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工作計劃

時間:2021-03-10 08:09:35 工作計劃 我要投稿

【熱門】工作計劃集合十篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,何不好好地做個工作計劃呢?工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】工作計劃集合十篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  根據(jù)我校教科研工作要點,本學期我校的語文教研將以綠色教學為工作理念,以小課題研究為總抓手,以課堂教學為陣地,以校本培訓為依托,以學生習慣養(yǎng)成教育為主線,圍繞“真實、有效”的教研主題,以研促教,立足課題努力實現(xiàn)“扎實、高效”的教學,培養(yǎng)學生的語文學習興趣和自主學習語文的潛力,全面提高學生的綜合素質。

  二、工作目標

  1、建立“書香班級”,營造“書香校園”。

  2、加強理論學習,進一步更新教育觀念,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)與教育科研潛力。

  3、培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,提高整體書寫質量。

  4、繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”的活動。

  5、繼續(xù)開展以五年級為主體的語文主題的學習實踐活動

  6、四年級組舉行漢字聽寫大賽。

  7、抓實課題研究管理,豐富課題研究成果。

  三、具體工作

 。ㄒ唬├^續(xù)開展讀書活動,營造書香校園。

  1、本學期全體語文教師將用心參與閱讀分享,養(yǎng)成良好的讀書習慣,潛移默化的用閱讀豐盈教師的精神世界和職業(yè)人生。

  2、搞好班級課外閱讀工作,營造書香班級。各班自己建立班級圖書角,讓學生進行自主閱讀,擴大學生的閱讀量,拓寬學生的知識面,提高學生的語文素養(yǎng)。

 。ǘ└愫媒萄谢顒,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研潛力。

  1、繼續(xù)開展業(yè)務學習,采用集中與分散的形式。主要學習小學語文《新課程標準》,改革課堂教學方式,不斷轉變教育思想,更新教育觀念,真正樹立起體現(xiàn)以學生發(fā)展為本和素質教育要求的教育觀、人才觀和質量觀。

  2、認真落實群眾備課。以備課組為單位確立“草根式”的小課題,根據(jù)課題開展扎實有效的群眾備課,加強組內合作,實現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補,共同進步。

  3、加強高效課堂的研究。(1)抓實常態(tài)課,讓語文課回歸本色,從而提高課堂教學效率。(2)上好研討課,把課堂教學作為實施“草根式”小課題的主渠道,逐步構成“課題從課堂教學中去選,研究到課堂教學中去做,答案到課堂教學中去找,成果到課堂教學中去用”的研究文化,讓教師在實踐中反思,在反思中提高,打造高效的課堂。

 。3)實施青藍工程,充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,促使青年教師在較短的時間內能適應教育崗位的基本要求,實現(xiàn)教師的專業(yè)化成長,進而為爭取成為好教師、名教師創(chuàng)造條件。(4)開展校本聽課評課研究,根據(jù)不同的側重點進行評課、議課。(5)繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”的教學活動。

 。ㄈ﹪栏窠虒W常規(guī),提高教學質量。

  1.進一步規(guī)范和落實教學常規(guī)管理。以教師月考核制度為標準,并以制度落實為基礎,加強管理,備課做得“三備”,即備目標,備教材,備學生;作業(yè)設計要“精”,體現(xiàn)“輕負荷,高質量”的教學思想;批改要細,要規(guī)范、及時,注重糾錯和反饋。

  2.繼續(xù)加大作文教學的研究力度。本學期將繼續(xù)利用業(yè)務學習時間進行作文教學理論與實踐的培訓。

  3、進一步抓好寫字和古詩文誦讀教學。(1)切實上好每周一節(jié)的寫字課,(2)嚴格依據(jù)新課標中對寫字教學的推薦,落實每一天語文課10分鐘的寫字訓練,(3)確保每周二早上古詩文誦讀的時間。

  4、四年級組舉行漢字聽寫大賽。

  (四)抓實課題研究,豐富研究成果。

  扎實推進“草根式”小課題研究,加強課題研究管理,提高課題研究實效,豐富課題研究成果。

  四月工作安排:

  三月份:

  1、制定語文教研組工作計劃和各年級語文教學計劃

  2、骨干教師上教研示范課(鎮(zhèn)真娥老師)

  3、備課小組按計劃開展群眾備課

  4、各班自己建立圖書角,自主開展讀書活動

  四月份:

  1、落實常態(tài)課互聽互評活動

  2、完成綠色教學課例研究課和一人一課交流展示課活動。

  3、各年段備課小組按計劃開展群眾備課

  4、教研組進行業(yè)務學習

  5、開展語文主題閱讀教學活動

  6、期中考試、試卷評講、質量分析

  五月份:

  1、各年段備課小組按計劃開展群眾備課

  2、完成綠色教學課例研究課和一人一課交流展示課活動

  3、教研組進行業(yè)務學習和群眾備課

  4、開展語文主題閱讀教學活動

  5、四年級組舉行漢字聽寫大賽。

  六月份:

  1、各年段備課小組按計劃開展群眾備課

  2、完成一人一課的交流展示課

  3、完成青藍工程的實施

  4、完成古詩文誦讀檢測

  5、教研論文、案例征集、評比

  七月份

  1、組織復習備考

  2、對教學、教研工作進行總結

  3、收交小課題研究階段總結、小課題研究記錄、學習筆記等

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  20xx年,我校安全工作將深入踐行“一一二三”工作思路,不斷完善學校安全工作標準化管理體系,積極推進落實安全網(wǎng)格化、實名制管理模式,創(chuàng)新完善學校安全動態(tài)監(jiān)管機制,全面開展學校安全文化建設,強化學校安保管理及周邊治安綜合治理,嚴格落實安全督查和安全責任,加強和創(chuàng)新安全教育與體驗,為加快做大做強章丘特色現(xiàn)代教育提供堅強保障。

  二、工作目標

  1、保安工作規(guī)范上格

  2、學生交通文明行為有明顯提高

  3、力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零投訴”、“零犯罪”

  4、及時上交安全工作資料。

  5、按上級要求和常規(guī)積極開展好各項安全教育活動。

  6、積極開展演練,以有效預防各類傷害事故的發(fā)生。

  7、按上級要求,積極開展好學校安全文化建設。

  三、工作要點

  1、深入開展安全教育和演練工作,切實提高師生安全防范意識和能力。

 。1)利用班會、晨會、國旗下講話等途徑有針對性的對師生進行安全教育。內容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、 各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等,大力加強學生良好行為習慣的培養(yǎng),克服麻痹思想。

 。2)利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育,并與學生家長簽定安全協(xié)議書,明確各自責任,使家長廣泛參與到學校教育管理中來,協(xié)助學校做好安全工作。

 。3)安全教育日,學校及各班更要圍繞安全工作主題,利用多種形式開展安全教育活動,營造安全教育氛圍。

 。4) 開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育, 并積極開展應急預案演練活動,努力提高師生應對重大安全事故的能力。

  2、加強用電、用水及校舍設施的安全管理。

  嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,規(guī)范校園用電設備和線路規(guī)范化建設,按期年審,確保設施始終保持良好的工作狀態(tài)。認真開展校舍隱患排查整治工作,定期檢查校舍狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取措施,確保校舍使用安全。加強對各類教學活動設施的維護保養(yǎng),杜絕事故隱患。

  3、加強門崗安全管理。

  加強對專職保安的教育培訓,建立健全安全保衛(wèi)制度,加強節(jié)假日值班,確保師生生命和學校財產(chǎn)安全。加強校園周邊環(huán)境的綜合治理,積極爭取相關部門的支持配合,扎實開展矛盾糾紛的排查調處工作,切實維護好學校的和諧穩(wěn)定。進一步規(guī)范校園警務室管理,切實保障校園及周邊良好治安環(huán)境。加強上下學期間學校來訪人員的監(jiān)控,嚴禁陌生人進入校園,發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,或與上級聯(lián)系,打110報警;嚴格門衛(wèi)詢問登記制度,校外人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園。嚴控外來車輛進校,進入校園的汽車時速控制在5km/h內,并且要優(yōu)先讓學生通行。

  4、加強校園消防安全管理。

  依據(jù)《中華人民共和國消防法》,加大消防投入,完善配套設施;加強學校義務消防隊建設,規(guī)范消防專業(yè)訓練。通過張掛宣傳標語、印發(fā)宣傳材料、舉辦講座、組織消防安全疏散和滅火演練活動等形式,增強師生的消防安全意識,提高自護自救的能力,做到始終“關注安全,關愛生命”。

  5、加強交通安全管理。

  通過張掛宣傳標語、舉辦講座、印發(fā)宣傳材料、展示圖片、觀看錄像、舉行知識競賽、簽訂交通安全責任書等形式,加強對師生尤其是學生的交通安全教育,提高他們的交通安全意識、守法自覺性和自我保護意識,預防違章和杜絕交通事故的發(fā)生。

  6、加強教學活動組織管理,確保師生集體活動的安全。

 。1)學校組織集體活動,要縝密安排,確保安全無事故。外出大的集體活動應及時上報活動內容,并制定好應急預案,經(jīng)審批同意后方可外出。

 。2)加強體育安全管理。加強體育器材安全管理,堅持天天檢查,每周一次詳查,確保體育器材無任何安全隱患。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發(fā)生意外事故。建立學生健康檔案,對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運動的學生,應予勸阻。

  7、加強校園網(wǎng)安全管理。

  校園網(wǎng)加載性能可靠的網(wǎng)上安全設備,堅決阻塞反動、腐朽、迷信、不健康信息的傳播,防止網(wǎng)絡滋生不安全、不穩(wěn)定事端。自覺接受并配合有關部門的網(wǎng)絡安全監(jiān)督和檢查。

  8、加強零報告制度。

  班主任要嚴格執(zhí)行零報告制度,對不按時到校學生,既要積極與家長聯(lián)系,弄清原因,明確其去向,同時及時上報年級,對無法聯(lián)系的學生要及時家訪,對私自離校學生也要及時通知家長。

  9、加強食品衛(wèi)生管理和傳染性疾病防控工作。

  嚴格按照《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,嚴把食品入口關,杜絕食物中毒事故。加強學生飲用水的監(jiān)管和飲水機的保潔工作,確保師生飲食飲水衛(wèi)生。按規(guī)定配備保健教師,配置必要的醫(yī)療器具和藥品,做好一般性傷病的醫(yī)務處理、、傳染病預防和學生心理衛(wèi)生工作,實行學生定期健康體檢制度,促進學生德智體全面發(fā)展。

  四、工作措施

  1、建立安全工作領導小組,加強組織領導。學校成立由校長任組長、分管校長任副組長、各處室負責人和年級組長任組員的學校安全工作領導小組,分工負責學校的安全工作,并將安全工作列入各處室的目標考核內容,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

  2、層層簽訂安全責任書,明確相關職責和要求。校長與各處室負責人、各處室與相關責任人、教務處與各教師、各班主任層層簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、建立健全安全工作規(guī)章制度,做到有章可循、有法可依。建立學校安全工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)形勢的發(fā)展,不斷完善充實:包括門衛(wèi)、值班、巡邏制度,消防、交通安全管理制度,食品衛(wèi)生管理制度,定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,健康體檢制度等,對涉及學校安全的各項工作,要做到有章可循、有法可依。

  4、建立校園安全隱患排查的長效機制,定期開展安全工作的專項檢查,排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和整改,并做好相關記錄。

  5、切實加強學校安全信息報送工作,確保信息報送暢通高效。

工作計劃 篇3

  根據(jù)營業(yè)部20xx年度業(yè)績考核方案的要求,市場拓展組為更好、更有效率的開展工作,使小組內部繼續(xù)發(fā)揚我們團隊一直以來所秉承的協(xié)作、學習、進取的工作精神,形成不斷開拓、持續(xù)創(chuàng)新的工作理念,現(xiàn)制定出以下具體的小組業(yè)務方案細則:

  一、工作目標

  主要包括市場拓展組的工作職能、發(fā)展方向:

  客戶開發(fā),市場拓展方案的制定與實施;

  開發(fā)渠道的建設、溝通與創(chuàng)新;

  社區(qū)及各種場合的對外宣傳、講座

  基金銷售與其他產(chǎn)品的銷售推廣;

  營業(yè)部形象推廣與品牌建設;

  營業(yè)部及上級領導安排的其他工作。

  建立并繼續(xù)完善理財交流圈,各個行業(yè)的研究細化,國際、國內經(jīng)濟形式研究

  二、工作職責

  市場拓展組工作人員具體分工協(xié)作與工作職責的分類:主要包括督導崗位、綜合崗位、渠道一組、渠道二組。

  崗位的劃分不僅明確了各自主要職責,更注重整體的協(xié)作,強化增強團隊的凝聚力,集中力量辦大事,提高市場拓展組的整體戰(zhàn)斗力。

  A、督導崗位---王亞林

  負責部署市場拓展組的工作方向、設定明確工作目標;

  負責指導市場拓展組成員進行各個新渠道的開發(fā);

  負責綜合組、渠道一組、渠道二組的工作進度管理;

  負責協(xié)調小組成員之間的交流、溝通、學習、協(xié)作和提升開拓能力等;

  負責引導、解決以上三個小組在拓展工作中的遇到的問題;

  負責圍繞達成下半年工作計劃過程中及時處理其它問題。

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  B、綜合崗位---

  負責網(wǎng)上預約客戶的及時開戶及服務工作;

  負責和渠道一組、渠道二組進行配合,做好客戶開發(fā)工作;

  負責市場拓展組客戶檔案的建立;工作會議紀要及工作日志的整理;

  負責市場拓展組各個營銷主題活動的策劃和實施工作;

  負責新客戶的及時回訪、服務需求調研工作;

  負責月度小組績效考核總結及獎懲制度實施的記錄;

  負責完成市場拓展組每月量化的工作任務。

  C、渠道一組---

  負責制定營業(yè)部形象宣傳等營銷活動的方案;

  負責和綜合崗、渠道二組,客戶開發(fā)工作的配合;

  負責市場拓展組每周進行一次學習討論,如何更好開展工作;

  負責完成市場拓展組每月量化的工作任務。

  D、渠道二組---

  社區(qū)共建活動的策劃、實施,做好營業(yè)部形象宣傳、市場營銷等工作;

  負責社區(qū)各種公益活動的參與、宣傳及客戶服務;

  負責配合渠道綜合組、渠道一組的工作,在階段營銷主題活動上協(xié)同開發(fā);

  負責完成市場拓展組每月量化的工作任務。

  三、工作考核

  原則上做到目標細分、責任到人。為了更好的發(fā)揮我們的團隊協(xié)作精神,達成我們既定的工作目標,履行我們的工作職責,下面把工作任務分解到每個小組;使大家都有明確的個人目標,充滿激情、充滿動力的做好工作。

  四、過程管理

  市場拓展組在圍繞下半年工作規(guī)劃開展工作時計劃進行完善的流程控制,以密切關注整體目標進程為核心,通過總結、學習創(chuàng)新業(yè)務知識來持續(xù)增強我們的戰(zhàn)斗力。

  1.市場拓展組成員圍繞工作任務實施目標管理

  根據(jù)目標達成的進度合理安排好工作的時間,工作活動的區(qū)域、準客戶的儲備管理等一系列的流程控制。

  2.團隊提升管理

  A、每周一晨會后市場拓展部成員舉行例會總結上周工作進度;

  B、交流工作中的心得體會,分享經(jīng)驗;

  C、每人提出自己所遇到的問題,大家集思廣益提供建議;

  D、討論下階段工作的重要之處,更有效率的開展工作。

  2.每周進行一次創(chuàng)新業(yè)務知識的深入交流、探討。比如融資融券、創(chuàng)業(yè)板、即將發(fā)行的好產(chǎn)品等內容,為更好的服務客戶做好準備。

  3.營業(yè)部組織的團隊活動必須參加,特別是學習、培訓。如實際工作中有需要調整,最少提前一天向領導請假。

工作計劃 篇4

  圖書室的建設與管理是一個學校文化建設中不可或缺的一個部份,是利用書刊資料傳播科學文化知識,培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫。因此,我們應充分發(fā)揮圖書室教育性、服務性、學術性功能,提高圖書資源的使用價值,使圖書室的管理工作進一步科學化、規(guī)范化,為學校各項工作的開展作出圖書室應有的貢獻。本學期開始,本人作為學校圖書管理員將以積極的工作態(tài)度,根據(jù)學校圖書室的實際情況,結合學校相關目標,認真制定有關工作計劃,并及時總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在的問題,以更好地姿態(tài)為教育教學工作服務。本學期作出計劃如下:

  一、工作目標

  響應學校開展的“書香校園”讀書活動,激發(fā)學生讀書興趣,培養(yǎng)閱讀能力,養(yǎng)成博覽群書的良好習慣,在讀書活動中開闊視野,陶冶情操,獲得真知,提升修養(yǎng),打造師生的精神家園,促進師生的精神家園,促進學生素質的和諧發(fā)展。

  二、工作時間

  星期一至星期五的上午第一節(jié)課至第四節(jié)課為圖書室對班級的開放時間及班級輪流借閱時間,星期一到星期五全天為教師的借閱時間。

  三、工作步驟

  1、自覺學習有關圖書電子管理系統(tǒng)的應用與維護,不斷提高自身的業(yè)務水平。

  2、開學初做好圖書室開放前的準備工作,制定好班級借還書、閱覽的輪流安排表,并發(fā)至各班級,第二周起學生開始借閱圖書。

  3、圖書工作進行現(xiàn)代化管理,在班級學生中培養(yǎng)一批新的圖書管理員。4、及時整理學校圖書編目,認真做好新書的分類、編碼、錄入,庫內整理、新書介紹、推薦及舊書修補等工作。堅持做好新到圖書的入庫登記工作,做好圖書分類、整理和新書的驗收、編號、簽證工作,所有入庫圖書,都必須建立圖書臺帳,做到帳物相符。圖書室將配合學校開展的`“書香校園”讀書活動,及時為師生提供所需材料并協(xié)助教研組作好教輔用書的篩選工作。當好讀者參謀,及時向教師推薦有關教學參考資料。

  5、認真執(zhí)行圖書、報刊、雜志的借閱和賠償制度,做到先入帳、后借閱,并按時收回。負責執(zhí)行圖書借還制度,做好借還記錄,讀者借還書時,要仔細核對,認真檢查所還書籍的完好程度。負責圖書報廢、遺失和賠償工作,及時清理圖書歸還情況,及時呈報師生所借圖書的損壞、遺失與賠償詳細清單。并做好期末催還書工作,并做好一切總結工作。

  6、做好管理工作,組織好教師和學生的借閱工作,按時開放圖書室并認真做好開放準備及收拾整理工作,保持圖書室的安靜、衛(wèi)生,制止大聲喧嘩。做好學生分班借閱圖書的組織工作,對師生進行愛護書籍的宣傳教育,提高師生的守信意識,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。搞好書庫清潔衛(wèi)生、維護設備的完好,隨時注意做好圖書室的防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作和及時修補破損圖書的工作,室內經(jīng)常開窗通風,以保證良好的空氣流通。

  圖書管理工作不是一個簡單的借書的過程,它在一定程度上還包括了一個教育學生如何做人的作用,希望通過給學生介紹的好書幫助他們更好的計劃自己的未來。

工作計劃 篇5

  在新的一年里,我科將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的總體目標,以改革創(chuàng)新的認識,求真務實的精神,腳踏實地的作風,做好我科的各項日常工作。為提高藥品質量,提高科室創(chuàng)新發(fā)展,以及為我院創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,在去年日常工作基礎上設定新的切實可行的日常工作目標,以下是藥劑科xx年的日常工作計劃:

  一、進一步加強藥房和藥庫管理

  1、提高醫(yī)療安全認識:嚴格執(zhí)行處方調配的“四查十對”和患者用藥交代,盡最大可能杜絕差錯事故發(fā)生。

  2、認真核發(fā)藥品衛(wèi)材,做到賬物相符,減少藥品損失。

  3、進一步加強麻、精藥品的管理,嚴格執(zhí)行麻、精藥品的“五專一定”確保采購,保證使用安全。

  4、認真做好藥品的缺藥登記和近效期催銷,并及時上報,采購藥品,保證臨床藥品供應。

  5、加強和各科室溝通,征詢科室用藥計劃,滿足臨床需求。

  二、加強抗菌藥物日常學習

  進一步加強衛(wèi)生部38號文件的日常學習,把抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內:門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,抗菌藥物使用強度力爭控制在40DDD以下,進一步落實抗菌藥物處方點評制度。

  三、做好護理垂直管理的輔助日常工作

  1、藥房實行全天24小時值班,最大限度的保證臨床科室用藥。

  四、全面提升科室人員綜合素質

  1、加強業(yè)務日常學習,提高科室人員業(yè)務素質。主動參加醫(yī)院舉辦的各類日常學習培訓,提高服務的能力和水平。鼓勵科室人員加強職稱、職業(yè)資格考試,廣泛開展各種日常學習交流,推進全體科室人員業(yè)務素質有新的提高。

  2、加強禮儀培訓,提高科室人員職業(yè)素質。了解患者及家屬在醫(yī)護日常工作中的心態(tài)表現(xiàn),培養(yǎng)針對性的服務認識和隨機應變的服務能力,多使用敬語、謙語、雅語,增加協(xié)作精神,盡量避免醫(yī)患沖突,及時處理各種矛盾,不斷提高醫(yī)院專業(yè)服務水平。

  要定期對不足的服務日常工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,杜絕服務差錯和事故的發(fā)生。參與藥品質量的檢查和服務糾紛的處理,消除本位思想,學會站在全院的角度日常學習和處理問題。從整體上加強和推進服務日常工作的規(guī)范化和標準化。

  本著為科室發(fā)展和對事業(yè)負責的態(tài)度,引入新的日常工作機制,實現(xiàn)科室管理的最佳配置,從多方面培養(yǎng)鍛煉全體人員,激發(fā)全科人員的創(chuàng)新認識和實干精神,增強服務日常工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點,要圍繞科室管理的重點、難點問題,提出切實可行的解決辦法和改進措施,并在服務日常工作實踐中總結提煉,真正體現(xiàn)向服務要質量、向服務要效率、向服務要效益,圓滿完成醫(yī)院下達藥劑科的各項日常工作任務。

工作計劃 篇6

  在20xx年即將過去,而20xx年到來之時,在以改革創(chuàng)新為動力,以科技強院為支撐,以科室基礎建設為重點,以隊伍正規(guī)化建設為保證,進一步加強和改進醫(yī)院工作。進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫,不斷促進醫(yī)院規(guī)范化、科學化、制度化、人性化建設,推動醫(yī)院工作再上一個新臺階。

  一、工作目標

  1. 增強安全意識、管理意識、大局意識,進一步完善全院衛(wèi)生管理制度,規(guī)范全院安全管理措施,嚴格執(zhí)行全院安全管理制度,確保醫(yī)院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發(fā)生。

  2. 強化政治思想教育,加強隊伍正規(guī)化建設,提高法律意識、服務意識,嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事。

  3. 繼續(xù)加強改善服務態(tài)度,規(guī)范服務程序,提高服務質量,確保服務無投訴。

  4. 加強信息化建設,規(guī)范信息內容和程序,提高科技設備的利用率和操作水平。

  二 、工作計劃

  增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識,牢固樹立為病人服務的思想,加強與有關科室的聯(lián)系溝通,加快建設健全和完善的工作機制,加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,規(guī)范服務行為,嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意、百日安全優(yōu)質服務活動,擴大院內外監(jiān)督員隊伍,拓寬院內外監(jiān)督渠道,主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,強化科室安全管理的責任心、主動性,提高科室的安全管理水平。及時了解病情,做到對重點病人的一般情況了解病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn)、早控制。

  加強重點崗位、重要時間段、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實、檢查和管理;加強對院內探視、的嚴格管理;做到重點突出、動態(tài)控制。實行全員參與、全面落實防范措施,總結經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,提出整改措施。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,發(fā)揮病人自己管理自己的能力,防止各種沖動行為的發(fā)生。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置,提高應急處置能力。以病人為中心,尊重病人的人格,保障病人的合法權利,主動做好生活護理;采取面對面管理加強優(yōu)質服務,規(guī)范崗位文明用語,對病人給予人性化關懷;堅決避免冷、硬、橫、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,要增強服務意識,提高服務水平,規(guī)范工作程序,加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,切實主動做好下收、下送、下修工作。

  20xx年是馬年,馬兒健步如飛,我們會有關部門和衛(wèi)生院領導的正確指導下,在有關科室和人員的幫助和支持下繼續(xù)把我院建設的更完善,我相信我們衛(wèi)生院的明天是屬于大家的,我們的衛(wèi)生院會更加美好和輝煌。

  xx縣xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院后勤部

工作計劃 篇7

  一、指導思想

  隨著教育改革的不斷深入,人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程,學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成,缺少任何一個方面,都會影響著教育整體功能的發(fā)揮,所以,幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動,讓家長全面了解幼兒園的保教工作,了解幼兒教育目的、內容與方法,充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性,并全面宣傳科學家教知識,幫助家長轉變教育觀念,改進教育方法,從而形成家園共育的良好局面,實現(xiàn)家園一體化教育。

  二、工作目標:

  1、努力營造家園合力的教育環(huán)境,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。

  2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。

  3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平。

  三、具體措施:

  (一)更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環(huán)境

  新的課程互換新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,盡快完成角色轉換。第一,真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內容,真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng);5诙,要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。第三,在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態(tài)度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。

  (二)注重家長工作的實效性

  家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑,切實提高家長工作的實效性。

  (三)善于做個別家長工作

  由于遺傳、環(huán)境和教育不同,孩子發(fā)展狀況各不相同,家長的素質、教養(yǎng)水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據(jù)家長不同的性格、不同的素質,采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續(xù)做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。

  (四)發(fā)揮家委會的橋梁作用

  要充分發(fā)揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協(xié)調家園關系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質量。

  (五)開辟家園合作的有效途徑

  1、辦好家長學校

  幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。本學期,我園將根據(jù)家庭與孩子的不同類型,根據(jù)家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內容分別為:幼小銜接工作、幼兒自理能力的培養(yǎng)、衛(wèi)生保健知識。

  2、家長開放日活動

  家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內容、方法;可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn),得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足,從而有助于家長深入了解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。同時,家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是,對家長的參與活動,教師要作必要的引導,告訴家長活動看什么,怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發(fā)展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產(chǎn)生消極的后果。本學期將舉行全園性開放活動。

  3、家長助教

  探索家長助教是我們利用家長資源,實現(xiàn)家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。根據(jù)家長的特點,邀請某些家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動,使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。

  4、家長園地

  本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家長園地版面,鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地,形式多樣,突出新意,增加互動內容,辦出特色和品位。其中“互動內容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中,實現(xiàn)家長教育家長的目的。

  5、電子信箱、家園路路通

  隨著社會的發(fā)展,科技的進步,電腦已走過千家萬戶,上網(wǎng)具有信息量大,獲取知識便捷、效率高、速度快的特點,因此網(wǎng)上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。我園將鼓勵教師和家長共同設立個人電子郵件信箱,通過網(wǎng)頁,讓更多的人了解幼兒園,同時家長通過在網(wǎng)上查閱關于幼兒園的信息或在網(wǎng)上與幼兒園進行交流。其次,用好家園路路通,及時發(fā)布信息,真正實現(xiàn)家園互動。期末將對各班家園互動情況進行檢查,檢查情況納入班級工作考核。

  (六)不斷完善教師家長工作的考評方法。

  以《幼兒園教師月份工作考核細則》為標準,我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質化和內涵化,對教師和班級家長工作采取園長室考核、自我評價和聽取家長意見相結合的數(shù)量考核和質量考核相結合的方法,全面衡量教師家長工作的內涵。

  四、具體安排:

  二月份:

  1、新生幼兒家訪活動,了解班內幼兒基本情況。

  2、檢查各班家長園地使用情況。

  3、各教師做好家園聯(lián)系冊的填寫工作。

  三月份:

  1、制訂家長工作計劃。

  2、檢查各班家長園地情況。

  3、檢查《家園聯(lián)系冊》的使用情況。

  四月份:

  1、舉行小、中、大班家長開放日活動,家長填寫半日活動情況表。

  2、家長學校活動:大班家長會(重點:幼小銜接工作)。

  3、家長學;顒樱褐邪嗉议L會(重點:幼兒自理能力的培養(yǎng))。

  4、家長學校活動:小班家長會(重點:衛(wèi)生保健知識)。

  5、“大手牽小手”制作活動優(yōu)秀作品展出。

  6、召開家委會成員會議。

  五月份:

  1、發(fā)揮家長優(yōu)勢,籌備慶“六一”活動。

  2、開展家長助教活動 六月份:

  1、舉行慶“六一”活動。

  2、評選“好家長”。

  3、下發(fā)家長問卷并進行情況匯總。

  4、撰寫家教心得,舉辦教育沙龍。

  相信在家園共育的合作下,孩子們將取得更大的進步。

工作計劃 篇8

  忙碌、炎熱且愉快的八月工作即將畫上句號,但這只是在麗源今后經(jīng)營管理上的一個逗號,以后還有更多的諸如頓號、問號、感嘆號等著我,工作不能有絲毫懈怠,因為作為公關銷售部領頭人,身負整個酒店的營銷策略方案,公關宣傳、營業(yè)推廣責任等等,深感肩上的擔子很重,深深的知道經(jīng)營是對外部的管理,管理是對內部的經(jīng)營這個道理。閑話不敘太多,因為需改進的東西太多,(如儀容儀表、專業(yè)知識等)在這里不一一列出。通過觀摩、學習、指導、跟蹤、綜合地總結了八月工作內容如下:

  自接手工作后,對飯店的營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,查閱酒店往來帳及歷史經(jīng)營資料。以期望日后達到有條理有序的工作目的。

  制定飯店新形象名片和活動內容編輯圖片設計及前期文件和歷史客戶資料整理工作。

  針對本部門員工定期指導工作及引導性溝通培訓4次

  研究了大量的個案,重新給予飯店定位,根據(jù)本地市場及同業(yè)情況完成促銷及活動方案6個,其中實施2個,未加實施方案4個。

  查找、聯(lián)系行業(yè)內合作伙伴及協(xié)議簽署工作,確認合作意向同行26家,確認價格已簽協(xié)議1家,談妥待簽3家,協(xié)議進行中22家。

  制定并整理系統(tǒng)培訓資料3份。(團隊管理,酒店綜合管理培訓知識,營銷態(tài)度、方法與技巧)

  八月份營業(yè)概況:包席527桌,散餐145桌,客房751間,會議:8次

  如其他的行業(yè)一樣,麗源也有些許的歷史遺留問題在八月份的工作和觀察當中都一一的展露出來,但凡事物都有它的雙重性,積極主動是我做人做事的態(tài)度,這些所謂的問題我會把它作為我以后的成長空間,輕松、坦然的去面對,一切皆在掌握中,面對挑戰(zhàn),接受挑戰(zhàn)是我不二的選擇。

  下一步的工作計劃就先從經(jīng)營和管理入手,針對咱們飯店的經(jīng)營是根據(jù)飯店的資源狀況和所處的市場競爭環(huán)境做出一定時期的戰(zhàn)略性部署、制定較遠的經(jīng)營目標,定了酒店的發(fā)展方向,保證它的長遠和全局性;管理總的來講就是就是制定,執(zhí)行,檢查和改進,制定出切實可行的計劃,執(zhí)行計劃,檢查總結經(jīng)驗,最后做改進,這樣依次進行,直到完美。為了不打無把握的仗還是把九月的計劃簡略的來出來大家分享下。

  首先保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、周邊大集團、大公司、政府部分部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。(開展此項工作需領導支持)

  緊抓飯店的宣傳推廣工作,積極參與飯店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高飯店的聲譽和在周邊影響力。

  主持及制定培訓內容,并親自實施培訓,以此來杜絕以后一切不規(guī)范操作(如各班次銜接和口頭操作、協(xié)議)重樹飯店新形象、新口碑吸引熱愛麗源、關心麗源發(fā)展的每一位客人(這樣的培訓每周最少一次,看營業(yè)時間定)

  定制中秋節(jié)酒店主題宣傳活動及員工聯(lián)歡茶話會。

  簽約聯(lián)盟商戶,讓聯(lián)盟商戶代為宣傳,達到客戶、空間、資源共享。

  一一拜訪前期流失客戶(集團客戶和大客戶),維護簽約客戶,拜訪、認識、掌握、了解所有簽單協(xié)議負責人,以此給今后輕松的工作打好堅實基礎。

  開發(fā)新客戶,全方位,爭取和上級旅游部門聯(lián)系,以掛靠等方式吸引外地來樊游客。

  新協(xié)議簽署。像之前過期合約,口頭合約等等,新團隊協(xié)議簽署都會開展,在結算協(xié)議時間和簽單金額給予一定的控制,便于以后對賬及結算。

  樹星級飯店形象,九月預計簽約本地及周邊地區(qū)旅行社30家或以上。

  開展有活力、有影響力、有吸引力的消費送禮、消費積分、消費有獎活動來帶動整個酒店的銷售

  會議及宴會開展短信及上門宣傳,爭取有更高的提升。

  餐廳目標:爭取在8月的基礎上提升10%—15%

  客房目標:爭取在8月的基礎上提升20%—25%

  為了以上這些,我會和大家一起齊心協(xié)力,全力做好計劃中的所有事項,以新起點、新形象、新面貌來迎接以后的所有挑戰(zhàn),所有的一切困難盡情的來吧,我坦然接受。

  沉睡的XX,快醒來,我看好你!XXX,加油進行中。

  

工作計劃 篇9

  班級管理工作是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取經(jīng)驗,充分發(fā)揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。下面我對自己這學期的班主任工作做以下打算:

  一、本班學生基本情況。

  全班共有學生54人,男生33人,女生21人,年齡均在10-12歲之間。學生大多數(shù)思想品德良好,天真活潑,因為男生數(shù)量多所以學生的紀律性很差,自己控制不住自己,學生素質不高,后進生有10幾人。

  二、指導思想:

  在學校的領導下,依據(jù)學校工作計劃,以突出體現(xiàn)學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的思想政治工作計劃教育、道德教育工作計劃、法制教育工作計劃、心理健康教育工作計劃,把學生培養(yǎng)成具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新人。加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進素質教育。努力培養(yǎng)學生的學習興趣,使他們學會學習,全面提高學生的綜合成績?yōu)樽谥肌?/p>

  三、基本措施和做法。

  1、了解學生思想狀況

  了解和研究學生是做好班主任工作的前提。我主要采取以下幾種途徑:

  ⑴與學生交談。有計劃地利用班會課與課余時間與學生交談,通過召開中下生座談會、召開班干部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作。

 、撇欢ㄆ跈z查學生的作業(yè)。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè),了解學生的學習態(tài)度和進度,學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

  ⑶進行家庭訪問、召開家長會。通過與小學生父母的對話,了解小學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合。

  2、抓好班級的日常工作

  (1)升旗

  組織學生參加每周一的升國旗活動,對學生進行形象具體的愛國主義教育,通過這種形式可以激發(fā)學生熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國的情感,進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯(lián)系起來。

 。2)做操

  組織和指導學生做好眼操,有利于緩解小學生的用眼疲勞,有效預防近視。每天的課間操和課外活動這兩個時間段督促學生認真做眼保健操,并且每一個動作要規(guī)范到位。做課間操是班主任堅持跟班指導,要求學生做到帶隊時快、齊、靜,精神飽滿,姿勢正確,動作符合節(jié)奏,做操完畢聽口令整理好隊伍。

 。3)衛(wèi)生

  講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

  ①個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,每天晚上要洗腳,每周洗一次澡,勤剪指甲,桌箱內沒有雜物,物品擺放整齊。

  ②班級衛(wèi)生:班級的值日制是培養(yǎng)小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現(xiàn)實意義。

  為此我把班級中的學生根據(jù)到校時間的早晚分成幾個小組,每天早、中、晚分派值日生清掃,每個小組安排小組長,每天在組長的帶領下按時積極打掃衛(wèi)生,打掃完畢后組長檢查,待合格后方可完畢,衛(wèi)生委員對每天的衛(wèi)生情況進行檢查并做好記星情況的記錄。

  (4)組織好放學

  組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經(jīng)過半天或全天的緊張學習,離校時情緒變得激動,行為舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐,不遵守交通規(guī)則為了防止意外事故的發(fā)生,班主任必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育。向學生提出放學返家時的紀律。

  放學后,坐班車的學生排在隊伍的前面,不做班車的排后面,然后給他們安排一個帶隊組長,每天放學后由帶隊組長帶領學生下樓。

 。5)選拔、培養(yǎng)和使用班干部

  班干部是班集體中非常重要的組成部分。我擔任班主任后,首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養(yǎng)和教育,教育學生要民主觀念。班干部定期輪換,讓更多的學生有得到鍛煉的機會,同時也培養(yǎng)了學生既能當領導,又能被領導的適應能力。實踐證明,班干部是班主任的好助手,正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部,有利于班主任搞好班上的工作。

 。6)班級紀律

 、僬n堂

  課前把這節(jié)課需要的材料整齊擺放在桌面上,鈴聲就是命令,上課零響后教室里要立刻安靜下來,課堂上坐姿端正,不搞小動作、不交頭接耳,認真聽講,積極發(fā)言。

  ②課間

  下課時間不到處亂跑,不瘋打鬧,做一些文明的游戲,上下樓梯靠右邊走。

 、勐逢

  吃飯、上學、放學都要自覺排成隊依次按照規(guī)定路線走。

  (7)做好后進生的轉化工作:

  轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,這樣有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

 。8)學習方面,為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,制定以下措施:

 、俳⒔∪u比制度,班里建立全方位量化評比欄,學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分,學生每得到20分,就可以換一顆星星。

 、诮⒈景嗟摹皩W習小組”,前后位四個同學為一組,選出小組的組長!皩W習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神,也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。

  總而言之,一個稱職的班主任要做到的是多方面的,除以上幾個方面外,還應做到注意處理好與科任教師的關系等。班主任能力的強弱對班級有很大的輻射力,會直接影響到學生的思想、學業(yè)。作為班主任應充分發(fā)揮主觀能動性、挖掘潛力,提高和完善自己的綜合能力。

  

工作計劃 篇10

  總體要求:

  緊緊圍繞市局工作目標,充分發(fā)揮科室職能作用,通過大力加強法制建設和培訓、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調研和綜合協(xié)調工作、進一步建立完善工作制度,推進依法治稅工作上臺階。

  工作要點如下:

  一、以貫徹落實依法行政實施綱要為主要內容,強化依法治稅,加強稅收執(zhí)法檢查和監(jiān)督。

  (一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求,結合懷化實際,積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務,以及實現(xiàn)目標的措施和辦法,制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。

  (二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作,組織對“四五”相關法律考試和驗收,確!八奈濉逼辗üぷ黩炇蘸细瘢幭冗M。同時結合懷化實際,加強對“五五”普法工作的思考,提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規(guī)的教育培訓。

  (三)推進“窗口”建設。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護”,二抓“創(chuàng)新”,對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理,努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽,同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路,積極開展“爭創(chuàng)活動”,力爭今年再有一批單位(5-6個)達標掛牌。

  (四)認真落實行政許可法操作規(guī)程,積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調查與檢查。

  二、認真落實執(zhí)法檢查規(guī)則,強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。

  (一)加強各級地稅機關執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法,開展稅收執(zhí)法質量考核評議,按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質量考核評議試行辦法,有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質量考核,今年計劃抽查4-5個單位或結合市局統(tǒng)一安排,全面進行一次稅收執(zhí)法檢查。

  (二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關有關科室行政執(zhí)法考核標準和辦法,健全完善執(zhí)法責任制。

  (三)加強“源頭”把關。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關,防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

  (四)加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務公開工作,認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作,為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

  三、以依法治稅和落實優(yōu)惠政策為主要課題,加強調查研究工作。

  (一)深入了解和總結我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗,為全省依法治稅工作會議做好準備。

  (二)加強行政許可法實施過程中有關問題的調查,進一步貫徹落實行政許可法。

  (三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,進一步促進該項工作。

  四、以與時俱進的時代要求,加強法規(guī)部門建議。

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