禮儀隊工作計劃（通用13篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編收集整理的禮儀隊工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　禮儀隊工作計劃 1

　　一、人文社科基礎教學部禮儀隊簡介

　　人文社科基礎教學部學生會禮儀隊成立于20xx年，在文科部學生會的指導下開展工作。主要負責一些大型的頒獎典禮和各種大型的重要接待活動，在其中擔任禮儀、禮賓、頒獎等工作，為同學們提供了一個展示自我鍛煉自我的舞臺。以服務為宗旨，以提高學生綜合素質為目的，充分體現了我人文社科基礎教學部的風采。

　　二、本學年工作計劃

　　1、納新

　　納新時間：

　　納新地點：

　　納新人數：男8人、女20人（初定）

　　納新條件：女165以上 男170以上 體貌端正

　　2、培訓

　　旨在增強禮儀隊的專業技術，提升各成員的紀律感、責任心，為我部培養一支高質量的禮儀隊伍。

　　3、日常工作

　　負責人文社科基礎教學部各項活動的禮儀部分，配合各部室做好學生會工作。

　　安排好禮儀隊各成員的換班交接工作，爭取做好公平、公正地對待每一位成員。

　　4、獎懲

　　做好優秀禮儀的表彰證書頒發工作，以茲鼓勵。

　　三、培訓細則

　　負責人：

　　培訓時間：初定一周一次，熟練后一月一次

　　培訓內容：

　　1、站姿訓練

　　（1）使身體背靠著墻，使后腦、肩、腰、臀部及足跟隨均能與墻壁靠緊，此的'站立姿勢是正確的。

　　（2）利用頂書的方法來練習，為使書不掉下來，頸部自然會挺直，下巴向內收，上身挺直。

　　（3）按標準要求站立時，是隊員用心體會這樣幾個要領：一是上提下壓（指下肢、軀干肌肉線條伸長為上提，雙肩保持平下，放松為下壓），一是前后相夾（指在腰部肌肉收縮的同時，臀部肌肉收縮且向前發力），三是左右向中（指人體兩側對稱的器官向正中線用力）

　　（4）注意使膝蓋挺直。

　　（5）注意調平雙肩。

　　（6）微收下頜，目光平視，面帶微笑。

　　2、幾種站立姿勢

　　（1）標準站姿。

　　應身體正直站立，雙臂置于身體兩側，雙腿自然并攏，雙膝靠緊，腳跟隨并攏，雙膝靠緊，兩腳呈“V”字型。

　　（2）身體立直，雙手在體前相握，左手放在右手上，軒于腹前，雙腿自然 并攏，雙膝靠緊，兩腳呈“V”字型。此外，女士雙腳可呈“丁”字型。

　　（3）身體立直，雙手背在體后，兩腿左右開立，兩腳間距離應比肩寬略窄些。此站姿適于男士。

　　3、坐姿訓練

　　（1）入座。入座時，走到座位前，轉過身來背對坐椅，左腳向后撤一步，右腳向后撤半步，從容不迫地慢慢坐下，動作要輕；然后，右腳與左腳并齊，在座位前放好。此時 注意不要將雙腳放在椅子下面，也不要把腿向前伸出很遠，女士入座前，用手把 裙子向前攏一下，入座動作要優雅。

　　（2）練習坐姿。注意上半身挺直，不要東倒西歪。此時，上半身的動作要領與站立時很相似，應做到挺胸、收腹、立腰，微收下頜，脊柱向上伸直。一般人應坐滿椅面，服務人員工作時則只坐椅子三分之二。如果用靠椅背；如果是沙發，只坐沙發的二分之一或三分之一即可。以保證雙腳可以自如地平放在地面上，此時背部不應再靠椅背。總之，背部與臀部要成一直線。 坐時雙手、雙腳的擺放。雙手可以平放在雙膝上，也可以雙手相疊，放在一腿的中間部，也可以一手放在扶手上，另一只手仍在腿上，掌心應向下，兩腿也可以同時側向一方，比如側向右側，則右腳向前，右腳跟與左腳掌內側中心相靠，雙膝并攏；還可以將一腿疊在另一腿上，但不要翹的太高，一定注意翹起的腿腳尖朝向地面；也可以雙膝并攏，把右腳從左腳外側伸出，使兩腳外側相靠。

　　（3）練習離座。右腳步后收半步，以后搞通的腳尖點地，身體借力順勢向上站起，隨即向前走一步，再轉身離開。注意站起時動作要輕。

　　4、走姿訓練

　　走姿訓練可分解進行。

　　首先，在原地練習正確的軀干姿態。全身應伸直，背和腰都不能彎曲，挺起胸部，注意膝蓋不能彎曲，肩要平，不要一高一低。要立腰、收臀。 其次，可以對著鏡子練習自然地前后擺臂，幅度不要過大，不要左右擺臂，肩部要放松，不要僵硬。但擺臂時肩部不要來回擺動。

　　第三，向前邁出一步，用心體會重心的轉移。行走時，身體重心宜稍向前傾，全身重量移動前腳掌。同時，抬起一只腳，方法是腳后跟很快地抬起，讓腳前攜，腳跟先著地，再至全掌，如此將重心推向前。走每步路都是從胸膛開始向前移，千萬不要讓整條腿獨自伸向前方，這種姿勢很難看。

　　第四，將動作連貫起來。如果考慮到不能走成一條直線，可以用地上的磚縫特意放一條直線，用余光（只能是余光，不能低頭）調整自己的行走軌跡。 第五，為了使走姿富于節奏，可以邊扣進行曲邊練習。

　　禮儀隊工作計劃 2

　　在上一學年度，藝術系禮儀隊在劉老師的領導下取得了長足進步，在工作質量，工作效率以及隊員素質上都有了明顯的提高。在新的一年，我們將盡力發揚優勢，同時吸取經驗與教訓不斷完善，致力于打造一個更強大，更高效，更規范的禮儀隊。我們的愿景：禮生華彩，儀顯風致。以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：

　　第一、 管理團隊分工

　　隊長：主要負責與劉老師及學生會聯系，安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。

　　副隊長：通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理并及時更新工作計劃，分享禮儀、化妝相關資訊。

　　第二、 招新活動

　　招新安排在開學初。宣傳方面，屆時將在11屆女生宿舍樓下張貼招新海報，并挨寢室發放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的軍訓上宣傳禮儀隊招新活動，確保信息充分完整發布，吸引盡量多的優秀人才前來報名。

　　面試方面將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍于招生人數的同學進入第二輪面試（招生人數視生源素質而定）。第二輪由劉老師坐鎮，以及老屆隊員綜合評測，最終選出11屆禮儀隊全體隊員。

　　第三、 培訓與考核

　　由于主要的禮儀活動集中在上學期，所以我們把上學期的訓練時間安排的緊湊一些。現初步構想一周訓練兩次，化妝課程兩周一次，發型課程兩周一次。 第四、 禮儀活動

　　原則上按個人平時訓練表現出禮儀，但盡量保證每位成員在這一年的時間里都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量，征求改進意見，以便隊內及時總結和改進。

　　第五、 成員福利

　　隊長將組織隊內聚餐，糖水以便聯絡成員間感情，團結凝聚力。同時在Q群上發放化妝技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求，不僅在學習上、儀態上，更在氣質上提升自我，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發放禮品，感謝各位一年來的付出和努力。

　　第六、 活動拓展與地位提升

　　在上一年的禮儀活動中也有不足之處。例如時間概念問題、公關資費問題。這將是下一屆禮儀隊致力于改善的問題。

　　我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容，確認無誤方可實行。

　　第二，每次活動結束跟所有工作人員合照，作為學生會的一份子，禮儀隊每次活動都盡職盡力，本不應該提早悄無聲息的離開，而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照，見證我們的`努力和付出，同時提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的學生會成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們更好的合作。

　　第三，在學院內有關禮儀的活動、講座或比賽等，禮儀隊將力爭參與活動的籌辦。

　　以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望，尚有不妥與疏漏望老師多多指教，必將誠懇接受并改進。

　　禮儀隊工作計劃 3

　　我院學生會禮儀部負責學院各種大型活動的禮儀工作及公關服務，在努力做好全院各種活動的同時，在本學期，我部將搞以下兩次活動：

　　一、文明禮儀知識競賽

　　主旨：積極推進全院東校區文明禮儀宣傳教育活動的深入開展，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，進一步提高同學們的文明素質修養，讓文明與禮儀深入人心。

　　活動范圍：東校區

　　活動對象：東校區全體同學

　　大概時間：20xx.3月下旬—20xx.4月上旬

　　大概內容：①分初賽和復賽兩部分 禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉，在各個方面都有很大的進步，在下個學期里，我們部門將有如下計劃工作：

　　一、 繼續秉承學生會的宗旨，傳達學生會的思想，整頓部門內部問題，加強部門內部管理。使各成員樹立正確的意識，端正工作態度，提高工作質量。

　　二、 總結過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質，盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。

　　三、 繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進學生會的凝聚力。

　　四、 整理好部門的所有資料，包括工作計劃、活動計劃等，并且備份上交。

　　五、 以上工作計劃均通過創新活動達到目的，具體活動待定。 希望在新的學期里的工作能比上個學期完成的更好！ 禮儀隊工作計劃修訂案

　　二、禮儀隊的重要作用

　　生活里最重要的是以禮待人，有時侯禮的作用不可估量，從某種意義上講，禮儀比智慧和學識都重要。

　　隨著社會的發展，面臨著日趨激烈的競爭，能否在競爭中保持優勢地位，獨樹一幟，不斷發展壯大，因素固然很多，其中，良好的形象無疑會起到非常重要的作用。從某種意義上說，現代的市場競爭是一種形象競爭，學校樹立良好的形象，因素很多，其中高素質的學員，高質量的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。

　　我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表我校的形象，我校的禮儀隊更是我們學院的一面鏡子，從這面鏡子中看出我校的學員有多么優秀。所以說，我校的形象與禮儀隊員的舉止行為有關，與禮儀隊員的技能技巧有關，更與我們的禮儀修養有關。學員的禮儀修養不僅體現了本人的自身素質的高低，而且反映了一個學校的實質。

　　如果每一個學員都能夠做到接人待物知書達禮，著裝得體，舉止文明，彬彬有禮，談吐高雅，學校更會贏得社會的信賴，理解，支持。反之，如果大家舉止失度，接人待物冷若冰霜或傲慢無禮，就會有損學校形象。人們往往從某一個學員，某一個小事情上，衡量一個學校教學質量和管理水平。

　　在日常生活和工作中，禮儀能夠調節人際關系，從一定意義上說，禮儀是人際關系和諧發展的調節器，人們在交往時按禮儀規范去做，有助于加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關系，緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來說，人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產生吸引心理，形成友誼關系，反之會產生敵對，抵觸，反感，甚至憎惡的心理。

　　禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關系的調解。在現代生活中，人們的相互關系錯綜復雜，在平靜中會突然發生沖突，甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規范，按照禮儀規范約束自己，就容易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系，進而有利于各種事業的發展。

　　所以禮儀是學校形象、文化、學員修養素質的綜合體現，我們只有做好應有的禮儀才能為學校在形象塑造、文化表達上提升到一個滿意的地位。

　　禮儀隊是學院藝術團組成部分之一，將為學院和社會各界的許多重大會議和活動提供禮儀服務。隨著校園文化的不斷加強，我學院禮儀隊將在各項活動中起到重要作用

　　三、禮儀隊的管理

　　內部團隊建設

　　（一）人員招新及配置

　　我學院禮儀隊是個新部門，內部人員招新是個首要問題。主要以學生會招新為渠道采納人員，但也接受學生會內部調劑，歡迎有相關方面興趣及能力的同仁加入。但是，禮儀隊不同于其他部門的地方在于，禮儀隊需要的人員比較多元化，本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的`要求。總人數控制在30名左右。

　　（二）例會制度 依照學生會制度，禮儀隊實行例會制度，及時完成本隊工作，并配合其他部門搞好學生會整體工作。每兩周舉行一次例會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況須提前請假。隊負責人記錄例會出席情況，作為學期末學生會成員評定的依據之一。

　　（三）禮儀隊建立干部管理制度，設有隊長，后勤委員，策劃委員，培訓專員。

　　1、策劃委員主要負責 活動管理，負責與書記老師及各活動機構的聯系，了解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現的各種突發情況。

　　2、后勤委員主要負責服裝、化妝品管理：負責禮儀服的回收、清洗、保管。保管化妝品，留意化妝品的消耗使用情況。以及 通知、財政管理：根據從活動管理處得到的信息通知好所需禮儀。記錄好每次活動的支出收入，記錄成賬本，定期向部內公布財政狀況。

　　3、培訓專員將在培訓課程安排這一章節座詳細介紹。

　　招新之后，兩校區禮儀隊將舉行禮儀隊全會，讓新成員更透徹地了解禮儀隊的性質及工作程序。之后，也將對新成員進行禮儀接待方面的培訓，使其早日熟悉禮儀工作并更好地展現學院風采。

　　三禮儀隊培訓課程安排

　　（一）理論方面的訓練：

　　1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。

　　2、日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。

　　3、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。

　　（二）實踐方面的訓練：

　　1、設有專門的訓練場地，并規定專門時間由教師進行系統訓練。

　　2、按如上理論方面的知識依次進行禮儀專業的實踐訓練。

　　禮儀隊將更好的約束隊伍，更積極配合學院及社聯的各項工作。使禮儀隊更有實力，更有資格能夠成為社團之間的模范。成為在校師生之間頗受好評是社團。將禮儀隊的宗旨“儀表端莊、舉止優雅、禮貌待人”做到最好。

　　四 禮儀隊工作安排

　　由于本學期鄰接期末，我對禮儀隊下學期的工作做出了以下幾項安排：

　　首先，我要以身作則，干好自己的本職工作。

　　其次，本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質為中心，每周一次到兩次形體訓練，讓同學們真正了解和學到更多關于禮儀方面的知識和技能，在出禮儀的時候要求同學們養成有緊迫感、守時的好習慣，在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。

　　在處理好本隊工作外，我們還會盡最大的努力去幫助那些需要我們幫助的部門，因為我們院學生會是一個和諧的大家庭。

　　最后希望院學生會的明天會更好！

　　禮儀部初次創部，在完成正規化及正式化進程的過渡時期。我們負責協會各種大型活動的禮儀服務工作，組織開展學生的各種禮儀創新活動，以及主辦一些文藝活動。禮儀部的工作主要是完成校級各項活動的禮儀任務，協助協會順利開展活動，為協會的各項活動做好后勤服務工作。

　　為了配合協會各項活動的順利開展，作為禮儀部的副部長，我的計劃是這樣的：

　　1、 組建禮儀隊。一個好的部門，要干好本部門的各項工作，首先就是要有正式的隊伍；

　　2、 就是禮儀隊進入形體訓練，我原來有做過禮儀 ，我可以叫一些基本的，如果可能，可以叫我們學校禮儀隊的老師教授一些，從站立到走路姿勢，從面部表情到形體語言。

　　3、 禮儀除了禮儀隊以為，還有其他方面的，比如說：社交禮儀。我們幾個干部可以跟部門的人講授一些這方面的知識。

　　4、 除了本部門的事要干好之外，還要加強與協會各部門的溝通和聯系，至于具體的事到時候再具體打算。

　　5、 在平時的日常學習生活中，禮儀部的應該起模范作用，言行舉止必須端正，積極參加各種集體活動，在同學中呈現禮儀隊員的良好風貌。

　　6、 協助部長工作，組織開展每次活動。收集，整理本隊的各種具體資料。隊長不在時，履行隊長職責。

　　7、就是多鼓勵本部門的人多提建議，集思廣益！對于禮儀部的工作計劃，我暫時的想法是這樣的，如果以后有更好的建議或者想法，我會更好的應用到實踐中！

　　禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉，在各個方面都有很大的進步，在下個學期里，我們部門將有如下計劃工作：

　　一、 繼續秉承學生會的宗旨，傳達學生會的思想，整頓部門內部問題，加強部門內部管理。使各成員樹立正確的意識，端正工作態度，提高工作質量。

　　二、 總結過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質，盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。

　　三、 繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進學生會的凝聚力。

　　四、 整理好部門的所有資料，包括工作計劃、活動計劃等，并且備份上交。

　　五、 以上工作計劃均通過創新活動達到目的，具體活動待定。

　　希望在新的學期里的工作能比上個學期完成的更好！

　　禮儀隊工作計劃 4

　　禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序，所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規范，準則和儀式的總和是個人道德修養的一種反映，是我們整個民族素質的體現，是人類進步的一種標志。我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表著我校的形象，而禮儀隊則更是我們學校的一面鏡子，禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人的素質高低更直接關系到我校的形象。禮儀隊隊員經過了一個學期的工作鍛煉，在各個方面都有很大的進步，在這個學期里，我們部門將有如下工作計劃：

　　一、秉承社聯的宗旨，傳達社聯的思想，加強對本部門成員的管理，幫助成員樹立正確的思想意識，端正工作態度，提升工作質量與自身素質。

　　二、秉承“儀表端莊，舉止優雅，禮貌待人”的宗旨，在提高成員交際能力的同時，在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作，并力求成為有特色的禮儀服務隊。

　　三、總結過去工作中的.失誤，揚長避短，不斷完善自身素質，盡量做到每次禮儀工作都圓滿順利，不出紕漏。

　　四、繼續加強部門與部門之間、部門與成員之間、隊員與隊員之間的溝通和交流，努力促進社聯的凝聚力。

　　從上學期的工作態度來看，禮儀隊的訓練規模不大，這學期我們將進行大量的訓練，以求部員可以獨立完成各項禮儀接待活動，以及對站姿，坐姿，走路和出禮儀時所需要畫的妝容的各項培訓，以“微笑示人，禮貌對人”為宗旨進行各方面的培訓。

　　理論方面的訓練

　　1、風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。

　　2、專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、等方面的訓練。

　　實踐方面的訓練

　　1、設有專門的訓練場地，并規定專門的時間由禮儀隊三個隊長進行系統訓練。

　　2、按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。

　　本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點，每周有一到兩次的形體訓練，讓同學們真正了解和學習到更多有關于禮儀方面的知識和技能。大型的禮儀活動需要全體出勤，中小型禮儀活動則實行輪流制度，力求每個隊員都有公平的機會來展示自己。

　　禮儀隊工作計劃 5

　　一、前言

　　禮儀是人類社會為了維系社會正常的生活秩序，所需要共同遵守的那些符合“禮”的精神的行為規范，準則和儀式的總和它是個人道德修養的一種反映，使我們整個民族素質的體現，是人類進步的一種標志。當代大學生作為青年中的優秀群體，是未來社會主義事業的建設者和接班人，言行文明，知書達禮，是我們應當具備的一種基本素養。特別是在社會不斷發展進步的今天，禮的作用不可估量。良好的形象，高素質的學員，高質量的禮儀修養無疑會起著十分重要的作用。

　　同時社交禮儀本身就是一種特殊的語言，讓大學生學習和掌握社交禮儀的基本知識和規范，他們就能憑借它去順利的開啟各種交際活動的大門和建立和諧融洽的人際關系。這樣，不僅有利于形成良好的社會心理氛圍，而且對于大學生個體來說，也具有極其重要的心理保健功能。

　　我校是擁有悠久歷史的學院，我校的學生代表著我校的形象，而禮儀隊則更是我們學院的一面鏡子，禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人的素質高低更直接關系到學院的形象。因此，禮儀是學校形象和學院修養素質的綜合體現，我們要以“微笑待人，熱情服務”的禮儀規范提升成員的禮儀接待能力。更好的為學院，為團總支服務。

　　二、本學期的工作方向和努力目標

　　（一）秉承團總支的宗旨，傳達團總支的'思想，加強對本部門成員的管理，幫助成員樹立正確的思想意識，端正工作態度，提升工作質量與自身素質。

　　（二）秉承“儀表端莊，舉止優雅，禮貌待人”的宗旨，在提高成員交際能力的同時，在校和院的各種活動中主持各種禮儀接待工作，并力求成為有特色的禮儀服務隊。

　　（三）加強與團總支其他各部門和成員的聯系與交流，提高工作效率，共同促進團總支的發展。

　　三、禮儀隊的管理

　　（一）例會制度 依照團總支制度，禮儀隊實行例會制度，每兩周舉行一次例會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況必須提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，作為學期末團總支成員評定的依據之一。

　　（二）干部管理制度

　　1、禮儀隊設有部長，副部長各一名，干事十名。隊長主要負責與老師及各活動機構的聯系，了解計劃好每次活動的人員及服裝等的需要，隨時預防和處理各種突發情況。

　　2、副部長主要負責禮儀服裝的回收，清洗和保管，協助部長處理好禮儀隊的各種事務。

　　（三）干事管理條例

　　1、干事的試用期為一個月，期滿經考核合格后為團總支禮儀隊成員；

　　2、干事必須服從部門負責人的領導，認真完成部門所布置的各項任務；

　　3、舉辦活動時，隊員因故不能參加，必須在事先向部門負責人請假，未請假者按缺勤處理；

　　4、參加活動時，隊員必須在規定時間到達工作崗位，服裝和化妝等工作要在之前完成，工作中自覺遵守紀律，服從指揮和安排，不得擅自離崗、換崗；

　　5、參加活動時，隊員必須按照規定統一化淡妝，盤發，著禮儀服。工作結束后必須要妥善保存衣服等物品，按時交還負責人統一保管；

　　6、禮儀隊隊員任職期間不得擅自退隊，退隊須事先向部長遞交申請書，經團總支同意后方可退隊；

　　7、干事可以對部門的工作提出建議，以改善和完善部門工作；

　　8、遵守校紀校規，維護團總支和禮儀隊形象；

　　9、遵守禮儀隊管理條例，貫徹禮儀隊宗旨，認真完成各項活動，踏實敬業，虛心學習，完善自我。

　　（四）禮儀隊培訓課程安排

　　理論方面的訓練

　　1、 風度和儀表的理論訓練——主要包括氣質、談吐和外表、衣著、化妝及舉止等方面的訓練。

　　2、 日常禮節的理論訓練——主要包括常用禮節、方位禮節、介紹與饋贈等方面的技巧、原則和種類的訓練。

　　3、 專項禮儀訓練——包括會議禮儀、典禮儀式、聚會禮儀等方面的訓練。實踐方面的訓練

　　1、設有專門的訓練場地，并規定專門的時間由教師進行系統訓練。

　　2、按照所教的禮儀知識進行禮儀專業的實踐訓練。

　　四 禮儀工作安排

　　1、部長與副部長要以身作則，干好自己的本職工作，盡心盡力的將禮儀隊管理建設的更好。

　　2、本學期的主要任務是以培養成員的綜合素質和提高成員的禮儀能力為中心和工作重點，每周有一到兩次的形體訓練，讓同學們真正了解和學習到更多有關于禮儀方面的只是和技能。會根據情況盡量多的在隊里開展一些對同學們生活、學習有益的活動。

　　3、大型的禮儀活動需要全體出禮，中小型禮儀活動則實行輪流制度，力求每個成員都有公平的機會來展示自己。

　　4、在處理好本隊的工作外，要盡最大的努力去幫助其他需要我們幫助的部門，把我們團總支的建設的更好。

　　最后，祝團總支的明天更加美好！

　　禮儀隊工作計劃 6

　　伴隨新學期的開始，社團聯禮儀隊也最終成功組建起來。社團聯的每一個成員都代表著社團聯的形象，而禮儀隊的每一個成員的形象則更是社團聯的一面鏡子。禮儀隊成員的形象不僅僅關系到個人素質的高低，更直接關系到社團聯的形象。因此，禮儀隊是社團聯形象和各隊員修養素質的綜合體現，我們要以“微笑待人，熱情服務”的禮儀規范提升成員的禮儀接待能力。更好的為社團聯各部門、各個協會提供優秀的服務。

　　為了更好地發展壯大禮儀隊，在此我做出以下工作計劃：

　　一、工作思路

　　毋庸置疑，禮儀隊是一支為各個部門、各個協會提供服務的隊伍。禮儀隊分為兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀隊既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。

　　現在的禮儀隊共有四個小隊長。分別是隊長、后勤隊長、培訓隊長、外聯隊長。

　　1、后勤隊長主要負責服裝、日常事務的管理。如負責禮儀服裝的借還及其管理，負責通知各個成員對隊內的例行活動等，還要負責把信心傳遞給每個成員，安排出禮儀的人員。日后，若有物資（如化妝品等）也歸后勤隊長負責好化妝品的保管，并且留意其消耗使用情況。

　　2、培訓隊長主要負責禮儀培訓方面的事宜。每周的例行會議上都要負責給禮儀隊成員進行簡單的培訓，講講各方面的禮儀知識（有請到專業老師時除外）。出禮儀時，各隊員的服飾整理，面容、發型上的整理也要由培訓隊長負責。日后，若有財務方面的工作，培訓部長要兼顧一下隊里的財務。

　　3、外聯隊長主要負責給禮儀隊拉來贊助。她所做的就是盡可能給禮儀隊拉來更多的物資方面的贊助來發展壯大禮儀隊。禮儀隊要舉辦活動所需要的`贊助要靠外聯隊長來實現；禮儀們所需的服裝及其化妝品的支持，也同樣需要外聯隊長來完成；另外，為禮儀隊成員爭取到在校外服務的機會也得通過外聯隊長來實現。

　　二、干事培養

　　對于干事的培養，不僅僅是對其工作上的培養，更要有對其個人素質上的培養，并且在對他們進行培訓的同時也包含著對他們的管理與制約。

　　1、就我個人認為，我認為例會制度既是對各個隊員的有效管理，也是對他們的一種培養。一方面，一周一次的例會，要求所有成員不得無故缺席，如果有特殊情況必須向負責人提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，并且該出席情況會直接影響到期末的“優秀干事”評選。這本身對各個隊員便是一種很好的管理；另一方面，例會上的內容，有工作上的、有學習上的、更有生活上的，還有專業的禮儀知識，因而，這是對每一個成員的很好的培養。

　　2、除了例會會培養成員之外，多讓隊員參加一些校內，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經歷，讓他們積累更多工作上的經驗，也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。

　　3、對于干事的培養，我們會盡可能地請到老師或者是有經驗的學姐、學長對他們進行全面的培訓，讓他們漸漸地提高自己的能力。

　　三、發展計劃

　　畢竟，禮儀隊是一支剛剛組建起來的隊伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學生會禮儀隊確實存在一定的差距，名氣相對于他們也弱了一些，但是，我們堅信她會慢慢地發展，不斷地強大起來。

　　1、首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。

　　2、其次，一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊必須開始著手去舉辦一些活動（當然者必須要要社團聯各個部門的支持）。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將社團聯禮儀隊的名氣打響。

　　3、禮儀隊現在是社團聯素拓部的一個分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支持，對此，我們深表感謝。但是，我們仍然希望經過我們每一個人的共同不懈努力之后，我們禮儀隊可以獨立成為一個部門，成為社團聯禮儀部，這是我們的目標，我們會向著這個目標去努力。

　　以上便是我對社團聯禮儀隊做出的工作計劃。另外，衷心希望社團聯在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發展，希望社團人工作順利、一切安好！

　　禮儀隊工作計劃 7

　　新的學期，新的開始，新的期望，新的追求，只為做到禮儀部該做的最大力量，為了讓禮儀部在學生會中兢兢業業，制定一份簡略的計劃，來達到一個應有的責任和效果。

　　一、禮儀部招新

　　(一)招新目的：

　　禮儀隊的交接，為了以后的發展，也為了給我院學生搭建一個展現自我的舞臺和提供學習禮儀的機會，決定面向全院學生擴招禮儀隊隊員。

　　(二)招新對象：20xx級新生

　　(三)主辦單位：網絡傳播學院禮儀部

　　(四)招新時間：20xx年9月

　　(五)招新地點：待定

　　(六)招新方式：宣傳海報、下班級宣傳

　　(七)招新流程：

　　1.準備工作：布置招新地點，分配工作，一人簽到，一人通知同學面試，一人現場演示禮儀給面試者，其余當面試官

　　2.面試流程：

　　①.面試者先自我介紹

　　②.面試官問幾個問題，了解她們對禮儀的熱愛程度，以及對禮儀工作的態度

　　③.面試者進行禮儀演示，考察走姿、坐姿和談吐

　　④.后期評定：面試完成后，全體工作人員商討哪些人通過了面試，哪些人待定，需要在培訓中繼續考察

　　⑤.面試結果:一星期內通知面試者面試結果

　　(八)報名及選拔要求:

　　1.思想端正，嚴于律己，積極向上;

　　2.女生1.6m以上，男生1.7m以上，身材均勻，行為舉止端莊典雅。

　　二、禮儀部迎新

　　積極配合校團委做好新生迎接工作。

　　三、例會

　　1.開學后第二周將舉行一次會議，主要是對部門進行整頓，規范部門相關制度，促進部門成員間的相互了解，相互認識，以增進成員間的感情，使日后的工作更好的開展。

　　2.每周或每兩周將進行一次例會，總結近一段時期的工作情況，提出近期出現的問題以及時解決。

　　四、常規工作

　　1完善部門各項制度，如例會制度，獎懲制度，考勤制度等。2通過展開各項培訓活動，提供更多工作機會，讓干事們更快地適應和投入女生部的工作。

　　3加強我院與其他各院及校女生部的溝通，指導鼓勵做好各項工作。積極配合各個部門的工作，尤其是禮儀的工作，務必要做好每個活動的禮儀工作

　　4.認真做好每次的工作記錄，整理好所有資料，方便日后工作以及供下一任參考學習之用

　　五、內部活動

　　1.為新招成員舉辦破冰儀式

　　2.禮儀部集體聚餐活動

　　3.心愿卡片

　　可以把自己的一個小要求寫在紙上給部門中任何一個成員①要求不能損人害己，要合理實際

　　②收到心愿卡必須去實際行動，達到一種意愿。

　　六、禮儀部聯誼

　　禮儀部與其他部門進行相應聯誼活動，增進與其他部門間的交流，以便日后工作的有序開展。

　　七、舉辦暫定活動：

　　1.活動宣傳：

　　1)宣傳方式：

　　①由宣傳部負責制作宣傳海報，在網絡傳播學院一樓大廳貼出海報，起到通知作用;

　　②學生會信息部在各微博上發出通知，進行宣傳;③由禮儀部成員下班進行宣傳。

　　2)宣傳時間：暫定

　　3)活動宣傳照拍攝：

　　①時間：暫定;

　　②地點：網傳一樓演播廳;

　　③選擇海報主角——暫定;

　　④新銳公司負責拍攝。

　　2.報名安排：

　　1)報名表的制作;

　　2)報名時間：暫定

　　3)報名地點：由班長統一以電子稿的形式上交(電子表格見附表

　　4)注意事項：2023級新生每班至少報名一人。

　　3.比賽安排

　　㈠初賽

　　1.初賽通知：20xx年11月1日;

　　2.初賽時間：20xx年11月7日;

　　3.地點：多媒體教室;

　　4.評委：暫定;

　　5.初賽方式：

　　1)自我介紹1-2分鐘;

　　2)兩人一組自由主持，賽前10分鐘給其主持稿(稿件由主持人協會提供);

　　6.初賽評分表、計分表。

　　㈡復賽

　　1.復賽通知：20xx年11月7日;

　　2.復賽時間：20xx年11月13日;

　　3.地點：多媒體教室;

　　4.評委：(待定);

　　5.復賽方式：事先給出5個題目準備，比賽前10分鐘抽一個，進行

　　主持(稿件由主持人協會提供);

　　6.復賽評分表、計分表。

　　㈢決賽

　　1.決賽通知：20xx年11月13日;

　　2.決賽時間：20xx年11月29日;

　　3.地點：鏡湖食堂四樓;

　　4.評委：(待定);

　　5.決賽方式：

　　1)外場環節(播放每一選手的外場視頻，通過視頻為自己拉票，親友團的熱情度可以為選手加分);

　　2)才藝(在短時間內,展示具有自己特色的才藝，可個人/選手組

　　合/外援，選手需要自備ppT。)

　　3)小辯論

　　①辯論形式：選手對于給定的辯題進行模擬式的正反雙方辯論

　　②辯題：“暫定”;

　　4)自由主持(選手可根據自身綜合素質準備自己偏好或熟悉的一類節目,進行現場主持。包括:新聞類、體育類、娛樂類、訪談類、少兒類、英語類等等.允許加入與觀眾互動的'環節

　　八、作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關活動，使學生會的工作更好的開展。

　　以上為下一學年禮儀部的工作計劃及安排。禮儀部定會認真負責的對待工作，我相信在老師的指導和帶領，部門之間的溝通協作以及同學們的支持下，我們一定能夠腳踏實地地把工作做好，讓禮儀部發揮其真正的作用，讓學生會的明天更加燦爛輝煌!

　　禮儀隊工作計劃 8

　　一、工作目標：

　　一是社區工作人員文明禮儀知識更加普及，對文明禮儀內容和形式的知曉度有較大提高，并運用于實際工作實踐。二是進一步規范服務項目，服務質量進一步提高，不斷適應居民對社區服務的更高要求。三是廣泛開展文明禮儀實踐活動，打造一批文明禮儀示范辦事干部隊伍，提高居民滿意度。實現“哪里有群眾呼聲，哪里就有黨組織回聲；哪里有群眾需求，哪里就有黨組織服務”，全力打造黨組織服務民生群眾滿意社區。通過扎實有效的工作，進一步加強社區基層組織建設，促進黨員干部作風轉變，提高群眾的'滿意度和幸福感，促進社會和諧穩定，形成“察民情、解民憂、傳民聲、聚民心”的工作局面。

　　二、具體措施：

　　(一）、完善社區管理制度。建立健全首問負責制、兩次辦結制、服務代理（辦）制、情況報告制、服務承諾制等社區服務運行制度；實行黨務、居務、服務項目為主的信息公開制度，確保社區居民的知情權；建立社區“六站一室”崗位職責，工作人員工作職責、居民公約，服務民生制度，以健全的制度和機制，保證社區服務民生工作有效運轉、發揮作用。

　　2、健全社情民意暢通機制。建立定期走訪調研制度，社區干部每周至少有一次深入到轄區單位和居民家中，體察民情、了解民意，做到及時互通信息、解決困難。建立民事調解等制度，組建調解委員會組織，細化工作流程，對居民反映的問題及時調解處理，積極解決問題，對居民反映的問題工作人員負責到底，落實到位，實行民意收集、整理、交辦、處理、反饋工作流程，實現黨群溝通零距離，為群眾訴求提供一條綠色通道。

　　3、完善志愿服務機制。培養和建立一批社區志愿者隊伍，充分吸收單位職工、黨員、團員、少先隊員以及具有特長和專業技能的居民進入志愿者隊伍，拓寬志愿者招募渠道，為轄區居民提供愛心服務。

　　4、建立共駐共建機制。努力構建駐區單位參與，優勢互補、資源共享、共駐共建的工作格局和運轉機制，與駐區單位簽訂《共建協議》，全面推行“思想工作聯做、社會治安聯防、環境衛生聯抓、公共設施聯建、單位資源聯享”的工作機制。

　　三、工作計劃：

　　1、全面承擔政府延伸到社區的公共服務，為居民提供“一站式”服務，根據工作職能劃分若干個服務窗口，使居民辦事更加方便、快捷，真正實現群眾“進一扇門、辦所有事”。開展困難群眾發放“愛心卡”活動，幫助困難群眾解決生產生活難題。協調相關部門落實“費隨事轉”工作，使社區工作開展順暢。

　　2、充分利用社區便民服務隊作用，為居民提供低償、優質、便利服務，努力滿足社區居民群眾多樣化服務需求，實現社區自我管理、自我教育和自我服務目標。

　　3、組織干部與困難黨員結成幫扶對子，開展定期走訪慰問活動，幫助解決實際困難。在困難居民、疾病和其他突發事件時，實施及時有效的幫扶救助。組織社區工作人員、駐區單位黨員、志愿者在就業指導、技能培訓、信息提供，愛心捐贈、法律維權等方面開展幫扶社區居民活動。同時，開展“送政策、送服務、送崗位、送溫暖”等活動，關愛幫扶老弱病殘及下崗失業、進城務工人員等弱勢群體，確保弱勢群體能得到及時有效的救助幫扶。

　　禮儀隊工作計劃 9

　　一、禮儀培訓

　　（1）培訓時間：禮儀隊的培訓上一學年在周三中午，由老師帶領。上一學年培訓次數不到十次，下一學年我和副部會在平時多組織一些禮儀培訓。

　　（2）培訓所需：托盤,絲巾，水瓶杯子

　　（3）培訓內容：引待老師的注意事項，頒獎禮儀規范，為評委老師倒水禮儀

　　二、參加活動及工作開展

　　（1)下一學年第一次出禮儀的活動為運動會禮儀，運動會任務量大，所需禮儀也較多，因為會一天一直在穿高跟鞋走動，我們會提醒做好防磨腳措施。

　　(2)第一學期的禮儀還有普通話大賽、大學生涯規劃決賽、“一二九”紅歌會等，所需人數都不超過八個，人員分配方面都不會出現問題。

　　(3)第二學期前半學期的禮儀活動較少，主要有“團百花”啟動儀式、十佳歌手，相對較好協調人員。

　　(4)“五四”表彰大會的禮儀任務量較大，需要合理協調并分配每一個獎項的人員。

　　三、團隊建設

　　（1）團隊建設方面，我會多組織成員間的相互交流，加強配合度。

　　（2）以身作則調動成員積極性，帶動每一位委員工作熱情。

　　（3）細化每一個環節，使工作更順利地開展。

　　（4）上一學年的.主要問題是在第二學期的最后，由于大家其他的事情比較多，出禮儀的積極性不高，今年我們會盡力去改進，以我們自身的參與帶動成員的積極性。

　　四、招新與宣傳

　　上一學年有在軍訓期間去連隊選拔，我認為這個方式可以延續。我觀察到院級禮儀隊會有男生，校禮儀部如果能招兩名男生，應該會為禮儀部注入新鮮血液。

　　結語：禮儀部會積極配合學校組織的各項活動，嚴于律己，加強組織及管理培訓，提高成員禮儀專業水平，為禮儀部的更好而努力。

　　禮儀隊工作計劃 10

　　在協會干部的共同努力下以及各位會員的積極配合下，禮儀協會管理體系比較完善，協會內部的工作氛圍溫馨，協會人員互相幫助，分工不分家，協會的各項活動工作能有序的進行著。但同時也還存在一些問題：由于各種原因，禮儀協會的一些活動無法按計劃進行，會員與協會聯系不很緊密等。為了優化禮儀協會和解決協會還存在的問題，在新學年伊始，禮儀協會將全面開展工作，現將此學期的工作計劃擬定如下：

　　一、管理制度的進一步完善：

　　根據以往協會積累的總結，由于會員的數量比較龐大，加上協會的一些活動因為各種原因而無法按計劃進行，協會的會員與協會的聯系不是很緊密。在新的學期里為改善這一點，除了爭取多開展一些有益于會員的活動外，禮儀協會會長將直接帶領會員進行常規活動和培訓，并且開展5-6次活動。加強會員之間的溝通與聯系。

　　二、新學期的活動：

　　（1）、每周一次培訓課

　　禮儀就是貫穿在人們日常生活工作及生活交往中那些最不引人注意的行為規范。

　　一些看起來微不足道的'行為細節，是構筑人們形象大堤的沙土，與事事的成敗緊密相連，不懂禮儀的人往往會因小失大。隨著時代的發展，作為中國的棟梁，當代大學生更加需要禮儀。為此，禮儀協會開展以裝扮禮儀、儀態禮儀、溝通禮儀、餐飲禮儀、位次排列禮儀等方面一一進行。

　　（2）、會員展示

　　會員自己上臺介紹當代大學生平時基本著裝的基本技巧。這樣既吸引會員的參加也保證了參加的人數，能更好地宣傳了禮儀在日常生活中的滲透，“新氣象，共奮斗”的帷幕，起到一箭雙雕的效果。

　　三、經驗學習-交流會：

　　計劃在臨近學期末會開展一次經驗學習-交流會。對本學期的活動進行總結歸納提出相應的改善方法。

　　以上是禮儀協會初步工作計劃，但在實際的工作過程中，我們會遇到很多的困難，將會根據實際情況，適時調整方針，讓協會發展更加美好！

　　禮儀隊工作計劃 11

　　文明禮儀教育，是幼兒園思想品德教育的重要內容。在幼兒園中加強文明禮儀教育，不僅是塑造幼兒健全人格、培養幼兒良好行為習慣、奠基人生開端的工作，更是提高全民族素質，構建和諧社會的需要。為了推進和創新幼兒園的德育工作，提高我班幼兒的文明禮儀素養，為幼兒終生發展奠定良好的禮儀行為品質，形成一個從善、從真、從美的良好禮儀氛圍。我會從以下幾個方面做起：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“八個為榮、八個為恥”為言行準繩，力求通過生活禮儀、交往禮儀、行為禮儀的教育實踐活動，豐富幼兒園的德育教育內容，增強幼兒德育教育的實效性，不斷培養幼兒的文明習慣，大力提高幼兒的文明禮儀素養，努力營造崇尚文明、講究禮儀的校園氛圍，扎實推進校園文明建設，加快構建文明和諧的校園。

　　二、活動目標

　　1、以幼兒禮儀教育為突破口，重在養成，促進內化，培養幼兒樂意與人交往，禮貌、大方，對人友好，全面提高幼兒的文明禮儀素養，為幼兒良好品格的形成奠定堅實的基礎;

　　2、教育幼兒學會共處、學會做人、說文明話、辦文明事、做文明人，做到“日常行為講規范、人際交往講禮儀，社會活動講文明”;通過主題宣傳和教育實踐活動，使幼兒園成為文明禮儀的宣傳和示范窗口，使幼兒成為文明禮儀行動的“小天使”，形成“人人有禮貌、個個懂禮節、處處講禮儀”的'“以人為本，和諧發展”的校園文化特色，提高幼兒園的知名度和美譽度。

　　三、活動內容

　　將學習禮儀、實踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀貫穿于幼兒園禮儀教育實踐活動的全過程。

　　1、學習禮儀：讓幼兒了解和掌握與自己日常生活和學習密切相關的校園禮儀、家庭禮儀和社會禮儀等方面的知識。

　　2、實踐禮儀：讓每個幼兒都參與到文明禮儀教育實踐活動中來，通過讓幼兒親身感知、實踐，逐步培養幼兒良好的禮儀意識和禮儀行為促進幼兒全面和諧平衡的發展。

　　3、展示禮儀：通過開展校園禮儀風采展示、文明禮儀行動“小天使”評選等活動，展現我園在幼兒禮儀教育實踐活動中的階段性成果。

　　禮儀隊工作計劃 12

　　一、目的：

　　通過禮儀知識講座，使新進入禮儀隊的干事，從理論方面深入的了解禮儀隊工作的必要性和重要性，并對日后的工作產生濃厚的.興趣，有高漲的熱情和積極性去參加每一次禮儀隊的工作。

　　二、具體實施方案

　　1、對象：大一新生

　　2、準備工作：

　　（1）重招禮儀隊干事，擴展禮儀隊陣容

　　（2）對新干事進行嚴格的禮儀訓練，由周瑞瑞主要負責，竇以霞輔助工作

　　（3）讓院學生會宣傳部打出海報做出宣傳。

　　3、工作安排：

　　（1）暫定于10月11日晚七點整在博雅樓模擬法庭召開日常禮儀知識講座

　　（2）請大二參加過院晚會走秀的同學做現場表演

　　（3）邀請校禮儀隊隊長進行禮儀知識講座，并對藝術團的新禮儀做點評

　　（4）對相關禮儀知識做出提問，并對回答對的同學給予一定的獎勵

　　禮儀隊工作計劃 13

　　為了使本學期的工作能夠有條不紊的開展，豐富同學們的校園生活，達成協會的目標和宗旨，實現提高同學們的交際能力的目的，根據校社團聯合會及應用技術學院團總支對本協會工作的部署，特將本學期工作計劃制定如下

　　一、主要工作

　　1.組建隊伍:維持原管理模式，以現有管理層為基礎，針對各部門情況，制定相應聘請計劃。

　　2.活動宣傳：加大對協會活動的宣傳。主要以制作海報、展板，上傳到社聯網站和協會網站、報送至校廣播站等形式宣傳協會活動和協會本身。

　　3.完善考核：進一步完善協會干部考核制度、“協會積極分子、優秀學生干部”評選制度及協會財務管理制度。

　　4.加強管理：加強對協會組織機構的管理，提高組織機構的工作效率，使協會的各項活動能夠快速、高效地開展。

　　5.拓寬聯系：建立交際禮儀協會QQ群，飛信群，協會網站，協會公共郵箱加大協會成員之間的交流。提高交際能力培養社交人才演澤青春風采暢享百味人生

　　二、協會活動計劃

　　（一）三月份

　　1.培訓：從本月起邀請學校優秀教師對“交際原理、交際語言、交際形象、交際禮節”方面的交際知識舉辦培訓講座，計劃兩周一次。

　　2.交際知識視頻宣講活動；在本月舉辦兩次關于交際知識的視頻宣講，地點暫定于學術報告廳。

　　3.交誼舞華爾茲培訓：開展交誼舞培訓，拓寬大家的知識面，豐富課余文化生活。同時為五月份的舞會做準備。

　　（二）四月份禮儀之行

　　1.主要對禮儀部的同學進行形體、接待、走臺、聲樂等一系列培訓。并鼓勵他們參加校內外各項比賽，使之成為我校協會中一道亮麗的風景線。

　　2.同時開展“首屆協會魅力之星選拔大賽”，主要是形體方面的。

　　（三）五月份

　　1.根據前面的培訓，計劃聯合應用技術學院為主辦單位，我協會承辦，聯合其他兄弟協會承辦。本月舉辦一次大型的交際舞會，主題暫定為“浪漫神奇之夜”。

　　2.社團風采展活動，在本月舞會的基礎上策劃一次協會的形象宣傳活動，擴大協會形象力，同時為下期的招新工作造勢。提高交際能力培養社交人才演澤青春風采暢享百味人生

　　（四）六月份

　　1.此時接近期末，協會各項工作也基本結束，此時主要是進行本學年工作總結及下任負責人的選拔工作。同時根據我院是否搬校區，如果不搬，則策劃李渡校區分會建設。

　　2.舉辦一次交際知識競賽，主要是以問答和考試的形式。3.有針對性的開展一次問卷調查，了解我校學生交際方面的現狀，以及我協會的不足。并分析其形成原因，得出本協會在發展中應該加強注意的一些問題和側重點。

　　三、協會聯誼情況

　　計劃和其他兄弟協會舉辦各種聯誼活動（各種情況待定）本活動在尋找我們雙方的共同點的基礎上進行創新以取得雙贏。

　　1.交際禮儀協會將注重與兄弟社團之間的合作，新的交際禮儀協會將繼續和兄弟社團之間加強聯系，通過進一步溝通和其他社團舉行合辦活動。

　　2.交際禮儀協會一直致力于服務學生的宗旨，新的一學期交際禮儀協會將為學生社團工作做出自己應有的貢獻。

　　3.交際禮儀協會將加強與其他高校之間的聯系，努力在新的一學期中，和其他高校的同類協會及其他禮儀團體舉辦一次大型的社交禮儀風采晚會。提高交際能力培養社交人才演澤青春風采暢享百味人生

　　4.事在人為，我們堅信在理事會的.正確領導下，在應用技術學院團總支的具體指導下，在交際禮儀協會全體成員的團結一致、銳意進取、務實創新、嚴謹工作下，我們一定能夠圓滿完成計劃中的各項工作，將交際禮儀協會打造成為一個品牌特色社團，為繁榮我校的校園文化生活做出自己的貢獻。

　　本協會的活動目的是豐富大學生生活和學校文化生活，本協會的宗旨是“提高交際能力，培養社交人才”。今后，本協會將不斷舉行更加豐富多彩的活動，提高大學生綜合素質，特別是大學生的交際知識水平和交際操作能力。本協會將會在今后工作中吸取所舉行活動的經驗，克服不足，發揚優點，為同學提供更好的鍛煉機會，努力提高協會知名度和影響力，不斷發展壯大交際禮儀協會。我們要繼往開來、與時俱進、共創輝煌！

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