岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-09-14 12:07:47 工作計(jì)劃 我要投稿

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃15篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了!那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?以下是小編整理的2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃15篇

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃1

  伴隨著萬(wàn)達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)創(chuàng)建,市場(chǎng)部一直堅(jiān)信“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”,隨著發(fā)展適時(shí)調(diào)整適合現(xiàn)階段中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式,及時(shí)正確的找到最合適的營(yíng)銷(xiāo)理念。

  職務(wù)分析

  “商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,萬(wàn)達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)市場(chǎng)部,主要負(fù)責(zé)購(gòu)物廣場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì),對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè),對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的需求做出預(yù)測(cè),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略做出預(yù)測(cè)。包括廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、講座與展會(huì),以及網(wǎng)上資料、印刷資料、音像資料的制作。一般來(lái)說(shuō)他們并不大量接觸零散的客戶(hù),而是針對(duì)一個(gè)目標(biāo)客戶(hù)“群體”去做工作,去激發(fā)他們的潛在需求。

  因此,在下一年的工作規(guī)劃中,將針對(duì)以上幾點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行。

  一、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  就現(xiàn)階段而言,我市各大購(gòu)物廣場(chǎng)的銷(xiāo)售額主要是依靠制造各種形式的活動(dòng),讓利于消費(fèi)者、吸引消費(fèi)者,從而達(dá)到引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)、提升自身銷(xiāo)售額的目的。作為我們而言,市場(chǎng)的分析是重中之重,如何把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),在眾多商家、眾多活動(dòng)中脫穎而出,吸引更多的消費(fèi)者,創(chuàng)造更多價(jià)值,在招數(shù)上出奇制勝非常關(guān)鍵。也是我們?cè)?0xx年的工作重點(diǎn)。

  XX年我們著重對(duì)全國(guó)的商業(yè)模式進(jìn)行了考察,大連萬(wàn)達(dá)模式對(duì)我們深受啟發(fā),我們也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解和電話(huà)咨詢(xún)等,進(jìn)一步了解到萬(wàn)達(dá)的整體策劃也不是他們自己搞的,完全是依賴(lài)大連的展覽公司。整體策劃是以4t商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式為基礎(chǔ),以休閑、體驗(yàn)、互動(dòng)、娛樂(lè)四大元素組成,直擊網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的致命弱點(diǎn),他們?cè)诓邉澐桨钢腥谌敫鞣N展覽,旅游,文化教育等,形成互位交叉和資源共享,購(gòu)物廣場(chǎng)在營(yíng)銷(xiāo)策劃上逐漸向以服務(wù)為軸心的商業(yè)綜合體轉(zhuǎn)化;將原來(lái)的美陳的投資大量壓縮,全部采用租賃的模式。他們的策劃方案深受啟發(fā),很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒.這一點(diǎn)我們市場(chǎng)部已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)和貫徹《商業(yè)4t營(yíng)銷(xiāo)理論》。把我們?cè)瓉?lái)的供應(yīng)商體系重新做了梳理,引進(jìn)大連幾家專(zhuān)業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供應(yīng)商,這樣我們將大大節(jié)省了20xx年商業(yè)美陳的投入。并隨時(shí)關(guān)注大連萬(wàn)達(dá)的發(fā)展動(dòng)向,即時(shí)做出調(diào)整。

  購(gòu)物廣場(chǎng)的'壯大,離不開(kāi)新老顧客不間斷的物質(zhì)資助。不斷把潛在顧客變?yōu)轭櫩停杨櫩妥優(yōu)槔项櫩汀⒅覍?shí)顧客,也將是購(gòu)物廣場(chǎng)發(fā)展的必由之路。因此,發(fā)展會(huì)員,推行會(huì)員卡,同時(shí)不斷通過(guò)相關(guān)活動(dòng)把顧客提升為沈陽(yáng)大悅城家族的一分子、一部分,應(yīng)是20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃之一,而會(huì)員卡也將在下一年的各個(gè)活動(dòng)中具體體現(xiàn)和運(yùn)用起來(lái)。

  二、廣告公關(guān)

  我們做廣告的目的,就是第一在消費(fèi)者心目中樹(shù)立良好、牢固的企業(yè)形象,提高美譽(yù)度和認(rèn)同度;其二就是借助廣告媒體對(duì)商業(yè)信息進(jìn)行有效傳遞,提升實(shí)效性。兩相結(jié)合,才是相對(duì)完善的廣告宣傳。

  長(zhǎng)期以來(lái),我們的廣告媒體主要是以電視字幕廣告為主流媒體,從實(shí)效性來(lái)看,的確具有一定的效果,但是作為主流媒體,欠缺的是無(wú)法將形象樹(shù)立在市民心中,而對(duì)于現(xiàn)代廣告營(yíng)銷(xiāo)而言,電視字幕、短信等廣告媒體也只是起到發(fā)布信息的作用,并沒(méi)有完全發(fā)揮出“廣形象宣傳”的作用。

  在20xx年,首要的任務(wù)則是根據(jù)以往收集來(lái)的各廣告公司、廣告媒體進(jìn)行深入分析,確定出著實(shí)適合我們企業(yè)的主流媒體作為宣傳平臺(tái),并根據(jù)該媒體特點(diǎn)制定長(zhǎng)期宣傳戰(zhàn)略,使其切實(shí)為我們服務(wù),達(dá)到真正廣告宣傳的目的。

  其次,在依托主流媒體進(jìn)行形象宣傳的同時(shí),盡可能多地通過(guò)各種方式增加社會(huì)影響力,如制造新聞看點(diǎn)、發(fā)展大型文化主題巡展等公益性質(zhì)的活動(dòng)等,通過(guò)社會(huì)輿論提升購(gòu)物廣場(chǎng)在市民心中地位和認(rèn)知度。

  重點(diǎn)工作規(guī)劃

  1、做好公司對(duì)外形象宣傳工作,即公司主流廣告媒體的選定工作,根據(jù)前期已收集的各廣告公司、廣告媒體資料,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行深入分析,確保在20xx年3月份之前,將廣告媒體選定方案定稿落實(shí),加快企業(yè)對(duì)外形象宣傳的步伐;

  2、為了更好地提升商業(yè)城的知名度、美譽(yù)度及社會(huì)影響力,新的一年中將開(kāi)拓、嘗試?yán)幂浾撔麄鳎ㄟ^(guò)新聞報(bào)道等低價(jià)位宣傳形式,促進(jìn)口碑效應(yīng);

  3、安排好公司對(duì)外廣告發(fā)布的一切相關(guān)手續(xù)的申批、審核工作,確保廣告發(fā)布方面的可靠性、合法性;

  4、在網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳本購(gòu)物廣場(chǎng)20xx年度新一輪大型文化巡展活動(dòng)。

  三、購(gòu)物廣場(chǎng)銷(xiāo)售區(qū)形象

  綜合起來(lái),購(gòu)物廣場(chǎng)的銷(xiāo)售區(qū)形象大致包括櫥窗、內(nèi)部氛圍布置、商品陳列等方面。其中,作為個(gè)人而言,對(duì)于櫥窗形象方面,在設(shè)計(jì)及搭配方面均不成熟,而櫥窗又相當(dāng)于購(gòu)物廣場(chǎng)的門(mén)臉,對(duì)于吸引消費(fèi)者起著很大的作用,新的一年中,在櫥窗方面將下深工夫研究,并結(jié)合實(shí)際鍛煉摸索,把弱項(xiàng)彌補(bǔ)上來(lái)。

  在新的一年中,購(gòu)物廣場(chǎng)內(nèi)部布置整個(gè)圍繞年度文化主題,為消費(fèi)者創(chuàng)造商品以外的價(jià)值空間和值得體驗(yàn)的真實(shí)感受。積極策劃組織各類(lèi)帶有公益色彩的文化展覽及各類(lèi)主題活動(dòng),強(qiáng)調(diào)與消費(fèi)者的情感溝通,在消費(fèi)決策前便取得認(rèn)同。在dp點(diǎn)原來(lái)的花卉全部取消,從大連購(gòu)買(mǎi)趣味雕塑作品20件整體分布,提高購(gòu)物廣場(chǎng)整體的藝術(shù)氛圍和檔次。各部門(mén)積極溝通、配合,包括貨架擺放、商品擺放等盡量多地從各渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)并具體實(shí)施到導(dǎo)購(gòu)員處。

  重點(diǎn)工作規(guī)劃

  1、為彌補(bǔ)在櫥窗方面的不足,對(duì)于每次櫥窗的內(nèi)容更換,做到提前半個(gè)月做好對(duì)櫥窗設(shè)計(jì)風(fēng)格及材料各方面的落實(shí)工作,以保證櫥窗的正常出樣;

  2、開(kāi)拓思想,以人性化、溫馨化為基礎(chǔ),結(jié)合文化做好購(gòu)物廣場(chǎng)各方面氛圍設(shè)計(jì)工作,如電梯、天花扳、指示牌等,改善購(gòu)物廣場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境;

  3、配合購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)做好各項(xiàng)有關(guān)購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)氛圍的設(shè)計(jì)工作,確保購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)的賣(mài)場(chǎng)氣氛。

  總結(jié):

  通過(guò)了解市場(chǎng),分析市場(chǎng),提高部門(mén)工作的準(zhǔn)確性,實(shí)效性,從而提升市場(chǎng)部整體工作能力,給購(gòu)物廣場(chǎng)帶來(lái)更大的利益。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃2

  一、工作重點(diǎn)闡述

  在過(guò)去的一年中,經(jīng)過(guò)我公司同仁的共同努力,市場(chǎng)拓展工作取得了一定的成果,市場(chǎng)占有率、新品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率等業(yè)績(jī)指標(biāo)全線飄紅。但是在具體的市場(chǎng)推廣過(guò)程中,也存在著一定的問(wèn)題,需要在今年的工作中加以改進(jìn)和完善。

  市場(chǎng)部根據(jù)上一年度市場(chǎng)拓展取得的成績(jī),綜合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售情況,擬定本年度工作目標(biāo)計(jì)劃如下:

  ①市場(chǎng)占有率達(dá)到xx%,進(jìn)入行業(yè)前三甲;

  ②新產(chǎn)品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%;

  ③重點(diǎn)商品利潤(rùn)貢獻(xiàn)率達(dá)到xx%。

  二、支持與輔助工作

  為了彌補(bǔ)上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標(biāo),近期應(yīng)做好如下工作。

  (一)統(tǒng)一思想、明確責(zé)任

  市場(chǎng)部計(jì)劃于1月10日~15日組織崗位技能培訓(xùn),主要目的如下:

  ①使市場(chǎng)部工作人員明確企業(yè)總體市場(chǎng)策略,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);

  ②讓市場(chǎng)人員從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái),真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能;

  ③樹(shù)立以消費(fèi)者需求為中心的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí),減少不必要的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用。

  (二)駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)、貼近市場(chǎng)

  從本年度開(kāi)始市場(chǎng)人員將分批、分階段到個(gè)營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)駐點(diǎn),以便于貼近市場(chǎng),更好地完成市場(chǎng)拓展工作。市場(chǎng)部駐點(diǎn)人員需要完成以下幾方面的工作:

  (1)通過(guò)全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并有針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升方案;

  (2)搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)思路;

  (3)指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展;

  (4)有針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷(xiāo)、費(fèi)用及政策的使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

  (5)及時(shí)、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;

  (6)在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推薦給市場(chǎng)復(fù)制等。

  3。充實(shí)成員,完善組織

  隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,市場(chǎng)部人員明顯超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),在上一年度后期工作效率下降就是明證,因此,本年度市場(chǎng)部計(jì)劃增強(qiáng)如下崗位的人員配備(見(jiàn)下表)。

  市場(chǎng)部人員需求計(jì)劃表

  崗位名稱(chēng)需求人員主要工作內(nèi)容需求時(shí)間

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員3主要負(fù)責(zé)東北區(qū)、西南區(qū)及華東區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作xx月~xx月

  市場(chǎng)信息人員2負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的整理于分析工作xx月~xx月

  廣告策劃人員企業(yè)廣告及宣傳的策劃工作xx月~xx月

  三、重點(diǎn)工作安排

  1。品牌推廣

  公司品牌經(jīng)過(guò)多年的'市場(chǎng)運(yùn)作,已具備了一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠迅速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并使產(chǎn)品品牌獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

  (1)品牌形象

  為了樹(shù)立“xxx”品牌在消費(fèi)者心目中的“品位、內(nèi)涵”形象,建議公司采用母子品牌戰(zhàn)略,通過(guò)子品牌不同的戰(zhàn)略定位,完成細(xì)分市場(chǎng)的目標(biāo)。

  (2)產(chǎn)品定位

  通過(guò)細(xì)分若干子品牌,可以根據(jù)每個(gè)品牌市場(chǎng)定位的不同,分別進(jìn)行產(chǎn)品定位,進(jìn)而確定有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略。例如,我們的“xx”品牌產(chǎn)品的定位是高端消費(fèi)者,那么在價(jià)格上就必須能夠體現(xiàn)其與眾不同的“身份”;而“xx”品牌產(chǎn)品的定位是工薪階層,在價(jià)格上要做到比同類(lèi)產(chǎn)品更具價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

  2。銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  銷(xiāo)售渠道是我公司的無(wú)形資產(chǎn),也是我們相比與其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),多年的市場(chǎng)運(yùn)作,我公司已經(jīng)建立了從一線城市到二線城市的密集銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)渠道,但是隨著廣大農(nóng)村市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā),我公司的銷(xiāo)售終端已日益不能滿(mǎn)足需要,因而強(qiáng)化從三級(jí)城市到農(nóng)村聚集區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)將作為市場(chǎng)部今年的主要工作目標(biāo)。

  3。市場(chǎng)推廣

  (1)積極利用公司內(nèi)部宣傳網(wǎng)站及各種招聘網(wǎng)站宣傳企業(yè)及品牌。

  (2)在全國(guó)性的專(zhuān)業(yè)報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和軟文,擴(kuò)大品牌知名度。

  (3)積極參加全國(guó)性大型行業(yè)會(huì)議、行業(yè)展覽會(huì)、社會(huì)公益活動(dòng)及與各地經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)合舉辦多種形式的講座、產(chǎn)品推廣等會(huì)議,宣傳展示公司與產(chǎn)品。

  (4)利用多種形式與經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃3

  20xx年是xxx發(fā)展的關(guān)鍵一年,市場(chǎng)部應(yīng)積極配合公司做好各方面的工作,尤其是在企劃和營(yíng)銷(xiāo)兩大塊,任務(wù)艱巨,我們將竭力完成年度工作任務(wù), 做好本部門(mén)的工作,積極配合相關(guān)部門(mén),努力實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  現(xiàn)將市場(chǎng)部年度工作列表如下:

  一、市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃:

  1. 制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃以及各檔期dm海報(bào)的制作。

  2. 建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)

  3. 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者促銷(xiāo)手段的收集、整理和廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

  4. 制定賣(mài)場(chǎng)企劃策略。(新開(kāi)店的氣氛打造以及已開(kāi)店的氣氛維護(hù)及布置)

  5. 制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

  6. 促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織,執(zhí)行并管理現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)。

  7 合理進(jìn)行廣告媒體挑選及管理,參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算;

  6. 對(duì)國(guó)際性大賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察。

  二、市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人的職責(zé)

  市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門(mén)的.業(yè)務(wù)及人員管理

  1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

  2、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃以及各檔期dm海報(bào)的制作。

  3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。

  4. 制定賣(mài)場(chǎng)企劃策略。(新開(kāi)店的氣氛打造以及已開(kāi)店的氣氛維護(hù)及布置)

  5. 制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

  6.促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織。

  7.指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

  8.配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

  9.制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

  為做好長(zhǎng)期性的服務(wù)工作,下一步我中心將繼續(xù)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署,統(tǒng)一思想,扎實(shí)工作。

  一是將中心擬定的評(píng)定分離暫行辦法發(fā)全區(qū)采購(gòu)單位廣泛征求意見(jiàn),報(bào)區(qū)政府審定后出臺(tái)并實(shí)施。同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善制度規(guī)則并視實(shí)施情況加以調(diào)整運(yùn)用。制度出臺(tái)后要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),加深各單位對(duì)評(píng)定分離的理解,確保制度設(shè)計(jì)落實(shí)到位,提高政府采購(gòu)的質(zhì)量與滿(mǎn)意度。

  二是根據(jù)今年3月1日出臺(tái)實(shí)施的《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定,借鑒市政府采購(gòu)中心經(jīng)驗(yàn)及結(jié)合我區(qū)實(shí)際,更新我區(qū)招標(biāo)文件模板。針對(duì)不同采購(gòu)類(lèi)型,完善招標(biāo)文件模板,提供菜單式選項(xiàng)供采購(gòu)單位編制招標(biāo)文件時(shí)選用,促進(jìn)招標(biāo)文件制定標(biāo)準(zhǔn)化,減少因采購(gòu)單位自由裁量權(quán)過(guò)大而附加限制性、傾向性條款;在招標(biāo)過(guò)程中增加信息公開(kāi)內(nèi)容,著力提高采購(gòu)招標(biāo)信息公開(kāi)度,充分鼓勵(lì)市場(chǎng)監(jiān)督,鼓勵(lì)供應(yīng)商之間按正常渠道對(duì)圍標(biāo)串標(biāo)、虛假應(yīng)標(biāo)進(jìn)行質(zhì)疑舉報(bào),及時(shí)予以核實(shí)并報(bào)財(cái)政部門(mén)查處,清理政府采購(gòu)市場(chǎng)中的害群之馬,切實(shí)維護(hù)政府采購(gòu)的公平性和嚴(yán)肅性。

  三是為保證服務(wù)評(píng)價(jià)的持續(xù)性與可操作性,完善政府采購(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)。中心將通過(guò)引入第三方機(jī)構(gòu),安排專(zhuān)人對(duì)外包服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)情況進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行量化評(píng)比,做到對(duì)供應(yīng)商提供服務(wù)的結(jié)果考核和過(guò)程考核同步進(jìn)行,綜合評(píng)價(jià)。確保服務(wù)評(píng)價(jià)的規(guī)范化、系統(tǒng)化。并且根據(jù)各服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的性質(zhì)分門(mén)別類(lèi),逐一制定方案,將服務(wù)評(píng)價(jià)推廣至其他關(guān)注度高、涉及面廣的服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目。建立常態(tài)化的服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制,重點(diǎn)對(duì)外包服務(wù)承接供應(yīng)商的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。以動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制的建設(shè)為重點(diǎn),用評(píng)價(jià)結(jié)果促進(jìn)監(jiān)督,將履約評(píng)價(jià)結(jié)果與服務(wù)供應(yīng)商的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,制約和激勵(lì)服務(wù)供應(yīng)商的日常履約行為。建立“政府主導(dǎo)、第三方參與、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的綜合評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)汰劣。

  四是通過(guò)制度促使供應(yīng)商強(qiáng)化誠(chéng)信守法意識(shí),進(jìn)一步凈化我區(qū)的政府采購(gòu)市場(chǎng)。下一步中心將草擬我區(qū)政府采購(gòu)供應(yīng)商投標(biāo)和履約誠(chéng)信行為管理規(guī)定,向有關(guān)單位征求意見(jiàn)。通過(guò)合同履約檢查,記錄參與政府采購(gòu)供應(yīng)商投標(biāo)與履約誠(chéng)信情況,建立供應(yīng)商誠(chéng)信檔案。并在區(qū)政府采購(gòu)網(wǎng)設(shè)立誠(chéng)信檔案專(zhuān)欄,公開(kāi)披露供應(yīng)商誠(chéng)信情況。試行在政府采購(gòu)評(píng)標(biāo)時(shí)對(duì)達(dá)到污點(diǎn)記錄的供應(yīng)商予以扣分或價(jià)格加價(jià)。初步建立我區(qū)政府采購(gòu)供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理和結(jié)果運(yùn)用制度。

  五是大力開(kāi)展合同履約檢查。定期對(duì)合同履約情況進(jìn)行抽查并開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,重點(diǎn)針對(duì)重大敏感項(xiàng)目、預(yù)選采購(gòu)項(xiàng)目以及出現(xiàn)過(guò)質(zhì)疑投訴的項(xiàng)目,糾正不按招投標(biāo)文件及合同履約行為,并對(duì)整改不力的中標(biāo)供應(yīng)商予以曝光,報(bào)請(qǐng)區(qū)監(jiān)督主管部門(mén)進(jìn)行處罰。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃4

  為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo),結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況,確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn):

  1、擴(kuò)大銷(xiāo)售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止,加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對(duì)人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷(xiāo)售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。

  人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開(kāi)展培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。

  2、銷(xiāo)售渠道完善,銷(xiāo)售渠道下沉。

  為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

  三省,市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū),在這三省要完善銷(xiāo)售隊(duì)伍和銷(xiāo)售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶(hù)資源的整合,客戶(hù)員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹(shù)立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復(fù)雜。

  其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷(xiāo)售政策上適當(dāng)放寬。

  如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng),后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。

  3、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。

  產(chǎn)品是企業(yè)的.生命線,不是我們想買(mǎi)什么,而是客戶(hù)想買(mǎi)什么。我們買(mǎi)的的客戶(hù)想買(mǎi)的。找到客戶(hù)的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn),無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品,它就無(wú)生存空間。對(duì)客戶(hù)來(lái)講,也是一樣。客戶(hù)不是買(mǎi)產(chǎn)品,而是買(mǎi)利潤(rùn),是買(mǎi)的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。追求產(chǎn)品最大利潤(rùn)的合理分配原則,是唯一不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值最大化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢(qián)才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

  一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售、有利于客戶(hù)的需求。

  公司市場(chǎng)部年度的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

  (一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開(kāi)展多層次立體化的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。

  市場(chǎng)部負(fù)責(zé)的客戶(hù)大體上可以分為四類(lèi),即現(xiàn)金管理客戶(hù)、公司無(wú)貸戶(hù)和電子銀行客戶(hù)客戶(hù)。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶(hù)為中心,以賬戶(hù)為基礎(chǔ),抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶(hù),努力轉(zhuǎn)變小客戶(hù),積極拓展新客戶(hù)”的策略,制定詳營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,在全公司開(kāi)展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶(hù)上門(mén)推介、組織投標(biāo)和集中營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì)。鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶(hù)價(jià)值。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶(hù)擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)、行業(yè)大戶(hù)、集團(tuán)客戶(hù)進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶(hù)挖掘深層次的需求,解決存在的問(wèn)題,提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶(hù)185200戶(hù)。

  深入開(kāi)發(fā)公司無(wú)貸戶(hù)市場(chǎng)。中小企業(yè)無(wú)貸戶(hù),這也是我行的基礎(chǔ)客戶(hù),并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來(lái)源。xx年在去年開(kāi)展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營(yíng)銷(xiāo),增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)效果。要保持全公司的公司無(wú)貸戶(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在量上增長(zhǎng),并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷(xiāo)售。要重點(diǎn)抓好公司無(wú)貸戶(hù)的開(kāi)戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無(wú)貸戶(hù)維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。xx年要努力實(shí)現(xiàn)新開(kāi)對(duì)公結(jié)算賬戶(hù)358001戶(hù),結(jié)算賬戶(hù)凈增長(zhǎng)272430戶(hù)。

  做好系統(tǒng)大戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開(kāi)戶(hù)的現(xiàn)狀,通過(guò)調(diào)用各種資源進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),爭(zhēng)取全面開(kāi)花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)攻勢(shì),爭(zhēng)取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶(hù)重點(diǎn)客戶(hù)掛牌認(rèn)購(gòu)工作,鎖定他行目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。最好最全的免費(fèi)公文,

  (二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開(kāi)展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

  客戶(hù)資源是全公司至關(guān)重要的資源,對(duì)公客戶(hù)是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)和潛力客戶(hù),要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù).要建設(shè)好三個(gè)渠道:

  一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門(mén)至少配置3名客戶(hù)經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶(hù)經(jīng)理,客戶(hù)資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

  二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對(duì)公客戶(hù)最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對(duì)公客戶(hù)的業(yè)務(wù)需要,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)指南,對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

  三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場(chǎng)占比的同時(shí),還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶(hù)。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶(hù)清單,有側(cè)重、有針對(duì)地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)市場(chǎng)上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)做好客戶(hù)服務(wù)與深度營(yíng)銷(xiāo)工作。通過(guò)建立企業(yè)客戶(hù)電子銀行臺(tái)賬,并以此作為客戶(hù)支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時(shí)為客戶(hù)解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶(hù),提高“動(dòng)戶(hù)率”和客戶(hù)使用率深入開(kāi)展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要樹(shù)立以客戶(hù)為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶(hù)需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問(wèn)題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,構(gòu)建以客戶(hù)為中心的服務(wù)模式。全面提升市場(chǎng)部服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃5

  各守其位,各司其職。工作計(jì)劃是人們?cè)诠ぷ髑八鶚?gòu)想出來(lái)的工作思路,以便后續(xù)的工作。下面是小編帶來(lái)的是市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃2300字,希望對(duì)您有幫助。

  一、市場(chǎng)分析

  競(jìng)爭(zhēng)激烈

  自佳利建材城竣工以來(lái),市場(chǎng)部忙于前期的招商,后期的市場(chǎng)宣傳,取得實(shí)質(zhì)性的成果,并建立了較為完善的市場(chǎng)招商程序,為我市場(chǎng)部開(kāi)拓市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但由于本市場(chǎng)乃新型市場(chǎng),存在諸多問(wèn)題,使的佳利建材城在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位中變得被動(dòng)。

  二、品牌推廣

  就佳利建材城現(xiàn)狀,已初步具備了一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們市場(chǎng)份額,并獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從市場(chǎng)的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣,市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

  1、品牌形象

  為打造“佳利建材城大理第一市場(chǎng)”的品牌形象為目的,不同類(lèi)型利用廣告資源的包裝策略。

  2、產(chǎn)品定位

  根據(jù)目前大理地區(qū)市場(chǎng)現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和地區(qū)市場(chǎng)的情況變化,為提高與同類(lèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,在保證市場(chǎng)利潤(rùn)的同時(shí),建議逐步調(diào)整商議市場(chǎng)產(chǎn)品批發(fā)系統(tǒng),采用中、低價(jià)格策略,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  3、市場(chǎng)推廣

  a.積極利用公司現(xiàn)有的所有資源。(地產(chǎn)客戶(hù)及廣告公司資源)b.在報(bào)刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴(kuò)大市場(chǎng)知名度,在市場(chǎng)宣傳過(guò)成中制作廣告衫和pop張貼廣告廣泛張貼宣傳本市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)品牌影響。

  c.及時(shí)反映消費(fèi)者的.要求,反饋市場(chǎng)信息,更新市場(chǎng)產(chǎn)品信息,做到質(zhì)量過(guò)關(guān)。 d.利用多種形式與本市場(chǎng)大型品牌商戶(hù)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)市場(chǎng)良性運(yùn)作。

  e.在一些周邊及縣份做一些墻體廣告。

  f.定期舉辦不同程度的主題活動(dòng),提高市場(chǎng)的銷(xiāo)售量,形式可多種多樣。

  4、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  銷(xiāo)售渠道是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),國(guó)外的市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)工作,努力加強(qiáng)縣份網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),積極發(fā)展新市場(chǎng)源,使市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)更穩(wěn)定。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)周邊州市及縣份市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)范圍。

  三、工作思路

  1、明確工作內(nèi)容

  首先就必須真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)管理等基本的崗位職能,以市場(chǎng)商戶(hù)及消費(fèi)者需求為中心,根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。

  2、通過(guò)全面的調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升對(duì)應(yīng)方案;

  3、搜集競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出新產(chǎn)品的對(duì)接思路;

  4、指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展;

  5、針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷(xiāo)、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

  6、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn)

  四、內(nèi)部管理

  1、嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

  2、市場(chǎng)折扣,價(jià)格、階段性與商戶(hù)商議統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

  3、進(jìn)一步嚴(yán)格按照公司所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

  4、充分發(fā)揮本部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。

  5、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)體系一盤(pán)棋。積極做好協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高市場(chǎng)銷(xiāo)售系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

  6、 配合集團(tuán)公司的日常行政管理。做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

  五、市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算;

  戶(hù)外廣告;

  a;公司廣告部;

  位置;滇源路客運(yùn)東站前30米處;總216平方,每平方以50元,共10800元 b;戶(hù)外墻體廣告;大約1-2萬(wàn)元。

  c;縣份客運(yùn)站廣告;11縣份大約7-8萬(wàn)元。

  dm類(lèi)廣告;

  a;大理日?qǐng)?bào),2期;每期14000元共28000元

  b;亞太廣告;15期,每期4000元共60000元

  c;郵政dm;2期,5000份每期2800元共5600元

  廣告類(lèi)費(fèi)用支出總和;194400元

  六;開(kāi)業(yè)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

  a;開(kāi)業(yè)典禮費(fèi)用約2萬(wàn)-3萬(wàn)元

  b;活動(dòng)和禮品費(fèi)用約8-10萬(wàn)元

  費(fèi)用支出總130000元,

  廣告類(lèi)及活動(dòng)類(lèi)費(fèi)用預(yù)算約350000元整!

  六;市場(chǎng)部問(wèn)題;

  a;市場(chǎng)部及物業(yè)部門(mén)的交接,(經(jīng)市場(chǎng)部開(kāi)會(huì)討論決定,物業(yè)管理部門(mén)由市場(chǎng)部統(tǒng)一管理調(diào)配。)

  b;人員不足;(需逐步增加文員1名,物業(yè)管理員2名,水電工2名,保安員5名,保潔員2名)

  c;辦公用品的采購(gòu)(辦公桌2套,電腦2臺(tái)保安監(jiān)控室1臺(tái)物業(yè)部一臺(tái))

  每個(gè)公司的市場(chǎng)部發(fā)揮的功能都不一樣。特別是現(xiàn)在剛成立如何能高起點(diǎn)、高效率需要集團(tuán)公司資源、人力,財(cái)力各方面支持。 市場(chǎng)部由經(jīng)理負(fù)責(zé)制,主要對(duì)方案提出看法和改進(jìn)建議,對(duì)于需進(jìn)一步修改完善的方案調(diào)配,統(tǒng)籌!而公司的態(tài)度和做法,決定了市場(chǎng)部實(shí)現(xiàn)共融和共榮。

  因此我將會(huì)努力做到以下幾點(diǎn):

  a、將負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析工作。

  b、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編。

  c、宣傳方案制定、廣告宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。

  總結(jié);冰凍三尺非一日之所寒,我們一定要在遵循客觀事物發(fā)展規(guī)律的前提下做事情!只有這樣才能保證市場(chǎng)的健康發(fā)展,也只有這樣才能實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)部的可持續(xù)性發(fā)展!

  立足現(xiàn)在,必須把握重點(diǎn)工作,抓緊主要矛盾!明確工作思路!必須保證方向正確,必須在戰(zhàn)略正確的前提下,靈活的掌握戰(zhàn)術(shù),加大執(zhí)行力。

  那么在此基礎(chǔ)上,展望未來(lái),我們充滿(mǎn)信心,明年,市場(chǎng)部將迎來(lái)一個(gè)生機(jī)盎然的春天!

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃6

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,市場(chǎng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)全面完成,并通過(guò)一系列的廣宣運(yùn)作及店頭活動(dòng)進(jìn)一步的提升了我公司品牌在伊犁地區(qū)的知名度,成為伊犁地區(qū)汽車(chē)行業(yè)的佼佼者。為了繼續(xù)保持目前的良好發(fā)展勢(shì)頭,同時(shí)也為了在今后的工作中減少失誤,現(xiàn)將20xx年的工作成績(jī)與不足總結(jié)如下。

  市場(chǎng)部主要工作回顧20xx年度市場(chǎng)部主要工作包括以下幾個(gè)方面。

  1.市場(chǎng)活動(dòng)匯總

  十月:伊犁秋季車(chē)展——車(chē)展在涼爽的十月金秋進(jìn)行,我公司推出的特別獻(xiàn)禮政策能有效吸引顧客,主辦方和我公司都進(jìn)行了大力宣傳,廣播、電視、報(bào)紙、短信立體宣傳力度大、效果好,公司展區(qū)位置好,在廣場(chǎng)主出口,布置大氣,展現(xiàn)了我良好的品牌形象

  十一月:長(zhǎng)安汽車(chē)雙十一盛惠駕到——此次活動(dòng)為期三天,訂車(chē)禮與售后各大項(xiàng)目相結(jié)合,重而更好的促進(jìn)的售后的產(chǎn)值,更好的提升了伊犁志宏長(zhǎng)安汽車(chē)的影響力。

  十二月:伊犁志宏一周年店慶暨限時(shí)搶購(gòu)會(huì)——此次活動(dòng),想看心儀車(chē)型的價(jià)格繳納誠(chéng)意金和每成交一輛車(chē)在原有的`價(jià)位上在優(yōu)惠50元可疊加及砸金蛋是其中的亮點(diǎn),由購(gòu)車(chē)的顧客自己來(lái)爭(zhēng)取車(chē)輛的最低價(jià),并且提升了伊犁志宏4S店的品牌形象,為長(zhǎng)安汽車(chē)在伊犁地區(qū)打開(kāi)市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

  2.市場(chǎng)推廣活動(dòng)

  (1)通過(guò)幾次春秋季的車(chē)展,和一系列提前宣傳,提升了我品牌在伊犁地區(qū)的美譽(yù)度,同時(shí)也宣傳了企業(yè)。3.廣告宣傳活動(dòng)

  市場(chǎng)部今年在101.6電臺(tái),微信平臺(tái),汽車(chē)之家等做了大量廣宣,大大支援了銷(xiāo)售活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)了品牌價(jià)值的提升。4.市場(chǎng)部規(guī)范化管理的推進(jìn)

  3、市場(chǎng)費(fèi)用

  1)展廳物料費(fèi)用:1-12月預(yù)計(jì)6萬(wàn)元

  2)汽車(chē)之家豪華版5.25萬(wàn)元,易車(chē)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)版3.99萬(wàn)元 3)每月活動(dòng)費(fèi)用1月-12月 6萬(wàn)元

  回顧20xx年,對(duì)照自己的工作表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)部還有很多不足,如在業(yè)務(wù)上,還沒(méi)有達(dá)到精益求精的要求;工作有時(shí)操之過(guò)急,缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng),雖然一直在努力,但是發(fā)現(xiàn)自己還是沒(méi)有什么能拿出來(lái)說(shuō)的實(shí)在成績(jī),提出的一些建議不夠系統(tǒng),沒(méi)有給市場(chǎng)提出更多行之有效的辦法望20xx年在各個(gè)部門(mén)的積極配合下積極做到全面的改觀。

  市場(chǎng)部:蘇志平

  20xx年12月30日

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃7

  我公司市場(chǎng)部的工作在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及部門(mén)員工的努力下將20××年的工作劃上一個(gè)滿(mǎn)意的句話(huà)。為再接再厲,特做出市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃和內(nèi)容提綱。

  1市場(chǎng)部職能

  2市場(chǎng)部組織架構(gòu)

  3市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃

  4市場(chǎng)部20××年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃

  實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu)

  實(shí)行嚴(yán)格培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力

  科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售

  協(xié)調(diào)職能部門(mén)、樹(shù)立良好企業(yè)文化

  把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣

  信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案

  一市場(chǎng)部職能:

  市場(chǎng)部直接對(duì)銷(xiāo)售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷(xiāo)售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場(chǎng)部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷(xiāo)售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

  1市場(chǎng)部作用:

  直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施。

  督促銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃的進(jìn)行事實(shí)。

  全面協(xié)調(diào)各部門(mén)工作職能。

  是企業(yè)的靈魂。

  2市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn):

  準(zhǔn)確性

  及時(shí)性

  協(xié)調(diào)性

  規(guī)劃力

  計(jì)劃性

  執(zhí)行力

  3市場(chǎng)部工作職能:

  制定年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃、協(xié)助銷(xiāo)售部執(zhí)行。

  協(xié)調(diào)各部門(mén)特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。

  組織銷(xiāo)售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。

  監(jiān)控銷(xiāo)售成本、對(duì)銷(xiāo)售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控制定、督促、實(shí)施必要的銷(xiāo)售推廣。

  專(zhuān)賣(mài)店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。

  銷(xiāo)售客戶(hù)檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。

  全面收集銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門(mén)。

  二市場(chǎng)部工作計(jì)劃

  1制定20××年銷(xiāo)售工作計(jì)劃:

  科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定200年市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

  2實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu):

  認(rèn)真分析了解目前銷(xiāo)售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷(xiāo)售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。

  3嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力:

  集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

  品知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)

  銷(xiāo)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)

  業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

  “從優(yōu)秀到左卓越”——企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)

  售人員職業(yè)道德培訓(xùn)

  售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)

  用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))

  4科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售:市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷(xiāo)售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷(xiāo)售力。因此,市場(chǎng)部只有不斷的了解市場(chǎng)、拜訪市場(chǎng)、調(diào)研競(jìng)品、分析原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷(xiāo)售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成。

  5協(xié)調(diào)部門(mén)職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化:

  行政人事部:

  行政人事部門(mén)的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作情況,在市場(chǎng)部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情況下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,挖掘銷(xiāo)售人員潛力,致力于銷(xiāo)售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。

  研發(fā)部生產(chǎn)部:

  研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過(guò)市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行ISO—20xx質(zhì)量體系,向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。因此,市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷(xiāo)售情況信息,使該部門(mén)能及時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時(shí),并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶(hù)和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶(hù)。

  銷(xiāo)售部:

  銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略,最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。

  財(cái)務(wù)部:

  直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),如果說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷(xiāo)售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”,那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時(shí)的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷(xiāo)售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的.客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)的實(shí)際情況、客戶(hù)的實(shí)際情況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,使之切實(shí)可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

  市場(chǎng)留守、物流部:

  直接對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)了解定單信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶(hù)的手中,為銷(xiāo)售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。

  6把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣。

  7信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃8

  20xx年即將過(guò)去,取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對(duì)市場(chǎng)部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高業(yè)績(jī),我們有信心也有決心把13年的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做的更好。

  一、市場(chǎng)部年終總結(jié)

  三原色市場(chǎng)部成立于20xx年12月初。由于公司除店面運(yùn)營(yíng)以外其他營(yíng)銷(xiāo)方式并沒(méi)有形成可以參考的規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)拓展方式和產(chǎn)品價(jià)格培訓(xùn)系統(tǒng),市場(chǎng)部成立之初(第一周)主要以建立健全部門(mén)機(jī)制,熟悉公司產(chǎn)品價(jià)格體系為主。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)中心計(jì)劃、銷(xiāo)售人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、銷(xiāo)售薪資制度、年度工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)文化等,由于公司銷(xiāo)售人員招聘在12月不是很理想,市場(chǎng)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建遇到了很大的問(wèn)題。目前市場(chǎng)部建制,經(jīng)理1名,客戶(hù)經(jīng)理1名,網(wǎng)絡(luò)推廣1名,只完成了市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的百分之二十。

  市場(chǎng)拓展方面;市場(chǎng)部12月對(duì)鑫樂(lè)匯商區(qū)、雷捷家居廣場(chǎng)、102國(guó)道、納丹堡商區(qū)、步行街商區(qū)進(jìn)行了逐戶(hù)的陌生拜訪。客戶(hù)拜訪數(shù)量500余次,其中有需求的客戶(hù)50個(gè)。簽約客戶(hù)10個(gè)。其中102國(guó)道二次業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)2個(gè)(片片魚(yú)合同總額810元、東門(mén)飯店合同額140元),剩余8家為市場(chǎng)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓。12月市場(chǎng)部業(yè)績(jī)總額20109元,劉春雨16020元,門(mén)宇坤4089元。

  銷(xiāo)售業(yè)績(jī)方面并不理想。雖然存在102國(guó)道改造信息統(tǒng)計(jì)、客戶(hù)確認(rèn)、效果圖設(shè)計(jì)、招標(biāo)辦協(xié)調(diào)和天氣等一些客觀因素,但是市場(chǎng)部主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

  1、產(chǎn)品知識(shí)和價(jià)格系統(tǒng)熟悉程度不夠,13年度必須加強(qiáng)。

  改進(jìn)措施如下:部門(mén)內(nèi)訓(xùn)對(duì)產(chǎn)品系統(tǒng)逐一進(jìn)行分析并進(jìn)行案例對(duì)正,同時(shí)定期申請(qǐng)總經(jīng)辦進(jìn)行詳細(xì)的產(chǎn)品及價(jià)格培訓(xùn)。

  2、客戶(hù)經(jīng)理工作強(qiáng)度不夠,缺乏思考能力和目標(biāo)及時(shí)間管理能力。

  改進(jìn)措施如下:13年元月開(kāi)始市場(chǎng)部將不折不扣的執(zhí)行既定安度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,增加工作強(qiáng)度,要求市場(chǎng)部每一個(gè)員將業(yè)績(jī)目標(biāo)分解到每一天,每日工作計(jì)劃表體現(xiàn)當(dāng)日業(yè)績(jī)目標(biāo),意向客戶(hù)數(shù)量目標(biāo),需求客戶(hù)數(shù)量目標(biāo)和客戶(hù)拜訪數(shù)量目標(biāo),嚴(yán)格按照每日工作計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)推進(jìn),當(dāng)天未完成目標(biāo)計(jì)劃次日加倍,連續(xù)一周未完成目標(biāo)計(jì)劃的贊助50元成長(zhǎng)基金。

  3、個(gè)人氣質(zhì)和素質(zhì)有待提高。

  改進(jìn)措施如下:增加商務(wù)禮儀、溝通技巧的部門(mén)內(nèi)訓(xùn),并在培訓(xùn)后進(jìn)行一對(duì)一的演練。由于冬季天氣比較冷,無(wú)法統(tǒng)一著正裝。在氣溫適宜的時(shí)候市場(chǎng)部全員要求穿皮鞋、西褲。(建議統(tǒng)一著裝、佩戴工牌)。

  二、20xx年工作總體計(jì)劃

  在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

  1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

  2)健全部門(mén)建制,提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

  13年度,希望得到公司與人事部大力支持,盡快完成市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員招聘。培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  3)建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

  市場(chǎng)部將秉承以陌生拜訪為主、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)為輔的'銷(xiāo)售模式,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)客戶(hù)經(jīng)理身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。我們將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。

  4)顧全大局服從公司戰(zhàn)略。

  公司13年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支“亮劍”的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們市場(chǎng)部在20xx年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!

  三、市場(chǎng)部20xx年年度業(yè)績(jī)目標(biāo)

  市場(chǎng)部20xx年年度業(yè)績(jī)目標(biāo)200萬(wàn)

  1、燕郊區(qū)域

  年度:銷(xiāo)售任務(wù)90萬(wàn)

  季度:第一季度(1、1—3、30月)銷(xiāo)售任務(wù)10萬(wàn)

  月度:1月3萬(wàn)2月3萬(wàn)3月6萬(wàn)

  季度:第二季度(4、1—6、30月)銷(xiāo)售任務(wù)30

  月度:4月10萬(wàn)5月10萬(wàn)6月10萬(wàn)

  北京三原國(guó)際有限公司

  季度:第三季度(7、1—9、30月)銷(xiāo)售任務(wù)30萬(wàn)月度:7月10萬(wàn)8月10萬(wàn)9月10萬(wàn)

  季度:第四季度(10、1—12、30月)銷(xiāo)售任務(wù)20萬(wàn)月度:10月10萬(wàn)11月6萬(wàn)12月4萬(wàn)

  2、通州區(qū)域

  年度:銷(xiāo)售任務(wù)110萬(wàn)

  季度:第一季度銷(xiāo)售任務(wù)10萬(wàn)

  月度:1月3萬(wàn)2月3萬(wàn)3月6萬(wàn)季度:第二季度銷(xiāo)售任務(wù)40萬(wàn)

  月度:4月10萬(wàn)5月15萬(wàn)6月15萬(wàn)季度:第三季度銷(xiāo)售任務(wù)40萬(wàn)

  月度:7月13萬(wàn)8月14萬(wàn)9月13萬(wàn)季度:第四季度銷(xiāo)售任務(wù)20萬(wàn)

  月度:10月10萬(wàn)11月6萬(wàn)12月4萬(wàn)

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃9

  一、20xx年銷(xiāo)售情況

  20xx年我們公司在網(wǎng)絡(luò)上大力推廣后,公司的產(chǎn)品已經(jīng)有一定的知名度,國(guó)內(nèi)外的客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品都有了一定的認(rèn)識(shí)和了解。這也給我們公司產(chǎn)品銷(xiāo)售提供一個(gè)產(chǎn)單率的優(yōu)越條件。20xx年度公司領(lǐng)導(dǎo)給我定下240萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,全年累計(jì)銷(xiāo)售總額還不到100萬(wàn)元,完成率很差,真是慚愧。我希望在20xx年自己個(gè)人能突破200萬(wàn)。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

  銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷(xiāo)售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱巨,除了完成自己的.工作外,還要配合其他銷(xiāo)售完成他們的工作,可想而知。一個(gè)公司要建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)完成公司年度銷(xiāo)售任務(wù)至關(guān)重要。俗話(huà)說(shuō):“工欲善其事,先利其器”,本著提高銷(xiāo)售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標(biāo),我認(rèn)為:公司銷(xiāo)售部全體人員必須開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),只有這樣才能使每一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)知識(shí)得以進(jìn)一步提高。也只有這樣,銷(xiāo)售具備了公司統(tǒng)一的銷(xiāo)售方法后才能提升市場(chǎng)拓展率和成功率。從整個(gè)市場(chǎng)來(lái)看,最重要的還是公司老板,因?yàn)槔习迨锹暑I(lǐng)銷(xiāo)售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,在這一塊希望領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)我們員工的監(jiān)督、批評(píng)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),讓我們銷(xiāo)售人員學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升技術(shù)職能和自我增值。20xx年,無(wú)論是商務(wù)交流、技術(shù)知識(shí)都讓我學(xué)到了很多,同時(shí)利用學(xué)習(xí)到的方法在工作中充分實(shí)踐,其顯示效果還算滿(mǎn)意。但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,學(xué)習(xí)這一塊是永遠(yuǎn)的。我個(gè)人覺(jué)得是永遠(yuǎn)學(xué)不完,時(shí)刻提醒自己每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。這樣才有利于自己在工作穩(wěn)中求勝。

  培訓(xùn)是公司的核心部分,在20xx年公司基本上每周都有培訓(xùn),但執(zhí)行率還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在接下來(lái)20xx年里,我覺(jué)得培訓(xùn)一定要放在重點(diǎn),“練家兵打野丈”,只有公司每一個(gè)銷(xiāo)售培訓(xùn)好了,才有助于工作的開(kāi)展、才能提高銷(xiāo)售人員的工作效率。

  根據(jù)上周開(kāi)會(huì)時(shí)分工來(lái)看,我的主要工作任務(wù)是:

  (1)負(fù)責(zé)公司每一個(gè)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)配合;

  (2)配合李總做市場(chǎng)(除了自己工作外);

  (3)配合譚總(除了自己工作外);

  (4)做好真正部門(mén)經(jīng)理的管理工作。

  20xx年,我會(huì)全力以赴,把更多的精力放在工作上,在工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好部門(mén)經(jīng)理應(yīng)該做的工作,把自己的工作做好做扎實(shí),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,無(wú)論工作有多艱難、多艱辛,相信我一定做得更好、更出色。當(dāng)然我本人也有很多不足的地方,在今后的工作中,我希望領(lǐng)導(dǎo)多多給我指出和指導(dǎo)。有時(shí)候自己犯錯(cuò)自己是不知道的,人往往都是無(wú)形中出現(xiàn)錯(cuò),就是因?yàn)橐恍┘?xì)節(jié)導(dǎo)致自己感覺(jué)不到,所以只有得到領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),自己才能提高,才能讓自己在工作中少走些彎路。

  三、構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),培育銷(xiāo)售典型

  光系列產(chǎn)品銷(xiāo)售是我公司產(chǎn)品銷(xiāo)售部的工作重點(diǎn),銷(xiāo)售形勢(shì)的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。一年來(lái),產(chǎn)品銷(xiāo)售人員堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng)、發(fā)展市場(chǎng)空間、挖掘潛在市場(chǎng),利用我公司的品牌網(wǎng)絡(luò)推廣帶動(dòng)了產(chǎn)品銷(xiāo)售,建成了以廣東省為主體,同時(shí)也輻射全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)格局。在這一塊,我公司在20xx年還要重點(diǎn)抓網(wǎng)絡(luò)推廣,同時(shí)也要走傳統(tǒng)模式,要做到線上線下相結(jié)合,無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)推廣,還是傳統(tǒng)模式都不能忽略。對(duì)于我公司目前的情況,網(wǎng)絡(luò)推廣只是其中的一個(gè)途徑,線下還要有更多相關(guān)的銷(xiāo)售人員去推廣,只有這樣,才能有助于提供公司的發(fā)展速度。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃10

  因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)的英明和公司同事的積極熱情工作,20xx年公司進(jìn)入了高速發(fā)展的時(shí)代,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng)。尤其市場(chǎng)部在公司中的業(yè)績(jī)占領(lǐng)了大部分,為了在20xx年取得更好的發(fā)展,對(duì)20xx年市場(chǎng)部作如下工作計(jì)劃:

  一、 信息網(wǎng)絡(luò)管理

  1. 建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門(mén),接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2. 構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

  3. 增加人員配置:

  (1) 信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專(zhuān)職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

  (2) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

  4. 強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

  春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

  5. 加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

  6. 動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)

  7. 加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專(zhuān)人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

  二、 品牌推廣

  1、 為進(jìn)一步打響“**公司”品牌,擴(kuò)大**公司的市場(chǎng)占有率,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大**公司的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

  2、 在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳**公司品牌,展示**公司在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),樹(shù)立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

  3、 進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

  4、 加強(qiáng)和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與**公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)**公司有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

  三、 客戶(hù)接待

  客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認(rèn)真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單,但實(shí)質(zhì)上客戶(hù)接待是一門(mén)十分深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項(xiàng)工作做得完善。因此,市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細(xì)節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢(qián),又不影響接待效果,需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的'生活閱歷、為人稟性、處事方式、興趣愛(ài)好、飲食習(xí)慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細(xì)研究分析和琢磨推敲日程的安排,讓每一位客人在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)**公司有全面的、清晰的、有一定深度的了解,對(duì)**公司的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認(rèn)同感,對(duì)**公司的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長(zhǎng)期地、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真對(duì)待每一批客人和每一客人,使他們對(duì)**公司的接待工作滿(mǎn)意作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準(zhǔn)則。從而以此來(lái)提高項(xiàng)目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度,達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本目的。為此市場(chǎng)部20xx年著重抓好以下幾方面的工作:

  1、 督促全體人員始終以熱誠(chéng)為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

  2、 在確保客戶(hù)接待效果的提前下,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本,提高公司利潤(rùn)水平。

  3、 繼續(xù)做好來(lái)訪客戶(hù)的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類(lèi)保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

  4、 調(diào)整部門(mén)人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來(lái)訪客戶(hù)也日漸增多,市場(chǎng)部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

  四、 內(nèi)部管理

  1、 嚴(yán)格執(zhí)行C版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

  2、 進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開(kāi)展本部門(mén)的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

  3、 充分發(fā)揮本部門(mén)各崗位人員的工作積極性和主動(dòng)能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過(guò)程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。

  4、 一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)體系一盤(pán)棋。積極做好協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成20xx年的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

  5、 配合營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理搞好營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的日常行政管理。主動(dòng)為各部門(mén)做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃11

  (一)完善豐富市場(chǎng)部市場(chǎng)研究已有工作內(nèi)容及架構(gòu)

  目前市場(chǎng)部市場(chǎng)研究工作除對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行針對(duì)性市調(diào)工作報(bào)告外,主要包括在售項(xiàng)目定期銷(xiāo)售分析報(bào)告、主要城市月度市場(chǎng)研究報(bào)告 、典型企業(yè)專(zhuān)題研究報(bào)告等方面。今后可適時(shí)拓展研究層面及研究范圍:增加全國(guó)房地產(chǎn)定期研究報(bào)告、特定產(chǎn)品定期研究報(bào)告、推廣媒體定期研究報(bào)告等形式。將研究地理范圍從項(xiàng)目所在區(qū)域、主要城市拓展至全國(guó),將研究層面從項(xiàng)目、宏觀市場(chǎng)拓展至產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo) 推廣等層面。

  (二)擴(kuò)大專(zhuān)題研究?jī)?nèi)容及層次

  目前市場(chǎng)研究局限于行業(yè)宏觀政策、銷(xiāo)售市場(chǎng)、土地市場(chǎng)等層面。未來(lái)應(yīng)向產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及手法、客戶(hù)需求專(zhuān)題分類(lèi)研究等方向發(fā)展。

  (三)拓展咨詢(xún)顧問(wèn)工作范圍

  除進(jìn)行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)研究工作為領(lǐng)導(dǎo)提供參考建議外,同時(shí)也應(yīng)從本職工作及專(zhuān)業(yè)角度出發(fā),積極參與到新項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略、銷(xiāo)售執(zhí)行等方面提出系統(tǒng)性專(zhuān)業(yè)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的前瞻性意見(jiàn),減輕后期銷(xiāo)售壓力,盡量避免重復(fù)性錯(cuò)誤及問(wèn)題。同時(shí)對(duì)項(xiàng)目全程策劃提供整體銷(xiāo)售支持,從拿地——前期立項(xiàng)及規(guī)劃設(shè)計(jì)——中期開(kāi)工至開(kāi)盤(pán)——后期銷(xiāo)售階段,提出專(zhuān)業(yè)區(qū)域研究、產(chǎn)品可行性研究、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、銷(xiāo)售分析等各層次各方面全方位支持。

  (四)完善公司企業(yè)品牌

  通過(guò)在公司內(nèi)刊角度設(shè)立市場(chǎng)專(zhuān)欄。活躍公司企業(yè)文化,提升公司員工專(zhuān)業(yè)能力及市場(chǎng)敏感度,拓展公司品牌影響力。每期提供1—2篇專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)分析文章,使公司全體員工提升其專(zhuān)業(yè)信息量、并在不同層面對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃12

  已悄然過(guò)往,往年的工作相當(dāng)不理想,對(duì)自己更多的是檢討和檢討,有太多的不足需要改進(jìn)、完善,公司市場(chǎng)銷(xiāo)售職員工作計(jì)劃。在新的一年首先要把自己的心態(tài)放平整,盡不重蹈復(fù)轍。為自己制定了以下年市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作計(jì)劃范文,時(shí)時(shí)鼓勵(lì)自己。

  我負(fù)責(zé)的是外省市場(chǎng),根據(jù)公司分解的任務(wù),明年銷(xiāo)售總量200萬(wàn),新開(kāi)發(fā)縣級(jí)客戶(hù)20~25個(gè),其中大部份精力放在中等客戶(hù)這塊,一年零售賣(mài)10萬(wàn)左右客戶(hù)是我的重點(diǎn)目標(biāo)。針對(duì)這類(lèi)客戶(hù),首次進(jìn)貨必須到達(dá)3萬(wàn)以上,對(duì)還兼有批發(fā)能力的客戶(hù)首次進(jìn)貨必須到達(dá)5萬(wàn).力爭(zhēng)在八月份之前客戶(hù)量到達(dá)10個(gè)。下面是年銷(xiāo)售工作計(jì)劃的分解和實(shí)施。

  1:每月要增加2個(gè)以上的新客戶(hù),還要有2~3個(gè)意向客戶(hù),給下個(gè)月工作做好基礎(chǔ)工作。

  2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),及時(shí)的調(diào)劑自己的心態(tài),杜盡自己的惰性,時(shí)時(shí)記住往年留下的教訓(xùn)。

  3:一天造訪量最少20家以上,見(jiàn)客戶(hù)之前保持積極心態(tài),認(rèn)真的走訪每家,做到盡職盡責(zé)。

  4:對(duì)所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,不能碰到軟弱的客戶(hù)我就強(qiáng)勢(shì).碰到強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)銷(xiāo)商就低三下四,都要鎮(zhèn)靜以對(duì),堅(jiān)定我們公司原則,我們是廠家.堅(jiān)定自己的態(tài)度。

  5:在維護(hù)老客戶(hù)這塊.客戶(hù)碰到題目,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意.秉著誠(chéng)信.讓客戶(hù)從真正意義上的相信我們,讓他們心里在實(shí)際意義上的合作伙伴到朋友,我這塊我往年我做的太不夠了,平時(shí)缺少溝通,純屬合作伙伴性質(zhì),以致于真正需要他們時(shí)都不給予幫忙,工作計(jì)劃《公司市場(chǎng)銷(xiāo)售職員工作計(jì)劃》。

  6:自信是非常重要的。見(jiàn)到稍微大點(diǎn)的客戶(hù),自己由心的感覺(jué)到恐慌,畏懼心里。遇事學(xué)會(huì)沉著冷靜.漸漸學(xué)會(huì)獨(dú)立.不要碰到點(diǎn)小事就想到主任。能自己完成的果斷自己完成.自己不能完成的盡可能和同時(shí)溝通探討.讓自己能夠在真正意義上的成長(zhǎng)。

  7:經(jīng)常保持和公司其他同事要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交換,多探討,更多的是要和其他辦事處做的好的同事,虛心向他們學(xué)習(xí)好的方面,多了解其他同事的業(yè)務(wù)技能等方面,不構(gòu)成只和本辦事處人打電話(huà)就閑談。

  8:心態(tài).天天保持積極向上的心態(tài).用最好的精神面貌往面對(duì)每個(gè)客戶(hù)。碰到挫折和小打擊應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)劑.杜盡消極.悲觀態(tài)度.做到真正意義上的銷(xiāo)售職員應(yīng)當(dāng)具有的心里承受能力.正所謂的概率論.造訪的數(shù)目多了總存在我們的客戶(hù)。

  9:為了今年的'銷(xiāo)售任務(wù).我要努力爭(zhēng)取在8月份之前開(kāi)發(fā)出10個(gè)客戶(hù).以保證每月固定的應(yīng)有量.為下半年打好牢固的基礎(chǔ).以致于不會(huì)造成往年那局勢(shì).他人弄活動(dòng).我這邊沒(méi)客戶(hù),只能眼睜睜的看著他人弄的如火如荼.自己卻不知道往干甚么。

  以上就是我年銷(xiāo)售工作計(jì)劃,在實(shí)際的工作中,肯定會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)努力克服困難.碰到題目多像同事探討、溝通.不過(guò)現(xiàn)實(shí)來(lái)講,我現(xiàn)在身上有著太多的不足的地方,需要領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指出.我會(huì)用最快的速度改正.新的一年我們做自己的聯(lián)利.我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,不過(guò)遠(yuǎn)景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這也是我應(yīng)當(dāng)作好的。

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃13

  一、【檢討與愿景】

  20xx年公司成立市場(chǎng)部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過(guò)一年之后,市場(chǎng)部成為雞肋,嚼之無(wú)味,棄之可惜;市場(chǎng)部除了做了很多看起來(lái)似是而非的市場(chǎng)活動(dòng),隔靴搔癢的市場(chǎng)推廣,就是增加了很多直接或間接的費(fèi)用,而看起來(lái)對(duì)市場(chǎng)沒(méi)什么幫助。但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,在后幾個(gè)月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在公司的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)中,公司資源整合過(guò)程中,不斷進(jìn)步。

  二、【工作思路】

  1、明確工作內(nèi)容

  首先就必須讓市場(chǎng)部從圍繞營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)營(yíng)業(yè)內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來(lái),真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等基本的崗位職能,以消費(fèi)者需求為中心,根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。

  2、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)

  駐點(diǎn)市場(chǎng)的推行既鍛煉、提升市場(chǎng)部人員自身,又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,市場(chǎng)部只有提供了這種貼身、顧問(wèn)、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場(chǎng)部才能徹底改變一線人員對(duì)其的片面看法。(此工作策略需建立在市場(chǎng)部有較寬松及多余的自由支配工作時(shí)間及較合理的人員配備條件下開(kāi)展實(shí)施)

  市場(chǎng)部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作:

  a、通過(guò)全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升方案;

  b、搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)思路;

  c、指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)終端門(mén)店健康穩(wěn)定發(fā)展;

  d、針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷(xiāo)、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

  e、及時(shí)全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;制定不同時(shí)期的有針對(duì)性的員工激勵(lì)方案,提升員工積極性,進(jìn)一步為公司提升競(jìng)爭(zhēng)力;

  f、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推薦給市場(chǎng)復(fù)制;

  3、與營(yíng)業(yè)部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,營(yíng)運(yùn)部相互配合促進(jìn)提升,成立品牌推廣小組市場(chǎng)部要在市場(chǎng)一線真正發(fā)揮作用,除了調(diào)整市場(chǎng)部定位及提升市場(chǎng)部自身服務(wù)水平外,還離不開(kāi)一線部門(mén)的支持和配合。如果得不到市場(chǎng)一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行,即使再好的`方案,最終也只能是一紙空文。由市場(chǎng)部和營(yíng)業(yè)部?jī)刹块T(mén)的主管和骨干組成品牌小組,由市場(chǎng)部確定活動(dòng)企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見(jiàn),主要對(duì)方案提出看法和改進(jìn)建議,對(duì)于需進(jìn)一步修改完善的方案,由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)調(diào)整;對(duì)于會(huì)議討論通過(guò)的方案,由總經(jīng)辦最終確認(rèn)執(zhí)行,交營(yíng)業(yè)部執(zhí)行,由品牌小組負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場(chǎng)部能否與營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)共融和共榮。思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題品牌小組計(jì)劃主要執(zhí)行工作:

  1、【規(guī)范終端門(mén)店品牌形象】20xx年4-5月份制定家家知連鎖門(mén)店統(tǒng)一門(mén)店形象標(biāo)準(zhǔn),包括門(mén)店陳列規(guī)范、音樂(lè)播放(不同季度及節(jié)日音樂(lè))、家家知統(tǒng)一服務(wù)禮儀、家家知終端宣傳品使用規(guī)范等終端門(mén)店統(tǒng)一形象,方便對(duì)家家知連鎖品牌的統(tǒng)一性進(jìn)行規(guī)范;

  2、【門(mén)店稽核管理制度】由品牌小組成員及總經(jīng)辦成員組成門(mén)店督察小組,建立門(mén)店稽查制度,不定期對(duì)上述第一條中規(guī)范內(nèi)容進(jìn)行稽查,稽查結(jié)果算入門(mén)店店長(zhǎng)及責(zé)任員工績(jī)效考核中,幫助公司建立統(tǒng)一的終端形象和后期品牌形象的管理維護(hù);品牌小組組成:

  組長(zhǎng):市場(chǎng)部經(jīng)理副組長(zhǎng):營(yíng)運(yùn)部總監(jiān)顧問(wèn):副總經(jīng)理

  執(zhí)行隊(duì)長(zhǎng):營(yíng)業(yè)部經(jīng)理組員:門(mén)店主管

  備注:各項(xiàng)規(guī)范制度由整個(gè)品牌小組共同協(xié)商制定,經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)確定后長(zhǎng)期執(zhí)行,后期門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理中,品牌小組中成員每次對(duì)門(mén)店進(jìn)行巡店均為一次稽核過(guò)程,稽核內(nèi)容如上,稽核過(guò)程中會(huì)根據(jù)各項(xiàng)稽核內(nèi)容對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)及責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分(相應(yīng)巡店表格及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)會(huì)附帶于各項(xiàng)規(guī)范制度中),最終由門(mén)店店長(zhǎng)及責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)獎(jiǎng)罰。

  三、【管理團(tuán)隊(duì)】

  1、合理配置人員:

  a市場(chǎng)信息管理員一名負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析工作;協(xié)助相關(guān)品牌推廣活動(dòng)的執(zhí)行。

  b策劃人員一名負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編;宣傳方案制定等;。c設(shè)計(jì)師一名負(fù)責(zé)公司日常宣傳品的設(shè)計(jì)、跟單、下發(fā)監(jiān)督使用等。

  d客服專(zhuān)員一名負(fù)責(zé)公司日常線上現(xiàn)下業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴接待、大宗業(yè)務(wù)客戶(hù)資料管理等。目前,市場(chǎng)部前三項(xiàng)工作統(tǒng)一由剛?cè)肼毑痪玫氖袌?chǎng)專(zhuān)員及市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行,市場(chǎng)工作僅限于被動(dòng)應(yīng)付執(zhí)行

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃14

  20××年已經(jīng)過(guò)去,市場(chǎng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)全面完成,并通過(guò)一系列的廣宣運(yùn)作進(jìn)一步的提升了我公司品牌在平頂山地區(qū)的知名度,成為平頂山汽車(chē)行業(yè)的領(lǐng)頭羊。為了繼續(xù)保持目前的良好發(fā)展勢(shì)頭,同時(shí)也為了在今后的工作中減少失誤,現(xiàn)將20××年的工作成績(jī)與不足總結(jié)如下。

  一、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)及完成情況

  市場(chǎng)部20××年度主要業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況:

  截止20××年12月31日,我公司共發(fā)展二級(jí)合作網(wǎng)點(diǎn)兩個(gè),魯山、舞鋼。因無(wú)配備專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)專(zhuān)員負(fù)責(zé),20××年全年二網(wǎng)的銷(xiāo)售狀況不容樂(lè)觀,截止12月31日,20××全年二網(wǎng)總計(jì)銷(xiāo)售18臺(tái),在20××年10月我公司結(jié)束與魯山順發(fā)的合作,開(kāi)始于魯山大團(tuán)結(jié)汽貿(mào)城合作后,形式有了好轉(zhuǎn),主要是魯山大團(tuán)結(jié)的經(jīng)營(yíng)理念與模式有了很大的提高,包括場(chǎng)地的正規(guī)建設(shè)都很好。另加上新店開(kāi)業(yè),我公司投入的精力和人員也比較到位,后期跟蹤較緊,這促使魯山在11月單月銷(xiāo)售達(dá)到6臺(tái)。

  二、市場(chǎng)部主要工作回顧20××年度市場(chǎng)部主要工作包括以下幾個(gè)方面。

  1、市場(chǎng)活動(dòng)匯總

  一季度

  一月:迎新春,紅運(yùn)禮——本次活動(dòng)深受廣大客戶(hù)的歡迎,這不僅大大增加了客戶(hù)來(lái)店量同時(shí)也促進(jìn)銷(xiāo)售,也有效提高了廣汽本田及我店的知名度、

  二月:汽車(chē)文化宣傳長(zhǎng)廊——借汽車(chē)文化長(zhǎng)廊這個(gè)平臺(tái)讓客戶(hù)更深入理解廣汽本四款車(chē)型。在銷(xiāo)售顧問(wèn)和客戶(hù)良好的溝通交流中,客戶(hù)認(rèn)知和肯定我們的品牌同時(shí)強(qiáng)化四車(chē)型可信賴(lài)、高品質(zhì)的形象。

  三月:榮耀共享,春情回饋——根據(jù)銷(xiāo)售顧問(wèn)反應(yīng)銷(xiāo)售情況,得知本次活動(dòng)有明顯效果,來(lái)店和來(lái)電量有明顯增加,活動(dòng)以來(lái)截止今天,銷(xiāo)量20臺(tái)(含汝州一臺(tái)),訂單7個(gè)雅閣,2個(gè)奧德賽,1個(gè)鋒范,來(lái)店批次總63,首次來(lái)店批次總104,來(lái)電總數(shù)43,效果明顯增加,本次活動(dòng)效果還比較理想。

  三月:熱銷(xiāo)200萬(wàn),廣本傾情送——此次活動(dòng)積極消減了庫(kù)存,緩解了資金周轉(zhuǎn)壓力,提高市場(chǎng)占有率,最終提升銷(xiāo)量,完成任務(wù)目標(biāo)。

  三月:鷹城春季購(gòu)車(chē)節(jié)——本次車(chē)展以飛度,鋒范為主推車(chē)型,以“輕舞飛揚(yáng)鋒芒時(shí)代”為活動(dòng)主題,突出時(shí)代氣息,以特色的推廣促銷(xiāo)活動(dòng)方案,吸引針對(duì)用戶(hù)群、達(dá)到銷(xiāo)售效果。

  二季度

  四月:世博之旅——廣汽本田緊跟20××年5月上海世博會(huì)風(fēng)潮,借助本次世博會(huì)強(qiáng)大的影響力,開(kāi)展“購(gòu)雅閣,看世博”的抽獎(jiǎng)免費(fèi)體驗(yàn)游活動(dòng),通過(guò)本次活動(dòng)宣傳過(guò)后,來(lái)電咨詢(xún)和來(lái)店看車(chē)人數(shù)有明顯幅度增加,對(duì)近期有意向購(gòu)買(mǎi)雅閣的用戶(hù)具有很強(qiáng)吸引力、活動(dòng)期間,雅閣定單銷(xiāo)量總計(jì)43臺(tái)、

  四月:鷹城首屆春季汽車(chē)團(tuán)購(gòu)節(jié)——我們經(jīng)過(guò)總結(jié)三月份連續(xù)兩次車(chē)展的不足,在本次車(chē)展前期我們加強(qiáng)了對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓(xùn),做細(xì)做足車(chē)展前期的籌備工作,致使本次團(tuán)購(gòu)節(jié)上所有銷(xiāo)售顧問(wèn)精神面貌都很好,氛圍很不錯(cuò),雖然沒(méi)有達(dá)到我們預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo),但是本次車(chē)展也達(dá)到一個(gè)很不錯(cuò)的銷(xiāo)售結(jié)果、

  五月:中國(guó)名媛時(shí)尚文化巡禮——中國(guó)名媛時(shí)尚文化巡禮是針對(duì)高收入、高品位人群的高端文化宣傳活動(dòng),本次活動(dòng)的主要媒體宣傳有平頂山電視臺(tái)和平頂山廣播電臺(tái),我店為本次活動(dòng)的贊助商,借助兩大強(qiáng)勢(shì)媒體優(yōu)勢(shì)提高廣汽本田得佳4s店的品牌知名度,強(qiáng)化車(chē)主對(duì)廣汽本田品牌的認(rèn)知與忠誠(chéng)度,為以后的口碑宣傳做好鋪墊、但此次活動(dòng)沒(méi)有起到良好的監(jiān)督執(zhí)行,致使顧客報(bào)名度非常低,望以后加強(qiáng)活動(dòng)的監(jiān)督執(zhí)行、

  五月:感恩回饋,五周年店慶——借我店5周年店慶之際,特推出感恩回饋,大幅優(yōu)惠政策,給顧客真正優(yōu)惠,在店慶期間達(dá)到一個(gè)比較好的銷(xiāo)售。

  六月:廣本四杰魅力科技升級(jí)版上市搶購(gòu)會(huì)——通過(guò)限時(shí)閉館的銷(xiāo)售方式,結(jié)合文藝表演,現(xiàn)場(chǎng)氣氛營(yíng)造,強(qiáng)有力的超低促銷(xiāo)方案,使大家在娛樂(lè),和歡樂(lè)中喜悅訂車(chē),達(dá)到很好的銷(xiāo)量。

  三季度

  七月:鷹城夏夜賞車(chē)會(huì)——在炎炎夏日中我們參與璀璨夏夜賞車(chē)會(huì),讓消費(fèi)者在夏夜舒適的環(huán)境下賞車(chē),有效提高了廣汽本田及我店的知名度,也提高了車(chē)主對(duì)廣汽本田品牌的認(rèn)知與忠誠(chéng)度,為以后的口碑宣傳做好鋪墊、

  九月:鷹城車(chē)模大賽暨秋季團(tuán)購(gòu)節(jié)——為積極應(yīng)對(duì),我們通過(guò)強(qiáng)有力的促銷(xiāo)手段和強(qiáng)大的品牌宣傳來(lái)提高銷(xiāo)量。借助鷹城購(gòu)車(chē)節(jié)的影響力,車(chē)展前期在各主流媒體上進(jìn)行大規(guī)模的活動(dòng)宣傳,又加上有中國(guó)第一車(chē)模之稱(chēng)的翟凌小姐在車(chē)展第二天上午到我廣本展位加油助威,增加集客量,發(fā)掘更多的潛在客戶(hù)。積極消減庫(kù)存,緩解資金周轉(zhuǎn)壓力,打壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提高市場(chǎng)占有率。

  四季度

  十月:鷹城廣場(chǎng)秋季團(tuán)購(gòu)節(jié)——車(chē)展在涼爽的十月金秋進(jìn)行,我公司推出的特別獻(xiàn)禮政策能有效吸引顧客,主辦方和我公司都進(jìn)行了大力宣傳,廣播、電視、報(bào)紙、短信立體宣傳力度大、效果好,公司展區(qū)位置好,在廣場(chǎng)主入口,布置大氣,展現(xiàn)了我良好的品牌形象

  十月:歌詩(shī)圖上市——用尊貴專(zhuān)用的展位來(lái)擺放歌詩(shī)圖,充分突出了歌詩(shī)圖的尊貴性,而且也吸引了進(jìn)店顧客的'目光,從而使新車(chē)———歌詩(shī)圖在鷹城形成良好的口碑。

  十月:廣本得佳之夜周杰倫群星演唱會(huì)——此次能爭(zhēng)取到周杰倫群星演唱會(huì)的獨(dú)家總冠名權(quán),并且在演唱會(huì)中途舉行新車(chē)——歌詩(shī)圖的上市發(fā)布會(huì),是一次前所未有的成功品牌宣傳,現(xiàn)場(chǎng)包括舞臺(tái)兩側(cè)巨型廣告牌、座椅等無(wú)處不在的廣本元素,總經(jīng)理上臺(tái)宣布歌詩(shī)圖正式在平頂山上市發(fā)售,這些都為廣本在平頂山的美譽(yù)度奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  十一月:魯山二網(wǎng)周末團(tuán)購(gòu)會(huì)——在這次的周末活動(dòng)中,砸金蛋是其中的亮點(diǎn),由購(gòu)車(chē)的顧客自己來(lái)再訂車(chē)最低價(jià)的基礎(chǔ)上再砸出最低價(jià),讓顧客真正的購(gòu)得最低價(jià),并且提升了廣汽本田在魯山二網(wǎng)的品牌形象,為廣本在魯山打開(kāi)市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。

  十二月:廣汽本田感恩20××期許20××答謝會(huì)——此次活動(dòng)的目的不在于賣(mài)車(chē),而是一次真正的回饋活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)主持人慷慨激昂和幽默風(fēng)趣讓邀請(qǐng)到的客戶(hù)感到了寒冬里的一絲溫暖,也會(huì)使廣汽本田在平頂山形成更好的口碑,把廣汽本田品牌在鷹城的美譽(yù)度提高到一個(gè)新的層次。

  2、市場(chǎng)推廣活動(dòng)

  (1)市場(chǎng)部在本年度通過(guò)一系列的市場(chǎng)宣傳運(yùn)作,包括冠名周杰倫群星演唱會(huì),年末答謝會(huì)等宣傳活動(dòng),直接推動(dòng)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售進(jìn)程基礎(chǔ)上極大地促進(jìn)了市場(chǎng)渠道的拓展。

  (2)通過(guò)幾次春秋季的車(chē)展,和一系列提前宣傳,提升了我品牌在平頂山的美譽(yù)度,同時(shí)也宣傳了企業(yè)。

  3、廣告宣傳活動(dòng)

  市場(chǎng)部今年在平頂山電視臺(tái),平頂山晚報(bào),平頂山交通廣播等媒體做了大量廣宣,大大支援了銷(xiāo)售活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)了品牌價(jià)值的提升。

  4、市場(chǎng)部規(guī)范化管理的推進(jìn)

  為了提升市場(chǎng)部的競(jìng)爭(zhēng)能力,在本年度配合公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了市場(chǎng)部規(guī)范化管理運(yùn)動(dòng),重新對(duì)市場(chǎng)部運(yùn)作流程進(jìn)行了規(guī)范,為明年工作效率的提升奠定了基礎(chǔ)。

  三、工作中存在的主要問(wèn)題

  1、與二網(wǎng)聯(lián)系不夠多,很少幾乎沒(méi)有時(shí)間去二網(wǎng)親身體驗(yàn),分析,二網(wǎng)所在城市的各項(xiàng)調(diào)查,致使二網(wǎng)銷(xiāo)售量比較差。

  2、工作職責(zé)不明確,市場(chǎng)運(yùn)作沒(méi)有主見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)安排什么,自己就去做什么,不能獨(dú)立的去做一些有創(chuàng)意,有利于公司以及市場(chǎng)工作的方案。

  四、主要應(yīng)對(duì)措施

  1、加強(qiáng)與二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的溝通

  市場(chǎng)部計(jì)劃在新的一年里重點(diǎn)加強(qiáng)與二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的溝通,定點(diǎn)去二網(wǎng)做市場(chǎng)調(diào)查,分析,給予二網(wǎng)協(xié)助,銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí),和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃的去實(shí)施。

  2、組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn)

  市場(chǎng)部擬通過(guò)組織計(jì)劃管理與執(zhí)行方面的培訓(xùn),增強(qiáng)市場(chǎng)部管理人員的計(jì)劃管理能力,同時(shí)強(qiáng)化基層市場(chǎng)人員的執(zhí)行能力。

  五、20××年工作計(jì)劃

  1、20××年二網(wǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)

  2、市場(chǎng)規(guī)劃

  希望給予市場(chǎng)部配備,市場(chǎng)專(zhuān)員兩名、大客戶(hù)專(zhuān)員1名。以完成20××年如下市場(chǎng)部工作維系及鞏固:

  1)維系現(xiàn)已開(kāi)發(fā)的保有二級(jí)市場(chǎng):已開(kāi)發(fā)的兩個(gè)縣區(qū)(魯山;魯山大團(tuán)結(jié)汽貿(mào)城。舞鋼、舞鋼市宇神汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司;并開(kāi)發(fā)郟縣、郟縣通泰汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司;寶豐、寶豐鴻建汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司)。

  2)開(kāi)發(fā)集團(tuán)大客戶(hù):舞鋼市(中加公司、農(nóng)村信用聯(lián)社、舞鋼鋼鐵公司);市平煤集團(tuán)、市姚孟電廠、市平高集團(tuán)及市政府汽車(chē)采購(gòu)科。

  3)開(kāi)發(fā)政府采購(gòu)單位:市內(nèi)四區(qū)(衛(wèi)東區(qū)、新化區(qū)、湛河區(qū)、石龍區(qū)),及魯山縣財(cái)政局、寶豐縣財(cái)政局、舞鋼市財(cái)政局、葉縣財(cái)政局。

  回顧20××年,對(duì)照自己的工作表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)部還有很多不足,如在業(yè)務(wù)上,還沒(méi)有達(dá)到精益求精的要求;工作有時(shí)操之過(guò)急,缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng),雖然10年一直在努力,但是發(fā)現(xiàn)自己還是沒(méi)有什么能拿出來(lái)說(shuō)的實(shí)在成績(jī),提出的一些建議不夠系統(tǒng),沒(méi)有給市場(chǎng)提出更多行之有效的辦法……望20××年在各個(gè)部門(mén)的積極配合下積極做到全面的改觀。

  市場(chǎng)部

20××年1月9日

2022年市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃15

  一、 20xx年市場(chǎng)部工作的回顧以及20xx年的調(diào)整

  1、20xx年市場(chǎng)部的職能

  在20xx年,市場(chǎng)部從建立到實(shí)際工作的運(yùn)作,其實(shí)還在一個(gè)摸索的階段,在市場(chǎng)部職能上,也在不斷的調(diào)整。

  在20xx年,市場(chǎng)部先后曾經(jīng)有過(guò)一些不同的職能。

  A、品牌促銷(xiāo)活動(dòng)策劃職能――從創(chuàng)建開(kāi)始至今

  B、公司廣告項(xiàng)目執(zhí)行及項(xiàng)目資料整理(含廠家費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù))――從創(chuàng)建至今

  C、市場(chǎng)調(diào)研及店員培訓(xùn)――20xx年6月-8月

  D、裝修項(xiàng)目的管理

  E、店面道具和配飾的管理

  F、公司傳播的平面設(shè)計(jì)及形象管理

  2、20xx年取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題

  在20xx年度,很多的工作項(xiàng)目和工作職責(zé)也在調(diào)整的過(guò)程中。市場(chǎng)部作為一個(gè)不成熟的團(tuán)隊(duì),在取得一些基本成績(jī)的同時(shí)也暴露出比較多的問(wèn)題。

  2-1、傳播及促銷(xiāo)策劃方面:

  在年初,市場(chǎng)部有積極策劃的主動(dòng)性,按月度進(jìn)行促銷(xiāo)會(huì)議的組織和研討,5月促銷(xiāo)活動(dòng)后,由于市場(chǎng)部組織人員的調(diào)整,月度促銷(xiāo)會(huì)議沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái),促銷(xiāo)策劃工作從常規(guī)例行工作變?yōu)殡A段項(xiàng)目工作,不定期開(kāi)展。市場(chǎng)部的促銷(xiāo)職能逐步演變成為協(xié)助品牌部的設(shè)計(jì)制作功能。

  該項(xiàng)工作在年度中的成果:

  (1) 策劃了五一、十一兩個(gè)主題促銷(xiāo)活動(dòng),嘗試進(jìn)行了公司資源的整合,并結(jié)合品牌的定義進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的包裝。為公司大型促銷(xiāo)活動(dòng)策劃積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

  (2) 通過(guò)整合性的促銷(xiāo)策劃,建立了促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展的程序,引進(jìn)了項(xiàng)目制度的工作方式。在以促銷(xiāo)為核心的項(xiàng)目工作進(jìn)展中,強(qiáng)化了多部門(mén)之間的合作協(xié)調(diào)能力。

  (3) 促銷(xiāo)策劃取到了一定的銷(xiāo)售推進(jìn)作用。

  該項(xiàng)工作在年度中的不足:

  (1) 行業(yè)的理解深度不足,表現(xiàn)在對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)、行業(yè)、品牌和產(chǎn)品的格局認(rèn)識(shí)膚淺,策劃活動(dòng)陷于表面的動(dòng)作,活動(dòng)的策劃針對(duì)性,實(shí)用性方面都顯得不足。

  (2) 缺乏活動(dòng)的延續(xù)性,從年度促銷(xiāo)策劃上來(lái)看,沒(méi)有很好的執(zhí)行預(yù)期的年度傳播策略,階段性的促銷(xiāo)活動(dòng)缺乏相應(yīng)的呼應(yīng),并且大型促銷(xiāo)活動(dòng)之間有大量的空白時(shí)間段沒(méi)有進(jìn)行主題的促銷(xiāo)安排。降低了品牌的促銷(xiāo)資源積累效果。

  (3) 促銷(xiāo)活動(dòng)的常規(guī)項(xiàng)目系統(tǒng)準(zhǔn)備不充分,在大型促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展之極,通常處于臨時(shí)的籌備狀況,平時(shí)的準(zhǔn)備工作不夠充分,沒(méi)有建立長(zhǎng)期有效和系統(tǒng)的促銷(xiāo)資源儲(chǔ)備。導(dǎo)致活動(dòng)過(guò)程中,臨時(shí)變動(dòng)項(xiàng)目和補(bǔ)救工作較多。

  2-2、裝修管理方面:

  在本年度5月份之前,市場(chǎng)部在裝修方面主要起到的作用是施工圖紙和工程進(jìn)度的跟進(jìn),從5月以后,公司在這個(gè)項(xiàng)目上增加了施工預(yù)算、決算以及材料購(gòu)買(mǎi)的性質(zhì)。

  該項(xiàng)工作中主要取得的成果:

  (1) 有效的執(zhí)行了公司設(shè)定的裝修標(biāo)準(zhǔn),有效的控制了裝修成本,和去年相比較,成本控制能力有明顯的提升。

  (2) 建立了相對(duì)完整的裝修施工流程,從立項(xiàng)到驗(yàn)收,明確了施工過(guò)程中各環(huán)節(jié)的責(zé)任,并通過(guò)流程的有效控制,加強(qiáng)了環(huán)節(jié)之間的相互監(jiān)控,形成了良好的機(jī)制,避免了經(jīng)手人員可能出現(xiàn)的回扣現(xiàn)象或者其他的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

  (3) 通過(guò)裝修工作的鍛煉,市場(chǎng)部對(duì)裝修工作的認(rèn)識(shí)有所提升,裝修的負(fù)責(zé)員工對(duì)店面裝修的業(yè)務(wù)能力有明顯的'提升,特別表現(xiàn)在材質(zhì)的認(rèn)識(shí)水平方面。同時(shí),對(duì)品牌的裝修風(fēng)格的把握能力也有一定的提升。

  該項(xiàng)工作在年度中的不足:

  (1) 工作流程還存在界定不清的地方,部分工作在推進(jìn)的過(guò)程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)部門(mén)之間的推委現(xiàn)象。

  (2) 裝修資金預(yù)算和工期預(yù)算的嚴(yán)肅性有待加強(qiáng),項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,因臨時(shí)變更而導(dǎo)致的材料成本變化,廢料、返工、延期等時(shí)有發(fā)生。

  (3) 店面的道具配置、管理、調(diào)配方面沒(méi)有明確的規(guī)范和規(guī)定,造成沒(méi)有執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),存在調(diào)配的混亂,財(cái)產(chǎn)管理的空白。

  (4) 在裝修交工驗(yàn)收后,施工和維護(hù)脫節(jié),店面缺乏對(duì)裝修店面的維護(hù)能力和維護(hù)意識(shí),因?yàn)槿狈χR(shí),缺少責(zé)任心而導(dǎo)致的返修數(shù)量比例較大。

  (5) 當(dāng)前的材料采購(gòu)主要依靠經(jīng)驗(yàn),因此對(duì)材料品牌、單價(jià)、購(gòu)買(mǎi)數(shù)量方面缺乏可靠的數(shù)據(jù)對(duì)比,采購(gòu)方面的依據(jù)和監(jiān)控力度有提升的空間。

  (6) 當(dāng)前合作的裝修隊(duì)能力稍顯不足,市場(chǎng)部缺乏備選資源,后備施工隊(duì)的開(kāi)發(fā)不夠。

  2-3、市場(chǎng)調(diào)研及銷(xiāo)售培訓(xùn)方面:

  在5月后,市場(chǎng)部嘗試開(kāi)展了市場(chǎng)信息的調(diào)研工作,建立了信息管理的提交體系,但由于信息缺乏實(shí)用性,調(diào)研深度、力度不足,項(xiàng)目工作從9月份中止。

  2-4、費(fèi)用管理及傳播規(guī)劃方面:

  由于市場(chǎng)部的傳播費(fèi)用均從品牌部費(fèi)用項(xiàng)目支出,除配合促銷(xiāo),由市場(chǎng)部策劃的傳播項(xiàng)目之外。公司的傳播主要是來(lái)自品牌部的自有項(xiàng)目或品牌廠家的指定項(xiàng)目。市場(chǎng)部在這個(gè)過(guò)程中,主要是執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程,并協(xié)助品牌部進(jìn)行結(jié)算工作。

  在本年度,傳播方面的項(xiàng)目不多。

  年度的戶(hù)外廣告投放有××品牌、品牌各一塊大型戶(hù)外。

  交通臺(tái)電波廣告綜合性的投放兩個(gè)月度。

  另外,因配合大型促銷(xiāo)活動(dòng),5月份投放報(bào)紙媒介兩個(gè)篇次。10月份增加臨時(shí)戶(hù)外3 塊。

  本年度該項(xiàng)目工作的成果:

  (1) 建立了傳播費(fèi)用臺(tái)帳

  (2) 配合費(fèi)用結(jié)算工作,在結(jié)算資料管理方面有比較明顯的作用。

  (3) 傳播項(xiàng)目本身的廣告效益

  本年度該項(xiàng)目工作的不足

  (1) 預(yù)算能力不強(qiáng),對(duì)于年度的傳播項(xiàng)目整體規(guī)劃性較差,缺乏年度投放的綜合性考慮

  (2) 投放項(xiàng)目的績(jī)效不高,部分投放媒介沒(méi)有起到應(yīng)有的效果。

  (3) 費(fèi)用管理趨于形式,市場(chǎng)部并沒(méi)有起到實(shí)質(zhì)性的控制作用。

  2-5、道具管理

  在道具方面,公司一直缺乏比較專(zhuān)業(yè)的配備,事實(shí)上,由市場(chǎng)部來(lái)完成該項(xiàng)工作是期望能夠在專(zhuān)業(yè)配飾方面能有所提升,但明顯市場(chǎng)部并不具備這方面的能力,在執(zhí)行過(guò)程中,品牌部仍然取到了決定性的作用。

  在這個(gè)項(xiàng)目上,市場(chǎng)部唯一取到的作用就是道具費(fèi)用價(jià)格透明和建立店面道具的檔案管理。

  2-6、平面設(shè)計(jì)

  今年的平面設(shè)計(jì)崗位因人員變動(dòng),長(zhǎng)時(shí)間處于不正常的狀況,雖然市場(chǎng)部仍然執(zhí)行了平面設(shè)計(jì)的功能,但由于人手的問(wèn)題,有相當(dāng)多的設(shè)計(jì)構(gòu)思并未執(zhí)行和實(shí)施。大部分的平面設(shè)計(jì)工作基本是完成公司各部門(mén)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)單。

【市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

市場(chǎng)部年度的工作計(jì)劃03-08

市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃06-10

市場(chǎng)部年度優(yōu)秀工作計(jì)劃01-05

市場(chǎng)部年度銷(xiāo)售的工作計(jì)劃09-24

市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃08-14

市場(chǎng)部年度個(gè)人工作計(jì)劃11-24

市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃范文08-24

市場(chǎng)部門(mén)年度工作計(jì)劃03-23

市場(chǎng)部經(jīng)理年度工作計(jì)劃04-21

市場(chǎng)部年度工作計(jì)劃通用04-23

主站蜘蛛池模板: 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 亚洲国产天堂久久综合网 | 午夜在线视频播放 | 极品另类欧美人妖 | 中文字幕一区二区在线播放 | 日本久久久影视 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 真实国产乱子伦在线视频 | 久草精品网 | 人人爱人人艹 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 午夜在线观看免费线无码视频 | 国产亚洲日韩在线aaaa | 中日韩在线视频 | 亚欧日韩在线 | 国产天堂一区 | 精品性高朝久久久久久久 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 欧美成免费 | 精品欧美小视频在线观看 | 咪咪av | 免费国精产品wnw2544 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 咪咪色图| 欧美八区 | 国产www| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb | 2020最新无码国产在线观看 | 久久中文字幕网 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码 | 日本熟妇色高清免费视频 | 肮脏的交易在线观看 | 涩涩网站在线看 | 最近中文字幕2019在线一区 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 久久久久久久99精品免费观看 | 日本精品网 | 18欧美乱大交hd双性人 | 国产激情91 | 992tv又爽又黄的免费视频 | se综合| 三级国产网站 | 天堂在线资源最新版 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 99精品国产免费 | 日韩在线观看你懂的 | 自拍偷拍21p | 久久久久久久性 | 日本天堂网在线观看 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 成人精品视频99在线观看免费 | 欧美高清日韩 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 久久经精品久久精品免费观看 | 自拍视频一区二区 | 亚洲高清一区二区三区电影 | 精品久久久久久国产 | 西西午夜| 激情久久亚洲小说 | 国产女性无套免费看网站 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 国产在线看老王影院入口2021 | 国产做受视频在线观看 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 久久久日韩精品一区二区 | 老司机一区二区三区 | 欧美寡妇性猛交xxx片 | 中文幕专区| 少妇九色91| 中文字幕在线观看日韩 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 中文字幕无码av激情不卡 | 免费看无码自慰一区二区 | 9久9久热精品视频在线观看 | 国产呦交精品免费视频 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线 | 日日日网站 | 日本丰满人妻xxxxxhd | 在线看午夜福利片国产 | 欧美性影院 | 免费国产黄网站在线观看动图 | 国产视频综合网 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 免费国产成人午夜福利电影 | 樱花草涩涩www在线播放 | 日本a级片免费 | 成人久久久久久久 | 亚洲成a人片777777张柏芝 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 五月婷婷激情五月 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 日韩人妻无码精品专区 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 三级女的在洗澡三级 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 欧美三级一区二区 | 日韩一区二区三区四区 | 亚洲成人福利视频 | 少妇高潮a视频 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 久热免费 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 成人中文在线 | 99精产国品一二三产区区免费 | 中日精品无码一本二本三本 | 免费看久久久性性 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 国产精品免费av一区二区三区 | 在线看片免费人成视频久网下载 | 国产十八禁在线观看免费 | 丰满无码人妻热妇无码区 | 99热久久这里只有精品 | 北条麻妃在线一区二区韩世雅 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 亚洲男人的天堂网 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 精品国产99久久久久久宅男i | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 亚洲图片另类图片激情动图 | 欧美激情在线免费 | 国内自拍真实伦在线视频 | 日本欧美视频在线观看三区 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 99热久久这里只有精品 | 久久97精品国产96久久小草 | 少妇激情视频一二三区 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 青青在线精品 | 97在线免费 | www,操 | 欧美日韩 一区二区三区 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 免费精品国自产拍在线播放 | 欧美激情视频在线观看 | 国产精品久久久久桃色tv | 91p在线观看 | 高清国产av一区二区三区 | 无码精品、日韩专区 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 午夜影院a | 天天摸天天做天天爽水多 | 思思久久精品 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 91视频香蕉视频 | 在线国产日韩 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画 | 亚洲图片一区二区三区 | 久久私人影院 | 国产一区视频免费在线观看 | 久久综合桃花 | 一二三区视频 | 国产精品九色 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 五月婷婷一区 | av网页在线| 欧美黄视频在线观看 | 蜜桃久久av一区 | 国产色综合久久无码有码 | japan丰满白嫩少妇 | 久久久精品久 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 国产人妻精品无码av在线 | 色偷偷一区二区无码视频 | 亚洲一区二区激情 | 中国男女全黄大片 | 精品av综合导航 | 91三级大片视频 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 男人视频网 | 久久九九精品 | 日本中文字幕有码在线视频 | 欧美在线性爱视频 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 国产精品久久久久久久不卡 | 在线观看亚洲大片短视频 | 亚洲暴爽| 亚洲 欧美 激情 另类 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 又色又爽又黄的视频软件app | 超碰97久久国产精品牛牛 | 伦理天堂eeuss| 老司机av网 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国产中文字字幕乱码无限 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 亚洲日韩看片成人无码 | 国产亚洲精品久久久久久国 | av无码中文一区二区三区四区 | 日本一区二区三区免费看 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 午夜色福利 | 国产精品高清视亚洲中文 | 在线免费精品视频 | 99久久国产露脸国语对白 | 在线视频免费观看 | 99热国产 | 无码中文国产不卡视频 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 一级做a爱片性色毛片 | 日韩美女福利视频 | 黄色av一区二区 | 亚洲中文字幕乱码电影 | 国产不卡一 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 秋霞影院午夜伦 | 成人欧美一区二区三区视频 | ww.国产| 99热成人精品热久久6网站 | 中文字幕无码精品三级在线电影 | 好吊妞这里都是精品 | 欧洲美女bbbbbbbbb | 国产富婆一级全黄大片 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 国产人人插 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 中文字幕高清一区 | 国产精品2区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 亚洲精品日本无v一区 | 国色天香一区二区 | 国语憿情少妇无码av | 成人做爰www网站视频 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 99久久精品国产一区二区三区 | 久久久精品国产99久久精品芒果 | 国产精品成人一区二区不卡 | 久章草国语自产拍在线观看 | 欧美69式互添视频在线 | 欧美日韩第一区 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 国产精品久久久久9999县 | 一区二区三区四区日韩 | 久久久999精品视频 在线视频 亚洲 | 日本视频网站www色高清免费 | 国产区亚洲一区在线观看 | 黄色一级免费观看 | 国产色91 | 很很鲁在线视频播放影院 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 免费在线不卡av | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | a级黄色毛片三个搞一 | 中国女人学生69xxx视频 | 少妇无码精油按摩专区 | 久久99精品久久久久久2021 | 内射人妻无套中出无码 | 欧美在线三级艳情网站 | 欧美精品一区二区性色a+v | 国产视频一级 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 日本天堂网在线观看 | 日韩av在线一区二区三区 | 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 国产在线成人 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 久久婷婷国产综合精品 | 亚洲第一页综合 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 日韩在线播放网址 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 国产香蕉精品视频 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 韩国久久久久久级做爰片 | 青青艹在线观看 | 亚洲免费av在线 | 91久久精品国产91性色tv | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 久久精品99av高久久精品 | 日韩亚州欧美 | 91精品国产99久久久久久久 | 免费人成视频x8x8 | 色欲天天天综合网 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 欧美黄色片免费看 | 亚洲国产日韩一区三区 | 国产av一区二区三区人妻 | 超碰av导航| q欧美性猛交xxx7乱大交 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 日韩精品视频在线观看网站 | 九九国产在线视频 | 日韩av在线免费播放 | 国产精品一二区 | 天天插日日插 | 国产精品青草久久久久福利99 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 婷婷激情在线视频 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美在线小视频 | 久久se精品一区二区三区 | 91成人免费网站 | 992tv福利| 嫩草综合 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 暖暖视频日本在线观看 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 九哥草逼网 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 国产美女精品视频线播放 | 亚洲第一最快av网站 | 国产一级做a爱片在线看免 久久综合亚洲色hezyo国产 | 国产成人久久精品77777的功能 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院 | 激情伊人五月天久久综合 | 一级bbbbbbbbb裸体 | 五月婷婷六月情 | 成人黄色一级片 | 国产亚洲综合视频在线 | 午夜久久久久久禁播电影 | 日韩在线综合 | 亚洲 欧美 精品 | 中文字幕在线观看地址 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 色视频www在线播放国产人成 | 八区精品色欲人妻综合网 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 中文字幕日韩亚洲 | 国产成人高清精品亚洲 | 波多野结衣亚洲视频 | yy77777丰满少妇影院 | 久久精品国产最新地址 | 成人小视频免费 | 国产男女色诱视频在线播放 | 91香蕉视频在线 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 男人天堂网站在线观看 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 久久青青草原一区二区 | 在线观看美女视频免费看 | 婷婷色香合缴缴情av第三区 | 亚洲国产精品久久青草无码 | 热re99久久精品国99热 | 午夜福利麻豆国产精品 | 国产无遮挡a片无码免费 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 色多多在线观看视频 | 黄色小视频免费观看 | 波多野av一区二区无码 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 精品在线免费观看 | 精品国产污污免费网站 | 欧美性猛交aaaa片黑人 | 91视频这里只有精品 | 亚洲 欧洲 日韩 综合av | 国产精品国产av片国产 | 偷拍亚洲视频 | 国产一级片网站 | 国产清纯在线 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | www.亚洲区| 欧美色图片区 | 国产老熟女伦老熟妇视频 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 国产日韩精品在线 | 亚洲毛片a | 黄毛片在线观看 | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 久草视频在线免费播放 | 免费一区二区三区 | 亚洲国产成人久久综合区 | 无码免费的毛片基地 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 一本色综合网 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 武侠古典av| 成人在线观看不卡 | 天堂√在线中文资源网 | 69婷婷国产精品入口 | 国产婷婷一区二区三区 | 国内精品久久久久影视老司机 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白 | 亚洲成色999久久网站 | 亚洲爆乳www无码专区 | 中文字幕第22页 | 欧美色视频在线 | 亚洲 人av在线影院 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 青青草在线视频网站 | 欧美福利精品 | 6~12呦孩精品xxxx视频视频 | 国内精品自国内精品自线 | 国产亚洲精品久久久久久男优 | jizzyou亚洲 | 日日日日干 | 日韩三级一区二区三区 | 日本一区二区三区高清无卡 | 人妻有码精品视频在线 | 在线免费福利 | 天堂资源在线 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 无码专区国产精品视频 | 亚洲三级成人 | 亚洲精品尤物 | 最新中文字幕在线观看视频 | 大荫蒂欧美精品另类 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 爱色精品视频一区二区 | 宅男66lu国产在线观看 | 嫩草影院永久入口 | 国产在视频线在精品视频55 | 欧美另类xxx | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 天堂中文字幕av | 亚洲精品毛片一区二区 | 国产精品成人片在线观看 | 久草福利在线播放 | 久久久久久久久久久综合日本 | 国产精品-区区久久久狼 | 久久婷婷激情 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 久久网伊人 | 成人免费视频视频在线观看 免费 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 91手机在线看片 | 国产成人精品午夜福利 | 182tv成人福利视频免费看 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 99视频网站 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 亚洲国产一区在线 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 一级特黄免费视频 | 亚洲一区激情 | 999毛片 | 狠狠操人人干 | 99精品视频在线导航 | 国产在线精品一区二区高清不卡 | 国产视频一区在线观看 | 成人a级片免费观看 | caoporn国产免费人人 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 日本www在线播放 | 成人高h视频 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 91精品国产综合婷婷香蕉 | 4hu最新网址| 国产成人精品亚洲日本专区61 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 女人又爽又高潮毛片 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 亚洲第一精品在线观看 | 97人妻免费公开在线视频 | 国产欧美日韩免费 | 国产精品xxxxxx | 日本午夜免费 | 国产一区二区三区四区精 | 亚洲sss整片av在线播放 | 人妻无码一区二区19p | 黄网大全在线观看 | 亚洲综合九九 | 亚洲s色大片 | 中文无码日韩欧免费视频 | 欧美激情精品久久久 | 男人天堂网站在线观看 | 黄色福利 | 亚洲国产另类久久久精品 | 久久麻豆成人精品av | 免费毛片a在线观看67194 | 免费成年人视频网站 | 一区视频在线免费观看 | 涩视频在线观看 | 久久精品人妻中文系列 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 久久99久久99小草精品免视看 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 人人性人人爱 | 国产av无码专区国产乱码 | 亚洲精品成a人 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 青草视频免费看 | 国产精品久久久久久久av | 黄色一大片 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 日韩欧群交p片内射中文 | 天堂а在线最新版在线 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 手机永久无码国产av毛片 | 成人本色视频在线观看 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 久草热久草在线 | 国产精品偷伦精品视频 | 五月激情亚洲 | 免费精品国偷自产在线2020 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 能在线看的av| 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 久草福利网 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 欧美日韩一二区 | 亚洲熟女乱综合一区二区在线 | 国产黄色片一级三级 | 老司机av影院 | 中文字幕第80页 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 我要综合色 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 黄瓜视频在线免费观看 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 最新精品露脸国产在线 | 久久艹国产精品 | 亚洲偷自拍国综合 | 91色交| 欧美资源在线 | 色爱综合激情五月激情 | 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 二区免费视频 | 巨胸喷奶水视频www 色综合天天综合网国产 | 手机看片中文字幕 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 蜜桃一区二区三区 | 女生啪啪网站 | 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 四虎国产精品免费久久久 | 婷婷无套内射影院 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 久久久久久久久女人体 | 欧美日韩精品免费 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 欧美丰满大乳高跟鞋 | 欧美日韩性生活 | 亚洲一区二区免费看 | 300部国产真实乱 | 中国videosex高潮喷水 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 波多野结衣一二三 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | pt美日韩欧pt网| 国产清纯美女爆白浆视频 | 欧美群妇大交群 | 1024你懂的日韩 | 三级全黄做爰视频在线手机观看 | 国产一区二区成人 | 亚洲色成人www永久网站 | 亚洲成年人网址 | 91毛片观看 | www操| 国产偷国产偷亚洲清高app | 日日日人人人 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 日本在线观看免费 | japanese国产在线 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 六月丁香五月激情综合 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 久久国产精品-国产精品 | 国产chinese老太交80 | 欧美经典片免费观看大全 | 日本一二区视频 | 欧美性猛交视频 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 中文字幕 在线观看 亚洲 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 国产精品视频二区不卡 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 无码国产精品一区二区免费式直播 | 国产av一区二区精品凹凸 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 丁香午夜婷婷 | 免费黄色看片网站 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 亚洲va综合va国产产va中 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 日韩精美视频 | 免费看毛片的网址 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 亚洲高清色图 | 91九色porny国产探花 | 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 在线观看无码的免费网站 | 国产在线无码播放不卡视频 | 久久精品成人免费观看97 | 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 亚洲午夜成人精品无码 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 国产精品_国产精品_k频道 | 国产精品久久久久潘金莲 | 亚洲国产高清在线 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 久久夜色网 | 美女张开腿让人桶 | 欧美大胆a视频 | 亚洲欧洲国产视频 | 精品人妻无码专区中文字幕 | 精品av天堂毛片久久久 | 动漫av一区 | 国产三级av在在线观看 | 天天拍夜夜添久久精品 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 欧美成人综合网站 | 97国产精品久久久 | 国产无套抽出白浆来 | 无人区乱码一区二区三区 | 日韩中文字幕在线不卡 | 国产精品九九九九九 | 亚洲综合激情另类专区 | 操操干| 亚洲中文字幕日产无码2020 | 黄色a v视频 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 夜店三级在线播放hd | 成人毛片观看 | 视频在线你懂的 | 欧美激情videos | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 精品国产一区二区三区2021 | 国产视频一区二区在线观看 | 麻豆熟妇人妻xxxxxx | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 欧美精品导航 | 成人黄色片免费看 | 欧美激情论坛 | 老司机av福利 | 国产精品久久国产精品99 gif | 日本一级大全 | 免费三级网站 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 中文字幕无码乱人妻 | 亚洲国产精品毛片 | 澳门一级黄色片 | 天天爱天天做天天大综合 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 狠狠干夜夜干 | 亚洲 自拍 欧美 小说 综合 | 在线精品自偷自拍无码中文 | 极品美女啪啪 | 免费精品一区 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 在线观看免费国产视频 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 国产色片在线观看 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 91黄色小视频 | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 黄色大片观看 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 女人色网站 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 国产成人免费片在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 国产免费91| 日韩~欧美一中文字幕 | 99热在线精品观看 | 国产精品爽爽久久久久久无码 | 国产av区男人的天堂 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 无码精品a∨在线观看中文 欧美激情视频免费 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 久久亚洲精品无码网站 | 99久久精品国 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 国产精品九一 | 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 色多多www视频在线观看免费 | 精品产区wnw2544 | 亚洲国产精品视频在线 | 欧美成人精品三级网站 | 97一级片 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 久久综合久中文字幕青草 | 91午夜精品一区二区三区 | 国产黑丝一区 | 美女扒开尿口让男人桶 | 国产成人在线视频网站 | 大岛优香中文av在线字幕 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 免费国产一区二区三区四区 | av在线天天| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 久久综合九色综合久99 | 丰满人妻被黑人中出849 | 日本大胆欧美人术艺术 | 国产黄色免费片 | 男人舔女人b视频 | 98视频精品全部国产 | 成人免费看黄网站yyy456 | 欧美激烈精交gif动态图 | 国产99久久精品一区二区 | 国产深夜福利视频在线 | 精品国产人妻一区二区三区 | 欧美人与性禽动交情品 | 躁躁日日躁 | 99热中文 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 亚洲午夜一区二区 | а天堂中文地址在线 | 人妻少妇无码中文幕久久 | 青草国产超碰人人添人人碱 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 亚洲 欧美 清纯 在线 制服 | 黑人超碰 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 黄色av网站在线观看 | 无码专区中文字幕无码 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 国产成人av综合亚洲色欲 | 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 日韩美女在线观看一区 | 国产91蝌蚪 | 国产精品aⅴ在线观看 | 波多野结衣av无码久久一区 | 国产经典一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 久久久亚洲欧洲日产av | 青春草免费视频 | 性xxxxxxⅹxxxx少妇 | 精品国产一区二区三区av性色 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 日本美女a级片 | 亚洲视频99| 国产一区二区三区久久 | 成熟女人牲交片免费 | 在线观看毛片网站 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 在线观看第一页 | 成人午夜福利免费专区无码 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 91国产在线看 | 国产日韩在线观看视频 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 国产在线在线 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 二宫光在线播放88av | 国产a级三级三级三级 | 大黑牛凹凸国产视觉盛宴 | 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费 | 国产一级片精品 | 青青草成人av | 国产小视频91| 少妇激情视频一二三区 | 久久久久久成人综合网 | 久热这里只有精品99国产6 | 亚洲男人天堂2018 | 自拍偷亚洲产在线观看 | 精品无码午夜福利理论片 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 午夜日韩 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 免费啪啪网 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 国产成人精品午夜在线播放 | 九九视频免费精品视频 | 中文人妻av久久人妻水密桃 | 无码毛片一区二区本码视频 | av不卡免费看 | 黄色三级三级三级三级 | 国内精品久久久 | 国产成年女人毛片80s网站 | 好大好猛好爽好深视频免费 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 国产成人亚洲日韩欧美性 | 日本免费一区二区三区日本 | 欧美精品欧美精品系列 | 国产福利小视频 | 美女一区二区视频 | 色综合一区 | 天天影视网天天综合色在线播放 | 色去也| 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 国产精品美女久久久久av福利 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 日皮视频免费看 | www.久久久.com | 国产熟女亚洲精品麻豆 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 国产在线播放av | 欧美有码在线观看 | 髙清国产性猛交xxxand | 91橘梨纱中出体验在线观看 | 97超在线 | 久久99久久99小草精品免视看 | 免费欧美黄色 | 四只虎影院在线免费 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 国产亚洲精品久久久一区 | 成人性生交xxxxx网站 | 精品麻豆剧传媒av国产 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 国产极品一区二区 | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 狠狠色老熟妇老熟女 | 国产日韩一区二区三区 | 天堂资源中文最新版在线一区 | 国产视频观看 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 影音先锋久久 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 91精品欧美一区二区三区 | av毛片不卡| 欧美系列一区 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 伊人爱爱网 | 福利所第一福利 | 日韩国产成人无码av毛片 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 亚洲一区二区三区av激情 | 精品久久人人妻人人做精品 | 亚洲天天干 | 久久免费视频在线观看6 | 久久国产精品_国产精品 | 免费看日本| 在线亚洲不卡 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 婷婷色六月 | 美女污污网站 | 91视频com | 伦理亚洲 | 黄视频网站在线 | 手机在线免费毛片 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 国产伦精品一区二区三区妓女 | 国产资源久久 | 亚洲成人在线视频观看 | 亚洲视频在线观看网址 | 一区二区视频传媒有限公司 | 春色av| 又黄又爽又色的免费软件 | 国产永久av福利在线观看 | 99久久无码私人网站 | 欧美手机在线 | 久久国产精品人妻丝袜 | 色图综合网 | 激情校园另类小说伦 | 亚洲黄色中文字幕 | 欧美日韩激情 | 99免费看 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 欧美国产一区二区三区激情 | 色欲aⅴ 无码 | 国产最新av在线播放不卡 | 好男人资源在线社区 | 国产高清在线精品一区app | 69久久99精品久久久久婷婷 | 人妻尝试又大又粗久久 | 成人av网站大全 | a片免费视频在线观看 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 国产热a欧美热a在线视频 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 91嫩草嫩草 | 日韩免费在线观看视频 | 免费无码av片在线观看国产 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | www.色午夜.com | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 高清熟女国产一区二区三区 | 一级大片视频 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 欧美精品国产制服第一页 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 久久www免费人成看片小草 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 亚洲中文字幕婷婷在线 | 亚洲一区在线观看免费 | 在线免费观看亚洲 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 六月激情综合 | 国产精品成人影院久久久 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 黄色片在线免费看 | 色欧美在线视频 | 日韩成人小视频 | 黄色毛片子 | 国产福利视频一区二区精品 | 对白刺激国语子与伦 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 99免费视频 | 超碰在线超碰在线 | 欧美大屁股流白浆xxxx | 欧美jjzz| 91区视频| 被技师按摩到高潮的少妇 | 欧美一级大黄大黄大色毛片小说 | 色香视频首页 | 91香蕉视频免费在线观看 | 五月丁香啪啪激情综合色九色 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | 国产亚洲精品无码不卡 | 亚洲尤物在线 | 亚洲无线码高清在线观看 | 天天爱综合网 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 国产高清色高清在线观看 | 国产午夜精品无码一区二区 | 国模无码视频一区二区三区 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 成人精品视频一区二区三区 | 四虎精品成人免费视频 | 色哟哟—国产精品 | 国产三级午夜理伦三级 | 国产欧美日韩综合 | 天天干天天草 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 欧美黑人欧美精品刺激 | jizz欧美大片 | 国产91热爆ts人妖在线 | 免费看国产精品3a黄的视频 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 欧美色图俺去了 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 色www永久免费视频首页在线 | 亚洲黄色在线视频 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 无码国模国产在线观看 | 国产成人a在线观看网站站 久久久中文字幕日本无吗 欧美xxxx做受欧美人妖 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 国产91蝌蚪 | 国产成人精品av在线观 | 亚中文字幕 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 欧美zozo另类特级 | 色免费在线 | 国产内射爽爽大片 | 国产成人精品永久免费视频 | 女人18毛片水真多 | 洞在线观看 | 手机看片中文字幕 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 人人莫人人擦人人看 | 天天干网站 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 日本hd好看的国产的 | 韩国三级视频在线 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 亚洲精品成人网站在线 | 一二三区视频在线观看 | 91久久精品国产91性色69 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 青草福利 | 久久精品九九热无码免贵 | 毛片大全| 免费午夜无码18禁无码影视 | 久久特级毛片 | 国产视频第三页 | 日日夜夜精品免费视频 | 久久精品国产福利一区二区 | а√天堂ww天堂八 | 日日麻批| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 国产成人亚洲精品 | 四只老虎免费永久观看地址 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 国产精品好爽好紧好大 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 2020久热爱精品视频在线观看 | www.jizz国产 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 黄色一级大片视频 | 蜜桃黄色网 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 青青青欧美视频在线观看 | 久碰久摸久看视频在线观看 | gogo人体少妇上爽下爽 | 冲田杏梨一区二区 | 国产毛片不卡野外视频 | av女星全部名单100强 | 日韩在线视频线观看一区 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 黑人多群性xxxsex | 欧美老熟妇乱子 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 上原亚衣av一区二区三区 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 免费乱码人妻系列无码专区 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 综合图片亚洲综合网站 | 91精品婷婷国产综合久久 | 九九免费视频 | 国产高潮抽搐喷水高清 | 欧美xxxxx少妇 | 日本xxxx丰满老妇 | 日本最新偷拍小便视频 | 91超碰在线 | 56av国产精品久久久久久久 | 人妻国产成人久久av免费高清 | 国产色欲色欱www在线 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 欧美又大又黄又粗又长a片 成人午夜福利免费专区无码 | 密色视频 | 久久国产精品系列 | 亚洲美女一级片 | 国产在线观看高清视频黄网 | 黄色毛片在线视频 | 少妇9999九九九九在线观看 | 国产精品18久久久久久久网站 | 777久久精品一区二区三区无码 | 91老女人| 成人欧美一区二区三区在线 | aⅴ网站在线观看 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 久久久久人妻一区精品果冻 | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 亚洲激情黄色小说 | 欧美蜜桃视频 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 久久精品婷婷 | 亚洲视频免费在线播放 | 全部免费毛片 | 久久美利坚 | wwwxxx69japan国产 亚洲无砖砖区一二区免费 中国女人内谢69xxxx视频 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 天天狠天天透天干天天 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 国产小视频网站 | 美女的尿囗网站免费 | 久草在线观看首页 | 一级片国产 | 在线成年视频人网站观看 | 欧日韩不卡在线视频 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 红桃视频 国产 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 国产精品对白刺激久久久 | 免费一区二区无码东京热 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 亚洲地址一 | 成年在线观看视频 | 亚洲youwu永久无码精品 | 亚洲精品一区14p | 国产国产国产国产系列 | 三上悠亚日韩精品二区 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 亚洲精品成人无限看 | 亚洲综合激情在线 | 久久国产乱子精品免费女 | 99在线视频 | 传媒 | 亚洲日韩v无码中文字幕 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 国产一区在线视频观看 | 国产欧美亚洲一区 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | aⅴ网站在线观看 | 成人精品视频一区二区三区 | 日本xxxx高清| 国色天香中文字幕在线视频 | 老熟女乱之仑视频 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 亚洲欧洲成人 | 色之综合天天综合色天天棕色 | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 黄色美女小说 | 五月综合激情婷婷六月 | 77米奇,狠狠 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 国产成人在线免费 | www.亚洲色图 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 最新国产成人无码久久 | 在线看片无码永久av | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 人妻无码一区二区三区av | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 亚洲成年人专区 | 特黄特色大片免费播放 | 波多野结衣av无码 | 亚洲丰满胖妇xxxx做受 | 熟女少妇人妻中文字幕 | 成年女人永久免费看片 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 东京热男人av天堂 | 新91在线 | 在线视频 亚洲 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 久久亚洲精精品中文字幕 | 吃奶呻吟打开双腿做受动态图 | 亚洲旡码欧美大片 | 天天做天天操 | 一区二区在线免费观看 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 国产亚洲精品a在线看 | 国产真实农村乱对白精彩 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 久热精品免费视频 | 少妇高潮a视频 | 久久国产精品久久久久久电车 | 天堂久久av | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 色欧美片视频在线观看 | 求欧美精品网址 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 欧美国产日韩在线 | 少妇av一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区免费 | 97久久香蕉国产线看观看 | 国产麻无矿码直接观看 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 国产97在线 | 中文 | 女人做爰视频偷拍 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 亚洲30p| 天堂一区二区mv在线观看 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 一级黄色片子免费看 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 久久免费视频7 | 人人爽人人爽人人爽人人爽 | 性男女做视频观看网站 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 国产精品欧美精品 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 免费99视频 | 成人免费在线 | 亚洲综合区 | 国产精品免费人成网站酒店 | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | www青青草 | 亚洲美女在线观看 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 色哟哟18免费影视 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 国产精品天干天干在线综合 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 色综合久久天天综合网 | 日本久久综合久久鬼色 | 国产超碰 | 亚洲精品无码专区久久久 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 在线免费视频一区 | a在线亚洲高清片成人网 | 国产精品女人久久久 | 搡老熟女老女人一区二区 | 亚洲在av极品无码天堂 | 国产福利一区二区麻豆 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 欧美日韩国产精品成人 | 男人的天堂亚洲 | 精品一区国产vr | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 久操视频在线免费观看 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 成人免费看吃奶视频网站 | 天天色综合影视 | 亚洲二区在线播放 | 欧美黄网站色视频免费 | 久久久久久9 | 浪潮av一区二区 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 婷婷无套内射影院 | 日本人配人免费视频人 | 性高潮久久久久久久 | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 国产97色在线 | 免费 | 欧美国产成人精品二区 | 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 91精品国产自产91精品 | 亚洲精品高清在线观看 | 精品人妻av一区二区三区 | 北京少妇宾馆露脸对白 | 在线观看国产最新a视频 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 狠狠摸狠狠操 | 日本一区二区三区在线视频 | 国产白嫩护士在线播放 | 精品国产av一区二区果冻传媒 | 久久青青草原国产毛片 | 国内精品视频一区二区八戒 | 国产精品免费一区二区区 | 希岛爱理和黑人中文字幕系列 | 亚洲综合精品视频 | 亚洲第一天堂网 | 免费的美女色视频网站 | 超碰国产在线观看 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 亚洲天堂最新 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 男女啪啪免费观看无遮挡 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 最新av免费 | av老司机福利精品导航 | 久久青青视频 | 久久视频免费观看 | 色欲天天天天天综合网 | 中文字幕一级片 | 91久久久久久久久久久久 | 精品一区二区的区别 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 人人爽人人爽av | 精国产品一区二区三区四季综 | 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 我爱搞在线观看 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 国产成人精品人人做人人爽 | 亚洲最新免费视频 | 无毛精品 | 色一情一区二区三区 | 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 亚洲变态另类天堂av手机版 | 青青草综合 | 日韩精品无码一区二区 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 2021最新国产精品网站 | 97国产超碰一区二区三区 | 超人碰碰操 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | av在线手机观看 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 国产精品三级一区二区 | 日本久久精品视频 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 波多野结衣高潮av在线播放 | 超碰色偷偷男人的天堂 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 欧美精品亚洲精品 | 一本加勒比hezyo无码资源网 | 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 99久久久无码国产麻豆 | 欧美在线免费播放 | 国产乡下三级全黄三级 | 污污污污污污www网站免费 | 综合久久久久综合 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 天天操天天色综合 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 老司机福利在线观看 | 最新国产精品无码 | 亚洲天堂第一页 | 国产午夜伦理片 | 毛片在线播放a | 色多多在线观看视频 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 伊人激情综合网 | 九一亚洲| 久久精品国产一区二区三 | 久久综合色网 | 日本妇乱大交xxxxx | 国产超碰人人做人人爱 | 伊人热热久久原色播放www | 最近的中文字幕在线看视频 | 久久这里只有精品视频9 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 久久se精品一区二区 | 无码中文人妻视频2019 | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 免费国产成人高清在线视频 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 中出在线播放 | 污污污污污污www网站免费 | 国产精品青草综合久久久久99 | 操人免费视频 | 亚洲a影院 | 国产男女av | 欧美精品黑人粗大 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 一区二区精彩视频 | 成人中文乱幕日产无线码 | 亚洲一线二线三线久久久 | 猫咪av成人永久网站网址 | 涩涩片影院 | 国产黄色大片在线免费观看 | 欧洲黄色毛片 | 欧美三级乱人伦电影 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 在国产线视频a在线视频 | 欧美午夜在线观看 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 无码潮喷a片无码高潮视频 久久久综综合色一本伊人 不卡影院av | 浪潮av一区二区 | 精品久久亚洲中文字幕 | 免费女人高潮流视频在线 | 免费无码成人av电影在线播放 | 91porny九色肥婆 | 久草在线3 | 天堂资源最新版官网 | 男女啪啪网站大全免费 | 四虎成人精品永久网站 | 国产美女av | 国产亚洲精品久久 | 亚洲男人最新版本天堂 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 黄色福利片 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产精品久久久久蜜臀 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 日日夜夜撸啊撸 | 国产网红女主播精品视频 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 国产精品视频全国免费观看 | 91手机在线看片 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 日日夜夜干| 日韩第八页 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 国产欧美日韩中文字幕 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 国产成人精品久久二区二区91 | 午夜一区在线 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 麻豆午夜在线 | 欧美日韩国产综合新一区 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 97se色综合一区二区二区 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 欧美久久久久久 | 999久久久免费看 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 高清黄色毛片 | 4455永久免费视频 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 日本少妇激三级做爰在线 | 色视频久久 | 97爱亚洲| 天堂中文字幕av | av蜜桃网| 免费国产自产一区二区三区四区 | 六月丁香婷婷在线 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 99久久e免费热视频百度 | 女人下边被添全过视频 | 91黄色在线看 | 欧美35页视频在线观看 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 国产69精品久久久久久 | 新91av| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 操网址 | 亚洲情趣 | 91在线视频观看 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 精品人妻无码一区二区三区9 | 丰满人妻无码专区视频 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 伊人国产在线视频 | 各种少妇正面bbw撒尿 | 亚洲色婷六月丁香在线视频 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 激情春色网 | 久久综合国产精品 | 成人福利视频网 | 精品视频久久久 | 国产精品久久久久精女同 | 国产色视频一区二区三区 | 日本女人性高潮视频 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 99视频一区 | 怡红院精品久久久久久久高清 | 国产一级视频在线 | 无码h肉动漫在线观看 | 性色免费视频 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 欧美三级一区 | 婷婷丁香六月激情综合在线人 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 亚洲热在线视频 | 日韩av在线观看免费 | 岛国无码av不卡一区二区 | 国产一区二区三区四区精华 | 91国内精品久久 | 国产日韩欧美在线 | 国产高清免费观看 | 啪啪福利 | 久久夜色精品国产亚洲 | 欧美一二三在线观看 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 人人艹人人 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 色香色香欲天天天影视综合网 | 新超碰97| 色婷婷综合久久久久中文 | 夜夜草天天干 | 黄色一级视频在线 | 国产精品民宅偷窥盗摄 | 亚洲私人无码综合久久网 | 无码丰满熟妇浪潮一区二区av | 少妇交换做爰中文字幕 | 九九精品国产 | 五月精品在线 | 中文字幕在线视频精品 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 欧洲美女x8x8免费视频 | 欧美精品日韩 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 隔壁人妻被水电工征服 | 四虎在线看片 | 男女污污视频网站 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 91中文字幕在线观看 | 久久大蕉香蕉免费 | 日韩欧美另类在线 | 黄色国产视频网站 | 亚洲区一区二区 | 天天上天天干 | 亚洲狠狠操 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 四虎影院在线视频 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 国产裸体视频 | 国产精品丝袜www爽爽爽 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 久久精品.com | 亚洲区色欧美另类图片 | 国产卡二卡三卡四卡免费网址 | 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 亚洲精品无圣光一区二区 | www.四虎影院在线观看 | 综合久草 | 337p色噜噜| 久久精品国产精品久久久 | 三级做a全过程在线观看 | 日日日网站 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 潘金莲一级淫片aaaaa | 国产另类av| 人妻av无码一区二区三区 | eeuss一区 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 最新中文字幕av无码专区 | 国产美女精品一区二区三区 | 国产乱淫av蜜臂片免费 | 亚洲综合国产成人丁香五月激情 | 日本中文字幕在线 | 偷拍97| 国产影片中文字幕 | 69色在线 | 亚洲视频精品在线 | 欧美性猛交xxxx三人 | 午夜影院免费观看视频 | 偷拍60岁老妇bbbb | 四虎国产精品永久免费网址 | 波多野结衣大片 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 不卡视频一区 | 无码毛片aaa在线 | 国产视频欧美视频 | aaa一区二区 | 欧美综合另类 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 古典武侠av| 91在线视频播放 | 欧美日韩国产精品综合 | 色香欲天天影视综合网 | 天堂在线www天堂在线 | 日本不卡视频一区 | av永久免费网站在线观看 | 久久九九51精品国产免费看 | 天堂久久爱资源站www | 污污小说在线观看 | 天天干天天爽天天操 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 99久久er热在这里只有精品15 | 大地资源在线播放观看mv | 成人黄色片免费 | 在线免费色 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 成人夜晚视频 | 中文字幕大桥未久. | 成人福利在线 | 久久久免费视频观看 | 日本91在线 | 日日干日日射 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 日本不卡精品 | 日韩久久网站 | 久久久综合九色综合 | 日韩一区二区三区免费看 | av网站的免费观看 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 国产成人精品视频国产 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 国产精品久久久久久久久av大片 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 人妻无码少妇一区二区 | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 一级黄视频 | 中文字幕 视频一区 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 色综合天天综合网国产 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影 | 欧美日韩久久精品 | 在线观看播放 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 国产成人在线影院 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | www.色婷婷| 不卡在线视频 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 天天色综合色 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 国产欧美日韩综合精品一 | 国产白浆喷水在线视频 | 天天曰天天曰 | 日韩欧美在线综合网另类 | 天天爱夜夜做 | 狠狠久久综合 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 奇米影视色777四色在线首页 | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 国产精品一区二区麻豆 | 性做久久| 久久天天躁夜夜躁狠狠 | 在线观看av一区二区 | 欧美成人黄色小说 | 青操av| 国产99视频精品免费观看9 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 日本久久久网站 | 国产 | 欧洲野花视频欧洲1 | 免费精品人在线二线三线区别 | 免费人成网站在线观看不 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 久久精品国产99久久6 | 国产剧情在线 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 日韩免费在线看 | 国产片精品av在线观看夜色 | 亚洲成人av网址 | 成人a毛片 | 成年网站在线 | 中文字幕久久精品一二三区 | 黄色综合网站 | 97国内揄拍国内精品对白 | 东京热无码av男人的天堂 | 色99影院 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 午夜在线免费观看视频 | 国产大片一区二区 | 亚洲成人在线视频观看 | 黄色资源在线观看 | 大地资源网第二页免费观看 | 欧美一区二区公司 | 亚洲一级影片 | 毛茸茸厕所偷窥xxxx | 午夜福利体验免费体验区 | 亚洲一区免费观看 | 成人精品天堂一区二区三区 | 精品国精品国产自在久国产应用男 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 午夜无码免费福利视频网址 | 国产午夜亚洲精品一区 | 呻吟对白激情videos | 黄一区二区三区 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 亚洲欧美国产精品18p | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 久久99视频 | 色一二三区 | 国产成人一区二区三区app | 少妇熟女天堂网av | 正在播放强揉爆乳女教师 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 国内精品视频一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 亚洲性图一区二区 | 一区二区免费看视频 | 一級特黃色毛片免費看 | av永久天堂一区 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 一级aa毛片 | 婷婷丁香综合网 | 久久午夜免费观看 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 国产亚洲高清视频 | 成人动漫一区二区三区 | 婷婷六月天 | 成人羞羞国产免费动态 | 亚洲永久视频 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 国产又大又黑又粗 | 99热这里只有精品5 裸体丰满白嫩大尺度尤物 伊人亚洲天堂 | 亚洲人成人天堂 | 久久99热人妻偷产国产 | 成人免费午夜视频69影院 | 妇女伦子伦视频高清在线 | 日本午夜三级视频 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 亚洲在线中文字幕 | 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网 | 欧美激情一区在线观看 | a级毛片蜜桃成熟时2在线播放 | 一区影视 | 成人看片黄a免费看小说 | 中文字幕3区 | 久久99精品久久久久久久 | 奶大女朋友2伦理 | 乱子真实露脸刺激对白 | 久久免费看a级毛毛片 | 好男人免费影院www神马 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 日韩免费一区二区 | 免费的av网址| 亚洲欧美一 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 国产成人短视频在线观看 | 91欧美在线视频 | 欧美视频专区一二在线观看 | 激情久久亚洲 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 日韩精品亚洲一区 | 日日日操操操 | 不卡免费在线视频 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 成年美女黄网站18禁免费 | 国产免费美女 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 欧美性生活久久 | 欧美精品区 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 激情亚洲网 | 亚洲无线码高清在线观看 | 一区二区免费视频 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 伊人久久97 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 白浆影院| 国产在线精品免费 | 天天干干干干干 | 成人久久免费视频 | 美国一区二区三区无码视频 | 色综合无码av网站 | 久久国内精品一区二区三区 | 成年黄页网站大全免费无码 | 亚洲欧美在线一区二区 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 热re99久久精品国99热线看 | 国产av无码久久精品 | 无码熟妇人妻在线视频 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 亚洲国产精久久久久久久 | 91日韩欧美在线 | 国产成人一区二区三区久久久 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 丰满诱人的人妻3 | 日日骚视频 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线 | 亚洲-av-无限看 | 午夜歪影 | 欧美激情自拍 | 欧美视频1区 | 性chinese天美传媒麻 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 亚洲天堂男人的天堂 | 国产成人年无码av片在线观看 | 无码少妇一区二区三区免费 | 人人射在线视频 | 91大神在线免费观看 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 中国黄色三级毛片 | 国产十八禁真成了 | 久久免费观看视频 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 泰国性xxx视频 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 亚洲熟妇av一区二区三区漫画 | 91日本在线播放 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | 国内精品久久久久久久影院 | 色综合天天色综合 | 成人三级视频 | 少妇日皮视频 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 日韩免费网 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 日韩在线观看精品 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 免费欧美一级 | 中文字幕成人网 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 国产中文字幕在线 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 久国久产久精永久网页 | 色妺妺视频网 | 久久人人97超碰a片精品 | 国产一区,二区 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 日本少妇性生活 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 日日爱视频 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 国产黄a一级 | 香蕉网在线播放 | 欧美不卡一二三区 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 衣服被扒开强摸双乳18禁网站 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 四虎永久网址 | 天天躁日日躁狠狠 | 99精品众筹模特自拍视频 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 可以看三级的网站 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 美女av在线免费 | 国产二区精品视频 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 欧美激情在线播放 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 亚洲国产精品无码久久青草 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 日韩在线网 | 国产亚洲人成在线播放 | 四虎精品久久 | 免费人成视频在线观看网站 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 国产精品欲av | 91视频你懂得| 亚州激情视频 | 久久99精品久久久久久久久久 | 四虎免费网站 | 丁香五月天综合缴情网 | 国产麻豆精品久久一二三 | 一级片在线免费观看 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 中文字幕高潮 | 精品久久久久久国产牛牛 | 亚洲黄色在线看 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 一本岛在免费一二三区 | 欧美精品久 | 亚洲高清专区 | 色婷婷伊人 | 欧美亅性猛交内射 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 亚洲第一区第二区 | 九九九伊在人线综合2023 | 又粗又长av | 午夜污| 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 欧美性视频一区二区三区 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 狠狠色成色综合网 | 国产精品久久久乱弄 | 国产99久久九九精品无码 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 乱淫a欧美裸体超级xxxⅹ | 欧洲专线一区二区三区 | 国产精品久久一区二区三区 | 91看片网页版 | 国产人成视频在线视频 | 中国免费毛片 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 婷婷综合社区 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 成人性视频免费网站 | 爱情岛aqdlt国产论坛 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 亚洲黄色激情视频 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 五月婷六月婷婷俺也去 | av性色av久久无码ai换脸 | 美女自卫慰黄网站免费 | 亚欧乱色国产精品免费 | 人人天天夜夜 | 亚洲精品图片区小说区 | 四虎影视国产精品免费久久 | 色婷婷综合五月 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 天堂综合网 | 国内精品亚洲 | 免费看欧美成人a片无码 | www.av在线免费观看 | 久久久久婷 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 日韩久久久久久久 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 婷婷另类小说 | av私库在线观看 | 国产精品av久久久久久网址 | 国产免费黄色小视频 | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 国产毛片高清 | 成人奭片免费观看 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 尤物99久久国产综合精品 | 又黄又爽又色视频 | av色噜噜 | 97影院理论午夜伦不卡 | 九色porny91| 久久精品国产av一区二区三区 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 忘忧草社区在线www网 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 2022中文字幕| 免费在线黄色片 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 天天人人精品 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 欧美二区三区四区 | 日韩福利精品 | 精品国内在视频线2019 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 欧美精品亚洲精品 | 成年人毛片视频 | 日韩精品久久久免费观看 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 91成人在线播放 | 国产精品亚洲片在线 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 伊人天天干 | 2017av在线| 亚洲色图久久 | 奇米超碰在线 | 日韩国产成人精品视频 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 三级网站av | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 99天堂网| 国产美足白丝榨精在线观看sm | 亚洲aaa | 狠狠干人人干 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 9久久9毛片又大又硬又粗 | 国产做无码视频在线观看 | 久久在线播放 | 无色网| www成人| 久久久久久穴 | 在线观看精品视频网站 | 久久九九精品99国产精品 | 天天干少妇 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 日本视频免费在线播放 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | xxx人与物交性 | 国产视频网 | 国产毛片爱情岛久久久午夜 | 欧美a级黄 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 欧美成人三区 | 欧美激情自拍 | 日韩美女啪啪 | 香蕉久久夜色精品 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 亚洲成av人无码中文字幕 | 成人久久久久 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 日韩中文字幕成人免费视频 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 理论片91| 久热在线视频 | 久久精品国产99久久6 | 国产一卡2卡3卡4卡网站免费 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 一区二区三区国 | 国产无遮挡免费 | 国产夫妻在线视频 | 欧美国产综合欧美视频 | 久久橹 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 97公开免费视频 | 国产a网 | 青青草视频在线观看免费 | 精品国产色情一区二区三区 | 免费的av片 | 国产成人精品一区二区视频 | 草少妇 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 在线天堂1| 伊人久久免费视频 | 六月婷婷在线视频 | 婷婷丁香在线 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 亚洲日韩在线中文字幕线路2区 | 久久国产美女精品久久 | 亚欧成人无码av在线播放 | 欧美伦理一区二区三区 | 好爽好湿好硬好大免费视频 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | www.91福利| 欧美色xxx | 国产精品久久久久久久午夜片 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 两口子交换真实刺激高潮 | 成人1区2区| 久青草国产在视频在线观看 | 国产免费一区二区三区最新6 | 高大丰满欧美熟妇hd | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 国产70老熟女重口小伙子 | 日韩精品视频在线 | 亚洲韩国日本在线观看 | 亚洲字幕av | 一道日本中文版高清视频 | 国产精品乱码一区二区三区视频 | 免费的av网站手机版 | 日日骑 | 91导航在线 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 国精品无码一区二区三区在线 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | 视频这里只有精品 | 少妇又紧又深又湿又爽视频 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 希岛爱理在线 | 午夜av无码福利免费看网站 | 国产无遮挡a片无码免费 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 欧美啪啪一区 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 久久免费视频一区二区 | 久久综合老色鬼网站 | 亚洲综合久久久久 | 亚洲精品1234 | 久久视频在线观看免费 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 国产综合自拍 | 人妻无码一区二区视频 | 精品国产综合区久久久久久 | 免费不卡毛片 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 久久全国免费视频 | 樱桃空空人妻无码内射 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 国产一区二区丝袜 | 另类小说亚洲 | 成人午夜精品网站在线观看 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 在线看福利影 | 国产一区二区丝袜 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 欧美不卡视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 伊人国产在线视频 | 日韩在线中文字幕 | 欧洲一级黄色 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 成人情侣激情偷拍视频 | 国产欧美激情一区二区 | 亚洲在线视频免费 | 久久精品影视免费观看 | 人与性动交aaaabbbb | 苏小妍直播漏内裤 | 成人免费网站www网站高清 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 九九成人 | 91精品久久天干天天天按摩 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 毛片女人18片毛片点击进入 | 91国内揄拍国内精品对白 | 伊人黄色 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 国产一级手机毛片 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 最新地址在线观看 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 欧美一级色图 | 亚洲国产天堂一区二区三区 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 欧美日韩中文字幕视频 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 四虎影院在线视频 | 国产成人精品无码一区二区三区 | 日韩电影久久久被窝网 | 欧美乱码一区二区三区 | 激情综合一区二区三区 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 欧美视频在线观看一区二区三区 | 免费国产va在线观看 | 91成人网在线播放 | 性久久久久久久久 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 在办公室被c到呻吟的动态图 | 超碰中文字幕在线 | 亚洲情趣 | 伊人久久久av老熟妇色 | 亚洲精品视频免费 | 日韩片在线观看 | 9999精品免费视频 | 嫩草在线影院 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 亚洲在线免费观看 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 久久精品99无色码中文字幕 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 刘亦菲久久免费一区二区 | 黑人操白人视频 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 中文一二三区 | 喷水久久| 大肉大捧一进一出好爽视频mba | 日韩四虎 | 日本日皮视频 | 久久综合五月丁香久久激情 | 亚洲精品亚洲人成在线 | 97国产一区二区三区四区久久 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 久久精彩免费视频 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 日韩欧美视频在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 无码福利写真片在线播放 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 亚洲欧美综合 | 国产成人主播 | 勾搭女技师啪啪无套内谢 | 毛色毛片免费观看 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 国产精品一国产精品 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 综合国产精品 | 天天干夜夜嗨 | 国产成人啪精品视频网站 | 青青操视频在线 | 亚洲v视频 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 五月婷婷视频 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 日韩久久中文字幕 | 国产足控福利视频一区 | 三上悠亚福利一区二区 | 午夜影院0606免费 | av无限看| 一本色道av久久精品 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 成人午夜视频在线 | 91福利片| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 亚洲熟女av综合网五月 | 久久字幕| 国产成a人片在线观看视频下载 | 一区二区三区欧美在线观看 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 2024国产精品视频 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 欧美黑人巨大videos精品 | 中文日韩一区二区 | 在线国产小视频 | 91视频看片| 在线播放成人av | 无码专区狠狠躁躁天天躁 | 国产真实农村乱对白精彩 | 无码人妻一区二区三区四区av | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 国模少妇无码一区二区三区 | 97久久超碰国产精品最新 | 国产av亚洲精品久久久久久小说 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | 国产精品999视频 | 国产精品久久久久电影网 | 91午夜影院 | 免费不卡视频 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 久热av在线 | 日本高清视频www | 一区二区中文字幕在线 | 久久精品国产第一区二区三区 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 亚洲va码欧洲m码 | 国产巨大爆乳在线观看 | 成年在线网69站 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 欧美精品卡一卡二 | 日本久久久久久久久久久久 | 777午夜 | 成人aaa片一区国产精品 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 欧美日韩亚洲视频 | 天堂网2021最新天堂手机版 | 国产一区二区在 | 先锋资源av在线 | 91视频国产网站 | 久久永久免费人妻精品下载 | 国内精品91 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 婷婷日| 性视频一区二区三区 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 国产女同疯狂激烈互摸 | 中文字幕无码不卡在线 | 亚洲国产日韩a在线乱码 | 午夜激情视频在线 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 男女超级黄aaa大片免费 | 夜夜摸视频网 | 亚洲最新色图 | av第一区 | 久热这里只有精品99在线观看 | 亚洲午夜无码极品久久 | 欧美日韩成人在线 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 日本久久精品一区二区三区 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 99久久99精品久久久久久 | 天天舔天天干 | 免费看片网站91 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 牲欲强的熟妇农村老妇女 | 久久精品视频亚洲 | 99精品国产免费 | 91网页视频入口在线观看 | 春色校园综合人妻av | 国产亚洲久一区二区 | www视频免费在线观看 | 偷偷在线观看免费高清av | 99精品欧美 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 国产精品永久视频免费 | 国产黄网永久免费视频大全 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 韩国主播福利一区二区三区 | 少妇白浆呻吟爽 | 国产91天堂素人搭讪系列 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 国产精品网红尤物福利在线观看 | 欧美在线观看www | 999国产视频 | 欧美精品激情视频 | 国产高清视频在线观看69 | 日韩性色| 亚洲国产成在人网站天堂 | 色播影院性播影院私人影院 | 一本色综合亚洲精品 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 亚洲白嫩小受 | 99久久久无码国产精品6 | 欧美人牲交免费观看 | 在线观看免费人成视频色9 动漫av纯肉无码免费播放 | 成人免费版欧美州 | av深夜| 吃奶揉捏奶头高潮视频 | 日本久久激情 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 国产农村妇女精品一区 | 亚州av网 | 久久精品国产99精品亚洲 | 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 国产精品久aaaaa片 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 在线免费看一级片 | 宅男噜噜噜66国产精品86 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 最新国产の精品合集bt伙计 | 国产偷窥熟女精品视频大全 | 国产白浆一区二区 | 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频 | 99视频热| 国产尤物在线 | 青青在线视频免费 | 久久综合av色老头免费观看 | 91视频h| 国产亚洲一本大道中文在线 | 伊人婷婷久久 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 视频一区免费 | 久久精品无码一区二区三区 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 欧美精品高清 | 99国产伦精品一区二区三区 | 日韩视频在线免费看 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 1024精品视频 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 性xxxx搡xxxxx搡按摩 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 天天舔天天插 | www.操操操.com | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 国产精品一区二区含羞草 | 欧美激情一区二区在线观看 | 久久亚洲天堂网 | 午夜丰满寂寞少妇精品 | 超级av在线天堂东京热 | 亚州五月 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 国产免费传媒av片在线 | 一区三区不卡高清影视 | 亚洲成人高清在线 | 女主被强啪的动漫视频 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 日本中文不卡视频 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 91桃色国产在线播放 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | www毛片| 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 最近免费中文字幕 | 在线看黄色av| 99久久er热在这里只有精品15 | 热99re久久精品国产首页免费 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 日韩黄色在线视频 | 日韩一级二级视频 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 日韩网站一区 | 乱码视频午夜间在线观看 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 亚洲综合第一区 | 玖玖在线| 福利在线视频导航 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 97国产精品自拍 | 中文字幕无线码免费人妻 | 亚洲精品成人片在线观看 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 伊人久色 | 国产精品入口66mio | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 久久国产成人 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 国产麻豆一区二区三区精品 | 亚洲 熟女 久久 国产 | 免费无码黄动漫在线观看 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 免费无码av污污污在线观看 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 九九精品在线播放 | 天堂免费av | 久久国产精品一国产精品金尊 | 五月婷婷婷 | 一本大道东京热无码一区 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 午夜寂寞影院在线观看 | 色碰| 久久91久久久久麻豆精品 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 亚洲黄色激情 | 中文字幕乱妇无码av在线 | 一级不卡免费视频 | 亚洲人屁股眼子交1 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 美女视频网址 | 色婷亚洲五月 | 成人aaa视频 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | av午夜激情 | 国产一区中文字幕 | 1区2区av| 一色屋精品视频在线观看 | 亚洲永久免费视频 | 欧美色图第二页 | 黄色一级片免费看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 久草久草在线 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 中文字幕无码人妻丝袜 | 亚洲欧美日韩国产一区 | 无套内谢丰满少妇中文字幕 | 欧美91看片特黄aaaa | 午夜论坛 | а√天堂资源8在线官网 | 天天鲁夜夜免费观看视频 | 性色综合| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 欧美黄网站色视频免费 | 在线观看免费视频一区 | 亚洲第一狼人天堂久久 | 成人av网站免费 | 欧美激情在线一区二区三区 | 国产精品无码av片在线观看播 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 成人免费在线 | 亚洲天堂av线 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | aaa少妇高潮大片免费看 | 深夜国产成人福利在线观看 | 91国在线啪| 蜜月va乱码一区二区三区 | 婷婷综合在线视频 | 久久se精品一区精品二区 | 亚洲色图视频在线 | 亚洲国产一区视频 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 亚洲最大综合久久网成人 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 国产精品日韩一区二区三区 | 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | h无码动漫在线观看 | 久久精品三级视频 | 欧美高清freexxxx性 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 黑白配国语在线播放免费 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 亚洲激情一区二区三区 | 无码视频免费一区二区三区 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 一区二区三区视频 | 门国产乱子视频观看 | 亚洲男生自慰xnxx | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 国产乱码精品一区三上 | 亚洲日韩精品看片无码 | 国产素人在线观看人成视频 | 婷婷六月久久综合丁香 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 国产成人喷潮在线观看 | 欧美人妖另类 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 亚洲美女精品视频 | 欧美一区二区三区免费看 | 色吧色综合 | 国产一区第一页 | 竹内纱里奈一88av在线 | 亚洲日本一区二区一本一道 | 国产一卡三卡四卡无卡精品 | 毛片免费视频 | 97久久免费视频 | 天天操狠狠操 | 日韩一中文字幕 | 一本视频在线 | 成人免费在线网站 | 免费a级毛片出奶水欧美 | 国产成人精品二区 | 国产精品111 | 91国偷自产中文字幕久久 | 国产又黄又爽动漫 | 日本黄色免费视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 91精品日产一二三区乱码 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 最新中文字幕av无码专区不 | 欧美黑人性生活 | 51久久国产露脸精品国产 | 天天爽天天色 | 99久久精品国产一区二区三区 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 国产成人在线一区 | 日韩精品不卡在线 | 天堂亚洲2017在线观看 | 欧美一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 国产精品va在线观看老妇女 | av一区二区三区在线 | 久久国产精品免费 | 欧美日韩影院 | 黄页网站视频免费大全 | 亚洲综合激情 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 久久久久久久国产精品毛片 | 99国产精品入口 | 用力使劲高潮了888av | 日韩美女黄色片 | 国产午夜精品久久久久 | 人人舔人人插 | 欧美真人性做爰全过程 | 正在播放的国产a一片 | 奶水喷溅 在线播放 | 日韩三级免费观看 | 中文字幕一区二区av | 91超碰国产在线 | 狠狠插网 | av免费看网站 | 永久黄网站色视频免费观看 | caoporn免费在线 | 国产成人a在线观看视频免费 | 亚洲精品av网站在线观看 | 光棍天堂av| 韩日综合成人中文字幕 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 成人毛片免费网站 | 一本一道久久综合久久 | 精品一二三 | 亲近乱子伦免费视频 | 中国东北少妇bbb真爽 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 国产大片黄在线观看私人影院 | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 午夜福利视频极品国产83 | 日本一道人妻无码一区在线 | 成人免费福利视频 | 欧美人妖一区二区三区 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 日韩在线 中文字幕 | 伊人黄色网| 精品久久久久久国产牛牛 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 国产粗语刺激对白性视频 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 777精品国产乱码久777 | 亚洲精品有码在线观看 | 日本舐足脚视频 | 放荡闺蜜高h苏桃情事h | 伊人影院在线观看 | 网友自拍露脸国语对白 | 国产成人av在线播放不卡 | 狠狠操天天操夜夜操 | 黄色毛片播放 | 午夜性色福利在线观看视频 | 夜夜操网站 | av播放网站| 午夜男女无遮掩免费视频 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 亚洲乱人伦中文字幕无码 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 亚洲成年看片在线观看 | 精品素人av | 日本在线不卡一区二区 | 久久国产一区二区 | 人妻熟妇乱系列 | 色女人网 | 越南毛茸茸的少妇 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 91日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 国产午夜福利在线观看视频 | 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 99久久爱re热6在播放 | 香蕉视频啪啪 | 国产系列在线观看 | 久久久久久久久久久网站 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 另类视频在线观看+1080p | 欧美日韩精品乱国产 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 亚洲羞羞视频 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 人妻av综合天堂一区 | 中文字幕影视 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 少妇乳大丰满高潮喷水 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 丰满少妇高潮惨叫视频 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 国产男女精品视频 | 夜色在线影院 | 欧美日韩人成视频在线播放 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 伊人黄色 | 国产精品无码无卡无需播放器 | 亚洲国产v高清在线观看 | 亚洲久草 | 青青国产揄拍视频 | 久久依人网 | 国产在线98福利播放视频 | 日本精品日本一级乱黄中出 | av播放网站| 伊人网中文字幕 | 午夜影院在线观看免费 | 在线免费看黄色片 | 青青草视频导航 | 最新国内精品自在自线视频 | 免费国产成人高清在线网站 | 美女末成年视频黄是免费网址 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 日韩精品一二三四 | 四虎最新在线 | 欧美日本一区二区三区 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 伊人网91 | 很黄的网站在线观看 | 97精品国产一区二区三区 | 久久久久影院美女国产主播 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 在线精品观看 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 成人免费网站黄 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 亚洲人成手机电影网站 | 成人福利在线播放 | 精品无码人妻夜人多侵犯18 | 中文字幕成人 | 国产精品毛片无遮挡 | 国产精品久久精品第一页 | 黄色avav| 女女互慰吃奶互揉视频 | 伊人久久91 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 亚洲美女高清无水av | 99极品视频| 西西人体大胆扒开下部337卩 | 亚洲熟妇无码av不卡在线 | 色诱视频在线观看 | 亚洲成人av一区二区三区 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 国产精品内射后入合集 | 一边吃奶一边摸做爽视频 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 日本黄网站免费 | 日本a不卡 | 日日夜夜天天 | 麻豆精品国产 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 97超碰香蕉 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 久热色 | 精品无码免费专区毛片 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 欧美性插b在线视频网站 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 亚洲精品综合精品自拍 | 999小视频 | 日本中文不卡 | 国产suv精品一区二区62 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 日韩精品无码免费一区二区三区 | 伊伊人成亚洲综合人网香 | 老熟妇性色老熟妇性 | 欧美激情视频网址 | 久久爽精品区穿丝袜 | 国产aⅴ片| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 国产成人综合亚洲色就色 | jizz大全欧美jizzcom | 日韩久久国产 | 狂野欧美性猛交xxxx | 久久综合精品国产二区无码 | 国模欢欢大尺度啪啪 | 亚洲精品久久片久久久久 | 69国产成人精品午夜福中文 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 日韩精品无码去免费专区 | 黄色片免费 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | 欧美高清hd18日本 | 乱辈侵犯中文字幕 | 国产精品星空无限传媒 | 天天摸日日摸 | www.色五月.com | 国产区精品系列在线观看 | 国产又猛又黄又爽 | 91久久久色在线观看 | 艹男人的日日夜夜 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 国产乱女婬av麻豆国产 | 就爱啪啪网站 | 3333少妇影院 | 亚洲天砖砖区免费 | 日本人妖xxxx| 午夜无码片在线观看影视 | 日韩成人av一区二区 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | 青青操免费在线视频 | 奇米色777欧美一区二区 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 尤物精品资源yw193网址 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 三级特黄视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 乱码午夜-极品国产内射 | 日本www黄色| 国产免费中文字幕 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 免费人成在线 | 538在线一区二区精品国产 | 99久久一区 | 日本末发育嫩小xxxx | 国产人妖一区二区三区 | 一本加勒比北条麻妃 | 国产稀缺真实呦乱在线 | 天天插日日插 | 中文有码亚洲制服av片 | 色成人www精品永久观看 | 人妻少妇无码中文幕久久 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 老司机精品无码免费视频 | 在线免费看91 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 精品亚洲国产成人av制服 | 成人做爰高潮片免费看 | 色噜噜狠狠综曰曰曰 | 岛国一区二区三区 | 大j8黑人w巨大888a片 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 四虎永久免费在线 | 国语对白少妇×××bbb | 巨爆乳无码视频在线观看 | 国产精品福利一区二区三区 | 亚洲a∨精品永久无码 | 极品美女aⅴ在线观看 | 日韩av在线网址 | 99热只有| 欧美精品日韩在线观看 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 日韩黄色在线免费观看 | a√天堂资源在线 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 亚洲欧美日韩一级 | 久9视频这里只有精品8 | 久久久久国内精品影院 | 日韩卡二卡三卡四卡永久入口 | 18女毛片| 三级黄毛片 | 激情欧美一区 | 性欧美vr高清极品 | 国产男女性潮高清免费网站 | 午夜无人区免费网站 | 四虎论坛 | 午夜免费福利在线 | 男女性爽大片视频 | 欧美精品一区二区视频 | 欧美一区二区在线免费观看 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 老子影院无码午夜伦不卡 | 永久免费看啪啪网址入口 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 97色伦图片97综合影院 | 欧美激情精品成人一区 | 自拍偷拍色 | 日韩一级特黄 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 青青青国产最新视频在线观看 | 欧美日韩精品免费观看 | 欧美精品久 | 国产女主播一区二区三区 | 亚洲性片 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 日本三级高清视频 | 国产日韩欧美一区二区 | 免费黄网在线观看 | 亚洲欧美激情图片 | 国产一级片久久 | 欧美性做爰猛烈叫床潮 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 日本精品视频免费 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 国内爆初菊对白视频 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 日韩在线观看视频一区二区 | 久久香蕉国产线看观看亚洲小说 | 日日干夜夜草 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 久久精品伊人久久精品伊人 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 综合五月激情二区视频 | 久久一级片 | 老女人老熟女亚洲 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 99热成人精品热久久 | 伊人影院在线免费观看 | 国产网站免费看 | 7777色鬼xxxx欧美色妇 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 国产bbb | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 中文字幕在线成人 | 伊人大香线蕉精品在线播放 | 欧美乱轮 | 欧美激情 亚洲 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 久热欧美| 成人一区二区三区视频 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 国产黄色免费小视频 | 精品视频一区二区三区 | 无码欧美毛片一区二区三 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 伊人免费观看 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | av日韩网址 | 久久精品私人影院免费看 | 国内盗摄视频一区二区三区 | 少妇免费网站 | 日本视频高清一道一区 | 奇米影音先锋 | 色五月丁香六月欧美综合 | 国产av无码国产av毛片 | 蓝av导航a√第一福利网 | 成在线人av无码高潮喷水 | 久久无码字幕中文久久无码 | 人人射人人 | 波多野结衣视频在线 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 婷婷久久五月 | 国产xxxxx在线观看免费 | 日韩在线视频观看 | 国产精品久久久久久久久久 | 99久久精品国产一区二区 | 青青操国产视频 | 成人h动漫无码网站久久 | 精品成人一区二区三区 | 碰碰久久 | 美女国产精品视频 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 丰满放荡岳乱妇91www | 久久精品—区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区51 | 欧美人妖老妇 | 看免费5xxaaa毛片 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 久草手机视频 | 久久久久国产精品一区二区 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 久久综合九色综合国产 | 少妇精品视频一区二区三区 | 欧美成年人视频在线观看 | 天堂中文在线www天堂在线 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 亚洲综合自拍 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 中文字幕无码人妻aaa片 | 丝袜美腿亚洲综合 | 精品久久久久久狼人社区 | 成年人的天堂 | 国产黄色大片在线免费观看 | 激情五月av久久久久久久 | 中文天堂在线资源 | 日韩一区二区三区北条麻妃 | 亚洲欧美在线x视频 | 青青免费 | 久热网 | 欧美做爰孕妇群xxx 四虎黄色影库 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 久播影院无码中文字幕 | 久久99精品国产一区二区三区 | 小婷性开放肉日记高h视频 国产黑丝一区二区 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 国产无遮挡裸体免费直播 | 男女草比视频 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 体内精69xxxxxx美女 | 亚洲综合伊人久久综合 | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 日本卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 天天干干干干干 | 久久艹影院 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 大片在线观看中文字幕 | 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 精品熟女少妇av免费久久 | 一区二区三区视频观看 | 越南女子杂交内射bbwxz | 久久精品苍井空精品久久 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 亚洲精品一区 | 国产色免费 | 亚洲第一av网 | 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 国内精品久久人妻朋友 | 亚洲综合在线播放 | 久久久精品2020免费观看 | 日韩欧美亚洲视频 | 在线无码va中文字幕无码 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 国产一区二区三区黄 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 日韩无 | 黑人巨茎大战白人美女 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 成人人人人人欧美片做爰 | 天天色图片| 久久无码专区国产精品 | 91大神网址 | 91久久人澡人人添人人爽爱播网 | 亚洲韩国在线 | 乳色吐息免费 | 亚洲天堂中文在线 | 在线观看免费亚洲 | 久久久久久毛片 | 免费视频爱爱 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 亚洲国产综合久久久 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 亚洲综合五月 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 成人精品视频在线播放 | a男人的天堂久久a毛片 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 性一交一伦一伦一视频 | 天堂久久精品忘忧草 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 欧美亚洲综合另类 | 美女中文字幕 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | av电影在线观看 | 青青草成人免费 | 国产欧美日韩一区二区三区 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 久久综合激情 | 日本少妇aaa | 国产精品100页 | 国产白丝在线 | 午夜tv影院 | 涩涩亚洲 | 久久精品导航 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 欧美亚洲日本在线 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 中文字幕奈奈美被公侵犯 | 亚洲永久精品www | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 翘臀少妇后进一区二区 | 自拍偷拍亚洲欧美 | 色婷婷88av视频一二三区 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 色综合91| 60老熟女多次高潮露脸视频 | 天堂在线最新 | 在线观看特色大片免费视频 | 亚洲经典av | 欧美视频在线免费看 | 天天色影| 黄色网在线看 | 午夜国产一区二区 | 男人的午夜天堂 | 美国毛片aa | 久久久精品毛片 | 日本国产中文字幕 | 日本欧美精91品成人久久久 | 一区二区三区视频免费看 | 久久久久久日产精品 | 福利社av | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 日日爱69 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 欧美激情综合五月色丁香 | 免费国产人成网站x8x8 | 高清乱码男女免费观看 | 欧美综合人人做人人爱 | 国自产在线精品一本无码中文 | 久久免费黄色 | 久久99精品久久只有精品 | 福利视频一二区 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 少妇高潮太爽了在线视频 | 国产卡一卡二卡三卡免费 | 日韩成人免费在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区 | 国产成人在线免费视频 | 国产精品国产三级在线专区 | 久久在线精品 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 欧美一级专区免费大片 | 99久re热视频这只有精品6 |