工作計劃

時間：2021-03-27 11:46:15 工作計劃我要投稿

關于工作計劃模板合集十篇

　　時間是箭，去來迅疾，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，一定有不少可以計劃的東西吧。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家收集的工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于工作計劃模板合集十篇

工作計劃篇1

　　走過了輝煌的XX0，迎來了嶄新的XX年。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，心情難以平靜。成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點。

　　XX.8.27日，終于迎來了我在公司的第二個轉折，因為工作需要，調到了技術研發部終檢站任長白班動平衡組長。現將包裝工作及到管理動平衡這幾個月做一下簡要總結：

　　1.包裝管理工作：

　　包裝工作看似簡單，其實做起來很難，這要求包裝每位員工都要嚴格執行標準作業，自檢到位，要具有百分百的細心加耐心，才能保證包裝工作的順利進行。以及不出任何質量事故。但由于前一段時間我工作上的失誤，而在四月包裝出現了一系列如混包，動平衡高點不準等質量事故，給公司經濟信譽等造成影響。事后我總結責任，分析原因，我覺得和員工都無太大關系，就是我自身管理的原因。由于人員流動量大，缺編；而我只顧著培訓新員工，想其盡快頂崗，而忽略了老員工的管理，對他們管理很松，因為他們來的時間較長，關系處的不錯，出點小錯不嚴格執行標準作業等也不好意思深說考核。而使他們養成了惰性，這樣不僅害了他們，自己也很受傷，這就是因為我管理上的松懈，人性化太重造成的后果，對此我深表歉意。

　　2.動平衡管理：

　　到終檢站動平橫這個崗位后，由于以前就對人員管理及對6300平衡機就有一定的保養及維護經驗，所以首先學習了檢輪，在站長和老終檢員的培訓幫助下，我以基本上可以掌握檢輪及處理質量異常的工作。平常積極配合站長及其他同事的工作，在平衡自動線來了以后，我認真和廠家學習操作及日常維護，并把所學毫無保留的教給平衡做業員。保證了平橫的正常檢測。

　　XX年平衡工作重點：

　　1、人員管理

　　我覺得人員管理應該放到工作的首位。首先，要管好每一個人，首先要從各方面了解他們，再有想要管好別人，組長要從自身做起，以身作則。平衡的各種知識及崗位都要精通，要帶領大家一起干，融入到一起。別覺得他們都會了就可以撒手不管，脫離現場。其次就是要觀察每一個新員工的工作能力及適應能力。還有就是無論關系好壞，新老員工，我都會一視同仁，上班就是上班，要做到公私分明，獎懲公平公開。所以說只要把人員管理好了其他工作都好開展。

　　2、標準作業的嚴格執行

　　俗話說：“沒有規矩不成方圓”。XX年要嚴格執行的是：漆下線員向碼拍員喊話通知所下輪型，碼拍員通知打包員使信息得到及時溝通，碼拍員換輪型時及時更換輪型標簽，桌上只擺所下輪型標簽。打包員將碼滿一包輪拉到打包區后，嚴格按打包工藝流程圖執行自檢，確認碼拍，打包標簽確認一致無誤后打包。而纏包以前誰都纏，現在只有組長自己纏，如組長休班由代理組長纏。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍（全體人員），望各位領導監督檢查。

　　3、新員工的培訓

　　由于包裝人員流動性較大，新人較多，培訓壓力較大。針對這種情況，我也制定了相關的對策，每天在現場邊頂崗邊培訓，下班后再培訓公司及車間班組的各種知識。要讓我組所有新員工盡快頂崗，并已向一崗多能發展，堅決不出現任何問題。

　　4、自身管理

　　我保證在以后的工作中我會用心去做，多和其他優秀管理干部學習交流而慢慢的提高自己的管理水平。以身作則,腳踏實地帶領大家讓包裝工作達到一個更高的臺階。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。展望未來，任重道遠，我一定要在各位領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，為本公司更上一層樓添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！

工作計劃篇2

　　一、指導思想和目標

　　1.在學校教育部門及領導下正確領導下，依靠全組教師的集體力量，充分發揚團隊精神，切實務實地抓好三個年級的教學工作。

　　2.把新課程理念落實到具體工作中，狠抓教風建設、學風建設和組風建設，進一步細化教學過程和管理，努力提高學科的教學質量。

　　3.根據三個年級不同教學任務和目標，注重對三個年級教學的迥異性，圓滿完成三個年級的學科教學任務。

　　4.采取多種方法和措施努力提高后進生學習成績，為成績大面積豐收打下基礎。

　　二、主要工作思路

　　教研組成員將認真學習教育教學理論，積極投入新一輪課程改革中去，注重培養學生良好的道德品質，提高自身的職業道德，為“高效課堂、有效教學”的教學目標、全面提升學科教育質量而努力。

　　1.加強教育理論學習，提高教師理論修養

　　組織各備課組認真學習化學課程標準、考試說明等，同時由組中教育碩士作講座，了解國內外先進教育動態。提高對教育的認識。

　　2.狠抓教學六認真，提高課堂教學效率和質量

　　⑴各備課組中的每一成員刻苦鉆研新教材，對各專題單元的內容的重點及難點做到心中有數，并且在此基礎上能做到如何突出重點，又如何突破難點。認真備課、認真上課、認真批改作業、認真組織考試、認真課后輔導、認真進行科研活動。樹立全備課組一盤的思想，做到統一備課、統一教學進度、統一教輔資料、統一練習、統一考試和統一批改，備課組成員間相互聽課，取長補短，發揮集體智慧，以達到“高效課堂、有效教學”的目標。

　　⑵各備組成員利用星期六上午二個小時，主要以備課組為單元，對一周的教學情況做分析匯總，交流，及時反饋信息，及時調整教學方法和策略，采取靈活的教學方法，因材施教。

　　⑶教研組在各備課教研的基礎上，組織幾次全組教學研究活動，如上公開課、說課比賽、寫教案比賽、教育講座等。努力提升全組成員的教育教學水平，尤其是使年輕教師迅速成長。

　　⑷進一步完善我組教學資源庫建設，努力創建教研組題庫和自制多媒體教學課件，充分應用現代教學技術創設不同課堂教學氛圍，提高四十五分的課堂效率。

　　⑸重視因才施教的原則，做好課外學生的輔導工作，重點抓好提優和補差工作，對學生分層次教學，做到有差異的教學達到有差異的提高。爭取全面豐收。

　　⑹為加速青年教師的成長，做好傳幫帶的工作，青年教師虛心向老教師學習，多聽老教師的課，學習老教師的教學方法，傳授之道，學習老教師的無私奉獻精神，同時老教師也要多聽青年教師的課，肯定成績指出不足，使青年教師迅速成為合格的木中教師。

　　⑺高三教學一直是全組乃至全校的重中之重，全力以赴做好高三化學的復習研究工作，全備課組必須通力合作，備課組其他成員也要為高三備課組獻計獻策，集思廣益，提出合理化建議，努力提高復習課的質量，爭取高考全面豐收。

工作計劃篇3

　　一、工作流程

　　二、崗位職責：

　　1、根據檢驗標準、樣品、圖紙或客戶要求之標準進行成品及出貨檢驗，對產成品進倉品質及出貨的產品品質負責；

　　2、根據客戶要求或產品需要而需性能測試的產品，抽樣交理性測試員，并跟進檢驗結果；

　　3、負責將外觀、尺寸、實配檢驗結果與性能測試結果結合填寫在《成品檢驗報告單》與《OQC出貨檢驗報告單》上；

　　4、產成品進倉后，需監督倉庫對倉存條件、化學反應及有效庫存期限的控制，提前做好預防工作。對庫存產品的質量鑒定負責；

　　5、負責周、月統計報告與分析，并確保其準確性與上交及時性；

　　6、保持各部門的良好溝通；

　　7、負責監督及維護現場7S執行情況；

　　8、承接上級交給臨時任務。

工作計劃篇4

　　在本學期的工作中，我會認真參加培訓學習，并且向工作經驗豐富的老師請教和學習，以便不斷地提高自己的工作能力，努力工作，把這學期的工作完成好。

　　一、養成幼兒衛生習慣的要求。

　　1、清潔衛生習慣。

　　養成飯前便后及手臟時洗手的習慣，學會自己卷衣袖，在老師的指導下會用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗臉，保持衣服整潔。

　　2、良好的進餐習慣。

　　要安靜愉快進餐，坐姿自然，正確使用餐具，左手扶碗，右手拿湯匙，喝湯時兩手端碗，養成細嚼慢咽，不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服，餐后要喝水、漱口和洗臉。克服幼兒的依賴性，培養幼兒獨立性。

　　3、有良好睡眠及穿脫能力。

　　能安靜就寢，睡姿正確，不蒙頭睡覺，學習獨立，有序地穿脫衣服，鞋襪，能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方，自己疊被子及整理床鋪，讓幼兒養成良好的習慣。

　　二、配合老師開展教學活動。

　　做好課前準備，配合老師開展各項游戲活動，協助管理好班上的紀律，讓老師較好地開展教學活動。

　　三、做好家長工作。

　　及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況，利用放學時間多與家長溝通。多征求聽取家長意見，讓家長配合老師開展班上教學工作。

　　四、提高幼兒節約用水的意識。

　　我班有幾位幼兒特別喜歡玩水，節約用水意識還需進一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進行詳細教育，或舉出例子怎樣去節約用水，怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那么重要的。

工作計劃篇5

　　20xx年，全區計劃生育協會要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹《中國計劃生育協會科學發展規劃綱要》，緊緊圍繞全區人口計生工作任務，加強自身建設，為進一步穩定我區低生育水平、統籌解決人口問題和人口與經濟社會協調發展發揮生力軍作用。

　　一、進一步抓好協會組織建設

　　1、進一步鞏固健全全區縱向到底的協會組織網絡。重點是：按照上級文件要求，盡快完成區計生協會編制人員到位，召開第二屆會員代表大會，選舉新一屆常設領導機構;強化村(居)民小組會員小組建設，民主選舉好會員小組長。 ’

　　2、按《章程》規定，按時換屆。20xx年，我區部份鎮、街道辦，多數村、居己到換屆的時間，各自要按照《章程》規定的時間完成換屆工作。鑒于計生協的群眾團體性及其職能，建議其會長由黨委和黨支部的領導兼任。 .

　　3、全面完成基層計生協評估認定工作。要按照計生協(2 0 0 9)7號文件，在4月份前規范完成所有村、居計生協的自查評估認定及上級協會對其評估認定的檢查驗收。

　　4、發展會員，壯大隊伍。進一步整頓會員隊伍，對不能發揮作用的會員要勸其退會。注意吸收為人正直、群眾口碑好、勤勞致富、科技種田能手入會，特別要注意吸收自覺實行計劃生育的獨生子女戶、兩女絕育戶加入協會、壯大協會隊伍。

　　二、進一步規范和加強制度化建設

　　6、進一步建立健全規章制度，確保協會工作正常運轉。各級協會要按照《章程》規定，建立健全會員(代表)大會、常務理事會、理事會會議制度，按期召開會議。區、鎮(街道辦)

　　協會每年召開2次常務理事會，1次理事會，2次協會工作會;村級協會每年召開2次理事會和1次協會工作會。各級協會要建立健全領導工作制度，建立分工負責、協調一致的工作機制，加強溝通聯系。通過制度建設，促進協會工作規范化、制度化，提高工作效益和質量。

　　三、積極參與村(居)民自治工作

　　7、主動協調、參與村(居)民自治章程和人口計生村規民約的修改完善，在其《章程》和《公約》中寫進協會參與活動的條款，確立計生協參與村(居)民自治工作的合法地位，同時在協會《章程》中明確會員參與村(居)民自治工作的義務。

　　8、協會參與村(居)民自治的重要體現是會員小組長協助人口計生工作的工作狀況，選好會員小組長是關鍵，基層協會一定要按照會員的意愿，民主選舉好會員小組長，并為其發給工作記錄本和提供必要的宣傳學習資料。

　　四、繼續開展支部加協會，建設新村(居)工作

　　9、鞏固20xx年支部加協會，建設新村(居)工作成果，擴大試點工作面，各鎮、街道辦20xx年要新增l一2個“試點"，并作好規劃，制定有力措施，確保試點工作取得成效。

　　10、創辦協會活動品牌，樹立計生協各種勤勞致富典型。全區各級

　　協會要針對廣大群眾求知、求富的愿望，把計劃生育與發展生產，幫助群眾勤勞致富，建設幸福文明家庭結合起來，通過提高科技含量發展種植業、養殖業、加工業，培植計生協的各種勤勞致富典型能手，發揮“榜樣”的力量，帶動群眾走致富之路。各鎮、街道辦要拓寬思路，深化和提高計生協為民服務的理念，學習上海辦“鄰里節”和“慰問農民工集中宣傳服務’’、XX鎮“三關工程及“優質服務承諾”等計生協融入的活動品牌的經驗。，抓好各自的計生協勤勞致富典型和實體，進一步增強協會的生命力和凝聚力。

　　五、參與計生“三結合”工作，抓好“生育關懷行動”

　　11、以“五關懷"為載體，繼續開展“生育關懷行動”。各級協會要盡最大努力，廣泛動員社會力量，開展好“五關懷”活動，即：關懷計劃生育特殊困難家庭、關懷獨生子女和女孩

　　健康成長、關懷育齡群眾生殖健康、關懷政策內新生育家庭、關懷計劃生育工作者特殊困難家庭，為他(她)們排憂解難。

　　12、繼續做好計劃生育困難家庭的摸底排查，完善“生育關懷行動"“基線調查資料”，為計生“三結合”幫扶工作提供準確的對象及情況。

　　六、繼續抓好“雙建雙匯”活動

　　13、鞏固“雙建”成果，擴大“雙建"試點面。20xx年全區抓出“雙建”點13個，取得了較好成果，今年要在繼續抓好原有“點"的基礎上，新增加9個點，即每_個鎮、街道辦事

　　處增加一個。要按上級要求的標準，建好“點”的會員之家和宣傳隊。區計生協今年將再扶持一支村(居)宣傳隊，為其配置必要的宣傳演出設備。

　　14、組織紀念中國計生協成立三十周年文藝匯演，搞好文藝資料匯編。區擬在“5.2 9”或“7.1 1”，活動日舉辦全區性大型宣傳活動，紀念中國計生協成立三十周年。各鎮、街道辦要籌備，排練好文藝節目參加匯演。區計生協辦公室要把全區各宣傳隊自編自演的文藝節目資料精編成本。

　　七、爭取“項目”資金，建立.“少生快富”基地。

　　15、20xx年，要在爭取省協會“項目”上有所突破，爭取省的“項目資金”，建成1—2個“少生快富"基地。各鎮、街道辦要在4月底前選擇一個項目報區篩選。選擇項目可在種植業(反季節蔬菜、果蔬基地)、養殖業、加工業、旅游服務業、娛樂業、餐飲業、…….等方面做文章。

　　八、增加投入，確保協會工作正常運轉

　　16、我區上年協會工作和活動經費已達到人均2.19元，今年上級協會明確提出，協會的工作和經費不低于人口計生事業經費開支的10%，全區各級協會要提出規劃，主動申請，爭取黨政加大投入并納入年初預算，確保計生協工作正常運轉。

　　九、加強信息交流與反饋

　　17、搞好協會信息上報工作。各鎮、街道辦計生協全年在《人口與家庭》上投稿6篇以上，每月給區計生協上報信息1期以上。

工作計劃篇6

　　為了進一步完善我市社會保障體系建設，促進全市改革、發展和社會大局穩定，特對20xx年社會保障工作提出如下工作要點：

　　一、指導思想

　　20xx年我市社會保障工作要繼續堅持以及時發放為中心，以征繳擴面為重點，以管理服務為主線，以隊伍建設為保證的指導思想，通過艱苦努力，務實創新，推進各項工作再上新臺階。

　　二、工作思路

　　20xx年社會保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費人數、增大繳費基數、增強繳費積極性）、嚴把“三關”（把好資格認定關、把好待遇核定關、把好虛假冒領關）、狠抓“三保”（確保職工參保權益、確保待遇及時發放、確保社會大局穩定）,從而全面提高養老、醫療、失業、工傷、生育五種保險抗風險能力。

　　三、工作目標

　　（一）社會保險費征收目標

　　1、企業養老金征繳完成3200萬元；

　　2、機關事業單位養老金征繳完成5400萬元；

　　3、失業保險金征繳完成400萬元；

　　4、醫療保險金征繳完成1650萬元；

　　5、大病救助金征繳完成120萬元；

　　6、工傷保險金征繳完成90萬元；

　　7、生育保險金征繳完成60萬元。

　　（二）社會保險待遇支付目標

　　1、養老金資格認定及待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%。

　　2、失業保險資格認定準確率、待遇核定和及時支付準確率要分別達到100%。

　　3、醫療保險資格認定、待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%；并保證基本醫療保險、大病救助保險的當年基金收支結余分別達到20%、30%以上。

　　4、工傷案件認定準確率、待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%。

　　5、生育保險待遇認定準確率、待遇核定準確率要分別達到100%，及時支付率要達到90%以上。

　　（三）擴大社會保險覆蓋面目標

　　1、企業養老保險正常繳費人數要達到16000人以上；

　　2、醫療保險繳費人數要達到27000人（不包括退休人員）；

　　3、失業保險繳費人數要達到23500人（其中企業16000人、事業7500人）；

　　4、工傷保險繳費人數要達到16000人；

　　5、生育保險繳費人數要達到15000人；

　　6、私營企業及個體經濟組織從業人員參加養老保險人數凈增1000人，當年新增保險費100萬元以上；

　　7、自收自支事業單位參保人數穩定在7500人。

　　四、工作重點

　　1、開源增收，增強企業養老保險支撐能力

　　企業養老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點，一是抓擴面和續保，增加繳費人數。對已參保單位，要繼續深入挖潛，動員其全員參保；對未參保單位，要強化措施，督促其盡快參保；對離崗停保職工，要做好思想動員和引導，做到關系不能斷、繳費不能欠。二是抓申報和稽核，增加繳費基數。要抓好月申報與年申報，促繳費基數增長；要強化申報工資稽核，堵塞少報、漏報漏洞，確保每個用人單位申報工資真實準確。三是抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。首先要通過加強工作溝通和信息反饋，取得各級領導對社保工作的重視和支持；其次要通過張貼告知告慰書和媒體公示，增強企業法人的繳費意識；同時，要繼續開展發送個人賬戶活動，增強廣大職工參保繳費積極性。另外，要主動協調財政、審計、國土、國資等部門，對長期欠費的停產半停產企業，及時通過資產變現、實物抵押、債權轉移等辦法，督促其清欠，確保應收盡收。

　　2、突出重點，確保機關事業養老保險健康發展

　　規范鄉鎮、街道辦事處和自收自支事業單位的工資申報，提高繳費工資是機關事業養老保險全年的工作重點。要繼續堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策杠桿，強化政策宣傳，激發用人單位及其職工的繳費積極性。通過夯實基礎管理，保證單位編制與繳費人數、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個一致”，促進機關事業單位社會保險工作的規范化、制度化。

　　3、嚴格管理，保證醫療保險工作平穩運行

　　醫療保險工作要以擴源節流為中心，要通過落實三項制度、強化三種意識、實現三個確保，保證醫保工作平穩運行。一是要落實對定點醫療機構和定點藥店的優勝劣汰監管制度，強化對參保病人的服務意識，確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽和優質的服務為基礎，進一步擴大醫保覆蓋面；二是要真正把管理關口前移到病房落實“三見面制度”，強化醫療和診治行為的規范意識，確保定點醫療機構醫保工作的平穩運行；三是要落實對重點患者核查制度。通過強化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉診轉院行為的管理意識，遏制違規費用，實現統籌基金結余目標。

　　4、增收節支，提高失業保險抗風險能力

　　失業保險工作要面對當前的嚴峻形勢，緊緊扣住縮小收支缺口這個關鍵環節，把握三個重點。首先要嚴把入口關。凡是不符合領取失業待遇的人員堅決不能進失業。其次要大力增加繳費人數、嚴格核定待遇、加快就業步伐。要通過督促參加養老保險企業全部參加失業保險，力爭參加養老保險的企業參保率達到100%；要通過嚴把政策、規范管理、細化分工、明確責任，實現待遇核定準確率和發放準確率分別達到100%；要通過技能培訓、加強與就業中介機構的合作、廣開就業渠道。要建立失業人員就業獎勵舉報制度，真正實現大進快出，全力打造失業保險良性發展機制。

　　二0XX年元月一日

工作計劃篇7

　　一指導思想：

　　以《國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，全面落實縣教育局的德育工作要求，堅持以生為本，創建和諧校園；以課題研究為載體，提高班主任的管理水平，加強班集體的建設；教育和引導學生正確的人生觀，把學生培養成為誠信、文明、進取、勤學的新世紀人才。

　　二工作目標：

　　1、完善德育管理網絡，加強德育隊伍建設

　　2、繼續深入愛國主義教育和行為規范教育，構建和諧校園。開展“民族精神代代傳”,廣泛開展豐富多彩的主題教育實踐活動。

　　3、開展“學禮儀，爭獎章”主題實踐活動、“手拉手和留守隊員交朋友”活動，加強對少先隊員的社會主義榮辱觀教育，促進少先隊員健康快樂成長。

　　4、繼續加強“安全”、“法制”、“心理健康”教育，做到無重大安全事故發生。全面推進“中國少年兒童平安行動”。

　　5、做好特殊學生（留守學生、貧困生、德困生、學困生）的檔案管理和教育工作。

　　6、加強師德師風建設，培養人人都是教育工作者的`意識。

　　7、有效開展“做環保小事，建和諧社會”活動。

　　三、具體措施：

　　1、抓好隊伍建設，強化德育意識

　　（1）、完善管理網絡。建立校長—政教處—少先隊—年級組長—班主任—社會力量組成的領導集體，。形成全員育人的新格局。

　　（2）、加強班主任隊伍建設。多對班主任進行政策學習、管理理論學習，提高班主任的育人能力。

　　2、愛國主義教育

　　（1）、抓住“十一”開展“民族精神代代傳”,廣泛開展豐富多彩的主題教育實踐活動。.引導隊員開展“尋找祖國發展的輝煌成就”，“尋找象山的巨大變化”,“尋找身邊的和諧典型”等活動,進一步深入了解祖國發展的輝煌成就和美好前景，在少年兒童中廣泛宣傳和諧理念，培養和諧精神，大力推進和諧文化建設，牢固樹立社會主義榮辱觀。

　　（2）結合傳統節日（國慶節、建隊節等）對學生進行黨史、隊史的重溫教育。低段以建隊節的入隊為契機，著重培養學生的養成教育，10月13日前夕做好新生入隊的準備工作。

　　（3）繼續舉行每周規范的升旗儀式和中高年級的“講新聞” 活動。

　　每周的升旗儀式由值周班級負責，環節齊全（出旗、升旗、唱國歌、呼號、國旗下講話），教育學生肅立、脫帽、行注目禮、少先隊員行隊禮。

　　落實開展“看新聞、講新聞、議新聞”活動講新聞活動作為我校的德育特色，在中高段繼續開展。要做到時間有定期（每星期三中午寫字課定為新聞課），次數有記載，高段對重要新聞要有討論。班級要組織好活動程序，確定好記載人員、評價機制和獎勵措施。每生每學期至少上臺4次方可達標。期末評比“新聞大王”。

　　（4）有效開展“做環保小事，建和諧社會”活動。開展以“節約一滴水，一張紙，一粒米，一度電”為主要內容的“四個一”節能活動。

　　3、加強班主任的管理能力和班集體的建設，著重培養好和諧、團結、積極、向上的班風和認真刻苦、勤奮好學、積極參與的學風。開學初向班主任向自己班級提出班風學風要求并加以落實。政教處通過平時的聽課、觀察、師生座談了解班風和學風。同時年級組舉行每月一次的班際競賽，增強班級的凝聚力。期末結合規范教育進行評比規范達標班級。

　　4、落實規范教育，創建和諧校園

　　構建和諧校園，作為學校的德育工作重點。學生以落實行為規范為主線。著重做到校園衛生、言語文明、與人誠信、節約校園、活動井然、習慣良好等；教師做到文明執教不體罰，語言溫柔不粗暴、遵紀守法不違規。行為規范教育是項基礎的、長期的教育工作，重在堅持，貴在提醒。要把學生平時所犯的每一錯誤都與規范條例相結合進行教育。使用好規范表格，不濫扣分數，以免造成個別學生自暴自棄的不良心理現象。教師一定要對學生的上周行為表現進行小結，并進行批評和表揚。學校給每生的規范基礎分100分，期末總分在90分或90分以上為優秀，80分或80分以上為良好，60分或60分以上為合格，受學校行政處分者或60分以下為不合格。每月評比規范之星，期末評比百名五星級規范生、合格規范生（合格率98%以上）和規范達標班。

　　5、加強“安全”、“法制”、“心理健康”教育

　　安全做到：課間活動的安全；乘車、騎車的安全；上下學的安全；飲食衛生安全。增強自護意識，在上學其間學生無故不出校園。在9月份觀看安全錄像；對騎車上學同學進行交通安全常識講座；開展“學生交通十不違”主題班會。

　　法制教育：發揮法制副校長的作用，通過講座、圖展、隊會等多種形式對學生進行法律意識教育。

　　心理教育：加強教師自身修養，自覺做到“四不”：不說傷害學生的話，不做傷害學生的事，不流露傷害學生的表情，不疏遠各方面有困難的學生。

　　6、抓好“校園環境整潔、課間活動井然、學習習慣良好”著三個形象窗口。

　　校園環境包括各教室、包干區、辦公室等保持清潔；課間活動要求學生在教學樓里做到不喧嘩、不追逐、不滾爬；學習習慣重點培養上課認真聽講、積極參與、完成作業等。結合《規范》和四項競賽，隨機檢查與公布，并作為班級規范達標的重要內容之一。

　　7、加強學困生、貧困生、德困生的教育轉化和管理工作。對他們的家庭背景、障礙原因進行調查，并提出相對的教育措施。

　　8、充分發揮少先隊的工作，加強隊的組織教育。并與學校教育向結合積極開展豐富多彩的隊活動。使少先隊充滿活力。

　　（1）、進一步加強少先隊基層組織建設。進行大隊部的換屆選舉工作，健全大隊部機構。對大隊委員和干事每兩周進行一次打分評比，努力使我校的少先隊機構建設再上新臺階。

　　（2）根據各年級的不同要求，開展“學禮儀，爭獎章”主題實踐活動，爭“文明章”具體要求如下：（個人可以選擇一件）

　　A、做一件感動校園的事，爭戴“文明章”“禮儀章”。養成微笑待人、主動打招呼、及時感謝別人的幫助、按規則辦事、說了就要努力做等文明好習慣。

　　B、做一件感動社會的事，爭戴“節約章”“環保章”。做節約資源、保護環境的“小宣傳員”、“小監督員”，從小養成“節約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”的良好行為習慣。

　　C、做一件感動家庭的事，爭戴“孝敬章”。尊敬父母、孝敬長輩，懂得感恩，在家里養成文明進家門、文明待客、文明接電話等良好習慣。

　　D、發現一個身邊的文明禮儀榜樣，提醒一次身邊不文明的行為，參加一次“崇尚文明禮儀”為主題的隊活動，改掉自身的不文明行為習慣，爭做有禮貌、懂禮儀的文明好隊員。

　　（3）、“手拉手和留守隊員交朋友”活動。

　　1、4—6年級各班根據情況確定1—2對結對同學，一般結對對象為學困生。

　　2、手拉手結對以后，具體要做到：⑴每周輔導手拉手朋友學習；⑵幫助手拉手朋友解決1－2個煩惱問題； 3、手拉手小伙伴共爭“手拉手章”。

　　（4）、重視發揮少先隊隊室、鼓號隊在校園文化建設中的作用。要充分發揮少先隊獨特的隊旗、隊徽、標志、隊禮、呼號、禮儀、鼓樂、隊服等在學校各項活動中的作用。

　　（5）、鼓號隊：積極做好少先隊鼓號隊員的培訓，由專職老師組織進行日常的自我練習以及師徒幫帶練習，迎接年末團縣委的鼓號隊檢查。全面提高鼓號隊精神面貌，期末評選“優秀鼓號隊員”若干名,“刻苦練習獎”若干名,以激勵隊員積極訓練,認真練習。

　　9、重視社會力量，繼續發揮校外輔導員、家委

　　會作用。以學校教育為基礎，學校教育為主導，社會教育補充和延伸的教育合力，完善警校共建網絡，加強法制意識，發揮社區教育和家庭教育作用，營造學生健康成長的教育大環境。辦好家長學校。

　　各月主要工作：

　　九月份：

　　1、始業教育

　　2、慶祝教師節

　　3、召開輔導員會議，開展“學禮儀，爭獎章”主題實踐活動、“手拉手和留守隊員交朋友”活動。

　　4、規范的宣傳教育并落實（重點抓好校園安全與環境）

　　5、健全少先隊大隊機構，進行隊干部選舉活動

　　6、班級文化建設（教室布置）評比

　　十月份：

　　1、隊史、黨史教育，新生入隊。

　　2、規范的實施（愛國和課間活動）

　　3、開展“民族精神代代傳”并舉行相應的主題隊會。

　　4、了解中高段的講新聞活動

　　十一月份：

　　1、期中德育工作落實檢查及調整

　　2、期中輔導員會議

　　3、舉行“環保節能從我做起”的主題隊會，開展以“節約一滴水，一張紙，一粒米，一度電”為主要內容的“四個一”節能活動。

　　十二月份：

　　1、班主任工作總結

　　2、開展以學習、安全為主的規范教育

　　3、元旦慶祝活動

　　一月份：

　　1、做好各項評比（規范達標班、五星級規范生、新聞大王等）

　　2、制訂寒假公約

　　3、德育少先隊工作總結

工作計劃篇8

　　一、指導思想。

　　提高教師的整體素質，建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、教學理念前衛、把握新課程標準、并具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍。

　　二、培訓目標。

　　1、通過師德培訓使全體參訓人員的師德修養與職業道德水平有明顯提高。

　　2、通過新課程理論的學習使各校教師都能轉變教育理念，能在科學理論指導下以全新的方法走進新學期的課堂，盡快改進課堂教學的結構、逐步提高課堂教學的效率、不斷提升課堂教學的質量。

　　3、通過班隊知識學習，使參訓人員進一步熟悉班隊集體建設的具體操作方法，促進學校的德育工作的規范化。

　　4、通過教學業務知識的培訓，使全體參訓人員人人明確教學“六認真”要求，向教學“七認真”邁進；個個懂得參與教育科研活動的基本知識，把握教學教研工作的主動權。

　　5、后勤工作人員通過師德培訓，進一步確立服務觀念，擺正工作關系，提高工作效率，強化安全防范，確保服務質量。

　　三、培訓方式。

　　集中培訓，專家講座，經驗交流，互學互動，觀摩現場，表態發言。

　　四、組織領導。

　　組長：________________________________________________。

　　副組長：_______________________________________________。

　　成員：________________________________________________。

　　五、培訓地點.

　　xx市xx學校多功能活動室。

　　六、日程安排表。

　　（一）8月21日上午：

　　1、開學典禮。

　　①市教育局領導致開幕詞。

　　②團市委領導講話。

　　③教員代表發言。

　　④學員代表發言。

　　⑤學員體表發言。

　　2、全體人員合影。

　　3、教師教育理念的更新。

　　4、新課標的認識與理解。

　　（二）8月21日下午：

　　1、三校教師暑假作業展評。

　　2、《加強個人品德修養做一名高素質的教職工》

　　（三）8月22日上午：

　　《教學“六認真”工作具體要求》。

　　（四）8月22日下午：

　　《學校教科研知識講座》

　　（五）8月23日上午：

　　1、《做好班集體建設工作當一名稱職的班主任老師》。

　　2、《認識少先隊組織開展好學生的自我教育活動》。

　　（六）8月24日下午：

　　1、《辦公軟件電子表格應用技巧》。

　　2、《word文檔排版常識》。

　　3、班主任工作經驗交流、

　　（七）8月24日上午：

　　1、小學語文教學。

　　2、小學數學教學。

　　（八）8月24日下午：

　　1、書法教學。

　　2、學唱歌曲《國歌》、《隊歌》、《團結就是力量》。

　　（九）8月25日上午：

　　1、學校安全工作要點。

　　2、體育課教學。

　　3、音樂課教學。

　　4、評選優秀學員。

　　（十）8月25日下午：

　　1、舉行培訓班休業式。

　　①市教育局領導講話。

　　②學員代表學習心德交流（每校1名）。

　　③頒發優秀學員證書。

　　④暑期培訓班工作總結。

　　2、培訓班結束。

　　附作息時間：

　　上午：7：40——11：20。

　　下午：1：40——5：40。

　　午飯：11：30。

工作計劃篇9

　　根據街道健康教育工作的要求，圍繞建設健康城區，積極開展各項健康促進活動，以改善市民生產生活環境，提高市民健康素質和意識，結合實際本社區的實際情況，特制定本計劃：

　　一、重視健康教育工作，加強組織落實和志愿者隊伍建設，建立健全社區健康教育風絡

　　二、發揮志愿者作用，明確職責，把健康教育工作列入議事日程，制定工作計劃，定期召開會議。

　　三、發動居民積極參與和配合街道開展健康教育活動。

　　四、建立相應的設備和場所，設置健康教育專用宣傳欄，結合全年的各類衛生月、周、日活動主題開展衛生宣傳知識，全小區小黑板報做到定期更換，宣傳欄、做到兩月更新一次。

　　五、建立健全紅十字衛生站，做好健康教育咨詢工作，方便、服務于居民群眾。

　　六、開展市民健康行為，應知應會知識調查，組織市民開展健康行為大討論，開展健康教育講座。

　　七、開展健康家庭示范戶評比活動，讓健康教育工作以點帶面，廣泛開展。

　　八、配合街道搞好除害防病工作，消滅四害，保障社區居民身體健康。

　　九、認真及時上報本小區各類健康教育活動報表和相關信息。

　　十、根據街道健康教育工作要求，將年內開展各項活動資料收集齊全，整理歸類，做好臺帳，確保資料規范入檔。

工作計劃篇10

　　想辦法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。

　　一、制訂每日工作

　　1、對家裝業務員來說，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。在約定地點附近開展業務。

　　2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在小區做業務，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現出尊敬感。

　　3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

　　二、一天時間安排

　　1、早會培訓學習（8：00—8：40）我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業務員和設計師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環推進。

　　2、設計跟進（8：40—9：00）。

　　業務員參加完早會培訓以后，要與設計師進行單獨溝通，業務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報，同時也要督促設計師的工作，以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關系。

　　3、打電話（電話拜訪、電話跟進）（9：00—9：20）。

　　與設計師溝通以后，業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業務員在公司里打電話，一則方便電話記錄，創造更好的電話溝通環境，二則如果有客戶需要量房，也好及時與設計部取得聯系，客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。

　　4、到小區展開行動（9：30—17：00）。

　　這一段時間主要用于聯系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況，如果小區交房，就要提前去小區，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚，如果小區客戶下班后較多，就可以晚回去。

　　5、回公司打電話（17：00—18：00）。

　　如果業務員搜集到了很多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業務電話，這一段時間打電話的效果最理想。

　　6、晚上要進行客戶分析。

　　業務員晚上下班后，要養成對自己白天所聯系的客戶進行分析的習慣，可以結合公司推出的《客戶分析表》，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通。

　　7、晚上要列出當天名單（客戶、人際關系）希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客戶信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業績持續增長的法門。

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