試用員工工作自我鑒定集合15篇
自我鑒定是個人在一個階段的自我總結，自我鑒定可以總結出具體的經驗，讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫自我鑒定呢？下面是小編為大家收集的試用員工工作自我鑒定，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用員工工作自我鑒定1
兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現在實習期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實習階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個崗位。入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。
由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新。
根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤點的需求，又對報表進行了設計和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細，給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。
很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實，招聘工作有著 50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價值和勞動成果。目前，這套系統(tǒng)臺帳經過多次了調整之后，已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿。
秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標，為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實現“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎。目前，這套規(guī)程的已經初具雛形，有待后續(xù)進一步完善。
第六是日常人員招聘。
入職以來，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作。
如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
試用員工工作自我鑒定2
來公司不知不覺已經*個多月了，工作情況總結如下：
1。非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
2。幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
3。根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
4。建立庫存明細賬。在**月份，因為原來的***突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。在**的同時，將當期***進行相應的處理，但***不準確，影響了****，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
5。在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
6。接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。
7。接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
8。熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
總之，經過*個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，相信只要努力我一定能做到。
試用員工工作自我鑒定3
在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養(yǎng)下，自己的思想、工作、學習
等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業(yè)，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。
在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差；
2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
3、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠；
4、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。
試用員工工作自我鑒定4
一、思想方面
良好的師德風尚是一名教師所努力追求并竭力保持的必備風范，因此，在這半年中，我始終牢記自己在崗前培訓中所領悟到的師德建設要求。在育人思想上，堅持以人為本，關心熱愛學生；在行為作風上，強化自律意識，為人嚴謹，作風正派，為人師表。
二、教育教學工作
我認真學習新課標并撰寫學習心得，力求備好每一節(jié)課，向40分鐘要效率；在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘學生的潛在能力，在課堂內多精講，在課堂外多拓展，精挑優(yōu)選作業(yè)，從多方面、多角度去啟發(fā)學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛；在平時多向有經驗的老教師請教。
在參加xx朗誦比賽中我獲得了x等獎。此外，我十分注重孩子的全面發(fā)展，整一學年，孩子們也取得了諸多的榮譽。
三、學習方面
在工作的這半年中，我積極參加區(qū)里和市里組織的xx教師培訓活動，不斷地學習各種教學理論來充實自己，并且認真聽講，積極吸取各位名師優(yōu)秀的教學方法和教學理念，不斷地進行反思，提高自身的教育教學能力。
在今后的工作和學習中，經過不斷地磨練，一定能夠改善自身的不足之處，不斷地提高自身的教育教學能力，在教育的道路上越走越好，我會更加的努力加油！
試用員工工作自我鑒定5
時間過得飛快，從來公司上班第一天到現在不知不覺已經一個月有余，在這段時間里，工作上是忙碌的，精神上是非常的愉快。
在來公司的前兩周周里，感謝周圍同事的幫助，領導的支持和指導，很快熟悉了自己負責的工作內容，迅速的進入了角色。工作完成的非常順利，和周圍的同事也相處的很融洽。
在工作中，通過多看多思考多學習，不清楚的地方積極向上級領導請教，與同事們進行溝通，全面了解公司現有IT方面狀況。
日常為公司各部門做好
不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團體中。
二、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的意見提供參考。
三、思想方面。在加入工作的這一年來，本人堅定自己的思想政治方向，定期學習各種文獻，將自身修養(yǎng)相聯(lián)合，不斷進步自身思想覺醒及政策程度。本人嚴厲遵照公司各項規(guī)章制度，并積極配合工作，認真有效地完成上級引導安排的義務，表示出極好的組織紀律性。在與同事的來往中，我以謙遜好學的態(tài)度，博得了大家的輔助和認可。
生活方面，節(jié)約節(jié)儉，并力所能級的輔助身邊有艱苦的人。
在總結收獲的同時，我也看到了自己的不足，比如：在處置已有的知識與傳授的知識的時候，有時不能和諧好兩者之間的關系；對部分工作內容把握不全面、有時只求情勢，疏忽了內容本質；具體工作學進程中有時重點處置的有偏差。
總結經驗可以充實自我，反思不足可以進步自我。信任在重復的總結和反思中，我會不斷的完美自我和進步自我的。
支持工作，通過自己的經驗對現有的情況提出建議和意見，得到了領導的認可，這在工作中給了我很大的動力。
在公司未來的規(guī)劃建設方面，力求做到專業(yè)化正規(guī)化，在日常工作中，讓xx部門成為公司各部門的堅強后盾，積極主動地為各部門解決IT方面的各種問題，為自己的部門贏得聊好的口碑。
經過這段試用期，我認為我能夠積極主動的完成自己的工作，并在工作中發(fā)現問題，積極迅速的解決問題。全面的配合領導的要求來展開工作，與同事嫩嫩個夠很好的配合和協(xié)調。
在以后的工作中我會一如既往。對人：與人為善，對工作：力求完美。不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，一起為我們公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
試用員工工作自我鑒定6
尊敬的公司公司領導：
我于x月x號成為公司的試用員工，至今已近x個月，根據公司規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開公司領導對我的栽培和指導；同時也離不開同事對我無私的關懷和助。從內心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在公司領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好公司領導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時映問題及處理問題的能力。經過近x個月，我現也能夠立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協(xié)調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業(yè)不當造成的品質問題，把制程中存在的問題降低到最小。
我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法；經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。
集中體現在以下幾個方面：
1、產線制程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。
2、巡檢對儀器設備點檢督導力度不夠完善，造成生產現場物料混用，儀器設備未點檢造成品質有所降低。在公司領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃：
1、及時有效處理客戶饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2、完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案；加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量信息的整改與匯報以及質量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3、提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明瓤天的工作重點，計劃，努力的方向。
4、與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請公司領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步！
試用員工工作自我鑒定7
從20xx年x月xx日這一天起我很榮幸的成為xx公司的一員。初到xx倍感興奮，領導和同事都很和藹可親，對我也是百般照顧，xx的企業(yè)氛圍讓我感覺到溫暖，漸漸的我開始了新工作，新生活…
每家公司的工作流程和操作模式都會有差異，工作兩年多的我還非常青澀，本人抱著虛心學習，勤奮好學的態(tài)度開始了我第一個工作任務供應商管理。之前對于供應商管理的概念很淺顯，認為供應商管理實踐很簡單的事情，其實在xxx的指導下，才知道此份工作也是很重要的，需要用心。不單單只是整理存檔供應商資質，最重要的是要了解每家供應商的規(guī)模、生產能力、品質、信譽等重要信息，進行擇優(yōu)選擇。這些信息是為將來我能勝任一名真正的xx專員而做準備，作為一名xx專員，每家的資質如何，必須要牢記于心，增加經驗，在面對服裝下單，就可以明確判斷每家供應商數量與貨期。
在索要供應商資質期間，無論是郵件往來還是電話溝通，進一步鍛煉了初次與他人溝通能力，不斷提高語言表達能力。同時了解到我公司擁有的面料商、輔料商、鞋品類供應商、裝備類供應商、服裝加工商、阿肯諾引進供應商。本公司原材料采購的物料都設有相應編號，非常正規(guī)的詢價、比價、確認單價及交期流程。
剛來之際正趕上本公司13春夏訂貨會開始，初步了解到我公司訂單的操作流程，本部門緊張的工作開始了，領導安排我核算匯總13SS拉鏈情況及下單。在曉舟哥的幫助下，對本單位拉鏈應用規(guī)則有了詳細的了解，并加班加點完成任務。
緊跟物料下單之后確定服裝加工廠并簽訂協(xié)議，本人初次完成“xx公司”與我方的協(xié)議簽訂，對我司合同簽訂流程有了明確的認識。
在這期間參與“xxxxx招標”工作，協(xié)助xxx和xx完成招標、開標期間所需要的一些具體工作。對招標工作流程有了一定的了解。
三個月的試用期很快就到了，在此期間讓我學到很多，尤其在軟件操作方面：OA企業(yè)管理軟件、SRM供應商管理系統(tǒng)（供應商的準入、考核、退出操作）、Foxmail郵箱、Excel數據透視等，熟練掌握軟件的操作及性能，逐步提高工作效率，在虛心請教的同時，與同事之間建立了很好的溝通。
感謝領導給我這次學習進步的平臺，在公司領導及同事的細心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。
試用員工工作自我鑒定8
x月x日，我開始跟隨領導學習并展開工作任務。剛開始，我并沒有什么特別優(yōu)秀或過人的地方。但在工作中，我勤懇認真，能認真向領導學習、請教，并觀察了解身邊同事們的工作。積極交流，虛心學習。
通過對工作的交流，我充分了解了的環(huán)境，還在同事們的熱情帶領下，了解了采購的許多細節(jié)和責任。這讓我真正清楚了自己的職責，也明白了今后發(fā)展努力的方向。
一開始，在領導的指點下，我學習了采購的基本工作，了解了所需的材料，并學會了如何挑選、甄別。并進入市場，學習了各供應商的詳細情況。
在中的學習、感受以及與同事們的討論，都為我的工作帶來了很大的幫助，尤其是在開始了實踐的任務之后，在真正的采購中，我才明白自身學識的不足。但好在，身邊的同事卻一直在指點我、鼓勵我，讓我能順利完成自己的工作，并收獲了一份真正的工作經驗。
此后，在采購的工作中我也越來越熟練，雖然有時候依舊會出現不熟悉或是不了解的情況，但在領導和同事們的幫助下，我正在逐漸排除這些問題，并讓自己能更好，更出色的處理好自身崗位的工作，給帶來貢獻。
總的來說，這三個月的時間既忙碌又雜亂的，但所幸的是我在這份工作中堅持了下來，并學會了如何成為一名采購。在試用期的工作讓我的思想更加堅定也更加靈活。不僅學習了解了xx企業(yè)的文化和理念，也能將這份理念加入自己的工作態(tài)度中，讓自己追求將工作做好，發(fā)揮自己作為采購的價值，讓發(fā)揮出更好的力量。
如今，試用期的工作已經結束，但我也已經有了充分的蛻變。今后，我會更加努力，在采購中學習更多的技巧，產生更大的能量!
試用員工工作自我鑒定9
在x試用期這段時光里，公司領導、同事給予了我足夠的支持和幫忙，尤其是部門經理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。
現就我試用期間的狀況做如下總結匯報：
一、思想方面：熱愛xxx，與公司持續(xù)一致思想;牢記xx“四高”方針、嚴守“六不”做人底線，對公司忠誠;待事待人持續(xù)良好的心態(tài)。
二、工作方面：認真、負責做好本職工作，及時、高效地完成領導交辦的工作任務，并及時向領導匯報完成狀況;做到同一件事不讓領導吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時光做工作總結，不斷學習，為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄，怕泄露機密)
三、紀律方面：嚴守xx《員工守則》，公司機密絕不外泄;不遲到、早退;工作時光不串崗，不做與本職工作無關之事。
我認為在試用期內我的工作完成圓滿，完全具備一個合格員工的素質，特申請轉正，請公司領導給予批準。
試用員工工作自我鑒定10
時間一天天的過去，漫長的試用期也越變越短，最終，結束了。盡管試用期的工作結束了，但是從這次的試用期中，我收獲了很多的東西，不僅僅是工作的知識，還有關于xx公司的精神、以及銷售部門以及各部門同事們的友情。這真的給了我很多的收獲，對我這個剛進社會的人來說，也算是一次非常重要的收獲！
在這次的試用期期間，我最感謝的有三個人，一個是我們的領導，他負責我的培訓工作，在培訓中，不僅僅給了我很多的照顧，并且知識點都講解的很細膩，讓我更更加清楚如何作為一名xx公司的銷售。其次，是我們團隊的隊長，因為我是新人，他給了我很多的關注和照顧，讓我更好的適應了工作。最后，就是我的同事xx了，感謝他給我介紹公司，讓我對這個陌生的公司漸漸的變得熟悉，感謝他們的照顧，才讓我順利的在這個試用期里有了這樣的進步！現在，我針對自己的情況，對自己試用期結束后的自己做自我鑒定如下：
思想方面：自己學會了公司的發(fā)展和銷售理念，在思想上的改變是很大的。其中最大的收獲，就是明白了如何去團隊合作，以及面對顧客的思想態(tài)度。并且，通過試用期的試音，自己也非常好的習慣了xx公司的環(huán)境，并且我還在不斷的完善自己作為員工的思想。
工作方面：通過培訓和實踐中一點的進步，我有了很多的收獲，但自己的不足也有很多，最主要的，就是面對客戶的經驗不足，這點還需要我好好去練習！
人際關系方面：這點上我認為自己做的還是非常不錯的，并且因為大家都是做銷售的，也非常的善于交流，我和公司的大家都非常的合得來，現在已經認識了不少的朋友，希望在未來的工作中還能有更多的進步！
個人的不足：最明顯的，還是自己的經驗問題。其次就是自己對公司的產品了解的還不夠透徹！這對銷售來說都是非常嚴重的問題！喔唷加緊去改正自己！
現在反思自己的情況，我認為自己還有許許多多的問題需要改正，但在轉正之后，我要以更高的要求去要求自己，讓自己能在工作中更加出色的完成工作，讓自己能成為一名出色的正式員工！
試用員工工作自我鑒定11
進入公司以來，在公司領導的精心培育和悉心教導下，通過自身的努力，在思想、學習、工作以及生活上都有了較大收獲，現總結如下：
思想上，積極參加政治學習，積極響應公司關于貫徹各項黨的方針政策的號召，參加公司組織的團組織活動和黨員活動，加強了自身的黨性修養(yǎng)。
學習上，我本著積極進取的態(tài)度，認真工作、虛心請教。在日常生活和工作中，我堅持做個有心人，勤于思考，積極主動地去發(fā)現問題和解決問題，通過自學和向他人請教相結合的方式，不斷充實自己的業(yè)務知識。通過點滴積累，自身業(yè)務素質有了較大提高。
工作上，對于領導交給我的任務，不管多么瑣碎我都會認真對待、用心去完成。生產技術部是一個責任重大且工作內容較繁瑣的部門，涉及到的人員和業(yè)務范圍較廣，對員工的綜合素質有較高的要求。這段時間，我的主要工作是在熟悉各項業(yè)務的同時，負責部分工作的'協(xié)調以及相關文案的整理和編寫。在這個過程中，我逐漸對公司以及本部門有了較全面和深入的了解，對自身的崗位職責有了較清晰的認識，并熟悉了各項業(yè)務工作，工作能力得到領導和同事的認可。
當然，進入公司之初，由于對工作的認識不夠充分，出現了一些小差小錯需要出國領導指正，也認識到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當的地方。但是，通過不斷總結經驗教訓，以及充分的自我認知和自我批評，使得自己不斷成熟起來。
生活上，熱情大方、謙恭的為人處事態(tài)度，使我很快融入工作環(huán)境，與同事建立起了良好的關系。領導和同事們在生活上無微不至的關懷和工作上的悉心指導，使我倍感溫暖、受益良多。在與領導和同事交往過程中，我也受到潛移默化的影響，人際交往能力和溝通協(xié)調能力得到提升。
總之，經過三個月的學習和工作，個人綜合素質得到全面的提升。同時，公司良好的氛圍和發(fā)展前景使我產生了較強的歸屬感。水務行業(yè)與國計民生息息相關，賦予每一名員工神圣的使命感，而且目前的崗位讓我有機會深入接觸生產一線，對個人專業(yè)水平的提升有較大幫助，很符合個人的職業(yè)期望。我相信，憑借著自身良好的基本素質和積極進取的工作態(tài)度，在這樣一個有著很強凝聚力的團隊中，我的個人能力將得到進一步提升，在今后的工作中能更好地發(fā)揮自己的才干!
試用員工工作自我鑒定12
時光如梭，自x月來到了公司的xx崗位后，我在這份工作中也逐漸安定了下來。通過自我的努力，我已經在崗位上較好的掌握了必要的專業(yè)知識和方法，也能逐漸獨當一面的完成自己的工作任務。這也是多虧了領導們的指點和幫助，才讓我能在工作中進步這快。
如今三個月的試用期工作已經到頭，回顧這幾個月來的經歷，我不僅在工作能力上有了進步，自己的人際關系，工作思想等也同樣越來越向一名xx公司的員工靠近。為此，我希望向領導申請轉正為正式員工�，F將我這幾個月的工作情況做個人鑒定如下：
一、思想和態(tài)度
作為一名公司新人，這三個月來在思想上的變化給我?guī)砹耸稚羁痰挠∠蟆Ｍㄟ^學習公司的文化和理念，我逐步了解了公司的發(fā)展期望，也明白了自己作為一名xx員工，該向著怎么樣的方向去努力，怎么去為公司的目標盡自己的一份力。
同時，思想的變化也更加提高了我的工作熱情，并讓我在工作中有了更好的自我約束能力，做到嚴格、仔細，能認真完成領導交于的工作任務，并自覺提升自己，向優(yōu)秀的同事們學習。
二、培訓和學習
從進入公司的第一天起，我就在從領導和前輩們的教導中學習工作的經驗知識。從最開始的理念和基礎開始，我一積極迅速的吸收著工作的經驗并將之與自己的知識融合，轉化為自己的實際能力。
在學習時，我虛心耐心，能做到認真思考，反復推敲，讓自己能真正掌握好工作的要求，保證在工作順利按照要求完成任務。此外，在這幾個月里，我也向其他的同事學習了不少方法。借此不僅擴展了我對工作的認識，也大大提高了自己的經驗和能力，在工作中取得了更多成績。
三、工作發(fā)展
試用期以來，我嚴格對待自己的工作，面對的領導的考核能認真對待，讓目標成為日常，再向著新的目標追求新的提高。
在自己的工作上，我最大的優(yōu)點是細心和耐心，能仔細考慮工作的情況，提高自己的工作完成匯率，因此在工作中取得了較好的表現和收獲。但同時，也又有一些掌握的不夠好的問題，如：XX等。我認識到這是我在經驗方面的不足。為此，我也會在今后更多的向各位領導前輩學習，努力掌握好xx崗位的知識和能力。
如今，試用期的工作已經結束，我對于xx崗位的工作也掌握良好。并十分期望在xx公司中繼續(xù)發(fā)展自己，完善自我在xx行業(yè)中的能力。還望領導能考慮我的轉正！十分感謝！
試用員工工作自我鑒定13
這段時間以來的在工作當中，我覺得非常充實，我覺的這是一件很有意義的事情，我非常堅信這一點，這對我也是應該要去安排好的，試用期的工作也是比較充實，我會用實際行動去證明自己，在工作當中我也一直覺得非常的充實，這對我個人能力也是有非常大的提高的，對試用期工作我也需要客觀評價自己。
首先在工作當中，我也一直都在不斷的提高自己，合理的規(guī)劃好自己各方面的成績，作為一名員工，我也還是需要的去接觸好的，這段時間我想起來的時候還是感覺很有必要的，我平時也按時的做好自己分內的事情，維持一個好的狀態(tài)，在這一點上面我還是覺得非常充實的，我需要做出更好的成績來，這也是應該要認真的去規(guī)劃好，在遇到問題的時候，應該要用行動去證明自己，這一點是毋庸置疑的，在工作方面我也還是需要對自己更加有信心一點，這也是對工作應該要有的態(tài)度。
試用期的工作，我也在不斷的維持一個好的狀態(tài)，這是我應該要接觸好的，試用期的工作在這段時間以來的工作當中，我也在不斷嘗試一些新的東西，在這一點上面我也應該要認真去規(guī)劃好的，這段時間以來我也在不帶的積累各方面職責，這是我應該要認真思考的，這對我而言也會一個很大的提高，工作期間的點點滴滴我也意識到了自己的問題，現在我回想起來的時候，并且這樣下去肯定會出現一些問題的，我覺得非常的充實，在工作方面我也持續(xù)發(fā)揮了自身各方面的能力。
我一定會在今后的工作當中做的更好一點，這是我應該要去嘗試的，我感激這試用期的工作，感激認識的每一個人，這對我是非常有意義的事情，我也應該要合理去做好自己分內的事情，這對我也是一個非常大的提高，在這方面我也能夠不斷的提高自己工作能力，這段時間以來我也能夠讓自己去接觸更多的東西，這是我應該要去落實好的，我非常相信自己能夠去接觸更多的知識，這是我需要認真去規(guī)劃好的，對于近期的工作我也需要去合理的規(guī)劃好，我一定會繼續(xù)去做好相關的本職工作，讓自己去獲得更多的進步，希望試用期的工作能夠做的更好一點我，我會樹立一個好的榜樣，接下來認真的做好自己的工作，這也是我應該要認真對待的事情，轉正后為公司創(chuàng)造更多價值。
試用員工工作自我鑒定14
我于20xx年x月x開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經x個多月了，在轉正之際，現將自我鑒定如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利。
并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給她，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬
因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分公司流動庫、公司原材料庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中
善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
試用員工工作自我鑒定15
1。在對待自已的業(yè)績上，我會為自已的目標或每一階段的目標，設好一個較易完成的量，當然是以前期高點為目標，哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會覺得我在增長中，因為是這樣，我一直保持著一種樂觀的態(tài)度去對待工作。
2。我定的目標是在第二次的接觸中，讓那些在第一次接觸中只認同我服務少的客戶，多認同我兩點服務內容而以，因為這是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的點。我相信一次又一次的認同，將帶來我最終的成功。
3。工作期間我學習了《公司管理制度》、《崗位職責》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。堅持每天上班提早到公司，打掃衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。
思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我認識到，成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀銷售員的重要性。
在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
在做好本職工作的同時，認真完成領導交代的其他工作。由于這個工作崗位的重要性，我在今后工作時間中會倍加努力，虛心學習，嚴格要求自己，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足。
時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，會計試用期工作總結范文。
財務工作十余年，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。
作為大華集團子公司的***公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步�；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。
實習期的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1。規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
2。在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。
3。規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
�。�1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
�。�2）根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。
三、財務核算與管理工作
�。�1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
�。�2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
�。�3）在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
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