學校新學期辦公室工作計劃（精選5篇）
時間稍縱即逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，是時候開始寫工作計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編收集整理的學校新學期辦公室工作計劃（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校新學期辦公室工作計劃1
根據中心學校工作計劃內容，緊緊圍繞中心學校工作重點，結合本部門工作實際和特點，本著求真務實的工作態度，促進全鄉教育健康、穩定、和諧發展，特制定以下計劃：
一、進一步明確分工，明確責任
辦公室工作十分繁雜，服務性比較強，做好了能夠展現中心校管理人員在廣大教職工樹立良好的工作形象，因此，我們辦公室工作人員進一步做好了明確分工，明確責任，并提出了明確要求，務必做到事事有人抓、有人干，干了必干好的工作原則。當好中心校領導的助手，堅決做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”。
二、進一步加強各項管理工作
1、進一步完善辦公室各項工作制度。結合學校實際，制訂符合學校發展需要的規章制度。
2、加強規章制度的執行力度，努力使全體教職工形成規則意識。
3、認真組織學校參加各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。
4、加強常規工作力度，抓好抓實日常工作。
5、加強人事勞資管理和服務工作，切實做好新進人員及調出人員人事關系的辦理工作。進一步加強教師隊伍管理工作，進一步加強教師請銷假制度的管理。
6、配合學校做好獎勵性績效工資的核算及報送工作。
7、按時訂好切實可行的學校工作計劃及辦公室工作計劃。
三、進一步規范文檔工作
1、規范文件的收發工作，做好收發記錄。
2、加強學校檔案的管理，規范文檔借閱工作。
3、加強資料的管理工作。
四、協助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作
1、認真貫徹好縣委辦、政府辦文件。
2、做好民師登記工作
3認真協助學校組織開展教師的繼續教育工作。
4、配合協助教務處搞好教師的業務學習。
5、配合黨總支做好教師的政治業務學習。
6、積極配合學校總支、教務處、團委開展班主任隊伍的建設與管理工作。
五、做好接待及對外聯絡工作
1、認真做好來人來訪的接待工作。
2、主動拓展對外聯絡渠道，進一步擴大學校的對外影響。
六、做好協調工作
1、協調好學校與各部門之間的關系，促進工作效率的提高。
2、做好學校的規章制度的宣傳解釋工作，消除矛盾，構建和諧。
七、當好校長的助手
1、協助校長處理好學校的日常事務性工作。
2、為學校教育、教學及管理建言、獻策。
八、進一步加強學校宣傳工作
1、積極擴大學校的社會影響。
2、以辦公室為窗口，正面宣傳學校做好日常宣傳工作。
3、做好學校宣傳及報道工作，充分發揮信息宣傳的作用。
九、高度重視學校安全教育工作
1、認真檢查學校的各項安全規章制度安全措施及應急措施的落實情況。
2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。
3、加強安全教育宣傳工作。
4、積極配合學校做好民生工作。
學校新學期辦公室工作計劃2
辦公室是學校的服務部分，正在學校中起著上傳下達的感化，它的服務工具是工作正在第一線的教人員工戰學校各部分。事件復雜，時光又每每比力緊，那些特色決議了要做好辦公室工作，必需緊緊建立耐煩、詳盡、高效的工作風格。
一、引導思惟
以學校整體工作安排為指針，以教誨講解工作為中間，以“運轉有序、調和無力、催促有用、服務到位”為目的，建立以工資本的理念，貫徹服務主旨，發揚調和感化，抓好外部扶植，勤奮進步素養，正在全校教職工的撐持戰合營下，有目標、有層次、高效益地展開工作，為學校提量量、創成效而服務。
二、慣例工作
1、實時支收書面戰教誨網上文件、告訴，并交校長批閱，憑據校長的批閱定見，傳達給分擔校長及相干處室解決或告訴相干教員。并做好檔案的回檔戰整頓工作。各部分所屬的檔案，按長、中、短時間分類，永世性檔案、持久性檔案于期終交辦公室分類回檔。
2、做好文件的`上傳下達工作。正在主管帶領引導戰贊助下，明白義務，各負其責，做好文件的承受、傳收、催辦及文件經管工作，信息收羅、上報、失密戰檔案經管工作。對去文的閱批、帶領指揮的督辦、緊張文件的核稿、接聽德律風、打印文件、集會紀錄、集會調集等平常工作，做到松散有序，沒有出錯誤。各項文件資料，力圖實時、正確，劣量、高效。
3、提早做好開學戰學期完畢前的工作支配，憑據學校安排實時草擬學校工作企圖戰校歷。
4、實時向區教誨局戰其他下級部分上報學校相干的工作資料。
5、實時出好集會告訴、學校工作支配告訴、節沐日放假支配通知等事件。
6、做勤學校集會的籌辦工作、紀錄工作。
7、繼承做好各類迎檢戰歡迎工作。
8、做好相干的年報戰各種信息統計工作。
9、做好校長及常務校長及校委會支配的暫且指令性工作。
三、重要工作
1、進一步做好各部分的兼顧調和工作。爭奪自動、主動合營、充沛調和是辦公室的重要工作目的。弄好綜開調和，確保學校政令流通。實時轉達貫徹學校決議計劃，增強督辦檢討，增進學校各項決議計劃的落實。當真、迷信地弄好部分取部分之間的相同調和工作，幸免相互扯皮、推諉，涌現工作空檔，確保學校以講解為中間，各圓面同心協力，默契合營。脆穩重年夜成績講述軌制；做各部分之間相同的橋梁，沒有貪功、沒有委過、沒有拆臺、沒有越位、瞅年夜局、識大要，保護勤學校班子的聯結，進步工作服從。
2、做勤學校文函檔案經管工作。憑據檔案經管請求，完美檔案經管軌制，標準檔案經管工作，注重搜集整頓表現學校辦學火平的講解教研資料并回檔，使檔案經管更迷信、標準，做好檔案應用工作，更好地為教誨講解及各項工作服務。
3、做好校務地下工作。當真做好校務地下工作，添加公允、公道戰地下的通明度，對職稱升級、年度審核等各項龐大事件，正在全校教職工中實時做到地下。
4、創立有特點的校園文明。劣化育人情況，晉升校園文明檔次。增強學校網頁、閱報欄、宣揚欄等文明載體扶植。繼承做好肉體文化創立工作，牢固并成長文化創立功效。輔佐校長弄勤學校中事工作。
5、定時完成人事統計及有閉報表工作。搜集整頓學校辦學的根本數據，體例學校的根本狀況表，向學校有閉部分供應數據查詢戰信息征詢服務。
6、輔佐學校做好平安不亂工作。催促值班職員定時到崗并做好平安紀錄；當真排查沒有不亂身分，實時化解各種沖突膠葛。
7、做好校園網的扶植工作，遍地室教研組要裝備電腦，并完成同享。
8、建立服務認識，公道公允地做好各項人事工作，合營校長做好教職工績效審核、、繼承教誨、平常審核、職評等工作。
四、詳細工作支配：
三月份：
1、訂定、宣布年度學校工作企圖。
2、訂定落實各部分目的義務書。
3、支納各種企圖、總結。
四月份：
1、展開系列活動。
2、學校檔案資料體系整頓
蒲月份：
1、各類活動評選總結。
2、師買賣見反應及測評工作。
六月份：
1、編寫上半年年夜事記
2、合營做好中考工作。
3、催促、支納各部分工作總結。
4、撰寫上半年工作總結。
七八月份：
1、教員半年度績效審核。
2、文檔及資料整頓。
學校新學期辦公室工作計劃3
本學期辦公室將在學校領導的帶領下，以學校工作為中心。在全體教職工的支持和配合下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協調好各部門關系，努力做好服務工作。
一、指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生發展、教師發展、學校發展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。充分發揮辦公室的參謀、協調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規范化。努力提高自身的整體素質和服務意識。
二、具體工作：
（一）協助學校領導和有關部門做好重點工作。
1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。
2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。
3、做好“周工作安排”撰寫工作，及時經由段長下發全體教師，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務；安排校領導行政會議及教師工作會。
（二）根據學校整體工作要求，具體協調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
（三）認真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。
1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、規范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數據，按要求及時上報信息。
2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
3、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。
4、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯系與接待工作，做好校務公開工作；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信；關心離退休教師，做好相應工作。
三、月份具體工作安排
2月份：
1、督促、收齊學校各部門工作計劃；擬定學期工作計劃。
2、做好部分新教師轉正定級及職稱申報材料送審工作。
3、教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。
4、做好教師考勤工作，做好教師請假登記。
5、做好各月份工作要點，協調、安排學校具體事務。
3月份：
1、做好教師薪級工資申報審批工作。
2、3月底前，完成學校法人年審。
3、做好教師考勤工作，做好教師請假登記。
4、完成第一季度事業單位人員統計工作。
5、做好人事統計工作。
6、繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。
4月份：
1、繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。
2、對學校檔案材料進行系統整理。
5月份：
1、繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。
2、防地震緊急疏散演練。
6月份：
1、繼續做好文件收發、周工作要點制訂、教師考勤等日常工作。
2、督促、收繳各部門工作總結；撰寫上半年辦公室工作總結及下半年規劃。
3、做好教師考核相關工作。
4、做好上半年績效考核統計工作，核發上半年績效獎。
5、完成第二季度事業單位人員統計工作。
7月份：
1、完成教師年度考核工作。
2、組織安排暑期教師繼續教育工作。
3、督促、收齊學校各部門工作總結；做好第二學期學校工作總結。
學校新學期辦公室工作計劃4
辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。
一、指導思想
以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而服務。
二、主要工作
1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、
不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作。
2、做好學校的報刊發放工作。
3、做好全校教職工的考勤工作，做到周公示、月小結并保存歸檔。
4、協助學校做好安全穩定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。
5、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、職評等工作。
三、具體工作安排：
三月份：
1、制定、公布年度學校工作計劃。
2、制定落實各部門目標責任書。
3、收繳各類計劃、總結。
四月份：
1、協助團隊委開展系列活動。
2、學校檔案材料系統整理
五月份：
1、各種活動評比總結。
2、師生意見反饋及測評工作。
六月份：
1、配合做好中考工作。
2、督促、收繳各部門工作總結。
3、撰寫上半年工作總結。
七八月份：
1、教師半年度績效考核。
2、文檔及材料整理。
學校新學期辦公室工作計劃5
一、日常工作
在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。
辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發文，完成各項臨時工作。
配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。
加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質，提高管理水平，提高服務能力。
二、人事工作
（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作。
1、聘任：4月：聘任意向調查表；7月：簽訂協議（在職、見習、試用、外聘返聘）。
2、考核：
推行教師職業道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區《師德評價手冊》。
（二）教師培養，“十五”繼續教育工作
按照區教師繼續教育辦公室的統一要求，做好“十五”繼續教育工作。
1、英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規定標準，繼續組織未達標教師參加輔導及測試。
2、應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。
3、校本培訓：繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。
4、加強教師素質建設，引導教師自主發展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規劃等，努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。
5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。
（三）新進教師的各項工作
完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
（四）協助各部門，培養骨干教師，宣傳優秀教師的成功經驗，促進“兩名工程”實施；探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。
1、加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。
2、開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區級）。
3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區級）。
（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。
（六）做好社會保障系統的各項工作，完成失業保險及養老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。
（七）協調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作。
（八）做好人事檔案，各項人事報表統計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統）。
（九）做好教工調出、退休工作。
（十）做好離退休教師工作。
（十一）開展促進
教師和諧發展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。
新建“教師論壇”（內部論壇）。增進教師間交流。
（十二）完成職稱評審的準備工作。
三、檔案工作
1、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。
2、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。
3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。
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