員工工作中犯錯檢討書(匯編9篇)
在有過錯的情況下，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的員工工作中犯錯檢討書，歡迎大家分享。
員工工作中犯錯檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是xxxx部門的xxxx員工xxxxxx。對于今天在的xxxx會議上，我竟因為生活中的一些私事走神這件事，我實在是感到非常的慚愧！作為一名xxxx的員工，我竟在重要的工作會議上走神！這不僅僅是對自我工作的不重視，更是對各位領導和同事的不尊重！對此，我實在是非常的抱歉！
作為您手下的員工，我卻沒能遵守您的教導。在這樣重要的會議上，我竟然犯下了這樣的錯誤！這實在是非常的糟糕！
當然，在清醒過來后，我也深刻的反省了自己的問題和錯誤。作為一名員工，我對工作的問題已經清楚的反應在了這次的錯誤里！這不僅僅是我個人管理上的錯誤，更是我對工作的責任感的問題！我很抱歉，在xxxx同事做報告的時候，大家都在認真的聽，都在認真的想！但我卻因為這份報告與自己并不算有特別多的關聯就犯下這樣的錯誤，這實在是不應該！
通過您的批評，我也的深刻的認識到了自身的錯誤與問題，在工作方面，我也明白自己有很多的問題，但最糟糕，還是對自我的放松和這種散漫的個性！盡管這已經成為我的習慣，但作為一名員工，至少在工作中也不應該做出這樣的事情！不應該將這種散漫的個性帶到公司中來！如今通過對自我問題的反思，我對自己這樣的行為方式的所造成的影響也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己會在工作中做出這樣的舉動，這影響了我們的工作，更影響了領導和同事們對我的信任。在一個集體的'隊伍中，我這樣拖累隊伍的腳步實在是不應該！作為一名員工不應該，作為一名同事，更不應該！
如今，通過對您的教導的學習和自我的分析檢討，我已經深刻的記住了這次的錯誤，我明白自己還有很多的不足，但我也再慢慢的發現并改進這些問題，。還希望您能原諒我這次的錯誤，我一定會將這次的錯誤以及自身的反省牢牢的記在心中，并在今后的工作中繼續加強對自己的管理和認識。
在今后的工作中，我一定會認真的改進自己的態度，加強自身的嚴格管理，并努力的在工作中取得好成績！希望您能原諒我這意識的懈怠，我定會通過自己的努力來彌補這些錯誤！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
員工工作中犯錯檢討書2
尊敬的各位領導：
你們好!
這次因為我的無故不參加會議影響到了大家的會議的進度，在這里向大家對我沒有參加會議的事情道歉，并也做出了自己的檢討，希望各位領導對我此次的不參會能給一個輕些的處分。
今天上午有個會議要開，而且還是一到公司就要進入會議室的，但是全體員工里面就我沒有任何原因缺席了會議，并且后面趕到公司的時候，早已經散會了。由于當時我沒有及時趕到會議室開會，結果讓大家多等了我一些時間，后來也是實在等不到我才開會的，但是終究是因為我的緣故讓大家的時間有所損失。最嚴重的是我最后還是沒有參加到會議里面去，因此我這次沒有參加會議是很嚴重讀的事情的`。雖然后面我也向領導們道歉了，但是我也知道自己在沒有向領導報備自己不能參加會議的事情，而且也沒有請假，所以我這樣是違反公司規定的，而且還給大家做了一個不好打的例子。我之所以無故沒參加會議是因為自己偷懶多睡了也會，結果沒意識到睡回籠覺是很要命的，直接就睡過頭去了，完全起不來，雖然我后面醒過來，但是全身也是無力的，因此就忘記了好多事，包括今天要開會的事情，連上班都差點沒能來。
今天到公司后，我就知道自己沒向領導們報備自己本不來參加會議的事情一定讓大家生氣了。本來昨天早早的通知了今天要開會的事情，而且昨天下午還強調了一番，結果卻因為我偷懶想要多睡一分鐘就導致自己錯過了開會的時間，也是很讓人惱火了，這樣的理由顯然并不能為自己開脫錯誤，我也清楚自己沒能參加會議就是自己的錯，是無法去彌補的，畢竟因為自己缺席會議而耽誤了大家開會的時間，更何況讓領導等我開會本就是不禮貌的事情，更是對領導不尊重。我作為員工，連最基本的規則都沒有守好，也難怪領導對我沒有好臉色，今天對我的批評我很受用，感謝領導的教育，讓我懂得了工作就要按照規定來，不管自己是因為什么，錯了就是錯了，我不能對今天的事情有所去彌補，只能希望自己以后一定要吸取這次的教訓，在睡覺第一時間醒來后，就直接起床，不要在誰懶覺了，不然損失就是自己的利益，之后定會后悔，現在我就挺后悔只做這樣的事。
此致：
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作中犯錯檢討書3
尊敬的領導：
您好！
這次因為我沒有注意到那么多的方面，導致在工作當中出現了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的，總結了我這次犯錯誤的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到，希望您也能給我一個改正的機會，感謝您。
昨天上午的時候，來公司之后，原本是要開一個小小的早會的。可是前一天我忘記發通知了，結果昨天上午到公司的時候，大家都沒有來齊，領導過來問我為什么會議還沒有開始，我才發現自己前一天忘記發通知了。我當時臉很燙，很焦灼，我不知道該怎么去面對領導。領導知道我這個情況之后，表情顯然很失望也很生氣。
平時我并非是這樣粗心的人，這次我的確是因為一些事情的'影響，導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧，不知道該怎么去面對大家。在寫這封檢討書的時候，我也發現自己真的太愚了。這么簡單的事情都沒有做好，豈不是辜負了那么多人的信任嗎？領導每次都把開會的任務交給我，是因為相信我會合理的安排好一切，這也是我的工作職責。可是這一次，我卻沒有做好，更是給大家都帶來非常不好的一些影響。
我真的很抱歉，我也知道自己應該去做出一些改變了，但是這一次，我仍然需要大家的理解，希望你們可以諒解我這一次失誤，這次錯誤的確很低級，但是我真的認識到自己的錯誤了，我需要大家的諒解，也需要大家的包容，拜托了大家！
通過這件事情，我認識到了自己粗心、時間分配不合理、容易分心的缺點，針對這些缺點，我想出了一些解決辦法，首先要在工作時間上合理的進行安排，這次犯錯誤也就是因為自己前段時間太忙，很多安排都沒有做好。這次開會也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時間合理的分配好，只有分配好了時間，其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個毛病，能夠盡快改正的，其實也是在做事情之前多想兩遍，做完事情之后多檢查兩遍，發現問題及時預防和解決。
平時工作容易分心是因為自己總是一心多用，或許是因為事情多了一些，但是這些都不應該是影響我工作效率的事情，所以我會盡快改正這個問題，預防分心，專心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家帶來了很大的影響，但是希望大家可以原諒我這一次，我會用努力證明自己這次的決心，請大家包容！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作中犯錯檢討書4
尊敬的領導：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的領導做出深刻檢討。
在我進這個廠已經不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的'，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以后我會更加努力的，請領導給我一次改過的機會，我已經收到教訓了，在以后的工作中我也會更加細心，努力的完成每天的工作任務。
此致：
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作中犯錯檢討書5
尊敬的各位領導：
你們好!
由于進入工作一個多月來以，連續多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向領導交過一份工作職責細則，所以對領導此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟領導溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的.后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
其三，此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致：
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作中犯錯檢討書6
尊敬的公司領導：
您好！
每次臨近周末的時候都是我們最焦急的時候，因為周末到了就可以休息，我在周五就因為急躁想早點回去，犯了錯。
周五的到來讓我對自己放松了工作要求，沒有了平常的工作耐心，只想盡快的回到自己的安樂我，做事的時候難免就不如周一到周四那段時間認真，這也是我犯下這樣錯的原因，有時候越想快速完成越容易出錯，我也是因為這樣在周五的時候犯了錯，身為一個員工我必須要考慮到我的工作，不能像學生一樣天天盼著放假，工作要保持一顆寧靜的心，一顆不為外物所動的心，我做了錯事犯了錯讓我感到我活回去了。
認真永遠都是做好工作的前提，一次心急，一次不認真讓我在自己的領域里面栽了跟頭犯了錯，讓我感到的是不可置信，和無盡的懊惱，我不知一次的揪著自己的頭發，居然這么的不小心，居然犯了錯，哎說實話，我感到很不安，意思擔心被懲罰，而是有負領導所托，沒有把工作做好，我感到非常的心煩意亂，放假了雖然我們可以放松，但是我們還在公司的時候就不能放松，在上班的時候，時刻要保持自己的工作素養，保持自己的狀態，犯了錯也讓我休息的得不安生，好好的周末也被打亂了。
我從來沒有想過我會犯錯還是最低級的，自己最有把握的工作，我一直對我的工作有信心，有把握做好，但沒想到會在工作是犯錯，我該反思，犯錯了不應該只沉迷在懊悔中，我要改變這樣的現狀，我我盼望放假，明顯是我的工作心態出了問題，最近對工作的態度也存在問，沒有約束，沒有目標，把工作置身于外，這樣給我的永遠是傷害，工作犯錯帶給我的，不會是好的結果，更不可能存在誤打誤撞，所以在工作的時候認真是必須的，態度端正也是一定的，之后端正好態度，擺放好自己的位置，明白自己的職責才是我們員工的`本質。公司提供給我們崗位，應該感激，應該努力的把工作做到最好，好回報的公司的知遇之恩。
我在以后的工作中會吸取這次的教訓，把它時刻牢記，不因為臨近休息，就放松了對自己的要求。時刻有一顆認真負責的心，才是我該有的態度。
請領導相信我，這次的事情我改過，以后的我不會在犯這種錯誤，會做好工作，做好自己，讓公司變得更好。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工工作中犯錯檢討書7
尊敬的領導：
您好！
工作是需要我們認真對待的，不認真就會犯錯，不細心也同樣會犯錯，我沒有注意工作，導致在工作的時候犯了錯。
這次我犯錯被領導批評了，我感到羞愧，如果不是領導指出我還不知道我犯了錯，雖然領導嚴厲了些，但是我卻非常感激，正應為公司有這樣一個負責的領導者讓我們可以在工作中不斷進步不斷成長，讓我們的錯誤減到最小讓我發現了自己的問題，不是是每一個人都這樣的，為什么簡單的事情我卻犯錯了呢？認認真真思考一遍我前前后后的工作，從發現我工作態度有些改變了，用為我對工作已經比較了解，也做的比較多了，就沒有一開是工作時的警覺，對工作也就沒有了那么嚴格的要求，放寬了自己的條件，讓自己工作變輕松了，但也因此給自己埋下了隱患，不仔細想象我還沒發現，直到我認真思考后我才發現我犯下的錯誤是因為自己的疏忽，是因為自己的大意，放寬了對工作的要求。
對待工作怎樣的態度，工作就會回報怎樣的結果，我也充分了解到了這句話的意義，這句話讓我知道了對待工作要有一個好的態度，因為工作態度對我們工作的影響是很大的，在對待工作的時候認真、細心、嚴格。那么工作也會對我們一樣，認真的態度讓我們在工作的時候會把工作始終放在心上，會努力的去做好每一份工作，把工作做細做好，不斷的精益求精，不斷的去完善工作，細心會讓我們在工作的時候留意工作的細節，會多次檢查工作的情況看是否有哪些紕漏減少了工作犯錯的機率，嚴格的`工作態度讓我們能偶把工作做的細致入微，做好工作任務。這都是工作不可缺少的必要條件。
但是我由于對工比較熟悉，也了解的比較多，工作也比較熟練，自己開始松懈了，讓錯誤因此發生，這都是我的錯，是我沒有做好自己的工作，是我的疏忽，是我大意了讓我在工作的時候沒有注意到一些細節，讓我犯了錯，順利的工作麻痹了我，讓我忽視了工作需要注意的一些細節，犯了錯我需要改正，因此相對以后的工作，我得到了教訓，以后工作時就會留心，不會再犯這樣簡單的錯誤了，我會努力工作注意工作的一些細節問題，把工作做好，擺正工作態度，端正工作作風，使得自己今后不在犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工工作中犯錯檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是x，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩定的心態去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發生了，糾正是必然的，但這種態度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的'時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
xxx
日期：
員工工作中犯錯檢討書9
尊敬的領導：
你好!
本周工作效率很低，工作態度很差，工作語言很丑，工作心情超級差，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源于老三買房子的事情。
本來是一件很好的，很讓大家開心幸福的好事，結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔心和不安;不但沒有像自己說的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺得受到欺負和瞧不起。
加興要買房子，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的，勉強夠首付，但是他也有自己的想法和觀點，自己的`選擇要求和范圍，更有自己喜歡的類型和樓盤，按理說這件事完全由他自己全權處理，就像曾經我自己一樣做自己的選擇和做主，不應該被別人干涉和干預。
在他選擇房子的過程中，有些環節出現了不少的細節問題，說大不大，說小不小，但是那對于一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者說不可避免的問題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強求去怎么樣怎么樣，涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對。
而這次關于他購房的事我確實干預了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說了一些很傷心的話語，這讓我整個周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負能量，并且帶給了工作，家人，讓大家都處在一個不良的環境中。
自此，我深刻的認識到，我干預過火，想得太多，自己太強悍，更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來，我承認我真的不是很相信加興，不管是學習還是工作，還是做人做事，還是其他，說真的，內心真的有些擔心他什么都不會，其實是我太自以為是，覺得自己什么都比他強，其實不是的，他很有能力的，只是因為某事做得不好的事情被我們見多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽。
這件事讓更注意，提高自己的傾聽，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發達好，在這里跟加興說一聲對不起，不是姐瞧不起你，說話傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你，相信過你，總覺得你什么都不懂，今天開始，我不在干預你的任何事，也不再說你任何事情，包括其他人，我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。
此致：
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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