工作檢討書

時間：2023-06-18 15:43:38 工作檢討書我要投稿

工作檢討書 (15篇)

　　在學習、工作或生活中出現了失誤后，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編精心整理的工作檢討書，歡迎大家分享。

工作檢討書 (15篇)

工作檢討書 1

尊敬的領導：

　　您好!

　　對于昨天工作上班缺勤的事情，我十分的不好意思，但是我絕對不是故意要缺勤的，這一次單純是因為意外。

　　下面是我要跟領導檢討我昨天工作缺勤的原因：

　　因為前段時間為了完成項目連續加班了兩周沒有放假，所以領導給我們放了三天假。而我可能沒有認真聽領導的通知，所以算錯了放假的時間，我以為這三天是星期六星期天之后的三天，畢竟我們之前有兩周下班沒有放過假了，所以相當于有四天的假期，所以我就誤認為，這次給我們放的三天假是除去這周末的三天。沒想到的是，這三天，是包括這周周末在內的三天……如果不是領導今天晚上打電話問我為什么沒來上班的話，我可能真的要聽之任之，繼續走下去，在家里再休息幾天才會來上班了……

　　接到電話領導的質問的時候，我就已經感到十分地后悔了，再加上今天早上來的時候，知道我為什么昨天缺勤的同事，一臉揶揄地看著我，我就更加覺得自己的`荒唐，竟然犯了這么蠢得錯誤。那么明明白白的一個通知，大家都沒有理解錯誤，就我弄錯了，我真的是想玩想瘋了。

　　這一次，我認真的檢討了自己，知道了自己這次缺勤的根本原因：

　　對待工作的積極性不強，態度不對，所以在放假的時候，才會只想著玩，才會有錯誤理解放假安排的事情發生。同事們則跟我不一樣，他們對待工作認真，有正確的態度對待工作，有足夠的工作熱情，所以先想到的是工作，后面才是玩與休閑。這件事就暴露出了我與同事們之間思想上的差距，我與公司要求的優秀員工之間的差距還有大。我需要繼續向他們學習，學習他們身上的工作態度，爭取早日達到公司對員工的要求。

　　在一點就是自己的散漫態度成習慣了，前面在工作了一兩周，就只想著放假玩耍了，對自己沒有一個很強的約束，沒有很強的進去心。如果我有強的進取心的話，就算公司沒有要求，自己也會對自己有高要求，也肯定會時不時關注群消息，關注公司的動態，也不會出現工作缺勤了。這次之后，我一定吸取教訓，將公司的群設置特別關心，并且將它置頂，而且無論是不是上班，都要時刻關注消息，這樣就不會錯過各種安排了。

　　我為我昨天缺勤的事情，做出強烈的檢討，相信領導看到我的檢討書，應該知道我已經知道自己身上的問題了，我一定會盡快改正這些問題的，一定不會讓同樣的事情發生在我身上。

　　此致

敬禮!

檢討人：__

20xx年__月__日

工作檢討書 2

尊敬的領導：

　　20xx年xx月xx日，在從事xxxx工作時，因工作失誤，導致出現xxxx等問題。

　　事情發生后，我認真反思，犯這類錯誤實在是太不應該。今后一定認真總結教訓，身為公司一名管理人員，一定要增強責任心，加強工作質量意識，嚴格要求自己，一定杜絕今后這類問題的再度出現。

　　請領導看我的'實際表現！

　　再次誠摯向您檢討！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

工作檢討書 3

尊敬的領導：

　　您們好！

　　首先對我很差的業績表示抱歉，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業績搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現，希望領導接受我的檢討。

　　面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。

　　我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

　　經過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的`同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　現在的我白金卡做的比較差，很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結，所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過，可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力：

　　（1）首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及啊！

　　（2）提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒辦法說服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

　　（3）增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的，但是總會有一點擔心，擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

　　以后，我會在思想上嚴格要求自己，認真學習專業知識，并提高對產品知識的認識。在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感。以自己的行動來表示自己的覺醒。

　　3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

　　檢討人：×××

　　檢討書時間：××年×月×日

工作檢討書 4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我對于自我工作失職這件事情，已經進行了深刻的反省，我明白自我錯了，我感到很抱歉，也很遺憾，我此刻懷著內疚的心境向您遞交這份檢討書，期望您能原諒我這一次。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的，應當細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的.錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。

　　經過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1，針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　有了一次失敗的教訓，我必須會嚴格要求自我，決不允許再犯，爭取為公司做貢獻。

　　檢討人：___

　　20___年__月__日

工作檢討書 5

尊敬的領導:

　　于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的.心靈!

　　同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而由于最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

xxx

　　20xx年月日

工作檢討書 6

尊敬的領導：

　　您好！

　　這此在神華的錯誤，是我的工作招標活動導致該公司的間接經濟損失，當我明白的嚴重后果，對他們的錯誤無限遺憾，如果我會更謹慎，仔細檢查應當不會犯這樣的錯誤。我深深明白了自我的錯誤，今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸，很容易遇到事情不明白，在這個時候，我期望領導能監督我的工作更多，給我一個及時提醒。

　　古人常說，“確定沒有，反求諸己”，但一開始，我已沒有進行反省。古人說，“這位先生的作品，立法和衛生道，”所以，在自我的過程，反思必須要找出錯誤的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，沒有幫忙，今后，他們將投入更多的嚴重失誤。悔悟后，總結了以下原因：

　　職責意識不強，工作作風不深入，不實際的。作為一個xx，應當比其他，服務意識，有職責感，這是未來的我想彌補。有句成語說，“魔鬼的細節了。”之后，我自我會更嚴格的要求，爭取在今后的.工作，以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。

　　經過這次事件，我要重新反思自我的閱讀和研究，一個人，工作態度，感悟到：

　　1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應當重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位。“學習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自我的學習。”

　　2，學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發展的好處，那么我們自然發展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。

　　總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心境十分沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了，”我將努力發展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔。“教師很容易從難求的學習，”我衷心感激的教導期望在未來發展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫忙，余倍運氣感，將不勝感激！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書 7

敬的單位領導：

　　我的錯誤給公司造成了巨額損失，給領導造成這么多困擾，也給周圍同事作了不良示范，我為自己所犯的這些錯誤感到深深愧疚。

　　1、我對于工作出錯后果認識不足，危機感、警惕感不強。就之前的發錯貨物而言，倘若我在接手貨物時候能夠意識到倘若發錯貨物就可能給公司帶來巨額損失等一系列不良后果，那么我就會停頓一會，認真、仔細地審核每一道工作流程，確保工作的萬無一失。可實際上，我恰恰是缺少這樣一份警惕感、警覺性。

　　2、我對于工作規章紀律的認識不足，執行不到位。作為一名快遞公司發貨員，自己每天接手著許多客戶貨品，每一件貨品都關系到客戶切身利益，倘若我嚴格按照工作規章工作，那么工作出錯幾率就會大大降低。而正是由于我對工作規章紀律的認識不足，執行不到位，沒有嚴格按照工作流程辦事，這才導致錯誤連續發生，并給公司造成損失。

　　3、我缺乏工作細節的`反思與總結。這一年多工作時間以來，接連犯錯之后，我依然犯錯。恰恰反映出我缺乏對工作的反思與總結。犯錯一次兩次都算正常的，可接連犯錯就存在問題。而我犯錯之后，沒有及時深刻反思，從根源挖出錯誤原因，這才是導致我接連犯錯的根本原因。

　　現如今，我深刻認識自身錯誤之后，我感到痛心疾首。領導你找我談話之后，我更是覺得十分愧對于您。經過深刻檢討，讓我清醒地認識到自己行為的嚴重性、錯誤性，我也深刻認識到了假如我這些缺點、不足不做徹底改正，將來的后果不堪設想。

　　總之，今后我立誓不再犯此類錯誤了。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書 8

尊敬的單位領導：

　　您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的`一些麻煩

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的

　　工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

XXX局長

　　20xx年XX月XX日

工作檢討書 9

韋經理：

　　您們好！

　　針對7月份的工作表現，我做一份深刻檢討，我讓你們失望了！我重新認識了自己。我雖然已經很用心的在做了，可是方法沒有找對。7月份我過于自負，過于相信客戶給我的承諾，這樣的結果是因為我工作還沒有做到位，在這方面我還欠缺火候。這個問題導致我上半個月沒有及時的開發新客戶，沒有新的意向客戶補充上。而在壓力面前我沒有及時的調整好狀態，感覺到前所沒有的壓力，搞的整個人比較深沉。

　　情緒有一段時間有些低落，對開發客戶也是非常有影響的。雖然20號過后我發現了自己的問題，及時的再改進，而業績上掉鏈子了，但心態、情緒、工作狀態上都有很大的變化，通過這次經歷，我在調整心態、狀態上有了自己的心得。我可以開心面對任何一次的失敗與挫折。開心的對待任何一個客戶。

　　針對部門這個月的業績，我一點貢獻沒有。我對自己很失望。這是我第三次在部門最需要業績的時候，我作為一個老員工沒有站出。我很內疚，很慚愧。月底的這幾天在部門里如坐針氈。**年是我的本命年。今年已經過去7個月了，我總業績沒有去年一個月的`業績。在這7個月中我一直想證明自己，而一直沒有實現，一直被壓力、自尊、能力問題困擾著。感覺每個月過的很快，都很重復。

　　卻沒有突破。我感謝韋經理在這么長時間對我的寬容，對我的支持，感謝xx對我的教導、鼓舞。7月是我進公司感覺壓力最大的一個月。經歷這個月讓我重新學到了很多東西，學會了堅持，學會了調整心態。學會了把握客戶。學會了簽單為王等等。小馮懇求領導可以再給我一次機會。讓我8月份證明下自己。讓我突破這個怪圈。讓我完成自己的目標。

工作檢討書 10

　　有一天，班內王海同學和鄰班同學打架，我十分生氣，責令王海同學在班內作公開檢討。不料第二天，王海同學竟然沒來上課。利用午休時間，我到王海同學家去家訪，走訪的結果出乎我的意料：王海自尊心強，昨天公開檢討一事，受到同學們的譏笑，讓他感到很失面子，不敢面對同學，因此他選擇了逃學。

　　回校后，我做了一番調查，結果令我吃驚：100%的學生反對公開檢討。面對調查結果，我陷入了沉思：在特定的歷史時期，檢討被認為是壞人的專利，特別是在學校，學生一旦作公開檢討，就被認為是壞學生，而受到同學們的譏笑、家長的批評。這種偏見抹殺了檢討書作為一種教育手段的作用。

　　看著辦公桌上的調查結果和腦海中王海同學那張沉重的面孔，（檢討書）我突然感到心里沉甸甸的。我意識到之所以造成這種結果，有受傳統思想影響的原因，更是我們的部分老師不分青紅皂白，粗暴、濫用檢討書的結果。要改變這種偏見，重要的是要讓學生明白檢討書的教育意義。恰巧前天李杰同學因為幫助別人推車而遲到，受到我的批評。結合這件事，我精心設計了一份檢討書，在班會上面向全體同學，向李杰同學做了公開檢查。面對全班同學驚奇的`神情，我向全班同學講起了檢討書的教育作用。讓學生們明白了檢討書并不是對自己的否定，更不是說自己是壞人，而是自己勇敢面對錯誤的一種勇氣，是人生的一種自我修養，是促進自己健康、全面成長，走向成熟的一種有效措施。而畏懼檢討、企圖遮掩錯誤的做法，是不敢面對錯誤、逃避現實，不敢承擔責任的消極行為，只能使自己偏離正確的人生軌跡。

　　經過這次班會后，同學們逐漸接受了檢討書，一直到現在，檢討書仍是我治理班級的有效措施。

工作檢討書 11

　　尊敬的x領導：

　　今天我懷著十二萬分愧疚的心情寫下這份檢討書，來認真反省和檢討自己對衛生方面不合格的深刻認識和懊悔，并以此來表明，我以后對待衛生方面嚴格再嚴格要求自己的決心和態度。我本是以作為宣傳七部一份子而感到驕傲的，更希望通過自己的努力使部門因為我而自豪，但對于上周日下午的衛生檢查，我感到非常慚愧，因為我的鍵盤托兒在監督同志白布的反復摩擦下，終于出現了灰塵，使得部門因為我而被記上了一筆，也正因為這一筆，使得我對部門感到愧疚萬分，作為部門的一份子我沒有為部門增光添彩，卻給部門抹了黑。我感到非常自責，希望主任及各位同事能原諒我的錯誤，也請各位同事以此為鑒，不要犯類似錯誤。對于衛生不合格問題的出現，我覺得主要是自己沒有嚴格要求自己所導致的。我個人的衛生不合格，卻導致部門被罰款，更重要的是影響了部門的榮譽。愧疚萬分啊！對于此次事件我感到有以下幾點影響：

　　首先是對于個人及工作的影響。被檢查出衛生不合格，肯定會影響到自己的心情，心情被影響了，伴隨著各種負面影響也就出現了，當一個人在認真工作的時候，對于突如其來的煩心事會措手不及，且相當影響情緒，工作肯定做不好，工作效率也就會降低。這樣的連鎖反應是很可怕的，所以以后在衛生方面我要嚴格對待，對于每個可能被檢查到的死角都不放過，然后再以飽滿的熱情投入到工作中，為部門提升更多資源而努力。

　　第二點肯定就是部門形象的問題。作為宣傳七部的一份子，應以為部門取得榮譽而奮斗，但是我卻為部門抹黑。因為在五樓其他宣傳部看來，可能不認識誰叫xxx，卻知道哪個部門是宣傳七部，罰錢事小，集體榮譽事大，所以自己犯的錯誤卻連累部門的榮譽受到影響。讓我再次對部門感到非常愧疚，所以以后我絕對會杜絕犯類似錯誤，把網站弄得越來越好，使來診越來越多，為部門爭光。

　　第三點是對各方面的影響。除去對個人及對部門榮譽的影響，最受影響的還是同事，影響同事的工作。所以以后在上班的時候，打起十二萬分的精神來打掃衛生，堅決不留死角。作為宣傳七部的一員，自己應當努力工作，以提升資源為目的，保證部門的.資源及來診能夠順利完成預期值并突破。而自己因為這點事，不僅沒有將全部的心思投入工作，做好自己的本職工作，還跟同事發牢騷來影響同事的心情，這樣做是相當不對的，以后會堅決杜絕。

　　這次的檢討是我的一份決心和對自己不會犯同樣錯誤的信心，也希望各位同事在以后的工作中互相提醒監督，避免犯類似的錯誤。要避免由于衛生方面的不合格而影響部門形象，當然也不應該有其它負面情緒。認清當前存在的情況，監督是無時、無處不在的，所以我們首先要做到自律。在衛生方面大家要相互檢查、監督，在工作方面要相互幫助，為把宣傳七部打造成為石家莊腎病醫院宣傳部最好的部門而努力奮斗。

　　xx部門：xxx

　　20xx年7月25日

工作檢討書 12

尊敬的總監：

您好!

　　我是您的學生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。

　　l總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此，希望l總監允許學生為您說出事情的`全過程!

　　就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

　　當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。

　　l總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以后的工作做到最好!

　　l總監，學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是最大的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀!

　　最后，祝福我們公司業績如日方升;老師您身體健康，工作順利!

　　如有冒犯之處，懇請l總監給予指出與糾正。謝謝l總監的教導與包含。

在此

敬禮！

姓名：xx

時間：20xx年xx月xx日

工作檢討書 13

尊敬的銷售部經理：

　　非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

　　我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀，我一定要有所行動：

　　首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的.銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。

　　以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

　　非常抱歉!

檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

工作檢討書 14

尊敬的領導:

　　你好!

　　第一段；我于20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的.及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　第三段；親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書 15

尊敬的領導：

　　您好!

　　我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰xxxxxxxxxx反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!

　　思想上，我重新保證自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

　　我想再對我的行為做一個保證，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的`寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!

　　但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。

　　工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的

　　經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。

　　檢討人：

　　時間：

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