工作計劃

時間：2021-04-29 10:53:41 工作計劃我要投稿

精選工作計劃范文匯總五篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將迎來新一輪的努力，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選工作計劃范文匯總五篇

工作計劃篇1

　　社聯工作計劃

　　九月

　　1、召開理事會議

　　1）布置學期初的迎新工作、納新工作，制定本學期的工作計劃

　　2、迎新工作宣傳方案

　　1）公布新理事名單（已完成）

　　2）副部名單

　　3）迎新海報

　　4）軍訓海報

　　5）納新海報（社聯各個部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報）

　　6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪各個寢室、分發宣傳單）

　　3、迎新工作

　　1）人員安排

　　2）工作牌的發放

　　3）在新生中對社聯的宣傳

　　4）聽從團委統一安排

　　4、工作安排

　　1）宣傳工作（海報）

　　2）贊助情況（新城醫院的宣傳方案）

　　3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節目穿插、舞臺布置）

　　5、學年綜合測評

　　1）社聯干事評分

　　2) 社團理事的評分

　　3）部分優秀社員的評分

　　6、召開第一次全體會長會議

　　1）布置納新工作

　　2）布置社團注冊的工作

　　3）社團的迎新工作

　　4）提前納新資格審批

　　5）與即將注銷的社團進行會議交流

　　7、社聯納新工作

　　1）宣傳工作（A4紙的部門職責、報名表制作、納新海報）

　　2）統一的面試（分批進行、時間安排、教室借用）

　　3）人才的挖掘

　　4）各個部門納新人數6——7人

　　8、社籍注冊工作

　　1)時間：開學初的第二周

　　2)社團需要準備的材料：社團注冊表、社團負責人登記表、

　　社團會員登記表、社團指導老師登記表、上學期工作總結（不少于六百字）、本學期工作計劃（不少于600字）、社團最新的章程

　　3)流程：開學第一周召開會長會議——領取相關材料——上交社團印章（部分已經上交）——社聯審核注冊材料——社團注冊成功公布結果（宣傳部海報形式公布）——事務部存檔材料

　　9、社團材料的整理、值班制度的制定

　　社團活動中心的整理與值班（與資產管理處聯系維修工作）、協會值班的申請

　　10、社員證的宣傳——海報宣傳

　　11、社團注銷的協會（街球合并、新聞寫作協會、世界語）——公示（王鍇楠）

　　12、出版一期《社團報》

　　十月份

　　1、培訓課程

　　一方面：社聯新干事的培訓——社聯干事應知應會——考試的形式進行考核

　　第二方面：社聯理事的培訓

　　1）團委FSE培訓營的培訓（培訓方案）

　　2)社聯對協會理事的應知應會的培訓（拓展部）——培訓方案

　　財務部——賬本的使用、報銷

　　2、社團志愿的填寫和篩選工作

　　1）班長會議，發放表格

　　2）做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作

　　3）志愿的篩選工作，各個協會的人數的控制

　　4）將志愿篩選的結果反饋到班級

　　5）考慮：是否可以將每人參見的協會控制在2個

　　3、財務部開發票，收取會費

　　4、社員證的發放、社團證制度的宣傳和實施

　　1）發放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）

　　2）社員證實施細則，發放到每個班級

　　3）根據財務部的發票對社員進行注冊

　　5、社聯各個部門對本部門內干事的培訓

　　1）財務部：賬本檢查的培訓

　　2）辦公室：文字處理培訓

　　3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫

　　4）拓展部：照相機的使用、照片的制作、網站的維護

　　5）事務部：社員證的實施細則

　　6）公關部：拉贊助的技巧

　　7）管理部：

　　8) 宣傳部：

　　6、辦公室文化建設：

　　1）社聯宣傳部辦公室布置（黨員活動中心、社團活動中心）

　　2）各個社團辦公室文化建設評比

　　3）辦公室文化制度建設

　　7、優秀社聯人評比

　　1）優秀社聯人評比制度的制定

　　2）優秀社聯人的考核（部長推薦、各個部門人員的自薦）

　　3）優秀社聯人的頒獎

　　8、社團賬本的月度檢查

　　9、制作社聯、社團的聯系方式、課程表的統計

　　10、社團經費的發放

　　11、社團文化節啟動；另附策劃書

　　12、社聯干事檔案的填寫

　　13、社聯干部月工作總結的整理

　　14、社團活動資料整理

　　15、部分社團座談會，關于活動開展問題

　　十一月

　　1、培訓工作繼續

　　2、與兄弟院校的社團工作者交流——座談會的形式

　　3、社團月度賬本檢查

　　4、社聯的內部聯歡：晚會的形式

　　學習民航與旅游分院，以增進了解為目的的聯誼

　　5、十一月份優秀社聯人

　　6、社聯干事培訓考試、社團負責人培訓考試

　　7、考核工作：1）社聯管理層的考核

　　2）社團干部的考核

　　3）社團負責任的考核（財務部對協會秘書長的考核）

　　8、社員證的實施情況的座談會（從學生、社團負責人另個方面入手）

　　9、社團及社聯的檔案整理

　　10、社團活動資料整理

　　11、部分社團座談會，關于活動開展問題

　　12、出版第二期的《社團報》

　　1、文化節的閉幕式

　　晚會的策劃

　　2、社員證統計

　　3、期末財產檢查

　　4、優秀社團工作個人評定

　　5、社團活動材料的整理

　　5、學期工作報告

　　十二月份

工作計劃篇2

　　進入高考倒計時階段，班主任工作重點是抓班風、學風建設，營建一個良好的班級學習氛圍和環境，點燃學生最后沖刺的熱情與激情。本學期必須做好以下幾方面的工作：

　　一、高考氛圍的營造。

　　鼓勵學生面對挑戰迎難而上。培養學生勤奮拼搏的意志品質。培養學生耐得住寂寞、抵制住誘惑的心態。使學生明白只要有信心，再加上刻苦努力的學習，朝著自己的目標發展、奮力拼搏就一定能夠成功。

　　1、根據學校的思想，結合班級學生的情況，我們將高三的班級管理機構調整如下：

　　（1）每天安排一個值日班長（xx根據以前的值日表輪流），其中負責教室的衛生保持，每天的早讀前和晚飯時間在講臺上的領讀，活動課和吃飯時間的學生會檢查簽字。

　　（2）每天輪流一個班委（由班長安排），與班長一起，負責每天的學生到校情況，聚集喧嘩，手機，吸煙，同時向其他班委了解并記錄班級中的問題，交由日志記錄員閆香秀登記。

　　（3）每天的輪流班委與學習委員，負責課堂與自習的紀律，主要記錄睡覺，說話的情況，學委登記后交由日志記錄員香秀登記。

　　（4）xx、xx、xx、xx輪流負責間操、活動課、周日下午的自主學習的課堂紀律，要求坐在講臺上，并登記遲到、缺勤人數。

　　（5）各個部門的班委各自負責好自己所管理的事務，做到提醒，督促，檢查，問題登記。并且完成學校要的表格，以及按時開會。

　　二、舉行百日沖刺宣誓主題大會，部署最后100天的復習要求

　　1、時間安排及適用群體：

　　（1）晨讀：6：10——6：40（所有住校生）。

　　（2）早讀：7：00——8：00（全體學生）。

　　清明以后早晨漸亮，所以望跑校生也來上晨讀。

　　（3）間操、活動課時間：前后留5分鐘時間活動，其他時間教室自主學習（全體學生）。

　　（4）晚飯時間：提前20分鐘到教室自習（全體學生）。

　　（5）周日下午16：00到校參加全校統一的強化考試（全體學生）。

　　（6）周日晚自習收取一周的自主作業并檢查背誦（全體學生）。

　　2、具體負責人及學習安排。

　　（1）晨讀和早讀由學委結合代課老師的要求安排背誦內容，xx、xx負責人數和紀律。

　　（2）間操、活動課學委安排書寫作業，xx、xx負責缺勤和紀律。

　　（3）晚飯時間由趙蕊安排朗讀或是書寫的內容，值日班長和xx負責紀律。

　　（4）周日下午由老師發放試卷，學委收卷子，班長們負責紀律。

　　3、具體要求：

　　（1）學委必須提前與代課老師交流，提前五分鐘安排了任務。

　　（2）班長們與值日班委管理班級的紀律———說話，睡覺，遲到的記錄。

　　（3）班長們必須輪流坐在講臺上做到對紀律的督促和提醒。

　　（4）任務量的要求：

　　①數學——5個小題，一個大題。

　　②語文——作一篇閱讀、背誦。

　　③英語——背單詞，短語、抄課文。

　　④政史地——5個小題，一個大題、背誦。

　　（5）每天班主任不定時要抽查8——10個學生。

　　三、做好服務。

　　1、督促學生做好計劃，合理安排學習時間，適當參加體育活動。

　　2、密切關注學生思想動向。除了聯合科任教師及家長外，還及時請心理輔導老師，讓心理輔導老師對學生進行心理輔導，使學生達到心理健康的水平。

　　3、針對學生每一次月考成績，總分名次來了解學生的階段學習情況。幫助學生比較，找差距、找原因、以求得在下一次考試中實現突破。

　　4、關心學生身體狀況。

　　5、勤抓常管多督促嚴要求。

　　6、一個不能少。越到后期越要關注后進生。

　　四、加強與家長的溝通與交流。

　　通過電話、微信群等各種途徑同家長保持經常聯系，隨時向家長傳達學生在校情況，并及時了解學生生活狀況。溝通學校教育和家庭教育，發揮家長在學生教育中的作用。并做好家長的思想疏通工作。以便讓家長更好地配合學校，共同為學生高考保駕護航！

　　總之，本學期的班主任工作，在學校、級組的領導下，以學生的發展為本，充分發揮學生的主體作用和學生的主觀能動性和創造性，為培養優秀班集體和優秀的學生作出應有的努力。計劃已定，重在行動，力爭在20xx年高考中取得佳績！

工作計劃篇3

　　很榮幸能有機會加入XX集團。雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上，我明*臨的機遇和挑戰都是巨大的，外貿業務知識及經驗的積累都需要自身不斷的努力和學習。

　　在新的一年里，我對自己的工作情況計劃如下：

　　首先，學習外貿知識、產品知識。對一名剛從英語系畢業一年半的外貿新手來說，我的外貿知識還有待于加強，需要在往后的工作中進一步積累。此外，剛剛接觸XX這個行業，對產品的'認知我幾乎是一片空白。因此，學習是我新年計劃中的首要環節和重要任務。我會以一種積極的態度虛心向領導及各位同事請教。在我的個人觀念里，態度決定成敗，希望自己的努力會得到大家的肯定。

　　其次，學習繕制單據。在熟悉整套外貿流程理論知識之余，鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經驗都只是局限于業務方面，重點在與客戶的溝通上。單據的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關、貿促會等相關部門的接觸，都是我面臨的新的工作。由此，我也體會到自己以前掌握的工作環節并不全面、完整。現在能從最基本的出口單證做起，對我來說是一個不可多得的學習機會。

　　第三，如有機會接觸公司業務，我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶，總結并分析他們的新特點，以一顆熱忱的心為客戶服務，為公司創利!

　　第四，積極開拓新業務，充分利用網絡資源為公司尋找目標客戶。及時更新我司在阿里巴巴等相關網站上發布的供求信息，并持之以恒地跟蹤，相信長久的付出總會有一定的成效。

　　第五，協助領導及同事做好兩屆xx展會及其它國外展會的前期準備工作。在展會結束后，協助參展人員做好后續的客戶跟蹤服務，以此鞏固展會成果。

　　另有幾條小小的建議：

　　一、因經理在業務洽談方面會經常與客戶進行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝Skype軟件，申請一個Skype帳號，并向客戶積極推薦這一網上及時溝通工具。其通話質量與手機差不多，還可節省雙方的國際長途電話費用。

　　二、部門內部多開展一些活動，在活動中增強整個團隊的凝聚力。

　　三、對新人多開設外貿知識及業務知識的內部培訓課程。

　　最后，再次感謝領導對我的信任。相信在這個優秀的團隊中，我將受益不少。同時，我也期待自身的不斷完善能為公司的發展貢獻一份力量!

　　篇三：外貿業務員工作計劃

　　一、想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

　　1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。

　　2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計劃上午在小區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。

　　3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

　　二、一天時間安排

　　1、早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。

　　2、設計跟進(8:40—9:00)

　　業務員參加完早會培訓以后,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報,同時也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關系

　　3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:00—9:20)

　　與設計師溝通以后,業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業務員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創造更好的電話溝通環境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設計部取得聯系,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。

　　4、到小區展開行動(9:30—17:00)

　　這一段時間主要用于聯系新客戶,培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,如果小區客戶下班后較多,就可以晚回去

　　5、回公司打電話(17:00—18:00)(U2

　　如果業務員搜集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務電話,這一段時間打電話的效果最理想。

　　6、晚上要進行客戶分析;SU!

　　業務員晚上下班后,要養成對自己白天所聯系的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通

　　7、晚上要列出當天名單(客戶、人際關系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結將近朋友的信息,完整地進行登記,每天增長的名單,就是你業績持續增長的法門

工作計劃篇4

　　根據市教育局教育教學工作安排要求，我校教師繼續教育工作的指導思想是：以促進教師的道德成長為重點，以加強教師在新課程背景下教育理念、教育教學能力、現代教育技術的應用為主線，以校本研修為主要形式，開展層次不同、形式靈活、內容多項的培訓工作，努力提高全校教師的整體素質。具體工作安排如下：

　　1、繼續抓好師德教育

　　本年度重點學習內容：周濟部長在學習貫徹《中小學教師職業道德規范》座談會上的講話《貫徹師德規范弘揚偉大師魂》；20xx年修訂的《中小學教師職業道德規范》。采取自主學習與小組合作學習相結合、理論學習與交流研討相結合分散自學相結合等形式進行。

　　（1）提高認識。各學校要進一步提高對加強師德教育的重要性和必要性的認識，將其放在突出的地位，采取有效措施努力提高教師的職業道德水準，為全面提高教育教學質量奠定堅實的基礎。

　　（2）加強領導。各學校要實施一把手負責制，按照教育局的安排扎扎實實做好師德教育各個環節的工作，讓教師的師德修養在活動中得到升華，讓教師的綜合素質在活動中得到提高。

　　（3）精心組織。各學校要進行統一安排和部署，認真制定學習和活動計劃，做到有計劃、有安排、有檢查、有落實、見成效。

　　2、做好中小學教干網絡研修培訓工作

　　依托中國干訓網進行培訓，實名注冊，網絡培訓，各學員要定期到網上觀看培訓視頻及培訓材料，按要求做好作業。

　　3、信息技術培訓

　　對全校開通博客的教師進行課件制作培訓，培訓與考核相結合，考核采取逐一過關的形式進行。要求全體參訓教師全部過關，對于沒有過關的教師要進行再培訓，直到全體參訓人員全部過關。考核結束后要組織關于可見制作的比賽活動。后要組織關于課件制作的比賽活

　　4、班主任培訓

　　切實提高我校班主任的素質和履行班主任工作職責的能力，建設一支高素質的小學班主任隊伍，進一步增強小學德育工作的針對性和實效性，提高全鎮教育教學質量。培訓內容為《中小學班主任專題培訓教程》、《班主任工作案例分析》、《中小學心理健康與心理咨詢》、《班主任工作基本規范》、《學生心理健康教育指導》、《班級活動設計與組織》、《和諧班級管理》、《未成年人思想道德教育》。