隊的專業素養

  努力構建生物教學研究交流和教師展現自我的平臺[行政領導示范課、科組長和備課組長示范課、年輕教師示范課、骨干教師示范課、如何上好普通班生物教學示范課等];挖掘有潛力的青年教師作為重點培養對象,為學校優秀骨干教師隊伍培養后備力量;以點帶面,努力提高學校中學生物教師團隊的專業素養。

  每位生物教師要苦練內功、精心備課,充分利用備課組活動時間開展集體研討備課,各備課組認真研討適合本學科的優質教學、高效教學模式,使更多的教師涌現出高效的、富有特色的、個性化的教學風格,確保課堂高效,目標達成率高,達到了落實知識、訓練思維,培養能力的目的。

  通過具體的教育教學任務,給青年教師壓擔子同時也給予他們充分的信任,精心組建生物備課組老師編制或命題單元檢測生物試題和上好每一次推磨課。

  要求每位教師在上課前必須自己先做完成所訂的教輔資料,完成和同備課組老師交流課堂教學所用的課件,深入請教用什么習題來有效突破章節教學重難點。

  三、確立要做好高中生物課的幾項工作

 。ㄒ唬└咧猩镎n堂教學有效性研究

  (二)學生競賽與考試:

  1、海南省高中生物聯賽(20xx年5月)

  2、生物高考

  3、高二會考

 。ㄈ20xx學年高三畢業班生物教學工作目標:人人比工作,論成績,講奉獻的濃厚氛圍,確保平均分在全市全縣全校位置靠前,體現生物科教師的教育教學能力,展示全體生物教師努力的成果。

中學教務工作計劃 篇8

  一、指導思想:

  本學期,教務處把提高課堂教學質量作為核心,把提高教師整體素質,優化課堂教學作為重點。以嚴格的管理規范教學秩序,努力創設良好的教育教學環境。充分調動教師工作積極性,強化主人翁意識;細化過程管理,強化責任意識;健全評價與獎懲機制,強化質量意識。

  二、工作目標:

  1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。

  2、精細過程管理,向管理要質量,打造高效課堂,增強效益意識。

  3、提高工作效率,實現資源共享,切實加強信息技術在工作和教學中的滲透和應用。

  4、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的作風,培養合作意識。

  5、積極研究在素質教育下,促進教師成長,提高教學質量的辦法。

  6、重點服務初三,確保在20xx年中考取得佳績。

  三、工作措施:

  (一)強化過程管理,完善制度建設,提高服務質量

  1、完善考勤制度。為了進一步提升學校的常規管理水平,確保學校教育教學秩序的良好運行,本著嚴格考勤制度,寬嚴適度,人性化管理的原則,重新修訂并完善了《xx中學考勤制度》。細化了考勤管理的細節,以激勵全體教師工作的積極性。

  2、加強常規管理。本學期,教務處為強化教學常規的落實與檢查,多次召開專題會議,商議提高常規管理的策略。分別從研備活動、專業發展、教案、作業、課堂教學以及學生學習管理等方面制定了切實可行的檢查標準。教師常規教學做到有制度可依,有標準參照。

  3、規范學籍管理。

  嚴格執行學籍管理的有關規定,抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。

  (二)強化教學管理,落實教學常規,提高教學效益

  加強和優化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據新課程改革和素質教育的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,狠抓教學常規的落實,做到精細化管理。

  1、"以人為本"的教學觀

  確立科學的質量觀,關注學生的心智成長,追求學生的全面發展、主動發展和個性化發展,承認和正視學生學習基礎的差異性,有效開展分層教學、分類指導,確保全體學生在教學活動中的參與度,防止部分學生在課堂教學中成"局外人"、被"邊緣化",牢固確立促使學生在原有基礎上得到積極、充分、主動發展的教學價值取向和教學質量觀。

  2、切實抓好研備活動。研備活動即教學研究與集體備課相結合。各任課教師要在理解教學目標,把握教材,了解學生,結合本學科特點的基礎上進行備課。重視對教材的分析和挖掘,加強對課程標準、考試說明的研究,注重學科思想的滲透和方法規律的總結。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。備課要符合本班實際,有一定實用價值。嚴禁無教案上課,青年教師要求詳案,并要寫好教學后思。落實抓好"個人初備-集體研討-個人的二次備課",完善既統一要求又凸顯個性特色的備課反思模式。教務處、教科研培訓中心與年級部聯合考勤,確保研備活動取得最大效益。

  3、加強課堂教學巡查和檢查工作,多方面了解教學中存在的問題。除值周考勤每天巡堂外,教務處安排專人堅持每日的教學巡查和值日,巡查不少于4次/天,檢查情況要記錄到《教學情況檢查表》,定期召開年級組、備課組會議對教育教學情況總結、反饋。

  4、加大教學工作檢查的力度。本學期除五次常規檢查(開學、1/4學期、中期、3/4學期、期末)外,教務處將不定期檢查教師教案及作業批改情況并及時記錄,教務處要制定更加科學的檢查標準,學校包級領導和教務處要深入一線,掌握教學常規的第一手資料,同時做好整理和反饋工作。

  5、教考結合,繼續實行單元考試制度。七、八年級每科每章或單元結束后,由備課組長負責,精心選擇一套涵蓋面較廣、難易適中的試題對全年級進行統一測試,并要求科任教師自己對試卷進行詳細的批改,認真講評,并把每次成績登記,以便對比。教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。

  6、加強實驗教學。不僅重視演示實驗,更重視學生分組實驗。開學初,教務處責成各實驗學科作出實驗計劃一覽表,科任教師和實驗管理員和教務處各一份,實驗管理員負責提前準備藥品,確保所有的實驗能保質保量按時完成。本學期的理化實驗器材將得到了進一步充實,實驗教學希望能再上一個新的臺階。

  7、嚴格考試紀律,加強考風建設。本學期縣上將組織兩次大型考試(中期、期末),每次考試統一命題、統一考試、統一閱卷、統一分析,考試要做好考風考紀教育,杜絕考生作弊的現象。監考教師規范操作,各方面都嚴格要求,一絲不茍,確?荚嚹苋、真實地反映教學質量。

  8、做好質量分析。本學期學校將對各年級進行課堂教學質量評價,主要采用"聽、看、問"等形式進行。"聽"即聽隨堂課;"看"即看備課活動,查閱相關資料;"查"即查教師的備課、作業;"問"即問卷調查。同時對評價情況進行質量分析并及時反饋通報,反思教學過程中存在的問題,查漏補缺,找原因訂措施,達成目標,確保教學質量的穩步提高。在抓教學質量的同時我們既要看過程,也要看結果。全體教師應齊抓共管,形成合力,互相協作。同科目教師之間要經常探討,交流,虛心學習他人的經驗,取長補短,共同進步,做到資源共享,成果共享。

  9、采用分層、分類、培優、補差等各種方法,抓好"學困生"工作,各班主任要制定詳細的班級結對幫扶計劃(生生結對,師生結對),每個科任老師手上要有"學困生"的名單及幫扶對象,并提出具體推進目標,分層指導,跟蹤分析,爭取有更大的突破;落實好培優班的學生、教師安排,制訂好培訓計劃。

  10、強化九年級的過程管理。

  (1)繼續營造寬松和諧的工作氛圍,發揮愛崗敬業精神和團隊精神,全體教師齊心合力,爭取完成學校的預期目標。

  (2)各科要制定切實可行、詳細的學科復習計劃,交流、探討、改進復習方法,提高復習效率。

  (3)制定詳實可行的《九年級工作計劃》和《九年級復習計劃》,指導和規范九年級的各項工作,每月召開一次九年級工作會議,總結、反饋一月工作得失,調整工作方向,布置下一學月的教學工作。

  (4)多方面收集中考信息,關注中考動向。復習資料要精心篩選,資源共享,多與兄弟學校進行復習備考資料的交流。

  (5)堅持月考制度。各學科要做到周周練,讓學生練熟各種題型,熟練掌握各種解題方法及應試技巧;認真做好每次檢測的質量分析工作,科任老師緊密配合,互相協調,促使學生各學科平衡發展。

  (6)以人為本,做好學生的管理工作。繼續加強學生的理想前途教育,讓學生保持高昂的斗志與堅定的信心;加強對學生的心理輔導工作,讓學生以健康的身體和心理,扎實的基本功迎接中考。

  (三)加強業務學習,促進專業發展,提高教師素養

  1、本學期學校將遠程研修以及上級安排的各級各類教科研活動(如:上傳教案)納入考核。確保教師能及時參與學習,不斷提升自身專業知識。

  2、理論學習:學校將組織校內外專家開展"傳經送寶"活動,教師積極參加,寫出感悟,納入教育理論考核。

  3、繼續開展教師展示課活動,并將本活動與"一師一優課,一課一名師"緊密結合起來。圍繞開展的"一師一優課,一課一名師"活動,鼓勵教師積極上好展示課,同學科及相近學科教師積極參加聽評課,擇優推薦參與各級的曬課活動。

  4、規范藝體學科教學。積極籌備各學科興趣小組,早著手,早培養,力爭在中考特長生招生考試中取得優異成績。

  5、大力提高現代化教學手段的利用率,提升教學質量。鼓勵教師盡量使用多媒體上課。教務處加強對老師們平時上課的利用率的調查,同時適時組織多媒體課件制作評比,以提高現代化教學手段的利用率,促進教學質量的提高。

中學教務工作計劃 篇9

  一、指導思想

  緊緊圍繞學!盃巹撍男恰④Q身三強、打造九品”的十三五目標,弘揚“愛我達明,二次創業”的精神,落實“高中打造精品,高中再上臺階,學校提升品位,師生和諧發展”的具體辦學目標,推進素質教育,實施課程改革,立足課堂主陣地,堅持校本教科研,在校長室的領導下,積極工作,創新工作,為學校的發展作貢獻。

  二、工作目標

  1、抓教學常規,加大教學流程的監控,促管理走向精細化;

  2、抓教師發展,加大教學活動的安排,促教師個體快速成長;

  3、抓校本教研,加大教學研究的力度,促課改實踐產生效能;

  三、工作措施

  ——在教學常規中,以教學“五認真”為抓手,以精細化管理為要求,在“求真”、“務實”上狠下功夫。

  嚴守教學“五認真”。一是每位教師必須樹立責任意識,要對學生的發展負責,對學校的發展負責,對自己的發展負責,因而工作中就必須把好教學的各個環節,不能打絲毫的折扣;二是每位教師必須樹立質量意識,質量是生命線,質量要上去,因而工作中就必須有高標準,高要求,不能降低標準,放松要求;三是每位教師必須樹立競爭意識,進位爭先光榮,落伍退后恥辱,因而工作中就必須嚴守教學中的規范要求,不能有絲毫的懈怠。

  嚴格執行課堂常規,要求做到的,堅決做好;嚴令禁止的,堅決不做;堅持正確的教學原則,一切教學行為都以學生的發展為前提;講究課堂教學藝術,努力營造平等、民主融洽的教學氛圍,創設啟迪思維、激發學生興趣的教學情境。

  認真做好課堂教學的研究。所有教師都應把研究的精神投放到課堂教學中,關注課堂,關注教學,關注學生。所有教師都應致力于營造和諧、融洽的課堂氣氛、讓課堂教學最優化,讓課堂成為學生最大的期待。

  在完成各項工作的流程中,要求:課任老師把好知識遷移關,備課組把好教學研究關,教研組把好學科競賽關,年級組把好教學管理關,教務處把好教學反饋關。

  本部門將加大督查的力度,采用定期普查和隨機抽查的形式,力促上述措施落到實處。

  ——在教師發展中,以適應新課改為突破口,以敬業愛生,德教雙馨為主攻方向,開展以促進教師成長為目的的各項活動。

  本學期的擬定在全校范圍內開展兩次活動。

  第一個是:“命題競賽”活動

  該項活動設定兩個子項活動:一是試卷評價,即就一份試卷的知識覆蓋,能力要求,分數權重等方面作出自己的評價,寫成書面材料,以此衡量教師評價試卷的能力;二是命制試卷,即給定范圍,在規定時間內制作一份試卷,先在教研組內進行初評,而后由學校組織專家進行復評,評出各個獎項,這項活動的目的在于引導教師關注教學評價,關注試題的研究,關注教學活動的實效,進而提高教師評價試卷、命制試卷的能力。這項活動的時間定在三月份進行。

  第二個是“公開課展示”活動。

  當年“公開課展示”活動的人選設定為準備審報高一級職稱,審報“學科帶頭人”、“教學能手”的教師。學校將組織聽課,作出評定,排出名次,作為審報工作的必備材料。在審報工作中如遇名額限制,則按從高分到低分依序排定。這項活動的目的在于引導教師關注課堂,關注課改,關注自身能力的提高,我們設想將“公開課展示”作為學校每年四月份必須開展的活動。讓它成為一個窗口展示優秀教師的風采;讓它成為一個平臺,提供鍛煉隊伍的機會,從而打造一流教師隊伍,推動教師個體的快速成長。

  上述兩項活動的具體細則將另行通知。

  ——在校本教研中,以課堂教學為主陣地,以培養學生創新精神和實踐能力為目的,開展以提高教育質量為歸宿的教科研活動。

  繼續深入學習兄弟學校實施課堂教學的經驗。首先深入學習,領會其精神實質,領會其操作要點;其次根據校情,學情加以實驗;第三在實驗中加以改進完善。

  繼續深入開展好各級課題的研究,已開題的課題應按照計劃有序進行,準備結題的課題應進一步總結,按期結題。

  繼續開展好教研組內聽評課活動。各教研組應堅持已有的好的做法,杜絕流于形式走過場等不實之風。教研組應根據本學科的特點,開展好組內的各項特色活動,為提高學科質量做一些實實在在的事情。

  加大對高三考試學科的研究。研究考綱,研究高考中出現的新情況,發揮團隊作用,人人獻計獻策,為完成學校下達的高考指標而奮力拼搏。為學校有更大的發展作出我們應有的貢獻。

  四、主要工作安排

  2月份

  開學各項準備工作

  教研組長、備課組長會議

  審核并公示符合高水平運動員資格的考生名單

  隨機抽查各備課組老師“教學五認真”情況

  3月份

  命題競賽

  高考體檢

  高二信息技術考試、高三信息技術補考

  高三英語口語測試

  4月份

  公開課展示活動

  高三體育高水平運動員考試、中考體育加試報名

  高三體育專業統考

  高二學業水平測試,高三學業水平補考

  高中信息技術考試續考

  上報高三各類信息表

  期中考試

  5月份

  高二地理、生物學業水平考試

  部分年級教學工作視導

  “教學五認真”普查

  6月份

  高考

  高考填報志愿、軍事類院校軍檢、面試報名

  期末考試

  7月份

  學期各項結束工作

  各類資料整理歸檔

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