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仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-07-26 13:42:50 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

仲裁申請(qǐng)書范文(合集)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。相信大家又在為寫申請(qǐng)書犯愁了吧!下面是小編精心整理的仲裁申請(qǐng)書范文,歡迎閱讀與收藏。

仲裁申請(qǐng)書范文(合集)

仲裁申請(qǐng)書范文1

  申請(qǐng)人:xxxxxx密模具

  地址:xx市xx區(qū)x街x路xx號(hào)

  法定代表人:姚xx,該公司總經(jīng)理

  異議懇求:

  申請(qǐng)人認(rèn)為貴委對(duì)本仲裁案件沒有管轄權(quán),懇求貴委駁回xx盛冠塑料制品的仲裁申請(qǐng)

  事實(shí)與理由:

  根據(jù)申請(qǐng)人與xx盛冠塑料制品簽訂的`《模具加工制作合同》第9條的約定,“本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。

  協(xié)商不成,雙方同意由甲方當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁,事后又未達(dá)成書面協(xié)議的可向甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。”這應(yīng)該屬于約定不明,根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第18條的規(guī)定“仲裁協(xié)議對(duì)仲裁事項(xiàng)或者仲裁委員會(huì)沒有約定或者約定不明確的,當(dāng)事人可以補(bǔ)充協(xié)議;達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的,仲裁協(xié)議無效”。

  綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為,xx盛冠塑料制品與申請(qǐng)人之間約定管轄不明,仲裁協(xié)議,xx盛冠塑料制品無權(quán)向貴委申請(qǐng)仲裁。

此致

  xx仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xxxxxx密模具

  特別受權(quán)代理人:xxx

  20xx年9月9日

仲裁申請(qǐng)書范文2

  申請(qǐng)人:_________,男,住_________,身份證號(hào)碼______________________________,聯(lián)系電話____________

  被申請(qǐng)人:__________________有限公司__________________車身廠住所地:

  法定代表人:____________負(fù)責(zé)人:____________電話:____________

  被申請(qǐng)人:十堰市______勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:_________電話:______________________________工作,_________年___月___日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的.合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

  此致

  _________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________

仲裁申請(qǐng)書范文3

  申請(qǐng)人:**,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·**,電話:13809972614

  被申請(qǐng)人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號(hào),電話:0991-3668600。

  法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,

  2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元,

  4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

  今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的`業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

  基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

  此致

  申請(qǐng)人:

  20xx年10月21日

仲裁申請(qǐng)書范文4

  申請(qǐng)人:徐某,男,漢族,1966年_月18日生,住址:__,電話:__

  被申請(qǐng)人:__公司,地址:__,電話:__。

  法定代表人:__,__公司

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元

  2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元

  3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元

  4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20__年6月正式到被申請(qǐng)人李__在__公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到此刻的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能到達(dá)10萬元,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人李_平__豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:張三

  __年__月__日

仲裁申請(qǐng)書范文5

  申請(qǐng)人:王__,男,漢族,__年11月15日生,住__號(hào)。

  被申請(qǐng)人:武漢__有限公司

  住址:__市東湖開發(fā)區(qū)___二路

  負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

  2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

  3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

  4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元;

  5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元;(20__年4月份加班費(fèi))

  6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績效工資6066.67元;

  7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

  8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年12月25日至20__年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。

  事實(shí)與理由:

  20__年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20__年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計(jì)36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績效工資,共計(jì)9100元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于20__年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

  申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自20__年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的.電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于20__年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;

  綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

  此致

  ______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:______(簽名)

  ________年____月____日

仲裁申請(qǐng)書范文6

  申請(qǐng)人:xxx。性別:男。年齡:26。工作單位:x藥業(yè)集團(tuán)公司。用工性質(zhì):聘任制。住址:北京市xx區(qū)xx路。電話: xxxx。郵編:1xxxxxxx0

  被申請(qǐng)人:xx藥業(yè)集團(tuán)公司。法定代表人::xxx。性別:男。年齡:26。職務(wù):總經(jīng)理。地址:北京市tt區(qū)tt路。電話:xxx xxx。郵編:1xxxxxxx1

  勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決先予執(zhí)行被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)4962.1元;

  2、請(qǐng)求裁決先予執(zhí)行被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人扣發(fā)的工資(5899.83元)及其25%的補(bǔ)償金共7374.78元;

  3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元;

  4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人護(hù)理費(fèi)1400元;

  5、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人交通費(fèi)2272元;

  6、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi)、交通費(fèi);

  7、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用.

  事實(shí)與理由:

  申訴人于xxx3年1月10日參加被申請(qǐng)人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴(yán)重受傷。xxx3年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,xxx3年11月22日由tt區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,xxx3年12月29日經(jīng)tt區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘六級(jí)。由于被申請(qǐng)人未能及時(shí)為申請(qǐng)人申報(bào)工傷,致使申請(qǐng)人在工傷認(rèn)定前被迫自費(fèi)承擔(dān)了醫(yī)療費(fèi)4962.1元(見醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)及有關(guān)的醫(yī)藥****)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)."。申請(qǐng)人工傷治療期間,被申請(qǐng)人于xxx3年3月扣發(fā)了申請(qǐng)人工資564.42元(稅后)、xxx3年8至11月份扣發(fā)了申請(qǐng)人工資5335.41元,合計(jì)5899.83元(見本人的工資存折本)。在勞動(dòng)保障部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論后,被申請(qǐng)人遲遲不予補(bǔ)發(fā),拖欠申請(qǐng)人工資至今。根據(jù)《xx市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向申訴人支付所欠工資25%的補(bǔ)償金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條的規(guī)定,"職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資"。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條的'規(guī)定,申請(qǐng)人受傷前的平均工資為3907,本人應(yīng)該獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金為56977元.由于被申訴人未給申請(qǐng)人足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),致使申訴人僅獲得一次性傷殘補(bǔ)助金50946元,相差6031元.根據(jù)《xx市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》第十三條規(guī)定:"用人單位少報(bào)職工工資,未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的,差額部分由用人單位補(bǔ)足.用人單位足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,重新核定工傷保險(xiǎn)待遇.重新核定前工傷保險(xiǎn)待遇的差額,工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支."因此,被申請(qǐng)人還應(yīng)支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金6031元.

  申請(qǐng)人在xxx3年8月6日住院治療治療手術(shù)后的兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),生活不能自理,需要生活護(hù)理(見鄰居肖某的書面證實(shí)).其中,從8月6日至9月中旬的一個(gè)多月時(shí)間內(nèi),生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)方面均需要護(hù)理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動(dòng)方面需要護(hù)理).《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條的規(guī)定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)."《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定:"生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市xxx3年度職工月平均工資為24045元/12個(gè)月=xxx3.75元.因此,被申請(qǐng)人須向申訴人支付護(hù)理費(fèi)1400元.

  申請(qǐng)人治療工傷期間共花費(fèi)交通費(fèi)2272元(見相關(guān)車票),應(yīng)由被申訴人承擔(dān).

  由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請(qǐng)人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

  此致

  北京市tt區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人(簽名):

  20xx年xx月xx日

仲裁申請(qǐng)書范文7

  申請(qǐng)人:xxx

  住所:xxxxxxx

  法定代表人:xxx

  被申請(qǐng)人:xxx

  住所:xxxxxxx

  法定代表人:xxx

  被申請(qǐng)人:xxx

  住所:xxxxxxx

  法定代表人:xxx

  請(qǐng)求事項(xiàng)

  1、裁決解除《合作經(jīng)營協(xié)議書》;

  2、被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人支付的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng),合計(jì)人民幣3000萬元及利息。

  事實(shí)和理由

  20xx年10月8日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》(以下稱“股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同”),申請(qǐng)人受讓xxx公司100%的股權(quán),根據(jù)被申請(qǐng)人提供的xxx公司20xx年度審計(jì)報(bào)告,雙方約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為8000萬元,其中被申請(qǐng)人實(shí)際投資5500萬元,股本溢價(jià)2500萬元。

  20xx年10月12日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具了一份《關(guān)于公司往來款的確認(rèn)書》,告知申請(qǐng)人其已通過向山西h建筑工程有限公司XX分公司支付工程款的形式抽逃出資 萬元,由于雙方訂立合同時(shí)被申請(qǐng)人隱瞞了其抽逃出資的.事實(shí),而依合同約定申請(qǐng)人受讓的是合法完整的100%股權(quán),因此,被申請(qǐng)人負(fù)有補(bǔ)足出資的法定義務(wù),此后,申請(qǐng)人也多次要求被申請(qǐng)人返還抽逃的出資,但被申請(qǐng)人一直未予以補(bǔ)足。

  xxx公司因?yàn)橘Y金短缺,曾多次要求股東追加投資,本著精誠合作的精神,申請(qǐng)人均作出積極回應(yīng),截止至20xx年1月15日,申請(qǐng)人累計(jì)已向被申請(qǐng)人及xxx公司流入 萬元。經(jīng)雙方多次協(xié)商,20xx年xx月xx日名為《b房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股東會(huì)紀(jì)要》的文件確認(rèn)了申請(qǐng)人總計(jì)支付的3000萬元股權(quán)轉(zhuǎn)讓款折抵xxx公司40%的股權(quán),而被申請(qǐng)人剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款確認(rèn)為4500萬元(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:原股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同約定的8000萬元轉(zhuǎn)讓款扣減申請(qǐng)人已支付的3000萬元及預(yù)估的xxx公司 萬元虧損),之后,雙方于20xx年xx月xx日簽訂了《合作經(jīng)營協(xié)議書》,再次確認(rèn)申請(qǐng)人受讓100%股權(quán)變更為受讓40%股權(quán)。需要強(qiáng)調(diào)的是,無論是100%受讓股權(quán)還是部分受讓股權(quán),被申請(qǐng)人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款中均包含其已抽逃的 萬元出資,申請(qǐng)人始終負(fù)有補(bǔ)足出資的法定義務(wù),申請(qǐng)人也從未放棄要求被申請(qǐng)人充實(shí)資本,且屢次催告, 20xx年xx月xx日申請(qǐng)人再次函告被申請(qǐng)人 日內(nèi)返還抽逃的出資,但時(shí)至今日,被申請(qǐng)人仍未返還。

  由于工程項(xiàng)目急需支付工程款,xxx公司已多次發(fā)函股東要求增加投資,但被申請(qǐng)人經(jīng)申請(qǐng)人多次催告后其仍不履行返還出資的義務(wù),嚴(yán)重影響了公司的正常運(yùn)作,該行為已構(gòu)成了根本性違約,違背了誠實(shí)信用原則,損害了申請(qǐng)人合法權(quán)益。基于以上事實(shí)和理由,申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),請(qǐng)求仲裁庭保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,裁決如申請(qǐng)。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

仲裁申請(qǐng)書范文8

  申請(qǐng)人:

  被申請(qǐng)人:

  法定代表人:

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資_______元(自_____年____月至_____年_____月止)。

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)_______元。

  四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自_______年______月至_______年______月的社會(huì)保險(xiǎn)。

  事實(shí)與理由:

  _______年______月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人公司擔(dān)任_______一職,雙方約定基本工資為______元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),_______年_______月,申請(qǐng)人因____________,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假______個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

  綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

  此致

_______勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__________

  _______年______月____日

仲裁申請(qǐng)書范文9

  仲裁申請(qǐng)書

  申請(qǐng)人:xxxxx

  地址:

  郵編: 聯(lián)系方式:

  委托人代理人:

  地址:

  聯(lián)系方式:

  被申請(qǐng)人:河北省xxx開發(fā)有限公司

  法定代表人:xxx 地址:xxx 郵編:xxx 聯(lián)系電話:xxx

  案由:

  本人xxxxx于20xx年3月12日與本案被申請(qǐng)人xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽署商品房買賣合同(編號(hào):gf—XX---xxx 合同編號(hào):s2-2-xxxx 下同。),本案簽署的商品房買賣合同約定房屋建筑面積為81.16平方米,位于河北省市燕郊開發(fā)區(qū)規(guī)劃路南側(cè)的“上上城 福成-淮福苑”五期第十二棟xx單元的xxx號(hào)房。在萬般期待中苦等一年,終迎來收房時(shí)刻,本人于20xx年3月4日接到被申請(qǐng)人的自20xx年3月6起的收房通知書,本人委托本案代理人于20xx年3月7日前往商品房所在地按流程收房。但卻等來了不符合合同約定面積(約定面積81.16平方米,實(shí)測(cè)面積為87.47平方米)及質(zhì)量的商品房,被申請(qǐng)人要求本人依照實(shí)測(cè)面積補(bǔ)足全款方可收房,根據(jù)已簽署的商品房買賣合同之約定,本人無義務(wù)承擔(dān)房屋面積誤差比絕對(duì)值超出3%的房價(jià)款。導(dǎo)致無法及時(shí),有效驗(yàn)收房。侵犯了本人的合法權(quán)益。

  仲裁請(qǐng)求:

  請(qǐng)求仲裁庭依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,合同法等有關(guān)法律之規(guī)定,結(jié)合本案之實(shí)際情況,對(duì)本人如下之請(qǐng)求給予仲裁支持:

  1、本人要求先驗(yàn)收商品房,待驗(yàn)收完全合格,符合商品房屋交付之規(guī)定后,方履行支付相應(yīng)款項(xiàng)之規(guī)定,要求流程明確,不模糊,收費(fèi)項(xiàng)目明確,符合法律之規(guī)定。并要求被申請(qǐng)人不得懈怠,延誤,故意拖延,不盡驗(yàn)收房配合等相關(guān)義務(wù)。

  2、根據(jù)本案合同之約定,本人要求被申請(qǐng)方對(duì)商品房面積誤差比絕對(duì)值超出3%的房價(jià)款承擔(dān)雙倍返還于本人,且產(chǎn)權(quán)歸屬于本人。即由被申請(qǐng)人(商品房出賣人)承擔(dān)面積誤差比7.775%中的4.775%誤差比對(duì)應(yīng)的3.88平方米的房價(jià)(單價(jià)*****元/平方米)雙倍房價(jià)款:3.88平方米乘于****元/平方米(單價(jià))乘于兩倍,合計(jì)******元。并于本人驗(yàn)收房屋交付其他合理款項(xiàng)時(shí)沖抵。

  3、本人要求被申請(qǐng)方出示合法,有效的商品房公攤面積依據(jù),并予于公示。

  4、本人要求被申請(qǐng)方承擔(dān)延遲交付,驗(yàn)收房的違約責(zé)任,向本人支付逾期交付房違約金:(首付款數(shù)+月供數(shù))乘于 33天 乘于 萬分之一,合計(jì)*******元。

  5、本人要求被申請(qǐng)方承擔(dān)因其無法交付驗(yàn)收房致使本人的日常誤工費(fèi),合計(jì):*****元。

  事實(shí)和理由:

  本案所涉商品房存在如下不符合合同約定的流程及質(zhì)量問題,從而導(dǎo)致本人無法驗(yàn)收房,侵犯了本人的合法權(quán)益。

  1、 被申請(qǐng)人驗(yàn)收房流程規(guī)定:先進(jìn)行房屋實(shí)測(cè)面積驗(yàn)收簽字---》補(bǔ)交超出合同約定面積的商品房屋款項(xiàng)——》拿到相應(yīng)材料前往物業(yè)管理處進(jìn)行相關(guān)流程——》拿到房屋鑰匙實(shí)際勘測(cè)房屋面積及質(zhì)量等事宜。本流程直接導(dǎo)致房屋所有權(quán)人的切身利益無法保障,先交款后驗(yàn)收房屋,根據(jù)雙方已簽署的商品房買賣合同第十一條之相關(guān)約定,不符合商品房驗(yàn)收交付的約定。

  2、 本案所涉商品房買賣合同中的房屋約定面積為81.16平方米。而根據(jù)被申請(qǐng)人出示的本案商品房實(shí)際實(shí)測(cè)面積為87.47平方米,實(shí)測(cè)面積多出6.31平方米,面積誤差比為7.775%之巨,根據(jù)本案商品房買賣合同第五條第二款第二項(xiàng)的規(guī)定:面積誤差比絕對(duì)值超出3%時(shí),買受人有權(quán)退房;買受人不退房的,超出3%部分的房價(jià)款由出賣人承擔(dān),產(chǎn)權(quán)歸買受人;絕對(duì)值超出3%部分的房價(jià)款由出賣人雙倍返還買受人的合同條款約定。但本案的被申請(qǐng)人(商品房出賣人)竟然要求本人(即本案的申請(qǐng)人,亦買受人)補(bǔ)足所有誤差比面積總房價(jià)款(即多出的`6.31平方米全部由本人承擔(dān)),否則不提供驗(yàn)收房之流程操作,于合同之約定而不顧,于法不顧。從而導(dǎo)致本人無法驗(yàn)收房,侵犯本人的合法權(quán)益。

  3、 被申請(qǐng)人無法正確提供合法,有效的商品房公攤面積之依據(jù)。嚴(yán)重侵害了作為商品買受人消費(fèi)者的知情權(quán)。違反了我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》 、《物權(quán)法》中的有關(guān)規(guī)定。掩蓋,混淆業(yè)主的建筑物的公攤所有權(quán)。

  4、 因被申請(qǐng)人的原因,導(dǎo)致本案所涉商品房延遲一個(gè)月多交付,約定交付日期為20xx年1月20日,實(shí)際通知驗(yàn)收房屋日期為20xx年3月6日。逾期33天,有嚴(yán)重的逾期交付行為,侵犯本人的合法權(quán)益。根據(jù)雙方已簽署的商品房買賣合同第九條第一款第一項(xiàng)之相關(guān)約定,被申請(qǐng)方(出賣方)應(yīng)按日向申請(qǐng)方(買受人)支付已交付房價(jià)款萬分之一的違約金,合同繼續(xù)履行。

  證據(jù)和證據(jù)的來源,證人姓名和住址:

  人證:

  一、被申請(qǐng)方人證:

  1、

  二、申請(qǐng)方人證:

  1、****單元的*****號(hào)房 業(yè)主。

  地址:*****************

  郵編: 聯(lián)系方式:

  2、****單元的*****號(hào)房 業(yè)主。

  地址:*****************

  郵編: 聯(lián)系方式:

  物證:

  1、 商品房買賣合同復(fù)印件,來源于雙方合法,有效簽署成立。該合同原件被申請(qǐng)人(出賣人)兩份,本人(即本案的申請(qǐng)人,亦買受人)一份,市房管局一份,工商銀行燕郊分行一份。

  2、入住通知單復(fù)印件。來源于被申請(qǐng)人簽發(fā)郵寄。

  3、來源于被申請(qǐng)人財(cái)務(wù)部xxxxx簽發(fā)。

  根據(jù)本人與被申請(qǐng)人達(dá)成的仲裁條款,為此,特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。

仲裁申請(qǐng)書范文10

  申請(qǐng)人:xxx,男/女,漢族(或具體的少數(shù)民族名稱),xx年xx月xx日出生,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào)。聯(lián)系電話:xxxxxx。

  被申請(qǐng)人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。

  電話:xxx。

  法定代表人:xxx,職務(wù):xxx

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(月平均工資xxxx元*x個(gè)月)。

  二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費(fèi)共xxxx元,其中:

  1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元;

  2、休息日加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元。

  以上二項(xiàng)合計(jì):xxx元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于xxxx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為xxxxx,約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為xxx元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)加班,我早上x時(shí)x分上班,直到x時(shí)x分下班,除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作x個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命加班,具體時(shí)間以公司保管的'打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資xxx元(xxx年xx月xx日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xxx元)為基數(shù)計(jì)算,xxxx年x月至xxxx年x月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xxxxx元(xxxx元/21.75*1.5倍*x個(gè)小時(shí)*x周*xx個(gè)月*x年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)xxxxx元(xxx元/21.75*2倍*x個(gè)小時(shí)*x天*xx個(gè)月*x年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

  申請(qǐng)人:

  日期:

仲裁申請(qǐng)書范文11

  申訴人:(姓名)xxx性別:x民族:x出生:19xx年xx月xx日原籍:xx現(xiàn)住址:xxx(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話:13xxxxxx委托代理人:(姓名)xxx性別:xx民族:xx出生:19xx年xx月xx日原籍:xx現(xiàn)住址:xxx(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話:13xxxxxx被訴人:xxxxxx(寫營業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):xxx地址:xxxx

  聯(lián)系電話:13xxxxxxx

  仲裁請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求被訴人立即支付20xx年2月至20xx年12月份應(yīng)付未付二倍工資xxx元給申訴人。

  2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金xxxx元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×2)給申訴人。

  3、請(qǐng)求被訴人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延長工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬xxxx元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx(上述金額)元×50%=xxxx元給申訴人。(詳見附表)。

  4、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金xxxx元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

  5、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳20xx年xx月至今的社保

  裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共xxxxxx元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人20xx年入職至今的社保。

  事實(shí)和理由:

  申訴人自20xx年xx月xx日進(jìn)入被訴人處工作,從事xx工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同。口頭約定工資為6000元,每月工資被訴人分兩次發(fā)放,在存折里發(fā)放工資XX元,余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳),在被訴人處工作每月休息4天,每天工作x小時(shí),連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日、春節(jié)3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作,但被訴人從沒支付過加班費(fèi),而且在20xx年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假,也沒在年尾支付我年休假工資報(bào)酬。

  申訴人從20xx年xx月xx日進(jìn)入被訴人處工作后,并沒有嚴(yán)重違反被訴人的'規(guī)章制度,在20xx年12月31日后也沒有找我補(bǔ)簽無固定期限合同,我很失望(注:主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧,也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn),所以立場(chǎng)一定要堅(jiān)定:被訴人是在無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開除我的),現(xiàn)在被訴人又無故解除申訴人,被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資,解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。

  根據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金:

  1.20xx年2月至20xx年12月份二倍工資待遇差額:xxxx元/月×11個(gè)月=xxxx元;

  2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金:xxxx元/月xxx個(gè)月×2倍=xxxx元;

  3、加班費(fèi):xx元/天×xx天=xxxx元(月平均工資xxxx元,每月按20.83天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資;每月上班xx天,即每月加班x天,上班共xx個(gè)月,加班共計(jì)xx天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(上述金額)×50%=xxxx元。

  4、代通知金:上個(gè)月的工資xxxx元;

  5、補(bǔ)繳20xx年xx月至今的社保。

  綜上所述,被訴人的行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,侵犯了申訴人的合法權(quán)益。故特申請(qǐng)貴委會(huì)依法仲裁,以實(shí)現(xiàn)我的仲裁請(qǐng)求。

仲裁申請(qǐng)書范文12

  申請(qǐng)人:銀某某,男,出生于1980年×月×日,住北京市×

  被申請(qǐng)人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)

  法定代表人:×,性別:職務(wù):電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

  2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10058.70元;

  3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

  4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

  事實(shí)和理由:

  20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

  20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的.綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

  20xx年月日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

  基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

  此致

  北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XXX

  XXXX年X月XX日

仲裁申請(qǐng)書范文13

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,申請(qǐng)人提出請(qǐng)求理由如下:

  1、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書。申請(qǐng)人已經(jīng)按公司要求辦理工作交接,雙方已經(jīng)解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《_____》第五十條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明”,所以被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同證明書。

  2、申請(qǐng)人于____年____月____日到崗開始工作,月工資為15,000元,按照被申請(qǐng)人公司規(guī)定每月5日支付上月工資,____年____月____日,被申請(qǐng)人支付了申請(qǐng)人____年____月____日至____年____月____日的工資4500元,但截至今日,被申請(qǐng)人一直拖欠____年____月____日、____年____月____日和____年____月____日至____年____月____日工資。

  根據(jù)《_____》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)“及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”,“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

  按照雙方約定月工資15,000元,每月21.75個(gè)工作日為標(biāo)準(zhǔn),申請(qǐng)人日工資為689.66元,_____年____月____日、____年____月____日和____年____月____日至____年____月____日共計(jì)13個(gè)工作日工資合計(jì)8965.58元,另外,根據(jù)雙方的約定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)每月支付申請(qǐng)人手機(jī)通訊補(bǔ)貼500元,但截止今日,被申請(qǐng)人仍然拖欠申請(qǐng)人手機(jī)費(fèi)通訊補(bǔ)貼400元。所以,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付拖欠的工資包括通訊補(bǔ)貼在內(nèi)總額為9365.58元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2241.40元。

  3、累計(jì)平時(shí)加班為36.5小時(shí),休息日加班為一天。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的'規(guī)定,“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

  根據(jù)申請(qǐng)人為每天8小時(shí)工作制,每月21.75個(gè)工作日,月工資15,000元,則申請(qǐng)人的小時(shí)工資為86.21元,所以被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人加班費(fèi)為6099.32元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1524.83元。

  4、申請(qǐng)人____年____月____日到崗,被申請(qǐng)人應(yīng)該在____年____月____日前與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,但是截止____年____月____日,雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日,被申請(qǐng)人也沒有向申請(qǐng)人提出及簽訂任何書面勞動(dòng)合同。

  根據(jù)《_____》及《_____實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定,所以申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同按雙倍工資標(biāo)準(zhǔn)另外支付____年____月____日至____年____月____日(計(jì)4個(gè)工作日)工資2758.64元。

  5、根據(jù)法律法規(guī),被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)_____,但是被申請(qǐng)人沒有依法為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)_____,所以申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《_____》第三十八條、第四十六條、第四十七條及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第十條的規(guī)定,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人一次性支付解除勞動(dòng)合同按北京市平均工資三倍計(jì)算的半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4983元及50%額外經(jīng)濟(jì)賠償金2491.5元。

  6、根據(jù)《勞動(dòng)法》、《_____》等法律法規(guī)規(guī)定,公司應(yīng)該依法為員工繳納社會(huì)_____,任何單位不得少繳、不繳、拒繳。所以,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工資標(biāo)準(zhǔn)為其繳納____年____月____日至____年____月____日的各項(xiàng)社會(huì)_____。

此致

敬禮

  _____委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  委托代理人:

  ____年____月____日

仲裁申請(qǐng)書范文14

  申請(qǐng)人:***,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼**********,聯(lián)系電話。

  被申請(qǐng)人:******有限公司******車身廠住所地:

  法定代表人:****負(fù)責(zé)人:****電話:822*****

  被申請(qǐng)人:十堰市**勞務(wù)有限公司,住所地

  法定代表人:***電話:xxxxxxxxxx

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

  2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人XX年年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。

  3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。

  事實(shí)及理由:

  申請(qǐng)人于XX年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的`合法權(quán)益,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。

  此致

  ***勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XXX

仲裁申請(qǐng)書范文15

  申請(qǐng)人:_________,女,漢族,______年______月______日生,住______省______________________________

  被申請(qǐng)人一:______省____________公司住所地:______省

  電話:__________________

  法定代表人:_________

  被申請(qǐng)人二:_______________有限公司住所地:______市_____________________

  法定代表人:___________________________

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年___月工資______元。

  2、裁決二被申請(qǐng)人支付_______年___月至___月未足額發(fā)放的工資______元。

  3、裁決二被申請(qǐng)人支付_______年___月______日至___月______日的雙倍工資______元。

  4、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金______元。

  5、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年___月至_______年___月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)______元及補(bǔ)繳_______年___月至_______年___月未足額繳納的'社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)______元。

  6、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)______元。

  7、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金______元。

  事實(shí)與理由:

  _______年___月______日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,從事_________工作,經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,被申請(qǐng)人才于_______年___月______日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。_______年___月______日,被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清_______年___月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng),望仲裁委查清事實(shí),支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

  此致:

  ______市______區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)!

  申請(qǐng)人:_________

  ____________年______月______日

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