組織工作匯報(bào)（精選20篇）
在各領(lǐng)域中，很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣，怎樣寫匯報(bào)才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的組織工作匯報(bào)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
組織工作匯報(bào) 篇1
20xx年6月23日下午，廣州中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會(huì)議室召開關(guān)工委工作匯報(bào)會(huì)。廣東省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委常務(wù)副主任李修宏、梅樹德（兼秘書長）、陳業(yè)彬，副主任許發(fā)茂（中大）、曾惠典（華工）、蔡乃忠（華師）、馮益謙（廣外），副秘書長陳德燦、葉春平，秘書鄒惠芳等應(yīng)邀出席。會(huì)議由省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委副主任、該校關(guān)工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。
該校黨委副書記、關(guān)工委副主任孫曉生匯報(bào)了貫徹落實(shí)教育部黨組20號文件的情況。接著，黃朝陽作了題為《我校關(guān)心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報(bào)。他重點(diǎn)匯報(bào)了打造幫困助學(xué)、口述校史、關(guān)工網(wǎng)站、青藍(lán)工程、科普教育等五大工作品牌，同時(shí)暢談了學(xué)校黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、老同志無私奉獻(xiàn)是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)是思想保證等4點(diǎn)體會(huì)。該校關(guān)工委常務(wù)副主任、原校長助理馬定科向與會(huì)者演示網(wǎng)站瀏覽，同時(shí)介紹該校“關(guān)心下一代工作”網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委常務(wù)副主任兼秘書長梅樹德在聽取匯報(bào)后發(fā)表講話。他說，聽了匯報(bào)，收獲很大，啟發(fā)很深，受到了很大鼓舞。廣中醫(yī)關(guān)工委工作是具有活力和創(chuàng)造性的，很好地貫徹了教育部黨組20號文件，為廣東省高校關(guān)工委樹立了很好的榜樣，為我們關(guān)工委工作提供了一個(gè)很好的值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。他指出，廣中醫(yī)關(guān)工委的工作可用三個(gè)方面來概括：是“好”。 關(guān)工委得到了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，認(rèn)真快速全面貫徹了教育部黨組20號文件，從班子建設(shè)、辦事機(jī)構(gòu)配置、辦公經(jīng)費(fèi)、老同志的生活補(bǔ)貼、關(guān)工委同志看文件、參加相關(guān)的會(huì)議等等，學(xué)校黨委都要求現(xiàn)職相關(guān)的處室跟進(jìn)，很好地貫徹落實(shí)，并且力度很大。二是“全”。 廣中醫(yī)關(guān)工委的組織網(wǎng)絡(luò)健全，制度健全，組織機(jī)制和工作平臺都很健全，其各個(gè)工作組牽涉到關(guān)工委工作的方方面面，關(guān)工委開展的活動(dòng)都有人員積極參與，并且活動(dòng)比較全面。三是“多”。 廣中醫(yī)關(guān)工委自調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后，在短時(shí)間內(nèi)做了大量的工作，成效顯著。比如關(guān)工委網(wǎng)站的建設(shè)和簡報(bào)等等，總體效果很好。
曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)兼任的副主任也發(fā)表講話，充分肯定了廣中醫(yī)關(guān)工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。
組織工作匯報(bào) 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，天堂寨旅游扶貧實(shí)驗(yàn)區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))管委，金寨職業(yè)學(xué)校，縣直各有關(guān)單位：
為認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧要求，認(rèn)真實(shí)施金寨縣“3115”脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)“單位包村、干部包戶”脫貧攻堅(jiān)工作，發(fā)揮“雙包”工作幫扶作用，確保精準(zhǔn)施策，讓受幫扶貧困戶如期脫貧，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)“雙包”工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)單位包村工作
1、深入宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村工作特別是扶貧開發(fā)工作一系列重大方針政策。幫扶單位要組織單位干部采取多種形式到貧困村、貧困戶廣泛宣傳、耐心解答黨和國家各項(xiàng)扶貧開發(fā)扶持政策，將政策準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)到群眾中，特別是貧困群眾中去，做到家喻戶曉。
2、各包村幫扶單位要全程到村開展脫貧攻堅(jiān)工作。縣直單位分管脫貧攻堅(jiān)工作的負(fù)責(zé)人至少每月到村一次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)村脫貧攻堅(jiān)工作，單位主要負(fù)責(zé)人也要經(jīng)常性到村了解脫貧攻堅(jiān)工作開展情況，及時(shí)幫助解決脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的困難和問題，單位要支持駐村工作隊(duì)員到村工作，組織干部到村到戶走訪幫扶。根據(jù)貧困村實(shí)際情況，幫助貧困村因地制宜科學(xué)制定脫貧規(guī)劃，并制定單位幫扶貧困村規(guī)劃，排出脫貧時(shí)間表，實(shí)施好年度脫貧計(jì)劃，加快貧困村整村脫貧進(jìn)程。幫助貧困村規(guī)范貧困村、貧困戶檔案資料。非貧困村相關(guān)工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)到位。
3、幫助貧困村解決實(shí)際困難和問題。要充分發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，統(tǒng)籌、爭取各類資源，切實(shí)幫助貧困村解決實(shí)際困難和問題。到村開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè);根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，幫助貧困村培育和發(fā)展穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目;加強(qiáng)資金、項(xiàng)目整合并向貧困村傾斜，幫助改善貧困村內(nèi)的道路、農(nóng)田水利、生活用水、用電、教育、文化、美麗鄉(xiāng)村等公共基礎(chǔ)設(shè)施;充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用，幫助貧困村加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)干部包幫貧困戶工作
1、落實(shí)包保責(zé)任。全縣所有在冊貧困戶都必須有干部包幫。原則上縣領(lǐng)導(dǎo)包保貧困戶不少于3戶，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和副科以上干部不少于2戶，其他干部不少于1戶。五保戶原則上由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作人員包保。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可結(jié)合實(shí)際，對有縣、鄉(xiāng)干部包保的貧困戶，可以安排包組村干共同包保。為加強(qiáng)貧困戶的幫扶力量，可以實(shí)行“多幫一”的模式，即多名干部搭配聯(lián)合包保一戶貧困戶，以加強(qiáng)干部和貧困戶的聯(lián)系，確保貧困戶盡快精準(zhǔn)脫貧。
2、詳細(xì)掌握貧困戶致貧原因，因戶施策。切實(shí)了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因，認(rèn)真填寫好《貧困戶基本情況調(diào)查表》和扶貧手冊，并根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況，對照各項(xiàng)幫扶政策，幫助制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，找準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，落準(zhǔn)落細(xì)落實(shí)有針對性幫扶措施，并幫助其落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策、實(shí)施好扶貧項(xiàng)目。
3、到貧困戶解決困難和問題。要經(jīng)常到貧困戶走訪、幫扶，保證到戶幫扶次數(shù)。縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及副科以上干部到包幫貧困戶每戶每年不少于6次，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作人員到包幫貧困戶每戶每年不少于4次，村干部要經(jīng)常性到貧困戶走訪。要及時(shí)更新幫扶數(shù)據(jù)，幫扶活動(dòng)情況要詳細(xì)填寫到大數(shù)據(jù)平臺中去，到戶需掃描二維碼確認(rèn)，今年二維碼統(tǒng)計(jì)次數(shù)減半統(tǒng)計(jì)，其余以到戶記錄統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。干部、職工要積極為貧困戶謀劃項(xiàng)目，幫助其發(fā)展生產(chǎn)，捐款捐物辦實(shí)事，深入貧困戶家中送溫暖，對貧困戶所面臨的急、難問題，能夠現(xiàn)場解決的，要現(xiàn)場解決，現(xiàn)場解決不掉的，要做好記錄，加強(qiáng)研究、匯報(bào)和溝通，盡量在第一時(shí)間內(nèi)幫助解決，使其能夠盡快增收脫貧。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施
1、提高“雙包”思想認(rèn)識。建立“雙包”定點(diǎn)幫扶制度，是省委、省政府根據(jù)新時(shí)期扶貧開發(fā)形勢作出的一項(xiàng)重大決策，是創(chuàng)新扶貧工作機(jī)制、實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的所有包保干部要深刻領(lǐng)會(huì)其本質(zhì)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確責(zé)任，主動(dòng)對接，認(rèn)真做好幫扶工作，真正把“雙包”工作作為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的重要措施和手段。
2、明確“雙包”工作責(zé)任。全縣“雙包”工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)。縣直單位“雙包”工作，由縣扶貧和移民開發(fā)局具體組織實(shí)施，開展教育培訓(xùn)、管理協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的“雙包”工作，同時(shí)做好省、市、縣幫扶單位的相關(guān)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作和駐村扶貧工作隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。各包村幫扶單位主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，每年至少深入貧困村開展六次以上調(diào)研，并定期召開包村工作專題會(huì)議，聽取包村幫扶工作意見和建議，研究推進(jìn)包村幫扶工作。包村幫扶單位要確定分管負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)包村幫扶工作。各扶貧工作隊(duì)特別是駐村第一書記和工作隊(duì)長，要堅(jiān)持吃住在村，經(jīng)常深入貧困戶家中，掌握真實(shí)情況，采取有效措施，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。貧困村和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指定專人協(xié)調(diào)、配合省、市、縣區(qū)駐村干部開展工作。
3、建立健全“雙包”工作考核制度。縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織相關(guān)單位定期不定期地對“雙包”工作進(jìn)行督查和考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部脫貧攻堅(jiān)工作考核細(xì)則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行考核。每年1 2月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告“雙包”工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部考核情況;駐村扶貧工作隊(duì)、駐村第一書記和工作隊(duì)長要向縣委組織部、縣扶貧和移民開發(fā)局報(bào)送工作情況總結(jié)。包村單位和包保干部實(shí)行貧困村、貧困戶不脫貧，包村單位和包戶干部不脫鉤制度。
組織工作匯報(bào) 篇3
一、高度重視，及時(shí)安排部署
我鎮(zhèn)于9月30日上午組織各村（社區(qū)）支部書記、各單位主要負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)支部書記、全體鎮(zhèn)干部召開了專題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上傳達(dá)了9月29日全縣宣傳思想暨基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，會(huì)上重點(diǎn)對全鎮(zhèn)黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。會(huì)上要求各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位要加強(qiáng)外宣工作，沉重冷靜應(yīng)對新聞媒體采訪；要狠抓黨員干部隊(duì)伍思想教育工作，對參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部要及時(shí)清查、上報(bào)，同時(shí)會(huì)后要立即對全體黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)將排查清理情況如實(shí)上報(bào)到鎮(zhèn)黨政辦。
二、積極排查，及時(shí)上報(bào)
會(huì)后，各村（社區(qū)）、各單位、非公企業(yè)立即對本支部的全體黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)了排查清理情況，經(jīng)排查清理，全鎮(zhèn)900余名黨員干部無一人參與封建迷信活動(dòng)。
三、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
鎮(zhèn)將進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍思想教育、隊(duì)伍建設(shè)的深度、廣度，對各村（社區(qū)）、各單位、企業(yè)支部開展定期和不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月不少于3天。狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決打擊黨員干部參與封建迷信活動(dòng)行為，嚴(yán)肅處理參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部，打造一支崇尚科學(xué)不迷信、清正廉潔務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。
組織工作匯報(bào) 篇4
今年以來，xx鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。
一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力
為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺、民主決定平臺、村務(wù)公開平臺、溝通民情平臺和服務(wù)群眾的平臺。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。
三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力
村級財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知”的程序進(jìn)行村級重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。
四、堅(jiān)持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
五、堅(jiān)持提升農(nóng)村黨員的影響力
為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動(dòng)黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報(bào)、回歸報(bào)告等四項(xiàng)制度，對不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對xx村村民xx作出了開除黨籍的處理決定。
組織工作匯報(bào) 篇5
近年來，隨著國有企業(yè)改革力度的加大，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大幅度調(diào)整，徹底打破了過去大一統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)格局，經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等都發(fā)生了深刻的變化，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化、勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化、就業(yè)方式的多樣化。這給國有企業(yè)工會(huì)工作帶來前所未有的困難與挑戰(zhàn)，面對這樣的形勢，國有企業(yè)工會(huì)要想實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，就必須加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和作用發(fā)揮，這樣才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和作用發(fā)揮，我們主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
確保企業(yè)安全生產(chǎn)是關(guān)鍵安全生產(chǎn)、負(fù)荷開拓是供電企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，是促進(jìn)和提高供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工經(jīng)濟(jì)利益的前提和保證，是構(gòu)建和諧供電企業(yè)的關(guān)鍵，和諧供電企業(yè)的標(biāo)志仍突出以安全生產(chǎn)經(jīng)營為中心，滲透到企業(yè)的各項(xiàng)管理中。因此，我們供電企業(yè)的工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的總體部署，圍繞安全文明生產(chǎn)和經(jīng)營管理，發(fā)揮工會(huì)的組織作用，在供電企業(yè)構(gòu)筑“以人為本，重在管理”的企業(yè)安全文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化和執(zhí)行文化，為員工營造民主、團(tuán)結(jié)、和諧的生產(chǎn)工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。工會(huì)通過深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的活動(dòng)，為員工學(xué)技術(shù)提供載體，為員工展示才能提供舞臺。廣泛開展愛崗敬業(yè)的教育活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)建設(shè)；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，對職工進(jìn)行技術(shù)和崗位培訓(xùn)；開展員工喜聞樂見的安全知識競賽、合理化建議、歷程回顧等活動(dòng)，培養(yǎng)員工對安全生產(chǎn)經(jīng)營的興趣，弘揚(yáng)“安全是幸福的、安全是快樂的”主旋律。把員工潛在的智慧和活力充分激發(fā)出來，在推進(jìn)改革、加強(qiáng)經(jīng)營、嚴(yán)格管理和技術(shù)進(jìn)步中爭創(chuàng)佳績。
二、積極維護(hù)合法權(quán)益
切實(shí)履行好維護(hù)好職工合法權(quán)益民主是和諧企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，沒有民主就談不上和諧。工會(huì)切實(shí)規(guī)范和完善職代會(huì)民主管理議事機(jī)制和廠務(wù)公開知情機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制等長效機(jī)制，并真正發(fā)揮其作用，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工在改革發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)企業(yè)和員工互動(dòng)活力，提高企業(yè)的競爭實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)和員工“互利雙贏”協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。在關(guān)系到員工利益的企業(yè)轉(zhuǎn)制方案、職工分流方案、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案等重大問題，加強(qiáng)平等協(xié)商，通過溝通和協(xié)商的方式來解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和沖突，營造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。生硬的行政命令是行不通的，消極防范也很難奏效。“堵”和“壓”既克服不了員工的“不平衡心態(tài)”和思想意識，也形成不了企業(yè)和諧的氛圍。
(二)不斷探索民主管理的新形式，進(jìn)一步完善和延伸職代會(huì)制度。一是建立“員工民主議事會(huì)制度”，保證職代會(huì)閉會(huì)期間作用的發(fā)揮；二是對職代會(huì)制度賦予實(shí)權(quán)，使員工代表充分行使民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督、民主決策的主渠道作用；三是建立民主管理聯(lián)系卡制度，拓寬密切聯(lián)系員工的綠色通道，全方位構(gòu)筑企業(yè)與員工溝通的平臺，形成上下聯(lián)動(dòng)、共謀發(fā)展的民主管理工作新格局。
(三)堅(jiān)持推行廠務(wù)公開制度，增強(qiáng)企業(yè)辦事的透明度。建立選人用人、資金運(yùn)作、工程建設(shè)、物資采購等制度的長效機(jī)制，規(guī)范廠務(wù)公開的程序、內(nèi)容和形式，形成企業(yè)內(nèi)部配套完善的監(jiān)督體系。從生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、改革方案、招待費(fèi)、住房分配、選人用人等切實(shí)關(guān)系員工利益的內(nèi)容進(jìn)行公開，才能更有效地吸引和動(dòng)員廣大員工都來關(guān)注企業(yè)發(fā)展。
(四)建立集體合同制度，切實(shí)維護(hù)企業(yè)與員工雙方利益。在推行集體合同過程中，工會(huì)既注意充分反映員工的具體利益和實(shí)現(xiàn)利益，同時(shí)充分考慮供電企業(yè)的整體利益和長遠(yuǎn)利益，引導(dǎo)員工“換位”思考，正確處理員工意愿與企業(yè)之間的矛盾，把企業(yè)能夠承受、符合企業(yè)發(fā)展經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的員工意愿，通過平等協(xié)商成為集體合同條款，對無法承受或一時(shí)無法解決的員工意愿，也納入?yún)f(xié)商范疇。
三、發(fā)揮員工模范之家建設(shè)
建設(shè)“員工模范之家”發(fā)揮企業(yè)“員工模范之家”作用，促進(jìn)和諧供電企業(yè)發(fā)展。電力系統(tǒng)是一個(gè)整體，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及行風(fēng)建設(shè)，這種組織的嚴(yán)密性，要求我們把員工之家分別建設(shè)在分工會(huì)、班組，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題化解矛盾，才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。因此，我們牢固樹立“建家就是發(fā)展企業(yè)”的思想，建立上下聯(lián)動(dòng)互保的建家工作機(jī)制，形成以員工為主體、工會(huì)主抓、黨委重視、行政支持、各方配合的建家新格局，局工會(huì)抓分工會(huì)、分工會(huì)抓班組，從基層小家建起，小家保大家、大家?guī)〖遥衙總�(gè)分工會(huì)、班組都建成民主、安全、溫暖、學(xué)習(xí)、服務(wù)型的員工之家。開展“送溫暖工程”，促進(jìn)企業(yè)模范之家的建設(shè)。推動(dòng)建立不同員工群體利益的表達(dá)、對話機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)信息系統(tǒng)的作用，暢通員工利益訴求和社情民意渠道，“進(jìn)員工門、知員工性、解員工難、暖員工心”真正建立一個(gè)廣大員工可以信賴、依靠的員工之家。
四、建立健全工作機(jī)制
加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)工會(huì)要把構(gòu)建和諧供電企業(yè)納入重要議事日程，建立有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，層層分解、落實(shí)責(zé)任，把人力、物力、財(cái)力都集中到構(gòu)建和諧供電企業(yè)這個(gè)主戰(zhàn)場上來。認(rèn)真研究工會(huì)組織在構(gòu)建和諧供電企業(yè)中發(fā)揮作用的思路、措施、途徑，不斷改進(jìn)做好新形勢下工會(huì)工作的方式方法，使構(gòu)建和諧供電企業(yè)在廣大員工中深入人心。作為供電企業(yè)的工會(huì)和工會(huì)干部我們轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，首先把自己引入一個(gè)和諧的狀態(tài)，時(shí)刻導(dǎo)訓(xùn)“不以事小而不為、不以事雜而亂為，不以事難而怕為”，做到在堅(jiān)定信念中樂于奉獻(xiàn)，在崗位上錘煉自己，去自覺服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作，站在全局的角度去思考、去把握和安排工作，為構(gòu)建和諧供電企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
總之，工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，必須利用好這個(gè)平臺，并以此為基點(diǎn)，從擴(kuò)大職代會(huì)建制面、增強(qiáng)職代會(huì)實(shí)效性、強(qiáng)化職代會(huì)制度完整性等方面完善職代會(huì)制度，并通過行務(wù)公開等多種形式不斷加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，推動(dòng)全行職代會(huì)工作邁上新的臺階！我的匯報(bào)完畢！
組織工作匯報(bào) 篇6
本鄉(xiāng)共有18個(gè)行政村，村兩委干部6人，黨員76人，村民組長14人。近半年來，村黨支部非常重視基層基礎(chǔ)工作，相繼制定了一系列措施加強(qiáng)基層組織建設(shè)，取得了不錯(cuò)的效果。
一、抓村民自治機(jī)制規(guī)范運(yùn)行，促農(nóng)村基層組織建設(shè)。
自20xx年始，村民自治章程入村并逐漸被村民認(rèn)識到現(xiàn)在的重視已走過了四年，這期間，村級兩委班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)明顯提高，依法治村意識顯著增強(qiáng)。目前，28個(gè)村都新建或大修了村級活動(dòng)場所，除大黃堡、前蒲棒、小楊莊三個(gè)村正在建設(shè)中，其余25個(gè)村村民自治制度均已完善上墻，各村的六簿一冊均按要求記錄完整。
為了使各村在規(guī)范村級管理工作中有章可循，我們根據(jù)村民自治章程，將相關(guān)政策、辦法印成明白紙，反復(fù)在村黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在村內(nèi)公開欄張貼，便于干部群眾了解和監(jiān)督。按照這些制度，我們突出搞好重大問題的民主決策，充分尊重群眾的意愿，做到村里的事情交給村民作主。嚴(yán)格做到"四議兩公開"，即：黨支部提議、兩委會(huì)商議、黨員會(huì)審議、村民代表（村民）會(huì)決議，決議內(nèi)容公開、實(shí)施結(jié)果公開。按照這種模式各村的公共設(shè)施建設(shè)投資、水電費(fèi)的收繳、征用土地補(bǔ)償、宅基地分配、魚池土地的發(fā)包情況以及發(fā)展黨員、計(jì)劃生育二胎審核等情況都要求做到先張貼公示再通過表決后予以實(shí)施。這一系列措施均有效的促進(jìn)了村民自治機(jī)制規(guī)范運(yùn)行，加強(qiáng)了村級組織建設(shè)。
二、基層組織建設(shè)中的幾點(diǎn)做法。
1、加強(qiáng)包村管理。一是建立嚴(yán)格的機(jī)關(guān)干部包村制度和考核辦法。選派能力強(qiáng)，基層經(jīng)驗(yàn)豐富，政治過硬的機(jī)關(guān)干部包村，黨政班子領(lǐng)導(dǎo)也分片包村。堅(jiān)持每周下鄉(xiāng)不少于一次，并將下村了解的村里工作完成情況以書面形式上報(bào)。同時(shí)對包村干部職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施都做了詳細(xì)規(guī)定，有效的調(diào)動(dòng)了包村干部的積極性。二是建立重點(diǎn)問題關(guān)注機(jī)制。每周各部門根據(jù)工作重點(diǎn)列出下周關(guān)注的問題，由黨辦匯總后下發(fā)給各位包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部以便其下村時(shí)重點(diǎn)督辦。在督辦過程中若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通，并及時(shí)反饋事情處理情況，將問題、矛盾、隱患有效的消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立村"三會(huì)"列席制度。鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定，各村召開的"兩委"會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)，包村干部要全程列席參加，包片的黨政領(lǐng)導(dǎo)有重點(diǎn)的參加，并進(jìn)行必要的幫助和指導(dǎo)。
2、加大百分考核力度。一是進(jìn)一步細(xì)化各口百分考核細(xì)則，以便更具可操作性，同時(shí)對打分情況也進(jìn)行了變更，不但有得分項(xiàng)還有倒扣分項(xiàng)，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)。二是每季度下村聯(lián)查時(shí)，各口負(fù)責(zé)人督導(dǎo)檢查的力度加大，聯(lián)查結(jié)束后各口不但將各村分?jǐn)?shù)打出來而且還要將扣分情況做書面說明。三是加大獎(jiǎng)罰力度。考核結(jié)果與村干部和包村干部的工資、獎(jiǎng)金掛鉤的同時(shí)，也與申報(bào)各項(xiàng)先進(jìn)掛鉤。年終鄉(xiāng)黨委還專門召開表彰大會(huì)并拿出一定獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)前六名。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。實(shí)行村帳鄉(xiāng)代管，堅(jiān)持"兩筆一章一把關(guān)"的原則，各村每報(bào)一次帳都要有民主理財(cái)記錄，堅(jiān)持每季度按規(guī)定時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開制度。由專人負(fù)責(zé)合同管理工作，堅(jiān)持發(fā)包租賃的民主程序，堅(jiān)持公平、公正、公開的發(fā)包租賃原則，使用統(tǒng)一的合同文本，合同管理辦公室存檔一份。電子版及公示照片全部錄入微機(jī)和硬盤雙重存檔。
4、嚴(yán)格公章管理。制定了村級公章管理制度，規(guī)范村級印章管理。對集體資產(chǎn)處置、土地魚池發(fā)包、合同簽訂等村街重大事項(xiàng)，必須經(jīng)戶代表會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過，包村干部全程參與，并在職能部門把關(guān)認(rèn)定后，由包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部共同簽字，公章管理中心方可蓋章。
5、抓好發(fā)展黨員工作，做到"四公示、兩票決"。年初鄉(xiāng)黨委制定了《大黃堡鄉(xiāng)關(guān)于發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見》并下發(fā)到各基層支部組織學(xué)習(xí)。《實(shí)施意見》針對發(fā)展黨員工作的基本程序做出了詳細(xì)說明，要求各支部一定做到四公示兩票決，即入黨積極分子公示、重點(diǎn)發(fā)展對象公示、接收預(yù)備黨員公示、黨員轉(zhuǎn)正公示，確定入黨積極分子采用票決制、確定重點(diǎn)發(fā)展對象采用票決制，并將各次公示結(jié)果照相存檔。
6、抓好"黨日"活動(dòng)。各支部每月5日前后組織全體黨員集中活動(dòng)一次，包括學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)、安排各項(xiàng)活動(dòng)方案、集中收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目等，每次"黨日"活動(dòng)前鄉(xiāng)里都要制定好活動(dòng)方案，并召開包村干部專題會(huì)議進(jìn)行安排部署以便保證活動(dòng)效果，各支部活動(dòng)后要將活動(dòng)情況在各村公示并照相存檔上報(bào)鄉(xiāng)黨委備案。
7、抓好遠(yuǎn)程教育觀看和管理工作。鄉(xiāng)黨委與各終端站點(diǎn)簽定了遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用協(xié)議，同時(shí)還制定了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作管理辦法并下發(fā)到各終端站點(diǎn)。針對每月的集中學(xué)習(xí)計(jì)劃鄉(xiāng)里以表格的形式由包村干部發(fā)放到管理員手中并督促組織所包村黨員干部及時(shí)觀看節(jié)目并將觀看情況及時(shí)通報(bào)并照相存檔。對于未按要求完成觀看任務(wù)的村，扣包村干部考核獎(jiǎng)。
三、基層組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)及解決措施。
有些村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)，個(gè)別村尚未從根本上改變落后的面貌。村班子成員在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬，辦法還不多，接受新事物、適應(yīng)新形勢的能力還不強(qiáng)。甚至有個(gè)別村干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風(fēng)不民主，辦事不公道，工作方法簡單粗暴，造成干部關(guān)系緊張，形成不穩(wěn)定因素，也就是說這些村雖然"有人管事"，但管事水平不高。
針對上述問題我們要繼續(xù)加大村干部的素質(zhì)培訓(xùn)。一是聘請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家以集中授課的形式重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高個(gè)人致富能力和帶領(lǐng)群眾共同致富能力等方面進(jìn)行培訓(xùn)，在實(shí)用性和實(shí)效性上下功夫。二是適時(shí)組織村干部外出參觀培訓(xùn)，交流考察，使他們開闊視野、拓寬思路。在加大培訓(xùn)力度的同時(shí)還建議加大村干部工資發(fā)放力度，提高其待遇，以促進(jìn)其工作積極性。
以上是我 xx村關(guān)于基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料，請領(lǐng)導(dǎo)們指示！
組織工作匯報(bào) 篇7
近年來，我縣愛國衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)關(guān)心下，以強(qiáng)化組織保障為基礎(chǔ)，不斷壯大隊(duì)伍、完善制度、規(guī)范管理，大力開展全民愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，取得一定成績，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、愛國衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善，人員隊(duì)伍逐步壯大
20xx 年，縣編委專門下達(dá)批復(fù)，將縣愛衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個(gè)內(nèi)設(shè)股室升格為副科級事業(yè)單位，定編5人，設(shè)主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準(zhǔn)成立了XX縣健康教育所，定編3人，設(shè)所長1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據(jù)人事變動(dòng)情況，縣政府每年均印發(fā)調(diào)整文件，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充縣愛衛(wèi)會(huì)組成人員，縣愛衛(wèi)會(huì)主任由縣政府副縣長擔(dān)任，副主任及愛衛(wèi)會(huì)各成員由30個(gè)縣愛衛(wèi)會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任；為夯實(shí)全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動(dòng)有效開展，20xx年縣愛衛(wèi)會(huì)從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)2人、各村衛(wèi)生所抽調(diào)1人，成立全縣健康教育宣講隊(duì)。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務(wù)單位入選創(chuàng)建督導(dǎo)檢查專家20人，成立了XX縣衛(wèi)生創(chuàng)建評審專家?guī)臁Ｈh24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個(gè)縣直單位、305個(gè)村（居）民委員會(huì)均建立了愛國衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機(jī)構(gòu)，確定了愛國衛(wèi)生工作聯(lián)絡(luò)員、健康教育、除四害專職工作人員，一支數(shù)量充足、實(shí)施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛國衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。
二、愛國衛(wèi)生組織保障進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)投入逐年增加
縣政府將愛國衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)納入XX縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，按照政府組織，地方負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)，群眾動(dòng)手，科學(xué)指導(dǎo)，社會(huì)監(jiān)督的總方針，推進(jìn)全縣愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。縣愛衛(wèi)辦每年均組織召開二次愛衛(wèi)會(huì)全體會(huì)議及愛衛(wèi)會(huì)成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，按照《江西省愛國衛(wèi)生工作條例》對愛衛(wèi)會(huì)成員單位職責(zé)實(shí)行目標(biāo)管理，并建立了愛衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度、愛衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員信息互通制度，協(xié)調(diào)解決愛國衛(wèi)生工作中的重大問題。縣愛衛(wèi)辦辦公室條件進(jìn)一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機(jī)、電話、照相機(jī)、投影儀等工作設(shè)施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)逐年增加，20xx年，爭取到縣財(cái)政將年度愛國衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算從20xx年2萬元增加到5萬元，將除四害工作經(jīng)費(fèi)以10萬元的標(biāo)準(zhǔn)列入專項(xiàng)預(yù)算，20xx年縣財(cái)政將愛國衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)以10萬元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算，愛國衛(wèi)生日常工作組織財(cái)力保障進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、愛國衛(wèi)生法規(guī)制度進(jìn)一步健全，愛衛(wèi)管理逐步規(guī)范
縣政府頒布了《XX縣愛國衛(wèi)生管理辦法》、《XX縣除“四害”管理辦法》、《XX縣農(nóng)村改水改廁管理規(guī)定》、《XX縣公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《XX縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《XX縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛衛(wèi)法規(guī)。縣愛衛(wèi)會(huì)各成員部門根據(jù)各自的職能，先后制定了《XX縣門內(nèi)達(dá)標(biāo)管理辦法》、《XX縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《XX縣道路交通秩序管理辦法》、《XX縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《XX縣城區(qū)“門前三包”責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛國衛(wèi)生長效管理規(guī)定。縣愛衛(wèi)會(huì)制定印發(fā)了《XX縣愛國衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《XX縣創(chuàng)建健康教育工作示XX縣實(shí)施方案及任務(wù)分解表》、《XX縣健康教育與健康促進(jìn)三年工作規(guī)劃》、《XX縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛衛(wèi)工作規(guī)范性文件，每年均結(jié)合實(shí)際工作印發(fā)年度《愛國衛(wèi)生工作要點(diǎn)》、《健康教育工作要點(diǎn)》、《農(nóng)村改廁實(shí)施方案》、《病媒生物防制實(shí)施方案》，并統(tǒng)一收集整理了國家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術(shù)參考資料及法規(guī)制度，初步形成了我縣愛國衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系，為愛國衛(wèi)生工作的具體實(shí)施提供了科學(xué)依據(jù)和制度保障。
四、改水改廁進(jìn)一步創(chuàng)新實(shí)施，農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生條件逐步改善
一是組織機(jī)構(gòu)健全。成立全縣農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組及農(nóng)村改廁項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)組，副縣長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組鄉(xiāng)長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了主管副鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為全縣改廁順利實(shí)施提供組織保障。二是責(zé)任要求明確。縣政府制定了《XX縣農(nóng)村改廁管理規(guī)定》，縣愛衛(wèi)會(huì)每年均組織召開農(nóng)村改廁項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，印發(fā)《項(xiàng)目實(shí)施方案》，簽訂農(nóng)村改廁工作責(zé)任狀，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，建立了一級抓一級、層層抓落實(shí)的項(xiàng)目責(zé)任機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。三是嚴(yán)格項(xiàng)目投放。愛衛(wèi)辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的改廁備選點(diǎn)，逐一進(jìn)行實(shí)地考察，嚴(yán)格選點(diǎn)，把村居環(huán)境好、化糞池建設(shè)操作性強(qiáng)，村干部威望高、群眾積極性強(qiáng)并愿意自籌部分缺口資金的村作為項(xiàng)目投放點(diǎn)，確保改廁項(xiàng)目能落到實(shí)處，取得實(shí)效。四是實(shí)施統(tǒng)一施工。積極探索實(shí)踐改廁新路子，在全縣啟動(dòng)三格式化糞池鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一施工試點(diǎn)，克服農(nóng)村改廁資金不足、標(biāo)準(zhǔn)不一、質(zhì)量不高、進(jìn)度不快等問題。五是組織項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)。利用多媒體課件及化糞池模型為各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目村的主管領(lǐng)導(dǎo)及改廁技術(shù)施工員進(jìn)行培訓(xùn)，提供技術(shù)保障。六是實(shí)施小農(nóng)水項(xiàng)目。三年來共實(shí)施小型農(nóng)村自來水項(xiàng)目3個(gè)，提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止，全縣農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)67.22%，縣城郊區(qū)農(nóng)村無害化廁所普及率68.56%、自來水普及率95.07%。
五、群眾性愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)，全民參與勢頭逐步形成
在全縣掀起開展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來，廣大群眾積極投身全民愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全民參與愛國衛(wèi)生活動(dòng)氛圍逐步形成。一是開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)。縣愛衛(wèi)會(huì)為策應(yīng)我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作，整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平，增強(qiáng)公眾衛(wèi)生意識，對照“XX縣衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則”，城區(qū)內(nèi)開展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)，三年來評出縣委機(jī)關(guān)、縣政府機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農(nóng)業(yè)銀行、縣水利局、縣計(jì)生委、縣農(nóng)業(yè)局、縣移動(dòng)公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務(wù)中心、縣交警大隊(duì)、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32 家單位為XX縣衛(wèi)生單位。二是積極推進(jìn)全民控?zé)熁顒?dòng)。在全縣范圍內(nèi)開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)，截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達(dá)到“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ魅孢_(dá)標(biāo)；在城區(qū)開展無煙單位評選活動(dòng)，縣一中、縣水利局、縣總工會(huì)、縣商務(wù)局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務(wù)中心、縣婦聯(lián)等10個(gè)單位通過考核驗(yàn)收，命名為XX縣無煙單位。三是大力開展愛國衛(wèi)生主題日、周、月專項(xiàng)活動(dòng)。以 “世界防艾日”、“世界結(jié)核日”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展艾滋病、結(jié)核病防治宣傳工作，動(dòng)員廣大群眾，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)自己，免受艾滋病、結(jié)核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無煙日”、“全球洗手日”為切入點(diǎn)，大力開展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預(yù)防疾病等知識宣傳，營造良好的控?zé)煼諊纬傻种茻煵荨⒄_洗手的健康行為；以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛國衛(wèi)生月”為活動(dòng)平臺，集中組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評比、公共衛(wèi)生知識進(jìn)課堂、統(tǒng)一除四害等活動(dòng)，以日促周、以周促月、以月促年，推進(jìn)愛國衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)。印發(fā)了《20xx-2012年XX縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，建立單位周五衛(wèi)生日制度，并充分利用愛國衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動(dòng)平臺，在全縣范圍內(nèi)集中組織發(fā)動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大人民群眾自己動(dòng)手，搞好個(gè)人及居家衛(wèi)生，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。
組織工作匯報(bào) 篇8
為認(rèn)真落實(shí)縣委組織部工作會(huì)議精神和XX部長重要講話精神，XX鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會(huì)議總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，周密安排部署，立即召開黨委班子會(huì)進(jìn)行專題研究，召開機(jī)關(guān)干部和村干部大會(huì)傳達(dá)部署并召開鎮(zhèn)組織員會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)。認(rèn)真細(xì)致的做好以下三個(gè)方面的工作：
一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。
縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步提出了總的要求，認(rèn)真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會(huì)專題研究，制定落實(shí)固壘工程的規(guī)劃，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
一是嚴(yán)格按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“五化”管理，本著“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的`原則，制定了《XX鎮(zhèn)各村千分考核細(xì)則》和《考評辦法》，實(shí)施目標(biāo)管理，把黨建目標(biāo)責(zé)任到人。進(jìn)一步強(qiáng)化了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)；
二是以建立“黨建示范點(diǎn)”為契機(jī)，在刁莊村建黨建示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)培樹，全力扶持，全面進(jìn)行班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，精神文明建設(shè)，以便使各村趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。
三是大力推行“一制三化”工作機(jī)制，按照“一制三化”總體要求，進(jìn)一步突出黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心地位，明確黨支部和村委會(huì)的職責(zé)，以第六屆村委會(huì)換屆選舉為契機(jī)，本著“精干高效，交叉兼職，減輕農(nóng)村負(fù)責(zé)”的原則，提倡村黨支部成員通過選舉兼任村委會(huì)成員。通過工作交叉，職務(wù)交叉完善農(nóng)村工作，圍繞發(fā)揮好黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和保證村委會(huì)依法行使職權(quán)，建立合理的工作機(jī)制，以支部工作規(guī)范化，村民自治法制化和民主監(jiān)督程序化來保證“兩委”協(xié)調(diào)相處；
四是加強(qiáng)村班子的培訓(xùn)力度，特別是新任村委會(huì)主任、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn)，每年培訓(xùn)不少于1次，每次培訓(xùn)不少于3天。以十六大精神為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo)，加強(qiáng)執(zhí)政知識培訓(xùn)，科技知識培訓(xùn)和黨性的培養(yǎng)，并相應(yīng)建立農(nóng)村后備干部檔案和科技人才檔案，本著鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)抓全面，農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)抓重點(diǎn)，每名黨員負(fù)責(zé)抓落實(shí)的原則，增強(qiáng)責(zé)任意識，一級抓一級，環(huán)環(huán)相扣，從而形成全方位的培養(yǎng)責(zé)任體系，逐步把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的致富能力培養(yǎng)成農(nóng)村干部，充實(shí)到農(nóng)村班子當(dāng)中去，起到先進(jìn)模范作用和致富帶頭作用，解決后繼乏人的問題
五是認(rèn)真做好轉(zhuǎn)后工作。切實(shí)摸清XX和王柳林兩個(gè)后進(jìn)村的落后原因，因勢利導(dǎo)，大力進(jìn)行后進(jìn)村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護(hù)的好班子，進(jìn)一步規(guī)范“兩室”建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度，并監(jiān)督實(shí)施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。
六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進(jìn)一步落實(shí)長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整工作思路，完善各項(xiàng)措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機(jī)制上再創(chuàng)新，成果上再擴(kuò)大，效果上再明顯，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處。
七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強(qiáng)干部的理論素養(yǎng)，知識水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn)，合理的擺布時(shí)間進(jìn)行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級電化教育網(wǎng)點(diǎn)的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔；由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費(fèi)為各站點(diǎn)提供電教片，每月集中播放一次，加強(qiáng)宣傳教育。并抓好個(gè)人自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，增強(qiáng)了自身素質(zhì)。
二、“雙新”樣板工程建設(shè)
經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好私營企業(yè)黨建工作，并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項(xiàng)檔案，由專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，實(shí)行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，由聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作，并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真謀劃，積極運(yùn)作，找差距，查不足，大力進(jìn)行“雙新”樣板工作建設(shè)，達(dá)到“六個(gè)好”目標(biāo)的樣板工程。
一是認(rèn)真篩選，重點(diǎn)培樹，按照職責(zé)任務(wù)明確，組織設(shè)置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標(biāo)準(zhǔn)較高，核心作用突出的標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真調(diào)查摸底，把“兩室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、黨員素質(zhì)強(qiáng)、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點(diǎn)重點(diǎn)培樹，逐步達(dá)到“六個(gè)好”目標(biāo)的樣板工程。
二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點(diǎn)工程資金做專項(xiàng)預(yù)算，加大資金投入，重點(diǎn)進(jìn)行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購置，達(dá)到“五有十上墻”標(biāo)準(zhǔn)。
三是重點(diǎn)培養(yǎng)，補(bǔ)充力量。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊(duì)伍，按照縣委“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重發(fā)展”的方針，及時(shí)把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊(duì)伍，并不斷加強(qiáng)黨員的教育，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施創(chuàng)建，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，集中時(shí)間，嚴(yán)格按組織部確定的目標(biāo)要求抓好落實(shí)，保證創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
三、黨委組織員辦公室建設(shè)
組織工作會(huì)議后，我鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識到加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財(cái)力進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)，規(guī)范陣地，強(qiáng)化職責(zé)，充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。
一是建章立制，規(guī)范構(gòu)成，集中1個(gè)月時(shí)間改善組織員辦公室工作條件，實(shí)現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)，健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達(dá)到“九上墻”標(biāo)準(zhǔn)。
二是明確職責(zé)，責(zé)任到人，進(jìn)一步對組織員工作進(jìn)行分工，設(shè)崗定責(zé)，切實(shí)做到職責(zé)明確，各司其職，各盡其責(zé)，并按照《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則》和《組織員工作守則》進(jìn)行年度目標(biāo)考核。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣進(jìn)一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)，政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，把每周二下午定為組員辦集中學(xué)習(xí)時(shí)間，做到有考勤，有筆記，有心得體會(huì)，并鼓勵(lì)自學(xué)，使組織員學(xué)有所成，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月組織員辦公室舉行一次工作研討會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，探討組織工作的新思路，新辦法。同時(shí)，要求組織員經(jīng)常深入到村進(jìn)行調(diào)查研究，定期參加村級黨員大會(huì)和民主生活會(huì)，每月至少撰寫2條黨建信息，每季度至少撰寫一篇調(diào)研文章，每年至少為農(nóng)村黨員和入黨積極分子講4堂黨課，切實(shí)調(diào)動(dòng)我鎮(zhèn)組織員的工作積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研工作力度，深入實(shí)際，深入基層，為黨委提供準(zhǔn)確的信息，進(jìn)一步適應(yīng)新形勢下的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大局服務(wù)。
組織工作匯報(bào) 篇9
尊敬的縣檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表分宜縣商務(wù)局黨組向檢查組一行蒞臨我局指導(dǎo)組織工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！你們的到來，既是對我們工作的指導(dǎo)和幫助，更是對我們工作的激勵(lì)和鞭策。借此機(jī)會(huì)，現(xiàn)就我局組織工作開展情況作一簡要匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正，并多提寶貴意見。
一、基本情況
商務(wù)局黨組現(xiàn)有黨員21人。其中女黨員4人；35歲以下的黨員2人，60歲以上的黨員7人；大專以上學(xué)歷的黨員14人。
二、主要做法及成就
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)《中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<分宜縣直機(jī)關(guān)工委20xx年工作要點(diǎn)的通知>》文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓落實(shí)，取得了較好成績。
（一）認(rèn)真履職，做好干部和人才工作
我局定期召開局黨組會(huì)議和全體黨員會(huì)議，傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并結(jié)合商務(wù)局黨建工作的實(shí)際，對20xx年的機(jī)關(guān)黨建工作作了安排部署。
1、抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。二是年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)每月至少一次，全年中心組學(xué)習(xí)12次。學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。我們采取中心學(xué)習(xí)一次一個(gè)專題會(huì)，一次會(huì)解決一個(gè)問題。通過學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章篇，心得體會(huì)篇，完成了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建。三是組織舉辦了培訓(xùn)班，對黨員干部、執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。我局還多次派人參加省廳、市局及有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
2、抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。為了認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管人，制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《分宜縣商務(wù)局黨組干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》，對中心學(xué)習(xí)組會(huì)議、民主生活會(huì)提出了的具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊(duì)伍提供了紀(jì)律保障。
3、抓活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展了為期一年的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”、“風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作”活動(dòng)。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的商務(wù)干部形象。通過深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，局黨組與各股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與工作人員分別簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增。
4、抓廉政，樹立良好的商務(wù)干部形象。一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，重點(diǎn)是對黨員干部加強(qiáng)了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財(cái)務(wù)制度的完善和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的深入貫徹，以制度管人，增強(qiáng)了干部廉潔從政的意識。三是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。四是對全體干部進(jìn)行了警示教育。五是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。六是完善了財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從源頭上治理腐敗。
5、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。黨組書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。得到了上級部門及縣委縣政府的肯定。
（二）求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建工作納入黨委重要議事日程，黨建工作堅(jiān)持每月研究1次，建立和完善了黨建工作督查、評比、考核制度。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，做到規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有特色，扎實(shí)開展了黨組織和黨員承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評制，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)爭創(chuàng)“十面紅旗”活動(dòng)。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開組織生活會(huì)和黨內(nèi)民主生活會(huì)。加強(qiáng)了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了合力。四是“七一”活動(dòng)期間，積極開展慶祝表彰活動(dòng)，積極參加縣里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
（三）服務(wù)群眾，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是積極開展部門包村工作，抓實(shí)做好“千名干部下基層”活動(dòng)，我局一名干部長期駐點(diǎn)楊橋鎮(zhèn)土坎下村，協(xié)助村委開展工作，大力為村民解決用水難等實(shí)際問題，幫扶村級場所改建、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目資金20多萬元（其中我局從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中劃撥20000元用于村級改建），走訪慰問該村困難群眾十戶。二是關(guān)心本局機(jī)關(guān)干部職工及退休職工的生活，經(jīng)常慰問貧困黨員，看望生病住院的職工及退休干部。三是黨費(fèi)收繳基數(shù)嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神制定，足額上交黨費(fèi)，做到了黨費(fèi)證、帳本、收據(jù)三相符。四是按時(shí)按量完成了下達(dá)的黨刊征訂任務(wù)。
（四）深入基層，做好信息、宣傳、調(diào)研工作一是成立了以黨組書記為組長的分宜縣商務(wù)局信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并配有專職信息員。二是建立了調(diào)研制度，使商務(wù)信息宣傳報(bào)道工作更上了一個(gè)新的臺階。
總之，商務(wù)局黨組結(jié)合自身的工作實(shí)際，開展了經(jīng)常性、針對性、實(shí)效性的工作。商務(wù)局全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的商務(wù)形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
組織工作匯報(bào) 篇10
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨員管理工作匯報(bào)如下：
一、發(fā)展黨員情況。
20xx年我局送一名入黨積極分子到市直機(jī)關(guān)黨校進(jìn)行了培訓(xùn)，未發(fā)展黨員。20xx年擬發(fā)展黨員2名，分別為市規(guī)劃設(shè)計(jì)院的和市規(guī)劃咨詢信息中心的靳航航。
二、處理不合格黨員工作。近三年共處置不合格黨員2名。
20xx年8月23日，市規(guī)劃局副局長、市規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)主任科員涉嫌濫用職權(quán)罪被開除黨籍（益紀(jì)審[20xx]7號）。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)情況。
我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)嚴(yán)格按要求進(jìn)行，班子成員有總結(jié)，每個(gè)人都有述職報(bào)告。局屬各支部認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動(dòng)，局屬各支部在搞好思想發(fā)動(dòng)、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，召開專題組織生活會(huì)，組織黨員逐一進(jìn)行分析評議。黨支部根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會(huì)的評議情況，對每個(gè)黨員提出綜合評議意見，督促黨員整改，并采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報(bào)有關(guān)情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀方面，從權(quán)力觀、地位觀和利益觀方面進(jìn)行深入剖析；帶頭執(zhí)行組織生活的各項(xiàng)制度，自覺參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。
四、黨費(fèi)收繳和管理使用工作。
我局能認(rèn)真按照中組發(fā)[20xx]3號文件進(jìn)行黨費(fèi)收繳和管理，能按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)做好黨費(fèi)收繳，黨費(fèi)收繳建立了專門臺帳，能按時(shí)完成黨費(fèi)收繳上解任務(wù)，并將黨費(fèi)收繳和上解情況及時(shí)在黨務(wù)公開欄張榜公布。
五、創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制落實(shí)情況。
1、開展公開承諾，明確具體目標(biāo)。
按照“重學(xué)習(xí)、重實(shí)干、重服務(wù)、重品行”的要求，局屬各支部和黨員對20xx年公開承諾進(jìn)行了回頭看，對未兌現(xiàn)的承諾事項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)，同時(shí)注意銜接聯(lián)動(dòng)，根據(jù)20xx年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的意見建議和上級有關(guān)部門要求對20xx年支部進(jìn)行了公開承諾和公示，并要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)承諾，對工作有新任務(wù)、群眾有新要求，及時(shí)補(bǔ)充增加承諾事項(xiàng)，對客觀環(huán)境發(fā)生變化，需要調(diào)整承諾事項(xiàng)的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整并向群眾說明情況。各級黨組織加強(qiáng)跟蹤檢查、督促，做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾”環(huán)環(huán)相扣，有序推進(jìn)，確保有諾必踐，有踐必果。
2、深入開展“三亮三創(chuàng)三評三比”活動(dòng)，擦亮服務(wù)窗口，創(chuàng)建滿意行業(yè)。
我局在黨務(wù)和政務(wù)公開欄對工作人員工作職責(zé)等進(jìn)行公開，還對工作人員進(jìn)行掛牌上崗，黨員佩戴黨徽，強(qiáng)化自我約束，按受監(jiān)督。制定《市規(guī)劃局為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)考核細(xì)則》，細(xì)化考核指標(biāo)，推動(dòng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。參照“三十星”標(biāo)準(zhǔn)評選行業(yè)能手和服務(wù)標(biāo)兵，設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)、示范窗口和黨員先鋒崗。對承諾內(nèi)容上桌上墻，接受群眾監(jiān)督。進(jìn)行創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務(wù)品牌活動(dòng)。認(rèn)真組織群眾評議、黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，接受服務(wù)對象即時(shí)評價(jià)和在線評價(jià)，根據(jù)意見做出整改，及時(shí)反饋，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾。定期召開民主生活會(huì)，根據(jù)三“十星”考評細(xì)則開展黨員自評、互評及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作，各單位綜合運(yùn)用群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方法，實(shí)事求是地肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，指明方向。我們建立健全了比創(chuàng)機(jī)制，完善評價(jià)體系，對創(chuàng)先爭優(yōu)示范窗口、共產(chǎn)黨員示范崗、崗位服務(wù)明星等的設(shè)立不搞終身制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一年一評，形成比學(xué)趕超局面，促進(jìn)工作業(yè)績上水平。
3、認(rèn)真開展三“十星”考評，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
我局年初的黨建工作計(jì)劃作了如下要求。
一是結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《市規(guī)劃局創(chuàng)先爭優(yōu)三“十星”考評細(xì)則》。要將三“十星”考評與我局黨建工作計(jì)劃，精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則和年度目標(biāo)考核指標(biāo)緊密結(jié)合。聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、民主評議黨員、民主生活會(huì)等都要結(jié)合三“十星”考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。年中考評和年終考評對象，必須對照《考評細(xì)則》整理相關(guān)資料并準(zhǔn)備自查報(bào)告。考評結(jié)果作為民主評議、黨員創(chuàng)先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。
二是樹立典型，發(fā)揮好先進(jìn)示范、典型引路作用。要根據(jù)《考評細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動(dòng)。各支部要充分發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)黨員群眾從自己身邊發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結(jié)典型、宣傳典型。加大對先進(jìn)典型的宣傳推介力度，使支部、黨員和群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
各支部要及時(shí)上報(bào)先進(jìn)典型。各支部和黨員要對照先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。樹立典型不搞終身制，要形成常態(tài)，典型可以是全方面的，也可以是某一方面的典型。我局將在7月初進(jìn)行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4、認(rèn)真開展“一會(huì)四評”切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性。
我局在黨支部實(shí)行組織生活會(huì)“一會(huì)四評”，重點(diǎn)圍繞充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用，以基層黨組織“五個(gè)好”、共產(chǎn)黨員“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，營造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，民主討論的政治氛圍，民主監(jiān)督的制度環(huán)境，去年我局還對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行過系統(tǒng)內(nèi)部的群眾測評，并以開門納諫座談會(huì)的形式請服務(wù)對象對我局工作進(jìn)行挑刺，同時(shí)提出意見和建議。
5、發(fā)揮“五老優(yōu)勢，推進(jìn)四項(xiàng)教育”。
“五老”人員具有著豐富的工作閱歷和較高的社會(huì)威望，是新時(shí)期做好基層思想政治工作的寶貴資源和重要力量，我局充分發(fā)揮“五老”人員在宣傳教育群眾組織引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面的獨(dú)特作用，如我局組織老干部進(jìn)行規(guī)劃知識的宣傳，提高公民的規(guī)劃意識；關(guān)心下一代引導(dǎo)青少年健康成長；續(xù)聘老模范為工作人員，引領(lǐng)在職工作人員爭當(dāng)先進(jìn)等等。
組織工作匯報(bào) 篇11
北京中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委成立幾年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在老同志的積極熱情參與下，在相關(guān)各部門的大力支持下，在“圍繞中心、配合補(bǔ)充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實(shí)效”工作方針下做了一些工作、開展了一些活動(dòng)，收到較好效果，在此向大家簡單作一匯報(bào)。
一、組織機(jī)構(gòu)
我校關(guān)工委組建于2003年7月，由離退休老同志、校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院書記及組織、教務(wù)、學(xué)工、團(tuán)委、離退休等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成。關(guān)工委主任最早由離退休老同志擔(dān)任，后改由主管離退休工作的校領(lǐng)導(dǎo)兼任，離退休老同志任副主任。由離退休工作處、學(xué)工部和團(tuán)委在職人員各一人兼職組成常設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在離退休工作處。
各學(xué)院成立了由黨總支書記任組長、學(xué)生部門參加的關(guān)工委工作小組，離退休老同志主要承擔(dān)學(xué)生輔導(dǎo)員工作。
2004年5月份，關(guān)工委研究并經(jīng)校黨委批準(zhǔn)，成立了6個(gè)全部由離退休老同志組成的工作小組，即：黨建組織員組、黨課教育組、教學(xué)工作組（后改教學(xué)督導(dǎo)組）、心理咨詢組、學(xué)生社團(tuán)顧問組、假期少年活動(dòng)顧問組。
二、基本工作情況
我校關(guān)工委平時(shí)的工作主要分兩大部分。
一是學(xué)校關(guān)工委層面、由辦公室進(jìn)行的工作和組織的活動(dòng)：
1、日常管理方面：
關(guān)工委成立幾年來，堅(jiān)持了工作計(jì)劃總結(jié)制度，工作計(jì)劃總結(jié)每年初辦公室根據(jù)上級關(guān)工委的計(jì)劃要求，制定本校關(guān)工委年度工作計(jì)劃，經(jīng)主任委員和主管校領(lǐng)導(dǎo)審定后，由校黨委辦公室編發(fā)執(zhí)行。每年底收集各工作小組開展工作的情況，進(jìn)行工作總結(jié)，并在年會(huì)上匯報(bào)。
堅(jiān)持了會(huì)議制度和學(xué)習(xí)制度，每年召開2次關(guān)工委委員會(huì)議或擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，研究、布置和總結(jié)工作；從2005年又增加了每年年底召開關(guān)心下一代工作年會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)和交流。
堅(jiān)持了閱文制度，每年度辦公室都做到隨時(shí)將上級文件送給主管校領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)工委委員傳閱。
規(guī)范了財(cái)務(wù)制度，學(xué)校對于關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)的使用采取了實(shí)報(bào)實(shí)銷的政策，活動(dòng)實(shí)施后，經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷。辦公室和計(jì)財(cái)處分別記賬。經(jīng)費(fèi)主要用于老同志參觀、買書籍、訂雜志、發(fā)辦公用品和紀(jì)念品、課時(shí)酬金等。在學(xué)校財(cái)力十分緊張的情況下，關(guān)工委的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到了保證。幾年來，每年度使用經(jīng)費(fèi)萬余元，且有逐年上升之趨勢。
利用校宣傳部的簡報(bào)和在自辦的《老年家園》報(bào)上以專欄的形式宣傳報(bào)道有關(guān)老同志開展關(guān)心下一代工作的情況。
經(jīng)常與老同志聯(lián)系，了解工作情況和身體狀況，交流工作體會(huì)，探討開展工作的方法。協(xié)調(diào)各老年志愿者工作小組配合學(xué)校有關(guān)部門及各學(xué)院開展工作。
健全檔案管理制度。文件按年度裝訂存檔，書籍編號保存，每個(gè)工作小組都建立了檔案材料夾，訂閱雜志和上級簡報(bào)都分類存放。各項(xiàng)活動(dòng)均留有照片資料。
按要求參加上級關(guān)工委組織的研修班、研討會(huì)、匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真準(zhǔn)備材料，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。
2、每年1-2次組織關(guān)工委志愿者的外出參觀學(xué)習(xí)。
3、組織關(guān)工委志愿者與學(xué)生的交流活動(dòng)。如我們08年以紀(jì)念改革開放30周年為契機(jī)，組織召開“老少共話改革開放30周年”關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì)、09年組織召開“我愛我的祖國” 慶祝建國六十周年關(guān)工委老同志和學(xué)生座談會(huì)都收到良好的效果。
4、積極組織老同志參加上級關(guān)工委的活動(dòng)，努力完成上級關(guān)工委布置的工作任務(wù)：
有7人參加了“老同志為下一代健康成長獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，其中1人的建議被評選為優(yōu)秀建議。12人參加了關(guān)心下一代叢書中《老教師寄語青年教師》和《老教師寄語大學(xué)生》的征稿活動(dòng)。參加北京市教育工委慶祝新中國成立60周年寄語青少年征文活動(dòng)，有7人的文章分別被刊用在《 經(jīng)歷、感悟、寄語 》和《 希望與寄托 》書中。
幾年來，有2位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”稱號，有1位老同志榮獲了“北京教育系統(tǒng)關(guān)心下一代優(yōu)秀黨建工作者”稱號，有5位老同志受到了市級涉老部門的各種表彰。這是他們一心為大學(xué)生的健康成長無私奉獻(xiàn)、辛勤工作的結(jié)果。
二是以關(guān)工委工作小組的形式組織進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)。
為了更好地發(fā)揮老同志的作用，關(guān)工委成立了6個(gè)工作小組，各小組與相關(guān)部門聯(lián)系、配合開展工作：黨建組織員組與黨委組織部、黨課教育組與學(xué)工部和各學(xué)院黨校、心理咨詢組與學(xué)工部心理咨詢中心、教學(xué)工作組與教學(xué)管理處、學(xué)生社團(tuán)顧問組與校團(tuán)委、假期少年活動(dòng)顧問組與后勤家委會(huì)。所選定的各組負(fù)責(zé)人都是具有高度責(zé)任感的老黨員、老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老同志。
1、黨建組織員小組，負(fù)責(zé)學(xué)生黨員發(fā)展中談話、審核材料等工作。2007年調(diào)整后4名組織員直屬組織部管理，每周固定一天到組織部學(xué)習(xí)文件，交流情況，談話、審核材料。
2、黨課教育小組，每年學(xué)工部和各學(xué)院黨校安排黨課都將計(jì)劃表交到關(guān)工委辦公室，我們根據(jù)內(nèi)容需求，分別與老教授們聯(lián)系安排上課任務(wù)，確定了課程題目再反饋給各學(xué)院； 2004年以來平均每年為大學(xué)生入黨積極分子上黨課25次，累計(jì)聽課人數(shù)超過萬人。還為本校離退休人員做形勢報(bào)告和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告、為社區(qū)老黨員做形勢報(bào)告多次。受到大學(xué)生、研究生和老同志、老黨員的好評。
3、教學(xué)督導(dǎo)小組，該組工作直屬教學(xué)管理處指導(dǎo)，安排任務(wù)。主要工作是深入各院系進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)，查閱教學(xué)檔案，巡視教學(xué)場地和設(shè)施，隨機(jī)聽課，復(fù)查試卷，審閱論文，召開各類座談會(huì)，舉辦課堂教學(xué)論壇，在調(diào)研的基礎(chǔ)上提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見和建議，為學(xué)校教學(xué)工作的提高做出重大貢獻(xiàn)。從2006年開始，配合校人事處招聘新教師的面試考核工作，為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
4、學(xué)生社團(tuán)顧問小組，與校團(tuán)委聯(lián)系，介紹學(xué)生社團(tuán)情況，輔導(dǎo)書法協(xié)會(huì)和武術(shù)協(xié)會(huì)的活動(dòng)，為學(xué)生參加了學(xué)校組織的書法大賽等活動(dòng)做指導(dǎo)工作。學(xué)生社團(tuán)顧問組指導(dǎo)傳統(tǒng)體育項(xiàng)目社團(tuán)，每年帶隊(duì)參加北京市高校傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽、來華留學(xué)生傳統(tǒng)養(yǎng)生保健體育比賽，均取得了很好的成績。
5、心理咨詢小組，與學(xué)工部心理咨詢中心聯(lián)系，參加每年開展主題心理健康月活動(dòng)，安排老教授為廊坊校區(qū)的新生做“大學(xué)生的素質(zhì)與成材”的講座，與心理咨詢老師座談等。
6、假期少年活動(dòng)顧問小組，與校家委會(huì)聯(lián)系，每個(gè)假期都共同組織青少年活動(dòng)。幾年來，組織了觀看愛國主義電視系列片《激勵(lì)永遠(yuǎn)》、保護(hù)環(huán)境義務(wù)勞動(dòng)、乒乓球賽和棋類比賽、敬老慰問活動(dòng)、宣傳保護(hù)環(huán)境文明養(yǎng)犬、與大學(xué)生一起進(jìn)行“奧運(yùn)英語對話”等活動(dòng)，并開辦了書法培訓(xùn)班，受到中小學(xué)生和家長的歡迎。
三、工作體會(huì)
“領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ)，各部門的協(xié)調(diào)支持是保證”，這是我們從事關(guān)工委工作的體會(huì)。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我校黨委重視關(guān)心下一代工作，認(rèn)識發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用的重要意義。黨委書記參加關(guān)工委會(huì)議，安排校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任關(guān)工委主任的職務(wù)，并經(jīng)常聽取關(guān)工委辦公室的工作匯報(bào)；關(guān)工委的工作計(jì)劃都是以“京中黨辦”文件的形式印發(fā)；學(xué)校保證關(guān)工委活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，為開展活動(dòng)提供了保證。
二是老同志的積極熱情參與是基礎(chǔ)。我校有一批關(guān)心祖國未來、熱心關(guān)心下一代工作的老同志們，他們思想覺悟高、責(zé)任感強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，大家都表示愿意為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育和學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)并付諸行動(dòng)。這是我們做好關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)和寶貴資源。
三是各部門的協(xié)調(diào)支持是保證。關(guān)工委的工作方針是“圍繞中心，配合補(bǔ)充，因地制宜，量力而為，立足基層，注重實(shí)效”。要充分發(fā)揮關(guān)工委的作用，離不開有關(guān)部門和各院系的支持和協(xié)調(diào)。只有相關(guān)部門為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺，老同志才能配合校黨委和有關(guān)部門以及各院系的中心，開展各項(xiàng)活動(dòng)和工作，形成加強(qiáng)大學(xué)生思想教育的合力，達(dá)到事半功倍的效果。
四、問題與建議
1、隊(duì)伍比較單薄。一是人數(shù)不多；二是年齡結(jié)構(gòu)偏大；年輕一些的新退休的人員忙于自身專業(yè)的多，參加關(guān)工委工作，尤其是長期的工作積極性不高。
2、各關(guān)工委小組工作開展不平衡，一些部門甚至還不知道關(guān)工委，還需進(jìn)一步加大宣傳的力度。
3、建議單獨(dú)設(shè)立關(guān)工委機(jī)構(gòu)，直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并按學(xué)生在校的人數(shù)確定人員編制（象重視學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍和組織員隊(duì)伍一樣，明確一支專兼職隊(duì)伍）。
當(dāng)前黨和國家更加重視關(guān)心下一代工作，這使我們深受鼓舞，我們有信心，把關(guān)心下一代工作做的更好。
組織工作匯報(bào) 篇12
時(shí)間總是悄悄的流逝，轉(zhuǎn)眼間又到期末。大學(xué)生活在我們指尖流過了近二分之一。回顧一下過去，剛來到學(xué)校報(bào)名的那些天，還歷歷在目!從天南地北來的42個(gè)人所組合成的集體，也在一起度過了一年半日子。初始的新鮮，出游的新鮮，聚會(huì)的開心，球賽的熱情，考試的緊張……
大學(xué)是一個(gè)小社會(huì)，不僅僅是學(xué)習(xí)高等知識，更重要的是鍛煉個(gè)人能力，所以我開始了新的計(jì)劃.在大學(xué)里，我要不平凡的走過，無論是學(xué)院還是班級，我都盡力的爭取.正是這樣，大二成功的當(dāng)選了班級組織委員，工作的順利進(jìn)行，需要同學(xué)們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作。回首這學(xué)年，這是我們真正在為自己的前途、目標(biāo)的一個(gè)學(xué)年，這是我們更加團(tuán)結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀(jì)念冊的學(xué)年，全班同學(xué)共同進(jìn)步的一個(gè)非凡學(xué)期。
組織委員在班級有舉足輕重的作用的。不僅能夠把同學(xué)們同團(tuán)組織、黨組織聯(lián)系起來，而且有利于同學(xué)們的思想素質(zhì)的擴(kuò)張，所以我在崗位上盡職盡責(zé)，在以后的工作中也會(huì)更加努力，全心全意的為同學(xué)服務(wù)。大二第一個(gè)學(xué)期下來，在我個(gè)人看來大家都有很大的進(jìn)步，在這期間，我不僅僅收獲能力，更收獲了快樂。一學(xué)期的工作即將結(jié)束，除了那些成功的光環(huán)，同樣也存在著不足的印記。
作為組織委員，團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織都是我的日常工作，班級活動(dòng)的策劃與組織全體班委同學(xué)參與的活動(dòng)，我也積極投入，積極協(xié)作，積極配合，力求使班級工作盡善盡美。這半年的工作，著實(shí)讓我成長了，讓我對責(zé)任有了更深的了解，這些種種正是激勵(lì)我前行的一股動(dòng)力，讓我得以更加改進(jìn)與完善，豐富多彩的工作基本結(jié)束，明年的準(zhǔn)備與計(jì)劃，其實(shí)很簡單，我會(huì)一如既往的對全體會(huì)計(jì)11103班同學(xué)負(fù)責(zé)，在下一學(xué)期里，我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風(fēng)，使之能體現(xiàn)我們班的良好風(fēng)貌。其實(shí)每個(gè)人都有自己的缺短，我們應(yīng)該互相取長補(bǔ)短。既然擔(dān)任了組織委員的工作，就應(yīng)該盡心盡責(zé)地去做到更好。也請同學(xué)和輔導(dǎo)員老師監(jiān)督，我會(huì)繼續(xù)竭誠地為同學(xué)服務(wù)成為一名合格的學(xué)生干部。所以，我的工作總結(jié)其實(shí)只有四個(gè)字——豐富多彩的衍生.。以下為該學(xué)期的工作情況，請老師和同學(xué)們審閱：所做工作：
1.組織班級同學(xué)參加校內(nèi)各種活動(dòng)。
募捐衣物、籃球賽，金秋盛宴、一呼百應(yīng)、點(diǎn)鈔大賽
2.組織同學(xué)們參加了幾次班級活動(dòng)。中秋節(jié)操場賞月、去醫(yī)院看望同學(xué)、聚餐。
3.協(xié)助班長、團(tuán)支書以及其他班委的工作等等。
這半年班里的情況：一思想方面，經(jīng)過這半年，同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高，充分認(rèn)識到了大學(xué)生活，積極向團(tuán)組織靠攏。二學(xué)習(xí)方面經(jīng)過這半年同學(xué)們也漸漸進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。三課外活動(dòng)方面，同學(xué)們積極參加，獲得不少經(jīng)驗(yàn)，并且有些同學(xué)收獲頗豐。同時(shí)還獲了獎(jiǎng)。
總之，同學(xué)們這半年的表現(xiàn)大部分很積極，但有個(gè)別同學(xué)找各種理由拒絕參加班級集體的班會(huì)和其他班級出席的活動(dòng)，敬請這些同學(xué)注意改正!
應(yīng)做工作工作：
第一，課外實(shí)踐及志愿者活動(dòng)。比如定期做某活動(dòng)的志愿者，
第二，班內(nèi)的活動(dòng)是最重要的組成部分。班內(nèi)活動(dòng)主要是以文娛方面為主，分體育和晚會(huì)等方面。我想利用寒假的時(shí)間制作一本我們班這個(gè)學(xué)期的電子相冊。因?yàn)榛仡櫸覀兊幕顒?dòng)過程會(huì)讓大家覺得活動(dòng)其實(shí)很有意義，找到一種屬于我們的團(tuán)結(jié)的感覺。
第三，聯(lián)系其他班級，做好互動(dòng)，經(jīng)常舉辦一些小活動(dòng)，拉近各班級之間的關(guān)系和距離。
第四、在我看來，組織委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛，溝通班級同學(xué)之間感情的橋梁。其實(shí)班級的組織委員最主要的工作是協(xié)助團(tuán)支書開好班團(tuán)會(huì)，負(fù)責(zé)班報(bào)，學(xué)生會(huì)的組織委員隸屬于團(tuán)總支，主要負(fù)責(zé)發(fā)展入黨積極分子，重點(diǎn)培養(yǎng)對象，預(yù)備黨員等等，反正團(tuán)委的一塊都屬于組織委員的職擔(dān)任了一年的組織委員，仍然存在不少缺點(diǎn)，還有很多需要改進(jìn)的問題。
總之，我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，多多為同學(xué)們服務(wù)，開展各種有意義的活動(dòng)，增進(jìn)班集體團(tuán)結(jié)，特別要注意關(guān)心同學(xué)，同時(shí)還要多跟任課老師溝通，不懂就問，戒除害羞的習(xí)慣。大學(xué)生活是很寶貴的，我不愿意平平淡淡地過這幾年，我要好好珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì)，并且在擔(dān)任班干部的同時(shí)提高自己，為自己新的學(xué)生生活增添豐富美麗的色彩。
組織工作匯報(bào) 篇13
我校是區(qū)教育局直屬初中，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員×××名。幾年來，學(xué)校一直把“辦示范初中，建名牌學(xué)校”作為奮斗目標(biāo)，并為此努力著。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，除了上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、管理理念的創(chuàng)新、辦學(xué)條件的改善外，還需要造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我校工會(huì)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織、塑造高素質(zhì)教師群體作為實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的一個(gè)著力點(diǎn)來抓，成為撐起陳倉初中這面流光溢彩大旗的靚麗風(fēng)景。現(xiàn)將我校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，塑造高素質(zhì)教師群體工作作一匯報(bào)。
一、以創(chuàng)新理念為導(dǎo)向，建立共同愿景
所謂創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”，就是建立一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和自我改造，以便能充分利用新機(jī)會(huì)的組織。彼得圣吉在《第五項(xiàng)修煉》中指出“學(xué)習(xí)型組織”應(yīng)當(dāng)擁有五個(gè)條件：
①系統(tǒng)思考；
②自我超越；
③改善心智模式；
④建立共同愿景；
⑤團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)型組織理論五項(xiàng)修煉之一是建立共同愿景。工會(huì)十四大進(jìn)一步提出了“終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念。要實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展，單靠原來的思維定勢、教育方式和管理方法，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代教育飛速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)日新月異的時(shí)代要求的，必須順應(yīng)形勢變化，不斷調(diào)整自身，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高競爭力和創(chuàng)新力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，全面提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，是大力實(shí)施科研興教戰(zhàn)略，造就高素質(zhì)創(chuàng)新人才的必然要求。基于這種認(rèn)識，我們站在與時(shí)俱進(jìn)的高度，對工會(huì)工作的發(fā)展前景進(jìn)行了全方位的系統(tǒng)思考，適時(shí)導(dǎo)入當(dāng)今世界最前沿的管理理論——學(xué)習(xí)型組織理論。在對工會(huì)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行客觀分析的基礎(chǔ)上，整合出了共同愿景：把工會(huì)建設(shè)成為文明高效、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、職工信賴，具有凝聚力和向心力的一流群眾組織。圍繞這一共同愿景，全體教職工結(jié)合自己實(shí)際，制定了爭做學(xué)習(xí)型教職工三年規(guī)劃，把學(xué)習(xí)作為在新形勢下生存的必要手段，“終生教育、終生學(xué)習(xí)”的理念已成為廣大教職工的共識，以“自我超越”為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，以“改善心智模式”和“系統(tǒng)思考”為自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為自己學(xué)習(xí)的途徑，努力使自己成為學(xué)習(xí)型教師。
二、以制度改革為保障，營造學(xué)習(xí)氛圍
“制度創(chuàng)新是教育創(chuàng)新的前提”。我校注重以人為本的民主制度建設(shè)，讓老師感受到濃重的文化氣息，活躍的研究氣氛。教師從被動(dòng)地應(yīng)付教學(xué)變?yōu)橹鲃?dòng)駕馭教學(xué)，逐步完成“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由職業(yè)型向事業(yè)型轉(zhuǎn)變，由應(yīng)試型向育人型轉(zhuǎn)變，由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變，逐步形成一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型教師群體，學(xué)校最終成為一所學(xué)習(xí)型的學(xué)校。
1、采用開放式民主管理
創(chuàng)設(shè)寬松民主的環(huán)境，倡導(dǎo)教師反思式參與，樹立主人翁意識。我們定期召開一年一度的職工代表大會(huì)，建立教代會(huì)代表提案(建議)制度。督促教師提出建設(shè)性、富有創(chuàng)意的意見，并將辦理情況予以答復(fù)，使教師創(chuàng)新意識與能力有展示與實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。教師在參與開放式管理過程中，使學(xué)校的共同愿景轉(zhuǎn)化為教師的個(gè)人愿景，并體現(xiàn)在學(xué)校與教師行為的統(tǒng)一上。
2、開展形式多樣的教研活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
現(xiàn)代物理學(xué)者海森堡認(rèn)為：“科學(xué)根源于交談。在不同的人的合作下，可能孕育出極為重要的科學(xué)成果。”海森堡的經(jīng)驗(yàn)說明合作學(xué)習(xí)具有令人吃驚的潛能，團(tuán)體的智商可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人的智商。因此，我們學(xué)校開展了形式多樣的教研活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)體學(xué)習(xí)，主要方式有“小型研討式”、“崗位練兵式”、“開放學(xué)習(xí)式”,務(wù)實(shí)高效，博采眾長，提高教師整體水平。
“小型研討式”教研活動(dòng)。即按年級學(xué)科組辦公室為主體開展小型研究活動(dòng)：建立了年級學(xué)科組備課、聽課制度，每周三為教研活動(dòng)時(shí)間，確定一位教師做中心發(fā)言，圍繞周教研專題展開研討，每位教師至少上一節(jié)年級組研究課，每學(xué)期總結(jié)出本年級課題研究的階段性成果。
“崗位練兵式”。學(xué)校按照教師崗位做出相應(yīng)的教研工作規(guī)定，骨干教師每學(xué)期上一節(jié)公開課或作一次專題講座，主持或參加一項(xiàng)課題研究，撰寫一篇教學(xué)論文；對新調(diào)入和新分配教師由校領(lǐng)導(dǎo)和備課組長等進(jìn)行課堂教學(xué)觀摩會(huì)診，促其提高。
“開放學(xué)習(xí)式”。學(xué)校每年組織部分教師外出考察學(xué)習(xí)；邀請一些本地或外地的專家來校作學(xué)術(shù)報(bào)告，并由本校老師上研究匯報(bào)課，請專家指點(diǎn)，向?qū)＜易稍兘萄兄写嬖诘碾y點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
三、以教科研為載體，培養(yǎng)創(chuàng)新主體
創(chuàng)新教育是一種特殊形式的實(shí)踐活動(dòng)。它由三大基本要素構(gòu)成：教育者、教育對象、教育作用過程。教育者(即教師)在教育過程中，以自身的思想、知識、能力和人格特征影響教育對象(即學(xué)生),并主導(dǎo)創(chuàng)新教育過程，從而使教育對象身心發(fā)生一系列變化。可見，教師和學(xué)生是創(chuàng)新主體，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以教科研為制高點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，以研究性學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
1、以名師工程為抓手，推動(dòng)教師成為學(xué)習(xí)型教師
教育改革，教師先行。學(xué)校要發(fā)展，必須先盤活教師資源，先讓部分教師成為學(xué)習(xí)型教師，再帶領(lǐng)全體教師創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提高學(xué)校綜合實(shí)力。20xx年，我校制定了《名師、名生、名校五年發(fā)展規(guī)劃》，啟動(dòng)名師培養(yǎng)工程。
名師培養(yǎng)工程分別對學(xué)歷、學(xué)科知識、技能水平、教學(xué)科研水平、骨干示范作用等相應(yīng)作了明確的規(guī)定，為全體教師的素質(zhì)提高架設(shè)了發(fā)展的階梯。圍繞名師工程，全校全面實(shí)施了富有成效的校本師資培訓(xùn)，廣大教師在名師領(lǐng)頭雁的激勵(lì)和引領(lǐng)下，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動(dòng)地學(xué)、自覺地學(xué)，使學(xué)習(xí)成為生活的重要部分，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，分階段向不同級別的“名師”目標(biāo)奮進(jìn)，校園里掀起了一個(gè)“學(xué)、比、趕、超”的爭當(dāng)名師熱潮，教師素質(zhì)長足發(fā)展。目前，學(xué)校×××名教職工中，研究生學(xué)歷×××人，本科學(xué)歷×××人，大專學(xué)歷×××人，還有×××人正在參加本科進(jìn)修學(xué)習(xí)；涌現(xiàn)出市級教學(xué)能手(新秀)×××人，區(qū)級教學(xué)能手×××人，校級“校園名師”×××人。已經(jīng)形成了一支以各級名師和教壇新秀為主體，具有眾多“專家型教師”組成高素質(zhì)師資隊(duì)伍。
2、以教育科研為先導(dǎo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)新教育是否成功，在很大程度上是看教師是否具備相應(yīng)的創(chuàng)新能力。教師的創(chuàng)新能力，我們認(rèn)為主要體現(xiàn)在教育改革之中。我們按學(xué)科將教師組成課題研究小組，經(jīng)常以學(xué)習(xí)小組的形式在一起進(jìn)行深度探討，交流彼此的階段成果，共同協(xié)作研究，在一種融洽的合作關(guān)系中，相互學(xué)習(xí)和相互提高。每個(gè)教師在自我超越的基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)思考的方式將個(gè)人的學(xué)習(xí)與學(xué)校的共同愿景密切聯(lián)系，發(fā)展出一種共鳴或綜合效應(yīng)。
四、以開展活動(dòng)為抓手，推進(jìn)創(chuàng)建工作
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織和學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍，必須采取各種有效措施，以開展活動(dòng)為抓手，才能推動(dòng)創(chuàng)建工作，力求取得更大的實(shí)效。
1、完善機(jī)制、長抓不懈。建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織和學(xué)習(xí)型教職工隊(duì)伍是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的帶有全局性的戰(zhàn)略工程，我們對此非常重視。制定出了行之有效、針對性強(qiáng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并提出具體實(shí)施意見，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。建立相應(yīng)的學(xué)習(xí)、管理制度，嚴(yán)格考勤，檢查評比獎(jiǎng)優(yōu)罰差，形成有效的約束激勵(lì)機(jī)制。學(xué)校努力開發(fā)學(xué)習(xí)資源，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)陣地，充分利用活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室、圖書角、多功能教室、多媒體、櫥窗等陣地，廣泛組織并吸引教職工參加各類學(xué)習(xí)。
2、典型示范，整體推動(dòng)。學(xué)校樹立學(xué)習(xí)典型，予以獎(jiǎng)勵(lì)，用他們的學(xué)習(xí)成果和工作業(yè)績激勵(lì)廣大教師。還通過舉辦讀書報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)、知識競賽等多種形式，總結(jié)樹立達(dá)標(biāo)的學(xué)習(xí)型教師典型，起到宣傳和示范作用，推動(dòng)活動(dòng)健康發(fā)展。
3、設(shè)計(jì)載體，注重實(shí)效。為了深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織和知識型教職工活動(dòng)，我們發(fā)揮工會(huì)工作的優(yōu)勢，設(shè)計(jì)實(shí)施內(nèi)容豐富，富有新意的學(xué)習(xí)載體活動(dòng)。在全體教職工中大力推行“七個(gè)一”活動(dòng)：就是要求每個(gè)教師教好一門課，備一本優(yōu)秀教案，指導(dǎo)好一個(gè)學(xué)科教研組的校本教研活動(dòng)，指導(dǎo)培養(yǎng)一名青年教師，給學(xué)校教學(xué)管理提一條建議，給學(xué)生做一節(jié)學(xué)法指導(dǎo)課，撰寫一篇教育實(shí)踐報(bào)告。以此吸引廣大職工廣泛參與，使其自覺在活動(dòng)中受到教育熏陶，在活動(dòng)中樹立學(xué)習(xí)意識，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)而用學(xué)習(xí)教育活動(dòng)來推動(dòng)學(xué)校整體工作。
同志們，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織和建設(shè)學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍，是一項(xiàng)需要在實(shí)踐中不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)，必須要以創(chuàng)新的思維、先進(jìn)的理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸形成具有本校特色的創(chuàng)建理念和創(chuàng)建模式。我們的做法只是一種嘗試，還需要進(jìn)一步提高。我們要不斷研究新情況，解決新問題，鼓勵(lì)職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)模范，提高自身素質(zhì)，努力把我校學(xué)習(xí)型工會(huì)組織和學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)“辦示范初中，建名牌學(xué)校”這個(gè)目標(biāo)而奮斗
組織工作匯報(bào) 篇14
尊敬的光源主席、同志們：
政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團(tuán)單位，對光源主席和政協(xié)全體同志們的關(guān)心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！
剛才，三家都分別匯報(bào)了他們這幾年的工作情況。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，他們講的都是粗線條，以后有機(jī)會(huì)再作詳細(xì)的匯報(bào)。作為市委分管領(lǐng)導(dǎo)，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個(gè)簡要介紹，敬請光源主席和同志們多多指導(dǎo)。
一、四年來的主要工作成效
四年來，在市委和上級工青婦組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政府和政協(xié)組織的關(guān)心支持下，工青婦組織認(rèn)真研究制定新形勢下做好群團(tuán)工作的任務(wù)措施，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，凝心聚力，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點(diǎn)：
一是爭先創(chuàng)優(yōu)取得了領(lǐng)先地位。四年中，工會(huì)兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；團(tuán)委3次被評為xx市團(tuán)委先進(jìn)單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項(xiàng)并榮獲一等獎(jiǎng)。在xx地區(qū)特別是三圈層，xx工青婦的工作這幾年一直處于領(lǐng)先地位，上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)也多次到xx調(diào)研視察給予了高度評價(jià)。
二是服務(wù)大局找到了切入點(diǎn)。群團(tuán)組織要找到圍繞中心，服務(wù)大局的切入點(diǎn)，才能把工作做到點(diǎn)子上。近幾年，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建這個(gè)中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會(huì)培訓(xùn)了數(shù)千名農(nóng)民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目上連續(xù)開展了各種方式的勞動(dòng)競賽，圍繞“四大基礎(chǔ)工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳，還成立了搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急分隊(duì)。團(tuán)委組建了青年自愿服務(wù)隊(duì)，在抗震救災(zāi)時(shí)期，在全市大型賽會(huì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié)，在災(zāi)后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務(wù)，扶持了山地雞養(yǎng)殖基地，引進(jìn)了“壹基金xx震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項(xiàng)目，促進(jìn)了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。
三是開展活動(dòng)樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動(dòng)來展開。近幾年，大家都增強(qiáng)了品牌意識，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會(huì)開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會(huì)經(jīng)常引用；勞動(dòng)、技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項(xiàng)競賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號”的有效載體。團(tuán)委開展的“銀團(tuán)互動(dòng)”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個(gè)品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國婦聯(lián)常務(wù)副主席還到現(xiàn)場視察。
四是履職盡責(zé)創(chuàng)出了經(jīng)驗(yàn)。工青婦的一個(gè)共同職責(zé)就是維權(quán)。維護(hù)職工、維護(hù)青年、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。四年來他們都處理了大量地維權(quán)案件，調(diào)解處理了大量的勞資關(guān)系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調(diào)解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng)出了不少經(jīng)驗(yàn)。如工會(huì)就指導(dǎo)企業(yè)如何推進(jìn)工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日報(bào)》頭版頭條兩次給予報(bào)道；組建搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)成為全國工會(huì)系統(tǒng)首支隊(duì)伍，演習(xí)過程被川工報(bào)整版刊載；開展群眾性的技術(shù)練兵和四項(xiàng)競賽成效顯著，在全省作了經(jīng)驗(yàn)交流；擴(kuò)展職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作成績突出，xx市兩次在xx召開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。省市工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志講：“xx是出經(jīng)驗(yàn)的地方”。團(tuán)委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”，把團(tuán)中央、團(tuán)省委的領(lǐng)導(dǎo)請到xx參加啟動(dòng)儀式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路，受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務(wù)機(jī)制，先后吸引了13個(gè)縣市來崇取經(jīng)，全省婚前醫(yī)學(xué)檢查工作現(xiàn)場會(huì)也在我市召開。
五是搶抓機(jī)遇建起了陣地。5·12汶川大地震給xx造成了巨大災(zāi)難，在災(zāi)后恢復(fù)重建中也蘊(yùn)藏著許多發(fā)展機(jī)遇。工青婦都抓住了這個(gè)機(jī)遇，建起了各自的陣地。工會(huì)下手較早，先后得到河北、重慶工會(huì)和省總、市總資金支援，購置了1752㎡房產(chǎn)作為“三中心”基地。團(tuán)委在工業(yè)區(qū)建起了“xx市青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園”，有56個(gè)項(xiàng)目，300余大學(xué)生就業(yè)。婦聯(lián)引進(jìn)資金1500余萬元，正在修建xx市婦女兒童活動(dòng)中心，今年將竣工投入使用。
總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進(jìn)步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認(rèn)可，也獲得了很多榮譽(yù)，這是全市各級群團(tuán)組織和大家共同努力的結(jié)果，是市委和上級組織正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結(jié)果。同時(shí)也應(yīng)該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務(wù)虛向務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由大而全向深細(xì)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由重形式向重實(shí)效的轉(zhuǎn)變，由發(fā)文多、會(huì)議多向重活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)的轉(zhuǎn)變還需要再下功夫。找準(zhǔn)差距，明確目標(biāo)，乘勢而為，不斷進(jìn)取，工青婦工作將能再上一個(gè)新臺階。
二、今后的工作思路和打算
今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務(wù)。要切實(shí)通過換屆把各級班子配好，讓各級組織年輕化、知識化、更有朝氣，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究今后五年的工作思路，制定新的目標(biāo)任務(wù)，特別是在圍繞建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市，圍繞建設(shè)“一城一都一高地”這個(gè)中心上找到更多的著力點(diǎn)，使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創(chuàng)我市群團(tuán)工作的新局面。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作：
（一）發(fā)揮聚合作用，在促進(jìn)發(fā)展上爭做表率。工青婦組織作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實(shí)，主動(dòng)把工作觸角延伸到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導(dǎo)到推動(dòng)發(fā)展上，把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，深入開展“職工素質(zhì)工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務(wù)工程”等系列活動(dòng)，組織各界群眾加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握適應(yīng)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能和本領(lǐng)，增強(qiáng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，集中群眾智慧，積極為促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。
（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上爭當(dāng)標(biāo)兵。要充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特的優(yōu)勢和作用，多辦與群眾休戚相關(guān)的實(shí)事好事，多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力當(dāng)好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調(diào)解員，凝聚人心、促進(jìn)和諧的指導(dǎo)員，反映群眾心愿和社會(huì)呼聲的報(bào)告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等特殊困難群體的實(shí)際問題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題，向市委政府及時(shí)反映群眾需求，協(xié)調(diào)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)增強(qiáng)群團(tuán)工作的實(shí)效性和針對性。
（三）發(fā)揮服務(wù)保障作用，在維護(hù)群眾權(quán)益上爭做貢獻(xiàn)。維護(hù)群眾權(quán)益，是群團(tuán)組織的基本職能，也是群團(tuán)組織贏得群眾信任和擁護(hù)的重要基礎(chǔ)。工青婦還將加大力度，強(qiáng)化工作職責(zé)，加強(qiáng)依法維權(quán)，切實(shí)解決好諸如勞資糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、婦女兒童權(quán)益等方面的問題。要加大《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度，引導(dǎo)群眾學(xué)會(huì)運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要完善維權(quán)工作機(jī)制，建立健全維權(quán)協(xié)調(diào)制度和援助制度，參與到“大維權(quán)”聯(lián)動(dòng)格局當(dāng)中，竭誠為廣大群眾提供有效的維權(quán)服務(wù)和保障。
（四）發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，在構(gòu)建社會(huì)文明上爭當(dāng)先鋒。要?jiǎng)訂T廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，講道德、揚(yáng)正氣、立新風(fēng)，帶頭實(shí)踐公民道德規(guī)范，帶頭奉行良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化，適應(yīng)世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，加強(qiáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，引導(dǎo)群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調(diào)整，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，樹立積極進(jìn)取的思想意識，培育健康向上的文明新風(fēng)。繼續(xù)深化“工人先鋒號”、“職工之家”、“青年文明號”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，通過品牌效應(yīng)增強(qiáng)群團(tuán)工作的凝聚力、影響力和號召力。
在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競賽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)合作。通過堅(jiān)持群團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度，找到更多的合作點(diǎn)，取長補(bǔ)短，拾遺補(bǔ)缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。
在此，也真誠地希望光源主席等一行領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予指導(dǎo)。
組織工作匯報(bào) 篇15
2010年6月23日下午，廣州中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會(huì)議室召開關(guān)工委工作匯報(bào)會(huì)。廣東省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委常務(wù)副主任李修宏、梅樹德（兼秘書長）、陳業(yè)彬，副主任許發(fā)茂（中大）、曾惠典（華工）、蔡乃忠（華師）、馮益謙（廣外），副秘書長陳德燦、葉春平，秘書鄒惠芳等應(yīng)邀出席。會(huì)議由省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委副主任、該校關(guān)工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。
該校黨委副書記、關(guān)工委副主任孫曉生匯報(bào)了貫徹落實(shí)教育部黨組20號文件的情況。接著，黃朝陽作了題為《我校關(guān)心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報(bào)。他重點(diǎn)匯報(bào)了打造幫困助學(xué)、口述校史、關(guān)工網(wǎng)站、青藍(lán)工程、科普教育等五大工作品牌，同時(shí)暢談了學(xué)校黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、老同志無私奉獻(xiàn)是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)是思想保證等4點(diǎn)體會(huì)。該校關(guān)工委常務(wù)副主任、原校長助理馬定科向與會(huì)者演示網(wǎng)站瀏覽，同時(shí)介紹該校“關(guān)心下一代工作”網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。
省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委常務(wù)副主任兼秘書長梅樹德在聽取匯報(bào)后發(fā)表講話。他說，聽了匯報(bào)，收獲很大，啟發(fā)很深，受到了很大鼓舞。廣中醫(yī)關(guān)工委工作是具有活力和創(chuàng)造性的，很好地貫徹了教育部黨組20號文件，為廣東省高校關(guān)工委樹立了很
好的榜樣，為我們關(guān)工委工作提供了一個(gè)很好的值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。他指出，廣中醫(yī)關(guān)工委的工作可用三個(gè)方面來概括：是“好”。 關(guān)工委得到了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，認(rèn)真快速全面貫徹了教育部黨組20號文件，從班子建設(shè)、辦事機(jī)構(gòu)配置、辦公經(jīng)費(fèi)、老同志的生活補(bǔ)貼、關(guān)工委同志看文件、參加相關(guān)的會(huì)議等等，學(xué)校黨委都要求現(xiàn)職相關(guān)的處室跟進(jìn)，很好地貫徹落實(shí)，并且力度很大。二是“全”。 廣中醫(yī)關(guān)工委的組織網(wǎng)絡(luò)健全，制度健全，組織機(jī)制和工作平臺都很健全，其各個(gè)工作組牽涉到關(guān)工委工作的方方面面，關(guān)工委開展的活動(dòng)都有人員積極參與，并且活動(dòng)比較全面。三是“多”。 廣中醫(yī)關(guān)工委自調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后，在短時(shí)間內(nèi)做了大量的工作，成效顯著。比如關(guān)工委網(wǎng)站的建設(shè)和簡報(bào)等等，總體效果很好。
曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)兼任的副主任也發(fā)表講話，充分肯定了廣中醫(yī)關(guān)工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。
組織工作匯報(bào) 篇16
12月11日，我市召開群團(tuán)部門工作匯報(bào)會(huì)。回顧總結(jié)一年來的工作，謀劃安排20xx年的工作。市委副書記李志勇出席會(huì)議。
會(huì)上，市總工會(huì)、市委黨校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團(tuán)市委、科協(xié)、計(jì)生協(xié)7個(gè)單位和部門匯報(bào)了今年工作目標(biāo)完成情況和20xx年的工作計(jì)劃。
聽取匯報(bào)后市委副書記李志勇對各部門的工作予以肯定。他說，一年來群團(tuán)部門緊緊圍繞全市大局，服務(wù)中心，立足發(fā)揮部門職能作用，不斷創(chuàng)新、進(jìn)取，小部門大作為，為建設(shè)高品質(zhì)中等城市，推進(jìn)四大跨越發(fā)揮了應(yīng)有的作用。取得了很好的成績。他們的工作總得來說有三個(gè)特點(diǎn)：一是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層的思想。尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)同志轉(zhuǎn)變工作思維，工作思想，工作力度，把工作重點(diǎn)延伸到基層、延伸到群眾，找到了發(fā)揮部門職能作用的立足點(diǎn)，各項(xiàng)活動(dòng)開展得有影響、有效益。
二是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了說了算、盯著干的工作作風(fēng)。各部門都根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，明確責(zé)任，層層分解到人，一把手抓落實(shí)，班子成員齊心協(xié)力，把工作落到了實(shí)處，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得質(zhì)量性進(jìn)展，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
三是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了創(chuàng)新的工作精神。各部門在工作謀劃上有新思路，推進(jìn)工作上有新舉措，方式方法上有新創(chuàng)新，落實(shí)工作上有新效果，總結(jié)工作上有新進(jìn)展。創(chuàng)先爭優(yōu)效應(yīng)和氛圍非常明顯，為明年的工作打好了基礎(chǔ)。
李志勇強(qiáng)調(diào)，各群團(tuán)部門明年的工作已經(jīng)做好了謀劃，接下來各部門要隨著市委、市政府對明年工作的安排，不斷深化、細(xì)化明年的工作任務(wù)，總體來說明年的工作謀劃要從六個(gè)方面把握。
一是大力度宣傳貫徹十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思維，也有對工作的要求，只有深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神，用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)實(shí)際工作，才能做好我們的工作。
二是大力度服務(wù)全市工作大局。要圍繞建設(shè)高品質(zhì)中等城市、實(shí)現(xiàn)四大跨越的全市工作大局，深化工作思路和舉措，找準(zhǔn)定位，確定工作目標(biāo)，發(fā)揮職能作用，找到結(jié)合點(diǎn)，明晰突破點(diǎn)，爭創(chuàng)閃光點(diǎn)，提高部門工作整體上水平。
三是大力度開展工作創(chuàng)新。要圍繞大局、全局搞創(chuàng)新。在工作業(yè)務(wù)上搞創(chuàng)新，創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新工作品牌、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)。
四是大力度開展選樹典型活動(dòng)。選樹典型是有效提升工作水平的方法。各部門要抓典型帶動(dòng)，把典型人、典型事、典型工作這三個(gè)方面的典型選樹好，推薦到上級部門和單位，通過典型宣傳帶動(dòng)，反映我們的工作水平和社會(huì)效應(yīng)。
五是大力度開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使各部門的工作質(zhì)量有新提高，在全市要提升影響力，在省、石家莊乃至全國要榜上有名。
六是大力度抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要把干部隊(duì)伍建設(shè)作為貫穿全年的工作，經(jīng)常抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓責(zé)任。、抓考核，使每一名干部職工都要有更強(qiáng)的政治意識，更強(qiáng)的大局意識，責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉政意識，通過抓干部隊(duì)伍建設(shè)塑造好形象，建設(shè)好隊(duì)伍，創(chuàng)造好業(yè)績。
組織工作匯報(bào) 篇17
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的春風(fēng)，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來，英瓦克村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，2005年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟(jì)得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)30余萬元，村陣地建設(shè)不斷的完善。
一、加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
制定切實(shí)可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是大力發(fā)展林果業(yè)；二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實(shí)現(xiàn)增收的目的。
二、做好農(nóng)民群眾的思想發(fā)動(dòng)工作，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的前提。
就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動(dòng)大手術(shù)，進(jìn)行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉(zhuǎn)變過來，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進(jìn)行調(diào)整，對此，我們一是多次召開村民大會(huì)，傳達(dá)貫徹上級關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問題的有效途徑。
樹立靠產(chǎn)調(diào)致富的典型，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵。榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個(gè)叫得響的典型，通過他們的帶動(dòng)作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為村級陣地建設(shè)提供物質(zhì)保障。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強(qiáng)村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村級陣地建設(shè)的一項(xiàng)首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財(cái)經(jīng)，切實(shí)整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。
一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自2004年以來全村集體土地面積進(jìn)行全面核實(shí)，確定權(quán)屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對土地、果園承包價(jià)按一、二、三類分等定價(jià)，對承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對全村承包費(fèi)用的收支情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。
二是立足實(shí)際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動(dòng)腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進(jìn)行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴(yán)格按照村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補(bǔ)貼，實(shí)行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實(shí)行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴(yán)格執(zhí)行“四報(bào)兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費(fèi)用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進(jìn)，集中時(shí)間，集中人力，清除債務(wù)，及時(shí)回收欠款、違規(guī)資金。截止2005年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達(dá)75％。近三年來，我村無招待費(fèi)用支出，基本實(shí)現(xiàn)了零控制。
通過加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟(jì)，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實(shí)現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來的約時(shí)間、盯地點(diǎn)向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經(jīng)常性公開轉(zhuǎn)變。辦公活動(dòng)場所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時(shí)在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開、民主管理制度，增強(qiáng)了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。
組織工作匯報(bào) 篇18
黨的十七屆四中全會(huì)從全面推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程全局出發(fā)，提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織勢在必行。
一、要在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上求突破。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高全體黨員的思想政治水平，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有重大的政治責(zé)任，具有強(qiáng)大的行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)作用。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，以高度的政治責(zé)任感、使命感、強(qiáng)烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神，在學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)知識、改進(jìn)學(xué)風(fēng)上走在前面，既做不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，又做學(xué)習(xí)型黨組織的積極倡導(dǎo)者、精心組織者、大力推動(dòng)者、自覺實(shí)踐者，在黨內(nèi)和社會(huì)上形成崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不抓緊抓好、抓出成效，就是失職。對這項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要“出征”，又要“掛帥”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治責(zé)任意識，提高抓學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)工作責(zé)任制的執(zhí)行力，切實(shí)加強(qiáng)對本系統(tǒng)本單位的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。
二、要在明確任務(wù)要求上求突破。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織必須把握四項(xiàng)基本要求。一是科學(xué)理論武裝。這是馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織的本質(zhì)特征。二是善于把握規(guī)律。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，一定要著眼于培育科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度，引導(dǎo)黨員干部大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，不斷增強(qiáng)按客觀規(guī)律辦事的自覺性。三是富有創(chuàng)新精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，必須著眼于樹立創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)造激情、迸發(fā)創(chuàng)造活力，積極開辟各種學(xué)習(xí)的途徑，豐富創(chuàng)新各種學(xué)習(xí)的載體，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想、更新觀念，不斷以新的認(rèn)識和新的舉措開創(chuàng)工作的新局面。四是立足工作實(shí)際。要緊緊圍繞業(yè)務(wù)需要，定項(xiàng)目，選內(nèi)容，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性，使大家學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所用，切實(shí)把提高黨組織和黨員干部的業(yè)務(wù)水平作為經(jīng)常性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，組織動(dòng)員廣大基層黨員積極投身到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中來。
三、要在完善制度機(jī)制上求突破。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)歸根到底要靠制度建設(shè)來保障。因此，建立健全符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，對于促進(jìn)黨員、干部學(xué)習(xí)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)廣泛、深入、持久地開展下去，具有重要意義。各級各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，提高學(xué)習(xí)效果。要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實(shí)際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題深入學(xué)習(xí)、深入研究、形成共識。
要立足黨員干部工作崗位的實(shí)際，采取科學(xué)的考核方法，全面加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學(xué)習(xí)績效在干部的年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升中的評價(jià)作用，建立健全有利于公平競爭的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，使干部隊(duì)伍學(xué)有動(dòng)力，學(xué)有壓力，學(xué)有成效。要通過深學(xué)政治理論，精學(xué)本職業(yè)務(wù)，勤學(xué)修身知識，提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)各方、解決矛盾的能力，以適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的新要求。
四、要在強(qiáng)化輿論引導(dǎo)上求突破。
先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念需要媒體大力弘揚(yáng)，豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容需要媒體廣泛傳播，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法需要媒體宣傳推廣。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，一定要高度重視輿論宣傳工作，充分發(fā)揮輿論宣傳媒體的引領(lǐng)作用，營造尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，也賦予了宣傳思想工作新的內(nèi)容，宣傳部門作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的牽頭抓總部門，要切實(shí)履行職責(zé)，積極組織動(dòng)員和引導(dǎo)各類媒體把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的宣傳作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，深入宣傳中央、省市關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要精神和決策部署，宣傳加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重大意義、理念目標(biāo)、內(nèi)容要求，宣傳各地區(qū)各部門在加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中的具體舉措、進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效，推動(dòng)形成建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的輿論強(qiáng)勢。
組織工作匯報(bào) 篇19
xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個(gè)行政村、89個(gè)自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個(gè)，黨支部131個(gè)，黨員2861個(gè)，農(nóng)村黨員2142個(gè)。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴(kuò)重點(diǎn)區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，本著“抓早抓實(shí)抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項(xiàng)工作，現(xiàn)在工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、換屆選舉進(jìn)展情況
1、黨組織換屆
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴(yán)格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議。3月25日進(jìn)行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議。目前為止，全鎮(zhèn)82個(gè)黨支部共有80個(gè)黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點(diǎn)：
一是干部隊(duì)伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進(jìn)了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個(gè)百分點(diǎn)。三是干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點(diǎn)。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個(gè)群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆
按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會(huì)議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進(jìn)行著選舉“村民選舉委員會(huì)”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個(gè)試點(diǎn)。黃莊和李莊村在4月16日進(jìn)行了預(yù)選，18日進(jìn)行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進(jìn)行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點(diǎn)都取得了圓滿成功。試點(diǎn)工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，打下了良好的基礎(chǔ)。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會(huì)議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應(yīng)急小分隊(duì)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長；八個(gè)工作小組以辦事處和包村干部為重點(diǎn)；三個(gè)應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時(shí)明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，建立和落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機(jī)關(guān)干部包村的工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。
3、宣傳到位，注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
4、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時(shí)完成這次換屆工作。
5、嚴(yán)格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進(jìn)行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點(diǎn)：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進(jìn)行了民主測評，進(jìn)行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強(qiáng)化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動(dòng)、簽署一份承諾書、建立一個(gè)舉報(bào)平臺的“六個(gè)一”措施，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，匡正選人用人之風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。
三、工作成效
總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護(hù)的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強(qiáng)了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強(qiáng)。
下一步我們將認(rèn)真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進(jìn)行攻關(guān)，共同研究，分別落實(shí)責(zé)任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因?yàn)閭�(gè)別村而影響到整體的進(jìn)度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實(shí)好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵(lì)他們落選不落志，幫助新當(dāng)選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機(jī)，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機(jī)制建立健全，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。
組織工作匯報(bào) 篇20
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。
（一）認(rèn)真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對全縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋,及時(shí)辦理了來信來訪事項(xiàng)。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。
（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開展工作，根據(jù)部里安排，參與指導(dǎo)了部分直單位的民主生活會(huì)，有重點(diǎn)地了解了部分直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治組織工作會(huì)議，工會(huì)、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治掛職干部座談會(huì)，干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作；參與了對黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅(jiān)持做到勤請示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
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