總支工作計劃

時間：2022-09-20 10:38:00 工作計劃我要投稿

關于總支工作計劃3篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家整理的總支工作計劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于總支工作計劃3篇

總支工作計劃篇1

　　新學期開啟新希望，新學期承載新夢想，新學期也肩負著新的重任。做為團總支助理在新的一學期中，將會協助團總支何老師不斷完善學生會體制，使學生會的工作更加科學化、規范化，充分發揮好橋梁的作用。現將團總支助理在新的一學期中的工作計劃安排如下：

　　一、協助團總支做好系內發展的各項工作，及時與團總支交流思想，了解系內的發展動態，明確自己的工作目標和下一步的工作計劃。

　　二、依據我系實際情況協助團總支去進一步的完善學生會內部的規章制度。根據目前的形勢來看，我系學生會的內部情況已經比較完善，但要想成為一個真正強大、有實力的優秀團隊沒有最好只有更好。在平時的日常工作中，應該協助團總支根據學生會內部各部門的具體發展情況，修改團學制度上的工作流程和工作方法等，使得學生會的制度更加完善。

　　三、積極協助團總支和主席團成員協調各部門的工作，使得部門與部門之間能緊密結合，共同完成團總支和主席團分配下來的任務，并督促各部門做好自己部門的本職工作的同時協助其他部門的工作。作為團總支、主席團和各部門之間的橋梁，使各部門的思想能與團總支、主席團的意見結合在一起，達成一致，共同打造出一支高效、創新、團結的“傳媒一家親”的堅實隊伍。

　　四、做好主席團和各部門之間的樞紐作用，在院里或系里舉辦的活動中，積極配合主席團成員做好活動舉辦前的策劃，并及時把要舉辦的活動傳達給學生會各部門，為活動的順利舉辦組好充分的準備。

　　五、在下一屆新生到來之前，為開學時的迎新工作做好充分的前期準備，避免到時出現準備不足現象。同團總支、主席團成員了解關于接待新生的工作部署，在團總支何老師的指導下，仔細認真的整理到校報到新生的資料、檔案等。

　　六、在新生軍訓期間，由于比較炎熱，再加上軍訓是一個比較艱辛的時期，對于放假時間較長的`新生來說可能會在心理或身體上有些不適，因此在新生軍訓時間，我們將會協助何老師和主席團成員給予他們思想和精神上的鼓勵，為抓好軍訓工作的順利進行而盡力。

　　以上就是新學期的工作計劃，在新的一學期中我將會依據自己的計劃做好自己的本職工作，也許隨著時間的變化工作會有所改變，但作為團總支助理我會積極配合何老師的工作，協助主席團把大眾傳媒系的工作做好。相信在我們的努力下一定會把大眾傳媒系打造成院里的一個亮點，大眾也會因我們的奮斗而越辦越好。

　　團總支助理：xxx

　　XX-6-14

總支工作計劃篇2

　　一個學期過去了，一路走來，我們盡心工作，我們快樂；我們經歷困難，我們成長。上個學期我們團總支干部的工作不是非常的多，主要有暑假社會實踐評選工作、活力在基層、JK科研文化周、第一次推優入黨等，而對于工作的完成情況，應該是可以給予肯定的，各項常規工作和創新活動都能按時按質地完成，特別要感謝基層團支部的有力配合和支持。但是我們還注意到，我們的工作還不是盡善盡美的，畢竟我們都是第一次接觸這些工作，我們在摸索，雖然沒有太大的失誤，但是在很多細節上需要我們注意的。我們相信，在新的一個學期，我們的工作會做得更好，一起建設好我們的團總支。

　　本學期的工作將會有很多的常規性工作，如下是這個學期的各項工作的計劃：

　　1、《特色調研工作》——對于特色調研活動，我們團總支委已經向各個支部發布通知，讓同學們在寒假期間完成課外調研，遵照計算機系分團委的通知，我們團總支將于3月12日前收齊各支部參加調研的同學的調研結果和報名表格（打印版和電子版），由團總支實踐調研委員陳冰同學負責收集并上交。希望各支部里的同學配合我們的工作，按時上交材料。

　　2、寒假社會實踐評選——開學第一個學期，各支部完成支部的“寒假社會實踐交流和評選”大會，于星期日前收齊各支部的參評報告。3月8日，進行初審（即材料審核），出席的評委有級委團總支委和各支部團支書。3月11日，進行復審（即展示成果），安排同樣的評委，并通知院團委實踐部干事蹲點。綜合兩次的結果，最終評出8份的調研報告、6份的實踐報告、1個實踐積極分子、2個組織先進個人、1個組織先進單位。于3月14日前上交院團委進行下一階段的評選。

　　3、推優入黨——本學期有兩次推優入黨，第一輪的時間是3月15日~4月15日，其中：3月15日~3月21日是各支部完成支部推優和上交材料的時間；在3月22日~4月15日期間團總支完成復審和公示。第二輪的時間是4月19日~5月15日，其中：4月19日~4月25日是各支部完成支部推優和上交材料的時間； 4月26日~5月15日期間，團總支完成復審和公示。本學期的推優入黨的流程基本上與上個學期一樣，各支部可以根據各自的情況在規定的時間內適當安排支部推優大會的時間，有任何疑問請和我聯系。另外，我們團總支的推優委員會也特別強調關于推優對象材料完整性的問題，我們會耐心收齊各項登記表，并完成蓋章。

　　4、特色團支部活動——往年的特色團支部開展的.時間是在4月初~5月中旬，對于特色團支部，團總支是不給予評比的，只是負責發布通知、監督蹲點的工作。各團支部可根據各自的情況開展有特色、有創意的團支部組織活動，并上交活動總結和活動的有關資料（相片、視頻等）給團總支，團總支全體委員會全力支持各支部活動的開展。

　　5、五四評優——往年來看，五四評優是在3月中旬發布會開始至4月中旬上交各項材料結束。其中獎項包括校級團員、團干、團支書；院級團員、團干、團支書；校級或院級團支部等。由于具體的時間還不明確，只是大概的給出時間段，由發布會開始算起，第一個星期：各支部準備材料和上交材料；第二到第三個星期：團總支組織評委對上交的材料進行評選，其中包括優秀個人的評選和集體的評選，分初審（材料審核）、復審（支部展示）、終審。第四個星期是材料補充期和糾錯期，將有格式問題或不規范的材料退回支部并糾錯。最后核實無誤后，團總支材料上交院團委。注意事項：（1）、為了防止像上年的五四評優中有個別支部不知道評選流程而對評選結果產生懷疑，我們的評委組是包括各支部的代表，做到評優過程透明化、公開化、公平化；（2）、為了防止材料的大范圍出錯，本次五四評優將明確各支部責任，由支部干部檢查無誤后上交給團總支，若發現問題將整個支部的材料退回，糾正好后再上交，若由此造成遲交，由支部負責。

　　團的工作要求我們的團干有嚴謹、認真和細心的工作態度，我們全體團總支干部都會盡心盡責，一起把工作做得更好。

總支工作計劃篇3

站屬各黨支部：

　　為深入開展好各黨支部“達標創先”活動，進一步激勵全站共產黨員認真履行責任目標，更好發揮先鋒模范作用，團結帶領職工做好服務油氣生產工作，全力以赴完成保前任務，根據廠黨委組織科有關安排，站黨總支決定在全站共產黨員中繼續開展“兩創一爭”活動，現將有關事宜安排如下：

　　一、指導思想

　　以十六大精神為指針，堅持基層黨建服務于生產經營這一中心，充分利用有效活動載體，激發和調動全站共產黨員認真履行責任目標，更好地發揮先鋒模范作用。

　　二、內容目的

　　“兩創一爭”活動內容是：創先鋒模范崗，創紅旗責任區，爭當優秀共產黨員。具體是指：先鋒模范崗，就是共產黨員所在崗位的各項工作，在各級檢查評比和職工群眾評議中，處于領先地位；紅旗責任區，就是黨員所在的工作區域，各項指標在本單位評比中達到一流標準；全體黨員爭當優秀共產黨員。

　　“兩創一爭”活動是加強黨員隊伍建設的有效載體，是推進落實黨員責任目標管理的有效措施和方法，是深化基層黨支部“達標創先”和黨員“三高一爭”活動的重要內容。通過開展“兩創一爭”活動，鞏固黨建成果，推進“三高一爭”活動的深入開展，落實黨員責任目標管理，激勵黨員立足本職，爭創一流，充分發揮先鋒模范作用。

　　三、活動方法

　　“兩創一爭”活動主要由黨支部組織落實，在全體黨員中開展，結合責任目標管理，與基層黨建其它工作同步進行。必須體現在《20xx年黨員目標管理責任書》的簽訂上，落實在每季度的責任目標考核中。活動中要注意做到“三個結合”：一是同黨員的崗位特點相結合。把“兩創”作為黨員責任目標中個性目標的核心內容，突出業績貢獻，突出先進性和可行性，體現“三高”要求。在責任目標的制定上，要堅持“兩個從嚴”，即：制定黨員領導干部的責任目標從嚴；制定重點崗位人員的目標從嚴。要教育黨員以當先鋒、奪紅旗、爭模范為目標，認真履行職責，在各自崗位上，積極爭當“八個模范”，即：實踐“三個代表”的模范、遵紀守法的模范、無私奉獻的模范、見義勇為的模范、穩定隊伍的模范、降本增效的模范、愛崗敬業的模范、苦練技術的模范。激勵廣大共產黨員爭當復合型干部、全能員工和智能員工。二是同各車間生產經營實際相結合，把生產經營中的難點做為黨建工作的重點，開展多種形式的'“爭先創優”活動。三是同基層黨支部“達標創先”活動相結合。“兩創一爭”是黨支部“達標創先”活動的重要內容，兩者必須緊密結合，基層黨支部在安排年度工作計劃時，要結合自身實際，做好開展“兩創一爭”活動的安排，推動“達標創先”活動的深入開展。

　　四、檢查考核

　　1、各車間黨支部要將階段性的主要工作作為“兩創一爭”活動的重點，嚴格考核責任目標落實情況，考核結果要作為“七一”評選先進、表彰優秀共產黨員的主要條件。

　　2、各黨支部要及時總結新經驗、發現新典型、創造新方法，加強與上級黨組織的信息交流，豐富活動載體。

　　“兩創一爭”活動，是今年我廠加強基層黨組織和黨員隊伍建設的重要載體。各支部要教育廣大黨員以“兩創一爭”為目標，積極投入到生產和工作學習中去，自覺按照“三個高于”的要求，認真履行責任目標，經常對照檢查自己，發現問題及時改進，不斷提高自身素質，盡職盡責做好本職工作和責任區工作，在職工群眾中樹立良好的形象，帶領群眾為全面完成各項任務而努力。

　　黨總支20xx年黨建工作計劃篇二

　　一、指導思想

　　以十八屆六中全會精神為指導，以市第五次黨代會提出的教育發展六大目標為主題，深化“兩學一做”教育活動；以“一校一品”黨建品牌為方向，繼續深入推進市級黨建重點課題的實踐研究；以保持共產黨員先進性為主題，進一步加強黨的思想建設、組織建設和黨風廉政建設，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力；進一步探索和完善學校決策、管理及監督機制，為全面提高學校教育教學質量打下堅實的政治基礎。

　　二、工作目標

　　1.強化黨員教育學習活動，使我校全體黨員的政治覺悟得到進一步提升。按照上級黨組織統一部署要求，扎實開展好新一輪專題學習教育活動，通過專題黨課、固定學習日等方式，將學習貫徹會議精神與建設學習型黨組織、學習型班子相結合，力爭全體黨員及黨組織的學習活動做到常態化、實效化。

　　2.強化黨員隊伍建設，使我校全體黨員的先進性得到進一步彰顯。通過開展“亮標準、亮身份、亮承諾、比技能、比作風、比業績”和黨員目標管理等活動，力爭用黨員自己的言行、業績和人格力量去影響和帶動普通教師，提高黨員在教師中的影響力。

　　3.強化黨建品牌創建工作，使我校黨建品牌特色得到進一步呈現。通過集體研究，尋找新的切入點，將學校辦學特色與黨建文化有機融合，真正形成我校的黨建“自主”品牌，積極迎接上級部門的評估驗收。

　　4.強化紀律制度的落實，使我校黨風、政風、教風得到進一步好轉。通過民主生活會、專題研討會等形式及時發現問題，加大對重大決策、重大項目的監督力度，確保各項重要工作陽光透明，合規合紀。

　　5.強化黨總支換屆選舉組織工作，使我校黨組織的凝聚力得到進一步增強。通過充分調研醞釀，廣泛聽取群眾意見，將真正優秀的同志充實到黨組織領導崗位，進一步增強我校黨組織的凝聚力、戰斗力。

　　三、主要措施

　　(一)以學習為動力，進一步加強我校黨組織和黨員的思想建設

　　通過組織學習，把全校黨員教師和廣大師生的思想和認識統一到教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。

　　1.抓好黨總支及支部班子成員的學習。把抓好黨總支及黨支部成員學習作為加強總支及支部思想建設的首要任務，將學習貫徹會議精神與建設學習型黨組織、學習型領導班子相結合，做到領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治的清醒和立場的堅定。以黨總支及黨支部成員的主動學習，帶動全校黨員及全體教師的學習。

　　2.抓好全體黨員的學習。認真執行“三會一課”制度，采取書記上臺講、專題黨課、固定學習日等方式，扎實開展好新一輪黨員專題學習教育活動，做到理論武裝頭腦、嚴明規矩紀律、踐行“四講四有”，不斷將從嚴治黨向一線黨員延伸。通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

　　3.抓好全體教職工的學習。以提高教職工隊伍整體思想素質為目標，以加強師德師風建設為重點，開展愛事業、愛學校、愛學生等師德師風系列教育活動，把師德師風建設的重點落腳于關心愛護每一個學生，真正建立起平等、民主、和諧、互助的師生關系。杜絕各類有償家教、違規招生等行為，及時通報相關處理決定。

　　(二)以管理為核心，不斷提高我校黨組織的凝聚力和戰

　　斗力

　　堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，結合我校教育教學工作實際，緊緊圍繞增強黨組織的戰斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設。

　　1.認真做好黨員培養與發展工作。按照“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，制訂發展黨員計劃。著力推行把骨干教師培養成黨員、把黨員培養成教學和管理骨干的“雙培”機制，確保把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，注重在教學一線中發展中青年優秀教師為黨員。加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活狀況，及時與他們交流溝通。

　　2.貫徹執行民主集中制原則。繼續執行黨政聯席會議制度，進一步形成民主高效的商事機制，做到重大決策、重要人事、重大項目出爐前廣泛聽取意見，真正實行民主協商。定期召開領導班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，真正做到“照鏡子、正衣冠、洗洗臉、治治病”。在全體黨員和教職工中開展“金點子”征集活動，讓每一位教職工為學校的發展出謀劃策。

　　3.積極發揮黨員的示范引領作用。完善黨員公開承諾、黨員志愿服務、黨員聯系群眾等制度，為黨員發揮示范引領作用搭建平臺。重視和加強黨員青年教師的管理，為青年黨員教師配備優秀黨員教師作為“導師”，搭建磨練與發展的舞臺。建立黨內激勵關懷機制，關心一線黨員的思想、學習、工作和生活，及時解決黨員的實際困難。在黨員中深入開展爭創活動，通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績”和黨員目標管理等活動，切實把黨員引導到建設和諧校園、提高學校教育教學質量的總目標上來。

　　(三)以監督為重點，將紀律和規矩挺在前面，強化黨的作風建設

　　深入貫徹中共中央《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

　　1.深入開展黨風黨紀教育。堅持預防為主、教育在先的方針，在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。

　　2.認真落實黨風廉政建設責任制。繼續落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度，進一步完善校內執紀監督機制。進一步排查校內違規違紀風險點，不斷完善相關制度，并嚴格監督，確保執行制度不走樣。在黨員干部中實行公開承諾制，在思想道德和廉潔自律方面做到率先垂范。嚴格執行責任追究制度，保證學校風清氣正。

　　3.加大力度推進師德師風建設。在全體教職工中強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。推行拒絕有償家教、不違規招生、不亂訂教輔資料公開承諾制活動。

　　(四) 以品牌建設為突破口，引導全校黨員干部立足本職創先爭優

　　我校黨總支將在原有基礎上進一步推進黨建品牌建設工作，力爭每個支部都有各自特色的黨建品牌，并積極迎接上級部門新一輪評比驗收。

　　1.進一步推進“七個一”實踐活動。“七個一”實踐活動作為我校黨建實踐的一項重要載體，必須抓實抓牢，年初將相關承諾書公示于校園網，年中召開完成情況評議及推進會，12月份舉行“七個一”活動成果展示匯報會，編輯黨員“七個一”專題論文集、優秀教案集、視頻集等，并做好評比驗收準備工作。

　　2.進一步實施“四看”活動。一看黨員干部做得如何，二看黨員班主任做得如何，三看黨員備課組長做得如何，四看黨員教師的做得如何。將“四看”活動與黨員創先爭優、與黨員民主評議活動相結合。

　　3.加大各支部黨建品牌建設的力度。建立健全“301”創先爭優評比機制，即在全校范圍內評選10名優秀黨員，評選10節黨員示范課，評選10篇黨員發表的論文，評選1個先進支部。各支部要圍繞黨總支“大品牌”黨建項目，形成各具特色的“小品牌”黨建項目，努力打造“服務教育教學、服務師生員工、服務學校發展”的服務型黨組織。

　　（五）以換屆選舉為契機，進一步加強我校黨組織的凝聚力與引領力

　　20xx年我校將進行黨總支及各支部換屆選舉工作，將嚴格執行換屆選舉有關紀律和規定，嚴格執行上級黨組織的要求，確保換屆選舉工作如期圓滿進行。在換屆選舉前，將認真聽取各方面意見，將真正優秀、想干事能干事的同志充實到組織隊伍中來。

　　把黨務工作崗位作為培養干部的重要平臺，注重選拔優秀黨務工作人員擔任學校管理崗位干部，選拔教學業務骨干充實黨務工作隊伍。進一步健全我校黨組織工作機構，對兼職從事黨務工作的教職工，將黨務工作納入工作量考核范圍。

　　（六）以共青團工會等為紐帶，進一步發揮群團組織的橋梁作用

　　我校黨總支將進一步加強對共青團、工會、婦女等工作的領導，充分發揮群團組織在群眾中的橋梁作用，為學校重要決策和重點工作提供建設性意見。

　　通過群團組織進一步做好關愛服務工作，切實把黨組織的關愛和溫暖送到每一個生活困難的教職工和學生中去。組織動員有條件的黨員及干部，結成關愛對子，主動關心服務，幫助解決困難。

　　認真開展黨員義工服務，集中開展一次黨員志愿服務，展現黨員干部良好形象。全面開展一次走訪慰問活動，每名黨員干部至少要幫扶慰問一個困難戶。

　　四、重點工作安排

　　1.年度黨務工作考核及制定黨總支新年度工作計劃（1月份）

　　2.制定黨員爭創活動計劃（2月份）

　　3.召開黨風廉政會議，簽訂20xx年黨風廉政建設責任書（2月份）

　　4.啟動“立家規、育家風、傳家訓”系列活動（2月份）