工作計劃

時間：2021-04-26 18:15:01 工作計劃我要投稿

【精品】工作計劃范文匯編10篇

　　時間一晃而過，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，一定有不少可以計劃的東西吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精品】工作計劃范文匯編10篇

工作計劃篇1

　　一、指導思想：

　　本學期我校的信息技術工作繼續以“校園信息化促進教育教學現代化”為指導思想，以科學發展觀為指導，以實施素質教育為重點，不斷提高教師信息技術教育的整體水平，提高師生的信息技術素養，全面推進我校教育信息化的建設工作。

　　二、工作目標：

　　1、明確各項職責，完善各項制度。

　　2、加強教師信息技術能力的培訓，鼓勵和引導教師在課堂教學中充分利用信息技術。積極探索和實施信息技術與學科教學的整合，開發信息資源，為學生在網絡環境下的學習創造條件。

　　3、進一步加強和規范校園網建設，完善學校電視臺的視頻點播系統和網絡辦公系統建設。

　　4、完善網站建設，加強校園網站的維護與更新，不斷豐富網上資源。鼓勵教師建立個人專題網站。

　　5、完善學校資源建設，建立學校的特色資源庫，保證計算機輔助教學。

　　6、做好校園網絡的維修維護。

　　三、具體工作：

　　本學期注重網絡辦公建設和校園網絡安全管理方面，本著實用科學節約的原則，探索網絡辦公的路子。在安全管理方面特別注重操作安全和網

　　絡信息安全，做到及時防范。

　　本學期信息技術工作要點：

　　1、教學工作：本著發展學生個性和創造精神的原則，積極探索中學信息技術課的教學方法，認真完成信息技術課的教學任務。

　　2、維護學校各室電腦設備，本著隨叫隨到的原則，盡可能為老師解決問題，鼓勵和配合教師運用信息技術進行教育教學活動。

　　3、做好網站維護，完善校園網。盡力充實學校網站的內容，盡可能把學校發生的最新資訊及時發布出去。

　　4、局域網維護工作：繼續加強網絡知識的學習，探索利用校園網資源的更好辦法，同時加強同兄弟學校的交流，以使我校的網絡管理正常化。

　　5、校園電視臺工作：進一步加強的建設，同時與學校團委聯手，做好《校園之聲》的直播工作，圍繞學校的中心工作，開展集知識性、娛樂性、教育性為一體的活動，寓教育與活動之中。

　　6、教師信息技術培訓：積極組織教師參加上級主管部門的教師信息技術應用培訓，認真做好教師的信息技術校本培訓。

　　7、開展青年教師信息技術與學科整合優質課競賽活動，組織參加信息技術優質課、優秀論文、優秀課件評比。

　　8、做好學校重大活動影像資料收集、整理和儲存。

工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　以“健康第一”為宗旨，把學校體育工作作為實施素質教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展，建立完善科學的管理體系，深化體育教學改革，全面推進素質教育。加強體育課改教研活動，努力施行新課程標準，用新的理念來強化教育教學活動，從學生的興趣出發，培養學生勤于鍛煉的良好習慣，使學生身心得到和協地發展。爭創學校的體育特色和大課間活動特色，培養全面發展的學生。

　　二、工作要求

　　1．認真學習，轉變觀念，力求創新。

　　認真學習強化新課程標準，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課改要求，轉變觀念，用現代教育教學的新理念來指導體育工作，用創新的思維，改革課堂教學的模式，從學生的認知特點和興趣愛好為出發點，培養學生終身鍛煉的好習慣。

　　2．依照新課程標準，搞好體育課改活動。

　　要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念，要有創新意識，在上好平時課的前提下，體育教師要在體育健康課上，力求有創意，逐步使我校的體育課正規化。讓學生在體育課中得到鍛煉，身心得到全面地發展。

　　3．對學生進行正確的課堂評價。

　　正確評價學生能提高學生參與活動的積極性，根據小學生的心理特點，在體育課堂教學中，對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發，因材施教，提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。

　　4．抓好“一跑三操一活動”

　　積極貫徹陽光體育活動的實施精神學校“一跑三操一活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好“一跑三操一活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“一跑三操一活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操和心理健康操訓練工作，要做到人人參與，師生共練。爭創體育特色和大課間活動有起色，培養全面發展的學生。

　　5．抓好學生身體保健方面

　　要教好一年級新生、四年級（2）班的眼保健操,糾正學生的不規范眼保健操,安排好學生檢查各班眼操，教師巡回察看。糾正不良讀書姿勢,發現視力下降，及時通知家長。配合保健部門做好體檢、接種等工作。

　　6．繼續抓好業余訓練，特別是訓練，爭取更大成績認真抓好我校業余訓練工作。

　　春、冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校學生競技水平，體育組決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在今年的各比賽中取得更好的成績，為校爭光。

　　7、做好器材管理

　　有標準,有計劃地配置器材、設備等，落實場地、器材、設備的管理制度,做到器材有借有還的制度，確保其最大的使用率和安全性。

　　8、狠抓課堂常規，提高課堂質量

　　本學期體育組將狠抓體育常規，提高堂課質量，根據大綱，新教材，積極組織好體育教師對新教材的理解和運用能力，使體育教師領會新課程標準的精神實質，根據新教材和學生具體情況制定好教學計劃，備好室內和室外課教案。加強理論學習，提高師德水平，理論水平，教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己，做到為人師表，嚴守學校作息制度，不遲到，不早退。上課統一運動服裝，對待學生耐心細致。建立好體育科研小組，有計劃，有步驟地實施教科研，多統計數據，以論文的形式來匯總。上課多練，多講，以達到提高學生身體素質的目的。

　　9、規范實施《學生體質健康標準》

　　嚴格執行課程計劃，按表上足、上好體育課，認真落實“兩操一課活動”，課余時間讓學生真正動起來，確保學生每天有一小時的活動總量。本學期，要強化學生室內廣播操的訓練，舉行廣播操和眼保健操比賽認真實施《學生體質健康標準》，確保成績合格率達市規定指標。

　　10、積極開展教科研活動

　　根據教導處工作計劃和學校關于開展教研活動的要求，本學期的體育教學的重點是提高課堂教學的效率和教師新課標的領悟和運用能力，并更好的抓好運動隊的訓練，在已有的訓練經驗上不斷的總結提高和完善。在總結過程中注重訓練的實用性和科學性。正常開展教科研活動，深化課堂教學改革，優化教學結構，切實提高課堂教學效率。認真學習體育理論知識和體育教學方法，注意工作經驗的積累和總結，撰寫教學論文，促進體育教學水平和業余訓練水平的提高。上。組內教師要開展好聽課、評課活動，分管體育的校行政要加強隨堂聽課并及時反饋意見，以促進體育教學水平不斷提高。

　　三、重視體育課安全問題

　　體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。首先，我們要有強烈的責任心，用滿腔的熱情去關愛學生，對學生充滿愛心。上課前，應認真檢查場地器械是否牢固安全；在課堂中，應仔細觀察學生的活動情況；在教學中，應加強學生的安全教育，以免發生意想不到的傷害事故。

工作計劃篇3

　　一、目標概況

　　1、新的一年到來，面對酒店行業競爭越來越烈的現實，以及酒店經營面臨著店面陳舊、設備老化問題，為保證整體店面形像和經營理念，給就餐客人一個舒適的硬環境，工程部必須全力維護店面、設備設施保養工作，有了舒適的環境和美味菜品，才能成為顧客至上的理由。

　　二、重點工作

　　1、改進以望工作方式，增強服務意識，服務程序，服務質量等方面入手，提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，為分店提供更優質的服務。

　　2、改進工作服務程序，加強主動性服務意識，協調好與各部門之間的工作及時性、有效性，遇事不推諉，多做事。

　　3、按照維修保養計劃，抓好對大型設備的檢修保養，做好對前廳后廚設備的換季檢修，日常維護，加強對餐廳、廚房、員工宿舍的電器、管道周期保養巡檢。

　　4、樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全并按照能源、物料、修舊利廢管理辦法，控制降低物耗能耗成本。

　　1把握工程配件質量關，對重大配件材料登記使用日期，跟蹤使用質量○

　　和壽命。

　　2合理控制設備經濟運行，杜絕跑冒滴漏現象，加強對各部門水電氣能○

　　源使用檢查。

　　3修舊利廢加強考核和統計，杜絕只管更換不管精心維修的不良作風。 ○

　　4嚴格控制外委維修，能自行維修的盡量自行維修，盡量控制維修成本。 ○

　　5積極做好設備早期維護保養工作，做到未用設備先保養設備。 ○

　　三、具體計劃；

　　1月份為安全檢查月，主要檢查分店營業區，后廚設備以及員工宿社安全進行檢查，并做記錄備案。

　　2月份無工作計劃，2月份是春節，利用春節時期自學一些專業的知識， 3月份店面計劃維護月，下分店檢查記錄須要維護的工程，并做出工程預算上報。 4月份維修維護施工月，安排工程人員進行工程維護，計劃后廚風機清洗工作，4月低完成。

　　5月份夏季維護空調月，對分店空調設備及后廚制冷設備做全方位的維護，5月低完成。

　　6月份安全用電月，進入夏天是用電高峰期，針對酒店用電設備及線路進行排查，并做記錄和及時處理，6月低完成。

　　7、8、月份無計劃、不定期下分店巡查，發現問題及時處理。

　　9月份工作重點自來水，對分店用水設備進行檢查和處理，杜絕跑冒滴漏現象。 10月份冬季維護空調月，對分店空調設備及后廚制冷設備做全方位的維護，10月低完成。

　　11月份安全用電月，冬季用電高峰月，爭對酒店用電設備及線路進行排查，并做記錄和及時處理，11月低完成。

　　12月份煤氣安全月，檢查煤氣房，煤缸、煤氣軟管、主管道、以及灶上爐具做全面檢查和維護，并做記錄備案。

工作計劃篇4

　　鼠、蟑螂是嚴重威脅人類健康的主要病媒生物，直接危害人類的健康和生命安全，為確保省級衛生縣城創建工作目標任務圓滿完成，建設良好的學校衛生環境，保障廣大師生身體健康，特制訂xx縣xx實驗學校20xx年春季滅鼠滅蟑工作實施方案。

　　一、指導思想和原則

　　堅持以人為本，以保障師生身體健康、優化學校環境為目標，堅持預防為主、綜合治理的方針和以塊為主、條塊結合的原則，人人動手，消滅兩害確保我校滅鼠滅蟑工作達到縣教育局規定的標準。

　　二、工作目標

　　(一)滅鼠標準

　　達到有鼠洞、鼠類、鼠咬痕等痕跡的房間不超過2﹪，重點防鼠設施不合格不超過5﹪.不同類型的外環境累計20xx米鼠跡不超過5處。

　　(二)滅蟑螂標準

　　1、室內有蟑螂成蟲或幼蟲性房間不超過3﹪，平均每間房大蠊不超過5只，小蠊不超過10只。

　　2、有活蟑螂卵房間不超過2﹪，平均每間房不超過4只。

　　3、有蟑螂糞便蛻皮等蟑跡的房間不超過5﹪.

　　三、時間安排

　　(一)準備階段(5月6日-10日)

　　1、成立學校滅鼠滅蟑工作領導小組。

　　2、完善兩害密度本底監測資料，落實監測工作。

　　3、籌集經費，開展滅鼠滅蟑藥物的市場調研，做好藥物效果評估的前期準備工作。

　　(二)宣傳發動階段(5月11日-5月16日)

　　1、開展滅鼠滅蟑宣傳工作。成立領導小組，制定兩滅工作實施方案，，確定兩滅工作具體負責人，

　　2、進行技術培訓，開展鼠密度監測和鼠情調查。

　　3、選定、購買滅鼠滅蟑藥物，開展藥物效果評價。

　　(三)投藥殺滅階段(5月17日-5月30日)

　　1、5月17日至5月19日為領購兩滅藥物，5月20日至22日，5月27日至29日兩次集中投放滅鼠、滅蟑藥物時間。

　　2、加強檢查，督導投藥的覆蓋率、到位率、合格率，查遺補漏。

　　3、著重抓好重點地段藥物滅殺，確保滅鼠滅蟑效果。

　　4、做好投藥后的善后工作：注意藥品保管，確保安全，整治室內。外環境衛生，開展愛國主義衛生運動;清楚鼠跡，填洞補縫;完善鞏固措施;做好殺滅后的密度測定;發現問題及時補救。

　　(四)自查自糾階段(6月1日-7日)

　　組織自查，查出問題及時補救，針對檢查中發現的問題，有針對性地進行集中整改，采取補救措施，，補投藥物和集中消滅。

　　(五)迎檢階段(6月-6月15日)全面完成滅鼠滅蟑工作，做好資料收集，匯總、歸納、裝訂成冊，接受縣愛辦檢查考核，確保通過縣級檢查驗收。

　　四、保障措施

　　(一)廣泛宣傳教育，充分發動師生開展滅鼠滅蟑活動

　　講究衛生、消滅兩害，是防止疾病暴發流行，保護廣大師生身體健康，促進教育健康發展的一項重要措施。5月8日學校召開動員會，宣傳滅鼠滅蟑工作的意義、要求和方法，組織師生積極投身滅鼠滅蟑活動，使我校滅鼠滅蟑工作取得實實在在的效果。

　　(二)加強組織領導，進一步健全滅鼠滅蟑工作機制。

　　成立xx縣xx學校滅鼠滅蟑工作領導小組，具體負責滅鼠滅蟑活動的組織協調、技術指導。成立工作專班，具體負責本單位的滅鼠滅蟑工作，配備3名專(邱友志、胡文輝、周秋紅)職滅鼠滅蟑工作人員，具體負責滅鼠滅蟑藥物的分發、投藥及殘留藥物的回收，死鼠死蟑的收集處理工作。

　　(三)狠抓重點，實行綜合防制的技術措施。

　　清除滋生地，搞好重點場所的滅鼠滅蟑工作，對于全面開展兩害防控有著重要意義。大力開展愛國主義衛生運動，動員廣大師生打掃衛生、清理垃圾污物、凈化環境，并完善防制設施。

　　(四)落實責任，實行滅鼠滅蟑工作目標責任制。

　　學校將納入工作管理。層層分解任務，抓好落實，保證滅鼠滅蟑工作達標。要按照相關工作，加強對滅鼠滅蟑工作的督促檢查。確保滅鼠滅蟑措施的落實。

工作計劃篇5

　　“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”意思是：天道的運行剛健強健，相應于此，君子應剛毅堅卓，奮發圖強；大地的氣勢厚實和順，相應于此，君子應增厚，客載萬物，。清華的校訓“自強不息，厚德載物”。便出自于此。名牌大學的大學都強調的是而不是其他，可見精神之重要性。

　　同樣一個班級體中，如果沒有精神，沒有集體榮譽感，沒有班級凝聚力，則她將成一盤散沙，毫無生氣，全無斗志。然而不容忽視的是，在當代大學中，這似乎已成通病。在這樣的班級中，濃烈的氣氛，積極的等又從何談起呢？正所謂：“人心齊，泰山移。”如果全班都擰成一股繩，勁往一塊使，那么又有什么事情是不能辦到的呢？在這樣的氛圍中，也將容易調動大家的學習積極性以及積極參加社會活動的熱情。

　　有目共睹，過去的一個我班班委取得了非常好的成績，我們xx級教育（2）班在中文系取得了一定的影響力，開了個好頭，我們在新的一年里班委干部要做的是繼續保持好的成績，并努力取得更好的成績。

　　【班委】

　　1、要有共同的奮斗目標。共同的奮斗目標是班集體建設的方向，它反映全班同學的共同和要求。我班應始終把爭創“班集體”作為本班學年目標，從實際出發，制定總體，并有，有步驟的提出切實可行的階段性目標，鼓勵同學們克服困難，互助，攜手前進，為實現總奮斗目標而努力。

　　2、增強同學們的集體榮譽感，增強集體凝聚力。班委會與團支部成員團結一致，密切聯系同學，起到模范帶頭作用，深受同學與擁護，要有對工作忠誠的感、對廣大同學高度負責的熱情和勇于克服苦難的精神。能夠以自尊、自、、自立、自強的熱情，真正成為班級“教育、自我、自我服務、自我約束”的核心。

　　3、在工作方面，班委會與團支部既要分工明確又要相互配合，每周開班干，針對班內出現的新問題制定新對策。班委會由各委員輪流召開，積極準備，保證開會效率。另外，對于會議負責人要作好記錄，以便開展工作。

　　4、在、文娛、體育等活動方面，我們一定積極配合院系里的工作，認真完成院系了分配下來的任務。另外，我班也計劃開展一些具有本班特色的活動。上學期我們比較的舉辦了和數次主題班會，本學期我們計劃在各大節日和部分休息日，組織各種班級內部以及外聯的文藝、體育、游玩等班級集體活動，豐富同學們的課余，加強與外部的聯系，擴大交際范圍，讓同學們得到更多更全面的機會。具體活動內容按同學們的總體意愿以及實際而論。盡量主辦一兩次大型活動，務必人盡其才，盡量使每個同學都能參與，得到鍛煉。在組織開展班級特色活動的同時，我們會將院系的一些集體活動要求，以一些創新的形式呈現給同學們，調動同學們積極性和興趣，讓他們積極的參與其中，以取得最好的效果。

　　5、要實行班務公開制度。設立班務公開日（一月一次），使班級事務公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛的采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

　　6、發揮班級體的，向每一位需要的的成員伸出最無私的援助之手；由此引申，也可參與一些大型公益活動（慰問孤兒、養老院、扶貧助困、助殘等）。

　　7、創建班級qq群，鼓勵大家積極參與，方便以后聯系組織及活動通知等。

　　【班級管理】

　　1、嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課出勤率。嚴格制度，杜絕無故曠課現象，具體由組織委員和學習委員負責。

　　2、心理委員和各宿舍舍長密切注意本班同學學習、生活和同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題，自己無法幫助的要及時上報團支書或班長。若我們的同學遇到什么困難，

　　自己解決不了，希望你提出來，大家一起想辦法。

　　3、生活委員妥善管理好班費，做到收支明細，帳目公開，合理開銷。

　　4、加強我班自習室和各宿舍衛生管理，加大清潔力度，保證清潔質量，生活委員全權負責監督。

　　5、提高同學們意識。注意宿舍安全用電，晚上外出盡可能的告訴室友或其他同學，保持設備暢通。發現無故不歸的同學要及時團支書、班長。

　　【學習方面】

　　1、樹立學習第一的觀念，培養良好的學習氛圍。學生以學習為本，班級成員學習目的要明確，學習態度要端正；遵守學習，學習。同學們都已經知道了上學期的成績，無論是好是壞，都已成過去式了，關鍵在于大家要意識到：在大學期間，學習依然是最重要的，本學期大家要共同努力創造良好的學習氛圍，熱愛我們學習的，圓滿完成各科學習任務，發揚“團結、嚴肅、勤奮、創新”的優良學風。

　　2、加強考風考紀的宣傳。舉行考風考紀教育主題班會，號召大家做人，誠信考試。

　　3、對成績靠后的同學加緊對該學年的課程學習，嚴格考勤監督其學習，建立學習互助對子，讓學習成績靠后的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間。建立互助對子以自愿為原則，形成互助對子后及時通知學習委員，并根據兩人的學期成績在綜合測評中做適當的加分。

　　“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”，在20xx年這一喜慶的一年里我相信我們xx級語文教育（2）班，在輔導員孫的帶領教育下；在同學們不斷的自我努力下；在班委的大力配合下，百尺竿頭更進一步！

　　我們活充滿色彩，我們的輝煌在明天，xx級語文教育永遠是精英。

工作計劃篇6

　　一、指導思想

　　為幫助后進生提高學習成績，和進一步培養一批成績優秀、出類拔萃的優生，加強對優生的學法指導，提高優生的心理素質，現制定本學期的幫扶工作計劃。

　　二、基本情況

　　1、我班的后進生基礎較差，有部分同學上課不認真聽講，好做小動作，平時不能獨立完成家庭作業，思想上有懶惰情緒，導致成績不夠理想。還有部分同學接受新知識的能力較差，遇到問題不愛動腦筋，學習積極性不高，導致成績不夠理想。

　　2、我班的優生中大部分同學思維比較活躍，學習能力較強，但其中有少部分同學太浮躁。也有少部分優生缺乏不畏困難的精神，一遇到難度較大的題就退縮，缺乏主動性。

　　三、工作目標：

　　（一）轉化后進生目標：

　　1、認真分析這些學生的心理，找出后進生形成的原因。

　　2、采取有效的辦法，有針對性地做好教育轉化工作。

　　3、克服偏見，在面向全體的基礎上，把更多的愛傾注在他們身上，即“偏愛”他們，給他們更多的關愛，激發他們的學習興趣。

　　4、善于發現后進生的閃光點，揚其長，改其短。

　　5、培養后進生的心理承受力。抓住適當時機進行心理疏導，幫

　　助他們看到前景，點燃新的希望，引導他們在挫折面前學會自我調節，克服脆弱心理，增強抗壓心理

　　（二）培養優等生的目標：

　　1、引導優生主動積極地學習，勇敢的進行探索，在自主探索中獲得新知識，解決新問題，以日益提高學生的創新能力。

　　2、在教學實踐中讓學生在自主的創造性活動中，既構建學科知識，又充分拓展他們的思維。

　　3、我們既要創造性地教，又要激發學生創造性地學，真正提高優生的綜合素質。

　　4、為培養優生自身的學習能力、創造能力和自我發展能力創設一個廣闊的空間，通過教師必要的啟發誘導，填補空缺，引導學生在思考中掌握知識，在掌握知識中發展自己的思維能力。

　　5、精心設計學生形成理性認識的練習題，通過“開放性”練習，更有效地面向全體學生，實行全方位、多角度的訓練，促進學生多層次的發展。

　　四、工作措施：

　　1、在課前預習中指導學困生。抓住課前預習，對學困生耐心輔導，使他們在老師的幫助下能跟別的學生達到同步。

　　2、讓學生當主角，讓學困生上臺多鍛煉。讓學生真正參與互動，投入到學習中，就能促進思維，促進理解，促進記憶。

　　3、實行“手拉手”幫扶活動。將班上的學困生分配給優生，從作業輔導到平時的各個細節都有他們帶領，養成好的學習習慣。

　　4 、實行訂正獎勵制。作業、試卷訂正正確了，在原得分基礎上加分。這樣，作業輔導與激勵機制雙管齊下，調動了學生訂正積極性。

　　5、處理好老師與學生之間的關系。師生之間應以一種平等、互助、互愛的原則友好相處。對于學生，做老師的要多一分關愛之心和寬容之情，要做到嚴格而不嚴厲，隨和而不隨便，親切而不親呢，只有這樣，才能在學生面前樹立教師的威信，獲得學生的信賴。

　　6、處理好優生之間的關系。優生之間是一種既競爭又合作的戰略合作伙伴關系。對于優生而言，他們之間的競爭顯得尤為激烈。因此，處理優生之間的關系，關鍵就是要引導優生進行公平、友好地競爭。提高優生對競爭的認識。使優生認識到競爭的過程其實是一個互相學習、共同進步的過程。優生要在競爭中取別人的長處，補自己的短處。

　　7、鼓勵優生利用課余時間進行大量的課外閱讀。一個優生要有充足的發展后勁，必須要有廣博的課外知識作為基礎。當然，課外閱讀應當以不影響課本知識的學習為前提。

工作計劃篇7

　　校辦產業管理處

　　1、做好生產安全檢查；

　　2、做好年終總結、考評、考核,以及日常工作要點；

　　3、檢查各企業執行合同情況；

　　4、做好預防H1N1流感工作；

　　5、調研高校校產企業的管理；

　　6、檢測公司人員培訓、資質擴項、,現場取樣；

　　7、鐵源賓館資質,證件后續工作,燃油鍋爐。**年改造換下來的監視系統，消防總控系統的處理問題；

　　8、完成SXJ550/32架橋機制造質量監督檢驗工作,現場指導架設首孔梁及配合型式試驗工作；

　　9、完成900噸提梁機生產技術咨詢;

　　10、繼續進行170噸輪軌式運梁車的設計工作;

　　11、開展170噸多功能架橋機研究設計工作;

　　12、用于盤海營客運專線SXJ550/32架橋機局部改變設計工作;

　　13、京九鐵路橋梁換架工作,計劃12內完成換架作業.

　　14、3#學生公寓全部完工;

　　15、后勤綜合樓地下全部完工;

　　16、清理支付已完工程外欠款工作;

　　17、做好財務移交工作;

　　18、深入學習十七屆四中全會精神，努力建設學習型黨組織。

　　研究生分院

　　1、做好20xx年研究生招生計劃、分專業招生計劃上報工作；

　　2、召開20xx年研究生入學考試自命題及保密安全工作會議，組織完成自命題工作；

　　3、做好20xx年研究生入學考試自命題試卷印刷、寄發等工作；

　　4、完成20xx年工作總結、大事記和年鑒等撰寫工作，制定20xx年工作計劃；

　　5、做好20xx年預算編制工作；

　　6、組織完成20xx級工程碩士及高校教師復試工作；

　　7、完成交通領域工程碩士答辯工作，審核20xx屆工程碩士學位評定材料；

　　8、組織完成**級碩士生開題報告工作；

　　9、做好20xx級畢業碩士生照相以及20xx級畢業生論文送審工作；

　　10、完成20xx年研究生教學工作量計算；

　　11、做好20xx年度研究生團員“推優”工作和20xx年度黨員發展計劃上報工作；

　　12、組織研究生黨員深入學習黨的十七屆四中全會精神，舉辦學習輔導報告；

　　13、組織完成20xx年度研究生科研成果評選和20xx年度研究生科研專項基金資助項目申報工作；

　　14、繼續做好20xx屆畢業研究生的就業指導工作；

　　15、繼續組織開展研究生“學術沙龍”等活動；

　　16、做好研究生參加20xx年全國大學生英語競賽報名等工作；做好研究生期末考試的有關工作；

　　17、開展研究生公寓衛生檢查，營造良好生活環境；

　　18、籌備舉辦20xx年研究生元旦晚會。

　　成人教育分院

　　1、組織自學考試及自考實踐環節考核；

　　2、成人高考招生錄取工作；

　　3、組織全日制教學和函授教學（準備畢業答辯、畢業前補考等）；

　　4、計算全年工作量；

　　5、編制和采購20xx年教材計劃；

　　6、20xx年1月畢業生電子注冊及打印畢業證書；

　　7、整理、移交畢業學生檔案；

　　8、表彰優秀團員和民主評議及主題團日活動；

　　9、組織分院籃球賽。

　　高等技術分院

　　1、積極拓展就業渠道、拓寬就業市場，協助學生處繼續做好10屆畢業生就業指導工作；

　　2、繼續做好各聯辦校區學生安全穩定教育工作；

　　3、組織學生繼續學習學院學籍管理等規定，加強各校區期末考風、考紀教育宣傳；

　　4、組織上報20xx年度黨員發展計劃；

　　5、組織開展各聯辦校區學期末教學檢查；

　　6、組織南校區部分課程的結課考試；

　　7、組織南校區部分專業學生到校本部進行課內實驗、實習、實訓；

　　8、協助教務處會同有關分院系落實10年上半年教學實施計劃；

　　9、繼續催繳合作辦學學費；

　　10、組織20xx年3月全國計算機等級考試報名。

　　工會

　　1、做好第十次青年教師教學基本功比賽的評分統計、證書打印及后期工作，起草并打印下發《關于表彰第十次青年教師教學基本功比賽獲獎教師的決定》；

　　2、召開工會全委會，總結20xx年工會工作并擬定20xx年工作計劃；

　　3、做好元旦、春節期間的教職工福利工作；

　　4、舉辦第十三屆教職工象棋比賽；

　　5、配合后勤處和國資處，做好禮堂整修及新購燈光、音響設備的調試等收尾工作。

工作計劃篇8

　　一、指導思想：

　　以中心工作為導航，以“區教學節”為契機，研讀落實《上海市03教養方案》、《2-3歲托班新教材》、《上海市學前教育指南》，通過實踐研究、分層指導、示范輻射三大手段，全面開展托班教育教學實踐研究，優化教學過程，規范教學行為，以達到全面提升教師專業素養和促進托班寶寶能力***發展的目的，使托班業務工作在質上有所突破，托班工作計劃。

　　二、現狀分析：

　　（一）寶寶現狀：

　　本學期中心共設三個托班，共有75名寶寶。這些寶寶處于以自我為中心階段，適應能力參差不齊。開學初許多寶寶或多或少地都表現出了分離焦慮。或不吃不喝；或大哭大鬧；或不斷出現攻擊性行為等等。但在短短一個多星期全中心老師的努力和領導的關心下，寶寶的焦慮現象已經有了明顯的好轉。各班還有少部分的月齡較小的寶寶還未適應，需要老師們繼續關愛和引導。而這其中我們也發現一部分來自親子班的寶寶則表現出較強的適應性。我們要以這部分寶寶的快樂情緒去感染其他的寶寶，讓他們也逐漸體會到集體生活的快樂。在生活自理方面，寶寶初來乍到就顯現出了生活自理的意愿。表現在各班均有大部分的寶寶有自己洗手的意愿，半數以上能自己嘗試握勺吃飯；有半數左右的寶寶有自己動手拉褲子。在游戲能力方面，少部分寶寶們會自主進行游戲，但卻自由散漫，缺乏良好的游戲習慣和擺弄玩具的方法。大部分寶寶則是在老師的引導下參與游戲。還有小部分月齡較小的寶寶則不愛參與，處于排斥階段。

　　（二）教師現狀：

　　本學期三個托班共配備了九位老師。其中三位是經驗豐富、工作負責的生活老師。一位是有較長托班工作經驗的老教師，尤其擅長常規培養及對孩子的養育。一位五年期教師，業務能力強，但是缺乏托班教養經驗。兩位是三年期教師，具備三年的托班教養經驗，對托班工作已較為熟悉，但在教育教學靈活性、合理性地組織方面及對新教材的分析、處理能力方面稍欠火候。兩位是今年的新教師，一位是本專業，另一位是非專業教師，也體現出了一定的差異。就師資結構來說，我們的隊伍是顯年輕化的，因此對職初教師的指導與專業引領仍為本學期的重點工作之一。年輕化的教師隊伍體現的特征就是充滿朝氣與活力，求知欲與接受能力強，我們應該利用好這些長處積極開展各種有效地教研活動來促進教師的專業發展，提高他們駕馭新教材的能力，回應能力，分析與反思能力，?攬嗡悼文芰Φ取?

　　這些處于不同層次、水平的老師，她們也有著共同的優點，那就是都極富愛心。開學前利用自己的時間對全班寶寶進行了家訪，全面、系統地了解了寶寶各方面的生活情況，工作計劃《托班工作計劃》。也讓寶寶熟悉了自己，有效地幫助減緩一些分離焦慮。開學初面對寶寶們的哭鬧、?純梗都能想“旆ò哺他們的情緒，并取得了很大的成效。她們也有著各自的優勢。我們要運用好老γ嵌怨ぷ韉娜惹榧捌溆諾悖科學、合理的開展教研與指導活動。使之在對事業高度熱情的前提下，加快前進的步伐，在各自原有的水平上都能更上一個臺階，幫助他們在教育教學上找到自己的特色?

　　（三）教研學習現狀：

　　教研學習呈現“以課題引領教研”的特點。上學期，我們的教研活動主要圍繞課題《2-3歲嬰幼兒精細動作玩教具的設計與應用》進行了一系列的研討活動。從而對如何科學地設計適合托班寶寶的玩教具有了實質性地認識。在制作時玩教具時能考慮到嬰幼兒發展的需要，老師們的教養理念在制作玩教具的過程中不斷地發生著可喜的轉變。

　　在玩教具制作不斷優化的過程中，我們也認識到在此之后應該有一個延展性的研究，使對玩教具的應用的研究更加地深入，豐富科學性，對老師的專業化發展有更深入的幫助。因此我們將本學期的教研重點鎖定在“以實例論證”上，也就是通過大量的玩教具應用的案例來論證以往所做的玩教具的科學與合理性。

　　三、寶寶發展目標與措施：

　　從上述分析中可以看出：托班孩子的身體和心理發展決定了其生活自理能力還很弱，需要成人的精心照顧。雖然他們已經展露出一些獨立意識，但總體上說，這種意識和能力還難以對等。同時托班孩子的動作、語言及好奇心的發展是他們成長和發展的關鍵所在，也對其進一步發展具有重要的影響作用。因此，本學期我們對托班孩子的發展目標定位在：能適應集體生活，體驗集體生活的快樂；感受運動的快樂和自信；愿意運用各種感官去探索和表達，感受探索、操作的快樂；愿意傾聽別人說話，愿意表達自己的感受和認識。

　　措施：

　　1、解讀《0-3教養方案》和《學前教育指南》，熟知2-3歲嬰幼兒的身心理發展特點。

　　2、認真研讀托班新教材，分析、整理適合本中心寶寶發展的課程實施計劃。

　　3、各班按照一日操作常規有序組織好一日活動。并開展各環節的觀摩學習活動。

　　4、開展各種親子活動（親子游戲、秋游）、主題活動（秋天來了，不怕冷）、節日慶祝活動（中秋、重陽、新年），使我們的孩子在這些形式豐富多彩的活動中體驗到和大家在一起的快樂。

　　5、各種比賽活動。如，早操評比、玩教具評比和自理能力評比等，從而幫助提高寶寶各方面的能力。

　　6、在期初和期末對寶寶進行身心發展水平的觀察評估。

　　四、教研工作目標與措施：

　　目標1：

　　以“一日活動的有效性”為主線，提高集體教學活動的質量，促進教師駕馭一日活動各環節的能力。

　　措施：

　　1、結合教學實際需要組織教師研讀 “課程指南”，讓教師能夠逐漸理解、領會、內化，真正實現理論指導實踐，轉化教師教學觀念和教學行為的目的。

　　2、認真學習《上海市學前教育課程指南》、《嬰幼兒教養活動》（教師參考用書）。通過學習增加對托班寶寶年齡特點的認識，初步了解課程實施的'價值及主要策略，嘗試以整合的觀念實踐新課程。

　　4、經常溝通與聯系，認真制定每周的備課計劃，協同組內幾位經驗豐富的老教師經常去關心新教師的學習與生活，積極指導新教師熟悉業務促盡快成長。

　　5、開展各種評比活動（周日計劃——每月30號、案例——每月25號、自然角——十月十五、區域——十一月五日和十二月三十、玩教具——每月十五號。早操——一月五號、點心——十二月十號左右等），以評比促教師互相之間主動學習，使一日活動的組織更加有效。

　　目標2：

　　加強“2-3歲嬰幼兒精細動作玩教具的設計與應用”的實踐研究，切實提高教師們的觀察、分析與反思，使之體現有效性，最終使教師們的專業素養能在各自原有水平上得到發展。

　　措施：

　　1、以區十五屆教學節為契機，開展形式豐富的教研活動。（實體課堂觀摩、小型理論知識競賽、常規教研學習等）

　　2、熟悉托班寶寶的身心理發展特征與年齡特點，通過自學、研討、交流，制作及改進適合托班孩子的玩教具。

　　3、在“一課三研”，甚至“一課多研”的模式中繼續學習優質集體活動的設計、組織與評價，改進教學結構，優化教學過程，尋找適合本中心孩子特點的教學方法和教學手段，提高教學效率，明顯提升教師駕馭教材和駕馭課堂的能力。

　　4、結合理論學習讓教師進一步明確2-3歲嬰幼兒精細動作發展的內涵，從而使老師制作的玩教具更科學，對寶寶行為的觀察分析更理性。

　　5、定期開展玩教具的制作交流和評比活動。整理各種玩教具的制作方法、玩法和能力發展。

工作計劃篇9

　　一、強化技術管理

　　1、做好和各部門的接口工作，交流思想，統一對過程控制的認識，為生產一線做好服務，實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標，使公司獲得更好的經濟效益。20xx年技術部將協同相關部門及車間，共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。

　　2、降耗增效，技術常抓不懈。提高我們的自身素質，增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新，提高生產效率，保證產品質量，降低生產成本。

　　3.對技術員、工藝員每天工作量化并由專人監督，要求每個技術員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發到研發課文員處，以作為月底績效考核的依據，其直接主管每天要抽查每個人的完成情況，技術部主管和技術總工每周不定時進行抽查。

　　4.工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品制作計劃交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術部經理和技術總工處，并將月計劃每一周匯總核查一次及時的將進度情況反饋到技術部主管處，形成層級把關以減少由于工裝模具制作不及時、樣品制作不及時給生產和銷售帶來不便。

　　5、加強部門內部信息的準確性，各種工藝及異常數據層級把關審核，確保管理的及時性、規范性、系統性、合理性。

　　6、做好管理團隊建設，分工不分家。做好人才儲備，提升并培養優秀人才，并進行合理搭配，使技術部門工作順暢有序，保障生產的順利進行。

　　二、逐步形成技術會審制度

　　方案設計完成后要進行技術會審，通過開會的形式共同討論方案的可行性，不簽字不發放的原則，保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審，通過互審的形式來保證圖紙及數據的準確性，以免造成不必要的損失。

　　三、繼續加強學習

　　1.學習專業技術，學習iso/ts16949體系思想，按照

　　iso/ts16949體系思想去做，努力使自身水平能夠跟上公司發展，對新進員工加強培訓，使其能夠更快地適應公司發展，進行新技術交流，統一思想，提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

　　2.要大膽創新與嘗試，掌握細節，技術管理更需要潛意識的加強，但也要虛心學習同行業的技術知識。

　　3.不能夠安于現狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術的發展與創新。

　　4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度，促進生產順利進行，減少公司整體的維護成本。

　　四、20xx年度計劃要點

　　1.樣品合格率必須達到95%以上。

　　2.樣品計劃完成率必須達到70%。

　　3.年度改進項目必須3項以上。

　　4.工裝/設備定期維護保養完成率&ge；98%

　　5.新產品過程開發完成率&ge；96%

　　6.工裝制造不良率&le；3%

　　7.技術降成本100萬以上。

　　8.生產現場出現問題必須趕到現場解決。

工作計劃篇10

　　采購是企業生產的關鍵一環，在新的20xx年度，采購部將緊緊圍繞公司全年總體目標，根據以往的工作經驗及教訓，按照“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。現將主要工作計劃如下：

　　一、全年工作總體思路和工作目標

　　依據公司合同額3——3.5億、產值2.5——3億的全年總體目標，針對現在公司規模不斷擴大,生產項目多的實際情況,牢固樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則，為了確保各現場物資供應,采購部本年度將把計劃放在首位,首先根據市場部制定的產品預計銷售額,然后再依據生產部門提供的產品所需材料編數據制定年度的物資需求計劃,并依據各項目的月度實施計劃編制當月的物資采購計劃,確保物資材料與設備的到位,不影響公司產品的生產銷售。

　　具體工作目標：

　　1、加強物資采購的計劃性，與市場部、物資、設備廠家密切配合，充分發揮集中采購的優勢，加大物資與設備的催交力度，確保各重要物資，設備供應。

　　2、合理計劃采購物資，在保證物資質量的前提下努力節約成本。質量第一是我公司的宗旨，在本年度，采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購，降低成本。

　　3、與供應商建立一種和諧的關系，促進供求雙方交易的順利完成。

　　二、工作措施

　　一是完善制度，做到透明采購。

　　通過組織學習公司ISO9000質量管理體系文件，完善更具操作性的《采購控制流程》、《供應商管理程序書》等采購管理制度。做到制度清楚，操作有據可查，為日后的采購工作奠定基礎。嚴格按照公開透明的采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受財務及其他部門監督，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是零星采購，都盡量貨比三家。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，采購部相關人員一起詢比議價，既確保工作的透明，同時保證工作進度。實施公6a8a.com開透明的采購策略后，根據市場的變動，及時采購和更換供應商，為企業提供及時的成本最合理的采購。

　　二是加強成本控制，提高采購效益。

　　采購部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮3-5個百分點。同時調整部份工作程序，增加采購復核環節，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由總經理以上進一步復核，實行“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送財務部，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,做到貨比三家,保證購買的材料質優價廉,減少工程成本,提高采購效益，提高企業利潤。

　　三是加強采購管理，搞好與供應商的協調。

　　進一步加強對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，制定了《供應商管理體制程序書》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供方名錄，在進行報價之前，對商家進行評估、評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。建立與供應商真正的戰略伙伴關系上來，既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環境，使供應商能真正全心全意的為公司服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發展，從而搶占市場、節約成本、降低價格的制高點，為公司的持續健康發展奠定基礎。

　　四是加強團隊建設，搞好人力資源管理。

　　組織部門人員進行培訓，使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證對材料、設備有效的追蹤，并每周提交《周工作計劃報告》于每周的星期一提交采購部經理。預計我公司這一年度生產銷售量將會有所增加，因此要在適當時間與人力資源部一起招聘新員工。

　　三、目前存在的問題及解決辦法

　　目前，采購部存在的問題主要有以下幾點：

　　一是物資采購缺乏計劃性。有的部門對購買的物品不及時申報，導致有的物資緊缺;有的部門則收購太多，造成浪費。

　　二是公司對供應商付款不按合同和計劃執行。由于公司物資采購存在著較大的分散性和隨意性，加之資金有時短缺，對于很多的供應商，有時付款不按合同和計劃執行，造成企業不能從供應商那里得到整體的價格優惠和優良的服務。

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