工作時犯錯的檢討書4篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意寫檢討書的心態要端正。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編整理的工作時犯錯的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作時犯錯的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的慚愧，因為我在工作中的一時馬虎，沒能嚴格的檢查好采購的清單物品。導致在上次的采購任務中，錯誤的購買了一些不必要的產品。對此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。盡管在之后我也認真的處理好了這次的問題，但是，畢竟給公司帶來了不必要的麻煩，我為此，必須要好好的反省自己在工作中的問題。
首先，回想自己在工作難過中犯下的錯誤。我因為沒有在采購的時候認真的檢查清單，導致在采購的時候一時的疏忽，導致買錯了所需的用品。這導致給公司帶來了不便和損失，作為一名采購員工，我應該早就認識到，在工作中我應該認真的去檢查自己的工作，認真的核查！但是我光顧著和供貨商談論，卻忘了這點！導致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來，我實在是感到萬分的愧疚。
在這次的問題中，我不僅耽誤了公司的正常運轉，還給公司和供應商都帶來了不便，對此，我真的感到非常的慚愧和抱歉。通過這次的錯誤，我深深的認識到了自己身上的并不是一份簡單輕松的工作，我不應該在工作當中放松，更不應該認為采購的工作會一直正確不出錯。檢查好自己采購的材料和清單是我的職責，也是我對工作的責任！我不去完成，不去負責，就會在工作中犯下錯誤！
在過去的工作中，我因為適應了每次都能正確的完成工作，導致在工作中慢慢產生了松懈的心理。這實際上是非常錯誤的！在這次的工作中也充分的證實了這一點。無論過去有沒有出現過錯誤，工作就是工作，我應該認真的對待，認真的`負責。這次的錯誤給了我非常嚴重的警告，也同樣讓我在心中升起警鐘！我會好好的反省自己，在今后的工作中，也會嚴格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次，我會在今后好好的要求自己，嚴格的在工作中履行自己的工作職責！
在這次的錯誤中，我學到了很多，感謝領導的批評教導。我一定會在今后好好的反省、改正自己，錯誤不能出現第二次，我也不會允許自己犯下第二次。并且，我會在之后的工作中好好的總結自己，避免犯下相似的錯誤！請領導相信我，我一定能更好的完成自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作時犯錯的檢討書2
尊敬的單位領導：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關系。
此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對于領導來說也是比較掛心的。
錯誤發生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的'可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以后，火速地前往辦公桌上網訪問寫檢討書專業的站――檢討書100分。從工作檢討書欄目當中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山，山里有個洞，洞里有的老爺爺在講故事...”頓時，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進公司陽臺朝天吶喊：“真是天助我也啊！”
于是乎，我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結我的錯誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋，那就是“不夠成熟”！
那么我們來深入剖析一下我的錯誤經過，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。
明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作時犯錯的檢討書3
尊敬的領導：
幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，XX年1月28日，上級局領導來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領導非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在領導一行20余人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的'。這是工作態度不端正，服務意識淡薄，辜負了領導的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數(檢討書)見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，也是與我們公司的企業精神背道而行。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的羞愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
短短的文，不能表述我對我自己的譴責，和后悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮
檢討人：xxx
XX年x月x日
工作時犯錯的檢討書4
尊敬的領導
您好！
當您看到我這份檢討書時，一定還在生氣，我知道我犯了錯，工作需要細心，工作需要耐心，我卻沒有做到犯了錯。
犯了錯找借口是我們的第一個想法，因為不愿意承擔錯誤，我那是也想把我犯錯找一個借口，但是我經過了深思熟慮后，覺得這是一種自私的行為，無論我犯的錯誤有多大，既然錯了，我就不該推卸，也不能推卸，找借口，找原因，雖然會讓您消氣，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的，也不是領導想要的，作為一名員工誠實才是最寶貴的，因為欺騙只會讓我們一時逃避責任，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會存在，這樣也會讓領導您產生誤判，造成的影響是連鎖反應般的，所以我覺得我必須向領導坦誠的成認自己的錯誤，說實話，我也是非常害怕領導怪責的，沒有誰愿意被領導怪責，因為這樣會給領導您留下一個壞印象，有可能會影響到我們的工作，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤，接收領導的懲罰。
我已經在公司工作了一段時間了，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行，讓我開始放松了警惕，放松了對自己的要求導致自己百密一疏，太順利并不是一件好事，一直以來我的工作過程都是順風順水，過的.太過自由自在，沒有發生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好，美有遇到問題，可惜當時我并沒有意識到這樣的問題，我被順利的工作迷住了雙眼，我開始變得過度的自信，做事也沒有以前嚴謹了，犯錯也就在不知中發生了，后悔是沒用的因為這樣根本就沒有任何的用，我知道了自己的問題，我太過于順利的工作歷程，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺，缺少了嚴謹，工作是一份責任，我們的肩膀上扛著的是公司的信任，領導的信任，肩上的擔子不是那么輕松的，我忽視了這點，我有些沒事在了長久以來的成功之中，錯誤發生也必然，這次不出現下次也會出現。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我該一直保持一個嚴謹的工作態度，工作作風，不因為這份工作沒出差，很少犯錯，就因此有所輕視，錯誤是我的對手，一點輕視對手，失敗的總是自己，因為對手不會放過任何機會，只會抓住機會，我要做的是不給錯誤任何一次機會，保證能夠得到不給他任何可乘之機。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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