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單位工作檢討書

時間:2023-08-30 22:10:37 工作檢討書 我要投稿

單位工作檢討書(通用22篇)

  在學習、工作或生活中出現了失誤后,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么問題來了,到底應如何寫檢討書呢?下面是小編收集整理的單位工作檢討書,歡迎大家分享。

單位工作檢討書(通用22篇)

  單位工作檢討書 1

尊敬的公司領導:

  你好!

  在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的`覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 2

尊敬的xxx:

  您好!

  其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經過領導的教育與我的思考之后,我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。

  x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷玩電腦,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們時代要求——樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的'工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 3

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司的xx部門的xx員工,由于我在xx月xx日上午工作期間,講話喧嘩而違法了公司紀律,影響到同事們辦公,所以我現在為我這一行為寫了一份檢討書交給領導。為了表達我的歉意,我已經在昨天上午向我們公司的所有同事都鄭重的道了歉,并自罰為公司打掃衛生兩周時間。所以現在我還需要向領導說一聲對不起,不知道領導能不能原諒我。但是我已經誠心悔過,希望領導能看在我多年為企業衷心效率的份上,不過多計較我這次愚蠢的行為。

  那天的事情是這樣的:我那天上午正在認認真真的辦著公,突然接到我老婆的電話,本來公司規定如果沒有要緊的事情,就不能接電話,但是我一般不在我上班時間打電話,所以我怕她出什么事情,所以我就接了她的'電話。她在電話那頭告訴我,剛剛收到了我們兒子考取重點大學的錄取通知書。我一聽到這個消息,多日在我心頭的擔憂終于落下了,多年的努力,為我兒子多年付出的心血,終于得到了回報,他也沒辜負我們一家人的期望,總算為我們爭了一口氣。我那一時間實在是太激動太興奮了。不知道有多么高興。所以就沒忍住在電話那頭不停的跟我老婆確認這個消息的真假,也沒有離開辦公區域出去接,也沒有注意到我自己的聲音越來越激動,越來越大聲。甚至在掛完電話以后,我還不停的向同事宣告著我喜事,向周圍同事沒完沒了述說這我兒子一路高考的不容易。全然沒顧那個時候還是在上班的時間。直到領導過來發現我們這邊很吵鬧,提醒了我們,我才打住沒有說了的。

  我不該在上班期間向同事們大聲炫耀我兒子考起重點大學的事情,我充滿激動情緒的表達,在別人看來只能算是在一廂情愿的喧嘩吵鬧。難道同事沒有兒子嗎,難道他們的兒子就沒有考起過大學嗎,難道他們每個人都要像我一樣在上班期間都來炫耀宣告一次嗎?所以說到底還是自己的定性不夠,自己的克制力不夠。我在上班期間喧嘩吵鬧,不僅違反了公司紀律,擾亂了公司的辦公環境,還耽誤的自己的手頭上的工作不說,和影響了同事們的辦公情緒。

  所以我以后一定會時刻注意自己的言行舉止,時刻規范自己的一舉一動。做到在重要場合,上班時間內都不喧嘩不吵鬧。在開口講話之前多觀察周圍的環境,再來考慮要不要說。我也要注意控制自己平時的情緒,不能時不時就激動興奮的,我要學會做一個穩重的大人。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 4

尊敬的領導:

  您好!

我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,可能在此之前我是覺得作為公司領導要做的只是管著下面的人,覺得自己本身是沒有什么事情的。但是仔細一想,這還真是自己的問題,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的`力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 5

尊敬的xx領導:

  你們好

  xx年5月10日下午,正值周五快下班之時,做完手頭工作的我放松對自己的要求和警惕,無組織無紀律,與他人扎堆聊天,造成不良影響,F我已經認識到自己的錯誤,深懷懊悔和愧疚地寫下這份檢討書,以表示我對上班扎堆聊天這種不良行為的深刻認識。

  首先,身為窗口工作人員,服務對象是廣大人民群眾,其形象關系著單位形象、公職人員形象乃至政府形象。而我卻沒有意識到這一點,在上班時間與他人扎堆聊天。這一幕,若是被群眾看到,對單位形象影響將是十分惡劣,對此我深感抱歉。

  其次,上班聊天是對工作的不負責任,是對自己的放任自由,辜負了領導對我的信任。我不應該在上班的時候聊天,不應該違背服務中心的規定,我作為一名工作人員應該聽從領導的`安排,而我沒有嚴肅的重視服務中心的規定,我感到很抱歉,我希望領導及同事可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

  我要避免這樣的錯誤發生,希望領導及同事可以相信我的悔過之心。在今后的工作中,我將時刻警醒自己,反思自己,不會再讓這類錯誤發生。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 6

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,我作為公司的一名老員工的了,很多時候您都是比寬容的面對我,一名老員工需要做好一個表率,工作方面也不要總是這么怠慢,這是一定的,作為一名老員工其實很多時候我們需要簡歷這么一個意識,就是一切為了公司的發展努力,日常的一些工作秩序我們也需要主動地遵守,維護,這次我工作不認真造成的一些失誤,我很懊悔,我們每一個人的工作都是很重要的,我也知道自己工作要是不認真,有可能子造成的一些損失這是沒法去預料的,我們總是在不停的工作中建立一種經驗,這不管我們在工作當中多么的輕松,但是一定要細心,用心,可是由于我的不認真,我長期的怠慢工作現在有了一個教訓了,一名老員工我丟失了很多的信仰,工作認真的態度也不像剛開始那么積極了,我的松懈造成的一些影響這終究會在未來影響著我,我一直沒有重視這次的'事情讓我恍然大悟,我萬分的羞愧。

  因為我個人的原因我在工作當中一直沒有很用心,就像這次本應該做好的一件小事,但是卻在我的粗心下做的很查,作為辦公室一份子我實在是不好意思,同事們都做的很好,我還是辦公室一名老員工,我卻拖了同事們的后腿,我實在是過意不去,您平時對我是很信任的我的工作您是一直都看在眼里,就是因為我是一,名老員工了,一些事情不需要反復的交代,工作也不要一直在督促著,這次的工作任務也不是很難,事情不多我確沒有做好,對于您來說是您很失望,一直都這么看好我,我的行為讓你失望了,我花了很久的時間在懊悔。

  早上您交待的工作任務,我一直放在心上,其實平時您也會交待一些事情,這次我就是著急了,我把工作做的很著急,本應該花一個小時的工作我半個小時就完成,這就是急功近利,我的心態就不好,這次工作造成的一些失誤也是在做事情的時候自己不認真,因為之前自己做什么事情并沒有發生什么錯誤,所以就做起事情來不是那么認真了,我的不認真造成了今天這樣的事情,這是很慚愧的,也是很滅必要的,我總是在工作中檢討自己,今天的事情就是我長期的松懈,還有我的不認真,自己大意了,驕傲了種種因素造成了這種不好的影響,我很多次在要求自己,一定不要把工作看的很隨意,但是我還是下意識的放縱了自己,我還是沒有考慮到這些影響,我一定好好的反省自己。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 7

尊敬的領導:

  您好!

  這次出現如此錯誤的行為是我的不稱職,我對這件事情表達我所有的抱歉和愧疚。為此希望領導您能夠感受到我的歉意,再給予我一次改正過錯的機會,我也會把這次機會牢牢地抓在手里,不讓您再對我感到失望了。

  昨天談一個客戶的時候,我說錯了一些話,也沒有把握好自己的態度。我在這個崗位上,很多時候確實也是要出去交際的。以前我從來沒有過這樣的經歷,所以這次跟著領導出去談一些合作也是我第一次經歷。但是我沒有想到沖動的我會把這件事情弄砸,我也沒有想到自己這么容易就被激怒,讓領導做了這么久的準備工作也打了水漂。我真的很后悔,也很自責,我知道自己沒有臉面去面對你們了,但是我真的還是很想珍惜這一次工作機會,所以我用自己最大的`努力去檢討這次錯誤,希望你們能夠接受。

  昨天談合作的時候,談到一些細節,對方表現的很不滿意。領導當時還是很穩得住,一直都在強調這個問題是可以解決的,最重要的是我們要如何看待這個長期的合作關系,以及要怎么更加穩妥的建立。但是對方當時根本就不想聊這個方面,一直說我們的不好,以及有點出口傷人,我也不知道情況怎么會這么個發展,可能對方根本就沒有想要成交這一次合作吧。

  我當時就有點氣憤了,原本是想幫領導出一口氣,但我這樣的沖動卻給領導帶來了莫大的慘痛后果。這個客戶被我成功的聊崩了,我們所做出的一切努力化為了一場大雨,落完了就結束了。領導當時被我氣得不知道該說什么話,后來我跟領導道歉的時候,他也把心情穩定下來了,跟我說他知道我這樣是因為想要為他辯解出一口氣,但是工作就是這樣的,忍耐才是最好的解決方法,我這樣沖動的行為只會把情況越高越糟糕。

  我知道,我這次的沖動讓太多人都失望了,我對自己也很失望,對自己也有很多不滿意的部分,但是通過這件事情,也讓我成長了不少,我明白了事情永遠都不是簡單可以解決的,這其中的利益關系萬千,如果不去好好的捋一捋極有可能把自己置于死地。這次就是一個慘痛的教訓,我得到這樣的結果是應該,但是其他人以及我們單位因為我受到了這樣的影響就是不應該的。我盡了自己最大的努力去做出彌補,希望大家可以原諒我這一次吧。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 8

尊敬的各級領導:

  您好!

  首先由于人事部的工作執行力不夠的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤!這件事由于人事部工作的馬虎大意,未能做好人事部的本職工作,盡到人事部應盡的職責,未對公司各部門員工進行人員檢查,核實工作。事后經領導檢查后才發現犯了錯但為時已晚!

  經過領導的批評后發現,造成此次事件的主要原因,主要是人事部執行力不強。通過這件事,我們感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對工作放松要求,工作執行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執行部門,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而,自己卻不能好好的約束自己,我們對公司的制度沒有很好的貫徹執行,也沒有把自己的工作更加做好。

  在我們自己的工作態度中,仍就存在著執行方面的一些問題,F在,我們深深感到,這是一個非常不好的.現象,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我們感覺到自己的不足,所以,在此,人事部全體員工在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  人事部謹向公司領導做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我們感到自己在工作執行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我人事部的過錯。現在人事部對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習并執行公司的管理規定制度,爭做公司的優秀部門。

  2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和各部門、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

  3、由于人事部工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  4、對于這一切我們還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。

  我們已經意識到我們的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發生在人事部身上。請領導繼續監督、幫助人事部改正缺點,使人事部取得更大的進步!我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發生。

  還有再此人事部向當事部門人員道歉,真的對不住大家,由于我們未能貫徹執行公司規章制度,按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和人事部共同分擔我們的錯誤,人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 9

尊敬的領導:

  您好!

  我在工作里面失誤,導致出了問題,也是讓領導再來收尾,自己的行為也是很不應該出現的,作為老員工,我也是感到抱歉,自己也是在此檢討。

  的確工作里頭自己的態度也是出了問題,沒有像之前那樣的重視以及謹慎了,導致最后工作確是沒有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責任,自己的失誤是本不應該發生的事情,但是卻還是發生了,我也是知道如果自己認真一些,完全是可以避免這次的失誤,但是也是自己松懈了,回想起來,其實這個松懈也不是現在才發生的,以前也是有些松懈,只是沒有出狀況,但長此以往,也是導致了這次問題的出現,的確我作為老員工,本來是不會發生這樣的事情,但也是自己沒有去想過,而且態度上,也是覺得是熟悉的工作就沒有那么的謹慎,沒有去想過真的發生狀況會怎么樣,結果出了問題,也是給領導添加了很多的麻煩,我很抱歉,如果再回到那時候,我想我一定不會這樣的.錯誤犯了的,況且自己其實只要多去思考,多去想,對待工作認真一些也是不會出現失誤的。

  事情已經發生了,我也是知道只能去彌補,無法挽回了,自己也是要承擔此次事情失誤造成的一切后果,領導予以我的懲罰,我也是接受,同時自己也是要對自己的一個工作去再思考,去認識到,工作中不能那么的松懈,要有自己的態度,必須認真,無論是否熟悉的工作,其實都是要去做好,不能覺得會如何的,事情的發生,我很懊惱,為何自己就不能再認真一些呢,也是添加了這些麻煩,自己以后工作之中只有再努力一些,不再松懈才行了,同時自己也是要在改變中去提升自己的能力,而不能覺得做完了事情就夠了,或者覺得自己是老員工就能力很好了,其實并不是如此的,而且不一樣也是犯錯了嘛。

  抱歉,再次的和領導您說對不起,您對我的批評和懲罰我都是接受的,我知道這個失誤真的很丟您的面子,也是讓我自己在單位沒有像以前那樣的形象了,但是這都是自己該去承擔的,同時以后只有不斷的改善,做到更好,才能真的把此次的影響去改變,失誤很抱歉發生了,以后也是不能再有了,不要再讓領導您操心了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,對于這次的事情我感到萬分的遺憾,我深深地知道自己這次的問題,我很是自責畢竟自己的出錯影響的不是個人,影響的是我們辦公室的集體同事,我思考了很久,究極問題根本是我近期對待的工作松懈,是我疏忽了,我一直都是不以為然,認為來到公司已經那么久的時間了,我對自己的各個方面都沒有一個客觀的判斷,這些我需要認真去思考一下,我應該持續去發揮好自己的狀態,在工作當中這些是我應該去做好的,我總是會給自己找一些理由,所以對于這次的出現的錯誤我一定要好好的反省一下。

  這次的工作是我做的不夠好,我也對自己各個方面沒有一個客觀的判斷,總是想著怎么去做出工作成績來,但是心太急就容易出問題,這讓我現在很是糾結,我真的不知道怎么跟您解釋了,今天上班的時候是我的心一直都沒有在工作上面,我耽誤了很多時間,這讓我感覺非常的有壓力,長期這樣下去肯定是不行的,對于這一階段的工作我是需要去反省自己的,這次在工作當中,今天出現這樣的問題讓我感覺非常自責,我耽誤了大家的時間,我沒有把這件事情放在心上,工作上面一直出現不好的情況,我想了很久我一定不能夠任由這樣的情況發生了,現在事情到了這一步我繼續這樣消耗下去是沒有任何意義的,我現在一直都在想著今天發生的事情,我也總結了自己的幾點錯誤。

  首先是我這段時間的心一直沒有在工作當中,總是在上班的時候劃水,沒有認真的`對待這份工作,時間一長肯定就會出問題的,這是一定的,我需要認真的去反省自己,在過去一段時間的工作當中我自己沒有搞好分內的事情,沒有認真的去鉆研工作,作為xx的一名員工我丟失了積極工作的狀態,和周圍的同事也沒有及時的溝通,我感覺自己真的是非常為難,再繼續這樣下去我感覺肯定會出問題的,這不是我希望看到的樣子,工作出錯了就一定要端正態度,態度是首要的,面對過去一段時間的工作我真的也是感覺很有壓力的,沒有堅持搞好自己的工作,以后肯定會出現問題,我現在也做的不是很好,我違反了公司的規定,工作上面讓您失望了,我以后會打起精神做好工作的,一定不辜負了您的期望。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 11

尊敬的經理:

  您好!

  作為您的秘書,我卻在工作上出現失察的問題,也是讓您失望了。我在您身邊工作多年,竟然出現這次收集上來的重要文件沒有進行仔細的核對就交給您簽字,這問題不是一般的大了,我真是對自己都感到羞恥,于此就向您對我的失察進行檢討。

  我這個秘書的工作雖然很雜,但是每一項工作都是需要經過我這邊審核完后才能交到您手中的,畢竟我的職責所在,對于這些工作都是必須要做好的,我的工作就是為您排憂解難,為您分擔一些您不需要親手處理的事情但是對公司來說重要的事情。但我這一次卻是沒有給您去分擔,而是給您直接帶去不便。我上午從各部門收集過來的文件,有一些是需要您簽字的,所以我是要整理出來,然后仔細的核對文件里面不好的信息,然后交到您手中的,這樣也能讓您輕松一點。可是我今天在處理這一方面的工作時,沒有特別仔細的去審核和和核對,而是粗略的檢查了一遍就給您了,也是因為當時手上有您交待的.其他事情,也是比較重要的,所以就沒有顧忌上對文件的信息核對。這就導致了文件到您手上,出現了各種問題,直接給您帶來了煩惱,同時還影響到您工作的心情。

  當您把這些有問題的文件給我看時,我才知道自己犯了多大的錯誤,我把這樣不合格的文件交給去簽字,也是十分的不負責任了,這是我的失察之錯啊。如果我當時能夠更加仔細的去對文件進行審核,就不會出現這些問題了,就不會讓您的工作再添加一個程序。我工作如此失察,也是幸好遇到了經理您,不然出了問題,我是這邊的工作也要丟,還會影響您的工作。還好您及時發現其中的問題,沒有簽字,不然一旦簽字完文件下發,那就是要真正執行的了,那一定是會出事的,我們公司也是承擔不起這個責任,上級的領導也是對我們會非常的失望的。在這要感謝您工作認真,讓我沒有失察工作到底,但還是愧對于您的,因為是您的秘書,但是我這工作卻沒有幫助到您,心里著實過意不去,同樣也是特別的難過,F在就只希望經理對我此事能夠有一次機會去做出彌補,我以后會做好每一步的工作,你會在這么激進了,一定沉下心去做一件事情,先把手頭上最需的工作做好,再去做其他的,一個一個去做,按照事情多的請輕重去執行。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 12

尊敬的各位領導

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的教育政策,并組織實施落實上級相關的安排,做好各項工作落實監督管理及指導工作。而由于我監管不嚴,我校五年級一班三名學生于4月26日晚9點左右翻墻出走,宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發現。事后學校迅速上報學區,及時聯系家長,校務會成員親自外出尋找,并聯系派出所進行協查。4月27日下午找到一人,其他兩人于5月5日找到。雖然學生成功找回,并且未受到任何傷害,但在社會上造成的不良影響確實嚴重的。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:

  1、本人在思想上沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、平時對宿舍管理人員要求不嚴,對宿舍管理疏于監管;

  3、對班主任工作抓得不嚴,班級管理流于形式。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的`主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響,在此,我向各位領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 13

尊敬的領導

  您好!

  我是xx,工作沒有做好這是我的問題,很多次都在提醒著自己應該努力做好分內的事情,但是我的情況讓您失望了,是我沒有完善好的地方,在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,作為一名員工這是我應該有的態度,我非常的清楚這一點是需要去做好的,在工作當中我應該要人事到這些,對于今天的工作當中失誤我也應該反省一下自己。

  是我沒有端正好自己的心態,在工作的時候走神了,沒有集中精神去工作,這個問題是很大的以后肯定不能再發生這樣的事情的`,很是耽誤工作,影響也不好,這一點是我應該去做好的,工作當中不能忽視這一點,這讓我感覺還是非常的吃力,是我不應該有的的態度,作為一名xx的員工我應該努力的提高自己的能力,對工作認真,回顧今天上班的時候我一直都在走神,沒把精力放在工作當中,這樣下去時間久了真的是會出問題的,影響很不好,在工作當中這是我不應該有的樣子。

  回顧今天的情況確實我是失職了,在平時本應該能夠完成好的工作,但是今天卻做的這么不好,是我耽誤了學習,我真的還是做的不夠好,這段時間我確實是做的很不好,給我的感覺非常的不好,我真的不希望這樣的情況再發生了,這一點是一定的,在以后的學習當中我應該端正好態度,這次問題在于我,是我沒有做好自己分內的職責,出現現在這樣的情況讓您失望了,以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,確實是我做的不夠好,在工作當中我確實還是應該要段正好態度,這不是我愿意看到的結果,對于近期的工作我感覺非常自責的,作為一名員工這是我應該要去落實好的,在這個過程當中我應該端正好心態,對于今天上班的時候出現的問題,我感覺非常的自責,我不希望再發生這樣情況了, 以后在工作當中保證不犯這種錯誤。

  今天是我沒有重視自己的工作,在工作的時候沒集中精力,實在是非常的難受,通過這方面我也是深刻的了解到了這一點,我也一定會努力的調整好自己的狀態,再也不會繼續這么消耗下去了,我一定會堅持自己的原則,努力去實現對自己各個方面的要求,以后認真踏實的工作,今天的情況望您給我改正機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 14

尊敬的領導

  您好!

  我是xx,在工作當中我一直都是保持著積極樂觀,可是今天的情況讓您失望了,日常的工作我都沒有做好這是會有大問題的,我真的不能夠繼續這么消耗下去了,在這樣的情況下面工作肯定會出問題的,我一定會好好的糾正,這次工作疏忽是我的問題,是我沒有考慮到這一點,這次事情發生了,我的情況很不好,在以后的工作當中繼續這么消耗下去肯定會出問題的,上班一時之間的走神造成了不可挽回的損失,這實在是我不希望看到的結果,我一定會好好的反省自己。

  工作方面我真的是感覺很不好,我真的是感覺繼續這樣消耗下去肯定會出大問題的,這不是我所想看到的,作為一名員工我的工作態度和工作方式是非常重要的,我不能夠任由這樣的情況發展下去,這是肯定會出大問題的,在單位工作了這么久的時間有很多事情我都應該主動一點,造成了工作方面的'錯誤就應該及時的糾正,這方面是應該主動一點的,現在事情已經發生了,我耽誤了自己的工作,有很多事情都是應該做好充分的準備,這次的疏忽是我的過錯,我沒有打起精神來,在工作當中一旦出現這樣的情況那就是非常難以挽回的,我一定會認真的去思考,做錯了就應該將功補過,我一定不會在出現這么低級的工作錯誤。

  來到單位工作已經不是一兩天了,有過很多的事情但是都沒有做的很好,我需要給自己的足夠的時間去糾正,在工作方面我確實還是需要進一步去做好的,今天的疏忽如果不及時糾正就一定會出大問題,這不是我所想看到的,現在事情已經發生到這一步了,我應該對自己的要求高一點在,這是很有必要的,在工作方面要對自己的要求高一點,一定要杜絕這樣的情況發生,本來就不是什么大的事情,但是做不好的話就會積少成多,最后出現大的問題,我現在也是在堅持自己的分內的工作,我需要認真的去思考這件事情,在這方面我應該要做的更加認真一點,以后一定不會再這樣消耗自己的時間了。

  通過這次的事情我也是看到了自身的不足,真的是感到很慚愧,這不是的我在工作當中所需要的狀態,以后我一定會認真的去對待工作,這次的事情是我的問題,我會深刻檢討,再也不會馬虎大意了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 15

尊敬的領導

  您好!

  我非常的難受,近期以來在工作方面出現了一些問題,讓我感覺非常的不好,我真的是不希望繼續這樣下去了,以后在工作當中肯定還是應該努力一點,這讓我感覺還是很好的,我堅持去做好了很多事情,我來到我們單位工作了這么久的時間,我確實是沒有督促好自己,這次的工作上面是我疏忽了,是我沒有做好分內的事情,出現了這樣的情況我真的應該好好的檢討一下,以后肯定是不能夠再這樣下去了,這會出現大問題的,我不希望出現類似的事情,我真的應該為這件工作疏忽好好的反省一下。

  現在我堅持做好了很多工作,這是我應該要努力保持好的,工作當中應該要認真才是,我的粗心大一造成了很多的不便,這讓我感覺非常的不好,這也是我不愿意看到情況,工作上面的這次沒有做好,當時就是心思沒有在工作上面,我在想別的事情,而且還是跟工作無關的,這讓我現在回想起來的時候真的很自責,我沒有考慮好自己當時正在工作當中,一旦走神了就容易出問題,本以為這些都不是什么問題的,但是沒有想到居然還是出現了這樣不好的情況,我真的好后悔,我不能夠再出現這樣的情況了,這對我的工作也是非常有影響的,我的'狀態工作下去很容易出問題,我現在的情況也讓您失望了,是我做的不夠好,不應該在該工作的時候而去想別的事情,有的時候一個不經意的走神也會帶來工作問題。

  我現在回顧起來的時候我感覺很是自責,而且也不希望以后再出現這樣的情況,我的工作狀態真很很不好,我感覺自己對不住您,內心也是很復雜,繼續出現這樣的問題肯定是不好的,在工作當中我一直以來都是馬馬馬虎虎的,這樣持續下去實在是太不好了,我真的是感覺在耽誤自己的時間,也是在消耗工作精力,今天由于我一時的疏忽給辦公室的同事們工作造成了不便,耽誤了很多同事的時間,造成的這個后果讓我自責不已,我確實是感覺到了這些,所以的需要重視這個問題,這是我應該去搞清楚的,我現在沒有堅持去做好當下的工作, 我認為這是一種不負責在,我確實是沒有坐好自己的工作,以后我也一定不會再讓這樣的情況出現在,這真的是影響很大,我也知道錯了,我一定檢討自己。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 16

尊敬的領導

  您好!

  本次工作里頭,我犯了錯誤,也是不該發生的,作為我們單位的一員,這樣的錯誤如果是新人犯了,還情有可原,但是作為一名工作了多年的老人,這個錯誤是不該發生的,我也是要對此次的錯誤來承擔后果,同時也是要對自己做的事情去反省,而自己之前工作的松懈也是要去反思,為何如此,在此也是做個檢討。

  多年的工作,其實也是讓我對于工作是比較熟悉了的,沒有太多的問題,自己也是可以解決掉,同時熟悉的工作也是讓我漸漸的變得懶惰,有些自以為是,覺得這個事情容易做好了,就沒有那么的嚴謹,開始有些松懈,此次犯的錯誤,其實也是比較簡單的問題,本來不會出現的,但是也是自己覺得不會出問題,結果就出了問題,導致最后還需要領導來幫我解決,在此也是要向領導道歉,真的給你添加了麻煩,而我作為一個老人,但卻沒做到位,自己也是有些感慨,真的很不應該的,工作上的嚴謹是不能丟的,無論自己做了多久,該有的警惕性是要有的,不能松懈下來,問題的出現,也是給我提了一個醒,讓我更意識到,自己以前的工作其實也是有一些問題,只是沒有那么的大,而且有些還是同事們幫我去收尾處理的,只是沒有和我說而已。

  我也是很懊惱自己怎么改變了,以前的'我做事情不會這樣,更是會作出表率的,雖然而今我沒有晉升的機會,但是不代表我就可以在這個崗位上一直就這樣混下去,而沒有進取心特別的不好。無論崗位工作是否熟悉,都要認真的做好,同時想要進步,想要自己去做更高的位置,其實也是完全靠自己的,本職做好,甚至做得更為出色,那么有機會來臨了才能把握住的。而不是懶懶散散的樣子。那樣也是對不起領導給予的信任。此次的錯誤,我也是意識到了,會作出改變,自己的工作態度也是會在以后做一個轉變,不再松懈,該做的事情都是要嚴謹的辦好,不給單位丟臉。況且作為一名老員工,我也是要在崗位上作出表率,而不是覺得自己能做了,就夠了,而是要多想辦法,去提升效率,去改進工作的方法,多作出一些貢獻來才行。

  領導,今后我不會再犯這樣低級的錯誤,會認真做好自己本職該做的事情,也是會讓工作得到進一步的提升,讓單位滿意的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 17

尊敬的領導

  您好!

  我是xxx,對于今天工作當中出現的一些問題,我感覺非常的自責,在這方面這是我應該要有的態度,來到單位這么久的時間,我知道自己不應該犯這么低級的錯誤,這樣真的非常的不好,這不是我愿意看到的,現在想了想,我還是應該要對自己的行為負責,繼續這樣下去真的會出問題的。

  過去的一段時間以來,我對工作確實不是非常的上心,松懈了不少,這樣下去真的非常得不好,我一定不會再讓這樣的情況發生了,這樣真的非常得不好,工作當中出現這樣的情況,我也不知道怎么跟您解釋,我真的應該深深的檢討自己。

  在這方面這確實是我不應該要有的態度,工作當中我感覺這樣非常的不好,現在我也知道繼續這樣下去非常的不好,在這方面我應該要保持一個好的態度,這一點是一定,我真的感覺非常的有必要,作為一名員工這是我應該要有的態度,這是絕對不能夠忽視的,我現在回想起來的還是感覺很自責。

  畢竟這件工作是我做的,我沒有做好就應該承擔責任,我也知道在這方面,我還是有非常多需要去做好的地方,工作當中出現這樣的情況,這也是我做的不夠好。

  這一點是一定的,按時的完成好的,回顧這次的事情,我也是有著非常的明確的態度,工作是應該認真的對待的,現在出現這種情況我真的感覺非常的不好,以后一定不能夠再繼續這樣下去了,要嚴肅的對待工作才是,這是一定的,是我們應該要去做好的。

  回顧這次的錯誤,我真的是應做的不夠好,在這方面這也是我應該要有的'態度,工作當中是我做得不夠好,在這一點上面我真的感覺非常的不好,工作當中這確實還是要有的態度,態度的不能夠少的,這一點是一定的,我真的要去落實好自己的缺點,一定會認真的改正的。

  在這方面這確實是應該要有的態度,作為一名學生我應該要有這方面的覺悟,工作當中我也是應該認真的端正好,這一點是毋庸置疑的,工作當中我要去完成的還有很多,這也是對工作應該要有的態度,這樣的態度不能夠少,我也是想了很久,以后真的不能夠再出現這樣的情況了,在這方面我真的感覺非常的吃力,您一直對我是非常信任的,我一定不會再允許這樣的事情發生了,一定認真做好工作。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 18

尊敬的領導

  您好!

  我是xx,過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好,只有端正好自己的心態才能夠認真的去搞好工作,現在我深刻的意識到了這一點,我還是應該要保持一個好的態度,不管是做什么事情都應該有自己的態度,在xx這里我也在認真的搞好工作,但是今天我出現了問題,在xx這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作,這一點對我而言是有著非常寶貴的經驗,在這方面我也是做的不夠好,我現在想了想還是應該認真一點,我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內的`事情。

  現在我是深刻的意識到了這一點,今天我失職了,有很多事情都沒有搞好自己的工作, 我真的是對自己沒有一個好的規劃,我來到xx這里已經不是第一天了,在工作當中還是應該要有自己的態度,這次我讓您失望了,在工作方面還是不夠細心,今天出現的問題影響也是不好的,我也確實是不希望這樣的情況再發生第二次,這實在是很不好,以后我也一定會重視起來,不再出現這樣的情況了,是我沒有搞好自己的工作,在工作當中失職了,有些事情還是需要認真的去督促好自己,作為一名老員工我的情況還是不好的,我們單位一直以來都是很少出現問題,但是由于我長期對自己的松懈,工作上面還是馬馬虎虎,就在今天的問題出現的時候我真的是應該好好的反省自己。

  有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作,是我沒有端正好自己態度,這次的事情讓您失望了,未來還是會有很多需要去搞好工作,我真的不應該這樣下去,現在還是應該持續發揮好一個狀態,現在問題出現了,我應該要認識到自己的自己錯誤,在工作當中這一點確實是不好,我以后一定會注意,不會再這樣下去了,在工作當中這不是我應該出現的問題,我還是應該要對自己負責任,這次是我的問題,在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作,我來到單位不是一兩天的事情了,我一定會好好的去反省自己,您對我一直都是非常信任的,現在問題已經出現了,我也一定不會再這樣耽誤自己的工作,在以后的學習當中我一定會端正好心態,我一定會堅持去搞好工作,我現在要認真的搞好自己的工作,以后爭取做一名優秀的xx員工。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 19

尊敬的領導

  您好!

  真的很抱歉,因為我們在工作中的失誤,導致在今天的會議上出現了因準備不充分多次影響了會議的進行,甚至還差點導致會議中斷的嚴重錯誤,這是我們在工作中的懈怠,也是因為在工作中的不仔細所導致的。

  反思這份錯誤,我意識到這并非是某一個員工的問題,而是我們xx辦公室整體的問題所在。因為我們對于儀器的維護沒有明確的規定負責人,導致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查,結果導致了意外頻出,這是我作為管理的失職,對此我真的感到無比的慚愧。

  之后,我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結。作為xx公司辦公室部門,在相關工作上卻沒有處理好自己的工作任務,這點實在是非常的糟糕。對此,我們也進行了深刻的討論。

  首先,我們認識到這是我們在工作中的散漫所導致的問題,作為辦公室部門,我們負責對公司的各種大小事情負責的處理好。但也有許多的工作,如一起的維護和檢查方面,因為基本都由準備的員工順帶負責,一直以來也沒有明確負責人。所以在在這次出現意外的.問題,我們卻沒能及時的處理,對此,我也感到無比的慚愧。

  其次,這也是我們對工作的不重視,會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用,但如果我們在平時不去認真檢查和保養,萬一在重要的會議上不能使用,不僅會擾亂會議的正常進行,給領導們的工作帶來極大的麻煩,同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性,這實在是非常不應該發生。

  在此,這也是我們對工作安排的不重視,盡管辦公室要負責的工作瑣碎且眾多,但我卻沒有重視那些是真正重要,真正不能出錯的事情。對于這些不能出錯的事物,我們應該在日常就加強維護工作,防止工作出現問題。

  此次,在反思中,我意識到了我們明明作為辦公室的部門,但卻在工作中非常的懈怠。這是非常不應該的。對此,作為管理人員,首先因該反思自己的思想!其次,也應該管理和教導好手下辦公室的員工們,重視這一問題,對待工作要分清主次,也要加強自我的審查,認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方,并在今后的工作任務中及時的改進。

  在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求,望您能原諒我們此次的失誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 20

尊敬的領導

  您好!

  我是xxx,我對自己在單位工作違紀的事情向領導您報以真摯的道歉,作為單位人,理應遵守單位嚴明的紀律,而不是自己先做出了這樣違紀的表率,讓他人有效仿的機會。在此對自己的行為檢討,望領導原諒。

  我進入單位之前,就熟讀了單位要去遵守的紀律,但是隨著工作的時間的長久,我也就漸漸的把這些紀律給忘在腦后了,不記得單位在上班時候要去遵守了。尤其是最近的工作,我違紀的很嚴重,上班不僅沒有靜心工作,而是時不時的就去跟同事聊天,要不就是玩手機,而且還不停的吃東西,導致自己的工作嚴重的被耽誤了,同一件事情因為自己不遵守紀律工作,結果進度比別人慢了太多。一天的工作時間也就那么點,但是我在工作時間里卻是沒有認真工作的,而是選擇了做很多與工作不太相關的事情,也因此工作的效率也很低。我一直以為沒人去嚴格管理,就會沒事,原來是因為領導您工作忙,沒有那么多的時間去管理這個,但不代表不知道,很多事情您都是知道的,只是不要太過分,就沒有太大的關系?墒俏以谧罱男袨橐呀浭菄乐赜绊懰说墓ぷ髁,而且給我們單位也帶去極大的壞影響,因此您也是看不過去了,才把我教訓了一通,我也明白自己是單位員工,就應該努力的把工作紀律記在心里,去認真的遵守。

  這一次您把我狠狠教訓了,我也認識自己違反工作紀律是一個很嚴重的事情,是很需要去進行反省的。我們單位的工作本來就多,我還這樣違紀影響自己和他人的工作,就是在拖累整個單位的.工作,我最近的行為已經造成工作時間被耽誤,工作的進度也慢下來很多,真的是需要對自己嚴格的管理,不然工作是一點都做不好,很容易造成大的損失。對于我違紀的事情,我知道單位會給我處分,我也不敢去做什么辯解,畢竟這是我自己惹出來的事情,那我就必須去承擔,要負起這個責任。此后我一定把注意力放在工作上,努力認真的工作,不開小差,不跟他人聊天,也不玩手機,會按照工作時間去把自己分內的工作做好,盡量不讓自己給單位帶去大損失,畢竟自己有些損失也是無法去承擔的,我這還是有自知之明的。最后希望領導在給本人一個機會去改正這個錯誤,不會違紀了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 21

尊敬的領導

  您好!

  非常抱歉給您上交這樣一份檢討書,光是在構想著怎樣去檢討自己的錯誤,我都感到十分的懊悔,實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤!可這畢竟是自己犯下的問題,我必須去面對,必須去負責。所以才有了這份檢討。

  首先,我要為這次的錯誤,向您道歉。對不起!明明有您的多次提醒、著重的強調,可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題,導致給工作帶來了很大的影響,給隊伍帶來了麻煩。

  同時,我也要謝謝您,要不是您及時的發現,現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤,要是讓錯誤繼續下去,可能給工作帶來更大的`影響也說不定!謝謝。

  反省這次的錯誤,讓我認識到了許多的問題,其中,最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節上有些不好的個人習慣……在了解到這些后,我又對自身的進行了進一步的鑒定總結,發現了更多的問題!這些是過去的我都不曾發現的,也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考,這本身也是件錯誤的事情。

  反思引起這次問題的主要因素,我的大意!這個錯誤,本身可以說是非常的簡單,但是卻卡在了一個非常關鍵的點上!這也是您多次提醒我們不能出錯的原因。可是因為它本身非常的簡單,我在工作的時候導致非常的放松。不知不覺,連警惕性都麻木了,開始漸漸的放松起來!現在會選哪個起來,真是后悔萬分!要是我不在這種時候大意,不在這些地方麻木,這樣簡單的問題怎么會出現!這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。

  但是反思自己的情況,這并不是剛剛才出現的問題!換習慣不是一下子就養成的,這都是我平時日積月累的結果!幸運的是在過去的工作中并沒有出現這樣的情況,不幸的是他偏偏在這個時候爆發了!

  總之,回想了自己的錯誤,我感到非常的慚愧。這是我在自身心態上的缺陷,是在工作能力上的不足!我早該對自己的錯誤進行反思,對自己的問題進行糾正?墒侨缃皴e誤已經犯下,我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證,我會好后的改正自己的錯誤,在今后一定定時去反省自己,讓自己能保持不斷的更新狀態,再不會在工作上犯下這樣的錯誤!還請您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作檢討書 22

尊敬的單位領導

  您好!

  我是后勤人員,xxx,我此次是來檢討的,我這次工作沒做好,工作中出現了一些問題,讓單位跟著遭殃,后勤就是為單位服務的,可我沒做好。

  我是負責單位里的辦公用具的一切發放和使用登記的,同時也要管理好各辦公場所的綠植和盆景的,這次我沒做好的工作是有一間辦公室的綠植,我在打理的時候,不小心忽略了,導致它們缺水而枯,因此單位也就少了幾盆綠植了,而且我在打理的期間,因為它們位于偏區,就沒怎么注意,之前也有沒護理好它們的時候,當時被人提醒了,也就及時的護理住了,這次我一沒澆水,二沒剪枯枝,直接給他們弄枯了,而且還是那種沒辦法再恢復的那種,我這可是弄糟了事情的,這是單位的公共財產,就這樣被我弄沒了,這全是我的責任,我少不了要被苛責的,同時我是它們的負責人,我本來就是做這些的,但是沒有做好,那就是我個人的責任,這要自己去賠償的。

  這次是我工作疏忽了,不夠細心導致,如果我仔細的把每一個場所的綠植都照顧好,就不會有今天這樣的事情了。這追究起來就是我本人做事不太細心,做事沒有耐心,只要稍微注意一點,耐心一點,都會忽視了它們的。一直是我在負責這些綠植,本著也是我有經驗些才交給我的,但是我給辦砸了。這些綠植已經不能再用了,所以就只能重新買了,但是這次不是用單位的錢來,而是用我自己的錢去買,從我身上花費,這是我該賠償的,是我看護不力,每天領導都強調我要打理好綠植,不能讓它們變得枯萎,現在這樣是我工作不力導致的,那結果也要由我去承受,這點處罰還是承擔得起的,所以我會自己自費買來新的'綠植放在那間辦公室里,讓辦公室的環境能夠變好。

  身為單位后勤,我連這樣簡單的事情都做不好,這可是自己的最大失誤,我慶幸的是因為它位置偏了,才沒有照顧不到,而不是因為故意不做,不然后果就把嚴重了,那是要被辭退的,這樣一個結果我可不能接受,大概會被自己氣瘋不可,經歷此事,我總算自己哪還有不足,所以及時改正了,才不會發生一樣的事情,以后我會盡心的照顧單位里的綠植,定期的做養護的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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