【精選】工作計(jì)劃模板集合九篇
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了，工作計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計(jì)劃 篇1
以前總想長大，這樣就可以不受約束、以前總想上大學(xué)，這樣就可以離開家、以前總想畢業(yè)、這樣就可以開始工作。想想一年又要過去，時(shí)間就這樣不經(jīng)意不經(jīng)意的一年又一年，這是第一次寫年度總結(jié)，竟然覺得這樣害怕，到不是怕寫東西，是真的看著自己慢慢變“老”。我開始變得不那么羞澀，開始慢慢成熟，開始一個(gè)人獨(dú)立生活。想想這么久也過去了，我已經(jīng)習(xí)慣，習(xí)慣了這種生活。一個(gè)人又能怎么樣？時(shí)間照樣依舊，所以我會很努力的珍惜著每一天。我的專業(yè)：物業(yè)管理。終于如自己所愿選擇了和自己專業(yè)有關(guān)的工作，我真的很期待，我也真的很想做好，我告訴自己如果選擇了在這一行里，總有一天我晁心如會很優(yōu)秀會很有成就。
在這兩個(gè)月里我學(xué)到了很多，雖然很繁瑣但是很受益。在回顧過去兩個(gè)月的奮斗中，覺得每一天都是這樣的充實(shí)，而后踏進(jìn)新的年度，隨著自己經(jīng)驗(yàn)的累積，我的步伐會更加堅(jiān)定。作為一名前臺，這一段時(shí)間學(xué)到了接電話的技巧、學(xué)到了處理投訴以及接待業(yè)主的方法，總之一天天在進(jìn)不，雖然每天有許多瑣事但是我從來沒有抱怨過因?yàn)槲抑肋@份工作的本質(zhì)就是這樣，有一句話不是這樣說的嗎：“快樂也是一天不快樂也是一天，為什么不讓自己快樂的度過每一天呢？”雖然這句話很俗可是難道不是這樣嗎？所以我會調(diào)節(jié)自己的情緒，遇到不開心的了找小常、小高（前臺同事覺得這樣稱呼好親切）聊兩句當(dāng)然有時(shí)候也會抱怨幾句但是都會說完之后忘掉，所以我很充實(shí)。這兩個(gè)月我很努力記工作中需要用到的動西，因?yàn)槲蚁牒芸斓倪m應(yīng)其中，還好我做到了，對自己的表現(xiàn)我還是很滿意的，所以發(fā)工資了我就會小小的獎勵自己以此來激勵，嘿嘿。當(dāng)然自己也存在很多問題，比如：禮儀禮貌不規(guī)范、有時(shí)會對工作認(rèn)識不夠，缺乏全局觀念、組織能力不是很強(qiáng)，對工作流程業(yè)務(wù)不夠熟悉、處理事情不夠靈活、等，這些我都會努力克服并加予改正。最主想說說明年的打算與計(jì)劃，因?yàn)檫^去了就是過去了，應(yīng)該把明天把握好，同時(shí)我也相信我一定會做得更好。
XX年計(jì)劃
升職為樓管員。有那么多好的榜樣樹立在我面前我想我會做得很好，因?yàn)榻?jīng)過大家的努力我們這個(gè)部門慢慢成長也慢慢在完善，每個(gè)樓管每天奔波在辦公室與每棟樓上，真的很辛苦。冬天從外面回來的時(shí)候看著大家被凍得紅紅的臉蛋我真的都好心疼，一年了大家辛苦了。
提高工作主動性，做事要干脆果斷。因?yàn)槟挲g的問題有時(shí)候?qū)Υぷ鞑皇呛芗?xì)心，而且總是很拖拖拉拉，以后一定會對接到的投訴以及業(yè)主的維修問題及時(shí)處理，存在問題的及時(shí)上報(bào)各個(gè)部門上級領(lǐng)導(dǎo)。爭取避免問題擠壓而導(dǎo)致工作量加大。
做好登記以及回訪工作。感謝這段時(shí)間設(shè)備管理部的積極配合，讓我們的工作得以順利開展。做好認(rèn)真總結(jié)和每天的登記內(nèi)容，確保業(yè)主的維修問題及時(shí)處理，做好回訪工作，保證各項(xiàng)問題當(dāng)天解決處理。
做好溝通交流。物業(yè)管理屬于服務(wù)性行業(yè)，所提供的商品是無形的“服務(wù)”。它的各項(xiàng)管理說到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿意的服務(wù)。我們必須持續(xù)改進(jìn)自己的服務(wù)質(zhì)量才能夠始終滿足業(yè)戶的需求。“勿以善小而不為”，改善服務(wù)的每一個(gè)可能都要當(dāng)作大事來切實(shí)落實(shí)；“勿以惡小而為之”，損害形象的每一個(gè)細(xì)節(jié)，都不能當(dāng)作小事而置之不理。改善服務(wù)質(zhì)量要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，要使每一點(diǎn)改善都能帶給業(yè)戶更大的方便與滿意，這就是物業(yè)管理服務(wù)生命的源泉。所以做好溝通，我們的“服務(wù)”才能做得更好，才能更深入人心，才能得到業(yè)主的肯定。
做好業(yè)戶投訴接待與處理，把業(yè)戶投訴作為寶貴資源。以積極的姿態(tài)正視業(yè)戶的各種投訴，不斷反省自我，把業(yè)戶投訴當(dāng)寶貴的資源，才可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理與服務(wù)中的不足，盡可能的去改進(jìn)服務(wù)，促進(jìn)管理服務(wù)質(zhì)量的不斷創(chuàng)新與提高。總之，業(yè)戶的不滿就是物業(yè)公司工作改進(jìn)的方向。發(fā)現(xiàn)問題即使解決問題我們的服務(wù)體系才能更完善。
做好與各部門的配合與協(xié)調(diào)。以便合理的利用最少的人力解決最大的問題，及時(shí)翻閱日常維修登記，避免重復(fù)問題重復(fù)解決。
XX年通過工作發(fā)現(xiàn)的問題
c、d區(qū)水壓問題（其中23號樓11層尤為嚴(yán)重），周六周天水壓特別小，嚴(yán)重影響了業(yè)主的生活，因?yàn)橥系脮r(shí)間較長所以很多業(yè)主強(qiáng)烈投訴和不滿，站在業(yè)主的角度看待這個(gè)問題的確讓人很難接受，一家人就等著周末好好休息下結(jié)果沒水，業(yè)主的心情我們都可以理解，當(dāng)然肯本問題也不是物業(yè)管理處的，但是業(yè)主有問題想到的是我們，所以工作中他們的情緒我們都能理解，希望從根本上協(xié)調(diào)的解決此問題，以便提高業(yè)主的生活用水保障多我們的工作也是也是一大改觀。
寵物亂跑問題。很多人看到狗就會心理反應(yīng)的感到害怕，從而導(dǎo)致憤怒情緒。園區(qū)中有很多小孩，他們的思想沒有達(dá)到思考問題的能力，看到了也不會害怕，有時(shí)候會去觸摸，大一點(diǎn)的寵物狗稍微一碰都能撞到，現(xiàn)在人們對孩子的關(guān)心尤為突出，所以應(yīng)當(dāng)有待加強(qiáng)與宣傳，避免不必要的沖突與爭執(zhí)。
電梯問題。據(jù)我統(tǒng)計(jì)平均每天都有四個(gè)左右是電梯故障問題，記得一次特別清楚一位老人在前臺報(bào)電梯故障，一直在顫抖，老人說自己嚇的都沒緩過神。也有很多業(yè)主對電梯提出不滿，隨著人們對生活水平的提高以及人們對生命的重視，電梯問題顯得尤為重要，希望各級領(lǐng)導(dǎo)與電梯貴公司協(xié)商處理解決肯本問題，以避免不必要的事情發(fā)生。
隨著工作的開展每一天遇到的問題肯定都不一樣，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一個(gè)問題，及時(shí)追蹤確保做到每一項(xiàng)工作都得以順利開展。我相信新的一年我會更出色，業(yè)務(wù)也會更加熟練，晁心如：加油。
最后感謝這兩個(gè)月每位同事對我的幫助與關(guān)心。隨著南區(qū)的成立我們的隊(duì)伍會越來越壯大，人才也會越來越多，我們的口碑也會越來越好，當(dāng)然我們的公司也會更加完善更加輝煌。最后：祝愿各部門工作都能順利開展并且得以順利完成，祝愿各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利，祝愿每一位員工在富力城的每一天都能開心快樂、都能充實(shí)自己、都能學(xué)到知識。雖然沒有多么華麗的語言但是每一句都是我用心寫的，讓我們一起加油吧！
工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
以“做好學(xué)校品牌宣傳，逐步擴(kuò)大學(xué)校影響度”為宗旨，以打造一批高素質(zhì)的宣傳隊(duì)伍為重點(diǎn)，以校刊、校報(bào)、網(wǎng)站、工作簡報(bào)等為平臺，以國家及省市主流媒體為著力點(diǎn)，認(rèn)真搞好典型經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與宣傳。
二、工作目標(biāo)
1、策劃、落實(shí)在《山東教育》、《中小學(xué)管理》、《現(xiàn)代教育導(dǎo)報(bào)》的宣傳工作。
2、進(jìn)一步做好學(xué)校宣傳媒體的協(xié)調(diào)，力爭形成良性互動。
3、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升宣傳人員的素質(zhì)。
三、主要工作安排
一月份
1、制定《二〇xx年宣傳工作計(jì)劃》
2、統(tǒng)計(jì)、公布冬學(xué)段各科室、年級部及宣傳人員的考核情況，并落實(shí)獎懲。
二月份
1、做好“在家做個(gè)好孩子”活動的宣傳
2、召開宣傳工作會議，研究部署春學(xué)段宣傳工作。
3、策劃在《山東教育》的發(fā)稿事宜。
三月份
1、召開宣傳員會議，協(xié)調(diào)宣傳工作。
2、落《中小學(xué)管理》《現(xiàn)代教育導(dǎo)報(bào)》的相關(guān)宣傳事宜。
3、編輯、出版校刊《星空》第六期。
四月份
1、邀請宣傳部或教育局有關(guān)人員對宣傳員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、組織學(xué)校各宣傳媒體負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會。
五月份
1、策劃搞好學(xué)校課堂教學(xué)改革的宣傳事宜。
2、召開《春筍》編輯部座談會。
六月份
1、與語文中心教研組聯(lián)合，開展“快樂童年”網(wǎng)絡(luò)作文大賽。
2、開展師生評刊、評報(bào)活動。
七月份
1、修改學(xué)校彩頁
2、統(tǒng)計(jì)春學(xué)段各科室、年級部及宣傳員的工作情況，并落實(shí)獎懲。
3、布置暑假工作。
八月份
1、評選新聞宣傳先進(jìn)工作者。
2、落實(shí)《山東教育》的宣傳事宜。
工作計(jì)劃 篇3
xx年12月17日我加入xx，負(fù)責(zé)績效方面的工作。雖然到現(xiàn)在才十來天的時(shí)間，但在經(jīng)理的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，我已基本把本職工作理順，知道什么時(shí)間應(yīng)該做什么事情，應(yīng)如何去做。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多知識，包括工作上的和心態(tài)上的。但我知道自己還有很多方面存在不足，不僅是在專業(yè)知識上，還有在工作的方式方法上，我都還沒有完全達(dá)到這個(gè)崗位的要求。在xx年，我需要保持高度的熱情和耐心，不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，不僅要爭取早日勝任績效模塊的工作，還要有所完善和進(jìn)步，同時(shí)協(xié)助部門其他同事把人力資源工作做好。
xx年主要工作安排
1、績效考核指標(biāo)庫的建立和完善。根據(jù)確定的績效考核指標(biāo)，建立各部門績效指標(biāo)庫。同時(shí)，及時(shí)了解各部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和崗位職責(zé)的變動，不斷修改和完善績效考核指標(biāo)，并協(xié)助部門經(jīng)理，就績效考核指標(biāo)的調(diào)整與員工進(jìn)行溝通。
2、績效考核工作的開展。根據(jù)公司績效考核管理辦法規(guī)定的考核周期，定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作，及時(shí)收集并匯總績效考核成績及下一考核周期的績效考核計(jì)劃。同時(shí)，組織召開每月的經(jīng)理績效會并發(fā)布通知，將總經(jīng)理確定的績效考核結(jié)果反饋至各部門經(jīng)理。
3、績效溝通與申訴。協(xié)助各部門經(jīng)理開展績效溝通工作，幫助員工改進(jìn)績效。在考核過程中，員工若認(rèn)為受不公平對待或?qū)荚u結(jié)果不滿意向人力資源部提出申訴，將員工申訴統(tǒng)一備案后開展申訴報(bào)告審核等后續(xù)相關(guān)工作。
4、績效管理制度的改進(jìn)和完善。在完全熟悉公司績效考核管理制度及績效工作開展的實(shí)際情況后，不斷學(xué)習(xí)和思考，向經(jīng)理提出合理化建議，不斷完善公司績效考核流程及績效管理制度。
5、協(xié)助做好年度績效考評及先進(jìn)評選工作。結(jié)合日常績效考核結(jié)果，做好員工年度績效考評，組織年度先進(jìn)評選活動及榮譽(yù)稱號授予等相關(guān)工作。
每月5日前，收集專利事業(yè)部、國際事業(yè)部、案件與法律事業(yè)部的培訓(xùn)計(jì)劃，確定各部培訓(xùn)時(shí)間無沖突后發(fā)總經(jīng)理審批，審批后在oa系統(tǒng)中人力資源公告欄發(fā)布培訓(xùn)通告，并做好培訓(xùn)的提醒等協(xié)調(diào)工作。
1、面試預(yù)約。協(xié)助招聘專員進(jìn)行日常的電話預(yù)約面試。
2、協(xié)助面試。不斷學(xué)習(xí)面試的方法與技巧，同時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)流程及崗位要求，協(xié)助進(jìn)行應(yīng)聘者初試及安排復(fù)試。
3、制訂并完善崗位說明書。通過與任職者及其上級主管溝通，了解其崗位職責(zé)及任職要求，草擬崗位說明書，并通過與招聘模塊的同事溝通，不斷修改和完善崗位說明書。
1、各類通告的發(fā)布及歸檔工作。在oa上接收需要發(fā)布的通告，按照公司的要求調(diào)整格式并編號后發(fā)至總經(jīng)理審批，審批通過后再在oa上正式發(fā)布。
2、協(xié)助部門其他同事的工作。
在這里，結(jié)合自己這段時(shí)間的感受，對我部門工作提出以下3點(diǎn)建議，如有不合理的地方，請經(jīng)理見諒！
首先，我認(rèn)為工作計(jì)劃應(yīng)有固定的格式，特別是周工作計(jì)劃。因?yàn)橹芄ぷ饔?jì)劃的時(shí)間比較短，各項(xiàng)工作預(yù)計(jì)的完成時(shí)間也可以確定，需要哪些人或部門提供什么支持和幫助也可以寫進(jìn)去，同時(shí)在做計(jì)劃時(shí)應(yīng)分清楚哪些是計(jì)劃期內(nèi)的重點(diǎn)工作，哪些是日常工作，分別列出來。有一個(gè)固定的模板后，這些都可以一目了然，而且也會促使大家認(rèn)真去做計(jì)劃，而不是流于形式。另一方面，從上級的角度來看，有固定的格式也可以避免個(gè)人風(fēng)格造成的混亂，同時(shí)，上級對我們的工作了解的更清楚，我們需要什么指導(dǎo)和幫助也很明了，便于有針對性地對我們進(jìn)行指導(dǎo)。
其次，我認(rèn)為我們的工作總結(jié)太形式化。每周末總結(jié)一下本周都做了那些工作，把這些工作事項(xiàng)一一列出就行了。上級只能了解到我們本周都做了那些工作，具體的工作還存在什么不足、遇到了什么問題或是發(fā)現(xiàn)了更好的工作方法等等都沒辦法了解。我們自己沒有去思考去總結(jié)有哪些地方可以be better，也難以提高。
最后，我認(rèn)為我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各部門經(jīng)理的考核中都有學(xué)習(xí)成長的指標(biāo)，我們不一定要把這個(gè)作為考核的指標(biāo)，但可以借鑒這種學(xué)習(xí)的方式。正如總經(jīng)理所說，我們要走向?qū)I(yè)化，首先人力資源部門的工作就應(yīng)該做到專業(yè)化和系統(tǒng)化。只有通過不斷的學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)，才能讓自己的能力得到進(jìn)一步的提升，才能把工作做得更好。所以我建議我們部門可以不定期地進(jìn)行溝通，交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)展，大家相互促進(jìn)相互提高。
新的一年，我要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方還有很多。在做好本職工作的同時(shí)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結(jié)和思考，盡快融入團(tuán)隊(duì)，盡快勝任工作。同時(shí)，根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，不斷提升自己各方面的能力，認(rèn)真、細(xì)致地開展工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，為“超凡”的人力資源工作貢獻(xiàn)自己的力量。
工作計(jì)劃 篇4
本學(xué)期，學(xué)校黨政辦公室將圍繞學(xué)校新學(xué)期的各項(xiàng)中心和重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌管理，內(nèi)部職能等，努力提高綜合管理水平和服務(wù)水平。現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃擬定如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)的學(xué)校發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校20xx年總體工作思路，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，積極促進(jìn)學(xué)校快速發(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的參謀職能、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，不斷提高工作效率，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，為全面、高效地推動學(xué)校20xx年工作目標(biāo)的順利完成而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
1、按照學(xué)校20xx年工作思路開展好各項(xiàng)工作，做到堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、辦事公道、嚴(yán)守機(jī)密。
2、找準(zhǔn)學(xué)校辦公室工作的著力點(diǎn)，及時(shí)、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強(qiáng)督促，全面、細(xì)致地完成好文書、勞資、人事、宣傳、信訪、接待、會務(wù)、職評和年度考核等工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、加強(qiáng)辦公室的組織建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)效性。
5、抓好檔案管理和文印工作，采取措施切實(shí)保障檔案管理和文印工作的有序和高效。
6、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機(jī)制，積極、認(rèn)真地做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。
7、確保政令暢通，落實(shí)好校長指示和校務(wù)辦公會決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作。
8、努力把辦公室建成服務(wù)一流、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的窗口部門。
三、工作思路
增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化工作職責(zé)，落實(shí)細(xì)節(jié)管理，發(fā)揮組織效能，提升運(yùn)作效率，加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)。
四、具體措施
（一）、黨務(wù)工作：
1、在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。在具體工作中，做到多關(guān)心、多了解、多幫助，堅(jiān)持按程序工作，做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。
2、做好黨員干部教師的理論學(xué)習(xí)，組織參加上級組織的培訓(xùn)班、論壇等活動，制訂相關(guān)計(jì)劃，利用組織生活、政治學(xué)習(xí)時(shí)間，通過多種形式加強(qiáng)黨員干部教師的政治理論學(xué)習(xí)。
3、認(rèn)真做好為離退休干部教師的服務(wù)工作，為退休教職工群體做好事、辦實(shí)事。
4、進(jìn)一步為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作而努力。加強(qiáng)與學(xué)校黨外成員的聯(lián)系溝通。
（二）、行政工作：
1、進(jìn)一步做好辦公室隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
A、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平。
B、大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)一步強(qiáng)化了全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識；
C、鼓勵參加各項(xiàng)繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高全體成員判斷形勢的能力、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。
2、樹立精品意識，進(jìn)一步提高文字工作質(zhì)量。
A、進(jìn)一步提高公文質(zhì)量，繼續(xù)加強(qiáng)公文的審核、校對、印刷和裝訂程序，努力消除公文差錯；
B、進(jìn)一步加大對外宣傳的力度，提高學(xué)校大型文稿、新聞簡訊等的撰寫數(shù)量和質(zhì)量。
3、加大信息調(diào)研工作力度，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，力爭使信息工作成為校辦20xx年工作的增長點(diǎn)。
A、提高信息上報(bào)質(zhì)量，向上級部門更多更好地宣傳學(xué)校；
B、重視對學(xué)校綜合信息的統(tǒng)籌分析工作；
C、根據(jù)學(xué)校中心工作和重點(diǎn)難點(diǎn)，有計(jì)劃地開展工作調(diào)研。
4、繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室各項(xiàng)工作水平。
A、大力推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)制度的執(zhí)行，加大執(zhí)行力度；
B、進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，如值班考勤、會議考勤等，完善相關(guān)制度的修訂和執(zhí)行。
C、進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校會議室、辦公室等公共設(shè)施的管理和使用，做到即時(shí)檢查，定期維護(hù)，進(jìn)一步加強(qiáng)會議統(tǒng)籌管理，提高會議服務(wù)水平，確保學(xué)校各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行。
D、繼續(xù)提高學(xué)校檔案工作管理力度，逐步完善和規(guī)范歷年來的檔案資料，建立健全新的檔案管理制度，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理技術(shù)和手段，
E、做好學(xué)校人事工作。包括教職工調(diào)動、工資變動、職稱評聘、年度考核和到期勞動合同的續(xù)簽等，繼續(xù)學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
5、加強(qiáng)各部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展。
A、進(jìn)一步加強(qiáng)和各部門的交流和溝通，互相支持，保證學(xué)校整體工作不出現(xiàn)紕漏；
B、加強(qiáng)與友鄰單位的協(xié)調(diào)和溝通，擴(kuò)大學(xué)校知名度，樹立學(xué)校良好形象。
總之，隨著基礎(chǔ)教育改革的進(jìn)一步深化和學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)向更高層次的不斷提升，辦公室所面臨的任務(wù)更加艱巨，也對辦公室工作人員提出了更高、更新的要求及標(biāo)準(zhǔn)，我們將緊緊圍繞學(xué)校新一屆教代會和學(xué)校工作計(jì)劃提出的總體工作目標(biāo)和思路，抓住機(jī)遇，振奮精神，真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、拼搏、創(chuàng)新、開拓的團(tuán)隊(duì)精神和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，富有主動性和創(chuàng)造性開展工作，為推動我校全面、和諧和可持續(xù)發(fā)展，順利實(shí)現(xiàn)第二個(gè)三年發(fā)展規(guī)劃做出新的不懈的努力。
工作計(jì)劃 篇5
為進(jìn)一步提升各部門、分公司管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司對完善部門及分公司計(jì)劃工作及總結(jié)制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。
各部門應(yīng)對月度工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月月底及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公會將對各部門的月度工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào)，對上月度的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限。
各部門及分公司負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促，要求工作任務(wù)分解到人、明確量化。部門員工的月度工作計(jì)劃、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)審核，并于每月月底報(bào)管理部人力資源主管鉉靜處備存，以備檢查執(zhí)行情況
為加強(qiáng)部門月度工作計(jì)劃與總結(jié)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會議的精神，特作如下規(guī)定：
1、編制要求：
（1）“月度工作計(jì)劃/總結(jié)表”格式見附件一；其中表中“實(shí)際完成時(shí)間”項(xiàng)為月末總結(jié)時(shí)填報(bào)。
（2）為便于檢查、考核，各部門在填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：
a、對于屬月結(jié)性工作內(nèi)容，要將計(jì)劃完成時(shí)間予以明確至當(dāng)月某日；
b、對于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容，請?jiān)趦?nèi)容描述時(shí)明確本月該項(xiàng)工作的實(shí)施進(jìn)度；
c、在月度總結(jié)時(shí)，對于實(shí)際與計(jì)劃目標(biāo)有差距的，要在備注中予以明確實(shí)際執(zhí)行情況，并注明主要原因。
（3）公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”，屬于公司當(dāng)期的重點(diǎn)工作任務(wù)，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補(bǔ)充工作計(jì)劃，并予以重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí)。每月在制定工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確。
2、時(shí)間要求：
（1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，提交至我部，由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施。
（2）請各部門按上述要求，對部門x月工作總結(jié)及x月工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整后，在15日前重新發(fā)送至我部。
（1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，提交至我部，由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施。
（2）請各部門按上述要求，對部門x月工作總結(jié)及x月工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整后，在15日前重新發(fā)送至我部。
工作計(jì)劃 篇6
一、培優(yōu)補(bǔ)差對象：
二、主要措施：
1、課外輔導(dǎo)，利用課余時(shí)間，組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。
2、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。
3、請優(yōu)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，差生加以學(xué)習(xí)。
4、課堂上創(chuàng)造機(jī)會，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。
5、對差生實(shí)施多做多練措施，優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度。
6、根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異，安排不同的作業(yè)。
7、采用激勵機(jī)制，對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進(jìn)取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機(jī)會表現(xiàn)，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性和成功感。
8、充分了解差生現(xiàn)行學(xué)習(xí)方法，給予正確引導(dǎo)，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習(xí)差的狀況，提高學(xué)習(xí)成績。
9、重視中等成績學(xué)生，保持其成績穩(wěn)定和提高。
我一定努力把這項(xiàng)工作制定的措施落到實(shí)處，抓好落實(shí)，充分發(fā)揮各種積極因素，一定要把此項(xiàng)工作做好，爭取做出好的成績。
工作計(jì)劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
20xx年的暑假即將到來，為了引導(dǎo)我校學(xué)生度過一個(gè)“安全、健康、有益、充實(shí)、愉快”的暑假生活，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的文件精神，深入推進(jìn)“兩綱”的教育，不斷提高我校學(xué)生思想道德水平，根據(jù)教育局有關(guān)要求，圍繞“責(zé)任、感恩、關(guān)愛”等內(nèi)容組織開展本區(qū)未成年人暑假主題教育活動結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際情況，制定了本年度的暑假工作計(jì)劃。
二、主要工作：
1、教師暑期專題活動
2、學(xué)生暑期菜單活動
三、成立暑假領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：胡銀弟、項(xiàng)曉鳳
副組長：顧蘭娣、朱宏、
組員：李敬仁、顧建平、吳繼中、王萍、宋歡婕、各班班主任老師
四、時(shí)間安排：
1、休業(yè)式：6月30日（周四）上午8：30——10：40
2、社區(qū)報(bào)到：6月30日下午1：00三至五年級學(xué)生持“青少年學(xué)生暑假活動記錄卡”去居住地居委會報(bào)到。
3、開學(xué)注冊：8月28日（周日）8：00——16：00（學(xué)生報(bào)到時(shí)請上交暑假作業(yè)、社區(qū)活動卡、學(xué)生成長手冊、菜單式活動自評表等資料。9月1日上課）
五、活動安排
l 專題活動
1、家訪活動。開展“百名教師訪千名學(xué)生”的走訪活動和特殊學(xué)生的慰問活動。（另見方案，集中家訪時(shí)間：6月25、26日）
2、法制、安全教育活動。利用年級活動和《致學(xué)生家長的一封信》開展法制、禁毒、反邪教教育，提高學(xué)生法律道德素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)生交通安全、家庭用電用氣安全、食品衛(wèi)生安全、防火防盜、預(yù)防傳染病等方面的教育，引導(dǎo)學(xué)生掌握自護(hù)自救系列知識，增加自我防范能力。
3、綜合素質(zhì)大獎賽。（另見方案）
3、科藝活動。科技夏令營參觀考察活動、科技藝術(shù)大獎賽。（另見方案）
4、體育比賽。體育教研組組織學(xué)生參加體育大聯(lián)賽系列活動。（另見方案）
5、家庭教育指導(dǎo)活動。區(qū)教育局開通“松江區(qū)青少年學(xué)生成長與家庭教育指導(dǎo)熱線”，電話：57838849（每周六下午14：00—16：00家庭教育指導(dǎo)，每周日下午14：00—16：00青少年學(xué)生心理輔導(dǎo)）。
6、暑期社區(qū)志愿者活動。志愿者教師進(jìn)社區(qū)活動：朱騁、徐峰蓮、吳凌瀅、仇巍巍、費(fèi)超（另見方案）
7、暑期學(xué)校資源開放安排
l 主題活動——“重溫紅色經(jīng)典 共享快樂假期”
1、活動宗旨：
針對不同年段學(xué)生需求，我校推出了“重溫紅色經(jīng)典 共享快樂假期”菜單式活動方案，旨在通過社區(qū)、學(xué)校、家庭三方面形成合力，為學(xué)生提供更多鍛煉機(jī)會，豐富學(xué)生知識，培養(yǎng)學(xué)生能力。
2、活動說明：
1）必參類是指必須要參加的活動、選參類是指選擇性的參加適合的活動。
2）以下活動由班主任老師根據(jù)班級情況，進(jìn)行合理的活動分配和指導(dǎo)。
工作計(jì)劃 篇8
華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會生活部是華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會主席團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)職能部門。本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的'宗旨，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，為學(xué)生拓寬生活服務(wù)渠道，營造良好校園文化生活氛圍。
在新的一年里，生活部將繼續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，進(jìn)一步明確“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，以“服務(wù)”為中心開展工作和進(jìn)行活動的策劃。同時(shí)，傳承部門優(yōu)秀的精神文化，完善部門工作制度，體現(xiàn)生活系統(tǒng)作為同學(xué)和學(xué)校飲食服務(wù)中心、飯?zhí)弥g的橋梁作用。并積極響應(yīng)今年校學(xué)生會的倡導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型部門，把學(xué)習(xí)的理念滲透在工作細(xì)節(jié)中。
生活部應(yīng)名符其實(shí)地成為能夠在同學(xué)們生活上幫忙的一個(gè)部門。目前主要體現(xiàn)在架起同學(xué)與飯?zhí)弥g的橋梁及豐富同學(xué)的課余生活上。生活部是同學(xué)們生活上的一個(gè)服務(wù)者，當(dāng)同學(xué)反映問題，即使不在我們的工作范圍之內(nèi)，我們也有義務(wù)聯(lián)系其他的社團(tuán)、部門，解決同學(xué)的問題。
新學(xué)年新氣象，校學(xué)生會生活部在新的部長層領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)繼往開來，在繼承和發(fā)揚(yáng)過往務(wù)實(shí)肯干的作風(fēng)做好常規(guī)工作的同時(shí)，更應(yīng)針對存在的問題及弊病探討解決辦法，并應(yīng)鼓勵創(chuàng)新，給常規(guī)工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。
工作計(jì)劃如下：
一、招新：
第一步：對確定下來留任的人員進(jìn)行分工，根據(jù)職位需要、成員的個(gè)人情況進(jìn)行職位安排和調(diào)換，使得人盡其才，以便在往后的工作中充分發(fā)揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓(xùn)期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認(rèn)識生活部。在新生軍訓(xùn)后，生活部將在學(xué)生會統(tǒng)一的招新活動中招募合適人選加入。
招新前期主要的宣傳有：
① “迎新日大學(xué)生之家”活動
② 學(xué)四、學(xué)五膳委會特色活動
③ “大學(xué)生之家”示范周
④ 開放日
二、干培
招新活動結(jié)束后，除配合校學(xué)生會統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外，生活部將進(jìn)行獨(dú)立的干部培訓(xùn)。以部長層每人帶幾名的方式長期關(guān)注干事的情況。
上學(xué)期的工作主要以部長層帶干事的形式完成，主要讓干事熟悉生活部的運(yùn)作，并提高干事的工作能力。生活部內(nèi)部會以任務(wù)的形式鍛煉干事的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，文秘，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓(xùn)，務(wù)求使得新成員能通過培訓(xùn)掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時(shí)也可促進(jìn)新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。
下學(xué)期工作以干事自行設(shè)工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛煉干事自行的判斷力及策劃能力。并開始物色重點(diǎn)對象，培養(yǎng)發(fā)展下一任部長層。除工作外，部長層還應(yīng)積極與干事溝通，希望能做干事工作上的導(dǎo)師，生活上的朋友。
三、部門內(nèi)部建設(shè)
本年度，生活部在繼承與發(fā)展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構(gòu)，加強(qiáng)生活部的特色機(jī)構(gòu)學(xué)四膳委會、學(xué)五膳委會以及外圍機(jī)構(gòu)《飲食天地》雜志社的交流與合作。強(qiáng)化各機(jī)構(gòu)對生活部的歸屬感。發(fā)展方面是在內(nèi)部進(jìn)行改革，精簡機(jī)構(gòu)。改善生活部部門大難管理的弊端，加強(qiáng)各同事之間的交流。干事層精簡為“1+5”，分為秘書組、網(wǎng)絡(luò)組和外事組，明確各組職能。膳委會采取“2+6”模式，同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續(xù)完善部門博客并及時(shí)更新，鼓勵生活部成員在博客里留下成長足跡，加強(qiáng)互相的交流。
在制度方面，繼承上一屆強(qiáng)調(diào)考勤制度和檔案管理制度等。同時(shí)更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關(guān)于部門的文化建設(shè)，生活部將繼續(xù)以“微笑，陽光，貼心，服務(wù)”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務(wù)）。生活系統(tǒng)全體成員將牢記“TACS”概念，并在新學(xué)年的工作中實(shí)踐、強(qiáng)化這一概念，務(wù)求使到“TACS”概念在生活系統(tǒng)內(nèi)扎根，并最終形成部門文化沉淀、部門的精神體現(xiàn)。
四、學(xué)年工作一覽表
周次
具體工作
說明事項(xiàng)
上
學(xué)
期
8月
（ 前期準(zhǔn)備）
確定部門架構(gòu)，明確分工
著手準(zhǔn)備招新與干培工作
部門口號文化的建設(shè)
部門口號在確定部長層之間征求靈感，追求輕松活潑，體現(xiàn)生活部特色。
9月1~4號
準(zhǔn)備迎新的事項(xiàng)，安排好當(dāng)天“大學(xué)生之家”的順利開展
與飯?zhí)媒?jīng)理見面并商量迎新事項(xiàng)及接下來的特色活動
第二、第三周
“大學(xué)生之家”優(yōu)秀學(xué)院示范周
聯(lián)系上學(xué)期“大學(xué)生之家”評比前三名的學(xué)院進(jìn)行示范
第四周
軍訓(xùn)期間膳委會特色活動
通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強(qiáng)學(xué)生與飯?zhí)弥g的聯(lián)系。
第五至七周
招新并籌備生活部部長與干事第一次見面會
膳委會月份宣傳
生活系統(tǒng)擴(kuò)大會議
明確部長層個(gè)人的分工即整體的合作
第一次見面會重在互相認(rèn)識及交流感情
討論主要內(nèi)容為下學(xué)年工作計(jì)劃
第九周至十周
部門內(nèi)部干培
1.策劃特色活動
2.“HR”測試
準(zhǔn)備華工美食節(jié)
主要形式為給干事隨機(jī)分組，以進(jìn)行頭腦風(fēng)暴及培養(yǎng)他們合作能力
“HR”測試可以根據(jù)干事特點(diǎn)能更好體現(xiàn)其才能
第十一至十二周
膳委會月份宣傳
膳委會特色活動
制作月份宣傳海報(bào)，加強(qiáng)飯?zhí)门c學(xué)生之間的聯(lián)系
部長層帶領(lǐng)干事。主要鍛煉干事的組織策劃能力
第十四周
茶話會
第十五周
三校區(qū)生活部聯(lián)誼
寒假期間
對美食節(jié)進(jìn)行構(gòu)思
要求干事對其所在組別技能進(jìn)行加強(qiáng)
主要是進(jìn)行方案的構(gòu)思，形式等等
如宣傳組可學(xué)習(xí)下PS技術(shù)及手繪海報(bào)技術(shù)
下
學(xué)
期
第一周
生活系統(tǒng)擴(kuò)大會議
各學(xué)院總結(jié)匯報(bào)上學(xué)期工作及討論下學(xué)期工作計(jì)劃
第二至四周
美食節(jié)方案設(shè)計(jì)
具體敲定美食節(jié)方案細(xì)節(jié)并上交審批
第六周
生活系統(tǒng)評優(yōu)
開始生活系統(tǒng)的評優(yōu)工作，主要注重公平、公正、公開
第七至十周
學(xué)四學(xué)五聯(lián)合特色活動
延續(xù)上屆聯(lián)合特色活動，讓生活部真正走近同學(xué)
第十二至十三周
總結(jié)及鼓勵競選下一任生活部部長層
鼓勵干事們爭取留任，漸漸讓他們主導(dǎo)，體驗(yàn)部長層工作
第十五周
生活系統(tǒng)擴(kuò)大會議
總結(jié)這一學(xué)期工作，系統(tǒng)評優(yōu)
五、《飲食天地》雜志社工作
在本年度，生活部也將加強(qiáng)對外圍機(jī)構(gòu)《飲食天地》雜志社的管理。
1. 在學(xué)生會統(tǒng)一的招新中招募合適人選加入雜志社。招新活動結(jié)束后，除配合校學(xué)生會和生活部統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外，雜志社將進(jìn)行獨(dú)立的培訓(xùn)，使新成員熟悉雜志社的運(yùn)作流程及每個(gè)組別的工作，促進(jìn)雜志社工作的開展。同時(shí)，通過各種具有針對性的培訓(xùn)，務(wù)求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜志的出版和宣傳以及電子雜志的完善。本學(xué)期飲食天地將繼續(xù)開展出版和宣傳這兩項(xiàng)常規(guī)工作。
3. 對外交流。雜志社將加強(qiáng)與廣東新浪等事業(yè)單位、個(gè)大高校的報(bào)刊社的聯(lián)系與合作，逐步擴(kuò)大雜志社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。
六、配合校會工作
此外，生活部屬于校學(xué)生會這個(gè)大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供后勤保障。
工作計(jì)劃 篇9
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步貫徹魅力教育精神，落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，所以本學(xué)期我班將全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深入開展各種活動，來提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
二、班級基本情況：
三、工作目標(biāo)及措施：
１、德育為重，狠抓紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生“自律”能力。
①以校”值日評比”為杠桿，繼續(xù)抓好日常行為教育，根據(jù)我班特點(diǎn)，積極開展評優(yōu)爭優(yōu)活動，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣．
②大力開展愛國主義為主題的體驗(yàn)教育活動，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和審美情趣．
③對學(xué)生加強(qiáng)紀(jì)律教育，每星期制定一個(gè)重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目，動員全體學(xué)生監(jiān)督，并且規(guī)范班級的處罰制度。
④要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要；針對已有的差生，積極取得家庭的配合，發(fā)動各方面的力量，利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經(jīng)有的壞習(xí)慣。
⑤積極取得任課教師的配合，從課堂紀(jì)律入手，特別要關(guān)注副課的表現(xiàn)，及時(shí)了解情況，及時(shí)處理，讓遵守紀(jì)律意識深入學(xué)生，漸漸養(yǎng)成自我控制，自我管理的品質(zhì)。
２、加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育
①利用晨會、集會、黑板報(bào)、圖片等形式，開展安全教育。
②觀察細(xì)致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，特別是注重課間，以及回家途中的安全教育。
③開展進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，例如走廊行走、上下樓梯等，以求杜絕危險(xiǎn)事故的發(fā)生。
④加強(qiáng)衛(wèi)生教育，預(yù)防流感，注意飲食的衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生．
３、狠抓教學(xué)質(zhì)量，迎接畢業(yè)會考
①做好家訪工作，做到及時(shí)聯(lián)系，取得家長的配合。
②發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的力量，帶動學(xué)差生的進(jìn)步。做好弱勢學(xué)生工作。主要對象是對學(xué)習(xí)不重視和有智力障礙的學(xué)生，在這方面我準(zhǔn)備多與他們的家長聯(lián)系，雙方共同來督促其認(rèn)真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)差生的自尊心和自信心。
③關(guān)心學(xué)生的身心健康。
四、班級主要活動安排：
每月工作安排
9月份
1．做好學(xué)生報(bào)名工作。班級學(xué)生情況了解（到原來執(zhí)教老師處），事先安排座位、31日適當(dāng)調(diào)整。
2．抓好班級一日常規(guī)，杜絕作業(yè)拖拉現(xiàn)象，抓好早讀午讀課紀(jì)律，提高效率。
3。評選魅力男孩、魅力女孩。
4。教室的布置。
a、買幾盆清新的花卉（要容易活的），擺在圖書角的柜子上，增加美的氣氛。
b、教室內(nèi)墻：
①班訓(xùn)
②班級公約
③課程表
④值日生名單
⑤公布欄：將每天的注意事項(xiàng)，叮囑同學(xué)完成的事項(xiàng)。
⑥懺悔區(qū)：供學(xué)生對自己今天的不對和錯誤的地方進(jìn)行懺悔或?qū)δ承┩瑢W(xué)的道歉。
⑦榮譽(yù)榜：將學(xué)生的優(yōu)良表現(xiàn)及進(jìn)步幅度頗大的表現(xiàn)，公告于此榜。
⑧圖書角：倡議每個(gè)學(xué)生至少兩本書（至少有一本新書），設(shè)專人管理或輪流管理，借閱制度要清楚，嚴(yán)格執(zhí)行。
⑨衛(wèi)生角：擺放掃除用具，整齊有序，設(shè)專人管理或輪流管理。⑩板報(bào)
c、教室外墻：前：魅力x孩xxx
后：班級名片
行動口號：共筑美麗新家
5、主題班會：共筑美麗新家
（1）自我介紹：
a、老師
b、學(xué)生
注：在自我介紹中選出魅力學(xué)生、班干部。
（2）圍繞主題“共筑美麗新家”，在教師倡議下，學(xué)生提出方案并修改，充分調(diào)動學(xué)生的主體積極性。在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有"你追我趕"的學(xué)習(xí)風(fēng)格。
6、挑選班干部，制訂班活動計(jì)劃，強(qiáng)化常規(guī)管理?xiàng)l例。
7、班級魅力學(xué)生評選。
10月份
1．行為規(guī)范教育：講文明，講禮貌，講衛(wèi)生。
2。 秋游綜合實(shí)踐活動
3．號召班級學(xué)生爭做魅力學(xué)生。
4．班級魅力學(xué)生評選。
5．班級象棋比賽。
11月份
1．召開班干部會議。魅力班干部評選。
2。 為參加冬季三項(xiàng)運(yùn)動作準(zhǔn)備。
3。 班級魅力學(xué)生評選。
12月份
1．常規(guī)行為規(guī)范教育。
2．迎元旦班級唱歌比賽。
3．舉行辭舊迎新的表演活動。
4。 班級魅力學(xué)生評選。
1月份
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，準(zhǔn)備復(fù)習(xí)迎考工作。做好期末評比工作，評出“三好學(xué)生”、“東小好學(xué)生”。
2．學(xué)生思想品德考評．
3、學(xué)期結(jié)束工作，假期前的安全教育。
4、布置寒假作業(yè)。
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