開展春節慰問工作匯報（通用15篇）
在現實的學習、工作中，很多時候都離不開匯報，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編為大家收集的開展春節慰問工作匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開展春節慰問工作匯報 1
XX月XX日上午，教工幼兒園黨支部書記熊華同志帶領幼兒園幫扶小組成員胡蓉、羊冬梅再一次來到了玉皇鎮團魚村幫扶對象朱遠春、朱貴華家補短板的廚房廁所改建工程進行查看驗收，同時進行政策宣講和生活慰問。
熊園長帶領幫扶小組查看了兩戶建檔立卡貧困戶補短板情況。朱貴華家的廚房封閉隔墻已經完工。通風口已經改小，廚房與后院的防盜門也安好，保證了朱大爺的人身安全和財產安全。朱遠春家的廚房案板已用瓷磚貼好，廁所改建已完工，朱大爺朱大媽已經用上明亮、干凈、整潔的廚房和廁所。
熊園長在走訪兩戶建檔立卡貧困戶時，還關切詢問他們的身體近況和生活狀況。查看床上用品是否齊全、是否干凈整潔，查看家里的.米、面、油、是否夠吃，過冬的衣服是否備好。老人們一再感謝黨感謝政府的好政策，讓他們過上衣食無憂的生活。在朱遠春家里熊園長統一給兩家人開會，再次耐心為他們講解扶貧政策。對不清楚的政策進行細致的解答和說明，通過認真全面的講解宣傳，他們清楚了有關的政策，自己享受了哪些政策，有哪些經濟收入，生病住院及醫療費報銷情況等等。特別朱遠春的父親朱貴榮知道自己出院后醫藥費報銷了90%，感到非常滿意。
朱貴華大爺家里東西擺放雜亂，幫扶小組成員又親自動手把朱貴華老人家里農具、雜物擺放整齊。并教他那些東西該收撿起來，那些東西要擺放整齊。桌上，地上要干凈整潔。熊園長再次提醒大爺，要發揚自食其力的優良傳統，勤動手，家里東西要擺放整齊，每天把屋里屋外收拾打掃干凈，朱大爺聽后不斷點頭表示同意，看著幫扶小組的辛勤付出也一再表示感謝。
下午1點，結束上午的工作。在玉皇鎮吃了點便飯又回到村上投入到下午的資料整理完善中，一直到下午近5點才踏上返程的路。
開展春節慰問工作匯報 2
春節慰問送溫暖 黨政關愛進萬家，凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心， 20xx年1月18日，由鄭書記、王書記等黨政工領導組成的五個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送溫暖”活動，逐戶登門看望了離退休老干部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困戶，并給他們送去了慰問金和節日的問候。
此次“送溫暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持，在鄭書記的帶領下以強烈的使命感和責任感，把它擺上管委會的重要議事日程，首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，特別是對平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難戶生活中存在的`問題，通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困戶檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力地推動了春節慰問活動的開展。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次“送溫暖”活動，不僅使廣大群眾感受到了處黨組織的溫暖，單位領導還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題，真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬戶，讓人們過一個歡樂祥和的春節。
開展春節慰問工作匯報 3
1月16日，記者從西區民政局獲悉，在春節來臨之前，西區將組織一次大規模的春節走訪慰問活動，讓全區的`困難群眾度過一個安樂祥和的新春佳節，切實體現黨委、政府對轄區困難群眾的關心、關愛。目前，活動正在有序開展。
此次走訪慰問活動由西區政府牽頭，區級各部門、鎮、街道積極參與，深入基層走訪慰問低保戶100戶、優撫對象1269名、困難職工21名、困難黨員86名、離退休老干部69名、困難兒童69名、困難高齡老人15名、殘疾人300名，共贈送慰問金及慰問品305050元。
同時，西區民政局與鎮、街道主動開展困難群眾大排查，對因病、因殘、因學等原因導致家庭生活困難的，主動開展臨時救助，截至1月15日，共主動救助320人，發放救助金585714元。該局負責人稱，佳節送溫暖，祝福暖人心，開展走訪慰問活動，就是要營造出濃濃的節日氛圍，使困難群眾感受到黨委政府的溫暖和關懷。
開展春節慰問工作匯報 4
20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：
一、領導重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的'職工；三是離退休的老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難黨員(，)每人發放慰問金x元；為勞務派遣工每人發放慰問金x元；慰問了發生家庭變故的；局領導帶隊慰問了；1月x日在組織全體干部職工參加新春聯歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發展作出更大貢獻。
開展春節慰問工作匯報 5
為切實關心困難職工的生活，根據上級工會的統一部署，我們扎實開展了元旦春節送溫暖活動，現就xx年元旦春節期間工會送溫暖活動作如下總結：
一、提高認識，加強領導
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。
二、突出重點，講求實效
元旦春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的'六戶家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、�？顚Ｓ�、發放有序、監督有力。
12月21日學校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，并每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。
三、加強宣傳，構建氛圍
學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧淮安作出應有的貢獻。
開展春節慰問工作匯報 6
一、建立困難員工檔案
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭;因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭;長期患病，醫藥費支出較大的`困難家庭;因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個制定了困難補助金發放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。
三、幫扶工作落實到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問
為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。
1月x日，xx領導來到xxx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。
開展春節慰問工作匯報 7
為了切實保障困難職工歡度春節，區總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）02號《關于在20xx年雙節期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖�，F將20xx年春節慰問送溫暖活動小結如下：
一、高度重視細安排
區委、區政府對送溫暖活動高度重視。區總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預案，區政府常務會議專題研究了區總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行了充實調整。區委常委會議審定通過了區總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區委辦和政府辦的名義對區級領導入戶慰問發文安排。
區總工會根據市總要求和區委、區政府會議決議，對春節送溫暖慰問活動進行了認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統的困難職工進行幫扶救助。一是在春節前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區屬經貿、民政、糧食、建設、農業、教育等系統的企業困難職工共667人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區屬非公企業困難職工135人進行了一次性生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業、幫生活解難等，從多個方面關愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的'心中。區總工會領導還看望了去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫院治療的張揚送去了8000元慰問金，給正在家中休養的李甜送去了5000多元慰問金，轉達了區委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。
三、集中救助辦實事
區總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補助300元，困難職工525人，每人補助200元。其中農民工135人，救助3.2萬元。
區總工會還從工會經費中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進行了慰問，發放生活補助金6200元。
20xx年春節送溫暖活動目前已基本結束，這次活動領導重視，安排周密，實施及時，落實到位，使881名困難職工切實感受到了黨委、政府和工會組織的關懷和溫暖，達到了預期的工作目的。
開展春節慰問工作匯報 8
1月14日上午，市委常委、紀委書記吳偉柱深入我區，對困難企業、優撫對象和低保群眾開展春節走訪慰問活動，代表市委、市政府送來了節日的問候和祝福。區委書記梅茂發，區長黃小燕，區委常委、紀委書記胡建平陪同。
在困難企業南昌市制帽廠，吳偉柱仔細詢問了目前企業的現狀，以及退養職工的.工資和社保情況。他要求主管部門要多關心下崗職工的生活，同時鼓勵大家要樹立自主擇業、自主創業的信心和勇氣，相信明天會更好。
在81歲高齡的優撫對象王振蕓家中，吳偉柱反復叮囑她要注意身體，并要求社區干部平時要多關心、照顧老人的日常起居，讓老人晚年生活安心愉快。
在身患疾病的低保群眾王端家中，吳偉柱鼓勵他要積極配合治療，樂觀生活，在黨和政府的關心幫助下，早日康復，過上共同小康的幸福生活。
走訪慰問結束后，吳偉柱實地察看并指導了繩金塔街道“美麗南昌·幸福家園”環境綜合整治工作。
開展春節慰問工作匯報 9
在新春佳節即將來臨之際，1月13日下午，市委副書記、市長馬依山扎合帕爾帶領市委組織部、市政府辦公室的領導，先后來到甘家湖牧場七隊陳和生、牧民新村卡馬義兩位生活困難的老黨員家中進行了走訪慰問，為每戶送去600元慰問金和大米、清油、面粉等慰問品，送去了市委和市人民政府的深情關懷與濃濃的新春祝福。
在甘家湖牧場七隊老黨員陳和生家中，馬依山扎合帕爾同志拉著陳和生老人的.手，與老人并排坐在沙發上拉起了家常，詢問老人老家在哪里，哪一年來新疆的，家里有什么困難。當了解到老人還是隊里的義務治安員，天天義務巡邏時，馬依山扎合帕爾同志鼓勵老人繼續為社會發揮余熱。當聽老人說家中地少人多，兒子閑在家時，馬依山扎合帕爾同志指著市人力資源和社會勞動保障局的領導笑著對老人說：“這事你兒子找他就行，市委、市政府非常重視勞動力轉移培訓，由市財政出資舉辦各種職業技能培訓，老百姓免費參加技能培訓，培訓結業后還給聯系工作，市人力資源和社會勞動保障局負責具體培訓工作。”
在甘家湖牧場牧民新村卡馬義家中，馬依山扎合帕爾同志與老人促膝聊天，關切詢問老人身體怎么樣，定居有多長時間了，種了多少地，有多少牛羊。馬依山扎合帕爾同志饒有興致的與老人一起參觀了老人的'羊圈，了解了牛羊養殖情況及飼草料儲備情況。馬依山扎合帕爾同志對甘家湖牧場的領導說：牧民定居不是一項簡單的事，要讓拿慣馬鞭的手習慣拿鋤頭，不是短期就能適應的，需要長期的幫助轉化，最終實現“定得住還能致富”。馬依山扎合帕爾同志祝愿卡馬義老人健康長壽、生活幸福，叮囑牧場、社區干部和老人的子女，在生活上解決實際困難，在精神上多關心體貼，切實照顧好老黨員的晚年生活。
開展春節慰問工作匯報 10
根據市委、市政府、下鄉辦《關于開展春節慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：
一、領導重視。分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，并對具體工作提出了要求。
二、組織有力。為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的`到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元；
三、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳，把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。
在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家里人的貧困情況，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯系，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。
開展春節慰問工作匯報 11
為確保全縣優撫對象、五保老人、困難群眾和全縣人民一起度過一個祥和歡樂的春節，按照縣委統一安排，縣民政局采取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。
今年慰問工作呈現出以下幾個特點:
一是動手早。l月3日，民政局召開了各場鎮主管領導和民政助 理參加的春節慰問調度會，傳達了市民政局慰問工作會議精神，對全縣民政對象的走訪慰問工作做出了具體部署，下發了慰問方案，并對具體工作提出了要求。要求各單位務必早調查、早上報、早慰問，確保1月20日前，全縣慰問工作結束。
二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷，民政局本著以人為本、為民解困和促進社會公平的原則，適當擴大慰問對象范圍，全縣共慰問一般困難戶28戶，重點特困戶60戶，縣內126戶五保戶慰問面100％，重點優撫對象慰問面100％；縣內百歲老人全部慰問；縣光榮院、駐縣xx、軍休干部全部慰問；另外，還對縣內民族宗教界23戶特困戶進行了走訪慰問，全縣慰問對象總人數達1100多人。為把好事辦好；縣民政局嚴把慰問對象調查關和審核關，確保把黨和政府的關懷送到最需要關懷的人群家中。>
三是標準高。按照縣委統一安排；今年慰問標準比往年大大提高，重點優撫對象的慰問標準平均1500元，特困戶的慰問標準平均800元。首次對縣內五保老人進行全部慰問，為散居五保老人送去現金300元，集中供養五保老人每人200元。全縣05年春節慰問共投入慰問金38．7萬元，使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。
四是效果好。由于今年春節慰問工作提早謀劃，周密部署；全縣慰問工作已于元月20日全部結束。根據縣局對各場鎮慰問對象的跟蹤調查，慰問對象對慰問工作十分滿意，感謝縣委、政府對弱勢群眾的關懷。
喜慶佳節來臨之際，xx社區遵循“四字經”，即“實、全、真、樂”做好社區慰問工作。其中“實”是前提，“全“和“真”是關鍵，“樂”是目標。伴隨著20xx年的腳步，社區緊緊把握“實、全、真、樂”，有力地促進了社區春節慰問擺脫形式主義，真誠實在的慰問困難群體。
一、“實”是指排摸慰問對象，了解對象的實際情況，是做好慰問工作的.前提。社區把好“三關”，切實定好春節慰問的對象。第一關：自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。第二關：民主評議。凡自愿申請的家庭，居委會須將其張榜公布，接受社區居民的監督。第三關：上報審批。凡經過民主評議的春節慰問的家庭，須如實上報街道進行審批，如有不實，一律取消申報資格。
二、“全”是指春節慰問要做到全面。不落下一個，不忽視一家，是做好慰問工作的關鍵之一。社區針對不同的困難家庭，進行全面地走訪慰問。共走訪了34戶人家，其中烈屬1戶，困難老人1戶，困難黨員3戶，殘疾人1戶，底保戶4戶，單親7戶，失業及大病家庭11戶。社區把慰問工作真正地做到位，全面的慰問了社區中的困難家庭。
三、“真”是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關鍵之一。社區的慰問工作一定要做到真情實意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對社區工作的批評，真誠地談心，達到溝通和理解。讓群眾通過春節慰問，切切實實感受到社區心系居民的誠意和溫暖。
四、“樂”是指滿意社區春節慰問工作，讓困難群體過一個好年，是做好慰問工作的最終目標。在過節之前，給他們帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵和一定的物質幫助，表達了社區心系居民的思想宗旨，讓他們過一個開心快樂的節日
開展春節慰問工作匯報 12
遵照市慈善協會xx月xx號會議精神，分會及時召開會議傳達學習會議精神。依照《安康市慈善協會關于第x屆（20xx年），春節向城鄉特困戶送溫暖聯合慈善愛心大行動的實施意見》。動員會員迅速行動。充分發揮會員、志愿者積極性。號召倡議大家積極開展安老撫孤、扶貧濟困、愛心救助等公益活動，短時間內，分會協同慈善協會三十七小組共同完成了市慈善協會配發的任務，同時自籌資金壹萬零伍拾一月開展了多種形式的慰問，并將各項活動及時上網公布，做到公開透明，隨時接受上級領導、全體會員和社會各界的監督，確保每項慈善活動規范、陽光，力爭更多慈心善士的支持和參與。具體活動匯報如下：
一、一月x日分會會長李建國帶領小組會員冒著雨雪前往漢濱區北山最邊遠地區紫荊小學、沙壩小學，慰問貧困孤兒小學生十一名，給他們送去了春節慰問金，并鼓勵同學們要愛惜身體，好好學習，用感恩的心回報社會對他們的.關愛。
二、一月x日分會組織人員前往漢濱區石轉鎮慰問貧困家庭五戶，并送上糧、油及慰問現金，把春節的溫暖實實在在地送到他們手里。同時祝福春節愉快，努力發展生產，勤勞農耕，來年日子越過越好。
三、一月x日分會部分成員前往吉河高山碳溝村九十四歲長壽老人，向老人送去棉被等生活用品和慰問金祝福老人節日愉快，健康長壽。
四、一月x日分會成員又分別去向漢濱區田壩、五里、共進鎮出發，看望生活在那里的貧困戶，并送去糧油、現金。
五、一月x至25日分會安排走訪城區貧困戶對殘疾及患癌癥病患者困難戶送去糧油及慰問金。
六、一月x日，分會專程對城區大南街李曉霞特困戶進行看望慰問。一月前李曉霞家中發生火災，丈夫被活活燒死，留下八十多歲的老父親及正在上學的孩子，火災將家中燒的一貧如洗，面對現狀，分會特別組織會員進行安慰幫扶，及時送上生活用品糧、油、棉被、等及慰問金等，并鼓勵他們恢復對生活的信心。分會將繼續予以關注和幫扶。
七、一月x、x兩天分會特邀安康知名書法家舉行迎春節義寫春聯活動，義寫春聯300余幅，受到社區民眾好評。
八、關注貧困地區孤兒，向四川省甘孜洲德格縣藏區貧困孤兒匯去慰問金兩千五佰一月并帶去春節的問候。
通過以上系列活動，使人們感受到黨和政府的關注、關懷。慈善協會的溫暖、關愛。許多人發來短信感謝信及、表達感激之情。充分擴展了慈善協會的影響，樹立了慈善志愿者良好愛心的形象。
截止目前共慰問困難戶26戶，慰問資金10050一月。春節前后分會會員自發組織的各種慰問活動仍在繼續進行。
開展春節慰問工作匯報 13
市委老干部局：
為進一步關心、照顧好老干部，確保他們度過一個愉快、祥和的春節。根據市委老干部局《關于做好春節期間走訪慰問老干部工作的通知》文件要求，我們結合自身工作實際，立即行動、周密安排、有效落實，確保了走訪慰問老干部活動的順利開展，取得了明顯的成效�，F將有關情況匯報如下：
一、精心組織、周密安排，積極營造走訪慰問老干部活動良好氛圍。
一是加強領導，明確任務。為確保活動順利開展，區委老干部局及時制定下發了《關于在春節期間開展走訪慰問老干部活動的通知》，成立了以局長為組長的走訪慰問老干部活動領導小組，具體指導、督促、檢查各單位活動開展情況。各基層單位部門也結合實際制定了自身活動方案，成立了專門的領導機構，落實專人負責，層層抓好落實。二是強化宣傳，營造氛圍。為開展好走訪慰問老干部活動，充分運用廣播、電視、網絡等載體，積極宣傳老干部工作方針政策，宣傳老干部的先進典型，大力弘揚老干部的'歷史功績和巨大貢獻，在全區營造了尊重老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。
二、立足實際，形式多樣，確保走訪慰問老干部活動深入開展。
春節前夕，各級各部門積極從實際出發，采取召開座談會、聯歡會、上門走訪等形式，使走訪慰問活動開展得扎實有效。一是組織召開迎新春老干部座談會。春節前夕，區里組織副縣級以上實職離退休干部在淄川賓館召開了迎新春座談會，區委常委、區大班子主要領導和老干部工作領導小組成員單位負責人參加了座談會。區委書記叢錫鋼同志主持會議并作重要講話，區委副書記、區長楊洪濤同志向老干部通報了全區經濟社會發展狀況，征求了老干部對全區工作的意見和建議，并給老干部送去了新春的祝福；基層單位也都積極落實文件要求，通過召開座談會和情況通報會，征求老干部對本單位發展的意見建議，較好地滿足了老干部的政治需求；二是組織開展走訪慰問活動。臘月二十七，區委書記叢錫剛，區委副書記、區長楊洪濤同志分別帶領大班子領導，走訪看望全區副縣級以上實職離退休干部及老干部遣屬53人，每到一處，區領導都詳細詢問他們的身體和生活狀況，給他們送去節日物資和新春祝福，并幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。區委老干部局積極籌資5萬余元，為全區離休干部發放慰問品。各單位各部門也積極開展集中走訪慰問活動，實行單位領導成員分工負責走訪，有的單位給老干部送去面粉、花生油、雞蛋等節日物資，有的單位給老干部送去慰問金。全區上下做到了離休干部人人必訪。據統計，全區各級共走訪老干部慰問品和慰問金10余萬元，及時將黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上。三是組織開展迎新春文體娛樂活動。為進一步豐富老干部的精神文化生活，區里舉辦了20xx年春節聯歡晚會，邀請部分老干部觀看了演出，共同祝賀新春佳節。各單位、各部門也積極與區老年書畫協會、老年體協、老年戲曲音樂協會等涉老團體聯合，組織老干部開展迎新春書畫展、門球賽、文藝表演等豐富多彩、積極向上的文體娛樂活動，既活躍了節日氣氛，又增添了老干部的生活情趣。
三、落實待遇，搞好結合，確保走訪慰問活動取得實效。
一是開展待遇落實大檢查。活動開展中，我們按照文件要求對各單位老干部待遇落實情況進行了一次全面的檢查，對個別存在問題的單位進行了督促落實，并要求限期整改，確保了老干部的各項待遇落到實處。二是開展困難老干部幫扶救助活動。針對困難老干部的生活現狀，積極在全區開展困難老干部幫扶救助活動，對他們實施重點救助。有的單位通過走訪慰問活動給他們送去救助資金，有的單位實施專人包戶，不定期上門進行生活幫扶；對生病住院的老干部本單位也積極采取措施，送去慰問金并安排專人照顧好他們的生活，幫助他們度過生活難關。三是開展親情化服務活動。堅持做到把開展走訪慰問老干部活動與“三到家、四上門”親情服務活動相結合，與開展在職干部和離休干部結對幫扶活動相結合，積極為老干部提供細微的便利服務，受到了老干部的歡迎，提升了他們的晚年生活質量。
下一步，我們將以這次走訪慰問老干部活動為契機，創新思路，扎實工作，努力使廣大老干部過一個幸福、安寧的晚年生活。
開展春節慰問工作匯報 14
為了落實縣教育工會關于開展春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休困難教職工工作。
一、提高認識，加強領導
在20xx年春節即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教號《關于春節期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。
二、登門拜訪，送去溫暖
20xx年1月21日由校長唐全紅親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰
問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的.實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。
三、相互了解，增進感情。
通過對在職和離退休困難教師進行節前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務求實效。
本次節前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。
開展春節慰問工作匯報 15
為扎實做好我鄉“兩節”期間幫扶和走訪慰問等相關工作，按照縣鄉村振興局印發<關于轉發《國家鄉村振興局綜合司關于做好“兩節”期間幫扶和走訪慰問等工作的通知》的通知>的文件要求。永利鄉結合溫暖過冬相關工作安排，認真組織開展脫貧攻堅先進個人、脫貧戶、監測戶和其他農戶幫扶和走訪慰問工作，現將走訪慰問工作報告如下。
一、認真開展調查摸底
永利鄉黨委政府高度重視“兩節”期間難群眾慰問活動，把走訪慰問活動作為春節期間一項重要的為民服務創先爭優活動統籌安排，對全鄉生活困難群眾情況進行了摸底，及時召開黨委會研究確定了幫困慰問對象，最終確定了250戶528人作為冬春救助慰問對象。同時，聯系幫扶單位市建行慰問52名老年人，協調縣應急管理局走訪慰問古路村80戶困難群眾，幫扶單位縣委統戰部慰問180戶困難群眾。
二、加強感恩意識教育
通過開展走訪慰問活動，各幫扶責任人積極了解困難群眾日常工作、生活情況，幫助解決困難群眾工作和生活中存在的實際困難；了解幫扶村重點監測對象的思想、工作和生活實際狀況，把黨和政府的關懷和溫暖送到他們身邊，向他們宣傳黨的最新路線方針政策，進一步體現了黨對困難群眾思想上的關心、生活上的`照顧、心靈上的慰藉，進一步增強了群眾“跟黨走，能致富”的信心，堅定了群眾知黨恩、感黨恩、聽黨話、跟黨走的信念。
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