工作業績檢討書

時間：2023-01-13 19:37:28 工作檢討書我要投稿

工作業績檢討書(15篇)

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的工作業績檢討書，歡迎大家分享。

工作業績檢討書(15篇)

工作業績檢討書1

尊敬的單位領導：

　　對于這次我工作業績沒達標的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創造出輝煌的業績。

　　經過一番思考，我意識到這段時間的業績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執行：

　　第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節做好，努力提高工作業績。

　　第二，我要重視向其他優秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業績水平。

　　第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業績不再下滑。

在此

敬禮！

檢討人：

　　時間：20xx年xx月xx日

工作業績檢討書2

尊敬的領導：

　　您好!

　　本人于20xx年xx月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經理到xx拓展分公司業務，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態度，導致在20xx年上半年未達成任何業績，并且自己未能給公司培養出新的項目經理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。

　　在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成，給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

　　1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態沒有調整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

　　2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執行下去，覺得有人就行了，什么業績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。

　　3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業績出現。

　　如今，我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。

　　我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發進取，努力工作，不會讓領導失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：

　　基本指標：

　　1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。

　　2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于xx家。

　　3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于xx家。

　　年度指標：

　　1、在20xx年xx月份—20xx年xx月份培養xx名新項目經理。

　　2、新項目經理標準：完成硬性指標xx萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。

　　處罰條例：

　　如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發放，直到完成發放。年度指標未完成每個指標降xx元基本工資。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

工作業績檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　上周工作的業績，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業績情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認真的做好檢討。

　　現在回顧上周的工作，自己的態度也是出了一些問題，有些松懈了，開始的兩天也是沒有太過于在意，然后導致后面想要把業績做好，卻是沒有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導致了自己的業績很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業績，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業績完成的更為出色的，糟糕的業績也是我不想的，但是自己確是松懈而導致的，我也是知道領導說我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業績，不管有什么樣的困難或者因素，其實都是不能去為業績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個新人了，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的，而不能懶惰下來。

　　此次的問題出現，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時間有些久，卻是沒有去調整自己的狀態，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復的，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調整或者是在方法上去做好優化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會繼續的努力來達到這個目的的，同時我也是會多去考慮如何的提高業績，自己的業績也是比較的平穩，除了上周比較差之外，但是也是沒有什么太大的進步，這也是自己要多去思考的一個方面，而不僅僅做了工作，完成業績目標就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領導您操心。

　　我會做出改變，同時對于上周那么差的業績，我也是會這周想辦法去做好，來讓自己彌補好，爭取整月下來，自己的業績是達標的，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績，得到肯定，而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應該。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績檢討書4

尊敬的單位領導：

　　你好！

　　面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊！

　　回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業績非常糟糕，總共只完成x張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了x元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

　　現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢？

　　因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx崗位的員工xxx，這次的檢討書是對我在之前的工作中的失誤所做的檢討和反省，希望您能夠檢閱。

　　首先非常的抱歉，作為xxx公司的員工，我知道，我們的業績就是我們工作能力的最好證明，也是我們是否努力工作的直接表現！可是在這個月的工作業績出來之后，我卻不得不對自己的成績感到慚愧，xxx訂單，僅僅才xxx訂單！這個低的嚇人的業績直接穩穩的坐住了倒數第一的位置！看著自己的業績，我實在是不知道怎么去面對您。

　　這個月，對我來說確實顛簸不斷，無論是在家里，還是公司里都發生了許多的事情。但是我也知道，這些都不是再工作上做成這樣的理由！可是這些，都難免會影響到我自己的生活，從而影響到我的工作。但是我也知道，拿到這樣的成績，顯然不是最近的這些問題就能夠影響的了的，其實早在我平時的工作中，就已經有了許多的問題，最近的事情只不過是吧這些潛藏的問題都給暴露了出來而已。

　　分析我的這次錯誤，主要的問題就是在訂單上沒有足夠的數量，成交的金額也實在是遠低于標準！這些主要是因為我在這個月的工作中，一直被其他的事情所困擾，而且本身來說，我的工作水平也沒有像其他優秀的同事一樣這么高！

　　本身的實力不行，卻還不能好好的在工作中收心！這就是我這次錯誤的主要原因！考慮到我的問題，我知道我在很多地方都做錯了！

　　首先，我沒能好好的在工作的時候將心思放在工作上，這是一錯。

　　其次，作為xxx公司的員工，我卻沒有在工作能力上嚴格的要求自己，沒有好好的提升自己的能力，這是二錯。

　　再次，作為工作過者，在遇上會影響工作過的事情的`時候，我因該在工作之前就安排好怎樣去解決，而不是在工作的時候去煩惱，這不僅做不好事，還讓工作過受到了影響！這是三錯。

　　也許還有其他的問題，但是我知道，這三個是我最需要好好改善的問題！我知道自己的錯誤很嚴重，但是這次的業績已經給了我很大的警告了，每天要好好工作的警鐘也時刻在我耳邊敲響！我會好好的調整好自己的狀態，并一步步的提高自己的能力，請您相信我，我一定會改正的，我一定會成為一個優秀的員工的！

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

工作業績檢討書6

尊敬的單位領導：

　　面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊！

　　回顧錯誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

　　因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。

工作業績檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　回顧之前一個月的工作，我的業績也是墊底的，在此我也是要對這業績去負責，去做好反省，自己也是要檢討上個月的工作，的確是沒有做好，自己也是要找到原因，去改變從而讓自己這個月把工作來做好，不再是那么差勁的業績了。

　　其實自己進入公司的時間不是太長，的確能力上是有欠缺的，但是也是壓力有些大，自己卻沒有轉化為動力，反而是覺得目標難以去實現，導致工作上面也是松懈了下來，其實面對困難，我們要積極的去面對，無論什么樣的難題，其實同事們也是會幫助我的，可是我卻沒有利用好部門的資源，同時自己做事情的時候也是沒有那么的主動，反而說了我才做，業績不好自己也是預料到了，但是也是沒有想過居然是那么的差勁，自己也是很對不起領導信任，既然在這個工作上面，那么就要去完成業績，而不是那么的差勁，這不是排名的一個問題，同時也是自己的業績其實和前面的同事也是有挺大的差距，如果自己做得好，排名靠后其實領導也是不會那么的批評我，那只是排名而已，而不是自己真的業績差。

　　但看到和同事之間的差距，其實也是自己的主動性不夠，大家的時間都是一樣的，都是去找客戶，都是同樣的方式，一樣的資源，如果有差別，可能一些老同事的確是有自己的資源的，但是和我一樣進入公司的同事，大家都是一個起點，而我還那么的差勁，也是證明了自己是不夠努力的，而不僅僅是能力不夠，能力不行還可以彌補，還可以去多一些努力做好的，但是我確是沒有努力，懶散的狀態導致了這樣的結果，我也是感到抱歉，只有真的努力過，如果的確做得不好，那么也是不會后悔的，但是我確實是沒努力所以也是導致業績糟糕讓領導失望，也是給我們部門丟臉了，這樣的結果自己其實也是不想有的，但之前的工作既然發生了，我也是要勇于去面對，要去改變。

　　這個月，我也是努力的去做，去找客戶，花更多的時間在工作上面，自己也是不想以后再是這樣的狀態了，還是要學到，去對得起領導的期望，即使最后的結果不是那么的好，但是自己還是要努力才知道，不能畏懼困難，也是不能松懈懶惰下來，積極的去做了，也是會有收獲，不是這么差的業績的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績檢討書8

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　這段時間的工作當中我想清楚了很多，實在是感覺非常吃力，工作業績也不是很好，我也是能夠端正好自己的態度，在公司的這段時間我也是想清楚了很多事情，對于工作業績不好這讓我感覺非常的不好，在近期的工作當中我是能夠端正好態度的，工作期間讓我感覺很是吃力，現在我不知道怎么去做好本職，我也是想在這樣的環境下面督促的更好，對于工作業績不好我也應該反省一下。

　　這段時間以來我清楚的意識到了這一點，工作是一定要認真的做好，未來在生活當中我會堅持去搞好分內的事情，工作當中我會堅持去搞好自己的分內事情，現在我是清楚的意識到了這一點，業績方面我應該堅持去提高，在未來的工作當中我一定會認真的去提高業績，這段時間以來我確實是感覺工作當中做的不是很好，在業績方面我是要認真去落實好的，工作當中應該持續的發揮好，業績做的不夠好，是我沒有想到的，我應該要去考慮好這些，以后一定要努力的提高自己業績，這一點是毋庸置疑的。

　　以后在工作當中我必然會認真去做好這些的，我的業績這段時間是做的非常不好的，我確實是需要有一個長遠的規劃，這段時間我必然會認真去做好這一點的，在這一點上面我應該堅持去做好這些，工作業績不好這讓我還是有非常難受的，未來在工作當中我一定會認真去做好，公司對我們都是嚴格要求的，希望能夠在接下來的工作當中堅持自己的原則，在以后的學習當中我希望在這樣的環境下面認真去做好分內的職責，這讓我對自己各個方面有了一個客觀的了解，只有不斷的積累工作經驗，對于這段時間以來出現的問題我感覺非常的自責，只有在這樣的環境下面積累工作經驗，我也會對自己更加上心一點的。

　　實在是非常的自責，工作業績提不上去，我應該深刻的反省，近期在工作方面我需要認真的去做好這一點，在業績上面這是我應該去做好的，我應該要認真向別的同事虛心的請教，和大家認真的交流，工作是需要有一個正確方法，只有掌握正確方法才能夠在業績上面所有提高，當然在工作方面還是需要有耐心的，這一點是肯定要認真去做好的，我會認真的提高自己的業績。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常抱歉這次因為自己業績太差而寫這一封檢討書。做銷售工作的這幾個月，我自己是有很大的進步的。一開始的時候自己的業績簡直沒有辦法去睜眼看，前兩個月才慢慢的好了起來，結果這個月又摔了下去。我知道我來公司也已經四五個月了，自己的業績也應該提升上來了。可是這次又出現這樣的問題，無疑讓領導們失望了，也重重的打擊了我自己的信心。冷靜之后，我也為自己的這次業績做了一些思考和總結。

　　這個月業績之所以這么差，其實也是我自己身上出現了一些問題，主要原因以下：

　　1、這個月我的狀態不是很好。在生活中，我是一個比較感性的人，理性的時候確實很少，這段時間我和我愛人的關系很不好，很大一部分的情緒被我帶到了工作當中。這個月我很少加班，所以對于一些事情的處理也沒有到位，客戶跟蹤也沒有做好，所以才導致業績降落的這么快。

　　2、在處理事情上，還是太粗心了一些。原本很簡單的一個問題，我總是容易粗心，漏掉一些東西。所以導致對方變得更加不滿，讓這個問題更麻煩了。以前我沒有意識到這一點，是因為我沒有深入去想過，這一次，我也知道自己的缺陷了，所以我會努力改正這個方面。

　　3、和同事之間的配合不是很默契。有好幾次談客戶的時候，我和我新來的搭檔配合的都不是很好。雖然這可能是需要磨合的，但是已經一個月了，我們還是處于一種不太融合的狀態，這也讓我很矛盾。我想，我應該和她好好的溝通一次，多加了解一下，這樣可能會讓我們的關系更為融洽，默契度也會更高。

　　以上幾點是我這次業績太差總結出來的一些問題，其實我也知道自己的一些缺點，有時候確實也是因為太懶惰了，所以沒有及時的去進行改正。我作為公司第一陣線的戰斗人員，不應該再出現這樣的業績了。

　　這次真的很抱歉，我這個業績也給我們銷售部帶來了比較大的影響，所以真的很抱歉，請大家諒解我一次吧。接下來的這一個月，我一定會把自己的業績提升上去，讓大家都看到我的改變，也希望不會讓我們的老大失望。通過此次反思和檢討，我也對接下來的工作有了目標和追求了，還望大家給予我一些期待和諒解，我一定盡己所能！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績檢討書10

　　本人(名字)，于20xx年2月份入職到xxxx有限公司，通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經理到上海拓展分公司業務，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態度，導致在20xx年上半年未達成任何業績，并且自己未能給公司培養出新的項目經理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。

　　如今，我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。

　　我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發進取，努力工作，不會讓領導失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：

　　基本指標：

　　1、以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。

　　2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。

　　3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。

　　年度指標：

　　1、在20xx年7月份-20xx年12月份培養2名新項目經理。

　　2、新項目經理標準：完成硬性指標1萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。

　　處罰條例：

　　如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發放，直到完成發放。年度指標未完成每個指標降500元基本工資。

工作業績檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　我怎么也想不到自己上個月的業績是這么的差的，沒有達標就算了，竟然還低于公司最基本的業績量，這在公司里面是墊底的存在，也難怪您那么生氣的找我了，原本我還不信，當您把我的業績單給我看的時候，我才發現自己高估了自己，我工作的業績不好成這樣，這讓公司損失很大。

　　我知道業績擺在那，我也無法去辯解，并且我其實仔細想想，還是能明白自己為什么業績不好的原因的。其一是我上月在工作中經常偷懶，當其他人都出去找客戶的時候，我躲在公司睡覺玩手機，吃著自己的客戶老本，而且自己還不經常去聯系客戶，因此我上個月就已經有些老客戶重新找了合作人的，只有我自己還覺得沒關系。其二是公司安排下來的工作，我很多時候都找借口躲掉了，完全沒有去握住來之不易的機會。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最后都會轉變為自己的一個機會，但是我沒有把握住，而是選擇讓機會在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會，現在他們都有不同程度的獎勵，而且業績高出我太多太多，我可能要工作個兩三個月才能勉強跟上。

　　我作為公司的員工，做事不認真，還違反規定，總是喜歡各種偷懶，而且領導安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工著實讓人討厭。您沒有直接辭退我，也是您寬容心大，愿意在給我一次改過的機會。這一次經過您對我的批評，讓我看清楚了自己的位置，我再不會把自己摘得很高了，讓自己只享受著公司給我的福利，卻并不做出實際的成績去回饋。我業績這么低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失，但既然您給我這樣的機會，那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶，盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進行合作，把之前少的業績做上來，彌補上一個月業績不好造成的結果。我之后的工作會努力出去跑單，同時盡可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了，不會上班不干正事玩手機睡覺了，該認真的時候，我就會認真做好工作的。最后，希望領導對此次我的業績不好這個結果給予處分，我接受對自己的處分，這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點。請再相信我一次，我會把自己的業績做好的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人

　　20xx年xx月xx日

工作業績檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　前段時間對待工作不認真的我終于嘗到了業績沒有完成的苦果，諸多員工中只有自己的業績沒有完成自然讓我感到愧疚，若是當初對待工作認真負責的話也許會獲得截然不同的良好結果，然而后悔二字并不能夠更改業績沒完成的現實從而需要在行動方面提供有力的保證，所以我加強了對自身的檢討力度并希望在以后彌補業績沒完成的遺憾。

　　經過對業績沒完成問題的反思不難發現我的工作力度是較差的，不但沒有在客戶拜訪量方面用心也沒能加強對業務的學習，再加上我的工作能力并不算出色的緣故自然難以在職場競爭中取得令人滿意的成就，只不過這次連基本的業績指標都沒能完成著實令領導感到失望許多，畢竟在本可以做得更好的情況下出現了這樣的結果著實令人感到才虧，捫心自問從未在工作中遭受失利的自己面對這類結果難道就甘心嗎？簡單的反問卻彰顯出業績沒完成以后的自己對待工作的重視，雖然的確有些太遲了卻無法否認我對工作的熱愛與赤誠之心。

　　造成業績沒完成的關鍵在于自己輕視了自身工作的難度以至于沒有提前做好準備，既不了解業務的辦理流程也沒有在客戶開發方面付出過太多努力，現如今造成這類結果著實需要反思自己在近期工作中的所作所為，略微分析都能夠明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的，若是我能夠增加客戶拜訪量并主動去進行聯系的話也許結果要好得多，總是在事后才反省自身的過失未免顯得自己太沒有先見之明了，而且我在工作中也需要具備大局觀從而了解到個人業績沒有完成會造成多么嚴重的后果。

　　為了彌補業績沒完成的遺憾應該對待自身工作更加用心些才行，而且我也要參考其他同事的工作方式并反思自身做法的不妥之處，正因為自己在工作中的不負責才會造成業績沒完成的后果自然要進行反思，當反思結束以后自然也要采取行動來提升自身的工作能力進而在業績方面達到預期目標，既然在個人業績沒完成的問題中失敗就得在同樣的地方站起來洗刷恥辱。

　　我相信自己對待工作認真負責的話自然能夠通過努力取得良好的業績，這既是對員工認真工作的回報也是勤能補拙的具體表現，而且我也自認為學習能力并不差又怎能在業績沒完成以后變得一蹶不振呢？工作中唯有秉承持之以恒的決心才能夠洗刷業績沒完成造成的恥辱。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績檢討書13

尊敬的領導

　　您好！

　　我很抱歉，我這個月的業績不是很好，沒有完成公司給我安排的任務。這個月我們小組的其他同事都完成了業績，只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優秀小組的，每個同事都有獎金，但因為我，導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態度做一個檢討，希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤，下個月我們一起努力，完成業績指標。

　　我之前的這段時間，不說業績非常的好，但至少我每個月都能夠完成業績。我知道，我沒有別人那么會講話，所以我的業績一直以來都不是特別的好，至少跟其他優秀的業績相比起來，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業績要求的。我想要完成業績要求，需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高，只要完成了業績指標就好了。但是現在我覺得，我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作，那我永遠都不會有進步的。行業競爭是非常激烈的，所以我必須要提高對自己的要求，讓自己不斷的進步，這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。

　　其實在我進入這個行業之前，我是不太想從事這個行業的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜歡這個行業的工作節奏。當時是因為找工作找累了，所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的，等我手里的資金多一點了之后，在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發現這個工作還是很不錯的，所以我就一直這么做了下來。但現在我認為，我必須要改變自己了，要讓自己不斷的學習一些銷售技巧，想辦法提高自己的業績。

　　這個月我的工作態度確實也有問題，我覺得這份工作對我來說比較的累，所以我這個月有一些懈怠了，想休息一下，就沒有完成這個月的業績。完成業績并不是公司對我們的硬性要求，但業績沒有完成的話，我的工資就會降低，業績越好工資越高，這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過且過了，我必須努力的學習，讓自己變得更好。

　　我以后絕對不會再出現這樣的問題了，我會和同事們齊心協力，把我們小組的業績做到第一的位置，讓每一個同事都能夠拿到獎金。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作業績檢討書14

尊敬的單位領導：

　　面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊！

　　回顧錯誤，我的工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了很多，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

　　因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。

　　姓名：

　　日期：年月日

工作業績檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx這段時間以來的工作業績實在是堪憂，是我沒有搞好自己的工作，我已經是來到公司有半年的時間，我想了想我真的是感覺自己做的不夠好，在工作方面確實是沒有認真搞好，業績差不是一天兩天了，我為這件事情感到非常難受，我現在也一直在堅持做好分內的事情，這給我的感覺是非常不好的，業績差實在是讓我有一種非常自責的感覺，我的工作能力不強，對于以后我是迷茫的，我思考了很久，我認為我應該爭振作起來，應該去提高自己的業績，這是我的工作職責所在，應該去做好的，有了這個想法就要去實踐，我確實應該主動去搞好工作，對于這次的事情我也應該好好的反省。

　　我的業績也是跟業務能力直接掛鉤的，我實在是不希望出現這樣的情況，現在我也是堅持去搞好了很多分內的事情，我希望我能夠去把這些做好，業績不夠好這是我的問題，我現在應該去努力的提高工作能力，我的業績現在是處于個非常低的時候，別的同事業績都比我好，所以我也是應該努力去提高自己的業績，我一定會堅持去搞好接下來來的工作，我一定會堅持去搞好自己分內的工作，這次業績能夠看出來我是沒有用心的在搞好業務，已經是好久沒有出現這樣的情況了，這也是我應該去主動搞好的，我會在以后的工作當中認真的去提高自己業績，對自己能力更加有信心的一點，堅持去搞好分內的事情。

　　在工作當中這些都是我應該主動去做好的，業績上面更加應該要有好的時候，不求一直業績好但是也應該要有突出的時候，我現在也在調整好自己的工作狀態，希望不影響了自己的工作，只有在工作當中對自己更加上心一點才能夠提高自己業務能力，多去學習，和周圍的同事們請教，這是我接下來應該去搞好的工作，我一定會認真去做好的，在業績方面我確實是讓您失望了，這次我認真的總結了一下，主要就是在工作當中我變得不是那么的上進了，沒有了動力又怎么能夠做出業績來，這是非常值得深思的問題，對于我而言也是十分關鍵的，我一定會好好的去思考反省自己，業績不好這一點一定要糾正，我不能容忍這樣的情況出現，對工作對自己都是不負責的，要么努力去搞好工作，要么就退出，但是我會選擇前者，我接下來一定認真做好業績，請您相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

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