工作計劃

時間：2021-04-05 09:44:28 工作計劃我要投稿

實用的工作計劃范文七篇

　　時間是箭，去來迅疾，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候開始制定工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的工作計劃范文七篇

工作計劃篇1

　　一、各試驗室前期工作開展情況

　　20xx年對各參建單位試驗室的試驗人員、試驗環境、試驗檢測儀器設備等情況進行了履約檢查。各試驗室到位人員滿足施工需要，試驗環境滿足試驗要求，試驗檢測儀器設備都在合格計量標定有效期或自校期內。即將需重新標定的，試驗室主任提前與相關計量標定單位聯系。

　　各試驗室已正常開展相關庫存材料的取樣檢測試驗和試驗資料的整理，同時也要抓緊控制好進場材料的檢測，搞好各種必須外委試驗材料的送樣檢測和其他試驗檢測工作。

　　二、 20xx年度試驗檢測工作計劃

　　1、每月對參建單位工地試驗室進行一次人員履約檢查。

　　2、五月份組織對全線水泥混凝土原材料及重要外委材料試驗進行一次抽檢，對工地各拌和站計量稱重裝置進行校驗復核。

　　3、六月份組織對全線路面材料及工程實體進行專項抽檢，進行一次瀝青三大指標試驗操作技能比武。

　　4、七月份組織對全線橋梁預制箱梁、T梁進行一次強度回彈抽檢和橋梁鋼筋保護層厚度抽檢。

　　5、八月份組織對全線工地試驗檢測資料、試驗檢測計劃執行情況、試驗月報進行專項檢查。

　　6、九月份組織對隧道工程實體關鍵指標進行專項檢查。

　　7、十月份組織對全線工地試驗室進行信用評價考核。三、20xx年度試驗檢測工作重點

　　1、嚴格控制橋臺背回填質量及剩余路基97區填料的易溶鹽指標控制，把好路床交驗關。

　　2、控制好底基層、基層原材料的級配等技術指標，控制水穩層施工的水泥劑量在要求范圍內，確保7天鉆取芯樣完整，水穩層強度合格。

　　3、提前進行瀝青面層各種材料的試驗檢測和瀝青混凝土配合比試配及驗證工作。

　　4、按照抽檢頻率加強水泥混凝土原材料檢測，同時按照規定頻率加大對重要材料（外加劑、鋼材、鋼絞線、支座、錨夾具）檢查。

　　5、嚴格試驗室的儀器設備標定、自校及現場拌和站各種計量稱重裝置的標定。

　　五、試驗檢測工作要求

　　1、20xx年底國家和交通運輸部有部分標準、規范更新，各參建單位試驗室須及時購買并且組織進行相關的培訓學習。

　　2、要特別重視外委材料的試驗檢測工作，及時進行臺賬的更新匯總登記，按照試驗檢測頻率和試驗檢測計劃做好試驗檢測工作。

　　3、各試驗室人員一定要堅守工作崗位，做好日常檢測工作，在施工現場要善于及時的發現問題，科學的分析問題，全面的解決問題。不要在位不在崗，人在心不在，搞形式主義，應付檢查。在施工現場發現材料如果不合格，必須進行停工整改，不要任性蠻干，不要等到指揮部、總監辦等領導在工地現場巡查時發現問題，再進行返工整改處理，這樣會造成時間和資金的浪費，必須加強施工現場的管理。

　　4、及時加強試驗資料的簽認、整理、歸檔工作。在試驗室檢查過程中，存在試驗資料沒有及時簽認、時間空白等問題。

　　今年是交通運輸部質監總局和各級質監局進行試驗資料打假的一年，希望大家高度重視試驗資料的整理和完善工作。

　　5、嚴格控制各類拌和站混合料生產配合比的調整。

　　中心試驗室

　　20xx年

工作計劃篇2

　　當前，鋼鐵行業形勢十分嚴峻，依靠科技進步推動企業可持續發展，成為鋼鐵企業的普遍共識。20xx年，酒鋼集團公司計劃投入科技研發經費達到主營業務收入的1%以上，在資源利用研究、產品開發方面形成6項以上具備產業化條件的研究成果，推動企業進一步提升核心競爭力，為企業擺脫困境提供科技支撐。

　　今年，集團公司將以貫徹落實《關于全面提升企業技術創新能力的指導意見》為核心，發揮技術委員會策劃引導和決策把關的功能，充分體現各產業特點和技術發展方向，確立了加強研發力量，改善研發條件;提高技術改進效果，逐漸形成酒鋼的產品和成本優勢等六項科技工作目標。

　　圍繞各項目標的實現，20xx年，在科技重大專項方面，集團公司計劃安排實施科技重大專項13項;計劃在資源利用、工藝技術研究等方面立項開展研究項目21項;計劃開展新產品開發項目26項，計劃新產品批量生產18.2萬噸;計劃各分子公司第一批具備立項條件的技術改進項目177項。在技術經濟指標攻關方面，按照縱向比有進步、橫向比有進位的原則，確定了56項主要技術經濟指標攻關計劃。在實驗室建設方面，計劃針對表面分析、材料分析、資源研究和煉軋鋼模擬試驗等研究環節，增設電子探針、應力腐蝕裝置等設施。在技術交流和人才培養方面，今年計劃推薦甘肅省領軍人才候選人5名，具備教授級高工評選資格的工程技術人員10名。在科技政策利用及科研平臺建設方面，計劃申報省級、市級各類科技項目30項以上，爭取獲得各級政府部門項目資金支持500萬元以上，力爭科技免稅5000萬元。在科技成果與專利方面，計劃取得各類科技成果30項以上;計劃專利申請受理量220項。

工作計劃篇3

　　隨著時代的進步與發展，教師的業務能力也應與時俱進，跟上時代的腳步。做為年青教師應積極進取，虛心向老教師學習教學經驗，而做為老教師若站在原地，也會被時代的潮流所代替，因而也需要不斷的學習與更新。本學年與張曲老師在同一年段，為了更好地發揮幫教活動的積極作用，使青年教師迅速成長，讓自己也能夠跟上時代的腳步，本著自愿的原則，本人將與青年教師張曲老師結成對子，以新教育理念為指導思想，開展教學等一系列教研科研活動，達到兩人在教育教學工作中優勢互補，共同促進。因此，特制定以下本學年“結對子，一幫一”協議工作計劃。

　　1、共同學習課程標準，創造性的執行“課程標準”更新教學方法，力爭將新的教學理念滲透到課堂教學中，確保教學質量的提高。

　　2、現代課程教學內容的選擇與開發是以課程標準的精神為依據，并有助于學生達成學習的目標。如何更好地選擇和開發教學內容，構建開發校本教材應是我們必須認真思考和共同研究的問題。

　　3、現代教師既是一名教學者，又是一名學習和研究者。教師的知識結構在不斷變化的教學情境中重新的構建和組合。因此，我們將對自己的教學行為，教學資源進行科學的分析與判斷，挖掘專業創新的潛力，共同進行教研、科研，探討相關的課題研究，為共同進步與發展積累經驗，不斷的提高課堂教學藝術，為學生的發展進行不懈地努力。

　　4、共同抓好高中美術特長生的訓練工作及美術興趣小組工作，做到年初有計劃，年終有總結。

　　5、向青年教師學習計算機多媒體的使用方法。共同設計教學預案，做好與多媒體整合教學工作。

　　6、以說課、聽課、議課、示范課、研討課等方式，提高教學方案的設計應用能力，積累實踐經驗，未在教育教學方面共同提高。

　　7、為保證計劃的實施，經常不定期交流，研討等。

工作計劃篇4

尊敬的業戶：

　　為規范物業公司的服務行為，加強業主對物業公司服務工作的認知度，讓業主更加深入了解物業公司每月工作情況，保障業主在物業管理活動中的知情權、監督權。特對本月主要工作內容及上月完成情況進行公示，內容如下：

　　一、物業管理服務部

　　1、繼續實行暖心行動；

　　2、上門幫助大齡業主進行力所能及的維修；

　　3、上門提醒業主做好安全防范，替業主檢查家中門窗是否存在安全隱患。

　　二、工程維修服務部

　　1、清理維護地庫排澇泵；

　　2、更換地庫照明設施；

　　3、設置完善天臺晾曬區布局；

　　4、懸掛地庫車位牌；

　　5、繼續完善提升設備房現場品質。

　　三、環境管理服務部

　　1、單元樓過道、步梯、窗槽清理；

　　2、單元樓樓道墻面清潔；

　　3、刷洗苑區外墻青苔；

　　4、刷洗公園小道；

　　5、清洗景觀水池；

　　6、麥冬補植及土壤翻新。

　　四、物業服務中心

　　1、經理接待日、業主座談會；

　　2、開展貼心一號免費便民服務日；

　　3、組織業主無錫一日游；

　　4、舉辦“騎”樂無窮·湯山親子游活動；

　　5、舉辦巖藤農場一日游活動。

工作計劃篇5

　　一、看重學習，營造氣氛。

　　本學期我們繼承認真解讀了各學科課程標準、認真改動了各學科的教授教化老例，并結合自身學科的特點滲透到教授教化中。注重認識理解新課程革新的理念和思想,能積極革新講堂教授教化，以學生成長為本，看重學生介入講堂教授教化。看重霉畚的教研運動質量。盡力研究課本、研究學生，更新教授教化看念，用今世教授教化看指導教授教化，漸漸實現由經驗型教師向研究型教師的轉化，進步教授教化和科研程度。并讓教師清醒認識到，作為教師，傳授知識是我們的工作，但我們還肩負著更緊張的任務便是贊助學生在人生發展的緊張時刻能懂得如何做人。為此，我們教研組從講堂聽講后果入手，聽隨堂課、實時點評。我們還應用業余光陰相互交流教授教化中的問題，尋求辦理的方法。全組教師樂于參加教研組運動，學習業務，鉆研課本，認真備課，常常相互聽課，實時交流，總結，推廣教授教化經驗。

　　二、進步教師才能，改進講堂教授教化

　　我們還認識到研究課本，闡發課本的三維目標，能力真正的全面進步講堂教導教授教化的質量，能力匆匆進每個教師和學生都有提高，都有成長。我們首先從學科課本的內容上展開討論，因此綜合組提出了每個學科組要增強課本的闡發，肯定三維目標。各學科教師訂定環抱教授教化計劃提前備好一周課。并加以點評或當面交流;在學校名優教師教授教化展示運動中朱云忠和鄭晶晶倆位先生為綜合學科先生上了2節異常勝利的展示課，人人通過看課、研討、交流等歷程，逐步理解把握“課程標準”，控制運用多元評價方法進行教授教化，從而匆匆進講堂轉型。

　　四、對往后工作的思考

　　在新課改的要求下，環抱學校的工作，我們認識到進一步健全綜合組的老例治理是匆匆進每一位教師發展的.癥結，為扶植一支高素質的教師步隊，各人為成有特長的先生，從而為創特色項目做好根基。我們還要繼承抓好綜合組的教導教授教化成長的工作，平時要注重增強學習研究，在新的范疇和空間成長教師的才能，為實現課程革新出一份力，在音樂、體育、美術、自然、信息等學科的綜合實踐中，盡力在教導教授教化科研方面開發新的角度、新的道路，使綜合學科的教導教授教化工作上一個新臺階。

工作計劃篇6

　　一、班主任工作思路

　　1、以人為本，教育學生成為一個正直、善良、智慧、健康的人。

　　2、利用各種活動增強班級的凝聚力，讓學生能為身處高一班而自豪。

　　3、為學生營造一個溫馨和諧、自然的環境。

　　4、關愛學生，爭取走進每一個學生的心里，成為學生真正意義上的朋友，為學生發掘自身的優勢，樹立信心。

　　二、工作重點

　　1、注重學生的心理輔導。學生在剛上高一會面臨很多心理問題：有些學生認為南洋模范中學是臥虎藏龍的地方，自己不能跟上其他同學，從而產生的自卑心理;有些學生一直在原來的學校是大家關注的焦點，來到南洋模范中學后一下沒有了做焦點的感覺，從而產生的失落感;有些學生來到新環境不適應，從而產生的孤獨感……這些心理問題都是班主任應該關注的，能夠根據學生的個性特點，采取相應的方式，使學生盡快投入到新的生活中去。

　　2、樹立良好的班風。班風的優劣，直接關系著班級體的健康發展;有無形成一種好的班風，乃是檢驗一個班集體是否成熟的標志。抓好學生的思想道德和行為規范，抓好學生的是常行為規范，杜絕遲到等違規現象進一步激發學生的學習積極性，逐步形成守紀、求實、勤奮的班風。通過組織班級活動培養學生“關愛他人、關愛集體”的觀念，增強班級凝聚力。同時，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

　　3、選好班干部。班干部是班級的核心力量。在第一學期由班主任指定班干部，并充分利用學生的積極性，使有能力的同學得到鍛煉。對于選出的班干部要給與適當的指導，使其盡快成熟起來，盡快地投入到工作中去。培養班干部的責任感，樹立班干部的威信及榜樣作用。

　　4、關注學生的學習生活。通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。對于學習成績好的學生，給予一定的指導，讓他們給夠在完成基本學習任務前提下，可以進一步的能力提高，如多參與各科的拓展班。多留心成績后進生，與科任老師相結合，找到提高學生的學習方法，激發其學習的自信心。

　　5、開展有益身心的集體活動。精心設計好每一節班會課，并讓更學生參與其中，以提高學生的組織能力、表達能力。在學校各方面條件允許的情況下，開展班級內部的體育比賽，增進學生的友誼、提高班級的凝聚力!開展多讀課外書的活動，提高學生的閱讀能力、擴大學生的知識面。