學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度（精選8篇）

　　在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度 篇1

　　學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理�，F(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。

　　第一條 學(xué)生會(huì)簡介

　�。ㄒ唬�學(xué)生會(huì)全稱：

　　京山中學(xué)學(xué)生會(huì)

　　（二）學(xué)生會(huì)宗旨及要求：

　　1、敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；

　　2、樹立盡責(zé)意識；

　　3、樹立服務(wù)意識，敢于吃苦；

　　4、注意自身形象，樹立榜樣作用；

　　5、探索工作方法，大膽心細(xì)；

　　6、工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；

　�。ㄈ�）學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：

　　明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

　�。ㄋ模�學(xué)生會(huì)管理模式：

　　主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；

　　第二條 各部門職能及權(quán)利

　�。ㄒ唬┲飨瘓F(tuán)：

　　學(xué)生會(huì)主席團(tuán)（簡稱主席團(tuán)）是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、副主席及各部部長組成，主席團(tuán)工作中實(shí)行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實(shí)行個(gè)人責(zé)任制，若未完成必追究其個(gè)人責(zé)任。

　　1、主席對學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告；

　　2、副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。主席不在時(shí)，由秘書代理主席職責(zé)；

　　3、主席團(tuán)定期主持召開學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作；

　　4、深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)組織研究解決；

　　5、對學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。；

　　6、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作；

　　7、組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；

　�。ǘ�）各部職責(zé)

　　監(jiān)察部：

　　1、監(jiān)督學(xué)生會(huì)干部的日常行為規(guī)范；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議考勤工作，并予以記錄；

　　3、負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

　　4、部長定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；

　　學(xué)習(xí)部：

　　1、了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

　　2、定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；

　　3、配合宣傳部搞好宣傳工作；

　　4、了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

　　5、負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會(huì)干部會(huì)議記錄；

　　6、負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；

　　7、部長定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。

　　文藝部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；

　　2、根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì)的人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂活動(dòng)的內(nèi)容和形式；

　　3、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

　　4、配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作；

　　體育部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)體育部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，通過組織活動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；

　　3、了解同學(xué)們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動(dòng)體育活動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開展；

　　4、與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項(xiàng)體育活動(dòng)，活躍校園生活；

　　6、運(yùn)用多種形式和途徑宣傳體育工作的.重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；

　　生活部職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)生活部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；

　　2、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實(shí)際問題；

　　3、監(jiān)督食堂工作并及時(shí)反映同學(xué)的意見和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；

　　4、大力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；

　　5、熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學(xué)們解決生活中的困難；

　　6、運(yùn)用社會(huì)輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；

　　第三條 會(huì)議制度

　　（一）會(huì)議的分類和召開：

　　1、會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議（下稱全體干部會(huì)議）和各部門內(nèi)部會(huì)議（下稱內(nèi)部會(huì)議）；

　　2、全體干部會(huì)議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知；

　　3、內(nèi)部會(huì)議由各部部長自定時(shí)間召開，但每次召開前都必須有備案；

　　（二）懲處：

　　1、無故曠會(huì)者連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

　　2、會(huì)議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

　　3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

　　4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號

　　5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織；

　　6、未及時(shí)完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

　　7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

　　第四條 附則

　　1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長” 、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì)；

　　2、學(xué)生會(huì)各部門可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突；

　　3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn)；

　　4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。

　　學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度 篇2

　　第一章 總則

　　為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

　　第二章 例會(huì)制度

　　例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

　　例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

　　（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

　　（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

　�。ㄈ�）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

　�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

　�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。

　　第三章 工作制度

　�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。

　�。ǘ�）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

　　（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

　�。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

　　（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

　　（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

　�。ㄆ撸└鞑吭O(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

　　第四章 財(cái)務(wù)制度

　�。ㄒ唬�學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

　�。ǘ�）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

　�。ㄈ�）學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

　�。ㄋ模�學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

　　（五）學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　�。�六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

　�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。

　�。ò耍�學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

　　第五章 考核制度

　�。ㄒ唬�為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。

　�。ǘ�）考核辦法

　　（1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

　�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì)所有成員。

　　（3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

　�。ㄈ�）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。

　�。�1）有以下情況者給予扣分：

　�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

　　a 、寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

　　b 、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。

　　c 、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

　　②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

　　a、 缺席一次 扣2分。

　　b、 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。

　　c 、遲到、早退一次各扣1分。

　�、蹖W(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

　　④學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。

　�、蓍_展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

　�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì)場參與情況：

　　a 、無故不參加者：扣4分。

　　b、 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。

　　c 、遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

　�。�2）有以下情況者給予加分：

　�、傧蛏霞壧岷侠硪庖姾徒ㄗh并且被采納的每次加2—5分。

　　②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2—5分。

　　（四）各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的`工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

　�。�1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

　�。�2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

　�。�3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

　�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

　�。�1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

　　（2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

　�。�六）紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。

　　（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

　　第六章 獎(jiǎng)懲制度

　�。ㄒ唬�為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

　�。ǘ�）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評。

　�。�2）懲罰

　　①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

　　a 、一次未完成布置任務(wù)者

　　b、 開會(huì)不認(rèn)真者

　�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：

　　a 、內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者

　　b、 言行嚴(yán)重?cái)�壞學(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者

　�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。

　�、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。

　�、莨室鈹_亂會(huì)場秩序者，給警告一次，并扣5分。

　�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正�；顒�(dòng)情況下拉來贊助者每次加1.5分。

　�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。

　　（三）學(xué)生會(huì)評優(yōu)制度

　　（1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

　�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

　　a、 各部會(huì)議缺勤不得超過兩次

　　b、 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

　　c 、不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。

　　第七章 附則

　　（一）本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

　�。ǘ�）學(xué)生會(huì)各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

　　（三）本制度由公布之日起實(shí)施。

　　學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度 篇3

　　為加強(qiáng)和健全學(xué)生會(huì)組織的自身建設(shè)，提高學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，加強(qiáng)對部長、委員的考核與監(jiān)督，學(xué)生會(huì)制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開始實(shí)行。

　　一、工作管理制度

　　1.各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹和執(zhí)行院團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作，主席團(tuán)將根據(jù)工作的具體執(zhí)行情況予以考核；

　　2.各項(xiàng)工作活動(dòng)應(yīng)按時(shí)到場，無故不得遲到早退。如需請假參照請假制度；

　　3.手機(jī)的正常開機(jī)時(shí)間應(yīng)當(dāng)為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機(jī)，可能的條件下可保持全天開機(jī)；手機(jī)應(yīng)隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見到來電或短信時(shí)起，應(yīng)當(dāng)立即接通或回復(fù)，多條重復(fù)短信，回復(fù)一次即可；如遇上課，不便接電話，應(yīng)當(dāng)在三分鐘之內(nèi)短信告知，如無故不接電話，或短信通知十分鐘內(nèi)未回復(fù)（特殊情況除外）兩次按會(huì)議遲到一次處理；

　　4.各項(xiàng)活動(dòng)中各部門要全力配合，工作中要各負(fù)其責(zé)，各盡其力，相互幫助，不得推脫責(zé)任。各部門在平時(shí)工作中注意與其他部門溝通交流。

　　5.工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報(bào)主席團(tuán)。

　　二、會(huì)議管理制度

　　1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分主席團(tuán)會(huì)議、部長例會(huì)、部門工作會(huì)議；

　　2.例會(huì)無特殊情況定時(shí)召開，如有特殊情況由辦公室另行通知；

　　3.開會(huì)時(shí)應(yīng)帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機(jī)措施，不得在會(huì)議期間竊竊私語或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì)場，保持會(huì)場秩序；

　　4.遲到問題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì)批評，第二次遲到大會(huì)自我檢討，書面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷部長職位，并給予該部門嚴(yán)重警告。如有特殊情況，由主席團(tuán)酌情考慮；

　　5.各類會(huì)議開始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。（會(huì)場記錄由辦公室負(fù)責(zé)記錄，并由辦公室負(fù)責(zé)存檔）；

　　6.凡不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議的'學(xué)生會(huì)干部，須在會(huì)議前以書面形式向分管主席或秘書長請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補(bǔ)假；無故缺席兩次以上者撤銷部長職位，并給予該部門嚴(yán)重警告，由辦公室備份；

　　7.在布置各項(xiàng)工作后，如有不同意見可以在會(huì)議上及時(shí)提出或會(huì)后向主席團(tuán)提出不同看法，由辦公室做好相應(yīng)記錄；

　　8.各類會(huì)議必須衣著得體，不得隨意；

　　9.工作期間，特別是會(huì)議期間，禁止玩手機(jī)，除非緊急事件，不得在會(huì)議期間接電話；

　　三、值班管理制度

　　1.值班人員：學(xué)生會(huì)成員（由辦公室負(fù)責(zé)具體安排）；

　　2.值班時(shí)間：早上：8：00至12：00；下午：（冬季）2:00至6：00；（夏季）2:30到6:30；晚上：7：00至9：00；

　　3.當(dāng)天值班人員必須按時(shí)到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門的部長請假，由部長安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假）；

　　4.值班人員應(yīng)做好值班記錄，并負(fù)責(zé)保管好辦公室的所有公共財(cái)務(wù)，如有其他部門借用辦公室的財(cái)務(wù)，必須作好記錄（借用部門、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應(yīng)做好相關(guān)記錄；

　　5.值班人員對來訪的同學(xué)要熱情周到，耐心聽取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問題必須及時(shí)作出答復(fù)，對不能作出答復(fù)的問題要詳細(xì)記錄，以便向有關(guān)部門反映；

　　6.值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；

　　7.值班人員嚴(yán)禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；

　　8.值班人員離開時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門；

　　9.辦公室成員擔(dān)任監(jiān)督員，對值班情況進(jìn)行監(jiān)督并做好相應(yīng)的記錄；

　　四、請假管理制度

　　1.請假須由秘書長或分管主席批準(zhǔn)簽字方為有效；原則上請假不得超過五次，否則取消評優(yōu)資格；假條必須親自書寫，交秘書長或主席團(tuán)簽字批準(zhǔn)后在學(xué)生會(huì)例會(huì)、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員；

　　2.未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況缺席而請假的，均做無故缺席一次處理；

　　3.例會(huì)、值班及活動(dòng)的缺席次數(shù)作為學(xué)生會(huì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)之一，（本制度請各部門嚴(yán)格自律，遵照執(zhí)行）；無故缺席三次以上者將撤銷部長職務(wù)；

　　五、財(cái)務(wù)管理制度

　　1.學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理由學(xué)生會(huì)辦公室總體負(fù)責(zé)；

　　2.各部門開展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提前（至少一周）列出詳細(xì)預(yù)算開支提交主席團(tuán)審查，審查通過之后方能購買活動(dòng)所需物品；

　　3.報(bào)銷或報(bào)賬應(yīng)使用有效發(fā)票（收據(jù)），所有發(fā)票（收據(jù)）背面應(yīng)注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到報(bào)銷前，均先讓主席團(tuán)簽字，方為有效）；

　　4.用款部門應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)向秘書長上報(bào)活動(dòng)各項(xiàng)開支明細(xì)；

　　5.沒有按流程辦事的部門或個(gè)人所購買的物品費(fèi)用，若無發(fā)票或單據(jù)一律不予報(bào)銷；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應(yīng)及時(shí)與團(tuán)委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；

　　六、檔案管理制度

　　1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)；

　　2.部門工作檔案由各部門自行保管，各部門應(yīng)指定專門人員管理本部門檔案，定期進(jìn)行整理，各部門的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門自行存檔；

　　3.學(xué)生會(huì)檔案歸屬學(xué)生會(huì)所有，未經(jīng)許可不得外借，內(nèi)部人員借用，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用，辦公室作好登記工作；檔案統(tǒng)一紙張規(guī)格為A4，一般以打印為主，若書寫則應(yīng)使用黑色鋼筆或水筆。

　　學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度 篇4

　　一、總則

　　學(xué)生社團(tuán)組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內(nèi)部開展活動(dòng)的非營利性組織。學(xué)校鼓勵(lì)和支持社團(tuán)在遵守國家法律、法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的前提下，開展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴(kuò)大知識視野，陶冶情操，培養(yǎng)能力。

　　二、社團(tuán)組織

　�。ㄒ唬� 各社團(tuán)必須在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生處、校團(tuán)委具體指導(dǎo)下開展工作。

　　（二） 社團(tuán)的名稱，應(yīng)根據(jù)名實(shí)相符的原則，由申報(bào)者提出，由學(xué)生處核準(zhǔn)確定。

　�。ㄈ�） 社團(tuán)在基本任務(wù)是根據(jù)廣大同學(xué)的興趣愛好類活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習(xí)活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開展活動(dòng)的場所、時(shí)機(jī)和各種條件，達(dá)到學(xué)以致用的目的。

　�。ㄋ模� 學(xué)生社團(tuán)的成立，需遵循專業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師對社團(tuán)活動(dòng)予以指導(dǎo)，并對重要活動(dòng)予以把關(guān)。

　�。ㄎ澹� 凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯(cuò)了均可自由加入某個(gè)社團(tuán)。

　�。�六） 社團(tuán)成員對本社團(tuán)工作有討論、建議和批評的權(quán)利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團(tuán)章程，執(zhí)行本社團(tuán)決議的義務(wù)：有積極參加本社團(tuán)活動(dòng)的義務(wù)。

　　（七） 各社團(tuán)由社團(tuán)理事會(huì)負(fù)責(zé)管理，社團(tuán)理事會(huì)由會(huì)長、副會(huì)長、理事組成。會(huì)長、副會(huì)長、理事均通過公開選拔產(chǎn)生，由校團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

　　（八） 社團(tuán)理事會(huì)成員必須具備以下基本條件：堅(jiān)持下去四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策：品行端正：熱心社團(tuán)工作并具有與社團(tuán)性質(zhì)相關(guān)的特長和才能：學(xué)習(xí)成績良好：班主任家長支持其參與社團(tuán)活動(dòng)：在校期間內(nèi)末受過任何處分。

　　三、社團(tuán)組織的管理

　　（一） 社團(tuán)的管理部門和組織建設(shè)

　　1 、學(xué)生處是全校所有社團(tuán)的管理部門，具體負(fù)責(zé)所有社團(tuán)的管理工作。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立，注冊，更名，合開，注銷，備案，協(xié)調(diào)，支持，指導(dǎo)社團(tuán)開展活動(dòng)：幫助社團(tuán)解決困難，提供條件：社團(tuán)考核評比等。

　　2 、每個(gè)社團(tuán)必須安排固定的指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師

　　（1） 社團(tuán)指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師應(yīng)積極參與，七實(shí)加強(qiáng)對社團(tuán)工作和活動(dòng)的指導(dǎo)：

　�。�2） 指導(dǎo)單位應(yīng)是學(xué)校各處室，教研組，年級組。指導(dǎo)老師就是熱愛學(xué)生工作，有專長和責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)教師，

　　（3） 指導(dǎo)教師統(tǒng)一由校團(tuán)委和指導(dǎo)單位選聘校內(nèi)專任教師，專業(yè)教師或其他對該社團(tuán)能夠給予指導(dǎo)的人員擔(dān)任，采取一年一聘制度，學(xué)校對選聘的指導(dǎo)老師計(jì)算機(jī)兼職課時(shí)量

　�。�4） 指導(dǎo)老師因故無法繼續(xù)擔(dān)任，學(xué)校應(yīng)聘請新的指導(dǎo)老師，并暫停學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)因故被注銷，其指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師自動(dòng)解聘。

　　3 、學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的正常開展提供必要的場所及物質(zhì)保障

　　4 、學(xué)校教職工指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)列入教職工年度評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內(nèi)容。

　　（二） 社團(tuán)的成立

　　1 、凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團(tuán)：

　　2 、發(fā)起成立社團(tuán)應(yīng)有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團(tuán)成立流程

　�。�1） 發(fā)起成立社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人向?qū)W生處提交基礎(chǔ)材料（基礎(chǔ)材料包括申請報(bào)告，社團(tuán)章程，社團(tuán)負(fù)責(zé)人簡歷，指導(dǎo)老師關(guān)于推薦成立社團(tuán)的報(bào)告）

　　（2） 學(xué)生處對其進(jìn)行審核考察，審核通過后報(bào)校長辦公會(huì)審批：

　�。�3） 校長辦公會(huì)審批通過后，學(xué)生處通知申請社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取并填寫（郴州綜合職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生社團(tuán)登記注冊表）一式兩份，履行正式審批登記手續(xù)

　�。�4） 申請成立的'社團(tuán)應(yīng)在審批通進(jìn)后一周內(nèi)，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開招募社團(tuán)會(huì)員：

　�。�5） 申請成立的社團(tuán)應(yīng)在審批通過后兩周內(nèi)，以公開會(huì)議形式宣布社團(tuán)成立，并在會(huì)上公開選拔產(chǎn)生社團(tuán)理事會(huì)，由學(xué)生處負(fù)責(zé)監(jiān)督和批復(fù)。

　　（三） 社團(tuán)換屆

　　1、 學(xué)生社團(tuán)每屆理事會(huì)原則上任期一年。

　　2 、理事會(huì)任期屆滿，應(yīng)在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團(tuán)，需經(jīng)學(xué)生處同意。

　　3 、社團(tuán)理事會(huì)換屆，社團(tuán)理事會(huì)候選擇人公開選拔由學(xué)生處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，當(dāng)選擇的社團(tuán)理事會(huì)成員報(bào)學(xué)生處審批通過后上崗。

　　4、 社團(tuán)理事會(huì)候選擇人產(chǎn)生程序及規(guī)定；

　�。�1） 由上一屆理事會(huì)成員集體討論，提名：

　　（2） 由上一屆理事會(huì)領(lǐng)取并填寫社團(tuán)干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處

　�。�3） 由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見

　�。�4） 由學(xué)生處將無異議提名候選擇人交與該社團(tuán)上一屆理事會(huì)主要干部共同確定正式候選人，（社團(tuán)候選擇人人數(shù)應(yīng)多于理事會(huì)干部人數(shù)的20％）

　�。�5） 召開社團(tuán)成員大會(huì)，差額選舉辦

　�。�6） 在學(xué)生處組織下召開新一屆理事會(huì)干部會(huì)議，進(jìn)行分式

　�。ㄋ模� 社團(tuán)成員的招募、管理

　　1 、各社團(tuán)每學(xué)期公開招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團(tuán)，各社團(tuán)需制定詳細(xì)招募社員方案報(bào)學(xué)生處審定后實(shí)施

　　2、 各社團(tuán)需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過后方可張貼

　　3 、各社團(tuán)招募的社員需認(rèn)真填寫（郴州理式職業(yè)中專高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊后，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)存檔

　　4 、和社團(tuán)理事會(huì)需嚴(yán)格按照社團(tuán)章程對該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴(yán)肅處理

　　5 無學(xué)生處的審定批準(zhǔn)，各社團(tuán)理事會(huì)不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內(nèi)參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由學(xué)生處解散該社團(tuán)，并由學(xué)生處發(fā)出通報(bào)。

　�。ㄎ澹� 社團(tuán)活動(dòng)管理

　　1 、各社團(tuán)活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習(xí)，自息，不違反學(xué)校紀(jì)律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次

　　2 、各社團(tuán)活動(dòng)開展流程

　�。�1） 各社團(tuán)在開學(xué)后兩周內(nèi)將該期活動(dòng)計(jì)劃（包括活動(dòng)構(gòu)想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容，方式，聘任指導(dǎo)教師等）上報(bào)學(xué)生處

　�。�2） 學(xué)生處對所有社團(tuán)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表，報(bào)校長辦公會(huì)審批

　　（3） 校長辦公會(huì)審批通過一，各社團(tuán)按照學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表籌備該期活動(dòng)

　　（4） 根據(jù)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)期計(jì)劃表安排，在活動(dòng)開展前十天，該社團(tuán)理事會(huì)將活動(dòng)方案（包括具體計(jì)劃，指導(dǎo)老師安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算等）以書面及電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處

　�。�5） 學(xué)生處會(huì)同學(xué)處對活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導(dǎo)教師，確定指導(dǎo)教師課時(shí)量，社團(tuán)理事會(huì)按照批準(zhǔn)后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對活動(dòng)開展情況進(jìn)行全程監(jiān)管

　�。�6） 活動(dòng)開展結(jié)束后，社團(tuán)應(yīng)將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結(jié)（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費(fèi)使用情況等）以電子文檔形式上報(bào)學(xué)生處

　　3 、各社團(tuán)需在每次活動(dòng)前一周內(nèi)推出活動(dòng)宣傳畫，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團(tuán)如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過后方可印刷。

　�。�六） 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)管理

　　1、各社團(tuán)應(yīng)本著勤檢、節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團(tuán)活動(dòng)

　　2、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)包括：會(huì)費(fèi)、拔款等;

　　3、社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)一律由社團(tuán)理事會(huì)安排專人負(fù)責(zé)管理：

　　4、社團(tuán)如確定需要收取會(huì)費(fèi)，必須向?qū)W生處提出書面申請，但每學(xué)期只收取一次，會(huì)費(fèi)不得超過30元/人

　　5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團(tuán)，須提前向?qū)W生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請報(bào)告

　　四、學(xué)生社團(tuán)的獎(jiǎng)懲

　�。ㄒ唬┒ㄆ趯θ�校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團(tuán)”、“優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)”、優(yōu)秀社團(tuán)干部“。

　�。ǘ�）對違犯本制度的學(xué)生社團(tuán)，學(xué)生處將視情節(jié)給予警告、嚴(yán)重警告、勒令整改和撤銷等處分，并對社團(tuán)負(fù)責(zé)人上報(bào)學(xué)校根據(jù)學(xué)校（學(xué)生獎(jiǎng)懲制度）給予處分

　�。ㄈ�）受勒令整改處分學(xué)生社團(tuán)，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開展社團(tuán)活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散

　�。ㄋ模�學(xué)生社團(tuán)有下列情形之者，學(xué)生處有權(quán)將其解散。

　　1、實(shí)際會(huì)員不足10人

　　2、社團(tuán)末按照規(guī)定進(jìn)行注冊

　　3、社團(tuán)連續(xù)3個(gè)月沒有，且機(jī)構(gòu)癱瘓、管理混亂

　　4、不接受指導(dǎo)處室、指導(dǎo)老師和學(xué)生處的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)

　　5、受到大量的會(huì)員或其他人員投訴并查證屬實(shí)

　　6、造成重大責(zé)任事故

　　7、社團(tuán)成員三分之二以上社團(tuán)解散

　　五附則

　　1、本條例自公布之日起實(shí)行。

　　2、本章程解釋權(quán)歸學(xué)生處。

　　學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度 篇5

　　第一章各部門職能介紹

　　各組成員在活動(dòng)中要分工合作，各盡其職的同時(shí)相互協(xié)調(diào)，共同完成任務(wù)。所有成員都要做到學(xué)習(xí)要求上進(jìn)，思想要求進(jìn)步，行為要求得體，工作要求努力，遵守學(xué)生守則，要做好同學(xué)中的先鋒帶頭作用，干事須積極配合部長工作，主動(dòng)和認(rèn)真完成部門分配的任務(wù)。

　　主席團(tuán)職責(zé)：

　　1、組織學(xué)生會(huì)全面工作，監(jiān)促及領(lǐng)導(dǎo)各部工作順利開展。

　　2、根據(jù)工作需要，學(xué)生會(huì)主席可臨時(shí)召開學(xué)生會(huì)常委或全體成員會(huì)議，主持各部門會(huì)議及學(xué)生成員會(huì)議。

　　3、負(fù)責(zé)每期工作計(jì)劃，總結(jié)及其他各類總要公文的草擬和組織修改。

　　4、深如了解學(xué)生會(huì)及時(shí)糾正存在的問題，急時(shí)匯報(bào)給校團(tuán)委老師。

　　5 、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作，制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。

　　6 、指導(dǎo)、幫助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，對學(xué)生會(huì)各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

　　7、負(fù)責(zé)與外校學(xué)生會(huì)保持橫向工作交流。

　　8、接受上級布置的其他工作，定期或不定期地向團(tuán)委老師匯報(bào)工作情況，代表校學(xué)生會(huì)向上級學(xué)聯(lián)匯報(bào)本校學(xué)生會(huì)工作情況

　　9、學(xué)生會(huì)主席對學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督。辦公室：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)，暫有研究生院、農(nóng)學(xué)院、風(fēng)景園林學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等構(gòu)成。成都校區(qū)校學(xué)生會(huì)，由各院（研究生院除外）在校在讀學(xué)生，經(jīng)層層選拔，擇優(yōu)錄取的原則，相繼組成，可謂蘊(yùn)括各院學(xué)習(xí)、工作精英，此乃四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)對外形象門面之所在。因此，校學(xué)生會(huì)各成員更應(yīng)精益求精，外塑形象，內(nèi)練品質(zhì)，為樹立四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)的美好形象不懈努力。

　　校區(qū)學(xué)生會(huì)辦公室，除聯(lián)系各部門、服務(wù)同學(xué)，內(nèi)搞建設(shè)、塑立部門形象等基礎(chǔ)之外，亦有它存在的特殊意義。校區(qū)學(xué)生辦公室，對外，是展示本校師生精神風(fēng)貌、活動(dòng)開展工作進(jìn)程的窗口；對內(nèi)，是聯(lián)系各個(gè)樞紐環(huán)節(jié)，聯(lián)絡(luò)各部門，傳達(dá)各項(xiàng)命令的中轉(zhuǎn)站。鑒于目前校區(qū)學(xué)生會(huì)體制的不健全，我們望通過收集歸納的資料和自身經(jīng)驗(yàn)為辦公室梳理出建設(shè)的草圖，盡早明確和完善部門職能，在三個(gè)月的建設(shè)中能夠?yàn)槔蠋熀椭飨瘓F(tuán)分憂，能夠把成都校區(qū)學(xué)生會(huì)辦公室的工作奠定一個(gè)方向。關(guān)于此，考慮到校區(qū)學(xué)生會(huì)體系龐大，辦事效率終是展現(xiàn)師生風(fēng)貌一項(xiàng)基本指標(biāo)。明確分工事態(tài)流程及為其基本得證為重中之重，為此將目前考慮到的辦公室職能之內(nèi)相關(guān)事項(xiàng)列舉如下：

　　（一）會(huì)議

　　①辦公室成員負(fù)責(zé)會(huì)議借用教室并發(fā)送相關(guān)信息通知相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議②辦公室成員負(fù)責(zé)各部門例會(huì)考勤，考勤假條的收取及保管，各例會(huì)會(huì)議的記錄③做好部長會(huì)及其他重要會(huì)議的會(huì)議記錄

　�。ǘ�）關(guān)于物品借出及收回

　�、俨块T或小班借用相應(yīng)物品，提前2—3天聯(lián)系辦公室成員準(zhǔn)備相應(yīng)物品。物品借出之時(shí)，應(yīng)寫物品借條并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字交至辦公室

　　②物品歸還時(shí)，經(jīng)辦公室成員檢查數(shù)量及質(zhì)量是否達(dá)到要求后歸還借條，整齊放置相應(yīng)物品

　�。ㄈ�）值班相關(guān)工作

　　1、收集各部門活動(dòng)策劃、總結(jié)、新聞稿、照片并存檔，作為評選優(yōu)秀部門的存檔

　　2、收發(fā)文件通知

　　3、代替各部門收發(fā)資料

　　4、統(tǒng)籌安排各部門值班

　　5、收發(fā)票、統(tǒng)一報(bào)賬

　　6、接待咨詢

　　7、 收集整理主席團(tuán)、各部門需要的其他資料8)統(tǒng)一制作請假條、總結(jié) 、收集表模板格式

　�。ㄋ模┺k公室值班制度

　　為端正辦公室成員值班室言行舉止，樹立良好的辦公室部門形象，現(xiàn)做值班規(guī)范如下：

　　1、提前五分鐘到達(dá)，簽到值班；

　　2、穿戴梳妝整齊，不穿短褲、拖鞋等進(jìn)入辦公室處理相關(guān)事務(wù)；

　　3、一二節(jié)值班同學(xué)打掃辦公室衛(wèi)生，以求整潔溫馨；

　　4、值班期間不得上網(wǎng)聊天、打游戲等；

　　5、注意辦公室禮貌，對來訪者起立問好；

　　6、辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、嬉戲；

　　7、外借物品時(shí)，注意查收借條并作相關(guān)登記；

　　8、五天之內(nèi)物品未歸還，電話通知相關(guān)負(fù)責(zé)人歸還相關(guān)物品；

　　9、物品查收時(shí)，嚴(yán)格查收物品數(shù)量及質(zhì)量，歸還相關(guān)借條，整齊放置相關(guān)物品；

　　10、值班交接過程中，下班次同學(xué)到達(dá)方可離開，如未及時(shí)到達(dá)，進(jìn)行電話提醒通知；

　　11、如遇不能按時(shí)值班，及時(shí)聯(lián)系辦公室成員代班，并在簽到表上注明代班情況；

　　12、值班離開時(shí)，收拾桌面，保證辦公桌面整潔衛(wèi)生，確認(rèn)電源、門窗的開閉，鎖牢。

　　學(xué)習(xí)部：

　　1、圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心，開展形式多樣促學(xué)風(fēng)活動(dòng)，并能通過舉辦各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到增長學(xué)生專業(yè)水平的目的。

　　2、開展一系列與學(xué)習(xí)有關(guān)系的活動(dòng)

　　3、開展技能比賽，促進(jìn)各專業(yè)技能的交流

　　4、負(fù)責(zé)每年的換屆答辯活動(dòng)

　　女生部：女生部是一個(gè)面向全校女大學(xué)生，為廣大女生提供各方面服務(wù)的綜合性部門，遵守校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)各系女生部開展有益于女生的各種活動(dòng)，更著力于學(xué)生整體形象的塑造，注重展現(xiàn)新一代大學(xué)生的獨(dú)特風(fēng)采和精神面貌。具體職責(zé)為：

　　1、為學(xué)校聯(lián)系在校女大學(xué)生的橋梁和紐帶，在維護(hù)學(xué)校整體利益的前提下，重點(diǎn)維護(hù)廣大在校女大學(xué)生的權(quán)益和要求。

　　2、切實(shí)關(guān)心在校女大學(xué)生的問題，并幫助解決其困難。

　　3、開展各項(xiàng)校園主題文化活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。體育部

　　1、體育部的工作宗旨：弘揚(yáng)體育精神，引領(lǐng)全校同學(xué)強(qiáng)健體魄，營造豐富多彩的課外生活。

　　2、體育部在內(nèi)部管理中實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，即在部長總攬大局的前提下，充分發(fā)揮其成員的積極性，協(xié)調(diào)分工，提高辦事效率。

　　3、促進(jìn)同學(xué)們參加體育鍛煉增強(qiáng)學(xué)生體制

　　4、組織校內(nèi)外各種友誼賽事，加強(qiáng)我校學(xué)生的凝聚里與戰(zhàn)斗力。

　　5、充分利用體育設(shè)施，并積極創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性。

　　網(wǎng)絡(luò)工作部：

　　1、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁的更新、信息的發(fā)布，利用網(wǎng)絡(luò)時(shí)效性的特點(diǎn)，讓師生更及時(shí)地了解到校學(xué)生會(huì)的動(dòng)態(tài)。

　　2、本部門將積極的同宣傳部配合，作好校學(xué)生會(huì)個(gè)活動(dòng)的宣傳工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)校學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的版圖或幻燈片

　　3、將校學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的簡訊、通訊及時(shí)發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)上，加大校學(xué)生會(huì)的宣傳力度

　　4、為了增加信息的及時(shí)性，提高網(wǎng)頁點(diǎn)擊率，本部門將定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)頁的完善和更新

　　5、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)的`拍照以及相片的存檔

　　6、積極配合其他部門工作，為其他部門提供信息資料。

　　宣傳部：

　　1、宣傳部主要的工作職能是面對全校師生和社會(huì)團(tuán)體，宣傳校學(xué)生會(huì)的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門的活動(dòng)計(jì)劃做好相應(yīng)的宣傳工作。

　　2、在校學(xué)生會(huì)的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，配合多部的工作，對學(xué)生開展的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。

　　3、通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)

　　4、成員之間最好能夠緊密聯(lián)系，以更好的完成宣傳任務(wù)。

　　5、主要職能是對外宣傳校學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，做好各項(xiàng)大型活動(dòng)的宣傳板畫報(bào)制作工作等

　　6、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展宣傳工作，以及各種會(huì)議的會(huì)場布置及布置方案。

　　7、宣傳部各項(xiàng)新工作新活動(dòng)須提前進(jìn)行計(jì)劃；既定的工作任務(wù)需至少提前四天進(jìn)入部門日程安排，并制定可實(shí)施性方案。

　　文娛部：

　　1、組織和領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)文藝娛樂活動(dòng)的開展，以提高在校學(xué)生的藝術(shù)文化修養(yǎng)，繁榮校園文化生活，積極配合主管部門主席的工作及時(shí)回饋工作信息。

　　2、以各類文娛活動(dòng)的形式豐富同學(xué)們的課余生活，發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)們積極參加各種健康有益的文化娛樂活動(dòng)，調(diào)動(dòng)同學(xué)們對文藝活動(dòng)的積極性。豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)高雅文化形式。

　　3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的各類，文藝賽事以及重大節(jié)慶的各項(xiàng)文藝活動(dòng)安排等。

　　4、負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)生會(huì)舉辦的大型文藝活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織與社會(huì)各界及兄弟院校進(jìn)行文化交流，繁榮我校文藝事業(yè)。

　　生活治保部：

　　1、及時(shí)購買校學(xué)生會(huì)值班室所需物品以及飲用水

　　2、配合校學(xué)生會(huì)其他部門開展各類大型活動(dòng)，做好后勤工作，提供飲用水和相關(guān)物品的購買，

　　3、定期組織伙食檢查，促進(jìn)飯?zhí)没锸迟|(zhì)量的改善

　　4、監(jiān)督膳堂伙食管理，及時(shí)反饋同學(xué)們對膳食工作的意見建議，帶領(lǐng)同學(xué)們自覺參與伙食民主管理，切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)

　　第二章、人事制度

　　（一）總述

　　校區(qū)學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和組織原則秉承高效和精簡的原則，杜絕官僚風(fēng)和形式化。人事任職上，本著公平、公正、公開和擇優(yōu)錄取的原則，校區(qū)學(xué)生會(huì)成員必須經(jīng)過選拔、任命、公示無異議進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。校區(qū)學(xué)生會(huì)換屆采取一年一屆制度，主席團(tuán)主席在校區(qū)各部門有一年部長經(jīng)歷以上的部長中，通過團(tuán)委老師選舉和任命產(chǎn)生，各部門的部長在部門有過一年干事經(jīng)歷的大二成員中通過主席團(tuán)選舉和任命產(chǎn)生，新干事由各部門在有強(qiáng)烈意愿進(jìn)入本部門的新生和大二學(xué)生中擇優(yōu)錄取。

　�。ǘ�）招新

　　1、“招新”由校區(qū)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，程序分為報(bào)名、遞交申請書、面試、試用期、成為正式干事、經(jīng)團(tuán)委老師同意后向全校公布名單。

　　2、對新生招干時(shí)，本著“公平競爭，擇優(yōu)錄取”的原則。實(shí)行兩至三輪面試淘汰制度。

　　3、招收新干事，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和本部部長負(fù)責(zé)，并依據(jù)工作實(shí)際招收新干事，各部招新人數(shù)原則上為13名左右。

　�。ㄈ�）任職與免職

　　學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以任職：

　　(1)新錄用人員試用期滿合格；

　　(2)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)任職位；

　　(3)晉升或者降低職務(wù)；

　　(4)因其他原因，經(jīng)組織批準(zhǔn)后，職務(wù)發(fā)生變化。

　　4、學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：

　�。�1）違反校紀(jì)校規(guī)，受到學(xué)校嚴(yán)重警告及嚴(yán)重警告以上處分

　�。�2）未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職；

　　（3）嚴(yán)重、連續(xù)違反校區(qū)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

　�。�4）因越權(quán)、瀆職、重大失職而嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象和利益

　　（5）連續(xù)半個(gè)月不參加部門活動(dòng)和校區(qū)學(xué)生會(huì)活動(dòng)

　�。�6）不服從上級安排，不團(tuán)結(jié)同事，在部門和學(xué)生會(huì)內(nèi)部搞分化

　　（7）道德品行敗壞，為人張狂自負(fù)，不尊重上級和同事

　�。�8）私自借用或者盜用學(xué)生會(huì)名義開展和協(xié)助開展商業(yè)性活動(dòng)

　　第三章活動(dòng)組織制度

　　1、每次活動(dòng)由本部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃實(shí)施方案，由所有成員協(xié)助執(zhí)行。

　　2、大型活動(dòng)可組成活動(dòng)負(fù)責(zé)小組，成員由主席、副主席及與活動(dòng)內(nèi)容密切相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人員組成，需要時(shí)可請別部門從旁協(xié)助。

　　3、本部申請活動(dòng)，須由本部定出活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)主席，由主席團(tuán)討論通過、團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。活動(dòng)結(jié)束要及時(shí)寫出工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足。

　　4、各部門開展活動(dòng)時(shí)，需提前一周向校團(tuán)委老師遞交計(jì)劃書，活動(dòng)結(jié)束后，向校團(tuán)委老師遞交活動(dòng)總結(jié)。

　　5、由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)，全體干部需提前半個(gè)小時(shí)到場，做好活動(dòng)前的有關(guān)準(zhǔn)備工作，活動(dòng)結(jié)束后，所有干部留下，做好活動(dòng)后的清掃工作。

　　6、開展活動(dòng)時(shí)，主管部門需將工作人員安排表打印出來，其他干部做好協(xié)助工作，服從安排，不允許情緒化，禁止搞個(gè)人主義，要相互團(tuán)結(jié)合作。

　　7、干事應(yīng)穿戴整潔、樸素大方，在工作時(shí)穿好校服，戴好胸卡，出示工作證。

　　8、工作態(tài)度應(yīng)認(rèn)真積極，不含糊，不拖泥帶水，不偷懶；每次工作不無故遲到、缺席。

　　9、遇到問題，妥善解決，并做好反饋工作。

　　第四章例會(huì)制度

　　1、校學(xué)生會(huì)的例會(huì)，所有成員無特殊情況須準(zhǔn)時(shí)列席，會(huì)議開始之前，必須到秘書處簽名

　　2、各成員應(yīng)及時(shí)出席各類會(huì)議，嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間，不曠會(huì)、不遲到、不早退，如遇有特殊情況，須向主席請假，辦公室做好相應(yīng)記錄。

　　3、對無故缺席者予以點(diǎn)名批評并依據(jù)干部考核條例處理。

　　4、各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，做好會(huì)議記錄。如有事，須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。

　　5、會(huì)議過程中，認(rèn)真做好相關(guān)的會(huì)議記錄，要保持會(huì)場紀(jì)律，不交頭接耳、大聲喧嘩，并將手機(jī)一律設(shè)為靜音、振動(dòng)或關(guān)機(jī)。

　　6、主席團(tuán)會(huì)議是為了傳達(dá)和布置總會(huì)中心工作思想，增進(jìn)總會(huì)與分會(huì)之間聯(lián)系，同時(shí)也是商議各項(xiàng)事宜的重要途徑，因此主席團(tuán)會(huì)議是每個(gè)主席團(tuán)成員必須參與的會(huì)議。

　　第五章值班制度

　　1、各部值班時(shí)間為周日至周四晚7：00—9：00，各部成員無特殊情況不得由他人代替。

　　2、值班時(shí)間內(nèi)，任何人不得帶進(jìn)非學(xué)生會(huì)成員聊天，玩樂或做其他的事情。

　　3、各部成員須按時(shí)值班，簽到并做好值班記錄，由秘書處負(fù)責(zé)檢查，若出現(xiàn)只簽到而無值班記錄的視為無值班，每次例會(huì)由辦公室宣布，并與以批評。

　　4、由當(dāng)天值班部門負(fù)責(zé)值班室當(dāng)日衛(wèi)生，并注意保持，值班完畢后關(guān)燈，關(guān)好門窗。

　　5、值班簽到由秘書處負(fù)責(zé)，作為學(xué)生會(huì)干部考核的依據(jù)。

　　6、值班人員當(dāng)天任務(wù)為：整理辦公室內(nèi)務(wù)，接收上級文件、通知，接收歸還本會(huì)辦公室的物品，接待來訪熱人員及其它日常事務(wù)。

　　7、值班時(shí)要進(jìn)行簽到；值班結(jié)束時(shí)，值班負(fù)責(zé)人（或指定值班人員）須整理好值班室各財(cái)物

　　8、學(xué)生會(huì)所有成員必須在每個(gè)工作日內(nèi)的值班時(shí)間進(jìn)行簽到，因故不能到者須在前一天向辦公室主任提出請假，經(jīng)同意后方可離去。當(dāng)天確有急事不能到者須向所屬負(fù)責(zé)人請假，否則視為缺到。不可代簽、多簽，違者將按有關(guān)規(guī)定予處分。

　　第六章、財(cái)務(wù)管理及報(bào)銷制度

　　1、學(xué)生會(huì)所有財(cái)產(chǎn)全部登記、注冊，主席團(tuán)隨時(shí)負(fù)責(zé)檢查。

　　2、學(xué)生會(huì)物品，全體學(xué)生會(huì)成員都有注意保管、節(jié)儉使用的義務(wù)。

　　3、設(shè)學(xué)生會(huì)公物登記冊，各部門外借時(shí)應(yīng)在登記冊上注明外借日期、物品檢查。名稱、數(shù)量、借者姓名、系別、經(jīng)手人及有無歸還字樣，備日后

　　4、各部以外所借物品，同樣記入登記冊，并由經(jīng)手人及時(shí)歸還，嚴(yán)禁出現(xiàn)有借無還的現(xiàn)象。

　　5、各部門每次活動(dòng)之前，預(yù)算費(fèi)用，向團(tuán)委老師申請、批準(zhǔn)；活動(dòng)后的報(bào)銷單，必須注明經(jīng)手人、證明人、時(shí)間、用途。

　　6、學(xué)生會(huì)因工作所需報(bào)銷的發(fā)票，必須詳細(xì)寫名支出情況，帳目不清時(shí)由經(jīng)手人負(fù)責(zé)。

　　7、學(xué)生會(huì)所得經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，用于正常工作。任何人不得以任何名義將經(jīng)費(fèi)據(jù)為己有或挪為他用。

　　8、校學(xué)生會(huì)在學(xué)期末總結(jié)學(xué)生會(huì)及各部門開銷情況，并公布結(jié)果。

　　第七章、值班室管理制度

　　為了加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會(huì)良好形象，特制定本制度。

　　1、校學(xué)生會(huì)各成員必須嚴(yán)格遵守值班制度。值班部門負(fù)責(zé)辦公室的清潔工作和值班任務(wù)。實(shí)行每天一小掃，由生活部統(tǒng)一安排大掃除。

　　2、愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個(gè)人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個(gè)人原因丟失或損壞須由個(gè)人賠償。

　　3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。

　　4、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。

　　5、學(xué)生會(huì)以外組織、團(tuán)體或個(gè)人須經(jīng)主席批準(zhǔn)后方可借用辦公室，用后須做好整潔工作。各部未經(jīng)審批不得私自出借辦公室。

　　6、各部的工作檔案由各部負(fù)責(zé)保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。

　　第八章成員獎(jiǎng)懲制度

　　1、對工作態(tài)度惡劣的干事在開例會(huì)時(shí)提出批評。并對嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)或者工作態(tài)度惡劣并屢教不改者考慮除名。

　　2、對工作熱心、保質(zhì)保量或者在某些宣傳活動(dòng)中有突出表現(xiàn)的干事，向校學(xué)生會(huì)主席申請給予相應(yīng)個(gè)人一定獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)審核后作出決定。

　　3、召開例會(huì)期間不得早退、講小話、玩手機(jī)、打電話等，手機(jī)一律設(shè)為靜音、振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若有違反者將嚴(yán)懲不待。

　　學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度 篇6

　　為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實(shí)現(xiàn)信息部工作職責(zé)，配合學(xué)院學(xué)生會(huì)整體規(guī)劃，促進(jìn)中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:

　　一、部門工作職責(zé)：

　　中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì)中各個(gè)部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負(fù)責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡報(bào)撰寫工作，并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)成果，報(bào)導(dǎo)教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應(yīng)師生心聲，同時(shí)積極開展各項(xiàng)新聞宣傳活動(dòng)。

　　二、部門管理制度

　　第一條：信息部是在院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。

　　第二條：信息部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì)其它部門開展工作。

　　第三條：學(xué)生會(huì)信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。

　　第四條：信息部部長是本部門的負(fù)責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)部長職責(zé)，全面主持本部日常工作。

　　第五條：副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負(fù)責(zé)主持干事會(huì)議，組織人員做好會(huì)議記錄，協(xié)助部長擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

　　第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心傾聽。同時(shí)干事需服從部長副部長的工作安排。

　　三、組織制度

　　1.成員享有的權(quán)利：

　　（1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)討論和決定信息部的活動(dòng)項(xiàng)目。

　�。�2）提出建議和意見的權(quán)利。

　　（3）有權(quán)參加本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)和在允許下的其他部門的活動(dòng)。

　　2.部長職責(zé)：

　�。�1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；

　�。�2）加強(qiáng)與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；

　　（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內(nèi)容及目標(biāo)；

　　（4）及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報(bào)工作；、

　　（5）團(tuán)結(jié)成員，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性；

　　（6）關(guān)心部內(nèi)成員，多與部內(nèi)成員溝通；

　�。�7）組織部門成員定時(shí)開會(huì)分配工作，進(jìn)行工作總結(jié)。

　　3.副部長職責(zé)：

　�。�1）協(xié)助部長分工負(fù)責(zé)部門的日常工作；

　�。�2）向部長匯報(bào)工作情況，并提出自己的合理化建議；

　�。�3）團(tuán)結(jié)部內(nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；

　　（4）部長因故不能正常工作時(shí)，代行部長職權(quán)；

　　四、部門成員要求：

　　1．部門成員基本要求

　�。�1）熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　（2）必須遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥大學(xué)校規(guī)校紀(jì)、及中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度；

　　（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；

　　2．部門成員組織紀(jì)律要求：

　　（1）在工作上應(yīng)服從部長及副部長的分配與安排，不得無故推脫部門分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長副部長溝通以免耽誤工作進(jìn)程；

　　（2）全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，認(rèn)真向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；

　�。�3）在部門舉辦或協(xié)辦各項(xiàng)活動(dòng)過程中，積極調(diào)動(dòng)班內(nèi)的班委力量以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；

　�。�4）不得擅自以學(xué)生會(huì)名義組織或舉辦活動(dòng)；

　�。�5）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì)財(cái)物攜出學(xué)辦；

　　（6）部長必須24小時(shí)開機(jī)，副部長及干事保證每日早8：00至22:00開機(jī)，以確保工作的正常開展；

　　（7）部門內(nèi)成員不得在任何時(shí)候無緣無故退出部門；

　�。�8）成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；

　�。�9）每周有必要的情況下召開例會(huì)，無故不得缺席

　　3．部門成員對外形象：

　　（1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的.態(tài)度，以誠相待；

　�。�2）學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，對于其他各部門在工作上的意見與建議予以及時(shí)的回應(yīng)，并為他們的工作的開展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

　　（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤（學(xué)習(xí)方面最低限度是沒有掛科）。

　　希望部門成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。

　　學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度 篇7

　　一總則

　　1．為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織建設(shè)和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，制定本《細(xì)則》。

　　2．本《細(xì)則》由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，必要時(shí)可以吸納各部部長參與。

　　二例會(huì)制度

　　1．主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的核心，主持學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作，負(fù)責(zé)制定新學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃及安排有關(guān)事宜。

　　2．每兩周召開一次例會(huì)，主席團(tuán)每周一次例會(huì)，主席、副主席及各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)上一周學(xué)生會(huì)工作情況，針對下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。

　　3．主席團(tuán)負(fù)責(zé)督促和監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部工作的實(shí)施和完成情況。

　　4．學(xué)生會(huì)各部在活動(dòng)安排之前應(yīng)向主席團(tuán)遞交活動(dòng)籌備表，并由主席團(tuán)審議通過方可舉行活動(dòng)�；顒�(dòng)完成之后，向主席團(tuán)遞交工作總結(jié)，主席團(tuán)對其進(jìn)行評議。

　　5．學(xué)生會(huì)成員的增補(bǔ)和職務(wù)任免，先由主席團(tuán)提名，討論通過再提交院黨總支審議通過。

　　6．因特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。

　　7．無故缺席者(含請假無效者)，第一次警告，第二次除名。

　　8．例會(huì)遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì)。

　　9．例會(huì)由主席主持，主席因故不能出席，由副主席主持。

　　10．例會(huì)實(shí)行簽到制。

　　三請假制度

　　1．請假者必須出具親自書寫并簽名的請假條，其它請假方式均為無效（特殊情況除外）。

　　2．請假條應(yīng)由請假者本人遞交主席或部長。

　　3．請假條必須經(jīng)主席或部長簽字同意后方為有效。

　　4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團(tuán)請假，主席團(tuán)過半數(shù)同意后方為有效。

　　5．請假條由辦公室存檔保管。

　　四 財(cái)務(wù)管理制度

　　為充分提高學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的利用率，促使全體學(xué)生會(huì)成員形成節(jié)儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處，學(xué)生會(huì)特出臺此項(xiàng)管理制度。

　　1．學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)所有財(cái)務(wù)由辦公室主任實(shí)施責(zé)任制管理。

　　2．學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)施專人管理，嚴(yán)格審批。所得開支，均需有詳細(xì)的說明和充足的理由并作詳細(xì)記錄。買的東西必須有收據(jù)才能報(bào)銷。

　　4．辦公室內(nèi)所有公共財(cái)務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，誰借出誰負(fù)責(zé)收回，并在三日內(nèi)歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。

　　5．每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì)財(cái)物。

　　五工作責(zé)任制度

　　1．為促使學(xué)生會(huì)干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。

　　2．下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究決定免除其職務(wù)。

　�。�1）觸犯國家法令或受校、院行政紀(jì)律處分者。

　�。�2）無論任何原因，須留級降級者。

　�。�3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀不努力給學(xué)生會(huì)、班級工作造成較大損失者。

　　（4）在工作中，受院團(tuán)委院學(xué)生會(huì)及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)及教師屢次嚴(yán)肅批評，拒不改正者。

　�。�5）在院系召開的有關(guān)會(huì)議中無故三次遲到，兩次缺席者。

　　3．其它情況由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提出建議，報(bào)系黨總支審議批準(zhǔn)給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分。

　　六活動(dòng)基本要求

　　1．各部組織活動(dòng)要以“應(yīng)同學(xué)之趣，針對現(xiàn)實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。

　　2．各項(xiàng)活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng)新。

　　3．各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團(tuán)提交活動(dòng)申請表。主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可舉辦。

　　4 ．獲得批準(zhǔn)的活動(dòng)應(yīng)認(rèn)真填寫好活動(dòng)籌備表。

　　5．活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開始前30分鐘到場或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場，因特殊情況不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。

　　6 ．活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。

　　7 ．舉行活動(dòng)時(shí)，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)佩帶工作證。

　　8 ．活動(dòng)結(jié)束相關(guān)部門應(yīng)將工作計(jì)劃、工作總結(jié)交于辦公室，文件由辦公室負(fù)責(zé)存檔保管。

　　七學(xué)生會(huì)值日制度

　　1 ．凡學(xué)生會(huì)成員應(yīng)按排定的`值日表自覺進(jìn)行衛(wèi)生值日。值日內(nèi)容包括掃地、拖地、擦桌子等。

　　2．每次值日后應(yīng)在值日日志上作好記錄，以便查證。

　　3． 如有特殊情況不能按時(shí)值日，應(yīng)與他人提前調(diào)換，并在記錄中說明原因。

　　4．不論任何原因，不按時(shí)值日者，即取消評優(yōu)資格。

　　5 ．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)后，應(yīng)自覺進(jìn)行清理，將學(xué)生會(huì)打掃干凈，如發(fā)現(xiàn)工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負(fù)責(zé)一周的清掃工作。

　　6．值班時(shí)間內(nèi)，值班人員不能擅自離開崗位，有事必須履行請假手續(xù)。

　　7． 學(xué)生會(huì)財(cái)產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，任何人不能私自動(dòng)用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應(yīng)認(rèn)真登記，寫清借條。

　　8． 值日人員負(fù)責(zé)接待來訪人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　9．值日人員認(rèn)真填寫值日日志。

　　八學(xué)生會(huì)成員考評細(xì)則

　　1．為進(jìn)一步加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)的組織建設(shè)和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2．本〈細(xì)則〉由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋必要時(shí)可吸納各部部長參與。

　　3．本〈細(xì)則〉采用扣分制（百分制）和加分制。

　　例會(huì)

　　1．時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì)實(shí)行簽到制。

　　2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。

　　3．無故缺席含請假無效者首次扣10分， 第二次扣15分，第三次予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

　　4．例會(huì)遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會(huì)遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

　　5．例會(huì)設(shè)置遲到席。

　　6．例會(huì)主持、發(fā)言、匯報(bào)、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現(xiàn)兩次者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

　　值班

　　1.每晚十點(diǎn)查寢。

　　2．如需調(diào)班，當(dāng)班者必須提前自行與他人協(xié)調(diào)安排好，并告之主席或部長。

　　3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

　　4．無故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉(zhuǎn)達(dá) ，轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)間不能超過當(dāng)晚11：30。

　　轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)必須轉(zhuǎn)達(dá)到本人，無故不轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)不到位者每次扣5分， 如因特殊情況無法轉(zhuǎn)達(dá)， 轉(zhuǎn)達(dá)人應(yīng)根據(jù)情況主動(dòng)完成該工作。

　　活動(dòng)

　　1．活動(dòng)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開始前30分鐘到場或按照活動(dòng)組織者規(guī)定的時(shí)間到場。

　　2．因病因事不能出席者必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，請假手續(xù)參照物理系學(xué)生會(huì)制度細(xì)則有關(guān)規(guī)定。

　　3．無故缺席含請假無效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

　　4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)。

　　5．凡能夠主動(dòng)幫助其他部門解決困難，提出好的建議者 ，視具體情況 ，可加10分。

　　6．活動(dòng)表現(xiàn)從團(tuán)結(jié)協(xié)作，負(fù)責(zé)敬業(yè)，積極主動(dòng)等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。

　　說明

　　1．本細(xì)則分值每月匯總公布一次。

　　2．加分制與扣分制相互獨(dú)立，互不干涉，即加分值不記入總分。

　　3．每三個(gè)月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向?qū)W生所在班級和全系通報(bào)69分者予以警告。

　　4.任何一個(gè)部門開會(huì)外聯(lián)部成員必須參加。

　　學(xué)生會(huì)的管理規(guī)章制度 篇8

　　一、總則

　　本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，使同學(xué)們樹立起牢固的組織紀(jì)律觀念，并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部，塑造嚴(yán)明實(shí)效，團(tuán)結(jié)一致，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。

　　二、工作準(zhǔn)則

　　1、學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，做到工作出色，成績突出。

　　3、全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠秉公無私，吃苦耐勞，有責(zé)任心。

　　4、學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，先同學(xué)之憂而憂，后同學(xué)之樂而樂，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。

　　5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開拓創(chuàng)新，不斷提升自己的工作質(zhì)量。

　　6、全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則，塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。

　　三、會(huì)議制度

　　1、學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)（即全體會(huì)議），部長會(huì)議，部門工作會(huì)議。

　　2、學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

　　3、學(xué)生會(huì)部長會(huì)議原則上每兩星期召開一次，時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知，并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

　　4、部門工作會(huì)議原則上每星期召開一次，會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開，并由本部門成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

　　5、所有會(huì)議，與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長以上人員如無特別說明應(yīng)提前10分鐘到場簽到，全體與會(huì)者不得無故遲到、早退。

　　6、每次會(huì)議須制定考勤登記表，實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級干部請假，批準(zhǔn)后方可。

　　7、每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)，會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字（部門會(huì)議除外）。

　　8、開會(huì)時(shí)，各成員須自覺維持會(huì)場紀(jì)律，將所有通訊工具設(shè)置為無聲狀態(tài)，不允許在沒有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。

　　9、會(huì)議實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán)，可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

　　10、會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔。

　　四、檔案管理制度

　　1、學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé)，對所有文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。

　　2、檔案分類如下：學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。

　　3、學(xué)生會(huì)各部門在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。

　　4、每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室，材料包括：活動(dòng)策劃，活動(dòng)經(jīng)過，活動(dòng)總結(jié)，新聞稿及照片等。

　　5、辦公室須妥善安排保管好每份材料，并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。

　　五、干事管理制度

　　1、每學(xué)期末對學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。

　　2、所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請成為學(xué)生會(huì)干事，申請需向各部部長上交申請書以及相關(guān)工作資料。

　　3、每位正式干事必須經(jīng)過預(yù)備干事階段。

　　4、正式干事由各部部長提名，主席團(tuán)決議通過。

　　5、對每位正式干事頒發(fā)聘用書，由辦公室對其建立個(gè)人工作檔案。

　　六、財(cái)務(wù)管理制度

　　1、各部門開展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買。

　　2、每一筆資金支出都必須索要發(fā)票，并由經(jīng)手人簽名，留待查證。

　　3、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門物品使用情況，任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi)，可立即上報(bào)進(jìn)行處理。

　　4、不得弄虛作假，挪用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

　　5、各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算，并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　七、獎(jiǎng)懲制度

　　1、由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室，對每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案，記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況。

　　2、每學(xué)期末對全院學(xué)生公示最終結(jié)果，以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。

　　3、該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評選的依據(jù)之一。

　　4、各部部長應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況，以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。

　　5、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。

　　八、請假制度

　　1、事前填寫請假條，事后不補(bǔ)假。

　　2、因公事請假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名，不記入考勤。

　　3、所有請假都必須通過主席團(tuán)審批。

　　九、人事選拔制度

　　1、全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的`兩個(gè)硬性指標(biāo)是：一是重品德，二是重學(xué)習(xí)。

　　2、學(xué)生推薦。對于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué)，經(jīng)主席團(tuán)討論通過后，可以任用。

　　3、班主任推薦。在班上工作積極，學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué)，經(jīng)班主任推薦，主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。

　　十、附則

　　1、通過討論的工作計(jì)劃或方案，所有學(xué)生會(huì)成員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

　　2、因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的，主席團(tuán)將酌情處理。

　　3、學(xué)生會(huì)各部部長或成員需要開展活動(dòng)的，必須向上一級申請，待申請批準(zhǔn)后，方可制定具體計(jì)劃以開展活動(dòng)。

　　4、為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系，學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)QQ群”等。

　　5、本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

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