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工作計劃

時間:2021-03-23 10:17:06 工作計劃 我要投稿

【精華】工作計劃范文合集九篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編收集整理的工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】工作計劃范文合集九篇

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持以人為本的理念,倡導(dǎo)務(wù)實、創(chuàng)新的精神,牢固樹立健康第一的指導(dǎo)思想,不斷深化體育新課程改革,關(guān)注學(xué)生主體地位的落實,關(guān)注體育運動技能教學(xué)認(rèn)識的提高,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,關(guān)注體育教師的專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進體育課程開發(fā)與教研工作的深入開展,進一步規(guī)范體育常規(guī)教學(xué)管理,加強對體育教學(xué)評價和學(xué)生綜合素質(zhì)評價的研究。切實把服務(wù)于教師,服務(wù)于學(xué)校的理念落實到實處。

  二、目標(biāo)策略:

  1、注重教研方式的轉(zhuǎn)變,關(guān)注教研的互動性與實效性,研究提高教研實效的方法與策略。

  2、樹立正確的運動技能教學(xué)觀,體育教師要有意識加強自身相關(guān)運動技能水平的提高,要注重自身學(xué)科素養(yǎng)的不斷提高,以適應(yīng)體育教學(xué)改革的需要。

  3、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程的表現(xiàn),注意體育教學(xué)評價的研究,因地制宜構(gòu)建有本校特點的體育教學(xué)評價方案。要突出簡便易行、可操作性強。

  4、重視個人教學(xué)反思,重視教學(xué)經(jīng)驗的積累與總結(jié),主動探索研究體育教學(xué)中存在的問題及解決策略,以問題意識的培養(yǎng),不斷提升自我的教育教學(xué)本事,構(gòu)成自我獨特的教學(xué)風(fēng)格,努力向科研型教師轉(zhuǎn)變。

  三、目標(biāo)任務(wù):

  1、扎實推進體育課改工作,促進駕駛更好地理解與把握新課標(biāo)的內(nèi)涵,樹立正確的體育運動技能教學(xué)觀,做到有的放矢的開展課改工作。

  2、抓好體育教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學(xué),規(guī)范備課(做到課前復(fù)備,課后有反思)要求教師關(guān)注體育教學(xué)藝術(shù),關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。上好本學(xué)期學(xué)校組織的教學(xué)研討課,力爭取得優(yōu)異成績。

  四、主要工作:

  1、認(rèn)真解讀《小學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,做好學(xué)生的測試工作,并做好數(shù)據(jù)的匯總、上傳工作。

  2、認(rèn)真做好學(xué)校二操(早操、眼保健操)一舞(學(xué)校團體舞)二課(體育課、活動課)工作。

  3、組建好學(xué)校田徑隊并實施訓(xùn)練。

  4、組建好學(xué)校籃球隊并實施訓(xùn)練。

  5、認(rèn)真做好春冬季三項組織訓(xùn)練工作。

  五、具體安排:

  x月份

  1、參加市中小學(xué)學(xué)校團體舞,《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》數(shù)據(jù)上報培訓(xùn)。

  x月份

  1、參加市體育中心組、教研組長、專項組長會議。

工作計劃 篇2

  一、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

  1.每月邀請師傅至少來聽3節(jié)課,每個學(xué)期也至少去聽師傅5節(jié)示范課。在交流中升華理念。

  3.和師傅一起觀看優(yōu)質(zhì)課,一起討論,深入領(lǐng)會名家的優(yōu)秀教育教學(xué)理念。

  4.邀請師傅指點備課,每學(xué)期開設(shè)一節(jié)校內(nèi)匯報課。

  5.經(jīng)常和師傅溝通,探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。

  6.同步進行教育教學(xué)中某方面的方法探究,積累案例、論文素材。

  7.在撰寫案例和論文方面,經(jīng)常向師傅請教,請師傅指點。

  8.平日里遇到什么教育教學(xué)當(dāng)中的問題無法解決,主動和師傅交流。

  二、活動內(nèi)容

  三月份:

  1.制定成長計劃;

  2.與師傅交流教學(xué)中的想法;

  3.聆聽師傅的課、交流;

  四月份:

  1.聽師傅的課,并進行交流;

  2.準(zhǔn)備一節(jié)信息技術(shù)與學(xué)科整合課

  3.共同閱讀先進的教育理論書籍;

  4.邀請師傅隨堂聽課;

  五月份:

  1.共同探討名家課例;

  2.和師傅交流教育教學(xué)中的困惑;

  3.邀請師傅隨堂聽課,評課;

  六、七月份:

  1.聽師傅的課,并進行交流;

  2.與師傅交流教學(xué)中的想法

  3.共同閱讀先進的教育理論書籍;

  4.完成個人總結(jié)。

  三、自我期望

  1.多學(xué)習(xí):嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí);每學(xué)期至少讀5本教育、教學(xué)方面的書,并做好筆記或摘抄。

  2.多交流:積極參加學(xué)科教研活動,充分利用網(wǎng)絡(luò)等手段,增進與他人之間的相互交流、互相學(xué)習(xí),達(dá)到共同進步。

  3.多聽課:多學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法,學(xué)優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗;提前一周備好課,認(rèn)真上好每堂課。

  4.多反思:在平時的教育教學(xué)中多積累,多做課后反思,爭取每課都有小反思,每學(xué)期至少寫多篇教學(xué)論文或教學(xué)案例。

  5.認(rèn)真理解鉆研教材,努力備好課,并在實踐中掌握教與學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系。

  6.多開課:爭取更多機會參加各種類型的開課活動,每學(xué)年爭取上一節(jié)校級公開課。

  總之,在以后的工作中要不斷地向師傅學(xué)習(xí)。加強自己的師德修養(yǎng),要努力鉆研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛生,為人師表,爭取做一位優(yōu)秀的教師,不斷增加自身的人文底蘊,使自己在孩子的心目中永遠(yuǎn)有一種和藹可親的好老師。

工作計劃 篇3

  按照中央和國資委黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排,中機聯(lián)黨的群眾路線教育經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題和召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,現(xiàn)已進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。為落實中機聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案,針對“四風(fēng)”方面存在的主要問題,本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度,以制度鞏固教育實踐活動成效的原則,現(xiàn)對中機聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作提出如下計劃:

  一、對制度進行一次清理

  根據(jù)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)關(guān)于整改落實、建章立制的工作要求,結(jié)合管理提升活動,突出貫徹落實中央八項規(guī)定這個重點,按照管理制度、工作制度、監(jiān)督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則,20xx年12月10日前,對中機聯(lián)現(xiàn)有制度進行一次認(rèn)真清理,詳細(xì)列出需要充實完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。

  二、修改補充4項制度

  (一)修訂《中機聯(lián)公文處理辦法》。進一步規(guī)范公文格式和會簽程序,嚴(yán)格發(fā)文審核審批權(quán)限,壓縮公文數(shù)量,提高公文質(zhì)量,增強中機聯(lián)文件的權(quán)威性。

  負(fù)責(zé)部門:辦公室

  承辦人:張京旭(辦公室主任)

  責(zé)任人:趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

  完成時間:20xx年12月

  (二)修訂《中機聯(lián)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》。進一步明確干部的選拔條件和標(biāo)準(zhǔn),增加在職干部培養(yǎng)鍛煉方面的內(nèi)容,加強對年輕干部的傳幫帶,盡快改善人才斷檔和業(yè)務(wù)干部后繼乏人狀況。

  負(fù)責(zé)部門:人力資源部

  承辦人:劉增報(人力資源部副主任)

  責(zé)任人:薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)

  完成時間:20xx年3月

  (三)修訂《中機聯(lián)總部經(jīng)濟核算及考核獎勵辦法》。增加干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進工作作風(fēng)方面的考核內(nèi)容,將干部廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)情況列為考核項目,適當(dāng)提高“德”在干部考核中的權(quán)重,將干部作風(fēng)與年終總結(jié)和獎金分配掛鉤。

  負(fù)責(zé)部門:人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部

  承辦人:段英才(副秘書長)

  劉增報(人力資源部副主任)

  責(zé)任人:薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)

  完成時間:20xx年12月

  (四)修訂《中機聯(lián)總部招待費管理辦法》。按照中央八項規(guī)定要求,制定符合中機聯(lián)實際的接待方式和接待標(biāo)準(zhǔn),明確增加違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)接待費用自理規(guī)定,杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待和公款吃喝現(xiàn)象。

  負(fù)責(zé)部門:資產(chǎn)財務(wù)部

  承辦人:段英才(副秘書長)

  責(zé)任人:張克林(執(zhí)行副會長)

  完成時間:20xx年1月

  三、制定新制度4項

  按照中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定,對照中機聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的主要問題,本著體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律原則,擬建立四項規(guī)章制度。

  (一)建立領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾制度。近期,黨群工作部將起草《中機聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度》,規(guī)定每月第一周星期二上午為會長接待日,每次由一名會領(lǐng)導(dǎo)出面,代表領(lǐng)導(dǎo)班子接待群眾,與群眾溝通交流,受理職工提出的有關(guān)問題;班子成員按照工作分工,每年要與分管部門的職工談心,年底前后聽取代管單位工作匯報;公布領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公室電話、手機、電子郵箱,方便職工群眾反映問題和表達(dá)訴求。

  負(fù)責(zé)部門:黨群工作部

  承辦人:苗建豐(黨群工作部副主任)

  責(zé)任人:王瑞祥(黨委書記、會長)

  相關(guān)責(zé)任人:薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)

  趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)

  完成時間:20xx年1月底前

  (二)建立中機聯(lián)會議工作制度。黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室、組織聯(lián)絡(luò)部、資產(chǎn)財務(wù)部和國際合作部,召開會議制度起草工作會,以加強會議計劃性、減少會議數(shù)量、提高會議質(zhì)量、控制參會人員、節(jié)省會議經(jīng)費、規(guī)范會議審批程序為目標(biāo),制定和出臺《中機聯(lián)會議工作制度》。

  負(fù)責(zé)部門:辦公室

  承辦人:張京旭(辦公室主任)

  責(zé)任人:趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

  相關(guān)責(zé)任人:趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)

  李海燕(副秘書長)

  段英才(副秘書長)

  楊俊棉(國際合作部處長)

  完成時間:20xx年1季度

  (三)建立與專業(yè)協(xié)會合作工作制度。認(rèn)真總結(jié)中機聯(lián)與代管協(xié)會學(xué)會為行業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗,研究探討中機聯(lián)與專業(yè)協(xié)會協(xié)調(diào)一致、有分有合,共同為行業(yè)服務(wù)的方式方法和途徑,側(cè)重在涉及行業(yè)全局性共性問題、跨專業(yè)跨行業(yè)重點領(lǐng)域、服務(wù)平臺和行業(yè)組織建設(shè)等方面,盡快形成合作合力的工作機制,制定出臺《中機聯(lián)與專業(yè)協(xié)會合作工作制度》,妥善解決中機聯(lián)與專業(yè)協(xié)會辦展、提供有償服務(wù)方面的利益矛盾,加強工作協(xié)調(diào)合作和配合,努力形成工作合力。

  負(fù)責(zé)部門:研究室

  承辦人:趙嘉琨(研究室副主任)

  責(zé)任人:趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

  相關(guān)責(zé)任人:王金弟(副秘書長)

  李冬茹(副秘書長)

  李建林(質(zhì)量部副主任)

  馮寶珊(市場部副主任)

  周思剛(重大辦副主任)

  完成時間:20xx年6月

  (四)建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席行業(yè)會議活動制度。按照中央和國資委黨委關(guān)于清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動的有關(guān)要求,結(jié)合中機聯(lián)工作實際,研究制定《中機聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席行業(yè)會議活動制度》,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席和參加各類行業(yè)活動作出規(guī)定,明確歸口協(xié)調(diào)管理部門,規(guī)范參加活動的報告和審批程序,對參加人提出廉潔自律相關(guān)要求,解決領(lǐng)導(dǎo)干部參加行業(yè)活動多和濫的現(xiàn)象。

  負(fù)責(zé)部門:辦公室

  承辦人:張京旭(辦公室主任)

  責(zé)任人:趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

  相關(guān)責(zé)任人:李海燕(副秘書長)

  劉增報(人力資源部副主任)

  苗建豐(黨群工作部副主任)

  完成時間:20xx年3月底前

  四、要求:

  (一)高度重視建章立制工作。建立完善黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)制度,是教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作的重要內(nèi)容,也是教育實踐活動成效的重要體現(xiàn)。各相關(guān)部門及負(fù)責(zé)同志要充分重視,將制度制(修)訂作為份內(nèi)工作,切實履行工作責(zé)任,認(rèn)真完成制度制(修)訂任務(wù)。

  (二)注意制度銜接和配套。各責(zé)任部門及有關(guān)同志,要按照中央八項規(guī)定總的要求,根據(jù)制度執(zhí)行中存在的問題和不足,有針對性地對現(xiàn)有制度進行補充完善;對制度空白,要在調(diào)研分析基礎(chǔ)上抓緊建立新的制度。要注意新舊制度的相互銜接,以及不同制度之間的相互配套,形成科學(xué)完整的制度體系,避免制度相互矛盾和抵觸。

  (三)按時間高質(zhì)量完成任務(wù)。按照國資委教育實踐活動部署要求,中機聯(lián)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)及總結(jié)工作,將于明年初完成,制度制(修)訂工作時間緊、任務(wù)重、難度大,各相關(guān)部門要抓緊工作,積極推進,按要求完成任務(wù)。

工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  為了確保勞技室管理工作有條不紊地進行,更有效地發(fā)揮第二 課堂功能,豐富學(xué)生校園生活,特制定勞技室工作計劃。

  二、 情況分析

  我校有勞技室一間, 勞技桌 5張, 勞技凳20張, 照明設(shè)備齊全。

  幾年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、學(xué)校的努力下勞技室使用正常。教師能高 度認(rèn)識勞技教學(xué)的作用,充分發(fā)揮了勞技室的作用。但也存在著一些 問題,如學(xué)生增多,勞技師資相對較緊。

  三、任務(wù)與目標(biāo)

  1、課桌的擺放整齊。

  2、勞技作品擺放、張貼合理整齊。

  3、熱情服務(wù),做到有求必應(yīng)。

  4、加強本室衛(wèi)生工作。

  四、方法措施

  1、對照布置標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完善制度,使之有據(jù)可依,有規(guī)可循。

  2、愛護公物,妥善保管。

  5、加強本室衛(wèi)生。做到一周一清掃、擦洗,經(jīng)常通風(fēng)。

  6、熱情服務(wù),做到有求必應(yīng),充分調(diào)動教師使用勞技室的積極性。 波鄉(xiāng)種羊場小學(xué)20xx年度勞技室工作總結(jié) 勞技室是學(xué)生學(xué)習(xí)和進行勞技能力培養(yǎng)的主要場所。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一 貫高度重視物理勞技室建設(shè), 為每個學(xué)生能進行勞技探究活動創(chuàng)造了 良好的條件。小學(xué)勞技教學(xué)的目的與任務(wù)即是,通過勞技,使學(xué)生最有效地掌 握進一步培養(yǎng)初步的實踐操作技能和創(chuàng)新能力教學(xué)的重點放在培養(yǎng) 學(xué)生科學(xué)勞技能力與提高學(xué)生科學(xué)勞技素養(yǎng), 使學(xué)生在獲取知識的同 時提高自學(xué)能力、運用知識的綜合分析能力、動手能力和設(shè)計創(chuàng)新能力。 下面對本勞技室一學(xué)期的工作進行一下總結(jié):

  一、勞技室管理方面:

  開學(xué)初,對學(xué)生提出進勞技室進行勞技的要求,目的是養(yǎng)成學(xué)生 良好的勞技習(xí)慣、愛護勞技室公物的習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)學(xué)生勞技中存在的問題,積極思考解決方法。發(fā)給每個任課 教師, 有效地阻止了分組勞技儀器的遺失, 保證開展正常的勞技教學(xué)。

  也保障了勞技室的整齊、清潔和安全。

  二、平時的常規(guī)工作:

  1、制訂規(guī)章制度,科學(xué)規(guī)范管理

  2、按照學(xué)校各類規(guī)章制度,并認(rèn)真執(zhí)行。

  3、制訂學(xué)期勞技計劃表、并發(fā)放給每個任課老師,要求每個班級都 做好一學(xué)期的勞技記載。 4、結(jié)合學(xué)校常規(guī)管理和特殊活動,做好勞技室大掃除工作,保持勞 技室的常清潔。

  其他想法: 勞技室工作還應(yīng)細(xì)化,如碰到學(xué)生在勞技室的不良習(xí)慣(如帶零 食吃;在登記本上字跡潦草、涂畫;勞技完畢后不善于整理器材等) , 還應(yīng)與任課教師及時溝通,以加強對學(xué)生的教育。

工作計劃 篇5

  一、基本情況

  本計劃所指戒毒人員所指的是吸毒成癮人員及正在戒毒康復(fù)的人員。戒毒人員實際數(shù)據(jù)由縣禁毒辦公室負(fù)責(zé)提供。

  二、工作目標(biāo)

  搭建完善的救防體系,創(chuàng)新服務(wù)管理措施,落實服務(wù)管理責(zé)任,確保戒毒人員不漏管、不失控,有效防止吸毒現(xiàn)象滋生傳播。

  三、服務(wù)管理措施

  一是搭建救治防范體系。按照“法委牽頭、禁毒辦指導(dǎo)、各成員單位參與、齊抓共管”的工作思路,建立集打擊、求助和關(guān)懷于一體、各部門齊抓共管的戒毒人員救助防范體系。縣一級成立由縣政法委牽頭,各成員單位參與的戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委政法委,全面負(fù)責(zé)全縣的禁毒和戒毒工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級成立由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,公安、司法、衛(wèi)生、民政等單位參與的戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁毒和戒毒工作。級村(居)委會一級,成立由村(居)委會主任任組長,社區(qū)民警、社區(qū)醫(yī)療人員和禁毒志愿者等共同參與和社區(qū)戒毒幫教小組,負(fù)責(zé)具體開展吸毒人員幫教工作。全縣上下構(gòu)建起以縣禁毒辦為龍頭,以基層戒毒幫教小組為基礎(chǔ)的救助防范工作網(wǎng)絡(luò)。

  二是推行分類管理模式。根據(jù)戒毒人員的綜合表現(xiàn),按照“嚴(yán)格管理對象”、“重點管理對象”和“一般管理對象”三種類型實施分類管理。嚴(yán)格管理對象是指抗拒社區(qū)戒毒和幫教,無正當(dāng)職業(yè),隨時可能復(fù)吸的吸毒人員,對該類人員,由基層戒毒機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人包保,實行嚴(yán)密控制、即時尿檢,發(fā)生復(fù)吸的,實行強制隔離戒毒;重點管理對象是指吸毒時間較長,毒癮較深,有復(fù)吸傾向的吸毒人員,對該類人員,由社區(qū)民警包保,做好幫教工作,發(fā)現(xiàn)苗頭及時控制;一般管理對象是指吸毒時間較短,毒癮較輕,日常表現(xiàn)較好的吸毒人員,對該類人員,由禁毒志愿者在做好幫教的同時,做好談心、鼓勵等工作,幫助其改掉陋習(xí)。通過實行分類管理,從根本上增強對吸毒人員管理的主動性和實效性。在分類管理的基礎(chǔ)上,由基層戒毒機構(gòu)負(fù)責(zé)健全完善吸毒人員的檔案,建檔建卡,實行“一人一檔”,并動態(tài)管理,即:為全縣所有吸毒人員逐人建立檔案,既包含吸毒人員基本情況,又包含吸毒人員定期、不定期尿檢的影像資料和相關(guān)部門出具的尿檢報告,實現(xiàn)檔案全面、規(guī)范、客觀、公正管理。

  三是強化人文關(guān)懷服務(wù)。建立跟蹤幫教綜合工作機制,全面作好服務(wù)管理工作。第一,完善公共服務(wù)設(shè)施,鼓勵吸毒人員前來參加文體活動,幫助其恢復(fù)身心健康;第二,對吸毒人員的家庭成員和相關(guān)社區(qū)人員,進行必要的指導(dǎo)培訓(xùn),幫助其掌握后續(xù)照管必要的知識技能,促使吸毒人員更好地、盡快適應(yīng)社會家庭生活環(huán)境;第三,開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高其就業(yè)能力;第四,組織社區(qū)工作者、民警和吸毒人員家屬定期開展親情、愛心幫教活動,鞏固戒毒成果。同時,在辦理低保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女入學(xué)等方面給予必要的政策傾斜,依法維護其合法權(quán)益。

工作計劃 篇6

  現(xiàn)在的公司白領(lǐng)每天都在認(rèn)真的工作,也覺得自己對工作很負(fù)責(zé),但總是又很困惑:為什么工作越來越?jīng)]有成效?為什么總是有做不完的事?為什么很多工作還被迫帶回家去做?這一切的問題的原因就在于:我們沒有有效利用好時間。

  成功的人都是利用時間的高手,甚至他們的每一分鐘都得到了有效利用。而我們卻常常以“天”為工作單元。因此時間管理的重要性就被我們所忽略掉了,經(jīng)濟領(lǐng)域中最重要的一門課是時間管理。應(yīng)該講,有效的時間管理是目前公司白領(lǐng)們最缺少的一樣?xùn)|西。我們沒有真正意義上重視起每一分鐘。其實每天的時間,大家都知道,被大把的浪費掉了。因此,重視時間管理,記錄我們時間的使用和流失情況,利用好工作中的每一分鐘已成了我們迫在眉睫的首要工作。

  每一個人都有著天生不同程度的懶惰。在工作的時候總有一萬個不愿意投入的理由,一旦打開喜歡的網(wǎng)頁后,就再也舍不得關(guān)掉,導(dǎo)致明明一個簡單的工作卻需要思考很長時間;對于時間管理來講,只要你行動,放棄瀏覽并不重要的網(wǎng)頁,你就會發(fā)現(xiàn),變得有序且高效并非難事。

  讓我們來進入一天的時間管理。

  上午9點:查看一天的工作進度表。

  每天早上一到公司就立即著手整理自己今天的工作計劃表,每隔兩個小時跟進一下進度。勾去已經(jīng)完成的事項并添加新的工作。把所有事情按重要和不重要進行劃分,并給自己設(shè)定完成他們的具體時限。記住,工作總是在預(yù)先分配好的時間內(nèi)拖延著,工作完成的速度并不取決于其難度,而是取決于我們對時間的容忍度。如果規(guī)定自己5分鐘完成,5分鐘就一定可以完成,如果沒有期限,就會永遠(yuǎn)懸在那里。

  上午9:15:處理電子郵件

  最好設(shè)定每天收取電子郵件的時間,比如上午下午各一次,再做集中處理。對于那些朋友轉(zhuǎn)發(fā)的非工作郵件,建議下班再去處理,以避免查看而忽略時間。

  上午10點:抵抗自己在QQ或MSN上聊天的想法。

  上班效率低下,筆者敢保證絕大部分原因是對網(wǎng)絡(luò)的依賴所造成。尤其是工作了一段時間后,手頭的事開始處理得差不多了,就想和別人聊聊天,或者打開淘寶去搜搜。記住,這絕對是讓工作低下的罪魁禍?zhǔn)住8鶕?jù)筆者的經(jīng)驗,一旦開始聊天或者淘寶,基本上上午的時間就沒了。

  上午11:30:時間利用效率最高的時間

  如果你想和整個寫字樓的人一起跑下去吃飯,那么時間成本會變得非常高。反之,如果在別人吃飯的高峰期利用時間的話,無疑你的效率會翻番,這樣可以節(jié)省不必要的等待時間。

  下午13:00點:放緩你的節(jié)奏

  剛吃完飯,人的思維相對不夠活躍。此時去散步,不僅有助于健康,還有利于恢復(fù)自己思維敏捷的程度。仔細(xì)分析不難發(fā)現(xiàn),我們?nèi)粘5墓ぷ饕话惴譃閮深悾环N是需要在上面花費硬性時間去處理的,還有一種是需要動腦思考的。前者需要時間去完成,后者可以放在午休的時間來思考一下,以確保下午進入狀態(tài)。

  下午14:00點:建立一個備用計劃

  原本2點需要召開一個會議,如果臨時被取消了,很多實現(xiàn)沒有計劃的人就會把這段時間生硬的給消耗掉了。因此,不妨建立一個臨時的工作應(yīng)急計劃,在遇到突發(fā)情況時,能夠做到隨時有另外一項工作候補上。如果真的碰巧手頭沒有任何安排,那不妨可以借機整理一下凌亂的辦公桌,畢竟亂糟糟的環(huán)境會影響人的心情。

  下午15:00點:停止莫名的焦慮

  這個時間是最容易產(chǎn)生焦慮的時間,各種亂七八糟的想法都會在這個時間冒出,比如下班吃什么?晚上干什么?還有那么多工作該怎么辦?甚至來自老板的壓力、客戶的催促,都會讓你煩躁不已。這個時候要想辦法立即停止自己的思維發(fā)散。一是把所有寫在紙上;二把最壞的寫在紙上,并做好接受的準(zhǔn)備;三是提出具體的改善方法。實在不行,就出來走動一下。

  下午16:00點:不要讓自己加班。

  和朋友發(fā)短信約定晚上吃晚飯的時間,臨下班前無意打開了一個網(wǎng)頁,這個時候人的惰性就馬上開始產(chǎn)生,若是不能控制,到下班前這段時間就被浪費掉了,這個時候就會產(chǎn)生晚上回家加班的念頭,但事實上在家工作的效率一定是低于在公司的效率,而且在家連夜加班很可能導(dǎo)致第二天上班打不起精神來。這樣很快就會進入一個惡性循環(huán)。因此,這個時候一定要強迫自己在公司完成今天的任務(wù),這樣做開始肯定會很困難,但慢慢的你就會感覺到工作效率在慢慢提高。

  下午17:00點:再次檢查今天的工作進度表

  學(xué)會檢查一天的工作成效,并且記錄下自己時間的分配——是否有被浪費掉的?或者花費在某一件事上的時間太長了?每天養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣,可以不斷的.讓自己去發(fā)現(xiàn)不足,這樣會促使不斷的提高工作效率。對于第二天工作要做的事情,也要事先預(yù)想一下,作一個大概的安排。這樣保證自己回家不再想明天的工作,輕松入睡。

工作計劃 篇7

  20xx年,獨流鎮(zhèn)總的指導(dǎo)思想是:全面貫徹落實黨的十八大,十八屆三中、四中全會精神,以“一號工程”為著力點,統(tǒng)籌推進“美麗獨流”建設(shè),繼續(xù)著力抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、城鎮(zhèn)建設(shè)和民計民生四項工程,堅定信心,齊心協(xié)力,克難攻堅,真抓實干,努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。

  主要奮斗目標(biāo)是:全鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值22.7億元,同比增長10%;財政收入完成1.32億元,同比增長10%;工業(yè)固定資產(chǎn)投入完成2億元;農(nóng)民人均可支配收入達(dá)到19070元,同比增長12%。在實際工作中,力爭完成得更好。重點抓好四個方面的工作:

  一、著力抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)和林業(yè)工程,不斷增加群眾入

  一是繼續(xù)抓好龍海果樹產(chǎn)業(yè)帶果樹栽植工作,實現(xiàn)果樹栽植無縫連接。年內(nèi)完成林木載植4500畝,其中龍海果樹帶700畝、經(jīng)濟林1350畝、村莊綠化450畝、林網(wǎng)700畝、育苗780畝等。同時,搞好全鎮(zhèn)xx000畝經(jīng)濟林和5000畝果樹的日常管護工作。二是積極探索林下種植大蒜、辣椒、藥材等經(jīng)濟作物,拓寬群眾增收渠道。三是加大對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。四是年內(nèi)新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社10個以上。

  二、著力抓好產(chǎn)業(yè)升級,不斷壯大鎮(zhèn)域工業(yè)經(jīng)濟實力

  認(rèn)真落實促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的各項扶持政策,全力推動科技型中小企業(yè)的發(fā)展,培植科技“小巨人”。引導(dǎo)企業(yè)加快技改步伐,提高產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)檔次,提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級和工業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。要通過產(chǎn)業(yè)升級,全力打造天津地區(qū)機械加工產(chǎn)業(yè)基地。年內(nèi)固定資產(chǎn)投入完成2億元,其中招商引資完成7000萬元,重點發(fā)展機械加工項目和高科技項目。

  三、著力抓好項目載體建設(shè),不斷招商引資水平

  一是抓好園區(qū)建設(shè),提高鎮(zhèn)蓮花工業(yè)集中區(qū)管理水平。在抓好基礎(chǔ)設(shè)施配套的同時,重點抓好閑置企業(yè)的“騰籠換鳥”工作,提高土地資源的利用率。二是加大總部經(jīng)濟引進力度,年內(nèi)總部經(jīng)濟稅收達(dá)到2500萬元。第三是傾注全力招商引資,蓄足企業(yè)發(fā)展后勁。要采取產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、企業(yè)業(yè)緣關(guān)系招商、網(wǎng)絡(luò)招商等多種方式進行招商,年內(nèi)至少引進納稅戶20家以上。

  四、突出抓好城鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)邁出新步伐

  在城鎮(zhèn)建設(shè)上,一是要繼續(xù)堅持規(guī)劃先行,確保規(guī)劃要求落到實處。二要嚴(yán)格執(zhí)行土地管理法律法規(guī),實現(xiàn)依法管理、有序建設(shè)。三是依法嚴(yán)厲打擊違法占地、違法建筑行為。

  在環(huán)境衛(wèi)生治理上,要全力推進“美麗天津一號工程”,鞏固“四清一綠”成果。加大綜合整治力度,實施垃圾、柴草、坑塘、污水集中治理,創(chuàng)新鄉(xiāng)村垃圾、污水處理新模式,進一步完善鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,徹底改變村莊臟、亂、破的現(xiàn)狀,努力把村莊建設(shè)成為干凈、整潔、優(yōu)美、宜居的美麗鄉(xiāng)村。在生態(tài)環(huán)境建設(shè)上,堅持走可持續(xù)發(fā)展之路,全力打造天藍(lán)、水清、樹綠的“綠色獨流”。一要好項目準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)格控制高污染、高能耗項目入駐。二要加大水污染企業(yè)的治理力度,確保鎮(zhèn)域內(nèi)水污染企業(yè)達(dá)標(biāo)排放。三要大力加強村莊綠化美化,重點抓好環(huán)村林建設(shè)、街道綠化和庭院美化工程的提高。

  五、突出抓好民計民生和社會穩(wěn)定,促進社會和諧穩(wěn)定

  一是進一步建立和完善社會保障體系。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險擴面。繼續(xù)做好弱勢群體救助工作,力爭實現(xiàn)低保、五保、特困人群應(yīng)保盡保。進一步加大殯葬改革力度,大力提倡移風(fēng)易俗文明節(jié)儉辦喪事的新風(fēng)尚。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級積極性,努力實現(xiàn)教育的健康發(fā)展。三是進一步完善計劃生育政策利益導(dǎo)向機制,教育引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變生育觀念。同時,加大社會撫養(yǎng)費征收力度,遏制超生現(xiàn)象的發(fā)生。四是組織村街開展豐富多彩的群眾性文體活動,滿足人民群眾多方面、多層次、多樣化的精神文化需求。村級文化活動室達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上,鎮(zhèn)文體中心上半年完成啟用準(zhǔn)備。堅持把維護社會穩(wěn)定放在首位。一要繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪、機關(guān)干部包村街、重大疑難信訪事件領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。二要加大矛盾糾紛排查和調(diào)處力度,把矛盾消化在基層,解決在萌芽狀態(tài)。三要加強社會治安綜合治理,依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動,確保一方平安。四要堅持不懈地抓好安全生產(chǎn)、食品安全、交通安全工作,對于各類安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,確保全年不發(fā)生重大安全事故。

  

工作計劃 篇8

  為了進一步加強教學(xué)管理,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,緊緊圍繞“創(chuàng)建重點職業(yè)學(xué)校”這一工作重點,堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為主體,抓好升學(xué)和就業(yè)兩條線,促進人才培養(yǎng)的的改革創(chuàng)新,以“對口升學(xué)、課程改革、技能提升”為突破口,不斷推進我校的發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,更好的適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)勞動者和技能型人才培養(yǎng)的要求,進一步提升學(xué)校品牌,現(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)工作計劃安排如下:

  一、工作目標(biāo)

  1、建立并完善學(xué)校各項教學(xué)管理制度,如教學(xué)設(shè)備管理制度、實訓(xùn)管理制度、學(xué)校教材管理制度、教師量化考評制度、教學(xué)各項監(jiān)控制度等,以保持良好的教學(xué)管理秩序。

  2、建立并維持好良好的課堂教學(xué)秩序和實習(xí)實訓(xùn)秩序。

  3、完善對口升學(xué)管理體系,從教師培養(yǎng)使用、學(xué)習(xí)內(nèi)容梯度的把握、課輔資料的補充等各個環(huán)節(jié)細(xì)微處入手,精細(xì)化、規(guī)范化管理,把對口升學(xué)專業(yè)打造成我校辦學(xué)的一大亮點。

  4、教學(xué)教研活動開展有序,真正把教學(xué)教研成為培養(yǎng)學(xué)校青年教師的主陣地,同時不斷拓寬教研活動形式,根據(jù)新課改要求,探索模塊化教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)并增加學(xué)生動手能力與職業(yè)能力。

  5、建立健全管理體系,將管理重心下移,把對教師的教學(xué)管理和教學(xué)監(jiān)控交到基層,量化教研組考核細(xì)則,使教研組的管理和活動落到實處。

  6、量化對教師的考評細(xì)則。

  從工作量上客觀、公證核實各個工作崗位并給予量化,同時與教師的教學(xué)任務(wù)有機的結(jié)合起來,把教師工作量的認(rèn)定作為教師考核的基礎(chǔ);加強管理和過程考核,向量化考核要質(zhì)量,調(diào)動廣大教師的工作積極性,促進學(xué)校各項教學(xué)工作的開展。

  7、規(guī)范教學(xué)管理流程。

  二、主要措施

  1、加強各項會議制度,出臺相對應(yīng)的教學(xué)管理措施,以保證教學(xué)各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化、制度化。

  (如教學(xué)工作會議、各教研組調(diào)研會、專業(yè)教師研討會、班主任會、學(xué)生委員調(diào)查會等。)

  2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的教學(xué)常規(guī)管理制度,規(guī)范教學(xué)行為。

  (1)嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師必須按課表上課,每天認(rèn)真填寫好的教學(xué)日志,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。

  (2)課任教師按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制訂個人授課計劃,并嚴(yán)格按教學(xué)進度進行教學(xué),保證計劃的順利實施,教務(wù)處定期檢查各學(xué)科教學(xué)進度及執(zhí)行情況。

  (3)加強課堂教學(xué)管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。

  (4)分專業(yè)制定相應(yīng)的考試評價體系,采用過程考核和效果考核相結(jié)合的原則,多形式多方位考核,使考核更客觀、更具體、更具有操作性。

  (5)嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)實訓(xùn)管理制度,用好、管好、維護好各實訓(xùn)室,實訓(xùn)耗材的購置、使用要規(guī)范、符合實際,本著不超前、不撥高,從實際現(xiàn)有條件出發(fā),把教學(xué)實踐環(huán)節(jié)落實到位。

  3、大力加強專業(yè)建設(shè)。

  (1)加強專業(yè)師資隊伍建設(shè)。

  要打造一批理念先進、銳意進取、能文能武的“雙師型”專業(yè)教師隊伍,形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年教師和教學(xué)新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊,要根據(jù)市場、企業(yè)和地方經(jīng)濟的特點進一步落實各專業(yè)的培養(yǎng)方向。

  (2)加強專業(yè)課程改革。

  要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、改革教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)模式,課程設(shè)置以緊緊圍繞市場。

  (3)強化專業(yè)教師技能培訓(xùn),切實有效地提高教師技能水平、實訓(xùn)水平。

  今年我校派出專業(yè)教師參加了、省級等各級培訓(xùn),通過他們的輻射,給專業(yè)開拓了視野,月份我們將組織專業(yè)教師帶隊參加市舉辦的學(xué)生各專業(yè)技能大賽,同時還有專業(yè)教師參加市勞動局舉辦專業(yè)教師技能比武,著力推進專業(yè)課教學(xué)改革,提高專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。

  4、加強教研組建設(shè),充分發(fā)揮教研組作用。

  (1)教研組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定地點、定時間、定內(nèi)容、要有活動記錄。

  (2)要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學(xué)習(xí)和研究,多分析教材,多進行專題討論,多開設(shè)公開課、觀摩課、研究課,努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。

  (3)加強聽課評議制度,努力提升教師的綜合素質(zhì),要求及時做好聽課評議記錄。

  (4)開展對新教師的培訓(xùn)活動。實行新老教師結(jié)對子的“一幫一”活動,促進新教師的成長。

  (5)開展青年教師教學(xué)基本功比賽活動。活動將從教案書寫、課堂教學(xué)、板書設(shè)計、作業(yè)等方面對青年教師的教學(xué)基本功進行一次全面檢閱。

  5、加強信息化管理,群策群力,建好學(xué)校網(wǎng)站,鼓勵各教研組上傳教研成果。

  6、加強學(xué)生技能,充分突出職校生以技能為本的原則。

  (1)本學(xué)期在學(xué)校現(xiàn)有實訓(xùn)設(shè)備的基礎(chǔ)上,充分挖掘潛力,盡限度開足實訓(xùn)課。

  (2)專業(yè)教師在實訓(xùn)時重在指導(dǎo)、檢查和考核。對學(xué)生要實行項目(專題)考核,考核到位,有記錄。

  (3)積極開展技能比賽或是展示。本學(xué)期以教研組為單位,以各專業(yè)課教師為龍頭開展專業(yè)技能展示。

  (4)市技能大賽。早安排早練習(xí),落實到人,力爭全面參賽并取得好成績。

  7、其他工作

  (1)部門事務(wù)。以“服務(wù)于教學(xué)”為宗旨,不斷改善服務(wù)態(tài)度,做好各項學(xué)校教學(xué)工作。文印室要堅持文件資料“先批后印”制度,積極配合教師的教學(xué)工作,及時、主動地把文印工作做好。各教師不能濫印、亂印資料。

  (2)考務(wù)工作。按照上級要求和學(xué)校的統(tǒng)一安排,做好專業(yè)技能考證、期中期末考試等考務(wù)工作。

  (3)配合教育處、團委做好校園文化建設(shè)工作。

  (4)配合招生處搞好招生宣傳和畢業(yè)生就業(yè)工作。

  (5)做好學(xué)校安排的其它工作。

工作計劃 篇9

  一、校本課程開發(fā)背景

  1、素質(zhì)教育的實施把學(xué)校辦學(xué)模式的多樣性提到了一個重要的地位,使其成為一個緊迫的問題。構(gòu)建學(xué)校素質(zhì)教育的辦學(xué)模式是教育改革縱深發(fā)展的重要標(biāo)志,也是實施素質(zhì)教育的重要保證。

  2、21世紀(jì)之際,面臨著各種機遇和挑戰(zhàn),要從應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向提高國民素質(zhì)教育的軌道。從這一目標(biāo)出發(fā),教育的創(chuàng)新呼喚教育的特色。我校選擇了以乒乓項目作為本校的特色。

  3、體育是學(xué)校教育的重要組成部分。德智體是不可分割的統(tǒng)一整體。體育是實現(xiàn)德育、智育的重要物質(zhì)基礎(chǔ),是增強學(xué)生體質(zhì),關(guān)系到國家興衰、事業(yè)成敗、民族存亡的大事,也是關(guān)系到青少年健康成長的終身大事。眾多的體育項目,尤其是運動技術(shù)性較強的運動項目,只有在中小學(xué)階段,學(xué)習(xí)掌握運動的技能技巧,才能在成長過程中繼續(xù)不斷地發(fā)展。

  4、從當(dāng)前的學(xué)校體育教學(xué)課堂現(xiàn)狀來看,極大多數(shù)的中小學(xué)體育課教學(xué)都是圍繞著五項素質(zhì)"達(dá)標(biāo)"轉(zhuǎn),很少在傳授學(xué)生掌握某種運動技能上下功夫。素質(zhì)教育的一個重要目標(biāo)就是學(xué)生主動發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的個性特長。本人以為學(xué)生要在體育中達(dá)到"主動",首先是要對體育有興趣,興趣則來自體育中的成功感,而成功的關(guān)鍵是對運動技能的掌握程度,"會"了才能體現(xiàn)"主動"。因此,在中小學(xué)階段,除了增強學(xué)生的體質(zhì),還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生掌握某項運動的技能,成為他們的一技之長,而讓他們的終身受益。

  5、當(dāng)前比較突出的現(xiàn)象,一是應(yīng)試教育而導(dǎo)致的負(fù)擔(dān)過重,另一個是家長對獨生子女的溺愛。針對這樣的通病,強化體育功能尤顯重要。

  二、校本課程開發(fā)的總體目標(biāo)

  1、貫徹黨的教育方針,促進素質(zhì)教育的深入發(fā)展。

  2、培養(yǎng)體育情感和良好的心理素質(zhì),發(fā)展個性,培養(yǎng)特長,打好終身體育鍛煉的基礎(chǔ)。

  3、通過開設(shè)乒乓項目的特色教學(xué),豐富體育教學(xué)大綱的內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生對乒乓的興趣,促進學(xué)生正常發(fā)育和機能協(xié)調(diào)發(fā)展,提高學(xué)生的靈敏反應(yīng)素質(zhì)。

  4、通過六年的系統(tǒng)教學(xué),使學(xué)生達(dá)到一定的乒乓技能水平。

  5、通過全校性的群體教學(xué),創(chuàng)造一個良好的學(xué)乒乓、打乒乓、喜愛乒乓的群體氛圍,促進乒乓傳統(tǒng)項目的開展,并對培養(yǎng)和輸送少兒乒乓球運動員的業(yè)余訓(xùn)練,起到一個推波助瀾的積極作用。

  三、校本課程開發(fā)的原則

  第一,堅持全體參與。創(chuàng)建乒乓特色學(xué)校,全校學(xué)生都在該實驗之中,要使每一個學(xué)生在德智體美勞諸方面全面發(fā)展。

  第二,繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。既要繼承傳統(tǒng)的學(xué)校管理思想、方法,更要大膽創(chuàng)新,搜索新思路,走體教結(jié)合之路,走改革發(fā)展之路。

  第三,定性與定量相結(jié)合。在實驗過程中不僅要定性分析,而且要作量的分析。在分析的基礎(chǔ)上不斷調(diào)整教學(xué)目標(biāo),改進教學(xué)方法,使之達(dá)到可行有效之目標(biāo)。

  第四,承認(rèn)并重視學(xué)生個體之間的差異,對不同層次的學(xué)生按不同的教學(xué)步驟進行,提高興趣,打好基礎(chǔ),發(fā)展提高。

  第五,管理的系統(tǒng)性。在實驗中要考慮技能水平的掌握有一個發(fā)展的過程,在制定計劃、教學(xué)過程時,要注意一貫性和連續(xù)性,同時也考慮德智體美勞諸方面系統(tǒng)發(fā)展和良性輻射的關(guān)系,又要考慮教學(xué)管理的系統(tǒng)性。

  第六,長期性與階段性相結(jié)合。深圳前海學(xué)校由乒乓傳統(tǒng)項目發(fā)展到乒乓特色學(xué)校,并輻射到學(xué)校的其他方面要有一個長期的發(fā)展過程。打好基礎(chǔ),抓好各階段的發(fā)展目標(biāo),是達(dá)到長期目標(biāo)的起步和關(guān)鍵。

  第七,課堂教學(xué)與課余訓(xùn)練相結(jié)合。課堂教學(xué)是主陣地,充分發(fā)揮主陣地的作用。課余訓(xùn)練是課堂教學(xué)的延伸,是鞏固發(fā)展的自由基地,二者相互結(jié)合,互為補充。

  第八,乒乓和其他項目相結(jié)合。把乒乓項目作為龍頭項目,同時兼顧帶動其他運動項目的發(fā)展,相互呼應(yīng)補充。整體提高學(xué)生素質(zhì),提高乒乓運動技術(shù)水平的同時也提高其他運動水平的提高。

  四、教學(xué)構(gòu)架

  一、乒乓球教學(xué)模式的三種形式

  1、“觀仿——輔糾——練習(xí)”模式

  ①理論指導(dǎo):乒乓球運動是一項以運動技術(shù)為主的項目,正確的運動技能是順利教學(xué)的基礎(chǔ),是學(xué)生運動興趣的前導(dǎo)。教師正確示范或播放教學(xué)錄象,讓學(xué)生觀看、自由模仿。

  ②教學(xué)過程

  ③教學(xué)組織:個人、小組、多人互相模仿與討論以及教師的指導(dǎo),練習(xí)后達(dá)到掌握的目的。

  ④結(jié)果:通過學(xué)生的模仿、討論、練習(xí),學(xué)生發(fā)揮了體育學(xué)習(xí)的自我能動性,增強了學(xué)生的獨立學(xué)習(xí)、運動的能力。

  2、“實戰(zhàn)”教學(xué)模式

  ①理論指導(dǎo):乒乓球是兩人對練的項目,一切的基本功練習(xí)都是為了完整的對練,只有把球“打”起來,才能激發(fā)學(xué)生的興趣,才能鍛煉學(xué)生的運動能力,提高運動水平。“實戰(zhàn)”是使水平提高的有效途徑。

  ②教學(xué)過程

  ③組織方式:學(xué)生分組自主對練,相互學(xué)習(xí)、觀摩、指導(dǎo)研究,發(fā)揮學(xué)生的主體意識,在教師的指導(dǎo)下逐漸掌握運動技能。

  ④效果:學(xué)生在實戰(zhàn)中充分發(fā)揮個體的能動性,各盡所能。

  3、考核評價模式

  ①指導(dǎo)思想:我們應(yīng)注重過程,使學(xué)生在輕松的體育環(huán)境中學(xué)習(xí)運動。“技能+素質(zhì)+參與態(tài)度+實際能力+自我健康規(guī)劃+理論知識水平”的評價體系,強調(diào)學(xué)生的參與意識,強調(diào)學(xué)生在原有基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)提高給予學(xué)生“健康”的評價。

  ②考核模式

  個人評價20%

  小組評價30%

  教師評價50%

  基本技能練習(xí)

  實戰(zhàn)對練

  綜合評價100%

  參與

  ③組織方式:制定一定的評價標(biāo)準(zhǔn),按照評價體系進行評價,應(yīng)以“人”及實際情況考核,體現(xiàn)重在參與、發(fā)展、健康的內(nèi)涵。

  ④效果:學(xué)生考核積極,心情放松,課堂氣氛活躍。

  五、校本課程的主題和內(nèi)容

  1、乒乓文化:收集有關(guān)乒乓球的起源及發(fā)展和乒乓球運動技術(shù)發(fā)展的歷史資料,了解乒乓球的歷史、發(fā)展以及當(dāng)前乒乓球運動的發(fā)展趨勢。熟悉世界和我國著名乒乓球運動員的優(yōu)秀事跡。挖掘校本乒乓球文化,建設(shè)乒乓球文化墻,促進校園特色文化的形成。組織學(xué)生運用所學(xué)的乒乓球基本知識,欣賞一些高水平的比賽,并用說學(xué)的知識進行現(xiàn)場解說評論或欣賞完比賽后寫一些評論文章。

  2、基本技能:通過教學(xué)使學(xué)生掌握乒乓球訓(xùn)練的基本動作要領(lǐng),形成刻苦訓(xùn)練的好習(xí)慣,養(yǎng)成拼搏、進取的生活態(tài)度。

  ⑴向?qū)W生傳授乒乓球運動的基本知識、技術(shù)和技能,增強學(xué)生體質(zhì)。

  ⑵掌握握拍法、準(zhǔn)備姿勢、基本步法、發(fā)球與接發(fā)球、擋球與推擋球、收球、搓球、削球、左推右攻、推擋側(cè)身攻、發(fā)球搶攻等技巧。

  ⑶培養(yǎng)健康心理和堅韌的性格,能學(xué)會自己激勵自己,能初步適應(yīng)環(huán)境,根據(jù)環(huán)境需要調(diào)節(jié)自己的情感。

  3、競賽規(guī)則:通過平時的教學(xué)、比賽和體育節(jié)中各年級乒乓球比賽裁判員培訓(xùn),向同學(xué)們講授有關(guān)乒乓球競賽組織和比賽規(guī)則,通過比賽中實踐的操作讓學(xué)生掌握乒乓裁判員一整套操作程序。

  4、乒乓交流:開發(fā)乒乓球的教育功能和價值,了解“乒乓外交”歷史,激發(fā)愛國情感。開展校際交流,培養(yǎng)進取精神和團隊精神。

  5、乒乓管理:通過不斷探索和實踐,建立健全乒乓球校本課程管理制度、乒乓球館管理制度、乒乓球教練員職責(zé)、乒乓球館財產(chǎn)管理制度,完善制度文化建設(shè)。

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