工程監理工作檢討書

時間：2024-12-02 11:49:27 詩琳工作檢討書我要投稿

相關推薦

工程監理工作檢討書（通用6篇）

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候要注意內容的完整。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編收集整理的工程監理工作檢討書，希望能夠幫助到大家。

工程監理工作檢討書（通用6篇）

　　工程監理工作檢討書 1

尊敬的xxxx業主各位領導：

　　首先：懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對業主的各位領導和工程科全體成員表示真誠的歉意，對于在最近一段時間我工作不認真、不細心、不負責、打肚皮官司、踢皮球、無組織、無紀律的做事行為在此做出深刻的檢查與反省。

　　其次：這一段時間以來一直心氣過高，大意、麻痹的認為自己的所有工作都分工明確，各司其職可解決問題，遇上問題不匯報、不請示、假請示、假匯報，自以為是、當報不報、擅作主張、這一切不但辜負了業主領導對我的信任和栽培還給業主上領導增添了許多麻煩，還給原本工作任務就重的工程科全體人員增加了大量的不必要工作，這一切完全都是我的過錯。

　　再次：xx月xx日那天開會，我在外面參加考試，但臨走時未給業主上相關領導及工程科請假就自作主張的離開，且在楊工不在的情況下又沒有把工作細致交帶下去，造成施工單位技術負責人報監報檢無人理會，嚴重的影響了工程質量、進度的開展，是一種嚴重的忽視組織，忽視紀律的行為，如果這次不是因為領導及時的發現并指正，這一系列的錯我自己還可能根本不會被發現，甚至會造成更加惡劣的結果，到時候的后果更是不堪設想。對于這次的嚴重錯誤，我已深知其中的嚴重性，如果我當初可以更加謹慎、耐心、盡職、盡責的做人做事，應該可以避免犯下這么重大的錯誤。也不會給業主上領導及工程科全體人員增加那么多的不必要工作。

　　經過領導的深刻批評和教育后我發現，造成這一系列問題的主要原因，主要是我責任心不強，疏忽大意，通過這件事，我感到這雖然是一件發生偶然的情，但同時也是我長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為監理負責人，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!敬業、愛業、增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻沒能好好的約束好自己，對自己的工作沒有盡到足夠的責任心，更沒有做到團結周圍一切能團結的人把業主上領導交給我的工作做好。因此通過這次事情，我知道了我的錯誤，也明白了自己接下來應該怎么去聽，應該怎么去看，應該怎么去做，應該怎么去解決問題，從而真正的把業主上交給我們的工作做好，為業主上領導分憂，以報答領導對我的信任和栽培。

　　我謹向業主上各位領導和工作科人員做出深刻檢討，并保證：

　　1、加強自己的工作責任心和工作態度，認真克服工作時懶散、粗心大意的一系列缺點，加倍努力將工作做好，以優異的.工程質量來彌補我造成的過錯。對工作的相關準則和要加強學習，讓自己能更好的處理問題更好的為領導分憂。

　　2、在以后的工作中認真履行自己的崗位職責，增強事業心一責任感，認真為業主把好工程質量關，交出優異的工程。凡事主動學習，主動請教，主動匯報、請示(應該匯報、請示的工作內容)堅決杜絕與領導打肚皮官司、玩踢皮球，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，積極表現以自己的實行動來表示自己的悔悟。

　　3、對于這一切我還將進一步深入，自我深刻反省，改正錯誤，糾正這一段時間以來的錯誤思想、錯誤路線，及時把工作重心調整到業主領導的思想路線上來，以大業主為重、服從領導的按排。我保證今后不會再有類似的事情發生在我身上。請領導繼續監督，幫助我改正缺點，使我更進一步的做好各位業主領導交待給我的任務。

　　我知道無論怎樣都不足以彌補自己此次犯下的一系列過錯。因此我不請求各位領導對我寬恕，無論各位領導最后做出怎樣的處罰決定，我都不會有任何意見。前事不忘，后事之師，我會以此事為教訓，從犯下的錯誤中吸取教訓學到智慧，不會只是單純的懊悔。所以，我請求各位領導再給我最后一次機會，使我可以通過自己的實際行動來自己的悔悟和覺醒，請各位領導相信我!

　　再次對因我所犯的錯誤給各位領導及工程科全體成員帶來的困惑表示深切的道歉!對不起!

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工程監理工作檢討書 2

尊敬的領導：

　　20xx年xx月xx日，我在工作時，由于不小心使一個空瓶流入到壓卡包裝中，這實屬我的工作失職。

　　事情發生后，我認真反思，犯這類錯誤實在是太不應該。

　　今后一定認真總結，一定要增強責任心，加強安全意思等，一定杜絕今后這類問題的再度出現。

　　請領導看我的`實際表現！

　　再次誠摯向您檢討！

　　檢討人：

20xx年7月27日

　　工程監理工作檢討書 3

尊敬的xxx：

　　這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位機關的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

　　上級一直對三令五申，一再強調機關紀律、紀風問題，提醒單位同志不要違反組織紀律，可我卻沒有把單位和上級領導的話放在心上，沒有重視上級領導說的話，沒有重視機關所頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上級領導的不尊重。

　　應該把上級領導說的話緊記在心，把機關單位頒布的紀律、紀風緊記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤工作。

　　而且我這種行為給單位造成了及其壞的影響，破壞了單位的管理制度.在同志們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志效仿，影響組織的紀律，對機關單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望和信任的領導，同志也是一種傷害，也是對同志們的一種不負責任。

　　每一個機關單位都希望自己的同志們做到對自己勤、嚴等多方面全面發展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。但是一個良好的組織紀律的管理是靠大家來共同維護建立起來的，而我自己這次卻犯的'錯誤，卻破壞了單位的組織紀律，是很不應該的，若每一個同志都這樣犯錯，那么是不會有良好的組織紀律性的，對于這次犯的錯誤我意識到自己犯了很嚴重錯誤，我真誠地接受批評，在這里我對大家說聲、對不起！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。

　　我知道，領導對于我這次的行為非常生氣。我也知道，對于機關單位的一名同志，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。

　　但是我卻連最基本的都沒有做到。如今我犯了錯誤，我深深懊悔不已。

　　我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。

　　我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。所以我在今后的工作生活中更加的努力，我也會向同志們保證此事不會再有第二次發生。

　　對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請同志們能夠相信我會記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導和同志們能繼續關心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

　　檢討人：

20xx年7月27日

　　工程監理工作檢討書 4

尊敬的上級主管部門領導：

　　由于我近段時間的麻痹大意以及思想上的松懈，對施工單位及下屬工作人員監管不到位，導致工程項目出現諸多安全隱患，沒有切實履行好作為項目主要監管人對安全把控的義務，在管理過程中，未切實落實“預防為主”的施工安全管理理念，對此我作出自我批評和檢討，并將牢記本次檢查存在的嚴重性，并作出如下總結：

　　一、思想麻痹，安全意識放松

　　現場監理人員對有些施工中存在的安全問題長時間得不到整改時，會習慣性的忽視問題的存在，對施工現場存在看慣了和習慣了的思想。現場監理人員對工地施工作業過程中，不是沒能力去發現問題，而是缺乏與問題“較勁”的思想，體現出責任心不強的.觀念。

　　二、對施工現場盯控不到位

　　施工過程的監控，是預防事故發生的關鍵。個別駐地監理由于各種原因未對施工現場實施全員、全過程監控。同時也未做到及時發現糾正操作人員違章作業行為，消除事故隱患。

　　三、發現問題督促整改方面不到位

　　監理人員在施工現場發現有安全方面的問題，以《監理工程師通知單》、《監理工作聯系單》、書面通知等傳達給施工單位，但現場監理人員在對這些問題的整改落實上跟蹤不到位。造成有些問題沒有及時從根源上解決。

　　總之，我監理人員在工作中的這些失誤造成施工中存在的這些問題給我施工項目造成嚴重不良影響，我深表歉意，我將帶領全體監理人員認真反思，舉一反三，深刻檢討自己在工作中存在的問題，認真督促施工單位建設標準化工地，在以后的工作中，將與所有監理人員對施工現場采用有效控制措施，切實做好監理服務工作，確保云南中泰友誼醫院施工項目不再反復出現以上問題。

　　致此！

　　檢討人：xxxx醫院項目部

　　日期：20xx年11月20日

　　工程監理工作檢討書 5

尊敬的領導：

　　10月4日，按照站節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總一行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行x管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的`錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高x性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

　　一是向x廠xx班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。

　　二是向x站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開x站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。

　　我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領導看我的表現。

　　茲此，向尊敬的x總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！

　　謝謝領導！

　　檢討人：

20xx年7月27日

　　工程監理工作檢討書 6

尊敬的各位領導，同志們：

　　在20xx年xx月xx日上午x時至x時的xx考試中，我隊學員xx攜帶與考試有關的資料作弊，被監考教員發現并上報處理。在學校大力推行依法治教、依法治校和從嚴治校的環境下，這一事件的發生，在校園中造成了極為不良的影響，受到了學校的通報，也給主管領導帶來了不必要的工作麻煩。對此，我隊x支部意識到問題的嚴重性，立即召開專題會議對違紀學員進行批評教育，及時糾正和端正學員在這一問題上的思想認識，及時消除不良影響，并以x支部的名義向上級組織作出深刻檢討。

　　同時，對在管理教育中存在的`問題，我們也進行了深入的分析和查找，經查擺剖析，存在以下問題：一是教育引導還不到位。每次考試前，我隊都會組織進行考風考紀專題教育，提醒學員不能抱有僥幸心理、不要違反考場紀律。特別是在學員臨近畢業之際、學校組織的最后一次xx專業課考試中，更不應該出現作弊行為。我們也相信作為大四學員，大家有這個覺悟，會對自己的前途和家人負責。

　　然而，xx卻出現違紀行為，作為一名老學員和即將畢業走上工作崗位的同志，是極不應該和不值得的。經過反思，我們認為，部分學員在大是大非面前大局意識和組織紀律觀念還不夠強，同時也暴露出學員隊在日常教育中不夠深入、不夠到位，抱有樂觀思想，未從學員的思想實際出發，教育缺乏針對性和主動性，對他們存在的思想偏差、僥幸心理等不良傾向沒有及時加以糾正，從而使學員存有麻痹大意、魯莽行事、不考慮后果的思。

　　檢討人：

20xx年7月27日

【工程監理工作檢討書】相關文章：