學(xué)生組織規(guī)章制度

時間：2025-06-09 14:26:07 小英制度我要投稿

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學(xué)生組織規(guī)章制度（通用18篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生組織規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)生組織規(guī)章制度（通用18篇）

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 1

　　為了進一步完善我院學(xué)生組織管理制度，加強我院學(xué)生組織財務(wù)管理，更好地協(xié)調(diào)配合各部門工作，保證各部門高效率、高水平地完成各項工作。xxx學(xué)院秘書處特制定本財務(wù)管理制度。

　　財務(wù)管理部門及職權(quán)分工

　　一、學(xué)生組織各部門應(yīng)本著財務(wù)獨立、科學(xué)預(yù)算，節(jié)約使用的原則，合理高效地使用學(xué)生組織資金設(shè)備等財產(chǎn)。另外，秘書處要認(rèn)真做好財務(wù)管理和服務(wù)工作。

　　二、學(xué)生組織實行資金統(tǒng)一監(jiān)管調(diào)撥的基本財務(wù)制度。學(xué)生組織全部資金由院團委統(tǒng)一管理，秘書處協(xié)助操作，財務(wù)管理工作受院團委和學(xué)生組織主席團的監(jiān)督。

　　三、秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生組織日常經(jīng)費的收支和贊助資金的保管、結(jié)算賬目工作的具體操作；創(chuàng)業(yè)公關(guān)部負(fù)責(zé)聯(lián)系贊助資金工作，各部門負(fù)責(zé)人及活動組織者必須嚴(yán)格遵照本制度進行財務(wù)的支取及報銷工作，并以此作為學(xué)生組織部門考評的重要依據(jù)之一。

　　四、學(xué)生組織各部門應(yīng)在每月月初向秘書處提交本部門本月的活動經(jīng)費預(yù)算表（附件1）。再由秘書處將預(yù)算表提交學(xué)生組織主席團，院團委書記審核簽字后生效。

　　若要預(yù)支大型活動如大型晚會、體育節(jié)等活動的開支，則需在舉辦活動兩周前向主席團提交活動經(jīng)費預(yù)算表，經(jīng)主席團討論后提交院團委審核。各部門每月的實際支出應(yīng)與本部門的預(yù)算相接近，超出部分不得多于預(yù)算的10%，否則超出部分不予報銷。

　　舉辦大型活動時，活動主要負(fù)責(zé)人必須與秘書處成員當(dāng)面清點所借用財物并做好記錄，歸還時必須放回原處。

　　五、各部門要設(shè)立專人管理本部門的.財務(wù)工作，在舉辦活動時要做好各項開支的記錄工作。

　　六、秘書處財務(wù)管理人員的主要職責(zé)及要求

　　按照本制度的要求做好記賬和報賬工作，做到手續(xù)完備、數(shù)目準(zhǔn)確、賬目清晰、及時報賬，保持資金周轉(zhuǎn)流暢。做好學(xué)生組織資金的收支記載和匯總工作。每月做好財務(wù)資金收支狀況統(tǒng)計工作，及時向主席團匯報。

　　財務(wù)使用及報賬程序

　　七、日常物品采購報賬流程

　　（一）購買者購買物品需經(jīng)本部門部長同意；

　　（二）購買者購買物品后應(yīng)向商家索要正規(guī)收據(jù)及發(fā)票；

　　（四）每月月底由各部門財務(wù)管理人員向秘書處提交《xxx學(xué)院學(xué)生組織花費明細表》（附件2），發(fā)票及收據(jù)。再由秘書處交主席團審核通過后報院團委。

　　（五）學(xué)生組織活動開支每兩個月報銷一次。

　　八、學(xué)生組織內(nèi)部如筆記本、文件夾、紙、筆等日常辦公用品統(tǒng)一由秘書處成員采購，否則賬款將自行承擔(dān)。另外，各部門在舉辦活動時若需購買獎品請參照之前制定的獎項設(shè)置獎品標(biāo)準(zhǔn)（附件3）。

　　九、各部門購買物品時，應(yīng)索要正規(guī)發(fā)票，并在發(fā)票背后認(rèn)真填寫部門名稱、活動名稱、具體花費項目、以及經(jīng)手人簽名等詳細內(nèi)容。發(fā)票及收據(jù)應(yīng)字跡清晰，不得擅自涂改。

　　有效票據(jù)為商家自家發(fā)票，并蓋有商家印章；票據(jù)要真實，不得弄虛作假，票據(jù)內(nèi)容應(yīng)與所報項目有關(guān)。

　　票據(jù)應(yīng)當(dāng)完整，文字清晰，關(guān)鍵數(shù)字不得有涂改。如確需改動，須用不同顏色的筆在一旁注明改動的原因并簽字。不得虛開發(fā)票，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予以嚴(yán)肅處理。

　　固定資產(chǎn)

　　十、秘書處負(fù)責(zé)保管學(xué)院學(xué)生組織固定資產(chǎn)。所有借用學(xué)生組織固定資產(chǎn)的部門應(yīng)在辦公室處做好登記。原則上活動結(jié)束當(dāng)天交還辦公室。

　　財產(chǎn)借出需在經(jīng)手人在場情況下，正確填寫登記表，各欄信息必須填寫詳細且真實。否則將一律不予借出。

　　學(xué)生組織內(nèi)部成員使用不準(zhǔn)帶出辦公室，若需帶出，必須嚴(yán)格按照財產(chǎn)借出審批程序進行。私自使用或帶走學(xué)生組織物品等不符合財產(chǎn)審批的行為，將酌情給予懲罰。

　　私自借出或使用學(xué)生組織物品造成學(xué)生組織財產(chǎn)損失者，將交由院團委處理。

　　秘書處負(fù)責(zé)在活動結(jié)束后對可循環(huán)利用的物品進行回收和登記。所有屬于學(xué)生組織公共財產(chǎn)的物品均應(yīng)上交學(xué)生組織。

　　財務(wù)違規(guī)處理

　　十二、如發(fā)現(xiàn)有關(guān)學(xué)生干部在財務(wù)管理和使用方面存在嚴(yán)重違規(guī)、失職、瀆職情形的，按照相關(guān)規(guī)定，進行嚴(yán)肅處理。

　　十三、在學(xué)生組織財務(wù)管理過程中，如發(fā)生下情況，相關(guān)責(zé)任人及負(fù)責(zé)人將交由院團委處理：部門活動開支項目嚴(yán)重超過已獲審批的預(yù)算，分管部門出現(xiàn)隱瞞收入、私設(shè)金庫等重大違規(guī)行為，財務(wù)部成員疏于財務(wù)管理工作，導(dǎo)致財務(wù)管理混亂，部門出現(xiàn)隱瞞收入、私設(shè)金庫、藏匿學(xué)生組織物資等重大違規(guī)行為，通過虛開、涂改、分?jǐn)偘l(fā)票或收據(jù)等形式，虛報、瞞報工作支出，騙取學(xué)生組織經(jīng)費等。

　　十四、學(xué)生組織內(nèi)部成員若出現(xiàn)丟失或損壞學(xué)生組織財產(chǎn)，必須照價賠償。

　　其他事項

　　十五、學(xué)生組織各部門應(yīng)對本部門的日常收支情況進行記錄以便核對和匯報。主席團及老師有權(quán)隨時檢查活動經(jīng)費的使用情況，審查秘書處登記的賬目，活動中經(jīng)費支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費。

　　十六、本條例自通過之日前實施。

　　十七、本制度最終解釋權(quán)為xxx學(xué)院學(xué)生組織所有。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 2

　　1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團委工作，學(xué)生會工作和少隊工作其中學(xué)生會工作是提高學(xué)校德育工作的重點部分之一，所以加強學(xué)校學(xué)生會工作進貢學(xué)生的`積極性并且提高教育教學(xué)工作。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排下制定學(xué)生會負(fù)責(zé)人。

　　3、全校學(xué)生會主席對山古麗同志。

　　4、學(xué)生會工資負(fù)責(zé)如下：

　　（1）學(xué)生會主席選出每個班里2個學(xué)生會成員。

　　（2）學(xué)生會舉行升旗降旗儀式。

　　（3）每周2次檢查全校衛(wèi)生清潔并總結(jié)。衛(wèi)生工作差的班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。

　　（4）學(xué)生會成員每天站在大門口熱情歡迎學(xué)生到校上課。

　　（5）學(xué)生會公平檢查總結(jié)每天的早讀，少先隊代紅巾，團員帶團會比列等情況。

　　（6）學(xué)生會組織用喇叭通知新來學(xué)生，學(xué)校紀(jì)律，制度。每天學(xué)習(xí)“中心學(xué)生日常規(guī)范”“未成年人保護法”“預(yù)防未成年人犯罪法”等等。

　　（7）每天學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動。

　　（8）學(xué)生會起到帶頭作用。舉行各項知識競賽，愛國衛(wèi)生，體育活動等。

　　（9）學(xué)生會配合學(xué)校各項工作。

　　（10）學(xué)生會按照考核總結(jié)期末選出優(yōu)秀班集體。

　　通過學(xué)生會成員和學(xué)生會負(fù)責(zé)人的努力根據(jù)上面內(nèi)容堅持落實。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 3

　　第一章總則

　　為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

　　第二章例會制度

　　例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

　　例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

　　（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

　　（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

　　（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

　　（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

　　（五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

　　第三章工作制度

　　（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

　　（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

　　（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

　　（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

　　（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

　　（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

　　（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

　　第四章財務(wù)制度

　　（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。

　　（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

　　（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。

　　（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。

　　（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀(jì)檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。本

　　（六）學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。

　　（七）聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。

　　（八）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

　　第五章考核制度

　　（一）為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

　　（二）考核辦法

　　（1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。

　　（2）考核對象：學(xué)生會所有成員。

　　（3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

　　（三）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。

　　（1）有以下情況者給予扣分：

　　①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

　　a寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

　　b工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。

　　c工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

　　②認(rèn)真參加團委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。

　　a缺席一次扣2分。

　　b會議精神未傳達到位或未組織落實的`每次部長扣3分。

　　c遲到、早退一次各扣1分。

　　③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

　　④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

　　⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

　　⑥大型活動布置會場參與情況：

　　a無故不參加者：扣4分。

　　b遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。

　　c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

　　（2）有以下情況者給予加分：

　　①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。

　　②做出突出貢獻或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2—5分。

　　（四）各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

　　（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

　　（2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。

　　（3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。

　　（五）各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

　　（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

　　（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

　　（六）紀(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。

　　（七）考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。

　　第六章獎懲制度

　　（一）為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

　　（二）獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。

　　（2）懲罰

　　①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

　　a一次未完成布置任務(wù)者

　　b開會不認(rèn)真者

　　②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

　　a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

　　b言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者

　　③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會。

　　④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

　　⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

　　⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分。

　　⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。

　　（三）學(xué)生會評優(yōu)制度

　　（1）每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負(fù)責(zé)。

　　（2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

　　a各部會議缺勤不得超過兩次

　　b積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

　　c不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。

　　第七章附則

　　（一）本制度由石家莊經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會主席團負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

　　（二）學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

　　（三）本制度由公布之日起實施。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 4

　　紀(jì)檢部規(guī)章制度細則

　　一、懲罰制度

　　1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

　　2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

　　3）對紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

　　4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報批評。

　　5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

　　二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

　　1）對組長的職責(zé)規(guī)定：組長根據(jù)計劃向組員分配任務(wù)，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長有責(zé)任和義務(wù)對組員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報組內(nèi)的`工作。

　　2）對組員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各組員應(yīng)服從組長管理，按時完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長匯報工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。

　　3）組長應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成工作，積極進取。

　　4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時間向上級報告。

　　5）對于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。

　　6）紀(jì)檢部組織體系：一個部長、三個副部長、五個紀(jì)檢組。

　　學(xué)生會紀(jì)檢部行為規(guī)范

　　1、查勤

　　1）按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

　　2）說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動關(guān)門，對全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。

　　3）保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

　　4）如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

　　2、所有紀(jì)檢部成員

　　1）不遲到早退。

　　2）積極維護活動等各項秩序。

　　3）服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校的各種活動。

　　4）不做影響紀(jì)檢部形象的事，及時反映各種情況，積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

　　5）不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學(xué)生會而努力。

　　學(xué)生會紀(jì)檢部歸檔制度

　　一、歸檔范圍：

　　1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。

　　2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。

　　3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。

　　4、部門例會會議記錄。

　　5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計算方法。

　　6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。

　　7、部門集體合影和活動合影。

　　二、歸檔時間

　　1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。

　　2、其他材料因為不定時，活動結(jié)束，整理之后歸檔。

　　三、歸檔要求

　　1、歸檔的文件材料必須跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。

　　2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。

　　3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔。

　　4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 5

　　一、凡學(xué)生會全體成員參與的活動，通知到的.干事必須準(zhǔn)時參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團。

　　二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時，不得私自借用，須得到主席團的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。

　　三、如果各部門舉辦活動需要宣傳海報，則至少活動前兩個星期告知我們部門，以便安排工作。

　　四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。

　　五、如果活動需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門按實際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔(dān)。

　　六、活動橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé)，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交予我們部門，橫幅所需費用由各部門活動經(jīng)費中支出。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 6

　　一、部門結(jié)構(gòu)

　　1．秘書處設(shè)秘書長一名，協(xié)助主席完成團委學(xué)生會日常工作，對主席負(fù)責(zé)。

　　2．秘書處設(shè)副秘書長兩名，配合秘書長完成各項任務(wù)，對秘書長負(fù)責(zé)。

　　3．秘書處組織干事10~15名，服從上級安排，積極完成上級交給的任務(wù)，對副秘書長負(fù)責(zé)

　　二、部門權(quán)責(zé)

　　1．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各社團關(guān)系，使各社團工作順利進行

　　2．對規(guī)章制度進行制定和修改

　　3．負(fù)責(zé)例會的通知工作：

　　（1）社聯(lián)大會（每月24號）的召開由秘書長通知各社團部長；

　　（2）社團大會（每月28號）的召開由秘書長通知秘書處部員，再由各個部員把開會時間地點下達到各部第一部長。

　　4．負(fù)責(zé)社聯(lián)大會和社聯(lián)大會會議內(nèi)容的`記錄和整理，并保存歸檔。

　　5．負(fù)責(zé)做好各部門上交的工作計劃、工作總結(jié)（年度）、活動方案、活動總結(jié)的整理工作。

　　三、工作原則

　　細心規(guī)范透明實事求是

　　四、制度說明

　　1.部長和副部長都應(yīng)在開會前提前10分鐘到達會場。而其他人應(yīng)該準(zhǔn)時到。不準(zhǔn)無故遲到，早退，缺席。不到必須提前請假，且要正當(dāng)理由！

　　2.開會時，禁止交頭接耳，影響會場紀(jì)律。開會時不能做其他與會議無關(guān)的事。

　　3.三次缺席，五次遲到的情況下，開除秘書處。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 7

　　學(xué)生會根據(jù)學(xué)生工作的需要，每兩周召開一次例會。目的在于發(fā)現(xiàn)并討論工作中的問題，協(xié)調(diào)工作，對工作中存在的思想問題開展批評與自我批評，匯報工作，反映情況，統(tǒng)一思想。

　　（1）例會由主席主持，分團委主要負(fù)責(zé)人，學(xué)生會副部長以上成員及班長列席參加，秘書處負(fù)責(zé)考勤和會議記錄。

　　（2）會議必須依照預(yù)定的時間準(zhǔn)時召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給主席團成員請假。無故缺席一次扣1分，遲到一次扣0.5分。注意會議紀(jì)律，提前關(guān)掉通訊工具。

　　（3）每次會議到會人員必須帶好會議記錄本和階段工作情況匯報材料。

　　（4）例會進程：

　　1．秘書處進行考勤點名。

　　2．各部門及班長匯報階段工作總結(jié)及工作計劃，由學(xué)生會主席作總結(jié)

　　處理相關(guān)問題及安排下兩周的工作。

　　3．交流工作經(jīng)驗，交換工作心得。

　　4．最后由主席總體上總結(jié)和安排，分團委副書記提出相應(yīng)意見和要求。

　　5、活動的組織程序制度

　　（1）各部的'日常工作，常規(guī)活動由本部自行安排，組織。

　　（2）各部門若開展非常規(guī)性的活動，在活動前應(yīng)在最近的一次例會之前的一段時間內(nèi)制定出活動計劃（包括所需人、財、物和場地等的安排情況）報主席團批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，在例會上宣布，統(tǒng)一安排部署，方可開展該項活動。活動開展后應(yīng)做出活動總結(jié)，并將計劃和總結(jié)交秘書處存檔。

　　（3）對于一些規(guī)模較大的活動，需學(xué)生會部分部門相配合或幾個部門聯(lián)合開展的活動，可根據(jù)活動的大小組成一個由主席或承擔(dān)主要活動的中心部門主管負(fù)責(zé)的專項活動委員會來具體組織該活動，以便該活動指揮統(tǒng)一，責(zé)任明確，必要時應(yīng)在活動前召開專項工作會議進行具體部署。

　　（4）學(xué)生會在組織整體性的大型活動時，一般由主席團組織，并以該項活動為中心，集中院學(xué)生會人、財、物給予支持，并在活動前進行思想動員，召開專項工作會議進行具體周密部署，并積極向上級請示有關(guān)事項，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師作為活動指導(dǎo)或顧問，以保證此項活動的順利開展，取得圓滿成功。

　　（5）活動進行中有任何改變須向主席團匯報。

　　（6）專項工作會議根據(jù)情況可在正常例會時召開，也可單獨召開。

　　（7）各部門在每學(xué)期開學(xué)時制定本學(xué)期的工作計劃，并及時交秘書處核實，以便學(xué)生會制定整體的年度工作計劃。

　　（8）期末本學(xué)期工作結(jié)束后，各部門及部長級以上干部要進行本部門或個人的工作總結(jié)，一些大型活動結(jié)束后主要負(fù)責(zé)人也要進行工作總結(jié)，并交送秘書處核查后上交存檔，同時由主席團對各部門的工作進行評定

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 8

　　為了加強學(xué)生會發(fā)票管理和開支核算準(zhǔn)確，做到賬目公開、統(tǒng)一、準(zhǔn)確、透明，為了做到真正用好每一分錢，和實現(xiàn)節(jié)約宗旨，現(xiàn)制定學(xué)生會報銷制度。

　　一、報銷時間：每個月最后一周（具體時間由生活部通知）

　　二、報銷形式：憑發(fā)票報銷（特殊情況除外），每月報銷一次

　　三、報銷內(nèi)容：所用開支用于分團委工作，學(xué)生會工作等日常工作正常開支所需花費。

　　四、報銷標(biāo)準(zhǔn)（條件）：用于公事、且每張發(fā)票上應(yīng)明確注明經(jīng)手人、證明人及詳細用途。凡注明不清楚或破損的不予報銷

　　五、具體內(nèi)容：

　　1、分團委學(xué)生會發(fā)票報銷由各部部長統(tǒng)一收取，將近期發(fā)票交由生活部。經(jīng)生活部檢查，核對發(fā)票準(zhǔn)確無誤，符合報銷標(biāo)準(zhǔn)，方可報銷。

　　2、各部開展活動前，應(yīng)做出活動預(yù)算，并交由主管老師和主席審閱。并提供備份交給生活部存檔。預(yù)算應(yīng)盡量做到節(jié)約節(jié)省，提高物品的使用率，真正做到用好每一分錢，辦好每件事。

　　3、每月開支由生活部制成表格，一式三份，分別交于主管老師，留檔及內(nèi)容公開。

　　4、對活動所購買物品，一次性未消耗完或可長期使用的物品，應(yīng)經(jīng)分團委出示“歸檔證明”，方可予以報銷。

　　5、交票人有解釋義務(wù)，生活部有詢問責(zé)任。也就是所交票據(jù)由生活部審核。對其中不明白的`地方，有權(quán)詢問交票人，并要求其做出解釋。不解釋或解釋不清楚者，不予報銷。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 9

　　總則

　　第一條制定目的

　　為了加強對學(xué)生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責(zé)任感，進一步健全揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會激勵和約束機制，特制訂本制度。

　　第二條制訂原則

　　（—）違章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度。

　　（二）學(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議和主席團意見相結(jié)合。

　　（三）在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對不稱職的成員要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

　　第三條考核執(zhí)行分工

　　秘書處具體主管學(xué)生會的日常紀(jì)檢和考勤并負(fù)責(zé)對團委學(xué)生會干部的日常考核、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。

　　第四條適用范圍

　　本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適用于校生會各部門、所有成員。獎勵

　　第五條獎勵方式

　　（一）大會上提出表揚，組織全體成員進行學(xué)習(xí)，并由秘書處進行備案

　　（二）物質(zhì)獎勵

　　（三）個人獎優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部，先進個人與每月之星等。

　　（四）集體獎：揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會優(yōu)秀部門。

　　第六條評選時間

　　（一）每個月評出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽證書。

　　（二）優(yōu)秀學(xué)生干部、先進個人、學(xué)生會先進部門在每學(xué)期的期末進行。

　　（三）校院級優(yōu)秀團干部、校院級優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團支部，院級學(xué)生干部，院級先進個人評選在每學(xué)年團員代表大會進行。

　　第七條評選比例

　　（一）校級優(yōu)秀團干部、校級優(yōu)秀團員，校級先進個人，校級學(xué)生干部評選比例依照校團委分配名額確定；

　　（二）優(yōu)秀干部的評選不得超過部長總數(shù)的15%，先進不超過學(xué)生會總?cè)藬?shù)的30%；

　　（三）優(yōu)秀部門比例不超過總數(shù)的30%。

　　第八條先進的評定

　　（一）優(yōu)秀學(xué)生會干部要求為副部長以上干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作成績突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對其部員進行了解，以上為評定標(biāo)準(zhǔn)。對學(xué)生會有重大貢獻或有好的建議的成員，結(jié)合日常紀(jì)檢和考勤情況以及校領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，最終評定出一定比例的積極分子和先進個人獎。

　　（二）優(yōu)秀部門的評定要求為：

　　1）合理制定工作計劃，有效執(zhí)行工作計劃，認(rèn)真進行工作總結(jié)；

　　2）按質(zhì)按量完成日常工作；

　　3）整個部門在重大活動中圓滿完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門；

　　4）部門成員表現(xiàn)積極，無嚴(yán)重違紀(jì)情況；

　　5）部門成員之間、與其他部門之間關(guān)系融洽，團結(jié)友愛。

　　第九條受到記過及以上處分的成員沒有資格參與評選，受到記過處分的部門沒有資格參與評選。

　　處罰

　　第十條處罰等級

　　（一）個人處罰：警告、記過、除名。

　　（二）集體處罰：警告、記過。

　　第十一條處罰措施

　　（一）警告處分者通報批評，記過處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。

　　（二）警告處分的部門將進行通報批評，記過處分的部門取消評選先進部的資格，同時給予部長警告處分。

　　第十二條個人處罰具體內(nèi)容

　　（一）對于有下述問題的成員，給予警告處分：

　　1.參加學(xué)生會的活動、會議、值班等遲到3次者、無故缺席2次者；

　　2.值班時2次不做值班記錄者；2次不打掃衛(wèi)生者

　　3.開會時3次不做記錄者；

　　4.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者；

　　5.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事者。

　　（二）對于有下述問題的成員，給予記過處分

　　1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到4次者、無故缺席3次者；

　　2.值班時3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者；

　　3.開會4次不做記錄者；

　　4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的工作計劃者；

　　5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者2次者；

　　6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事2次者；

　　7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作2次者；

　　8.私自占有或損害學(xué)生會公共財物情節(jié)較輕者；

　　9.工作失誤影響學(xué)生會工作正常開展者。

　　（三）對于有下述問題的.成員，給予除名處分

　　1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到5次者、無故缺席4次者；

　　2.值班時5次不做值班記錄者、5次不打掃衛(wèi)生者；

　　3.開會5次不做記錄者；

　　4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的工作計劃者；

　　5.工作整改意見下達后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者3次者；

　　6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事3次者；

　　7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作3次者；

　　8.私自占有或損害學(xué)生會公共財物情節(jié)嚴(yán)重者；

　　9.虛報假報學(xué)生會帳目，有貪污公款行為者；

　　10.工作有重大失誤3次者；

　　11.工作態(tài)度極不端正，影響學(xué)生會工作正常開展者；

　　12.不能在同學(xué)中起積極帶頭作用，影響學(xué)生會聲譽者；

　　13.循私舞弊，以權(quán)謀私，破壞學(xué)生會聲譽者.

　　以上處罰結(jié)果由秘書處進行記錄，并進行備案，由組織部進行整理和總結(jié)

　　第十三條集體處罰具體內(nèi)容

　　（一）對于以下情形，給予部門警告處分

　　1.2次不準(zhǔn)時交納提案的；

　　2.2次不按時召開部門例會的；

　　3.2次不按時值班的；

　　4．工作整改意見下達后一周之內(nèi)仍未及時改正的；

　　5．不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的；

　　6．活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時收集的；

　　7．不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的；

　　8．經(jīng)批準(zhǔn)開展的活動，由于工作失誤不能達到預(yù)期效果的。

　　（二）對于以下情形，給予部門記過處分

　　凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，給予記過處分，

　　并追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　附則

　　第十四條獎懲復(fù)核方法

　　對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當(dāng)事人不服決定者，

　　可在決定公布一周內(nèi)向主席團提出書面復(fù)核申請，主席團于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。第十五條本制度自頒布之日起施行。

　　第十六條其他未盡事宜由主席團報請系部領(lǐng)導(dǎo)評議后決定。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 10

　　第一章總則

　　學(xué)生生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會設(shè)有主席團、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團部、宿管部。為了確保學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。

　　第一條組織性質(zhì)學(xué)生會是學(xué)校總指導(dǎo)下的學(xué)生自治組織

　　第二條基本任務(wù)

　　（一）遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學(xué)生會工作，促進同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國，勤奮學(xué)習(xí)，用于實際，成為適應(yīng)社會主義建設(shè)需要的合格人才。

　　（二）維護校紀(jì)校規(guī)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅決維護廣大同學(xué)的合法權(quán)益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護國家利益和學(xué)院整體利益的同時，體現(xiàn)和維護同學(xué)的切身利益。

　　（三）組織學(xué)生開展思想教育活動、學(xué)洗活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進同學(xué)全面發(fā)展。

　　（四）加強和發(fā)展同學(xué)校，各社團學(xué)生組織的聯(lián)系，促進學(xué)生會工作的展開，博采眾長，百花齊放。

　　第二章學(xué)生會成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力

　　第一條學(xué)生會成員日常行為規(guī)范

　　1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強內(nèi)部團結(jié)互相幫助，以求共同進步。

　　2、服從安排，踏實工作，不投機取巧；遵守本會所指定的各項制度，守則。

　　3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。

　　4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸；加強批評與自我批評，虛心聽取別人的意見和建議。

　　5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。

　　6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實事求是，養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

　　7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場合遵守秩序。

　　8、以身作則，嚴(yán)于律已，處處起模范帶頭作用。

　　第二條工作準(zhǔn)則

　　1、學(xué)生會成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。

　　2、學(xué)生會成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)；不說臟話，不隨便大吵大鬧。

　　3、學(xué)生會成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽取別人對自己的意見和批評，及時反省和改正，對無法處理的事情及時匯報。

　　4、學(xué)生會干部要幾級配合學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過成中期待頭作用。

　　5、學(xué)生會成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。

　　第三條義務(wù)和權(quán)利

　　第四條

　　學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù)：

　　（一)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽意見，接受監(jiān)督，努力為同學(xué)服務(wù)；

　　(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程；

　　(三)維護學(xué)校的榮譽和利益；

　　（四)努力工作，服從命令，盡職盡責(zé)，互相協(xié)作。

　　學(xué)生會干部享有下列權(quán)利：

　　(一)對本會工作進行討論并提出批評和建議；

　　(二)參加本會的各項活動，享受福利待遇；

　　(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利；

　　（四）會員對學(xué)生會的決議有保留和上訴的權(quán)利，但在決議生效期間必須堅決執(zhí)行

　　（五）有權(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄Ρ緯骷壗M織和干部及其工作進行監(jiān)督、批評和提出建議。

　　第三章權(quán)利機構(gòu)和職能部門

　　第一權(quán)利機構(gòu)

　　學(xué)生會干部代表大會

　　性質(zhì)：部代表大會是學(xué)生會最高權(quán)力機關(guān)，對全體會員負(fù)責(zé)接受全體會員監(jiān)督。

　　召開時間：由席團定

　　職能：

　　1、聽取、審議學(xué)生會工作報告，審批大會形成的其他文件；

　　2、討論和決策學(xué)生會有關(guān)重大問題；

　　3、審議、修改學(xué)生會章程；

　　4、選舉更換學(xué)生會干部

　　5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。

　　第二職能部門

　　主席職責(zé)

　　1、主持學(xué)生會日常工作，定期召開主席團會議；

　　2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會各部活動，負(fù)責(zé)學(xué)生會有關(guān)文件的修訂工作；

　　3、加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；

　　4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；

　　5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

　　副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席完成學(xué)生會事務(wù)性工作；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在學(xué)生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

　　3、完成上級交辦的其他工作。

　　4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動；

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作；

　　6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動；

　　7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學(xué)自身修養(yǎng)，提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；

　　9、定期對各二級學(xué)院的班級墻報、宣傳欄進行考核評比；

　　10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)

　　1、積極主動地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑；

　　2、組織各類學(xué)習(xí)競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學(xué)的知識面；

　　3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進行經(jīng)驗交流；

　　4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；

　　5、及時為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息，促進同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè)；

　　6、主動聽取教務(wù)部門的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系

　　紀(jì)檢部職責(zé)

　　1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度，依法履行職責(zé)；

　　2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象，維護校園秩序；

　　3、協(xié)助學(xué)生會其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的'人才。

　　衛(wèi)生部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況；

　　2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛(wèi)生任務(wù)；

　　3、堅持勞動衛(wèi)生檢查評比制度，及時公布檢查評比結(jié)果。

　　社團部

　　1、據(jù)我校特色，鼓勵組建新型專業(yè)性學(xué)生社團，充分調(diào)動各學(xué)生社團的積極性，準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動向，引導(dǎo)社團發(fā)展，加強對社團活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助各個社團更好的展開各項活動。

　　2、建立社團檔案，保存原始活動資料

　　3、完成學(xué)生會一級主席團交辦的其他活動

　　宿管部職責(zé)

　　按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。

　　第四章例會制度和檢查制度

　　例會制度

　　1、按時參加理會、不遲到、不早退、不曠會。

　　2、請假必須得到批準(zhǔn)，不得有其他人代替

　　3、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

　　檢查制度（衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部）

　　1、檢查時不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。

　　2、檢查時不得徇私舞弊

　　3、檢查過程中應(yīng)語言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。

　　4、學(xué)生會工作人員在工作期間要保持好個人形象，公共場合要自覺維護學(xué)生會形象。

　　第五章紀(jì)律

　　學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為：

　　(一)玩忽職守，貽誤工作；

　　(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)；

　　(三)行為有損學(xué)校的榮譽和利益；

　　(四)多次無故缺席學(xué)生會例會；

　　(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

　　學(xué)生會干部有本條例所列的違紀(jì)行為，學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分

　　第六章獎罰制度

　　(一)為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

　　(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　第一日常行為

　　①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予批評（扣除1-5分）

　　a一次未完成布置任務(wù)者

　　b開會不認(rèn)真者

　　C徇私舞弊

　　②凡出現(xiàn)以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫嚴(yán)重者直接開除,

　　違反ab寫檢討一份）

　　a內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

　　b言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校學(xué)生會形象者

　　c違反校紀(jì)校規(guī)者

　　③考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

　　④被同學(xué)或老師舉報工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。（寫檢討一份。并扣除5分）

　　⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，（扣5分）

　　第二工作行為(1)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2～5分。(2)認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2～5分。

　　（3）)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。

　　（4）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分

　　（5）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分

　　以上考核安月進行計算，參與考核者：學(xué)生會全體會員。由部長對副部長進行考核。各部部長與副部長，對各部干事進行考核。（以書面形式記錄）主席與副主席對部長進行考核，各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部，同時監(jiān)督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）

　　各部長和主席統(tǒng)計好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理，由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長，2名鞠躬盡瘁副部長，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎勵。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。

　　副部長沒完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 11

　　一、宗旨：

　　學(xué)生自主管理委員會本著“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的宗旨，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在教育運行處的具體指導(dǎo)下，以配合學(xué)校中心工作為目的，將向全體學(xué)生提供鍛煉自身，全面提升個人素質(zhì)的機會。

　　二、任務(wù)：

　　1、團結(jié)全體同學(xué)，使他們努力做到思想好、學(xué)習(xí)好、身體好、工作好；

　　2、依據(jù)黨的教育方針，圍繞學(xué)校的中心工作，進行管理和自我管理，教育和自我教育，服務(wù)和自我服務(wù)。 3、參與學(xué)校管理：作為群眾性組織，學(xué)生自主管理委員會可以充分發(fā)揮與全體學(xué)生密切聯(lián)系的優(yōu)勢，參與學(xué)校對學(xué)生的管理工作。

　　4、上下溝通、傳遞信息：學(xué)生自管會是學(xué)校與全體學(xué)生之間的橋梁和紐帶，學(xué)生自管會要將學(xué)校的精神在學(xué)生中宣傳并加貫徹執(zhí)行，同時，學(xué)生自管會作為學(xué)生的代言人，有責(zé)任通過正當(dāng)?shù)那兰皶r向?qū)W校反映學(xué)生中有代表性的意見、建議和要求。

　　三、機構(gòu)設(shè)置：

　　學(xué)生自主管理委員會設(shè)主席1名、副主席1名，下設(shè)學(xué)紀(jì)部、宣傳部、實踐部、文娛部、體育部、監(jiān)督部、維權(quán)部。

　　四、主席團和各部門職責(zé)： 1、主席團職責(zé)：

　　（1）帶領(lǐng)學(xué)生自管會的全體成員認(rèn)真工作，努力提高工作水平，積極抓好自管會的自身建設(shè)。（2）在有關(guān)部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生自管會的全面工作。

　　（3）經(jīng)常向有關(guān)部門請示匯報工作情況，及時反映同學(xué)的意見和建議。（4）及時掌握各部門的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作方法。

　　（5）對于不稱職的學(xué)生會成員，有權(quán)召開學(xué)生委員會會議，經(jīng)過半數(shù)以上委員的同意，報教育運行處批準(zhǔn)調(diào)整。

　　（6）副主席協(xié)助主席作好各項工作，在主席不在時，履行主席的職權(quán)和義務(wù)。

　　2、學(xué)紀(jì)部職責(zé)：

　　（1）協(xié)助學(xué)校維護好正常的教學(xué)秩序；（2）督促維護好平時的教學(xué)樓內(nèi)的衛(wèi)生；

　　（3）管理好食堂就餐紀(jì)律、衛(wèi)生等；

　　（4）負(fù)責(zé)做好學(xué)校每周和每月的行為規(guī)范的評比工作。（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核值勤中隊，

　　（6）對相關(guān)情況做好記錄，按量化細則作好評分。

　　如：學(xué)紀(jì)部是一個學(xué)生思想道德素養(yǎng)高，行為規(guī)范習(xí)慣好，言行舉止得體大方的典型示范群體與窗口，成為學(xué)校精神文化的體現(xiàn)，學(xué)紀(jì)部成立后，由內(nèi)而外帶動了整個校園文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。

　　3、宣傳部職責(zé)：

　　（1）盡力辦好校園廣播，活躍校園氣氛。

　　（2）辦好櫥窗、黑板報宣傳工作，負(fù)責(zé)各中隊的黑板報評比。（3）協(xié)助學(xué)校搞好其他宣傳工作；

　　（4）并對相關(guān)的情況進行記錄，并按量化細則進行評分。

　　如：每個月，宣傳部都會對班級的黑板報進行評比，出得比較好的板報用相機拍下照片，組織班級宣傳委員觀看學(xué)習(xí)，并請美術(shù)老師對如何出好黑板報進行培訓(xùn)，提升了班級黑板報的質(zhì)量。

　　4、實踐部職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)組織、管理、考核各中隊志愿者服務(wù)隊工作。（2）組織聯(lián)系學(xué)生的外出參觀、實踐等活動。

　　如：由實踐部同學(xué)負(fù)責(zé)牽線，我校與華陽工商所聯(lián)建了青少年維權(quán)崗開元學(xué)校聯(lián)絡(luò)點，并進行了揭牌大會，大會上，我校八名少先隊員接受了授牌，成為了首批維權(quán)崗成員，大會結(jié)束后，工商所進行了假冒偽劣商品的展示，教會隊員如何識別劣質(zhì)商品。讓隊員們在校園之外的生活得到了更多的充實，也更有意義了。

　　5、文娛部：

　　（1）負(fù)責(zé)搞好各節(jié)日期間的文藝會演。

　　（2）組織開展學(xué)生的課余文化生活，舉辦文藝比賽、聯(lián)歡活動等。（3）負(fù)責(zé)日常升旗儀式以及各類儀式活動。

　　如：每周的升旗儀式由班級輪流主持，文娛部負(fù)責(zé)審理升旗儀式上使用的稿件，并對升旗儀式主持人進行指導(dǎo)，確保每周升旗儀式正常進行。我校07年的六一節(jié)，從主持人的選拔到節(jié)目的審核，都有文娛部的同學(xué)參與負(fù)責(zé)，學(xué)校文藝匯演得到成功，文娛部功不可沒。

　　6、體育部職責(zé)：

　　（1）督促學(xué)生鍛煉集合時做到快、靜、齊。

　　（2）維護課間操的秩序，課間操時檢查各班做操情況。

　　（3）學(xué)校進行其他的集體活動時，組織學(xué)生的集合，并維護好紀(jì)律。

　　（4）積極組織同學(xué)開展豐富多彩的課外體育活動，配合學(xué)校開展校運動會及有關(guān)全校性的.體育比賽。如：07年，我校的第三屆田徑運動會召開，在體育老師的指導(dǎo)下，運動會前，體育部的同學(xué)召集各班體育委員開會，介紹運動會詳細安排，運動會的當(dāng)天，體育部還負(fù)責(zé)起了運動場次序的維護以及運動員檢錄引導(dǎo)等工作，確保了運動會取得圓滿成功。

　　7、監(jiān)督部職責(zé)：

　　對學(xué)生自管會的所有學(xué)生干部進行監(jiān)察、督促、考核。

　　8、維權(quán)部職責(zé)：

　　收集學(xué)生中有關(guān)的意見和建議，并反映給學(xué)校，做好學(xué)生與學(xué)校之間的溝通工作。

　　如：學(xué)校第八屆少代會召開后，維權(quán)部與大隊部一起做好了提案的整理工作，并把提案轉(zhuǎn)交學(xué)校行政會討論，大部分提案所提出的意見得到了學(xué)校的采納。

　　五、各部門學(xué)生要求：

　　學(xué)紀(jì)部：學(xué)生成績優(yōu)良，在學(xué)生中有一定的威信，有公正、公平處理事情的能力。宣傳部：有一定的寫作能力，并能講一口流利的普通話，有一定的編稿、組稿能力。實踐部：性格外向，有較好的溝通和交流能力。

　　文娛部：能歌善舞，大膽活潑，有一定的編排節(jié)目的能力。

　　體育部：愛好體育，在同學(xué)中有一定的威信，有一定的體育活動組織能力，能熱心為同學(xué)服務(wù)。監(jiān)督部：由自管會的主席、副主席和各班班長組成。維權(quán)部：由主席、副主席和各部部長組成。

　　六、各部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師：學(xué)紀(jì)部——劉麗琴宣傳部——王莉君實踐部——雷妮妮

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 12

　　為協(xié)調(diào)工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會主席團、各部門的工作，在各部之間建立緊密的紐帶，使學(xué)生會的工作能夠順利進行，從而更好更有效地為廣大師生服務(wù)，特制定“滿意100分”制度。

　　1、例會制度：每周日晚上6：30分在學(xué)生會辦公室召開主席團例會，7：00召開部長例會。無故不到者扣2分，遲到一次扣1分，遲到五次算一次無故曠會，三次無故不到者取消一年內(nèi)一切評優(yōu)資格，五次不到者自動退出院學(xué)生會。

　　2、大型活動人員到位制度：每次院學(xué)生會大型活動，主席團安排部門到位的人員，到紀(jì)檢部簽到，共簽到兩次，活動開始前一次，活動結(jié)束后一次，少一次者按未到處理，活動結(jié)束后由紀(jì)檢部統(tǒng)計結(jié)果。無故不到者扣3分，遲到一次扣1.5分，遲到三次算一次無故不到，三次無故不到者取消一年內(nèi)一切評優(yōu)資格，五次不到者自動退出院學(xué)生會。

　　3、材料備案制度：各部門每次組織活動結(jié)束一周內(nèi)，把活動計劃、活動方案，總結(jié)等材料制定成冊以及電子版材料上交學(xué)生會辦公室，由秘書處歸檔。無故不交者扣3分，遲交一次扣1.5分，三次遲交算一次無故不交，三次無故不交者取消一年內(nèi)一切評優(yōu)資格，五次不交者自動退出院學(xué)生會。此項由秘書處統(tǒng)計，上交紀(jì)檢部。

　　備注：

　　1．以上第一條規(guī)定針對部長以上，各部門內(nèi)部的`例會、活動人員到位、材料上交情況由各部部長統(tǒng)計，每周例會時上交紀(jì)檢部。

　　2．表現(xiàn)突出，得到表揚的可酌情加分。

　　3．此制度是年終評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　4．此制度自公布之日起開始實施。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 13

　　一、會議遲到、早退方面

　　1.學(xué)生會成員收到通知后，準(zhǔn)時到達開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討

　　2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理

　　3.每次會議實行簽到考勤制度

　　4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制

　　(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會場由主席團及各部輪流打掃)

　　二、工作方面

　　1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作

　　2.每次活動實行見到考勤制度，由分團委或主席團成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤

　　3.工作期間，全體學(xué)生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作

　　4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元

　　5.每周例會對各部工作進行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰

　　(備注：各部例會中所匯報的工作內(nèi)容與主席團所了解到的'內(nèi)容

　　進行比較，確定真實性)

　　三、個人考核方面

　　1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好

　　2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))

　　3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理

　　4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學(xué)生會保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理

　　5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)

　　6.考勤不合格者，按自動辭職處理

　　此制度即日起執(zhí)行

　　學(xué)生會主席團

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 14

　　考核原則

　　一、學(xué)生會干部、成員考核制度實行“百分制”考核；

　　二、我們干部、成員品德總分為100分，其中干事基本分為50分，獎罰分為50分，部長基本分為60分，獎罰分為40分，按學(xué)期累計總分計分；

　　三、學(xué)生會考核制度工作由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)。學(xué)生會考核制度工作受主席團監(jiān)督；各部部長、干事考核由辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行。

　　四、考核時間為每月末考核一次，并公布考核情況；

　　五、考評結(jié)果公開在群里，并時時接受同學(xué)們監(jiān)督，如有疑問辦公室主任隨時解答。

　　干事考核細則

　　考核內(nèi)容由四個部分組成：“例會考核”、“值班考核”、“其他綜合考核”、“嘉獎方面”。具體如下：

　　（一）例會考核

　　1、例會無故缺席者每次扣3分，早退、遲到扣2分；請假一次扣1分；請假者需提前一天向辦公室遞交書面假條，干事請假應(yīng)附部長簽字。

　　2、與會人員必須提前5分鐘到會，遲到20分鐘以上者視為缺席，事后請假視為缺席。

　　3、例會期間，若大聲喧嘩，吵鬧，談?wù)撆c本次會議無關(guān)的內(nèi)容，吃東西，手機鈴聲影響整個會議的扣3分。

　　4、開會時各部門成員需按劃好的區(qū)域就坐，按區(qū)域考核部門情況，若出現(xiàn)任何差錯由各部長承擔(dān)。

　　5、會議上積極參與討論，并提出好的可行意見者，酌情加3—4分。

　　（二）值班考核

　　1、成員在輪到值日時，無故不值日的，一次扣該人3分

　　2、值日人員遲到、早退扣2分，（值班開始后15分鐘算作遲到，提前15分鐘離開值班室算作早退）。值班期間，有特殊情況需離開辦公室，需向當(dāng)天組長請假后方可離開。

　　3、若有事不能值班的，需向每天的組長請假，不請假者視為無故不值日，扣3分。

　　4、值班期間，不許大聲喧嘩，不能看視頻聽音樂等打擾老師辦公，違者扣3分。

　　5、值班時，穿拖鞋或者背心的，一人扣2分。

　　6、每學(xué)期遲到累計兩次或缺席一次者，會上由主席提出批評。遲到累計三次或缺席二次者，該同學(xué)本學(xué)期不具備評選優(yōu)秀學(xué)生干部資格，并在全體成員大會上作自我批評。

　　7、遲到累計四次或無故缺席三次者，視為自動退出學(xué)生會。一學(xué)期請假不能超過三次。

　　（三）其他綜合考核

　　1、對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者扣5分。

　　2、對要求的工作任務(wù)（本部的、非本部的）無故不執(zhí)行者扣3—5分，延誤者酌情扣3分；各部門內(nèi)以上同等情況處理；

　　3、未按時按量完成本職工作者，每次扣3—5分；

　　4、對工作情況匯報不屬實者，每人次扣3—4分；

　　5、凡違反學(xué)校規(guī)章制度者，一律自動退會；

　　6、凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

　　（1）不能嚴(yán)于律己在儀表或紀(jì)律上受學(xué)校公開批評者。

　　（2）在學(xué)期期末考試中有一門不及格者。

　　（3）不能及時、認(rèn)真完成學(xué)生會工作，造成一定不良影響者

　　7、凡出現(xiàn)以下情況者做自動離會處理：

　　（1）內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，對學(xué)生會工作造成嚴(yán)重不良影響者。

　　（2）違反學(xué)校紀(jì)律，言行嚴(yán)重敗壞學(xué)生會形象，受學(xué)校警告以上處分者。

　　（3）學(xué)期期末考試成績有三門不及格者。

　　（四）嘉獎方面

　　1、凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全校活動或傳統(tǒng)活動）或?qū)W生會出現(xiàn)重大問題必須向主席團匯報，能及時向主席團反映，視情況加2—5分。

　　2、整學(xué)期中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，并有一定突出成績者，加5分；

　　3、協(xié)助學(xué)生會組織好各類活動的加4分；

　　4、一學(xué)期例會、值班全勤者加5分；

　　5、為學(xué)生會制訂好計劃或獻計獻策者，對其作出較大貢獻者每次加5—10分；

　　6、非本人執(zhí)勤的而幫助別人執(zhí)勤者每次加2分；

　　7、學(xué)生委員會上受表彰者每次加2分；

　　8、依照考核制度，結(jié)合每月的.工作實際，各部門根據(jù)部門實際情況投票評出前若干名，最多不超過3名。前3名依名次在基礎(chǔ)分加4分。

　　部門考核細則

　　1、部門中例會無故缺席者在2人以上，該部門統(tǒng)一扣3分；遲到、早退者在3人以上，該部門扣3分。

　　2、例會中，提出好的可行意見的部門人員，該部門加5分。

　　3、值班中，成員在超過2次無故不值日（遲到、早退）的或者超過2名成員不值日（遲到、早退）的，該部門扣3分。

　　4、凡要求各部門上交的各類書面材料，沒按規(guī)定時間上交的扣3分，工作報告在工作或活動后一周內(nèi)交，否則扣4分到5分；

　　5、沒有認(rèn)真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣2—5分。

　　6、部門搞分裂，搞幫派，不團結(jié)其他部門的，惡意散播謠言的，對學(xué)生會工作造成不良影響的均扣10分。

　　7、對于一項工作，按時按量完成時，該部門加3分，提前完成的加4分。

　　8、整學(xué)期中，該部門人員值班和例會均符合要求的加5分。

　　9、部門自行組織好學(xué)生會各項活動的加5分。

　　10、不符合主席團安排的部門，扣4分，對科長老師的指示不能嚴(yán)格遵從的部門，扣5分。

　　11、各部門例會做好簽到記錄，例會記錄，由辦公室每月匯總一次，遲交者扣2分。

　　12、部門間實行互評（總分為5分）主席團評分（總分也為5分），獲得分?jǐn)?shù)計入考核分內(nèi)。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 15

　　學(xué)院學(xué)生會會議制度

　　1、學(xué)生會會議包括學(xué)生會全體成員會議，學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會工作部長例會、主席會議、部門會議等；

　　2、原則上每月召開一次學(xué)生會工作月例會，全體成員必須參加的會議，特殊情況另行通知；

　　3、每周一次學(xué)生會工作部長例會會議，時間為每周日晚：—：；

　　4、各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定；

　　5、會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言；

　　6、為保證通知的暢通，不得無故關(guān)機拒接電話。開會不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請假；

　　7、為保證會議的.通知、到會情況，學(xué)生會辦公室會在每次學(xué)生會全體成員會議，學(xué)生會工作月例會、學(xué)生會初期大會、學(xué)生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。

　　8、正常上課期間，一個月內(nèi)請假不能超過兩次，違者予部通報批評；三次以上無故缺席，將開除學(xué)生會。

　　（一）部長工作例會及臨時會議

　　1、每周一次學(xué)生會工作部長例會；

　　2、時間：周日晚：；

　　3、參加學(xué)生會工作部長例會成員：主席團成員、學(xué)生會辦公室主任及各部部長；

　　4、例會上及時總結(jié)前期工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，并對下期工作進行計劃安排；

　　5、臨時會議，臨時通知；

　　6、無故不到者，一次扣分；

　　7、遲到一次扣分；

　　8、病事假（需在開會前小時將書面請假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣.分，否則扣分；

　　9、找人代會扣分（課事假除外）；

　　10、一個學(xué)期曠會、遲到、請假次數(shù)超過或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會。

　　（二）部門內(nèi)部會議

　　1、開會時間以部長通知時間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進行隨機抽查；

　　2、無故不到者，一次扣分，一個學(xué)期曠會、遲到、請假次數(shù)超過或者連續(xù)三次遲到者開除學(xué)生會；

　　3、遲到一次扣分；

　　4、病事假（須在開會前小時書面請假條交予部長，簽字有效）并扣.分，否則扣分；

　　5、會議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會議成員各扣分。

　　（三）學(xué)生會全體成員大會

　　1、無故不到者，一次扣分，曠會、遲到次數(shù)（所有會議）本學(xué)期超過次或者連續(xù)三次曠會者，開除出學(xué)生會；

　　2、遲到一次扣分；

　　3、病事假（須在開會前小時將書面請假條交予部長，簽字有效）并扣.分，否則扣分；

　　4、開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分分；

　　5、開會期間認(rèn)真聽會并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學(xué)生會。

　　6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣分處理。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 16

　　學(xué)生會干部例會是學(xué)生會學(xué)生干部交流思想，協(xié)調(diào)工作的主要形式，為了進一步規(guī)范我院學(xué)生工作，提高工作效率，學(xué)生會特制定以下干部例會制度：

　　一、班長常規(guī)例會

　　1、班長常規(guī)例會的參加者為分團委老師、學(xué)生會主要干部（各部至少有一名部長級干部出席），及全校各班班長。涉及重大事項時應(yīng)邀請團委學(xué)生干部到席議會；

　　2、會議由辦公室、秘書處召集，原則上每兩周召開一次，如遇特殊情況，辦公室可提前或推遲召開例會，各主要學(xué)生干部應(yīng)留意通知，互相轉(zhuǎn)告；

　　3、會議程序：

　　（1）各部部長或各部門干事應(yīng)簡短匯報前段時間的工作情況，提出下段時期的工作計劃；

　　（2）主席團成員布置安排下一階段總體工作；

　　（3）學(xué)生會主席作會議總結(jié)。

　　4、會議紀(jì)律：

　　（1）召開會議時，各學(xué)生干部不得無故缺席、遲到或早退確有特殊情況不能按時參加會議者須提前辦理請假手續(xù)；

　　（2）召開會議時，各學(xué)生干部應(yīng)提前進入會場，并在辦公室簽到，未簽到者視為缺席；

　　（3）召開會議時，與會人員應(yīng)關(guān)掉手機或調(diào)為震動狀態(tài)，不得干擾會議的正常進行；

　　（4）各學(xué)生干部不得在會場內(nèi)喧嘩、交頭接耳或做其他與會議無關(guān)的事情；

　　（5）各學(xué)生干部應(yīng)做好會議記錄，并及時向全體同學(xué)傳達會議內(nèi)容；

　　5、會議由學(xué)生會主席主持，并由辦公室記錄。會議結(jié)束后，會議記錄應(yīng)交主席團備案。

　　二、學(xué)生會部長及干事會議

　　1、部長會議由主席召集，原則上每周召開一次，如遇特殊情況（準(zhǔn)備重大活動）可提前、推遲召開或增刪召開的次數(shù)，參加者為學(xué)生會部級以上成員；

　　2、主席團應(yīng)在會議中總結(jié)前段時間的工作，并提出下一階段的工作計劃；

　　3、部長會議負(fù)責(zé)討論并決定各種方案、表彰或批評名單等事項，重大活動事宜與院團委老師討論。生活部公布本周同學(xué)反映的`情況，相關(guān)部門予以討論解決；

　　4、主席應(yīng)負(fù)責(zé)在必要時通知分團委老師參加會議；

　　5、會議結(jié)束后，會議內(nèi)容應(yīng)盡快上報團委老師。

　　三、關(guān)于違反紀(jì)律的處罰條例

　　1、學(xué)生會成員有義務(wù)參加各次例會，無故遲到一次者予以警告；

　　2、例會無故遲到兩次折合一次缺席，無故缺席兩次者給予除名。

　　3、如遇特殊情況，有正當(dāng)理由也不得遲到7次或缺席5次（累計），否則視為自動辭職。

　　四、請假制度

　　學(xué)生會干部如有特殊情況不能按時到會，需嚴(yán)格辦理以下請假手續(xù)：

　　1、在會議開始一小時前，請假人需向分管副主席請假并敘述其原因，如理由不正當(dāng)，視為無效，記為無故遲到或缺席。

　　2、由分管副主席在開會前向主席匯報請假情況，并由秘書處記錄方為正式請假。

　　3、副主席請假需在會議開始前，直接向主席請假并敘述請假原因。

　　五、補充說明

　　1、同學(xué)反映的實際問題應(yīng)列入部長例會討論內(nèi)容，必要時應(yīng)邀請相關(guān)同學(xué)列席會議，并建立相關(guān)問題備案；

　　2、本例會制度的解釋權(quán)歸XXXXXX中學(xué)學(xué)生會；

　　3、本例會制度自公布之日起執(zhí)行。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 17

　　第一部總則

　　第一條：學(xué)生會是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的指示下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅持為廣大同學(xué)在改革開放的實踐中健康成長而服務(wù)的學(xué)生管理機構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。是幫助廣大同學(xué)排憂解難，體現(xiàn)互助友愛，培養(yǎng)全校在校學(xué)生團隊精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護在校同學(xué)的合法權(quán)益。

　　第二條：學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)。

　　第三條：學(xué)生會宗旨是：團結(jié)，務(wù)實，服務(wù)，高效。

　　第四條：自覺維護學(xué)生會集體榮譽，團結(jié)合作，不計個人得失。

　　第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

　　第六條：學(xué)生會機構(gòu)組成：主席團、辦公室、學(xué)生會各部門（社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部、宣傳部）。

　　第二部細則

　　一、學(xué)生會工作準(zhǔn)則

　　第一條：凡學(xué)生會所屬成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會各項制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性，制度面前人人平等。

　　第二條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路。

　　第三條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)之上。

　　第四條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會整體形象的事。

　　第五條：凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色，成績突出。

　　第六條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)責(zé)任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。

　　第七條：凡學(xué)生會所屬干部應(yīng)積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

　　第八條：學(xué)生會主席職責(zé)

　　1）主持學(xué)生會的全面工作方向和重大問題。

　　2）各個部門工作的完成情況。

　　3）及時上情下達、下情上達。

　　4）主持召開學(xué)生會全體會議，以及報告工作情況。

　　第九條：學(xué)生會副主席職責(zé)

　　1）協(xié)助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標(biāo)和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學(xué)生會工作中的重大問題，完善學(xué)生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問題。

　　2）分工負(fù)責(zé)有關(guān)部門的工作。副主席分工負(fù)責(zé)幾個工作內(nèi)容聯(lián)系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協(xié)調(diào)，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。

　　3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責(zé)。

　　第十條：辦公室職責(zé)

　　1)整個學(xué)生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團的'溝通工作；

　　2)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；

　　4)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協(xié)助輔導(dǎo)員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開展。

　　第十一條：各部長及部員職責(zé)規(guī)定

　　1）對部長、副部長的職責(zé)規(guī)定：各部副部長協(xié)助部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃，根據(jù)計劃向部員分配任務(wù)，且隨時詢問以及了解計劃執(zhí)行情況，并定期召開部門內(nèi)部會議，聽取所屬部員對部門內(nèi)工作建議和意見以及任務(wù)完成情況的報告；部長有責(zé)任和義務(wù)對部員的活動執(zhí)行能力進行培養(yǎng)與提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其它部門的工作。

　　2）對各部部員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部門內(nèi)部會議；各部員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或意見；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會開展的各項活動。

　　3）各部門部長、副部長以及部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

　　二、例會制度

　　第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由主席召開學(xué)生會全體成員會議，聽取各部部長的工作匯報，并總結(jié)經(jīng)驗，分配各部門工作任務(wù)，指導(dǎo)下階段工作的進行。在其會議開始前，凡學(xué)生會所屬成員應(yīng)配戴學(xué)生會證件方可入席開會。生病或有事者需在會議前向主席，副主席或所屬部長請假，同意批準(zhǔn)后，方可不參加會議，但事后要將當(dāng)日會議記錄載錄到自己的會議記錄本上。

　　第二條：各部門應(yīng)按照《學(xué)生會例會時間表》召開部門例會，各部門成員應(yīng)向本部部長匯報工作情況及工作體會；各部部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報，對部員工作應(yīng)予以指導(dǎo)，并對近期工作做出明確分工，詳細規(guī)劃；各部每次例會必須有詳細的會議記錄，副主席負(fù)責(zé)查閱各部門會議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門會議。

　　第三條：開會時實行民主集中制，全體參加會議成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

　　第四條：凡學(xué)生會成員出席全體學(xué)生會成員會議、部門會議以及臨時重要會議時不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。

　　第五條：三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人并予以辭退。

　　第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據(jù)，并記入學(xué)生會成員檔案表。

　　三、人事制度

　　第一條：各部部長由主席團統(tǒng)一聘任，副部長由部長提名經(jīng)主席團討論并審批后，正式聘任為副部長。

　　第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據(jù)各部實際情況招納新部員，招新工作在主席團的統(tǒng)一指導(dǎo)下進行。

　　第三條：應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在所在部門試用二個星期，試用期結(jié)束后，各部長根據(jù)其在工作期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會正式成員，試用期不合格者應(yīng)予以辭退。

　　第四條：學(xué)生會干部（主席、副主席除外）若自愿退出學(xué)生會，部長需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會主席團）遞交退部辭呈，經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。

　　第五條：學(xué)生會各干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進行學(xué)生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對部員作出工作鑒定；當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生會時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會干部證書”。

　　學(xué)生組織規(guī)章制度 18

　　第一章總則

　　第一條中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會是全校大學(xué)生(本科生、專科生)的群眾性組織。

　　第二條本會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團委的指導(dǎo)下獨立開展工作。本會歡迎來自其他方面的指導(dǎo)和調(diào)動，并注意協(xié)同研究生會開展工作。

　　第三條本會承認(rèn)中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程和湖北省學(xué)生聯(lián)合會章程，作為團體會員參加全國學(xué)生聯(lián)合會和湖北省學(xué)生聯(lián)合會。

　　第四條本會的基本任務(wù)和宗旨：

　　(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習(xí)，刻苦實踐，引導(dǎo)同學(xué)成為熱愛祖國、適應(yīng)有中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)要求的合格人才;

　　(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)之間的民主渠道，及時收集和反映同學(xué)的意見和建議，在維護黨的利益、學(xué)校利益的同時，表達和維護同學(xué)的具體利益;

　　(三)倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我教育、自我管理，開展健康有益、豐富多彩的學(xué)習(xí)、科研學(xué)術(shù)、文娛體育等課外活動和社會實踐，全心全意為同學(xué)服務(wù);

　　(四)維護校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;

　　(五)增進各民族同學(xué)的團結(jié)，為中華民族的大團結(jié)做出應(yīng)有的貢獻;

　　(六)加強與校內(nèi)各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學(xué)生會組織聯(lián)系，增進友誼，交流經(jīng)驗，加強合作。

　　第五條本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準(zhǔn)則。

　　第二章會員

　　第六條凡取得我校學(xué)籍的在校大學(xué)生(受留校察看以上處分者除外)承認(rèn)本會章程的均為本會會員。

　　第七條會員的基本權(quán)利：

　　(一)有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(二)對本會工作運行監(jiān)督，提出批評和建議;

　　(三)參加本會組織的各項活動;

　　(四)有權(quán)要求本會支持和維護個人正當(dāng)權(quán)益，要求本會反映對學(xué)校各項工作的意見和建議。

　　第八條會員的基本義務(wù)：

　　(一)遵守本會章程，執(zhí)行本會決議，服從本會領(lǐng)導(dǎo)，完成本會安排的工作任務(wù);

　　(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度;

　　(三)刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才，創(chuàng)造性地完成學(xué)校規(guī)定的各項學(xué)習(xí)、科研和工作任務(wù);

　　(四)關(guān)心、支持并積極參加本會組織的各項活動;

　　(五)尊敬教職工，團結(jié)同學(xué)，維護我校榮譽。

　　第九條會員因各種原因離校，其會籍自然取消。

　　第三章組織和職權(quán)

　　第十條本會的組織原則是民主集中制。

　　第十一條全校學(xué)生代表大會(以下簡稱校學(xué)代會)是本會的最高權(quán)力機關(guān)。校學(xué)代會的代表由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，代表名額分配由上屆學(xué)生委員會討論決定。校學(xué)代會每二年舉行一次，在特殊情況下，由常委會提議并得到全體委員三分之二以上多數(shù)和黨委的同意，可以提前或延遲舉行。校學(xué)代會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上當(dāng)選代表參加才能召開。校學(xué)代會進行選舉和通過決議實行表決制。

　　第十二條全校學(xué)生代表大會行使下列職權(quán)：

　　(一)審議和批準(zhǔn)校學(xué)生委員會工作報告;

　　(二)討論和決定本會的工作方針與任務(wù);

　　(三)修改本會章程;

　　(四)選舉下屆校學(xué)生會委員;

　　(五)討論、審查和通過由學(xué)生代表大會決議的其他重大事項和有關(guān)代表提案;

　　(六)修改和撤消學(xué)生委員會不合適的.決定。

　　第十三條全校學(xué)生委員會是本會在全校學(xué)生代表大會閉會期間的最高權(quán)力機關(guān)，對外代表中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會。

　　全校學(xué)生委員會由當(dāng)選為委員的會員組成，每屆任期二年，全校學(xué)生代表大會如提前或推遲舉行，它的任期相應(yīng)改變。

　　委員會全體會議由常委會召集和主持，委員會全體會議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的委員參加才能召開。

　　第十四條全校學(xué)生委員會行使下列職權(quán)：

　　(一)在學(xué)代會閉會期間，執(zhí)行代表大會決議，決定學(xué)生會的重大事項;

　　(二)制訂和修改學(xué)生會工作職責(zé)，工作條例，學(xué)生會干部考核、任用和財務(wù)管理及其他制度并監(jiān)督實施;

　　(三)選舉常委會;

　　(四)籌備和召集下屆學(xué)代會。

　　第十五條學(xué)生會常委會由學(xué)生委員會選舉產(chǎn)生，是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。行使下列職權(quán)：

　　(一)在全校學(xué)生代表大會和全校學(xué)生委員會全部會議閉會期間，執(zhí)行代表大會和委員會的決議，決定學(xué)生會的重大事項;

　　(二)召集全校學(xué)生委員會會議;

　　(三)選舉學(xué)生會主席、副主席;

　　(四)決定聘任和解聘學(xué)生會秘書長、副秘書長，秘書長由專職團干兼任;

　　(五)審議和批準(zhǔn)學(xué)生會主席團年度工作報告和年度經(jīng)費使用情況報告;

　　(六)批準(zhǔn)任免學(xué)生會各職能部負(fù)責(zé)人，學(xué)生會成員和機構(gòu)。

　　第十六條學(xué)生會常委會由主席、副主席、正、副秘書長和常委委員9～11人組成，學(xué)生會常委會每月至少召開一次會議，必要時可以召開常委擴大會議。常委會議或常委擴大會議由學(xué)生會主席召集并主持。

　　第十七條學(xué)生委員會下設(shè)：秘書處、學(xué)習(xí)部、科技部、生活部、宣傳部、文藝部、女生部、治安保衛(wèi)部、國旗班、對外聯(lián)絡(luò)部、第二課堂部、體育部等職能部，根據(jù)工作需要可由常委會對本機構(gòu)進行適當(dāng)調(diào)整。

　　第十八條本會實行主席領(lǐng)導(dǎo)下的部長負(fù)責(zé)制，在學(xué)代會閉會期間，學(xué)生會常委會卸職由學(xué)生委員會選舉增補，各部部長卸職可向常委會推薦下任候選人，由常委會任命。

　　第四章院(系)學(xué)生會和班委會

　　第十九條各院(系)學(xué)生會為本會下屬組織，接受本會領(lǐng)導(dǎo)，并在各院(系) 黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和分團委的指導(dǎo)幫助下，依照學(xué)校規(guī)章制度和各自的章程獨立自主地開展工作。

　　第二十條各院(系)學(xué)生會應(yīng)執(zhí)行全校學(xué)生代表大會的決議，認(rèn)真完成校學(xué)生會布置的任務(wù)，根據(jù)本會宗旨，積極主動地開展工作。

　　第二十一條各院(系)學(xué)生會主席在任職期間為當(dāng)然的校學(xué)生委員會

　　委員，卸職后也相應(yīng)退出校學(xué)生委員會。

　　第二十二條院(系)學(xué)生代表大會一般每一至二年舉行一次，由院(系)學(xué)生會提議報校學(xué)生會批準(zhǔn)后方可舉行，院(系)學(xué)生代表大會主要行使以下職權(quán)：

　　(一)審議和決定院(系)學(xué)生會的工作方針和重大工作事項;

　　(二)選舉院(系)學(xué)生委員會和工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);

　　(三)修改院(系)學(xué)生會章程。

　　第二十三條院(系)學(xué)生會工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)選舉主席一人，副主席苦干人主持日常工作，并可聘任秘書長協(xié)助工作。下設(shè)職能部門參照校學(xué)生會機構(gòu)結(jié)合院(系)實際情況進行設(shè)置。

　　第二十四條院(系)學(xué)生會工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)人選經(jīng)校學(xué)生委員會批準(zhǔn)后方可生效，在院(系)學(xué)代會閉會期間，學(xué)生會工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)調(diào)整要報校學(xué)生會批準(zhǔn)并任命。

　　第二十五條班委會是本會的基層組織，直接接受各院(系)學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)，班委會由全班同學(xué)選舉產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任，班委會設(shè)班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文藝委員、體育委員、治保委員。班委會應(yīng)該團結(jié)全班同學(xué)，保證校學(xué)生會、院(系)學(xué)生會各項工作的貫徹落實，依照學(xué)校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。

　　第五章學(xué)生會干部

　　第二十六條各級學(xué)生會干部必須具備良好的思想素質(zhì)，一定的工作能力和優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績，政治上積極要求進步，自愿為同學(xué)服務(wù)并在同學(xué)中有一定威信。

　　第二十七條各級學(xué)生會干部必須做到：

　　(一)堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，思想上要求進步，積極參與學(xué)校建設(shè);

　　(二)樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想，嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮模范表率作用;工作積極主動，相互支持，相互配合，不斷提高自身素質(zhì);

　　(三)服從組織安排，認(rèn)真完成各項工作，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

　　(四)密切聯(lián)系群眾，廣泛團結(jié)同學(xué)，自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，善于批評與自我批評。

　　第二十八條各級學(xué)生會組織要關(guān)心和培養(yǎng)學(xué)生會干部，每學(xué)期將其工作情況向所在院(系)德育工作組匯報，廣泛聽取同學(xué)意見，對優(yōu)秀學(xué)生干部予以表彰和獎勵，對不稱職的干部予以免職或撤職。其工作績效記入學(xué)生檔案

　　第二十九條各級學(xué)生會干部如要求辭職，需正式提出申請，分別由校學(xué)生會常委會或各院(系)學(xué)生會討論決定。

　　第六章附則

　　第三十條本章程的解釋權(quán)歸中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會。

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