【熱門】工作計劃集錦七篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　作為一名前臺的員工，在這一年的工作中，我從一名新人慢慢懂的發展，不斷的前進，從前輩和領導身上學習了很多的技術和經驗。盡管現在還不能一切都盡在掌握，但是也算的上是一名獨當一面的文員了。

　　當然，對過去的工作進行了分析和總結后，我看得出自己在工作中有很多的不足。但是在這全新的一年，我會讓自己在工作中完成的更加出色!現在總結了這一年的經驗和不足，我對自己在20xx年的工作做了簡單的安排。現在將我的個人工作計劃安排如下：

　　一、學習的安排

　　我是在20xx年某月進入的公司，盡管時間很短，但是進步的卻飛快。可正因為如此，自己在工作中其實還算不得精通，只能算是在各個方面都有一些了解。

　　為了讓自己能更獨立的完成工作，我首先要強化自己的基礎工作能力。

　　首先，作為前臺，對于接待和接聽，是必須學會的工作內容。在過去的工作中，通過努力和鍛煉，我已經基本客服了和來訪客戶的交談，但是依然沒能做好作為“接待者”的工作。這一年，我要好好的學習禮儀技巧，要讓自己在接待來訪人員的時候，大方又不失禮。畢竟不可能在來人的時候就依靠前輩。同時，自己也要學會拒絕不必要的推銷工作，并且學習一下電話溝通的禮儀規范。

　　其次，我要加強自己的資料整理工作，減少不必要的步驟，強化自己的工作效率，同時也要保證工作的準確性。

　　二、工作計劃

　　行政人員的工作非常的廣泛，我無法一一的計劃好，再次，我只做基本的工作要求的計劃。

　　在今年的工作中，我要分清自己的工作，要及時且仔細的完成自己負責的任務，不能自己的任務還未完成，就去做其他的事情。即使工作遇上困難，也要積極的解決，而不是放置不理。

　　對于工作，我要更加的負責，嚴格的要求自己，提升自己的責任感。面對工作的難題，我也要帶著積極的心態去面對。盡管已經工作了許久，但是我也不妨在實在不行的時候去依靠一下前輩和同事，他們往往在很多方面都能給我指點。

　　最后，對于自己的不足，我要及時的改正，勇于面對。不足不去改正就永遠無法前進，為了能更好的為公司做出貢獻，我一定要去積極的改正自己。

　　三、結束語

　　行政的工作算上不上困難，但是我必須認真、仔細的去面對，積極、努力的去完成!這樣才能順利的完成工作!

工作計劃 篇2

　　新學期，新面貌。在新學期我們要繼續做好女生的工作，維護女生的權益，幫助女生們解決難題，豐富女生的課余生活。本學期我們會結合上學年的工作經驗，彌補自身的不足，更加及時的幫助女生，完成女生提出的合理要求，幫助大家展現當代女大學生的風采，為創建“和諧校園”貢獻我們的一分力量。我部本學期的工作計劃如下：

　　一·工作思想

　　為了能更好地完成日常工作和臨時任務，為了更好的提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采，我部會為大家搭建起女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺，探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個具有團結意識和創新的綜合的服務部門。

　　二·工作計劃

　　（一）常規工作

　　在日常工作中我將會主動完成部門的任務，承擔本部門的職責，完善部門的工作制度，優化部門工作方式，豐富部門工作活動，不斷提高工作效率。其次，女生部是隸屬校學生會的一個部門，因此在開展本部門工作的同時，我也會積極配合學生會各部門開展工作，認真完成各項常規工作，讓大家在這個大家庭里互相幫助，更加團結。

　　（二）活動計劃

　　1、禮儀部招新

　　在新學期我部將為禮儀部加入新的血液。禮儀小姐是學校的顏面，是一批具有良好的資質和專業水平的禮儀小姐，可以為各種類型的活動增添光彩，也能夠為廣大的普通同學做出榜樣，指引其發展自身的方向。我部將于本學期特別針對女生部的禮儀小姐隊伍進行培訓和整改，協助團委學生會其他部門部門開展各項活動，以使她們真正成為學院良好形象的代言人，從而體現學校的良好形象。

　　2、啦啦隊招新

　　“展現青春的活力，舞動自己的風采”。啦啦隊的招新為廣大的舞蹈愛好者提供了一個良好的契機和平臺，為培養一批健康，激情，和諧，陽光的大學生做孜孜以求的努力。我部計劃于9月底開始進行啦啦隊的納新報名，納新結束后將經過一段時間的緊鑼密鼓的訓練，訓練期間我們將會和啦啦隊密切配合，積極在各個方面予以協助。將會在十月的“迎新杯”籃球比賽和十一月的秋季運動會上組織啦啦隊表演，為我院的同學加油助威，并以此活躍氣氛。

　　3、“生活小貼士”課程

　　現代社會的發展需要我們女生要有跨時代的發展，不僅緊要求工作能力的提高，擁有得體的外表都同樣重要。我部將迎合全學校女生

　　的需求，邀請專業人士為女生在美容、減肥、健身、服飾、心理、養生等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。而且女生在社會上是相對弱勢的群體，所以我部還會請專業老師為大家上“自我防衛”的課程。

　　4、女生節

　　為展現大學生亮麗的風采，獨具匠心的設計創意，以及激發大家動手動腦的能力、參與活動的積極性和熱情。我部擬定于3月開始由院女生部舉辦一系列的活動，在“女生節”的大主題下，充分宣傳號召，積極動手動腦，活動形式將會多種多樣。如：在我院提倡“低碳環保校園”，充分利用廢物舊物進行設計比賽、低碳宿舍評比活動；為提升女生的品位與美化女生的妝容，將會進行形象設計，化妝比賽等活動；為展現女生內涵而進行得知識競賽；展現女生心靈手巧的“美味佳肴涼拌菜”大賽。

　　5、手工制作比賽

　　心靈手巧是女生獨特魅力所在。大部分的女同學都鐘情于手工制作。為了更好的發揚大家的這個愛好，提供交流與互相學習的平臺，我部將于4月開始集思廣益，在全院范圍內做出動員，廣泛收集大家的優秀作品包括剪紙、繡品、布藝、編織等各個方面，并為優秀作品舉辦手工作品展，讓那些別具創意的作品與大家見面，讓廣大的同學參與評分。讓大家在這個平臺上展現自己的獨特魅力。

　　以上就是我部本學期的工作計劃，以院女生部的活動為主，并且聯手學生會其他部門，開展各種各樣的有益的活動，更有效的豐富學生生活。如有什么不足，還望多多指教，我們定會虛心接受，不斷改進。我堅信，在我們共同努力下，女生部的明天一定更加輝煌。

工作計劃 篇3

　　每一個班級，都客觀存在著或多或少的“學困生”，他們構成了工作的重點和難點。所謂“學困生”，即指家庭經濟困難、學習困難和思想困惑的學生。幫助學困生擺脫困境的成效如何，很大程度上反映著班主任工作的成敗得失，所以，這是一個很有現實價值的課題，特別是在新課程改革背景下，如何有效地既尊重學生個性又有所針對地進行教育引導，值得我們每一位教師細細研究。

　　一、學困生的共性

　　出現“學困生”的原因是多樣的，進行幫助的方法也應是多樣的，但對已有的學困生，倘若深入研究，我們卻不難發現他們的一些共同的特點：

　　一、心理上主要表現為：

　　①自卑；

　　②脆弱；

　　③敏感；

　　④封閉。

　　二、日常行為上，常常表現為：

　　①不合群；

　　②易激動或易消沉，愛感情用事；

　　③丟三拉四，不能很專心地任務；

　　④服裝打扮上追求時尚，一味扮酷；

　　⑤常常違反校紀校規，特別是不遵守紀律。

　　三、人際關系處理上：

　　①對待教師，敬而避之；

　　②對待同學，或疏遠、或欺負、或捉弄、或拉攏一批打擊一批；

　　③對待家長，常常隨心所欲，并不時地蒙騙；

　　④愛和社會上問題青年交往，程度嚴重的，甚至喝酒、抽煙、或出現違法情況。

　　要幫助“學困生”擺脫成長過程中的困境，班主任必須做好大量的細致的工作，而最主要的是走進他的心靈空間。

　　結合我班的實際情況，現制定以下幾方面的工作計劃：

　　（1）想方設法，收集學困生的有關信息。

　　對癥下藥，是治病的關鍵。要幫助學困生，班主任應該通過多種渠道了解其“困”的原因。一般的方法有：

　　①平時觀察。老師可以在班級環境中直接觀察他們的言行舉止。也可以故意創設一種情境，讓他們充當主角，留心觀察，還可以通過班委會成員，暗地里觀察，并在一定的時候，委托其他科任老師幫助觀察，班主任老師和其他老師隨時交流。

　　②家訪座談。家訪時，巧妙地查詢他們走進困境的歷史，盡可能多了解他們的有關案例，不過，這種家訪，要注意不要讓學生在場。

　　③通過其他學生了解。

　　（2）師生溝通，直接點擊學生心靈層面。

　　班主任必須在自己的心靈空間構建愛的驛站，讓學困生的心靈馬車可以隨時停靠。比如，我可以先行主動創設溝通渠道，如和學困生共同就餐、邊吃邊聊；或飯后邀請他們散步、邊走邊談；或課余與他們共同參加一些他的感興趣的體育活動，活動后和他們交流心得體會；或師生通信，還可利用主題班會，鼓勵他們勇敢地說出內心話。

　　（3）營造關愛氛圍，巧妙幫助學生脫困。

　　對家庭經濟困難的學生，我自己要想方設法在物質上給予幫助，也可發動班級學生，為他們奉獻愛心；對學習困難的學生，可以在桌位安排方面，故意安排一些成績優異的學生在他們周圍，盡心幫助他們解決實際困難，也可為他們聯系一些學科的老師，對他們進行補習或面輔；對思想困惑的學生，多用激勵機制、表揚手段或優秀事跡感染等方法；……總之，關愛的氣氛必須濃郁。

　　（4）建立學困生特殊評價體系，讓他們獲得成功的喜悅。

　　現階段教育，班級管理過分追求統一的標準，這對所有學生的成長都不利，尤其是對學困生，更為不利，困為，有許多標準，他們一時還很難達到，所以，從某種角度說，這種有標準化無標準更為有害。要肯定學困生的成功，需要制訂個性化的標準方案，并和他們協商，使他們產生爭取合格逐步向上的沖動，或者，在班級里設立分層目標，由學生自由選擇，然后確定，并以此為依據進行考核。自然，在執行或操作的過程中，也要防止過高過低的現象，班主任心目中要首先有評定每個學生的基本尺度。

　　總之，學困生的幫教活動，能轉變班風、改變班級面貌、十分有利于學生的成長，并且其方法、途徑的探索，更是一門科學、一種藝術。

工作計劃 篇4

　　一、目標任務

　　20xx年全縣植保工作目標任務是：農作物有害生物綜合防治面積48.6萬畝，其中麥田化除10萬畝，夏糧作物病蟲防治8.5萬畝，秋糧作物病蟲防治5萬畝，油菜病蟲防治1.5萬畝，果樹病蟲防治22萬畝，蔬菜病蟲防治0.5萬畝,其它作物2.6萬畝。農作物生物災害損失率控制在4.5％以下，挽回糧食損失0.5萬噸，經濟作物保值3000萬元。

　　1、主要農作物病蟲草鼠害監測預警

　　⑴圍繞全縣農業產業結構調整，在作好小麥、大秋、油料等糧食和油料作物有害生物監測的基礎上，作好果樹、蔬菜等經濟作物主要有害生物的監測。

　　⑵繼續抓好五里鋪、溝泉、胡家河3個病蟲害系統監測點主要農作物病蟲害的系統監測。

　　⑶根據系統監測結果，做好突發性病蟲害的監測預警，為各級政府指揮防蟲治病當好參謀。全年發布《病蟲情報》15期，預報準確率中短期達到85、長期達到80以上。

　　⑷提高病蟲害預報的時效性和準確率，全年進行主要農作物病蟲害電視預報8期。

　　2、植物檢疫

　　⑴搞好制種玉米和小麥良種田的產地檢疫，小麥、果樹、葡萄等主裁作物的疫情普查。

　　⑵搞好蘋果、小麥、玉米等農副產品和種子、苗木的調運檢疫工作，實行晝夜24小時值班，做到嚴格檢疫，熱情服務。

　　⑶搞好蘋果蠹蛾監測工作，做到監測方法規范，資料積累齊全，確保疫情早發現、早上報、早撲滅。

　　⑷繼續搞好蘋果蠹蛾疫情的阻截、防控工作。

　　3、病蟲害綜合治理

　　⑴麥田化鋤面積達到10萬畝。

　　⑵小麥條銹、紅蜘蛛、麥蚜、玉米病毒病防治面積達到發生面積90以上。

　　⑶完成果樹、小麥病蟲草害統防統治面積5萬畝。

　　⑷充分發揮“重大病蟲應急防治專業隊”作用，加強應急專業隊機防隊的規范化管理，建立長效機制。

　　4、科技宣傳和農民培訓

　　⑴利用“科技之春”、科技下鄉、抓點示范、廣播、電視、黑板報、印發技術資料等形式，廣泛向農民群眾宣傳植保實用技術。全年辦培訓班50場次，培訓農民2萬人次，電視講座10期。

　　⑵以“植保技術咨詢服務點”為窗口，以示范戶為載體，開展技術咨詢服務，處方配藥，建“果園用藥檔案”20xx戶。

　　5、搞好試驗、示范工作

　　⑴全力完成省市業務部門下達的新技術、新農藥械試驗、示范和推廣項目。

　　⑵繼續抓好地掌鄉庵里村、彭公鎮孝席村、洪家鎮王東村等12個蘋果病蟲害綠色防控示范點和靈風、東街、北關等5個麥田化除示范村建設。

　　6、繼續開展“植保三五人才技術傳遞工程”

　　經過兩年的技術培訓和指導，確定的10名農民技術員已能獨立開展技術指導工作，100個示范園示范效果明顯，有效的帶動了周圍果農的病蟲害防治水平，提高了果農的植保知識，20xx年將繼續擴大示范戶的數量和面積，加強技術指導力度，使植保技術傳遞有序進行，確保取得實效。

　　7、積極開展精神文明建設。⑴堅持工作任務和“為民服務，創先爭優”相結合，在抓好創建文明單位和“創佳評差”競賽活動的同時，完成各項業務工作；⑵繼續發揚巨粉娥精神，深入田間地頭，服務“三農”。

　　二、工作措施

　　1、加強業務和政治學習。在全站職工中開展業務、技術大比武。計劃利用一月時間組織全站職工集中學習業務，進行統一考試，考試成績列入年終考核，以形成經常學習的良好風氣，增強工作能力。

　　2、采取“走出去，請進來”的辦法派業務骨干到大專院校進修學習或請專家教授對職工進行技術培訓。

　　3、加強內部管理。修訂、完善《縣植保站崗位目標責任制考核管理辦法》，對每個人的工作實行定量考核，年終獎罰兌現，以調動每個工作人員的工作積極性。

　　4、爭取資金，組建果樹病蟲應急防治專業隊。

工作計劃 篇5

　　一、保持教研組高尚的師德風尚

　　認真貫徹20xx年2月國家出臺的《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，把師德放在第一位，在教研組開展以“敬畏、寬容、合作、感動、贊美和陽光”的主題討論，做到牢記使命、不忘初衷，愛崗敬業、教書育人，保持對教師職業最基本的尊重和愛護。

　　二、在課堂上打造綠色教育教學

　　在以學校提出的“打造綠色課堂，讓課堂更有活力；開發綠色課程，讓學生更有素養；倡導綠色德育，讓學生更有教養；打造綠色質量，讓教師更有尊嚴”的目標下，小學信息技術教研組主要做好以下兩方面的工作：

　　一是在管理學生上，針對教授班級多，教學場地變化等情況，保證學生的安全和管理好課堂紀律，做到課上課下規整有序，讓相關的教學活動扎實有效。

　　二是在課堂教學上，基于學科特點，重視實踐教學和實際應用，重視教師對學生動手能力的指導和培養，面向全體學生，尊重學生身心發展規律，尊重學生主體地位，尊重學生個體差異，遵行學科教學規律，科學有效的實施教學活動，激發孩子們的思維力和創造力。

　　同時立德樹人，寓思想教育于課堂教學上，培養有教養的小紳士小淑女，同時保持學生開朗樂觀，積極向上，知恩感恩，知書達禮的品格姿態和精神世界。

　　三、保持教科研上的特色和進步

　　本學期繼續保持小學信息技術在教科研上的特色，深化微課程教學的探索和應用，具體有以下活動：

　　一是積極貫徹國家《關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》，深入開展“一師一優課”和“一課一名師”的活動，引導教研組在網絡課程學習和先進的教學手段上做好技術引領和技術服務作用。

　　二是配合學校開展“手機微課開發與云平臺應用培訓”的工作，讓微課制作變得簡單有效，能夠比較快速的深入到學校老師的教育教學中，提高教學工作效率和課堂教學質量。

　　三是以微課制作為基礎，以學校活動課為教學內容，在四年級整個級部籌備并開展“云平臺數學化網絡教學”的探索和實踐，希望能摸索出一條可行的路子，提供給其它學科的老師們參考。

　　四、積極參與有關教育教學中的教科研活動，在課件制作，和課件應用于課堂方面，積極參與和推進。

　　五、做好教研組的其它相關教科研工作，包括信息技術知識的學習，學科教學課堂的優化提升，維護維修電腦和網絡的技術討論等等。

工作計劃 篇6

　　結合學工處本學期工作要點和系部學生工作總體安排，圍繞學校創優良學風、校風的奮斗目標，在原有學生工作的基礎上，進一步落實學校有關學生管理的各項政策措施，促進我系、我校學生工作上新臺階。

　　本學期開始，本人主要負責日常事務管理、學生黨建、招生就業（畢業生就業）、學生思想政治教育、學生綜合治理、學生心理健康教育、宣傳思想（計算機文化報編輯）等工作，具體指導xx級各項工作，協調系部、學生工作處（學生宿舍管理等）處理相關工作。現結合自身工作分工對本學期工作作如下安排：

　　一、做好日常事務管理工作，為學生學習、生活、工作提供服務。

　　學生日常管理工作任務重、事情雜，要進一步理清思路，分解好各項工作，主要安排如下：

　　（1）做好日常管理工作的規范化操作，如：統一時間星期二上午辦理學生證遺失手續、每周一9點前上報工作總結等。

　　（2）做好每周事務性工作的安排，主要包括：學生證補辦、下宿舍、學生談話、隨堂聽課、學生違紀處理等。

　　（3）引入有關新的管理方法，充分發揮網絡優勢，經常性召開網絡會議，解決學生日常問題。為日常管理工作上新臺階打下良好的基礎。

　　（4）每月召開班級主要學生干部會議，培訓有關工作方法，布置有關新任務。

　　（5）努力抓好學風建設工作，形式多樣的開展學風建設各項活動。

　　二、以黨建帶團建，不斷加大黨團員發展考察力度，充分發揮黨團員在學生管理中的積極作用。

　　（1）堅持每月一次考察的黨建工作制度，全面對學生正式黨員、預備黨員、入黨積極分子進行考核，主要包括：課堂學習效果、課堂出勤率、班級學生對其的反映情況、參加校園文化活動等方面。

　　（2）提高學生黨員、入黨積極分子的`政治理論水平，定期每月舉行一次政治理論學習會、討論會等，使廣大學生黨員、入黨積極分子強化政治理論意識，明確自身所處的位置和所要發揮的作用。

　　（3）充分發揮學生黨員、入黨積極分子的作用，參與學生管理，形成學生黨員每月一次聯系工作匯報制度，將自身所聯系的同學和班級或宿舍有關情況向系學生黨支部、團總支以書面形式匯報。

　　（4）建立學生黨員聯系普通學生制度，根據我系學生實際情況，對學生黨員進行分組、分班級、分宿舍建立聯系關系。

　　（5）做好每季度學生黨員、學生入黨積極分子的思想匯報收集工作，要求全體學生黨員、入黨積極分子認真對待思想匯報工作，切實從自身實際出發匯報自己的學習、生活、工作等方面的情況。

　　（6）進一步完善學生黨員發展監督機制，對學生黨員進行全方位的登記、記錄。

　　（7）以黨建帶團建，黨團合一，形成有效的管理制度，確保黨員、團員作用得到進一步發揮。

　　三、加強與廣大畢業生的聯系，強化就業指導服務意識，促使廣大畢業生成功就業，順利畢業。

　　本學期，畢業生方面的工作主要有以下幾點：

　　（1）繼續加強畢業生的就業指導工作，確保畢業生順利成功就業。開學初，要進一步統計好在校學生中未就業的學生名單，幫助他們解決就業相關問題，及時提供相關就業信息。

　　（2）加強與廣大畢業生的聯系，謹防學生在外實習陷入傳銷組織，影響人身、財產安全。充分利用網絡優勢，及時傳達學校對畢業生工作的有關政策和工作安排。

　　（3）及時督促廣大畢業生上交就業協議書，以便系部、學校統計就業率和幫助學生辦理報到證，按照學校要求在月日前，各班必須完成學校規定的就業任務。

　　（4）做好廣大畢業生返校前的各項準備工作，安排好各項畢業生活動，讓廣大畢業生輕松、愉快、文明離校。

　　（5）進一步幫助廣大畢業生做好其他有關工作，如：教師資格證辦理、畢業補考、論文答辯等。

　　四、深入細致的做好廣大學生的思想政治工作，不斷提高廣大學生的思想政治素質。

　　（1）定期舉行思想政治教育學習會，充分認識到學習專業知識的重要性，積極幫助“后進生”解決實際問題。

　　（2）做好每天一人的談話工作，深入了解學生中存在的各種問題，并及時反饋解決。

　　（3）深入學生班級、宿舍聽課、走訪，了解學生學習、生活情況，堅持每周兩次聽課并有記錄和每周四次下宿舍走訪解決實際困難等。

　　（4）積極組織學生參加各種公益性活動，增強廣大學生的公益心和道德水準，全面了解學生的思想行為和工作能力。

　　五、與學校保衛部門加強聯系，經常性開展法制安全教育、法律意識教育等工作，確保校園安全穩定，提高學生綜合治理工作的實效性。

　　一直以來，本人非常重視學生的法制安全教育和法律意識教育等工作，認為，學生安全了也就是學生工作成功了一半，結合目前的學生素質和思想變化，本學期，要繼續加強與保衛部門的合作，對學生進行法制安全教育、法律意識教育等，培養合格的社會主義建設者和接班人。

　　（1）每月開展法制安全教育講座，教育廣大學生切實保護自身的人身、財產等安全，禁止學生以春游等名義集體出去游玩。

　　（2）積極開展反、反傳銷等危害學生身心健康的公益活動，讓、傳銷遠離廣大學生。同時，開展、傳銷等行為在我系的排查活動。

　　（3）建立系、班級、宿舍的安全防控體系，要求學生黨員、入黨積極分子加強與班級、宿舍的聯系，及時反饋信息，把問題解決在萌芽狀態。

　　（4）建立學生安全工作應急反應機制，發現問題及時上報解決。

　　六、加強自身心理健康教育水平，幫助廣大學生解決心理上存在的各種問題，讓廣大學生健康、愉快的學習。

　　（1）進一步學習心理學的有關知識，提高自身解決實際問題的能力，積極幫助需要幫助的同學解決實際困難。

　　（2）充分利用計算機系學生工作聊天室和網絡會議等形式，做好學生的心理健康教育工作，加強與各班心理委員的聯系，全面了解班級情況。對存在問題的同學建立咨詢檔案，以便同學日后加以改正和提高。

　　（3）加強兼職班主任的心理健康教育工作，提高兼職班主任的專業知識水平，對廣大學生進行及時的心理健康教育。

　　（4）定期邀請心理教育專家舉辦各種心理健康教育講座，為廣大學生自身排解憂郁等不良情緒提供知識保證。

　　（5）經常性組織學生開展各類校園文化活動，緩解學生的學習、工作、生活等壓力。

　　（6）經常性關心關注單親、父母離異、孤兒、身體殘疾、家庭貧困等幾類學生的學習、生活、工作等情況，盡自己最大努力幫助他們解決實際問題。

　　七、充分發揮輿論宣傳的作用，辦好《計算機文化報》，宣傳和弘揚典型，促進優良學風、校風的形成。

　　《計算機文化報》在我系的各項工作中，應該起到輿論宣傳的重要作用，為我系樹立典型、弘揚正氣提供平臺，《計算機文化報》在本學期繼續堅持每月一期出版的辦報方針，全面而有效的宣傳報道我系在各項事業所取得的輝煌成就。主要有以下工作要開展：

　　（1）定期召開編前會，對編輯、記者進行技能培訓，確保記者團隊伍的穩定。

　　（2）堅持版面形式和內容正面宣傳不動搖的方針，做好材料的收集和編輯工作。

　　（3）加強與《工程通訊》、《經貿星空》、《數理之聲》、《外語紅苑》、《人文之光》、《新余高專報》等校內媒體的聯系和溝通。

　　八、協助級班主任做好本學期各項班級管理工作。

　　本學期，要繼續做好級畢業生班級的各項工作，加強與班主任的工作聯系，及時反饋工作情況，努力做好本學期的各項班級管理工作，本學期，20xx級主要是就業工作。

　　九、協助學生工作處宿舍管理科做好B1棟學生的教育管理工作。

　　學生宿舍管理方面，從本學期起，每周至少四次走訪學生宿舍，結合學校宿舍建立學生黨支部的情況，下一步要進一步做好學生宿舍學生黨建工作，真正發揮學生黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

　　（1）要進一步加強與學生宿舍管理科老師和管理員的聯系，從他們那里得到第一手資料，以便更好的開展宿舍管理工作。目前，B1棟學生大部分在外實習，本樓棟先有非畢業班學生123人，本學期的工作重點應把這些同學列為重點，同時積極幫助畢業班同學順利畢業。

　　（2）強化學生宿舍寢室長負責制，要求各宿舍處理好本宿舍的環境衛生、娛樂生活、學習工作等方面問題。

　　十、協助其他學生工作人員做好有關校園文化建設、學生獎、助、銀行貸款、學生干部隊伍建設、共青團等工作。

工作計劃 篇7

　　行政人事部在以政府扶持為保障、以企業化運作為靈魂、以員工自治為發展方向的“三位一體”有效管理模式下認真貫徹“積極、精細、和諧”的六字工作方針，在工作上不斷取得新突破，現將上半年工作總結如下：

　　20xx年上半年工作總結：

　　一、行政人事工作方面

　　（一）建立健全公司各項制度

　　上半年重新制定《績效考核制度草案》、《綜合服務責任區管理草案》、《物業管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規定》、《前臺日常服務規定》、《車輛管理制度》、《客戶自行購充電方案》等制度，為公司向科學化、規范化管理奠定了基礎。

　　（二）全面出臺績效考核制度

　　上半年公司出臺了新的績效考核制度，從崗位職責、工作完成情況、勞動紀律、綜合服務責任區等方面對員工進行全面考核。通過考核進一步提高工作效率、工作水平，調動了員工工作積極性。

　　（三）對公司部門進行重新調整依據物業公司不斷發展的現狀，上半年對部門進行了重新劃分，由原來的3個部分劃分為6個部門，新增了資產運營部、環境管理部、運營管理部。重新調整后的部門，分工更加明確，工作更加專業、精細，更符合物業公司的發展。

　　（四）對員工工資水平進行調整。

　　上班年結合市場薪資水平對公司進行了整體工資及人員崗位的調整，目的是促進員工工作積極性更適合物業公司發展需求。

　　二、庫房工作方面

　　上半年庫房主要工作為：每月對庫房進行盤點工作。其中大型盤點2次。年初與外委方佳奇公司進行工程物品盤點工作，加強了外委方庫房管理力度；年中對5個庫房進行了集中盤點，同時對同類物品進行合并，并對不能使用的物品進行匯總并出具處理建議，對庫房的分散進行了重新規整。經過對庫房的盤點整理，對廢舊物品及時進行處理，降低了庫房的安全隱患，做到了科學化、規范化的庫房管理。

　　三、浴室工作方面上半年浴室的主要工作是：

　　首先：完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室應急預案制度》并組織浴室管理人員進行制度的培訓及演習，提高浴室管理水平，為實現浴室年度經營指標奠定基礎。

　　其次：浴室上一年底更換太陽能設備，在設備運行期間還不穩定，因此上半年加強對浴室太陽能日常的檢查工作，做到發現問題及時排查，確保浴室的正常運行，力爭完成經營指標。第三：加強對浴室成本控制，對水電等資源的日常查詢記錄及洗浴人次的統計工作，為浴室成本核算提供準確依據。

　　四、前臺工作方面上半年前臺的重點工作：

　　（一）完善了《前臺日常服務規定》使前臺工作更規范化、制度化。

　　（二）依據年初制定的經營責任書要求，出臺了《客戶投訴管理制度》。通過出臺此投訴制度，提高了前臺工作效率、簡化了工作流程，投訴體系的建立解決了很多入住的實際問題，得到了廣大住戶的認可，大大提高了客戶滿意度。

　　（三）為方便客戶充電，計劃實施電卡充值由客戶自行辦理，方便及時充值避免出現斷電帶來的生活不便。五、綜合服務責任區

　　出臺《綜合服務責任區管理辦法草案》并于20xx年1月1日起施行。綜合服務責任區監管辦公室成員每日對責任區環境衛生進行檢查，每周舉行例會對本周檢查情況進行匯總及時解決，每月兩次對責任區進行互評打分。通過綜合服務責任區的管理，對園區工程、維修及衛生死角及時發現處理，使園區面貌煥然一新，整體環境大幅提高，截止目前，綜合服務責任區監管考核得分均在85%以上。六、其他工作完成3月15日北京市委書記劉琪同志對青年公寓的視察接待工作。劉淇同志對青年公寓的整體環境及總結出的經營資產物業的理念給予了認可，這與平時強化對綜合服務責任區日常的工作是密不可分的。

　　20xx年下半年工作計劃

　　根據部門上半年的工作安排，結合物業公司目前實際情況和未來發展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展下半年的工作，確保年度計劃順利實現。

　　一、行政人事工作方面

　　（一）繼續完善公司各項制度。下半年計劃完善《員工福利制度及實施細則》、《人事管理制度》、《勞動紀律》、《獎懲制度》、《培訓制度》等。使公司的管理更專業化、制度化、規范化。

　　（二）計劃組織一次公司內部培訓。使員工工作專業化、提高員工服務水平、提升內部管理水平、提高人員整體素質。為物業公司規范化發展提供有力保證。

　　（三）繼續推進績效考核制度。依據《績效考核制度草案》對公司員工進行績效考核，通過嚴格的考核制度調動員工工作積極性，全面提升公司服務水平、管理水平。

　　（四）加強園區文化建設。計劃下半年安裝宣傳欄，張貼園區內活動照片、園區風采、安全宣傳、法制宣傳、新政策法規介紹等。及時對園區入住人員進行宣傳教育、豐富園區入住人員的業余文化生活，美化園區環境。提升物業服務水平。

　　二、庫房工作方面繼續加強庫房管理工作，重點加強資產臺賬管理、庫房安全管理。計劃年底對庫房進行大型盤點，對全年采購成本、領料成本、辦公用品成本進行匯總。使庫房管理水平提升到又一高度。

　　三、綜合服務責任區工作方面

　　繼續加強對綜合服務責任區的工作力度，爭取下辦年考核成績均在85分以上，實現全額收取物業管理費的目標。

　　上半年工作是緊張忙碌的，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。下半年行政人事管理等各項工作將更加繁重，我對本部門的工作要求也會更高，力保順利完成年度工作任務。

　　匯報完畢！

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