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員工個(gè)人工作失誤檢討書

時(shí)間:2023-04-22 11:22:17 工作檢討書 我要投稿

員工個(gè)人工作失誤檢討書15篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),要求以書面的形式,對(duì)自己的行為作出檢討,請(qǐng)注意寫檢討書的心態(tài)要端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的員工個(gè)人工作失誤檢討書,歡迎閱讀與收藏。

員工個(gè)人工作失誤檢討書15篇

員工個(gè)人工作失誤檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

  我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。

  事發(fā)后,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長(zhǎng),應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

  由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的`力量。

  本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭(zhēng)吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。

  繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì)更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

員工個(gè)人工作失誤檢討書2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

  在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:

  我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認(rèn)識(shí)改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心!我不對(duì),我有錯(cuò),我辜負(fù)了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!

  第一,今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律,認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點(diǎn)。

  (1)思想認(rèn)識(shí)不足

  在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

  在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  (2)掌握員工思想不夠深入

  對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

  (3)管理工作過于制度化

  總之,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請(qǐng)組織考驗(yàn)。

  對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

  我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

  (4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通

  這篇報(bào)道失實(shí),我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評(píng),一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),避免今后發(fā)生類似的錯(cuò)誤。

  在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍

  真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的'工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

  (3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通

  在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

  (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起

  細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  責(zé)任心不強(qiáng)。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名普通員工,應(yīng)該恪盡職守、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

  綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

申請(qǐng)人

日期

員工個(gè)人工作失誤檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年4月?lián)蝬xxx公司及成安廠內(nèi)技術(shù)員一職至今,并將最近一段時(shí)間以來工作結(jié)論及后果,向領(lǐng)導(dǎo)及同事做出檢討回報(bào)。

  自己近一段時(shí)間,對(duì)工作的放松要求、對(duì)工作作風(fēng)渙散,導(dǎo)致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤,從而使公司采購(gòu)部對(duì)一冷工程材料進(jìn)行從新補(bǔ)料而帶來無必要的損失。

  此外,發(fā)生這種狀況應(yīng)在下面工作中杜絕再次發(fā)生,如有什么疑點(diǎn)自我不清楚的應(yīng)給同事互相討論后再定、不要自我主張(不做細(xì)心分解,不做細(xì)心核算)麻痹大意做出采購(gòu)結(jié)果。

  更為嚴(yán)重的`是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!

  總之,我的行為給公司帶來不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給與批評(píng)!

  檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

員工個(gè)人工作失誤檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對(duì)本人工作立場(chǎng)不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。對(duì)于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與忽視,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)正實(shí)行自己職責(zé)任務(wù)。

  我的工作失誤違規(guī),也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯(cuò)誤的產(chǎn)生,充足地裸露出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)峻怠慢和疏忽。

  我主觀的意識(shí)不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯(cuò)假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的.不利因素。

  我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴(yán)厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)光內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。

  在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。工作總結(jié)并慎重地向您說一句:十分負(fù)疚,我錯(cuò)了!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著遺憾和懺悔的心理反省了自己的錯(cuò)誤,我真的有罪,公司的新項(xiàng)目由我來負(fù)責(zé)核對(duì)檢查材料樣本和購(gòu)買的賬單。可是我卻沒能夠?qū)卷?xiàng)目的材料做好樣本檢查,也沒有準(zhǔn)確核實(shí)本項(xiàng)目的賬本,這給公司帶來了不必要的損失,也給公司帶來了不好的影響。

  我來公司已經(jīng)有5年的時(shí)間了,這種最基本的工作我應(yīng)該可以完成地很完美的,不會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)瑕疵,可是我卻犯了最原則性的錯(cuò)誤,一個(gè)核對(duì)和檢查的工作都做不好,這一項(xiàng)工作很重要,所以領(lǐng)導(dǎo)看我平時(shí)工作很細(xì)心和謹(jǐn)慎,就將這份工作交給了我來處理,我卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我平時(shí)的信任,。做這份工作的.時(shí)候,我丟失了自己原本的細(xì)心和謹(jǐn)慎,沒有專心致志地將心思投入到這份工作中,這次我做事太馬虎了,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的這份新任務(wù)一點(diǎn)都不上心,才出現(xiàn)了這樣的失誤。

  這件事最主要的還是我自己自以為是,認(rèn)為自己平時(shí)的工作狀態(tài)和表現(xiàn)都很好,就在做這份工作的時(shí)候驕傲了起來,認(rèn)為自己經(jīng)過第一次的檢驗(yàn)和核查就足夠了,就不會(huì)出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤,但最后的結(jié)果證明,我的工作能力并沒有自己想象中的那么好,都是自己感覺自我良好罷了。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的新任務(wù)不能妥善地處理解決,沒有明確信息的準(zhǔn)確性,就將數(shù)據(jù)信息匯報(bào)給了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。這就說明我需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地將自己的工作能力和水平提高,這樣才不至于到了一個(gè)新的工作環(huán)境或者被安排了一個(gè)新的工作任務(wù),自己就會(huì)出錯(cuò)。

  這件事情讓我知道,自己在工作中也不能停止自己學(xué)習(xí)的腳步,驕傲使人落后,要謙虛的向他人學(xué)習(xí),認(rèn)清自己工作上的不足,最重要的是對(duì)待任何一份工作都需要認(rèn)真細(xì)心,完成任何一個(gè)任務(wù)都要專心致志,要抱有一個(gè)確保工作完成得萬無一失的心態(tài),將數(shù)據(jù)信息反復(fù)核實(shí),準(zhǔn)確無誤將其回報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真地聽從領(lǐng)導(dǎo)給我的任何安排,不會(huì)再自以為是地去處理工作。

  領(lǐng)導(dǎo),透過這次的失誤,我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思,您還能再信任我嗎 ?我今后必定會(huì)為公司獻(xiàn)出自己全部的精力和力量,認(rèn)真地對(duì)待自己的工作任務(wù),絕對(duì)不會(huì)再讓各位領(lǐng)導(dǎo)失望。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

  辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯(cuò),甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場(chǎng)上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評(píng)和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì)議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)工作存在消極性。

  在“會(huì)議通知”上的工作失誤心得體會(huì),我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實(shí)在是問心有愧,無地自容。我作為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。

  “會(huì)議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會(huì)議通知”就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會(huì)人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí),即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資X黨委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議,而無一人通知到位。直至?xí)h召開時(shí)間即將到達(dá)時(shí),X黨政辦XX副主任和XX長(zhǎng)還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會(huì)場(chǎng)時(shí)已造成嚴(yán)重后果。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的`應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討熱門思想?yún)R報(bào),并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

  2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  3、我深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請(qǐng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

  我再此向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥藊xx的整體形象。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門的xx,作為一名在公司工作了x年的員工,我很抱歉寫下這份檢討書。

  身為一名銷售行業(yè)的員工,擁有良好的專業(yè)技能,和優(yōu)秀的談吐能力是必不可少的,想要成為一名優(yōu)秀的銷售員,還需要有靈活的應(yīng)變能力和高情商。作為公司年度銷冠,我很榮幸也很開心,因?yàn)檫@樣的稱號(hào)是對(duì)我工作果實(shí)的肯定的表?yè)P(yáng)。但是就在上周中心發(fā)布會(huì)上,我對(duì)自己的工作沒能夠細(xì)心地處理,導(dǎo)致的工作失誤。

  那一刻的我,仿佛感覺天都塌了,雖然我的工作對(duì)于發(fā)布會(huì)沒有影響,但是卻因?yàn)槲覀(gè)人的原因而導(dǎo)致了我們組損失了一些利益。事后,我想極力的挽回過失,可是即使挽回了,也避免不了我這次失誤帶來的影響。作為我們組的組長(zhǎng),肩負(fù)著組員的.信任,我卻沒能夠做好自己的本職工作,我內(nèi)心感到非常的愧疚。

  回首以往工作的那段時(shí)間,我一直兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每一件事,真誠(chéng)友好的對(duì)大氣每一位客戶,很多時(shí)候我都會(huì)把事情爭(zhēng)取做到完美。因此公司時(shí)常會(huì)把大型活動(dòng)的任務(wù)接頭工作交給我來處理。這是對(duì)我的信任,也是對(duì)我能力的肯定。

  在這一次的工作失誤中,我反省思過,找到了原因,這次是我本職上的失誤。在那份需要攜帶的文件中,少了一份合同協(xié)議,在以往的工作中,我每一次都會(huì)檢查,文件是否全部攜帶了,但是就在那天,我鬼使神差的忘了這回事,因?yàn)榇笮突顒?dòng)場(chǎng)上的嘉賓太多了,我有些應(yīng)付不過來。

  好在我每次都會(huì)有自己的備份,但是由于備份文件不夠完備,所以讓合作方有空子可鉆,我們只得做出讓步。但是都在可控的范圍,我多年的談判經(jīng)驗(yàn),有理有據(jù)地說服了合作方,為這次失誤爭(zhēng)取了最大利益。

  領(lǐng)導(dǎo),在這次的工作失誤中,我深刻反省了自己,這樣的低級(jí)錯(cuò)誤出現(xiàn)在我的身上,別說是您,就連我自己也很生氣。同時(shí),這一次的失誤,也給了我一次很大的警醒,不論在任何時(shí)候都不能放松自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。

  我愿意承擔(dān)這次工作失誤的懲罰,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)念在我為公司這x年來帶來的利益,并最大程度挽回?fù)p失的份上,從輕處罰。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我是保安隊(duì)的xx,在上次的巡視檢查中,發(fā)現(xiàn)我負(fù)責(zé)片區(qū)的消防設(shè)備老化,卻沒有及時(shí)的更換,是我工作的失誤,導(dǎo)致我沒發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況,及時(shí)更換,我要好好反省。

  安全工作是我們保安工作里面最最重要的一環(huán),而消防設(shè)備能正常使用,也是為了讓安全工作做得更好。我負(fù)責(zé)的這片區(qū),本來應(yīng)該是我經(jīng)常巡視,并且檢查好消防設(shè)備有沒有問題的,但是在這次領(lǐng)導(dǎo)的巡視檢查中,卻發(fā)現(xiàn)我負(fù)責(zé)的這塊,有兩個(gè)滅火器是過期的,需要更換,可是我卻沒有發(fā)現(xiàn)并上報(bào),看滅火器上面的日期,已經(jīng)過去了一個(gè)月了,可以說,至少這一個(gè)月的安全工作,我是沒有做好的。

  這個(gè)月,我有負(fù)責(zé)巡視檢查工作,在門鎖的更換方面做了最主要的工作,有好幾個(gè)門鎖都是已經(jīng)生銹了,沒法很好的使用,我也及時(shí)的上報(bào)并做了更換。消防設(shè)備其實(shí)我也有去檢查,只是看了一下外表有沒有破損,但是卻沒有認(rèn)真的檢查滅火器的問題,這是我工作的一個(gè)失誤,不夠仔細(xì)。其實(shí)也反應(yīng)了我對(duì)安全的問題沒有引起足夠的重視。

  設(shè)想一下,如果真的出現(xiàn)火災(zāi),而我這邊的滅火器卻是無法使用,那造成的損失就很大了,這個(gè)安全的問題我是要負(fù)很大的責(zé)任的,在巡視的時(shí)候,不單單是要過一遍就行,而是要仔仔細(xì)細(xì)的去看每個(gè)角落,每個(gè)地方有沒有出現(xiàn)狀況,像消防通道是不是沒有擁堵和堆放雜物,消防的設(shè)備也是要檢查好有沒有過期的,有沒有破損,有沒有生銹的情況。

  這次問題的'出現(xiàn),提醒了我在保安的工作上面,我要更加的細(xì)致,同時(shí)思想上,不能有懈怠,安全是特別重要的事情,我們不是只保證沒有偷盜,沒有物品丟失就行了,還要想到,如果出事了,我們應(yīng)該怎么做,這塊我沒有想得太深入,后續(xù)的工作里,我要做好。

  在領(lǐng)導(dǎo)指出我的問題之后,我也及時(shí)的把滅火器進(jìn)行了更換,并同時(shí)再自己詳細(xì)的檢查了每一個(gè)滅火器的使用期限,在本子上記好,這樣到了時(shí)候,我也可以及時(shí)的更換,而不是沒有一點(diǎn)兒計(jì)劃,當(dāng)然我也要在巡查的時(shí)候仔細(xì)檢查,并不是說滅火器不過期就行,能不能使用,有沒有破損,或者消防設(shè)備是不是被人打開過,這些都是要詳細(xì)的去檢查的。

  經(jīng)過認(rèn)真反省,我也會(huì)在今后把細(xì)節(jié)重視起來,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的失誤,今后我不會(huì)再犯了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  十分抱歉給您帶來這樣的不便,這次的事情實(shí)在是我的失誤,是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來阻礙,還給部門的名譽(yù)帶來負(fù)面的影響!實(shí)在是令人慚愧。

  回顧這次的錯(cuò)誤,我的責(zé)任是不可推卸的。作為這個(gè)錯(cuò)誤的主要責(zé)任人,我必須對(duì)自己的錯(cuò)誤付起責(zé)任!我愿意接受懲罰,但是這并不代表結(jié)束。懲罰的目的不是處罰,讓我們認(rèn)識(shí)到自己身上的錯(cuò)誤,才是真正的反省。

  回顧這次的錯(cuò)誤,首先就是我在工作中的不認(rèn)真引起的麻煩,尤其是在錯(cuò)誤之后,我卻沒有及時(shí)的察覺!讓錯(cuò)誤的問題沒有得到及時(shí)得到制止,讓錯(cuò)誤持續(xù)發(fā)酵,還差點(diǎn)給后面的同事開錯(cuò)路,好在同事在查看的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了我這個(gè)錯(cuò)誤。

  這一點(diǎn)上就能看出來,我在工作的細(xì)致程度上,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不達(dá)標(biāo)!!雖然我們做的不是什么對(duì)精細(xì)度要求極高的工作,但是至少出現(xiàn)錯(cuò)誤這種事,我相信是沒有那個(gè)工作是愿意發(fā)生的,也是不會(huì)有哪位工作人愿意看到的!可是我這次犯下了這個(gè)錯(cuò)誤,最大的原因就是我沒有在工作中認(rèn)真的完成和檢查!如果是這個(gè)原因,那么無論做什么事情都會(huì)避免不了的出錯(cuò)。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細(xì)!

  面對(duì)這樣的錯(cuò)誤,我必須好好的反省自身,究竟是為什么造成了這樣的問題?結(jié)果經(jīng)過反思后,我又得出了更多的情報(bào)。之前沒有對(duì)自己的情況作出仔細(xì)的鑒定,現(xiàn)在在這樣的情況下對(duì)自己仔細(xì)的檢查一下,卻找出了這么多的問題!實(shí)在是讓人感到慚愧。對(duì)我的自身的問題,我在下面作出一個(gè)總結(jié):

  首先,我發(fā)現(xiàn)我最大的問題就是在工作的`態(tài)度方面,最近的工作態(tài)度略顯散漫,這是最重要的一點(diǎn)!散漫的工作態(tài)度帶出了一系列的問題,除了導(dǎo)致工作不仔細(xì)之外,還讓工作進(jìn)度變得緩慢,更可能引出其他的問題。

  其次,在工作中,我太過依賴過去的經(jīng)驗(yàn),遇上問題的時(shí)候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對(duì)新型的錯(cuò)誤難以解決問題,還容易導(dǎo)致錯(cuò)誤的爆發(fā)!作為一個(gè)工作者,我必須去改正自己的思想!工作,不進(jìn)則退,總是吃老本總有一天會(huì)被社會(huì)淘汰!

  面對(duì)自己的這些錯(cuò)誤,我知道都是寫常見的問題,但是我絕對(duì)不能就這樣放任不管!要是不注意,哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”!我會(huì)對(duì)自己的情況作出反省,好好的在下次工作前改正自己的錯(cuò)誤,調(diào)整自己的情況!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人主動(dòng)針對(duì)近段時(shí)間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

  如果說事件的偶然不足以使一個(gè)無知的年輕人認(rèn)識(shí)到自己?jiǎn)栴}的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭(zhēng)吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。

  今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購(gòu)業(yè)主很多,火爆的外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛,因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的`諸多問題時(shí)將溝通升級(jí)為爭(zhēng)吵,拋開業(yè)主是否存在過錯(cuò)不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語(yǔ)抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的,我在沖動(dòng)的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務(wù)性的工作,因此我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,阻止了因我的過失對(duì)公司造成進(jìn)一步損失的可能。

  算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內(nèi)的第二次了,我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對(duì)外形象。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,今天我工作的失誤我現(xiàn)在很慚愧,您一直都跟我們說工作要認(rèn)真,做的慢是其次,對(duì)于我們xx公司來講不管是做什么我們都需要細(xì)心,通過一件事情,我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)感受到這些的,每天的工作是不一樣的,我們每個(gè)人都在用心工作,每個(gè)人都在努力的工作,但是我們工作中做的每一件事情需要用心,今天的我的錯(cuò)誤是很低級(jí)的,讓我覺得很丟人,這么多同事都沒有把工作做錯(cuò),我卻在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候做的這么不堪,做采購(gòu)工作做了這么久了,我覺得自己不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的'錯(cuò)誤,對(duì)于我來講這是很可惜的,到公司以來我一直都是很用心的在做,工作一向都是很用心,這次錯(cuò)的太離譜了,是在是不應(yīng)該,我對(duì)工作一直很熱情,這次錯(cuò)誤讓我不禁想了很久。

  今天去采購(gòu)辦公用品,每次去采購(gòu)的時(shí)候都會(huì)有一個(gè)清單,這是我一定會(huì)帶上的,可是這次我沒有,由于自己太過于自信,就是簡(jiǎn)單的看了一下采購(gòu)的清單,我覺得要采購(gòu)的東西不多,自己沒有在意這么多,當(dāng)時(shí)我就直接看了一眼就采購(gòu)去了,這件事情這的很不好,您所過不怕一萬就怕萬一,這次我的真的失誤了,自己簡(jiǎn)單的看了一眼采購(gòu)的清單,就直接采購(gòu)去了,今天的事情的讓我也明白的了一個(gè)道理,真的不能對(duì)自己太過于自信,就是因?yàn)槲业拇中模緛硪ゲ少?gòu)的辦公用品,我買錯(cuò)了,還有一些沒有采購(gòu)回來,當(dāng)時(shí)的我完全不知道,直接就回到了公司交差。

  因?yàn)槲业倪^失,辦公室本來要用的東西沒有及時(shí)的提供,我部分辦公用品沒有采購(gòu)回來,這耽誤了辦公室同事的時(shí)間,沒有及時(shí)的提供辦公用品,這次的事情讓我很過于不去,本就是自己分內(nèi)的事情,太過于自信才導(dǎo)致了事情發(fā)生,時(shí)間就是金錢我耽誤的辦公室的時(shí)間,這也將直接影響到公司的利益,這次事情讓我教訓(xùn)很深,做采購(gòu)工作這么久的時(shí)間以來我都是在告訴自己一定要做好,我的一直的表現(xiàn)很不錯(cuò),這次犯的錯(cuò)誤確是這么低級(jí),也給我們采購(gòu)部丟人了,對(duì)于我來講我需要深刻反思自己。

  自己雖然不會(huì)輕易地犯錯(cuò),這次的事情確實(shí)很不應(yīng)該,我也知道不能夠掉以輕心,一件事情出了問題,我不重視起來的話,今后肯能還會(huì)這樣,盡管我很少犯這種錯(cuò)誤,但也絕對(duì)是不被允許的,今天這件事情我一定會(huì)注意的,再也不會(huì)這么粗心了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  工作中失誤是工作沒做好的表現(xiàn),我這次工作出現(xiàn)失誤全是因?yàn)槲业脑颍诠ぷ髦惺д`是對(duì)工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

  為什么會(huì)出現(xiàn)工作失誤?為什么工作的時(shí)候不認(rèn)真?為什么不多檢查工作?我一直在考慮這幾個(gè)問題,出現(xiàn)夠、工作失誤的原因完全是因?yàn)槲以诠ぷ鞯臅r(shí)候分神玩手機(jī)去了,因?yàn)槲页撩允謾C(jī),在工作的時(shí)候就沒辦法集中精力去工作,一些工作的細(xì)節(jié),就這樣被我給忽視了,并且也嚴(yán)重的影響到了我的工作效率,一次工作失誤已經(jīng)說明了很多問題了,我不再工作狀態(tài),沒有做好工作這樣對(duì)不起公司的栽培。

  我不去控制自己玩手機(jī)的欲望,放縱自己,讓我近段時(shí)間的工作不但效率低下,還時(shí)常犯錯(cuò),經(jīng)常失誤,手機(jī)是我們的常用工具但也會(huì)影響到我們的.工作,我錯(cuò)了,我工作就應(yīng)該認(rèn)真工作,不應(yīng)該在工作的時(shí)候還去玩手機(jī),這樣使得我在工作的時(shí)候出現(xiàn)失誤,這樣的失誤是應(yīng)該杜絕的,不準(zhǔn)存在的,我卻沒有做好,出現(xiàn)這樣的失誤需要反省需要檢討。

  我以后再也不在上班時(shí)間去分心做他事,不去玩手機(jī),任何影響我正常工作的東西在上班的時(shí)候都應(yīng)該禁止,都不該放縱,對(duì)自己的約束不行該停留在心里,無論在心里多么的知道錯(cuò)誤,但是沒有,去行動(dòng)去改正是沒用的,這只會(huì)讓工作越做越差,不但不能把自己的工作做好反而有可能在工作的時(shí)候犯下大錯(cuò),現(xiàn)在只是失誤,還比價(jià)小,等到真的犯下能以挽回的錯(cuò)時(shí),我恐怕沒有能力承擔(dān)自己的錯(cuò)誤,我以后再也不敢的我會(huì)加強(qiáng)對(duì)自己的約束嚴(yán)格要求自己,禁止自己在上班的時(shí)候玩手機(jī),分神不但會(huì)讓工作失誤還會(huì)出現(xiàn)安全隱患,為了自己好我一定不會(huì)在再工作中出現(xiàn)失誤了。

  這次的失誤我已經(jīng)感到了后悔,我以后絕不會(huì)再次干這樣的事情了,我會(huì)努力的去工作,在工作期間,做到心無旁騖,做好自己該做的,對(duì)于手機(jī)我會(huì)在上班時(shí)間關(guān)機(jī),避免自己再次因?yàn)橥媸謾C(jī)使工作沒做好,造成失誤,我也會(huì)加強(qiáng)自己的管束,給自己制定一些工作計(jì)劃,讓我能夠把所有的經(jīng)歷用在正途上。

  請(qǐng)?jiān)徫业氖д`,請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),我將用百倍的努力去工作,用自己的努力去獲取大家的原諒認(rèn)可。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時(shí)的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。

  為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴(yán)格的按照公司的'中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起公司對(duì)我的信任,愧對(duì)公司的關(guān)心。

  在今后的工作中,我一定會(huì)嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝公司,如果不是公司總及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對(duì)公司形象的影響,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢?

  同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人工作失誤檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在20xx年x月x日晚班期間,在x月x日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化,直到/分時(shí)才開始,才開始混油接受操作。

  此刻我已經(jīng)意識(shí)到事情的嚴(yán)重性,一旦柴油罐D(zhuǎn)-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長(zhǎng)取得聯(lián)系,匯報(bào)情況后,將事情的來龍去脈如實(shí)的向xx主任稟報(bào)。

  以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過。

  對(duì)于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

  1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守,對(duì)油頭到來時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確,以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

  2、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,對(duì)中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對(duì)于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識(shí)和注意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作是造成此次事故的深層次原因。

  這是一次十分深刻的教訓(xùn),充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,工作態(tài)度不夠認(rèn)真,工作責(zé)任心不強(qiáng),總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài),對(duì)于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識(shí)到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的'。

  所以,發(fā)生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作失誤檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  其實(shí)我在寫這份檢討之前也沒有想到過自己會(huì)在工作中出現(xiàn)失誤,而且當(dāng)我靜下心來仔細(xì)回顧工作中的詳細(xì)情況的時(shí)候便能發(fā)現(xiàn)這都是個(gè)人的原因造成的,這讓我在不安之余更想明白為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的結(jié)果,雖然說自己在工作中的表現(xiàn)相比于其他同事來說并不是最好的,但是我也一直秉承著勤能補(bǔ)拙的觀念對(duì)待著經(jīng)手的所有工作,現(xiàn)如今我還是應(yīng)該要針對(duì)工作失誤的現(xiàn)狀來進(jìn)行一個(gè)檢討。

  首先可以肯定的是自己在交付工作任務(wù)的同時(shí)已經(jīng)經(jīng)過了多次的檢查,實(shí)際上這種說法并不是我為了逃避責(zé)任所編造出來的,至少在事后詢問其他同事的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)這是因?yàn)槲覜]有找到解決辦法就去輕易嘗試的結(jié)果,至于之前所謂的多次檢查不過是對(duì)于自認(rèn)為正確的答案進(jìn)行重復(fù)確認(rèn)罷了。這樣一個(gè)令人絕望的消息仿佛一塊巨石一般壓在我的心頭令人喘不過氣來,如果一個(gè)人的出發(fā)點(diǎn)錯(cuò)誤的話即便怎樣努力都更改不了工作失誤的下場(chǎng)。

  令人感動(dòng)的是領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)自己進(jìn)行批評(píng)的同時(shí)還不忘勉勵(lì)幾句,或者這便是我在接下來的時(shí)日里不斷尋找補(bǔ)救措施的動(dòng)力源泉吧,實(shí)在難以想象犯下如此重大失誤的自己竟然還能有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的勉勵(lì),有著如此優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的自己如果還不能夠用心對(duì)待工作的話只能說是太沒有良知了。當(dāng)自己發(fā)現(xiàn)工作失誤的真相之時(shí)可謂是感受到了從云端摔倒了深淵的感覺,但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.處置無疑是落水之人所能夠接觸到的稻草一般,令人在感受到幫助的同時(shí)又能夠通過獨(dú)立自主學(xué)會(huì)解決問題的方法。

  現(xiàn)在的我所能夠做得事情就是在能夠補(bǔ)救的范圍之內(nèi)盡量發(fā)揮自身的能力,不管怎么說能夠找到解決問題的根源也算得上是在這場(chǎng)失誤中的收獲了,但是失誤所造成的損失終究還是難以恢復(fù)到之前的盛況了,不過我在盡力補(bǔ)救的同時(shí)也應(yīng)該要在心底銘刻警示的符文,說到底自己輕率地嘗試這種做法是很明顯的冒失行為,如果自己在公司的權(quán)限較高的話很可能造成極大的損失,在吸取這個(gè)教訓(xùn)以后我應(yīng)當(dāng)要明白往后不要在這樣去對(duì)待工作了。

  即便是多么常見的工作內(nèi)容也應(yīng)該要小心對(duì)待才行,有些時(shí)候自己也應(yīng)該要多學(xué)習(xí)這方面的技巧才能夠有著較為全面的發(fā)展,否則的話很可能會(huì)像這次一樣經(jīng)過多次檢驗(yàn)也找不到問題的所在,所以掌握問題的解決方法才是防止工作出現(xiàn)失誤關(guān)鍵因素。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

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