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培優(yōu)補差工作計劃

時間:2025-06-25 10:06:58 工作計劃 我要投稿

精選培優(yōu)補差工作計劃范文錦集20篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,一起對今后的學習做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的精選培優(yōu)補差工作計劃范文錦集20篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選培優(yōu)補差工作計劃范文錦集20篇

  培優(yōu)補差工作計劃1

  一、本班情況分析

  六年級共有學生29人,其中男生15人,女生14人,結合上學期年級期末成績和科任老師的了解,有5名優(yōu)生,5名差生,實屬差生率教高的班級。

  二、存在問題分析

  差生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現(xiàn)如下:

  1、 上課精神不集中。

  2、 練習、作業(yè)書寫不規(guī)范,連簡單的符號和數(shù)字也寫不好。

  3、 平時不認真審題,讀不懂題目的要求。

  4、 九九口訣背不出來。

  5、 繳交作業(yè)不按時或作業(yè)沒完成。

  6、基礎知識不扎實。

  7、答題速度緩慢。

  三、思想方面的培優(yōu)補差。

  1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  四、培優(yōu)補差措施。

  利用課余時間,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

  1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

  3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題” ——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)補差。

  5、每周進行簡單測評,了解學生情況,建立學生學習檔案。

  五、在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。

  總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

  附后進生名單:宋艷荷、陳夏輝、周柯、毛光敏、張呈錄、饒子微。

  優(yōu)秀生名單:潘佳豪、楊龍金、張小芬、雷王潔、張余夢、徐菲菲、林雙雙。

  新學期馬上就要開始了,為了在新學期里使每個學生都能圓滿完成學習任務,我們必須認真做好培優(yōu)補差工作,使學優(yōu)生的潛力得到深層次的發(fā)掘,同時,通過補差工作,使學困生不掉隊。為此,我特制定以下培優(yōu)補差工作計劃:

  1、 首先對本班學生的.學習情況進行分析、歸納和總結,掌握準確的學情,才能針不同的學生采取不同的方法。

  2、 進行分層次布置作業(yè)。對于不同程度的學生,要求他們完成的任務應該有所不同,學優(yōu)生可以多探究一些深層次的知識,而學困生則可以在自己能力的最大范圍內完成基礎知識的學習。

  3、 注意培養(yǎng)學生的學習自信心。尤其是學困生,必須常常鼓勵他們,使他們對學習不恐懼,反而要對學習產生興趣,讓他們在快樂中學習,變被動學習為主動學習。而中等生則可以根據(jù)自己的能力盡量向深層學習探索,以求得自身最大的提高。

  4、 經常與學生進行思想交流與溝通。這樣做,可以及時摸清學生的思想動向,使學生對老師產生信任感,從而愿意聽從老師的教誨。當學困生對學習產生畏懼情緒理,我們可以及時鼓勵,幫他們重樹信心;當學優(yōu)生產生驕傲情緒時,我們也可以及時引導。

  5、 保持培優(yōu)補差工作的持續(xù)進行最重要。培優(yōu)補差是一項需要長期堅持的工作,切不可想起來了補兩天,忙起來了就丟到一邊。如果這樣,工作等于白做。

  總之,培優(yōu)補差的目的是讓每一個學生都能得到發(fā)展,盡量的發(fā)掘每個學生的學習潛力,作為老師我們必須盡心盡力的落實好每一個細節(jié)。

  培優(yōu)補差工作計劃2

  為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據(jù)我所任二三班和二四班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,還應采取課內外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。通過一學年的教學,了解到班上學生的情況,針對這些情況我定出了培優(yōu)補差計劃:

  一、基本情況分析:

  1、學生情況分析

  二三班和二四班共有學生101人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數(shù)學課上興趣濃厚、動手能力強,作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍有部分學生學習不夠認真,紀律方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課講話、搞小動作、不做作業(yè)等現(xiàn)象。

  2、培優(yōu)輔差對象

  ①培優(yōu)對象

  二三班:管偉琛、王旭、孫梅朵、張恩培、于藝卿

  二四班:劉思涵、張家瑞、盧銘瑄、、李文嬌、崔雨欣

  ②輔差對象

  二三班:黃晴晴、武政佑、田宇、張碩峰、賈允飛、李驕陽、

  二四班:奧奮博、姚淑琴、姚美霞、王浩、胡科

  二、思想方面的培優(yōu)補差:

  1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  三、有效培優(yōu)補差措施:

  利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的.方法輔導。具體方法如下:

  1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一帶一”。

  3、課堂練習分成三個層次:

  第一層“必做題”——基礎題。

  第二層:“選做題”——中等題。

  第三層“思考題”——拓展題。滿足不同層次學生的需要。

  4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題,習題設計有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維。

  四、在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

  2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  3、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的學習,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對于優(yōu)秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  5、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經常會出現(xiàn)作業(yè)沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數(shù)是懶惰造成的,有的是其他原因。比如

  ①學生自己不會做。

  ②不敢向同學或老師請教。

  ③不認真,馬虎等等。

  教師一定要找到學生不做作業(yè)的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習。

  6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。

  在教學中,本人努力把培優(yōu)輔差工作落到實處,充分發(fā)揮各種積極因素,爭取做出好的成績。

  培優(yōu)補差工作計劃3

  “勇于克服困難,勤于無私奉獻”是每一個優(yōu)秀教師的不懈追求,我們從關心學生的一生出發(fā),本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”的原則,從后進生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學生克服自卑的心理,樹立起學習的信心和勇氣。在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高學習成績,全面提高教學質量。

  一、“培優(yōu)轉差”工作目標

  1、認真落實“培優(yōu)轉差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉差同步進行。

  2、積極組織相關學生參與活動,力爭家長的大力配合。

  3、通過“培優(yōu)轉差”活動,使班級的學生能認識到學習的重要性,激發(fā)學生學習的興趣。

  二、“培優(yōu)補差”工作措施

  1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

  2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的'思維水平。

  3、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

  4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

  5、在日常工作中,教師要對后進生的學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求。

  6、轉變教師的教學方法,在教學中,將“重視結果”的教學盡量轉變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學,注重再現(xiàn)知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發(fā)現(xiàn)。

  7、在課堂上開展小組合作學習,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

  8、加強語文實踐活動,讓學生感受語文知識與實際生活的關系,用語文的實際意義來誘發(fā)學生熱愛語文的情感。

  培優(yōu)補差工作計劃4

  一、培養(yǎng)學生良好學習習慣的具體措施

  (一)關注每個細節(jié),培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  無論是課內還是課外,一貫注重培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫的能力。早讀、課上,經常鼓勵學生大聲朗讀課文,以便培養(yǎng)他們的語感。課堂交流時,學生凡是善于傾聽,或能敏銳地發(fā)現(xiàn)他人回答時的瑕疵或及時予以指正補充,均追加他們課堂回答問題的次數(shù)。這樣做,極大地調動了他們的學習熱情。平時,隨時檢查學生課堂筆記的記錄和整理情況,以及習題的訂正和分析情況等,注重培養(yǎng)他們及時記錄和訂正、反思的習慣。

  (二)用生動靈活的教學方式,煥發(fā)課堂活力

  新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此,我仔細研究七年級學生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時,我始終采用整體感知――合作探究――反思質疑――拓展延伸的教學模式,根據(jù)不同內容精心設計問題,組織課堂教學。

  這樣教學,課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友,教室也轉變成為學生的學堂,學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng):或質疑問難,或浮想聯(lián)翩,或組間交流,或挑戰(zhàn)權威。師生互動,生生互動,組組互動,環(huán)境互動,在有限的'時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教學內容既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個性融在其中,現(xiàn)實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質有了質的提高,語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力。

  二、培優(yōu)補差的主要措施:

  1、采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一方式。

  2、請優(yōu)生介紹學習經驗,后進生加以學習。

  3、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

  4、對后進生實施多讀多寫措施;對優(yōu)生適當增加讀寫難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高閱讀和寫作能力。

  5、采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取;在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

  6、充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  7、重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  8、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

  總之,不管是優(yōu)等生還是差等生,包括班級中間的部分,在本期工作中,我都將一如既往的關注他們每一個人,設法提高他們對學習的興趣,在課堂上力爭以各種教學方法去激發(fā)他們的興趣,吸引他們的注意力,在課堂之外,則盡自己的最大可能讓他們保持著這種興趣,努力使每個學生都能每天有收獲,每天進步著。

  三、存在問題及今后采取的措施。

  1、練字效果不明顯,學生的寫字水平有待提高。該采取什么有效的方法?請各位不吝賜教。

  2、寫作能力提高也不明顯。我班很多學生寫的文章平鋪直敘,不會展開細致、生動的描寫,寫出來的東西平淡無味。今后,我想嘗試片段練習,從人物的外貌、動作、心理等方面逐一進行片段練習,以期提高學生的細節(jié)描寫能力。

  以上,均是我在語文教學中的一些不成熟的做法和想法,不當之處,請不吝賜教。

  培優(yōu)補差工作計劃5

  一、本班學生分析:

  本班共有學生44名,后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創(chuàng)造性上。

  二、轉化目標:

  1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學習任務,養(yǎng)成良好的學習習慣。

  2、養(yǎng)成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

  3、注重發(fā)展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

  4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,增強自信心和學習積極性。

  三、轉化措施

  后進生轉化工作將從以下幾個方面入手:

  一、擦亮后進生的閃光點

  沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。

  二、用耐心作為轉化的保證

  后進生的'形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉化的工作中。

  三、做好日常學習的督促

  后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下功夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。

  四、實行“優(yōu)生帶差生”活動

  利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發(fā)揚團隊精神,促進后進生的轉化。

  五、作好學校和家長之間的紐帶

  要想把后進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

  培優(yōu)補差工作計劃6

  為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高。通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真對待學習,發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來。并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。克服自卑的心里。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。因此,特制訂本班數(shù)學培優(yōu)補差工作計劃。

  一、工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

  2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

  4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

  二、具體內容

  1、培優(yōu)內容:思維能力方面的訓練。

  2、補差內容:數(shù)學課本內容

  三、培優(yōu)補差對象和形式

  對象:本班優(yōu)等生和后進生

  形式:1、利用課堂時間相機輔導2、利用下午放學后時間3、老師、家長相配合

  四、具體措施

  1、利用課堂時間相機輔導

  在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

  2、課余時間個別輔導

  在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的'。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

  3、家長和老師相配合

  我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

  五、在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  4、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

  6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性,提高優(yōu)生率。

  總之,培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。

  培優(yōu)補差工作計劃7

  光陰似箭,日月如梭。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示,根據(jù)學校實際,經研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:

  一、指導思想:

  學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培養(yǎng)優(yōu)秀計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔導后進生活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

  二、“培優(yōu)轉差”工作目標

  1、認真落實“培優(yōu)轉差”工作計劃,做好參加對象的`輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉差同步進行。

  2、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

  3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

  4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。

  三、思想方面的培優(yōu)扶差。

  1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  四、培輔對象:

  培優(yōu):白玢 鞏佳宜 史佳悅 史全偉 霍凱旋 王佳宇 馬麗 董祥雨 輔差:翟富康 曹月 翟亞沖 蔣順富 譚松江 程德

  五、“培優(yōu)補差”工作措施

  1教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

  2平時對學習有困難的學生努力做到多鼓勵,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,督促他們及時完成相關作業(yè)以及練習。

  3 活動中,盡量采用開放式教學,培養(yǎng)學生根據(jù)具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等途徑,拓寬學生的知識面,溝通知識之間的內在聯(lián)系,培養(yǎng)學生的應變能力。 4對學困生在教學中做到:“四優(yōu)先、五跟蹤”(“四優(yōu)先”即課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先,“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤)。

  六、主要措施:

  l.課外輔導,利用課余時間。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。

  培優(yōu)補差工作計劃8

  今年,我擔任七年級202、204班數(shù)學課,從這個班的整體情況來看,學生的數(shù)學成績比較差,有的學生甚至基本的代數(shù)式的運算都不會。

  因此,后進生的轉化的任務相當艱巨。

  本學年,我準備從以下幾個方面做起:

  一、確立指導思想。以教師特別的愛奉獻給特別的學生。“幫學生一把,帶他們一同上路”。對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限

  度的耐心和恒心補出成效。

  二、差生原因分析及采取措施。尋找根源,發(fā)現(xiàn)造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

  1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己抱自暴自棄的態(tài)度。

  2、情感性障礙:缺乏積極的學習動機,隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下,久而久之成為學習困難學生。

  3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習不完成,作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè)。

  根據(jù)以上這些情況要做好后進生的思想工作。一些學生腦子也很聰明,但是由于意識不到學習的重要性,對學習似乎一點興趣都沒有,再加上平時緊張不起來,這樣日久天長,基礎知識變逐漸拉了下來,從而變成后進生;對于這部分學生,我準備從三個方面做好學生思想工作,其一,多傳輸一些名人事跡,特別是從他們過去那種艱難的環(huán)境入手,告訴他們學習機會的來之不易;其二,提高課堂教學技能,盡量把課堂講得的生動些,以提高他們的學習興趣;其三,盡量多從生活中取材,以讓學生意識到,學習并不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學習積極性;通過這三項,來轉化他們的學習態(tài)度,使他們從消極的.學習態(tài)度轉化為積極的學習態(tài)度。

  三,由易到難,提高后進生的自信心。后進生因為學習基礎較差,所以學習起來,通常會較費勁,日久天長就會覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心里上常常會覺得得不到師生的重視,因此可能會產生自暴自棄的念頭,這是他們學習不積極的重要原因。還有部分后進生,本身學習欲望很強,但常常是付出與回報不成正比,付出了很多,成績缺依然很差,日久天長的打擊,是他們感覺不到一點的自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。這樣的學生,我也準備從兩個方面來提高他們的積極性:其一,找出優(yōu)勢,提高自信;一部分后進生可能學習較差,但其他的方面似乎并不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術或信息技術等,抓住這部分優(yōu)勢,以此來提高學習的積極性是培養(yǎng)他們自信的一個重要方法;其二,降低難度,提高自信;部分后進生之所以差,是因為他們體會不到點學習的而優(yōu)越感,因此而不愿意學習。而我們在課堂上降低難度,讓他們接受起來不那么難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺并非很難,或者平時的小測驗盡量降低難度,讓他們的成績有所回升,這樣他們就會感覺到自己的進步,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業(yè)要做到區(qū)別對待。還應積極開展同桌教學,伙伴教學,合作教學,以優(yōu)帶差,幫助他們一起進步。

  四、提高優(yōu)等生措施。優(yōu)等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養(yǎng)他們?yōu)樽鎳ㄔO而努力學習的偉大志向,在課堂中把知識擴展開,提高他們的綜合技能,注重數(shù)學技能的培養(yǎng),系統(tǒng)的學習數(shù)學思想和數(shù)學方法,同時給與他們任務,讓每個優(yōu)秀的學生帶動2-3名差生,在幫助別人提高的時候自己有更大的收獲,而且能夠在做好事當中體驗快樂。在課下要求他們建立學習計劃,有計劃的學習是有助于知識的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時的指導,知道應該是具有建設性的、啟發(fā)性的,這樣利于這些學生的發(fā)展。同時還有有適當加壓提高他們的學習動力。

  培優(yōu)補差工作計劃9

  一、指導思想

  教育應“以人為本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于發(fā)展智力、智能,培養(yǎng)人才。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”,采用“感化──轉化──優(yōu)化”是培優(yōu)補差工作中強有力的教育手段。實施分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使每個學生都學有所長,學有所用。從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  二、總體工作目標

  為提高我校生物教育教學工作,全面提高各年級學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學生轉變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。

  三、具體工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理。

  2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

  3、通過培優(yōu)補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

  4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。

  四、基本實施措施

  1、首先制定教師培優(yōu)補差責任目標,讓輔導教師通過培優(yōu)補差明確目標。

  2、輔導教師認真制訂各科培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內容,培訓時間。

  3、重點做高考、會考、統(tǒng)一考試等備考的培優(yōu)補差工作。

  4.定期舉行成績提高快的學生學習交流會,交流學習經驗和心得,共同提高。

  4、定期對培訓的'學生進行考試和檢測,及時了解培訓情況。

  5、科組長定期對輔導情況實施督查。

  五、考評辦法

  1、對此項活動實行,在學期末,結合期末考試,對培訓教師進行量化考評,對完成任務表現(xiàn)特別突出的,給予公開表揚。

  2、對于在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,并限期進行改正。

  我科要長期堅持下去培優(yōu)補差的工作,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標。

  培優(yōu)補差工作計劃10

  時光在匆匆中流失,彈指間,我們又迎來了新的學期,為了使學生在新的學期里取得更好的成績,特制定語文培優(yōu)轉差的教學計劃:

  一、基本情況分析:

  經過開學的接觸了解,我對全班學生的語文成績有了初步了解。總體來看,這個班的知識基礎處于明顯的兩級分化,優(yōu)生太優(yōu),但數(shù)量較少,處于中間位置的學生較多,有近十名學生基礎知識不太樂觀,歷次語文考試分數(shù)較低。基本情況如下:

  上課時善于動腦,積極發(fā)言,平時又樂于幫助同學,學習成績優(yōu)秀的占班級總人數(shù)的20%。他們學習態(tài)度端正,學習習慣較好,團結同學,不僅能較好地完成老師布置的任務,還能和后進生結對,解決他們在學習上的困難,但自身的學習主動性還有待加強,競爭意識還有待進一步激發(fā)。

  基礎較差由不求上進的學生有十幾名,他們上課不能積極發(fā)言,不能夠按時完成作業(yè),缺乏一定的學習方法及學習毅力,不能夠嚴格要求自己。

  二、任務目標:

  1、認真落實“培優(yōu)轉差”工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作,培優(yōu)和轉差同步進行。

  2、積極組織相關學生參與活動,力爭家長的大力配合。

  3、通過“培優(yōu)轉差”活動,力爭使班級所有的學生都能認識到學習語文的重要性,激發(fā)學習語文的興趣。

  三、方法措施:

  1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,其實并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的.發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過分層教學目標的設計和實施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

  2、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進生學有所獲,優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

  3、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

  4、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。

  5、在日常工作中,教師要對后進生的學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求。

  6、轉變教學方法,在教學中,將“重視結果”的教學盡量轉變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學,注重再現(xiàn)知識產生、形成的過程,引導學生去探究、去發(fā)現(xiàn)。

  7、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起動動手、動動腦、動動嘴,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

  培優(yōu)補差工作計劃11

  本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施計劃。我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  一、基本情況

  我所教的班級學生20人。

  1、學困生有7人,他們分別是:張世曉、張澤寧、張麗麗、張善明、張雯、張澤洋、張菊燕這7名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優(yōu)等生:張麗淇、張曉媚、張永發(fā)等。

  二、主要措施:

  l.課內外輔導。。

  2.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  3.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

  4.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  5.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,不斷提高做題能力,扎實知識與技能。

  6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

  7.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的.狀況,提高學習成績。

  8.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  9.對每個學生的個性、習慣等進行了解,做到把每個學生裝在心里。才能在平時的教育教學中“對癥下藥”。包括:

  (1)向學生家長了解孩子的學習態(tài)度、學習習慣、學習基礎等。

  (2)多與孩子接觸,采用談話、觀察等方法,了解每個孩子的情況。

  三、配合本學科教學組織的教學活動有:

  1、默寫字詞。

  2、生字詞、反義詞的積累。

  3、背誦課文生字。

  四、本人進行的有效嘗試有:

  1、背誦字母表 、教科書中的課文(其中包括兒歌 古詩 小短文)

  2、默寫字母表 常用拼音詞語句子 要求我會寫的字組成的詞語

  3、口語交際訓練

  對學困生花的工夫多,雖然收效不算很大,但在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。人民教育家陶行知曾語重心長地告誡教師:“你的教革鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑有愛迪生。”這就告訴我們要正確看待差生,要求我們教師首先要更新教育觀念,把更多的愛給后進生。

  培優(yōu)補差工作計劃12

  培優(yōu)補差工作不僅是學校的一項常規(guī)工作,更是教師教學中的重要內容,做好培優(yōu)補差工作也是提升教師教學效率的有效途徑之一,有關小學教師的培優(yōu)補差工作計劃,歡迎大家一起來借鑒一下!

  一、指導思想

  學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提升發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提升學生素質的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  二、工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

  2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

  4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

  三、具體內容

  培優(yōu)人員:華燁 趙俊賢 姜涵 繆嘉穎

  培優(yōu)工作的內容:

  成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提升他們的學習積極性,從而逐步提升優(yōu)良學生的學習成績。

  補差人員:徐曉婷 鄧景元 江煜焜 鄧陳鋒

  補差工作的內容:

  因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提升,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

  四、主要措施

  1、利用課堂時間相機輔導

  在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好英語的信心。

  2、課余時間個別輔導

  在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的需要的.。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。

  3、家長和老師相配合

  我打算布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。

  五、工作安排

  九月:

  1、制定計劃。

  2、確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

  十月:

  1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、進行培優(yōu)補差活動。

  十一月:

  1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、召開學生座談會,了解培優(yōu)補差計劃。

  3、進行培優(yōu)補差活動。

  十二月:

  1、 查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、進行培優(yōu)補差活動。

  一月:

  1、查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、進行培優(yōu)補差活動。

  3、培優(yōu)補差情況總結。

  培優(yōu)補差工作計劃13

  隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示。學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的`目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。根據(jù)我班實際情況,經認真考慮,特制訂培優(yōu)補差工作計劃。

  一、指導思想:提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

  二、學生情況分析:本班共有學生50人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,且能擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

  三、培養(yǎng)內容:培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的分析理解能力。成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,讓優(yōu)生擴大知識面,攝取更多課外知識,通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握。

  1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

  培優(yōu)補差工作計劃14

  一、指導思想:

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養(yǎng)和成績。

  二、學生情況分析

  我所教的兩個班共有學生42人,從開學兩星期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端,作業(yè)有時不能及時完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

  三、具體措施

  1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

  2、加強交流,了解差生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

  3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  4、溝通思想,切實解決差生在學習上的.困難。

  5、課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。每周不少于一次。

  6、根據(jù)學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。

  7.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  8.請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。

  9.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  10.對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外練習。

  11.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。

  12.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  培優(yōu)補差工作計劃15

  一、學生情景:

  經過活動,大多數(shù)學生都有必須的活動本事,能按活動要求去做,遵守活動規(guī)則,在活動中培養(yǎng)學生的合作意識、競爭本事等。使跑、跳、扔的本事在活動中得到增強。但仍有部分學生身體不好,不積極參加鍛煉。針對這一情景,如何增強學生的身體素質,有一個健康的體魄,是學好各項工作的保證。怎樣做一個貼合時代特點的身心健康成長的好學生,特做計劃如下:

  二、教學目標:

  1、配合體育課中學到的基本技能技巧,并進一步熟練掌握。

  2、經過一些有意義的游戲,展開體育活動。

  3、經過本學期的課外活動,使學生學會隊形、接力跑、立定跳遠、跳繩、踢毽子等多方面的知識,到達鍛煉身體的目的。

  4、活動鍛煉學生的吃苦精神和堅強的毅力,培養(yǎng)學生的團體主義觀念、合作本事以及競爭意識。

  三、具體措施

  1、激發(fā)體育興趣。興趣是最好的教師,學生的學習興趣直接影響著學生的學習行為和效果;學生能否經過體育活動促進身心健康,關鍵在興趣。

  2、保證活動時間,在每周二、四、五組織二十分鐘的活動,讓學生有充分的時間進行體育活動,切實到達活動的目的。

  3、抓好個別輔導,讓個別身體素質差的學生掌握各項活動的基本要領,并使之在原先的基礎上進一步得到提高和鍛煉。

  4、發(fā)揚團結精神,使每一個學生的潛能得到最大限度的發(fā)揮

  5、經常和班主任研究有關早操和課間操的.問題

  6、抓好常規(guī)工作。一是上好兩課,做好兩操;二是堅持開展評比活動。

  7、每一天課間操讓學生在教師的指導下,讓學生自由參加體育小組活動,讓每一個孩子都能體驗體育鍛煉和成功的歡樂。

  8、學生訓練課的資料、形式、節(jié)奏等安排,要求形式多樣,各種練習手段盡量與游戲活動相結合,以激發(fā)學生對田徑運動的愛好與興趣。

  9、訓練必須以身體系統(tǒng)訓練為主。

  10、要把訓練和思想教育結合起來,有意識地在教學訓練過程中,培養(yǎng)學生“愛祖國、愛學校、懂禮貌、講禮貌、肯吃苦”的品質,加強跟班主任、家長、校領導的聯(lián)系,使學生能安心訓練,無“后顧之憂”。經過師生的共同努力、從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā),大運動量地進行嚴格訓練,加強意志品質培養(yǎng),為中考打基礎。

  四、輔導資料及時間

  1、培優(yōu)

  1)資料:籃球田徑

  2)時間:每周一、三大課間

  2、輔差

  1)資料:身體素質鍛煉,主要以踢毽子、仰臥起坐、扳手腕、跳繩、跳高、跳遠、賽跑等為主。

  2)時間:每周二、四、五大課間

  培優(yōu)補差工作計劃16

  為全面提高我校的教育教學質量,由教導處負責各年級各科教師

  一、指導思想

  對學生的培優(yōu)補差工作。為了使此項工作落到實處,并取得顯著成績,特制定我校培優(yōu)補差工作方案如下:

  二、領導小組

  組長:馮志永

  副組長:王進旺趙梅芳

  組員:全體教師

  三、組織實施

  培優(yōu)工作

  1、要分年級分學科對各班優(yōu)秀生進行培優(yōu)思想教育,培養(yǎng)學生熱愛科學,渴求知識的興趣和愿望。

  2、各教師要認真制定培優(yōu)工作,做到:定培訓時間、定培訓地點、定培訓教師,定培訓內容、定培訓目標、定培訓措施。

  3、輔導教師每周培優(yōu)不少于一次。每次輔導要有詳細的輔導記錄。

  4、一學期對培訓的學生進行一次考試和問卷,及時了解培訓情況及學生的反映。

  5、培優(yōu)期間,要注意培養(yǎng)優(yōu)秀生的自學意識和探究能力。

  6、引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,保護孩子的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。

  7、輔導教師要有計劃有目的的為優(yōu)秀生送資料,介紹方法,鼓勵他們拔尖成才。

  為了搞好培優(yōu)工作,教導處定時組織競賽與檢查,積累這方面的典型事例,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀輔導教師與學生中的拔尖人才,確保培優(yōu)工作落到實處。

  補差工作

  潛能生的不良行為是由于其不良的心理因素造成的。如,行為上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性,都直接影響著孩子的進步,他們受慣了批評,得不到愛心,常常明知故犯,不求進取,根據(jù)“潛能生”的心理特點,特制定以下補差計劃:

  1、首先要幫助“潛能生”克服自卑感、建立自信心。教師要建立對每位“潛能生”的尊重與信任感,設身處地的體諒和接納學生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

  2、愛護“潛能生”要從三方面做起:(1)生活學習中多鼓勵;(2)目標的確定要因人而異,最好讓“潛能生”本人來制定;(3)對于“潛能生”的不良習慣,不可操之過急,要把愛心化為一種關注和期待,笑納“潛能生”的各種進步。

  3、要認真制定“潛能生”補差計劃、定培訓時間、定培訓地點、定培訓教師、定培訓內容、定培訓措施、定培訓目標。

  4、教師每周補差不得少于1次,每次輔導要留下補課的內容。

  5、重視個體差異,針對一些學生知識漏缺,充分利用課堂與自習,有針對性的`給以補課。

  6、利用自習課,解決班級存在的共性問題及作業(yè)中的錯誤,利用空余時間,解決個別“潛能生”當天存在的問題與困惑,每堂新課結束后,利用課堂時間,有意識地解決當堂中的問題;

  7、一個學期、教導處要對“潛能生”的家長進行一次問卷調查,了解“潛能生”的心聲,聽取“潛能生”家長的反映,掌握任課教師的教學態(tài)度與作風,努力提高教學質量,逐步達到差生都有進步。為了搞好培優(yōu)補差工作,教導處要根據(jù)平時的檢查積累,結合教導處的評比與排隊,一學期召開一次培優(yōu)補差表彰大會,推動教學質量穩(wěn)步向前發(fā)展。

  培優(yōu)補差工作計劃17

  一、學生情況分析

  七年級是學生從小學到初中的過渡階段,學生掌握的數(shù)學知識程度不一,對數(shù)學知識的理解也存在差異。部分學生在小學階段就對數(shù)學產生了濃厚興趣,對數(shù)學知識的掌握較好,但也有部分學生在小學階段就對數(shù)學產生了困難,甚至有些學生已經失去了對數(shù)學學習的信心。因此,在這一階段進行培優(yōu)補差,針對不同程度的學生進行分類教學,幫助優(yōu)秀學生更上一層樓,幫助學習困難的學生建立信心,提高學習興趣,從而實現(xiàn)全體學生共同進步的目標。

  二、目標與要求

  1.幫助優(yōu)秀學生拓寬視野,深入理解數(shù)學概念和原理,提高解決復雜問題的能力,實現(xiàn)更高層次的發(fā)展。

  2.幫助學習困難的學生建立信心,克服畏難情緒,提高學習興趣,實現(xiàn)基礎知識的鞏固和技能的提高。

  3.關注全體學生,根據(jù)不同程度的學生制定不同的教學計劃,采用多種教學方法和手段,激發(fā)學生的學習熱情和積極性。

  三、教學方法優(yōu)化

  1.針對優(yōu)秀學生,采用高難度、具有挑戰(zhàn)性的題目,引導他們自主探究和思考,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力和數(shù)學思維。

  2.針對學習困難的學生,采用基礎性、易于理解的教學方式,注重講解和演示,幫助他們理解和掌握基本概念和技能。

  3.針對不同程度的學生,采用分層教學的方式,制定不同的教學計劃和教學策略,確保每個學生都能在適當?shù)膸椭氯〉眠M步。

  四、教學內容與進度

  1.根據(jù)教材內容和教學計劃,合理安排教學內容和進度,確保教學進度的順利進行。

  2.在教學過程中,注重學生的反饋和問題,及時調整教學策略和方法,確保教學效果的最大化。

  五、作業(yè)布置與批改

  1.根據(jù)學生的學習情況和進度,合理安排作業(yè),注重作業(yè)的質量和數(shù)量。

  2.對學生的作業(yè)進行及時批改,針對問題給予指導和建議,鼓勵學生獨立思考和解決問題。

  六、輔導與關注

  1.定期對學生的學習情況進行檢測和評估,及時發(fā)現(xiàn)學生的問題和不足,針對問題進行輔導和關注。

  2.關注學生的學習過程和心理變化,及時給予鼓勵和支持,幫助學生克服困難,實現(xiàn)自我發(fā)展和進步。

  七、考核與評價

  1.制定科學合理的'考核方法和評價標準,對學生的知識、技能和綜合素質進行全面評估。

  2.對學生的考核結果進行總結和分析,找出工作中的不足和問題,提出改進方案和措施。

  八、反思與改進

  1.對工作計劃進行總結和評價,找出工作中的不足和問題,提出改進方案和措施。

  2.針對學生的反饋和評價,不斷優(yōu)化教學方法和手段,提高教學效果和質量。

  3.積極參與教育研究和探討,不斷更新教育理念和方法,為學生的發(fā)展提供更好的支持和幫助。

  通過以上措施的實施,我們相信能夠實現(xiàn)七年級數(shù)學培優(yōu)補差的目標,幫助優(yōu)秀學生更上一層樓,幫助學習困難的學生建立信心,提高學習興趣,從而實現(xiàn)全體學生共同進步的目標。同時,我們也將不斷反思和改進工作,為學生的發(fā)展提供更好的支持和幫助。

  培優(yōu)補差工作計劃18

  一、學生情況分析:

  本期二年級(2)班共有43位學生,其中約20%的孩子來自單親家庭。從上學期期末考試成績來看,優(yōu)秀學生并不多。觀察發(fā)現(xiàn),學習興趣濃厚,能夠動腦思考問題和踴躍發(fā)言的少數(shù)學生表現(xiàn)出色。對于這些學生,除了重點培養(yǎng)課本知識外,應該進行個別輔導、多進行課堂提問和難度大的問題,鼓勵他們閱讀課外書籍,開拓視野和發(fā)展能力,使優(yōu)秀的學生能夠更上一層樓。

  對于學習困難的學生,例如xxx,他們的共同特點是基礎薄弱、上課不夠專注、學習的目的不夠明確、學習積極性不高、無法按時完成作業(yè)且書寫不認真。應因勢利導,針對他們的特點,進行個體化輔導和思想工作,樹立他們的學習信心,鼓勵他們努力學習,追趕先進,以共同提高整體水平。

  二、班級學科優(yōu)秀學生名單:

  xxxx

  三、學困生名單:

  xxx四、具體幫扶措施:

  1.重視優(yōu)秀生的培養(yǎng):

  (1)重新認識并重視優(yōu)生的培養(yǎng),挖掘他們的潛力,設計更多彈性問題讓他們有擴展知識的機會,引導他們獨立思考,主動探索,尋找解決問題的途徑。

  (2)培養(yǎng)優(yōu)秀學生書寫日記并樂于幫助學困生。

  2.重視后進生的轉化:

  (1)利用課余時間開展課外輔導。

  (2)采取“一優(yōu)生帶一差生幫一”行動。

  (3)請優(yōu)秀學生分享學習經驗,鼓勵后進生學習。

  (4)在課堂上創(chuàng)造機會,讓優(yōu)秀生的學習思維和方法影響后進生。

  (5)對后進生實行多做多練。適當增加題目難度,安排課外閱讀,不斷提高其做題和寫作的能力。對于平時遇到困難的學生,不歧視、多鼓勵、多寬容、耐心細致地幫助,上課時留意體貼,下課時督促他們及時完成相關作業(yè)。必要時適當降低作業(yè)難度。

  (6)采用鼓勵機制,對于每一個后進生的進步,都要予以贊賞并鼓勵他們繼續(xù)努力。同時,在優(yōu)秀學生中樹立出榜樣并給予他們展示能力的機會,以激發(fā)他們的學習積極性和成功感。

  (7)詳細了解后進生當前的學習方法,正確引導他們,引領他們走向正確的方向,并確保他們能夠改善目前的學習狀況,提高學習成績。

  (8)注重中等成績的`學生,保持他們的成績穩(wěn)定并提供升級空間。

  (9)加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育和學生身心發(fā)展的規(guī)律,注重科學育人;引導學生正確看待成功和失敗,鼓勵他們克服學習和生活中的困難,成為學習和生活的強者。同時,鼓勵孩子在父母的支持和引導下尋求自我發(fā)展,并發(fā)掘他們自身潛在的優(yōu)勢。

  培優(yōu)補差工作計劃19

  為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性

 一、確定名單

  通過半個學期的學習表現(xiàn),進一步確定班上學生的情況,班上的后進生與優(yōu)等生名單,其中在思想紀律方面的后進生有:xx

  學習方面的后進生有:xx

  優(yōu)等生有:xx

  針對這些情況我定出了五年級的培優(yōu)補差計劃:

  一、指導思想

  以教師特別的愛奉獻給特別的學生。“幫學生一把,帶他們一同上路”。對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限度的耐心和恒心補出成效。

  二、優(yōu)、差生情況分析

  從學生的整體水平上看,優(yōu)生并不多,如:李想、賈亞杰、李杭州、李雙、王可、杜昊等同學,他們的特點是:學習興趣高漲,上課善于動腦思考問題,踴躍發(fā)言。對這些同學除學好課本知識外,應對他們進行重點培養(yǎng),對他們進行個別輔導,在課堂上多提問,并找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發(fā)展他們的能力,使優(yōu)生更優(yōu)。對于學生困難生,如:譚書鋒、呂鑫、賈偉、武鵬等同學的特點是:基礎差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經常不能按時完成作業(yè),就連書本知識也學不好,根據(jù)每個學生的`特點,因地制宜,對他們個別輔導,做好他們的思想工作,樹立起學習的信心,鼓勵他們好好學習,使后進趕先進,達到共同提高的目的。

  三、“培優(yōu)補差”工作措施

  1、課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

  3、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。平時對學習有困難的學生耐心細致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。

  4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

  培優(yōu)補差工作計劃20

  為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,力爭取得好成績。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質量,全面創(chuàng)新數(shù)學課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補潛工作。

  一.思想方面的培優(yōu)補差。

  1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的'思想心態(tài)進行相應的輔導。

  2.定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  二.有效培優(yōu)補潛措施。

  利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

  1.課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2.安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

  3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題” -——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  4.優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力” 做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,

  培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質量,訓練要有多樣化。

  5.布置好習題,注意學生學習情況的反饋,建立學生學習檔案。

  三.在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、根據(jù)優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案,優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,潛能生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,達到循序漸進的目的。

  3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。

  4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

  5、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  四 優(yōu)等生的情況及提高措施:

  許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。 根據(jù)上述情況,本學期計劃做好以下工作:

  1、在上學期的基礎上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,讓學有余力的學生提高自己的思維水平。

  2、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

  培優(yōu):汪陸梅 袁瑞 張楊燦 莫喜寶 李丹丹 方世瓊 韋紅松 尹德超 趙浠宇

  補差:尹 濤 旺鹽鹽 葉良超 李德鈺 簡玲玉 楊書悅 李淑琴 余堂尚 李娜

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