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統(tǒng)計工作計劃

時間:2024-10-12 11:49:28 煒玲 工作計劃 我要投稿

統(tǒng)計工作計劃范文(精選20篇)

  時間一晃而過,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的統(tǒng)計工作計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

統(tǒng)計工作計劃范文(精選20篇)

  統(tǒng)計工作計劃 1

  一、精心謀劃,科學安排,全力做好第三次全國經(jīng)濟普查

  1.加強組織領導,落實工作責任。按照“全國統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則,成立市、鄉(xiāng)、村普查機構,明確各級普查機構、市直責任部門職責。

  2.落實普查經(jīng)費,強化物資保障。認真編制普查經(jīng)費預算,確保經(jīng)費列入市鄉(xiāng)財政預算,并根據(jù)普查進度要求,按時足額撥付到位。

  3.搞好宣傳動員,爭取支持配合。廣泛深入宣傳動員,在全市形成黨委政府重視、部門齊抓共管、社會共同參與的良好普查工作局面。

  4.精心選調(diào)“兩員”,做好業(yè)務培訓。按普查規(guī)定要求,精心選調(diào)高素質的普查人員,嚴格按要求做好“兩員”培訓,確保普查人員持證上崗。

  5.制定普查方案,提高普查質量。找準普查工作的關鍵環(huán)節(jié)和著力點,科學制定普查方案和普查各階段數(shù)據(jù)質量控制辦法,確保普查登記工作質量。

  二、統(tǒng)籌兼顧,強化協(xié)調(diào),扎實做好各項常規(guī)統(tǒng)計工作

  1.高質量完成年定報工作任務。認真貫徹實施20xx年統(tǒng)計年報和年定期統(tǒng)計報表制度,全面做好國民經(jīng)濟核算、工業(yè)、能源、農(nóng)業(yè)、投資、商貿(mào)、文化、勞動工資、服務業(yè)、物價、一體化住戶調(diào)查等各項常規(guī)統(tǒng)計工作,高質量完成省、市統(tǒng)計局和市委、市政府布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真實地反映我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平。

  2.切實做好投入產(chǎn)出調(diào)查。按照省、市統(tǒng)計局的部署要求,做好我市被抽中企業(yè)投入產(chǎn)出調(diào)查工作。

  三、把握重點,深化改革,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

  1.不斷推進“四大工程”建設。夯實基本單位名錄庫,加強審核管理,提高新增“三上”企業(yè)申報通過率。加強統(tǒng)計信息化建設,強化市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡建設和安全管理,確保聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)正常運行。

  2.加強國民經(jīng)濟核算工作。根據(jù)全省GDP統(tǒng)一核算方案要求,建立健全內(nèi)部銜接審核評估機制,進一步加強對GDP構成數(shù)據(jù)的質量管理和評估,努力做好數(shù)據(jù)的匹配分析和銜接。

  3.積極主動做好統(tǒng)計改革。認真研究,順應改革,確保住戶一體化調(diào)查、資源產(chǎn)出率統(tǒng)計調(diào)查試點、新增月度勞動力調(diào)查樣本調(diào)查等改革工作順利推進。

  4.切實完善數(shù)據(jù)質量控制體系。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控體系建設,建立市級主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)反映證據(jù)鏈,做到數(shù)出有據(jù)、真實客觀。爭取市政府出臺關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見,建立“三上”企業(yè)數(shù)據(jù)質量考核辦法,設立“三上企業(yè)”數(shù)據(jù)質量獎,對數(shù)據(jù)質量達到標準的“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員給予獎勵。嚴格落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量責任制和責任追究制,嚴禁虛報瞞報錯報,一旦發(fā)現(xiàn)問題要立即限期整改,對違反統(tǒng)計法律法規(guī)的.單位和個人要依法處理并予以通報。

  四、圍繞中心,服務大局,著力提升統(tǒng)計服務水平

  1.深入開展專題分析研究。圍繞市委、市政府的重大決策和中心工作,特別是沖刺全國百強縣市態(tài)勢分析,做好對宏觀經(jīng)濟運行狀況的監(jiān)測分析。全面了解和掌握省內(nèi)外經(jīng)濟社會發(fā)展動向,及時發(fā)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題,切實做到早預警、早報告,撰寫有價值的統(tǒng)計分析文章,為市委、市政府領導決策提供科學依據(jù)。

  2.推進統(tǒng)計評價考核工作。認真做好對全國百強縣市,全省縣域經(jīng)濟、三農(nóng)、科技創(chuàng)新、百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級經(jīng)濟綜合實力等各項考評工作,充分履行部門職能,真實反映經(jīng)濟運行情況。

  3.組織做好統(tǒng)計資料編輯整理工作。認真研究、整理、運用統(tǒng)計資料,創(chuàng)新統(tǒng)計產(chǎn)品,解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù),擴大統(tǒng)計服務范圍,積極做好統(tǒng)計咨詢服務;及時發(fā)布《統(tǒng)計公報》,編輯出版《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計資料(20xx)》、《統(tǒng)計月報.百強專輯》等統(tǒng)計信息資料,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室開發(fā)好統(tǒng)計產(chǎn)品。

  14.踐諾局市共建。市統(tǒng)計局主動踐諾市人民政府與市統(tǒng)計局合作共建協(xié)議內(nèi)容,認真落實好合作共建協(xié)議要求:開展縣級統(tǒng)計調(diào)查試點、統(tǒng)計改革創(chuàng)新、統(tǒng)計能力建設、優(yōu)勢資源共享,做好兩級領導經(jīng)常聯(lián)系、發(fā)展動態(tài)監(jiān)測預警、干部掛職培養(yǎng)交流等工作機制的良性運行。

  五、統(tǒng)籌規(guī)劃,扎實推進,全面夯實統(tǒng)計基層基礎

  1.深化統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設。進一步鞏固全市整體推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設成果,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)建立健全統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳,制定和完善統(tǒng)計資料收集、整理、匯總、審核、報送、歸檔等制度。全面啟動村級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設工作。全力做好國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》達標驗收的各項準備工作。

  2.加強部門統(tǒng)計工作。建立健全部門統(tǒng)計工作作體系,進一步堅持和完善部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度,杜絕“一門多數(shù)”或“數(shù)出多門”。加強部門統(tǒng)計基礎工作,形成統(tǒng)計合力。

  3.著力推進統(tǒng)計法制建設。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,結合法制宣傳日、統(tǒng)計開放日和統(tǒng)計法律法規(guī)頒布日等特殊時點,采取多種形式開展統(tǒng)計普法宣傳。

  六、推動改革,改進作風,切實加強統(tǒng)計隊伍建設

  1.扎實做好調(diào)查隊改革工作。科學制定改革方案,穩(wěn)步推進調(diào)查隊改革,確保調(diào)查隊整合組建工作順利完成。

  2.切實改進工作作風。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見及市委、市紀委各項文件規(guī)定,嚴格執(zhí)行《市統(tǒng)計局機關干部作風行為規(guī)范“十不準”》,加強機關作風建設,促進機關作風轉變。

  3.加強統(tǒng)計干部隊伍建設。進一步加強統(tǒng)計機構和隊伍建設,調(diào)整充實統(tǒng)計力量。市統(tǒng)計局定期對統(tǒng)計人員開展業(yè)務培訓,抓好統(tǒng)計繼續(xù)教育、從業(yè)資格考試和職稱考試工作,全面提高統(tǒng)計人員素質。

  4.進一步加強統(tǒng)計文化建設。以“學創(chuàng)”主題實踐活動和“提升統(tǒng)計服務,助推決戰(zhàn)百強”等為主題,大力倡導“與時俱進、求實創(chuàng)新、追求卓越、樂見其成”統(tǒng)計核心價值觀,牢固樹立“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、改革創(chuàng)新、開放包容”的統(tǒng)計文化理念,提高統(tǒng)計執(zhí)行力;以“文明系統(tǒng)(單位)”創(chuàng)建活動為載體,大力推動機關黨的建設、行政效能建設、精神文明創(chuàng)建、群團組織建設。把創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位、無煙單位工作作為文明創(chuàng)建的一項重要工作內(nèi)容,建立健全管理機制,制定禁煙管理制度,推進我局機關控煙工作。

  5.強化黨風廉政責任制建設。深入貫徹落實國務院第一次廉政工作會議精神,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制等機關規(guī)章制度,堅持民主集中制原則,加強領導班子建設,建立反腐倡廉長效機制。

  6.加強機關各項建設。加強機關效能建設、綜合治理、信訪維穩(wěn)、機要保密、計劃生育、公共機構節(jié)能、互聯(lián)共建、電子政務及政府信息公開等工作。強化目標考核管理,做好財務管理、會務管理、保密管理、檔案管理、網(wǎng)絡管理、后勤管理等工作。

  7.全面實施機關績效管理。按照市委統(tǒng)一安排部署,在市績效辦指導下,結合本局機關實際,制定《市統(tǒng)計局年績效管理考核評價辦法(試行)》,強化執(zhí)行力度,量化崗位責任,對機關所有在職工作人員實施績效考核。

  統(tǒng)計工作計劃 2

  20xx年,我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局的直接領導下,創(chuàng)新工作思路,高質高量完成以下各項工作。

  (一)認真完成20xx年各項定報工作。

  我街道定報單位數(shù)20xx年已達1000余家(其中國家一套表系統(tǒng)單位數(shù)達580余家,其他直報系統(tǒng)約400余家),占全區(qū)總量的三成,并呈逐年遞增趨勢,近幾年來的增幅約為10%,目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達310余家,實際核增數(shù)尚未確定,預計全部一套表單位將達到600家以上,其他直報系統(tǒng)定報數(shù)量未定,同時重點服務業(yè)將由季報改為月報,定報任務量將持續(xù)增加。為了更好地完成此項工作,鞏固減員增效的成果,我們計劃從以下三個方面努力,一是加強培訓,我們準備在20xx年初組織轄區(qū)定報單位進行業(yè)務培訓,屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導,重點講述企業(yè)的統(tǒng)計法定義務以及如實按時報送統(tǒng)計報表的必要性。我們還會將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱,并精心制作ppt課件,讓企業(yè)熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求,對于無法正常登錄的企業(yè)實行上門一對一服務等等。二是精細化服務,社區(qū)統(tǒng)計員收歸街道管理,辦公地方離企業(yè)有一定的距離,我們將要求統(tǒng)計員就企業(yè)統(tǒng)計員的信息,包括聯(lián)系方式,是否支持遠程協(xié)助,整理分析以往報送情況等信息建立臺帳,重點關注不支持遠程協(xié)助及報送不積極的企業(yè),沿用ab角或abc角制度,實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報,b角做現(xiàn)場指導的制度。三是加強與企業(yè)的聯(lián)系。我們將急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,力所能及地幫企業(yè)解決困難,對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁,日常工作中認真聽取企業(yè)的建議,耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑,同時將有關資金扶持等利好政策宣傳到位,指導并協(xié)助企業(yè)準備相關材料申請各類扶持資金。四是沿用短信平臺輔助催報。

  20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果,20xx年將繼續(xù)使用并重點關注短信平臺各類信息的及時性和有效性,關注并更新企業(yè)統(tǒng)計員的聯(lián)系方式,采用閑時小更,忙時大核的制度,即在平時工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計員及聯(lián)系方式有變動的,及時告知專業(yè)報專人更新,定報開始前核對,發(fā)送短信后校對,及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計員,確保通知到位。五是做好四上單位入庫工作。每年底,統(tǒng)計都要開展單位增減變動審核確認工作,對于新增的達到統(tǒng)計規(guī)模標準以上的單位,都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報,以備納入今后的統(tǒng)計定報系統(tǒng);對于注銷、搬遷、變更等單位進行信息 核實,修改調(diào)整定報系統(tǒng)資料,為今后的定報工作奠定基礎。

  (二)認真完成各類專項調(diào)查工作。

  除定報工作外,統(tǒng)計站還承擔著多項專項調(diào)查任務,包括城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查、月度勞動力抽樣調(diào)查、小微企業(yè)及個體工商戶的跟蹤調(diào)查、基普庫維護更新調(diào)查等,這些工作也是統(tǒng)計工作每年的重頭戲,我們將以20xx年的工作經(jīng)驗為基礎,做好這些工作。

  1、認真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作。包括一是做好新住戶的指導工作。20xx年底,我街道已經(jīng)完成5個記賬戶的輪換,對于新住戶剛開始記賬工作,我們要進行重點關注和重點指導,經(jīng)常對新記賬戶進行走訪或電詢,及時了解記賬工作初期容易出現(xiàn)的畏難情緒、馬虎作風等思想動態(tài),并解決記賬中出現(xiàn)的技術問題。二是做好住戶月度調(diào)查。每月收集紙質和電子賬本,解答記賬疑問,對住戶每月至少進行一次隨訪,關注電子記賬平臺,對3天未更新賬本的住戶進行提醒。三是做好調(diào)查賬本的編碼、錄入、審核及上報工作。四是做好記賬戶的維護工作。及時了解記賬戶的各種狀況,做好溝通解釋工作,上門看望困難住戶并幫助解決實際困難,及時上報記賬戶動態(tài)情況,維護記賬戶樣本的穩(wěn)定性。五是做好中高收入住戶抽樣調(diào)查工作,此項工作每季一次,依據(jù)住戶調(diào)查中中高收入住戶數(shù)確定調(diào)查對象開展調(diào)查。

  2、做好月度勞動力抽樣調(diào)查工作。此項工作每月一次,一次歷時約10余天,本街道涉及1個居委20戶中選居民,每月輪換20%住戶,工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括:中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶,調(diào)查員業(yè)務培訓,調(diào)查前期宣傳,定期入戶調(diào)查,上門填報問卷,問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼,住戶情況月度臺帳編制,換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報,問卷指標邏輯性審核,報表錄入上報,數(shù)據(jù)反饋核實等工作。重點是加強pda錄入的操作和數(shù)據(jù)處理。

  3、做好消費者信心指數(shù)抽樣調(diào)查工作。此項工作每季一次,一次歷時約10天,本街道涉及1個居委20戶中選居民,工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括:抽選調(diào)查戶、調(diào)查員選調(diào)、調(diào)查員業(yè)務培訓、調(diào)查前期宣傳、定期入戶調(diào)查,上門填報問卷,報表錄入及上報等工作。

  4、做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調(diào)查。此項調(diào)查為今年底新開展的調(diào)查項目,為期至少三年,頻率為一個季度一次,調(diào)查對象為新成立的.小微企業(yè)和個體戶樣本,雖然目前核定的數(shù)量不多,但是調(diào)查對象規(guī)模較小,流動性較大且工作基礎較為薄弱,我們要及時跟蹤調(diào)查對象的動態(tài),采取多種方式爭取調(diào)查對象的配合,并熟練掌握pda采集數(shù)據(jù)的操作方法和流程,高質量完成每期調(diào)查。

  5、做好房屋租賃業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計工作。此項調(diào)查每年一次,時間要求緊,工作任務重,每年的調(diào)查方式不盡相同,我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作。

  6、做好每年兩次的基普庫維護更新調(diào)查工作。根據(jù)國家五部委關于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定,街道每年于3月、8月分兩次對轄區(qū)新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實登記工作,以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況,加強對轄區(qū)單位的動態(tài)管理。南湖街道是xx區(qū)的商業(yè)旺區(qū),每半年的新增單位達1000家左右,統(tǒng)計員們需要通過采取反復上門、電話聯(lián)絡、網(wǎng)絡查詢等多種方式,核對單位實際存在地點,上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫,對不存在的單位還要標注核實的具體情況匯總反饋回區(qū)局。對于辦理注銷或變更的單位,我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成單位基本信息的系統(tǒng)更新,維護轄區(qū)基普庫單位信息的及時完整,為進一步查清轄區(qū)各類單位底數(shù),掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料。

  (三)認真組織開展1%人口抽樣調(diào)查工作

  為了解每次人口普查以來我國人口在數(shù)量、素質、結構、分布以及居住等方面的變化情況,為制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學準確的統(tǒng)計信息支持,國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查。

  統(tǒng)計工作計劃 3

  20xx年xx社區(qū)在區(qū)政府區(qū)統(tǒng)計局的正確領導下,以創(chuàng)新求發(fā)展,使統(tǒng)計工作取得了新的進展和成效。

  一、領導重視、正確決策

  1、社區(qū)黨工委定期召開會議,研究統(tǒng)計工作,每季度定期召開計劃統(tǒng)計工作專題研究會,聽取統(tǒng)計工作匯報,在人、財、物上大力投入。堅持黨政一把手親自抓,分管領導各部門齊抓共管。梅塘社區(qū)在年初工作意見中明確了統(tǒng)計工作職責,并將履行統(tǒng)計職責分工情況納入年度重點目標責任管理中,進一步完善和落實了履行統(tǒng)計職責分工責任制,強化了統(tǒng)計工作的綜合治理機制。

  2、強化基層隊伍建設,明確社區(qū)統(tǒng)計員的工作職責,既做到各負其責,又做到共同配合,在社區(qū)形成了“納入社區(qū)、深化教育、服務為主、綜合治理”的統(tǒng)計工作新格局。一年兩度的.社區(qū)統(tǒng)計員業(yè)務培訓,保證了統(tǒng)計工作的開展。定期與不定期的對社區(qū)進行排查摸底,日常走訪、發(fā)放宣傳品等實質性工作,將基礎工作和管理服務做在日常,大大提高了對社區(qū)企業(yè)及個體業(yè)戶數(shù)量及質量的掌握。為后期開展打下了良好的基礎。

  二、深化改革,建立屬地管理

  以統(tǒng)計工作基礎建設為重點,加強分類指導和動態(tài)管理,規(guī)范工作程序,落實管理措施,實現(xiàn)統(tǒng)計工作由管理主導型向服務主導型的轉變。全面推進統(tǒng)計工作管理體制改革,建立單位負責、屬地管理、社區(qū)服務的新體制。

  1、認真貫徹落實各部門履行職責分工責任制,全面落實單位法定代表人(負責人)統(tǒng)計工作責任制。年初,我們對轄區(qū)企業(yè)、個體工商業(yè)戶進行了排查摸底,根據(jù)各單位實際情況有針對性的進行幫助和指導,使屬地管理、單位負責落到實處。

  2、加強統(tǒng)計工作計算機管理質量,以科學手段達到科學管理的目的。首先,我們加強對轄區(qū)工商業(yè)戶的管理,每月到工商、稅務了解新注冊、注銷的企業(yè),并全部進行了微機錄入。

  三、加強陣地建設,確保工作順利開展

  進一步加強陣地建設,發(fā)揮社區(qū)資源的綜合優(yōu)勢,建立了多渠道、多形式、服務主體多元化的統(tǒng)計工作體系

  1、社區(qū)統(tǒng)計人員確保一人一機并保證了網(wǎng)絡暢通,配備電話機、打印機、辦公柜等相關辦公設施。

  2、為社區(qū)統(tǒng)計人員配備統(tǒng)計標牌、文件盒、文件夾,獨立宣傳欄等。

  四、職能聯(lián)動,實現(xiàn)信息共享

  社區(qū)定期召開各職能部門聯(lián)席會議,使各單位承擔起責任,各司其職,相互配合。工商、稅務及時提供名錄庫資料,工商、公安協(xié)助進行市場、個體戶清查摸底。切實加強行政管理資料交換、信息共享、普查溝通和協(xié)調(diào)等工作。

  五、依法管理,確保數(shù)據(jù)的準確性

  隨著統(tǒng)計工作的要求越來越高,為使統(tǒng)計工作更加軌道化,更加法制化,工作中我們處處以學習宣傳貫徹統(tǒng)計法為先導,以執(zhí)行統(tǒng)計法為重點,全面提高依法行政水平。 社區(qū)統(tǒng)計員能夠熟悉和掌握統(tǒng)計法等相關法規(guī)條例的基本內(nèi)容及指示精神,從而進一步提高了統(tǒng)計員對政策法規(guī)的掌握和運用能力,防止上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)瞞、漏、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。

  六、強化全局意識,積極努力完成上級下達各項指標任務

  在20xx年,xx社區(qū)統(tǒng)計員努力協(xié)調(diào)各相關職能部門關系,克服種種困難,確保上級普查任務按時、保量的完成。積極協(xié)調(diào)企業(yè),參與上級部門組織的統(tǒng)計上崗、繼續(xù)教育培訓;

  七、存在問題及明年工作打算

  1、在區(qū)劃調(diào)整后,對轄區(qū)企業(yè)的管理與服務還存在漏洞。將進一步進行規(guī)范化管理。

  2、信息管理不夠完善。將創(chuàng)新工作方法,建立社區(qū)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡平臺,使信息數(shù)據(jù)部門共享。

  3、克服經(jīng)濟普查清查階段問題,全力以赴完成經(jīng)濟普查工作任務。

  在今后的工作中,我們將進一步增強業(yè)務知識,扎實有效地做好基層基礎工作,抓好各項制度的落實,努力提升統(tǒng)計工作的管理和服務水平,使社區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階。

  統(tǒng)計工作計劃 4

  一、基礎建設

  20xx年是我院迅速發(fā)展的一年,醫(yī)療、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局、審計局等上級部門的指示精神,結合我院實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調(diào)整人員結構。

  1、規(guī)范了審計工作流程,按照20xx年審計工作計劃,進一步加強了對院內(nèi)各經(jīng)濟項目的監(jiān)管。

  2、參與制定了醫(yī)院物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

  3、在審計部門單獨成立時,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領導提供決策依據(jù)。

  4、調(diào)整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員1名(應屆本科畢業(yè)生),加強了審計隊伍建設。

  二、學習及培訓

  強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務素質和政治素質,使我院每個內(nèi)審人員都真正成為?思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。

  1、參加審計廳、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓班,獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。

  2、與南昌市第九醫(yī)院、江西省精神病醫(yī)院等審計人員相互交流,共同探討審計工作新思路。

  3、加強自身業(yè)務素質的學習,積極進行學術研究和探討。

  三、具體審計工作

  1、參與后勤維修審計

  隨著醫(yī)院業(yè)務不斷的擴大,后勤管理部門所涵蓋的內(nèi)容也越來越豐富,這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施,對零星維修每月審計一次,對基建維修的每個項目都進行審計,截止到6月底,共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應有的作用。

  2、參與財務收支審計

  做好醫(yī)院財務賬面審計工作,為保證醫(yī)院財務賬面的合法性、合理性、準確性,我科室配合審計局對醫(yī)院20xx年財務收支情況進行審計,對存在的問題進行了及時有效的整改,進一步規(guī)范了財務制度,為領導提供了決策依據(jù),為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。

  3、參與各項招投標工作審計

  隨著醫(yī)院業(yè)務的迅速發(fā)展,加強內(nèi)部管理,強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。醫(yī)院工程建設和物資采購是與市場緊密相聯(lián)的,要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制,就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序的相關規(guī)定并監(jiān)督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。根據(jù)《政府采購管理辦法》要求,我科室切實加強了對單位采購活動的監(jiān)督,尤其是對藥品、醫(yī)療器械等招標采購,進一步預防了商業(yè)賄賂的發(fā)生。在這半年工作中,單位六個項目的招標工作,我科室全程監(jiān)督,嚴肅招投標紀律,較好地保證了招標過程嚴格按照程序和要求,公開、公平、公正地順利進行。為單位節(jié)約資金萬余元。

  4、參與物價審計

  為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督,我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查,截止到6月底,發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷,30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象,并及時做出了整改。

  5、參與專項支出審計

  科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項至關重要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督,使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。半年來我們開展科研經(jīng)費審簽10項,促進了科研工作的.發(fā)展。

  四、工作體會

  1.領導的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內(nèi)審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。

  2.健全的審計機構,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在院領導的高度重視和幫助下,審計機構不斷得到完善,工作效率明顯提高。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展,為我院審計工作的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。

  3.內(nèi)審要樹立服務意識。內(nèi)審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督與服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標是為了加強內(nèi)部管理,為管理者服務。結合學校實際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經(jīng)濟發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。

  統(tǒng)計工作計劃 5

  20xx年我們依舊要加強統(tǒng)計法制建設,嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》。運用統(tǒng)計理論和方法,觀察研究門診、住院的疾病結構及疾病的臨床特征,為醫(yī)療、預防保健、提供統(tǒng)計信息服務。利用醫(yī)院的統(tǒng)計資料,開展統(tǒng)計分析與統(tǒng)計預測,病結合醫(yī)院工作實際,編輯統(tǒng)計資料,實行統(tǒng)計咨詢與統(tǒng)計監(jiān)督。并為各級領導了解醫(yī)院工作情況,編制工作機會,檢查計劃執(zhí)行情況、掌握各科室工作進度,提高醫(yī)療質量和效益,改善醫(yī)院內(nèi)部管理,進行宏觀控制等提供必要的綜合統(tǒng)計信息,使醫(yī)院保持良好的運營狀態(tài),不斷提高醫(yī)院社會效益與經(jīng)濟效益。

  一、 確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

  1、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實

  確保醫(yī)院門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準,確保數(shù)出有據(jù),提高了數(shù)據(jù)的準確度。

  2、人員分類統(tǒng)計準確無誤

  由于統(tǒng)計人員認真學習了《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,記口徑等的概念統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實,無漏報現(xiàn)象。

  二、 加強統(tǒng)計執(zhí)法力度

  1、 堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定,無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

  2、 不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表的情況,不做危害國家安全、損害公眾利益的統(tǒng)計調(diào)查行為。

  三、 工作人員職責

  1、 負責編報上級規(guī)定的報表,及時向醫(yī)務科,財務科及相關醫(yī)療、科室提供所需的資料,必須做到準確、完整、并加以必要的`說明,按期上報。

  2、 每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志,查缺補漏,做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時,真實可靠。

  3、 保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通,經(jīng)常深入各科室核對原始資料。

  4、 按照領導和管理的特殊要求,提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。

  5、 努力鉆研業(yè)務,不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

  統(tǒng)計工作計劃 6

  一、加強培訓,夯實統(tǒng)計基礎

  一是進一步完善統(tǒng)計機構,充實、培訓統(tǒng)計人員,加大對基層工作的督導力度,提高統(tǒng)計業(yè)務能力,確保基層各項統(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理,理順性統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系,實現(xiàn)資源共享;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,強化統(tǒng)計法律意識,提高統(tǒng)計從業(yè)水平,為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。

  二、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度

  嚴格遵守統(tǒng)計執(zhí)法制度,加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過執(zhí)法檢查,進一步提高調(diào)查單位的統(tǒng)計法律意識,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。工作重點一是把統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作納入全年內(nèi)部考核,嚴格遵守執(zhí)法程序,明確執(zhí)法任務和工作責任;二是堅持“執(zhí)法必嚴,違法必究”的原則,堅決杜絕關系網(wǎng),人情法,確保統(tǒng)計執(zhí)法公平公正。

  三、做好網(wǎng)上直報工作

  進一步扎實做好相關企業(yè)統(tǒng)計人員網(wǎng)上直報培訓和日常工作指導。嚴格要求企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)和月報數(shù)據(jù)吻合,及時對上報數(shù)據(jù)進行評估和修正,保證數(shù)據(jù)真實可靠。同時加強對各企業(yè)網(wǎng)上直報制度執(zhí)行情況檢查督促力度,進一步提高規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率。

  四、強化統(tǒng)計分析及預性與監(jiān)測工作

  進一步加強經(jīng)濟運行監(jiān)測,尤其要加強重點企業(yè)、重大項目的統(tǒng)計監(jiān)測,圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題,深入調(diào)查研究,及時把握經(jīng)濟運行態(tài)勢,早做研判和分析,及時、全面地向區(qū)委、區(qū)性提供統(tǒng)計預性信息。

  五、切實做好第六次全國人口普查工作

  一是認真組織開展人普編碼、全區(qū)人口普查數(shù)據(jù)光電錄入,制定數(shù)據(jù)處理實施方案和數(shù)據(jù)質量驗收制度。保性我區(qū)人口普查工作的圓滿結束;二是認真做好人普數(shù)據(jù)的審核整理、公布以及組織數(shù)據(jù)資料開發(fā)工作;三是做好街道、部門人普工作的總結工作,做好國家省市人普先進集體和個人的評選推薦工作。

  六、加強對重點片區(qū)和重點項目建設的統(tǒng)計

  加大對建設路商圈、新客站城際商旅城等重點片區(qū)的專項監(jiān)測,加大對重點服務業(yè)項目、固定資產(chǎn)投資項目的監(jiān)督力度,及時監(jiān)測跟蹤經(jīng)濟發(fā)展的運行情況,加強對項目建設進度的動態(tài)監(jiān)測,及時反映和解決項目推進中出現(xiàn)的困難和問題,確保項目按時有序推進。加強宏觀經(jīng)濟運行分析監(jiān)測,及時預性預測,全面準確反映我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展狀況。

  七、加強統(tǒng)計隊伍建設

  一是加強業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員素質。積極主動參加省、市統(tǒng)計局舉辦的'業(yè)務培訓,參加各種相關知識的專項業(yè)務培訓,著力提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質;二是性抓各項制度建設。進一步完善管理制度,努力建設一支不計名利、顧全大局,愛崗敬業(yè),學習型、開拓型的統(tǒng)計干部工作隊伍;三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,增強大家爭先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責任感,切實轉變機關干部作風,確保統(tǒng)計工作有序、高效運轉。

  統(tǒng)計工作計劃 7

  一、培訓目的

  各科室負責人及信息上報人員知曉信息科下發(fā)的`各類統(tǒng)計報表或臺賬的意義,明確各種表格正確填寫、報送方式及其報送時限規(guī)定,保證基礎數(shù)據(jù)質量。改變之前報送數(shù)據(jù)拖沓現(xiàn)象,以便信息科及時整理、分析數(shù)據(jù),形成相關信息提供給領導層。

  二、培訓內(nèi)容

  1、醫(yī)院統(tǒng)計工作制度

  2、科室信息上報人員職責

  3、醫(yī)院統(tǒng)計分類與主要內(nèi)容

  4、已下發(fā)各種表格或臺賬填寫要求及時間規(guī)定

  三、培訓人員

  信息科、各科室負責人(科主任、護士長)及指定的信息上報人員。

  注:本次信息上報人員為4月份科室負責人指定、已納入信息科醫(yī)院信息上報人員庫中的名單。如要換人,請負責人及時與信息科作并更處理。

  統(tǒng)計工作計劃 8

  (一)做好全國第四次經(jīng)濟普查的準備工作

  嚴格按照上級統(tǒng)計部門的指示和要求,積極配合完成全國第四次經(jīng)濟普查的準備工作。

  (二)搞好定期報表,提高數(shù)據(jù)質量

  還要加強統(tǒng)計基礎業(yè)務規(guī)范化建設,建立和完善統(tǒng)計業(yè)務工作程序和操作規(guī)范,確保源頭數(shù)據(jù)的.真實性。積極推行網(wǎng)上直報工作,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調(diào)查制度,繼續(xù)狠抓數(shù)據(jù)質量,加強統(tǒng)計業(yè)務指導,做好各項統(tǒng)計調(diào)查,加強到基層及企業(yè)的調(diào)研和檢查力度,提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力。

  (三)繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測和經(jīng)濟運行分析

  及時跟蹤、分析、預測宏觀環(huán)境及本地區(qū)經(jīng)濟形勢變化和各產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,通過數(shù)據(jù)拿出建議對策。經(jīng)濟運行分析進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)延伸。及時準確地提供有參考價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告,充分發(fā)揮好領導決策的參謀助手工作。

  (四)加強統(tǒng)計法制建設,加大執(zhí)法力度

  逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計上數(shù)據(jù)上的弄虛作假,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信的新機制,維護統(tǒng)計秩序,保障統(tǒng)計權益。

  (五)不斷加強統(tǒng)計隊伍建設和黨風廉政建設

  一是進一步加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設,牢固樹立忠于統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的理念,大力弘揚求真務實、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新奉獻、開拓奮進的統(tǒng)計新風。二是繼續(xù)加強領導班子思想建設、組織建設和作風建設,努力形成能挑重擔、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體。三是進一步加強制度建設,努力提高管理水平。四是加強統(tǒng)計人才培養(yǎng),積極組織實施對統(tǒng)計業(yè)務骨干的培訓工作。做好統(tǒng)計人員技術職稱報名、考試服務工作,不斷提高統(tǒng)計專業(yè)人員技術業(yè)務水平。五是深入開展反腐倡廉教育,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,為統(tǒng)計改革和發(fā)展提供強有力的保障。

  統(tǒng)計工作計劃 9

  一、強化調(diào)查規(guī)范化標準、實施調(diào)查考核辦法

  20xx年,市局隊將按調(diào)查方案的要求,對各轄市區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊所開展的企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查,在樣本抽選、數(shù)據(jù)采集與處理、數(shù)據(jù)質量檢查、調(diào)查資料開發(fā)應用、調(diào)查資料管理、人員業(yè)務培訓等各環(huán)節(jié)加強管理和指導。企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè)實行《企業(yè)景氣調(diào)查規(guī)范化管理辦法》,規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查專業(yè)實行《規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查規(guī)范化標準》,同時要求各地結合本地實際情況制定必要的措施,市局隊施行《市企業(yè)景氣調(diào)查考核辦法》和《市規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作考核辦法》,不斷提高本地企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作的規(guī)范化水平。同時對抽樣調(diào)查工作組織、工作考核方式方法等進行細化,增強可操作性。

  二、注重加強基礎工作,提高調(diào)查數(shù)據(jù)質量。

  1、企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè):各轄市區(qū),、調(diào)查隊企業(yè)景氣調(diào)查人員在對樣本企業(yè)分發(fā)調(diào)查報表時應建立簽收制度。為了確保調(diào)查表的時效性,各地對調(diào)查表的分發(fā)可采取一次性分發(fā),亦可采取逐季分發(fā)。問卷內(nèi)容應由企業(yè)廠長、經(jīng)理填報,廠長、經(jīng)理外出時應委托分管生產(chǎn)經(jīng)營的'副廠長、副經(jīng)理代填。在報表錄入前要對問卷的內(nèi)容、邏輯關系進行人工審核,并根據(jù)經(jīng)驗對報表內(nèi)容進行判斷,發(fā)現(xiàn)問題及時查詢,確保數(shù)據(jù)準確、可靠。

  2、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè):堅持以數(shù)據(jù)質量為中心,確保源頭數(shù)據(jù)的準確性和科學性。對于個體工業(yè)戶,要求調(diào)查員采取入戶調(diào)查方法采集數(shù)據(jù),調(diào)查員在業(yè)主自報的基礎上通過現(xiàn)場詢問、察看評估后填報。對于工業(yè)企業(yè),主要以業(yè)主報送調(diào)查報表為主,輔以針對性上門核實確認。調(diào)查員入戶調(diào)查時不能完全依據(jù)業(yè)主提供的數(shù)據(jù)填報,需通過察看樣本單位生產(chǎn)經(jīng)營場所、生產(chǎn)設備、從業(yè)人員、生產(chǎn)用電情況、原材料消耗情況及有關帳簿和交稅情況,保證其提供的數(shù)據(jù)準確無誤。調(diào)查員要對照填表說明,對每一筆數(shù)據(jù)詳細審核,要注意同一單位相關指標之間是否符合邏輯,同時要對同一行業(yè)不同單位之間的資料進行比較,以便從中發(fā)現(xiàn)問題,據(jù)實評估確認后再填報。

  3、濾布企業(yè)(集團)統(tǒng)計專業(yè):直接對企業(yè)采取會議、集中培訓等形式布置企業(yè)(集團)統(tǒng)計報表,企業(yè)(集團)統(tǒng)計人員在對企業(yè)分發(fā)調(diào)查報表時建立簽收制度。評估企業(yè)(集團)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,綜合數(shù)據(jù)總量和趨勢與所掌握的相關資料、歷史資料的對比審核,發(fā)現(xiàn)異常變化(如極端變化、跳躍變化、多倍數(shù)變化、反邏輯變化等)趨勢的,認真核實,查明原因,確保調(diào)查匯總數(shù)據(jù)的質量。對數(shù)據(jù)的審核工作,通過相關對比審核、邏輯審核,經(jīng)驗審核確保數(shù)據(jù)準確無誤。

  三、加強調(diào)查人員培訓,注重走訪回訪調(diào)研。

  1、企業(yè)景氣調(diào)查專業(yè):市局隊在20xx年將通過以下途徑靈活開展培訓工作,揚中統(tǒng)計局,、調(diào)查隊直接對企業(yè)采取會議、集中培訓等形式布置景氣調(diào)查方案。各轄區(qū)統(tǒng)計局組織,集中樣本企業(yè)在市里統(tǒng)一培訓,在講解報表業(yè)務的同時,宣傳企業(yè)景氣調(diào)查在市場經(jīng)濟條件下對國家宏觀決策和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的作用,保證企業(yè)景氣調(diào)查工作順利進行。通過培訓,能切實將參與我市企業(yè)景氣調(diào)查人員工作水平、業(yè)務能力得以提升。各轄市區(qū)統(tǒng)計局,、調(diào)查隊可有針對性選取部分樣本單位進行走訪回訪,并做好走訪回訪記錄。在檢查報表質量的同時就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在問題及對政府部門的建議進行溝通,強化為企業(yè)服務意識,與企業(yè)建立良好的關系,提高企業(yè)對景氣調(diào)查工作的配合程度。

  2、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè):各轄市區(qū)統(tǒng)計局,、調(diào)查隊對轄區(qū)內(nèi)抽中的樣本單位和樣本村(居)委會調(diào)查員進行一次培訓或以會代訓。進行調(diào)查業(yè)務知識培訓的同時,加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳,提高被調(diào)查者的配合程度。各轄市區(qū)統(tǒng)計局,、調(diào)查隊在樣本調(diào)查過程中,深入樣本單位進行指導,與業(yè)主就調(diào)查中存在的問題以及生產(chǎn)經(jīng)營情況進行溝通,了解基層情況,做到“心中有數(shù)”。

  3、企業(yè)(集團)統(tǒng)計專業(yè):市局隊直接對企業(yè)采取會議、集中培訓布置企業(yè)(集團)統(tǒng)計報表,轄市區(qū)統(tǒng)計局,、調(diào)查隊負責催報本地區(qū)企業(yè)(集團)上報資料,協(xié)助市局隊有針對性選取部分單位進行走訪調(diào)研。20xx年計劃對滬深上市公司專項檢查,了解統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質量、生產(chǎn)經(jīng)營情況、存在問題及對政府部門建議,逐步與企業(yè)建立良好的互動關系,更好地服務于企業(yè)(集團)統(tǒng)計調(diào)查工作。

  四、以分析信息為載體,搞好統(tǒng)計優(yōu)質服務。

  加強統(tǒng)計分析研究,用好用活統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù),為我市經(jīng)濟建設發(fā)展服務,是統(tǒng)計調(diào)查的一項重要功能。20xx年,各轄市區(qū)統(tǒng)計局,、調(diào)查隊企業(yè)景氣調(diào)查和規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查專業(yè)人員,應根據(jù)工作需要,開展調(diào)查研究,利用上報的調(diào)查資料,同時走訪回訪被調(diào)查企業(yè),加強對本地區(qū)企業(yè)監(jiān)測分析,密切關注經(jīng)濟運行態(tài)勢,客觀分析存在問題,正確判斷發(fā)展趨勢,提出可行的對策和思路,撰寫成調(diào)查信息、分析,為當?shù)攸h政領導決策咨詢服務,確保全年分析、信息和工作動態(tài)考核計劃的完成,提升各地統(tǒng)計優(yōu)質服務水平。

  統(tǒng)計工作計劃 10

  一、做好門診服務質量檢查考核登記,定期召開晨會傳達會議精神,總結經(jīng)驗,取長補短,及時通報本月質量檢查考核結果,糾正工 作中的不足之處, 處方中存在的問題及時反饋給醫(yī)師, 讓其及時糾正。

  二、做好門診工作統(tǒng)計分析,每日在巡視門診各科室中,發(fā)現(xiàn)問題及時通知領導、醫(yī)務科、科主任,共同商榷,及時解決。各門診按 時開門,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不讓病人找醫(yī)生,每日查崗 記錄登記清楚,月底上報分管領導及醫(yī)務科。

  三、認真執(zhí)行實施我院開展的“三好一滿意”和醫(yī)療惠民行動,繼續(xù)推行門診“一站式”服務,縮短群眾就醫(yī)時間,方便病人看病就 醫(yī),處處以病人為中心,以質量為核心,全心全意為病人服務。

  四、隨著門診看病人次的.增多,積極開展預約診療服務,落實預約掛號的具體操作辦法與流程,預約形式包括:

  (1)電話預約

  (2) 院內(nèi)服務臺預約

  (3)直接向專家預約

  (4)其他:通過醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)上 預約及社區(qū)、農(nóng)村基層醫(yī)療機構聯(lián)系預約。

  五、認真落實首診醫(yī)師負責制,不允許超范圍執(zhí)業(yè)和無證上崗。

  六、做好掛號服務及預檢分診工作,對發(fā)熱病人做好登記記錄,若為傳染病人,醫(yī)患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。

  七 配合醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作,定期督查衛(wèi)生員的消毒、滅菌工作,做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記,確保醫(yī)療安全,并保持 衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔干凈衛(wèi)生。

  八 負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應,做好門診病歷及病假條的審核、 蓋章工作, 定期對門診醫(yī)師掛號費統(tǒng)計、 分發(fā)工作。

  九 服從各級領導,聽從安排,及時完成并認真?zhèn)鬟_醫(yī)院下達的 各項工作任務。

  統(tǒng)計工作計劃 11

  進一步提高醫(yī)院信息化管理水平,進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設步伐,結合醫(yī)院實際,現(xiàn)將20xx年工作計劃如下:

  一、提高醫(yī)院信息化管理水平,進一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設

  1、安裝抗生素管理軟件,院感軟件等管理軟件,危急值管理軟件,安裝OA系統(tǒng),滿足以后臨床、管理對信息系統(tǒng)的要求。

  2、按照三級醫(yī)院評審第7章要求,做好醫(yī)療信息統(tǒng)計、上報工作,及時收集匯總醫(yī)療、業(yè)務信息,為醫(yī)院領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。

  3、和農(nóng)業(yè)銀行合作,完成“銀醫(yī)通”項目合作,簡化門診就診流程,減少病人就診等候時間,提高門診預約率,實現(xiàn)門診化驗單自助打印,改善病人就醫(yī)感受。

  4、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作。定期檢查、保養(yǎng),做好設備的檢修記錄。提高信息科人員的服務意識,減少維修外包,多到臨床一線,定期巡查,不少于1月1次,確保系統(tǒng)正常、安全運行,保證臨床各科業(yè)務的正常開展。

  5、和醫(yī)務科合作,培訓臨床醫(yī)生正確、完整填寫病案首頁,并對全院臨床科室加以考核。

  6、加強學習培訓,盡可能參加信息化相關培訓及會議。

  二、完善衛(wèi)生統(tǒng)計工作

  醫(yī)院統(tǒng)計信息是領導評價、總結工作、研究問題、制定政策和計劃的重要依據(jù)。完善以病案為資料各項統(tǒng)計工作,按照市局和衛(wèi)生廳報表制度,準確、及時、全面完成各項規(guī)定報表,不得虛報、拒報、遲報、不得偽造、篡改。并對醫(yī)院統(tǒng)計資料的.月、季、年進行對比分析。

  三、做好醫(yī)院信息服務

  及時將我院醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療、教學、科研、人事、財務、醫(yī)療設備、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進行發(fā)布和公開,為醫(yī)院各部門提供可靠的信息資料。及時、準確、全面地完成規(guī)定的各種統(tǒng)計報表,確保每天的日報表準確無誤,清楚反映出醫(yī)院各科室每天診療情況。

  四、認真完成病案管理工作

  按照病案管理要求,及時完成病案的整理、考核、錄入、歸檔等工作。加強病案資料復印工作的管理,認真審核復印手續(xù),熱情接待前來復印者,并按照相關管理規(guī)定,做好本院查閱病歷資料的接待和管理工作。定期對檢查病案室情況,及時處理安全隱患,做好病案防潮、防蛀、放火、防盜工作,確保病歷資料完整。按上級主管部門的要求,及時完成各類統(tǒng)計資料的報送工作。

  五、加強圖書管理

  做好醫(yī)學書刊、資料的訂閱、收集、采購、登記、分類、編目工作,主動為醫(yī)療、教學、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報信息。加強圖書室的安全防護工作,清理過于陳舊的沒有價值的書籍申請報廢。

  統(tǒng)計工作計劃 12

  20xx年舊司鄉(xiāng)統(tǒng)計工作總的工作思路是:堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照縣第十三屆黨代會和縣三級干部會及經(jīng)濟工作會議精神,根據(jù)上級部門的業(yè)務安排,在鄉(xiāng)黨委政府的具體領導下進一步解放思想,克難奮進,努力做好20xx年各項統(tǒng)計工作,使我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作在20xx年有新的發(fā)展、新的突破。

  一、認真開展全國第二次經(jīng)濟普查工作

  從促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的全局高度出發(fā),積極開展全國第二次經(jīng)濟普查工作,按照縣局要求,成立領導小組和工作機構,建立工作專班,搞好經(jīng)費預算和物資保障,選調(diào)普查人員,進行技 術培訓,搞好普查的宣傳及調(diào)查摸底等相關工作,為正式調(diào)查登記奠定堅實的基礎。與此同時搞好第二次農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)匯總、資料開發(fā)利用、各類資料存檔等各項工作

  二、加強統(tǒng)計隊伍建設,提高統(tǒng)計人員綜合素質

  統(tǒng)計隊伍建設是順利完成各項統(tǒng)計工作的.重要組織保障。新的經(jīng)濟形勢和新的統(tǒng)計任務,對統(tǒng)計工作者提出了更高的要求。 進一步增強干部隊伍的組織協(xié)調(diào)能力。強化協(xié)調(diào)意識、大局意識,增強整體觀念、全局觀念,熟悉基層工作實際,善于對基層工作進行指導,不斷增強組織開展大型普查、抽樣調(diào)查等各項統(tǒng)計工作的能力,保證全鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的順利開展。

  切實加強統(tǒng)計業(yè)務學習。通過多種途徑、多種方式,有針對性的加強對該鄉(xiāng)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,在全鄉(xiāng)統(tǒng)計系統(tǒng)中形成濃厚的學習風氣,努力提高統(tǒng)計系統(tǒng)整體素質,造就知識面寬、理論水平高、動手能力強的統(tǒng)計綜合人才。

  三、強化數(shù)據(jù)質量意識,狠抓統(tǒng)計基礎工作。

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命,而提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的唯一途徑是加強統(tǒng)計基礎工作,我鄉(xiāng)要求統(tǒng)計人員以高度的責任感和神圣的使命感,抓好統(tǒng)計基礎工作,確保從源頭保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,實施報表收發(fā)制度,審核制度,領導會鑒制度等等。要頂住各方面的壓力,絕不在統(tǒng)計上搞弄虛作假,虛報、瞞報;要強調(diào)實事求是,依法統(tǒng)計;要大力加強基層統(tǒng)計建設和數(shù)據(jù)質量審核評估;要堅持做到數(shù)據(jù)質量審核“下管一級”,要做好統(tǒng)計臺帳,經(jīng)常進行自查,確保數(shù)據(jù)質量。

  四、提高統(tǒng)計服務水平,改進統(tǒng)計信息服務方式。

  統(tǒng)計服務是統(tǒng)計基本職能之一,也是統(tǒng)計部門對社會承諾的重要組成部分,是統(tǒng)計部門優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的體現(xiàn)。認真開展統(tǒng)計調(diào)研和分析,全面、準確、深入分析全市經(jīng)濟形勢和運行狀況;密切關注經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點及各級領導和社會公眾關注的問題,深入開展專題調(diào)研和分析;結合鄉(xiāng)黨委政府提出的經(jīng)濟發(fā)展目標和發(fā)展方向,進一步充實、豐富統(tǒng)計資料內(nèi)容,使之在實用性和可讀性上有進一步加強。繼續(xù)辦好《統(tǒng)計月報》小冊子,并提高時效性、準確性、實用性,及時收集整理各種統(tǒng)計資料。按時上報各級安排的各種定期以及臨時性報表。

  五、加強黨風廉政建設,確保優(yōu)良工作作風。

  要常抓不懈,要防微杜漸。具體做到:狠抓上下班紀律,上下班簽到制度,嚴格請銷假制度,嚴守工作紀律,嚴禁上班時間隨意竄崗、閑談及開展其它娛樂活動,嚴禁賭博。要切實轉變工作作風,講究工作時效,提高工作效率,提高業(yè)務素質,深入基層,大興調(diào)查研究之風。

  六、完成各項臨時性任務。

  全年按時按要求完成上級部門交辦的各種臨時性任務。

  統(tǒng)計工作計劃 13

  根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三十三條、第三十五條、第三十六條、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第六條、第二十三條和《江蘇省統(tǒng)計條例》第四條的有關規(guī)定,制定本工作計劃。

  一、統(tǒng)計檢查對象

  由我局相關科室根據(jù)統(tǒng)計調(diào)查對象平時報送統(tǒng)計資料的情況,從名錄庫中選取部分單位作為檢查對象。具體統(tǒng)計檢查單位名單見附件二。

  二、統(tǒng)計檢查內(nèi)容

  1、主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量情況;

  2、是否存在遲報、拒報、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為;

  3、健立健全原始憑證、統(tǒng)計臺帳和指標計算依據(jù)等基礎工作情況;

  4、統(tǒng)計人員持證上崗情況。

  5、對統(tǒng)計工作的組織領導和保障、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)及“一套表”統(tǒng)計制度、加強統(tǒng)計“雙基”建設等情況

  三、統(tǒng)計檢查時間

  統(tǒng)計檢查工作從2016年4月開始,9月底結束。具體時間安排由各科室根據(jù)實際情況確定,并及時將具體檢查時間提前告知相關單位。

  四、有關工作要求

  1、進行統(tǒng)計檢查,應在檢查前10天左右告知被檢查對象,并發(fā)送《統(tǒng)計監(jiān)督檢查通知書》。

  2、到被檢查單位進行統(tǒng)計檢查時,專業(yè)人員為直接責任人,統(tǒng)計檢查時要出示統(tǒng)計執(zhí)法檢查證,合法、客觀、全面地了解情況和搜集相關證據(jù),負責檢查的專業(yè)人員要按要求規(guī)范做好有關記錄(填寫《統(tǒng)計檢查單位基本情況》、《統(tǒng)計檢查數(shù)據(jù)檢查筆錄》等)。檢查人員不得少于2人。

  3、統(tǒng)計檢查工作結束后,檢查組應當在10日內(nèi)提交檢查報告,經(jīng)法規(guī)科審核后作出統(tǒng)計檢查處理建議,由局案件審理小組負責審批。對檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題的',提出客觀公正的檢查結論;情節(jié)較輕的,下發(fā)建議書要求其整改;情節(jié)較重、需要追究法律責任的,應由統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關依法立案查處。

  4、統(tǒng)計檢查應當嚴格按照統(tǒng)計法律、法規(guī)和《江蘇省統(tǒng)計檢查工作暫行辦法》的規(guī)定進行,規(guī)范統(tǒng)計檢查行為,加大查處統(tǒng)計違法力度,認真落實xx市行政權力網(wǎng)上公開運行、統(tǒng)計信用管理的有關規(guī)定,嚴禁發(fā)生違法、違紀行為。按照上級統(tǒng)計執(zhí)法部門有關規(guī)定,各專業(yè)科室每年至少查處一起以上統(tǒng)計違法案件。

  5、各科室專業(yè)必須認真做好檢查前的準備工作,充分發(fā)揮專業(yè)人員執(zhí)法主力軍的作用,充分體現(xiàn)全員執(zhí)法效能,加大專業(yè)統(tǒng)計檢查力度,提高統(tǒng)計檢查的質量,實現(xiàn)統(tǒng)計執(zhí)法為專業(yè)服務,充分發(fā)揮統(tǒng)計行政執(zhí)法的職能。

  統(tǒng)計工作計劃 14

  (一)進一步完善各項統(tǒng)計工作制度,嚴格考評程序

  為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。

  一是落實責任到人。

  針對任務重與人手少的矛盾,我們堅持"一崗多責,一人多職"的工作模式,我們對各類各項報表要進行考核評比,通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把每項工作任務都落實到人到崗,確保每項工作都做到有人抓、見成效;

  二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。

  沒有規(guī)矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、考核制度等;

  三是嚴格執(zhí)行獎懲制度,今年我們將對各社、村的報表進行綜合考核評比,從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質量等進行綜合考核評比,年終評比出報表及時報表質量高的給予年終加分。

  (二)規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳,努力夯實統(tǒng)計工作基礎

  第一、逐步建立起轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計臺賬,建立健全個體工商戶臺帳,充分利用20xx年的第x次全國經(jīng)濟普查的資料及信息,分門別類,按照營業(yè)收入的多少分為“大、中、小”企業(yè),建立自己的臺賬,把握政策引導企業(yè)自覺申報“四上”企業(yè),爭取大的個體經(jīng)營戶轉型為法人;

  第二、嚴格按照上級要求,著力抓好城鄉(xiāng)一化調(diào)查,這些基礎臺帳要同時建立在街道和各社區(qū)、村,以便街道和社區(qū)兩級能及時、準確掌握基本情;

  第三,按照市區(qū)要求,扎實做好每月的全國勞動力調(diào)查,真實反映近期的勞動力就業(yè)情況,為國家提供真實的就業(yè)率和失業(yè)率而準備;

  第四、全力以赴做好今年的農(nóng)業(yè)普查工作,這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性,在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用。

  (三)加強統(tǒng)計培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質

  做好統(tǒng)計工作,隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質,保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質量,才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此今年我們將黨委政府的.大力支持下,對轄區(qū)內(nèi)9名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

  (四)以《統(tǒng)計法》為保障,努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境

  依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標,積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

  (五)招商引資

  發(fā)揮資源優(yōu)勢,拓寬招商引資領域確保實現(xiàn)省外到位資金xx萬元。勞務輸出xx人。

  總之,做好統(tǒng)計工作制度是保障,隊伍是關鍵,更與領導的支持與關懷密不可分。20xx年我們除了要做好上述工作外,還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作,部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作,以及全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)評估及應用工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質量,提升統(tǒng)計影響,為涌泉街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。

  統(tǒng)計工作計劃 15

  20xx年,我局將繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質量為中心,認真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查,力推進統(tǒng)計方法制度,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性、及時性和權威性,為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻。

  一、結合實際,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

  結合我局工作實際,深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)x屆人x次全體會議精神,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長xx%以上,涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

  二、按照國家的統(tǒng)一部署,搞好重的國情國力調(diào)查

  ㈠按照國家的統(tǒng)一部署,在區(qū)經(jīng)濟普查領導小組的領導下,全力完成經(jīng)濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調(diào)查試點等各項階段性工作,落實人員、經(jīng)費。

  ㈡繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續(xù)工作。

  三、順應統(tǒng)計方法制度的趨勢,強化統(tǒng)計服務

  ㈠認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計的需要,按照有關工作部署,結合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。

  ㈡認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查工作。認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度,開展能耗的抽樣調(diào)查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù),努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經(jīng)驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作,如實映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。

  ㈢認真開展僻戶監(jiān)測、農(nóng)村住戶調(diào)查和城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。明年我區(qū)將有90戶城鎮(zhèn)住戶被納入調(diào)查,我們將按照新的要求認真開展工作。完善城鄉(xiāng)住戶現(xiàn)金收支月報,及早發(fā)現(xiàn)住戶記賬存在的問題,方便報表審核,提高記賬質量。加基礎工作檢查力度。定期組織專業(yè)人員深入各個城鄉(xiāng)居民家庭,對住戶和僻監(jiān)測基礎工作建設、農(nóng)戶記賬質量情況進行檢查與核查,促進相關街道辦事處、社區(qū)認真對待住戶及僻監(jiān)測調(diào)查基礎工作,為高質量地完成各項調(diào)查數(shù)據(jù)評估奠定堅實基礎。

  ㈣繼續(xù)搞好統(tǒng)計預警監(jiān)測,完善數(shù)據(jù)質量評估辦法,增強決策咨詢能力。以全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點,積極開展各項專題性分析研究,搞好統(tǒng)計信息社會化服務工作,加統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應用力度。強化全區(qū)統(tǒng)計基礎工作,繼續(xù)完善基層數(shù)據(jù)質量控制考核制度,加對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量打下堅實的基礎。

  四、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢服務功能,統(tǒng)計自動化建設取得新進展

  繼續(xù)加快全區(qū)統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)處理自動化建設步伐,進一步推進網(wǎng)上直報工作,勞動統(tǒng)計實現(xiàn)零的`突破,不斷提高規(guī)模以上工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)網(wǎng)上直報率;加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設,積極做好統(tǒng)計業(yè)務平臺和OA辦公自動化系統(tǒng)的應用維護、型宏觀數(shù)據(jù)庫加載和二次開發(fā);加強對全區(qū)街道、部門和基層單位計算機應用培訓力度。

  五、加強對社區(qū)統(tǒng)計人員的培訓,提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質

  繼續(xù)完善基層統(tǒng)計組織,在強化對各街道、有關部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、基礎工作的認定、量化及考核工作,不斷完善適應新形勢的統(tǒng)計構架的基礎上,針對統(tǒng)計工作的重點、難點,加強對社區(qū)基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導。通過建立培訓制度及網(wǎng)絡,利用各種會議,并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育的機會,以及對基層社區(qū)基礎工作、業(yè)務工作情況隨時進行指導,加強對基層社區(qū)的業(yè)務培訓和基礎工作檢查。

  統(tǒng)計工作計劃 16

  20xx年,我局將繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質量為中心,認真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查,大力推進統(tǒng)計方法制度改革,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性、及時性和權威性,為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻。

  一、結合實際,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

  結合我局工作實際,深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上,涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

  二、按照國家的統(tǒng)一部署,搞好重大的國情國力調(diào)查

  (1)按照國家的統(tǒng)一部署,在區(qū)經(jīng)濟普查領導小組的領導下,全力完成經(jīng)濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調(diào)查試點等各項階段性工作,落實人員、經(jīng)費。

  (2)繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續(xù)工作。

  三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢,強化統(tǒng)計服務

  (1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要,按照有關工作部署,結合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的'科學、規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。

  (2)認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查工作。認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度,開展能耗的抽樣調(diào)查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù),努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經(jīng)驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作,如實反映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。

  (3)認真開展貧困戶監(jiān)測、農(nóng)村住戶調(diào)查和城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。明年我區(qū)將有90戶城鎮(zhèn)住戶被納入調(diào)查,我們將按照新的要求認真開展工作。完善城鄉(xiāng)住戶現(xiàn)金收支月報,及早發(fā)現(xiàn)住戶記賬存在的問題,方便報表審核,提高記賬質量。加大基礎工作檢查力度。定期組織專業(yè)人員深入各個城鄉(xiāng)居民家庭,對住戶和貧困監(jiān)測基礎工作建設、農(nóng)戶記賬質量情況進行檢查與核查,促進相關街道辦事處、社區(qū)認真對待住戶及貧困監(jiān)測調(diào)查基礎工作,為高質量地完成各項調(diào)查數(shù)據(jù)評估奠定堅實基礎。

  (4)繼續(xù)搞好統(tǒng)計預警監(jiān)測,完善數(shù)據(jù)質量評估辦法,增強決策咨詢能力。以全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點,積極開展各項專題性分析研究,搞好統(tǒng)計信息社會化服務工作,加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應用力度。強化全區(qū)統(tǒng)計基礎工作,繼續(xù)完善基層數(shù)據(jù)質量控制考核制度,加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量打下堅實的基礎。

  四、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢服務功能,統(tǒng)計自動化建設取得新進展

  繼續(xù)加快全區(qū)統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)處理自動化建設步伐,進一步推進網(wǎng)上直報工作,勞動統(tǒng)計實現(xiàn)零的突破,不斷提高規(guī)模以上工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)網(wǎng)上直報率;加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設,積極做好統(tǒng)計業(yè)務平臺和oa辦公自動化系統(tǒng)的應用維護、大型宏觀數(shù)據(jù)庫加載和二次開發(fā);加強對全區(qū)街道、部門和基層單位計算機應用培訓力度。

  五、加強對社區(qū)統(tǒng)計人員的培訓,提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質

  繼續(xù)完善基層統(tǒng)計組織,在強化對各街道、有關部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、基礎工作的認定、量化及考核工作,不斷完善適應新形勢的統(tǒng)計構架的基礎上,針對統(tǒng)計工作的重點、難點,加強對社區(qū)基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導。通過建立培訓制度及網(wǎng)絡,利用各種會議,并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育的機會,以及對基層社區(qū)基礎工作、業(yè)務工作情況隨時進行指導,加強對基層社區(qū)的業(yè)務培訓和基礎工作檢查。

  統(tǒng)計工作計劃 17

  為貫徹落實《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,進一步強化統(tǒng)計基礎建設,規(guī)范統(tǒng)計行為,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,規(guī)范我區(qū)的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,整治統(tǒng)計工作中的違法行為,特制定本計劃。

  一是組織開展專項執(zhí)法檢查。重點圍繞工業(yè)、貿(mào)易、投資、重點服務業(yè)等,針對存在的突出問題,積極組織開展統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查,重點檢查企業(yè)提供不真實統(tǒng)計資料、以及非法干擾企業(yè)真實獨立報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)、違法代填代報等弄虛作假行為。

  二是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查抽查力度。區(qū)局將根據(jù)市局分配的任務和比例,結合我區(qū)“三上”企業(yè)的數(shù)量,在去年的基礎上加大檢查力度。

  三是有條件的'辦鎮(zhèn)統(tǒng)計站。可在轄區(qū)內(nèi)專業(yè)市場選擇一兩家企業(yè)進行執(zhí)法檢查,做到宣傳教育與執(zhí)法檢查相結合,對提供不真實統(tǒng)計資料和拒報統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為形成有法必依、違法必究的態(tài)勢。

  四是嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。要采取強有力措施,加大對企業(yè)違反統(tǒng)計法行為的查處力度,認真查處有關企業(yè)遲報、提供不真實統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為。嚴肅查處代填代報、干擾企業(yè)報送數(shù)據(jù)等違法違紀行為,繼續(xù)將“四條紅線”執(zhí)行情況作為統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重中之重,對觸犯“四條紅線”的行為要堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。

  統(tǒng)計工作計劃 18

  20xx年,全區(qū)統(tǒng)計法制宣傳要緊密圍繞統(tǒng)計重點工作,進一步加大統(tǒng)計法制宣傳力度,積極推行依法行政和依法統(tǒng)計,努力服務統(tǒng)計改革和發(fā)展大局,為統(tǒng)計“四大工程”建設提供有力的法制保障。按照省、市統(tǒng)計法制宣傳工作的總體部署,結合我區(qū)工作實際,制定本計劃。

  一、宣傳總原則

  本著熱烈、節(jié)儉、注重實效的原則,各街道統(tǒng)計科要充分利用各種媒體,積極開展形式多樣的普法宣傳活動,做到宣傳經(jīng)費有保障、宣傳手段要創(chuàng)新、宣傳產(chǎn)品要多樣、宣傳效果要顯著、宣傳任務要落實的“五要”目標,圓滿完成年度法制宣傳工作任務。

  二、普法宣傳重點

  (一)結合日常工作開展普法

  1、利用召開年(定)報會議、統(tǒng)計報表印刷等工作,以發(fā)放宣傳單、紀念品、在報表上增加法律條文的形式宣傳統(tǒng)計法。

  2、繼續(xù)借助統(tǒng)計月報、要覽、年鑒、特刊等統(tǒng)計服務載體,通過增加統(tǒng)計法條文和釋義達到宣傳目的'。

  3、結合執(zhí)法檢查,通過召開座談會、印發(fā)公開信或法律告知書等形式,重點對被檢查單位領導、統(tǒng)計人員宣傳。

  4、結合統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作,將統(tǒng)計法律法規(guī)列入統(tǒng)計人員職業(yè)道德和各專業(yè)業(yè)務培訓內(nèi)容。

  5、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律事務告知制度,繼續(xù)推行統(tǒng)計法律事務告知,提高統(tǒng)計調(diào)查對象的配合程度,新增“三上”企業(yè)和重點服務業(yè)企業(yè)告知做到全覆蓋。

  (二)做好重點普法宣傳

  1、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法工作。認真總結統(tǒng)計法制宣傳工作經(jīng)驗,做好“六五”普法規(guī)劃貫徹執(zhí)行情況的中期檢查督導。印制宣傳臺歷(掛歷)、年歷畫等宣傳品;結合《統(tǒng)計法實施條例》和《省統(tǒng)計條例》的出臺,充分利用“四大工程”建設和第三次經(jīng)濟普查等重大活動,開展統(tǒng)計法宣傳“六進”活動,進一步營造了解統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的和諧氛圍。

  2、開展《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動。結合“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀念日和中國統(tǒng)計開放日等,通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等多種媒體,以召開紀念座談會、舉辦知識競賽、濾布大型廣場宣傳、征集書畫作品等形式,廣泛深入地開展《統(tǒng)計法》頒布30周年系列紀念等宣傳活動。

  3、依托“兩個平臺”,開展重點人群的普法培訓。完善“六五”普法在線學習平臺和知識競賽平臺,繼續(xù)抓好地方(部門、單位)負責人、政府統(tǒng)計工作人員和重點企業(yè)統(tǒng)計人員的學法用法培訓,加強分類指導,切實提高普法宣傳的針對性和實效性;要按照統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求,有計劃、有組織地開展黨政領導干部統(tǒng)計知識及統(tǒng)計法規(guī)培訓。

  4、加強與相關部門溝通,做好普法宣傳。積極與區(qū)司法局、組織部和區(qū)委黨校等部門溝通,開展統(tǒng)計法進黨校及大型廣場宣傳等活動,認真落實“六五”普法宣傳任務,形成共同推進統(tǒng)計普法宣傳的合力。

  5、規(guī)范管理,加強人員培訓。開展區(qū)和街道兩級普法骨干培訓,確保各地區(qū)至少一名統(tǒng)計普法骨干,培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務知識過硬、宣傳生動的統(tǒng)計普法骨干隊伍;嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度;編印《統(tǒng)計“六五”普法知識讀本》,制作執(zhí)法專題培訓資料,對執(zhí)法檢查業(yè)務骨干開展專題培訓,提高執(zhí)法檢查技能和水平;組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查員參加省統(tǒng)計局和區(qū)法制辦培訓。

  三、宣傳工作要求

  各街道、各部門要不斷提高對統(tǒng)計法制宣傳工作重視程度,按照全區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃確定的目標和基本要求,制定年度統(tǒng)計法制宣傳工作計劃,做到及時布置、加強指導、措施有力、督促到位,確保統(tǒng)計法制宣傳落到實處。

  加大對統(tǒng)計法制宣傳工作的監(jiān)管力度,建立健全法制宣傳臺賬上報制度,重點做好普法宣傳工作臺帳的記載和上報,完善相應的考核機制。

  統(tǒng)計工作計劃 19

  自20xx年以來,衡陽市按國庫集中支付改革整體計劃穩(wěn)步推進,已取得了初步成效,主要表現(xiàn)在建立了制度體系,建設了支付系統(tǒng),設立了單一賬戶體系,做好了會計核算中心的轉軌,實現(xiàn)了資金及時支付等五個方面。同時也存在需要進一步改進和完善的問題。

  一、國庫集中支付改革存在的問題

  1.預算單位賬戶無法單一。按國庫集中支付改革的要求,預算單位所有的財政性資金,都必須在零余額賬戶中統(tǒng)一支付、統(tǒng)一核算。取消基本賬戶后,一些特殊支出項目如:養(yǎng)老金、醫(yī)療費、職工往來款項以及不可預見的突發(fā)事項等的用款不方便。改革后預算單位賬戶無法單一,主要存在以下問題:一是特設專戶管理。按制度規(guī)定開設特設專戶需按國務院、財政部和省、市兩級人民政府的有關規(guī)定審核批準。從衡陽市情況來看,預算單位賬戶結構復雜,特別是部分專項資金種類繁多,由于專項資金都有各自的管理辦法和要求,特別是對“專戶管理、專項核算”要求嚴格,如:國債資金、扶貧資金、社保資金、基本建設資金等,上一級都有專門的管理辦法和要求,撤并難度大,不便于統(tǒng)一管理;二是預算外財政專戶管理。預算外資金由于非稅收入?yún)R繳過渡戶有時上解國庫不及時,加之事業(yè)收入、其他收入票據(jù)未統(tǒng)一,單位繳款時如未注明收款單位及代碼,造成其他收入、事業(yè)收入等混淆不清,給對賬工作帶來極大不便。

  2.預算編制難以滿足國庫集中支付的要求。國庫集中支付必須建立在明晰的部門預算基礎上,所有資金均以指標化方式登錄到國庫支付系統(tǒng),從源頭上實現(xiàn)對財政資金的監(jiān)督。按照國庫管理制度改革的要求,財政部門對預算單位的支付依據(jù)是同級人民代表大會批準通過的預算,預算單位根據(jù)財政部門批復的預算編制申報用款計劃,支付局依據(jù)批準的用款計劃支付資金。但在實際工作中存在幾個問題:一是預算編制和審批的時間滯后,預算單位的預算下達不及時,不僅影響單位用款,還導致了實際支出與財政列報支出口徑不一致,不便于年初支出指標登記和進行資金支付管理;二是目前部門預算不完善,已編制的一般預算,有一部分也未完全細化到最低級別預算科目和具體單位,“支出類型”、“經(jīng)費類型”和“支付方式”也沒有劃分明確,不能最詳細地反映財政支出的方向和用途。三是財政安排資金不足,資金跨項目使用。預算單位經(jīng)費實際上是包干使用,但部門預算又是以科目的形式編制和下達的,因此單位用款不能完全按用途支取,只好東拼西湊,先用完一個預算科目下的款項,再用另外預算科目下的款項,到年底決算時再去調(diào)科目,使得預算執(zhí)行缺乏應有的嚴肅性和真實性。四是預算追加調(diào)整變動過于頻繁,傳遞程序不夠規(guī)范和及時,帶來指標錄入和對賬困難。五是預算外資金管理沒有完全納入綜合預算編制,指標在登錄前環(huán)節(jié)過多,帶來用款計劃和支付內(nèi)容“失真”。

  3.計劃管理不規(guī)范,隨意性大。按照新的資金支付方式,預算單位要根據(jù)部門預算和非稅收入繳庫情況按月申報計劃。一是計劃申報不及時。由于單位用款習慣上的隨意性和支付程序理解不夠,事先缺乏計劃性,加之有些單位年初預算安排中含有收費返還部分,需根據(jù)收費進度安排支出,而不能按規(guī)定時間向財政部門編報分月用款計劃書;二是財政國庫集中支付中間審批環(huán)節(jié)較多。實行國庫集中支付后,在用款計劃仍然保留諸多審批環(huán)節(jié)的基礎上還增加了直接支付請款環(huán)節(jié)。加上一些部門經(jīng)辦人員經(jīng)常出差在外,不能及時審核額度,相應延長了撥款周期。特別是遇到追加款項、單位急需款項時,由于用款額度批復不及時,導致單位用款困難;三是用款計劃不規(guī)范,缺乏統(tǒng)一的歸類標準,致使資金支付很難控制。

  4.授權支付額度難以控制。國庫集中支付實行的是規(guī)范的直接支付和授權支付兩種方式。對于授權支付額度的管理,財政部門根據(jù)單位申報的用款計劃于每月25日以前下達一次授權支付額度,改革初期出現(xiàn)單位沒有指標或申報不及時等原因未能及時申報用款計劃,造成無額度可用;按制度要求,每月只下達一次授權支付額度,加之人民銀行對授權支付額度管理要求過嚴,而單位對授權額度管理意識較為淡薄,出現(xiàn)額度與用款之間的矛盾,如申報計劃過大,造成財政對單位現(xiàn)金支付監(jiān)控的難度增大,如申報計劃過小,可能影響到單位及時用款。預算內(nèi)、外額度混淆使用現(xiàn)象時有發(fā)生,單位需使用預算內(nèi)資金時,可能只有預算外額度可用,而需使用預算外資金時,只有預算內(nèi)額度可用,單位為及時支出,不管資金性質,只要有額度就先用,造成核算上的混亂。

  5.支付軟件亟待完善。衡陽市目前使用財政部統(tǒng)一的方正春元軟件,此軟件尚處于逐步完善的過程中。一是系統(tǒng)功能不夠強大,不能完全滿足用戶的需求,且對軟件程序進行修改難度大;二是系統(tǒng)內(nèi)缺乏自動對賬功能。財政各相關部門、預算單位及銀行、清算銀行均使用同一系統(tǒng),但未能實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)自動對賬功能,每月還是采用手工對賬,如果將所有單位全部納入改革,其工作量將大大增加;三是未實現(xiàn)真正意義上的數(shù)據(jù)共享。集中支付系統(tǒng)與工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)、總預算會計系統(tǒng)、預算指標系統(tǒng)及單位財務軟件相分離,數(shù)據(jù)不能互相對接和共享。

  6.銀行積極性不高。預算單位反映大多數(shù)銀行都能按協(xié)議規(guī)定的義務為國庫集中支付工作做好各項服務,但也存在個別銀行部分營業(yè)網(wǎng)點存在人員配備不足,業(yè)務素質較低,對國庫集中支付政策制度及業(yè)務程序不熟練,對開戶單位的咨詢一問三不知。有個別銀行網(wǎng)點在國庫集中支付業(yè)務的前期服務態(tài)度較好,積極性高,但由于對該項業(yè)務目前暫未收取任何手續(xù)費,服務態(tài)度有所下降,把國庫集中支付工作當做一項負擔,具體表現(xiàn)為:一是銀行未及時確認、登記相關回單,造成對賬上的困難;二是部分銀行未及時給單位打印并傳遞授權支付額度到賬通知書和直接支付入賬通知單。

  二、國庫集中支付改革完善對策與建議

  1.進一步加大宣傳培訓。國庫集中支付改革是一項新生事物,大家對改革制度尚不熟悉,要通過電視、報刊、會議、文件等多種形式宣傳改革的意義、目的、內(nèi)容,讓全社會形成理解改革、支持改革的良好氛圍。

  2.進一步健全改革配套措施。一要進一步明確財政部門內(nèi)部預算編制和預算執(zhí)行的職責分工。預算科和業(yè)務科室應負責制定科學、合理、細化的部門預算,盡量減少預算執(zhí)行過程中的追加、追減項目;國庫部門應負責預算執(zhí)行工作,具體包括審核用款計劃、合理調(diào)度資金、直接和授權支付資金、批復預算單位年終結余等項內(nèi)容。財政部門內(nèi)部應本著簡化管理程序、方便預算單位的原則,合理、明確地劃分職責分工,減少內(nèi)部阻力和摩擦,增強相互間協(xié)調(diào)配合;二要規(guī)范財政直接支付和授權支付的內(nèi)容。嚴格按照《財政直接支付和授權支付范圍劃分細則》進行審批,屬于財政直接支付的要制度化,規(guī)范預算單位現(xiàn)金使用范圍。同時預算單位加強財務管理,合理編制用款計劃,財政部門合理安排資金,及時下達用款額度,確保預算正常執(zhí)行。

  3.進一步加強銀行賬戶管理。一要明確規(guī)定預算單位零余額賬戶的性質以及預算單位原有基本賬戶、經(jīng)營收入賬戶、往來資金賬戶等賬戶的.性質,從而便于預算單位開設零余額賬戶和規(guī)范使用其他銀行賬戶;二要加強預算單位賬戶開設管理。財政部門可商人民銀行,共同出臺預算單位開立銀行賬戶財政備案及監(jiān)督制度,并賦予財政部門在必要時檢查銀行賬戶的權利,從而杜絕預算單位隨意開戶存款的現(xiàn)象;三要嚴格控制專戶的開設。隨著國庫管理制度改革向縱深發(fā)展,財政資金通過國庫單一賬戶體系核算成為必然趨勢,完全可以保證專項資金及時、準確、安全地支付到位,沒有必要設置過多的財政專戶。專戶過多增加了國庫部門管理的難度,同時也使國庫資金被肢解、分散,不能發(fā)揮資金集中優(yōu)勢,應盡量通過國庫單一賬戶體系支付財政性資金,有利于增強財政資金調(diào)控能力。

  4.進一步簡化操作程序。從實際出發(fā),充分考慮客觀情況,適當簡化審核級次和支付程序。在流程設計上,盡量減少多層次的錄入、審核、確認程序,增強系統(tǒng)的靈活性,確保單位及時用款。一是指標環(huán)節(jié),預算內(nèi)資金由業(yè)務科室根據(jù)年初預算一次性登錄上網(wǎng),預算外資金指標納入部門預算于年初統(tǒng)一上網(wǎng),減少指標錄入次數(shù),方便單位及時用款;二是計劃環(huán)節(jié)。財政內(nèi)部可適當減少崗位,支出科室一個單位由一人完成所有角色,國庫科實行“一審制”;三是支付環(huán)節(jié)。盡可能減少審批環(huán)節(jié),網(wǎng)上操作由一人完成,紙制審批可減少環(huán)節(jié)或取消;四是預算單位錄入和審核崗位分設,加強內(nèi)部監(jiān)督。

  5.進一步完善本級集中支付軟件。國庫集中支付改革后,預算執(zhí)行更加細致,數(shù)據(jù)量劇增,與之相關的系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸和轉換工作量加大,必須依靠完善的接口軟件,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的導入與傳輸,而不能靠人工錄入及核對。因此,要與軟件開發(fā)商加強銜接,并協(xié)調(diào)人民銀行及財政部門內(nèi)部業(yè)務部門,做好與部門預算、指標管理、工資統(tǒng)發(fā)、政府采購、人民銀行金庫和銀行支付等系統(tǒng)的接口軟件開發(fā),提高集中支付軟件的實用性和可靠性。同時建議軟件公司根據(jù)各地的實際需要適當提供一些新增功能。

  6.盡快出臺費結算標準,提高銀行積極性。針對銀行服務方面的問題,財政部門、人民銀行盡快出臺國庫集中支付業(yè)務費結算標準,付費方式等。必須同時考慮業(yè)務量(支付筆數(shù))和資金量(支付金額)兩個因素,保證銀行能夠通過提高工作業(yè)績實現(xiàn)略有盈利;制定一套國庫集中支付業(yè)務年度綜合考評辦法,從量化的角度對各銀行的業(yè)務開展情況、服務質量、內(nèi)部控制等進行綜合考評,創(chuàng)造一種有序競爭的氛圍,以此來提高各銀行的積極性,督促銀行認真履行合同。同時針對銀行下午不能辦理業(yè)務的現(xiàn)象,財政部門可考慮對銀行下午支付的金額計息,以彌補銀行因當天下午墊付資金所受到的損失。

  統(tǒng)計工作計劃 20

  我是貴單位人力資源部門要招聘的一名統(tǒng)計員,謹遵您的指示,我將詳細介紹我的試用期工作計劃。

  一、了解工作內(nèi)容

  在試用期前,我將認真閱讀和學習相關行業(yè)標準、規(guī)章制度、政策法規(guī)和辦事流程,熟悉企業(yè)組織結構、人員、設備、財務、生產(chǎn)、銷售等方面的情況,全面了解工作內(nèi)容和工作要求,確立清晰的工作目標。

  二、培訓學習

  在公司分配的.領導和工作人員的帶領下,了解公司的管理系統(tǒng)、業(yè)務流程和各項工作流程,了解公司的各種管理制度,熟練掌握使用各類軟件和計算機技能,做好工作內(nèi)容的全面掌握和開展。

  三、參加實際工作

  我將積極融入工作中,了解實際工作內(nèi)容,結合工作需求,全面掌握相關技術和知識,提高自身工作能力,遵守單位規(guī)章制度,堅持工作守則,認真輕松完成工作任務。

  四、總結提高

  在這個過程中,我將經(jīng)常總結工作,找出自己的不足之處,在工作實踐中不斷提高自身的適應能力和技能能力。

  五、與公司發(fā)展同步

  通過了解公司的發(fā)展策略和業(yè)務規(guī)劃,抓住公司在各領域創(chuàng)造更多發(fā)展機會的機遇,與公司發(fā)展同步,共同前進。

  六、加強溝通

  在工作中,我重視內(nèi)部溝通和協(xié)作,與同事建立良好的工作伙伴關系、密切的聯(lián)系和協(xié)作關系,充分利用工作助手討論問題,分享工作經(jīng)驗,使工作更順暢、高效、便利。

  基于上述幾點,我相信我的試用期工作計劃不僅全面而且靈活,有效,也能滿足您和公司的需求。萬分感謝您的時間和寶貴的意見和建議。

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