團工作匯

時間：2022-07-29 09:38:55 工作匯報我要投稿

團工作匯報

　　無論在學習或是工作中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的團工作匯報，歡迎閱讀與收藏。

團工作匯報

　　團工作匯報篇1

　　各位同學們，老師們，大家上午好！

　　我是團學聯文體宣傳部部長陳涵。今天，我很榮幸能代表團學聯做國旗下講話。

　　新學期伊始，我校團學聯就籌備并舉行了六屆二次團代、學代代表大會，為選拔更加優秀的學生干部，團學聯開拓性的進行了三輪面試考核，最終我們中的15名成員一路過關斬將成為了我校六屆二次團學聯的委員，為我校團學聯工作注入了新鮮血液。

　　在這之后的各類主題節日中，我們承辦了體育節、讀書節、美育節等大型節慶活動，團學聯每位同學各司其職、精心策劃、活動細則，組織活動會場秩序，確保活動的順利進行。同時，團學聯也不斷傾聽同學們的呼聲，為豐富同學們的課余生活開展各項活動，如上月外聯部主辦的"明信片祝福"和"田園隨手拍"的活動。

　　在即將過去的這一學期當中，我們還加大了學校對外的宣傳力度，數目由去年9月的100多人上升到今天的400多人。其中，還不乏"綠色賬戶"創始人孔令韜等各界人士的關注。在這背后，是我們一代又一代微信小編的辛勤付出。

　　在團學聯的內部內部管理層面，我們引進了一套全新的"OODO"工作管理系統。為此，我們專門成立了秘書處，監督各個工作項目的工作進度。這大大促進了團學聯內部的工作效率，每位同學工作熱情得到了激發。

　　本學期即將告一段落，但團學聯的工作在自主管理的道路上不會終止。2月份的寒假我們將赴進才中學參加"雅典杯"上海市第四屆模擬聯合國大會，讓我們期待他們的精彩表現！目前我們還在策劃4月的國際文化交流節的預告片等。屆時也希望各位小伙伴們積極參與。

　　經過一學期的工作我深刻地體會到團學聯工作的辛苦，這里面有伙伴鼓勵的快樂，有成功的喜悅，也犯錯時的傷心和沮喪……我們在五味雜陳中體味我們的難忘的高中生活。但我們堅信，擔子越重，責任就越大。我們秉承著田園人的信念，腳踏實地，仰望星空，在自主管理的道路上不斷豐富和發展自己。在一次次的活動和工作中鍛煉自己，更在一次次地跌倒中學會反省和進步。我們無悔于我們的選擇，我們感謝給予我們機會的團組織，更感謝每一位為我們的成長付出的老師們。我想我們每位團學聯的成員都將勇于肩負起身上的責任，敢于拼搏和創新，為美麗的田園不懈努力，為驕傲的自己而奮勇向前！

　　謝謝！

　　團工作匯報篇2

　　遵循為什么舉辦科技文化節、舉辦了那些活動，活動有了那些收獲以及不足這一思路，從活動背景，活動內容、活動成效、活動意義、活動中的不足五個方面來進行匯報。

　　一、科技文化活動背景：（開幕式、閉幕式照片）

　　我院科技文化節每年舉辦一次，目前為止已經舉辦了10屆，為了把科技文化節辦成我們自己的節日，為了讓更多的同學參與到各項科技文化活動中來，體驗學術氛圍、動手參與實踐。我們搭建了科技文化節這個平臺。

　　二、科技文化活動內容： 1、學科系列競賽

　　2、大學生數學競賽

　　3、手抄報成果展示

　　4、寢室裝飾大賽

　　5、院報發刊活動

　　A學科系列競賽

　　為了為全國各類競賽遴選人才，同時培養學生解決實際問題的能力和創新精神，我院將舉辦各類學科競賽活動。

　　B大學生數學競賽

　　為激發我校廣大學子學習數學的積極性，開拓知識面，奠定扎實的數學基礎，培養創新思維，提高運用數學知識解決問題的能力，也為推

　　動我校數學教學改革并加強我校學風建設，我院團總支積極參與第五屆大學生數學競賽的組織工作，

　　C手抄報

　　為了讓同學們了解應用，激發同學們學習的熱情，我院舉辦了以數學文化展、數學與文學、數學與生活等主題手抄報展覽宣傳活動。

　　D寢室裝飾大賽

　　為培養學生應用數學語言的能力，結合歷年來的傳統，我院舉辦了“數學語言美化我的家” 教室、寢室文化角設計比賽。

　　E雜志發刊

　　作為我院的自創刊物，自創刊以來已歷經xx個春秋，它為理科學生打開了一扇文學之窗，展現了豐富多彩的校園生活。

　　三、科技文化節活動成效：

　　1、鉆研數學、深究建模、學科競賽屢屢獲獎

　　20xx年全國大學生數學建模競賽安徽賽區的比賽中，我校30支隊伍參加競賽，7支隊伍獲得一等獎，8支隊伍獲得二等獎，另有8支隊伍獲得三等獎，獲獎率達到75%，獲獎總數和獲獎率在同類院校中名列前茅。

　　在20xx年全國大學生數學競賽安徽賽區，我校學生共獲得學院組一等獎8項、二等獎10項、三等獎7項，取得了我校參賽以來的最好成績。

　　2、寫手抄報、裝飾宿舍、全體弘揚數學文化

　　3、術韻發刊、碩果連連、展示數學學子風采

　　四、科技文化節活動意義

　　1、鞏固專業知識，營造數學學習氛圍

　　科技文化節倡導學生鉆研學習、勇于創新、努力實踐，我們通過舉辦科技文化節弘揚數學文化，醞釀學術氛圍，提高學生數學專業水平，激發同學們崇尚科技的精神和追求高雅文化的滿腔熱情，為我院及全校的教風、學風和評建工作奠定良好的基礎。

　　2、參加各類競賽，提升我院活動水平

　　我們要融入各級主管部門舉辦的大學生科技競賽和學科競賽的主流，積極參加“挑戰杯”、數學建模競賽、大學生數學競賽等全國大型科技創新活動和相關的學科競賽活動，并力爭有所突破，以此提高我院科技文化活動的層次和水平。

　　3、豐富校園文化，打造我院活動品牌

　　另一方面，我們要積極培育我院科技文化活動的優勢項目和品牌，不斷豐富我院科技文化活動的優勢項目、文化品味和科技內涵。

　　五、科技文化節活動不足

　　1、經驗不足，有待提升

　　2、形式單一，有待豐富

　　3、影響力小，有待進步

　　團工作匯報篇3

　　3月30日下午1點整，北京北大方正軟件技術學院，電子工程分院、網絡工程分院團學會組織進行了新學期以來的第一次會議。本次會議由團學會主席柳鑫宇主持、組織部部長王雙雙組織、各部部長部員共同參與的會議。

　　首先會議由主席柳鑫宇開場，講了一些新的學期電子工程分院、網絡工程分院將要開展的團學活動以及會議的中心宗旨。同時也鼓勵了部員們要多多為團學會貢獻自己的力量、多多為分院開展的活動提供策劃案。

　　接下來由組織部部長王雙雙團學會開展會議的內容宗旨做了總結，同時也向各部的部員提了一些對活動積極參與的要求，要部員們對活動充滿熱情，爭取要活動中展現個人的能力與想法。

　　最后，在大家的掌聲中結束了電子工程分院、網絡工程分院的新學期的第一會議，整個團學會組織會越開越好！

　　團工作匯報篇4

　　為紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年，慶祝祖國66周年華誕。9月25日下午，學校黨委宣傳部按照省上要求組織我校學生代表在省政府禮堂觀看了電影《百團大戰》。

　　《百團大戰》是中國抗日戰爭中由中國共產黨所率領的國民革命軍第十八集團軍(以下皆以八路軍稱呼)在1940年8月至1941年1月間發動的以破壞華北日軍占領的交通線、礦山為目的的破襲作戰(又稱晉南游擊戰)。參加作戰的中國軍隊包括八路軍120師、129師和晉察冀軍區與當地民兵。此次戰役也是八路軍在平型關戰役之后參與較具規模的戰役。戰爭初期戰報統計(第一階段)共達一百零五個團，因此定名為百團大戰(原正太戰役)。

　　《百團大戰》是抗戰時期中國工農紅軍主動出擊日軍的'一次最大規模的戰役，它打出了敵后抗日軍民的聲威，振奮了全國人民爭取抗戰勝利的信心，在戰略上有力地支持了國民黨正面戰場。

　　觀影結束后,記者對同學們進行了采訪。同學們一個個熱情高漲，紛紛表示看這樣的電影很有意義，很值得。一位大一新生說，剛到大學就能有機會參加學校組織的觀影活動，滿是興奮和激動。之前聽同學說過《百團大戰》不錯，但是一直沒機會去看，今天去看了以后才真正覺得我們現在的和平生活來之不易，那些為了我們民族解放和獨立英勇奮斗的革命先輩們應該永遠被歷史銘記。

　　還有一位同學告訴記者，雖然電影已經結束了，但影片中的好些鏡頭深深印在了自己的腦海中。特別是其中的娘子關車站一戰自己印象深刻，紅軍戰士面對敵人的瘋狂火力，不畏強敵、視死如歸的精神讓自己深受感動。看完電影就像上了一堂生動的歷史課，覺得今天的生活如此幸福美好。青年人一定要加倍珍惜，現在努力學習，以后勤奮工作，這樣才能不辜負革命先烈做出的犧牲。

　　團工作匯報篇5

　　公司為員工創造了寶貴的外出學習考察機會，4月9日到27日，公司第一批考察團利用18天的時間認真參觀考察了上海寶山鋼鐵廠等國有大型企業和南京、上海、昆明等5個城市的經濟、人文地理狀況。這次考察不僅成為了員工們開闊眼界、開拓思路的學習機會，更成為一次對參與考察人員的考驗和鍛煉。現將考察的主要收獲和整個行程中考察團成員表現出來的精神風貌做以簡要匯報。

　　一、認真學習，借鑒先進企業經驗

　　寶山鋼鐵股份是我們考察的第一家大型企業。4月18日，考察團深入寶剛的車間、廠房、碼頭，帶著城市中建設鋼廠怎么環保？原料依靠進口怎么降低成本？大型企業怎樣建設員工隊伍等問題開始了參觀考察。

　　寶鋼股份是新中國成立以來建成的最大最現代化的鋼鐵聯合企業。寶剛股份以高起點的創新走出了一條不斷贏得競爭優勢的趕超型經營發展之路，以誠信，人才，管理，創新，技術諸方面的綜合優勢，奠定了在國際鋼鐵市場上世界級鋼鐵聯合企業的卓越地位。寶剛投資40多億元，應用先進的回收技術和大量的綠化林帶保持生態環境，創造了園林型工廠；根據定單軋制鋼鐵，以澳大利亞、巴西進口的富礦石為原料，依靠高質量的產品，原料的零庫存，人員的精簡化，沖減了原料成本，實現噸鋼成本在世界鋼鐵企業為最低之一。作為一個年產精剛1100萬噸，利潤40多億的鋼鐵企業，質量管理、市場拓展、經營管理等方方面面都需要高素質的員工隊伍來實現。寶剛大力推進學習型組織，培育員工忠誠、認真、嚴格、不斷學習的企業精神。

　　參觀過程中，員工們熱烈提問，充分討論、細致觀察，親身感受到了寶剛人的認真、嚴謹、敬業、求實和深深的自豪感。員工們答成這樣一個共識：“事業興衰、關鍵在人”。如果一個企業的產品和服務質量低劣，無論口號喊得如何漂亮，廣告做得如何誘人，也無法得到社會公眾的認可，更談不上塑造良好的企業形象。只有將企業理念化成每一位員工精神的一部分，貫穿到員工的一言一行，企業的面貌才能煥然一新，才能賦予VI富于魅力的內涵，才會得到社會公眾的認同，企業CI戰略的實施才能夠卓有成效。

　　帶著參觀寶剛后的活躍思緒，18日當晚，考察團全體成員與在上海學習的董事長共進晚餐。席間，董事長暢談了公司發展前景，對公司薪酬改革、員工教育提出了設想，圍繞學習型企業的建設對在座的員工提出了期望和要求。董事長的講話，更增強了員工們開展好工作的信心和決心，明確了開展好工作的方向。

　　二、紀律嚴明，體現良好規則意識

　　公司第一批考察團考察團有成員13人，其中，男4人，女9人（包括家屬2人）。員工們十分珍惜這次考察機會，在旅途中依然認真貫徹著公司“議事講規則，辦事講程序”的要求，在行程中體現出了良好的規則意識。

　　4月中旬以后，國家關于“非典”疫情的報道力度不斷加大，引起了考察團成員的重視。有的員工擔憂廣州線的安全，也有的員工表示如果不到廣州會特別惋惜。經過廣泛收集考察團成員意見，4月15日晚，考察團里的4名黨員以黨支部書記的房間為會議室，召開了黨員會1次。在黨支部書記的主持下，4名參加會議的黨員懇切地發表了意見，經過一個多小時的討論，一致表決通過了申請更改考察線路的決議。次日早，由黨支部書記向總經理申請更改考察線路，獲得了總經理的批準。經過與旅行社的深入反復的協商，終于由原定的廣州線路改為沒有非典病例相對安全的昆明-大理-麗江線，為旅程安全打下了牢固基礎。

　　除出發前的會議外，一路上我們從未重申過關于組織紀律的要求。旅途中，大家遇見了吃、住、行等諸多方面的問題，員工們都能自覺按照議事規則辦事，有問題和意見及時向組長反映，由團長及時安排解決。每個人自覺遵守活動和作息時間。在穿越五個省十幾個市的18天時間里，從考察團上車到最后一名員工到家下車，團員中從未發生不守紀律、自由散漫、背后議論的情況。我們在旅程中及時溝通，梳理思路、調整心態，相信自己、相信組織，開心謹慎地過完了這個旅程。用員工們自己的話說，“不管走多遠，我們都是的員工，就要遵守公司的紀律，遵守團長的安排。”

　　三、團結互助，處處體現團隊精神

　　疾風知勁草，患難見真情。這次考察非常巧合遇上了考察地痢疾流行時期。旅途中，團長帶頭，正確認識疾病，保持樂觀心情，關心每名團隊成員。在團長的帶動下，大家逐步克服了恐懼心理，保持樂觀謹慎的心態，互相協作、互相關心和幫助成為每一名考察團成員的自覺行動。

　　登黃山時正逢下大雨，山頂旅館濕冷且衛生條件不好，團長主動把自己帶的床單剪成小塊分給大家作枕巾，并為衣服淋濕的隊員買了毛衣褲和襪子；因為氣候的變化和旅途的疲勞，考察團成員相繼有風寒感冒等情況出現，每到有人不適，大家紛紛主動送藥、送飯；有的同志感冒后很有心理壓力，團長家屬就帶大家一起圍坐在患病的同志床邊慰問、說笑，在親切的氣氛中消除了患病同志的思想壓力；行程中很多就餐地點沒有方便碗筷，團里的兩名同志就主動購買了紙杯、方便碗筷、口罩等日用品，隨時帶著，在需要的時候遞到大家面前；同志們互相關注、拎背包、抬行李，需要的時候總有人伸手幫助。在和諧友愛的氣氛中，大家不但沒有過度緊張，還保持良好心態，玩笑地總結出了：“滋滋喝，嚓嚓造，呼呼睡，嘎嘎笑”的行動口號來抵御病魔的襲擊。

　　旅途中，成員們不忘用一言一行對外展示公司的良好形象。在西湖的游船上，公司員工主動為幾名老人讓座，老人打聽到大家是大慶人后，連連說：“知道大慶，大慶人好啊。”在石林，一對老夫婦苦于沒人幫忙合影，團隊的成員每到一個景點都主動幫助，老夫婦干脆跟著我們的團隊游完行程，對我們的員工贊不絕口。類似的事情很多，在旅程中我們的員工時時處處注意言行，保持了良好的團隊形象和企業形象。隨行10天的導游韓振宵說：“帶過很多團隊，但象公司這么有素質的集體真的很少遇到。”告別的時候，他自己掏錢為團隊的每個成員都購買了禮品。

　　可以說，公司第一批考察團的成員是在公司“同融以創造和諧拓展以超越平凡”的企業精神的指引下，在團結友愛的氛圍中快快樂樂出發、安安全全回家，順利完成了考察項目，圓滿結束了特殊時期的旅程，也展示了人良好的團隊精神和集體形象。這次旅程，也成為我們最珍貴的一次學習和鍛煉，旅行中的點點滴滴，都成為了我們的寶貴記憶。

　　在此，我代表考察團全體成員由衷感謝公司為員工創造了寶貴的外出考察機會，感謝留守的同志對我們的大力支持和幫助！

　　今后的工作中，我們一定開拓思路、堅定信念、不斷學習、踏實工作，為我們公司開創新業績作出貢獻！

　　團工作匯報篇6

　　20xx年4月，團總支委員即將任期屆滿，按照《中國共產主義青年團章程》規定需進行換屆選舉大會。大會回顧總結團總支上屆工作，明確今后一個時期內團總支工作的重點和努力方向，選舉產生新一屆團總支委員會。黨委副書記**、團委書記**、應邀出席會議并發表講話。

　　大會由新人團總支書記**主持，

　　上屆黨總支書記**代表上屆團總支委員會作了上屆團總支工作報告，大會選舉產生了新一屆團總支委員會，**、**、**、**、**5位團干當選為新一屆團總支委員。

　　黨委副書記**對會議的成功召開和團總支換屆工作順利完成表示熱烈祝賀，并提出三點希望和要求。一是團員和青年要勇敢擔負起光榮使命。他指出，廣大青年作為祖國的新生力量和生力軍，特別是共青團員，要具備求知欲望、奉獻精神、宏觀視野等素質。二是團組織要充分發揮作用。一要切實加強團的基層組織建設，實現共青團事業可持續發展；二要轉變作風，改進方法，創造性地開展工作’并不斷提高團干部自身素質;三是全系各級領導和各支部都要關心和支持共青團工作。

　　團委書記**在講話中對上屆團總支一年來的工作給以肯定，向當選的新一屆團總支委員表示祝賀，并提出三點要求：一是團總支工作要把握大局。要以“模范先鋒”引領青年學習方向，以團委先進工作又好又快發展的目標凝聚青年。二是團總支工作要理清思路。要圍繞中心，突出重點，抓好載體，增強服務。三是團總支干部要加強自身建設，要站穩立場，帶頭學習，當好表率。他強調，共青團工作不是權力的崗位，而是奉獻的平臺。共青團工作的吸引力、凝聚力，從根本上取決于服務能力。那就要求團總支干部做到：一要堅持圍繞中心，服務大局；二要堅持立足崗位，服務單位；三要堅持以人為本，服務青年。

　　換屆選舉議程如下：

　　一、共青團換屆選舉候選人條件：

　　1、政治上要堅定。具有良好的政治素質，熱愛團的工作，堅決執行黨的基本路線和方針政策，自覺抵制不良的傾向，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。

　　2、學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代化管理知識，不斷提高思想政治水平、醫療業務素質和實際工作能力。

　　3、工作要勤奮。有強烈的事業和責任感，勤于思考，勇于創新，知難而上，開拓進取，積極主動地在青年中開展工作，努力作出成績。

　　4、作風要扎實。實事求是，講實話，辦事實，求實效，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。

　　5、品德要高尚。團結同志，誠懇謙虛，廉潔行醫，具有良好的醫德醫風。認真履行《團章》的各項規定，能認真完成團組織交給的任務，積極參加醫院的兩個文明建設。

　　6、提名人選的年齡，團員一般應不超過26周歲，黨員或現任團干部在任職期間成績突出者年齡可放寬到28周歲。

　　二、共青團換屆選舉工作要求：

　　共青團工作的換屆選舉是我單位團員政治生活中的一件大事。做好換屆工作，對于加強團的基層組織建設，增強團組織的凝聚力和戰斗力，具有重要意義。

　　各支部要認真履行換屆改選有關程序，要按照《團章》和團內有關選舉工作的規定，認真履行團員的權力和義務。通過換屆，使團干部們進一步提高素質，使團支部組織結構更趨完善，增強活力，使團支部成為竭誠服務青年，求真務實、開拓創新、團結協作、奮發有為的集體。

　　三、共青團換屆選舉的范圍及對象:

　　四、共青團換屆選舉的工作步驟及時間安排：

　　（一）、確定候選人（20xx年4月10日-4月15日）

　　在廣泛征求團員意見的基礎上，通過團員民主推選的方式，擇優篩選提出候選人初步名單。提倡機會均等，公開競爭。

　　（二）、申請（20xx年4月20日）

　　上屆團總支委員會將“新一屆團總支委員會候選人名單”上報團委同意，確定正式委員會候選人。

　　（三）、進行換屆選舉

　　（一、換屆選舉時間：二0XX年四月二十七日晚上7：30

　　（二、到會出席人員：全體團員，黨委領導及團委領導

　　（三、召開團員大會，差額選舉產生五名委員會成員（**、**、**、**、**）。

　　（四、換屆選舉大會具體進程：

　　1、報告到會團員人數（我單位共有**名團員，要求到會**人，缺席**人，實際到會的團員有**人，有選舉權的團員到會人數已超過應到會人數的五分之四，選舉有效）

　　2、宣布下屆團總支理事會候選人名單，提交大會通過。

　　3、確定選舉工作人員，監票人（**）、唱票、計票工作（**、**）。

　　4、按出席大會有選舉權的人數發選票。

　　5、主持人說明選票填寫注意事項，選舉產生五名團總支委員

　　6、宣布投票次序。

　　7、由選舉工作人員當場驗票，報告選舉有效。（選舉有效的原則：收回選票等于或少于發出選票數有效）。

　　8、按照多數服從少數原則，結果產生的新一屆團總支委員會成員為：

　　團總支書記：**

　　辦公室?員：**

　　文體部委員：**

　　宣傳部委員：**

　　組織部委員：**

　　團工作匯報篇7

　　長江浩蕩，漢水落霞；書聲朗朗，育語潺潺；這里不僅有最美的風景，也有最優的環境，當然還有最積極向上的青年才俊；就在這物華天寶人杰地靈的科院大家庭，我們想更好的成長，健康的成材，我們夢想美好的未來，所以我們想參與更多更好的活動。伴隨著春風的旋律，傳承著紅色的希冀，我們一個學期結束了。本著實事求是的工作作風，在這里向班主任匯報輕化工程0621團支部及組織委員的工作成果。

　　一簡介

　　輕化0621團支部成立于20xx年9月。其第一屆團支部書記顧萬濤，組織委員張錢，宣傳委員李歡歡。現有共青團團員33名，團員比達到33/34。

　　( 整理)

　　二思想政治活動

　　第一次團組織活動：

　　主題：感恩教育

　　形式：討論訴說自由發言

　　要求：會后有個人材料上交

　　地點：06-406

　　時間：06-09-2615：00

　　第二次團組織活動：

　　主題：團主題教育（共青團知識了解）

　　形式：討論自由發言

　　要求：記錄對共青團有一定了解

　　地點：06-506

　　時間：06-11-0919：00

　　第三次團組織活動：

　　主題：團主題教育（馬列主義的認識）

　　形式：自由發言對述讀馬列主義的認識

　　要求：記錄初步了解馬列主義

　　地點：06-503

　　時間：06-11-229：50

　　第四次團組織活動：

　　主題：辯論（蘇聯是不是社會主義國家）

　　形式：小組辯論

　　要求：了解社會主義

　　地點：06-402

　　時間：06-12-069：50

　　第五次團組織活動：

　　主題：我是團員我節約

　　形式：全班討論

　　要求：提高節約意識

　　地點：06-403

　　時間：07-04-09

　　第六次團組織活動：

　　主題：大學生素質拓展

　　形式：全班討論

　　要求：提升認知面

　　地點：06-403

　　時間：07-05-17

　　三團組織生活

　　第一次團組織生活：

　　( 整理)

　　主題：秋游活動

　　形式：班級旅行

　　要求：加強學生交流增進友誼

　　地點：森林公園

　　時間：06-10-28

　　第二次團組織生活：

　　主題：班級生日

　　形式：晚會

　　要求：豐富同學生活

　　地點：8棟三樓

　　時間：06-12-28

　　第三次團組織生活：主題：趣味運動會

　　形式：集體參與

　　要求：玩的盡興

　　地點：籃球場

　　時間：07-05-18

　　四工作總結會議

　　見下月工作會議后材料

×××

　　20xx-05-26

　　團工作匯報篇8

　　肩負省局黨組交給的光榮使命，帶著對林學敏同志無限的思念和敬仰，先進事跡報告團自～年3月27日至4月13日，歷時18天，在全省16個地市巡回報告16場，行程接近5000公里，現場聽眾達4000多人，通過各地電視、電臺、報紙等媒體廣泛向社會宣傳，間接受教育者達到幾千萬人，收到了良好的典型宣傳效果。通過巡回報告已故老局長的先進事跡，使“林學敏”這個名字響徹齊魯大地，推動了先進性教育的深入開展，引導更多的質監干部職工以林學敏同志為榜樣，立黨為公、執政為民、勤政敬業、克己奉公，為推動質監事業健康快速發展、貼近政府中心建功立業奠定了堅實的思想基矗

　　報告團成員始終抱著嚴肅認真的態度，用爭一流的精神，做一流的報告。每一場報告之后，都認真總結和反思，查找不足，不斷改進，日臻完善。為了用真情實感打動別人，幾乎每一場報告都飽含深情，熱淚盈眶。作為林學敏同志精神的傳播者，我們一邊報告一邊學習，體會最深，獲益也最多。無論是報告會本身，還是報告會之外，我們有太多的感慨和太多的思索。

　　一、切身體會和感受

　　（一）巡回報告產生了震憾心靈、催人奮進的突出效果。許多人反映，組織看光盤與現場聽報告相比，心理感受截然不同。每一場報告，聽眾都全神貫注地聽講，許多人都感動地淚流滿面。在德州市委招待所會議室里，調音師聽了報告情不自禁地流下了熱淚。在萊蕪局，攝影的同志抓拍動人場面，自己卻禁不住熱淚盈眶。東營局的王忠生局長、日照局的楊冬靜局長、萊蕪局的熊光成局長等一些了解和熟悉林學敏的人，聽了報告后無不為之動容，流下熱淚。濰坊局的岳堯局長最后總結講話時，淚水止不住地流了下來，聲音沙啞著說不下去。聊城局的常子友書記直抹眼淚，最后不得不從主席臺上撤到旁邊的接待室。系統之外被應邀出席報告會的市委市政府、組織部門、人事部門的領導也都深受感動。

　　（二）各市局領導對舉辦報告會空前重視。宣傳林學敏同志的先進事跡，對于把先進性教育引向深入，推動質監部門實現“一個提高、兩個確保、四個一流”的目標，具有深遠的歷史意義和重要的現實意義。各市局能夠充分理解省局黨組的意圖，把舉行林學敏同志先進事跡報告會當成了一項政治任務，在會場的布置，市委市政府領導的邀請，對與會人員的組織，報告團成員住宿的安排等各個環節，表現出高度的負責精神，體現出一流的工作作風。當煙臺市委臨時決定3月31日上午舉行全市1500人的報告會時，我們原計劃同一時間在威海舉行，并且威海局已經預訂了會議室，通知了出席報告會的市委市府領導，但是他們以大局為重，把威海報告會的時間改到下午。棗莊局在市委市政府的會議廳里舉行報告會，會場是最好的，并要求全系統的所有干部職工參加報告會，讓每個人都切身感受林學敏同志的奉獻精神和崇高品格，其善借東風、爭創一流的迫切心理可見一斑。濟寧局還向市政府作了專題匯報，濟寧市呂在模市長在百忙當中接見了報告團一行，并與報告團成員進行了座談、合影留念，其重視程度不言而喻。報告團趕到日照局作報告，恰好是星期六，家住濟南的楊冬靜局長放棄了雙休日的休息，而干部職工說，她對此早就習以為常了。

　　（三）全系統已經形成了濃厚的“學、爭、創”氛圍。從報告會的會場上可出看出，絕大多數市局都在會場上擺上了“向林學敏同志學習，爭創一流業績”之類的標語牌，使人感受到濃濃的爭先恐后、百舸爭流的氣氛。經進一步了解，各地都下發了“創十佳”和開展“行風建設年”活動的通知，并且結合自身實際情況，轟轟烈烈地啟動了“學先進、爭一流、創十佳”活動。廣大干部職工都自覺與典型對比，找差距定措施，高點定位，瞄準一流，在本職崗位上拼搏進取，初步涌現出一些先進個人。許多地市局的基層同志為了履行好職責，以局為家，放棄雙休日，加班加點的現象十分普遍。

　　（四）各地市局值得我們學習的東西很多。從會場秩序可以看出質監部門的干部職工素質是比較高的。會前，幾乎都能自覺把手機關掉，會場上很少有交頭接耳、進進出出的情況。在許多地方，與會聽眾都是站著鼓掌把報告團和市領導迎進會場，結束后又起立目送著報告團和市領導離開，顯示出干部職工的良好精神風貌和組織者的豐富經驗。在報告會之外，也有許多方面值得我們煙臺局學習。以基礎建設而論，淄博局、威海局、聊城局、濰坊局、臨沂局、荷澤局、泰安局、萊蕪局等市局的辦公樓，不論是外觀還是使用面積，都要遠勝煙臺局，令人羨慕不已。在當前開展的保持共產黨員先進性教育活動中，東營局提出了擲地有聲的口號——“困難工作走在前，艱巨任務跑在前，危險時刻沖在前”，他們設立了“共產黨員示范崗”、“共產黨員執法車”、“共產黨員實驗室”，要求共產黨員配戴胸牌標識，以便“平時身份亮出來，關鍵時刻站出來，危難之際豁出來”，讓黨員無論何時何地都自覺發揮先鋒模范作用。這個做法得到了東營市政府的肯定，值得我們學習和借鑒。

　　林學敏同志先進事跡全省巡回報告會的成功舉辦，得益于我們系統有這樣一個難得的典型，得益于省局黨組～遠矚、英明決策，得益于各地市局的深刻領會、高度重視。它給了我們一個重要啟示：不管什么工作，都不是輕而易舉就可以干好的，都不是隨隨便便就能取得成功的；但只要高點定位，爭創一流，腳踏實地地去做，就一定能夠取得成功。

　　二、幾點建議

　　(一)對“五個十”的標準進行調研，使各單位在省局正式出臺“創十佳”方案之前開展活動有據可依。目前，由于省局尚未出臺爭創細則，各市局都在觀望等待，沒有印發自己的“學、爭、創”活動方案。我們可以先行一步，深入稽查局、質檢所、審批中心等單位進行調研，建立“十佳執法標兵”、“十佳規范化實驗室”等“五個十”的爭創標準，使干部職工干有方向，趕有目標。待省局出臺方案后，我們可進一步充實、完善。

　　(二)加快膠東質檢中心大樓的建設進度。聊城局～年開工建設

　　新辦公樓，僅用一年左右的時間就建起了新辦公樓，～年5月1日可以搬遷到新樓辦公。我局的辦公條件與我們所處的地位和對外形象不太相稱，應迅速改變這種局面。新建辦公樓要面向未來，面向先進，高起點規劃，高標準建設。

　　（三）會場紀律和會議秩序不可忽視。會議場所是展示與會人員素質和精神風貌的一個窗口。由于認識不到位，一些同志不拘小節，無論是全市質監系統的會議，還是市局機關的會議，不管有沒有上級領導參加，總有少數同志開著手機，或者進進出出，這勢必給應邀出席的領導和會議組織者留下不良的印象。所以，我們召開的一些重要會議，會前應強調幾條會場紀律，以體現會議內容的嚴肅性，并保證會議效果。

　　（四）勞逸結合，關愛身體。林學敏同志年僅53歲就過早地離開了人世，對家庭和事業都是一個重大損失。我們既要學習他忘我工作的奉獻精神，也要吸取他的教訓。有了健康的身體才能更好地工作，才能為人民做出更大的貢獻。因此，每個同志要關注身邊同事和自己的身體健康。各單位平時適當安排一些文體活動，為大家提供更多的交流機會，營造一種和諧、愉快的工作氛圍，讓大家心情舒暢地在一起工作。每年安排一次體檢，做到無病早預防，有病早發現、早控制。

　　團工作匯報篇9

　　一、xx鎮團委活動：

　　1、組織xx鎮團員青年清掃園區環境衛生；

　　2、組織xx鎮團員青年到敬老院打掃衛生，為五保老人梳洗頭、談心、曬被子，并對每位五保老人的居住房間進行了消毒；

　　3、向學校、村、企業積極發動開展“青年愛心志愿行動”活動。

　　二、學校團委活動：

　　學校德育工作的基本思想就是：“圍繞養成抓德育，抓好德育促發展。”校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進學生良好習慣的養成。現將校團委本年度開展的主要活動概括如下：

　　1、校團委組織開展“雷鋒月里學雷鋒”活動。

　　2、組織全鎮“六一”文藝演出。

　　3、組織開展“愛國主義教育”讀書系列活動。

　　4、協助配合學校舉辦校園文化藝術節。

　　5、搞好留守兒童之家日常工作，組織留守兒童節假日開展活動。

　　6、配合團區委、團鎮委完善“愛心助學”活動。

　　7、組織開展“清潔家園，綠化鄉村”活動。

　　8、組織開展“文明行，大家來”文明禮儀教育實踐活動。

　　三、企業團委活動：

　　1、各企業團支部教育青年致力于促進企業發展為己任，開展了獻計獻策活動，組織企業團干部主動了解企業，了解市場，走出大門搞經營，為企業發展做出了應有的貢獻。

　　2、組織開展企業節能降耗活動。

　　四、各村團支部開展活動：

　　1、各村團支部緊緊圍繞黨委提出的要求，發揮青年文化素質高，接受新事物快的優勢，在立體農業種植、畜禽養殖，發展植桑養蠶上開展競賽活動。

　　2、為孤寡老人送溫暖、獻愛心；

　　3、植樹綠化環境；

　　4、清掃村內各街道。

　　團工作匯報篇10

　　10月10日，我院召開共青團、學生會工作匯報會。校團委書記李清湘、副書記陶鋒，黨總支書記張衛斌，常務副院長包華，黨總支副書記、副院長劉時方出席會議。校學生會主席、院團委負責人、團委學生會全體委員列席會議。

　　匯報會上，團委書記袁小平，學生會主席王凱分別做了院團委、學生會工作匯報。校團委書記李清湘充分肯定了學院團委、學生會工作。她指出，團代會、學代會是學院政治生活中的一件大事，一定要認真籌備，規范程序，選好代表，開好會議。李書記還對院團學工作報告提出了修改意見。

　　常務副院長包華表示，今后將對學院團學工作給予全力支持，并期待學院團學工作在學院學風建設中發揮更大更積極的作用。黨總支書記張衛斌召開好院第二次團代會、學代會提出了三點要求：一是要在思想上高度重視，增強責任感和緊迫感，二是要精心組織，做好各項籌備工作；三是要以召開團代會和學代會為契機，推動學院團學工作再上新臺階。

　　黨總支副書記、副院長劉時方主持會議，他要求大家認真學習領會有關文件精神，完善團代會、學代會工作報告，認真總結20xx年以來共青團工作和學生會工作，對學院未來幾年團學工作作出規劃。劉書記還就做好會議各項籌備工作提出具體意見。

　　會議結束后，學院團代會和學代會籌備工作小組召開會議，明確了下一階段工作任務。

　　團工作匯報篇11

　　親愛的家長：

　　您好！

　　我是藝術團主教老師xx老師，很高興與您家寶寶一起學習舞蹈，我相信我能把你家寶寶帶好，我有信心，也希望您對我有信心。同時希望您能夠給我多提意見，在家督促寶寶在家練習。

　　本月主要以基本功為主。

　　芭蕾基本手型：（要求：是食指往上翹，大拇指往中間壓，其余三個手指并攏）

　　芭蕾基本手位：一位二位三位四位五位六位七位（要求：手肘稍微彎曲成弧形，在變換手位是動作緩慢，眼隨手動）

　　基本手型：蘭花指單指劍指

　　基本腳位：正步小八字步大八字步（注意站腳位時小手背后，背要挺直）

　　地面基本動作：

　　地面上壓前腿：（雙腳伸直，蹦腳背準備，下壓時用下巴靠近小腿，膝蓋不能離開地面）

　　地面上壓旁腿：（一個腳彎曲，另一個腳向旁伸直準備，蹦腳背，旁壓時手從后腦勺抓腳）

　　地面上壓后退：（一個腳彎曲，另一個腳向后伸直腳背貼地面準備向后壓時抬頭）

　　地面上踢前腿：（平躺在地面上蹦腳背準備，往上踢時用腳背帶動腳，盡量貼近臉）

　　地面上踢旁腿：（側躺在地面上蹦腳背準備，往上踢時用腳背帶動腳，盡量貼近耳朵）

　　地面上下半腰：（雙腳打開與肩同寬，跪立在低低地面上，下腰時屁股往前頂，不能坐在腿上，抬頭，雙手抓腳腕）

　　地面上吸腿劈叉：（單腳跪立在地上，前面的腳往前伸直下叉，后面的腳腳背貼地，前面腳蹦腳背，身體對前面，準備時屁股不要坐在腿上）

　　方位八點練習：一點二點三點四點五點六點七點八點

　　請家長在家一定督促寶寶練習。

　　謝謝！

　　團工作匯報篇12

　　為認真貫徹全國、省、市關于進一步加強中學共青團工作的有關意見精神,根據市教育局、團市委、市少工委等部門《關于開展20xx年度中小學共青團、少先隊工作督查的通知》要求,我們本著發現問題、分析問題、解決問題的工作原則,通過現場座談、電話問詢、書面調研等多種途徑,在全區中學德育校長、團委書記中進行專題調研,同時要求各中學共青團組織根據督查工作要求深入開展自查自糾,針對存在的問題及時總結反思、調整改進、據實上報.現將我區中學共青團督查工作自查匯報如下:

　　目前,我區共有中學20所,其中,初中13所、高中4所、職校2所、九年一貫制學校1所.近年來,我區針對中學共青團工作的薄弱環節積極實施“團建強基”工程,以加強團組織基礎建設為抓手,以強化隊伍建設為著力點,不斷增強共青團組織的凝聚力和戰斗力,為共青團事業的蓬勃發展和廣大團員青年的健康成長提供有力保障.

　　一、加強組織領導,增強工作實效

　　一直以來,我區團委、教育局高度重視中學共青團工作,于20xx年成立了錫山區教育團工委,逐步加強對中學共青團工作的組織和領導.鑒于中學共青團工作呈現出的薄弱化趨勢,我區分別于去年3月、今年9月、12月連續三次對全區中學共青團工作進行專題調研,借此摸清家底、挖掘特色、查找問題.就調研掌握的中學共青團工作存在的問題,團區委、區教育局還專門研制了《關于加強中學共青團工作的意見》,進一步規范和加強中學共青團工作.本著“豐富活動、質量提升”的原則,我們積極探索區校聯動、觀摩推進的活動模式,重視利用重要節日、紀念日及重要活動契機,今年先后策劃開展了“學雷鋒、樹新風、見行動”、“我們的節日·清明節”、“我的青春·我的團”、“青春共話十八大”等系列主題教育活動,并依托錫山朝陽網上家長學校進行活動成果展示.堅持每年進行團干部信息采集,在錫山教育網開設“團隊之窗”專題網頁,開通區教育團工委qq群、微博、短信平臺,上傳下達的信息傳遞渠道暢通,團工作執行力明顯增強.建立了由團區委、區教育局、區關工委等部門參加的聯席會議制度,共同商討、研究制定下一年的主題教育活動,今年聯合開展了“黨旗輝映團旗紅、隊旗飄飄跟黨走”主題教育活動.我們還結合實際堅持每年制定下發區教育團工委工作意見,利用年初、年末兩次團隊干部工作會議,對全年共青團工作進行研究部署和總結表彰,切實增強了團工作的計劃性、針對性和實效性.

　　二、注重建章立制,完善保障機制

　　為進一步加強中學共青團工作,我們全區德育工作會議多次向學校積極宣講“共青團組織是學校德育工作主力軍”的理念,要求學校黨政部門重視、關心共青團工作,在活動場所、設備、時間等方面對團的工作予以保障,要求共青團干部創造條件、積極有為,主動向分管校長定期匯報工作,努力爭取各方支持.同時,我們注重從制度建設入手規范、加快共青團工作保障機制建設.團區委、區教育團工委鼓勵支持中學團委班子建設,從20xx年開始啟動中學團委集中換屆選舉工作,今年10月份又在錫山中專舉辦了中學團委換屆工作現場觀摩會,迄今已有18所中學通過召開團代會按期進行團委換屆,2所中學擬于本學期結束前完成換屆選舉工作,今年還有4所中學結合實際對團委委員組成及時進行調整并上報區教育團工委批準.近年來,我區將整體推進學生社團建設作為共青團工作的有效抓手,在全區中學共建成各類學生社團294個,鼓勵支持學校每周安排1節課作為社團活動時間,探索建立與地方課程、綜合實踐活動課程和專題教育相整合的社團活動體系.積極實施“一中學一團建項目”計劃,在團建特色工作品牌打造上下功夫,目前全區中學正在實施中的團建項目達20余項,擬在今年底表彰一批優秀團建項目.團區委、區教育局聯合區文明辦制定的《關于加強小學入學儀式和成人儀式教育的指導意見》及每年的全區教育工作計劃均將儀式教育納入其中,儀式活動進一步規范和普及.今年,我們在全區4所普通高中統一了開展以“成長·感恩·責任”為主題的成人儀式活動.此外,從問卷調研情況看,全區初中也均能按照要求舉行入團宣誓儀式、十四歲青春儀式等活動,適齡學生參與率達100℅.區教育團工委計劃從今年起堅持每年開展團內先進評選,努力形成創先爭優的濃厚氛圍,進一步活躍基層團工作.今年“五四”期間,區教育系統共表彰“五四紅旗團委”5個、“五四紅旗團支部（總支）”20個、優秀團員30個、優秀團干部20個.經團區委牽頭,區教育團工委為全區所有中學團委征訂了由共青團江蘇省委編寫的《基層團務工作手冊》,指導各中學共青團組織建立完善了團學組織工作崗位制,加強了對學生會等自治組織的指導和管理.此外,我們深入貫徹團中央、團省委電視電話會議精神,進一步規范團員發展與教育工作,嚴格控制團員發展比例,確保團員發展質量,切實做到團校場地、計劃、教材、師資“四落實”,新團員必須接受不少于8課時的培訓.但是,從調研結果我們也發現:根據團中央、團省委關于學校要按照在校生人均每年不低于30元的標準劃撥校級團委日常工作經費的要求,目前還未做到.

　　三、強化隊伍建設,提升工作水平

　　中學團干部是開展好共青團工作的中堅力量.搞好中學共青團工作,必須始終抓好團干部隊伍建設.我區團委、教育局聯合制定的《關于加強中學共青團工作的意見》,明確提出要“加強中學團干部隊伍建設”,通過公推公選、換屆選舉等具體途徑,將一批政治思想好、工作熱情高、業務能力強的教師選聘到團的工作崗位上來.20xx年,我區按照教育局中層副職標準,通過公推公選途徑從基層學校選拔區教育團工委書記1名.近兩年,我區還通過團委換屆選舉產生新任中學團委書記8名,為教育系統團組織注入了新的活力.截至目前,在團區委、區教育局的共同努力下,全區20所中學團委書記按中層副職以上標準配備的達16所,另有進修學校團委書記參照享受中層副職待遇,天一實驗、羊尖中學、東湖塘中學等3所學校今年新上任的團委書記享受干事待遇,但均已納入學校后備中層干部培養序列.近年來,我區積極探索團隊干部培訓常態化機制,將中學團干部培訓納入團組織培訓和教育師資培訓體系,采取自學與培訓相結合的方式,通過校際交流、開放式研討,參與課題研究,開展優秀論文及調研報告評比等活動,不斷提高團干部的科研水平和分析、解決問題的能力.今年暑期,團區委、區教育局還聯合組織了中小學團隊干部培訓班活動.長期以來,我區中學團干部從事團的工作獲得的各種獎勵和研究成果,全部納入學校績效考核范疇,在職稱評定、學術骨干評定、評先評優時給予充分認可,團委書記任職年限等同于班主任的工作年限.但是,從調研情況看,我們也發現:我區中學團委書記兼職、工作負擔重的情況比較普遍,有11位團委書記還兼職部門副職、教研組長、班主任等工作.按照團委書記列席黨組織會議的要求,所有中學均不達標.

　　加強和改進中學共青團工作,共青團組織和教育行政部門責無旁貸.今后,我們將以此次全市中學共青團督察為契機,牢牢把握中學共青團工作的問題癥結所在,不斷加強工作研究,在實踐中探索,在規范中創新,努力實現我區中學共青團工作持續、快速發展再上新臺階.

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