工作不細心檢討書(集合15篇)
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工作不細心檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作不細心檢討書1
尊敬的XX領導：
您好！
在這次的工作中，我因為不細心導致在工作中犯下了非常嚴重的錯誤，幸好有同事能及時發現并糾正我的錯誤，才沒有在工作中導致錯誤被擴散。對于這個錯誤，我真的感到非常的抱歉。身為一名員工，我卻在這樣基本的問題上犯下了嚴重的錯誤！這不僅是對工作的不負責，更是對自己的不負責！身為一名工作者，我非常的清楚這次的錯誤意味著什么，我必須對此好好的反省，要更加清楚的認識到這究竟是怎樣的錯誤！
首先，重新認識我這次的錯誤，這次在工作上的錯誤是因為我在工作時期沒有仔細的檢查，讓一個基本的錯誤被留下，之后因為沒有意識到自己居然在這么基礎的地方犯下了錯誤，導致錯誤的排查進行了很久。
在發現是這樣基礎的錯誤的時候，我也感到非常的慚愧，如此基本的事情，我卻沒有將他做好，還影響到了工作實在是非常的不應該。
這次犯下這樣錯誤的原因，除了我在工作中的不細心之外，其實還有不少的因素。這些都是我在平時的工作中累積的問題，卻因為自己的大意和懶惰沒有及時的去修改，堆積到了今天終于爆發除了問題！對此我也必須要做出反省。
第一個錯誤，散漫的心態，因為自己對工作散漫的態度，所以才導致工作中的不細心、不仔細、不嚴謹。對工作，我因該更加看清自己的責任，更加重視自己的責任！
第二個錯誤，工作馬虎，正是因為這種馬虎的的工作方式，才讓工作中的錯誤變得更容易出現。馬虎是工作的大敵，但是我卻忽視了自己身上的這個問題，實在是因該好好的反省。
第三個錯誤，對自己的認識！明知自己身上有不少的問題，卻不去及時的改正，知道這些錯誤爆發出來才明白自己的問題！這實在是非常的不應該！也非常的被動，我應該更加的了解自己，尤其是了解自己的不足！
錯誤的產生都是有原因的，但是沒有改正這些原因，就是我最大的問題！身為一名員工，我真的很羞愧沒能認識到這一點。在今后的工作和生活當中，我一定要好好的改造自己，及時的自省自己！讓自己能在工作中保持嚴謹認真的態度，絕不讓錯誤再次出現在我身上！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心檢討書2
尊敬的單位領導：
經過您反復的批評與嚴肅的指責，我徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過了三十分鐘。在此，我向您遞交檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。
錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。
面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。
特此，我定下改正辦法：第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”!
最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導!
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作不細心檢討書3
尊敬的領導：
您好！
首先，我要為我工作不細心導致公司發布的文章出現問題的事情，向您道歉并作出一分嚴肅認真的檢討。
由于自己的疏忽，在發布文章的某一塊沒有細心認真的進行檢查審核，導致在最近的那一篇新聞中間出現了常識性的錯誤。被網友和同行發現后，上傳到了其它網站，迎來了更多人的圍觀和嘲笑，給公司的信譽和名聲帶來了巨大的損失，事情發生后，我真的無比的愧疚、后悔與自責。在這里，我除了要做檢討之外，我還要感謝領導的指正和諒解，是領導讓我深刻的認識到了我在各個方面上的不足，我也會按照領導您的要求，嚴格的約束自己、要求自己、改正自己。
通過這件事情造成的巨大影響，以及領導您的提點，我知道了自己的問題坐在和改正的方向：
1、對自己要求放松，缺乏一定的工作責任意識。也正是因為我對工作的責任不強，所以工作態度不是特別嚴謹。通過這件事情，我以后要認真地改正自己態度不端正的毛病，做什么事情都不能夠粗心大意，一定到認真細心對待每一件事情。
2、上班的心思不專注。也正是因為我上班的時候，沒有把全部的心思放到工作上面來，所以才會導致了這一次文章發布的時候，沒有認真的審核好，完全憑借自己的主觀認知去判斷，后面才會導致文章發布后，受到網友和同行的嘲笑。通過這件事情，我以后一定要把全部的心思放到我的崗位上面來，放到我的職責上面來，用嚴格的要求來監督自己。
3、對公司的規章制度沒有一個很深的認識。對公司的各種獎懲制度，我沒有好好地記在心里，所以忽視了工作犯錯誤的懲罰，所以才在工作上面那么的放松自己，連自己的主要工作都不重視。這件事情后，我就主動地罰自己抄了五十遍公司規章，讓自己記住公司的嚴格要求，以后我也會把這些熟記于心。
4、對下面員工的監管不力。因為下面的員工的疏忽，在文章里面寫錯了東西，說明我平時對下面的監督也有一定的疏忽，我以后一定加強監督管理，加強與員工的溝通，靈活化管理。當然了這件事情，員工知識次要的責任，我才是最主要的責任，我是難辭其咎的。
希望公司和領導能夠再給我一次機會，以后我一定為公司把光爭回來。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書4
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態來面對工作，更是出現了對待工作不認真，不細心的狀態。這確實是我的錯誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由于我這次在工作上出現這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過，也懇請老師能夠給我機會，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤，讓工作沒有辦法順利的進行，甚至可以說是給公司的發展帶來了嚴重的影響，這確實是我的錯誤，而對于這樣的'情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補。現在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯誤向領導道歉，也想要讓領導不要再怪罪于我。
這次的事情確實是我的錯誤，而我也更是希望領導能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務完成好，將自己的工作認真的完成，但是我還是沒有擺正自己的心態，沒有真正的讓自己在工作中得到成長，同時也沒有將領導安排下來的工作完成好。
通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領導放心，在這次之后我便是會改正自己，再也不會出現這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個人的工作與生活分開，出現這樣的事情確實非我本意。我向領導承諾，這次之后我便是會改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習慣，爭取在生活中可以有更大的進步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。
我相信既然現在我已經有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會出現那些影響工作情緒的事情，也不會出現在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領導相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心檢討書5
班主任工作是一門藝術。我雖然從事班主任工作十余年了，但是還沒有摸出一條很好的道來。有些時候很羨慕那些成功的班主任，如方文建老師、吳圖強老師等，總覺得他們工作很輕松、師生關系又融洽。但我由于性格原因不喜歡采用高壓也不會說教，一直被動地用“勤”持著。我也深切的知道，這樣畢竟不是個辦法，得有屬于我自已的班級管理方法。
在近幾年中，我體會到教育孩子的不易；認真聽取了我校多次組織的《班主任經驗介紹》；學習了學校推薦的幾本教育專著；特別是何校長多次提到的“教育是慢的藝術”時常縈繞在我的耳邊。漸漸地使我對班主任工作有了新的看法，通過一年的實踐有了以下幾點粗淺的體會。
一、愛心是班主任工作的基礎
首先，教師要把學生當孩子一樣來呵護和寵愛，不是當大人一樣去批評與苛求。高中階段的學生正處于青春期，生理和心理在成熟與幼稚之間徘徊，他們好奇，辨別能力差，容易沖動，叛逆性極強。這是處在這個年齡階段的孩子所反映出來的特殊的生理特征。作為班主任應該允許存在，但只要通過心靈的交流，耐心細致的正面引導，逐漸在改變就可以了。將心比心，對待我們自已的孩子何嘗不是這樣做的呢？
其次，每個學生所面對的家庭環境都是不相同的，錯位的家庭教育和扭曲的家庭關愛正滋生了學生的弱點：其一，他們都注重自我，張揚個性，總是以“我”為中心，忽視周圍他人的感受；其二，他們自私狹隘，集體意
識缺乏；其三，自律意識差，自省能力差；其四，勞動觀念淡薄，依賴性強，獨立性差。作為班主任我們應深入其成長環境中，以社會、生存、競爭的角度去關愛他們，引導他們也同樣能去關愛周圍的一切。有了愛就有了理解、支持、鼓勵與合作，班級同學間就能和諧相處了，學生的集體榮譽感就會增強。
第三，當今社會正處在物質文明高速發展時期，常有一些非社會主義甚至敵視社會主義的價值觀念、生活方式與文藝作品等引進來，從而削弱心理、思想尚不成熟學生的防御能力，潛移默化地改變著這些學生的思想意識和價值觀念。現代學生的思想價值觀念具有明顯的多元性、表面性、矛盾性和不穩定性，這些都是班主任最困惑的問題。因而，迫切需要運用愛的力量營造積極向上的價值觀念，影響這些學生。
二、細心是班主任工作的源泉
班主任作為班級工作的實施者、引領者，肩負著幾十名學生全面發展、健康成長的重任，大至管理教育教學工作，引導學生的人生發展，小至管理粉筆、地面上的瓜子殼、窗戶上的灰塵、學生的吃飯、睡覺。除了這些，班主任還應有一顆纖細如發的心。要做到勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵、勤表揚、勤記錄”。
平時，細心觀察學生的學習、情緒、身體、表現；多與學生交流、談心，了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣；多家訪，了解學生的家庭情況，分析思想動態；關注學生點滴的進步，及時鼓勵、
表揚；有教育心得多記錄、多總結，積累經驗……這樣對學生各方面情況均了然于心，才能因材施教。
不厭其煩，不厭其細，時時抓，細細抓，是班主任工作不可欠缺的。
三、耐心是做好班主任工作的保證
班主任工作千頭萬緒，細小瑣碎。有時確實讓班主任焦頭爛額，然而終止一個壞習慣和培養一個好習慣，都需要有足夠的耐心。因為一種正確的觀點，往往要經過多次反復才能化為學生自己的認識。因此，在差生的轉化過程中，我們決不能操之過急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一勞永逸”。要允許反復，并在反復中耐心地進行誘導教育。在教育差生的過程中我們要有足夠的思想準備，做到寬嚴相濟，持之以恒，耐心細致地做好他們的教育工作。決不能對差生揭老底，算舊賬，全盤否定他們已有的進步。我的做法是后進生實行“周談”；優生實行“月談”。指出他們的進步和不足，收到了很好的效果。
班主任工作，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我總想，何時才有自已治班的特色呢？……
鄭擁民：1992年7月參加工作，擔任班主任15年，曾多次獲得優秀班主任稱號。20xx年11月晉升為高中物理高級教師，20xx年被評為首屆縣級骨干教師。其工作作風：勤奮、細心、嚴謹。所帶班級特色：民主、和諧、活潑、上進。
工作不細心檢討書6
尊敬的領導：
您好！
這封檢討是面對此次錯誤，進行的一次極其深刻且充滿了悔意的反思和總結，希望領導能夠利用幾分鐘的時間對我的反思進行一次閱覽，希望我的誠心能夠感動到您，也希望您能夠再給予我機會讓我進行一次整改。
作為一名超市的收銀員，我很自責前幾日收到了假幣，由于當天人流量特大，后面排隊的顧客一直在熙熙攘攘，大叫著催趕。從而我就加快了速度，收銀時手腳太快，沒有注意到這是一張假幣，才造成了收了假幣這樣嚴重的現象。導致犯了這么大的錯誤，讓公司因我而受到了損失，我真的是非過意不去。
事情還沒過去，在今天上午收銀時，一名顧客購物車下面還藏了一包紙尿褲，我沒有看到，就匆匆的為她結了賬，沒有算紙尿褲的錢，導致最后在出超市時發出警報，發現之后，顧客情緒也很激動，事情更是復雜，幸虧有領導及時幫忙，好不容易為我解決了這個難題。
我被領導批評了之后，發現自己這幾天的工作狀態不是很好，而作為一名收銀員是不能夠放松警惕的，一不小心就會造成大錯。這兩件事是對一個收銀員信譽的最大的打擊，讓我整個工作作風也受到了損害，更是損失了公司的財產，這是我應該承擔的責任，我會接受公司給予我的一些懲罰，我也會銘記此次教訓，在今后的工作中絕不再犯。
我也深刻的認識到，一名收銀員，除了要有好的工作作風之外，更加要注意自己的心態和情緒，就算顧客再怎么催喊，我們也不應該去影響到自己的工作狀態。面對這份工作，我從心底里發覺，只有當自己沉下來，每一個步驟都走對了，才會降低在這份工作上的失誤，才會將工作做得一絲不茍。因此，我在這里深刻的檢討自己的此次行為，讓公司受到了影響，真的很抱歉，也很愧對公司領導對我的信任，我作為一個長達五年的老員工竟然還犯了這種錯誤，真是自己莫大的一種羞恥，我會勉勵自己，在今后的道路上不再犯錯。
我這兩次的犯錯，已經點醒了自己，我會盡快調整好自己的狀態，讓接下來的工作更加的順利。我絕對不會再犯這樣的錯誤，讓自己羞愧，讓領導寒心，讓公司收到損失。我一定會加倍提升自己的能力，鍛煉自己的心態，保持的好的工作狀態，在今后的工作中越做越好，也希望公司能夠越來越棒！我一定會努力的！請您原諒我，相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心檢討書7
尊敬的領導：
您好！
常說細心，但是我去還是犯了錯，因為粗心沒有留意，也因為我們有重視導致了不細心工作犯了錯，感到非常對不起。
我對于工作也是有心得的，掌握工作的過程，因為熟悉，了解對自己沒有以前嚴格，也沒有以前認真，作起事情也就缺少了細心，導致在陰溝里翻了船，這次的教訓讓我感觸很大，讓我非常的吃驚，是我沒有做好工作。
以前沒有犯錯不代表以后不會犯錯，我沒有留意我們有注意，更沒有認識到這一點導致我犯錯了，我非常懊惱也非常自責，如果重來一次我相信一定不會出問題，以前上學的時候經常聽老師講讓我們做作業的時候認真，沒想到來到了工作崗位上我還這樣犯這種低級的錯誤。
這些低級錯誤，是我不該犯的，因為這些問題我完全能夠解決，但是卻因為粗心沒有做好，這是我的錯，錯了一次已經讓我長記性了，知道了以后要杜絕問題，知道以后對待問題要嚴肅認真。
不管在工作中還是在生活中都應該認真負責，不能辜負領導信任，也不能夠讓自己的工作白費，如果工作因為粗心造成問題那就太可惜了。
我平時工作的時候都認真工作，對待一些小問題也都牢記在心，不放過任何問題，可是沒想到一放松就出事，就犯錯，不小心不仔細，是我犯錯的原因，但我不會因為是不細心就有所松懈，因為很多時候一個小問題題反應出來的是潛伏的大問題，想要做好工作，這些為題都必須要及時解決，做好工作準備，做好自己的細節工作，保證不犯錯。
雖然時刻提醒，但還是犯錯了，我沒有做到一直認真，一旦狀態不好就出錯了，這是我需要改正的，無論何時何地都要保證自己有一個好的工作態度，有一個穩定的工作結果，在工作的時候不能放松，不能有任何的疏忽，始終高度警惕，全神戒備才是要做好的，不給自己犯錯早借口，不讓自己有僥幸心理，對待事情認真專一，努力解決為題，避免問題才是要做的。
一行為不細心犯了一個小錯，沒有做好工作這是我的失誤，我會吸取教訓，認真考慮做好查漏補缺工作，做好以后的工作絕不會在工作時在在同一個地方摔倒了，用自己的認真，用自己的努力去拼搏用自己的堅持用自己的頑強做好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書8
尊敬的領導，老師們，同學們：
大家好
今天被領導嚴厲批評，因為我做事不夠細心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業知識不夠扎實。
工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。
今天的批評是警醒的，我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神，越挫越勇。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作不細心檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是xx部的xx，在這一次的項目中，我有幸被領導賞識加入了其中，本想在此次工作中做出一番貢獻，卻沒想到因為我的失誤，導致項目的一些文件被我意外丟失，險些影響了本次項目的工作進度，給我們公司帶來了損失。
這讓我很是后怕，也對自己非常自責。因為我沒有在之前將文件另外保存，才導致了這件事情的發生。只覺得自己辜負了領導和同事們的信任，在如此重要的事情上還不能夠做到全力以赴認真工作，以至于工作不夠細心而出現了這種簍子。
我們公司的工作性質就已經決定了我們在平時的工作中一定要做到認真細致，對于任何一點的失誤都要做到規避。再不濟也要做好應急預案的準備，確保在工作上不會因為失誤而產生太大的影響。而我在之前的工作中也可以說并沒有辜負領導的賞識和同事的認可，對于交到我手里的工作我都能夠將它好好的完成，所以這一次的意外發生讓大家都沒有預料到。
只是大家對我越是信任，我在辜負了以后就越是后悔，為什么我沒有將這樣的小事做好呢？如果我能夠在這次工作中的時候克服疲憊，始終保持著以前的工作狀態，認認真真的將事情解決的話，一切都不會像現在這樣。
雖然看似工作上沒有出現問題，但是這卻表現出了我態度上的問題，這次失誤的后果能夠接受是我的幸運，若是真的給我們公司帶來了惡劣的影響，那我除了引咎辭職以外就別無他法了。現在能夠給我繼續留在公司工作的機會，既是我的幸運，也是領導的憐憫，沒有因此就對我完全失望。
我也在這件事情以后下定了決心，有過第一次失望以后，我就不會再讓領導因為我而失望第二次了。我在這次事情以后，必定會在以后更加努力，用業績和表現來洗刷這一次項目的失誤情況，并且在以后的工作間隙我也會多閱讀一些書籍，充實自己，讓我在工作上能夠做到更快更好，減少因為不了解而帶來的進度緩慢和錯誤幾率。
也希望領導和各位同事能夠再一次的相信我，相信我在經歷了這次事件以后會比之前更加可靠，相信再將任務交給我也絕對不會出現失誤，讓我們公司能夠在工作上處理的更加好，在以后的生活和工作中，我定會為我們公司做出更大的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作不細心檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。我之前在工作的時候粗心大意，完成工作任務的時候不夠細心，讓工作的結果出現了誤差，為此您狠狠的批評了我，現在我也為此向您做自我檢討。
作為公司的員工，努力的工作是基本的要求，在努力工作的工程中，端正自己的態度，細心的做好每一件事情也是很有必要的，因為有時候往往一個小細節的東西沒有處理到位，可能會直接影響整個工作，這樣的后果，我只是公司的普通員工，這個責任我是當不起的，我也意識到了這個問題，知道了對待工作的時候，不能太粗心大意，工作的每一個細節都要做到位，這樣自己的工作才能算是做的完美，領導才會滿意。
工作不細心是我工作上的缺點，我現在已經知道了也深刻的意識到了，我以后在工作上會嚴格的要求自己，工作的時候一定會嚴謹再嚴謹，一丁點因為自己不夠細心的失誤都不會再出現了，我會沉下心來，踏實努力的完成好自己的工作，將工作的任何小細節都要做到位，不會再讓自己犯相同的錯誤了。
以后每天的工作，我會時時刻刻的謹記，不能再粗心大意，工作的時候要更加的細心，不能讓自己養成粗心大意的習慣，自己工作不細心也是工作經驗不足的體現，我也知道，有些時候如果工作不細心所導致的后果會很嚴重，我知道自己這次的事情沒有做好，我以后不會在這樣了，對待工作一定會認真且嚴謹的，也不會在粗心大意的對待工作了。
我這次工作不細心的事件也是給我敲了一個警鐘，讓自己知道了在工作上面的一些不足之處，也感謝領導幫我指出，以后我也會改正自己這不足之處，致力于將自己的工作做的更好，改掉自己工作不細心的毛病，在工作中嚴格要求自己，以后堅決不能讓工作失誤在這樣的小細節上面，我也會讓自己變得更細心一點，更嚴謹一點，將自己的本職工作做的更好。
我這次知道錯了，也希望領導能夠原諒我這一次，在今后的工作里，我一定會加以改正，一定不會再出現類似的事情，也希望領導能寬容我一次，對于這次的事情我很抱歉，也會告誡自己以后不能再犯這樣的錯誤了，也請領導監督并加以指正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx，就在上周，我犯下了一個錯誤，這段時間以來，我一直在進行著自我檢討和反思，領導，對不起，讓您失望了。
我作為我們部門的主管，在公司工作了xx年的老員工，一直以來，我的工作都是非常嚴謹和認真的。當時就在上周，我上交了公司給我的項目任務，在您看完任務之后，也是很滿意的點了點頭，但是就在昨天，您找到我，并進行了談話。
我很詫異，因為您對我露出嚴肅的表情還是在我是實習生的那會，我不知道出了什么事，但是我的預感很不好。最終，您開口了，將文件遞給了我，讓我自己檢查。我接過文件，仔細的查閱了一番，在看到第二頁的時候，我愣住了。我清楚的知道，我遺漏了一項重要的事項條例，在發現錯誤的那一剎那，我自己也被嚇到了，緊接著我再往下看，又有一項注意事項我沒有寫進去。
在檢查完了自己負責的項目文件之后，我啞口無言，作為一名從事這樣多年的人，竟然這樣的不細心！這樣的小錯誤我都能犯，對于之前一直工作嚴謹的我來說，這次錯誤是我自己都不能容忍的。
我深深地明白，這對于公司造成的影響，而今文件已經上傳上去了，現在最容易出現的問題就是糾紛。還記得，從前每一次的項目，我都是自己一字一句的寫出來的，因為早在自己實習期的時候，能力便非常突出，記憶力過人。曾經，有同時建議過我，隨著年齡的增長，要適當的去做好準備工作，以免失誤。當時的我不服氣，因為，一直以來我的工作沒有出現過失誤，而就在上周，我為自己的自大付出了代價。我不知道該怎么向領導您道歉，我只能努力去彌補。
出于對我的賞識和看重，那一次您只是將文件還給我之后，便沒再說什么，這讓我內心非常的難受。在這兩天的時間里，我追加了一份更加完善的文件，并且已經做好了充足的準備和計劃，針對上次項目的失誤，進行了改善，做了一套完備的對應方案，這次一定能夠為公司挽回損失。
領導，謝謝您的賞識和信任，作為主管，要以身作則，這次項目的失誤，我主動承擔責任，并且接受公司相對應的懲罰，給公司們的員工都敲一個警鐘，用我的教訓時刻提醒他們工作認真仔細。
對不起！領導，請原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我明白是由于我在工作的時候沒有細心謹慎，才導致了這場禍事，我明白現在領導是非常的生氣，而我用一句都是我的不細心是根本沒有辦法挽回這場失誤。我的內心明白我是犯下了十分嚴重的錯誤，我也會為自己的錯誤承擔相應的責任，我盡量為公司做一些能夠有所挽回的事情。
對于工作本來是要好好地完成我個人的工作，而我卻還是沒有將自己的思緒都拿來好好完成工作，我甚至還在自己的工作上出現這樣的紕漏，這是需要我好好進行檢討的。如今錯誤已經造成，就算我想彌補也是無從下手，現在我唯一能夠做的事情就是向領導表示我對這次事件的悔過，我已經就這次發生的事情進行了一次較為深刻的反省，我想了想，之后的我還需要盡力將自己都好好規整起來。之前的我總是在自己的崗位上優哉游哉，而這次我在工作上的不細心才真正的讓我明白自己需要端正好自己對于工作的態度。如今我已經下決定不會在這樣的小事上面出現一丁點的問題了。
之前我沒有明白自己崗位在公司的重要性，是我個人的問題，現在我會將自己重視起來，讓自己在工作上更加認真努力，再也不要出現一丁點的錯誤。我必須要在完成一項工作之后就進行立馬的核對檢查，讓自己不要再因為自己的一點不細心就讓自己的工作出現較大的紕漏。而我這一次出現的事情是我近期需要檢討一番的，我明白自己還需要對自己加強檢查，這樣才可以更好的促進我的工作，才能夠將自己在工作上的任務都順利完成。
由于我自己沒有細心的做好自己工作的事情，我表示真的后悔，我知道自己之前的工作態度是存在著一定的問題，但是現在我也是明白我還有較多的成長空間讓我去進步。我也很感謝我出現這一次的錯誤，這樣才能夠讓我更加深刻的知道自己還有很多的東西都是需要去努力奮斗的，為了能夠成就出更好的我，我必須要努力做好我自己，更是要時刻反省自己，讓自己在工作上有持續不斷的進步。
當然這一次的事情，也很感謝領導對我責罵，讓我更加清醒的知道該要如何去面對自己的工作，之后的時光，我還需要領導對我多加提點，這樣才可以讓我在工作上持續進步，未來的生活更是能讓我有更多更好的進步空間。我相信我的改變也是能夠讓領導看見，讓領導再次相信我的能力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不細心檢討書13
尊敬的領導：
您好！
首先就要先向您說一聲“抱歉”，在最近一段時間的工作中，我出現了不少工作不細心的問題，這給公司的運營帶來了一定程度上的影響，同時我的同事們也因為我的問題而受到了牽連，我對此感到格外地懊悔。畢竟我明明能把自己的工作做到位的，可還是犯下了這種低級的錯誤，為了讓我長點記性，也為了讓其他的同事能夠以我為戒，我特當著同事的面給您寫下了這份檢討書。
在最近的段日子里，我發生了不少工作上的失誤，很多的失誤都是因為不細心而造成的，之所以會繼而連三的出現這種情況，其實還是因為我在工作上有所松懈。因為在這段時間里，我自認為自己的工作完成的還不錯，所以我有點變得驕傲自滿了，在加上最近一段時間的工作量比較多，休息時間不是很足夠，就是這種種的原因導致了我犯下了一些低級的錯誤。現在回想起來，可真是有點羞愧啊，要是當時的我能夠把自己的工作再仔細的檢查一遍也好啊，至少也不會讓自己變得如此的難堪呀。
針對此次在工作上由于不細心造成的失誤，我也下定了決心要改變自己。要知道，細節可是能夠決定一件事的成敗啊，要是一直對自己的工作不認真、不細心，那肯定也做不好工作，嚴重的話會危害公司的名譽和利益，所以必須杜絕掉。這次為了懲罰自己，我決定主動提出加班，我再也不會讓自己出現這種低級失誤了，我會好好地、仔細地把自己的工作任務檢查一遍，不會再隨意地過一眼就完成任務了，我要把自己的出現過的失誤用本子記錄下來，這樣才能讓我在一次又一次的工作中吸取經驗和教訓。
這次，也多虧了領導您及時地批評，要不是您的指點，我也沒法這么快就醒悟了過來。在經過您的批評后，我對自己反思了許久。現在的我，已經走上了正軌了，所以請領導您放心，您不用再擔心我出現一些低級失誤了，我會好好地把自己的工作做到位，而且我現在會花不少的時間來對自己的工作進行檢查，其實我在檢查后也發現了自己的確有很多的不足，但是我已經在一次又一次的失誤中改變了自己的工作習慣，我要爭取在以后的工作中不再犯因為粗心導致的錯誤了，請領導您相信我一次！
此致
敬禮！
檢討人：xx
xx年x月x日
工作不細心檢討書14
尊敬的領導：
您好！
由于我自身原因，致使工作出現失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
1、加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平。
2、堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法。
3、在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
xxxx年X月X日
工作不細心檢討書15
尊敬的領導：
您好！
您好！我知道自己做事不夠細心，從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的，希望您能再給我一次機會。
工作已經有X個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的，一個環節出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經驗。
人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
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