第二學期教學工作計劃

時間：2021-07-26 16:24:45 工作計劃我要投稿

第二學期教學工作計劃（精選6篇）

　　時間是箭，去來迅疾，我們的教學工作又將抒寫新的篇章，不如為接下來的教學做個教學計劃吧。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的教學計劃，下面是小編精心整理的第二學期教學工作計劃（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　第二學期教學工作計劃1

　　一、指導思想

　　在校長室領導下，深刻領會區(qū)教育局2008年工作精神，圍繞學校“新三年發(fā)展規(guī)劃”，進一步推進新課程改革，全面實施素質教育，促進學生全面發(fā)展。以“關注課堂教學，提高課堂教學質量”為工作主線，整合教學資源，更新教學觀念，優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式。重視學生非智力因素的開發(fā)，實施精細化的教學管理，大面積地提高教學質量。統(tǒng)一思想，團結奮進，明確任務，創(chuàng)造性地開展工作，為學校教學質量的持續(xù)提高作出新的貢獻。

　　二、工作目標

　　1、轉變教師的教學觀念，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　2、提高課堂教學質量，保障課堂教學效益。

　　3、改變學生學習方式，輔優(yōu)補差成效明顯。

　　4、抓好備課組教研組建設，夯實學科教學質量。

　　5、重視畢業(yè)班教學，提高畢業(yè)班教學質量。

　　6、加強新基礎教育研究，做好各類教學研討活動。

　　三、工作重點

　　一、繼續(xù)深入推進二期課改實踐活動

　　加強對學校課程與教學改革以及校本教研的領導，抓住基礎型課程，強化課堂教學常規(guī)的有效落實，深刻領會教材調整意見，嚴格執(zhí)行《關于加強教學工作的若干意見》；要通過拓展課和探究課的組織實施，進行校本課程資源的優(yōu)化和開發(fā)，充分利用好校園網、圖書館、閱覽室等知識場所，開展學科競賽等課外活動，拓展學習空間；要不斷提高課程領導力和執(zhí)行力。

　　（1）牢固樹立學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。以尊重、平等的原則對待學生，在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展，努力建立互動的師生關系。

　　（2）優(yōu)化學生的學習方式。本學期要繼續(xù)改變學生單一的接受性學習方式，提倡研究性學習、發(fā)現(xiàn)性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習，以實現(xiàn)向學生學習方式的多樣化轉變，把要我學變我要學，我能學，我會學，從而促進學生知識與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展，為培養(yǎng)未來需要的人才打下基礎。

　　（3）促進直接經驗和間接經驗的交融。重視實踐經驗對書本知識學習的作用，加強書本知識與生活世界的相互聯(lián)系，既要重視教學的結論，又要重視教學的過程和教學中主體的體驗過程。

　　二、繼續(xù)加強“新基礎教育”研究實踐

　　認真落實學校“新基礎教育”成型性研究方案的階段目標與任務。加強課堂教學動態(tài)生成的研究。抓好教學設計環(huán)節(jié)，研究教材呈現(xiàn)方式、教學方式和師生互動的方式，引導學生自主學習、探究和合作的學習方式。教師要轉變教學觀念，以新的理念指導課堂教學，堅持以學生為主體，運用啟發(fā)式教學和開放式教學。每位教師都要抓住課改契機，積極參加教師培訓和業(yè)務學習，努力探索新的教學模式，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，提高隨堂課的質量，要建立教學反思重建機制，提倡多寫反思重建筆記。要搞好校際互動研究工作，以校際互動促進各校間的交流與提高。

　　（1）組織教師潛心學習“新基礎教育”理論，體會、感悟其中的創(chuàng)造性及優(yōu)越性。通過對“三觀”“十性”的學習，對比以往的傳統(tǒng)教育模式，領會“新基礎教育”緊扣時代脈搏、注重學生和教師的可持續(xù)性發(fā)展的主題，勇于在課堂教學和班級建設的實踐中去實施、驗證“新基礎教育”理念。

　　（2）幫助教師重新建立自我認識，制定個人發(fā)展規(guī)劃。鼓勵教師在“新基礎教育”試驗中突破惰性和慣性的束縛，拋棄陳舊的觀念和固有的教學套路，追求個人發(fā)展，形成教育智慧。

　　（3）依照“新基礎教育”試驗的標準，樹立在聽課、說課、評課過程中多發(fā)現(xiàn)問題、多講問題、共同研究等務實求真的新風氣，提高教師對課堂教學的理解及反思的能力。要在試驗中強調團隊協(xié)作精神，發(fā)揮公開課的示范作用，展示出“新基礎教育”的“新”觀念、“新”方法，真正起到以點帶面的作用，促進全校教學改革進程。

　　三、關注課堂教學，抓好課堂質量

　　實施精細化的教學管理，講究實效，使教學常規(guī)處于動態(tài)管理和螺旋式發(fā)展中

　　（1）教學常規(guī)檢查。本學期重點抽查教案與課堂教學的一致性、同步性，避免教案中的形式主義。

　　（2）激勵奮進，樹立典型，促進發(fā)展。在上學期調研的基礎上，逐步明確教師培養(yǎng)方向，在區(qū)校兩個層面著力培養(yǎng)學科帶頭人。從基本素養(yǎng)到專業(yè)素養(yǎng)，從第一梯隊到第三梯隊，開展各種形式的分類指導培訓。根據(jù)教師培養(yǎng)方向和教師梯隊建設目標要求，安排教師外出或校內學習觀摩和教學研討活動，讓教師有各種形式的實踐機會。強化教學工作的激勵機制，在教學評價中，多方位、多角度客觀地評價每位教師的業(yè)績和教學能力，通過研討課等教學考核激勵青年教師積極奮進，共同進步，讓那些有真正實力、教學一線上的教師脫穎而出，發(fā)揮他們的示范輻射作用，使全體教師有更明確的方向，少走彎路，更直接、更有效地搞好教學工作。

　　四、以教研組建設促專業(yè)發(fā)展。

　　繼續(xù)貫徹市教委校長暑期培訓工作要求，積極開展校本教研，促進教師專業(yè)發(fā)展。立足于教研組，把教研組建設作為“新基礎教育”研究的主要抓手之一。教師要通過課題設計與研究的方式，系統(tǒng)地思考和研究實踐中產生的一些比較普遍性的共性問題，每位教師寫一篇自我發(fā)展小結，開展好教研組建設評優(yōu)活動。

　　五、繼續(xù)強化畢業(yè)班工作和學生管理

　　要繼續(xù)加強畢業(yè)班的調研和指導，認真總結小學畢業(yè)班和首屆初三工作，借鑒兄弟學校的成功經驗。要積極實施學生綜合素質評價，認真領會區(qū)教育局綜合素質評價與招生考試掛鉤的機制，力爭初三保持或超過首屆水平，五年級要加強宣傳力度，控制流失率。要根據(jù)教育局制定出臺的義務教育階段招生辦法，研究制定實施細則，強化行政管理。

　　四、具體措施

　　1、提高備課質量

　　教案中要突出教師的教學思想；突出重點、突破難點的方法；過程中體現(xiàn)重點目的的實現(xiàn)過程，學生心理反應的預測。重視“知識與能力、過程與方法、情感與價值觀”等三維目標的實現(xiàn)。全員實行手寫教案。

　　2、提高作業(yè)批改的質量

　　（1）提倡面批，若不能及時面批的提倡在學生每次的作業(yè)后寫一些簡單的評語等鼓勵性的話，以此促進學生和學生交流。

　　（2）建立學生“錯題集”，教師批改每次作業(yè)要認真分析學生出題原因，并建立相應的“錯題集”，及時反饋給學生，強化錯題校正。

　　3、抓好校本教研工作，提高教研活動實效

　　（1）定期召開教研組長會議，根據(jù)學校教學實際布置教學工作。

　　（2）教研組長可根據(jù)自己教研組的實際情況確定教研活動的時間和地點，認真組織好每兩周一次教研活動，教研活動后注重活動后的反思。每一教研組有一個教研課題，并組織組員進行深入的研究。努力做好“探究性學習與課程整合”課題研究與實踐工作。

　　（3）教研組長制定好本組教師的公開課計劃，然后上報教導處，教導處按各組的計劃統(tǒng)一制定學校公開課的活動計劃后下發(fā)各組，嚴格按計劃開展活動。

　　（4）教研活動要正常化，講究實效性。教研活動要針對各組實際情況，以聽課、評課、說課以及業(yè)務學習（學習教學大綱、最新信息、教改方法等）為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正成為廣大教師學習業(yè)務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。

　　（5）充分利用各種資源，大力爭取區(qū)研訓員對教研組工作的支持。

　　4、抓好教研組建設，充分發(fā)揮其作為基層組織的作用

　　（1）加強對教研組工作的指導，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，改變原有的單兵作戰(zhàn)的備課方式，鼓勵組內教師共同商量，確定重點難點，確定教學手段，確定教輔資料。教導處將加大檢查督促的力度，要求各備課組統(tǒng)一進度，統(tǒng)一資料，統(tǒng)一考查，鼓勵備課組進行分工協(xié)作，按單元（章節(jié)）進行說課討論。

　　（2）積極開展優(yōu)秀教研組的評選，評選出一批教學質量高，管理規(guī)范，團結高效的示范教研組，促進學校教研組整體教學質量的提高。

　　5、深化課堂教學改革，優(yōu)化課堂教學結構

　　（1）發(fā)揚上學期的優(yōu)良作風，本學期鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學過程、多探討課堂教學問題，教師聽課8節(jié)，組長聽課12節(jié)以上，行政干部聽課數(shù)量在20節(jié)以上。實行推門聽課活動，加大隨堂課的檢查力度，提高隨堂課的質量。

　　（2）利用外出聽課、教研的機會，有針對性地選派教師外出，學習先進的課堂教學經驗。創(chuàng)造條件“請進來，走出去”，多渠道提高教師的課堂教學水平，與周邊學校形成長期的交流合作關系。

　　（3）積極開展好，“莘城課堂教學比武”活動，推出一批教學骨干和優(yōu)秀青年教師，

　　（4）鼓勵教師大力使用多媒體教學手段，優(yōu)化課堂教學手段，增加課堂教學容量，激發(fā)課堂教學趣味，提高課堂教學效率。

　　（5）在總結上學期成功經驗的基礎上，本學期有重點地做好教學視導工作，視導三八九三個年級組（教研組），做好總結及時反饋，本學期要在視導的深度和實效性上下功夫。

　　6、加大青年教師培養(yǎng)力度，形成我校骨干教師梯隊

　　（1）繼續(xù)對現(xiàn)有的“結對子”教師做好管理工作和指導工作，使“結對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑，成為促進指導教師不斷更新業(yè)務知識，提高業(yè)務水平的重要手段，成為優(yōu)化我校教師智能結構，發(fā)揮最大功用的有效方法。

　　（2）對青年教師做到“使用與培養(yǎng)兼顧、教學與科研同行”，鼓勵爭先，鼓勵挑重擔，從思想、業(yè)務、生活等多方面給予關心、幫助，要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。

　　（3）利用我校現(xiàn)有的骨干教師對青年教師進行業(yè)務指導和培訓，通過經驗介紹、專題講座等形式履行指導教師的義務。

　　（4）積極向上級教育主管部門推薦參評區(qū)、市級“教學論壇”和“骨干教師”，提高我校骨干教師的知名度，創(chuàng)造機會推出一批代表我校較高教學水平的骨干教師。

　　7、采取有效手段，切實提高教學質量

　　（1）繼續(xù)做好各年級的月考工作，及時分析，對暴露出的問題及時整改；嚴格考紀，控制學生的作弊行為，公正閱卷，杜絕不正當競爭，做好學生的全程跟蹤，力爭完成制定的目標。

　　（2）非統(tǒng)考科目的'教學要引起全體教師的重視，既要重視日常的課堂教學，又要重視考前的復習輔導，提高這些學科的合格率。

　　（3）防止教學事故的發(fā)生，不放棄任何一名學生，抓兩頭，促中間，要想盡辦法幫助學生（尤其后進學生），盡最大限度提高學生成績。不挖苦、歧視學生，杜絕體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。

　　（4）加強年級組內、年級組之間、校際之間的信息和資料交流。

　　（5）開展各項競賽，提高學生的綜合素質。

　　（6）抓好考查學科教學質量，經常聽隨堂課，及時交流反饋，、會考學科合格率達到100%

　　8、完善建立教學質量分析、監(jiān)督與評價體系

　　加強對教學質量的分析，對課程教材方案實施的情況進行調研，并提出對策和建議；研究學業(yè)評價的改革與實施工作，指導各學科組教學和教師教育教學研究，推廣和應用典型教學、教改經驗。建立教學質量管理的適時監(jiān)督與評價的動態(tài)系統(tǒng)，保證教學質量的良性、持久循環(huán)。定期組織實施“學生學情反饋調查”和考試質量監(jiān)控綜合分析方案，堅持對各年級學月考試的監(jiān)控、跟蹤、分析制度，使每考必有所得，必有所獲，從而收到實效，提高教學質量。

　　9、抓好畢業(yè)班工作

　　（1）、要規(guī)范管理，切實加強畢業(yè)班工作的領導

　　根據(jù)實際情況，制定出以全面提高畢業(yè)班教學質量為核心的畢業(yè)班工作計劃，定期召開班主任、科任教師工作會議，分析情況，研究對策，部署各個階段的主要任務，特別是要做好班級管理與學科教學的協(xié)調工作，加強對學生綜合素質的評價管理，科學安排復習時間，充分發(fā)揮領導小組作為教學與管理指揮協(xié)調中心的作用。

　　學校領導要經常深入年段、班級、師生中了解情況，關愛學生，關心教師生活，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，解除畢業(yè)班教師的后顧之憂，用人本化的管理營造畢業(yè)班工作和諧溫馨、健康有序的制度文化氛圍。要根據(jù)本次畢業(yè)班工作會議的精神，制定出相應責任目標和有效的激勵措施，把責任目標落實到每一件工作上，落實到每一個教師、學生的行動上，力求做到層層把關，環(huán)環(huán)相扣，一抓到底，務求實效，提高管理工作的實效性，全面調動教師抓好畢業(yè)班工作的積極性。

　　（2）、要注重實效，不斷拓寬畢業(yè)班德育渠道

　　畢業(yè)班工作必須貫徹落實《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》，嚴格各種規(guī)章制度，防止出現(xiàn)紀律松懈和思想渙散等現(xiàn)象，以保證畢業(yè)班有良好的教學秩序和學習風氣。要切實樹立“人人都是德育工作者”的理念，把加強和改進畢業(yè)班德育工作納入學校德育的整體部署，注重實效，努力拓寬德育渠道，豐富德育內容；特別要重視學生的心理健康教育，初三班主任和全體科任教師都是對學生進行心理健康教育主要的實施者，要把心理健康教育潛移默化于教育教學中。一旦發(fā)現(xiàn)學生心理存在問題就要及時對癥下藥，加強與家長的溝通，切實做到標本兼治，用融洽的師生關系，激發(fā)學生學習的興趣。

　　（3）、確立九年級畢業(yè)班的目標：立足課堂教學，穩(wěn)中有進，爭取超過首屆畢業(yè)班成績，名列莘莊地區(qū)前茅。

　　（4）、學習、領會學科新課程標準精神和內涵，深入研究大綱、考綱和近幾年中考試題，把握正確的中考改革趨勢，明確復習方向和重點，研討新形勢下中考復習策略，制定好各學科畢業(yè)班教學計劃。

　　（5）、確定薄弱學生、薄弱學科。做到抓薄弱、抓重點。做好輔導工作。定期召開畢業(yè)班研討會。

　　（6）、加強常規(guī)管理，向課堂40分鐘要質量。

　　加強常規(guī)管理，規(guī)范畢業(yè)班教學秩序是提高教育教學質量的基礎工程。加強對課堂教學、課間午間活動、班風班貌、教師精神風貌、學生的到位情況的檢查，保證正常的教學秩序。全體畢業(yè)班教師要嚴格按照常規(guī)管理的要求，做好備課、上課、質量檢測、作業(yè)批改、輔導學生、組織課外活動等各個環(huán)節(jié)的工作，向做好常規(guī)工作要質量，向課堂40分鐘要質量。

　　（7）、邀請部分研訓員到校指導教學工作，開展專項備課，舉行專題講座，突出專題研究（包括對教材及考綱的學習分析、課堂教學、復習訓練、命題等的專題研究），積極探索改變陳舊復習方法的教學策略，有計劃、有針對性地開展主題教學研討活動，以典型課例推動課堂教學方法的改革，使課堂教學更適應考試改革要求。

　　（8）、充分教研組的團隊力量，加強中考復習策略的研究。

　　10、加強教務處自身建設，提高管理水平

　　（1）強化服務意識，以人為本，確立教務處為師生、為教學、為學校服務的宗旨。

　　（2）加強資料的積累、共享、交流工作，為教學第一線提供有效信息。

　　（3）把好資料征訂關，最大限度減少資源浪費。

　　（4）做好圖書、實驗、電教等處室的管理工作，充分發(fā)揮其教輔作用。

　　（5）繼續(xù)做好評教評學，開好師生座談會，為教學研究、評估積累第一手資料五、充分利用拓展課、探究課陣地，充分發(fā)揮學科特點，挖掘學生潛能。

　　逐步形成初中部拓展課、探究課的系列課程內容，鼓勵有特長教師主動擔任指導老師，讓一部分學有余力的學生在區(qū)級以上競賽中脫穎而出，為學校爭光。

　　第二學期教學工作計劃2

　　一、指導思想

　　本學期將緊緊圍繞江蘇省高水平現(xiàn)代化學校建設要求，深化實施各專業(yè)“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案，全面提高教育教學質量和水平。完善教師教師考核體系，貫徹落實贛榆中等職業(yè)學校教師教學工作量化考核標準，規(guī)范教師教育教學行為，激發(fā)教師工作熱情，提高教師工作素質。

　　二、主要工作

　　1.對各教學部“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況督導檢查。

　　2.加強高效課堂建設，提高課堂教學質量。

　　3.繼續(xù)加強教師隊伍建設，完善教師考核體系。

　　4.督促與指導省技能大賽培訓工作，全面提高訓練質量，爭取在比賽中取得優(yōu)異成績。

　　5.文化課“兩課”評比組織與報名。

　　6.組織開展校春季運動會工作。

　　7.迎評創(chuàng)建工作。

　　三、工作措施

　　(一)教學管理工作

　　1.教務處加強督導力度，對各教學部教學方案的執(zhí)行情況進行督導和檢查，推動中等職業(yè)教育“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案的實施。嚴格人才培養(yǎng)方案和教學計劃的制定、報批、執(zhí)行和滾動修改制度，開齊開足各類課程，按規(guī)定科學合理選用教材。推進教學評價考核改革，制定我校學生學業(yè)評價考核方案，規(guī)范考核管理，促進評價主體的多元化和考核形式的多樣化。

　　2.加強高效課堂建設，提高教學質量和水平。進一步完善教學質量檢查制度，制定有針對性的課堂教學管理規(guī)定并嚴格執(zhí)行，加大對教學責任事故的處罰力度。教務處將以教研組為單位，對教師日常教學質量及教學計劃的執(zhí)行情況進行全面督導檢查，樹立教師課堂教學的中心意識，進一步強化課堂教學的嚴肅性。教務處將采用定期和不定期檢查的方式，對各部教師的教案、聽課記錄、學生作業(yè)、實驗實習報告等進行檢查，并在學校網站上及時通報檢查結果。各教學部至少每兩周要對本部教師教學情況檢查一次，為教師的教學工作量化考核提供依據(jù)。

　　3.組織開展文化課“五課”教研、“兩課”評比活動。對參賽教師加強督促和指導，讓教師掌握“五課”教研、“兩課”評比的內涵實質和參賽程序。組織歷年我校參加兩課評比的教師對參賽選手在備課、說課、上課等各環(huán)節(jié)進行多輪打磨，爭取在今年市“兩課”評比中取得較好成績。

　　4.加強實踐教學管理。探索實踐教學管理的有效措施，加強對專業(yè)教師實踐教學的指導與考核，引導專業(yè)教師主動走進實驗實訓室，充分利用我校現(xiàn)有的實訓條件，上足上好實驗實訓課。要求專業(yè)教師在期初制定具體的實踐教學計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，教務處及各教學部將對專業(yè)教師實踐教學情況進行檢查。要求有條件的專業(yè)課程理實一體化課占總課時達60%以上，并將此作為教師教學工作考核的重要指標。

　　5.充分發(fā)揮教研組的教研功能。引導教研組加強教法和學法的研究，要求每個教研組每2周至少進行1次集中教研活動，加強課堂教學模式探討，提高課堂教學質量。各教研組要根據(jù)我校實際，結合本專業(yè)(學科)特點，認真研討課堂教學模式的改革，在教學實踐中，不斷探索、改進、完善。學期結束，教務處將根據(jù)各教研組開展工作情況評出一、二、三等獎。

　　第二學期教學工作計劃3

　　一、指導思想

　　以未成年人思想道德建設為抓手，認真落實學校德育工作計劃，抓細抓實學生的養(yǎng)成教育，讓學生學會學習、學會生活、學會做人，全面提升學生綜合素質。不斷提高政教處精細化管理水平，為有效教學年活動積極開展工作。

　　二、工作重點

　　1、繼續(xù)加強對學生的思想道德教育

　　加強學生德育教育，積極開展愛國主義教育、法紀教育、生命教育、感恩教育等，實施德育活動周，創(chuàng)新德育內容與形式，提高德育實效性。

　　2、繼續(xù)加強學生養(yǎng)成教育

　　以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《濟寧市中學生一日常規(guī)》等為依據(jù)，開展“行為習慣養(yǎng)成教育月”活動，培養(yǎng)學生良好的生活、學習、安全、文明禮儀習慣，讓學生做到禮貌待人，自尊自愛，自覺做學習的主人、生活的主人。

　　3、組織實施愛國主義讀書教育活動，加強愛國主義教育

　　認真開展愛國主義讀書教育活動，組織學生參加征文、演講比賽。組織實施第一屆讀書演講比賽，大力加強學生的愛國主義教育、共產主義教育和理想信念教育，激發(fā)他們的愛國之情和報國之志。

　　4、繼續(xù)強化遵紀守法教育

　　通過對班級的各項綜合考核評比，使學生自覺養(yǎng)成遵紀守法的好習慣，同時也促進班主任加大對班級管理的力度。通過定期請有關部門的同志來校作法制報告、法制教育課等形式，增強學生懂法、守法、用法意識；全面開展“關愛明天，普法先行”青少年普法教育活動，積極預防未成年人違法犯罪；通過家長會，讓家長積極參與學校管理，形成教育合力，讓學生的生理和心理都能健康發(fā)展，最終形成良好的班風評比制度。同時要加大對生活指導老師的工作考核，指導他們的工作，使他們的管理水平再上新臺階。具體措施：

　　（1）組織全體住校生認真學習《金曼克中學寢室管理制度》、《金曼克中學生寢室安全教育制度》。

　　（2）建立行政值班領導突查機制，政教處將協(xié)同行政值班領導對寢室進行不定時突查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　（3）爭取班主任支持，打造寢室精品文化。

　　（4）繼續(xù)通過開展文明寢室的評比活動，努力創(chuàng)造文明潔凈的生活環(huán)境。

　　（5）做好對初三住校生的夜間管理及心理輔導，努力創(chuàng)造安靜安全的學習環(huán)境。

　　（6）定期召開生活指導、住校生、寢室長會議。

　　（7）開展寢室文化評比。

　　5、繼續(xù)強化對班主任工作的管理

　　加強對班主任愛崗敬業(yè)教育，完善班主任工作的考核機制，組織實施班主任工作培訓工作計劃，定期召開班主任經驗交流會，努力鑄就一支作風正派、工作默契、充滿活力、富于創(chuàng)新的班主任隊伍；圍繞綠色學校、思想道德、法制教育、安全教育等內容開好主題班會，5月份開展主題班會評比活動。

　　6、繼續(xù)強化學校宣傳工作，努力提高學校的社會地位

　　利用學校櫥窗、校報、黑板報、廣播等宣傳陣地，宣傳好人好事，通過“校園文化藝術周”，進一步加強校園文化建設，提高學生的審美情趣和對藝術的鑒賞能力。

　　7、加強中學生心理健康教育

　　針對學生迷戀網絡、青春期、早戀、留守兒童、學困生、中考等心理問題，開展形式多樣的心理健康教育，規(guī)范學生行為，提高學生心理素質。

　　8、積極開展文明創(chuàng)建工作

　　創(chuàng)建事跡材料，做好材料整理、歸檔工作，推進學校文明創(chuàng)建工作，提升學校文明建設質量。

　　9、做好家庭經濟困難學生資助工作

　　建立健全資助工作機制，建立科學可行的資助對象評審機制，公平、公正、有效認定，及時發(fā)放資助資金；及時有效辦理增補經濟困難學生資助工作。

　　三、具體安排

　　二月份

　　中心：養(yǎng)成教育

　　1、制定本學期學校安全工作計劃。

　　2、制定本學期政教處工作計劃。

　　3、制定本學期“行為習慣養(yǎng)成教育月”活動實施方案。

　　4、本學期國旗下講話安排表。

　　5、做好經濟困難學生資助增補工作。

　　6、非畢業(yè)班出第一期黑板報：主題：養(yǎng)成教育。

　　7、班主任上交本學期工作計劃。

　　8、住校生人數(shù)統(tǒng)計。

　　三月份

　　中心：愛國主義讀書教育活動

　　1、養(yǎng)成教育。

　　2、舉辦愛國主義讀書教育活動征文比賽。

　　3、開展“全國中小學安全教育日”活動。

　　4、政教處有關制度修改。

　　5、召開班主任工作經驗交流會議。

　　6、政教處制定精細化管理實施方案。

　　7、安全工作自查。

　　8、法制教育。

　　9、學校春季田徑運動會

　　四月份

　　中心：校園文化建設

　　1、完善學校德育工作組織機構。

　　2、召開寢室長和住校生會議，加強住校生管理。

　　3、舉辦愛國主義讀書教育活動演講比賽。

　　4、開展交通安全教育

　　5、非畢業(yè)班出第二期黑板報：以藝術周為主題

　　6、縣中學生春季田徑運動會

　　五月份中心：德育教育

　　1、開展“德育活動周”活動：

　　主題：感恩教育。

　　2、“日常行為規(guī)范”示范班級評比。

　　3、舉辦第一屆讀書演講比賽。

　　4、開展防溺水、防雷擊教育。

　　5、開展“5.12”安全教育演練日活動和“5.19”安全教育日活動。

　　6、主題班會評比。

　　7、考風考紀教育，迎接期中考試。

　　8、“五一”節(jié)假期安全教育。

　　六月份

　　中心：安全教育

　　1、召開政教處工作人員會議，布置后期工作。

　　2、召開班主任工作會議。

　　3、做好中考安全保衛(wèi)、宣傳工作。

　　4、開展“全國安全生產月”活動。

　　5、開展預防血吸蟲病、艾滋病和禁毒三項專題教育周活動。

　　6、迎接教體局安全工作專項考核。

　　7、班主任工作期末檢查。

　　（1）檢查班主任工作手冊。

　　（2）班主任工作總結。

　　（3）主題班會材料

　　七—八月份

　　中心：暑期安全及軍訓

　　1、安排暑期行政值班表。

　　2、印發(fā)關于《指導學生過好暑假生活的指導意見》。

　　3、組織學生參加社區(qū)實踐活動。

　　4、加強紀律教育和安全教育。

　　5、七年級新生進行軍訓。

　　6、班主任暑期培訓。

　　7、做好秋季開學準備工作。

　　四、政教處常規(guī)工作

　　1、每周召開一次政教處工作人員例會。

　　2、每兩月召開一次班主任工作會議。

　　3、各班每學期召開4次主題班會；非畢業(yè)班出二期黑板報。

　　4、每月保衛(wèi)科上報各班早自習遲到人數(shù)和名單；出入證違規(guī)人數(shù)和名單。

　　5、每周開展心理健康教育。

　　6、每月公布一次班主任量化考核結果。

　　7、每月進行文明寢室評比。

　　8、每周公布一次教師考勤結果。

　　9、學校重大活動及時請電視臺聯(lián)系進行宣傳報道。

　　第二學期教學工作計劃4

　　一、指導思想。

　　積極貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，堅持教育科研為教育改革與發(fā)展服務、為科學決策服務、為學校服務的基本方向，以促進教育的協(xié)調與內涵式發(fā)展為研究內容，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，以課程改革為中心，以應用性研究為切入點，以貼近一線工作需求，服務一線教師為工作重點，以科研促教學質量提高為目標，切實發(fā)揮教研的研究、指導、服務功能，不斷提升教科研工作水平，促進師生和學校發(fā)展。

　　二、主要任務。

　　1、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理，改善教師教學行為，改變教師職業(yè)倦怠狀態(tài)，助推教育改革與發(fā)展；

　　2、深化推動課題研究，探索歸納教學規(guī)律，物化課題研究成果；

　　3、探索開展“主題引領式”教研，創(chuàng)設研究氛圍，研究現(xiàn)實問題，突出科研實效；

　　4、創(chuàng)新推進教育質量綜合評價改革，跟蹤加強教育質量監(jiān)測，多元化評價方式；

　　5、完善“走教”管理方式，擴大“走教”工作輻射面，提升藝體綜合學科教育素質。

　　三、工作要點。

　　（一）加強教學常規(guī)管理，助推教育改革發(fā)展。

　　1、深化開展新課標學習和實踐活動。

　　繼續(xù)組織教師進行《課程標準》（20xx）版的學習與檢測，扎實開展豐富多彩的課標學習研討和達標評比活動，指導各學科教師緊扣課程標準進行教學、評價和考試命題，讓教、學、評都有依據(jù)。

　　2、加強“三環(huán)五步”高效課堂教學模式的推廣應用。

　　進一步深化推廣“三環(huán)五步”課堂教學模式的實踐與應用，從夯實教研活動入手，從診斷課堂問題開始，推動教學模式、學習方式的深度變革。

　　3、加大各級比賽參與和培訓力度。

　　積極組織教師師參加各級各學科優(yōu)質課比賽活動。搭建平臺鍛煉教師——切實做好課賽的指導、培訓和評選工作，擴大參與面，以賽促教，以賽促研；加大校本教研的力度，持續(xù)提高教師信息技術應用能力，指導教師運用信息技術和優(yōu)質數(shù)字教育資源開展教學活動。組織教師開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”的評選活動。

　　4、立足課堂，規(guī)范常規(guī)管理。

　　三尺講臺是老師的責任田，是老師的主陣地，教學是教師要擔當?shù)呢熑巍Ｃ课唤處熞允∫?guī)范自己的教學行為，要認真地備課、上課，有效地批改作業(yè)、輔導學生，及時地進行教學反思，不斷地提高自己的教學藝術。中心學校將不定期地開展“推門聽課”，力促教師相互激勵、相互學習、相互點燃教育智慧，促進教師上好每一節(jié)常態(tài)課。

　　（二）深化推進課題研究，積累物化研究成果。

　　1、進一步加強課題研究的過程管理和指導。

　　切實開展市級課題《農村中心學校有效解決藝體綜合學科教師短缺的策略問題研究》的研究工作。開展市級、區(qū)級課題研究推進會，實時跟進課題的過程研究性，避免“開頭轟、中間松、結尾空”課題研究現(xiàn)象，提高課題研究質量，不斷積累物化研究成果，為課題結題及早準備。

　　2、繼續(xù)開展年度論文評選工作。

　　引導廣大教師將教學中遇到的熱點、難點問題作為研究視角，在教學實踐的基礎上總結經驗和成果，鼓勵教師勤動筆、多思考，內化自身素質。

　　（三）探索開展“主題引領式”教研，突出科研實效。

　　1、探索開展“主題引領式”教研形式。

　　鄉(xiāng)級、片級、校級教研活動要做到每年教研有主題，每次教研有專題，從而提高教研的實效性和針對性。在認真分析預約需求，精心制定方案的基礎上，開展“主題引領式”教學教研活動，有針對性的解決問題，深耕常規(guī)教研，促進教研力提升。片級教研活動主題，由片級教研組學期初確定。校級教研要以“每人獻一課”常態(tài)課為基礎，重點是信息化工具電子白板，暢言多媒體教學系統(tǒng)的應用，“三環(huán)五步”高效課堂教學模式的實踐運用。

　　2、繼續(xù)開展“1234”系列教研活動。

　　（1）舉行一場專家講座。邀請區(qū)內教學專家，舉辦科學、信息技術學科教學專題培訓。

　　（2）開展名優(yōu)教師示范課。本期開展語文（xx）、英語（xx）、音樂（xx）學科區(qū)內名師示范課。

　　（3）開展骨干教師引領課和新進教師成長課展示活動。組織體育學科骨干教師和新進教師（xx、xx）開展“同課異構”活動。組織語文學科新進教師（xx）開展成長課觀摩研討活動。

　　（4）創(chuàng)新教研方式，讓教育信息化成為教研新常態(tài)。繼續(xù)推進電子備課、博客撰寫、“三名”工作室建設、QQ群組教研等網絡教研，拓寬教研資源分享渠道，豐富教研互動形式，實現(xiàn)教研資源的共享，擴大影響力、輻射力。組隊參加區(qū)第五屆教師論壇活動。

　　（5）提升校本課程實施質量。根據(jù)各自特色和發(fā)展實際，進一步整合課程資源，科學合理地開發(fā)、實施和評價校本課程，推動每所村小課程開發(fā)和實施。依據(jù)區(qū)“走班自選式”校本課程管理意見，組織開展特色品牌課程評比。

　　（四）加強教育質量綜合評價改革，建立多元評價體系。

　　1、依據(jù)區(qū)教研室20xx年藝體、科學及信息技術學科教育教學抽測反饋報告。了解反饋報告中的亮點和不足，探索改進和完善的路徑，積極發(fā)揮檢測結果對教學的反饋與指導作用，繼續(xù)開展學校教育質量綜合評價指標、評價標準、評價方法的研究。鼓勵學校開展校級評價的創(chuàng)新工作。

　　2、完善教學質量監(jiān)測工作。繼續(xù)在語文、數(shù)學、英語學科開展“筆試+面試”的教學質量監(jiān)測。開展音樂、體育、美術、科學、信息技術學科教學質量抽測調研工作，為教學改革提供價值依據(jù)，發(fā)揮導向作用。

　　3、改革教學視導工作。開展有針對性的跟蹤指導與隨機督查。以“課堂教學+校本教研”為主要觀察點，通過聽課、查閱各學科教學計劃、備課、作業(yè)、記錄等過程性材料的以及現(xiàn)場觀察等形式，關注校本教研開展情況，提升視導工作實效。

　　（五）完善“走教”管理方式，提升藝體綜合學科教育素質。

　　在充分總結走教工作經驗的基礎上，繼續(xù)探索完善區(qū)鄉(xiāng)兩級走教工作，加強對走教教師的管理，走教教師每周三由走教學校考核管理，一月一考評，期末總評。中心學校每年評選優(yōu)秀走教教師，評選依據(jù)，考勤、備課、抽測成績等，走教教師必須參與市級課題《農村中心學校有效解決藝體綜合學科教師短缺的策略問題研究》的研究工作，每學期均有要素材、課例、論文等報送課題組，從而擴大走教工作的輻射面，提高藝體綜合學科的教育素質。

　　第二學期教學工作計劃5

　　一、指導思想：

　　結合區(qū)教委教育教學工作要求，以提要教育教學質量為目標，圍繞“每天進步一點點”，深入推進課程改革，強化教學研究的服務意識、有效意識、質量意識，以課堂教學為中心，精細規(guī)范教學過程的基本環(huán)節(jié)，引領教師走“輕負擔，高效益”教學之路，深化教育教學改革，繼續(xù)穩(wěn)步提升我校的教學質量。

　　二、主要工作：

　　1、正確把握新課改前行方向，引領教師準確理解新課標，促進素質教育的有效推進。

　　推進素質教育，深化課程改革要引領教師準確把握新課程標準，理解內化新課程標準，從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度全面把握教學目標，建立學科教學知識體系，守住“雙基”底線，活化教學方法，讓教師和課堂富有內涵。

　　要立足于日常課堂教學，立足于教學同步的常規(guī)教研，把教研活動置于真實的教學語言、真實的學習表現(xiàn)、真實的教學情境、真實的課堂基礎上，把教研貫穿在教師教學設計、教學實施和教學反思的全過程。讓教師在真實的教學活動中“解決問題”，使教學過程成為行動研究的過程，將新課程理念體現(xiàn)為課堂教學的“常態(tài)”，促進素質教育有效推進。

　　2、完善校本教研制度，優(yōu)化教師教學行為，增強教研工作整體實效。

　　各學科要嚴格按照學科課程標準組織教學教研，不隨意增加難度和降低要求，課時安排和課程評價要符合課程標準的要求。學校引領教師在學習好、理解好、把握好新課標的基礎上，改變單一的僅僅基于課程標準的教研模式，要依據(jù)質量監(jiān)測中反映出的教師教學中存在問題，盡快建立基于教學質量達成的教研模式，把教研工作的重心轉移到幫助教師反思教學行為的有效性，指導教師改進教育教學工作。

　　新課改的目的在于促進學生、教師和學校的共同發(fā)展。校本教研活動要讓不同年齡、不同水準的全體教師在寬松、和諧、舒暢的教研氛圍中獲得相應層次的提高和發(fā)展。教研活動要關注到不同年齡段教師的發(fā)展，優(yōu)化全體教師的教學行為，幫助她們不斷提升。

　　3、加強教學過程管理，精細規(guī)范基本環(huán)節(jié)，提高教學的有效性。

　　要引導學校重視對教學基本環(huán)節(jié)的管理，指導教師從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手，切實改進教學工作，提高教學效率和質量，培養(yǎng)學生學習興趣和學會學習的能力，引領教師努力走“輕負擔、高效益”教學之路。

　　要切實提高教師備課的針對性。要從課程目標、單元目標、課時目標三個層面整體把握學科目標，從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個維度全面把握教學目標。教學設計要從學生的學習基礎出發(fā)，注重接受式學習和體驗（探究）式學習的有機結合。

　　課堂教學是主陣地，是提高教學質量的關鍵，因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念，認真處理好教、學、練三者的關系。教學上強調教學互動，要真正體現(xiàn)教師的主導作用和學生的主體作用，要重視學生情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)，要激勵學生大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)學生的探究精神和科學態(tài)度。教師要精心布置作業(yè)，加強針對性，體現(xiàn)靈活性，作業(yè)批改要做到認真、及時、正確。

　　4、以科研為先導，讓教師在課題研究中飛躍

　　教研及科研。通過參與式教研活動，使教師真正進入教研主體的角色。繼續(xù)深化學校教科研工作，保持學校主題特色。有計劃、有目的地抓好常規(guī)的科研活動。扎實開展各個課題活動。例如《讀寫融合，推進學校特色文化建設的研究》、《比較閱讀課題組的實踐研究》等，各科組繼續(xù)結合本校實際情況，大力提高課題研究的深度，如聽評課活動、教學設計、課后反思、專題研究、論文撰寫等形式。經過問題診斷、細節(jié)分析、深度探討和行動計劃的修改等環(huán)節(jié)，讓他們在實踐中增長才干，進一步激發(fā)工作的熱情，不斷提高課堂教學質量。通過實實在在的研討真正為提高教學實效性服務。

　　5、以活動促提高，讓教師在參與中發(fā)展

　　教師發(fā)展主要依靠于學校，依賴于教師自身。各學校要積極引導教師加強自身教學基本功的訓練，利用一切時間和機會幫助教師提高自身的文化業(yè)務素養(yǎng)，從本校實際出發(fā)，從教學的最基本的要求練起，訂出切實可行的教師發(fā)展計劃。讓同伴互助，引師徒結對，使之成為常態(tài)化活動。經常組織教師開展豐富多彩的活動，如綜合素養(yǎng)競賽、說課上課競賽等多種形式的教學活動，給教師一個展示自我的平臺，讓老師在橫縱向比較中，在批評與自我批評中不斷提高自己的專業(yè)技能，以展示學校校本培訓的效果。以“第二屆優(yōu)秀課堂教學設計評比活動”為契機，組織工作5年以下青年教師積極參與，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師新人。有效地促進全體教師的專業(yè)成長。

　　三、其他工作：

　　1、做好六年級教學質量檢測總結和非統(tǒng)閱年級期末檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計及區(qū)級數(shù)據(jù)發(fā)布工作，總結經驗，反思問題，進一步幫助老師們了解熟悉網絡閱卷工作。

　　2、認真落實《豐臺區(qū)小學教學質量監(jiān)控的意見》，重點完成五年級語文、數(shù)學、英語教學質量測試工作，組織好命題、網閱、分析等項工作，探索綜合學科素養(yǎng)測試的有效方法（綜合學科包括：品德與社會、科學、信息技術、體育、美術、音樂、國學等）。

　　3、全體教師要做好區(qū)教研室教學視導的迎檢工作。為保證此項工作的順利完成，所有任課教師要高度重視，提前動手，做好聽課準備。時間初定3月21日。

　　4、做好六年級畢業(yè)推薦和一年級招生工作

　　5、積極開展“國學課堂”教學研討活動。倡導“特點成就教師，特色成就學校”的發(fā)展理念，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)、總結、宣傳在學科教學工作中做出突出的班級和教師。

　　四、具體工作安排：

　　二月份：

　　1、各學科制定教學、教研活動計劃、教學進度

　　2、教學常規(guī)期初檢查（進修記錄、假期備課等）

　　3、制定本年級“國學誦讀活動達標計劃”

　　4、任課教師建立自己的學困生檔案

　　5、學校聽推門課

　　6、各科組開展教研活動

　　7、教學常規(guī)檢查

　　8、工作三年以內新教師教學隨筆（每月兩篇）

　　9、組織工作5年以下青年教師“第二屆優(yōu)秀課堂教學設計評比活動”

　　三月份：

　　1、建立教師個人業(yè)務檔案袋

　　2、教師培訓、集體教研

　　3、黨員教師獻優(yōu)課

　　4、師徒聽評課活動

　　5、教學常規(guī)檢查、抽測年級月考

　　6、完成教研室的教學視導工作

　　7、上交“國學課堂教學設計”

　　四月份：

　　1、舉行“教學交流活動周”活動

　　2、教師培訓學習

　　3、各教研組推優(yōu)課

　　4、教學常規(guī)期中檢查

　　6、期中考查，進行學科質量分析

　　7、家長會

　　8、教學常規(guī)檢查、抽測年級月考

　　9、上交“國學課堂教學設計”

　　五月份：

　　1、教師培訓學習

　　2、“導師帶教”青年教師獻課活動

　　3、教師讀書會

　　4、青年教師教學技能基本功大賽

　　5、國學課堂展示活動

　　6、年級畢業(yè)考查、一年級招生

　　7、學常規(guī)檢查、抽測年級月考

　　8、上交“國學課堂教學設計”

　　六月份：

　　1、青年教師教學技能基本功大賽

　　2、語文、數(shù)學、英語單項驗收

　　3、非統(tǒng)考學科考評

　　4、期末復習計劃、進度、相關資料

　　5、上交班級、年級“國學誦讀活動達標總結”

　　6、上交各類教學資料、教學總結

　　7、六年級畢業(yè)考查推薦及一年級招生工作

　　七月份：

　　1、期末考查

　　2、期末評優(yōu)活動

　　第二學期教學工作計劃6

　　一、指導思想

　　繼續(xù)堅持注重實效，立足發(fā)展的原則，以實施素質教育為主題，以提高教學質量為中心，以進一步全面深入推進“學講計劃”，打造“生本課堂”為工作重點，提升教育教學質量。堅持“科學、規(guī)范、精細”的質量管理理念，規(guī)范管理，提高質量，培育特色。繼續(xù)實施“教師成長工程”，以加強教師個人備課和集體備課的實效性為抓手，引導教師積極開展讀書活動，落實青年教師培養(yǎng)工程，進一步提高我校教師隊伍的整體素質，促進學生素質全面和諧發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1.抓實課堂教學。圍繞“學講方式”實施，本學期將繼續(xù)開展“學講方式”課堂教學公示課評比活動，落實“生本理念”，提高課堂教學的有效性。

　　2.開展教學研討。加強校本教研，推動“學講方式”的實施。以科研課題為載體，引領全校各學科整體推進“學講方式”課堂教學研究，多學科融合全校整體推進“學講方式”，形成合力，全面實施“學講方式”的教學策略。

　　各學科教研組和年級教研組，圍繞“學講方式”教學中熱點、難點、疑點等問題展開研討活動，建立教學資源包，實現(xiàn)電子備課、教學反思、課件等相關教學資源配套整合，實現(xiàn)資源共享。

　　3.打造名師工程。一是進一步深入開展學科專業(yè)研究工作室活動，二是落實青年教師培養(yǎng)工程。切實發(fā)揮我校名優(yōu)教師的示范引領作用，提高教師隊伍的整體素質。努力提升教育教學質量，尤其對上級監(jiān)控的學科要加大管理和監(jiān)控力度。

　　4.繼續(xù)開展“主題閱讀”教學研究，加大校本課程開發(fā)與實施力度；推進英語學科數(shù)字化學習實驗活動及和長三角網絡結對學校教學研討交流活動。在教學、教研、學校管理等方面建立研究共同體，促進我校教育信息化創(chuàng)新和發(fā)展。

　　三、實施措施

　　（一）推進“學講計劃”

　　根據(jù)我校推行“學講計劃”的實際情況，本學期繼續(xù)開展“學講方式”課堂教學研討活動。淡化過關，注重實效。上好“三課”，加強管理。

　　一是繼續(xù)以學科為單位，組成學校“學講計劃”研討課指導小組，負責指導并打磨每周的校級“學講計劃”研討課。二是組建級組研究團隊，上好組內“學講”公示課。三是研修團隊每周分組聽推門課，促進“學講計劃”常態(tài)化實施工作。

　　學校仍然實行多角度全方位管理：一是教干帶頭上校級示范課，每周必須聽推門課。二是實行級組主任負責制，每周教干會議上都要匯報本組“學講”工作推進情況。三是利用教師論壇組織研討交流。示范課之后，執(zhí)教老師要在實驗小學“師生論壇”闡述教學意圖，發(fā)布教后反思；各學科教師要積極跟帖，對“學講方式”中難點熱點問題交流研討。四是做好材料總結。教導處每周都要對全校學講情況進行梳理，形成總結材料通報全校。

　　對上學期“學講方式”校級研討課及組內公示課突出的老師學校要進行推門課抽查；其余老師要首先參與“學講方式”組內公示課活動。歡迎每位教師積極申請校級研討課。

　　教科室繼續(xù)做好“學講計劃”策略培訓工作：一方面加強小組合作專題研究，另一方面要在上學期“自主學習工作室”實踐研究的基礎上在全校各學科深入推進自主學習研究，提高教師實施“學講計劃”的能力。

　　根據(jù)教育局“學講計劃”工作安排，本學期我校還要積極做好“學講計劃縣縣行”各項準備工作，力爭在“縣縣行”工作中獲得市局專家領導的好評。

　　（二）提升備課質量

　　嚴格備課管理，提高備課實效性。落實教師個人備課和集體備課的實效性和針對性，發(fā)揮我校年級教研組的集體智慧。

　　（1）集體備課。以備課組為單位，每周舉行一次集體備課，推行“學講方式”課堂教學改革，做到定時間、定地點、定內容，要求組內統(tǒng)一進度，對下一個星期的課都要安排專人精心備課。主備人至少提前兩天做好集體備課的交流準備，教導處各分管主任要抽查或全查各主備人的相關材料。集體備課時人人參與研討，針對自己“學講方式”教學中的困惑及經驗進行交流。學校每周抽調一至兩個年級教研組進行集體備課全程錄像，作為先進教研組的評比依據(jù)。

　　（2）個人備課。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結構，要善于駕馭教材，創(chuàng)造性的處理教材。圍繞“學講方式”把握教材的重點、難點和知識間的內在聯(lián)系，切實提高備課質量。

　　紙質教案與電子教案并存使用，不拘泥于形式，要體現(xiàn)“學講方式”課改理念。教案中應寫清教學思路，課堂重點環(huán)節(jié)、突破難點設計要細化。主備人的教案可在集體備課基礎上進行增刪，其他備課可在他人備課基礎上結合本班學情進行有針對性的二次備課。提倡每節(jié)課后寫簡潔教后記，每位教師每周要寫一篇高質量教學反思，一學期不少于15篇。

　　全體教干每周堅持推門聽課，聽后隨時檢查被聽課老師的教案，要求案、課一致。教導處加強個人備課的檢查力度，發(fā)現(xiàn)無教案上課或案課不一致要通報批評，并與績效工資掛鉤。

　　（3）資源共享。結合集體備課、“學講方式”公示課、研討課、評優(yōu)課等，將相關資料形成資源包上傳到學校網站，并開展教學案例評比活動。

　　（三）完善教學常規(guī)管理

　　1.繼續(xù)開足、開全課程。嚴格執(zhí)行課程標準及課程設置方案，合理安排課時。嚴格按照課程表的安排上課，杜絕隨意調課現(xiàn)象。嚴格實行“巡課”制度，各位巡課人員按檢查分工每周至少檢查記錄三次，并組織集體隨機抽查。教導處分工做好教學常規(guī)的檢查工作，做到每周一公布。嚴格控制學生作業(yè)量，切實減輕學生學習負擔。

　　2．提倡開展教學實踐活動。各年級都可以緊密聯(lián)系學生實際、學科特點和教育教學需要，認真開展各類教學實踐活動。做到課內外結合，學科間相互聯(lián)系，讓學生在活動中拓展知識，增長才干，發(fā)展個性。

　　3.完善教學質量監(jiān)控機制。做好“學講方式”背景下各學科質量調研，學科教學全面調研和專項調研相結合。根據(jù)學科特點，采取多種考查方法，增加口試，聽力測試和實驗操作等。找出存在問題，制訂措施，調整教學策略。各教研組精心組織學生素質成果展示活動，通過調研、評估、展示、競賽等形式，轉變教學觀念，改進教學方式，提高教學質量。

　　（四）強化素質教育。

　　1.創(chuàng)建書香校園。繼續(xù)圍繞“營造書香校園，師生共同成長”的目標，多層次、多領域地開展師生讀書活動。落實“師生共讀”活動，開展“優(yōu)秀讀書教師”“讀書小明星”、“書香家庭”等評選活動。充分發(fā)揮學校圖書室以及班級圖書架等圖書資源的效能，認真組織、指導學生借閱，發(fā)揮學校“共讀書”和“漂流書”的作用和價值，調動師生讀書積極性。

　　2.培養(yǎng)學生良好學習習慣。培養(yǎng)學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業(yè)的習慣，培養(yǎng)學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試等習慣。提高學生學習品質，營造濃郁學風，從根本上促進學校不斷發(fā)展。

　　（五）加強教師培養(yǎng)。

　　在上學期白板課件制作培訓、比賽的基礎上，繼續(xù)開展教師白板課件制作培訓工作，舉行第二屆電子白板課件制作比賽。分學科命題，現(xiàn)場制作服務于教學的課件，以期形成電子白板引領課堂教學的新模式。

　　落實青年教師培養(yǎng)工程。青年教師是學校未來發(fā)展的骨干力量。本學期學校要組織好上學期提出的青年教師成長工程，落實教師讀書、教育敘事、拜師、聽課、上課、撰寫論文、課題研究、基本功訓練等方面的具體措施，開展青年教師賽課活動。青年教師也要積極行動起來，盡快提高自身的各項業(yè)務水平，提高我校教師的整體素質。

　　進一步深入推進學科專業(yè)研究工作室活動。在上學期14個學科專業(yè)研究工作室研究工作的基礎上，總結成功經驗，查找存在問題。本學期要繼續(xù)深入開展各項研究工作。各工作室要有計劃地開展活動，學校進行規(guī)范管理，并盡可能地給各工作室提供學習研究的機會，讓工作室有更明確的研究方向和方法，促使工作室的研究工作走向深入。

　　（六）發(fā)揮課題引領作用。

　　加強課題組過程性管理。改變學與教的方式，提升教育教學質量。突出管理與引領，強化過程指導監(jiān)管，確保該結題的課題在規(guī)定時間內準時結題，正在研究課題的各課題組進一步明確分工，及時修訂研究計劃，課題開題、課題組活動、課題中期匯報，包括課題結題等活動納入學校周工作安排。保證課題研究工作的有序進行，同時面向全校教師發(fā)揮引領作用。

　　我校還將在本學期結合實施“學講計劃”和教育教學實際，鼓勵教師開展新一輪20xx年度省市“十二五”課題、教學研究課題及徐州市個人小課題研究的申報工作，激勵更多的有志青年教師積極投身教育科研中來。

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